會議總結(jié)（精選10篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編整理的會議總結(jié)（精選10篇），希望對大家有所幫助。
會議總結(jié)1
這天的全市科技工作會開得很緊湊，很成功。上午，在十分隆重而熱烈提氣氛中頒發(fā)了黃岡市科技進(jìn)步獎，市委書記段遠(yuǎn)明作了重要講話。遠(yuǎn)明同志在講話中，充分肯定了一年來全市科技工作所取得的成績，明確提出了今后的工作要求。我們必須要認(rèn)真領(lǐng)會。剛才，市科技局表彰了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，這種形式很好。透過這個形式，鼓勵先進(jìn)、帶動全市，促進(jìn)科技管理工作不斷創(chuàng)新，不斷為全市經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)。永滿同志就今年的工作提了具體要求，我都贊同。下面我再講幾點意見：
一、再上認(rèn)識，掀起全市科技工作爭先創(chuàng)優(yōu)新高潮
在過去的一年里，全市科技工作取得了很大成績，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農(nóng)村信息化建設(shè)等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績的同時，更要看到當(dāng)前工作中面臨的困難和任務(wù)。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化工作起步晚、基礎(chǔ)差，科技工作的社會地位在很多地方還不夠高。這些問題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務(wù)又很艱巨；黃岡的社會、經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展需要高新技術(shù)去推動，解決"三農(nóng)"問題需要現(xiàn)代科技去促進(jìn)，實施持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要科學(xué)技術(shù)支撐，落實"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"和科教興市的任務(wù)我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。對此，工作在科技管理崗位上的同志必須要有清醒的認(rèn)識，要有高度的職責(zé)感和使命感，要有克難奮進(jìn)的思想，要有求真務(wù)實的工作作風(fēng)。今年的重點要按照遠(yuǎn)明同志所要求的，以爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)領(lǐng)全市科技工作。
第一、扎扎實實地打牢爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作基礎(chǔ)。
全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市既有一個地方科技工作的榮譽，又是一個地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的綜合性榮譽，還有相當(dāng)?shù)恼涡?yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進(jìn)市，直到去年，羅田縣、黃州區(qū)才是達(dá)標(biāo)縣市。這種狀況與我們黃岡這個大市極不相稱，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱，與黃岡革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)極不相稱。要改變這種狀況，我們務(wù)必付出艱辛的努力，扎實工作，創(chuàng)造條件，迎難而上。就目前的狀況而言，除1——2個縣區(qū)在短時間內(nèi)有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項目建設(shè)加強年"為契機，以爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市為載體，爭取政策，落實投入，改善條件，擴(kuò)充資源，創(chuàng)造業(yè)績，打好基礎(chǔ)。這項工作往往被許多人認(rèn)為是"虛"的，但對我們科技管理部門卻是一項既實在的、又實惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會更深刻。所以，各縣市區(qū)必須要把這項工作提上重要議事日程，制定爭創(chuàng)方案，推動各項工作取得新成效。
第二、認(rèn)認(rèn)真真抓好科技創(chuàng)新的亮點工作�？萍脊ぷ魃婕暗缴鐣�、經(jīng)濟(jì)的方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進(jìn)結(jié)合實際，突出重點，不斷創(chuàng)新，抓好特色，營造亮點。依托特色工作，亮點工作擴(kuò)大科技工作的社會影響，帶動各項工作全面進(jìn)步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，英山縣抓科技致富示范村、民營科技實業(yè)，羅田縣抓科技節(jié)地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財力，精心打造個性工作品牌，構(gòu)成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，構(gòu)成強大的合力，我們的工作才能不斷進(jìn)步，才能不斷攀登新的高峰。
當(dāng)前，全市一是要在繼續(xù)合力抓好科技致富工程、農(nóng)村信息化、科技特派員這些工作的同時，還要在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、知識產(chǎn)權(quán)等方面有新的、大的突破，構(gòu)成城鄉(xiāng)互動、工農(nóng)互動的科技工作新局面。個性是要全力打造黃岡大別山科技致富這個"品牌"，在打造這個大品牌的過程中，就能夠為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷作貢獻(xiàn)，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。二是各縣市區(qū)要極力開創(chuàng)自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創(chuàng)造工作新特點和新經(jīng)驗，以特點增強吸引力和注意力，以經(jīng)驗爭得領(lǐng)導(dǎo)和支持。XXXX年的評優(yōu)評先工作就要突出特色進(jìn)行考核，各縣市區(qū)都要吃透中央和省、市有關(guān)精神，學(xué)會"傷其十指、不如斷其一指"的工作方法，確立自己的主攻重點，突破性地搞好自己的工作。
二、再加措施，推進(jìn)"縣市科技工作年"取得好成效
今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們必須要緊緊地抓住這一機遇，采取得力措施，爭取好的效果。
一是要加強科技隊伍建設(shè)。沒有好的隊伍，打不了硬仗，創(chuàng)造不出成績。要加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，創(chuàng)新機制，鼓勵先進(jìn)，想方設(shè)法造就一支干實事的、過硬的科技管理隊伍，根除華而不實、不思進(jìn)取、得過且過、破罐破摔的消極觀念。以過硬的工作隊伍，過硬的工作績效，贏得方方面面的尊重和支持，爭取優(yōu)良的科技工作環(huán)境。
二是要加強政策環(huán)境建設(shè)。國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規(guī)和有關(guān)政策文件，我們必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，善于運用法律、法規(guī)、政策賦予的職能，行使好自己的職責(zé)。同時，要圍繞中心工作、重點工作的順利開展，用心爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府制發(fā)相當(dāng)?shù)恼吆鸵?guī)定，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境條件。
三是要加強科技項目建設(shè)。去年是全市的科技項目建設(shè)年，取得了很大的成就，但與我們的`實際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項目建設(shè)加強年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大項目建設(shè)力度。我們必須要把這項工作與"縣市科技工作年"緊緊結(jié)合在一齊，正確處理好"項目"與"工作"的關(guān)系。項目是工作的載體和直接體現(xiàn)，工作是項目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項目，也不能只為項目而不搞工作，要充分運用和落實科學(xué)發(fā)展觀，使二者相互促進(jìn)，相互提高。
四是要加強科技服務(wù)體系建設(shè)�？萍疾块T要切實履行好組織科技服務(wù)的職能，營造完善、高效的服務(wù)體系。個性是要在抓信息服務(wù)、科技特派員等工作的同時，一方面要著力抓好科技成果的開發(fā)引進(jìn)和推廣應(yīng)用，廣泛開展與高等院校、科研單位、大中企業(yè)的合作與聯(lián)系，爭取一大批技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好的項目到黃岡轉(zhuǎn)化應(yīng)用；另一方面，要用心培植成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的服務(wù)機制和服務(wù)體系。用心在我市的小生產(chǎn)應(yīng)對大市場，分散化的農(nóng)民、民營個體小企業(yè)應(yīng)對集團(tuán)化的其他強勢社會群體的利益競爭的現(xiàn)狀中，充分運用科技紐帶，廣泛開展服務(wù)，提高組織化程度，提高產(chǎn)業(yè)化水平和技術(shù)密集化程度，加速推進(jìn)科技工作的良性循環(huán)。
五是加強科技人才工程建設(shè)�？萍脊ぷ麟x不開科技人才。培養(yǎng)人才，啟用人才，我們責(zé)無旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個人才嚴(yán)重缺失的地方。應(yīng)對這個實際，我們必須要把培養(yǎng)人才、造就人才作為重要工作來抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實為他們創(chuàng)造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，透過科技人才的奮力拼搏來實現(xiàn)我們科技發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想，落實各項科技工作任務(wù)。
三、再爭領(lǐng)導(dǎo)，努力實現(xiàn)今年科技工作的各項目標(biāo)任務(wù)
任何工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。爭取領(lǐng)導(dǎo)對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學(xué)性。作為科技職能部門和分管領(lǐng)導(dǎo)，要切實做好工作。
一是要抓宣傳。透過多種途徑把中央和省委、省政府的有關(guān)科技政策、法規(guī)，科技進(jìn)步的重要好處，現(xiàn)實科技發(fā)展動態(tài)與實例，宣傳到每個領(lǐng)導(dǎo)，每個重要職能部門和每個層次的人們中去，構(gòu)成全社會關(guān)注科技、重視科技、支持科技的大好局面。
二是要抓示范。重點要抓好科技示范基地，包括科技示范產(chǎn)業(yè)、科技示范園區(qū)、科技示范村、示范戶，科技示范企業(yè)，構(gòu)成不同層次、不同類別的科技示范體系。透過示范擴(kuò)大影響，收到擴(kuò)大應(yīng)用新技術(shù)、新成果與科技教育的雙重效應(yīng)。
三是要抓服務(wù)。緊緊圍繞生產(chǎn)實際，廣泛組織科技下鄉(xiāng)，科技培訓(xùn)，深入組織科技攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，主動參與決策咨詢，敢于提推薦、提思路，從多個層面上提升科技工作深入深度。
四是要抓投入。有關(guān)科技投入政策，都很明確，關(guān)鍵在抓落實上下功夫。政策規(guī)定的投入到不了位，說明領(lǐng)導(dǎo)重視程度不到位。全市的經(jīng)濟(jì)是很緊張，但為了長遠(yuǎn)發(fā)展大計著想，不能放棄對科技發(fā)展的投入，我們必須要努力爭取，關(guān)鍵是兩個方面要努力；部門要爭，分管領(lǐng)導(dǎo)要爭，不提不爭，很難落實。這項工作，要作為本屆分管科技縣市長的重要任務(wù)，想方設(shè)法抓落實。否則，爭創(chuàng)全國科技進(jìn)步先進(jìn)縣市工作也是一句空話。
五是要抓督辦。要充分運用執(zhí)法檢查和行政考核職能，督促科技工作構(gòu)成制度化、經(jīng)�；＝衲陮⒁_展的科技目標(biāo)職責(zé)制考核，必須不能弄虛作假，要結(jié)合考核和檢查，該通報表揚的通報表揚，該通報批評就通報批評。透過這種方式，強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，增強地方黨、政領(lǐng)導(dǎo)科技進(jìn)步意識，為實現(xiàn)今年科技工作的各項目標(biāo)任務(wù)起到助推導(dǎo)向作用，為今后全市社會、經(jīng)濟(jì)、科技工作的快速、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
同志們，我們必須要在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真落實好這次會議精神，落實好各項任務(wù)，并結(jié)合實際努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，為贏得各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各行各業(yè)、廣大人民群眾對科技工作的高度重視和用心參與做出努力和貢獻(xiàn)。
會議總結(jié)2
這天是一次務(wù)虛和務(wù)實相結(jié)合的會議。所謂務(wù)虛，是指在座的各位理事認(rèn)真聆聽了市會計學(xué)會副會長、xxx財經(jīng)系主任xxx副教授所作的一場精彩的學(xué)術(shù)報告，同志們平常都很忙，也很難有機會靜下心來，聽一場高水平的學(xué)術(shù)報告。我想，透過學(xué)協(xié)會組織、舉辦這樣的學(xué)術(shù)報告，對于我們這些從事具體業(yè)務(wù)工作的同志們來說，能及時更新我們的知識結(jié)構(gòu)，提高自己的理論素養(yǎng)。所謂務(wù)實，是指我們透過法定程序，審議并透過了市會計學(xué)會屆理事會工作報告和市注冊會計師協(xié)會屆理事會工作報告，理解了某某同志辭去市會計學(xué)會副會長兼秘書長和市注冊會計師協(xié)會秘書長的職務(wù)，選舉了某某同志為市會計學(xué)會副會長兼秘書長和市注冊會計師協(xié)會秘書長。這天下午的會議時間雖然很短，但資料卻是很豐富，也到達(dá)了預(yù)期目的，取得了～的成效，對此，我謹(jǐn)代表學(xué)協(xié)會向各位理事多年來對學(xué)協(xié)會工作的.支持表示衷心感謝。借此機會，我想對各位理事和學(xué)協(xié)會工作提出三點要求：
一、適應(yīng)形勢要求，搞好理論研究。
進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國的會計和注冊會計師工作形勢發(fā)生了巨大變化，在法律、法規(guī)和制度建設(shè)上得到了前所未有的飛速發(fā)展。但是，我們的實際工作與形勢發(fā)展的要求仍有較大差距，會計執(zhí)法不嚴(yán)、財會人員違法違紀(jì)等問題依然存在，會計信息不真實的狀況尚未徹底根治，新制度、新準(zhǔn)則還沒有得到全面貫徹執(zhí)行，這些都需要我們從理論的高度去探索解決問題的新途徑、新辦法。在新的形勢下，學(xué)協(xié)會承擔(dān)著十分重要的任務(wù)，在貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)法律法規(guī)制度上，還有許多東西需要我們不斷從實踐中去進(jìn)一步總結(jié)和探索，提升到理論的高度，用以指導(dǎo)我們的工作，期望我市所有從事會計和注冊會計師同志們攜起手來，發(fā)揮學(xué)協(xié)會涉及面廣、群眾參與性強、理論研究和學(xué)術(shù)氛圍濃的優(yōu)勢，用心進(jìn)行探索和研究，為提高我市的會計和注冊會計師工作質(zhì)量作出新貢獻(xiàn)。
二、以身作則，恪守誠信。
會計和注冊會計師工作者所從事的工作是廣泛涉及公眾切身利益的，它有特殊性，所以全市的會計和注冊會計師工作者務(wù)必要個性注重誠信問題，要在誠信中求生存、求發(fā)展。各位理事不僅僅是全市會計和注冊會計師從業(yè)人員的代表，又是具體從事會計和注冊會計師工作的實踐者，因此，我們必須更要以身作則，恪守誠信，努力把我市的會計和注冊會計師事業(yè)發(fā)展壯大起來。
三、務(wù)必注重發(fā)揮學(xué)協(xié)會的紐帶作用。
學(xué)協(xié)會要團(tuán)結(jié)我們所有從業(yè)人員的力量，逐步提高會計和注冊會計師在社會中的地位。要透過我們的工作，更好發(fā)揮會計和注冊會計師在梅州社會經(jīng)濟(jì)各項建設(shè)事業(yè)中的作用。學(xué)協(xié)會人才濟(jì)濟(jì)，我們更要充分發(fā)揮其作用，有目的、有針對性地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)討論，活躍和發(fā)展會計和注冊會計師隊伍，透過理論研究，發(fā)現(xiàn)人才，提高隊伍整體素質(zhì)，推進(jìn)我市會計和注冊會計師工作向前發(fā)展。
各位理事，同志們，讓我們圍繞市委、政府的中心工作，不斷開拓進(jìn)取，開創(chuàng)我市會計學(xué)會和注冊會計師協(xié)會工作的新局面。
謝謝大家。
會議總結(jié)3
剛才，于總、李總和王總（王主席）分別從公司經(jīng)營開發(fā)、施工生產(chǎn)、安全質(zhì)量和后勤保障等方應(yīng)對全年工作進(jìn)行了周密的部署和細(xì)致的安排。吳書記也對公司去年的黨建思想政治工作做了簡要的總結(jié)和回顧，對當(dāng)前和今后一個時期面臨的形勢、任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的分析和周密的部署。下面，我就進(jìn)一步落實和全面完成公司今年的各項重點工作再強以下三個方面的意見：
一是思想要高度統(tǒng)一。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)員工首先就應(yīng)樹立起這樣一種觀念，即企業(yè)的做強做大，不僅僅僅事關(guān)企業(yè)本身的生存與發(fā)展，同時也關(guān)系到員工自身的切身利益。隨著企業(yè)深化改革，用人用工制度和分配制度正在逐步完全市場化，老國企時代的“職工終身制”和“分配平均化”都已經(jīng)成為歷史的老黃歷了。而就企業(yè)而言，在激烈的市場競爭中，同樣存在優(yōu)勝劣汰的自然選取，存亡取決于自身的競爭實力。企業(yè)和員工之間不再是簡單的依附關(guān)系，而是一個利益共同體。因此，大家必須要將企業(yè)發(fā)展和自身利益緊密聯(lián)系起來，認(rèn)真領(lǐng)會首屆一次職代會和年度工作會議精神，充分認(rèn)清形勢和任務(wù)，正確定位，將思想高度統(tǒng)一到公司的發(fā)展大計中來，統(tǒng)一到公司今年的各項重點工作上來，真正做到心往一處想，勁往一處使，為公司全年目標(biāo)的實現(xiàn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
二是行動要高度一致。思想統(tǒng)一了，認(rèn)識上去了，關(guān)鍵就是如何落實到實際行動中去，在具體工作中干出成效。公司今年的開發(fā)任務(wù)是空前的，施工生產(chǎn)的安全、工期壓力也是前所未有的。同時，隨著企業(yè)重組和規(guī)模的'擴(kuò)張，對公司的管理水平、人才需求以及文化建設(shè)也提出了新的更高的要求。在這樣的形勢下，需要公司全體員工精誠團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，立足本職崗位，扎扎實實地干好每一項工作，確保每一環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的到位。樹立創(chuàng)新思想，創(chuàng)造性地開展工作，大膽改善工作方法和施工工藝，以此來保證工作的實效性；樹立戰(zhàn)略思維，凡事做到有計劃有條理，確保工作的實效性和計劃性。
三要牢固樹立和強化幾種理念。
1、以市場為導(dǎo)向，以營銷為龍頭的理念。
2、沒有現(xiàn)場就沒有市場，丟掉現(xiàn)場就會丟掉市場的理念。
3、人才興企理念。
4、文化強企理念。
5、戰(zhàn)略制勝理念。
6、項目成本至上的理念。
同志們，時間已經(jīng)過去一個季度多了，我們應(yīng)對的經(jīng)營管理和施工生產(chǎn)任務(wù)日趨繁重，大家必須要以首屆一次職代會、全年工作會議為契機，樹立起創(chuàng)新思想和戰(zhàn)略思維，以此來保證工作的計劃性和實效性，以更加飽滿的精神和更加高昂的熱情投入到實際工作中去，為確保公司全年各項目標(biāo)的完成而努力奮斗。
會議總結(jié)4
這天每個事業(yè)部、總公司都以ppt的形式做了半年工作總結(jié)，此刻我作為總經(jīng)理憑自己的感覺感知感悟從如下三個方面概括下。
一、成績
公司十一大事業(yè)部20xx年年初定下全年績效后，同仁攻堅克難，奮發(fā)有為，業(yè)績高開高走，各個事業(yè)部捷報頻傳，正如我們事前的發(fā)展預(yù)估：天潤保潔、pco高歌猛進(jìn)，博生物業(yè)四平八穩(wěn)，萬馳商貿(mào)迎面跟上，永健勞務(wù)人才保障，長沙南昌立穩(wěn)腳跟，空調(diào)清洗論壇雜志初具雛形。半年工作踏實、厚重，開局好，為今年績效完成和十年規(guī)劃打下堅實基礎(chǔ)，同時極大鼓舞全體同仁的士氣。
1、半年入庫XXX萬，（不含長沙、九江XXX萬，不含應(yīng)收款XXX萬，要減去去年未回款XXX萬），一串串鮮活的數(shù)字，一分一厘的真金白銀，真的不容易阿，都是同仁用汗水拼出來的，爭回來的，服務(wù)款及時入庫，有效的緩解公司緊張的現(xiàn)金流，也為公司做其他投資帶給了必要條件。
2、公司內(nèi)部制度客戶管理在優(yōu)化、在細(xì)化，有傳承，有創(chuàng)新，有模糊認(rèn)定，有數(shù)字量化，管理水準(zhǔn)已躍上新臺階，比如嚴(yán)格執(zhí)行兼顧各方利益kpi績效，側(cè)重計劃的聯(lián)絡(luò)員制度，豐富多彩的例會制度，體現(xiàn)綜合素質(zhì)的一級培訓(xùn)制度，有經(jīng)理級季度考核制度等等剛性條款；有無情制度，有情管理的，以人為本的和合家文化，籌建永健干部培訓(xùn)學(xué)院等等軟性條款；
3、公司外部客戶管理在主動剔除了不盈利難纏的客戶同時，客戶服務(wù)的絕對數(shù)在增多，客戶層次、業(yè)態(tài)逐步高端多樣化，客戶維護(hù)方法手段多樣化多層級維護(hù)立體化，客戶的滿意度忠誠度十分高，公司、公司人在公司外部都是用心正面的，也有較好的口碑和信譽度。
4、公司依十年戰(zhàn)略規(guī)劃，布點行動啟動，布局在完善調(diào)整，在發(fā)展。長沙事業(yè)部，德安辦事處站住了腳，南昌事業(yè)部用心謀劃著，杭州業(yè)務(wù)在用心洽談，重慶鄭州也在我們思考的范圍之內(nèi)。
5、公司的管理者進(jìn)步十分明顯，主要體此刻自身的綜合素質(zhì)、職業(yè)性、知識面、大局觀，職責(zé)感、事業(yè)心、奉獻(xiàn)精神等，與同行業(yè)同級別的公司相比，比較還是不錯，顯然高人一籌。雖然公司部門分得細(xì)，人個性多，事多且雜，各事業(yè)部求同存異，高效配合，共同進(jìn)步。
二、不足
成績的背后有不足，前進(jìn)中不忘危機，千里之堤，毀于蟻穴，一個小小的失誤會打破我們的飯碗，會葬送公司完美的前途。經(jīng)營企業(yè)永久要低調(diào)、謹(jǐn)慎，反省，永久持續(xù)有如履薄冰，如臨深淵的感覺。
1、今年全年XXX萬，半年營業(yè)額完成不足40%，營業(yè)額增長10%，利潤則下降25.4%，可憐的一點點贏利，足以引起大家的嚴(yán)重關(guān)注，賬面上看有的事業(yè)部出現(xiàn)赤字，某個事業(yè)部要完成全年目標(biāo)還得下一番苦功夫真功夫，有的事業(yè)部根本就沒有太大的作為。
對策——增量與節(jié)約，開源節(jié)流并舉
2、重業(yè)務(wù)的同時有人忘記忽略抓日常管理，日常管理是強企之本，公司的口碑信譽度在外，多年積累起來的人脈關(guān)系，訂單就應(yīng)不存在大的問題，公司應(yīng)側(cè)重于日常管理，計劃流程的控制，要用好pdca和samrt工具。此刻副總忙得不可開交，經(jīng)理層級跟不上的狀況，我們在多數(shù)時間實在充當(dāng)救火滅火隊員的主角。
對策——攻守得當(dāng)，高層多注重日常管理
3、團(tuán)隊中的`傳幫帶速度慢，效果差，出人才機制上有問題，尤其在獨擋一面項目經(jīng)理的培養(yǎng)上，項目治，企業(yè)興，公司的高中低層都要動起來活起來，公司管理層此刻中間層塌陷，這十分危險。
對策——梯隊建設(shè)，重點在項目經(jīng)理培養(yǎng)。
4、技術(shù)較落后，設(shè)備更新?lián)Q代太慢。緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，站在技術(shù)設(shè)備理念前沿，多與同行業(yè)交流學(xué)習(xí)，多走出去看一看，不要成井底之蛙和閉門造車。
對策——學(xué)新技術(shù)新理念，配先進(jìn)施工設(shè)備和工具。
5、管理有制度而沒有標(biāo)準(zhǔn)化，公司有標(biāo)準(zhǔn)，管理才會簡單和統(tǒng)一。將來我們與國際管理接軌，逐步國際化，先9000，過程控制，后14000，與客戶商無縫對接，（萬科物業(yè)在低碳環(huán)�；顒樱�
對策——管理先標(biāo)準(zhǔn)化。
6、分公司要贏利，要學(xué)會自己走路，要扭虧為盈，管理要上新臺階，學(xué)會復(fù)制公司的管理，結(jié)合實際來創(chuàng)新，規(guī)范管理也是我們與別人競爭一個方面之一。
對策——多努力，多拼搏，苦干加巧干，苦練內(nèi)功。
7、分公司還沒有復(fù)合的業(yè)務(wù)。保潔、消殺，產(chǎn)品銷售、空調(diào)清洗等等，都是分公司的業(yè)務(wù)范疇，我們都有技術(shù)潛力開展起來，幾個分公司經(jīng)理要認(rèn)真思考這個問題，多條腿走路，畢竟穩(wěn)當(dāng)，
對策——保潔與消殺孿生姐妹，附帶產(chǎn)品銷售和其他業(yè)務(wù)。
8、企業(yè)文化建設(shè)力度不大，方法不多，投入不足。大家宣傳的不多，沉淀的不多，提煉的不多，公司的未來發(fā)展務(wù)必用文化來驅(qū)動。
對策——用故事傳承文化。
三、期望
此刻外部市場發(fā)生深刻的變革，不確定因素很多，經(jīng)營變得異常的困難，確實考量著我們的智慧和膽量忍耐，此刻是我們樹立企業(yè)品牌的絕好時機，也是我們在管理、品牌、技術(shù)、資金全面趕超愛潔、萬吉，利福。
1、堅持人才興企戰(zhàn)略，培養(yǎng)優(yōu)秀的項目管理經(jīng)理甚為關(guān)鍵，項目治，企業(yè)興。高層管理者必須要以人為中心，在人才方面多做文章，要留住核心人才，培養(yǎng)實用人才，引進(jìn)急需人才，盤活現(xiàn)有人才，
2、有信心比金錢黃金重要，關(guān)注過程，看重結(jié)果，今年各個事業(yè)部的績效目標(biāo)不要變，要變的是我們的方法和途徑，咬緊牙，挺一挺，我們會實現(xiàn)今年的發(fā)展目標(biāo)。
3、創(chuàng)新服務(wù)贏市場，一招鮮吃遍天，有獨門絕技，極力打造公司的核心競爭力，保潔有一個華麗的轉(zhuǎn)身，進(jìn)入賣場
4、堅持走品牌發(fā)展之路。雖然天潤、博生還不是一線品牌，此刻我們就應(yīng)有這個品牌意識，以一帶線，以線帶面，透過天潤、博生品牌的建立傳播，帶動其他產(chǎn)業(yè)長足發(fā)展。
5、學(xué)習(xí)，誠信，溝通，務(wù)實，持續(xù)我們的本色，萬不可丟掉。學(xué)習(xí)讓人進(jìn)步，誠信乃是我們立身立命的根本，溝通能夠化解隔閡與不開，務(wù)實要我們不要夸夸其談，要認(rèn)真應(yīng)對具體問題和工作，還實實在在解決問題。
6、安全生產(chǎn)，建立預(yù)防機制：要時刻繃緊安全這根弦，不可大意僥幸，雖然上天已經(jīng)關(guān)照了十多年，公司沒有出現(xiàn)多的大的事故，但是不能保證上天總是照顧我們。
這天開會后，大家就要回到工作一線了，期望大家肩負(fù)起職責(zé)，窮盡智慧，帶領(lǐng)大家，迎難而上，咬住目標(biāo)不放松，行百里半九十，不能夠松懈、麻痹、動搖，年底我們再做總結(jié)就是我們收獲時。
會議總結(jié)5
我十分榮幸地受進(jìn)修校園劉校長的委托對這次會議做會議總結(jié)。這次會議歷時一上午時間，此時此刻即將與我們各位揮手告別，從開始到此刻與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師參觀了慶安鎮(zhèn)二中校容校貌、翻閱校園管理文本材料，觀摩了十幾科教師做示范課，聆聽了校長的經(jīng)驗介紹和陳局所做的統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、扎實有效地開展學(xué)洋思經(jīng)驗教學(xué)實踐活動。能夠說，觸動之大，感悟至深，收獲頗多，受益匪淺，歸結(jié)起來是“一個提高”、“兩個變化”、“三個感悟”、“四個共識”。
一個提高：這次大會是全縣中小校園學(xué)習(xí)洋思經(jīng)驗一年來、關(guān)鍵時期的、第一次大型會議。規(guī)模大、參會人員的層次高，人員齊。研究問題一個，形式多樣，既有現(xiàn)場，又有經(jīng)驗、又有下步工作的部署。因此對每位與會人員都是一次提高。提高了對在全縣開展學(xué)習(xí)洋思實踐活動的認(rèn)識。統(tǒng)一了思想，破解了學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難題。梳理了下步工作思路。局領(lǐng)導(dǎo)、進(jìn)修校園領(lǐng)導(dǎo)、基層中小校園長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科教研員、各學(xué)科骨干教師。覆蓋面大全縣義務(wù)教育所有校園。而且，研究落實的問題有且只有一個-----學(xué)洋思。要到達(dá)目標(biāo)有且只有一個---統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、破解難題、落實下步工作。就是這樣的任務(wù)和目標(biāo)讓與會每位同志再一次的領(lǐng)會學(xué)習(xí)洋思精神，再一次領(lǐng)會局的要求，再一次破解學(xué)習(xí)難題，再一次的規(guī)范教育教學(xué)行為，再一次地完善學(xué)法和教法。再一次堅定信心。再一次明確工作思路。
因此，我說這次會議每個人對洋思經(jīng)驗的學(xué)習(xí)都有“一個提高”，而且是大幅度的、深層次的提高了每一個與會人員對學(xué)洋思的認(rèn)識。影響深遠(yuǎn)好處重大。必將推動全縣學(xué)洋思經(jīng)驗教研工作向縱深發(fā)展。為什么會這樣效果呢？是因為這次會議讓我們看到了學(xué)洋思最想看到的變化---課堂的教和學(xué)現(xiàn)狀。
就是我所說的“兩個變化”。課堂的的確確發(fā)生了變化，學(xué)生學(xué)起來了，學(xué)的時間越來越多了，教師導(dǎo)起來了，導(dǎo)的方法變了由明變暗成了課堂教學(xué)暗的主線，學(xué)的方法變了成了課堂明的主線。整個課堂呈現(xiàn)兩條主線。教案轉(zhuǎn)成了導(dǎo)學(xué)案。教師的導(dǎo)成了學(xué)生汽車上高速的引橋、學(xué)生汽車在高速上行駛的路標(biāo)。整個課堂在教師指導(dǎo)下象考試一樣緊張的學(xué)著。再也看不到了教師講得大汗淋漓、活力四射、妙語連珠、熱鬧非凡的場面，看到的是教室內(nèi)前后都是黑板，幾個學(xué)生圍坐在一齊，緊張地學(xué)著，老師在不停地導(dǎo)著、組織者。整個課堂明學(xué)暗導(dǎo)，這樣教學(xué)現(xiàn)狀不得不給我們帶來深刻的感悟。
這就是我要說的'三個感悟：首先讓我們感悟的是慶安鎮(zhèn)二中教師是怎樣教的。我的回答是抓住了教學(xué)之本。我是這樣看的，一節(jié)課80%舊知識，20%新知識。舊知識如果打牢，新知識剩百分最多不超過20%了，自然課堂學(xué)生就能學(xué)起來，每一個學(xué)生都能完成老師給定的新知識目標(biāo)，在課堂上不可能給學(xué)生舊知識的學(xué)習(xí)目標(biāo)。給的都側(cè)重新舊知識鏈接的部分目標(biāo)的完成。如果舊的知識80%不牢，學(xué)生自己無法完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，只能不學(xué)玩，玩學(xué)兩層天一明一暗，而且相互干擾。這就要求我們教師打牢80%舊知識，把20%的新知識轉(zhuǎn)成校本教材，做教學(xué)之本。這就是我說的感悟一抓教學(xué)之本。要想做好20%務(wù)必打牢80%舊知識，這就是我說的感悟二----夯學(xué)生之基。怎樣夯，洋思經(jīng)驗是“四清一包”慶安鎮(zhèn)二中是。20%立起，80%夯牢，誰去做，誰能做只有老師。這就需要我們教師要具有想應(yīng)的素質(zhì)和潛力。這就是我說的感悟三---鑄教師之能。
教師之能細(xì)節(jié)決定成敗，規(guī)矩成方圓。精細(xì)的、嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)的管理。慶安鎮(zhèn)二中注重教師的每一個細(xì)節(jié)，校長在看監(jiān)控，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)課間巡視，教室上課開門隨時理解監(jiān)督。教師平時每時每刻都按校園要求做好每件事，職業(yè)操守潛力越來越強。職業(yè)道德自然越來越高尚。比平時做幾次講座，比開幾次督促會議強得多，實際得多，這需要校長教師付出艱辛的勞動。慶安第二中學(xué)70%的升學(xué)率足以證明了教學(xué)之能，領(lǐng)導(dǎo)有方。回想一下洋思做法，他們做到了多少�！皟蓚�變化”，“三個感悟”不得不讓我們深層次地探討二中領(lǐng)導(dǎo)教師對學(xué)洋思的認(rèn)識層面到達(dá)了什么樣的高度。
這就是我要說的四個共識。會前我搜集了每位教師的學(xué)習(xí)體會導(dǎo)學(xué)文本材料，會中我和大家一樣看了，聽了，我了解到。二中領(lǐng)導(dǎo)、教師共識之一到達(dá)的層面是他們認(rèn)為“好”。不好不能學(xué)。他們都認(rèn)為“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練教學(xué)”模式好，“教會每一個學(xué)生”理念先進(jìn)�！八那逡话苯�(jīng)驗豐富�？蓪W(xué)。第二個層面的共識—用起困難，不能直接用。活學(xué)活用。具體狀況具體分析，否則，照搬無效或低效。第三個共識層面---可根據(jù)自己學(xué)生實際，可相應(yīng)的采取半扶半放教學(xué)方式為最佳。是開始能夠根據(jù)教學(xué)實際在半扶半放上找尺度。給學(xué)生一個適應(yīng)的過程。第四個共識層面，半扶尺度逐步放開，能到達(dá)全放。反復(fù)實踐，讓學(xué)生逐漸適應(yīng)，在適應(yīng)的過程中逐漸構(gòu)成自主探究合作學(xué)習(xí)的潛力。
因此我說這次會議是一次學(xué)洋思經(jīng)驗認(rèn)識一個提高會議，看到兩個變化會議，引發(fā)三個感悟會議，期盼達(dá)成四個共識會議，也是一次教育思想碰撞，教育觀念洗禮，教育管理和教學(xué)方式有新的變革的會議。更是一次在交流和學(xué)習(xí)中引發(fā)新的感悟，在反思中尋求新的策略，在引領(lǐng)中發(fā)展?jié)摿Φ臅h。鼓舞了我們的斗志，增強了信心。我堅信有我們教育體育局的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有我們進(jìn)修校園的跟蹤服務(wù)科學(xué)的指導(dǎo)，有我們基層校園領(lǐng)導(dǎo)的全員、全程、參與直接指導(dǎo)，有我們教師們堅持不懈的導(dǎo)學(xué)實踐，我們學(xué)洋思開展教學(xué)實踐活動必須會取得新的更大的收獲。
會議總結(jié)6
在大家的共同努力下，XX年全省交通運輸工作會議即將勝利閉幕。會議安排緊湊、資料豐富，開得很成功，到達(dá)了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、堅定信心、明確任務(wù)的效果。省委、省政府對這次會議高度重視，趙書記作了重要批示，呂省長發(fā)來了賀信，王建滿副省長這天空上午又在百忙之中，親自到會并發(fā)表重要講話，充分肯定了我省“xxx”交通發(fā)展取得的巨大成就和全系統(tǒng)干部職工做出的重要貢獻(xiàn)，對“十二五”加快轉(zhuǎn)變交通發(fā)展方式，進(jìn)一步推進(jìn)三大建設(shè)、打造暢通浙江提出了明確要求和殷切期望，為我們指明了今后努力的方向。郭劍彪廳長作了《繼往開來，加快轉(zhuǎn)型，開創(chuàng)浙江交通科學(xué)發(fā)展的新局面》的工作報告，系統(tǒng)總結(jié)了“xxx”浙江交通發(fā)展取得的成績和經(jīng)驗，深入分析了交通轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的形勢，部署了“十二五”和XX年的交通工作，重點提出“十二五”浙江交通發(fā)展的目標(biāo)是構(gòu)建三大體系、提升三種潛力，實現(xiàn)交通適度超前發(fā)展，主要舉措是實施“八項行動”。工作報告資料全面，思路清晰，主題突出，措施務(wù)實，令我們深受振奮和鼓舞。
同時，大會還表彰了交通系統(tǒng)世博安保工作的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。下午，郭廳長與各市交通部門負(fù)責(zé)人簽訂了XX年的安全生產(chǎn)職責(zé)書，促使大家進(jìn)一步繃緊安全這條弦，在加快發(fā)展的同時維護(hù)好行業(yè)平安和諧。剛才，11個市交通局（委）負(fù)責(zé)人又先后作了表態(tài)發(fā)言，結(jié)合本地實際，談了如何抓好“十二五”交通發(fā)展的基本思路和具體措施，我感覺講得都十分求真務(wù)實，科學(xué)性、可行性都很強。
下面，我就貫徹落實本次會議精神，為“十二五”開好局、起好步講幾點意見：
一、全面把握和貫徹落實這次會議精神
這天的會議不僅僅是年度工作會議，更是“xxx”和“十二五”之間承前啟后的重要會議。貫徹落實好這次會議精神，對于完成“十二五”交通工作任務(wù)，實現(xiàn)適度超前的發(fā)展目標(biāo)，有著極為重大的好處。請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神，務(wù)必抓好貫徹落實。
第一，要統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)任務(wù)。王建滿副省長的講話和郭廳長的工作報告，明確了浙江交通“十二五”發(fā)展的基本思路和主要安排。各級各部門要及時組織傳達(dá)和學(xué)習(xí)會議精神，使廣大干部職工真正把思想統(tǒng)一到會議確定的發(fā)展戰(zhàn)略上。要把共同的奮斗目標(biāo)統(tǒng)一到適度超前發(fā)展上來，要認(rèn)識到浙江交通當(dāng)前要圍繞省委、省政府確定的“科學(xué)發(fā)展走在前列、惠及全省人民的小康社會全面建成”的總體目標(biāo)，進(jìn)一步加快發(fā)展，更好地發(fā)揮先行官、生力軍作用，爭取透過“十二五”的努力，使浙江交通適度超前于經(jīng)濟(jì)社會整體發(fā)展水平，實現(xiàn)打造暢通浙江的目標(biāo)。因此，今后五年，浙江交通仍是大建設(shè)、大發(fā)展時期，任務(wù)艱巨而繁重，不容我們有“松口氣”的思想。
第二，要聯(lián)系實際，做好工作安排。按照這次會議明確的總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際狀況，全面安排好各項工作。在安排開局之年的交通工作時，要注意以下三點：一是要抓好分解落實，對會議確定的目標(biāo)任務(wù)，各地各部門要抓緊細(xì)化，盡快分解落實到相關(guān)部門，落實到人，做到每一項工作都有人管、有人抓、有人負(fù)責(zé)。二是要抓好啟動實施，“一年之計在于春”，目標(biāo)任務(wù)明確之后，要迅速行動起來，制定工作計劃，定期檢查督促，有力有序推進(jìn)，確保按時完成。
第三，要振奮精神，狠抓措施落實。省委、省政府對“十二五”交通發(fā)展提出了新的要求，對交通系統(tǒng)廣大干部職工寄予厚望，我們要以奮發(fā)有為、昂揚進(jìn)取的精神狀態(tài)，以務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，推進(jìn)會議確定的各項工作的落實，把省委、省政府對我們的要求和期望轉(zhuǎn)化為我們的具體行動。要摒棄王建滿副省長所批評的坐而論道、視而不見、能推則退、得過且過的官僚主義、形式主義的作風(fēng)，真抓實干，把工作一項一項地落到實處。
二、切實抓好歲末年初各項工作
春節(jié)即將到來，做好歲末年初各項工作，任務(wù)十分繁重，要認(rèn)真梳理、合理安排，集中力量抓好以下幾項工作，確保過上一個歡樂祥和的.新年。
一是精心組織安排好春運工作。一年一度的春運即將開始，這是關(guān)系億萬人民群眾切身利益的一件大事，我們要按照交通運輸部和省委、省政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真落實省廳剛剛召開的春運工作視頻會議提出的要求，立足于做到早準(zhǔn)備、早部署、早落實，精心組織好今年的春運工作，提高運輸服務(wù)質(zhì)量，確保群眾安全便捷出行。同時，要做好電煤運輸工作，暢通“綠色通道”，確保糧油、鮮活農(nóng)產(chǎn)品等群眾節(jié)日生活必需物資運輸。
二是毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》精神，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，集中開展安全生產(chǎn)專項治理整頓，全面排查和治理安全隱患，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
三是全力確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。堅持依法行政、禮貌執(zhí)法，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)，重點關(guān)注解決農(nóng)民工工資拖欠問題。認(rèn)真做好信訪工作，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，迅速及時有效處置突發(fā)事件，確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
四是切實加強節(jié)日保廉工作。要按照中央關(guān)于厲行節(jié)約和節(jié)日期間廉政工作的要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，加強黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識，杜絕不正當(dāng)?shù)墓?jié)日人情來往；反對鋪張浪費，堅決遏止奢靡之風(fēng)，不搞名目繁多的慶典、應(yīng)酬。
五是熱心開展走訪慰問活動。春節(jié)前后要做好走訪、慰問和送溫暖工作，關(guān)心離退休同志和困難職工生活，幫忙他們解決實際困難，妥善安排好他們“兩節(jié)”期間的生活，讓他們感受到交通大家庭的溫暖。
六是認(rèn)真落實假期值班工作。要嚴(yán)格落實崗位職責(zé)制，切實加強一線力量，落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。嚴(yán)格執(zhí)行信息報送制度，遇有重大突發(fā)事件或重要緊急狀況，要立即請示報告并及時采取措施妥善應(yīng)對。
同志們，今年是“十二五”的開局之年，讓我們在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)銳意進(jìn)取、頑強拼搏，全力做好今年交通工作，為全面完成我省“十二五”交通目標(biāo)任務(wù)開好局、起好步，為浙江經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
最后，提前恭祝同志們新春愉快、工作順利、闔家幸福！
會議總結(jié)7
剛才聽取各位礦長的總結(jié)匯報和工作安排，我完全同意，總的來說8月份公司的各項工作都有了可喜的變化，逐步步入正軌，出現(xiàn)了良性發(fā)展的勢頭，主要表此刻以下“四個好”：
1、生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)組織好。分析、總結(jié)各項目部任務(wù)完成狀況，能夠看出，在井下地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜多變的狀況下，生產(chǎn)系統(tǒng)各級管理人員主動謀劃，精心布置，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調(diào)平衡，使完成生產(chǎn)任務(wù)的隊組逐步增加，充分展示了生產(chǎn)部門良好的協(xié)調(diào)組織潛力。
2、安全工作扎實推進(jìn)效果好。八月份安監(jiān)部門嚴(yán)格按照“五到位”要求，強化現(xiàn)場管理，用心開展以瓦斯防治、水害防治、頂板管理為重點的隱患排查治理，保證了公司未發(fā)生一齊事故。
3、項目部工作穩(wěn)定趨勢向好。各項目部人員逐步開始穩(wěn)定，操作人員技能逐步提高，在設(shè)備使用、支護(hù)方式等方面逐步掌握技術(shù)，管理人員重視工作、組織得力，生產(chǎn)任務(wù)完成狀況逐步好轉(zhuǎn)。
4、輔助區(qū)隊工作落實狀況好。輔助區(qū)隊工作任務(wù)完成狀況較好，個性是皮帶隊、技措隊部門負(fù)責(zé)人注重抓現(xiàn)場，全月入井天數(shù)均超過20天，部分領(lǐng)導(dǎo)入井天數(shù)到達(dá)27天以上，值得肯定。
在看到所取得的進(jìn)步的同時，我們也就應(yīng)充分認(rèn)識目前在工作中存在的問題：
1、采掘部署、任務(wù)下達(dá)的超前規(guī)劃還不太合理。計劃臨時變化性大，對地質(zhì)狀況、生產(chǎn)潛力缺乏足夠的預(yù)判、對突發(fā)性狀況的應(yīng)對準(zhǔn)備不夠充分。
2、部分人員安全意識還不夠強。如機電失爆仍有發(fā)生，說明從干部到員工安全意識淡薄，講安全只掛在嘴上，以后類似事件再發(fā)生，無論誰，一律嚴(yán)肅處理。
3、落實、執(zhí)行上跟不上。如領(lǐng)導(dǎo)安排布置的`任務(wù)長時間得不到落實；各部門銜接配合有時還不盡如人意；井下配件領(lǐng)用跟蹤管理不到位等。
4、干部入井帶班制度落實還不夠嚴(yán)格。部分干部跟班還達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，個性是二班、夜班入井?dāng)?shù)量與標(biāo)準(zhǔn)差距較大。
5、項目部缺員狀況比較普遍，生產(chǎn)任務(wù)完成狀況仍然不容樂觀。
最后，提幾點要求：
1、安全工作要全面強化。要牢固樹立“安全工作比天還大”的理念，按照吳永平董事長在集團(tuán)公司上半年安全工作考評通報會上強調(diào)的安全工作要做到“四個務(wù)必、三個轉(zhuǎn)移”的要求，扎實推進(jìn)安全隱患排查治理工作，嚴(yán)格按照“有掘必探、先探后掘”的探放水原則開展工作，強化礦井“一通三防”工作，夯實公司安全基礎(chǔ)。
2、生產(chǎn)工作要全面加強。各職能部門要全力配合抓好生產(chǎn)工作，為生產(chǎn)帶給服務(wù)，嚴(yán)禁推諉扯皮，生產(chǎn)部門個性是調(diào)度室要充分協(xié)調(diào)各方面力量，保證生產(chǎn)所需，確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
3、培訓(xùn)工作要向全方位覆蓋。由于項目部人員流動性較大，培訓(xùn)部門要做好新職工的培訓(xùn)工作，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，未經(jīng)培訓(xùn)人員禁止上崗，并嚴(yán)格做好干部員工精細(xì)化崗位管理的培訓(xùn)工作。
4、經(jīng)營管理部門要全面落實一體化考核制度，制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，完善各項經(jīng)營管理辦法和措施，實行全方位一體化考核，嚴(yán)格控制、努力降低材料消耗。另外，在下達(dá)任務(wù)計劃時要盡量做到科學(xué)、合理、準(zhǔn)確。
會議總結(jié)8
經(jīng)過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，到達(dá)了預(yù)期目的。這次會議總攬改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，高揚科學(xué)發(fā)展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團(tuán)結(jié)務(wù)實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發(fā)展階段產(chǎn)生用心而深遠(yuǎn)的影響。
這次會議的主要特點是：
一是主題突出，好處重大，影響深遠(yuǎn)。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅僅管當(dāng)前，而且管長遠(yuǎn)，是一次謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展大計的會議，是一次指導(dǎo)今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標(biāo)志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預(yù)示著我們改革和發(fā)展進(jìn)入了一個新階段。
二是資料豐富，目標(biāo)明確，任務(wù)具體。這次會議資料十分豐富，既學(xué)習(xí)貫徹了有關(guān)文件精神，又傳達(dá)落實了上級領(lǐng)導(dǎo)指示要求；既聆聽了領(lǐng)導(dǎo)講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務(wù)。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務(wù)目標(biāo)，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標(biāo)。
三是會風(fēng)務(wù)實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務(wù)實的精神，無論是領(lǐng)導(dǎo)講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是：
一是認(rèn)清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標(biāo)，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標(biāo)的信心和決心。
三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的'意識。
會后，大家必須要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議的精神，抓好傳達(dá)貫徹。具體講要做到“五落實”：
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進(jìn)行傳達(dá)貫徹，吃透會議精神，用以指導(dǎo)具體工作。
三是抓好職責(zé)落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務(wù)目標(biāo)分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。必須要制定切實可行、科學(xué)合理的各項措施，確保任務(wù)目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
五是抓好工作落實。大家必須要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細(xì)、抓實。
個性強調(diào)一下會議精神的學(xué)習(xí)宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達(dá)；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
會議總結(jié)9
近期各個部門負(fù)責(zé)人和管理人員都比較辛苦，也十分努力，首先再次感謝大家為公司的辛苦付出，謝謝大家！
最近一個月都在主抓安全生產(chǎn)問題。安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)都務(wù)必重視的重大事情。沒有安全，談何生產(chǎn)？相信不能保證安全，大家也不敢在公司做事。所以大家必須要強調(diào)這個安全意識。任何工作只有在保證安全的前提下，才能開展起來。
公司抓安全生產(chǎn)并不只是一時興起，只要生產(chǎn)，就必須會抓安全!期望大家必須要給與重視。
這一個的安全管理工作，取得了必須的成效，但依舊存在很多問題，就在前兩天還剛發(fā)生一齊工傷事故，這本來都是能夠避免的。在座的各位都是各部門負(fù)責(zé)人和管理人員，是否有認(rèn)真思考過這是為什么呢？為什么會屢禁不止呢？安全生產(chǎn)不僅僅僅是我或者朱總，我們兩個人的.事情，是我們大家的事情，安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，在座的各位每一位都有職責(zé)和義務(wù)為此獻(xiàn)計獻(xiàn)策出一份力。我們每一份崗位職責(zé)利民都有強調(diào)安全生產(chǎn)管理職責(zé)，那為什么此刻還存在這么多安全隱患，出安全事故呢？我是不是能夠理解為諸位都沒有明確自己的崗位職責(zé)，沒有明確自己安全生產(chǎn)管理的職責(zé)呢？
我并不是想責(zé)怪大家，大家都很努力地工作，這我都看在眼里，只是在此給大家提個醒：以后在行使自己管理職責(zé)的同時，務(wù)必強調(diào)安全！安全第一！如果以后誰手下出現(xiàn)了安全事故，那就是你的失職。我想大家都不期望自己所管轄的員工出任何事情，也都不愿意想因為自己的失職和疏忽而給別人造成傷害。所以這次散會后清大家認(rèn)真反思下自己部門還有哪里做的不夠好，還有安全隱患，抓緊整改，不要再等安全巡查員去挑你的錯，我們都是中層以上管理人員，思想意識肯定都要比一般員工高。相信大家肯定都能很好地履行自己的工作職責(zé)，大家共同努力，建立一個安全、和諧的利民大家庭。
會議總結(jié)10
為期2天的工作會議已完成各項議程，就要結(jié)束了，這次會議對于推進(jìn)我市道路運輸、城市客運行業(yè)又好又快發(fā)展具有用心的促進(jìn)作用。對于這次會議，運管局黨委、交通局黨組都十分重視，依書記和劉書記親自參加了這次會議，并作了重要講話，充分肯定了總站的工作成績，并提出了期望和要求，下來以后，我們要進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)領(lǐng)會�？傉鹃L韓廣平同志作了題為《求真務(wù)實開拓創(chuàng)新為克拉瑪依市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶給堅實運輸保障》的報告，貫穿自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議和市交通工作會議精神，從五個方面總結(jié)了20xx年的工作，提出了加強“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路，從六個方面安排、布置了20xx年的工作。對獲得先進(jìn)榮譽的單位和個人進(jìn)行了表彰。會議到達(dá)了預(yù)期的目的'。
下面，就落實自治區(qū)交通工作會議、道路運輸工作會議和市交通工作會議精神和本次會議，講幾點意見。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神，加強總站黨建工作
由于時間關(guān)系，本次會議把三個會議的主要精神做了簡要傳達(dá)，會議學(xué)習(xí)材料已全文印發(fā)給各部門，會后，各部門要盡快組織學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步領(lǐng)會會議的精神實質(zhì)，把總站提出的“七個環(huán)節(jié)”和“四個強化”的工作思路與三個會議的精神有機的結(jié)合起來，貫穿到全年的工作當(dāng)中去。按照總站的總體工作部署，認(rèn)真落實黨組織工作目標(biāo)職責(zé)，扎實做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，做好糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作，認(rèn)真落實自治區(qū)運管局黨委的決議，從而為確�？傉究傮w工作的順利開展帶給堅強的政治保障。
二、認(rèn)清形勢，扎實工作
用心應(yīng)對運管機構(gòu)改革今年，是運管機構(gòu)體制改革付諸實施的一年，總站全體工作人員，要在自治區(qū)運管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，要加強政治理論學(xué)習(xí)、加強業(yè)務(wù)潛力的培養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，要依法履行職責(zé)，不等不靠、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、扎實工作，創(chuàng)新性的開展道路運輸、城市客運管理工作，以迎接新形勢下的挑戰(zhàn)，為運管機構(gòu)改革工作順利進(jìn)行做出用心貢獻(xiàn)。
三、加強雙維護(hù)教育，維護(hù)行業(yè)穩(wěn)定
今年，總站將繼續(xù)加強維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)教育活動，要進(jìn)一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，增強道路運輸、城市客運工作的主動性、預(yù)見性，總站各部門要深入基層、深入行業(yè)，深化民族團(tuán)結(jié)教育教育活動，維護(hù)道路運輸、城市客運行業(yè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，切實落實信訪工作制度，及時處理各種訴求，化解矛盾糾紛，關(guān)注民生，為職工排憂解難，增強隊伍的凝聚力。
四、推進(jìn)行業(yè)禮貌建設(shè)工作
要認(rèn)真貫徹落實《自治區(qū)道路運輸行業(yè)文化建設(shè)實施方案》，透過開展形式多樣的主題實踐活動，推進(jìn)禮貌建設(shè)的“兩個延伸”，進(jìn)一步提升道路運輸、城市客運行業(yè)禮貌程度；透過開展豐富多彩的職工文體活動，激發(fā)職工奮發(fā)向上的精神，增強隊伍的團(tuán)隊意識；透過實施送溫暖活動，把黨組織的關(guān)懷送到每一位在職職工、退休職工心里。從而使“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”的宗旨得到充分體現(xiàn)。
五、著眼當(dāng)前，確保春運工作任務(wù)順利完成
當(dāng)前，時值春冬兩季交替，氣候異常，保障道路運輸安全生產(chǎn)職責(zé)重大，我們要在做好日常市場監(jiān)管的同時，全力做好道路運輸、城市客運安全監(jiān)管工作，做好安全檢查和隱患排查工作，保證春運期間運輸市場安全平穩(wěn)運行，確保春運工作任務(wù)順利完成。為全年工作任務(wù)的完成打下堅實的基礎(chǔ)。
同志們，讓我們在自治區(qū)交通廳、運管局黨委以及市直機關(guān)黨工委和市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一心、扎實工作，為我市道路運輸和城市客運行業(yè)的繁榮發(fā)展做出運管人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會議總結(jié)11
4月23日下午，我局在四樓會議室召開了全縣學(xué)校安全工作會議。參加會議的有縣政府副縣長羅春達(dá)，縣教育局黨組成員、掛鎮(zhèn)干部和全縣中小學(xué)校長、幼兒園長共100多人。會議由縣人防辦連軍沈主任主持。
會上，縣教育局朱佳遠(yuǎn)副局長通報兩起學(xué)生死亡事件的基本情況，縣教育局郭宣文局長對全縣當(dāng)前學(xué)生安全工作進(jìn)行工作部署，縣政府羅春達(dá)副縣長作重要講話。
會議強調(diào)，各校園要切實增強安全意識，確保思想認(rèn)識到位。要本著對廣大中小學(xué)生和幼兒的生命安全負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，牢固樹立“安全無小事、責(zé)任大于天”的'思想和“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、安全是第一要求”的辦學(xué)理念，堅持預(yù)防為主，努力提高對學(xué)校安全工作的認(rèn)識，時刻繃緊學(xué)校安全管理這根弦，切實抓好學(xué)校安全管理工作，務(wù)必確保全縣每位中小學(xué)生和幼兒的生命安全。
要切實強化責(zé)任觀念，確保職責(zé)明確到位，準(zhǔn)確把握工作重點，突出重點抓好消防、食品、交通、防溺水等安全教育工作。
會議最后指出，學(xué)校安全涉及千家萬戶，事關(guān)社會大局，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望各校園長要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，真抓實干的工作作風(fēng)、行之有效的工作舉措，千方百計把學(xué)校安全管理工作做細(xì)、做實、做好，確保學(xué)生安全，家長放心，社會滿意，為全面建成“和諧大埔”和“平安校園”作出積極貢獻(xiàn)!
會議總結(jié)12
12月12日，信陽師范學(xué)院在逸夫樓二樓會議室召開冬季學(xué)生安全工作專題會議。副校長齊城出席會議，學(xué)生處、武裝部、校團(tuán)委、后勤服務(wù)總公司、校醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)同志及各學(xué)院黨委副書記參加了會議。會議由學(xué)生處處長岳宗德主持。
會上，學(xué)生處副處長嚴(yán)彬傳達(dá)了校長辦公會關(guān)于校園安全方面相關(guān)的會議精神，安排部署了學(xué)生安全工作專項檢查活動。校團(tuán)委書記王建旭對20xx年大學(xué)生冬季安全警示暨宣誓承諾大會相關(guān)工作作了安排。后勤服務(wù)總公司副總經(jīng)理李事謹(jǐn)對近期學(xué)生公寓存放和使用安全隱患物品檢查情況作了通報。校醫(yī)院對20xx年大學(xué)生城鎮(zhèn)醫(yī)保參保工作作了說明。
岳宗德在主持會議中說，學(xué)校近期將采取五項舉措為在校學(xué)生安全保駕護(hù)航。一是召開全校學(xué)生安全工作專題會議，二是組織20xx級新生校規(guī)校級考試，三是開展安全警示暨宣誓承諾大會，四是加大宿舍安全檢查力度，五是抓考風(fēng)考紀(jì)教育，加強學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)。同時他對20xx級新生心理健康問題、信陽師范學(xué)院大學(xué)生網(wǎng)貸問題、20xx級學(xué)生考研問題以及信陽師范學(xué)院第四屆輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽等情況作了說明。
齊城在總結(jié)講話中對前期學(xué)生工作取得的成效表示肯定，對學(xué)生安全和寒假前的.各項工作提出了三點要求，一是突出重點。尤其對學(xué)生消防安全、交通安全、食品安全、治安安全、財產(chǎn)安全等問題要高度重視，堅決克服麻痹思想，要做到硬件到位、管理和服務(wù)到位，確保學(xué)生安全、愉快地學(xué)習(xí)和生活。二是明確責(zé)任。對于學(xué)生安全相關(guān)問題，學(xué)生處負(fù)責(zé)規(guī)則制定，對具體問題要有明確的處理意見，保衛(wèi)處、后勤服務(wù)總公司具體負(fù)責(zé)對學(xué)生的監(jiān)督檢查，各二級學(xué)院負(fù)責(zé)對學(xué)生的安全教育、日常管理。第三是責(zé)任追究。各部門要切實負(fù)起主體責(zé)任，確保制度落到實處，保證措施落實到位，消除各種安全隱患，化解各類不安全因素。齊城同時對信陽師范學(xué)院大學(xué)生心理健康問題的全面篩查、重點關(guān)注、危機干預(yù)作了強調(diào)，對獎助學(xué)金發(fā)放紀(jì)律、勤工助學(xué)崗位設(shè)置、輔導(dǎo)員職業(yè)技能大賽提出了明確要求。
會議總結(jié)13
8月13日-14日，華中區(qū)召開了關(guān)于上半年工作情況的總結(jié)會議。在華中大區(qū)實習(xí)的我有幸參加了這次會議。在會上，各個維護(hù)區(qū)匯報了各自維護(hù)區(qū)上半年的工作情況，運維、人事、市嘗財務(wù)等部門作了總結(jié)和部署。下面就談?wù)勎覍@次會議的感想與體會。
會議中，在談到關(guān)于各個維護(hù)區(qū)對自己維護(hù)區(qū)工作的分析時，我覺得，最主要的問題還是出在人上面。宜昌維護(hù)區(qū)做的好，為什么?因為他們把基礎(chǔ)工作都落實了，交代下來的任務(wù)都能夠及時甚至提前完成，每天的巡線值班工作也都能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。在宜昌站實習(xí)的兩個月，我感受最深的就是每個員工都有一種務(wù)實的精神。宜昌維護(hù)區(qū)的零阻斷，是靠每個員工的認(rèn)真負(fù)責(zé)實現(xiàn)的。而幾個情況比較糟糕的維護(hù)區(qū)，問題很大程度都出在員工的責(zé)任心上。如果員工消極懈怠，不能做好自己的本職工作，線路安全又能靠誰去保證呢?
施業(yè)盼總經(jīng)理在會上也提到，華中大區(qū)有一個很普遍的現(xiàn)象就是士氣低落，也就是員工對工作沒有熱情。的確，員工如果對工作一點熱情都沒有，那么他對待工作的態(tài)度必然是消極的，而如何去提高員工的積極性，又是值得每個維護(hù)區(qū)經(jīng)理去深思的問題。在我看來，提高員工積極性的方法有兩種，
一是讓一只領(lǐng)頭羊來帶領(lǐng)大家去工作;
二是設(shè)定一種內(nèi)部競爭機制，來調(diào)動大家的積極性，也就是所謂的“鯰魚效應(yīng)”(“鯰魚效應(yīng)”：由于沙丁魚生性喜歡安靜，漁民捕的沙丁魚很難活著返港，大部分沙丁魚在途中因窒息而死亡。但放入一條以魚為主要食物的鯰魚后，會使得沙丁魚們?yōu)榱松娌煌＿\動，解決了缺氧的問題，漁民也能獲得最大的利益)。
第一種方法，需要領(lǐng)頭羊也就是維護(hù)區(qū)經(jīng)理有著很強的協(xié)調(diào)能力和工作能力，使得維護(hù)區(qū)能夠同心協(xié)力地去完成任務(wù)。維護(hù)區(qū)任務(wù)完成情況好，員工工資隨之提升，也就能更用心地去完成自己的本職工作，從而實現(xiàn)一個良性循環(huán)。
第二種方法則需要一個“鯰魚”式人才，他既可以是一名員工，也可以是一名維護(hù)區(qū)經(jīng)理，而他要做的'工作就是讓那些消極懈怠的員工能夠感受到競爭的壓力，讓每個員工都有生存意識和競爭意識，從而去改變自己對待工作的態(tài)度，能積極地去完成好自己的本職工作。兩種方法殊路同歸，員工對工作有了熱情，才能讓維護(hù)區(qū)乃至整個大區(qū)的工作能夠順利完成，才能讓公司能夠不斷地做大做強。
在下半年的工作計劃中，施總針對華中區(qū)現(xiàn)存的問題，提出了“一個方向”，即對線路中斷的控制;“思想”，即激情、執(zhí)行力及勢氣;“五個落實”，即基礎(chǔ)工作落實、隱患控制落實、宣傳工作落實、規(guī)章制度落實、點和面的落實。華中區(qū)下半年的工作也就是圍繞著這幾個點來展開。在會上，施總也強調(diào)了努力加方法才等于成功，維護(hù)區(qū)經(jīng)理的工作重點并不在管事而是在管人。一個人的精力總是有限的，不可能具體到每件事，但是管好了人，讓下面的人幫忙去處理一些瑣碎的事情，自己則把精力集中在難辦的大事上，就一定能把工作干好。在這點上我很贊同施總的觀點。我在宜昌站時，劉冰經(jīng)理跟我說的一句話讓我印象很深刻：“我不需要下面的臺站做什么都要向我請示該怎么做，我只需要知道下面的臺站在做些什么�！钡拇_，諸葛亮智近乎妖，但由于事必躬親，最終病逝五丈原�？梢娭挥欣煤米约含F(xiàn)有的人力資源，才能把工作做好做久，同時讓下面的人也得到鍛煉，當(dāng)出現(xiàn)一些緊急情況的時候，來不及去請示領(lǐng)導(dǎo)而能夠自己作出相應(yīng)的判斷去解決問題。維護(hù)區(qū)經(jīng)理要做的就是監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個臺站的人的工作，讓他們把各項工作落實，讓整個維護(hù)區(qū)進(jìn)入良性循環(huán)的狀態(tài)。
這次會議讓我受益良多，讓我學(xué)到了很多在臺站中體會不到的東西。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江�！，F(xiàn)在的我還很年輕，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為自己在纜信公司的發(fā)展撐出一片廣闊的藍(lán)天!
會議總結(jié)14
會議在辦公樓八樓會議室召開。會議主要是總結(jié)“安全生產(chǎn)月”和“戰(zhàn)高溫、抓七防、保安全”活動及20xx年上全年安全生產(chǎn)工作，并對下一步的工作進(jìn)行安排、部署。兗州市安監(jiān)局曹局長、黃科長，公司董事長、總經(jīng)理李洪信，工會主席姜鳳偉、總經(jīng)濟(jì)師陳鳳亭、總會計師牛宜美、北廠區(qū)經(jīng)理劉澤華、萬國公司經(jīng)理姚書政、總工辦副總工李慶祥、安監(jiān)處許慶勤、保衛(wèi)消防處徐會學(xué)、安全高工孔凡瑞出席了會議，參加會議的還有各分公司廠長、經(jīng)理、車間主任、處室部門負(fù)責(zé)人。
大會首先由公司安監(jiān)處許處長代表公司安委會對20xx年夏季安全生產(chǎn)活動進(jìn)行了全面總結(jié)。報告在總結(jié)經(jīng)驗的同時，指出了問題的癥結(jié)，提出了下階段的工作安排。
工會姜主席宣讀了在“書法、漫畫比賽”中獲獎的個人名單。兗州市安監(jiān)局曹局長從全局的高度，剖析了當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢，對公司的安全生產(chǎn)工作給予了充分肯定，同時提出了四點要求。
董事長、總經(jīng)理李洪信做了題為《上下同欲保安全和諧共贏謀發(fā)展》的重要講話。
1、提出了下一步要開展“四個重點整治”；
一是危險化學(xué)品的安全整治。
二是壓力容器安全整治。
三是料場防火安全整治。
四是用電安全整治。
2、指出今年的安全工作重點要樹立兩個觀點；
一是樹立“言傳不如身教”的哲學(xué)觀。
二是樹立預(yù)防為主的科學(xué)觀。
3、要從四個方面細(xì)化工作；
一是制度建設(shè)上要“細(xì)”；
二是培訓(xùn)學(xué)習(xí)要“細(xì)”；
三是安全排查的.要“細(xì)”；
四是各類紀(jì)錄檔案要細(xì)。
要求各部門、分公司都要積極行動起來，強化員工技能培訓(xùn)，抓好現(xiàn)場隱患排查，發(fā)動員工全面參與，真正形成安全生產(chǎn)齊抓共管的格局。并且按照“強約束，嚴(yán)考核，重獎懲”，做到責(zé)任追究到位，出了問題，出了事故，就一定要按照“四不放過”的原則，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
工會姜主席就如何貫徹這次會議精神切實做好當(dāng)前工作，又強調(diào)了兩個方面：
第一，貫徹落實的問題。要求各單位要把會議精神全面?zhèn)鬟_(dá)到基層，讓每一個員工都知道，都了解，各單位要積極行動起來，按照總公司的總體部署，把各項工作全面開展起來，按照李總提出的“四個重點整治，兩個觀點”，大力開展“基層、基層、基本技能”的三基工作，結(jié)合許處長報告中安排的各項工作布署全面細(xì)化各自的工作，抓好落實。
第二，突出做好三個方面的工作。
一是，按照李總經(jīng)理要求，全面抓好重點部位的安全，各分公司、部、處室會后要召開專門的會議研究，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全面排查，不放過任何一個死角，包括一個閥門，一個管節(jié)，任何一個操作步驟都要反復(fù)的對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行到位。
二是“防汛”工作。
三是防范硫化氫氣體中毒工作。四是防范食物中毒，確保飲食安全工作。
會議總結(jié)15
在中國染料協(xié)會的組織與帶領(lǐng)下，本人與本團(tuán)隊成員馬威副教授、唐炳濤副教授于20xx年1月16日-23日期間，到印度與巴基斯坦進(jìn)行染料學(xué)術(shù)交流活動，參觀了印度化工學(xué)院，與Bhate、Sekar教授就聚丙烯纖維專用染料、噴墨印花進(jìn)行了學(xué)術(shù)交流，隨后參加了在印度孟買召開的20xx年度世界著色劑大會。世界著色劑大會是由印度染料協(xié)會組織的染顏料大會，議題主要有：產(chǎn)品與應(yīng)用;生態(tài)與工程;新技術(shù);噴墨打印;技術(shù)與應(yīng)用及創(chuàng)新六個專題。
在大會期間，圍繞本團(tuán)隊開展的高固色率新型染料的創(chuàng)制、染色性能及固著機理進(jìn)行了深入的探討，引起了與會學(xué)者的廣泛關(guān)注和興趣，并與相關(guān)科研人員交流了不同的看法和認(rèn)識，對共同感興趣的問題進(jìn)行研討，取得預(yù)期的效果。另外來自赫瑞? 瓦特大學(xué)的Christie教授與印度化工學(xué)院的Bhate教授介紹了噴墨印花用能染料的創(chuàng)制與發(fā)展;Aiayaghosh教授介紹了芳菁染料在染料敏化太陽能電池、離子檢測與生物標(biāo)識等方面的.研究;Pandit教授講述了其利用空化效應(yīng)處理污水的研究情況等。通過學(xué)術(shù)交流，在噴墨印花用能染料、空化強化傳質(zhì)等多方面拓寬了研究思路，從而為今后進(jìn)一步開展研究和學(xué)術(shù)交往奠定了基礎(chǔ)。
本人參加此次會議的感受主要有兩點：會議組織安排和交流內(nèi)容做得相當(dāng)規(guī)范，既包括學(xué)術(shù)、也包含環(huán)保，特別是為提問環(huán)節(jié)采用口頭提問與紙面提問相結(jié)合的方式，為參加會議的研究生與大學(xué)生提供了良好的交流平臺。所有這些為我們今后主辦國際會議提供很好的借鑒。
在20xx年1月21日-23日期間，參觀了位于巴基斯坦卡拉奇的3個印染企業(yè)，并參加中巴印染行業(yè)交流，各企業(yè)均以棉花為起始原料，經(jīng)紡紗、織布、染整、后加工等步驟做成服裝、床上用品等，其產(chǎn)品75%出口歐美，但其所用染料均來自克萊恩、巴斯夫、德斯達(dá)等國外知名染料公司，這為我國染料生產(chǎn)企業(yè)敲響了警鐘，即必須重視染料的重現(xiàn)性、染色工藝研究與服務(wù)，才能提升我國染料的品質(zhì)與國際市場占有率。在中巴印染行業(yè)交流會上，向與會的專家、學(xué)者與印染企業(yè)介紹了我們大連理工大學(xué)國家重點實驗室在紡織染料、數(shù)碼印花、功能染料等領(lǐng)域的研究結(jié)果，得到與會人員的廣泛關(guān)注，為今后加強中巴印染交流奠定了基礎(chǔ)
非常感謝大連理工大學(xué)國際化基金，為廣大教師參加高水平的國際學(xué)術(shù)會議提供了新的機會，同時也擴(kuò)大了學(xué)校的國際學(xué)術(shù)影響力。
會議總結(jié)16
7月1日下午，省市相繼召開節(jié)能減排工作電視電話會議，總結(jié)20xx年和""節(jié)能減排工作情況，研究部署20xx年和"十三五"節(jié)能減排工作，確保完成20xx年全省節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)"十三五"良好開局。
據(jù)了解，""期間，我市在節(jié)能減排方面取得較好成績，20xx年單位GDP能耗下降4.51%，""期間單位GDP能耗累計下降19.08%，超額完成年度目標(biāo)要求(-2.1%)和""節(jié)能目標(biāo)(-17%);20xx年顆粒年平均濃度比20xx年大幅下降;主要湖庫水質(zhì)保持穩(wěn)定，西江、綏江、賀江等主要河流監(jiān)測斷面的'水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%，飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%;城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量逐年好轉(zhuǎn)，20xx年達(dá)標(biāo)天數(shù)同比增加10個百分點以上;工業(yè)固體廢物處理利用率為99.4%;全市城鎮(zhèn)生活污水集中處理率為83.5%，全市城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率為98%。
副市長馮敏強主持召開肇慶市工作會議，會議強調(diào)，今年是"十三五"開局之年，起好步至關(guān)重要。要從源頭上抓起，防控污染物增量，要抓好源頭防控，實施能源消耗總量和強度雙控，強化鐵腕執(zhí)法。要創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化能力建設(shè)，創(chuàng)新能源管理方式、環(huán)保監(jiān)管方式和節(jié)能推動方式。
要建立健全環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排長效機制，建立完善環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，繼續(xù)把綠色發(fā)展指標(biāo)納入黨政班子考核體系，積極營造良好的綠色發(fā)展社會氛圍。要加強綠色發(fā)展數(shù)據(jù)庫的建立和完善，繼續(xù)做好碳排放和溫室氣體排放等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集，積極組織做好本市區(qū)域內(nèi)企業(yè)碳排放監(jiān)測、信息報告與核查工作，為綠色發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
副市長李騰飛在我市分會場參加會議。
會議總結(jié)17
為了更好地完成本學(xué)期的教育教學(xué)工作，加強期末管理，營造積極的工作氛圍，20xx年12月26日，在實驗中學(xué)六樓會議室，實驗中學(xué)校長崔克瑞主持召開全體領(lǐng)導(dǎo)班子參加的期末工作會議。
會上，崔克瑞校長總結(jié)了本學(xué)期的工作情況，并對我校下一步工作的重點做了詳細(xì)而周密的部署。
會議共部署了四項工作重點：一是針對三個年級期末聯(lián)考及高三的月考的總體安排，聯(lián)考是對全校同學(xué)學(xué)習(xí)情況的一次高標(biāo)準(zhǔn)的測驗和檢查，為我們分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高教學(xué)質(zhì)量提供了有效的數(shù)據(jù)。此次考試分別由周德金、馬慶友、程紅果三位年級副校長及本年級的.教務(wù)、政教主任共同督導(dǎo)。同時對此次考試提出了具體的工作要求。全體涉考人員要遵規(guī)盡責(zé)，嚴(yán)于律己，為了讓更多的家長有機會了解我校的辦學(xué)情況，我校特別邀請了學(xué)生家長來校監(jiān)督，體現(xiàn)了實驗中學(xué)家校聯(lián)誼共同教育學(xué)生的特色。嚴(yán)格按照高考的標(biāo)準(zhǔn)布置考場及考務(wù)室，由班主任親自帶隊，責(zé)任落實到位，做到不留死角，為考生營造清潔的考場環(huán)境。嚴(yán)肅認(rèn)真的做好考前教育，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，杜絕任何考試舞弊行為，保證考試的公平公正。要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成考后的閱卷工作。做好考后的成績發(fā)布、結(jié)果分析的技術(shù)備考工作，根據(jù)考試數(shù)據(jù)細(xì)致分析班情、學(xué)情，為提高我校的教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量提供有力的保證。二是針對寒假的工作安排，具體規(guī)劃了放假時間，特別是畢業(yè)年級的假期安排，教育高三學(xué)生要有“憂患”和“責(zé)任”意識，教師要有“上學(xué)走在學(xué)生前，下學(xué)走在學(xué)生后”的工作精神。相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要做好日程安排，明確責(zé)任分工，保障工作順利、有效的開展。三是繼續(xù)建立和完善假期集中治理“三亂”包保體系，做到層層包保，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅決制止“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。四是做好學(xué)期工作的總結(jié)和歸檔工作，認(rèn)真統(tǒng)計和分析班主任、各任課教師的民主測評結(jié)果，對教師做出客觀公正的評價，調(diào)動教師的工作熱情。
會議總結(jié)18
20xx年x月x日上午省分公司對我培訓(xùn)了電子渠道以及網(wǎng)站修改的操作流程，下午是電子渠道的經(jīng)驗交流會，各分公司都發(fā)言講述自己公司對電子渠道的推廣和建議，下面是我的一點心得體會。
電子渠道正式開展以后，用戶可以在網(wǎng)站上辦理一些基本的業(yè)務(wù)，比如繳話費，變更套餐等，這樣可以減輕營業(yè)廳的工作量，也能降低用戶對我們服務(wù)態(tài)度的不滿。
用戶在網(wǎng)上繳費充值，只要在三十天之內(nèi)同樣也可以到我們的`營業(yè)廳通過營帳系統(tǒng)打印發(fā)票。
而且在網(wǎng)上充值和購買充值卡充值還能降低用戶1。5%的成本，簡單說就是優(yōu)惠1。5%，還可為全國用戶充值。
目前網(wǎng)上營業(yè)廳有三種繳費方法，分別為：1。用網(wǎng)上銀行為手機繳費；2。用網(wǎng)上銀行給手機充值；3。購買充值卡。
上網(wǎng)給手機充值和購買充值卡都有1。5%的優(yōu)惠。
這三種繳費方式我已用自己手機分別做過測試，都能成功充值，目前為止只有上網(wǎng)購卡可以打印發(fā)票，但在發(fā)票打印方面只有果洛分公司暫時存在問題，省分信息化部正在處理當(dāng)中，很快就能解決問題。
在電子渠道經(jīng)驗交流會上各分公司分別講述了對電子渠道的宣傳和推廣的方式，基本都是大同小異，口頭向用戶宣傳和宣傳單頁的宣傳，由于部分州地市分公司所處環(huán)境的影響，所以達(dá)不到理想的效果。
黃南、玉樹、果洛為典型（文化水平比較落后），
省分電子渠道工作人員建議各分公司員工話費應(yīng)通過電子渠道方式繳納，保證每一位員工都會操作。
我個人建議應(yīng)以公司名義在銀行注冊網(wǎng)銀供員工在網(wǎng)上營業(yè)廳上使用，最起碼應(yīng)讓員工熟悉網(wǎng)上營業(yè)廳的三種繳費流程，如果員工連這些都不熟悉的話根本無法向用戶推廣、宣傳和解釋。
會議總結(jié)19
3月25日，全市20xx年艾滋病防治工作會議召開，分析當(dāng)前我市艾滋病防治工作形勢，研究部署20xx年艾滋病防控重點工作。副市長楊早容參加會議。
會議通報了全市20xx年艾滋病疫情情況以及20xx年度艾滋病“一對一”幫扶工作完成情況；市公安局、市農(nóng)機局分別作經(jīng)驗交流；還地橋鎮(zhèn)、金牛鎮(zhèn)就做好艾滋病防控工作進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
會議要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要提高政治站位，充分認(rèn)清當(dāng)前我市艾滋病防治工作形勢，加強檢測治療、幫扶穩(wěn)控等薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施，切實增強做好防控工作的責(zé)任感和緊迫感。要明確重點，穩(wěn)步推進(jìn)各項艾滋病防控措施落到實處，逐步完善艾滋病檢測、隨訪、治療管理的“一站式”服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）醫(yī)療機構(gòu)要進(jìn)一步提高隨訪服務(wù)質(zhì)量，落實“發(fā)現(xiàn)即治療”工作原則；相關(guān)部門要明確“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，落實“一把手”負(fù)責(zé)制，打通艾滋病防控“最后一公里”，為建設(shè)健康大冶而共同發(fā)力，奮力開創(chuàng)艾滋病防控工作新局面。
會議總結(jié)20
在這個光譜會議的志愿者活動中,班里的每一位同學(xué)都能樂于奉獻(xiàn),全力協(xié)助老師做好志愿工作,同學(xué)們那種敢于為集體為國家的精神讓我們每個人深感佩服。不計較個人得失把個人的利益上升為國家的`利益，不惜犧牲自己的空閑時間。全身心投入到光譜分析會議志愿者的身份當(dāng)中去,這種精神令我大為的感動.在這次活動中 同學(xué)們學(xué)到了很多,一同學(xué)們敢于為集體出力奉獻(xiàn)，培養(yǎng)自己的責(zé)任感，每個同學(xué)都為會議作著貢獻(xiàn)，都深深融入到了這個會議中，在會議中感受快樂，在會議中享受知識的沐浴。
志愿精神是全心全意為人民服務(wù)，是敢于鉆研探索，是不計較個人利益的精神，不僅是做一件或兩件好事，而是了解其內(nèi)涵，領(lǐng)會其精神實質(zhì)后，真正的一種體現(xiàn)在行為行動中的精神。
這次的活動同學(xué)們都收獲了很多, 第一是加強了個人學(xué)習(xí)與成長，獲取個人內(nèi)在的滿足感. 第二結(jié)識朋友，獲得他人的肯定。 第三是回應(yīng)了社會責(zé)任，并獲得學(xué)院和社會的認(rèn)可。
通過本次系列活動，志愿者精神卻在同學(xué)們的心中扎下了根，并不斷引導(dǎo)著我們在今后的學(xué)習(xí)和生活中用實際行動去發(fā)揚志愿者高尚的風(fēng)格，弘揚志愿者可貴的精神。同學(xué)們，讓我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，讓志愿者精神永放光芒，讓校園處處盛放志愿者之花!
【會議總結(jié)】相關(guān)文章：
有關(guān)會議總結(jié)11-08
物業(yè)會議總結(jié)02-10
會議接待總結(jié)03-09
培訓(xùn)會議總結(jié)12-02
職代會會議總結(jié)04-29
學(xué)期會議總結(jié)12-03
物業(yè)月度會議總結(jié)03-29
班級會議總結(jié)03-06
家委會會議總結(jié)12-28