小學班主任工作心得22篇
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編收集整理的小學班主任工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學班主任工作心得 1
上周做了一個大膽的嘗試，我讓孩子們自己選擇座位，你可以選擇同桌也可以選擇排位，只要你喜歡，只要對方答應，老師一切都OK......
座位排好后的第一節(jié)課，他們的新鮮勁正濃，老師轉(zhuǎn)個身的時間里下面就硝煙四起，說實話很多次我都是強忍著自己的“怒火”，然后再面帶微笑的.告訴他們，這是你們自己選擇的，那么你們就應該為自己的選擇負責，管好自己，認真上課。話不重，但是很管用。
孩子上課的激情確實提高了很多，而且整體感覺即輕松又愉悅。我開始反思自己是不是平常對孩子的要求太過于苛刻？遵循班級制度，沒有給他們放松的空間，讓他們的思想飛躍......
換座位的無意之舉，本來只是想給孩子們放松一下學習的壓力，沒想后的是效果很好，收獲頗豐。就像我們自己一樣，選擇了自己的環(huán)境，選擇了自己喜歡的伙伴，工作時也一定會變得動力滿滿。
給學生足夠理解與信任的同時，把責任與問題也拋給他們，讓他們對自己的行為負起責任，學會承擔，學會成長。
小學班主任工作心得 2
班主任，從小學到高中，印象中的班主任是很神氣的，很有威嚴的，以班主任為尊，只要班里有什么事，都會找班主任來解決，是班里最有威信的人！而我呢，初為班主任的我在班里又是什么樣的呢？
在過去的一年里，我作為我們班里的副班主任，我對班里的情況基本上還是了解的，但今年作為班主任，從開學到現(xiàn)在已經(jīng)一周有余，在這一周左右的時間里，我深刻的體會到了作為班主任的感受！
我們班的孩子比較調(diào)皮，所以在我們上課的老師如若第一節(jié)課沒有樹立好威信，那么在以后的課堂上，孩子們會更加的肆無忌憚！今天我們班的一個老師就像我說了這種情況，這讓我想到了自己初為本班老師的感受！孩子的瘋狂行為讓我覺得甚是無奈，比如說自己把衣服全脫完在教室亂跑！總覺得我們班的孩子最會欺負人，也許是每個孩子都會欺負脾氣好的老師吧！所以開始上課時，我會叮囑在我們上課的老師一定要對他們嚴厲一點，這樣在以后的課堂上會省很多力氣的！特別是我們班典型的躺地大王和鉆桌子大王，還有像個小猴子的'機靈鬼，只有控制好這三個人，就可以很好的完成教學任務！但躺地大王現(xiàn)在是最讓我們感到頭疼的孩子，只要有課堂上的約束就是撲騰一下躺在地上，如果你去和他談條件讓他坐凳子上，他會用手掐你，用腳踢你，怎么拉都不起來，平時還經(jīng)常尿褲子，雖然這些問題在暑假前就有，但沒有這么嚴重，所以近些日子一直和各位任課老師商量糾正他不好行為的辦法！我們班的鉆桌子大王和機靈鬼雖然有時候喜歡搞特殊，但在自己心情好的時候還是很聽話的，還是可以聽進老師的話的，所以這是最讓人欣慰的！
孩子們的事情還是比較好處理的，但在與家長溝通時，我總是會擔心，自己的表達是否到位，家長是否聽明白了我要傳達的意思，怎樣和家長探討孩子的問題，這些問題都讓初為班主任的我感到有點慌亂！
初為班主任的我，突然覺得班主任沒有那么威嚴，偶爾的威信會讓我歡喜雀躍，反而更多的是責任，是與孩子斗智斗勇，與家長的有效溝通，與學校的有效配合！
小學班主任工作心得 3
最近，班里最鬧騰的孩子家長說：“最近他很聽你的話啊”！我笑笑說：“他本來就很棒，只是我們一直在以錯誤的方式理解他情緒的表達”。而現(xiàn)在他愿意去聽老師的話，至少證明孩子已經(jīng)慢慢接近老師，信任老師。他就是我博客里最經(jīng)常提到的自閉癥孩子，曾經(jīng)天天嚎啕大哭，不愿意走進教室，現(xiàn)在總是乖乖的在位置上坐著。偶爾會跟在老師身后，一直圍著你轉(zhuǎn)，小手拉著你的手，不肯松開。
以前的我，總是對他說：“你不能離開自己的位置，你不能發(fā)出大的聲音，你不能.....”。而現(xiàn)在，當他有不遵守紀律的時候，我會說：“你應該坐在自己的位置上，因為上課了。你應該說話聲音小一點，因為很大的聲音會影響到其他同學看書”。慢慢的，我發(fā)現(xiàn)他好像慢慢的接受了老師對他提出的要求，而不是像以前那樣反抗著說：“我不進教室，我不去上課，我不去學校”。看著孩子現(xiàn)在這么一點點小小的進步，作為老師，作為家長，我們都很開心。
目前正在閱讀的書《這世界唯一的你》，帶給我很多收獲。書中這樣寫到：對自閉癥譜系的絕大多數(shù)孩子來講，自閉癥可以被貼切的理解為信任能力的缺失。他們在信任自己的身體，信任周圍的世界，信任其他人這三方面存在很嚴重的障礙。有一個自閉癥人士曾經(jīng)說；焦慮的對立面不是安靜，而是信任。大多數(shù)情況下，當孩子情緒暴躁的時候，我們總是想盡任何辦法讓孩子安靜下來。就比如說，我們班的這個自閉癥男孩，每當他大哭，亂跑的時候，家長總是拿出各種各樣好吃的給他，試圖讓他安靜下來，但是，結(jié)果往往是適得其反，吃完后孩子立馬還是哭鬧不止。不是孩子不聽話，是我們沒有真正的了解孩子，沒有取得孩子的信任。這本書的`作者這樣認為：為什么我們會感到恐懼，通常是因為我們想要千方百計的控制自己的生活、掌控環(huán)境、掌控人際關(guān)系，當周圍的環(huán)境不是我們所能控制的時候，我們常常會感到焦慮和恐懼，而自閉癥孩子只是把這種面對恐懼的反應表現(xiàn)的更加突出。
當你理解了自閉癥孩子的世界后，你就會正確的看待孩子的特殊舉動。當你能正確的理解他的時候，孩子會更加愿意去相信你�，F(xiàn)在當他情緒有點激動地時候，我會認真聽他講話，有時候他會說：“出去坐車吧，坐車吧”說明孩子想出去活動活動，有時候他會說：“去吃核桃吧，吃核桃”。當他說這句話的時候，大部分原因都是在家里沒吃飯。有時候他會說：“聽音樂吧，聽音樂吧”。這時候說明孩子內(nèi)心有點急躁，他想通過聽音樂來使自己安靜下來。所以，一般情況下，我們的教室都會放著輕音樂，而聽著音樂，孩子的情緒能立馬安靜下來。
當他信任你了，他和老師的課堂就開始有了開始。
小學班主任工作心得 4
時光飛逝，在不知不覺中一年級下學期就這樣過去了。回想起開學第一天的手忙腳亂措手不及，到現(xiàn)在的應對自如游刃有余，真的感謝能有這樣一個機會既磨練了自己，又讓自己認識了那么多可愛的小天使。在這一年里，我擔任的是一年級(x)班的班主任。一個充滿歡聲笑語的集體，在這學期又加入了四個性格迥異的新生，共同組成了活潑的班集體。在這學期里，我感受到了前所未有的酸甜苦辣。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有許多的不足與遺憾。下面就介紹一下這學期以來班級的一些具體情況以及我所有的主要工作。
一、班級管理方面
1、基本情況
本班有學生40人，大部分同學能尊敬老師，團結(jié)同學，沒有違法亂紀的現(xiàn)象。在學習方面，大部分同學都能認真學習，上課留心聽講，課后自覺復習功課，按時完成作業(yè)，有良好的學習習慣。但也有一部分學生紀律松散，學習態(tài)度馬虎，基礎(chǔ)不扎實，成績不理想。他們上課經(jīng)常開小差，課后不按時完成作業(yè)，書寫馬虎。作業(yè)每天要靠老師看著完成，因此，在學習和紀律上都有待進一步加強。
2、主要做法
(1)常規(guī)習慣，常抓不懈學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī)，要求學生對照執(zhí)行，使學生做到有規(guī)可循，有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育，給他們講明道理及危害性，從而使學生做到自覺遵守紀律。
(2)細處關(guān)愛，親近學生愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學生�！案腥诵恼撸群跚��！惫ぷ髦�，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!”
(3)具體要求，指導到位我認為，首先要蹲下來，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。其次，要注重細節(jié)教育，把該做的事指導到位，因為他們很想按照老師的要求去做，很想把事情做好。
(4)示范帶頭，直觀引導低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的`老師，已經(jīng)有了一個深刻的了解。他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到，在我的帶動下，我們班的大多數(shù)學生都能做到講衛(wèi)生不遲到，個個講文明守紀律。
(5)抓住優(yōu)點，激勵成長每個學生都有潛力，能否發(fā)揮他們的潛力關(guān)鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。
(6)充分利用每一次大小型的活動和競賽來提高班集體的凝聚本學期舉辦了數(shù)學語文知識競賽，舉行了春游，進行了六一活動，跳蚤市場活動。每次活動中孩子們都向我們展示了他們朝氣蓬勃的精神面貌，并且隨著每一次活動的深入，孩子們的集體榮譽感逐漸提升，漸漸意識到這是一個集體，要為了集體而努力。
二、與家長之間的聯(lián)系
(1)兩次家長會順利召開本學期期中考試后家長會主題是《家校共同撐起孩子》。期末主題是《我要升二年級了》。我很感謝一年以來家長們對我的工作給與了巨大的支持與肯定。家長會上交流了心得交換了意見，使我們之間的關(guān)系更加親密。
(2)微信群及時溝通交流每天及時的在微信群里與家長溝通交流，反應孩子的在校學習情況與生活情況，幾時給家長發(fā)照片視頻等，讓家長在第一時間看到孩子的情況。孩子有任何問題第一時間向家長匯報孩子在校有任何問題，第一時間和家長取得聯(lián)系，取得家長的信任與諒解。孩子的每一次測試檢驗，都及時和家長反應。
(3)與家長建立良好的關(guān)系家長與老師之間的良好關(guān)系對孩子來說至關(guān)重要，在平時的工作中，我耐心有禮的對待每一位家長，與每一位家長建立了良好的關(guān)系。使家長對我產(chǎn)生信任，放心的把孩子交給我。
總之，小學班主任工作是一項很繁雜的工作，每個班主任都有過酸甜苦辣，特別是小學一年級的班主任，要帶好一個班的孩子，教育好一個班的人，確實不容易。但一年級又是學生剛跨入校門，接受人生觀世界觀的起始階段，因而，一年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心，關(guān)心和愛護他們，并嚴格地要求和教育他們，愛中有嚴，嚴中有愛，愛嚴結(jié)合，細致入微，一定會到達令人滿意的效果。
小學班主任工作心得 5
大家知道，班主任是班級各項工作的組織者，是學生健康成長的引路人，是聯(lián)系各任課教師的紐帶，也是溝通學校、社會和家庭的橋梁。他肩負著促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的重任，他在學生的心目中占有重要的地位。那么，如何做好班主任工作呢？談談我的做法。
讓學生在生活中享受愛的甘甜。
我班的學生來自四面八方，大的十二歲，小的十歲，他們離開了父母，離開了家，學校就是他們的家，老師就是他們的親人，我是這樣認為的，也是這樣做的。學生好感冒，我就給他們準備了感冒藥、咳嗽藥，雖然花兩個錢。但我覺得省心，也給生活老師減輕了負擔。我班有兩名家庭困難的學生，衣服、鞋襪穿得十分破爛，我征求他們同意后，就把自己孩子穿著小的，而且較為好的衣服、鞋襪送給他們穿。他們的服飾整潔了，學生高興了，家長感動了！我的心也覺得舒坦多了。身先士卒，這是作為老師常提的一個詞，可怎樣用行動來解釋它？班級的用水，我只要有空，就搶在前頭去提，學生小，提起來吃力不說，更有燙傷的危險。班級勞動時，我總把臟活，留給自己干，因為學生們的衣服臟了不能及時洗，老師的衣服臟了還可以換一件，這些是小事，可這些小事，學生們卻看在眼里，記在心上，同學們在寫日記時，只要寫老師的事，總少不了一句話，那就是“老師，您是我們生活中的保護神！”
那是20xx年四月的一個晚上，下晚自習后，我安頓好學生，就迅速回到家中，準備身臥床沓，消除這一天的疲勞，可身體還沒有完全躺下，電話鈴響了，漆黑的夜晚，靜靜的屋，電話鈴一響，我著實打了一個冷戰(zhàn)，拿起話筒，只聽得一個熟悉的聲音說：“侯老師，你班的王少槐同學病了，你來學校一趟吧�！甭犝f學生病了，本來就很疲倦的.身體又增添了幾分癱軟，我吃力地站起來披上大衣騎上摩托車，就朝學校的方向跑去，天黑的不見五指，家離學校僅有二十幾里地，但竟走了二十多分鐘。
來到學校，看著學生那疼痛難忍的樣子，我的心如刀絞，給學生家長打電話，回答是對方已關(guān)機。在看看患病的學生，臉色蒼白，汗洗頭發(fā)，代班領(lǐng)導打了幾個出租車司機的電話，不是不通就是車不在家。于是我們決定，用自行車推著學生去醫(yī)院。醫(yī)院距學校足有二公里，我們兩人輪換著推著，畢竟不是年輕了，真有些力不從心的感覺。頂著寒風，摸著道路，說實話，走一會后真想把孩子放在地上歇一歇，可孩子的呻吟聲，分明在催促著我們，還是快一點吧！到了醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)生診斷是急性闌尾炎。必須馬上做手術(shù)，這可怎么辦，家長不在誰能做這個主呢？
我們還是建議醫(yī)生，想想其他辦法，最好別手術(shù)，醫(yī)生眉頭緊鎖，接著說：“給他開點藥，輸輸液，觀察一會，不行就手術(shù)。”濃濃的液體流進學生的血管里，我望著吊瓶，心里默默念著：老天爺別折磨學生了，讓孩子從疼痛中解脫出來吧！不知過了多久，孩子慢慢地睜開眼睛，糊里糊涂地說：“我這是在哪？”醫(yī)生問學生，你的肚子還疼嗎？學生說：“不太疼了”全屋的人這才松了一口氣，看看時間，已經(jīng)是夜間11點多了。再看看帶班領(lǐng)導和我滿臉汗水。天亮了，學生的疼痛解除了，帶班領(lǐng)導拿出手機，與家長取得了聯(lián)系，家長趕到后，聽了昨晚發(fā)生的事情，感動得流出了熱淚。這是愛的力量，這是責任的驅(qū)動，用愛來詮釋職業(yè)，用責任來默默奉獻，作為一名班主任，病房守夜，解囊濟困，這是多么平常而又平常的事。
小學班主任工作心得 6
在一次一年級的班會上，我要求學生說一說班里其他小朋友的優(yōu)點。出乎意料的是，所有的小孩都繃緊笑臉一言不發(fā)。我只好換了一個話題，請孩子們說說班里小朋友有什么缺點。沒想到，孩子們一下子活躍起來，爭先恐后地發(fā)言。有的說：“xx老是上課做不端正，總不改�！庇械恼f：“xx小朋友老說方言，不說普通話�！薄�
孩子們的表現(xiàn)令我忍俊不禁，但又不免讓人們感到擔憂甚至沉重，能說出別人的缺點，說明孩子們有了判斷是非的能力。但遺憾的是，這些知識和能力只運用到了對別人缺點的關(guān)注上。
為什么孩子們關(guān)注并喜歡談論別人的缺點？為什么他們看不到而且不愿意提及他人的長處？如果認真地分析一下日常生活中成人對兒童的態(tài)度和成人在兒童面前的不經(jīng)意行為，也許就可以找到一些問題的原因。
一些家長和教師似乎相當信奉這樣一個道理：只有不斷地發(fā)現(xiàn)并指出缺點才能幫助他們進步。因此，孩子們聽到最多的恐怕就是大人們對他們這也不懂那也不是的訓斥，而不是鼓勵和贊許。此外，還有一些人在孩子面前談論成人之間的事時，也常常時埋怨和指責多，欣賞和贊美少。這些現(xiàn)象都會潛移默化地影響兒童對事物的看法和思考問題的方式。這種思維方式一旦固定化，則可對人的一生產(chǎn)生影響。誠然，在我們的周圍的社會環(huán)境以及所接觸的人和事中，會有一些不盡人意之處。但現(xiàn)實生活中的蕓蕓眾生，都非十全十美，之不過有的人優(yōu)點多一些，有的人缺點突出些。但是，如何看待周圍生活中的`人和事，卻因人們思維方式的不同而各異。有的人喜歡看事物光明的一面和別人的長處，因此他們開朗、樂觀、友善、合作，擁有很多朋友；有些人，總是對事物的陰暗面和他人的缺點保持高度敏感，因此，他們悲觀消沉，牢騷滿腹。這樣的人，一般缺乏朋友合作者。
社會的發(fā)展，將使生活于其中的人們越來越緊密地聯(lián)系在一起。是否具有合作意識與能力，將成為影響人們生活的一種重要的個人品格。而容忍、接納他人的缺點，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處并由衷地欣賞，正是合作的重要基礎(chǔ)。
教孩子學會欣賞別人，首先需要成人學會欣賞孩子。在日常生活中，多用鼓勵性的，肯定性的語言，少用負性的語言；多看孩子的優(yōu)點和進步，少指責孩子的缺點和不足。
小學班主任工作心得 7
縱觀古今中外，一個朝代甚至一個國家的榮辱興衰似乎都在于領(lǐng)導人的才干，英明神武的領(lǐng)導人總是會領(lǐng)導出英明神武的朝代或者國家。那么對于一個班級來說班長應該是很重要的。
班主任選班長有各種各樣的形式，有的是按成績，有的.是看是否可以鎮(zhèn)得住班級。那如果班長干了幾個或者幾個星期，我們發(fā)現(xiàn)他不負責任或者管不住整個班級，我們是否該換掉班長，另謀他人呢？
對于剛剛工作一年的我目前是堅持不輕易的換掉班長，這不僅是對孩子的尊重，更是對孩子成長的一種鼓勵。其實每個孩子都是想成為其他孩子矚目的對象，班長其實就是一個最恰當?shù)奈蛔�，班長的身份賦予了他們更多的班級事務，同時也帶給了他們更多和老師接觸的機會，從這些事物中他們變得自信，管理能力也慢慢增強，關(guān)鍵是他們內(nèi)心開始覺得自己應該優(yōu)秀。如果應為老師的不滿意而輕易的換掉，孩子內(nèi)心落差該是多們的大，說不定從此會覺得在學生面前抬不起頭，心靈深處留下一輩子的陰影就不好了。當然這也只是我個人的一些猜測，可是我們怎么可以拿孩子來做實驗呢？
我們老師要做的應該是培養(yǎng)孩子成為一名優(yōu)秀的班長，我相信優(yōu)秀的孩子還是需要靠培養(yǎng)的，老師的培養(yǎng)，家長的培養(yǎng)。
細心耐心的教會孩子做人的道理和方法，每個孩子都會是優(yōu)秀的班長！
小學班主任工作心得 8
意大利著名教育家蒙臺梭利曾寫到這樣一段話：“道德的營養(yǎng)和精神的中毒對人們心靈的危害，正如身體的營養(yǎng)不良對身體的危害一樣�！�
班里有幾個很聰明，但非常調(diào)皮的小男孩，幾乎每天都惹事，但是在我的課上，表現(xiàn)得很聽話，雖然裝，也有模有樣。但是一到體育課或是音樂課，就會真相畢露，一刻都不消停。任課老師十分反感。本周，他們的家長被我邀請到學校兩次。由于經(jīng)常見面，所有話題都是開門見山，直奔主題。我聽取了任課老師的意見，對于他們身上出現(xiàn)的不良行為，我沒掉以輕心，聽之任之，更不會因其學習成績好而包容、姑息。
今天體育課，班里幾個平常成績、表現(xiàn)都不錯的`學生搞惡作劇。玩“失蹤”游戲。我得知后，立即找他們談心，講道理，并嚴厲地批評了他們。從心靈上進行溝通，讓孩子去改正不足。相信，這些孩子，在今后的學習中，會嚴格要求自己，學習上也會有更大的進步。
做好班主任工作，不是一件容易的事，只有爭做一名有智慧的班主任，才能深受孩子們的喜愛！這樣孩子才能喜歡我這個人，喜歡我的課堂！
小學班主任工作心得 9
作為普普通通的老師，每天面對的，是多少雙渴求知識的眼睛；每天接觸的，是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光？怎樣使這一顆顆心靈健康成長？這不僅需要老師具有強烈的事業(yè)心，責任感，更需要老師具備一定的組織管理能力和一定的育人之法。從一踏上三尺講臺，我就從事班主任工作，從中也體會到了小學老師的艱辛與勞苦，但同時我又更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結(jié)合幾年來自己的工作實際，談一談做小學低年級老師的一些體會：
一、以身作則，引導學生
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”小學生，對老師有著一種特殊的信任和依賴情感。老師自身的素質(zhì)，道德修養(yǎng)，一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子模仿的榜樣。如果老師隨手扔短小的粉筆頭，專撿好用的寫字，學生就會學著挑選、丟掉短鉛筆，扔去小橡皮，外殼破裂的鋼筆不要……為了學生，我們老師要言行謹慎，因此，在日常教學中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化地影響著我的學生。平時，凡要求學生做到的，我首先做到。我曾經(jīng)在一次班會上鄭重地向全班同學承諾：“孩子們，向我看齊！”就拿“師生問好”這一最簡單的禮儀習慣來說。我首先把“見到老師先問好”變?yōu)椤耙姷綄W生要問好”，以自己的實際行動來培養(yǎng)學生的禮貌習慣，學生看到自己的老師居然向他們主動問好，他們很快就學會了。每一次的班級大掃除，我不是站在現(xiàn)場“指揮”，更不是坐在辦公室里“遙控”，而是和我的學生一起揮汗如雨，老師這樣，學生會不認真打掃嗎？在教室里或校園中，我只要看見地上有紙屑，都會主動彎腰撿起來。還把喝完水的塑料瓶拿到班級積攢起來，孩子們見老師如此，也都紛紛效仿，有的學生在上學的路上看見塑料瓶也不忘撿回教室。有一次，學校在操場上召開全校家長會，會議結(jié)束后，其他班的學生都帶著家長陸續(xù)離開了，只有我們班的孩子們在滿操場地跑來跑去，干什么呢？原來是在收集家長丟棄的塑料瓶子呢？
二、批評一個缺點，先表揚兩個優(yōu)點
“當心你的教鞭下有瓦特、冷眼里有牛頓，譏笑中有愛迪生”，這是我國著名教育家陶行知先生說的一句話。告誡我們教育學生的老師們，在教育那些“問題”學生時一定要講究方式方法，不能簡單粗暴。我的方法是-------要批評一個缺點，先表揚兩個優(yōu)點。也就是老師在批評孩子不對之前一定要注意先肯定他一、兩點成績，再批評他的缺點不足，效果會很好。因為這讓學生明白，老師不但看到自己的缺點，也看到了自己的成績，是實事求是的，切記夸大孩子的錯誤，這是他們最反感的。
三、深深的愛，感動學生
“感人心者，莫先乎情�！笔澜缟鲜裁礀|西會越分越多？那就是愛。十幾年來，我努力的'做到于細微之處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。當教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛！平日里，學生病了，我會打個電話通知家長，或者親自把他送回家；并且時時注意天氣情況，提醒學生添減衣服。每到干燥的季節(jié)，我還會“強迫”孩子將自帶的水喝完……這些雖然都是小事，但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情，收獲的是更多的真心回報：一天上完課，我拿起書和作業(yè)，慌慌張張地回辦公室，上樓梯時，一不小心一個趔趄，這時，我聽到了人間最美妙的聲音:“司老師，您小心點兒！”那聲音帶著急切，帶著無比的關(guān)愛，競使我心頭一熱。又有一日，我推開教室的門準備上第一節(jié)語文課，剛要走上講臺，一雙小手伸了過來，我低頭一看，啊！是石榴�！八纠蠋�，這個石榴還是軟籽呢！你嘗嘗吧！”雖然只是一個小小的石榴，但對于孩子來說，卻是他的稀罕物。他能無私地把稀罕物分給老師，那一刻，他教會了我什么是“愛”。
四、家校聯(lián)系，幫助學生
帶好一個班，只靠教師的工作是不夠的，更應該得到家長的協(xié)助。因此，我認真閱讀了家庭教育的多本書目，充實的理論支持，多種方法的掌握，豐富了我在具體實施環(huán)節(jié)的經(jīng)驗。每學期的班級工作中我都有目的地聯(lián)系學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。定期召開家長會等，我提議家長在孩子提出不合理要求時采用冷卻法：就是任憑孩子施展各種手段，只要不合理，家長就置之不理，使他的手段不能奏效，自討沒趣。幾次下來，他就會認識到任性是無效的手段，不能滿足他的愿望，他就會放棄，而努力調(diào)整自己，使自己的要求合理化。這是糾正孩子不良習慣的關(guān)鍵，也需要家長橫下心來，積極配合教育。公布老師電話，為家長24小時開通，我把它叫做，家校聯(lián)系熱線。這條熱線方便那工作忙而不能到學校的家長，可通過電話詢問孩子在校的表現(xiàn)情況�！靶∈掷笫�------父母孩子同成長”，在家長會上，我告訴家長要做一個愛讀書的家長，為孩子做出榜樣，家長什么樣孩子就什么樣。
五、優(yōu)良學風，塑造學生
身為班主任老師，抓好班級學風，是義不容辭的責任，因為，優(yōu)良的學風，是班集體的生命線。一個班集體，是否優(yōu)秀，最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力，可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對課程改革的理念，我在班級管理中鼓勵學生多問，使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。期末結(jié)束時，我會設(shè)立“勤學好問獎”。樹立互愛互幫的風氣，經(jīng)常教育男生要像紳士，女生要像淑女，男子漢要保護弱小者。設(shè)立“紳士風度獎”和“淑女儀表獎”。久而久之，班級里男生欺負女生，以強凌弱的現(xiàn)象少多了，尤其是男生和女生發(fā)生矛盾，會被看作是很丟男人面子的事情，為男生所不齒。并在班級里下大功夫，樹立一個班級人人讀書的好風氣------建立班級圖書角。
低年級老師的教學工作和班級管理工作十分瑣碎，我們作為低年級的老師，就要關(guān)注每一個細節(jié)，處理好每一件小事，陪伴孩子們度過一個個快樂的童年！
小學班主任工作心得 10
我們的一句不負責任的話，就會在不經(jīng)意間影響了孩子們健康成長的軌跡，甚至使孩子和父母、老師的教育初衷背道而馳。我始終認為，壞孩子是罵出來的。有的家長從孩子一出生，就在別人面前這樣評論自己的孩子：“這孩子太淘氣，什么也不會，誰也拿他沒辦法。”這其實是在暗示孩子一無是處，橫行霸道。有的老師從孩子上學開始，就在班級講臺上對學生評頭論足：“你好笨啊，這么簡單的問題你都答不出，你長的是豬腦子�。俊边@樣的話從老師嘴里說出來，既傷孩子自尊，又暗示孩子笨得可以.類似的現(xiàn)象屢見不鮮，對孩子的影響不能算小。
其實，這種現(xiàn)象在心理學上叫心理暗示。心理學研究表明，一些比較敏感、脆弱、獨立性不強的人，如婦女和兒童，很容易接受心理暗示。一個人如果長期遭受消極和不良的心理暗示，會對人的生活產(chǎn)生惡劣的影響。然而，讓人痛心的是，這些給孩子施加不良心理暗示的人恰恰是孩子們最信任和最依賴的人，如父母或老師。長此以往，不僅會給孩子成長造成巨大的心理障礙，更有甚者會葬送孩子的一生幸福。
教學工作中，我總是借助一些學習生活中的小事對學生進行“表揚暗示”。并以身作則，成為學生的榜樣，榜樣的力量是無窮的.，榜樣的暗示力量也是最有力的。俗話說：好孩子是夸出來的，有意無意地對孩子進行積極的心理暗示，久而久之，孩子就會成為一個自信豁達的人，有所作為的人。不過這種暗示也要有一個度，什么都要適度，否則就弄巧成拙了。
小學班主任工作心得 11
當班主任也好幾年了，最近兩年才剛剛找到了點感覺，幸福的、欣慰的、苦惱的…
當一個班主任，首先要配合好學校的工作與安排。學校安排布置的工作需要我完成的，我會及時、高質(zhì)量的完成。需要學生做的，我就根據(jù)任務挑選合適的人選并安排分配好相應同學，自己及時監(jiān)督和督促一下，任務就會很容易地完成了。比如，每一次布置的板報任務，同學們都是積極報名要參與出版。我先讓大家舉薦、報名，最后確定人選，安排一個負責人，我再邀請副班主任和我一起去及時地指點一下，確定保證保質(zhì)保量地完成既定目標。大掃除也是孩子們喜歡的，他們爭先恐后地要求參與。我趁機教育他們---愛勞動是好事，但不能讓參與勞動成為躲避學習的借口，誰作業(yè)完成得好誰參加。這樣他們的作業(yè)也很快完成了，真是一舉兩得。
其次，我要求自己做一個民主的班主任。我們班的調(diào)座位問題，我就考查了很多種方案。最后讓學生選擇方案。因為如果只中間的和兩邊的換，前后排不換，有的學生就一直坐最后一排。我尊重孩子們的選擇，做到盡可能公平、合理：兩星期換一次，第一第二排換，三四排換，五六排換，同時中間和兩邊的也一起換，有表現(xiàn)突出的，還可以破例挑座位挑同桌，一下子調(diào)動了孩子的表現(xiàn)欲，哪個老師表揚他了，他做什么好事了，也爭著給我匯報。我暗自高興，自己略施小計，一個小小的換座位就把孩子的熱情調(diào)動起來了。還有我們班的班干部，我也尊重大家的意見，讓他們自己先選舉，自己挑崗位，跟大家商量后再略微調(diào)整一下，使班干部的安排更合理，更方便配合老師做好班級工作。
“愛自己的孩子是人，這是人的本能，而愛其他人的孩子你就是神”，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。孩子們對一切好奇，不會有一刻安分。當他們老師就必須有極大的愛心，像愛自己孩子一樣去接受他們的喧鬧、不安分，接受他們的無知與錯誤，再去精心教會他們應學的知識、應該遵守的.社會規(guī)范，培養(yǎng)他們有一個社會樂于接受的人格。老師教育效應得好壞和他們的成長之成敗是正比例相輔相成的。
當好一個班主任，還要有足夠的耐心。前段時間半夜經(jīng)常有家長給我打電話，說孩子不知道去哪了，家里人都急死了，我勸家長冷靜一下，先去他常去的同學家找找看，再到村里和附近村里的網(wǎng)吧找找看，最后夜里一點多鐘的時候終于在外村的一個黑網(wǎng)吧找到了三個小學生，我和家長提著的心終于放了下來。我在班上開班會時耐心地給孩子們一再強調(diào)不準去黑網(wǎng)吧，出去時一定告訴家人你去哪了，可有的孩子還是不聽話。以后我還要繼續(xù)告誡孩子們，不要去黑網(wǎng)吧。
當班主任還要有遇到突發(fā)事情靈活應變的能力。那是前兩天（六一兒童節(jié)那天早上）發(fā)生的一件事情，有兩個村里的人氣勢洶洶來學校抓住我們班六個男生就打，非要家長來賠他們錢。我經(jīng)過詢問才知道是幾個孩子去人家的瓜地搞破壞了，把快成熟的瓜砸了砸，還偷走了一部分，作為一個農(nóng)民，就指望這點瓜了，眼看豐收在即，卻遭此厄運，怎會不生氣？我一聽也很生氣，就聯(lián)系了孩子的家長來一起解決問題，有的家長一來上去就打孩子，我耐心地地給每個家長做工作：打了孩子也解決不了問題，不如趁機教育孩子農(nóng)民種地不容易，如果自己家的瓜或者蔬菜被人偷了砸了，你心里什么滋味，換位思考一下？孩子們有的流淚了，有的承認了錯誤，一場沖突得以避免。
當班主任真是有快樂有苦惱，每當孩子們圍著我七嘴八舌圍著我嘰嘰喳喳地說這說那的時候，就是我最幸福的時候了，這是他們把我當成好朋友了。
如果學校需要、孩子們需要我當班主任，我還會愉快地接受。當小學班主任可以用自己的愛心去耐心細致地培養(yǎng)孩子們正在茁壯成長的心靈，如果他們以后人生精彩了，就與自己的現(xiàn)在工作的成績不可分離，就是社會給自己的“福報”！當班主任真的挺好！
小學班主任工作心得 12
班主任工作其實是一門藝術(shù)，一項技巧。不僅是教書，還要育人;不僅是老師，還要是朋友。只要用心、用愛，就會得到學生們的愛戴、尊重與支持�；仡欉@一學期的班主任工作小結(jié)如下：
一、班級總體情況
四年級的特點是：
(1)學生活潑、好動，思維活躍。
(2)學習主動性不強，學習自覺性不高。
(3)綜合能力及素質(zhì)有待提高，因為學生的家庭環(huán)境影響，所以許多良好的行為習慣還沒有形成。
在管理這個班集體時我常通過許多方式調(diào)動學生們的學習自覺性，提高他們對學校、對班級的熱愛，培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。
二、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌
三、干部隊伍的組建和培養(yǎng)
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
四、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的`關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)
主動聯(lián)系和協(xié)調(diào)各課任教師，共同努力搞好教育教學研究，加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教，增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉(zhuǎn)化難的“四大一難”，本人竭盡全力，耐心的幫教與引導，配合家長，促使成績較差的學生有了明顯的轉(zhuǎn)變。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質(zhì)量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
小學班主任工作心得 13
作為班主任，我們需要得力的班干部。有一些自覺、負責、有思想、善管理的班干部能為我們的工作減少不少的壓力，避免一些班級狀況的發(fā)生。
在一二年級的時候，由于孩子們小，很多事情都是我親力親為去管理，最主要的是我并沒有發(fā)現(xiàn)很適合做班干部的學生。到三年級我愈發(fā)意識到找一個負責、有管理頭腦的班干部的重要性，可我還是沒有發(fā)現(xiàn)適合做班干部的學生，期間也任命過幾個班干部，總覺得起的作用不大。去向有經(jīng)驗的班主任老師取經(jīng)，我發(fā)現(xiàn)我的一大誤區(qū)：
我一直認為選班干部一定要選成績好的孩子。一是，成績好的學生有多余的精力幫老師去管理班級；二是，成績不好的孩子一般自覺性差，連自己都管不好怎么去管其他學生？孩子們也不會服這樣的班干部；三是要選出品學兼優(yōu)的學生去給同學們做榜樣。就是按照我這樣的想法，我選出幾個班干部：有很好的，也有學習特別好，但就是對班級管理不感興趣，一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事；有的性格內(nèi)向，不擅長溝通；有的是學習成績好，但課堂紀律、習慣不好，自覺性差；還有一些學生做了組長后過分“膨脹”，讓組員幫忙寫作業(yè)、“威脅”組員給他帶玩具，這是我最不能接受的.....所以我一直苦悶我們班選不出得力班干部來。
跟同事說了我的困惑后，他很肯定地告訴我：選班干部當然不是選學習成績好的，把目標放在全班同學身上，多去觀察，就不那么難選。選班干部的`標準：一是看這個學生是不是厲害，能不能在老師不在的時候管住同學。二是看是不是正直，如果同學送個什么好玩的好吃的就包庇肯定不行。三是要有獎罰制度，班干部與班干部之間要有小的利益競爭。哪組評比第一，不用值日、免寫一次作業(yè)、送本書等。
選班干部的標準確實很重要，按著同事的方法實施，在管理方面我省了不少心。我也發(fā)現(xiàn)，一個班級有一個班級的情況，在班級管理上班主任老師要多琢磨方法，在平時要多觀察、發(fā)現(xiàn)孩子身上的一些優(yōu)點。另外要每周舉行兩個會：班干部之間的會議，分享管理的經(jīng)驗，提出問題，大家?guī)兔鉀Q。還有班主任老師和班干部之間的交流、溝通，這個會議也很重要，我發(fā)現(xiàn)我在上學期與班干部溝通得少，班級里一些情況我不能及時掌握，班干部有疑惑也沒能及時給予幫助，造成一些問題解決起來很被動。以后這兩個會要定時開，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。班級管理真的是一門大學問，要邊借鑒邊實踐、邊學習邊改進、邊思考邊求證。
小學班主任工作心得 14
許多老師對優(yōu)秀學生非常喜歡，對差生則左看不順眼，右看不順心。的確，由于優(yōu)秀學生守紀律、愛學習，在各方面表現(xiàn)不錯，容易給人留下非常好的印象，這樣，往往就認為他們一切都好，便忽略了對其缺點的發(fā)現(xiàn)。而比較差的學生由于學習成績差，組織紀律差等，老師容易忽略其優(yōu)點，看不到他們身上的積極因素。在上學期課堂上發(fā)生了一件事，讓我久久不能忘記，也使我真正明白了賞識那些“差等生”才是真正愛學生。
那是我在教二年級《會說“對不起”》一課時，為了引出課題，我播放了一首《潑水歌》，我驚奇地說：“這個男孩鞋被弄濕了，怎么還那么開心呢”？話剛落就有許多學生舉起了右手，但坐在最后一位學生引起了我的注意，他不僅把手舉得很高，嘴里還大聲喊：“白老師，我知道……”。由于對學生各方面還不夠了解。當時我就不假思索地說：“我們請坐在最后一排的這位同學來回答”。話還沒說完，只見絕大多數(shù)的學生異口同聲地說：“白老師，他很笨的，學習很差，不會回答的……”。當時，我注意到這位同學紅著臉低下了頭�？梢钥闯鐾瑢W們已經(jīng)深深地傷害了他的自尊心，也削弱了他的自信心。等全班同學都靜了下來，我便說：“同學們，常言道金無足金，人無完人。每一個人都有他的缺點，同樣每一個人也都有他的優(yōu)點。而我相信這位同學能夠很好地回答這個問題，不信的話，讓我們一起來聽聽他是怎么回答的”。于是，他用顫抖的`聲音回答：“因為女孩給男孩道歉了，他就變得開心起來”。我隨機夸了他一句，說他回答得非常好，接著在上課的時候我及時表揚了他，希望其他同學學習他這種精神。此后我發(fā)覺他各方面都有不同程度的提高。他在課堂上逐漸開始認真聽講，也開始踴躍積極回答問題了，成績也慢慢好了起來。
通過這件事，給我以新的啟迪：賞識、肯定，是孩子成長的加油站。尤其學習成績較差的學生更需要我們的關(guān)愛和賞識�？吹絻�(yōu)點就表揚，發(fā)現(xiàn)長處就扶持，有了進步就鼓勵。只有這樣才會增強他們的自信心，消除自卑感，也才會在陽光下健康快樂的成長。
小學班主任工作心得 15
通過《中小學班主任工作規(guī)定》的學習，我受益匪淺，不但明確了自己身為一位班主任應肩負的使命和責任，在教育工作中的重要作用，同時明確了自己工作的特別性和享有的待遇與權(quán)益。班主任不僅僅是學校的一個工作崗位，更是一種責任，一種精神，一種使命和義務。這一工作進程也是自身生命質(zhì)量不斷提高的進程。我們要自尊、自愛、自強，要以“天行健，君子以發(fā)奮圖強”的人生進取精神，“地勢坤，君子以厚德載物”的博大胸懷。做學生的道德榜樣，所以能被選聘為班主任，我自豪、我自豪，我也決不辜負學校、家長、社會對我們給予的信任和期望，努力做好班主任工作。
一、給學生愛。
只有愛生，才能贏得學生的親與尊，親其師，才能信其道。小學班主任工作是一項十分瑣碎、繁忙、辛勞的工作。要做好這份工作，就必須用無私的愛作底色，用無私的工作熱情去投入，對學生極端的愛惜，時刻心系班級，想著學生，珍愛自己的權(quán)益，竭心盡力做好班主任工作。如果班主任都做到了愛生如子，我們的班級管理就會少一點隨便，多一些計劃與理性，由于我們的工作多了一些親情和人性；我們的課堂教學就會少一點遺憾，多一些杰出，由于我們會精心備課、精心組織課堂教學、精心教學反饋。盡一個慈母般的責任心，精心培養(yǎng)學生健康成長。這是我做班主任最大的體會之一。
二、教書育人。
學生是沒有長大的孩子，犯毛病時很正常的，沒有批評、沒有懲罰的教育是不完全的教育。對于遭到老師批評的同學，在個別交換的時候，班主任要以最平和的心態(tài)、最同等的狀態(tài)，從親人的角度告知學生。老師為何要在很多同學眼前批評他，并且從他的立場動身，分析學生的心理感受，表示同情和知道，盡量排除他心中一些很氣憤的想法。終究目的是要讓學生心情愉悅地接受。教師的天職就是教書，我們每一位教師都承當著雙重的任務，就是既要教書，又要育人，作為班主任更需要如此，也更有必要如此。對于班主任來說，要更側(cè)重于育人，當然是育人是在教好書的條件下的育人。
三、抓班風建設(shè)。
建立良好的班風是建設(shè)好良好學風的條件。班風好壞直接反應出這個班集體的學生有沒有良好的成才與成長環(huán)境，班風正的班級學風濃，考風嚴，學習整體成績好，學生精神氣足，學生是非觀念強，集體榮譽感強，各種活動雷厲盛行。班風差的班級樹不起正氣，學風也差，學生的是非觀念也相對較差，特別是對學生健康成長會產(chǎn)生不良影響，班級學生也極容易產(chǎn)生兩極分化，差生越來越多。因此，班主任必須把班風建設(shè)當做班主任工作的頭等大事和要事來抓，并投入大量的時間與精力。班主任從學生一進校就要開始著手班風建設(shè)，選任得力的班干部，調(diào)動更廣大同學參與班級管理及班風建設(shè)的積極性，從班級中或?qū)W生熟悉的一些典型的案例入手，樹正氣，除陋俗，揚善避惡，增強學生的紀律束縛力、團隊意識和集體榮譽感。
四、與家長相處要放低姿勢
要把學生教育好，家長是我們要積極爭取的一個重要氣力，我們要把家長爭取過來，使家長與老師站在同一陣線上，形成協(xié)力來教育學生，由于教師家長工作都很繁忙，聯(lián)系的機會很少，老師一請家長，無非是訓話，批評，家長聽著很不舒服。開家長會，一樣就是報成績，排名次，家長們又是幾多喜悅，幾多愁。在家長心目中，老師好像專門是訓人的。這樣的觀點明顯是毛病的，作為老師應當設(shè)身處地為家長想一想家長是成年人，不管誰都不愿意被別人訓話，因此教師不能見到家長就把家長當學生一樣訓話，應當撇開教師的身份，真心與家長聊一聊孩子的優(yōu)缺點，討論怎樣幫孩子改掉壞毛病，要努力把家長爭取過來共同教育孩子，難得的家長會也應當開得成心義，別開生面，可以采取多種情勢，老師向家長介紹教育孩子的方法，家長之間相互交換自己是怎樣教育孩子的，讓學生參與到家長會中，讓家長聽聽學生們的心聲，幫助父母子女有效的.溝通。
班主任工作雖不好做，但卻是個很有挑戰(zhàn)性的工作。我工作了十多年，年年擔負班主任工作，深知班主任的工作最為煩瑣，最為繁多，最為辛勞。由于班主任教師既要承當與其他學科教師一樣的教學任務，還要負責沉重的班主任工作，使得班主任教師工作負擔太重�！吨行W班主任規(guī)定》第十四條指出：“班主任工作量按當?shù)亟處煒藴收n時工作量的一半計入教師基本工作量。各地要公道安排班主任的課時工作量，確保班主任做好班級管理工作�！泵鞔_了班主任工作量，這充分體現(xiàn)了對班主任工作的尊重和認可，對廣大班主任教師是一個極大的鼓勵和鼓勵，使班主任教師有更多的時間、精力來關(guān)心學生成長和關(guān)注自身發(fā)展。
當然，權(quán)益和義務總是相依相伴的，《中小學班主任規(guī)定》賦予了班主任更多的權(quán)益，同時也意味著班主任的責任更大，特別是《中小學班主任規(guī)定》期望班主任成為學生的人生導師。所以面對《中小學班主任規(guī)定》，班主任應當反思自己是如何管理班級、教育學生的。真正的教育需要的是班主任的愛心、耐心、寬容和智慧。我會連續(xù)朝著這一目標努力。
小學班主任工作心得 16
剛剛過去的一個學期之中，我主要負責小學五年級的班主任工作，五年級下學期的工作可沒有想象之中那般容易，畢竟接下來的一年可是小學的最后一年，因此許多學習上的問題都必須在這個學期解決，畢竟拖到下個學期的話，時間上可能就有些來不及了。所幸這學期的班級管理工作還算比較順利，要說這個學期給我的感受的話，用一個字來形容那就是忙。
要忙的事情有很多，首先便是學生身上的不良習慣，班上有幾個不上進的差生，我和他們談過好幾次了，可是他們依舊我行我素，作業(yè)也經(jīng)常不及時完成，最為重要的是家長不管，這可讓我很是苦惱，后來我才發(fā)現(xiàn)這些學生并不是不想好好學習，只不過是想用這樣的方式引起家長的注意而已，當發(fā)現(xiàn)這一點以后，我便做好與家長的溝通工作，希望他們能夠發(fā)揮自己家長的作用，所幸的是這些家長在經(jīng)過我的`教導以后終于開始重視孩子的學習，而這些學生也因此有了學習的動力，最終將成績趕了上來。
其次的問題或許就是學生們偏科的普遍現(xiàn)象了，最為明顯的就是對英語的不重視，即便小學英語比較簡單，但是他們的英語成績依舊不怎么理想，與之相反的則是數(shù)學成績普遍高分。通過對學生的詢問以后，我發(fā)現(xiàn)在其他班也有這樣的問題，不僅僅是發(fā)音的習慣，而且英語的學習方式也是他們不習慣的，在了解到這方面以后，我讓英語老師放緩了教學的進度，再多給她一些時間，務必要讓學生將每個單元都弄明白，不能夠讓英語成為他們以后拖后腿的科目。
最后一點則是學生們的生活習慣，盡管現(xiàn)在都提倡說普通話，但是學生在情緒激動的時候還是會不自覺講著方言，并不是說這一點不好，而是有一次我看到有學生在使用方言罵人，這件事情給我造成了很深的印象，現(xiàn)在的學生都是處于一個習慣模仿的年齡階段，說臟話肯定是身邊的環(huán)境造成的，可不能讓這種不好的影響帶入學習之中，通過對學生的教育以及讓他們明白禮貌禮儀的重要性以后，在這個學期的后半段時間終于不再出現(xiàn)學生罵人的現(xiàn)象了。
在這學期的班級管理工作結(jié)束以后，我也算是松了一口氣，接下來便是學生在小學階段的最后一年了，我還是真誠地希望他們能夠在今后的學習之中越來越好的，我最關(guān)心的還是他們的學習狀況，只有在小學階段打好學習基礎(chǔ)，才能夠在以后的學習之中輕松許多。
小學班主任工作心得 17
做過班主任的都知道，如今班主任工作比較累，并且還沒有多大效果。是的，班主任工作千頭萬緒、紛繁雜亂。每天除了要完成所教學科的教學任務外，還要做好班級衛(wèi)生、學生紀律、行為習慣、思想教育、學生安全等工作，處理學校、班級，學生家長、科任教師之間的關(guān)系。任何一個環(huán)節(jié)處理不當都會使整個工作陷于被動。那么，班主任怎樣才能做到忙而不亂、雜而有序，使大量的時間用于學生的學習，從而提高學生的學習效率呢？我認為可從以下幾個方面入手：
一、用微笑面對學生。
作為一個班主任，尤其想成為一個優(yōu)秀的班主任，就必須得學會微笑。一個對學生冷漠無情的老師，是根本無法教育好學生的。沒有愛，就沒有真正的教育，沒有愛，就不能掌握成功的教育方法。師生關(guān)系良好時，老師表揚學生，學生認為是鼓勵；老師批評學生，學生認為是愛護。因此，每天，我總是把微笑帶給學生，注重在一言一行中關(guān)愛學生，影響學生，營造良好的班級氛圍。因為微笑是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙，能開啟走向成功的大門。
二、讓學生成為班級管理的主人。
魏書生說：“管理是集體的骨架�！倍嗉壸鳛閷W校管理的基本單位，也是一個小集體，管理工作當然也起著舉足輕重的.作用。
首先，我讓全體學生參與制定班規(guī)，激發(fā)他們的自主意識。簡單的說，就是要讓他們知道什么該做，什么不該做。著名教育家斯賓塞說過這樣一句話：記住你的管教目的應該是養(yǎng)成一個能夠自治的人，而不是一個要讓人來管理的人。這樣就使學生覺得這不是老師在管自己，而是自己對自己約束，具有很強的針對性、實效性。
其次，健全班級組織機構(gòu)，堅持自我管理。聽許多人說班級難于管理，其原因是讓學生被動地接受管理，缺乏主人翁意識。若能讓所有學生都能體驗到作為班級主人的責任，都能意識到自己是集體中不可缺少的一員，情形就大不一樣了。因此要讓每位學生自由選擇班級事務，使全班同學人人有事干。既是管理者、參與者又是被管理者、合作者，做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”，提高了每一個學生對班級管理的參與度，使他們能在集體中找到自己的位置，感受到自己的利益和責任，也大大激發(fā)了他們的主人翁意識和責任意識。他們不僅能管別人而且能自覺地管理自己。
第三、開展各項有益活動、實現(xiàn)自我發(fā)展。心理學研究表明：“一個集體若沒有豐富的集體活動，就必然死氣沉沉，缺乏活力，這將有礙于班集體的健康發(fā)展”。豐富多彩的活動是每位學生所向往的，學生都想在輕松愉快的氛圍中展示自我，放飛自我。因此，利用一切機會為學生開展豐富多彩的活動，可以使每位學生都有一個展示自我的舞臺。另外，利用各種活動的機會，老師可以把相關(guān)教育內(nèi)容融入到活動當中，使學生在活動過程中輕松地掌握知識，理解知識，達到寓教于樂的目的，這樣，學生不僅樂于接受，而且體會深刻，使知識真正成為自己的能力。當然在這個方面我們做的不好，以后要努力做好。
小學班主任工作心得 18
我感到高興又有些忐忑。依照一樣的原則是讓班級考核好的班主任發(fā)言，但我們班在11級考核中經(jīng)歷了跳水式的從A到C的等第，所以談談自己這幾個月來帶班的一些感受。
我認為，體會與教訓不是事物的正反兩面，而是孿生兄弟，其本質(zhì)完全一樣。教訓可以成為避免失敗的體會，體會也可能成為阻礙成功的教訓。
一、引導正確的班級輿論，營建良好的班級氛圍。
根據(jù)90后大學生特點和招生范疇的廣泛性，在營建班級輿論方面，我一直在班級內(nèi)強調(diào)2點：第一點，一個班，關(guān)起門來就是一個大家庭，不論地域性和家庭經(jīng)濟條件的優(yōu)劣，每位同學都是班級的主人，班級內(nèi)人人同等，若相互間真要比較，十年后再論高低；第二點，大學同學是人生寶貴的財富，珍愛本日的同學之緣，為明日的成功打下基礎(chǔ)。所以我在班級里能感遭到同學之間的一種積極向上的和諧氛圍。
二、實行自我管理，培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。
班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的'關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支持是不管如何也撐不起一片天空的。在班級管理上，我個人偏向于“先專政后民主”的做法。在挑選班干部時，我們班主任都會偏向于挑選責任心強，辦事公平，品學兼優(yōu)，有較強的組織能力和活動能力，易于與他人溝通的學生。所以在軍訓終止后民主選舉班委會時，我實行的是“提名候選人”和“自由競選”相結(jié)合的做法，體現(xiàn)了民主集中制。這樣產(chǎn)生的班干部工作熱情高、工作態(tài)度端正、切實起到了模范帶頭作用，利于體現(xiàn)老師的要求。
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調(diào)動起來，才能形成協(xié)力，共同構(gòu)筑學生自我管理機制。例如班級學生的千分制考核，可以根據(jù)班級的實際和學校的要求，及時地作出適當?shù)恼{(diào)劑，使班規(guī)跟上學生、班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行動和、品德向更高的層次發(fā)展，促使學生通過自我教育、自我調(diào)劑而不斷成長。比如我們班在千分制考核中沒有對請長假的同學給予束縛也就是扣分，在進入12月以來每到周末都有請長假的同學，而且越來越多，這是我始料不及的。為此我把學管部對我們班請長假的反饋先在班委會上做了通報，然后在周日的班會上和全班同學做了溝通。這次的溝通應當是很有成效的，全班同學一致通過無特別原因請長假要扣個人操行分。
講到最后我感觸最深的就是——做一個有愛心的班主任班主任工作比較瑣碎、紛雜。在處理問題時，如果沒有一顆真正關(guān)愛他們的心，就很容易流于簡單化；或者是千篇一律，表面上唬住了他們，但他們心里并不服氣。我覺得要使一個班級有良好的班風，有強大的凝聚力，一直不斷前進，班主任除了做好一些常規(guī)工作外，還應有一顆愛心，把自己真正融入學生中間，多知道他們，使他們佩服班主任，愿意把班主任當作他們的好朋友，愿意與我們多方面地交換思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生，一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”但是愛并不是一味的縱容，要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處。所以作為我們當班主任的都有這種體會：雖然班主任工作有一點累，但是很多時候樂在其中！感受著為人師的快樂！
小學班主任工作心得 19
8月24日上午，我參加了西塞山區(qū)教育局組織的中小學班主任培訓，聽了武漢市江岸區(qū)教育局幾位優(yōu)秀班主任的報告，感到受益匪淺。班級是由一個個生龍活虎，各具個性的學生組成，他們智力發(fā)展水平，文化素養(yǎng)，道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行動習慣方面都存在著較大差異，而班級管理是學校管理的一個有機組成部分，班級管理成效如何，直接影響全部學校的工作，怎樣才能使這群獨具個性，差異較大的孩子，組成群眾具有團結(jié)向上，有很強凝聚力，這將是班主任工作的一個重要方面，下面談談本人在培訓后的幾點學習體會：
一、尊重學生信任學生，實現(xiàn)自我教育
美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人欣賞的期望”。學生是一個活潑的生命個體，他們有自己的思維與尋求，他們期望得到外界的信任，期待著收獲的肯定和贊譽�！逼谕侨瞬粩鄬で蟮钠瘘c，應信任學生對他們充滿期望喚醒他們的自主張識，激發(fā)他們的學習熱情，實現(xiàn)自我教育，依照老師的意向投入學習處理好學習、生活，工作各方面關(guān)系使全部班級朝共同的目標努力，產(chǎn)生強大的凝聚力。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例，讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。
二、走進學生的情感世界
對學生進行積極的情感教育教師要順應學生的情感需要，走進學生的情感世界，要排除師生之間的心理差異和心理屏障，真正做他們的朋友，當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已，敞開心扉各抒己見，正是這樣自然樸素的情感交換，思想溝通，使教師能準確地掌控學生的思想脈搏，詳細掌控學生的現(xiàn)實思想情形，實現(xiàn)師生之間心理諧振，思想同步，為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ)，運用積極情感的感染性、鼓勵性和動力性，善于動之以情，感化教育做到春風化雨，潤物無聲，教育是心心相印的話語，惟獨從心里發(fā)出話語才能到達心的深處，因此，只有真情和豪情才能在教師與學生之間產(chǎn)生相互感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。
三、給學生一些機會和條件，使他們參與班級的管理
教育的目的在于培養(yǎng)人，使受教育者在教育進程中不斷提高，健康成長，從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看，實現(xiàn)這一目標，非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài)，培養(yǎng)學生的競爭意識，合作精神，使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心，敢于面對現(xiàn)實，不懈努力，敢于面對人生的種種挑戰(zhàn)，通過有效利用社會的條件和與他人的合作，去贏得公道目標的實現(xiàn)，我們應當“給學生一些權(quán)益，讓他們自己去挑選，給學生一些機會，讓他們自己去體驗，給學生一點困難讓他們自己去解決，給學生一個問題，讓他們自己找答案給學生一種條件，讓他們自己去錘煉，給學生一片空間，讓他們自己向前走”，因此班主任必須作好引導工作，讓學生自己管理好自己。
比如說，在擔負班主任的期間，可以在班內(nèi)組建公道的組織體系，班委要求班干部的穩(wěn)固性與活動性的統(tǒng)一，除了安排了班委以外，還可以增加了一位活動的值周班長，每周輪換一次，給每一位同學都創(chuàng)造一個機會，讓他們參于班級管理，使每一位同學都有當干部的機會，既服務了同學，又錘煉了自己的能力，通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。這對一年級孩子來說是很大的促動，對于那些平時難于管理好動不守紀律學生，在他們的管理中會顯現(xiàn)不遵照紀律，不按時完成作業(yè)不積極參加活動，不認真做操的學生的確會令人動氣心煩，這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧，在以后就會多加注意少犯毛病，服從管理，遇到問題時先由學生說出解決的辦法，老師給予正確的引導，再去處理，這樣不僅可以錘煉他們的能力，還可增強他們的信心，強化他們的組織紀律性，有了一定的束縛能力，這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神，充分利用了不同個性學生間的互補性，能有效地增進個人與集體的同步發(fā)展。
四、提高班主任自身基本素養(yǎng)，提高工作各種能力
班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳，要求學生做到的，班主任第一做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形當中為學生建立榜樣。同時班主任還要善于創(chuàng)新，做到以德育德，以個性育個性，以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學習有關(guān)知識，提高自身素養(yǎng)，嚴于律己，以身作則，在學生中建立實實在在的影響。
提高個人學識方面的.素養(yǎng)：
1、要有扎實的專業(yè)知識，自覺堅持連續(xù)教育，不斷更新知識，始終站在教育知識的前沿，掌控教育科學理論，把理論運用于實際工作中去。
2、班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者，要求班主任必須有精深的專業(yè)知識，必備的教育學科知識，廣博的科學文化知識，還必須具有相應的能力，如：準確生動的語言表達能力，完全的課堂教學組織能力，對學生進行個別輔導能力，自我調(diào)控能力等。
提高管理方面的能力素養(yǎng)：
1、較強的組織能力能順利組織學生參加、展開各種活動，這是班主任最基本的一項要求。
2、要有創(chuàng)新開辟的科研意識。
3、慧眼識人的能力。班主任工作的展開第一應全面了解學生，再如何根據(jù)各人所長，知人善任。這就要求班主任具有“識人”的能力。五、用愛心激發(fā)工作的熱情，用愛心塑造學生美好的心靈
前面提到的幾個方面想要做好，我認為基本動身點還應當是出于對學生的愛。第一，熱愛班主任工作。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。只有對班主任工作的熱愛，才會有對工作強烈的責任感，勤奮踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神，才能面對當前學生德育的特別環(huán)境到達更好的教育目的。
其次，熱愛學生。學生是教育的對象，熱愛學生是班主任成功的關(guān)鍵。列夫托爾斯泰認為：“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師只有像父母那樣對學生的愛，那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體，他就是個完善的教師。
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的氣力。同等的愛，知道的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。
總之，一個蓬勃向上的集體，就好象是一朵盛開的菊花，班主任就好比是菊桿，每一位學生就好象是一片片花瓣簇擁在菊梗的周圍，綻放異彩，教師要給予他們足夠的水份和陽光，使他們具有經(jīng)久不衰的花期，因此在管理中要注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感，要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正毛病，特別要善于發(fā)覺學生的閃光點進行夸獎和鼓勵，這樣會使班級更具活力，更加團結(jié)向上。
小學班主任工作心得 20
作為老師在課堂中我們常見到以下這幾點情境：
情境一：課堂教學過程中，老師有意點名那個不聽課，玩鉛筆正專注的孩子。當這個孩子不知怎么回答老師提出的問題時，老師強調(diào)式的語調(diào)響起：“看吧，你怎么可能知道這個問題的答案呢？因為你一直也沒有專心聽講。”站著的孩子手足無措，坐著的孩子們甚至帶點幸災樂禍的表情。
情境二：收課堂作業(yè)時，老師挨組詢問上交情況。一個小組中有兩個孩子因為私下說話，沒有寫完。老師將兩人一起叫到跟前，嚴厲批評。而那些按時交了作業(yè)的孩子既沒有因遵守時間完成任務受到老師的表揚，也沒人去特意關(guān)注老師對那兩個孩子的批評。
情境三：一個孩子因為沒有聽到老師布置課堂活動時提出的要求，沒有進行正確的課堂活動，以至影響到了全組。老師生氣的批評：“我剛才提要求時，你為什么不好好聽�！�
類似這樣的情境在我們的課堂教學生活中并不少見，甚至有時都習以為常了�？墒遣恢蠹矣袥]有注意到，這里的那位老師，他只關(guān)注到了表現(xiàn)不好的那些個別的人，而忽視了表現(xiàn)好的絕大多數(shù)的人。我們的教育不應是這樣的。
無論何時何地，我們都需要鼓勵，尤其是在課堂上。一名優(yōu)秀的教師，最善長的應該是捕捉孩子們的良好表現(xiàn)，而非對個別不良表現(xiàn)孩子的斥責。一名優(yōu)秀的教師，最清楚“抓長”是應該被重視的，“助短”是應該被忽視的。一名優(yōu)秀的教師，在他整個的教學過程中，一直都會盡全力確保每個積極參與者的熱情和參與性，不斷激發(fā)表現(xiàn)良好者的成功欲望。對那些有課堂紀律等問題存在的孩子，他會假裝沒看到，而暫時忽略掉，因此，在這樣教師的課堂上，永遠都是孩子們良好的表現(xiàn)。
那些表現(xiàn)不良的孩子也不能真的是忽略不算的。等教學過程結(jié)束后，要利用課間的`時間，與他們單獨談話，清楚的指出他們的不正確做法，及時讓他們進行行為改正。
每個人都希望他人能注意到自己的良好表現(xiàn)，孩子們更是如此。所以老師要時刻關(guān)注學生的良好表現(xiàn)，并且要在第一時間進行表揚和肯定。尤其要發(fā)自內(nèi)心的表揚。而對表現(xiàn)不良的孩子，絕不要在課堂上當眾指責，既影響了大多數(shù)學生，也傷害了孩子的自尊心，私下的批評教育會更見成效。這種方法我用了又用，而且是越來越好用，通過正能量的影響，孩子們的優(yōu)秀更是越來越明顯。
小學班主任工作心得 21
漫長的暑假已經(jīng)終止，學生們就像一匹匹脫韁的“野馬”，突然被關(guān)到“馬圈”中。如何使這些“小野馬”幸福地回到“馬圈”中，是我們班主任迫切需要解決的問題。以下是本人擔負班主任工作以來的一點浮淺體會：
一、班干競選產(chǎn)生，學生當家作主。
我擔負中高年級班主任時，班干都是由競選產(chǎn)生。開學第一周，我讓每名學生準備好一篇競選演講稿。演講稿要說出自己的長處，競選的職務，怎么做好這項工作。成績好的，可以競選學習委員；體育好的，可以競選體育委員；美術(shù)好的，可以競選美術(shù)課代表；勞動積極的，可以競選勞動委員；歌唱得好的，可以競選音樂課代表…例如：我們班今年有一位學習成績很差的同學，從來沒有擔負過班干。通過競選，成功當上了勞動委員。這位同學的臉上掛上了光輝的笑容，以前的自卑感一掃而空。通過民主競選，我們班每個同學都感遭到自己是班集體幸福的一員。
二、發(fā)覺學生閃光點，從小事關(guān)心學生。
每年開學后，我都在班級的板報上首創(chuàng)了一個小小的專欄，即本周之星：有日記大王，小畫家，智慧星、衛(wèi)生標兵等。對班主任來說，這是舉手之勞，可對學生來說，能上光榮榜是一件多么令人高興的事。我還要求班長記下每個學生的生日，在學生過生日的那天，利用學校的廣播臺，點一首歌祝愿他。由于現(xiàn)在的留守兒童特別多，許多孩子都期望在生日那天能收到禮物，為他們點一首歌，讓他們感遭到班級大家庭的暖和，感遭到幸福其實就在他們身邊。
三、師生互通訊件，搭起心靈橋梁。
日記是學生心靈的窗戶，通過這扇窗，我們可以看見學生的內(nèi)心世界。學生寫日記時，可以把自己平時不敢說，不愿說的話寫出來，這樣有利于老師及時發(fā)覺問題，解決問題。例如：去年我們班有一位學生在日記中寫到：“快畢業(yè)了，我和同學照了幾張合影，而媽媽卻不給我照相的錢，我心里非常傷心，我認為活著一點意思都沒有�！笨吹竭@篇日記后，我很是震動，想不到她小小年紀竟然有這種不該有的想法。在她的日記后我回了一封信，警告她千萬不要有這種的毛病的'想法，老師一定會幫她的。寫完回信后，我又立刻找她談心，排除了她的顧慮。我還特地進行了一次家訪，委婉地把孩子在日記中的話告知了家長，警告家長對于青春叛逆期的孩子，說話做事一定要注意方式方法。千萬不能由于一時之氣，釀成大悲劇。此事美滿解決之后，笑容又綻放在了她的臉上。
班主任工作雖然很累，但我們只要用真情、真誠、火熱的青春，就可以點亮學生的心燈，給快樂加油！
小學班主任工作心得 22
最近天氣炎熱，每天都感覺在蒸籠里度過，看著外面那毒辣的陽光，更是不想出去，每天都在屋里面呆著�？墒窃诩依锎舻木昧�，未免就會多想。想的最多的還是我的工作，尤其是我的班主任工作。
班主任是學校一群特殊的老師，他們在學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師。一個班的組織者、領(lǐng)導者和教育者，也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協(xié)調(diào)者�？墒钦f起來容易，做起來難啊。一年的班主任工作，我體會到要想真正地做好一個班主任，那是要付出很多很多的，巨大的工作量一般老師是無法想象的.。
我的一年班主任工作，總結(jié)起來，差強人意�？墒窃诠ぷ髦幸脖┞冻隽撕芏鄦栴}：
1、班級管理。我的班級管理沒達到我理想中的狀態(tài)，班級活動狀況直接關(guān)系到學生的生活、學習和教學質(zhì)量，任何一個好的班主任都會把班級管理放在極其重要的地位。在班級管理中，我利用有限的時間盡我最大的努力管理了，可是班級依然出現(xiàn)很多不好的現(xiàn)象，我知道這是我的管理不到位，沒有堅持形成一定的懲罰制度，對學生有些錯誤，睜一只眼閉一只眼，這導致了有些學生得寸進尺，無所畏懼。好的依然好，差的依然差，在以后的班主任工作中，我一定會多加努力，多請教，多學習，努力將班級管理得更好，讓學生們變得更優(yōu)秀。
2、班級成績。我只是班級的班主任，不教他們主科，雖說班級的語數(shù)外成績和我的關(guān)系不大，可是我卻不這樣認為，班級的成績在一定程度上也體現(xiàn)了班級的班風，學風。倘若班主任要求嚴格，管理到位，班級有良好的學習氛圍，班級成績有提高還是有很大可能的。
班主任工作是一項偉大的工作，我希望通過暑假的一系列反思，讓自己以后的班主任工作有大的突破。
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