讀《干法》有感

　　當(dāng)賞讀完一本名著后，大家一定都收獲不少，是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？以下是小編收集整理的讀《干法》有感，僅供參考，大家一起來看看吧。

讀《干法》有感1

　　“干法”，顧名思義是在講述稻盛先生他自己干活的方法。讀完《干法》后，給我感觸最深的是：工作，不單純是解決個人的溫飽問題，而是應(yīng)該把工作當(dāng)成事業(yè)，當(dāng)成一場人生自我升華的修行和自我價值的體現(xiàn)。每一個修行的.人在未升華之前必定經(jīng)歷彷徨與挫折，當(dāng)所有的雜念都行不通的時候，那剩下的就是“態(tài)度”和“堅守”。

　　端正態(tài)度能夠讓我們認(rèn)清理想與現(xiàn)實的差距，能夠客觀地把自己定位，方向找準(zhǔn)了，把目標(biāo)明確，那剩下的即是堅守，在堅守中不忘苦中作樂，不急不躁，把每一個小小的成功都當(dāng)成對自己的激勵，一步一個腳印找尋事業(yè)的樂趣，在堅守中尋求突破，在成就別人的同時，成就自己，造福社會。

讀《干法》有感2

　　看了《干法》《活法》這兩本書之后，我陷入了沉思。目前我的工作有點問題，怎么樣尋找工作中的突破口，讓工作在自己手中做的更好，這也我想在這兩本書中尋找到答案。 “如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、就強(qiáng)制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能工作中發(fā)揮自己的全部潛力。”這是稻盛和夫在書中告訴我的，這句話是最觸動我心靈的話語。

　　仔細(xì)讀了稻盛和夫的《干法》《活法》我的思緒被他點撥開來。這位有著“日本經(jīng)營之圣”稱號的老人，將他至真至誠的工作真諦寫入《干法》書中。

　　我被書中的問題所吸引：為什么要工作？如何投入工作？怎樣才能出色的工作？兩本書中樸實的語言，把稻盛和夫老人的人生哲學(xué)勾勒出來。心態(tài)、激情、堅持、目標(biāo)、創(chuàng)造！這些成就了他的傳奇一生。埋怨、煩躁、牢騷等等這些消積的情緒不能給我們的工作帶來幫助，只會讓我們意志更加消沉，平平庸庸度過每一天還不如盡自己最大的努力工作，抱著積極樂觀的心態(tài)去工作，用自己的辛勤來給自己創(chuàng)造機(jī)會。讓自己從平凡到不平凡，也許就是那一瞬間的事情。

　　當(dāng)工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了；當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂；激勵自己繼續(xù)努力工作獲得更多的快樂；當(dāng)工作做到有人表揚時，就要誠心的表示感謝。做前進(jìn)路上的精神糧食，繼續(xù)全身心地投入到工作中去。在工作總要為自己設(shè)立一個高的目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事、小事，只要信念在，一切就有可能。

　　我在想，稻盛和夫先生的成功離不開他堅信工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，他認(rèn)為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。 “天行健，君子以自強(qiáng)不息；地勢坤，君子以厚德載物”，就是要求我們鍛煉自己的人性，磨礪自己的心志。

　　稻盛和夫熱愛工作，是用心真愛，是發(fā)自肺腑地喜歡。他說“只有這樣才聽到產(chǎn)品的聲音，才能用心觀察產(chǎn)品的細(xì)部，才能自然而然地明白問題和差錯的原因所在”。稻盛和夫說：成功要不斷樹立高目標(biāo)并付出不亞于任何人的`努力，要廢寢忘食，朝思暮想。創(chuàng)建一流本科院校，使我們的總體目標(biāo)。為了這個目標(biāo)我們無法投機(jī)取巧，也不能急功近利，我們只能反復(fù)思考，不斷優(yōu)化我們的辦學(xué)水平，不斷強(qiáng)化我們的核心競爭能力。提高學(xué)生滿意度是我們的具體目標(biāo)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心，是我們義不容辭的責(zé)任。

　　稻盛和夫的活法很簡單，人只要堅持真理活著就很簡單，其實真理并沒有人們想象的那么深奧，我們牙牙學(xué)語的時候就有人教我們真理，“不說謊、不給別人添麻煩、真心誠意為別人、不貪心、不自私自利”，這就是做人的基本真理，這些看似簡單的道理確是指引著稻盛和夫成功經(jīng)營兩家世界500強(qiáng)企業(yè)和令人稱道的生活和行事的準(zhǔn)則。稻盛和夫每天捫心自問自己工作和行事的動機(jī)和目的，他堅信堅持真理是跨越困難、帶來成功的強(qiáng)大原動力。

　　20世紀(jì)80年代中期日本的通訊領(lǐng)域一直由國營事業(yè)的日本電電公社獨占，日本的通訊費遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他國家，當(dāng)時政府已經(jīng)允許民間資本進(jìn)入通訊事業(yè)，但是面對長期壟斷的強(qiáng)大對手，面對巨額的投入，當(dāng)時沒有企業(yè)愿意進(jìn)入。此時稻盛和夫也陷入了一場思考，每晚睡前他都在捫心自問“你真的是為全民著想，全然不帶半點個人利益嗎？

　　是不是基于想受人矚目、出風(fēng)頭的想法？”經(jīng)過一段時間的思考，他徹底想明白了，他完全相信自己不帶雜念，從而堅定信念要進(jìn)入通訊領(lǐng)域，著手創(chuàng)立KDDI目的是為了讓全民享受費 率減低的好處， KDDI成立后取得了意想不到的成功，當(dāng)別人問起成功的原因時他回答總是：只能歸功于一個為國民盡力、毫無私心的動機(jī)。

　　從這個故事中，聯(lián)想到我們的工作，當(dāng)工作遇到這個事情能不能做，要不要做時？我們也捫心自問一下我們的動機(jī)。在我們的日常管理中，我們是不是站在學(xué)生的角度著想？學(xué)生是不是認(rèn)同我們的做法？學(xué)生有什么問題，我們沒有考慮到。接到學(xué)生的電話是不是第一時間幫學(xué)生解決問題。

　　我想只要我們發(fā)自內(nèi)心的真誠去對待學(xué)生，我們的事業(yè)也一定會蒸蒸日上，學(xué)生的滿意度也會逐漸提高。真理是永恒的定律，它經(jīng)得起時間的考驗，人生的活法有很多，但最簡單也是最正確的活法就是追求真理，堅持為學(xué)生服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的理念。

讀《干法》有感3

　　多少人在日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作中喪失了激情；多少人在繁雜和瑣碎的事務(wù)中迷失了前行的方向；多少人在經(jīng)歷挫折和困苦之后開始失去了前行的動力……這些都是職場中十分消極的現(xiàn)象。而我，在工作七年后開始逐漸出現(xiàn)上述現(xiàn)象，當(dāng)上新手媽媽后，家庭和工作中瑣碎的事情同時困擾著我，我開始產(chǎn)生辭職的念頭，好友發(fā)現(xiàn)了我的情況，向我推薦了稻盛和夫先生寫的《干法》，看完這本書后我找到了這些現(xiàn)象產(chǎn)生的源頭，那就是——對工作沒有明確的認(rèn)識。

　　稻盛和夫是誰？他是日本“經(jīng)營四圣”中唯一還在世的一位，他創(chuàng)立了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷和第二電子株式會社，在20xx年以78歲高齡接收日航，僅僅用一年的時間就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈，成為20xx年世界利潤最高的航空公司，同年，他推出了這本《干法》，該書一經(jīng)出版，一年內(nèi)再版19次，月銷量最高達(dá)20萬冊。這本書記錄了作者的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，書中充滿了他對工作和生命的敬畏。

　　在《干法》這本書中，作者結(jié)合自己七十余年的人生經(jīng)歷，用通俗的語言將自己對工作的種種心得都娓娓道來，并為我們闡明了人為什么要工作以及應(yīng)該如何更好地工作。從心態(tài)到行動，作者好像知道我們會在工作中面臨哪些困難和疑惑一般，所以我們很容易能夠從書中得到一些解答或者啟發(fā)。通過作者的講解，我意識到工作根本就沒有什么捷徑可言，當(dāng)我們對工作有一個明確而又積極的認(rèn)識之后，工作對我們的意義就明顯不一樣了，我們也就會對它抱有更多的激情和熱忱，工作的過程也就會顯得更加順利。

　　在這本書中，作者說：“工作最重要的目的在于通過工作來磨練自己的心志、提高自己的人格。”這句話雖然很簡單，但是卻很直觀地向我們說明了工作的意義，反觀現(xiàn)在的職場，有一部分對工作的認(rèn)識還是比較消極的，有人認(rèn)為工作是換取報酬的工具，有人認(rèn)為工作是走出校園后不可逃避的過程，我知道這樣的想法都是十分常見的`，但是常見并不意味著正確，因為如果我們長期持有這種被動情緒的話，工作的積極性一定會逐漸減少，而最終自己將無法進(jìn)步，并且毫無收獲。

　　那到底我們應(yīng)該如何看待自己的工作呢？我認(rèn)為，工作是一場修行。在修行的道路上必然會遇到許許多多的困難和挫折，比如辛苦做了很多天的方案沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，又或者因為一個極小的錯誤被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲地批評了一番，當(dāng)身處于困境之中時，我們很容易抱怨，甚至動起辭職的念頭，但其實這些都是無用的，最好的方法便是如同作者所言，用這些困境來磨練自己、提升自己。每一個人初入職場時都如同一張白紙般，正是因為經(jīng)歷過各種各樣的困難和窘境，我們才能夠變得更加沉穩(wěn)，才能夠更加嫻熟地處理好工作，不管在能力上和心態(tài)上，我們都得到了很大的提升。當(dāng)我們回首的時候，我相信我們都會很感激那一段痛苦的時光，當(dāng)初越是覺得不可能逾越的困難，越是會為我們帶來進(jìn)步，而這就是修行的過程。

　　工作是一場修行，雖然在前行的過程中，我們的腳步常常會覺得有些沉重，但是那些經(jīng)歷過的困境一定會讓我們的內(nèi)心變得更加充實和踏實。在稻盛和夫先生的指引和激勵下，我們都要走好這條修行之路，將汗水和激情灑滿腳下的路途，以拼搏和奮進(jìn)的風(fēng)貌來迎接明天。

讀《干法》有感4

　　本書的作者是被譽為“當(dāng)代松下幸之助”的稻盛和夫，一代的“經(jīng)營之父“。他的書里沒有什么長篇大論的道理，而是一些顯而易見的樸素觀點和具體的實踐方法。

　　我們?yōu)槭裁匆�工作？這個問題在稻盛和夫看來，答案很簡單：因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質(zhì)上的需求，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心從而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的時候，都喜歡選擇逃避并另辟新徑，但是稻盛和夫卻并不那么消極。在連年虧損的`大企業(yè)里，在同伴都選擇離開的情況下，在被分配到研究陶瓷的新材料的冷門部門后，他選擇主動面對，于是他抓住自己的機(jī)會，通過勤奮的工作發(fā)明了U字型絕緣體”這個制造電視機(jī)顯像管必不可少的部件，從而獲得松下的大訂單使公司起死回生。

　　如何才能做出成績？稻盛和夫的經(jīng)驗：首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡工作，戀工作、熱愛工作，所以我就能長期堅持艱苦的工作。當(dāng)然這個方法很難做到，尤其在困難的環(huán)境下，我們很難用純意志力去達(dá)成，所以下面有幾個小方法：

　　1、當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出快樂；當(dāng)成果受到別人的夸獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作。

　　2、“抱著自己的產(chǎn)品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

　　3、把產(chǎn)品當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽產(chǎn)品的聲音，對產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

　　4、在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標(biāo)。因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。

讀《干法》有感5

　　這兩個月閱讀了《干法》一書，看了書中稻盛和夫先生所述的往事情節(jié)，仿佛自己與他共同經(jīng)歷一般，感觸頗深。

　　雖說我剛從學(xué)校畢業(yè)不久，沒有過這樣那樣的工作，但是在學(xué)校時的學(xué)習(xí)跟現(xiàn)在及以后的工作，都有很多相通之處的。人人都是平等一樣的，在學(xué)校時不努力學(xué)習(xí)，就不能取得好成績，考上好學(xué)校；畢業(yè)后，不經(jīng)歷繁重的工作，人生就難以書寫生命精彩。許多人的生命未完全盛開，就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關(guān)吧。有人說：“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的心靈�！笨梢哉f，“工作” 是靈丹妙藥，它蘊藏著一種偉大的力量。我們可以借助這種力量，克服嚴(yán)酷的命運，給人生帶來光明和希望。

　　其實要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的工作；二是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率比較小。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。稻盛先生大學(xué)畢業(yè)后加入了一家日益破敗的“松風(fēng)工業(yè)”，為了讓自己安心工作，他把自己從事的研究想象成全世界只有他一個人在鉆研。事情也真是奇怪！經(jīng)他這么一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。由此可見，對自己的工作、對自己的產(chǎn)品，如果不注入如此深沉的愛，就很難做得出色的。稻盛先生曾經(jīng)在爐窯附近溫度適當(dāng)處躺下，抱著水管睡覺，用這種干燥方法防止水管變形。稻盛先生說得好，一旦產(chǎn)品出現(xiàn)任何差錯，只要你用心傾聽，一定能聽到產(chǎn)品發(fā)出的“切切私語”，聽到“產(chǎn)品的哭泣聲”。

　　我們?yōu)槭裁匆�工作？答案其實很簡�? 因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。我們?nèi)諒?fù)一日，年復(fù)一年，不辭辛苦的工作不只是為了物質(zhì)上的需求，更是為了磨礪個人心志，完善自己的.內(nèi)心從而提升個人境界。

　　也許人們在遇到困難的時候，都喜歡選擇逃避并另辟新徑，但是作者卻并不那么消極。我們應(yīng)該如何才能做出成績？作者的經(jīng)驗：首先就是運用自己堅強(qiáng)的意志去喜歡工作，熱愛工作，所以我們就能長期堅持的自己的工作。當(dāng)然這個方法很難做到，尤其在困難的環(huán)境下，我們很難用純意志力去達(dá)成，所以下面有幾個小方法：

　　當(dāng)工作進(jìn)展順利時，就要直率地表達(dá)出快樂；當(dāng)成果受到別人的夸獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種喜悅和感動當(dāng)做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作。

　　“抱著自己的產(chǎn)品睡”，要全部投入工作、熱衷于工作，達(dá)到與工作“共生死”的程度，而不在乎別人的看法。

　　把產(chǎn)品當(dāng)成是有生命的小東西，傾聽產(chǎn)品的聲音，對產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)的審視和觀察就能自然而然地明白問題和差錯的原因，從而找到解決問題的方法。

　　在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標(biāo)。因為成就某項事業(yè)，就必須成為能夠自我燃燒的人。

　　所以看完這本書，我發(fā)現(xiàn)心態(tài)很重要，要想獲得事業(yè)上的成功，就一定要用心去做每一件事。

讀《干法》有感6

　　讀完《干法》后，我受益良多，不得不驚嘆不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。稻盛先生的這本《干法》樸實厚重，雖無過多語言，卻能一針見血點到自己內(nèi)心的深處。忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志，這是一本非常值得看的好書。

　　尤其是第二章講到要改變心態(tài)，全身心的投入到工作中去，熱愛你的工作，迷戀你的工作。其實想要度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一是從事自己喜歡的.工作;二是讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作。能夠碰上自己喜歡的工作恐怕是微乎其微。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己現(xiàn)有的工作。稻盛先生說要做一行，愛一行。在每一個工作崗位上，不論平凡、貴賤，都應(yīng)兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，要具有對自身崗位負(fù)責(zé)的職業(yè)精神和道德意識。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù)去做好每項工作，這就是一種“干法”，即一種工作觀。

　　書中講到稻盛和夫先生畢業(yè)進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)，瀕臨破產(chǎn)，面對著同學(xué)相繼辭職，他也想過動搖，報考自衛(wèi)隊干部候補學(xué)校。但是后期因為戶口簿的問題，讓他重新意識到改變自己觀念的重要。后來他轉(zhuǎn)變思想投入自己的工作，如果不能擁有喜愛的工作，那就努力去喜愛自己現(xiàn)有的工作�！爸皇且驗楦杏X不滿就辭職，那么今后的人生也未必會一帆風(fēng)順吧”，現(xiàn)在的我們，有多少人在為換工作找理由找借口，說現(xiàn)在工作不是自己想象中的好。工作是人生中的一個經(jīng)歷，遇到不滿意就逃避，在以后遇到的其他問題，怎么去勇敢面對呢?不管是市場部還是前臺，再或者是車間，都需要我們用心，細(xì)心的去工作。

　　很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而為，遇到困難的時候，總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，而且還要付出自己百分之百的努力。只有付出"不亞于任何人的努力"才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動力。專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈;只要你堅持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實。對待工作，我們需要積極、健康的態(tài)度來全身心地投入與熱愛。以“一分耕耘，一分收獲”的理性和從容笑對人生，付出自己應(yīng)該有的努力。

　　讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。稻盛先生告訴我們：工作是為了提升心志，必須喜歡上工作，并不斷樹立高目標(biāo)，而且要付出不亞于任何人的努力，持續(xù)、堅持下去。

　　《干法》一書作者總結(jié)的人生。工作結(jié)果=思維方式×熱情×能力的方程式，為了我們的人生歷程更豐富，為了人生工作成果和人生價值更豐碩，就讓我們隨時保持高揚的工作熱情，隨時完成自己的份內(nèi)工作，清空隨有的積壓工作，以歸零狀態(tài)去趕著工作走，而不要被工作趕著走，這樣才可能不斷達(dá)到自己人生奮斗的新高度。

讀《干法》有感7

　　拿到《干法》一書后我并沒有在意這本書能帶給我什么，隨便翻翻丟在了辦公桌上。一天下午工作困倦的時候我漫不經(jīng)心的翻開目錄，在瀏覽完目錄后精選了幾篇選讀。幾篇的精選吸引我讀完了《干法》一書，對稻盛先生產(chǎn)生了深深的敬仰，書里面的觀點和思想有很多與我不謀而合，此書真切、深刻地揭示了工作的意義。使我對工作有了一個全新的認(rèn)識，對人生和生活有了全新的認(rèn)識。在物欲橫流，社會飛速發(fā)展的時代，生活節(jié)奏的加快，工作壓力的增加給我們思考人生和生活的時間越來越少。我們有時候疏于思考和總結(jié)，忙碌后突然停下來，常常問自己，拼命的工作到底是為了什么。只是為了掙更多錢享受生活，還是追求名譽、地位來滿足內(nèi)心的那一點點微不足道的虛榮心。用哲學(xué)的思想來解決我們生活和工作中遇到的問題，是引導(dǎo)我們處理一切事務(wù)的方法，看待一切事物觀念。 每當(dāng)姜育恒那首《再回首》在耳邊響起的時候，把我引入對未來10年20年的深思“不管明天要面對多少傷痛和迷惑曾經(jīng)在幽幽暗暗反反復(fù)復(fù)中追問 才知道平平淡淡從從容容是最真 再回首 恍然如夢 再回首 我心依舊”

　　幾句歌曲真切的道出了人生的真諦，怎么樣在平凡的工作崗位實現(xiàn)我們?nèi)松�的價值，不至虛度年華。怎么樣的態(tài)度、思想、方法來面對我們的工作干好我們的工作。幾十年后回首我們在人生的旅程中，我們干了些什么，我們的人生意義何在。從現(xiàn)在起我們怎么來做好我們的職業(yè)規(guī)劃。

　　《春天里》，旭日陽剛滄桑的歌喉動情的演唱，感動了許多成功人士。生活的奔波，工作的壓力讓他們失去了很多享受生活的寶貴時光。

　　人們感慨“如果有一天 我老無所依 請把我留在 在那時光里 如果有一天 我悄然離去 請把我埋在 這春天里”。

　　他們不是為了博取別人的眼淚，他們也不需要別人那廉價的同情，他們在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，讓生命綻放出它應(yīng)有的光彩。

　　曾幾何時，我們被生活所累，變得庸碌、平凡、默默無聞，失去了自我，每天忙忙碌碌，為生活而奔波辛苦，違心的去做一些自己毫無興趣的事情，一度讓生命失去了光彩。這個時候，我們只是機(jī)械的活著而已，生命于個人、于社會，都無精彩之處。

　　我們似乎已經(jīng)忘了，我們每個人都是一個鮮活的生命，不應(yīng)該被機(jī)械化。上天賦予我們的時間是有限的，不過幾十年而已。單單謀生需要耗費多長時間？處理復(fù)雜的人際關(guān)系需要耗費多長時間？我們還有多長時間可以留給自己來自由支配？等到我們老了的時候才會發(fā)現(xiàn)，有多少想去做的事情而沒去做？只能留下永久的遺憾。 被這首歌感動，被他們感動，不僅僅是社會貧富分化的不均，底層人們生活的酸楚，引起了眾多“蟻族”、“鼠族”們的共鳴，上至達(dá)官貴人（某省委書記），下至平民百姓，都被他們的真情所動。

　　用我膚淺的思想精選分解我對《干法》一書的感悟。

　　為什么要工作

　　人工作的目的在于提升自己的心志，這個觀點與我想法相似。在一個職業(yè)上不斷提升的過程中，我們只有不斷的提升磨煉心志才能達(dá)到一定的高度。在不同的職位不同的工作角度，我們思考問題的高度就不同。言談舉止，一言一行，都體現(xiàn)著我們的身份體現(xiàn)我們的水平，工作中也會遇到不同的挑戰(zhàn)，都是在提升我們的心志。

　　工作造就人格

　　在工作中就是一個不斷完善自我的一個過程，在和人與人之間的交際時的.語言行為，做事能力的不斷提升，在做人處事上的不斷更新等�！皠趧拥囊饬x不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，在工作中怎么樣體現(xiàn)個人的人生價值，完善個人的修養(yǎng)。通過艱苦卓絕的努力，在成就偉大功績的同時，他們也造就了自己完美的人格。

　　那些智慧迸發(fā)的瞬間

　　在完成一項工作時，只要你用心了沒有什么干不成的事情，世上無難事只怕有心人。用心工作的狀態(tài)達(dá)到一定的境界后靈感在意瞬間閃現(xiàn)，任何困難的事情都容易解決。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有這種深刻的感受，才體會到工作的樂趣�！叭松�中的困難和挫折，正是我人生的起點,或許也正是我最大的幸運”。

　　不管怎么樣的境遇只要報著積極的心態(tài)前行，任何時候都拼命的工作，不斷努力，這才是最重要的。

　　乍看的不幸，實際上是幸事

　　xx年接到貴州神奇集團(tuán)主管工長的職務(wù)，很多朋友告誡我不要去接手別人剩下的工作，那種工作是很難干的。很多朋友都為我接手這樣的工作感到不幸。待工程順利結(jié)束后，很多公司對我拋來了橄欖枝，高薪聘請我去更好的公司任職。

　　這樣的事情在今天看來，似乎很不幸，但實際上這或許正是幸事也未可知。因為，在迫不得已的、辛勤的工作過程中，人們在不知不覺中就能獲得人生的“萬病良藥”

　　堅持“愚直地、認(rèn)真地、誠實地”工作

　　做事之前先學(xué)會做人古訓(xùn)有之，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則。不投機(jī)倒把，耍小聰明，擯棄那些不良思想的滋生。如果在工作中存有僥幸心理，盲目的取巧走捷徑，干工作不踏實。給自己埋下根基不穩(wěn)的后患，終究一事無成。

　　對于我們做工程的管理人員，工作中不能堅持原則，不認(rèn)真負(fù)責(zé)。毫米之差，差之千里，整個工程將遭受嚴(yán)重的損失�；�礎(chǔ)施工時不愚直的按圖施工，不認(rèn)真誠實的處理工程事務(wù)，整棟大廈將毀于一旦。

　　一心一意投身于工作，聚精會神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨煉人格的修行，這樣做就是能磨煉我們的心志，促進(jìn)我們成長。我們每個人的人生價值也能隨之提升。

　　要每天反省

　　我們每天的工作和生活總是遇到很多意想不到的事，都在處理著紛繁的事務(wù)。事后總有些覺得不妥之處，總認(rèn)為自己做得很好的事，別人還是覺得我做得不到位。那么是我們什么地方出問題了，考慮不周全，粗心大意了不夠認(rèn)真，還是說話的技巧不夠等等。每天我們都多問問自己為什么，找出存在的問題，預(yù)防下次犯同樣的錯誤。考慮

　　周全點，事前準(zhǔn)備充分點，多動動腦筋，嘴巴甜點，說話技巧更好點等等。反復(fù)的不斷總結(jié)，天天月月，一點點的改變自我提升自我。

　　老老實實地進(jìn)行反省，發(fā)誓從現(xiàn)在起一定改掉工作中的失誤和不足。

　　勇于在“漩渦中心”工作

　　一個團(tuán)隊或組織都需要一個核心的帶頭人，帶領(lǐng)大家有聲有色地開展起工作。將在謀，而有先見之明，高瞻遠(yuǎn)矚，把握大局，運籌帷幄。工程管理中一個成功的領(lǐng)導(dǎo)有著縝密的思維，復(fù)雜的管理體系有著清晰的思路，各個施工環(huán)節(jié)穿插連接井然有序，每天施工工序合理分配，各工種各專業(yè)的穿插連接。要把一個龐大的施工管理做好，就需要在漩渦中心工作激情，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度領(lǐng)導(dǎo)位置的人，才會有如此境界的感悟。

　　以“高目標(biāo)”為動力

　　縱使是自不量力的夢想，看似不可能實現(xiàn)的目標(biāo)，堅定信念，堅持不懈，向著目標(biāo)前行。人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。高目標(biāo)能激發(fā)我們最大的潛能，哪怕是失敗，經(jīng)歷了過程后，感受到的樂趣是別人沒有的不能體會的。體驗到不同的人生境界。

　　在大學(xué)時，所有的同學(xué)都只是報考國家計算機(jī)二級。全年級只有我一人報考了國家計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，同時學(xué)習(xí)二級C語言和三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。在貴州省能考過計算機(jī)三級的概率為2%，而且都是計算機(jī)專業(yè)。在土木工程專業(yè)中能跨專業(yè)考過計算機(jī)三級的概率幾乎為零。

　　當(dāng)你鼓起勇氣跨過那座不可越越的高山的時候，有一種一覽眾山小的成就感。沒有過不去的過河，沒有越不過的高山，只要你拿出十分的勇氣。

　　始終“以百米賽的速度奔跑”

　　社會是現(xiàn)實的，在飛速發(fā)展的今天，每個人都在進(jìn)步。如果在競爭的浪潮中你還沒有一點危機(jī)感，抓緊時間學(xué)習(xí)，抓住一切機(jī)會進(jìn)步。你將被現(xiàn)實的社會淘汰，無法在社會中生存。學(xué)著狼一樣不斷奔跑的精神，學(xué)著狼一樣不斷進(jìn)步的生存技能。

　　苦難和成功都是考驗

　　我在貴州大學(xué)土木工程專業(yè)畢業(yè)后，滿懷信心的去人才市場去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的發(fā)揮自己才能工作。去了幾家單位，都要求工程專業(yè)需要有工作經(jīng)驗，并不看重你專業(yè)知識有多扎實，理論和實際并不是我們想的那樣。

　　去施工單位后從最基本的施工員做起，一點點的積累，經(jīng)常遇到一些意想不到的困難，沒有人指導(dǎo)，沒有人告訴我該怎么做。那時候，寂寞、孤單、困惱······各種消極的情緒不斷襲來。

　　這種經(jīng)歷練就了我，冷靜平和，不驕不躁，勝不驕敗不餒的心態(tài)，每天勤奮工作。在一個項目做完項目經(jīng)理后來到遵義家誠有限公司，開始我新的征程。

讀《干法》有感8

　　一口氣把《干法》也讀完了，再一次感受稻盛先生“敬天愛人”的思想，也再一次被作者嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉的工作態(tài)度所激勵，

　　中文版以稻盛的“我的勞動觀”開篇，作者指出二戰(zhàn)后日本崛起，成為世界第二大經(jīng)濟(jì)大國，但人們卻喪失了最重要的價值觀，好的社會風(fēng)氣逐漸淡薄，長此下去日本將國將不國，因此作者執(zhí)筆直書將勞動、工作的目的和意義及方法告訴年輕的一代。書中的這些價值觀和勞動觀是作者70余年的切身體會。

　　一開始作者就問了一個問題，我們?yōu)榱耸裁炊�工�?大部分人認(rèn)為是為了吃飯獲取報酬。難道拼命的工作，僅僅是為了吃飯嗎?作者認(rèn)為，人工作的目的是為了提升自己的心志。工作是鍛煉人性，磨練心志的修行。在此，先將書中一些句子摘錄如下：

　　1. 發(fā)自內(nèi)心并用格斗的氣魄，以積極的態(tài)度認(rèn)真面對自己的工作。

　　2. 冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。

　　3. 縱使是自不量力的夢想，還是要在胸中牢牢立下這個目標(biāo)，并向同仁展示這個目標(biāo)。這一點非常重要。

　　為什么?因為人本來就具備使夢想成真的巨大的潛力。

　　4. 持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)椤胺欠病�。所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。

　　5. 今天一天努力干吧，以今天一天的勤奮就一定能看清明天。這個月努力干吧，以這一個月的勤奮就一定能看清下個月。今年一年努力干吧，以今年一年的勤奮就一定能看清明年。

　　6. 人的能力有無限伸展的可能。堅信這一點，面向未來，描繪自己人生的理想。

　　7. 人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的.高度設(shè)置在比現(xiàn)有能力高兩三成的高度。

　　8. “已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始。當(dāng)項目遇上難以克服的困難，認(rèn)為“已經(jīng)不行了”的時候，其實并不是終點，，而是重新開始的起點。

　　9. 苦難和成功都是考驗�？嚯y不會沒完沒了，當(dāng)然幸運也不會永遠(yuǎn)持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什么都重要。

　　10. 所謂技術(shù)創(chuàng)新，所謂發(fā)明創(chuàng)造，就像沒有指南針的小船航行于漆黑的大海之上。在伸手不見五指的海面上，要保持正確的方向，要順利到達(dá)目的地，所必須的就是對工作的強(qiáng)烈的愿望。所謂心中的指南針，就是類似于“信念”的強(qiáng)烈的愿望，

　　11. “不管怎樣也要繼續(xù)干下去”，這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新，就是事業(yè)成功的推動力。

　　12. 天天不懈的努力，鉆研創(chuàng)新，這就是到達(dá)技術(shù)革新終點的“正確的地圖”，就是通向成功的確鑿的道路。

　　相比《活法》本書的例子更為詳實，全部都是作者本人在工作事業(yè)中所經(jīng)歷的，本書并沒有具體的去講方法論，而是講方法論之前的世界觀和人生觀價值觀，本書揭示了工作的意義，并指出努力工作的彼岸是美好的人生。要以“高目標(biāo)”為動力，不斷樹立“高目標(biāo)”，竭盡全力，付出“不亞于任何人的努力”，并持續(xù)下去，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�。如何才能出色的工�?作者認(rèn)為出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”，注重細(xì)節(jié)，還要創(chuàng)造性的工作，敢于走“別人沒走過的路”，樂觀構(gòu)思、悲觀計劃、樂觀實行。

讀《干法》有感9

　　讀了《干法》，整本書都是圍繞“干”字而展開，我理解的“干”就是一種踏實的行動，它是成功的基石，沒有捷徑可以走，必須老老實實的做，一步一個腳印，容不得半點馬虎。但是要干成一件經(jīng)天緯地的大事業(yè)，光有莽撞“干勁”是不行的，因為不理解“干”的意義，就會在遭遇困難和挫折下，慢慢懈怠，產(chǎn)生消極，不斷的降低當(dāng)初的奮斗目標(biāo)，最后甚至把初衷拋之腦后，導(dǎo)致半途而廢，然后還會產(chǎn)生自我安慰：“差不多就行了！

　　到點就下班了！”那么如何“干”才能通往成功？在前進(jìn)的道路上遇到的種種絆腳石，稻盛和夫是怎么克服和做到的呢？他總是善于思考，最后總結(jié)成各種方“法”，這個“法”讓枯燥的“干”一下變的有靈氣了，“法”就是“干”的.靈魂，賦予它的生命。而這個“法”我把它理解為一種積極向上的思考方式，它是一種正確的人生觀，價值觀跟世界觀，它是以充滿大愛、奉獻(xiàn)、無私為出發(fā)點。

　　今天的我們就像昨天的，還是一個普通人的稻盛和夫，我們也會抱怨環(huán)境，抱怨工作，也會感到苦惱。那么讀完《干法》后，我們首要思考的是“為什么要工作”，我一直以來都認(rèn)為工作是為了衣、食、住、行，然而工作還有更深層的意義，那就是提升自己的心志。從今天起，我們要學(xué)稻盛老先生了，先埋頭工作，把工作做到極度。

　　我們?nèi)绾伟压ぷ髯龅綐O度呢？換言之就是如何投入工作呢？我都是抱著一顆埋怨的心，腦子想著工作都是枯燥的，乏味而無趣，難怪工作上難有進(jìn)展。稻盛和夫告訴我們，要想工作有所起色，你必須從喜歡你自己的工作開始，我現(xiàn)在也改變了心態(tài)，要愛上自己的工作。

　　稻盛和夫說：“光愛上工作還是不夠的，必須持續(xù)付出不亞于任何人的努力”。現(xiàn)在我們明白了，光有熱情還是不夠的，必須要有實際的行動，而且這個努力的行動程度是要異于常人的付出。要有壯士斷臂的決心，臥薪嘗膽的毅力。

　　《干法》對我們都非常適用，因為它不浮夸，對功成名就，它并不是遙不可及。它是有法可尋的，那就是抓緊今天這一天開始干起，它從不虛度光陰，只有不斷的積累無數(shù)個今天，哲學(xué)上說的：“實現(xiàn)量變到質(zhì)變的過程”，那么它最終將會贏來輝煌的明天。

　　每到夜深，我偶爾會深思，為什么我們工作五年、十年還是老樣子，《干法》給了我們答案，那是因為不知道怎樣才能出色的工作，原來“完美”是出色的“代言人”，追求“完美主義”，才能讓今天的工作比昨天更好，更完美！

　　《干法》的精髓是“創(chuàng)造性”地工作，每天都要鉆研創(chuàng)新，如果思想固守，按照經(jīng)驗辦事，確實很難有出色的成就。所以工作要帶著創(chuàng)新思維，持續(xù)不斷地對工作進(jìn)行改善與改良，要有稻盛和夫另辟蹊徑的勇氣，才能取得比別人更輝煌的事業(yè)。

　　人生·工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力，稻盛和夫用他一生去驗證這個人生方程式，從而取得了碩果累累。只要我們有一顆不甘于平凡的心，那么請現(xiàn)在擼起袖管用這個方程式踐行我們的人生吧！

讀《干法》有感10

　　對于工作、生活、興趣在每個人心中的地位，以及在人生中的重要性和意義，每個人的理解其實是不盡相同的。但工作一定占據(jù)重要的意義，絕大多數(shù)人恐怕不能和稻盛和夫先生一樣把工作作為人生的最為重要目的和意義，但并不違背我們把工作作為生活的重要內(nèi)容，以及使其成為提升人生價值和精神世界的方式。所以讀完這兩本書我所極為認(rèn)可稻盛和夫先生的地方恰恰在于工作是一種修行，這種修行磨練了人的意志、性格、心態(tài)、行為方式和職業(yè)精神，雖然很多人無法做到工作是種信仰，但對于工作的體驗和理解促成了大多數(shù)人個人信仰的形成。

　　首先，工作是人保持生存價值的某種意義，哪怕從生物本能出發(fā)也可能是必須的。從小到大，看著身邊不少人逐漸老去，一些人甚至剛剛退休不久就去世。在鄉(xiāng)下，農(nóng)民只要身體健康可以活動，終其一生都是在田間地頭忙碌，而很多老人一旦脫離土地就很快變得虛弱并不久于人世。人們常常說這就是人沒有了念想和心勁，就活不久了。這部分人往往因為兒女事業(yè)有成、子孫生活安逸，感覺自己可以安享晚年的時候，就不在思考人生，自然而然也就失去了一生的奮斗動力，身體也隨之衰退。后來，讀書讀到賈平凹的小說《極花》，也遇到了同樣的理解。小說里有這么一段：“王保宗他娘為兒子的媳婦熬煎的頭發(fā)脫得沒了一根毛，好歹給王保宗弄了一個癱子，她給人說我這下一身輕了，要享福呀，可癱子還沒給她做幾天飯，她就死了。老老爺說：你知道這是為啥？黑亮爹說：為啥？老老爺說：他們都沒有用了么。人要是活著沒用了，這世上就不留你了�！�

　　鄉(xiāng)下人去看待生老病死、人的意義常常受命于天，但本質(zhì)上也是承認(rèn)人內(nèi)心的那股生存的意念與動力，而提供我們這種動力的恰恰是目標(biāo)，而我們更多的目標(biāo)大多數(shù)時候來自工作，無論是為別人工作，還是為自己工作。人內(nèi)心中有一種力量就是支撐我們生存下去，完成未盡之事的動力。否則，不知道自己還想做什么，能做什么，沒有了目標(biāo)，終將失去生存的意義，或是如同行尸走肉。

　　其次，工作促使了我們生活觀、世界觀、價值觀的逐漸成熟。

　　其實個人經(jīng)歷是農(nóng)村長大，從小就深刻體會勞動是生存的根本方式，只不過未工作之前更多的將工作作為一種被動的選擇。人其實很大程度上是從生活的過程中去體會工作的意義，而這個過程是漸進(jìn)的，所以我認(rèn)同稻盛和夫先生剛剛工作的那段過程，以及他自己的人生歷程。指責(zé)一個未經(jīng)生活的年輕人不熱愛工作是粗暴的，但一個經(jīng)歷生活的洗禮卻仍未產(chǎn)生以工作為內(nèi)容的生活方式則是無知或者懶惰的，他必然會被社會所淘汰。

　　我7、8歲時候就已經(jīng)能夠下地幫父母分擔(dān)好多家務(wù)事，年齡逐漸大一些的時候就能做好一些體力活。當(dāng)然對于幼年時期的我而言，并沒有這種積極主動的去分擔(dān)勞務(wù)的積極性。因為那時候農(nóng)村家庭都普遍的貧困，當(dāng)父母在我稍大一點讓我參與更多的農(nóng)務(wù)時，開始知道農(nóng)民常年披星戴月的耕作，卻有時候仍然無法支撐子女讀書費用時的那種尷尬。那時候起，勞作開始從被迫變?yōu)榭梢越邮�，但我們�?nèi)心深處依然是渴望著擺脫農(nóng)業(yè)勞動這種辛苦的形式。于是，如果我們把學(xué)習(xí)也看作工作的話，這才是促使自己努力走進(jìn)城市的唯一的最好的途徑。但這也讓自己意識到，工作后已經(jīng)無法像在農(nóng)村那樣從事一種自己熟悉的工作方式，一切都得從新開始，而且沒有父母可以依靠，必須要自己努力工作才可以生存。其次，農(nóng)業(yè)的退路在于不努力至少還有土地，而在城市工作不努力的結(jié)局連土地也回不去。許多事情，許多世界觀的形成，許多對人生和工作的意義的思考都是在這個過程中完成。

　　所以我們每個人都在剛進(jìn)入工作的時候多多少少有疑惑、有抱怨，但自己肩負(fù)起生活的重?fù)?dān)的時候，似乎工作是唯一一種有付出就有回報的生存方式。我們對生活中的人可能付出了情感、幫助，也可能最終反目成仇；為朋友兩肋插刀，但仍然可能在你最困難的時候，他并不在你身旁；又或是，在結(jié)婚生子、兒女上學(xué)的時候，但父母年邁體弱你已經(jīng)不忍心他們再為此勞累的時候，我們都會發(fā)現(xiàn)，只有工作一如既往的在回報我們的付出。

　　也許這是功利的解釋，但我相信多數(shù)人在成長過程中逐漸沉浸在工作之中，無法停下來的很大的原因還有一個，那就是工作填補了我們對于自己精神世界的空虛。人作為小孩子那樣，社交、美食可能滿足了內(nèi)心世界的僅有需求，這種獲得感和精神世界的滿足是成年人常常無法感受到的。因此，工作填補了年齡增長過程中，社交、美食、娛樂等無法填補的空間，無論是目的層面、精神層面、身體層面都令我們的生活變得充實而有意義。因此，正是在習(xí)慣工作、享受工作的`過程中，自己的生活觀、世界觀、價值觀才變得逐漸成熟。因為，人只有在創(chuàng)造生活，才能懂得什么是值得的，什么是正確的。

　　工作改造了我們的思維方式：

　　當(dāng)初讀法律的時候，老師曾經(jīng)問過一個問題，是應(yīng)該尊重程序的合理性還是應(yīng)當(dāng)尊重結(jié)果的合理性。未經(jīng)過嚴(yán)格的法律思維訓(xùn)練之前，絕大多數(shù)人都會回答結(jié)果合理性很重要。因為大多數(shù)人都會覺得，選擇法律來行使權(quán)利就是為了得到合理的結(jié)果，否則權(quán)利的意義何在。事實上，在權(quán)利和結(jié)果公正之外，無論是法律還是社會性的工作，都有一個大前提預(yù)設(shè)在那里，這就是秩序。

　　如果沒有秩序，僅僅依靠我們自身對于結(jié)果的追求，只能增加更多的矛盾和紛爭。個體的多樣性也必然無法得出滿足每個需求的結(jié)果合理性�，F(xiàn)代科學(xué)的邏輯更多的追求的不是一次實驗得到的結(jié)果，而更加在于多次成功實驗中的規(guī)律和操作的過程的規(guī)范性，科學(xué)家們花費大量的時間去證明的不僅僅是我們可以得出某種結(jié)果，而是通過這樣一種規(guī)范的、可以反復(fù)適用的方法得出某種結(jié)果。在生產(chǎn)上這就是工藝，一次實驗生產(chǎn)的產(chǎn)品只能作為樣本，即結(jié)果的合理性存在，但多次成功實驗形成的工藝或是流程得出才是一個產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)過程，而這些流程和工藝就是秩序。

　　畢業(yè)后8、9年的工作中，我們身邊不乏特別聰明的人，常常率先作出我們努力而無法達(dá)到的成果，但這樣的人成功的時候并不居多，除非他總能在同類的事情上發(fā)現(xiàn)可以反復(fù)適用的方法。但同樣，如果這樣的人在更高的崗位上，我們只是追求結(jié)果的合理性，就往往忽略了其過程中的不合理的方式，失敗的概率仍然很大，那么他能夠調(diào)動的資源越多，失敗對于企業(yè)的損失也就更多。因此，許多成熟的企業(yè)是很難長期容忍聰明但又瘋狂追求結(jié)果的“破壞者”，因為創(chuàng)造往往也意味著破壞，但失敗的概率往往大于成功。

　　因此，在稻盛和夫先生的哲學(xué)里，我相信他并非排斥創(chuàng)新和敢想敢干，而是我們應(yīng)當(dāng)用一種怎樣的思維方式去看待創(chuàng)新。結(jié)果必然是重要的，但它的前提是建立在過程和秩序的合理性之上。以前我覺得我不能很好的回答大學(xué)老師的那個問題，而且現(xiàn)在我能夠深深的體會程序合理性與結(jié)果合理性之間的答案所在。工作就是一種重塑人的思維方式的過程中，只有去敬畏它、關(guān)心它，才會發(fā)覺不僅僅是我們在完成工作，工作也在改造我們的思維方式，從而達(dá)致更高概率的合理結(jié)果。以正確的程序和秩序?qū)�向正確的結(jié)果，也是所謂的路徑依賴，在需要改變時可能是一種束縛，但在大多數(shù)時候是一種應(yīng)有的正確的思維方式。正確的思維方式就是不會為自己每次破壞程序和秩序的行為尋找借口，要懂得什么是底線，才可以有節(jié)制的去“破壞”、去創(chuàng)新。

　　工作在重塑我們的做事態(tài)度：

　　總之，從小到大一直被父母強(qiáng)調(diào)一些做事情的方式，包括工作后被上級和同事強(qiáng)調(diào)工作的原則和應(yīng)當(dāng)注意的細(xì)節(jié)。而這些東西、概念更多的是依靠自身的工作去理解和學(xué)習(xí)的，并在工作的過程中養(yǎng)成一些習(xí)慣，而那些不斷被提醒和自我感悟的東西就是做事的態(tài)度。讀完稻盛和夫先生的書，其實這些就是干法，或者是活法。工作生活的經(jīng)歷，認(rèn)識到很多的人，做過許多的項目后，越來越覺得，做好的一件事情的態(tài)度，不僅僅在于我們曾經(jīng)有著何種專業(yè)知識和經(jīng)驗，還在于用什么樣的態(tài)度去面對一種新的事情、下一次面對的問題。有些經(jīng)驗是可以被反復(fù)使用的，但有些事情有其本身的邏輯。真所謂“隔行如隔山”，在一個不同的環(huán)境中需要去保持發(fā)現(xiàn)的心態(tài)，考慮過去從未曾考慮過的因素，保持一種敬畏心和好奇心，但保持這種方式的補充條件是要足夠的細(xì)心。天下之事不在乎難，而在于細(xì)。稻盛和夫先生就發(fā)現(xiàn)，有很多生產(chǎn)工藝過程中就有一些工序是自己沒有注意到的，比如在打磨一個粗胚產(chǎn)品的磨具還需要清洗，如果沒有清洗，上一次工作留下的殘渣可能就會損害下一次工作的產(chǎn)品的精細(xì)度。其實工作就是這樣，我們往往以為熟悉了一類事情，其實還有一些應(yīng)當(dāng)被注意的細(xì)節(jié)會被這種自以為應(yīng)當(dāng)如此的習(xí)慣所忽略，人總是輕信自己的經(jīng)驗和能力，而忽略了自身做事應(yīng)有的細(xì)致的態(tài)度。因此，每一件事情都應(yīng)被當(dāng)作全新的挑戰(zhàn)去看待，去不斷的問自己，我還有什么沒有想到，也許細(xì)節(jié)花費了許多時間，但可能因此擴(kuò)展了更多的認(rèn)識并彌補了不足。

　　經(jīng)歷和觀察過一些公司，急速的擴(kuò)張，但在這個過程中并未意識到以自身的經(jīng)驗無法事先考慮到的不足，成為拖垮企業(yè)進(jìn)一步前進(jìn)的動力。一旦企業(yè)陷入補救曾經(jīng)的錯誤而停滯不前的時候，就常常陷入內(nèi)部的互相指責(zé)、懷疑和困惑，而最終停止下來。做工作就像是打仗，成功往往依賴于正確的進(jìn)攻，一旦犯錯進(jìn)攻停止，一切也就會結(jié)束。因此，進(jìn)攻不僅僅是單純的進(jìn)攻，還包含進(jìn)攻中不斷完善自我的態(tài)度，持續(xù)性在進(jìn)攻中發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)并不斷完善，也是保持持續(xù)進(jìn)攻的應(yīng)有的態(tài)度。當(dāng)然因為彌補錯誤而停滯，或是只追求進(jìn)攻，也必然會出現(xiàn)成長的風(fēng)險。人往往可以在不斷的成功中保持自我修復(fù)，但如果因為自我修復(fù)而陷入停滯就很難再次發(fā)起進(jìn)攻，無論是一個人的工作，抑或是一個組織的工作，用希望去鼓勵前進(jìn)，比在懷疑中覺醒似乎更加容易。

　　因此，這些就是工作所能教給東西，將細(xì)節(jié)和不斷的完善自我作為成長和工作過程中的應(yīng)有態(tài)度。

讀《干法》有感11

　　讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是一位“工作狂”，他對工作有一種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。

　　同時，我注意到，他是一位有神論者，并簡單查閱他的生平，發(fā)現(xiàn)他退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他書中對于基督教的扭曲論述。但他《干法》一書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感激！”的論述，也正是基督對于門徒的教導(dǎo)。無論他真正是何種信仰，他對于“當(dāng)你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當(dāng)人事全部盡到，剩下的僅有神的旨意。

　　稻盛和夫?qū)τ凇陡煞ā芬粫�的`成文，有必須的背景，是他的企業(yè)成功之后。他書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，應(yīng)對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強(qiáng)大的自信（能強(qiáng)烈影響別人的），來源于他大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入松風(fēng)工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他創(chuàng)立自我的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家。

　　稻盛和夫?qū)τ凇白匀夹汀比耍�“必須得想（你目前本事達(dá)不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“本事要用將來進(jìn)行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》一書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹(jǐn)慎，所以限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量，應(yīng)對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，可是正是這種不愿意出錯的謹(jǐn)小慎微，反而使我無論生活還是工作中受到了嚴(yán)重的束縛！太過規(guī)矩，確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的，規(guī)矩不是約束的條框，而是雙方達(dá)成共同目標(biāo)的橋梁。此刻我自我已逐漸認(rèn)識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。

　　最終，我用《干法》中給我啟示最大的一段話來結(jié)束“你說你也想讓自我的經(jīng)營有余裕，可是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。

　　你必須自我認(rèn)真去想，認(rèn)真去思考，這種思考是一切的開始。

讀《干法》有感12

　　稻盛和夫先生在《干法》這本書中闡述了他的勞動觀和工作觀。并結(jié)合自身情況，探討了工作的好處及意義，應(yīng)該以什么樣的態(tài)度投入工作，怎樣才能出色地、創(chuàng)造性地工作等問題。

　　比較喜書中的這句話:“稻盛先生開出的藥方雖好，但這個藥方好像只對一小部分人管用�！睂τ谶@一小部分人來說，《干法》只是增強(qiáng)了他們的信心和動力，因為他們本來就這么想。而對于至今尚未明白認(rèn)真工作對自己到底意味著什么的人，如果他們看懂并能運用好《干法》，則能改變他們的命運。人們?yōu)槭裁匆�工�?這個問題在很多人口中，大概會得出幾種答案。賺錢生存、打發(fā)剩余的時間、努力過上吃穿不愁的日子。而稻盛先生則認(rèn)為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著山的另一面有更好的差事，就這樣在痛苦中徘徊，到最后青春燃盡，終將一事無成。

　　那么，如何才能真心的投入到工作中呢?我認(rèn)為，首要的就是改變心態(tài)，心態(tài)能改變一切是有道理的，每一天對自己心態(tài)的調(diào)整有利于一天的工作，無論任何事情都要向良性最好的方面去想，不要把工作當(dāng)成一種苦差事。

　　與其找喜歡的工作，不如先喜歡上現(xiàn)有的工作，與其追求幻想，更不如愛上眼前的工作，只要是喜歡上了，就能不辭辛苦的工作，不把困難當(dāng)做困難，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收獲，必然能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，這樣一來，就會使工作處于一種良性循環(huán)。

　　工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)。某種意義上講，工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何繳情，對生活的態(tài)度沒有用心，同樣工作也不會好到哪去。雖然對于很多人來講，工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁。

　　但正如稻盛和夫所言，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智，工作是人最尊貴、最重要、最有價值的行為。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣，與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。

　　稻盛和夫先生在前言中說，日本這個國家迎來了一個“沒有方向的時代”，很多年輕人不喜歡工作，厭惡勞動，認(rèn)為工作是不得不干的“必要之惡”，熱衷于投機(jī)和不勞而獲。對于這些人，他說他只想問一句：“難得來這世上走一回，你的人生真的有價值嗎？”

　　此時，我也特別地想問問自己：“難得來這世上走一回，我的人生真的有價值嗎？”

　　《干法》中，稻盛和夫先生用了一章的篇幅來講“為什么干”，五章的篇幅來講“怎么干”。但其實，本書的重中之重卻在于第一章，因為“為什么干”遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要于“怎么干”？這是定調(diào)，這是方向。他說，工作是醫(yī)治萬病的良藥。為什么要工作？其目的只有一個那就是磨煉靈魂，提升心志。試問，一個人要是有了這樣的認(rèn)知，那他又怎么會不喜歡工作呢？

　　平庸如我，常常陷入這樣的誤區(qū)之中，我要怎么干？卻很少思考我為什么干？掩卷長嘆啊，前半生之所以碌碌無為，其根源就在于，我根本就沒有慎重地去思考過為什么要干？隨波逐流地活了大半輩子，真是一件非�？杀�的事啊。現(xiàn)在覺醒了，卻有一種夕陽遲暮的感覺。

　　套用老先生獨創(chuàng)的那道公式：人生.工作的結(jié)果＝思維方式x熱情x能力。那么，我的問題到底出在哪個環(huán)節(jié)呢？思維方式？熱情？能力？想當(dāng)年的我，思維負(fù)向，工作初期根本沒有熱情，而且當(dāng)初的能力也很差，三個環(huán)節(jié)都不合格，又怎么會有好的結(jié)果呢？所以說，如果你的人生沒有一點起色，是時候要反省一下你自己了。

　　多年前我不愛讀書，但是多年后，明白不讀書肯定使人退步。

　　稻盛和夫先生說，要怎么干？怎么干得好，你得做到以下幾點：

　　一、讓自己喜歡上所從事的工作。熱愛是從改變心態(tài)開始，也許你剛開始工作，你不一定會馬上喜歡上這份工作甚至有可能會厭惡這份工作，但其實這種心態(tài)是可以改變的，換句話說，熱愛是可以培養(yǎng)的。比如我，剛參加工作時，不也是千分萬分地討厭工作嗎？混混噩噩十來年，后來從事安監(jiān)工作后，在自己的轄區(qū)內(nèi)經(jīng)歷了幾次事故，我慢慢開始找到了工作的意義與價值所在。找到了工作的意義與價值，你自然會慢慢地變得熱愛起來。

　　二、不斷地樹立“高目標(biāo)”。京瓷公司最終成為日本市值的一家公司，與老先生不斷設(shè)定的.高目標(biāo)有莫大的關(guān)系，比如先做到西京原町第一，再做到中京區(qū)第一，再做到京都第一，再做到日本第一，最后是世界第一。目標(biāo)的設(shè)定對個人或組織來說，都是一件至關(guān)重要的事，目標(biāo)猶如燈塔，有了燈塔，就有了自己的方向。

　　有了方向，你就想方設(shè)法地實現(xiàn)目標(biāo)�？墒菗Q成自己，即便拿掉一個“高”字，我還要問一下，我有設(shè)定目標(biāo)嗎？工作前十年，我的目標(biāo)就是“時時想逃離”這個工作崗位。那個時候，沒有自己穩(wěn)定的價值觀，沒有自己清晰的人生目標(biāo)，得過且過地混著日子。

　　三、持續(xù)地付出不亞于任何人的努力�；叵氘�(dāng)年，學(xué)習(xí)最拼的時候大概有兩次。一是自考讀大專的時候，每天聞雞起舞的苦讀，謝絕任何娛樂活動，只為讓自己專心讀書，新買的電腦愣是熬住沒拉網(wǎng)線，直到自考通過。二是考注冊安全工程師，在掙扎糾結(jié)了幾年后，終于給自己下了死決心，遠(yuǎn)離干擾去杭州參加考前培訓(xùn)，并躲在酒店沒日沒夜地學(xué)了一周，回來后又在很短的時間里攢了勁地學(xué)，原本計劃是兩年通過，結(jié)果當(dāng)年一次性就過了，當(dāng)捷報傳來的時候，我自己都不敢相信這是真消息。想想這兩件事，如果沒有付出不亞于任何人的努力，以我的薄弱基礎(chǔ)，又怎么能順利過關(guān)呢？當(dāng)然，付出不亞于任何人的努力，還必須得打造一個沒有干擾的環(huán)境進(jìn)行深度學(xué)習(xí)，這也很重要。

　　除此以外，你還得追求“完美”，要“創(chuàng)造性”地開展工作。用你正面的“思維方式”，滿懷“熱情”地把自己所持的“能力”最大限度地發(fā)揮出來。只要你堅持下去，你的人生必定是非凡的人生。

　　大晚上了，必須給自己灌一碗雞湯，喝了以后就可以甜甜地睡一個好覺了。

讀《干法》有感13

　　很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了�！陡煞ā返降资且槐臼裁礃拥臅�，能讓對書愈發(fā)挑剔的我一口氣讀完？

　　火車上人來人往，總算買到了靠窗的位置。以前沒有買到靠窗的位置，總會和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。

　　《干法》到了忍住不看，就希望找個合適的時間，好好看看這本書。靜靜翻開書頁，一個叫稻盛和夫的人，一個叫張旭明的人，在不同的時間，不同的地點，相遇了。

　　稻盛君寫過很多書，由于都是寫給企業(yè)家們高管們看的，所以如果你身邊不是很多企業(yè)家高管朋友的話，能接觸到他的書也是有限。不過有一個系列在朋友圈很流行，就是《活法》了。

　　《活法》探討的是人生的意義是什么，人要如何地活著，人應(yīng)該樹立怎么樣的人生態(tài)度等等，大家有興趣可以網(wǎng)上購買�！痘罘ā返慕忝闷�就是今天要分享的《干法》。

　　倘若說《活法》探討的是人生的態(tài)度問題，那么《干法》探討的就是工作態(tài)度和工作倫理的問題了。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實在是浪費了，我認(rèn)為更加適合正在職場奮斗的年輕人。

　　1、人為什么要工作？

　　剛看到這個問題，說實話我是愣了幾秒，我還特意看看書名，以為買錯買了成功學(xué)的書了。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個字詞，看看一個曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個問題。

　　人為什么要工作，得到一般的答案不外乎是為了食物，為了名為了利。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是為了提升自己的心志。認(rèn)為工作能鍛煉人性，磨礪心志的。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。于是迫不及待繼續(xù)往下看。

　　2、如何讓自己喜歡上所從事的工作？

　　從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個棘手的問題。稻盛君給的的建議是讓自己喜歡所從事的工作。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。

　　投入工作最簡單的方式就是改變心態(tài)。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。別說喜歡，不消極怠工已經(jīng)是很好了。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。改變心態(tài)是投入工作的最快的方法。

　　再則就是成為“自燃人”。稻盛君說人有三種，即點火就著的`“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個概念，因為我就是一個自燃人。讓自己燃燒起來可以攪動一切。

　　3、持續(xù)付出不亞于任何人的努力

　　“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。不知道從什么時候起，我身邊的環(huán)境變得不再努力工作。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點，永無止境的努力”。

　　看完這句，壓力感迎面而來，但也有一絲驚喜，因為我又找到一條卓越的道路了。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。

　　我曾在所在的公司，包括現(xiàn)在的公司，都不提倡艱苦工作。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。公司的新人也就沒有機(jī)會積累努力工作的資本，錯失了很多成長的機(jī)會。

　　同時，我們的時代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有現(xiàn)實意義。

　　4、怎樣才能出色工作？

　　出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)我還一度認(rèn)為不應(yīng)該追求完美，至少完美也是可遇不可求的。

　　曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說�；ヂ�(lián)網(wǎng)思維狂刷朋友圈，工作也講究迭代優(yōu)化。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。

　　可是稻盛君卻主張完美主義，理由也很簡單。

　　一個產(chǎn)品，一項工作，只做了99%，如果1%出了差錯，所有一切全部泡湯，這些太常見了。

　　那怎么做到完美主義呢？稻盛君建議在平常工作中就要做到“有意注意”，并在平時不斷練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣。

　　最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”�！白罴选笔呛蛣e人比較，意思是比起來是最好的，在低水平的群體中也有“最佳”�！巴昝馈本哂薪^對性，不同別人比較，依靠自身價值而定。

　　《干法》用簡單的文字，訴說著深刻的思想，簡單的道理。因為干法簡單有效，倘若能認(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。

讀《干法》有感14

　　閱讀稻盛和夫先生的干法，我深受啟發(fā)。這本書不僅在職場方面給予了我深刻的教益，更使我思考為什么我們需要工作以及如何全身心投入工作。同時，書中還闡述了如何持續(xù)地為工作付出努力，超越他人。通過閱讀這本書，我獲益匪淺。

　　當(dāng)代年輕一代普遍缺乏對工作的熱情和用心態(tài)度。大多數(shù)人只是為了生活而工作，他們認(rèn)為報酬就是勞動的價值。曾經(jīng)我也感到困惑不已，一直在問自己，工作到底是為了什么？我向很多人咨詢過理想的生活是什么樣的，其中80%的人回答說，他們希望從事輕松的工作，拿到豐厚的薪水，似乎這就是最理想的生活狀態(tài)，但我從他們的回答中看不到任何對工作的熱忱。然而，通過閱讀某本書，我找到了答案：工作的意義在于，當(dāng)你對工作充滿熱情，全身心投入時，你可以不斷磨礪自己的思維，培養(yǎng)深厚的個性，從而在生活中保持穩(wěn)定，擁有幸福的人生。

　　很多人都發(fā)過各種牢騷，例如：加班太多、工資太低、上司太嚴(yán)厲、沒時間結(jié)婚等等，當(dāng)我自己這樣抱怨的時候則發(fā)現(xiàn)，一直抱怨而不去解決這個問題，不去反省自身，那么之后要抱怨的只會越來越多，這似乎是一個可怕的惡性循環(huán)。抱怨的人有一個通病——羨慕別人身上的“好運”，不過只要仔細(xì)觀察，就會發(fā)現(xiàn)，別人的好運都是一點一滴積累而成的，并不是好運之神的特別眷顧，這讓我體會到在工作中，不管身處順境，還是逆境，任何時候都要擯棄抱怨、拼命工作、不斷自省，每件事情都拼命去做了，你就會收獲屬于你的幸運。

　　你喜歡你的工作嗎？有人這么問過我，我的回答是，我也不知道，只是不討厭而已，談不上喜歡吧。我們總把生存放在第一位，而忽略了工作重要的意義是你喜歡它，熱愛它，全身心去投入，從中獲得成就感與幸福感。 稻盛和夫 告訴我， 我們應(yīng)該迷戀上我們的工作，賦予它獨特的情感，改變心態(tài)，去喜歡上它，才能一心一意專注于日復(fù)一日的`工作，從工作中尋找快樂，從工作中找到人生的價值。當(dāng)我們喜歡上了工作的時候，想要持續(xù)付出不亞于任何人的努力就要學(xué)會自己樹立目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo)，以此類推孜孜不倦。

　　在未來的職業(yè)生涯中，我將全心全意地?zé)釔圩约旱墓ぷ�，并學(xué)會制定合理的工作計劃。我會把工作分解成一個個小目標(biāo)，并在實現(xiàn)這些目標(biāo)的過程中勇于創(chuàng)新。同時，我將始終保持對身邊每一件大小事務(wù)都懷有激情和熱忱。

讀《干法》有感15

　　我想談一下我對干法員工的看法和我的讀后感。

　　首先，我相信每個人都必須為自己的生計而努力工作。但是，當(dāng)你被迫為了生存而努力工作時，就很容易失去對工作的熱情，只是追求工作的結(jié)果。這好像就是干法員工們所處的情況。

　　《干法員工》這本書非常生動地描繪了工廠的生產(chǎn)線上的日常生活。書中的人物并非都是真實存在的，但他們的經(jīng)歷和思想?yún)s是真實的。作者生動地描述了人們在生產(chǎn)線上相處的種種關(guān)系，顯示了某些工人在謀求更好生活的同時，在經(jīng)濟(jì)上要承受何種壓力。

　　在我的生活經(jīng)驗中，我曾遇到過很多像干法員工這樣的人。那些出于經(jīng)濟(jì)生計的牽絆而不得不在艱苦的工作崗位上勞動的人。我們可以在這本書中看到，他們的情感，他們的個體意識，在工廠的生產(chǎn)線上，似乎一一消失。我的心被捆住了。

　　為什么這些干法員工似乎失去了勞動的意義？為什么他們的情感、靈魂似乎消耗在了工廠的生產(chǎn)線上？這很可能是因為他們承受了對生計的艱苦壓迫。他們被迫離開家人，來到工廠工作。一些工人因朝九晚五的工作而失去與家人交流的時間；一些工人則需要在工作時間以外還去尋找額外的.工作來維持家庭生計。這些壓力累積起來，最終導(dǎo)致這些工人不再以個人的經(jīng)驗來理解生活。

　　這些失敗就在眼前，卻似乎又離我們越來越遠(yuǎn)……

　　在這本書中，我發(fā)現(xiàn)了無數(shù)干法員工身上的智慧，以及他們?yōu)槿祟惖墓ぷ鞲冻龅臓奚�。我們有太多的固�?zhí)，不愿意接納外來的想法，忽視別人的語言與知識，以一種“無私”的方式來反對別人。

　　因此，對于這些干法員工的評價應(yīng)該是：他們是偉大的。他們必須因為獻(xiàn)身的價值，力爭生命中的一切。他們應(yīng)該相信自己站在的位置，在他們的觀察、實驗和其他實踐中，一定有著改變世界的力量。

　　我們應(yīng)該尊重他們，了解他們，支持他們。同時，我們也要發(fā)揮自己的創(chuàng)意和想象力，把這個世界變得更美好。

　　總之，《干法員工》這本書讓我更加理解了那些除了工作沒有別的選擇的人。我們要助其揚帆遠(yuǎn)航，支持他們，讓他們更有光明的未來，共享這個漫長而愉快的人生路程。

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