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找工作的心得體會(huì)模板系列
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì)，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的找工作的心得體會(huì)模板系列，希望對(duì)大家有所幫助。
找工作的心得體會(huì)模板系列1
兩個(gè)月的求職征途宛如一次華麗而曲折的探險(xiǎn)旅程。最初上路的時(shí)候只有一個(gè)空空的行囊，而現(xiàn)在駐足回首，留下的有思考、信心、成長(zhǎng)，也有壓力、挑戰(zhàn)和對(duì)新旅途的展望。
這兩個(gè)月找工作的體驗(yàn)，于我而言，更像是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己的過程。為了更好的回答面試官的問題，你要仔細(xì)的挖掘自己的故事；面對(duì)offer的選擇，你要清楚的明白自己的興趣，特長(zhǎng)，以及期待。與面試官的交流，與面試者的交流，與其他人的交流，他們的反應(yīng)，評(píng)價(jià)，回饋都是一個(gè)很好的認(rèn)識(shí)自己的鏡子。
�。�1）求職準(zhǔn)備：
一、心中有佛：
找工作對(duì)大部分人而言是一個(gè)持久的過程，可能會(huì)面對(duì)一些壓力，經(jīng)受一些挫折。在這些壓力，挫折面前仍然保持良好的狀態(tài)需要一定的情商和意志力。找到一些能夠自我鼓舞的東西或行為可以有效的維護(hù)自己必勝的信念。小孩子往往要抱著自己心愛的娃娃才能入睡，有些人通過大喊來派遣壓抑的情緒都是同樣的道理。我們可以通過心理上的自我轉(zhuǎn)移來將環(huán)境的負(fù)面影響屏蔽。有了這樣一層屏蔽，我們就會(huì)強(qiáng)壯很多。
我個(gè)人的調(diào)節(jié)是通過一部電影《ThePursuitofHappiness》。強(qiáng)烈推薦所有找工作的人都來看看這部電影。男主人公克服困難的勇氣與謀略，對(duì)工作的激情與執(zhí)著，對(duì)人生的態(tài)度都激發(fā)了我內(nèi)心深刻的共鳴。他在面試時(shí)所表現(xiàn)的姿態(tài)、回答方式都是找工作的朋友們很好的教材。這部電影前后看了不下五遍，主人公的形象幾乎就刻在了自己的身上。電影里，每次男主人公命運(yùn)即將發(fā)生轉(zhuǎn)折，他必然有一段在大街上狂奔的鏡頭作為預(yù)示。于是在現(xiàn)實(shí)里，我每次面試前，都會(huì)小跑一陣，心里不斷地告訴自己“ThePursuitofHappiness”。然后整個(gè)人就會(huì)特別亢奮，面試的狀態(tài)也就出來了。所以有一個(gè)可以將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)移，激發(fā)自己的轉(zhuǎn)移載體。前行的路上會(huì)輕松很多。
二、未雨綢繆
求職準(zhǔn)備是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，不可能到了公司招聘開始了才開始準(zhǔn)備。對(duì)于普通面試而言，我強(qiáng)烈建議大家對(duì)著鏡子練習(xí)一下表達(dá)，有能力的話可以錄下來，以尋找自己的不足。既來之，則面之。穿著正裝的我便面對(duì)著攝像頭自我模擬請(qǐng)相信我，一個(gè)人在面試時(shí)候的表現(xiàn)可能會(huì)和平時(shí)表現(xiàn)的很不同。很多不自覺的表現(xiàn)或者小動(dòng)作絕對(duì)會(huì)影響面試的整體表現(xiàn)。也正是因?yàn)橛辛诉@樣一次經(jīng)歷，我才開始有針對(duì)性的糾正自己的小動(dòng)作，而這個(gè)過程是及其痛苦的但也是非常值得的。
�。�2）求職
一、網(wǎng)申：
有些公司會(huì)先聯(lián)系學(xué)校或者學(xué)院推薦學(xué)生，然后要求學(xué)生去網(wǎng)申。在這點(diǎn)上，請(qǐng)被推薦的學(xué)生還是不要太過于高興。一是這種推薦只不過是保證你能跳出海選，后續(xù)還得靠自己。
二、電面：
大家如果發(fā)現(xiàn)了該來的電面沒來的話一定要盡早的聯(lián)系HR。否則損失最大的還是自己。
四、面試：
面試是我非常享受的一個(gè)環(huán)節(jié)。我參與了6人以上的群面，涵蓋案例分析，群體辯論，關(guān)于群面：
1、做自己！一般群面里面有第一領(lǐng)導(dǎo)者、第二領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、跟隨者、記錄者、總結(jié)者。的確有些角色會(huì)更容易跳出來。但我個(gè)人建議群面時(shí)做真實(shí)的自己是最好的，去充當(dāng)自己平時(shí)體驗(yàn)不多的角色會(huì)冒很大的風(fēng)險(xiǎn)。我見過好幾場(chǎng)面試的同學(xué)，明明沒有領(lǐng)導(dǎo)的氣質(zhì)偏偏要來立框架；明明缺乏歸納能力非要去歸納；明明英語水平不行還要擔(dān)當(dāng)英語最終報(bào)告者。最終把自己的缺點(diǎn)放大出來，還影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的面貌。
一方面是對(duì)大家的水平有一個(gè)判斷，一方面是通過大家的意見來激發(fā)自己的思考。群面中后期，我一般會(huì)提出出比較有質(zhì)量的發(fā)言，或是一個(gè)更為科學(xué)的框架，或是一種更為有效的方法，或是一個(gè)創(chuàng)新性比較強(qiáng)的點(diǎn)子，或者對(duì)關(guān)鍵問題的中肯建議。有了有質(zhì)量的發(fā)言，大家會(huì)順著你的思路往下走。在此基礎(chǔ)上，我會(huì)通過一些任務(wù)分工，或者團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等模式確定我的`領(lǐng)導(dǎo)角色。
之所以采取這樣的策略，也是有科學(xué)的道理的。
首先：從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度看：一般在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利來源有三處：
a、制度權(quán)：組織賦予你的權(quán)利。上級(jí)任命你是領(lǐng)導(dǎo)，給與你相應(yīng)的權(quán)利；
b、專家權(quán)：通過自身的專家技能樹立的權(quán)利。團(tuán)隊(duì)成員因?yàn)槟愕膶＜壹寄芏J(rèn)可你，跟隨你。
c、魅力權(quán)：自身的人格魅力。在一些非正式組織中，領(lǐng)導(dǎo)往往是那些人格魅力最大的，能吸引人們自發(fā)跟隨的人。
再次，從現(xiàn)實(shí)的角度看，加入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。如果團(tuán)隊(duì)成員對(duì)你不熟悉的話，人家為什么要讓你做領(lǐng)導(dǎo)？顯然是需要靠業(yè)績(jī)說話的。所以我不會(huì)一開始就去爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的角色。另外從公司的角度看，公司招應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)去更多的是讓你聽話干事的，不是讓你發(fā)號(hào)指令的。從這點(diǎn)上看，公司更多的是希望看到你的合作能力，解決問題能力。群面一開始，你就去表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)的樣子，反而是有風(fēng)險(xiǎn)的。
2、有所不同
簡(jiǎn)單而言，就是要在群面環(huán)節(jié)讓面試官記住你：
a、第一次發(fā)言很重要！只有每個(gè)人的第一次發(fā)言，是能夠確保面試官一定在聽你講話。而這第一次發(fā)言往往就決定了面試官對(duì)你的印象。所以，要充分把握第一次發(fā)言的機(jī)會(huì)。
b、不同！發(fā)言有自己的風(fēng)格的人，才會(huì)印象深刻。你的發(fā)言是否條理非常清楚？你的發(fā)言是否數(shù)據(jù)翔實(shí)？你的發(fā)言是否論據(jù)很有特色，是否用了一個(gè)很有趣的事件？
3、團(tuán)隊(duì)合作
公司群面是考你團(tuán)隊(duì)合作的，也是觀察如果招你你進(jìn)了公司，其他人是否愿意和你共事的。所以，在解決問題的同時(shí)，要表現(xiàn)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。團(tuán)隊(duì)合作會(huì)涉及很多方面，說幾點(diǎn)比較特別的。
a、歡樂。基本上每次群面，我所在的組都會(huì)有笑聲出現(xiàn)（強(qiáng)生市場(chǎng)部二面群面時(shí)，主面試官就說我們組讓他印象深刻，因?yàn)槲覀兪俏ㄒ灰粋�(gè)群面小組有笑聲爆發(fā)的）。而那些笑聲大部分是因?yàn)槲议_了一個(gè)善意的玩笑，或者給予了一個(gè)幽默的評(píng)價(jià)（在英博啤酒一面群面中，我們對(duì)整個(gè)工廠的布局進(jìn)行畫圖，畫圖的過程中我對(duì)圖紙進(jìn)行了形象的比喻）。這樣的現(xiàn)象往往會(huì)引起面試官的留意。誰不會(huì)喜歡能帶來歡樂的合作者呢？
b、細(xì)節(jié)。團(tuán)隊(duì)合作不是表面上的回避沖突，迎合他人。團(tuán)隊(duì)合作是你真正的能夠參與團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作中，積極的支持他人，尊重他人。群面中你是否認(rèn)真的聽他人的發(fā)言，是否愿意幫他人遞下筆，是否重視他人的結(jié)論而不是一而再的重復(fù)自己的發(fā)言，是否注意到那些發(fā)言比較少的同學(xué)。團(tuán)隊(duì)合作也是一種服務(wù)他人，所以歸根到底你的服務(wù)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)？團(tuán)隊(duì)合作一定是落實(shí)在具體之行層面的。認(rèn)同，尊重，支持，是群面的團(tuán)隊(duì)合作的要領(lǐng)。而我們這一代年輕人，就比較缺乏尊重意識(shí)和服務(wù)意識(shí)�？催^余世偉講座的人應(yīng)該記得，他在講述迪斯尼樂園在培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)的時(shí)候，指出，迪斯尼要求員工一定要蹲下來和小朋友講話，而不能站著彎下腰。這是就是尊重的要求，因?yàn)檫@些小朋友就是日后的家長(zhǎng)！所以，在群面中，有時(shí)候會(huì)分小組討論，當(dāng)分在其他組的同學(xué)來和我交流時(shí)，我一定是立刻從椅子上站起來和他說話，而不是讓他彎著腰和我講真實(shí)。即便是大學(xué)生身上也是有濃濃的學(xué)生氣的，刻意的去表現(xiàn)只會(huì)很傻。我對(duì)一些敏感問題有自己的看法，當(dāng)面試官問到的時(shí)候，我會(huì)直接的說出來，尤其是在倒數(shù)幾面的時(shí)候。因?yàn)槲野堰@個(gè)看做一個(gè)很好的學(xué)習(xí)請(qǐng)教過程。面試官一般會(huì)對(duì)你的回答給一個(gè)反饋，這樣的反饋可以更好的引導(dǎo)你更好的思考。在德勤咨詢終面的時(shí)候，面試官問我如何看待長(zhǎng)期出差，以及工作和生活的平衡的時(shí)候。我就直接說：“我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生是沒有理由把生活和工作的平衡放在考慮的因素里面里，你連工作還沒有做出成果來，哪有什么生活課考慮的，工作的最初幾年就應(yīng)該辛苦些，等工作出結(jié)果了，再來考慮工作和生活的平衡吧�！耙苍S這樣的回答有些偏激，但這的確是我個(gè)人的價(jià)值觀。我不會(huì)去說“什么工作和生活很重要，我相信我會(huì)在繁忙的工作中通過有效的時(shí)間管理和適當(dāng)?shù)姆潘蓙磉_(dá)到生活的平衡，我相信我能適應(yīng)四大的緊張生活�！边@也是一種機(jī)智的回答，但在我眼里卻是比較假的廢話。
大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)。最后我想說，面試對(duì)于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的長(zhǎng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來，快速適應(yīng)社會(huì)，并更好地找到令我滿意的工作。
找工作的心得體會(huì)模板系列2
寒假匆匆結(jié)束，這一個(gè)寒假對(duì)于我說十是一個(gè)非常充實(shí)，非常有意義的寒假。真的應(yīng)該好好的做一下總結(jié)，列一下計(jì)劃，為自己下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
正月初四，當(dāng)別的同學(xué)還沉浸在新年的快樂時(shí)我已經(jīng)踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發(fā)區(qū)找了十幾家物流公司，我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門，像青島港物流公司，振華物流公司，遠(yuǎn)洋大亞物流公司，陸海物流公司，獅龍物流公司，金宇物流公司，以及保稅區(qū)里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了，雖然自己是免費(fèi)打工，不要工資。
最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經(jīng)理發(fā)過簡(jiǎn)歷，他們竟然給我打電話讓我去面試。經(jīng)過兩輪的面試我見到了人事部經(jīng)理，這次面試我真的收獲很大，即使自己寒假不能夠來實(shí)習(xí)。她當(dāng)場(chǎng)就告訴我不會(huì)錄用我，還給我指出了自己的很多缺點(diǎn)，像面試的時(shí)候不要表現(xiàn)的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學(xué)習(xí)。有很多公司直接就把我拒之門外，連大門都不讓進(jìn)，這種什么樣的感覺，我相信這有經(jīng)歷這樣情景的人才能夠感受到。
找一份工作真的很難。特別是受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響的今天，特別是我們剛走出校門毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。年后我參加了3次大型的大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)，那場(chǎng)面也許很多在校同學(xué)沒有親眼見到過。真的不知道怎么來形容那種場(chǎng)面，水泄不通，人山人海，里三層，外三從，真的不為過。崗位就那么幾個(gè)，而應(yīng)聘的大學(xué)生成千上萬。我隨著人流轉(zhuǎn)了幾圈，發(fā)現(xiàn)咱們物流專業(yè)的崗位特別少，一場(chǎng)招聘會(huì)也就幾個(gè)物流專業(yè)的崗位。而且要求的也比較高，像什么英語6級(jí)，計(jì)算機(jī)2級(jí)，本科學(xué)歷以上等。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)物流行業(yè)的沖擊真的很大。我的工作還在繼續(xù)的尋找，開發(fā)區(qū)找不到我去了青島，大的`物流公司不要我我去小的物流公司。
功夫不負(fù)有心人，我正月初七在青島啟天邦運(yùn)國(guó)際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個(gè)人，但是給我的第一印象是要求的很嚴(yán)格。我也是沒有工資的，靠業(yè)務(wù)吃飯，面試的時(shí)候經(jīng)理說的很清楚，有能力你一個(gè)月拿幾萬的工資，沒有能力你也許會(huì)餓肚子，也許會(huì)被公司掃地出門，公司不會(huì)養(yǎng)一批閑人。公司不管吃只管住，雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面，但是我已經(jīng)很知足了，至少我不會(huì)露宿街頭了，至少我有一份工作了。
找工作的心得體會(huì)模板系列3
總的來說，在就業(yè)這個(gè)大環(huán)境下，作為一個(gè)男生找工作還是相對(duì)來說容易的。
先說說我找工作的過程吧：甘肅路橋集團(tuán)就已經(jīng)來招聘了，當(dāng)時(shí)我過去聽了招聘會(huì)，但是沒有投簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫�沒有上大四，也沒有做好就業(yè)的準(zhǔn)備，于是那個(gè)時(shí)候我兩個(gè)舍友被甘肅路橋招走了，而我與之擦肩而過。后來我想了很長(zhǎng)時(shí)間，也打聽了很多人，決定還是甘肅路橋相對(duì)來說好點(diǎn)，一方面甘肅路橋待遇和最近來的招聘會(huì)相比還是不錯(cuò)的，另一方面，甘肅路橋畢竟所有的項(xiàng)目都是在省內(nèi)，以后回家什么的也方便。所以在9月份的時(shí)候，我讓舍友幫忙問一下甘肅路橋再招不招人了，得到的答復(fù)是"我們?cè)谪?cái)大基本招滿了"。我有些不甘心，第二天就自己給甘肅路橋的人力資源部長(zhǎng)打電話，咨詢是否還招人。慶幸的是，人家讓我們帶上簡(jiǎn)歷去路橋集團(tuán)，之后很順利的進(jìn)去了面試，還有筆試環(huán)節(jié)。
感受真的特別多，我大概總結(jié)一下：
1、良好的教育背景和平臺(tái)很重要。財(cái)大的會(huì)計(jì)在省內(nèi)的影響力還是不錯(cuò)的，而且省內(nèi)來說財(cái)大的會(huì)計(jì)的'質(zhì)量和名氣還是相對(duì)于其他學(xué)校來說很好的，在省內(nèi)的單位財(cái)大的會(huì)計(jì)也很受歡迎，就像很多老師說的財(cái)大幫一樣。而且那天人家招聘會(huì)直接說，只招收一本及以上的，天水師院的一個(gè)同學(xué)直接被刷掉了。
2、會(huì)計(jì)這門學(xué)科很重要。很多的單位一直在招會(huì)計(jì)，所以這個(gè)專業(yè)相對(duì)來說還是很好的，我慶幸自己當(dāng)時(shí)報(bào)志愿的時(shí)候填報(bào)了會(huì)計(jì)學(xué)這個(gè)專業(yè)。當(dāng)時(shí)和我們一起面試的有一個(gè)學(xué)信用管理專業(yè)的同學(xué)，他大學(xué)擔(dān)任過很多職務(wù)，說了一大堆，到頭來卻得到的回復(fù)是"你這個(gè)專業(yè)和我們這個(gè)不適合，你可能更適合銀行"的答復(fù)。
3、學(xué)會(huì)計(jì)的男生會(huì)更幸運(yùn)。毋庸置疑，作為會(huì)計(jì)來說，如果找的工作是建筑單位的話，人家肯定需要男生。很多建筑單位在招聘會(huì)宣講的時(shí)候會(huì)說到，他們沒有性別歧視，大家都可以去投簡(jiǎn)歷，但是到后面留的人基本上也全是男生。
4、大學(xué)一定要多參加活動(dòng)。兩個(gè)舍友這次和我一起去參加路橋的招聘，但是他們當(dāng)時(shí)做簡(jiǎn)歷的時(shí)候，根本無從入手，因?yàn)樗麄兇髮W(xué)沒參加什么活動(dòng)，在班里也沒有擔(dān)任什么職務(wù)，所以簡(jiǎn)歷上不知道寫什么，最后沒辦法就寫了自己的教育經(jīng)歷，比如某年某月到某年某月在某學(xué)校就讀等等。
5、一定要多考證。無論是什么證書，一定要多考，有當(dāng)然和本專業(yè)有關(guān)的證書就更好了，我們宿舍的學(xué)習(xí)都比較差，考上證書的更沒有幾個(gè)，所以在簡(jiǎn)歷上的證書和技能那一欄里，幾乎是空白。
6、一定要考過四六級(jí)。很多招聘單位可能會(huì)更看重四六級(jí)證書。我有兩個(gè)舍友考了幾個(gè)本專業(yè)的證書，但是沒有四六級(jí)證書。其中一個(gè)舍友想去銀行，但是由于四級(jí)證書這一道門檻，他就已經(jīng)被很多銀行拒絕了。
7、一定要有目標(biāo)的去找工作。找工作一定要有目的的去，不要盲目的去全面撒網(wǎng)。我這次找工作剛開始聽了一個(gè)中鐵二局的招聘宣講會(huì)，后來我下定決心，中鐵的一個(gè)都不去，最起碼得去甘肅建投，于是就自己聯(lián)系了路橋集團(tuán)。
8、民族很重要。關(guān)于找工作民族真的很重要，我身邊很多同學(xué)很優(yōu)秀，但是就是因?yàn)槭腔刈逋瑢W(xué)，吃飯什么的不方便，人家就直接拒絕了。
找工作的心得體會(huì)模板系列4
前幾天面試的幾家公司已經(jīng)是泡湯了，這幾天又面試了幾家，感覺沒什么希望了，剛畢業(yè)沒三個(gè)月，大學(xué)里學(xué)的東西很雜，什么都會(huì)一點(diǎn)，也可以說什么都不會(huì)，面試的問我，一些東西沒答出來，就被pass掉了。
現(xiàn)在這份工作算是實(shí)習(xí)，公司簽的話，下一步也是試用，而且是六個(gè)月，我已經(jīng)實(shí)習(xí)三個(gè)月了，說實(shí)話，我房租都已經(jīng)付不起了，沒辦法，而且這座城市的工資又低，只能先換個(gè)工作混口飯吃了。
昨天面試出來的時(shí)候，走在漫漫的街道上，感觸很深，從小在爸媽懷抱下長(zhǎng)大的我，真的`這些年除了讀書，我真的什么都不會(huì)，說實(shí)話，也沒對(duì)什么特別感興趣，也沒去特別研究什么，包括現(xiàn)在我其實(shí)也不用操什么心，對(duì)于我來說這只是體驗(yàn)生活而已，我知道我還是得去靠我爸，但是我真的不愿意，他們已經(jīng)為我付出了那么多，真的于心不忍，他們又非得把我留在身邊，我唯一能做的就是經(jīng)�；厝タ聪滤麄兞�。
我還是會(huì)加油去做的，不管怎樣，我就不信這個(gè)邪，我一定要去做，去闖，去過自己的生活。接下來我還要去面試......
找工作的心得體會(huì)模板系列5
大學(xué)四年即將結(jié)束，每個(gè)人面臨的去向并不相同，考研、就業(yè)、考公務(wù)員、留學(xué)、創(chuàng)業(yè)。每一種選擇都代表了個(gè)人對(duì)未來的期待，和規(guī)劃！
當(dāng)然，自己也不例外，在大學(xué)四年級(jí)上半年經(jīng)過1個(gè)月的奔波，終于找到了自己心儀的單位，寧波方太廚具有限公司，也很感謝人力資源老總給了我這么好的機(jī)會(huì)；但其實(shí)，并非所有人都像我一樣，真正做的從心坎里認(rèn)可和接受第一個(gè)單位，這么多天積累下來，有一些體會(huì)，分享：
1、面試時(shí)并不恐懼，只是雙方的一個(gè)溝通聊天過程，在這個(gè)過程中，你要像對(duì)待自己的朋友一樣對(duì)待面試官，真誠(chéng)坦然；所謂的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論更是一般，只是你平時(shí)和朋友同學(xué)聊天是什么狀態(tài)便是什么狀態(tài)，不要急于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；做到坦然誠(chéng)實(shí)，你自己是什么便是什么，不要偽裝，越撒謊你便需要更多的謊言來支撐自己前面的說法，這樣你節(jié)奏便大亂。
2、多參加宣講會(huì)，多親臨現(xiàn)場(chǎng)去與面試官現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，只有這樣，才能真實(shí)了解企業(yè)的文化和經(jīng)營(yíng)模式，才能了解企業(yè)對(duì)人才的培訓(xùn)機(jī)制，才能知道自己到底合適不合適這家企業(yè)。充分了解了以后，自己就去琢磨，如果這家單位要我，我去嗎？假使要你你又不想去，何必做無用功呢，何必浪費(fèi)雙方的感情和信任呢？奉勸：不要隨意網(wǎng)申，不要只看到單位說：哦，我聽過，就網(wǎng)申，可能你聽過但不了解，你并不合適，浪費(fèi)感情！
3、找工作時(shí)，當(dāng)然了，不能不提薪酬待遇，但這并不是決定條件，其實(shí)，拿工資不是看你自己拿多少，而是看別人拿多少，不必太在意我拿多少錢是不是就比別人強(qiáng)；你要關(guān)心的是：你的第一份工作是否能夠?qū)W習(xí)到最多，而不是其他。你的第一份工作會(huì)間接影響你的價(jià)值觀和你對(duì)生活的態(tài)度和抱負(fù)，你想：你希望成為一個(gè)優(yōu)秀的、健康的人，那你就應(yīng)該讓自己在畢業(yè)時(shí)置身于一個(gè)由正直的聰明的人組成的有挑戰(zhàn)的環(huán)境中去？試想：微軟有幸要你，你去嗎？回答是肯定的了！這是一個(gè)正直的環(huán)境，每天你接觸的是全球一流的管理模式，全球一流的標(biāo)準(zhǔn)，那你想，你的生活態(tài)度和價(jià)值觀是什么？不期望待遇有多少，你對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的多了自然社會(huì)也會(huì)給與你的更多！
4、每個(gè)人面試都會(huì)緊張，都會(huì)表達(dá)不清楚，都會(huì)明白這次面試過程中我有什么沒有做好，那你如何去調(diào)整呢？
1）大學(xué)四年生活中要經(jīng)常鍛煉，如何與人說話，語速語調(diào)音量都需要平時(shí)去把握，還有就是經(jīng)常上講臺(tái)去發(fā)言，多練自己的膽量；
2）面試其實(shí)是自己對(duì)自己深刻的認(rèn)識(shí)，有一些性格特點(diǎn)，自己看不出來的別人可能能看出來，比如，你最吸引同學(xué)的是你的哪點(diǎn)？最不吸引的又是什么？有想過改變嗎？你身邊時(shí)是如何評(píng)價(jià)你的，你的親朋好友又是如何評(píng)價(jià)你的，你的父母又是如何評(píng)價(jià)你的？只有一次一次的深刻認(rèn)識(shí)自己，才會(huì)清醒認(rèn)識(shí)自己以便你清醒認(rèn)識(shí)工作單位。不要奢望一次面試就搞定工作，多面幾次你自己也就更穩(wěn)重沉穩(wěn)了！
5、在就業(yè)問題上，在生存發(fā)展以及追求理想道路上，要走自己的路，讓父母擔(dān)憂去吧！有一些事情父母可能沒有你認(rèn)識(shí)深刻，你要學(xué)會(huì)把握機(jī)會(huì)，或許可以問問自己圈子里閱歷資歷最廣的人，你的'老師，你的輔導(dǎo)員，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，均是可以參考的對(duì)象！切忌自己沒有方向沒有未來像蒼蠅一樣亂撞！
6、不要總是奢望找到的工作單位，沒有的，只有合適的，你要是懷揣著丟掉西瓜見到芝麻的心態(tài)，先找一個(gè)保底再去一直找尋的話，會(huì)讓自己越來越累，越來越迷茫，工資無止境，但你能做的有多少？先要去適應(yīng)由一個(gè)學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，再去考慮喜歡的工作和環(huán)境。
當(dāng)然了，自己也有過迷茫期，也有過不成熟期，但這都是生活的一部分，都是讓我在成長(zhǎng)路上所必須要經(jīng)歷的，只有這樣，才使我更加珍惜現(xiàn)有的生活，才是我永遠(yuǎn)對(duì)生活充滿了挑戰(zhàn)感，也是我對(duì)生活充滿了更多的向往！
找工作的心得體會(huì)模板系列6
一、服裝挺括，得體大方又不要鮮艷時(shí)髦；袒胸露臂；裝飾合理、搭配得當(dāng)又不珠光寶器、畫蛇添足；頭發(fā)整齊、略帶素妝又不油頭粉面、濃妝艷抹；儀態(tài)大方、舉止得體又不矯揉造作、故作姿態(tài)，要掌握好這些度。
二、彬彬有禮，穩(wěn)文而雅的風(fēng)度代表了一個(gè)人的素質(zhì)，是求職的法寶，但是，如果裝腔作勢(shì)，唯唯諾諾，就顯得不很得體，所以，要掌握好這個(gè)度。
三、充滿自信是必備條件，自信是敲門磚，自信是一種骨子里的東西，它是不言敗的信心。但是自信不是自負(fù)，不是自大，也不是自傲。自驕自傲、非我莫屬，是求職的最大障礙，但是自卑自貶，忐忑不安，也是阻礙成功的最大敵人，二者的結(jié)果都是與機(jī)會(huì)插肩而過，失之交臂。所以，既要充滿信心，又不要旁若無人，要掌握好這個(gè)度。心存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。
四、萬一你被通知要參加面試，一定要作好面試前的全方位六大準(zhǔn)備：物資準(zhǔn)備、心理準(zhǔn)備、研究準(zhǔn)備、問題準(zhǔn)備、儀表準(zhǔn)備，禮儀準(zhǔn)備，對(duì)面試中的每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，充分的準(zhǔn)備可以幫助你鎮(zhèn)定自己。打有準(zhǔn)備之仗，自然心里有底，不慌不忙，充滿必勝的信心。可是，也不要誠(chéng)惶誠(chéng)恐，小題大做，物資準(zhǔn)備過了頭，顯得很不成熟，問題準(zhǔn)備過了頭，結(jié)果，雜亂無章、理不出頭緒。要掌握準(zhǔn)備的度。
五、所謂的優(yōu)點(diǎn)是任何你能運(yùn)用的才干、能力、技藝與人格特質(zhì)，這些優(yōu)點(diǎn)也就是你能有貢獻(xiàn)、能繼續(xù)成長(zhǎng)的要素，這個(gè)優(yōu)勢(shì)就是你競(jìng)爭(zhēng)的法寶。最好的.辦法是把自己的優(yōu)點(diǎn)集合起來，一一列舉，形成一個(gè)優(yōu)勢(shì)。但是，如果在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績(jī)好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，志得意滿、當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小，陶醉在已有的光環(huán)之中。在面試中流露出一副咄咄逼人、獨(dú)占熬頭的模樣，那就自取滅亡。
六、在面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果你能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場(chǎng)鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對(duì)不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動(dòng)，才能有助你輕松過關(guān)，爭(zhēng)取求職成功。語速不緊不慢，用詞不溫不火，表情不僵不狂，眼神不呆不滯、舉止不浮不板，要掌握好這些度。
七、對(duì)周圍的環(huán)境、面試官的表情、態(tài)度毫無察覺，不能隨機(jī)應(yīng)變，不能靈活處理，面試注定失敗。但是，也不能觀察過度，甚至仔細(xì)分析、想入非非，結(jié)果，擾亂了回答問題的思路，甚至沒有聽到面試官的問話，那就要亂了陣腳。所以，觀察也要有個(gè)度。
八、不要面試之后，感謝電話一個(gè)不打，感謝信一封不寫，不聞不問、靜侯佳音。也不要坐不住板凳，四處打探，甚至電話不斷，讓人討厭。要掌握好這個(gè)度。
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