組織部工作心得體會(huì)(錦集5篇)
我們心里有一些收獲后，馬上將其記錄下來，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì)怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的組織部工作心得體會(huì)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織部工作心得體會(huì)1
開學(xué)至今已有兩個(gè)月左右了，感覺什么對我來說都是新的。比起大一，明顯感覺忙碌了許多。少了一分稚嫩，多了一分責(zé)任。以前當(dāng)干事的時(shí)候，總想著表現(xiàn)自己，讓別人知道我，而現(xiàn)在卻是想讓干事表現(xiàn)，得到鍛煉。
兩個(gè)月來，第一個(gè)比較大的活動(dòng)當(dāng)屬招新。招新是在迎新之后的一周，下連隊(duì)招人宣傳、當(dāng)評委提問對我來說都是全新的。從臺(tái)上到臺(tái)下的轉(zhuǎn)變還有些沒適應(yīng)，不過現(xiàn)在I’m ok。
團(tuán)會(huì)，組織部歷來的核心活動(dòng)，沒有之一。這次團(tuán)會(huì)因?yàn)槭俏液蛷埾?dāng)上部長后組織的第一個(gè)活動(dòng)，所以格外的小心，也準(zhǔn)備了很久。就在昨晚，我們還就后續(xù)工作開了個(gè)會(huì)，討論了很多。至少在我看來，這次團(tuán)會(huì)還是不錯(cuò)的，甚至比去年還弄得好。從寫策劃到收策劃，通知各班各部門準(zhǔn)備到開動(dòng)員大會(huì)，從統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)到表彰大會(huì)前的各種準(zhǔn)備，每一步一個(gè)腳印，部分上下團(tuán)結(jié)合作，甚好��！
這次招來的六名干事還是挺滿意的，他們能為略嚴(yán)肅的組織部帶來活力，辦事效率和能力也不錯(cuò)，我個(gè)人比較喜歡李聰，認(rèn)真，謙虛。
從參與者到組織者，收獲最多的是一份責(zé)任，當(dāng)干事時(shí)只需做好交待自己的事，而現(xiàn)在要分派任務(wù)給干事做，有時(shí)就怕沒交待清楚，而對職位的.轉(zhuǎn)換，我想我已做好了準(zhǔn)備。以后的每一次活動(dòng)都會(huì)認(rèn)真對待，積極配合各部門，和我的干事們共同成長。
每每看到干事們做事，聽我們說話，我總能看到我自己去年的身影：認(rèn)真的做事，謙虛禮貌的態(tài)度，做錯(cuò)事時(shí)的著急。這些都是成長的一部分，很欣慰，我經(jīng)歷了這些。
以后的日子還很長，每一天都是新的一天，每次活動(dòng)都當(dāng)作一次挑戰(zhàn)，認(rèn)真應(yīng)對，不抱怨，不消極，fighting！
組織部工作心得體會(huì)2
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在團(tuán)委組織部工作了將近兩年�，F(xiàn)在對組織部的工作可謂是輕車熟路，可能正是因?yàn)槿绱耸煜�，才�?huì)“戀戀不舍”。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部干事，這是一個(gè)漫長的成長過程。用“漫長”一詞，是因?yàn)椤俺跞朊⿵]”對組織部的工作不太了解，后來在兩位部長的悉心教導(dǎo)下才逐漸掌握各項(xiàng)常規(guī)工作的技巧，學(xué)習(xí)過程通常是艱難而漫長，但又不乏樂趣。
20xx—20xx年擔(dān)任組織部部長，這是一個(gè)短暫的蛻變過程。團(tuán)委換屆后，我和雅楠成為工作上的`搭檔，后來又選了7個(gè)優(yōu)秀的小孩兒作為組織部“小家庭”的新晉成員。組織部的工作紛繁復(fù)雜，少了兩個(gè)“靠山”，我們只能自己動(dòng)手“豐衣足食”。各項(xiàng)工作布置下去之前自己必須先整理出一個(gè)整體思路，考慮工作開展過程中可能遇到的各種問題，若出現(xiàn)問題必須及時(shí)想出對策，這讓我的組織管理能力以及應(yīng)急能力有所提高。組織部的工作能有條不紊的完成，當(dāng)然也離不開小孩兒們的付出。一旦有活動(dòng)她們都會(huì)馬上與各年級團(tuán)支書溝通聯(lián)系，確保工作的及時(shí)下達(dá)。她們可以放棄晚自習(xí)時(shí)間耐心的幫學(xué)長學(xué)姐重新填寫推優(yōu)表，她們也可以放棄周末休息時(shí)間呆在機(jī)房電腦前匯總本學(xué)院團(tuán)員信息，她們付出的太多太多。其實(shí)她們每個(gè)人都很優(yōu)秀，真的很感謝她們能堅(jiān)持到現(xiàn)在，感謝她們對組織部不言辛苦的付出！在組織部的兩年里，我覺著除了自身能力的提升外，更重要的是收獲了好多些可貴的友誼。世上最難以忘懷的感情便是“戰(zhàn)友情”，與她們工作時(shí)“并肩作戰(zhàn)”的情景，與她們生活中嬉戲打鬧的情景歷歷在目。我們不僅是部長與部員的關(guān)系，更多的是好朋友、好伙伴的關(guān)系。即使終有一天會(huì)離開組織部，而我們的友誼依然長存。
大學(xué)生活因身在團(tuán)委而充實(shí)，因與你們結(jié)識(shí)而精彩！與此同時(shí)，也希望大團(tuán)委發(fā)展越來越壯大，越走越遠(yuǎn)。
組織部工作心得體會(huì)3
在“組織部長下基層”活動(dòng)中，我掛點(diǎn)聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來，我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研，與干部群眾談心談話，給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診，為村組干部出謀劃策，石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中，通過與干部群眾接觸、交流，我感觸頗多，對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。
把脈村情——思路決定出路
石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村，村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里，距離縣城53公里。道路多是盤山公路，崎嶇難行。4月22日，借著縣里開展“三問四送”活動(dòng)（問政于民、問需于民、問計(jì)于民；送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng)）的機(jī)會(huì)，我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問四送”服務(wù)隊(duì)，帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物，經(jīng)過三個(gè)多小時(shí)的顛簸，第一次來到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。
聽了群眾的發(fā)言，我感覺石龍村是一個(gè)“三多三少”的村：山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少，石龍村有許多問題需要解決，發(fā)展的問題是當(dāng)務(wù)之急，群眾意愿也很高，關(guān)鍵是路子要走對。于是，我決定住下來，利用3天時(shí)間串門入戶，問政于民，問需于民，問計(jì)于民。
4月25日，石龍村召開村民代表大會(huì)。會(huì)上，我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是：幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入；幫助村“兩委”新建辦公樓，解決活動(dòng)場所問題；幫助建好新農(nóng)村點(diǎn)，組建“一組兩會(huì)”，完善長效管理機(jī)制；幫助實(shí)施飲水工程，解決村民飲水難問題；幫助籌集資金，修通4、5、6村小組通村公路的沙石路，解決行路難問題。我的話語剛落，熱烈的掌聲隨之響起，我感到，這掌聲既是干部群眾的心愿，更是大家行動(dòng)的.號(hào)角。
面對大家的掌聲，我不禁陷入沉思：經(jīng)濟(jì)發(fā)展，思路為先；思路對路，發(fā)展才有出路�；鶎痈刹咳罕姴蝗狈�(shí)干苦干精神，但由于他們素質(zhì)不高，視野狹窄，結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路，產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此，組織部長下基層，我覺得要注重“三送”：一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢，又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益，要利用各種渠道，幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級，產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式，圖虛名，要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問題。
目前，部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架；已聯(lián)系林業(yè)部門，為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目；投資40多萬元新建飲水工程，村民喝上了放心水；籌集資金11萬元，正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。
傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)
5月26日，我第二次來到石龍村。來之前，我收到了一條手機(jī)短信，石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的，他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，急需幫助和扶持，并邀請我實(shí)地察看和指導(dǎo)。
在返回的路上，我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問題。我說，解決這個(gè)問題，關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”：一是扶持好，幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題，使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模，產(chǎn)生一定效應(yīng)，帶富一方群眾；二是培養(yǎng)好，做好能人的思想。
組織部工作心得體會(huì)4
各種體會(huì)，各種經(jīng)歷，各種收獲，都化成一朵朵花，綻放在每一個(gè)日夜，綻放在我與組織部的日子里。是的，盡心，盡力，盡責(zé)，就是我所做的，是我要做的，是我必須做到的。
就像師姐說的一樣，感謝組織部讓我在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代深深地對電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會(huì)時(shí)不時(shí)地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信，總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)在的我，一看到有關(guān)組織部的短信或是電話依舊還是會(huì)心跳加速，呼吸不暢。
但是我知道，那些心跳和不暢，是我的資本，是我的驕傲。不是每一個(gè)人都能擁有這種刺激的感覺。
首先總結(jié)一下自己對于團(tuán)的工作的認(rèn)識(shí)。第一，團(tuán)的工作很瑣碎，有時(shí)工作量也很大。我們部門所要做的'主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊與發(fā)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會(huì)的舉辦、五四評優(yōu)等等。第二，工作中所接觸的人際關(guān)系很多。每一次的活動(dòng)與任務(wù)，都是整個(gè)學(xué)院在進(jìn)行，我們會(huì)接觸到師兄師姐，會(huì)接觸到老師，還會(huì)接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通，讓大家明確工作內(nèi)容；還要通過溝通，得到他人的幫助；更要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)尊重和禮貌。第三，工作鍛煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力，還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力；還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿；還要忍受各種突如其來的通知。
第二總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先，有時(shí)候自己還是不夠細(xì)心。比如在審核期末材料時(shí)，自己覺得怎么檢查也沒有問題了，但是師姐一看就會(huì)發(fā)現(xiàn)問題的所在�；蚴窃诎l(fā)郵件時(shí)，有時(shí)居然會(huì)連附件都忘記發(fā)過去。其次是，自己還是不夠有耐心。工作量一大了，生活就會(huì)開始亂，自己心里面就會(huì)有小抱怨、小心煩，做事時(shí)的熱情很容易被這些不愿意所澆滅。最后，自己有時(shí)太過于不依賴他人。比如一件事，自己寧愿自己花很多時(shí)間做好，也會(huì)很少讓大家一起來幫助自己。以后很多事情還是得大家一起完成才是最好。
第三，總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡單，那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的，是組織部所教給我的，也是我所珍藏的寶貴財(cái)富。
冷暖自知，甘苦自嘗。我們會(huì)盡自己所能，讓組織部追求卓越！
組織部工作心得體會(huì)5
一、常規(guī)工作
1、每月做好預(yù)備黨員思想報(bào)告、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
�。�1）團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
�。�2）7級收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)，8級收取20xx年6月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)，9級收取20xx年1月至20xx年6月的團(tuán)費(fèi)
4、定期召開組織部會(huì)議，進(jìn)行干部與干事之間的交流。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作
6、積極協(xié)助各部門開展工作。
二、特色活動(dòng)
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“1.24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想
上任這兩個(gè)月以來，我以部長的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“1.24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對于我個(gè)人，還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽講部長的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語速。明白到作為一個(gè)部長應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對的，還有很多未知的`挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來，我會(huì)吸收上述觀察得來的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對工作的熱誠，和部門的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20_年為組織部部長做好準(zhǔn)備。
學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)3印象中的秋轉(zhuǎn)瞬即逝了，時(shí)間見飛快的滑過。十一月，感覺中正式步入冬季的第一個(gè)月，也是我正式成為團(tuán)委學(xué)生會(huì)一名干事而工作的一個(gè)月，在手中悄悄溜走。
月初，我們學(xué)生會(huì)進(jìn)行了干部、干事例會(huì)。作為組織部的正式干事，我?guī)е?dòng)、緊張的心情參加了這次會(huì)議。激動(dòng)，因?yàn)檫@是我們學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭首次聚集在一起，并且我很榮幸能夠成為這個(gè)大家庭中的一員，進(jìn)入它，代表著大家對我的信賴。緊張，是因?yàn)椴块L希望我們每個(gè)干事都能夠勇敢的走上前去，在會(huì)議上進(jìn)行工作心得交流。雖然之前我都已經(jīng)有過多次面對眾人發(fā)言的經(jīng)歷，可這樣作為一名剛?cè)氪髮W(xué)的學(xué)生會(huì)的新干事的我來說，內(nèi)心里仍是充滿著緊張的情緒。
會(huì)議上xxx對我們學(xué)生會(huì)上個(gè)月的工作進(jìn)行了總結(jié)。她提出了以下幾點(diǎn)在工作中存在的問題：
1、活動(dòng)時(shí)間及一些內(nèi)容的通知不及時(shí)，不準(zhǔn)確；
2、活動(dòng)時(shí)間多次更改，對活動(dòng)的開展造成不良影響；
3、活動(dòng)期間人員協(xié)調(diào)不當(dāng)；
4、對嘉賓的提前了解不足，未準(zhǔn)確了解嘉賓介紹順序和未對介紹內(nèi)容向嘉賓征求意見；
5、干事做事雖然認(rèn)真，但缺少積極主動(dòng)性；
6、交上來的總結(jié)有些未點(diǎn)明不足之處和反思；
7、缺乏主人翁意識(shí)等。同樣，這些問題也是我在這個(gè)月的工作中所看到的作為新手的我們身上的不足之處。工作時(shí)，我們只是在機(jī)械性的完成部長或副部交給我們的工作任務(wù)，很少會(huì)想著要主動(dòng)去把整體的工作計(jì)劃給吃透。對于我自己來說，面對著大學(xué)的各項(xiàng)工作，我的確實(shí)缺乏主人翁意識(shí)，而且辦事都沒有經(jīng)過認(rèn)真規(guī)劃，到后來就只能盲目、機(jī)械的去完成。對于工作方面的辦事能力，我還存在很多問題，我要認(rèn)真地向各位前輩和同輩中優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高完善自己。
接下來就是進(jìn)行緊張的迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作以及迎新晚會(huì)的舉辦。這次迎新晚會(huì)的舉辦，讓我看到了大家的團(tuán)結(jié)一致，感覺到了團(tuán)隊(duì)合作的愉快與偉大。雖然工程很耗大，需要做很多事，但在大家的齊心協(xié)力下也很順利并且很好。
可是雖然完成得很好，但工作中仍然出現(xiàn)了問題。例如，有些負(fù)責(zé)布置外場的班級的同學(xué)有遲到和未經(jīng)允許就擅自離開的情況發(fā)生，而且我們的工作也沒有考慮全面。當(dāng)布置完外場未派人看護(hù)外場，造成一些裝飾品被路人破壞。這些是值得我們注意的。它提醒著我們以后干事之前就要提前考慮到工作中會(huì)出什么事，提前預(yù)防。
我們部部長和副部最近對我們的學(xué)習(xí)和工作提出了寶貴的建議，希望我們要認(rèn)真工作，但也不可落下學(xué)習(xí)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)對于我們來說才是最重要的。并給與我們一些學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。生活、學(xué)習(xí)、工作上給與我們關(guān)懷與指點(diǎn)、照顧。這讓獨(dú)自在大學(xué)的我很是感動(dòng)，不再孤單，讓我更有拼勁，去努力、奮進(jìn)。
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