就職演講稿
就職演講稿（一）：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
這天，我懷著十分激動的情緒，來參加XX分局負(fù)責(zé)人的公開競聘。是改革的浪潮、發(fā)展的機(jī)遇、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的信任，促使我勇敢的站在那里，理解領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的檢驗。在此我將我的簡歷、工作狀況以及參與競爭的思路和態(tài)度向大家作個匯報：
我叫XXX，1969年8月出生，1990年參加稅務(wù)工作，90年至94年8月在XX稅務(wù)所當(dāng)過稅收會計、企業(yè)專管員，94年8月機(jī)構(gòu)分設(shè)后至95年任XX國稅所副所長，96年調(diào)局辦公室負(fù)責(zé)文秘工作，97年至99年任辦公室副主任，2000年至2001年任稅政科副科長，2001年8月調(diào)局計財科工作至今。參加工作十幾年來，我認(rèn)為自我一貫忠于職守、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事，對組織安排的工作和同事托付的事，都能盡力做好。尤其是近兩年，計會系列改革資料多、工作要求高，我除了加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好擔(dān)負(fù)的計劃、統(tǒng)計、分析工作外，還在科長的指導(dǎo)下，在同事們的支持下，用心協(xié)助科長抓好全局計財業(yè)務(wù)管理和科室規(guī)范化建設(shè)，為計財工作的順利開展盡心盡力，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們的好評。我的工作也取得了必須的成績。我曾連續(xù)多年被評為縣局先進(jìn)工作者，99年被縣委縣政府表彰為先進(jìn)工作者，98年和2000年兩次榮獲“全省國稅系統(tǒng)寫作能手”榮譽稱號，98年至2000年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。認(rèn)真回顧和剖析自我，我認(rèn)為自我既有基層工作的基礎(chǔ)，又有機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉國稅工作，了解國稅工作，具有必須的組織協(xié)調(diào)潛力，貼合這次參選的條件。因此，決定參與競選，以便更好的為國稅事業(yè)的發(fā)展多做工
作，多作貢獻(xiàn)。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為我貼合條件，選中我擔(dān)任一分局副局長，我必須不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望，戒驕戒躁，決心從以下三個方面全身心地履行好分局長職責(zé)：
第一，做到三個緊緊依靠，迅速進(jìn)入工作主角。一是緊緊依靠縣局做好工作。縣局任何時候都是基層工作的靠山，我將與分局干部職工一齊，緊密團(tuán)結(jié)在縣局黨組周圍，與局黨組持續(xù)高度的一致性，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣局出臺的各項規(guī)章制度，努力使分局工作與縣局工作合拍、與國稅發(fā)展同步。二是緊緊依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作。自覺將分局工作置于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)之下，服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展；做到勤請示、勤匯報，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)對國稅工作的重視、支持和理解。三是緊緊依靠干部職工做好工作。把干部職工當(dāng)成自我的親人、兄弟姐妹，風(fēng)雨共擔(dān)、榮辱與共、甘苦共賞，關(guān)心干部職工生活，力所能及解決困難，努力為干部職工創(chuàng)造一個情緒舒暢、奮發(fā)向上的工作、生活環(huán)境，充分調(diào)動干部職工獻(xiàn)身國稅、為國稅作貢獻(xiàn)的工作熱情。
第二，做到三個重點突出，抓出工作特色。分局“麻雀雖小，五臟俱全”，工作千絲萬縷，如何選取工作著力點很重要。在9月1日召開的全系統(tǒng)行評回頭看整改工作會議上，王局長強調(diào)指出，隨著國稅事業(yè)的發(fā)展，唯收入的觀念將逐步淡化，加強隊伍建設(shè)、帶好隊伍；加強內(nèi)部管理、持續(xù)良好國稅形象；服務(wù)納稅人、為納稅人全面帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)將成為國稅工作的主旋律。如果我有幸選中，我將在工作中突出抓好這三個重點。在加強隊伍建設(shè)上，一是按照建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求，建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制，狠抓隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，下大力氣培養(yǎng)骨干，培養(yǎng)能在全市、全省拿名次的能手，促使干部職工真正“放下?lián)淇伺疲闷饡緛?rdquo;。二是繼續(xù)實行競爭上崗、末位學(xué)崗，在分局內(nèi)構(gòu)成比學(xué)趕幫超的的競爭氛圍，真正讓有潛力、想干事、能干事的人得到發(fā)揮的空間和施展才能的舞臺。三是抓好廉政建設(shè)，認(rèn)真落實“五條禁令”，認(rèn)真算好“四筆帳”，自覺遠(yuǎn)離“四條高壓線”，持續(xù)良好的國稅形象。在加強內(nèi)部管理上，一是將目標(biāo)管理職責(zé)制貫穿分局工作方方面面，根據(jù)形勢發(fā)展，不斷對其加以修改和完善。二是按照縣局要求，實行干部績效考核積分制，全面強化、完善、規(guī)范干部業(yè)績和工作效果的考核、考察，把考核積分作為對干部的表彰、評先表模、年
度公務(wù)員考核的重要依據(jù)，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部的主動性和用心性。三是建立健全與征管質(zhì)量考核配套的一系列管理制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，促進(jìn)征管質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。四是堅持從嚴(yán)執(zhí)法，堅持稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法和納稅人嚴(yán)格守法并重，按照“四鐵精神”，嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為，促進(jìn)稅收秩序不斷規(guī)范。在服務(wù)納稅人上，牢固樹立“為納稅人服務(wù)”觀念，一切把納稅人滿意不滿意作為稅收服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)和搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點，進(jìn)一步提高辦事效率，簡化辦稅程序，簡化涉稅手續(xù)，讓納稅人獲得實實在在的服務(wù)。
第三，做到三個嚴(yán)于律己，持續(xù)做人本色。我常想，作為一個農(nóng)民的兒子，能進(jìn)國稅門是件不容易的事，我務(wù)必珍惜這份工作。如果我有幸選中，我將繼續(xù)持續(xù)自我的本色，決不讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們失望。我將時時牢記曾子“吾日三省吾身”的格言，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向科室同志、向分局同志請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，切實實踐“三個代表”重要思想，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。我一是要在學(xué)習(xí)上嚴(yán)于律己。應(yīng)對知識經(jīng)濟(jì)時代，只有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)清醒頭腦，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)國稅事業(yè)發(fā)展的需要。無論這次能否被組織選中，我都要時刻警醒自我堅持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。二是要在生活上嚴(yán)于律己。俗話說：公生廉、廉生威，我將嚴(yán)格用黨員準(zhǔn)則和國家法律法規(guī)約束自我，始終把自我置于干部職工監(jiān)督之中，分局重大問題實行分局班子群眾審議，不獨斷專行。同時，也不回避職責(zé)，該負(fù)責(zé)的認(rèn)真負(fù)起責(zé)來，決不搞掩蓋問題的好人主義和一團(tuán)和氣。三是要在工作上嚴(yán)于律己。不斷改善工作作風(fēng)，以敬業(yè)的精神、扎實的作風(fēng)、踏實的態(tài)度、強烈的事業(yè)心和職責(zé)感，認(rèn)真貫徹縣局的各項工作部署，結(jié)合實際深入開展調(diào)查研究，及時掌握狀況和問題，力爭創(chuàng)造性開展工作，使分局工作不斷邁上新臺階。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，一方面，我為自我有參與競爭的機(jī)遇，感到很高興，客觀回顧自我工作和為人，我認(rèn)為自我具備必須的優(yōu)勢，決定站出來理解組織和同志們考驗，對此，我感到有信心；另一方面，我也清醒的認(rèn)識到，這次參與的同志各有優(yōu)勢，與有的同志長處比，我亦感不足。借此機(jī)會，我向組織和同志們表示，如果這次我能被選中，我將按上述的承諾，盡職盡責(zé)，加倍努力工作，不負(fù)組織和同志們的重托；如果競選落榜，我決不因此而氣餒，必須一如既往地履行一名國稅干部就應(yīng)履行的職責(zé)，安心做好本職工作，與大家一齊齊心協(xié)力，共同把大悟國稅事業(yè)推向前進(jìn)，共同去迎接國稅局輝煌燦爛的明天！
多謝大家！
就職演講稿（二）：
就職發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
首先衷心感謝組織上給我這次鍛煉提高的機(jī)會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任支持。參加工作這些年，我絕大部分時光是在辦公室工作，特殊的環(huán)境熏陶，不僅僅豐富了我的世界觀、人生觀，也鍛煉了我的意志和品質(zhì)，使我在大是大非、工作協(xié)調(diào)、心理修養(yǎng)等多方面都得到了很好的磨煉，養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)，為做好各項工作打下了較好的基礎(chǔ)，我有信心，也有潛力在新的工作崗位上再創(chuàng)佳績，再立新功！在今后的工作中，我會努力做好以下四點：
一是刻苦學(xué)習(xí)，提高水平。個性要向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心學(xué)習(xí)、求教，不斷提高政治、思想、管理工作水平，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自我，做好自我的本職工作。
二要增進(jìn)團(tuán)結(jié)，當(dāng)好參謀。首先從自身做起，找準(zhǔn)坐標(biāo)，擺正位置，分清職責(zé)，掌握分寸，主動搞好配合，協(xié)調(diào)好方方面面的工作，一心一意做好大隊領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
三要率先垂范，勤奮實干。處處以身作則，做好表率，敢于負(fù)責(zé)，勇于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，以強烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成大隊各項工作。
四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。堅持以誠待人，以信處事，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自我的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié)力、凝聚力和向心力，創(chuàng)造性地開展好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我會始終以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，認(rèn)真履職，一如既往地做好黨和政府交給我的工作。我決不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)大家的期望，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
多謝領(lǐng)導(dǎo)，多謝大家！
就職演講稿（三）：
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
這天，我被任命為局物業(yè)經(jīng)理，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與信任。為此，我既深感榮幸，更感職責(zé)重大。借此機(jī)會，我向各位表示衷心的感謝！
多年來，前幾任物業(yè)經(jīng)理一任之后一任干，齊心協(xié)力謀發(fā)展，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)，我們永遠(yuǎn)不會忘記他們。在此，我要向歷任的物業(yè)經(jīng)理表示由衷的敬意。
今后，我要在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，恪盡職守，盡心盡責(zé)，苦干實干，努力推進(jìn)我公司跨越式發(fā)展。
一、推行目標(biāo)管理職責(zé)制，明確各級職責(zé)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
梳理各工作崗位的工作資料、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律、檢查方法并由每一崗位員工討論修改后，分別與每一崗位員工簽訂《崗位職責(zé)書》。這樣，各級都有明確的職責(zé)，都明白“該做什么”，“不該做什么”，“如何檢查”，“做不好怎樣辦”，構(gòu)成一級對一級負(fù)責(zé)，一級對一級進(jìn)行檢查和督促的職責(zé)氛圍。
二、推行“三全”管理模式，注重管理實效，規(guī)范管理機(jī)制
“三全”管理模式，即“全員管理、全程管理、全效管理”，它是物業(yè)管理服務(wù)過程控制的一種有效手段。主要就是透過全員管理和參與，全程監(jiān)督和控制，全效的質(zhì)量保證，構(gòu)成了一個環(huán)環(huán)相扣的物業(yè)管理運行模式。“三全”管理模式不僅僅能夠擴(kuò)大物業(yè)管理的服務(wù)領(lǐng)域，加強與業(yè)主（使用人）的感情溝通；使服務(wù)更為細(xì)致，反應(yīng)更為快捷；使物業(yè)管理無疏無漏，讓物業(yè)服務(wù)有質(zhì)有效；使物業(yè)公司的人員更精簡、工作更高效。同時還能夠提高物業(yè)管理效率、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平，也能夠為我公司物業(yè)管理注入新的內(nèi)涵。
三、推行品牌戰(zhàn)略，強化服務(wù)意識，促進(jìn)企業(yè)向更高層次健康發(fā)展
品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)，也是企業(yè)贏得市場的利刃。品牌能讓人們持續(xù)忠誠和充分信賴，好的品牌能夠傳達(dá)出企業(yè)的價值、文化和個性。以前，透過公司全體同仁的共同努力和辛勤付出，我公司的企業(yè)知名度、親和度和美譽度有所提升。但我們依然應(yīng)當(dāng)客觀的認(rèn)識到“管理面積小、轄區(qū)硬件不到位、員工綜合素質(zhì)參差不齊”此三點是我們的弱勢，是我們做企業(yè)品牌的不利面。所以，今后的工作中，我們應(yīng)盡力揚長避短。首先以優(yōu)質(zhì)、溫馨的特色服務(wù)，樹立“”企業(yè)品牌形象的定位。在優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量上下功夫，為業(yè)主帶給及時、方便、周到的服務(wù)，努力做到“讓我們的每一項服務(wù)都成為一個閃亮的窗口”，在優(yōu)質(zhì)、溫馨的服務(wù)中孕育品牌。
最后，在以后的工作生活中，我期望能夠得到各位同事更多的批評和監(jiān)督，更多的支持和幫忙。
各位同事，我將永遠(yuǎn)銘記這天，我將牢記同事們的重托，為了我公司完美的明天和同志們的福祉，我愿傾心盡力，鞠躬盡瘁。
多謝大家！
就職演講稿（四）：
這天(2009年7月9日）是我到宜賓市四中和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。這天和大家交流、交心，我想說三個詞：有幸、有緣、有言。
第一個詞，有幸。我想是出于以下三個方面的原因。
第一，我們宜賓市四中是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的近百年名校。說她歷史悠久，是因為我們這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過90多年的歷程；說她積淀深厚，是因為這所學(xué)校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻(xiàn)鑄就的；說她有獨到文化，是因為這所學(xué)校有著令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著用心向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范。我們學(xué)校文化的影響力；眾志成城的凝聚力；價值和行為的導(dǎo)向力；追尋夢想的激勵力；和諧共享、攜手共進(jìn)的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年宜賓市四中招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，我們宜賓市四中有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、用心進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們這所學(xué)校，有著十分可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻(xiàn)，不談索取。老教師是我們這所學(xué)校的寶貴財富，是我們行動的標(biāo)桿和精神的動力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50％之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學(xué)校的未來和期望。在一所學(xué)校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸，也是校長之幸！
第三，我們宜賓市四中是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在那里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調(diào)動自我所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，有緣。12年前，我來到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著不舍的情緒離開了這所學(xué)校。此刻，我又能成為這所學(xué)校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，有言。來到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進(jìn)一步辦好我們這所學(xué)校，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)決策與思考，也需要許多微觀的艱辛和細(xì)致的努力，固然要調(diào)動多方面的用心因素，但我個人看法，首先要進(jìn)一步明確我們這所學(xué)校的定位，發(fā)展定位、目標(biāo)定位；其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念（這天因時光關(guān)系暫不贅述）。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達(dá)成目標(biāo)。
先談?wù)劧ㄎ弧?/p>
一是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說：校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。我們宜賓市四中的教育就應(yīng)是為每一個人的卓越成長與發(fā)展帶給可能的教育。我們的價值取向是教師與學(xué)生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)都能得到成長。當(dāng)然這個成長不僅僅僅是生理好處上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學(xué)校形象、發(fā)展目標(biāo)的定位。學(xué)校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，我們這所學(xué)校到底就應(yīng)是怎樣的學(xué)校。是不是能夠這樣來描述：我們的學(xué)校就應(yīng)是先進(jìn)教育思想和現(xiàn)代教育理念的聚集地；教師成長與發(fā)展的人才庫；學(xué)生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地；教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者；學(xué)校教育科研的中心和模范；基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范等等。我們要確立學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃。近景的和遠(yuǎn)景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達(dá)成什么樣的目標(biāo)。比如，我們要把學(xué)校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學(xué)習(xí)樂園等等。一個總的目標(biāo)我想就應(yīng)是：要扎扎實實，步步為營地把我們這所學(xué)校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標(biāo)還需要我們付出相當(dāng)?shù)钠D辛和努力。
三是學(xué)校特色的定位。特色是一所名校標(biāo)志性的內(nèi)涵；特色是一所學(xué)校的招牌和品牌；特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出；特色是要有著廣泛的群眾性的'。我們這所學(xué)校不能說沒有特色，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。
四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學(xué)校工作而倍感自豪。但還是要倡導(dǎo)一句話：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問，自我的工作、言行是否辱沒了我們這所學(xué)校，是否盛名之下，其實難副？所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有我們這所學(xué)校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學(xué)校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來是就應(yīng)有特殊的氣質(zhì)和才情的。
五是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和中層職能部門的定位。我們說我們這所學(xué)校要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學(xué)科里的領(lǐng)軍人物；我們的干部就要成為這個領(lǐng)域里的佼佼者。我們的每個部門的工作在全區(qū)務(wù)必是第一的，乃至全市都就應(yīng)是一流的，擔(dān)當(dāng)這個部門的負(fù)責(zé)人完全就應(yīng)是能獨擋一面，用心、主動、富有創(chuàng)造性地開展工作的。
六是培養(yǎng)目標(biāo)的定位。這是說，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學(xué)生，就應(yīng)在他的精神里沉淀著我們學(xué)校文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和未來發(fā)展中，就應(yīng)有著我們學(xué)校學(xué)生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，我們學(xué)校出來的學(xué)生就應(yīng)是與別的學(xué)校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。
就職演講稿（五）：
文娛委員就職演講稿
尊敬的老師、同學(xué)們：大家好！
首先，我感到十分的榮幸，感謝大家讓我來當(dāng)文娛委員。
雖然只有短短的兩星期，我不能做出讓同學(xué)們感覺到驚天動地的大事。但是，我相信透過這些瑣碎的小事，大家還是能夠看到我的熱情和實力。
在我擔(dān)任文娛委員的時光里，我讓全班同學(xué)的文藝素質(zhì)都有所提高；班級里的每次活動，我都會精心設(shè)計，讓節(jié)目變得豐富多彩，有聲有色；當(dāng)咱班遇到困難了，我會全力以赴貢獻(xiàn)我的智慧和力量�？傊彩俏夷軌蜃龅�，必須會盡最大的熱情去做！我必須會和老師，同學(xué)們一齊，把初一四班打造成為全校最優(yōu)秀的一個班群眾！當(dāng)然，人不是全面的，不會是十全十美的，我也有不足的地方，我也期望在日后的學(xué)習(xí)、工作中，請大家?guī)兔ξ�，有你們的寶貴推薦和實際的支持，能夠使我干好文藝委員工作；還能夠使我全面發(fā)展。衷心感謝大家的幫忙、支持和配合！
最后我想說感謝大家給我我這個機(jī)會。
就職演講稿（六）：
班團(tuán)支書就職演講稿范文
大家好，我叫xx，來自xx市x中。我很榮幸當(dāng)選了我們xx班的團(tuán)支書，期望大家能配合我的工作。
此刻，我們都是一名高中生了。我們都有各自的理想，而且我們明白要更加敢想。因為只有想不到，沒有做不到。楚霸王項羽便是一例。相傳秦始皇登基后，為了炫耀自我的功績，數(shù)次東巡。數(shù)萬人馬和百十輛馬車排成長隊，綿延數(shù)公里，相當(dāng)壯觀。秦始皇行至楚地，引起百姓的圍觀。當(dāng)時項羽正在田里干活，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望著秦始皇的車隊，指著穿著華麗的秦始皇，對同伴說：“那個人，我能夠代替他。”之后陳勝大澤鄉(xiāng)起義后，項羽果斷拿起武器，南征北戰(zhàn)，終成一番霸業(yè)。
為什么有的人就能夠受到萬人敬仰?為什么有的人就能夠屹立于萬夫之上?為什么有的人就能夠干出驚天動地的大事?正如那句名言：“王侯將相寧有種乎”?同學(xué)們，未來是我們的，命運在自我手中，我們都有機(jī)會登上群山之巔，俯視天地之浩大!
但是，我們此刻什么都沒有做，(難道)我們能讓這完美的未來化為泡影嗎?(能嗎?)同學(xué)們，我愿與你們并肩前行，共建這完美的未來。我能和你們并肩嗎?你們能和我并肩嗎?
如果神問我：“想好了嗎?一旦決定就不再回頭。”我的回答是：“是的，讓一切，都開始吧!”
就職演講稿（七）：
領(lǐng)導(dǎo)上任就職演講稿范文
同志們：
首先祝賀各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領(lǐng)導(dǎo)。我將與大家一道擔(dān)負(fù)起完成董事會交給我們的任務(wù)，行使公司章程賦于我們的權(quán)力，履行管理職責(zé)。
大家已經(jīng)感到肩上的擔(dān)子的份量。是的，集團(tuán)公司的幾千名職工的期望寄托在各位的身上，幾千名股東的期望寄托在各位的身上，集團(tuán)的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時，也應(yīng)感到職責(zé)之大，壓力之大，實屬空前。在當(dāng)前市場競爭異常激烈，以我們的學(xué)識和潛力很難說有把握承擔(dān)起如此之重任。好在有團(tuán)結(jié)如一，傾情實干的董、監(jiān)兩會，有用心向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。
我們必須不要辜負(fù)全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發(fā)展目標(biāo)和優(yōu)秀超群的經(jīng)營潛力，嚴(yán)以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團(tuán)持續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們追求的目標(biāo)。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟(jì)，謹(jǐn)慎行使公司章程賦于我們的權(quán)力，保證遵紀(jì)守法，公平公正，維護(hù)公司和股東利益，認(rèn)真執(zhí)著，為公司發(fā)展，為職工創(chuàng)造工作機(jī)會、帶給生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業(yè)。
在那里也要對大家提出要求：
公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領(lǐng)導(dǎo)，那就是各位在任職期間，只能在公司內(nèi)投資，不能在其他經(jīng)營實體投資，不能在其他經(jīng)營實體從業(yè)，更不能在與公司有競爭或業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統(tǒng)必須價轉(zhuǎn)讓給公司，其風(fēng)險金全部沒收。
我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為先決條件，務(wù)必千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標(biāo)。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。
**年是我們公司十年一遇的大好機(jī)遇，我們務(wù)必好好把握這一機(jī)遇，把機(jī)遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年，各位公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠都要把學(xué)習(xí)和推行現(xiàn)代化管理方法作為自我的重要工作，并且務(wù)必做好。
為了全面完成**年的經(jīng)營目標(biāo)，我們務(wù)必注重方針目標(biāo)的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認(rèn)真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核，并要制度化，規(guī)范化，并以此作為晉級和任職的依據(jù)。
透過競崗演講，發(fā)現(xiàn)了一批十分有管理潛能的人才，我們要給予保護(hù)和培養(yǎng)，能夠建立特殊檔案，定期或不定期的對他們的工作和學(xué)習(xí)狀況加以了解，能夠多為他們帶給外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，使之盡快成為公司的管理骨干。透過演講答辯，我們當(dāng)中的許多人就應(yīng)發(fā)現(xiàn)自我學(xué)識水平已經(jīng)難以勝任管理工作，因此要抓緊學(xué)習(xí)，盡快具備：
1)歡迎并能應(yīng)對調(diào)整變化的個人精力：
2)創(chuàng)造能夠提高激勵他人的環(huán)境潛力：
3)進(jìn)行困難決斷的決斷力;
4)堅持不懈進(jìn)行實施的潛力。
并把這些潛力傳授給自我的部下。
同志們，讓我們集思廣益，發(fā)揮聰明才智，帶領(lǐng)全體職工，透過我們的努力奮斗，把集團(tuán)建設(shè)的更加完美，更加強大，更加富裕。
就職演講稿（八）：
黨代會就職演講稿范文
各位代表、同志們：
今年的黨代會是我們繼年以來開的第一次換屆會，因此來說，這次大會致關(guān)重要。這天，在各位代表和委員的共同努力下，會議開得十分成功，能夠說是一次團(tuán)結(jié)、民主、鼓勁的大會!感謝各位代表和委員投出的神圣一票，推選我們幾位成為新一屆的黨委班子，我本人當(dāng)選為鎮(zhèn)黨委書記，在此，請充許我代表新一屆的黨委班子向各位代表和委員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
作為新一屆的鎮(zhèn)黨委書記，我對此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很榮幸又帶領(lǐng)原班人馬繼續(xù)在工作，為人民服務(wù);讓我陌生的是已經(jīng)不是以前的了，去年我們接回了分開三十多年的父老鄉(xiāng)親，目前方方面面的工作也不再只是應(yīng)對五萬四千口人的過去了，而是將近八萬口人的大鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，工作難度也會比以前增加了，但我相信，這對于我們新一屆的黨委班子來說，既是困難也是挑戰(zhàn)。我們會盡快適應(yīng)新的環(huán)境，克服新的難題，使我鎮(zhèn)的社會各項事業(yè)再向前邁上更大一步!
對于今后的工作，我談四點看法：
一、做高做強做實工業(yè)鏈條。
二、做大做精做久已有企業(yè)。
做大，就是要實施項目帶動戰(zhàn)備，做好服務(wù)對接工作，促使已有的企業(yè)繼續(xù)增加投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。當(dāng)然，我們在這方面還有很大的潛力，比如服裝企業(yè)，要創(chuàng)出自我的品牌，要叫得響，響得讓別人來仿我們的牌，不能再處于只靠仿制來經(jīng)營了。機(jī)制瓦行業(yè)就做得不錯，我們有幾個品牌瓦已經(jīng)響譽了全國，不出門就有客戶來，不出門就有訂單，這是做精。做久，就是我們要為企業(yè)帶給最好的服務(wù)，創(chuàng)造最好的環(huán)境，幫忙我們企業(yè)長久地生存下去。
三、做遠(yuǎn)做寬做細(xì)招商引資工作。
實踐證明，坐家守株待兔是不行了，個性是此刻的企業(yè)家投資都是往市里跑，鎮(zhèn)這一級就跑的少，跟村里聯(lián)系的幾乎都沒有，這就要求我們主動走出去，與在外企業(yè)家聯(lián)系，送親情上門，送鄉(xiāng)情上門，送項目上門，將招商引資的觸角伸到外面去，要結(jié)合我們的煤化工園區(qū)好的資源環(huán)境，要招大商，大招商。對于新招來的企業(yè)，個性是村級干部必須要多為企業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)群眾與企業(yè)的關(guān)系，耐心細(xì)致做群眾工作，絕不容許出現(xiàn)讓招來的企業(yè)因為周邊環(huán)境問題而把資金項目撤回。
四、做活做優(yōu)做長農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。
做活，就是要因地制宜，只要適應(yīng)市場需求的，適應(yīng)我鎮(zhèn)實際狀況的就用心扶持培植，不斷擴(kuò)大規(guī)模，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。要跟上社會主新農(nóng)村建設(shè)的步伐，把農(nóng)業(yè)搞活。要發(fā)揮我們的地理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，對農(nóng)業(yè)品種要適時組織調(diào)整，組織更新。要向種養(yǎng)殖業(yè)的深度和廣度進(jìn)軍，充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，做好農(nóng)產(chǎn)品深加工以及銷售中介等工作，構(gòu)成立體化、專業(yè)化、一體化的格局，延長農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈。
五、做好做足做全服務(wù)工作。村村通公路，優(yōu)惠政策等等。
就職演講稿（九）：
十分榮幸能和大家在風(fēng)景如畫的×××。
我很驕傲，能夠在×××學(xué)校深造，我很激動，能夠憑著自我的努力從激烈的競爭中脫穎而出擔(dān)任××班這個光榮團(tuán)結(jié)群眾的班長。××年來，學(xué)校在××校長和××書記的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在××，××，……等眾多老師的辛勤工作下，遵照妃子高瞻遠(yuǎn)矚，天才的創(chuàng)造的關(guān)于：“以聯(lián)為本，對聯(lián)為民，以對聯(lián)求發(fā)展”光輝旗幟的指引下，在“××××××”嚴(yán)格校訓(xùn)的指導(dǎo)下，逐漸成為一所在××××享有很高知名度的一流學(xué)府。××年來，她送走了一批又一批的優(yōu)秀學(xué)子，××為社會培養(yǎng)了數(shù)以千計的人才，并在各自的崗位上做出了很好的成就。例如，××班的很多學(xué)員還沒畢業(yè)就已透過了××的各級考試，被授銜授勛，更有××同學(xué)，××同學(xué)，……，還在學(xué)習(xí)期間就和××各界簽約，成為重點培養(yǎng)對象，加以時日他們必將成××各界的佼佼者中流砥柱。××學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)形式一片大好。所以，××班的學(xué)員要以學(xué)校為榮，要愛校如家，為學(xué)校的發(fā)展做出杰出偉大不平凡的貢獻(xiàn)。要在××年后，××的各界一談起××班就翹大拇指，成為學(xué)校的楷模。此刻學(xué)校正發(fā)生著巨大的變化：裝扮后的校園如妃子般的美麗，××年的文化積淀噴薄出新的生命，××班入學(xué)后的校園煥發(fā)著青春的氣息……這一切，都深深地吸引和激勵著我們××班的每
一位學(xué)員。
在我們求知的歲月里都品嘗過挑燈苦讀的艱辛，甚至以前徘徊在放下的邊緣，最后戰(zhàn)勝了彷徨與挫折，經(jīng)歷一番磨礪后我們穩(wěn)穩(wěn)地踏上××對聯(lián)這片沃土!那里有我們渴求的書林翰海，有我們企盼的學(xué)界鴻儒，更有我們向往的開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新之精神!大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!我相信經(jīng)過××學(xué)校這所古文化的大熔爐的冶煉我們將更加成熟、穩(wěn)重而自信。來到學(xué)校，我們心中更是充滿了期盼：期盼著更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，期盼著結(jié)交各方英才，期盼著更為碩果累累的學(xué)習(xí)生涯，在以后的學(xué)習(xí)中我們要努力鞏固知識結(jié)構(gòu)，鉆研理論內(nèi)涵，豐富實踐經(jīng)驗，在以后更為激烈的對聯(lián)競爭中乘風(fēng)破浪，展現(xiàn)學(xué)校之子的風(fēng)采!
作為一個班長，我將處處帶頭做好大家的表率，樹立正確的學(xué)習(xí)觀念和強烈的職責(zé)感，緊密團(tuán)結(jié)團(tuán)支書××，學(xué)習(xí)委員××等班干部，讓同學(xué)們都團(tuán)結(jié)在以我為核心的班群眾周圍。不拉幫結(jié)派，克服當(dāng)老好人的思想，切實做到心系××班，為××班的學(xué)員服好務(wù)。時刻將學(xué)員的冷暖放在心頭，當(dāng)個人利益和班級利益發(fā)生沖突時班長意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。堅持班級利益高于一切的方針，為了班級和同學(xué)們的利益能夠犧牲自我的利益。這不僅僅僅是我的想法也是××班其他班干部的真實想法。
我們要開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，不斷發(fā)展，又創(chuàng)輝煌，新的學(xué)期里我們要繼往開來，及早籌劃，確立目標(biāo)，開拓創(chuàng)新。成績屬于昨日，××班已經(jīng)為我們樹立了一個標(biāo)桿，××班需要超越。××班要統(tǒng)一認(rèn)識，樹立“我愛學(xué)校，學(xué)校愛我”，“這天我以學(xué)校為榮、，明天學(xué)校以我為榮”的意識，我們是祖國的花朵與未來。
讓我們××班上下一心，以更新的理念，更新的姿態(tài)，更加扎實的行動，去書寫更加壯美的篇章，一同走向更加燦爛輝煌的明天。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，合家歡樂;祝老師們?nèi)f事如意工作順利;祝同學(xué)們學(xué)習(xí)進(jìn)步，成人成才!!
多謝大家!
就職演講稿（十）：
主任、各位副主任、各位委員：
這天我被組織提名擔(dān)任市民政局局長，理解市人大常委會對我擬任職務(wù)進(jìn)行審議和表決，如能獲得市人大常委會的任命，我將認(rèn)真履行好這一職務(wù)，努力完成各項工作任務(wù)。在此，我莊嚴(yán)承諾：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
二、加強團(tuán)結(jié)，帶好班子，抓好干部隊伍建設(shè)。
三、求真務(wù)實，努力工作，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)民政工作的方針、政策和法律、法規(guī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，編制民政事業(yè)中、長期規(guī)劃，制定年度工作計劃并組織實施。
2、認(rèn)真貫徹救災(zāi)工作方針，組織、協(xié)調(diào)、實施全市防災(zāi)抗災(zāi)、救災(zāi)工作，完善社會救助體系，維護(hù)社會穩(wěn)定。
3、落實《軍人撫恤優(yōu)待條例》，做好全市優(yōu)撫工作。
4、認(rèn)真組織開展農(nóng)村、城市居民最低生活保障、五保供養(yǎng)和醫(yī)療救助工作。建立并不斷完善農(nóng)村、城市居民最低生活保障、五保供養(yǎng)制度及醫(yī)療救助管理制度。
5、抓好全市婚姻、兒童收養(yǎng)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)組織的登記、審批和區(qū)劃地名管理等社會事務(wù)工作。
6、做好民政財務(wù)、統(tǒng)計工作，按照“�？顚Ｓ�、重點使用”的原則，切實管好用好民政事業(yè)費。
7、全面推行政務(wù)公開，把執(zhí)行行政審批、行政許可、政務(wù)服務(wù)等項目的政策和規(guī)定，向社會和公眾公示，嚴(yán)格按照公開程序和時限要求，帶給方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。
8、全面實施行政問責(zé)辦法等四項制度，嚴(yán)格職責(zé)追究，強化效能監(jiān)察，對執(zhí)行不嚴(yán)，落實不力的，按問責(zé)制的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。
9、認(rèn)真承辦市人大代表推薦意見，提高辦理質(zhì)量和效率。嚴(yán)格按照《信訪工作條例》做好群眾來信來訪工作，做到有訪必接，有信必復(fù)。
四、堅持原則，嚴(yán)格程序，辦事公開、公平、公正，理解廣大群眾的監(jiān)督，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
以上承諾，請市人大常委會予以監(jiān)督。
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