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集訓心得體會范文
在平日里,心中難免會有一些新的想法,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家收集的集訓心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
集訓心得體會范文1
集訓感受作為一名剛剛踏上講臺的年輕教師很榮幸能成為教師隊伍中的一員。這次新師集訓的內容十分豐富,除準時參加上課,及中的一員。這次新師集訓的內容十分豐富,除準時參加上課及時上交作業(yè),積極探討問題外通過集訓我得到了很大的收獲,及時上交作業(yè)積極探討問題外,通過集訓,我得到了很大的收獲,積極探討問題外通過集訓,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:首先,在培首先,集訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
集訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。訓中,老師們到了當代教師身肩重任、角色特別,訓中,老師們到了當代教師身肩重任、角色特別,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:教師是文化的這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”這是從知識傳遞的“,傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,角度來反映教師的重要性。教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的際上是做人的一種認同感;過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、學生的引路人。教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。教師是朋友。就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、所謂良師益友,謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的.心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。培養(yǎng)學生健康的心理品質。在這次集訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東在這次集訓中有幾項任務是教師要從學生的角度做一些東西,雖然說我們現(xiàn)在剛剛脫離學生身份,但是很有難度的。因為雖然說我們現(xiàn)在剛剛脫離學生身份,是很有難度的做出來的學生演我不知道現(xiàn)在學生的想法是不是還和我們一樣,不知道現(xiàn)在學生的想法是不是還和我們一樣,其實這就是要培示文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。文稿會不會完全符合我們之前作的單元計劃。養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威養(yǎng)學生創(chuàng)新意識并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威師并使之逐漸形成新能力要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究共同探討教長的架子以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教以一個普通參與者的身份與學生共同研究學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本挑戰(zhàn)教師挑戰(zhàn)權威。學中的各種問題使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師挑戰(zhàn)權威未來使學生勇于挑戰(zhàn)課本挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權威教育需要專家型的教師,而不是教書匠這就要求教師既不能脫離教育需要專家型的教師而不是教書匠,這就要求教師既不能脫離而不是教書匠教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。進行的研究而是在教學活動中的研究新的起點需要新的奮斗,這次新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,新的奮斗需要旗幟作為引導,集訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切集訓就是一面很好的旗幟,在思想、實的指導和鼓勵。
一切工作都需要實踐來證明,實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞成功=正確的方法+少談空話動+正確的方法少談空話,在今后的工作中,我將以本次集訓正確的方法少談空話,在今后的工作中,精神作為指導,精神作為指導,以自己的實際行動來為文中做貢獻,以自己的實際行動來為文中做貢獻,實現(xiàn)自身價在這次集訓中我學到的最重要的東西就是:值。在這次集訓中我學到的最重要的東西就是:作為一名老師應該有愛心,要愛每一個學生,和他們用心交流,尊重他們,該有愛心,要愛每一個學生,和他們用心交流,尊重他們,理解他們,把自己當作自己,把別人當作自己,把自己當作別人,他們,把自己當作自己,把別人當作自己,把自己當作別人,把別人當作別人,才能和他們更好地別人當作別人,這樣才能走進孩子們的心里,這樣才能走進孩子們的心里,交流。交流。所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面,所以我希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面,希望自己在以后的工作中能夠做到這些方面成為學生生命中重要的人。
集訓心得體會范文2
作為一名剛剛步入教師行列的新教師,參加暑期教師集訓,我懂得了很多在書本上沒有的東西;當我站在三尺講臺上的時候,看著這一雙雙渴求知識的眼眸,我終于明白了為什么說:教師是太陽底下最讓人尊重的職業(yè),教師不僅是一份職業(yè),更是一份“心”。它包括“對學生的愛心,耐心,以及責任心”,當擁有此“心”時,才意味著教學生涯的剛剛開始。
我認為作一名合格的教師,必須要強化自身素質。教師,這個職業(yè)神圣而光榮,教師是人類靈魂的工程師,是青少年學生成長的引路人。教師的思想政治素質和職業(yè)道德水平直接關系到中小學德育工作狀況和億萬青少年的健康成長,關系到國家的前途命運和民族的.未來。作為高校教師的我們,責任更加重大,我們面對的學生是即將踏入社會的青少年,這就要求我們在“教書”同時更要做到“育人”。做老師難,做一名好老師更難,需要我們要不斷的強化自身素質,因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準,所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。
取眾人之長、補己之短!袄辖處煛眰冇兄捌湄S富的教學經驗和對教材的整體把握能力,看完集訓視頻和各位校長的講座后,都讓我受益匪淺。綜合自己的教學,做出及時調整。
這次集訓,對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝學校為我們青年教師提供了一個很好的學習提高自身的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,同時也給我日后的教學起到了引導作用。集訓后,我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名年青教師,我在日后工作中要學習的東西還有很多很多,碰到困難是在所難免的。只有通過自己反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè),就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛來教學生。這一信念不僅是促進教育教學的動力,更是作為一名教師應當時刻謹記而不能丟棄的精神支柱。
成為一名中職教師已經有半年時間了,經常會問自己:“你快樂嗎?你的學生快樂?”這答案不能確切的給出,但是現(xiàn)在正努力成為一名快樂的老師。
快樂型教師還要具備與時俱進的創(chuàng)新精神,教師的專業(yè)化成長,就是要與時俱進,終身學習。當今世界新技術層出不窮,作為老師,如果不了解現(xiàn)狀,還停留在原有的層面上,會對孩子們造成誤導。所以,快樂型的教師要全面地,即時地接觸新鮮事物,多看些專業(yè)化書籍,不斷充實自己,讓自己跟的上時代的腳步。
總而言之,快樂型教師就是要不斷自我更新、不斷自我變革,用一顆健康的,真誠的心面對我們的孩子,面對我們的家長,面對我們的職業(yè)。用耐心與微笑走近孩子,和孩子們做朋友,時刻謹記,用理想和激情教書、用愛心和細心育人。
集訓心得體會范文3
龜山中心學校周勝元 在這個振奮人心的八月,學習麻城市教育局領導師德講座。在這為期十天的集訓中,我認真學習了《教育法》、《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,讓我獲益匪淺,在這里和大家交流幾點學習的體會。
一、教師要愛崗敬業(yè),忠誠于黨的教育事業(yè)。
愛崗敬業(yè)是師德的思想基礎,作為一名教師,我覺得最重要的就是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,才會竭盡全力地去教育學生。記得有這樣一句話:“教師吃的是良心飯,一定要把人當人,把事當事”。這句話我始終牢記于心,我一直努力工作,并始終堅持教育工作無小事,認真對待每一件事,扎扎實實地完成每一項工作任務,為學校奉獻自己的一份力量。
二、教師要為人師表,以身作則。
為人師表是師德的核心。俗話說“德高為師,身正為范”,因為我們教師工作的對象是具有可塑性的未成年人,我們的一言一行都對他們產生著潛移默化的影響作用。所以,在工作實踐中,我處處事事嚴格要求自己,以身作則并規(guī)范自己的言行舉止。凡是要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好的榜樣,凡是要求學生不做的事,自己堅決不做,以免給學生留下壞的印象。比如要求學生遵守行為規(guī)則,教師應自覺遵守教師守則。否則,你光要求學生,而自己又不身體力
行,學生就會認為這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔老夫子所說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,就是這個道理。
三、教師要不斷進取,樹立終身學習的理念。
在報告會上上級領導對教師提出了四點希望,其中有一點是希望廣大教師刻苦鉆研、嚴謹篤學。現(xiàn)今社會是知識的社會,學習的社會,面對日新月異、飛速發(fā)展的世界,我們教師不能墨守陳規(guī),固步自封,作為知識的重要傳播者和創(chuàng)造者,必須樹立終身學習的觀念,不斷學習、不斷充實自己,要以寬廣扎實的業(yè)務知識和專業(yè)技能,為人民的教育事業(yè)奉獻自己的一份光和熱。
在工作實踐中,我十分注重自身的業(yè)務培訓,曾經有人說過的“要給學生一杯水,教師必須要有一桶水”的時代已經過去,教師的知識應該是一條永不斷流的河,既有雪山冰川作保障,又有沿途的雨雪作補充,這樣才能保障不斷流。為此,我不斷學習,不斷補充新知識,努力提高自身的'業(yè)務水平,并以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作,為今后的工作奠定了良好的基礎。
四、無私奉獻,關心每一位學生的成長。
無私奉獻,關愛學生,是師德的基本要求。俗話說:“十年樹木,百年樹人”,教育活動是一個持久的過程,我們不能因為學生的點滴錯誤而對學生冷漠缺乏熱情。而應該正確的引導他們,讓他們在這個持久的過程中產生愉快的情緒,激發(fā)學習的興趣,感受到教師對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。
新課改中最主要的理念就是“以學生為本”,在教學中我始終堅持從尊重學生出發(fā),為了與他們建立新型的現(xiàn)代師生關系,我從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,以真情、真心、真誠教育去影響學生,努力成為學生的良師益友,成為學生成長的引導者和鼓勵者。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞那樣,關愛自己的每一個學生。
集訓心得體會范文4
我有幸成為縣骨干教師集訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次集訓內容豐富,形式多樣,有集中集訓、分學科集訓、有學員間的互動交流,專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去集訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次集訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在集訓中的幾點心得體會:
通過集訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經濟時代的到來,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。
通過此次集訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過集訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。
通過此次集訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過集訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的`“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。
通過集訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過集訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這集訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發(fā)展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發(fā)展出謀劃策,努力學習同行們的學習態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓集訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次集訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。
在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
集訓心得體會范文5
正所謂“人往高處走,水往低處流”,人總是在不斷進步的。前兩天,天緣公司對我們進行了培訓。讓我們對企業(yè)管理企業(yè)文化商務禮儀有了更深的了解與認識,在信息化飛速發(fā)張的今天,我們必須用知識來武裝自己的頭腦,全面的充實自己,從自己做起,從小事做起,逐步融入適應社會這個大熔爐,為公司美好的明天貢獻自己的一份力量,在此談一下本人的看法。
一、企業(yè)管理 精細化管理及績效管理
對于領導者來說,首先要有明確的計劃,在各部門的統(tǒng)一協(xié)調下與下屬有效的配合,各執(zhí)其能,以實現(xiàn)組織和個人的目標。
管理由之前的粗放式管理過渡到精細化管理,從小事入手,關注細節(jié)讓個單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行。詳細的做好工作計劃。進行流程化管理。另外,精細化要滲透到企業(yè)的各個角落,要做到管理精細化、品質精細化、服務精細化、生產精細化、安全精細化、成本精細化、業(yè)務流程精細化、產品開發(fā)精細化、企業(yè)文化精細化。由于精細化管理涉及到組織的各單元和各運行環(huán)節(jié),更多是基于管理基礎之上的改進提升和優(yōu)化。
執(zhí)行力,對于企業(yè)、組織、團隊而言意味著什么呢?換言之,如果一個企業(yè)或組織、團隊沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不強,對企業(yè)、組織、團隊而言將會產生何程度的影響?
由粗及細,由表及里,從而找到事物內在的聯(lián)系和規(guī)律。由此可見,“細”是精細化的必要過程,“精”是精細化的自然結果,然而要把精細化納入我們企業(yè)管理過程的實踐中并加以推進,觀念的創(chuàng)新則是其必然之途徑。因為精細化管理是以持續(xù)的自我改進為特征的,要自我改進就必須轉變觀念,不斷創(chuàng)新,創(chuàng)新是管理的永恒主題,只有不斷地更新觀念,才能不斷地創(chuàng)新工作思路并在創(chuàng)新中不斷地否定自我,不斷地取得了進步。 在執(zhí)行績效管理的過程中,要時時牢記考核的目標,不要為了考核而考核,要確保制度的執(zhí)行到位,同時應該把績效考核貫穿到企業(yè)的文化當中去,通過文化與制度的雙重力量,不斷提升企業(yè)團隊的戰(zhàn)斗力。
二 企業(yè)管理與藝術
企業(yè)文化并非一句口號,文化建設是一個系統(tǒng)的實踐過程。我們必須回歸企業(yè)的基本價值主張與理念表述,通過多層次的文化思考與碰撞,提煉與表達,以求得最終達成共識。企業(yè)文化建設重在過程,其核心是文化大討論。
團隊建設,簡單講就是:給你一撥人,你得能把他們攏在一起,朝著一個方向走。怎么做呢?
首先,一切的前提-尊重,不懂得尊重人,一切都無從談起。這個尊重不是來自鬼都不相信的“人人生而平等”,而是來自于堅信“只要是個人,就有比你自己強的地方,就有用”。這個尊重是有形的,是可以看得出來、感覺得到的,比如說:你對人的守時、守信、虛心聽取意見等。最大、最可貴、最有效地的尊重是信任!這體現(xiàn)為對團隊成員的合理授權和委任。
然后是溝通,把情況了解上來,把影響施加下去。好的溝通就像一個靈敏有效的神經系統(tǒng),又像是機件運行的潤滑劑。溝通的手段多種多樣,自己比較喜歡用的有:聊天,有人曾經問我:怎么整天見你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。因為,那不是亂聊的,尤其在時機和話題的選擇上。目的只有一個:拉近距離,融洽氣氛,了解情況,施加影響。還有比較喜歡用的就是娛樂,尤其是下棋、打牌、喝酒,這三項活動最能體現(xiàn)人的.性格,想藏都藏不住。性格無所謂優(yōu)劣,最重要的是因人而異,善加利用。通過合理的組合,減少沖突,增強合力。還有就是文字記錄,一定要讓團隊成員,尤其是關鍵成員養(yǎng)成做文字記錄(正式非正式)的習慣,這對團隊建設本身不是十分重要,但從企業(yè)管理和項目管理的角度來看,卻是非常重要。而且,團隊建設的目的,也是為了最終把工作做好。
然后是服務,這是團隊建設的核心內容。更多地想的是對這個團體的責任,目的是要把工作做好。工作最終要靠整個團隊,而不是某個人來完成。要立足于服務,給團隊成員創(chuàng)造出一個良好的工作環(huán)境。換句話說,組織者的任務是把臺子搭好,讓團隊成員把戲唱好。不要擔心會被搶了風頭,一則,戲唱的再好,到上司那里匯報的還是你;二則,即便是團隊成員最終超越了你,你真誠地幫過他,他自然也會幫你,何樂而不為呢?所以,不要吝嗇在上司面前肯定團隊成員的成績,更不要邀功于己,諉過于人,這是非常忌諱的。要讓團隊成員放手工作,“錯了,責任是我的,對了,功勞是你們的”這句話,不但要說,更要做。這里講的服務,既是工作上的,也是生活上的,都很重要,都要盡可能細致、周到。服務做好了,管理基本上也就到家了。這里需要指出的是:服務不等于遷就,是有原則的,也是在自己能力范圍內的。還有,在這個過程中,會有不少誤解、委屈,也會很“吃虧”,沒辦法,誰讓你是頭呢,如果你想把工作做好,這些你都得認嘍,吃這些小“虧”占“工作做好”這個大“便宜”。等成績出來的時候,那些誤解、委屈也就沒了,你收獲得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。
集訓心得體會范文6
對于我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益非淺。
通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業(yè)型、經驗型教師向研究型教師轉變。
新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結論轉變?yōu)楦剡^程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。
一、理解教師職業(yè),提升自我素養(yǎng)
教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準,更要具有優(yōu)秀的心理品質與道德意識。
二、 用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。
通過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。
三、角色的轉換
培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師;鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。
要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。
四、學會終身學習,提高自身能力
1.終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。
2.提升個人魅力,作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。
2.熱愛學生, 真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什么方式來打動他們,獲得他們的信任呢?在教師生涯中,我將本著對學生對職業(yè)的熱愛,堅決地走下去。
3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進。教師職業(yè)沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。
“教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),在經過了開學前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間三個月過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的三天培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:有新時期師德行為規(guī)范培訓,教科研、班主任工作、少先隊工作專題講座,還有安吉縣有效課堂規(guī)范年綜述及學生心理輔導與家庭教育的講座。
新的歷史階段,新的形式對我們小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新時期師德行為規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。
關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的`教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。
通過培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。湯校長給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動,更是讓我們從實踐中了解到了一個班級團結凝聚的力量是無窮的。
對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。
一學期的生活匆匆而過,在這學期里,讓我既體會到了剛剛進入一個新環(huán)境的溫暖,又感覺到了作為寄宿制學校教師的艱辛和勞累,或許對于我來說該是欣喜中有困惑,歡樂中有感悟,忙碌中有收獲。
這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到美佛兒這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子里,我學習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作,不計得失、默默耕耘的高尚情操,從中感受到了無限的溫暖,這般鮮活地看到了許許多多的教師都在默默無聞地奉獻著他們的青春與智慧,讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神圣,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。教師的真性的確是用愛點燃生命之燈,用心點亮生命之路。
像每一位今年美佛兒的新教師一樣,我也雄心壯志、意氣奮發(fā),決心像美佛兒每一位優(yōu)秀教師一樣成為一名“好老師”,從一個老師應有的作風和品格出發(fā),追求自我完善的品格。在這學期中我充分感悟到了老師最關鍵的正是要具備一顆高度負責的愛心,把班上每一個學生都看作是自己的孩子一樣去關心愛護;做到細心,隨時觀察學生的每一點變化;還有耐心對待孩子的每一個問題、每一個舉動!因為他們都是離開父母的孩子,所以我更加關心孩子,細心觀察孩子,耐心對待孩子……
作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任四年級一班的語文教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。這個班的男生調皮的較多,所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出“不買賬” 的態(tài)度。有個男孩學習成績十分的不理想,一開始我也是訓他,可我發(fā)現(xiàn)一點也不管用,反而是越訓越差,好象讓我給訓“傻”了。其他學生上課也總愛說話和做小動作,盡管我大聲地訓斥,可是作用還是不大。面對種種問題,我很苦惱,甚至開始懷疑自己的能力,工作中失去了起初的自信。在我迷茫的時候,我想到了去請教肖校長。從與肖校長的交談中,我感覺自己被深深地上了一課:尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。于是我從友善開始。經過一段時間的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了。經過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對待學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。
教師育人,身正為范。在這一學期的工作中,讓我認識到應該做一個怎樣的人和一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的,既教書又育人。高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德,也是教師的天職,作為一名小學教師,當然更應該做到這一點。在教學活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。我們班的臺運烽和蘇小歡被大家認為是問題學生,其實他們身上有很多的閃光點是值得其他同學學習的。蘇小歡的作業(yè)字跡非常工整,因此我經常表揚她,以此來激勵全班學生。在與臺運烽溝通的過程中,我發(fā)現(xiàn)他很聰明,只是太懶,不愿意寫字。我們幾個主科老師經常把他叫到辦公室溝通,這段時間就好多了,他多多少少也知道了自己是學生就應該寫作業(yè)。人的感覺是相互的,教師的真誠,學生是能感受到的。
一份春華,一份秋實,在這短暫的一學期里,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。當然在我的教學中還存在許多的不足,我會虛心向老教師們請教的。我會用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于教師這個人類的工程師。在今后的日子里,讓我把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
在這里我感謝學校領導和許多教師對我的工作給予的很多幫助,然而我也會加倍努力的。“學高為師,身正為范”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我為了熱愛的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。
以上是我工作一學期的一些心得體會,作為一名新教師我時刻準備著,勤于學習,樂于教學,用愉快的心情對待每一天的工作。
集訓心得體會范文7
一年一度的暑期集訓于x月xx日至xx日如期舉行,本次集訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng),從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。聽取了方金橋校長的報告和陳金濤副校長的總結后,感觸頗多。特別是學校組織學習鄭金榮局長的報告后,給了我強烈的感染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:
1、熱愛祖國,愛崗敬業(yè)熱愛祖國,獻身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關系,不計較個人得失,發(fā)揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業(yè),“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。
2、熱愛學生,誨人不倦熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標志。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的'溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。了解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面了解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。
教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的贊美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話泛濫。多一點微笑,多一點贊美,多一點信任,你會得到更多的回報。
3、以身作則,為人師表在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從!边@說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。
誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現(xiàn)。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模范行為,影響教育學生。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
集訓心得體會范文8
小組的集訓活動從清爽的早晨開始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進行了簡要說明后,我們團隊成員就開始活躍起來,分成兩個小組,進行團隊組建活動,確定隊名、隊呼,發(fā)放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。
到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊)。上午以尋寶內容為主線,需要團隊成員善于觀察,善于發(fā)現(xiàn)。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6.4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線索,才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。
下午是五個不同風格的團隊游戲,很自豪的是我們綠隊最終勝出,短短一天的集訓活動,讓我印象深刻,受益良多,在這之中讓我體會最深的有以下幾點:
一、信任隊友才能使團隊發(fā)揮“1+1>2”的神奇效果
在“合力過橋”這個項目中,兩根相隔很遠的木桿,中間只有一條繩子,繩子還被告知非但緊急時刻不得使用,在這樣的情況下看每兩名隊友如何合力完成,看似一個不可能完成的任務,卻在雙方隊員彼此信任,互相鼓勵的情況下全部通關了,勝利來之不易,這也更讓我們體會到了戰(zhàn)勝自我的.喜悅。結合在工作中也是一樣,要信任我們的同事,共同努力,工作目標才會更容易達成。
二、使用正確的方法,團隊通力合作,沒有過不去“火焰山”
在“勇攀勝利墻”項目中,面對一堵高墻,四下幾根已松動的鋼絲,如何徒手翻躍。面對之座“山”,隊友用托舉,踩著隊友肩膀的方式才得以翻躍,沒有任何隊友有一句怨言,在這個項目成功完成后,我們的隊友們有喜悅更有感動。結合我們日常工作,每個同事都有不同的閃光點,要使每個成員都發(fā)揮特長,取長補短,才會讓團隊更具戰(zhàn)斗力。
三、對于隊友要“不拋棄,不放棄”
在下午的“移動扶手”項目中,需要完成十次不落桿,只要有落桿就歸零重新開始,這也考驗著每個人的身體協(xié)調能力和抗壓能力,很喜歡這個活動間隙每個團隊成員的經驗總結環(huán)節(jié),把多人總結起來的經驗利用之后就比之前好很多,在進行6次時,有隊員掉桿,我們沒有責備他,而是鼓勵他,使得最終完成了任務。結合我們工作中,有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時,同事之間要以“不拋棄,不放棄”的信念鼓勵他,幫助他,而不是潑冷水,看笑話,這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量,使團隊也更加成熟,蒸蒸日上。
四、勇于挑戰(zhàn),要有風險意識
在“拆除核彈”活動中,需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖,四周是鐵釘帽的木板上,由兩隊自由選擇放在氣球里玻璃球的數量,如雙方都成功會以放置玻璃球多的團隊取勝,在進行這個項目時,我方已處得分優(yōu)勢,認為對方會大膽完成此項目,而使我方優(yōu)勢減弱,我方也大膽嘗試8個玻璃球的放置,多于對方4個,并且最終成功完成。說明在踏實工作的同時,也要有風險意識,敢于挑戰(zhàn),勇于接受困難任務,使自己不斷成長。
集訓活動雖然短暫,但留給我們每個人的快樂回憶和積極的思考仍會持續(xù),他讓我們了解到一個人的力量雖然是有限的,而一個團隊則不然,他的力量可以是無限的,只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個個難關都是可以去攻克、可以去戰(zhàn)勝的。
伙伴們,讓我們向更高的目標邁進吧!
集訓心得體會范文9
20xx年3月3日至5日,我校組織全校教師進行集訓,通過這三天的集訓我受益匪淺,對我來說,來得及時,來得實在,我深受啟迪。
這次集訓我們聆聽了荊門市委書記別必雄,京山縣委書記胡曉國在教師集訓會議上的重要講話和京山縣教育局長胡永波的報告;老師們緊緊圍繞“如何進一步強化大局意識,服務意識,優(yōu)化服務方式,強化作風建設,提高服務質量”開展討論。大家暢所欲言,說出了自己的心里話,收到了較好的效果。通過這次集訓,我有以下幾點體會:
。1)我深刻體會到新的課程標準是根據時代的需要,對義務教育階段的語文教學提出一些新的要求:比如,要求學生會略讀和瀏覽,掌握搜集和處理信息的能 力;將聽說能力整合為口語交際能力,特別提出了口頭交流和溝通的要求。提出了寫作和生活實踐緊密結合的要求。提出閱讀、書寫與寫作的速度要求,并有量化指 標。更重要的是注重了學習方法和學習習慣的養(yǎng)成,并將其作為了學習目標。
。2)我真正確立語文教育的新理念,克服以往在 語文教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的`培養(yǎng)、過分追求學科知識系統(tǒng)的錯誤傾向。我們應積極倡導、促進學生主動發(fā)展的學習方法,拓寬學習 和運用的領域,注重聯(lián)系生活、跨學科的學習和探究式學習,使學生獲得現(xiàn)代社會所需要的終身受用的語文能力。并將自己的這些認識通過教研活動傳遞給全鎮(zhèn)的語 文教師,提升全體語文教師的業(yè)務修養(yǎng)。
。3)教學中,我們應從“師道尊嚴”的架子中走出來,成為學生學習的參與者。教師參與學生學習活動 的行為方式主要是:觀察、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態(tài),可以調控教學,照顧差異,發(fā)現(xiàn)“火花”。教師傾聽學生的心聲,是尊重學生的表現(xiàn)。教師與學 生之間的交流,既有認知的交流,更有情感的交流,既可以通過語言進行交流,也可以通過表情、動作來實現(xiàn)交流。
(4)在教學進程中,注重培 養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神!墩Z文課程標準》首次對義務教育階段提出了綜合性學習的方式。即要求語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程 的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。強調在綜合性學習中具有合作精神,培養(yǎng)策劃、組織、協(xié)調和實施的能力。突出自主性,積極主動地參與,特別要注重探 索和研究的過程。除此之外,對閱讀、寫作和學習方法三方面也有很明確的表述。提倡獨立閱讀、自主閱讀、探究性閱讀、創(chuàng)造性閱讀。鼓勵自主寫作、自由表達, 有創(chuàng)意的表達。在學習方法上,鼓勵有獨到的見解,鼓勵用適合自己的方法和策略學習。
時代賦予我們的是機遇、是挑戰(zhàn)。通過這次集訓,我認識到了新課程標準對自己教育教學工作的推動作用,在今后的教學工作中,我要適應新常態(tài),認清新形勢,會多學習、多研究,不斷提高自身素質,構建和諧高效的語文課堂,用愛與責任引領學生健康成長。
20xx年3月5日
集訓心得體會范文10
經過這十幾天的集訓和學習,我深刻體會到:
一,要時刻擁有一顆感恩的心,以主動積極的心態(tài)去工作、生活。只要我們擁有一顆感恩的心,我們就會以主動積極的心態(tài)去面對工作,生活中每件事才能取得進步和成績。
二,思想上有了較大的提高。思想決定行動,通過這十幾天的訓練和學習,我認識到要樹立終身的學習思想和打破思維定勢等等。
三,就高速公路管理這方面,要進一步解放思想,不斷克服影響和制約高速公路行為發(fā)展面臨的新問題,耐心細致地搞好高速公路的交管工作,嚴格遵守人民警察各項紀律,樹立正確的人生觀,遠大的'政治思想,從處理好每一起的交通違法行為做起,從做好本職工作做起,從干好每一天工作做起,從一點一滴做起,以信心、決心、恒心和用心,一步一個腳印地實現(xiàn)自己的理想和追求,就是井以實際行動努力去追求和實現(xiàn),維護高速公路的安全暢通,維護廣大人民群眾的生命財產安全。積極研究新問題、新情況,鉆研交管科技知識,掌握規(guī)律,學習先進的管理理論和經驗。勇于開拓創(chuàng)新,不斷開拓高速公路管理的新局面,最終達到為經濟發(fā)展和人民服務的目標。
總之,這十幾天的集訓和學習,收益很多,還有很多心得就不再一一敘述。
集訓心得體會范文11
通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》,并結合今年我們學校的特別形勢,我對師德師風有了更進一步的了解。
我認為的教師的道德素質并不只是指指規(guī)范、準則本身,而應該還包括教師把這些規(guī)范、準則逐步內化,成為教師從事教育事業(yè)的準則。教師所從事的職業(yè)是教育人、塑造人的事業(yè),因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。
師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。
在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度、情趣品行、乃至行為舉止、板書筆跡等。而師愛則是師德的靈魂。
教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè)。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了。教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的'且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。
熱愛教師的職業(yè)是做好教學工作的前提。天天與學生接觸我深深地感到同學們的純真,即使是最頑皮的學生,他們的可塑性仍是非常大的,只要多關心,從愛護他們的角度去教育他們,他們都會變成很有出息的人材。問題是我對他們關心太少了,作為一個語文教師,要在完成教學任務的同時,對學生進行德育教育,因為我要面對的相對比較調皮的學生,的確有些困難。而且精力較為分散。而在學生眼里,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,并有利于幫助學生解決一些思想認識問題,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。
教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止并正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在生活方面有什么因難,也應該多加以關心和幫助。從我的親身經歷來看,坦誠對待學生,真心面對學生,是教師受學生歡迎的重要法寶之一。通過學習結合自己教學經歷的體會,針對當前教學的現(xiàn)狀我認為師德師風教育是極有必要的。
教師師德的自覺性,是行風的建設的關鍵,讓我們共同努力,一起成為一個良好口碑的教師,重溫天底下最燦爛的工作。
集訓心得體會范文12
8月22日至8月23日,我校全體教師聚集在一起進行緊張而有序的暑期集訓。在這短短的2天里我學習了很多,也體會了很多,明白了隨著課程改革的逐漸深入,轉變學生的學習方式和教師的教學方式已經是大勢所趨1。以學案為依托全面提高學生學習能力這一教學方法充分體現(xiàn)“以學生為本”的人文精神。以學生為本,要求教師在教學過程中不僅要考慮自己如何教,而且要更多地考慮的學生要如何學。針對這一特點再加上這幾天的學習,我認為教師和學生需要在兩個方面做好轉變。
一〃備課方式的轉變
教師在備課時要改變原來的模式,不能只單純地備課本,只站在教師的角度很少考慮到學生的實際情況。現(xiàn)在教師在備課時就是要體現(xiàn)學生的活動,以學生的自主、合作為主要活動的方式,以問題串的形式來引導學生主動探究。所以教師應站在學生角度設計“問題導引”,教師設計問題應面向全體學生,應特別尊重學生的個體差異,是每個學生都能動起來,讓學生在課堂學習的過程中學會發(fā)現(xiàn),學會傾聽,學會表達,并學會討論和評價,真正成為學習的主人。另外和以前不同的是學生也參與備課。教師提前把學生主持人叫到辦公室,交代學習任務,提出要求和需要注意的問題,然后讓學生根據自己的預習情況再與教師交流并進一步征得教師的指導,保證學習目標的.準
確性和課堂流程的順暢。
二〃教師和學生在課堂上的教師的角色轉變。
教師角色的轉變是要求教師在觀察傾聽的基礎上把學生推出來,要期待學生的學習方式發(fā)生根本性的轉變,教師的角色必須重新定位,由原來以教師為主導地位變成以學生為主。教師要為學生糾偏,要為學生補漏,要為學生適時點撥,要為學生及時指導。這對教師提出了更高的要求,與原先相比教師干的事情不同了,F(xiàn)在課前忙,是忙于和學生合作備課。課上忙是忙于觀察,傾聽和點撥。課后忙是忙于和學生一道進行反思。
學生的角色轉變由原來一味接受到今天站在講臺前做主持,像老師一樣,學生的主人翁意識責任感得到極大的增強,真正體現(xiàn)了學生的主體作用。得不到表現(xiàn)的學生會以羨慕的目光看待主持的學生并準備向他挑戰(zhàn)。這種課堂形式讓學生擁有了善于發(fā)現(xiàn)的慧眼,使學習從發(fā)現(xiàn)開始自主的課堂讓孩子們更加投入,愉悅,活躍,自然更有效。
總之,提高教育教學質量,關鍵在課堂,素質教育的主陣地是課堂。教師的生命價值更主要地是體現(xiàn)在課堂上。只要我們抱著吸納革新的態(tài)度,我們的課堂創(chuàng)新定會迎來更加燦爛輝煌的明天。
集訓心得體會范文13
小組的集訓活動從清爽的早晨開始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進行了簡要說明后,我們團隊成員就開始活躍起來,分成兩個小組,進行團隊組建活動,確定隊名、隊呼,發(fā)放團隊標志。使我們團隊成員間熟識度得以提高。
到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓活動就開始了。本次參加集訓活動共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊)。上午以尋寶內容為主線,需要團隊成員善于觀察,善于發(fā)現(xiàn)。在過程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著6.4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線索,才使得一個個“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個驚險的闖關活動也在我們通力合作中一一通關。
下午是五個不同風格的.團隊游戲,很自豪的是我們綠隊最終勝出,短短一天的集訓活動,讓我印象深刻,受益良多,在這之中讓我體會最深的有以下幾點:
一、信任隊友才能使團隊發(fā)揮“1+1>2”的神奇效果
在“合力過橋”這個項目中,兩根相隔很遠的木桿,中間只有一條繩子,繩子還被告知非但緊急時刻不得使用,在這樣的情況下看每兩名隊友如何合力完成,看似一個不可能完成的任務,卻在雙方隊員彼此信任,互相鼓勵的情況下全部通關了,勝利來之不易,這也更讓我們體會到了戰(zhàn)勝自我的喜悅。結合在工作中也是一樣,要信任我們的同事,共同努力,工作目標才會更容易達成。
二、使用正確的方法,團隊通力合作,沒有過不去“火焰山”
在“勇攀勝利墻”項目中,面對一堵高墻,四下幾根已松動的鋼絲,如何徒手翻躍。面對之座“山”,隊友用托舉,踩著隊友肩膀的方式才得以翻躍,沒有任何隊友有一句怨言,在這個項目成功完成后,我們的隊友們有喜悅更有感動。結合我們日常工作,每個同事都有不同的閃光點,要使每個成員都發(fā)揮特長,取長補短,才會讓團隊更具戰(zhàn)斗力。
三、對于隊友要“不拋棄,不放棄”
在下午的“移動扶手”項目中,需要完成十次不落桿,只要有落桿就歸零重新開始,這也考驗著每個人的身體協(xié)調能力和抗壓能力,很喜歡這個活動間隙每個團隊成員的經驗總結環(huán)節(jié),把多人總結起來的經驗利用之后就比之前好很多,在進行6次時,有隊員掉桿,我們沒有責備他,而是鼓勵他,使得最終完成了任務。結合我們工作中,有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時,同事之間要以“不拋棄,不放棄”的信念鼓勵他,幫助他,而不是潑冷水,看笑話,這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量,使團隊也更加成熟,蒸蒸日上。
四、勇于挑戰(zhàn),要有風險意識
在“拆除核彈”活動中,需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖,四周是鐵釘帽的木板上,由兩隊自由選擇放在氣球里玻璃球的數量,如雙方都成功會以放置玻璃球多的團隊取勝,在進行這個項目時,我方已處得分優(yōu)勢,認為對方會大膽完成此項目,而使我方優(yōu)勢減弱,我方也大膽嘗試8個玻璃球的放置,多于對方4個,并且最終成功完成。說明在踏實工作的同時,也要有風險意識,敢于挑戰(zhàn),勇于接受困難任務,使自己不斷成長。
集訓活動雖然短暫,但留給我們每個人的快樂回憶和積極的思考仍會持續(xù),他讓我們了解到一個人的力量雖然是有限的,而一個團隊則不然,他的力量可以是無限的,只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個個難關都是可以去攻克、可以去戰(zhàn)勝的。
伙伴們,讓我們向更高的目標邁進吧!
集訓心得體會范文14
轉眼間,踏上講臺身為人師已經有十四年了,一路走來,有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。
今年的集訓不同于往年,教育局組織了師德集訓講師團來給我們做了精彩的報告,兩位教師圖文并茂的給我展示了他們在武漢市育才小學培訓時的所見、所聞、所獲、所感,雖然我無法身臨其境,但是從他們的報告中我還是知道了自己和育才小學教師之間的差距,他們的自信、風采是我望塵莫及的,他們的敬業(yè)精神更是值得我們學習的。想到這里,我不僅得要自問,他們做到的,難道我就不能嗎?是的,我一定能,只是在教育改革的浪潮中我感覺自己迷失了方向,今天我突然明白了,不要再覺得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我們自己的努力才能改變我們的形象、提升我們的價值。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
1、愛崗敬業(yè)。
首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的`是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2 、尊重、關愛每一位學生學生。
每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現(xiàn)樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現(xiàn)教師教學的智慧,常規(guī)教學做到扎實有效。
3、以身作則。
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
4、刻苦鉆研業(yè)務。
精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
5、加強學習、提升教師魅力。
在培養(yǎng)人的道德素質中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。
以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
集訓心得體會范文15
龍年歲首,伴著和訊的新年之風,在辦事處領導及所有同事的陪伴下,我榮幸地參加了銷售公司與南京政院共同籌劃的軍事訓練。
為期四天的軍事訓練,也是作為個人進入單位的第一次戶外集體拓展訓練,我受益良多,結識了不少朋友,也學到了很多利于工作開展的寶貴經驗,這是我新年后的第一份厚禮,相信這也將是我職業(yè)生涯頗為珍貴的一份回憶。
軍事訓練已然拉下帷幕,在此,我將自己的實際訓練情況總結如下:
一、體現(xiàn)出的優(yōu)點
1.各位同事的組織紀律性具有可塑性,是能夠經過管理而達到合格的水準的。通過各位教官的嚴格指導,大家的組織性、紀律性明顯地得到了加強,對待事情處理問題的`態(tài)度也能夠很好地端正。這足以說明大家在今后的工作中是完全能夠做到端正態(tài)度、嚴于律己的。
2.大家學習的領悟性得到了完美地體現(xiàn)。由于我們單位員工的年齡結構在整體上偏向于年輕化,所以對新事物有一定的學習、掌控能力,基本上都能在很短的時間內完成對各種動作的學習,領悟,并做好該動作。個人認為這種學習能力將是公司寶貴的財富,會在以后的工作中得到淋漓盡致的體現(xiàn)。
3.各位同事都有一定的團隊協(xié)作意識。在教官的嚴格要求下,大家都能及時、自覺的調整自己的不恰當行為,不規(guī)范動作,與集體始終保持整體上的一致性。這也說明,通過我們今后的認真管理,培訓出一支團結協(xié)作,并肩作戰(zhàn)的精良之師將不再是難題!
這就是我此次軍事訓練的簡單心得,最后,要特別感謝咱們辦事處各位領導的辛勤付出,感謝能給我們年輕的一批提供這樣一個難得歷練的好機會,我們將嚴于律己,不負眾望,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,嚴格遵循領導指示,做到穩(wěn)打穩(wěn)扎,給每個古井人爭光添彩!
此致
敬禮!