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四不放過是什么

時間:2022-10-06 01:07:45 標(biāo)準(zhǔn)答案 投訴 投稿
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四不放過是什么

  問題:

  四不放過是什么?

  答案:

  四不放過是:

  1、即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;

  2、事故職責(zé)者和群眾沒有受到教育不放過;

  3、沒有落實防范措施不放過;

  4、事故職責(zé)人未得到處理不放過。

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  國家要求企業(yè)一旦發(fā)生事故,在處理時實施“四不放過”原則。

  即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過;(沒原因)

  事故職責(zé)者和群眾沒有受到教育不放過;(沒教育)

  沒有落實防范措施不放過;(沒措施)

  事故職責(zé)人未得到處理不放過。(沒處理)

  實施這條原則,是為了對發(fā)生的事故找出原因,懲前毖后,吸取教訓(xùn),采取措施,防止事故再發(fā)生。堅持“四不放過”原則,雖然是“亡羊補牢”之舉,但就防止事故發(fā)生來說,同樣體現(xiàn)了“預(yù)防為主”的精神。

  事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故務(wù)必進行嚴(yán)肅認真的調(diào)查處理,防止同類事故重復(fù)發(fā)生。“四不放過”不能只停留在口頭上,而是就應(yīng)有具體的實實在在的行動,不僅僅要做到查清原因、處理職責(zé)人、落實整改措施,更重要的是要深刻吸取教訓(xùn),舉一反三,做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。

  含義

  第一層

  “四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時,首先要把事故原因分析清楚,找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論,也不能把次要原因當(dāng)成真正原因,未找到真正原因決不輕易放過,直至找到事故發(fā)生的真正原因,并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算到達事故原因分析的目的。

  第二層

  “四不放過”原則的第二層含義也是安全事故職責(zé)追究制的具體體現(xiàn),對事故職責(zé)者要嚴(yán)格按照安全事故職責(zé)追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

  第三層

  “四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時,不能認為原因分析清楚了,有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了,還務(wù)必使事故職責(zé)者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害,并深刻認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性,使大家從事故中吸取教訓(xùn),在今后工作中更加重視安全工作。

  第四層

  “四不放過”原則的第四層含義是要求務(wù)必針對事故發(fā)生的原因,在對安全生產(chǎn)工傷事故務(wù)必進行嚴(yán)肅認真的調(diào)查處理的同時,還務(wù)必提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施,并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣,才算到達了事故調(diào)查和處理的最終目的。

  對安全工作職責(zé)不落實,發(fā)生重特大事故的,要嚴(yán)格按照事故原因未查明不放過、職責(zé)人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過""的四不放過原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責(zé)追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)人的職責(zé)。