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煤礦安全心得體會

時間:2024-10-27 18:06:50 心得體會范文 投訴 投稿

煤礦安全心得體會(范例15篇)

  當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的煤礦安全心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

煤礦安全心得體會(范例15篇)

煤礦安全心得體會1

  通過學習《煤礦特別重大生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理結果的通報》,我深深地吸取了教訓,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為首要工作目標。

  經(jīng)過學習事故調(diào)查處理結果的通報,這不但是給我職業(yè)生涯前進方向敲響了警鐘,更是讓我明白了,不論從事各行各業(yè)安全是我們保證一切最基本的知識,如果是以我們個人的疏忽、不負責任而造成不可預想的重特大事故,我們將定會受到法律制裁和道德譴責,因為一個疏忽你葬送的是一個個鮮活的生命,一個個和美的家庭,毀滅的是國家和集體的`財產(chǎn),想想如果是我們一個失誤所造成的后果我們此生當如何償還?

  為能更好的把握住安全,不但要加強自身的對安全的深刻了解,更要注重安全的落實,不論任務的大小輕重,我們首先要想到的就是我把安全放在第一位,不論是任務安排,技術措施的學習討論,現(xiàn)場實施情況,都要我們一一的不厭煩的不流于形式的落實下去,并且復查是一定不可少的。煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現(xiàn)結合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的幾點要求:

  一、加強安全培訓,提高職工安全技術素質(zhì),建設一支高素質(zhì)的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素

  質(zhì)員工隊伍為依托,企業(yè)應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。

  二、加強現(xiàn)場管理,落實一項措施,勝過十句口號,F(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)控制,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發(fā)生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。

  三、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規(guī)定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。

  安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后,又有多少時候我們才真正覺得這句話的重要性那,想想那些血淋淋的教訓,那些血淋淋的經(jīng)驗我們怎能忘記安全重于泰山那。

煤礦安全心得體會2

  通過學習王家?guī)X煤礦“3.28”特別重大透水事故、49處沙吉海項目部“3.30”重大頂板事故、大海則煤礦“5.14”重大溜灰管墜落事故、麻家梁項目部“5.16”重大一氧化碳中毒事故,再次引起了我們的反思。

  為什么會出現(xiàn)這些事故,這次事故是否可以避免?事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發(fā)生的這次事故可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、作業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,規(guī)章制度執(zhí)行不到位,監(jiān)管不到位,工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要轉變安全思想,把各項制度及規(guī)程執(zhí)行到位、落實到位。

  一、是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓領導干部與工人共知、共享,要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,做到工作謹慎,時刻如履薄冰。真正將“安全工作只有起點沒有終點”理念滲透到每一名職工的思想中,真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;

  二、是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有思想認知提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實、去全面履職履責。

  三、是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有。排查隱患很重要的是要細致,慎之又慎,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。煤礦安全生產(chǎn)是動態(tài)的.,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,去解決問題。

  四、是要重點部位重點抓。每個施工地點都有管控的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點部位管控到位。

  五、是要職能崗位職能抓。生產(chǎn)技術科為一個礦井的核心部門,我作為一名生產(chǎn)技術科科長,我要帶領科室全體成員在技術業(yè)務崗位上狠抓落實,要嚴格執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、法律法規(guī)及各項管理制度。現(xiàn)場要查好隱患、抓好規(guī)范、不斷揭示安全生產(chǎn)存在的問題,以此保證生產(chǎn)過程中達到動態(tài)安全。

  經(jīng)過這次事故學習,我意識到了我的責任所在,只要人人心中都能牢記“安全第一,預防為主”的思想,對安全工作在思想上加以重視,在行為上提前防范,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”,我們就會營造出和諧的安全生產(chǎn)氛圍。

煤礦安全心得體會3

  煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的潔凈性等,決定了煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位,并將是長期和穩(wěn)固的。以煤炭為基礎的能源結構,仍然是中國能源發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。我礦近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定并趨向好轉,但是我們還要在工作中加強安全管理意識。

  一、保持均衡生產(chǎn),力求動態(tài)安全

  實踐使我們認識到,安全與生產(chǎn)是車之兩輪,鳥之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調(diào)生產(chǎn)而忽視安全,離開生產(chǎn)談安全只是空談;片面強調(diào)安全,不管生產(chǎn)就是教條。要想實現(xiàn)動態(tài)中的安全,就必須保持一個均衡的'生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查,檢查頻率再大,生產(chǎn)正常組織,有效地避免了搶產(chǎn)量、搶進尺現(xiàn)象的發(fā)生,檢查中發(fā)現(xiàn)危及安全的隱患,立即停產(chǎn)整改,對動態(tài)中的一般質(zhì)量問題,現(xiàn)場跟班干部、安監(jiān)員盯上處理。各類安全檢查必須是在動態(tài)中,在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高現(xiàn)場工程質(zhì)量和職工操作能力。實踐證明,均衡生產(chǎn)抓安全,既保證了安全效果,又促進了生產(chǎn)任務的超額完成。

  二、深化“雙基”建設,提升安全生產(chǎn)標準化水平

  “雙基”建設工作是安全管理的基礎,只有不斷拓展和延伸,才能實現(xiàn)礦井的安全質(zhì)量標準化。我們在抓“雙基”建設的基礎上,突出工作創(chuàng)新和“閃光點”,實行了動態(tài)達標檢查驗收制度,采煤工作面實行工序化管理,掘進架棚實行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產(chǎn),不搞突擊,不擺花架子,而是注重實效,平時抓、抓平時、長抓不懈。我們抓質(zhì)量標準化,沒有固步自封,而是采取內(nèi)部挖潛,外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式,先后組織生產(chǎn)科室、區(qū)隊干部外出參觀學習,解放了思想、開闊了眼界,對安全質(zhì)量標準化有了一個更高的認識,每項工作求創(chuàng)新、找亮點,并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘工作面。同時,我們還要大力選樹典型,對安全質(zhì)量標準化搞的好的工作面,召開現(xiàn)場會,推廣經(jīng)驗,查找不足,以點帶面,使“雙基”建設工作不斷延伸,推動安全生產(chǎn)標準化工作在短期內(nèi)上了新臺階。

煤礦安全心得體會4

  通過學習“三起安全事故,我深切體會到:安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。

  首先三起事故的處理處罰面特別的廣,處罰單位人數(shù)眾多,處罰力度在不斷加大。從這幾方面就可以看出國家全民都在關注著安全問題。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。作為一名管理人員,我深知責任重大。

  二是在職工培訓工作中,一定要將“安全就是命”的根本理念真正讓全體職工共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全培訓工作精細求細。

  三是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。在科室管理中要讓每一位職工都真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了,我們的各類管理人員才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的.高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,特別是在具體工作中要嚴格落實全員持證上崗,保證培訓時間和培訓質(zhì)量。

  四是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查在培訓管理中存在的各類隱患,排查中重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

煤礦安全心得體會5

  沒有安全,就無從談起生產(chǎn),沒有安全就無從談起效益。安全是職工的最大福利,抓安全是對職工最大的關愛,抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),最受益的是我們職工自己。

  雖然現(xiàn)在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來抓,可一些事故還是時有發(fā)生,給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

  我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

  用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線,也是做人的`美德。

  任何先進的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進固然重要,但是人的思想的先進更重要,也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規(guī)守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,才能促進我們自身的本質(zhì)安全,才能實現(xiàn)我們煤礦的本質(zhì)安全。

煤礦安全心得體會6

  一、事故案例學習體會:

  通過學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。 企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。仔細學習了近段時間我礦發(fā)生的八起事故不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反三大規(guī)程及措施;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全管理、教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的缺乏,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在

  形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。 無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。 如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  二、下半年打譜:作為一名基層技術工作者,我將立足本職工作,愛崗敬業(yè),大膽進取,為我礦的安全工作奉獻出自己力量。

  1、今后我首先要加強政治理論學習,不斷提高自己的思想覺悟,使自己的思想統(tǒng)一到搞好全礦安全生產(chǎn)的大形勢上來,為全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)盡職盡責。其次加強業(yè)務知識學習,不斷完善自身專業(yè)技術知識,不斷擴寬自己的知識面,做到

  更好的為生產(chǎn)服務好,指導好現(xiàn)場施工。

  2、加強對新知識新工藝的學習,不斷更新自己的知識水平,并能夠將自己學到的新知識、新工藝,在現(xiàn)場工作中加以運用,不斷改進老的施工工藝,使現(xiàn)場施工在安全性、可操作性、經(jīng)濟效益上不斷前進。實現(xiàn)經(jīng)濟效益雙豐收。

  3、對現(xiàn)場的各種施工工藝從實踐中重新加以學習認識,改正自己認識上的不足,努力使自己今后編制的規(guī)程措施與現(xiàn)場施工更好的`結合起來,指導好施工。下井時認真仔細觀察迎頭巖石情況,及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場條件變化,及時與技術部門聯(lián)系,以便及早采取相應措施,滿足安全生產(chǎn)需要,指導好現(xiàn)場施工。搞好規(guī)程措施在現(xiàn)場的落實,施工前組織施工人員學習施工措施,施工中加強指導,杜絕盲目蠻干、違章作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

  4、加強對職工的技能、安全知識培訓,不斷提高職工的安全意識、操作水平,實現(xiàn)人人按章作業(yè),杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生,最大限度的保證全礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  5、工作中要樹立吃苦耐勞、一絲不茍的作風,對于不明白的問題決不放過,采取請教、查資料等手段弄懂,F(xiàn)場存在問題處理不完決不放過,措施存在問題改正不了決不罷手。樹立求真務實的工作作風。

  三、個人安全承諾:為認真吸取安全生產(chǎn)事故,為了落實好 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,

  切實做好安全生產(chǎn)工作,防止各類事故的發(fā)生,確保我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn),我做出以下承諾:

  1、本人在現(xiàn)場工作中處處發(fā)揮一名管理人員和黨員的先鋒模范帶頭作用,以身作則,做好“手指口述”工作法在現(xiàn)場的落實工作。抓好現(xiàn)場文明施工,搞好自己的責任區(qū),保證做到時時檢查,時時合格。

  2、認真學習安全知識,接受安全教育,掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強化自身安全責任意識,牢固樹立安全第一的思想。

  3、加強自身業(yè)務水平的提高,認真學習煤礦“三大安全規(guī)程”及施工措施,現(xiàn)場嚴格執(zhí)行好 “手指口述”。按照規(guī)程措施施工,努力實現(xiàn)正規(guī)程序化操作,自覺地杜絕違章行為。

  4、嚴格落實集團公司、礦有關安全指令、安全管理制度,工作中服從指揮,聽從領導安排,上標準崗,干標準活,杜絕不安全行為及質(zhì)量不合格現(xiàn)象;發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,做到不安全不生產(chǎn)。

  以上是我做的承諾,如果上述承諾兌現(xiàn)不了,本人愿意接受有關處罰。

煤礦安全心得體會7

  安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣闊職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我信任事故都可預防,我更堅信全部事故都可以在治理上找到緣由。

  參與工作以來,讓我牢記的就是:安全治理上的一個核心就是責任,需要我們聽從集團公司的治理,也要加強自我治理,才能確保安全生產(chǎn),順當完成好各項任務,最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  誰安全,誰生存,誰安全,誰幸福。要實施“以人為本”,積極調(diào)動起員工自主責任安全感,自我治理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避開事故,假如我們每個人都細心點、仔細點、勤快點,事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè),不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要存在一批優(yōu)秀的'員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以敬重人的先進的意識和思想為本。

  只要我們每位職工,從自身動身,堅固樹立安全第一,遵規(guī)循章,抵抗三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱忱,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全,直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。

  作為一名煤礦治理人員,應當依據(jù)本礦生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進展常常性檢查。對檢查中發(fā)覺的安全隱患,應當馬上處理,檢查及處理狀況應當記錄在案,通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消退幸運心理,杜絕違章行為;貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,立足安全進展、強化現(xiàn)場治理,完善責任落實制度,確保安全生產(chǎn);以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本”為核心,實現(xiàn)可持續(xù)安全進展。

煤礦安全心得體會8

  安全培訓內(nèi)容豐富,一年來,我講授了國家安全生產(chǎn)法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,作為煤炭企業(yè)一分子受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過教授的安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:在日常工作中,為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應嚴格遵守安全生產(chǎn)法。

  工作中:

  安全生產(chǎn)管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。

  在培訓中:

  我始終把安全放在首位,安全是廣大職工的最大福利只有確保了安全生產(chǎn)我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何我們都要把握好一切在發(fā)展中一定要先安全后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課安全是職業(yè)的`底線在安全和效益面前重要的是先安全再考慮效益我相信事故都可預防我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

  我參加工作以來讓我牢記的就是安全管理上的一個核心就是責任需要我們服從他人的管理也要加強自我管理才能確保安全生產(chǎn)順利完成好任務最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

  誰安全、誰生存誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”安全管理執(zhí)行者要“以人為本”積極調(diào)動起員工自主責任安全感自我管理成為自覺行動人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素就會避免了事故如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了。任何先進的企業(yè)不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進而在于人的思想的先進也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本首先是以人的生命為本以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內(nèi)圍繞著開展民主生活會組織工人參于單位事務管理來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時又使各項工作有條不紊扎實開展。努力工作生產(chǎn)搞上去做出好的成績這也是立足本職立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工從自身出發(fā)牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想。遵規(guī)循章抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質(zhì)安全甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

  煤礦企業(yè)在每年對從業(yè)人員開展安全生產(chǎn)教育培訓,教育培訓主要包括新招工人上崗前的安全生產(chǎn)教育培訓、脫崗和轉崗工人上崗前的專項安全生產(chǎn)教育培訓、從業(yè)人員安全生產(chǎn)再教育培訓等。安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容和結果要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓考核檔案,培訓情況要記入從業(yè)人員安全生產(chǎn)記錄卡,并由從業(yè)人員和考核人員簽名。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。省文件規(guī)定,安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受安全生產(chǎn)培訓的時間不得少于16小時。新招用人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育培訓的時間不得少于72小時。通過上述有關教育培訓的規(guī)定,煤礦安全生產(chǎn)教育培訓是煤礦安全生產(chǎn)的基礎,也是煤礦安全生產(chǎn)的第一道關口。

  一年來,我們做了一下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┬鹿づ嘤。煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織三大科室專業(yè)人員進行為期一周的培訓,并進行考試,合格者錄用,安排區(qū)隊做好以老帶新工作;通過培訓,新工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規(guī)程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

  (二)加強安全學習。我們定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學

煤礦安全心得體會9

  根據(jù)集團公司的總體部署并結合我礦生產(chǎn)實際,我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日,我所組織的通風、安全系統(tǒng)副科級以上干部全部參加了第一階段學習(查、揭、擺),這次整風活動時間雖短,但效果明顯,促進了干部作風進一步好轉,精神面貌有了很大改觀。近一月來,我礦事故頻發(fā),給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來了極大壓力,經(jīng)過總結反思近階段工作及對事故的剖析,使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性。現(xiàn)將整風心得總結如下:

  一、 自查自糾,轉變工作作風

  干部作風、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在,我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進行了廣泛的調(diào)研和反復的討論。查找自身工作不足,明確干部作風重點問題,從思想根源杜絕對安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止,嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,給廣大員工以榜樣。

  二、 加強干部職工思想教育,提高思想認識

  要以此次整風活動為契機,帶動全礦職工參與,并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中,切實查找日常工作作風方面存在的.突出問題,深刻剖析思想根源,針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。

  三、 嚴抓檢查關,杜絕三違

  嚴抓監(jiān)督檢查確保整頓實效。加大對質(zhì)量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規(guī)范作業(yè)行為、增強廣大職工的自我約束力。

  總之,要下大力氣鞏固和深化好這次干部作風整頓的成果,確保廣大干部職工隊伍的思想作風再有新的轉變、工作水平再有新的提高,促進下一個百日決戰(zhàn)決勝和全年各項目標任務的順利實現(xiàn)

煤礦安全心得體會10

  當前我國安全生產(chǎn)工作緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心而開展,通過各級部門、企事業(yè)單位的共同努力,安全生產(chǎn)朝鮮出良好的局面,有效地減少了各類事故發(fā)生,建立了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序,可以說安全生產(chǎn)是建立發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟一個不可忽視的重要條件。因此,抓奸安全生產(chǎn)工作意義重大,在開展該項工作時不僅需要始終不懈地堅持安全第一的方針,而且在安全生產(chǎn)的實踐中還必須處理奸其內(nèi)在的各種關系。

  一、安全與生產(chǎn)的關系

  在安全與生產(chǎn)的關系上,有些人將它們對立起來,視為一對矛盾,這種認識是錯誤的和片面的。安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾,就是因為它們根本不是對立著的雙方,安全生產(chǎn)相相互依存關系,安全是伴隨著生產(chǎn)而言的,沒有生產(chǎn)就沒有安全。生產(chǎn)過程中必須保證安全,不安全就不能生產(chǎn)。人們常說:“安全促進生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全”就是這個道理。在認識安全與生產(chǎn)的關系上,我們必須堅持唯物辯證法,用對立統(tǒng)一的觀點來觀察、分析事物和現(xiàn)象,既要承認安全與生產(chǎn)存在著本質(zhì)的必然聯(lián)系,又要承認安全與生產(chǎn)之間存在著區(qū)別,正確理解與掌握安全生產(chǎn)的辯證關系,反對形而上學,只見局部、不見整體觀點,杜絕把安全與生產(chǎn)完全割裂丌來的片面孤立的思想,特別是在當前市場經(jīng)濟的新形勢下,必須克服安全工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的錯誤思想,樹立“一切為安全工作讓路,一切為安全工作服務”的觀念,堅持安全為天,安全至上,把安全第一的方針落到實處,落實到井上井下的全方位、全過程。

  二、安全與效益的關系

  就煤礦整體工作而言,經(jīng)濟效益是中心,這是企業(yè)全部工作的目的和歸宿,但在具體生產(chǎn)過程中,必須堅持安全第一,不安全不能生產(chǎn)。煤礦對安全生產(chǎn)有特殊要求,煤礦的效益對安全生產(chǎn)有特殊要求。煤礦的效益主要來自于煤炭生產(chǎn),如果沒有安全保證,生產(chǎn)煤炭就是一句空話。事實上,一個煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的情況如何,必須會影響企業(yè)的效益。企業(yè)發(fā)生事故總要或多或少造成經(jīng)濟損失和傷亡,還要花費一定的人力、物力、財力和時間去處理。這本身就是直接的經(jīng)濟損失。此外,由于工亡事故的影響,職工人心不穩(wěn),出勤難以保證,生產(chǎn)難以進行,這也是無法估量的損失。由此可見,安全生產(chǎn)對煤礦至關重要。但是也應看到,安全畢竟不完全等于經(jīng)濟效益,安全上去了并不等于經(jīng)濟效益就能提高。由于有的國有煤礦多年來在計劃經(jīng)濟模式下運行,企業(yè)效益低下,虧損嚴懲,因此必須深化企業(yè)改革,轉換經(jīng)營機制,降低生產(chǎn)成本,保證煤炭質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。事實證明,效益與安全是煤礦企業(yè)的兩項根本性任務,企業(yè)領導必須堅持兩手抓,要以安全保效益,以效益促安全,不能顧此失彼,也不能厚此薄彼。

  三、偶然與必然的關系

  在安全生產(chǎn)中中,常有人以偶然兩字來分析和解釋各種事故。比如,若發(fā)生死亡事故,便以事出偶然來開脫,這種偶然顯然不符合事物的發(fā)展規(guī)律,對搞好安全生產(chǎn)是十分有害的。認真分析煤礦發(fā)生的各類事故,我們都可以得出一個共同結論。任何一起看似偶然的事故,其背后都可以找到隱藏著的必須規(guī)律。每一起事故的發(fā)生,盡管有各種偶然因素,但終究是“三違+隱患二事故”的結果。無論分析追查哪起死亡事故,都能找到發(fā)生事故的必須根源?此婆既坏氖鹿,其實都是必然。安全工作不同于其它工作,它宋不得半點的馬虎和精心大意。要搞好安全生產(chǎn),必須從基礎工作入手,狠抓管理,從嚴要求,從嚴把關,從嚴考核,從嚴獎懲。只要堅持嚴字當頭,認真強化安全管理,能逐步掌握安全生產(chǎn)的主動權,杜絕事故的偶然而走向成功的必然。

  四、突市與持久的關系

  安全生產(chǎn)涉及到井上井下,方方面面,有些工作需要集中時間、集中力量突擊完成,布一段時間內(nèi)形成高潮。同時,還要注意日常鞏固,避免一陣風,走過場行為。這就需要持之以恒,做扎實細致的工作。在安全生產(chǎn)實踐山,注重把二者有機地結合起來,通過集中抓打開工作新局面,通過經(jīng)常抓使工作深入持久,不斷鞏固發(fā)展。如每年5月丌展的全國安全生產(chǎn)周活動,一年一個主題,一年一個重點,通過短短的一周時間集中優(yōu)勢兵力,打好突擊戰(zhàn)。在此基礎上抓鞏固,求提高,達到以周促月,以月促年的目的。這里的關鍵問題是要處理奸突擊與持久的關系。在這方面,我們有經(jīng)驗,也有教訓。為什么事故安全教育堅持不好,收效甚微,其中一個不可忽視的原因就是只重視社會突擊戰(zhàn),忽視持久戰(zhàn)。很多煤礦往往是文件一至,上下號召,聲勢浩大,完成了事。事故安全教育是一項基礎工作,僅靠“突擊”一下是不可能解決問題的,它需樹立“持久戰(zhàn)”的思想,從制度、紀律、時間、形式、教育等方面逐步建立一套考核機制,惟有如此,才能搞好這項工作。在安全生產(chǎn),我們要處理好突擊與持久的關系,用突擊來鞏固持久,以持久來檢查突擊,把突擊與持久恰當?shù)剡\用到安全生產(chǎn)活動。

  五、硬件與軟件的關系

  安全生產(chǎn)中的硬件與軟件是指裝備與管理兩個方面。搞好安全生產(chǎn)沒有先進的裝備不行,這是安全生產(chǎn)中的硬件。隨著井下采拙機械化水平的不斷提高,硬件建設已經(jīng)取得了長足進步,特別是綜采綜掘機械化已經(jīng)在安全生產(chǎn)中顯示出它的優(yōu)越性,起到了不可低估的作用。硬件水平的提高,為了搞好安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。在抓好硬件的同時,我們也要注重狠抓軟件建設,深安全管理,狠抓職工培訓,促進職工隊伍安全素質(zhì)的提高,把硬件與軟件有機地結合起來,使之成為鳥之兩翼,車之兩輪,相輔相成,互相促進。但也必須看到,同樣的裝備,同樣的條件上,同在一個礦生產(chǎn),有些班隊平安無事,有些班隊則發(fā)生事故。其原因就是沒有處理奸硬件與軟件的關系。實踐證明,硬件僅僅是搞好安全生產(chǎn)的基礎,在抓奸硬件的同時,不能放松軟件建設。必須堅持“裝備、培訓、管理”并重的原則。

  六、愛護與袒護的關系

  愛護與袒護雖然只有一字之差,但有原則上的區(qū)別。然而,在安全生產(chǎn)中由于有些領導對愛護的認識有偏差,往往錯把袒護當愛護,這樣,必須給安全生產(chǎn)帶來負面效應。在安全產(chǎn)中,各級領導擔負著重要的使命和職責,領導干部愛護下屬既是領導工作的需要,也是安全生產(chǎn)的需要。如何才是愛護下屬呢?各級領導要把對下屬的愛護全部體現(xiàn)到安全管理中。寓愛于嚴,嚴要求、嚴檢查、嚴監(jiān)督、嚴管理、嚴追查、嚴處理才是真愛護。對于下屬發(fā)生的'違章行為和責任事故不姑息、不遷就,該教育就教育,該追查就追查,該處罰就處罰,該撤職就撤職。這樣才是真正的關心下屬,愛護下屬。而在安全生產(chǎn)山,確有少數(shù)領導干部錯把袒護當愛護,他們把嚴格要求同愛護下屬對立起來,一味地討好、遷就下屬,結果幫了倒忙。對下屬的違章指揮和違章作業(yè)如果袒護,表面看來是關心愛護,實際上是害了下屬,往往導致事故的發(fā)生。

  七、情治與嚴治的關系

  情和嚴只是兩個字,說起來簡單,做起來可就難了。在安全生產(chǎn)中,許多單位恰恰在情和嚴的問題上處理不好,使自己陷入被動的處境。究其原因,問題就出布他們處理情和嚴的關系上。情和嚴,也可視作一個對立的統(tǒng)一體,情應該出于嚴治之中,嚴應該立姜堰情治之上:兩者是不應分離的。而在安全工作中,有些人往往處理不好兩者關系,以致顧此失彼,易走極端。有的一味強調(diào)情治,使管理失去嚴肅性和權威性,甚至放任自流,弄得松松垮垮,無章可循,不可收拾。有的一味強調(diào)嚴治,使管理變成一堆冷冰冰的條文,管理者和被管理者之間沒有思想和感情的溝通,管理自然達不到目的。在如何處理情治與嚴治的問題上,要做到適而有度,恰到好處,情中有嚴,嚴山有情,只有這樣,才能搞好安全管理,促進安全生產(chǎn)。

  八、大事與小事的關系

  俗話說,小洞不補,大洞吃苦。安全工作中的大事與小事的關系,是量變與質(zhì)變的具體體現(xiàn),搞好安全工作重點要抓好預防工作,而要搞好預防工作就要化解量變,防止質(zhì)變。各類事故,往往源于一些“微不足道”的小事,這就促使我們運探究大與小的關系。以小為大,就會時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦;要知道,不排除小隱患就可能變成大隱患;不解放小問題就可能變成大問題;不處理小事故就可能變成大事故。而以大為小,往往由小變大,積小成巨,最后導致事故的發(fā)生。事故的教訓告訴我們,安全生產(chǎn)無小事。誰忽視小事、放松小事,誰就受處懲罰、吃苦頭。一定要妥善處理大事與小事的關系,把事故預防和消滅在萌芽狀態(tài),不然,放小變大,最易誘發(fā)大事故的發(fā)生,是很難搞好安全生產(chǎn)的。

  九、獨唱與合唱的關系

  如果把安全生產(chǎn)作一首歌,那么就有獨唱與合唱之分了,要唱好安全生產(chǎn)這首歌,既需要獨唱,也需要合唱。只有把獨唱與合唱融為一體,才能達到最佳效果。然而在安全生產(chǎn)中,有些人認為搞好安全生產(chǎn)是安監(jiān)部門的事,與其他部門無關,這種認識是極其錯誤的。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的管理部門,在安全生產(chǎn)中擔負著重要責任,它在安全生產(chǎn)中起著領唱作用。在它的帶動下,經(jīng)過各個部門的通力合作和全體職工的共同努力,才能共同唱好安全生產(chǎn)這首歌。安全工作涉及到采、掘、機、運、通、黨、政、工、團、婦方方面面,是一項綜合性管理工作。要搞好它,離開任何一個部門,任何一個專業(yè)都是不行的。搞好安全生產(chǎn),不只是安監(jiān)部門的事,而是全體部門的事,不只是安監(jiān)員的職責,而是全體職工的職責。我們要處理奸獨唱與合唱的關系,調(diào)動廣大職工的積極性,讓他們積極投入到安全生產(chǎn)活動中去,齊心協(xié)力唱好安全生產(chǎn)這首歌?傊,煤礦安全生產(chǎn)管理工作是一項動態(tài)的管理工作,一一項需要長期堅持的工作,我們必須牢牢將“安全第一,預防為主”的方針貫穿布實踐中,堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,將安全工作放在首位,堅持先安全后生產(chǎn),堅持“安全第、生產(chǎn)第二”的操作原則,抓安全促生產(chǎn)使企業(yè)獲得最大的政治、經(jīng)濟效益,并堅持管理、裝備、培訓并重的原則來保障安全生產(chǎn),我們的煤礦企業(yè)才能達到少出事故和不出重特大事故的目標。

煤礦安全心得體會11

  煤礦是我國能源供應的重要組成部分,然而,由于過去對煤礦安全管理的不重視,造成了一系列的安全事故和環(huán)境問題。為了加強煤礦安全監(jiān)管和推進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我參加了一場有關煤礦報告的會議。在會議中,我聽取了來自煤礦業(yè)的專家們的介紹和發(fā)言,深受啟發(fā)。以下是我對此次煤礦報告的心得體會。

  首先,煤礦報告詳細介紹了煤礦行業(yè)的現(xiàn)狀和問題。據(jù)報告指出,目前我國煤礦行業(yè)存在諸多安全隱患,如破產(chǎn)的.小型煤礦、違法生產(chǎn)和違規(guī)操作等。這些問題嚴重危害了煤礦工人的生命安全和身體健康,給社會和環(huán)境帶來了巨大的負面影響。此次報告揭示了煤礦行業(yè)當前的普遍困境,讓與會者們更深刻地認識到了問題的嚴重性和緊迫性。

  其次,煤礦報告強調(diào)了加強煤礦安全監(jiān)管的重要性。報告指出,只有加強煤礦安全監(jiān)管,才能有效預防事故的發(fā)生,保護煤礦工人的安全。為了實現(xiàn)這一目標,報告建議采取一系列措施,如加強煤礦企業(yè)的安全培訓、提高煤礦安全設備的質(zhì)量、完善煤礦安全管理制度等。這些建議具有很強的針對性和可操作性,將為煤礦安全管理工作提供重要參考。

  接著,煤礦報告提出了推進煤礦行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的方向。報告指出,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,煤炭需求量不斷增加,但傳統(tǒng)煤炭資源的開采會導致資源枯竭和環(huán)境污染。因此,報告建議加大對清潔能源的研發(fā)和推廣,提高煤礦企業(yè)的清潔生產(chǎn)水平,促進煤炭資源的節(jié)約利用和替代能源的發(fā)展。這些舉措有助于實現(xiàn)煤礦行業(yè)的轉型升級,推動煤炭產(chǎn)業(yè)向綠色低碳方向發(fā)展。

  最后,煤礦報告強調(diào)了提升煤礦工人素質(zhì)的重要性。報告指出,提高煤礦工人的技術水平和安全意識是確保煤礦安全的關鍵。為了實現(xiàn)這一目標,報告建議煤礦企業(yè)加強對工人的培訓和教育,提供良好的工作環(huán)境和待遇,激勵工人積極參與安全管理工作。這些建議有助于培養(yǎng)一支素質(zhì)高、安全意識強的煤礦工人隊伍,為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。

  綜上所述,此次煤礦報告使我深刻認識到了煤礦行業(yè)存在的問題和挑戰(zhàn),同時也明確了解決這些問題的方向和措施。加強煤礦安全監(jiān)管、推進煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、提升煤礦工人素質(zhì),這些都是煤礦行業(yè)邁向現(xiàn)代化、綠色化的關鍵。作為一個煤礦行業(yè)的從業(yè)者,我將牢記報告中的教誨,加強自我學習和提高,為促進煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時,我也呼吁所有相關部門和企業(yè)共同努力,加大煤礦安全監(jiān)管力度,共同打造安全、高效、綠色的煤礦行業(yè)。

煤礦安全心得體會12

  20xx年,我礦在各級領導的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,強化人本管理,加大員工教育培訓力度,提高全員素質(zhì),以員工素質(zhì)提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運輸?shù)劝踩攸c,狠抓現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責任制,以責任落實執(zhí)行到位確保安全;大搞質(zhì)量標準化,以質(zhì)量標準化動態(tài)達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設,實現(xiàn)依法保安;加強安全文化建設,營造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個方面做起:

  一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理

  我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,作為實踐重要思想和構建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。

  按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規(guī)劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點,融入各項活動中,不斷強化安全管理。針對這種情況,開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動,加大現(xiàn)場管理力度,突出員工安全教育培訓,通過三月份“安全教育培訓月”、四月份“安全素質(zhì)基礎、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產(chǎn)活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規(guī)程提高業(yè)務技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,不斷提高員工安全素質(zhì),規(guī)范員工行為,打造特色礦山安全文化,夯實安全基礎。

  1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。

  從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,充分利用宣傳媒體和工具,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施,“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動,教育引導員工牢固樹立三個意識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,進一步認清形勢、統(tǒng)一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認識,為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

  2、強化重大隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

  堅持每月上、中、下三旬進行全面隱患排查與治理采取相應的措施,在礦調(diào)度會上進行安排和落實,由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

  3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度。

  對現(xiàn)場的安全隱患進行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查,并采取了有力的措施,按照“三不生產(chǎn)”和“五落實”的原則,進行徹底整改,保證了安全生產(chǎn)。20xx年以來,共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34余次,有力地促進了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

  4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,確保了礦井安全生產(chǎn)。

  二、強化安全教育培訓,全面提高員工素質(zhì)

  “安全管理、以人為本”,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎的基礎。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎的基礎。

  要保持安全形勢的長期穩(wěn)定,就要以加強教育培訓、提高員工素質(zhì)為切入點,實現(xiàn)以素保安。尤其是進入四月份以來,我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況,加大員工素質(zhì)教育,采取各種形式,強化員工素質(zhì)教育,逐步實現(xiàn)“以素保安”,收到了很好的效果。

  1、深入開展“學《規(guī)程》、學知識、學業(yè)務、提素質(zhì)、保安全”活動。

  組織全礦員工學習《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《xx省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》,整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段,以檢驗學習效果。

  2、開展了事故案例剖析教育。

  我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片,組織人員反復進行觀看,開展事故案例教育,各專業(yè)、各部門、各單位組織員工,進行深入剖析,找出事故發(fā)生的深層次原因,算好“政治帳、經(jīng)濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳,寫出觀后感,從中接受教訓。

  3、開展了員工自救互救常識培訓工作。

  為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,增強員工現(xiàn)場自救知識的能力,限度的減少傷亡事故,六月份結合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動,對我礦井下掘進、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次,參加人數(shù)415人次。

  4、大力實施安全教育活動。

  實行以區(qū)隊安全活動為主的安全教育,以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教育,促使員工自覺按章作業(yè),上標準崗,干標準活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,達到寓教于樂,生動感人,努力營造一種“關愛生命,關注安全”的濃厚氛圍。

  5、加強安全第一責任者的教育。

  安監(jiān)科、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責等方面的教育,不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

  7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。

  嚴格執(zhí)行“三項制度”,對違章人員實行教育和處罰相結合,對一般“三違”,區(qū)隊和所在班組必須進行分析,公開處理;對嚴重“三違”,由安監(jiān)科按事故進行分析,在全礦通報,公開處理。同時,對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一周的安全培訓,考試合格經(jīng)礦主管領導簽字后,方準上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費,培訓費自理,同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。

  對“三違”多、問題多、群體違章的單位,勒令停產(chǎn)整頓,進行全員安全培訓。對安全不放心人物堅持定期排查,集中培訓,考試合格,簽定工友幫教合同后,方可重新上崗。

  在整個教育活動中,我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規(guī)程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合,有力地推動了安全素質(zhì)教育的`整體發(fā)展。

  三、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,逐步實現(xiàn)“以責保安”。

  安全生產(chǎn)責任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產(chǎn)責任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,我們狠抓各級干部安全責任制的落實,切實加強全礦安全工作的組織領導。

  1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構,加強對安全工作的組織、領導和監(jiān)督考核。

  2、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時期,各級干部在堅持24小時值班、跟班制度的同時,礦領導值班,實行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環(huán)節(jié),重點崗位和各級干部上崗情況,及時解決現(xiàn)場存在的問題。

  3、各級干部認真履行各自的安全職責,切實轉變作風,真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進行考評,對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,弘揚了正氣,推動了干部作風的進一步好轉。

  4、在全礦干部職工中進行思想整頓,對照安全上不良現(xiàn)象進行自查自糾,查找各自存在的問題和不足,寫出自查自糾報告,經(jīng)過自查自糾,切實達到了提高認識,統(tǒng)一思想,改正問題,克服不足的思想整頓目的。

  5、開展了安全第一責任者的教育活動,制定了教育培訓規(guī)劃,精心編制了培訓教案,從安全法律、法規(guī)、國務院、省政府及集團公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面,系統(tǒng)的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領導,全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識,增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

煤礦安全心得體會13

  煤礦安全生產(chǎn),不僅關乎企業(yè)的生存發(fā)展,更關系到每一位礦工的`生命安全。在這里,我深切體會到了安全的重要性。

  在日常工作中,我始終牢記安全第一的原則,嚴格遵守各項安全規(guī)定。我深知,只有保證自己的安全,才能更好地完成工作任務。同時,我也積極參與安全培訓和學習,不斷提高自己的安全意識和操作技能。

  在煤礦這片土地上,我見證了安全生產(chǎn)的重要性。我深知,只有不斷加強安全管理和監(jiān)督,才能確保煤礦的安全生產(chǎn)。

煤礦安全心得體會14

  煤礦不同于其他行業(yè),它是個高危行業(yè),時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,我們才能放心的生產(chǎn),放心的工作,才能達到推動安全發(fā)展的目的。

  聯(lián)想起剛剛發(fā)生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導致事故的發(fā)生,我們應該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產(chǎn),也要教導廣大職工牢記安全第一,才能團結一致,不發(fā)生任何事故。

  “強化安全基礎、推動安全發(fā)展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!

  一、深入一線,確保安全生產(chǎn)

  嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實,加大對規(guī)程、措施的檢查力度,所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性,能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、制定保障措施,強化安全觀念

  不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產(chǎn)。

 。ㄒ唬┞鋵嵐芾砀刹控熑沃啤

  必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。

 。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患,嚴格遵守規(guī)章制度。

  對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規(guī)定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則,嚴格按照規(guī)章辦事。

 。ㄈ┲贫然、規(guī)范化。

  安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作,降低事故的發(fā)生概率。

 。ㄋ模┎粩嗉哟蟀踩a(chǎn)教育制度,增強職工的自;ケ0踩庾R。

  要充分利用班前會、“周五學習日”活動,有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),時時處處堅持安全生產(chǎn),千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

 。ㄎ澹⿵娀F(xiàn)場巡視。

  現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),其目的是為了消除隱患,防止事故的發(fā)生,F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,如不安全狀態(tài)、潛在危險等,能過及時采取有效措施,可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

 。┳龊眯麄鳎瑸榘踩a(chǎn)保駕護航。

  采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn),要樹立典型,先進的經(jīng)驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

  由于職工的素質(zhì)參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認識普遍不高,給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進行優(yōu)化,以此來夯實安全基礎,實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的'目標。

  我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強,現(xiàn)場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實,保障安全生產(chǎn)。

  增強安全意識,促進安全生產(chǎn)。

  增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,長盛不衰。

  提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)的實現(xiàn),除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。

煤礦安全心得體會15

  煤礦的安全生產(chǎn),如同懸在我們頭頂?shù)睦麆Γ瑫r刻提醒著我們不能有絲毫的松懈。在這里,我深刻體會到了安全對于每一位礦工的重要性。

  每當看到同事們在工作中嚴格遵守安全規(guī)定、細致入微地檢查每一個細節(jié)時,我都深感敬佩。這種對安全的敬畏和尊重,讓我更加明白了自己的責任和義務。

  同時,我也看到了煤礦在安全生產(chǎn)方面所做的努力和成果。從嚴格的安全制度到精細的設備管理,從定期的安全培訓到日常的'安全檢查,每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了對礦工生命安全的重視和關愛。

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習、不斷提高自己的操作技能。同時,我也希望每一位礦工都能夠時刻保持警惕、嚴格遵守安全規(guī)定、共同維護煤礦的安全穩(wěn)定。

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