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引咎辭職什么意思
引咎辭職，在現(xiàn)代漢語中，“咎”指過失（因疏忽大意而犯的錯誤），引咎是指把過失歸在自己身上，目的在于自責(zé)。以下是小編整理的引咎辭職什么意思，希望對大家有所幫助。
引咎辭職什么意思
引咎辭職，漢語成語。在現(xiàn)代漢語中，“咎”指過失（因疏忽大意而犯的錯誤），引咎是指把過失歸在自我身上，目的在于自責(zé)。引咎辭職一般指領(lǐng)導(dǎo)人因自身過失而給工作造成了必須損失或產(chǎn)生了某種不利影響從而主動辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行為，是領(lǐng)導(dǎo)人自我追究過失職責(zé)的一種形式。
引咎辭職
引咎辭職，是指公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。引咎辭職是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員對本人失職失誤的一種主動追究。
方式
自責(zé)的方式通常有道歉和引咎辭職兩種。道歉是政治官員就自己的不良的履職情況或言行公開地向公眾道歉，爭取公眾的寬��；引咎辭職是自責(zé)的最嚴(yán)厲形式，政治官員的不稱職行為或嚴(yán)重違背民意的行為，通過道歉也難以取得公眾的諒解，只有提出辭職。
典故
“李離伏劍”的典故
春秋時晉國的獄官李離，在審理一樁案子時，由于誤聽下屬人員的一面之詞，將一人冤死。真相大白后，李離欲以死贖罪。晉文公說：“官有貴賤，罪有輕重，況且這件案子主要錯在下面的辦事人員，非你罪過�！崩铍x卻說：“我平常沒有跟下面人說我們一起來當(dāng)這個官；我在這個機(jī)關(guān)里拿的俸祿最優(yōu)厚，也沒有與下面的人員分過�，F(xiàn)在犯了錯誤，如果將責(zé)任推到下面的辦事人員身上，我又怎么做得出來！”晉文公說：“你以為你有罪，我是領(lǐng)導(dǎo)你的，那么我也有罪了！”此言無疑給李離找了一個最好的臺階，可李離仍固執(zhí)己見：“國家對我這種官職有規(guī)定：錯判人受刑，自己也得受刑；錯判人受死，自己也得受死。國君因?yàn)槲夷懿煳Q疑，所以才讓我到這個職位上來。今日犯錯，罪當(dāng)死，我死無悔。”遂伏劍而死。
規(guī)定
引咎辭職
第十四條黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，本人應(yīng)當(dāng)引咎辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
第十五條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：
�。ㄒ唬┮蚬ぷ魇殻l(fā)嚴(yán)重的事件，或者對群體性、突發(fā)性事件處置失當(dāng)，造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
（二）決策嚴(yán)重失誤，造成巨大經(jīng)濟(jì)損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
（三）在抗災(zāi)救災(zāi)、防治疫情等方面嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
�。ㄋ模┰诎踩ぷ鞣矫鎳�(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大責(zé)任事故，或者發(fā)生特大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；連續(xù)或者多次發(fā)生特大責(zé)任事故，或者發(fā)生特別重大責(zé)任事故，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
（五）在市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)、社會管理等方面管理、監(jiān)督嚴(yán)重失職，連續(xù)或者多次發(fā)生重大事故、重大案件，造成巨大損失或者惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
�。﹫�(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》不力，造成用人嚴(yán)重失察、失誤，影響惡劣， 負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
（七）疏于管理監(jiān)督，致使班子成員或者下屬連續(xù)或多次出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，造成惡劣影響，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
�。ò耍⿲ε渑肌⒆优�、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管，造成惡劣影響的；
（九）有其他應(yīng)當(dāng)引咎辭職情形的。
第十六條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：
（一）干部本人按照干部管理權(quán)限，以書面形式向黨委（黨組）提出辭職申請。辭職申請應(yīng)當(dāng)說明辭職原因和思想認(rèn)識等。
（二）組織（人事）部門對辭職原因等情況進(jìn)行了解審核，并提出初步意見。審核中應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢機(jī)關(guān)（監(jiān)察部門）的意見，并與干部本人談話。
（三）按照干部管理權(quán)限，黨委（黨組）集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定。黨委（黨組）的決定應(yīng)當(dāng)及時通知干部所在單位和干部本人。
（四）黨委（黨組）作出同意辭職決定后，按照有關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，依照法律或者政協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條 黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)自接到干部引咎辭職申請三個月內(nèi)予以答復(fù)。
第十八條 任免機(jī)關(guān)在同意干部引咎辭職后當(dāng)將干部引咎辭職情況在一定范圍內(nèi)公布。
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