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增強執(zhí)行力勵志名言220句
在日常生活或是工作學習中，許多人對一些廣為流傳的名言都不陌生吧，巧用名言有助于我們正確對待學習、生活、成長過程中出現(xiàn)的問題，培養(yǎng)健康、有益的興趣愛好。什么樣的名言才是好的名言呢？下面是小編為大家整理的增強執(zhí)行力勵志名言220句，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、生活其實很簡單，過了今天就是明天。
2、低頭哭過別忘了抬頭繼續(xù)走。
3、不要被任何人打亂自的腳步，因為沒有誰會像你一樣清楚和在乎自己夢想。
4、沒有人可以打倒我，除非我自己先趴下!
5、你要記住你不是為別人而活，你是為自己而活。
6、這場游戲，并不是由你來決定輸贏，決定我們的命運。
7、事實上，機場比婚禮殿堂見證了更多真摯的親吻，醫(yī)院的墻壁比教堂的聆聽了更多禱告。
8、記�。寒攬猿种啻筮^放棄之痛，是該放手的時候了。
9、我要努力，至少不給未來得自己回憶時，留下任何遺憾。
10、如果生活踹了你好多腳，別忘了給它兩個耳光，反抗總比流淚強。
11、一味的崇拜別人，倒不如，停下來高傲的欣賞自己。
12、年輕不是你玩的理由，而是你奮斗的資本。
13、一顆花種、只有付出汗水，才能澆灌出世間最美的花朵。
14、心情是自己給的。
15、無理由拼了命，即使風雨里奔跑，也要讓自己微笑！
16、女孩要堅強，堅強為自己。女孩要努力，努力為未來。
17、愛自己，靠自己，做自己。
18、每次需要人陪的時候,才發(fā)現(xiàn),有的人不能找,有的人不該找,有的人找不到。
19、即使跌倒了，也要漂亮的站起來再哭。
20、想要的東西必須自己拿，不然就算別人給你也要不起。
21、只有自己強大，才不會被別人踐踏。
22、沒有什么可惜不可惜，只有現(xiàn)在有沒有努力！
23、想哭就哭，想笑就笑。不要因為世界虛偽，你也變得虛偽。
24、不要指望誰陪你一輩子，沒光的時候連影子都不陪你。
25、人生有兩種境界，一種是痛而不言，另一種是笑而不語。
26、心中那遙遠的地方，終有一天會到達，我想展開翅膀，在空中飛翔。
27、我要做的是跌入深淵但依舊傲然挺立的王者。
28、別人擁有的，你不必羨慕，只要努力，你也會擁有。
29、有時候，受了委屈，本來不想哭，可是只要別人一問你怎么了，就會忍不住地流眼淚。
30、忙碌是一種幸福，讓我們沒時間體會痛苦；奔波是一種快樂，讓我們真實地感受生活；疲憊是一種享受，讓我們無暇空虛。
31、路的盡頭，仍然是路，只要你愿意走。
32、狀態(tài)是干出來的，而不是等出來的。
33、你不是詩人，但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活，那你就是詩人。
34、與其在別人的生活里跑龍?zhí)祝蝗缇首鲎约骸?/p>
35、生活就像一輛變速自行車，有的檔很多人從來沒用過。
36、人總愛跟別人比較，看看有誰比自己好，又有誰比不上自己。而其實，為你的煩惱和憂傷墊底的，從來不是別人的不幸和痛苦，而是你自己的態(tài)度。
37、當你手中抓住一件東西不放時，你只能擁有一件東西，如果你肯放手，你就有機會選擇更多。
38、要隨波逐浪，不可隨波逐流。
39、你球衣前面的名字，比后面的名字更重要。
40、永遠不要埋怨你已經發(fā)生的事情，要么就改變它，要么就安靜的接受它。
41、養(yǎng)成每天寫點什么的習慣，哪怕是記錄，哪怕只言片語。
42、據(jù)我測算，還可以退五十步，但生活只有五步。
43、不較真，真就不出來，還是較吧。
44、生活中多數(shù)人渴望安穩(wěn)，希望平平靜靜走完一生，不愿起起伏伏，波波折折，堅信幸福需要安穩(wěn)，愉快需要平靜。做人還是簡單點好，愛就愛，恨就恨，不掩飾，不做作。
45、我們都是蟲，可我是螢火蟲。
46、有大快樂的人，必有大哀痛；有大成功的人，必有大孤獨。
47、如果你堅信石頭會開花，那么開花的不僅僅是石頭。
48、當你一門心思撞南墻的時候，南墻就消失了。
49、永遠熱情，永遠快樂。你要的生活，只能自己給自己。
50、世界是真的，付出都是值得的。
51、當你還能給予的時候別輕言放棄。只要你不放棄，就有無限可能。
52、親愛的你，前路迷茫而艱辛，愿你能披荊斬棘，無所畏懼，勇敢前行。
53、努力過的人總是最美的，即使最后她沒贏，至少不會騙了自己。
54、每件事情都必須有一個期限，否則，大多數(shù)人都會有多少時間就花掉多少時間。
55、誰若游戲人生，他就一事無成；誰不主宰自己，永遠是一個奴隸。
56、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
57、記�。耗闶悄闵拇L；走自己的路，何必在乎其它。
58、不去追逐，永遠不會擁有。不往前走，永遠原地停留。
59、沒有所謂失敗，除非你不再嘗試。
60、有時可能別人不在乎你，但你不能不在乎自己。
61、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己過。
62、每個人都有潛在的能量，只是很容易：被習慣所掩蓋，被時間所迷離，被惰性所消磨。
63、只有承擔起旅途風雨，才能最終守得住彩虹滿天。
64、無論你覺得自己多么的不幸，永遠有人比你更加不幸。
65、目標再遠大，終離不開信念去支撐。
66、炫耀是需要觀眾的，而炫耀恰恰讓我們失去觀眾。
67、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
68、吃別人吃不了的苦，忍別人受不了的氣，付出比別人更多的，才會享受的比別人更多。
69、站在巨人的肩上是為了超過巨人。
70、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
71、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
72、實現(xiàn)夢想比睡在床上的夢想更燦爛。
73、積極向上的人總是把苦難化為積極向上的動力。
74、自己豐富才感知世界豐富，自己善良才感知社會美好，自己坦蕩才感受生活喜悅，自己成功才感悟生命壯觀！
75、難過時，吃一粒糖，告訴自己生活是甜的！
76、世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。
77、成功便是站起比倒下多一次。
78、雨是云的夢，云是雨的前世。
79、無論心情怎樣，不要讓自己頹廢，每天從頭到腳都要干凈得體，做一個化不化妝都活得精致的女子，要隨時帶著微笑。
80、就算你留戀開放在水中嬌艷的水仙，別忘了山谷中寂寞的角落深處，野百合也有自己的春天！
81、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。
82、你沒有摘到的，只是春天里的一朵花，整個春天還是你的。
83、天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我不是天才，但我愿發(fā)憤圖強，永不停息，就讓所有的困苦艱難一起來吧，因為寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來！
84、鞭子沒了，但神在。
85、成功其實很簡單，就是當你堅持不住的時候，再堅持一下。
86、你若將過去抱的太緊，怎么能騰出手來擁抱現(xiàn)在？
87、不敲幾下，你不可能知道一個人或一個西瓜的好壞。
88、誠信總會給你帶來成功，但可能是下一站。
89、當你對自己誠實的時候，世界上就沒有人能夠欺騙得了你。
90、人生的上半場打不好沒關系，還有下半場，只要努力。
91、缺點也是點，點到為止。
92、一個人害怕的事，往往是他應該做的事。
93、眼睛為你下著雨，心卻為你撐著傘。
94、人生來如風雨，去如微塵。
95、媽媽說過沒有人值得你為他哭，唯一值得你為他哭的那個人，永遠都不會讓你為他哭。
96、別剛從底層混起，就混得特別沒底。
97、我們的人生不可能永遠沒有遺憾或者錯誤，但是如果我們常常去那個老年版本的自己那里拜訪一下，就不太可能錯過來到這個世上應該做的事。
98、當一個人有了想飛的夢想，哪怕爬著，也沒有不站起來的理由。
99、每個人最終和自己越長越像。
100、最好的，不一定是最合適的；最合適的，才是真正最好的。
101、火把倒下，火焰依然向上。
102、同樣的一瓶飲料，便利店里塊錢，五星飯店里塊，很多的時候，一個人的價值取決于所在的位置。
103、給猴一棵樹，給虎一座山。
104、不努力，以后婚紗都是租的。
105、無論做什么事，重在堅持，別懼怕失敗。都說失敗是成功他媽。你追求她娃，當然要笑對他媽。
106、承擔后果是檢驗責任的唯一標準。
107、批評和責備都是過去，徹底解決問題才是未來。
108、執(zhí)行要有結果，沒有任何借口
109、凡是計劃一定要有結果，哪怕是階段性的結果。
110、鎖定責任，這是上下級之間執(zhí)行的保證。
111、授權與監(jiān)督成正比的，你監(jiān)督到什么程度就授權到什么程度。
112、完美的細節(jié)是靠檢查實現(xiàn)的！你只需要在某一個關鍵點上檢查，其他時間各做各的。
113、如果不去讓下屬感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。
114、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心�！�
115、如果你想擁有權力，就凡事壓著下屬，如果你想要業(yè)績，就讓下屬超過你。
116、一個偉大的目標需要一個偉大的團隊來完成！前提是，每個人有明確的責任和分工，承擔起應有的責任！
117、人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！
118、結果定義改變員工行為，基于客戶價值的結果定義是執(zhí)行的起點。
119、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經發(fā)生的事實，只關心正在發(fā)生的事實。
120、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。
121、會議體現(xiàn)戰(zhàn)略，計劃定義結果，結果立即獎懲，獎懲推動行為，行為貫徹戰(zhàn)略意志。
122、不明確重點的員工，每天看上去非常忙碌，卻沒有上司想要的結果
123、承擔責任是所有執(zhí)行的起點與歸宿，一個有執(zhí)行能力的人，就是一個對自己有責任感的人。
124、執(zhí)行型管理者最重要的品質：讓下屬覺得自己很重要！
125、做不好人，做不好事，不是聰明不夠，而是笨得不夠徹底！
126、接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，完成任務追求圓滿。
127、剛性化執(zhí)行，人性化管理。
128、機關生命力源于執(zhí)行力。
129、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
130、管理標準化、反應快速化、執(zhí)行規(guī)范化。
131、凡事要求落實，求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。
132、執(zhí)行力是推動工作的前提，提高執(zhí)行力必須在剛性化、效能化、精細化、人本化上下功夫。
133、成功的秘訣是將平凡的事做得不平凡。
134、你的微笑是對我工作的肯定，你的意見是對我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目標。
135、成功需要不懈努力，而失敗可能只是一個細小的疏忽――細節(jié)決定成敗。
136、先做人，再做事。
137、無論做什么事情，都要記住自己的責任；無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。不要用任何借口來為自己開脫搪塞，完善的執(zhí)行是不需要任何借口的。
138、無功便是過，慢也是過。
139、發(fā)展為上，投資為本，速度為先。
140、下屬素質低不是你的責任，但是不能提高下屬的素質就是你的責任。
141、你的時間在哪里，你的結果就在哪里。
142、行動創(chuàng)造結果，結果改變命運。
143、執(zhí)行就是把目標變成結果的行動！
144、什么使我痛苦，什么必使我強大！
145、百分百責任的入口：我是當事人，不是第三方！
146、商業(yè)人格4個要素：靠原則做事；用結果交換；社會人心態(tài)；成年人邏輯！
147、用愛心做事，用感恩的心做人！
148、有情領導、無情管理、絕情制度
149、可以成功，可以失敗，但決不能放棄！
150、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
151、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
152、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
153、結果不好，就是不好。
154、取是能力，舍是境界。
155、努力贊美別人，贊美別人=復制別人的優(yōu)點。
156、細節(jié)做好叫精致，細節(jié)不好叫粗糙。
157、領導絕對不會錯，服從總是沒有錯。
158、先計劃再行動，先策劃再溝通。
159、多考慮應該做什么，少考慮能夠做什么。
160、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
161、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
162、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。
163、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；；結果第一，過程第二。
164、執(zhí)行力不講如果，只講結果。
165、不看錯不錯，只求好不好。
166、習慣于缺點是最大的缺點。
167、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
168、思想的高度決定行動的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
169、沒有想法，就沒有結果。
170、行動不及時是因為痛苦達不到。
171、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
172、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
173、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
174、溝通重在換位思考。
175、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
176、如果不想做的事，任何人可以找Ｎ個理由來不做。否則一個理由就足可讓你去行動。
177、一個人的學習態(tài)度，決定一個人的高度�！熘傧�
178、有吸引力的薪酬制度才能放開管理人為企業(yè)賺錢的思維。
179、無論做什么事情，都要記住自己的責任；無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。不要用任何借口來為自己開脫搪塞，完善的執(zhí)行是不需要任何借口的。
180、一個企業(yè)能把會議辦得有聲有色，井井有條也體現(xiàn)了執(zhí)行力。
181、只重生意運營，不重生意經營，利潤難以形成。
182、管理需要權謀，但是權謀不是管理。
183、執(zhí)行不是被動應付，而是主動負責。
184、你的微笑是對我工作的肯定，你的意見是對我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目標。
185、不要應付式執(zhí)行，而要負責式執(zhí)行。
186、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。
187、剛性化執(zhí)行，人性化管理。
188、管理的出發(fā)點是事的順序，而權謀的出發(fā)點是人的服從；管理的本質是規(guī)律，權謀的本質是謀略；管理服務于規(guī)律，而權謀有時破壞規(guī)律。
189、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。
190、不是你有多少好點子，而是你的好點子做了多少。
191、領導能力也是一種藝術，不是生硬的命令，而是一種尊重與激勵的藝術。
192、監(jiān)督檢查的原理：控制風險，完美的細節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。
193、授權與監(jiān)督成正比的，你監(jiān)督到什么程度就授權到什么程度。
194、現(xiàn)金為王，百賒不如五十現(xiàn)，重在及時清欠。
195、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心。”
196、執(zhí)行型人才的三大特質：信守承諾、結果導向、決不放棄！
197、真正具有責任感的人，會自己消除份內份外的界限！主動承擔份外的責任，是負責的延伸和升華！
198、制度不斷完善，執(zhí)行力是關鍵。
199、機關生命力源于執(zhí)行力。
200、如果沒有企業(yè)家的權威，就沒有企業(yè)統(tǒng)一的行動與指揮；如果沒有企業(yè)家的獨特的預見性，就沒有客戶的獨特價值。
201、一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊，一個沒有榮譽感的員工不會成為一名優(yōu)秀的員工。如果一個員工沒有榮譽感，即使有千萬種規(guī)章制度或要求，他可能也不會把自己的工作做到完美。
202、管理的出發(fā)點是事的順序，而權謀的出發(fā)點是人的服從；管理的本質是規(guī)律，權謀的本質是謀略；管理服務于規(guī)律，而權謀有時破壞規(guī)律。
203、如何激勵員工行動起來，把獨特的客戶價值執(zhí)行到極致，這就是組織執(zhí)行能力。
204、監(jiān)督檢查的原理：控制風險，完美的細節(jié)就是監(jiān)督檢查出來的。
205、從不相信信誓旦旦，從不相信別人的承諾，人們只相信已經發(fā)生的事實，只關心正在發(fā)生的事實。
206、用賞罰分明的獎懲機制保障執(zhí)行力。
207、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
208、打造企業(yè)品牌，提高鍛造本領，誠信才能生贏。
209、發(fā)展無止境，人才是瓶頸。
210、真正具有責任感的人，會自己消除份內份外的界限！主動承擔份外的責任，是負責的延伸和升華！
211、剛性化執(zhí)行，人性化管理。
212、行動創(chuàng)造結果，結果改變命運。
213、不要等到萬事俱備才去做，在現(xiàn)有條件下做出成績，更能體現(xiàn)一個人的執(zhí)行力。
214、人們不拒絕改變，人們拒絕被改變。在利益機制下，人們會自驅動；只有利益明確了，原則清楚了，才有真正的執(zhí)行！
215、如果不去讓下屬感覺到快樂，你會發(fā)現(xiàn)激勵成本會越來越高。
216、能人體系實際上是感情監(jiān)督下授權，因此出了問題領導只能說：“你辜負了我對你的一片好心�！�
217、只有把人變成了執(zhí)行的人，才有公司的執(zhí)行。只有把人變成了有戰(zhàn)略的人，才有公司的戰(zhàn)略。
218、凡是計劃一定要有結果，哪怕是階段性的結果。
219、行動！行動本身就會教你如何成功。
220、人生就好比打牌，我們不可能處處都能得到好牌，我們能做的就是將手里的牌精心打下去，即使那手牌再差再糟糕，也應該努力打出自己的水平。只要我們盡心盡力去打，差牌未必就會輸�！劳�
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