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企業(yè)培訓心得體會

時間:2023-10-22 09:44:14 心得體會范文 投訴 投稿

【熱】企業(yè)培訓心得體會

  我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編精心整理的企業(yè)培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱】企業(yè)培訓心得體會

企業(yè)培訓心得體會1

  這次培訓,我有很多感慨,雖不能一一在這篇文中說明,但它會永遠的存在我的腦海里,促使我更好的工作。以下是我的感受。

  一、了解了集團的文化

  經過半個多月的課程學習,了解了出版社的發(fā)展歷史,企業(yè)文化。對傳承文化,傳播知識,傳遞幸福有了更進一步的認識。

  二、員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

  這一段的學習,無論是工作中的小習慣,工作技巧甚至是人生中的感悟,都是我人生中最重要的一課。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應當是具有以下特點:

  1、以實用為導向的職業(yè)知識。知識是前人經驗的積累,它有空間時間上的局限性,知識之多,浩如煙海,人畢其終生而不能窮盡,只能以實用為導向,取其所需。

  2、以專業(yè)為導向的職業(yè)技能。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),工作才能做得職業(yè)。

  3、以價值為導向的職業(yè)觀念。觀念決定態(tài)度,態(tài)度決定行動,行動決定結果。在眾多觀念中,價值觀念是核心,價值觀念決定了評判標準,員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認同。

  4、以成果為導向的.職業(yè)思維。生命注重過程,但工作要注重成果,生命的過程是由眾多個結果連接而成,工作中沒有好的結果,過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎。

  5、以敬業(yè)為導向的職業(yè)態(tài)度。僅有把工作當成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就能夠,而是虔誠,不是盡力而為,而應全力以赴,沒有敬業(yè)的態(tài)度,就不會有優(yōu)秀的業(yè)績。

  三、團隊合作意識的提高

  在拓展訓練中,無論是一開始的分組,設計隊名、隊旗、對歌還是之后的過河、背摔,以及高空斷橋等,幾乎所有的項目,每個成員都在進取的出謀劃策,都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協作。為什么在訓練中大家都能如此的團結?因為大家的目標完全一致,才能夠在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法,僅有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到歡樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中,我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足,為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情,都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解,增進了友誼,強化了團隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹荆粝铝松羁痰挠∠蠛突匚稛o窮的記憶。

  四、個人職責意識的提高

  職責感的磨煉是一個長期的過程,也是一個自己意識覺醒的過程。在工作中,我們要有一種凡事必做到的干勁,要有一種履職盡責的態(tài)度,堅持從一點一滴做起,把握每一個細節(jié),才能使自己的工作卓有成效。工作就是職責,職責重于泰山。在工作中承擔一份職責,堅守一種信念,成就一番事業(yè),這是每個職業(yè)人的追求,“不因位卑而消沉,不以責小而松懈”。在工作的道路上,我們應當永遠葆一份職責心,才能向著成功前進。

  以上就是我在培訓中的收獲。經過培訓,我提高了自己的業(yè)務能力,調整了自己的工作心態(tài),基本完成了從學生到員工的主角轉變。最終感激領導們給我們安排了這么完美的一個培訓,感激同事們帶給我的收獲與感動!多謝大家!

企業(yè)培訓心得體會2

  在這樣一個鳥語花香、綠樹成蔭的初夏季節(jié),我們來到了美麗的xx培訓中心參加xx市地稅局舉辦的“全市地稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務管理培訓班”的學習,作為一名地稅系統(tǒng)的新兵,我第一次到這里參加培訓,倍感榮幸,激動之情溢于言表。這里環(huán)境幽靜、風景宜人,是一個非常適合學習的地方,我深知此次機會難得,要珍惜這幾天寶貴的學習時間,使自己學有所獲。

  這次培訓的主要內容有:企業(yè)所得稅、非居民企業(yè)稅收管理和稅收會計。我曾經在大學里接觸過企業(yè)所得稅的相關知識,但是再次學習這個稅種,完全是不同的感受。大學里學的企業(yè)所得稅的相關知識理論性較強,主要依據是稅法,而余處長對企業(yè)所得稅的講解與我以

  前所學的相比,內容更加精細更加偏重實際運用,主要依據是稅法和國家稅務總局的發(fā)文。非居民稅收管理,對于我而言,完全是一個全新的領域,通過胡處長的講解,我了解了非居民稅收的定義、主要內容、主要問題及成因、國稅地稅的征收范圍、主要工作流程和征收管理等一系列基本知識,使我對非居民稅收管理有了一個感性認識,但還需要在以后的實際工作運用中加深理解。

  為期五天時間的培訓給我的一個感觸是學無止境。去年的此時此刻,我還是一名即將畢業(yè)的在校大學生,那時離我在學校學完企業(yè)所得稅不到兩年的時間。去年下半年的公務員出任培訓學習中,我第二次學習企業(yè)所得稅,但是與在大學中學的同樣都是理論性的知識,而這次第三次學習企業(yè)所得稅時,才發(fā)現很多問題在實際工作中怎么去運用、去界定,自己并不是很清楚。為什么會有這種不同?有兩方面的原因。一是政策法規(guī)本身在不斷更新;二是自己的身份發(fā)生了轉變,由一名學生變?yōu)榱艘幻悇展ぷ髡摺6惙ê拖嚓P政策時時在變化,作為一名稅務工作者,必須要與時俱進,時刻更新自己的'知識和理念,才能夠勝任自己的工作。我們不僅要學習理論,更要思考這些變化的法律條文在實際中怎樣去運用。

  時代變化日新月異,如何始終跟上時代的步伐,保持與時俱進的品質,如何應對層出不窮的新情況新問題,是擺在我們全體公務員面前的現實問題,這無疑促使我們要樹立終身學習的理念。地稅作為一個業(yè)務性很強的部門,不斷加強業(yè)務學習,提升業(yè)務素質,我們責無旁貸。

  此次培訓使我收獲頗豐,不僅我的業(yè)務知識得到了進一步豐富和充實,提高了我的理論水平,找到了自身差距,明確了以后的努力方向,更教會我如何深入思考。我決心在今后的工作中,更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作,自覺的投身到學習中去,做一個與時俱進,不斷學習、不斷進步的學習型人才。

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