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哲理故事:狐貍和鶴的酒宴

時間:2022-09-25 16:22:32 故事精選 投訴 投稿
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哲理故事:狐貍和鶴的酒宴

  有一天,狐貍送了一張邀請函給鶴:“晚上請來舍下用餐!

哲理故事:狐貍和鶴的酒宴

  “哇!真罕見!狐貍先生會準備什么酒菜招待我呢?”

  鶴很高興地前去狐貍的家。

  “呀!鶴先生,歡迎!歡迎!請不要客氣!”狐貍取出的酒菜只有放在大平盤里的湯而已。

  “我最喜歡喝湯啦!謝謝你呀!”

  鶴很想喝湯,可是,因為自己長著一個長嘴巴,所以費了好大的勁,也只能聞到味道而已。盤內的湯,一滴也喝不到。

  可是狐貍卻嘰哩咕嚕地一下子就把湯喝完了,而且嗤嗤地笑著,覺得很有趣。

  “真不夠意思,你在捉弄我!”鶴恨恨地回家去了。

  不久,鶴也送邀請函給狐貍:“晚上請客,請你一定要來喔!”

  狐貍是個貪吃鬼,“是什么樣的食物呢?”狐貍暗暗地想著,連不久以前的事,狐貍也忘得一干二凈,高高興興地到了鶴的家。

  “狐貍先生,歡迎!歡迎!別客氣,盡管用吧!”

  鶴拿出的東西都是什么呢?原來是裝在細頸水瓶里的湯啊!

  “謝謝!”狐貍將嘴伸進水瓶里,但是怎么喝也喝不到一口湯,只能聞到鮮美的味道。鶴則將長嘴巴輕輕松松地伸進瓶底,津津有味地喝著呢!

  狐貍肚子餓壞了,眼前的美食卻一口也吃不到。

  啟示:

  己所不欲,勿施于人。狐貍捉弄鶴,鶴也會想辦法以牙還牙。作為企業(yè)的部門經理,部門之間的協(xié)作與配合是非常必要的。作為企業(yè)組織的一個職能部門,雖然有著自己的職權范圍,但是部門運作必須服從于企業(yè)全局需要,切不可搞“諸侯割據”,如果人事經理面對財務經理的協(xié)作邀請不聞不問,或者口頭支持,行為上不落實到位,財務經理尷尬。但是“山不轉水轉”,人事經理總有要求財務經理協(xié)作配合的時候,一旦財務經理“以其人之道,還其人之身”,人事經理又作何感想呢?最終是兩敗俱傷。

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