會議提醒短信
在學習、工作或生活中，大家都編輯過短信，肯定對各類短信都很熟悉吧，短信可以加強我們與親朋好友的鏈接。那么要怎樣才能編輯得出好的短信呢？以下是小編幫大家整理的會議提醒短信，歡迎大家分享。
會議提醒短信1
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的"問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的�！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的'不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求�，F在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！
作為xxx工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
會議提醒短信2
尊敬的各位領導和同事：
因參會人員有會議沖突，原定于___月___日上午11:00召開的會議管理制度宣講會推遲至___月___日11:30在會議室(2)召開，請大家準時參會。
注：《會議管理制度》(會議資料)已發(fā)大家OA郵箱，請大家自行下載查閱。
辦公室
__-9-28
會議提醒短信3
各位領導：公司定于****年**月**日(時間)，在***會議室(地點)，召開****會(會議名稱)，討論研究***事宜(會議內容)，請領導出席(或寫參加)。謝謝!
是否能出席，收到此短信，盼復。
***辦公室***(發(fā)短信人姓名)
***年**月**日
會議提醒短信4
區(qū)直各單位團委、直屬機關團總支（團支部）：
經區(qū)直機關工委同意，定于近期召開區(qū)直機關20xx年共青團工作會議，現將有關事項通知如下：
一、時間地點
20xx年3月6日（星期五）上午9：00在寧夏工會大廈五樓會議室（銀川市興慶區(qū)解放東街1號）召開，會期半天。
二、會議內容
1.傳達學習自治區(qū)團委十一屆三次全會精神；
2.總結20xx年區(qū)直機關共青團工作，安排20xx年工作；
3.會議交流發(fā)言。
三、參會人員
區(qū)直機關各直屬團組織負責人。
四、參會要求
1、請各單位將參會人員名單于3月5日前發(fā)送至團工委郵箱
2、請自治區(qū)衛(wèi)計委、審計廳、寧夏建設職業(yè)技術學院、銀川一中團委書記做會議交流發(fā)言，時間8分鐘。
3、按照勤儉辦會的原則，請參會人員自帶筆記本、筆。
4、參會人員務必提前15分鐘簽到入場。
聯系人：xx
聯系電話：xx
區(qū)直機關團工委
20xx年3月2日
會議提醒短信5
尊敬的領導：
對于這次的動員大會活動，我深感慚愧，對于自己的過失，我一直無法理解，為此我深感抱歉。
所以我做如下檢討：
不足之處。
1、沒有意識到平常活動與大型活動的區(qū)別，小型活動可以隨意發(fā)揮，但大型活動就要注意措辭和場合，對于這次活動的語言、音量、措辭等，我深感差勁。
2、普通話太爛，這一直是我的`弱點，以前我以為我可以把這弱點成為我的亮點，但這次我發(fā)覺我錯的太離譜，一點瑕疵可能會是亮點，但太多瑕疵就是失敗。
3、從來不記住別人的名和電話號碼，總覺得以后聽著聽著就知道了，但一到要急用的時候才發(fā)現自己連一點點事都做不好。
4、態(tài)度欠缺，沒有對本活動的高度重視，對自己過度自信，我承認自己的態(tài)度嚴重欠缺。
5、時間把握不好，隨機應變能力有待提高。
6、主持沒有邏輯、程序。只能說在瞎搞，2個環(huán)節(jié)之間的主持詞沒一點銜接和過度。
改正之法。
1、下次要寫主持稿，注意環(huán)節(jié)，之間的連接。
2、說話、咬要清楚。
3、加強普通話。
4、重視細節(jié)，活動之前估計用時，以及會出現的問題。
5、注意形象，謹記自己的在臺上不要出現習慣性小動作。
特寫此書，只為下次進步。
會議提醒短信6
尊敬的各位領導和同事：
“定位61中國10年”高峰論壇分享將于今天(9月14日)晚上18:30在培訓室舉行，請大家務必準時到場。分享人：王_、黃_。參加人員：解__、張__、蔣__......。所有參加人員不得請假，同時歡迎其他人員前來參加。
辦公室
20___年___月___日
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