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課堂教學評價的心得體會(通用13篇)
某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的課堂教學評價的心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
課堂教學評價的心得體會 1
12月21號,我聽取了譚麗君老師的關于課堂教學評價的講座,讓我深有感觸。下面就講座做個總結:
教學評價是教學活動的一個重要環(huán)節(jié)。隨著新課程改革實驗在全國范圍內的大面積鋪開,傳統(tǒng)教學評價中的弊端也越來越明顯地在改革中體現(xiàn)了出來,因此,建立一種新的適應新課程需要的教學評價體系,已經(jīng)非常迫切、非常必要了。和傳統(tǒng)的教學評價相比,新課程需要的教學評價既要遵從教育評價理論的一般原理,也要具有一些區(qū)別于傳統(tǒng)教學評價的特征。
一、發(fā)展性
發(fā)展性是新課程所需要的教學評價最重要的特征。所謂發(fā)展,指的是教學評價要改變統(tǒng)一的過分強調評價的甄別與選擇的功能,而發(fā)揮其促進學生發(fā)展的功能。教學評價不僅要關注學生的現(xiàn)實表現(xiàn),更要重視全體學生的未來發(fā)展,重視每個學生在本人已有水平上的發(fā)展。
傳統(tǒng)的教學評價特別是考試評價強化選擇和分等功能,造成一部分學生特別是學習困難的學生無法認識自己的潛能,從而喪失了自我發(fā)展的動力。因此,新課程所需要的教學評價應該承認學生在發(fā)展過程中存在的個性差異,承認學生在發(fā)展過程中存在的不同發(fā)展水平,評價的作用是為了促進每個學生在已有水平上不斷發(fā)展。為此,新課程需要的教學評價應從評價學生的“過去”和“現(xiàn)在”,轉向評價學生的“將來”和“發(fā)展”。所以在新課程所需要的教學評價里,是對學生過去和現(xiàn)在做全面分析,根據(jù)他們過去的基礎和現(xiàn)實的表現(xiàn),預測性地揭示每個學生未來發(fā)展的目標,使他們認識自己的優(yōu)勢,激勵他們釋放自己的發(fā)展?jié)撃,通過發(fā)展縮小與未來目標的`差距。在評價中主張重視學生的學習態(tài)度的轉變、重視學習過程和體驗情況、重視方法和技能的掌握、重視學生之間交流與合作、重視動手實踐與解決問題的能力,歸根結底是重視學生各種素質尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力的發(fā)展狀況。
二、多元化
多元化指的是評價主體的多元化和評價內容的多元化。
傳統(tǒng)考試方法的教學評價的主體是教師,學生則是被評價者,是評價的客體,在評價中處于被動地位。而新課程需要的教學評價要求評價主體是多元的。評價提倡的是多元化主體,評價包括教師評價、學生自評和互評、學生與教師互動評價等等,提倡把學生小組的評價與對小組中每個學生的評價結合起來,把學校評價、社會評價和家長評價結合起來。教學評價不再是評價者對被評價者的單向刺激反應,而是評價者與被評價者之間互動的過程,其中,評價活動的重點環(huán)節(jié)是學生自評。在新課程所需要的教學評價中,學生應該是主動的自我評價者——通過主動參與評價活動,隨時對照教學目標,發(fā)現(xiàn)和認識自己的進步和不足。評價成了學生自我教育和促進自我發(fā)展的有效方式。
就評價內容而言,新課程需要的教學評價要求評價既要體現(xiàn)共性,更要關心學生的個性,既要關心結果,更要關心過程;評價注重的是學生學習的主動性、創(chuàng)造性和積極性。評價可以是多角度的,評價關注的是學生在學習過程中的表現(xiàn),包括他們的使命感、責任感、自信心、進取心、意志、毅力、氣質等方面的自我認識和自我發(fā)展。評價學生的學習不再僅僅依靠成績測驗,還包括了對和學生學習有關的態(tài)度、興趣、行為等等的考查。用一句話說,就是以多維視角的評價內容和結果,綜合衡量學生的發(fā)展狀況。
三、多樣化
多樣化指的是評價方法和評價手段的多樣化,即評價采用多種評價方法,包括定性評價與定量評價相結合,智力因素評價與非智力因素評價相結合等等。
在教育評價的方法論上,一直存在著兩種不同的體系:一種是實證評價體系,另一種是人文評價體系。與此對應,也存在著兩種不同的運作模式:一種為“指標——量化”模式,另一種為“觀察——理解”模式。兩種體系和模式各有其優(yōu)勢,也都存在著局限性。從我國評價發(fā)展的歷史看,最初對學生的評價方法多注重整體概念和印象,缺乏對要素的細致分析;引入現(xiàn)代評價方法后,以評價指標的方式進行較為精確的測量,對觀察數(shù)據(jù)或事實進行量化或“二次量化”處理,“指標+權重”的定量評價方式逐步成為中小學教育評價主要操作模式。然而,傳統(tǒng)的教學評價往往把定量評價發(fā)展到不恰當?shù)某潭,或者機械地運用于一切評價場合。甚至在學生的思想品德的評價上也機械地采用定量評價的方式。而事實上,學生素質的某些側面和某些要素是很難進行量化處理的,不可能也不應該采用劃一的評價指標體系來對待千變萬化的評價對象,也不能完全依靠定量評價手段(如“指標+權重”方式),處理諸如創(chuàng)新個性或創(chuàng)新人格等非智力因素的價值判斷問題。新課程所需要的教學評價則是需要汲取上述兩種方法論體系的優(yōu)點,使之相互配合,互相借鑒,分別應用于不同的評價指標和評價范疇。評價方法應該是:可以量化的部分,使用“指標+權重”方式進行;不能量化的部分,則應該采用描述性評價、實作評價、檔案評價、課堂激勵評價等多種方式,以動態(tài)的評價替代靜態(tài)的一次性評價,視“正式評價”和“非正式評價”為同等重要,把期末終結性的測驗成績與日常激勵性的描述評語結合在一起。而不是把教學評價簡單理解為總結性地“打分”或“劃分等級”。
四、全面性
全面性是新課程所需要的教學評價的另一個重要特征。所謂全面性指的是教學評價必須全面、全員和全程(課程和過程)采集和利用與學生各種素質培養(yǎng)及各種技能發(fā)展有關的評價信息,全面地反映學生的全部學習、教育的動態(tài)過程。
全面性強調教學評價的整體性與動態(tài)化,旨在把傳統(tǒng)的診斷性評價、形成性評價和終結性評價,有機結合為一個整體運動過程。因此,教學評價是在一定的時域內,結合診斷性評價、形成性評價和終結性評價三種形式的評價,不斷地循環(huán)反復,動態(tài)地監(jiān)控學生接受教育的全程,把握新課程教育和全體學生各種素質發(fā)展的整體狀況。所以,為了全面真實地評價全體學生的學業(yè)成就和學習潛能,新課程需要的教學評價把教學過程與評價過程融為一體,最大限度地發(fā)揮了評價對于教學活動的導向、反饋、診斷、激勵等功能。評價的信息來源不再僅僅局限在課堂,而是拓展到了學生各種發(fā)展的培養(yǎng)空間(包括課堂教學、課外活動和社會實踐等等)。評價也不再僅由教師通過課堂內外的各種渠道采集學生素質發(fā)展的信息,而是設計各種評價工具,鼓勵學生主動收集和提供自我發(fā)展的評價信息。
綜上所述,新課程所需要的教學評價和傳統(tǒng)的教學評價相比,評價功能從甄別選拔轉向了促進學生的發(fā)展;評價的主體從教師一元轉向了師生多元;評價的內容從單一的評價學生學習成績轉向了評價學生各方面的素質;評價的方式方法從單純地“打分”或“劃分等級”轉向了以定性評價統(tǒng)整量化評價的多種方式;評價的過程從靜態(tài)地評價結果轉向了動態(tài)地評價整個過程,從評價學生的“過去”和“現(xiàn)在”轉向了評價學生的“將來”?偟膩碚f新課程需要的是一個能促進學生主動發(fā)展的全面的評價體系。
課堂教學評價的心得體會 2
本周五,我校舉行了高效課堂教學評價標準學習專題會,通過學習,我對高效課堂的認識更加深刻。課堂教學是教學過程的中心環(huán)節(jié),是教師和學生進行教學活動的主要形式,制定了高效課堂評價標準,可以更好的促進課堂教學改革,提高課堂教學質量。
高效課堂,顧名思義,就是能高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發(fā)展。高效課堂對教師備課的要求更高,教師只有精心備課,才能使學生在課堂上達到高效。在高校課堂中,教師首先要完成角色的轉變,由傳授者變成學生學習的`促進者;其次在教學中實現(xiàn)教學相長,與學生一起學習;再次在教師與學生合力打造一節(jié)高效課時,教師又是這一堂課的決定者;教師從教學中獲得發(fā)展,改變觀念,做一個幸福的職業(yè)者。
教師為主導,學生為主體,把課堂真正的還給了學生。老師真正輕松了嗎?不是的。預習中,教師要對學生提出要求,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,學生帶著問題,在教師指導下的自學才能更高效;展示中,教師要充分選題,做到典型題、重點題不遺漏;達標測試中,教師要對本節(jié)課的內容充分吃透,把握好重點難點,才能對學生進行選題測試。同時在教學中,課堂要活,而不能亂,這要求教師有較高的課堂駕馭力。
高效課堂不是一句口號,而是一種教學理念,作為教師,應該在教學改革中,教給學生更多的學習方法,改變傳統(tǒng)。在以后的教學中,我要科學地把握新課標的基本理念,從學生的發(fā)展需要出發(fā),變
革教學方式,培養(yǎng)學生的學習興趣、學習意識和學習能力,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,使學生在高效的課堂中得到全面發(fā)展。
課堂教學評價的心得體會 3
新課程課堂教學評價倡導“立足過程、促進發(fā)展”的課程教改理念,強調在綜合評價的基礎上,更關注每一個學生個體的進步和多方面的發(fā)展?jié)撃。評價的根本目的在于促進發(fā)展,關注學生、教師、學校和課程發(fā)展中的需要,突出評價的激勵與調控的功能,激發(fā)其內在發(fā)展動力,促進其不斷進步,實現(xiàn)自身價值。自從參加《新課程課堂教學評價》培訓以來,我一直努力學習,不斷提高自身業(yè)務,以更好地投身到教學實踐中。下面我就新課程下,課堂教學評價中需要重點關注的幾個問題談談看法。
一、關注教師對教學資源的開發(fā)和整合
在傳統(tǒng)教學中,教材是教師教學的唯一依據(jù)和資源,課堂上,教師只是依據(jù)教材傳授知識。在新課程理念下,教師在選擇和處理教學內容時,要多方面地開發(fā)和整合各種教學資源。除了教材,學生作為學習的主體更是一種資源。一堂課的教學效果在很大程度上取決于這些資源的開發(fā)、利用和整合。因此,在課堂評價時要關注教師在教學時,是單純教教材,還是以教材為主線,科學、有機地整合各類教學資源,以達到最佳的教學效果。
二、關注教師教學方式的變革
新課程要求教師必須培養(yǎng)和增強新的課程意識,轉變傳統(tǒng)觀念,在課堂教學中,要積極進行教學改革,打破積習已久的教學習慣,自主尋求多樣化的教學方式,創(chuàng)造性地運用各種教學方式,并促使學生由單向思維轉化為多向發(fā)散性思維,實現(xiàn)對課程有意義、有價值的深度構建。因此,在課堂教學評價上,要關注教師在與學生的交往中,是否尊重和信任學生,是否創(chuàng)設了民主寬松的教學氛圍;同時關注教師采用的教學方法是否符合教學內容、適合教學對象的需要。
三、關注學生學習方式的轉變
轉變學生的學習方式是新課程改革的焦點。傳統(tǒng)的學習方式忽視了人的主動性、能動性和獨立性,其結果是,學生雖有很強的認知能力,卻不能在真實情境中靈活運用知識。因此,課堂評價要關注學生的學習狀態(tài)和學習方式的轉變,比如關注學生的參與狀態(tài)、交往狀態(tài)、思維狀態(tài)和情緒狀態(tài)等等,使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋,學生能自我控制與調節(jié)學習的情緒,從而得到意外的收獲。
四、關注教師對學生的評價
教師對學生的評價是影響學生個性成長的重要因素。評價的目的是為了學生的發(fā)展,所以這種評價一定是以對學生真誠的.愛為基本出發(fā)點,以激勵性為基本表達方式,以促進學生各方面的發(fā)展為最終目的。課堂上教師對學生的評價不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評價,更多的應是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種認可、一種贊同、一個微笑,等等,以此激發(fā)學生強烈的學習欲望,提高自我發(fā)展的信心。
我相信在新課程實施的過程中,課堂教學的評價形式和方法會不斷發(fā)展,會最終促進教師專業(yè)水平的提高和學生的全面發(fā)展。
課堂教學評價的心得體會 4
新課堂強調建立學生全面發(fā)展、教師不斷提高和課堂不斷發(fā)展的評價體系,在綜合評價的基礎上,更關注學生個體的進步和多方面的發(fā)展規(guī)律潛能。課堂教學評價具有促進學生和教師專業(yè)成長的雙重功能,更重要的是它具有導向功能、考核鑒定和教學信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入,教學評價日益向于“以學論教,教為了促學上”,評價課堂教學成敗,不再是教師單一講好課、學生分數(shù)考的高低上,而且更在于看教師的素質,能力是如何轉化學生的素質、能力提升、促進每位學生的發(fā)展規(guī)律上。為此我認為教師應做好以下幾點:
一、注重教法轉變,促進學生,會學、學會。
1、教師備課過程中留給學生充足的生長空間。新課堂倡導的學習方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學習情景的創(chuàng)設者、組織者和學習活動的參與者、促進者。所以,一堂好課就在于教師遵循學生的發(fā)展狀況和需要進行設計,要從單一的、嚴密的、封閉的、主觀的程序化的教學模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學模式。.教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘,要給學生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預測,如那些方面可能有精彩的生成,那些方面可能要及時調整,如果有生成,或者與預設不一致,這一切都可成為一種可開發(fā)的教學資源,只要因勢利導,使其促進學生的學,反倒上好了一堂課。倡導學生自主生成并非不要課前預設,而是要精心設計,讓預設孕育生成。只有課前的充分預設和準備,才能有課堂上的游刃有余,教者對課堂的調控才會靈活奏效,學生對所學的知識才會深刻牢固。
2、順學而教,力求自然真實有效,使課堂教學精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環(huán)環(huán)相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等,雖完整無缺、精彩不已,但學生的需求給予了多少,從課堂上放映不出多少,能肯定這是一堂好課嗎?所以我們字追求完美時,更應該追求教學的根本,即;“學生的健康發(fā)展和需求”所在。
這要求我們:[1]要密切關注學生的學習需求,把重點轉移到學生身上。在課堂上多營造平等、民主、寬松的氛圍,讓他們敢說、敢想、敢做,說真話、做真事、實事。只有這樣教師才能發(fā)現(xiàn)學生學會了什么?感受到了什么?還需要什么?及時靈活地調整教學環(huán)節(jié)和過程,為學生服務,教學生想學的、愛學的。[2]必須做到課堂自然、真實、有效。一堂學生學的好的課,一定是教師給予學生自主學習、探究的機會,學生的潛能得到充分的發(fā)展,也許問題是學生自己提出的,板書是學生自己歸納的,總結是自己說出來的。學生受益匪淺,這應是一堂好課。因為,教學亦是生活,生活要看過程,而且是不經(jīng)粉飾的真實過程。那末,教學也要看過程,如何導入、怎樣啟發(fā)、過度和激趣,只要讓學生從不懂的懂,從不能掌握到能掌握,大可不必花言巧語、故弄玄虛,只要學生的發(fā)展規(guī)律需求我們不斷給予和滿足了,這不正是我們教者想得到的嗎?
二.課堂上應對學生多元化、多樣式評價,發(fā)揮學生學習的主體作用。
1、要客觀、準確.工正評價每位學生、激勵全體學生的不斷發(fā)展。在課堂評價中要盡量避免諸如:你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言,誠懇的.評價既要讓學生感受成功的喜悅,又要讓學生鼓起努力的風帆,既要讓學生嘗到認真學習得來的甜頭,又要讓他們認識到在學習中的差距。
2、課堂上尊重學生的評價權利,鼓勵他們大膽評價,做到敢評、敢學。多給學生評價的機會,使其積極參與教學活動,如:“你認為老師說的對不對?”“你能看出甲同學的錯誤之處嗎?”“你是怎樣看待這件事的?”等等,從而打破以往單調的評價方式,使學生敢于挑戰(zhàn)偶像和權威,敢于發(fā)現(xiàn)問題,增強他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,利于他們實踐、探究和學習。
3、教師應拓展學生的評價空間,調動學生學習的積極性,讓學生會評、會學。學生自我評價和相互評價可以在平時的教學活動中、班里、小組上進行,還可以在其他活動中、課間中、朋友中進行,也可以讓社會上的人、家里的人。進行評價,所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招,充分使他們體驗成功的喜悅、學習的樂趣。肯定學生全面發(fā)展的基本素質,隨即指明并調整他們持續(xù)健康發(fā)展的目標。
4、借鑒傳統(tǒng)評價有益要素,吸納現(xiàn)代教育思想,突出學生個體特點,使課堂評價有針對性。只要學生在木些方面有新穎、有創(chuàng)意,就給予肯定和獎勵;钣梦捏w中的詞語或學生互動中的語言進行評價;利用教師或學生自身姿態(tài)、表情、動作進行評價,使學生在無意中受到感官刺激,增強評價的效度。
課堂教學評價的心得體會 5
通過對“新課程背景下教師教學評價”的學習,使我認識到新課程下的教師教學是以學生為主體、教師為主導、學生自主探究為主線的探究式教學,不但要加強學生的雙基知識,而且要注重提高學生的思維能力;不但要發(fā)展學生的智力,而且要發(fā)展學生的創(chuàng)造力、想象力;不但要讓學生學會,而且要讓學生會學。通過這次學習,結合我個人教學實踐,心得體會有以下幾點。
一、要注重學生學習主動性的培養(yǎng):
傳統(tǒng)教學中,學生少主動參與,多機械接受;少自我意識,多依附老師,被束縛在教師、教材、課堂的圈子中,其創(chuàng)造力受到壓抑和扼制。因此,新課程下的課堂教學活動中,我們要準確把握教學評價這個度,學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學;學生是學習的主角,教師要成為學習的引導者。在教學過程中,教師要注重增強學生的自信、自立、自強的觀念,鼓勵學生自主質疑,去發(fā)現(xiàn)問題,大膽發(fā)問,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,使學生變被動學習為主動學習,由機械接受向主動探索發(fā)展。
二、要注重學生創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng):
沒有觀察就沒有發(fā)現(xiàn),更不能有創(chuàng)造。在課堂上,給學生提出明確而又具體的目的、任務和要求,并運用直觀教具及現(xiàn)代教學技術,以支持學生對研究的問題做仔細、深入的觀察。沒有想象就沒有感悟。在教學中,首先要使學生學好有關的基礎知識,然后創(chuàng)設想象情境,提供想象材料,誘發(fā)學生進行課境想象,使學生從中對所學內容有之感悟。
三、要善于應用現(xiàn)代化教學手段:
科學技術突飛猛進的時代,基礎教育特別是小學教育面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。新課程標準倡導通過改變學習內容的呈現(xiàn)方式,提倡教學方式多樣化。而以個人電腦、多媒體教學、計算機教學軟件等為主要內容的現(xiàn)代信息技術的出現(xiàn),使知識的積累途徑和學習方法發(fā)生了變化,豐富的信息使學生學習的自由度大大提高,因此信息技術可以成為學生進行自主探究學習的有力工具,從而促進學生學習方式的變革。
學生學習方式的變革的同時,教師的教學方式也必然隨之發(fā)生變化。信息技術強大的互動功能可以豐富傳統(tǒng)的師生互動關系,使師生之間的交流更廣泛、更有針對性,從而促進師生互動方式的變革。所以,作為新課程下的教師,要積極的.進行信息技術與課程教學的整合的實踐、探索和研究。信息技術與課程教學的整合是現(xiàn)代教育工作者的必須具備的技能。
綜上所述,教師的“教”就是為了學生的“學”,新課程下教師教學應該把培養(yǎng)學生的能力放在實處,使每個學生學習能力有長足進步,這是我們教師的職責和任務。我們要大膽拋棄“教師講,學生聽”的傳統(tǒng)教學模式,開展以“學生為主體、老師為主導”的教學模式,要不斷更新教學觀念、改進教學模式,創(chuàng)造一個良好的課堂教學情景,讓學生輕輕松松地學習,以求培養(yǎng)學生良好的學習素質,優(yōu)良的思維品質,從而達到教育的最終目的。
課堂教學評價的心得體會 6
不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學評價標準,從而作出不同的價值判斷。當下仍流行的課堂教學評價還沿襲著以教師為中心的評價觀,已經(jīng)失去了它對以學生發(fā)展為中心的當代課堂教學改革的導向與激勵功能,甚至異化為教學改革的障礙與阻力。因此,重建課堂教學評價體系已刻不容緩。
我們是在深化我省中小學“指導—自主學習”教改試驗的進程中進行課堂教學評價新體系的探索的。我們認為,首先必須把課堂教學評價體系與課堂教學的改革目標統(tǒng)一起來。
其次,這個教學評價不是終結性的,應該是診斷性、形成性的,不但要對課堂教學的價值作出判斷,而且要對課堂教學增值的途徑提出建議。
第三,評價者與教師在課堂觀察中應有共同關注的焦點,這個焦點就是課堂上學生的狀態(tài)。任何教學效果都必須通過調控學生的狀態(tài)才能實現(xiàn),而不是教師教學行為的直接結果。
教師課堂教學行為也有如下五個觀察的維度:
。1)組織能力。
它包括教材的組織、語言的組織、教學活動的組織能力。核心是教學活動的組織能力。
。2)注意中心。
蘇霍姆林斯基強調教師在課堂的注意中心應從自己的思想或教案轉移到全班學生的思維。除了觀察教師在自己講授時是否把自己的注意中心放在學生身上,還要觀察當學生自主活動時,教師的注意中心是否在于學生活動的反饋與調節(jié)。
。3)教學機智。
開放的課堂更需要教師機智的品質。必須觀察教師敏捷快速的捕捉教學過程中各種信息的能力,而且還要觀察他是否靈活果斷地采取恰當有效的策略與措施,推進教學發(fā)展的進程。
某位地理教師上課,課前由值日生掛地圖,值日生故意把地圖掛反了,想看看教師怎么處理。教師并沒有生氣,而是說:“學地理就要達到這種水平,從地圖背面就能知道正面是什么!苯又釂,學生不能應答,他說:“我們還沒有學到這種水平,今天還是要把地圖翻過來!边@種上課的機智,學生學到的不僅是一種知識,而且是待人處世的一種能力、一種行為方式、一種文化。
。4)教學態(tài)度。
心理學研究發(fā)現(xiàn),雖然有的教師很有經(jīng)驗,對學生很負責任,但學生的發(fā)展并不理想。心理學把教學態(tài)度分成兩類:一類為非交往性態(tài)度,另一類為交往性態(tài)度。前者與教學效果的相關系數(shù)極低,后者才會產(chǎn)生積極影響。我們強調對學生的交往,一是對學生的尊重和信任,對每一個學生的發(fā)展負責;二是呼喚課堂上教師的熱情與寬容,鼓勵學生的好奇心、坦率與自發(fā)性。
。5)教學境界。
教學水平有三個相互貫通的'層面:授受知識、啟迪智慧、人格生成。要觀察教師對這三者整合發(fā)展的關注與自覺性,鼓勵教師向更高的教學水平努力進取。其二,把主動減輕學生的課業(yè)負擔,給學生充分的自由支配的時間,作為一種教學境界去追求。
課堂教學的評價體系應成為教師改進教學過程的行動指南,應杜絕把課堂教學評價當作教學管理的棍棒。教師應成為課堂教學評價的主體,而不是評價的靶子。須知課堂教學評價雖然很重要,但它的作用畢竟是有限的,既不能代替學生學,也不能代替教師教。課堂教學評價如果脫離了改進教學過程的本真目的,而獲得其他功利性的社會價值,就會成為教學的災難。這是特別值得我們警惕和注意的。
課堂教學評價的心得體會 7
20xx年xx月26日下午,值焦作市教育學會學術年會暨培優(yōu)扶弱結題會召開之際,我有幸聆聽了著名教育專家傅東櫻為我們作的精彩報告。這位來自東北的著名學者,以他那高深的學識、高尚的品格、風趣幽默如趙本山一樣的妙語,向我們展示了他從事教育事業(yè)幾十年的一個個精彩瞬間。在細細的聆聽中,在不停的語摘中,在無盡的回味中,我無不為傅教授講過的每一句話、每一個字感動著,震撼著。連日來,我不斷地在思考著這樣一個問題:面對新世紀的挑戰(zhàn),作為一位已值不惑之年的教師,我如何才能更好地成長,做一位讓學生打心眼里喜愛的好教師呢?
傅教授已年過花甲,榮譽退休,但他離崗不離業(yè),終日在教育研究領域筆耕不輟。已出版54萬字的《泛舟誨海》被稱為中國的“教育詩”,78萬字的《圣元之魂》及剛版的《教育大境界》。雖然我還沒有機會拜讀傅教授的大作,但從他報告的點點滴滴里,我懂得了:要做一個好教師,就要不斷在自我發(fā)展方面下功夫,除了“三力”和“三點”外,我認為更要在師德方面錘煉自己。
傅教授告訴我們:師德是教師的發(fā)動機,良好的師德是教師職業(yè)的根本。我曾經(jīng)在激情中度過每一天,在品味中思考過每一天,從教近二十年來,我深深地明白:師德的真諦是師愛,她高于母愛,所以,我們對待學生,首先要有一顆愛心,沒有愛就沒有教育。艾青曾在詩中寫道:為什么我的眼里常含著淚水,因為我對這片土地愛得深沉。我們對學生的愛,應該是一種博大無私的愛,如海洋一般寬廣;谶@一點,在課堂中我們就能珍視學生的每一個閃光點,愛護他們,善待他們。其次,要有一顆童心。我們所面對的是十幾歲的孩子,他們的認知水平較淺顯,對事物的看法還不夠成熟,如果我們老師一味地以成人的眼光、的原則去看待他們,規(guī)范他們,對于處于精神斷乳期的中學生來說,必定會與教師的意見相左,這就需要我們忘記自己的年齡,將自身融入學生當中,保持一顆圣潔的童心,與學生共融共處,想他們所想,才能真正走入他們的'心靈深處,與他們共同成長。再次,要有一顆慈母心。母愛之所以受人頌揚,母愛之所以偉大,最重要的一點就是寬容。寬容應是教師心靈的底色。我們做教師的,應曉之以理,動之以情,寬容之心恰似春風化雨,絲絲滲入學生的心間,使他們在成長的道路上,時時處處被母愛般的慈愛包圍,在中學階段,度過心靈的迷茫期,走向人格的成熟期。而作為教師,也必將在助推學生成長的同時,自己也得到更好更快的成長。
課堂教學評價的心得體會 8
在我的教學工作中,我一直秉持著“因材施教,因人而異”的教育理念,認為每個學生都是獨特的個體,需要針對其個性化的特點進行教學。在課堂教學中,我也一直在探索如何更好地實現(xiàn)這一理念,以下是我在教學實踐中的一些體會。
首先,我認為課堂教學必須注重學生的參與和互動。在課堂上,我經(jīng)常通過提問、小組討論、課堂演示等方式激發(fā)學生的興趣和思考,讓他們在互動中學習。這不僅能夠增強學生的學習積極性,還能夠讓他們更好地理解和掌握知識。
其次,我認為課堂教學需要注重差異化教學。每個學生的學習能力和興趣都不同,因此在教學中必須針對學生的個性化需求進行差異化教學。例如,對于學習能力較強的學生,我會提供更深入的知識和更高難度的練習;而對于學習能力較弱的學生,我會采用更簡單明了的語言講解知識,同時提供更多的練習機會。
此外,我還認為課堂教學需要注重啟發(fā)式教學。傳統(tǒng)的教學方式往往是老師單向傳授知識,學生被動接受,這種方式容易讓學生產(chǎn)生枯燥乏味的感覺。因此,在我的教學中,我經(jīng)常采用啟發(fā)式教學的.方式,通過提出問題、引導學生思考等方式激發(fā)學生的主動性,讓他們在思考中學習。
最后,我認為課堂教學需要注重情感教育。學生在學習的同時,也需要得到情感上的關懷和支持。在我的教學中,我經(jīng)常與學生進行交流,關注他們的情感變化,尊重他們的個性,讓他們感受到老師的關懷和支持,從而更好地投入到學習中。
總之,課堂教學是教師教育學生的重要方式,也是實現(xiàn)個性化教育的重要途徑。在我的教學實踐中,我一直在探索如何更好地實現(xiàn)個性化教育,幫助學生充分發(fā)揮自己的潛力,取得更好的學習成果。
課堂教學評價的心得體會 9
經(jīng)過學校領導的精心安排和籌備,我校全部數(shù)學老師參加了一次精彩絕倫的校內公開課活動,由我校的省級教學能手鄧老師、x紡織城小學的省級能手高老師、寧強縣南街小學的省級能手殷老師分別選擇了一節(jié)不同班級的數(shù)學課進行了的別開生面公開課活動,三班級的《捐書活動》、四班級的《編碼》和六班級《生活中的比》,這三節(jié)課分別代表不同課型的數(shù)學課,但是無論哪個老師的課都上的是那么的與眾不同,那樣的引人入勝,給人耳目一新的教學思路和教學觀念,原來課還可以那樣。通過觀摩幾節(jié)課的教學,全部的老師都是心潮澎湃,熱血沸騰,信任很多老師都會有很大的收獲,給自己以后該如何上好一節(jié)高效數(shù)學課都心有所思,心有所得。我就我自己參加這次的活動的心得談幾點淺薄的看法,以期能對以后的教學工作有幫助。
一、一定要深研教材,用好教書用書
幾個省級能手都談到了課前備課的重要性,每次我們面對學生情況可能都不一樣,不能老是用一套一成不變的教學方法和思路去教授不同的學生,很多時候我們都認為這個教材我已經(jīng)連續(xù)教了幾年了,肯定沒有任何問題,也不會遇到自己解決不了問題,但是實際學生個體都是有差異的,我們沒有放之四海皆準的方法。全部我們一定要深研教材,通過討論教材,找到適合我們這期學生的教學思路和方法,力爭給自己的教學添光加彩,使每個學生都能學有所得。特殊是殷老師講的一點就是她發(fā)現(xiàn)他們學校有的老老師再給學生講題前一定要自己把題先做一遍,無論是一班級簡潔的加減法,還是高段比較復雜的題,都要自己動手專心做上一遍,她在以后的教學中也是這樣做的。對我很有感慨,我有的時候就是覺得這個題我已經(jīng)教了幾遍,肯定沒有任何問題,但實際上通常就是這種簡潔的問題有時學生的問題會難倒我們。所以只有自己做了,才不會打無打算之仗。就像高老師講的那樣,簡潔問題中蘊含著深刻的道理。所以課前專心備課是能上好一節(jié)課的前提。
二、專心討論學生,抓住課堂,組織好課堂的流程和每一個環(huán)節(jié)
每個學生都有他的特點,每班學生都有他們班學生的特點,都是存在個性差異的,在上課前專心討論學生和班級的特點,我們上課才能做到有的放矢,做到心有成竹,這節(jié)課我在這個班該怎樣上,在另外一個班又該怎樣上,充分利用個體差異,使每個班的學生都能覺得他們學到了東西,把握了知識。特殊是在課堂流程的設計上,應做適當?shù)霓D變,不能采納死板教條的方法。教學方法的靈活多樣,教學思路的異彩紛呈,最終帶給我們肯定是驚喜。只有在這種的前提下,我們的教學重難點的突破才能取得不一樣的.效果。
三、激勵性的評價語言,特殊是生生評價,帶給我們不一樣的課堂
在這幾節(jié)名師的課堂上,不時會出現(xiàn)對學生的激勵性語言,使我充分理解了好孩子都是夸出來的這句話,在他們的課堂上好多孩子都能通過自己的發(fā)言,發(fā)表自己的見解得到老師和同學夸獎,這對每個學生而言都是莫大的激勵。在他們的課堂我時不時的會聽到,“我為你點贊”“你真棒,你是大家學習的好榜樣”,這種時髦而富有感召力的表揚性語言,特殊是高老師的課堂,每個學生隨時都會得到表揚,所以只要給他表現(xiàn)的機會,他一定會帶給大家不一樣的表現(xiàn)。特比是他發(fā)動的生生評價,更是給受表揚學生帶來莫大的榮譽。高老師的語言犀利,風趣,幽默,富有感召的力的語言風格,使得他的課堂孩子的表現(xiàn)顯得尤為突出。他的經(jīng)典語言“數(shù)學課是要用來思考,而不是靜靜的坐著聽”“數(shù)學課是講理的”“數(shù)學的家在生活”這些樸實而富有哲理的話語在我的腦海中久久的回旋,揮之不去。
四、好的教學方法可以達到事半功倍的效果
在這幾節(jié)課中,每個老師的導課都是那樣的新奇,那么的貼近生活,比如鄧老師的抓小偷,圓了學生的英雄夢。殷老師的周末扶貧,親密結合生活?傊,好的開頭是成功的一半,所以在導課上我以后還是要下功夫。在上課中殷老師把同一道題的幾種解題方法,都給學生呈現(xiàn)出來,由學生自己選擇喜歡的方法進行做題,尤其受學生的歡迎。高老師的“擦字”環(huán)節(jié)的教學設計,是那樣的新奇、獨特,具有活力。通過這種游戲性的環(huán)節(jié)使學生把握了概念的重點,并且有效的調動了每個學生課堂的樂觀性,課堂教學效果自然就會很不一般。
總之,通過這幾節(jié)課的學習,我在以后的教學中一定要學會借鑒,用其所長,補己之短,力爭在以后的教學中能用到這些名師一些行之有效的教學方法,提高自己課堂教學效率,使自己的課堂也能精彩起來,也能是學生喜歡自己的課。
課堂教學評價的心得體會 10
中國漢字承載著6000多年來的中華文明,是中華民族智慧的結晶和無價的瑰寶。在幾千年的開展歷程中她以頑強鮮活的生命力,在求變求新中始終保持著自己的表意文字特點。如何讓這一瑰寶得以傳承呢?這里我想可以套用一句識字應從娃娃抓起。對于處于黃金教育階段的`6歲孩童其意義更是非比尋常。那作為根底教育階段的教師該如何去面對識字教學這份責任呢?
對于已認字的成人來說談起這話題似乎缺乏為奇,而對于一個小學教育來說,識字教學卻顯得極其重要。全國投入的研究歷時幾十年、方法也有十多種,效果也利弊兼有,講究也特別多。當然老法子教教也行,但在創(chuàng)新精神領導人們的今天,不有所完善有所繼承有所突破,總也顯的守舊了一點。
創(chuàng)新是時代的主題,識字教學上的創(chuàng)新就是把枯燥無味、抽象、難于理解、難于認識的漢字,變成學生在輕松愉快的生本環(huán)境中掌握知識,掌握漢字規(guī)律,減輕學生負擔,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,保持孩子們強烈好奇心和旺盛求知欲的一種教學方法。
針對小學生天真活潑,好唱好跳,思維活潑的年齡特征,我們應該不失時機地利用兒童智力開展的最正確時期,積極挖掘教材本身所蘊涵的創(chuàng)新因素,把快樂引進課堂,讓孩子們通過積極參與,深切感受到有趣游戲的快樂,思維創(chuàng)新的快樂,互相幫助的快樂,獲得成功的快樂在教學實踐中,為了讓學生能在短期內識記大量生字,掃清認讀障礙,提前閱讀寫作,更為了讓孩子們人生識字聰明始,我借鑒和創(chuàng)造了許多創(chuàng)新識字的方法,力爭營造出一種自主、協(xié)作、創(chuàng)新的新型課堂教學情境,寓教于樂。
課堂教學評價的心得體會 11
這學期語文教學出現(xiàn)了一些新的變化,首先是課堂的變化,辯論會的舉行將質疑探究引入課堂,學生經(jīng)常在課堂上為一個問題爭得面紅耳赤,雖然有時將課堂內容因討論引入了很多課外知識,但是這樣的課堂學生參與的積極性較高,只是以后應注意辯讀課文的引導和適時回歸。讀書交流課的舉行使很多課堂上活躍分子好好利用了這次機會,也有很多默默無聞者也從這次課中一舉成名,雖然還有很多同學沉寂著,還有部分同學成了講故事大會,但是我相信在不斷實踐中他們會越來越進步,越來越會賞析文章,正如我說的“只要你站上這個講臺,你就戰(zhàn)勝了自己,你就是生活的主角,你就擁有了自己的舞臺,只要你抓住了這個機會,以后肯定會多出更多的機遇。”校園賞花課堂讓我感受到了學生對課堂的一份熱情,就像學生作文中寫到的“真想時間停留在沉醉校園美景的時刻”。為了這個活動,我首先將我的國學課由周五提到周一,學習常麗華老師的百花課堂,品味春天的詩句,尤其是按常老師的模式講了迎春花的詩歌和散文,再者是作業(yè)的變化,由于考試日趨重視課外閱讀,因此這學期作業(yè)多了幾項工作,如課外名著讀書批注、美文三批閱讀、美文在線賞析、網(wǎng)上征集帖等,在這些作業(yè)改變過程中遇到了一些困難,但是最終得到了部分家長的認可,我也看到了學生的進步。
但是由于自己過多的重視知識的傳授,因此在課堂上發(fā)現(xiàn)有同學走神的情況,一個不被學生喜歡的課堂不管傳授了多少知識都是失敗的課堂。因此當有位同學主動告訴我語文課太枯燥乏味導致部分同學不能認真聽講時讓我感到很受傷的同時也給我敲響鐘聲。以前我確實很用心的去備課,但是我只想把所有問題解決,卻沒有從學生心理出發(fā),卻不知道我在很有激情的講課時有些同學因為課堂的乏味正游離在課堂之外。
了解問題便要解決問題,我把班里幾個小組長都叫了過來全面了解情況。此時的'我便是一個學生,一個卸下教師威嚴和偽裝的學生,我要向他們學習,因為只有他們才知道自己最想要什么,而學生的課堂不是我要教什么,而是他們想要什么。一節(jié)課外活動我都在請教他們,他們完全包容我這個沒經(jīng)驗的老師,他們在盡力為我出謀劃策。孩子們一直在為我著想,他們在用心為我出謀劃策,他們希望看到我的改變,所以我一定讓他們看到我的進步。我相信他們所說的每句話都值得我去認真思考,努力去改變,但是畢竟語文課堂有自己的特色,教師有需要遵循的基本教學程序,所以在希望聽到學生們的心聲的同時,我也想聽到各位前輩老師們給我的建議。
先說一下學生建議中我的困惑:學生想讓我和他們打成一片,這樣就會對語文課有興趣。這一點我以為我做到了,原來我做得遠遠不夠,喜歡老師才會愛上這門課。但是一直被說太過仁慈的我會不會不能把握好這個度,更加失去威嚴。
學生想讓語文課堂能夠多一些活動,像課本劇、小游戲,課件上也可以多弄些他們喜歡的事物,我也能夠看到他們準備這些活動的用心,但是這些活動的增加會不會分散他們的注意力;蛘咴诩ぐl(fā)興趣的同時降低語文實質性的學習,或者游戲過后返回課本時又失去興趣,或者形式有了,內容空洞了,會不會更加影響他們的成績。
學生還希望我能夠多補充一下其他學科的知識,這樣我才能更加讓學生欽佩。這一點我一定好好去做。
最近一直在為課堂的趣味性去探索,但是發(fā)現(xiàn)有些活動確實讓學生增加了興趣,但是在追求形式、追求活動的同時減少了實質性內容的學習,所以還需各位前輩們的指導。
課堂教學評價的心得體會 12
對“老師課堂教學的提問技能”與“老師課堂教學的機智技能”“老師課堂教學的掌握技能”這幾方面,對我的教學起到了很好的指導作用。讓我進一步明確了老師的教學技能是老師要有指導學生學習的技能。在構成課程與教學的基本要素中老師和學生是最基本和必不行少的。教學活動就是為學生組織的沒有學生,教學活動就沒有存在的必要和可能;有了老師指導的教學活動才稱得上真正意義上的教學活動,不然就只能是一種自學。
在今后的教學實踐中,我將在以下方面繼續(xù)努力:
第一、讓教學貼近學生的情感。以人為本、以學為主,從學生的學情、學生的感情、學生的愛好入手,而不是一廂情愿地“閉門造車”,“以本為本”、“以教參為本”、“以自己為本”。德國教育家第斯多惠說得好:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞!蔽乙延行Ы虒W與教材、學情、教法統(tǒng)一起來。
第二、讓教學貼近學生的`知識和能力基礎。許多老師的教學忽視對學生知識和能力基礎的討論,起點定位過高,學生難以給予樂觀的回應,教與學都頗為吃力。而優(yōu)秀老師的教學都特殊注意對學生知識和能力基礎的討論。這也是我們在教學中應留意的。
第三、教學過程中不讓學生的思想缺席。要提高教學的有效性,學生的有效參加不行或缺。有效參加不只是行動上的呼應,更重要的是思維的同步、情感的共鳴。當學生能全員參加、全程參加、主動參加、真實參加時,教學的有效性才有保證。當全體學生的愛好被充分激發(fā)、學習樂觀性被充分調動,身心從始到終都能全程地投入到學習活動中時,動口、動腦、動手,方能真切地感受知識的獲得、體驗能力的進展變化。
關注學生的“學”,而非老師的“教”,這才是有效教學的生命。教了不該教的,丟了該教的,都違反了有效教學的宗旨。有效的,必是學生需要的,想要的;有效的,必是文本個性的,獨特的。
第四、努力贏得學生的情感認同!坝H其師,信其道;疾其師,隱其學!币岣呓虒W的有效性,就要贏得學生的情感認同。當學生喜歡、熱愛、仰慕老師,渴望與老師敞快樂扉對話時,就會對老師所講的內容產(chǎn)生心理上、情感上的認同。情感認同離不開老師的學識才華、人格魅力、與學生和諧的關系。課堂教學要實現(xiàn)和諧有效的師生對話,需要講的人聲情并茂;聽的人心情愉悅;講、聽雙方關系和諧。這三者缺一不行。
第五、注意課堂動態(tài)生成。要留意給學生表達自己想法的機會,讓機智應變有效生成。 第六、開展有效的師生對話!皩υ、公平對話、多重對話”已經(jīng)成為新課程課堂教學的時尚用語,它蘊涵新的教學理念,反映新的價值追求,提倡新的教學策略。這里要探討的“對話”并不是高深理論,而是作為教學技能的較為明確的教學行為——互為陳述、互為補充、互為啟發(fā)、互為質疑、互為辯論,具有很強的操作性。通過對話,能夠使新課程教學建立在清晰、可辨的實踐基礎之上,使教學模式、教學行為具有針對性,從而提高教學的有效性。
課堂教學評價的心得體會 13
作為一名新教師,我們要更新教育觀念。在課堂上我們不僅要好好講課,更要注重教的方法和學生學的方法,培養(yǎng)學生的積極性和主動性。通過學習我有以下體會:
首先知識自己要做到全面把握,融會貫通。備學生時,我會考慮學生的年齡特點,和已有的學習經(jīng)驗,以及對該內容敏感程度等。特別注重考慮課堂中的細節(jié)問題,尤其是對于課堂上可能出現(xiàn)認知偏差的點要做好充分的預設。其次要確定好教學目標,針對學生不同年齡段的身心特點,對不同學段的教學目標作出了科學而具體的規(guī)定。這就要求我們要認真研讀《英語課程標準》,嚴格按照《標準》的要求對照執(zhí)行。在制定教學目標時,要充分考慮到三維目標的統(tǒng)一。知識與技能、情感態(tài)度與價值觀、過程與方法,這三個方面同等重要,缺一不可。否則就會導致課程性質定位的偏差,造成工具性與人文性的`分離。教學目標的制定還要兼顧好、中、差三個層次。根據(jù)因材施教原則,教學目標的制定也要因人而異,不同層次的學生要求達到的目標也各不相同,要避免一概而論。
總之,通過本次學習,學到了很多理論知識,解除了我的許多困惑,再次感謝老師的精彩講座。
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