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座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-01-09 08:07:28 演講稿 投訴 投稿

座談會(huì)發(fā)言稿通用(15篇)

  在生活中,需要使用發(fā)言稿的場合越來越多,通過對(duì)發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強(qiáng)語言的感染力。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編為大家整理的座談會(huì)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

座談會(huì)發(fā)言稿通用(15篇)

座談會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!很榮幸能在這里和大家交流,向大家學(xué)習(xí)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和幫助,讓我們能在基層踏實(shí)工作,我由衷感受到作為一名青年干部的光榮與自豪。

  20xx年7月,我作為一名選調(diào)生,被分配到崇陽縣港口鄉(xiāng)工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)把我安排在黨政辦接受鍛煉,協(xié)助辦公室主任做好機(jī)關(guān)的日常服務(wù)、信息調(diào)研、撰寫文件材料等事務(wù),并主抓鄉(xiāng)團(tuán)委工作。在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,在同事們熱心幫助下,我各方面的素質(zhì)得到了提升,擺脫了學(xué)生時(shí)代的稚嫩,逐步走向成熟;仡櫧荒甑幕鶎咏(jīng)歷,我感觸頗多,更加深刻地領(lǐng)會(huì)了“堅(jiān)持”的意義。我們選擇到基層工作,就是選擇了吃苦,就是選擇了清貧,選擇跟“田園牧歌”的想象告別,潛心扎根在樸實(shí)的鄉(xiāng)土中。唯有“堅(jiān)持”,才能在基層成長成才。

  一是堅(jiān)持理想。對(duì)我們這些從繁華城市到農(nóng)村基層工作的年輕人來說,心理落差可想而知。任何瑰麗的夢想在現(xiàn)實(shí)面前都變得不堪一擊。面對(duì)挫折的時(shí)候,首先懷疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人會(huì)選擇屈服于現(xiàn)實(shí),放棄支撐自己到基層奉獻(xiàn)青春的信念和“為生民立命”的理想。不斷地屈服,不斷地放棄,只會(huì)讓理想變得越來越廉價(jià)。剛到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的時(shí)候,瑣碎的工作、孤寂的生活也曾讓我產(chǎn)生了動(dòng)搖,我懷疑自己當(dāng)初的.選擇,更看不到前進(jìn)的方向。直到我看到韓國著名作家金蘭都的一句話——“成功往往蘊(yùn)含在再堅(jiān)持一下的努力中”,想到我們身邊也有許許多多在不起眼的崗位上默默堅(jiān)持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我選擇了把對(duì)理想的堅(jiān)持貫穿于日常的工作和生活中,牢記理想,敢于正視自己思想上的動(dòng)搖和偏差,分析原因,及時(shí)糾正。在這種對(duì)理想的堅(jiān)持中,我收獲了成長。

  二是堅(jiān)持原則。去年崗前培訓(xùn)的時(shí)候,我牢牢記住了“抵制得住誘惑”這句話。社會(huì)并不單純,基層社會(huì)同樣復(fù)雜,許許多多的人沒能堅(jiān)持自己的原則,恪守自己的操行,而為外物所役,被名利所困。對(duì)理想的堅(jiān)持,讓我時(shí)刻提醒自己需“有所為有所不為,不違背自己的原則,不超越自己的底線”。嚴(yán)守工作紀(jì)律,不該說的不說,不該拿的不拿,不損公肥私,不破壞團(tuán)結(jié),不尸位素餐。尤其是我們辦公室干部,對(duì)內(nèi)管理著整個(gè)機(jī)關(guān)的物資和采購,對(duì)外負(fù)責(zé)接待來訪的群眾,如果不堅(jiān)持自己的原則和底線,很容易走向歧途,自毀前程。唯有堅(jiān)持原則,才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾放心,收獲了心靈上的輕松。

  三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。社會(huì)是最好的學(xué)校,在工作中,我時(shí)常感覺到書本上的知識(shí)很難應(yīng)付工作需要,面對(duì)新情況和新問題,我們唯有堅(jiān)持學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用先進(jìn)的理念優(yōu)化自己的意識(shí),用智慧改造自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能適應(yīng)工作需要。在工作生活中,通過政治理論的學(xué)習(xí),我不斷堅(jiān)定信念,堅(jiān)定自己為全面建成小康社會(huì),為建設(shè)美麗富饒新天城不懈奮斗的決心;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我不斷增強(qiáng)做好本職工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng);尤其是通過向?qū)嵺`學(xué)習(xí),我不僅鞏固了自己從書本上學(xué)習(xí)的知識(shí),更收獲了許多書本上沒有的知識(shí)。比如,許多老百姓遇到林權(quán)糾紛時(shí),首先想到的是找到政府解決問題,這說明了在基層社會(huì),公權(quán)力主導(dǎo)下的調(diào)解往往比司法權(quán)主導(dǎo)下的訴訟更加高效,也更容易獲得人民群眾的認(rèn)同。這也促使我反思,我們傳統(tǒng)的“送法下鄉(xiāng)”的模式是否真正適應(yīng)基層的實(shí)際。

  當(dāng)今的崇陽,正走在“建設(shè)幕阜山經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣,打造美麗富饒新天城”的征途上,燦爛的前景也伴隨著艱難的旅程。在“市級(jí)戰(zhàn)略,崇陽實(shí)施”的關(guān)鍵階段,在多重機(jī)遇疊加的黃金時(shí)期,作為一名基層青年干部,更應(yīng)當(dāng)立足崗位,堅(jiān)持正確方向,在大建設(shè)中充分發(fā)揮自己的聰明才智。作為黨政辦的工作人員,一是要做好機(jī)關(guān)后勤管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為干部服務(wù),維持機(jī)關(guān)正常運(yùn)行秩序;二是要做好群眾來信來訪接待工作,熱情接待,認(rèn)真記錄,及時(shí)辦理,用我們的真誠感染群眾,用我們的實(shí)際行動(dòng)幫助人民群眾維護(hù)他們的合法權(quán)益;三是要做好信息收集整理和調(diào)研工作,充分發(fā)揮青年干部懂技術(shù),接受新事物能力強(qiáng)的特點(diǎn),廣開信息來源渠道,廣泛收集那些有益于為鄉(xiāng)謀發(fā)展,為民謀福利的信息,及時(shí)整理交給領(lǐng)導(dǎo)參閱。同時(shí)要通過學(xué)習(xí),提升自己的問題意識(shí),針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),認(rèn)真調(diào)研,思考解決之道和應(yīng)對(duì)之策,引起領(lǐng)導(dǎo)重視。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的負(fù)責(zé)人,要善于利用自身年齡和知識(shí)上的優(yōu)勢,服務(wù)青年,團(tuán)結(jié)青年,充分激發(fā)青年活力,正確引導(dǎo)青年為家鄉(xiāng)發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是通過開展青年喜聞樂見的活動(dòng),凝聚青年力量;二是積極開展宣傳教育活動(dòng),提高青年素質(zhì),激發(fā)青年的創(chuàng)造力,引導(dǎo)青年樹立正確的價(jià)值觀;三是要積極創(chuàng)造有利于青年成長成才和發(fā)揮作用的平臺(tái),讓他們在為家鄉(xiāng)建設(shè)的奮斗中成長成才。

  選擇來基層工作,是選擇了理想,也就選擇了無悔。“真正的強(qiáng)者,不去預(yù)言未來,他自己創(chuàng)造未來!弊鳛橐幻嗄旮刹浚覍(duì)未來充滿信心!我將繼續(xù)勤奮工作、克難奮進(jìn)。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于群眾的期望、無愧于選調(diào)生的稱號(hào),無愧于青春的理想!謝謝大家!

xxx

  20xx年xx月xx日

座談會(huì)發(fā)言稿2

  在昨天召開的全市民營文化企業(yè)座談會(huì)上,哈爾濱市民營文化企業(yè)家及政府有關(guān)部門負(fù)責(zé)人暢所欲言,就加快哈爾濱市民營文化企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。

  與會(huì)者一致認(rèn)為,我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入重大歷史機(jī)遇期,積極推進(jìn)民營文化企業(yè)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)具備了良好條件。民營文化企業(yè)是推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量,不斷發(fā)展壯大民營文化企業(yè)是哈爾濱市實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵所在。

  民營企業(yè)家們紛紛表示,在新的歷史條件下,一定要堅(jiān)定信心,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,加快為民營文化企業(yè)強(qiáng)筋壯骨,為建設(shè)“三個(gè)適宜”現(xiàn)代文明城市作出貢獻(xiàn)。有關(guān)部門負(fù)責(zé)人也表示,要努力為民營文化企業(yè)營造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,在全社會(huì)形成合力,共同促進(jìn)哈爾濱市文化大發(fā)展、大繁榮。

  乘勢而上讓蝶兒越飛越高哈爾濱松雷集團(tuán)董事長曾慶榮

  XX年,松雷集團(tuán)作出戰(zhàn)略調(diào)整,確定進(jìn)軍文化產(chǎn)業(yè)。我們認(rèn)為,只要選好優(yōu)勢項(xiàng)目,做就做大的,做能代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向,能走向世界的一流文化精品。按照這樣的目標(biāo)和思路,我們在北京成立了松雷文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),投資興建了中國第一個(gè)符合國際標(biāo)準(zhǔn)的音樂產(chǎn)業(yè)基地,投資排演了中國第一部原創(chuàng)音樂劇《蝶》。

  當(dāng)《蝶》在韓國舉行的第二屆國際音樂節(jié)上獲得國際音樂節(jié)最高獎(jiǎng)———特別獎(jiǎng)時(shí),在文化部正式授予哈爾濱為“中國音樂劇產(chǎn)業(yè)基地”榮譽(yù)稱號(hào)時(shí),我們更加感受到了投資發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的寶貴收獲,感受到了為城市發(fā)展、為回報(bào)父老鄉(xiāng)親作出一份貢獻(xiàn)的喜悅之情。

  為把《蝶》劇的神奇效應(yīng)進(jìn)行充分放大,松雷集團(tuán)將加大投入,實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的組合拳,成立哈爾濱松雷旅游文化傳播機(jī)構(gòu),打造哈爾濱的旅游文化品牌;恢復(fù)哈爾濱晚宴劇場,提供高雅文化休閑音樂場所;與大專院校牽手,組建哈爾濱松雷音樂劇藝術(shù)學(xué)院。

  完善環(huán)境打造優(yōu)良廣告人才海潤國際廣告公司總經(jīng)理潘陽

  海潤國際廣告?zhèn)鞑ゼ瘓F(tuán)作為哈爾濱廣告?zhèn)髅綐I(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在哈爾濱的經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)歷史上創(chuàng)造了“哈藥現(xiàn)象”、“北藥現(xiàn)象”的傳奇。“哈藥”、“北藥”不僅僅是藥品營銷的開山樣板,更是一種經(jīng)濟(jì)文化的洪流。

  經(jīng)過十幾年的打拼,海潤深刻理解了“好環(huán)境吸引人才、造就人才,人才又會(huì)進(jìn)一步造就優(yōu)越環(huán)境”的道理。我們應(yīng)當(dāng)建立健全相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,促進(jìn)專業(yè)人才成長,進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)文化產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。廣告業(yè)是智者的'行業(yè),人才是廣告業(yè)的“第一資本”。但是,看似龐大的廣告從業(yè)隊(duì)伍中,中、高端人才有限,廣告專業(yè)人才的資格認(rèn)證難以普及,造成廣告專業(yè)人才社會(huì)地位及生活質(zhì)量不盡如人意。廣告業(yè)如此,整個(gè)文化產(chǎn)業(yè)亦是如此。這就要求我們民營文化企業(yè)共同打造一個(gè)成熟完善的產(chǎn)業(yè)環(huán)境,讓人才有可以充分施展才華的空間,有學(xué)習(xí)和磨練的機(jī)會(huì)。

  內(nèi)外兼修提升國際影響力哈爾濱同利達(dá)演藝公司總經(jīng)理佟文財(cái)

  哈爾濱同利達(dá)文化發(fā)展有限公司成立以來,始終堅(jiān)持每年在本市保持經(jīng)營一到兩個(gè)大型活動(dòng),建立文化演出課題,適時(shí)投資國外演出市場的戰(zhàn)略方針。我們不僅在哈爾濱市相繼舉辦了7場巨星演唱會(huì),還跨地區(qū)在鄭州舉辦了劉德華演唱會(huì),為提高公司知名度奠定了良好基礎(chǔ)

  創(chuàng)建文化企業(yè),進(jìn)入文化市場,關(guān)鍵要開辦文化實(shí)業(yè)。雖然我們是地方文化企業(yè),但經(jīng)營絕不僅僅立足于在國內(nèi)舉辦大型項(xiàng)目。XX年6月,我們邀請(qǐng)俄羅斯專業(yè)表演團(tuán)體來華商演,XX年5月,公司和省雜技團(tuán)共同投資,聯(lián)合美國特別項(xiàng)目公司國際運(yùn)營,在美國連續(xù)兩年成功經(jīng)營運(yùn)作了500多場演出。

  哈爾濱要發(fā)展成為擁有藝術(shù)性、文化性的國際大都市,必不可少的一個(gè)要素就是要經(jīng)常上演世界級(jí)精品文藝節(jié)目,這需要哈爾濱市所有文化企業(yè)嚴(yán)格按照演出條例運(yùn)作演出市場,共同提升冰城文化的國際影響。

  萬達(dá)電影讓城市快樂起來萬達(dá)電影城總經(jīng)理張春年

  看電影,是哈爾濱市民喜聞樂見的文化生活方式之一,電影在與其他休閑娛樂方式進(jìn)行競爭中有著自身的獨(dú)特優(yōu)勢和魅力。以“做好一個(gè)影城,培育一個(gè)市場,引領(lǐng)一個(gè)行業(yè)”為己任,哈爾濱萬達(dá)國際影城連續(xù)榮登“中國城市影院50強(qiáng)”排行榜。

  哈爾濱目前有“中央店”、“衡山店”兩家萬達(dá)國際影城,第三家“樂松店”也正在籌劃運(yùn)作之中。哈爾濱萬達(dá)國際電影城引爆了需求巨大的電影文化消費(fèi)市場,使一個(gè)全新模式的高品位的、大眾化的日常文化消費(fèi)模式橫現(xiàn)在消費(fèi)者面前,帶動(dòng)了哈爾濱市消費(fèi)方式甚至生活方式的時(shí)代轉(zhuǎn)身。其示范作用讓人看到了哈爾濱電影市場的巨大潛力和無限生機(jī)。

  萬達(dá)模式的成功引起了哈埠商業(yè)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的集體關(guān)注。哈爾濱和電影一直有著不解之緣,近百年來,有100多部電影在哈爾濱拍攝。我們希望,通過萬達(dá)的努力能夠讓所有看電影的人都快樂起來。

  央視認(rèn)可原創(chuàng)動(dòng)漫邁出國門哈爾濱新洋科技公司總經(jīng)理王志強(qiáng)

  自XX年10月入駐平房動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)基地以來,新洋科技已經(jīng)先后制作完成了三部三維動(dòng)畫片。《帽兒山的鬼子兵》、《探索地球村》第一部和第二部都已在中央電視臺(tái)播出,并全都被國家廣電總局評(píng)為優(yōu)秀國產(chǎn)動(dòng)畫片。央視還決定與我公司共同投資、聯(lián)合制作我國首部大型冰雪題材的三維動(dòng)畫片《雪娃》。

  我們希望政府有關(guān)部門能夠加大對(duì)動(dòng)漫企業(yè)的支持力度,盡快落實(shí)對(duì)動(dòng)漫企業(yè)的扶持獎(jiǎng)勵(lì)政策;盡快建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),為動(dòng)漫企業(yè)提供能提高效率的硬件設(shè)備;建立一個(gè)企業(yè)之間的聯(lián)系平臺(tái),使基地企業(yè)有機(jī)會(huì)享受經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的融資條件和機(jī)會(huì);提高對(duì)三維動(dòng)畫片的獎(jiǎng)勵(lì)額度,以使我們能夠有更多的資金投入購買先進(jìn)設(shè)備進(jìn)行創(chuàng)作。

  今后,除了繼續(xù)堅(jiān)持原創(chuàng)動(dòng)漫創(chuàng)作,制作更多動(dòng)漫精品外,我公司還會(huì)在外包服務(wù)、動(dòng)漫實(shí)訓(xùn)教學(xué)方面加大投入力度。公司將會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)與國際知名動(dòng)漫企業(yè)的合作,為龍江動(dòng)漫走出中國走向世界做出新貢獻(xiàn)。

  由小到大工藝美術(shù)有所作為哈爾濱市工藝美術(shù)研究所所長侯旭華

  市工藝美術(shù)研究所始建于1963年,是主要從事工藝美術(shù)研究、設(shè)計(jì)和制作的專業(yè)單位,六七十年代參與研制的“三雕”(牙雕、玉雕、木雕)和“四畫”(麥秸畫、牛角畫、羽毛畫、通草畫),為當(dāng)時(shí)處于低谷的黑龍江工藝美術(shù)行業(yè)譜寫了絢麗的篇章。

  XX年,市工藝美術(shù)研究所改制后成立了黑龍江中環(huán)環(huán)境藝術(shù)工程有限公司,主要從事城市雕塑和冰雪藝術(shù)的設(shè)計(jì)和施工。建立了靈活的運(yùn)營機(jī)制,運(yùn)用了科學(xué)的管理手段,借助于豐富的行業(yè)資源,帶領(lǐng)哈爾濱工藝美術(shù)人在省內(nèi)諸多地區(qū)策劃、設(shè)計(jì)并施工完成了大批的景觀造景環(huán)境藝術(shù)工程項(xiàng)目。今年,我們還成立了哈爾濱工藝美術(shù)產(chǎn)品營銷中心。中心作為促進(jìn)行業(yè)發(fā)展的基地,充分挖掘地域特色鮮明的自然、冰雪、民俗、人文和人力等寶貴資源,整合工藝美術(shù)的優(yōu)勢資源,把中心建成業(yè)內(nèi)人士之家。我們的目的是通過開展一系列的活動(dòng),調(diào)動(dòng)業(yè)內(nèi)人士的積極性,把小經(jīng)濟(jì)做成大產(chǎn)業(yè),達(dá)到帶動(dòng)行業(yè)發(fā)展的目的。

座談會(huì)發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  今天,很榮幸能作為大學(xué)生代表參加此次座談會(huì),這份榮譽(yù)承載著公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,凝結(jié)著各部門同事們的互助和大力支持,在此我要忠心的感謝大家。此次座談會(huì)充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生員工的關(guān)心和重視,同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)。

  首先我先自我介紹:我叫李佳,今年30歲,畢業(yè)于南京理工大學(xué),目前在龍煤礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作。參加工作已經(jīng)一年零九個(gè)月了,借此機(jī)會(huì)跟各位同事交流一下工作中心得,不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。今天我就當(dāng)前煤炭市場形勢分析、工作心得體會(huì)及工作建議和計(jì)劃三方面進(jìn)行發(fā)言。

  一、目前煤炭市場分析:

  受全球經(jīng)濟(jì)疲軟影響,出口受阻和宏觀調(diào)控乏力致使國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)力不足,煤炭行業(yè)已由原來的賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場。綜合分析,導(dǎo)致當(dāng)前煤炭市場疲軟的原因可歸結(jié)為一下兩大方面:

  1.從宏觀來看,目前我國正處于由“雙高”(高能耗,高污染)的經(jīng)濟(jì)增長方式向低碳經(jīng)濟(jì)增長方式過渡的轉(zhuǎn)型期,并且上半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩,短期內(nèi)煤炭,鋼鐵,水泥,建材等實(shí)體經(jīng)濟(jì)難有明顯改觀。市場宏觀經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的改變是導(dǎo)致目前煤炭市場持續(xù)低迷的根本原因。

  2.從微觀來看,今年雨季提前到來,且雨量比往年充沛,南方水力發(fā)電大幅增加;同時(shí),國內(nèi)主要煤炭企業(yè)產(chǎn)量不斷增長,導(dǎo)致煤炭市場供大于求;再加上國外低價(jià)進(jìn)口煤炭對(duì)國內(nèi)煤炭市場的沖擊,共同導(dǎo)致目前煤炭市場過冬的局面。

  為了應(yīng)對(duì)以上煤炭市場的被動(dòng)局面,河南大部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)已開始限產(chǎn),同時(shí)調(diào)整煤炭銷售結(jié)構(gòu),再加上今年煤炭資源整合和抓煤礦安全等因素,預(yù)計(jì)全年河南煤炭產(chǎn)銷量會(huì)降低20%。同時(shí),雖然目前處于“迎峰度夏”時(shí)期,但短期內(nèi)煤炭市場的頹勢仍將不會(huì)改變。預(yù)計(jì)要等到9月份大秦線例行檢修,國內(nèi)冬儲(chǔ)時(shí)期煤炭市場才會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。

  二、工作心得:

  近兩年的工作閱歷,對(duì)于了解一個(gè)有著幾十年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑,對(duì)于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯微不足道,但對(duì)于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會(huì)確實(shí)很多。就我個(gè)人的見解,總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉:

  1、是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,需要迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點(diǎn),甚至把工作帶回家里完成;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,需要學(xué)會(huì)服從,學(xué)會(huì)尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);每一個(gè)部門都是你的家,需要學(xué)會(huì)相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對(duì)象,這些都是我們需要走的第一步。

  2、是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時(shí)間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識(shí)或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會(huì)對(duì)我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神;在做人上則應(yīng)該被動(dòng)一點(diǎn),在榮譽(yù)面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認(rèn)為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境。

  3、是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對(duì)待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志,越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。要學(xué)會(huì)主動(dòng)調(diào)整自己,因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話,有時(shí)候遇到難度較大的'任務(wù),我們更要善于把握時(shí)機(jī),要經(jīng)得起考驗(yàn),比平時(shí)干的更加出色,這樣才能讓人對(duì)你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。

  三、工作建議及計(jì)劃:

  1.在目前煤炭市場整體疲軟的情況下,要穩(wěn)固維系老客戶(王樹崗,荊門東等)的關(guān)系,共同抵御市場風(fēng)險(xiǎn)。一旦市場有所轉(zhuǎn)機(jī),老客戶仍然是公司的重點(diǎn)發(fā)運(yùn)對(duì)象。

  2.在維系老客戶的基礎(chǔ)上,主動(dòng)開發(fā)市場,尋求新貿(mào)易戶開展合作業(yè)務(wù),著力為公司打造新的銷售增長點(diǎn)。

  3.優(yōu)化內(nèi)部管理結(jié)構(gòu),提高廣大干部職工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的認(rèn)識(shí),并做好長期應(yīng)對(duì)困難局面的思想準(zhǔn)備;并且不斷鼓舞動(dòng)員廣大職工的士氣,提振信心,團(tuán)結(jié)一致,共克時(shí)艱。

  4.與各貿(mào)易戶、兄弟單位努力達(dá)成一致,著力尋找利益共同點(diǎn),形成統(tǒng)一戰(zhàn)線,互利互助,以增強(qiáng)共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

  工作以來,我們逐步成長、成熟,但我們清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我們將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的大學(xué)生。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。

  以上是我座談會(huì)的全部發(fā)言內(nèi)容,謝謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友們:

  人才是企業(yè)最重要戰(zhàn)略資源,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵因素。因此,企業(yè)必須注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用和激勵(lì),讓優(yōu)秀人才在企業(yè)中發(fā)揮最大的作用。我從企業(yè)管理的角度,提出四點(diǎn)對(duì)于企業(yè)人才工作的建議:

  一、注重人才引進(jìn),并建立完整的人才招聘體系,借助人才市場以及其他渠道招聘適合企業(yè)需求的人才。

  二、注重人才培養(yǎng),培訓(xùn)優(yōu)秀人才,提高員工技能水平,通過內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)、崗位輪換等方式不斷提高員工的綜合素質(zhì)。

  三、注重人才使用,讓符合企業(yè)要求的人才在最適合的崗位上工作,將每一位員工合理分配,以提高企業(yè)的'綜合素質(zhì)。

  四、注重激勵(lì)機(jī)制的建立,優(yōu)秀的人才應(yīng)該得到適當(dāng)?shù)募?lì),公司應(yīng)該建立良好的激勵(lì)機(jī)制,以調(diào)動(dòng)員工的積極性及干勁,形成競爭和激勵(lì)的氛圍。

  以上是我對(duì)于人才工作的四點(diǎn)建議,我認(rèn)為在推動(dòng)人才工作中,加強(qiáng)人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、人才使用以及激勵(lì)機(jī)制的建立是十分重要的,而企業(yè)要想成功,還需要更多優(yōu)秀的人才加入其中。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位朋友們,在座談會(huì)上暢所欲言,共同推動(dòng)企業(yè)人才的成長與發(fā)展。

  謝謝各位!

座談會(huì)發(fā)言稿5

  目前,我院核定人員新編制500人,實(shí)有在崗188人,空編312人,F(xiàn)有研究生26人,高級(jí)職稱18人,中級(jí)職稱89人。不少科室缺少專業(yè)技術(shù)人員,影響工作開展。醫(yī)院既需要引進(jìn)高層次人才、實(shí)用性人才,也需要培養(yǎng)人才。對(duì)人才工作上,有以下建議:

  一、培養(yǎng)人才,提升人才隊(duì)伍能力素質(zhì)

  采取外派學(xué)習(xí)、在職教育、師承幫帶等方式,大規(guī)模培養(yǎng)人才隊(duì)伍。一是送出去進(jìn)修培訓(xùn)。注重臨床一線醫(yī)務(wù)人員的進(jìn)修培訓(xùn)工作,組織各臨床科室常年派出1—2名專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)業(yè)務(wù)單位輪流進(jìn)修。二是加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)教育。對(duì)在職人員學(xué)習(xí)教育制定培訓(xùn)計(jì)劃和措施,積極培養(yǎng)醫(yī)院現(xiàn)有人才。三是搞好名中醫(yī)師承工作。搞好名中醫(yī)師承工作,通過名中醫(yī)帶徒傳承其經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮名中醫(yī)師的幫扶、指導(dǎo)作用,促進(jìn)中青年醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)質(zhì)量和水平的提高。

  二、引進(jìn)人才,為醫(yī)院發(fā)展集聚高層次人才

  一是主動(dòng)引進(jìn)人才。20xx年市衛(wèi)生局組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等幾家醫(yī)院分別到山東大學(xué)、青島大學(xué)、山東中醫(yī)藥大學(xué)、濰坊醫(yī)學(xué)院等10余所高等院校招聘人才,20xx年我院成功引進(jìn)高校畢業(yè)生17名,效果很好,希望能將此活動(dòng)常態(tài)化。二是合理分配人才。醫(yī)院各科室之間人才結(jié)構(gòu)不均衡,每年將引進(jìn)的人才按照所學(xué)專業(yè)合理分配,做到引進(jìn)人才合理化使用,緩解科室人才不均問題。

  三、用好人才,激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)部活力

  一是提高待遇促創(chuàng)業(yè)。調(diào)整績效考核辦法,將獎(jiǎng)金分配向一線醫(yī)務(wù)人員傾斜,與服務(wù)質(zhì)量掛鉤,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)工作積極性和主動(dòng)性。對(duì)急需、緊缺人才,除發(fā)給工資、獎(jiǎng)金外,每月增發(fā)一定數(shù)額的`技術(shù)補(bǔ)貼。二是搞好安置暖人心。及時(shí)幫助引進(jìn)人才解決生活、工作中存在的實(shí)際困難,如住房、家屬安置等,做到感情留人。

座談會(huì)發(fā)言稿6

尊敬的各位、同志們:

  金秋十月,丹桂飄香。在全區(qū)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀之際,我們滿懷喜悅情緒參加這天的勞模座談會(huì),共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮,體現(xiàn)了黨和國家對(duì)勞模無微不至的關(guān)懷,這不僅僅是對(duì)赴京觀禮勞模的鞭策和鼓舞,也是對(duì)我們?nèi)w勞模的鞭策和激勵(lì)。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民的榮耀,也是我們?nèi)珔^(qū)勞模的榮耀。我能參加這天的盛會(huì),有機(jī)會(huì)向各位勞模學(xué)習(xí),向各位匯報(bào),我感到十分榮幸。

  赴京觀禮勞模是我們當(dāng)中最優(yōu)秀的代表,起著領(lǐng)頭示范的作用,全社會(huì)都要向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),從中受到教育和激勵(lì)。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)感和使命感,大力弘揚(yáng)勞模時(shí)代精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)廣大群眾愛崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好三個(gè)方面的作用:

  一是要爭做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急,牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí),實(shí)踐“十大工程”,用心建功立業(yè),創(chuàng)造更多的社會(huì)財(cái)富。

  二是要爭做社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。當(dāng)前,在體制機(jī)制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化的新形勢下,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面,帶領(lǐng)群眾自覺遵紀(jì)守法,依法表達(dá)利益訴求,妥善解決各類矛盾,用心投身和諧建立,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  三是要爭做精神禮貌的弘揚(yáng)者。要大力弘揚(yáng)愛國主義、群眾主義和社會(huì)主義精神,認(rèn)真開展禮貌行業(yè)建立活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德建設(shè),用新時(shí)期勞模的先進(jìn)思想和模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)全社會(huì),努力構(gòu)成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的`良好風(fēng)尚!昂霌P(yáng)勞模精神,鑄就崛起之魂”。當(dāng)前,我區(qū)發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期,國際金融危機(jī)對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)影響還在加深,持續(xù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠(yuǎn),自己肩上的職責(zé)更大,擔(dān)子更重。為此,我將把這次座談會(huì)作為工作的新起點(diǎn),決心在今后的工作中,全面深入地向赴京觀禮勞模學(xué)習(xí),全力弘揚(yáng)區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會(huì)上提出的青山湖區(qū)勞模精神,立足本職,珍惜榮譽(yù),吃苦在前,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)順外村黨員、干部、群眾大力推進(jìn)“村務(wù)財(cái)務(wù)民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學(xué)化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設(shè),在構(gòu)建“經(jīng)濟(jì)大區(qū)、生態(tài)之都”,為把青山湖區(qū)建設(shè)成為“實(shí)力、繁榮、和諧的科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”的進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。

座談會(huì)發(fā)言稿7

座談會(huì)發(fā)言材料

  那里我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下自己在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)和收獲。

  一、立足崗位,將學(xué)習(xí)貫穿始終。在大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)就是電氣工程及其自動(dòng)化,大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入供電公司工作,能夠說我十分熱愛這個(gè)行業(yè),也十分珍惜這份工作。參加工作6年期間,我不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),使我青年更快的了解工作,認(rèn)識(shí)工作,融入工作。透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)青年員工做好本職工作、更好地服務(wù)全行的本領(lǐng),自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,使所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種潛力、一種方法和一種境界,真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工務(wù)必培養(yǎng)、持續(xù)自己持久旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作生活當(dāng)中汲取營養(yǎng),才能始終跟上企業(yè)發(fā)展的腳步,貼合工作的節(jié)拍。

  二、求真務(wù)實(shí),將職責(zé)擔(dān)在肩上。求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地是電力企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),也是做好任何工作的客觀要求。大家雖處在不同的崗位,從事不同的具體工作,但有一點(diǎn)是共同的,都是為謀求企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步而努力。工作無小事,工作面廣,時(shí)效性強(qiáng),這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率觀念,做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣,只爭朝夕,立說立行,說干就干。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,切忌拖拖拉拉,自由散漫。對(duì)于一名青年員工來說,要真心投入,積極去履行職責(zé)。只有全身心投入,工作才不會(huì)被動(dòng),遇到困難不退縮,遇到問題不逃避,遇到矛盾不退讓,兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事

  情做好。

  三、積極向上,將熱情滿懷于心。做好工作,首先要有積極向上的`工作熱情。只有熱愛工作,才能干好工作。當(dāng)我們熱愛工作時(shí),就不再抱著畏難情緒,就會(huì)振奮精神,盡職盡責(zé)來做好每一件事情。從事人事工作,常常挑燈夜戰(zhàn),加班加點(diǎn),有時(shí)碰到緊急報(bào)送的材料或者數(shù)據(jù)又是通宵達(dá)旦,但是當(dāng)看到一份材料經(jīng)過字斟句酌、反復(fù)錘煉最后得以完成,那份成就感和滿足感是很難用言語表達(dá)的,勞累、疲憊、困難統(tǒng)統(tǒng)拋在腦后,在艱苦的工作過程中也找到了滿足、找到了快樂!這就是對(duì)工作的熱愛,有了這份愛,就會(huì)抱著良好的心態(tài)來應(yīng)對(duì)一切困難,把緊張的工作、繁重的任務(wù)當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來追求,變壓力為動(dòng)力。

  四、開拓進(jìn)取,將創(chuàng)新牢記心間。做工作、干事情不僅僅要埋頭拉車,更要抬頭看路,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是埋頭拉車,用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新,就沒有亮點(diǎn),工作就不會(huì)取得突破,在客服中心這個(gè)群眾里,我們時(shí)時(shí)刻刻都能感受到創(chuàng)新的激情和活力。沒有創(chuàng)新,就沒有競爭上崗的積極影響;沒有創(chuàng)新,就沒有績效考核的廣泛實(shí)施;沒有創(chuàng)新,就沒有創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的累累碩果。所以,要想干好工作,就務(wù)必做一個(gè)有激情、有活力的開拓者,做一個(gè)敢于嘗試、善于探索的踐行者,要有一股永不懈怠地銳氣,始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。要主動(dòng)去結(jié)合工作實(shí)際,在實(shí)踐中不斷拓寬新思路,實(shí)施新舉措,開辟新途徑。

  在下一步的工作中,我將不斷朝著以下幾個(gè)方面努力,將工作潛力和水平提升一個(gè)新的臺(tái)階。

  1、要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力。

  在工作中,要不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),透過加強(qiáng)學(xué)習(xí),促進(jìn)做好本職工作,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來

  2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。

  優(yōu)質(zhì)高效的完成單位各項(xiàng)工作,當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,切忌拖拉,自由散漫。對(duì)于一名青年員工來說,要真心投入,積極去履行職責(zé)。只有全身心投入,工作才不會(huì)被動(dòng),遇到困難不退縮,遇到問題不逃避,遇到矛盾不退讓,兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好。

  3、做一個(gè)有思想力的員工。

  要著力長遠(yuǎn),自己做好職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃是每個(gè)人對(duì)自己將來職業(yè)以及發(fā)展方向、各個(gè)步驟等方面的總體計(jì)劃。有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃了,平時(shí)工作就有了目標(biāo),就有了動(dòng)力,就會(huì)做到頭腦清晰,就會(huì)明白勁往何處使。要充分認(rèn)識(shí)自身和企業(yè)的關(guān)系,不能處處斤斤計(jì)較,要養(yǎng)成樂于奉獻(xiàn)的精神,作為企業(yè)的一分子,要發(fā)揮自己的光和熱,充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  4、要做一個(gè)明白感恩的員工。

  單位為我?guī)Ыo了施展才華的平臺(tái),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培之情、知遇之恩,同事們對(duì)我的關(guān)心幫忙,都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的情緒工作時(shí),我們才能認(rèn)真履責(zé),盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更出色,真正到達(dá)工作快樂,快樂工作的狀態(tài)。

座談會(huì)發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  特別感謝公司能為我們供應(yīng)這樣一個(gè)共同溝通工作、學(xué)習(xí)、生活心得的平臺(tái),相互促進(jìn),共同提高。時(shí)間如白駒過隙,驀然回首,我進(jìn)入公司已經(jīng)四年了。四年來,不管是工作上還是生活上,領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與關(guān)心,使我的思想境界有了明顯的提高。借今日這個(gè)難得的機(jī)會(huì),我想與大家共同共享我在工作中成長的幾點(diǎn)心得:

  一是關(guān)于責(zé)任心。

  具有責(zé)任心的人,會(huì)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,會(huì)由于自己的行為對(duì)企業(yè)造成影響而感到擔(dān)心,從而竭盡所能去做好每一件關(guān)系到企業(yè)利益的事情;具有責(zé)任心的人,不會(huì)輕易推卸責(zé)任,不會(huì)由于一次過失造成后果而不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。關(guān)于責(zé)任心的'問題我的感受很深。不僅僅是我,絕大多數(shù)人應(yīng)當(dāng)都有這樣的感受,就是越忙越亂,在方案中的工作多得忙不完的時(shí)候,偏偏又消失了許多方案外的臨時(shí)大事,比如要報(bào)送材料、開會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)等等。在這種狀況下,責(zé)任心強(qiáng)的人會(huì)分清輕重緩急,根據(jù)緊急而重要、緊急而不重要、重要而不緊急、不緊急也不重要的挨次梳理好工作內(nèi)容,按次序做好工作。而對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)的,會(huì)敷衍了事,能推則推。"勿畏難,勿輕略',是出自《弟子規(guī)》的至理名言。這句話的意思是要想做成事,首先要安下心來,心無旁騖,全身心地去做、腳踏實(shí)地地去做,遇到困難不退縮,直面問題不回避。也就是說,人家做一次就會(huì)了,縱使我比較愚鈍,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持這樣的態(tài)度去面對(duì)事情,許多時(shí)候就不會(huì)被困難嚇退了,被自己戰(zhàn)勝了。通過秘書崗位上幾年來的熬煉,我深知,不負(fù)責(zé)任的應(yīng)付只會(huì)讓大家繞彎路,所以,我必需要仔細(xì)負(fù)責(zé)地做好每件事,對(duì)自己負(fù)責(zé),將服務(wù)工作做好。其實(shí)不管是從事什么崗位,我們的目標(biāo)都是一樣的,都是為煙草行業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

  二是關(guān)于急躁。

  日常工作中常常遇到以下情形:剛鎖上茶葉柜的門又來一個(gè)領(lǐng)取茶葉的;一份文件流程沒審核完又來幾份比較急的文件;一份材料還沒寫完又要再寫另外一份每天勞碌于重復(fù)再重復(fù)的例行工作和資料中,枯燥乏味是每天工作的感受,而"急躁'是堅(jiān)持做好每項(xiàng)工作的法寶。急躁意味著克制,意味著明智,把例行的工作內(nèi)容培育成自己的"習(xí)慣',給予它一份好心情,腳踏實(shí)地而不盲目求快,這樣工作起來才不會(huì)心煩意燥。想想,雖然我們無法轉(zhuǎn)變世界,但是多一點(diǎn)急躁,卻可以轉(zhuǎn)變自己。

  三是關(guān)于進(jìn)取心。

  一般來說,一個(gè)人都會(huì)經(jīng)受這樣一個(gè)過程:首先實(shí)現(xiàn)"就業(yè)'然后把工作轉(zhuǎn)化為"職業(yè)'最終在職業(yè)生涯中開創(chuàng)一番"事業(yè)'。就業(yè),就是先參與工作;職業(yè),就是在崗位上工作一段時(shí)間,通過實(shí)踐熬煉,漸漸成長為崗位上的能手,工作上的骨干,實(shí)現(xiàn)"職業(yè)'化了;事業(yè),就是把自己的工作當(dāng)做了自己為之奮斗的事業(yè),工作和事業(yè)緊密融為一體,樂觀求進(jìn)展,努力去制造,把工作視為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái),自覺地為之獻(xiàn)身,為之奮斗。而實(shí)現(xiàn)這些,進(jìn)取心很重要。假如對(duì)工作缺乏激情,每天滿意于"當(dāng)一天和尚撞一天鐘'的生活和工作方式,是難以制造個(gè)人事業(yè)的。在工作中,要給自己制定工作目標(biāo)和工作方案,高要求完成工作任務(wù),這對(duì)于個(gè)人的成長來說是一筆難得的財(cái)寶。以上是我與大家共同共享的"三心'心得,我的發(fā)言完了,感謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)好:

  我是………….。非常榮幸能夠代表…….團(tuán)員青年參加這次會(huì)議,下面我把…….團(tuán)委的工作情況給大家匯報(bào)一下。

  一.勤于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

  本屆團(tuán)委是…….年換屆投票選舉產(chǎn)生。團(tuán)委成員包括書記一名,副書記一名,委員三名。換屆后,在公司黨委、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,團(tuán)委成員始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,向熟悉團(tuán)務(wù)工作的老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)的有關(guān)政策,盡快掌握?qǐng)F(tuán)的工作方法。經(jīng)過一段時(shí)間的磨合,團(tuán)委成員基本克服了工作經(jīng)驗(yàn)不足,凝聚力不強(qiáng)等困難,為團(tuán)委工作更好的開展,打下了良好的基礎(chǔ)。

  二.勤奮工作,不斷提高團(tuán)的工作水平。

  1.始終重視團(tuán)員青年的生活情況。

  要做好團(tuán)員青年工作,就必須了解他們的性格特點(diǎn),掌握他們的思想實(shí)際。為了能更好的了解每一位青年職工,團(tuán)委班子經(jīng)過研究,結(jié)合公司的實(shí)際情況,成立了東潤,三產(chǎn),客服中心三個(gè)團(tuán)支部,通過定期與各支部書記的交流溝通,切實(shí)了解到每一位青年職工的工作狀況,增進(jìn)了彼此的友誼,更提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  2.不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。

  一是深入組織公司團(tuán)員青年開展創(chuàng)先爭優(yōu),舉辦各類活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,立足崗位做貢獻(xiàn)。二是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“黨建帶團(tuán)建”,積極組織團(tuán)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。2010年至今,公司青年文明號(hào)負(fù)責(zé)

  人多次參加團(tuán)市委的青年文明號(hào)培訓(xùn),提高個(gè)人素質(zhì)才能更好的為社會(huì)服務(wù)。三是堅(jiān)持開展團(tuán)內(nèi)表彰活動(dòng),以評(píng)帶建,以評(píng)促建,同時(shí),還加大對(duì)團(tuán)內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人的事跡宣傳,充分發(fā)揮其榜樣示范作用,帶動(dòng)全團(tuán)工作上水平,上臺(tái)階。

  3.認(rèn)真開展青年志愿者活動(dòng)。

  提高青年的服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí),樹立青年新形象。我們一直堅(jiān)持有計(jì)劃、有方案地開展青年志愿者活動(dòng),并將青年志愿者活動(dòng)落實(shí)到支部,以加大青年志愿者活動(dòng)的覆蓋面。公司團(tuán)支部組織青年志愿者在城區(qū)進(jìn)行了義務(wù)宣傳活動(dòng),積極倡導(dǎo)節(jié)水,獲得了市民的一致好評(píng);除此之外,還組織青年志愿者為企業(yè)進(jìn)行義務(wù)服務(wù)工作,通過義務(wù)打掃水廠泵房、綠化植樹等活動(dòng)在全公司職工及青年中展現(xiàn)了良好的道德情操。

  4.廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

  團(tuán)委堅(jiān)持以“服務(wù)青年”為宗旨,結(jié)合青年特點(diǎn)開展了一系列的特色活動(dòng),青年展示舞臺(tái)進(jìn)一步拓展,樹立了青年新形象。根據(jù)青年愛好、興趣特點(diǎn),適應(yīng)青年需求,組織開展了籃球賽、賽、足球賽、演講比賽等豐富多彩的活動(dòng)。這些活動(dòng),為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺(tái),豐富了團(tuán)員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

  5.積極服務(wù)公司黨政工作大局。

  一是配合公司相關(guān)部門開展工作。團(tuán)委堅(jiān)持以協(xié)作求發(fā)展,先后服務(wù)公司相關(guān)部門開展了多項(xiàng)活動(dòng)。如公司……….的社區(qū)服務(wù)活動(dòng),………的“……..”宣傳活動(dòng),滿足了相關(guān)部門的工作所需。二是圓滿完成了上級(jí)團(tuán)組織安排的相關(guān)工作,如團(tuán)市委開展的“一助一”活動(dòng),既幫助了別人,又提升了團(tuán)員青年的社會(huì)責(zé)任感。

  三.存在的問題

  多年來,團(tuán)委的工作始終得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)心和重視。如果說團(tuán)委整體工作有一定的成績,那么這些成績的取得來自于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)工作的高度重視和關(guān)心,來自于相關(guān)部門的大力支持,來自于全體團(tuán)干部、廣大團(tuán)員青年的積極努力,是大家共同努力的結(jié)果。同時(shí),我們也看到了自身存在的不足:一是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高;二是團(tuán)的各項(xiàng)工作深入度不夠,特別是團(tuán)支部建設(shè)有待加強(qiáng);三是團(tuán)的工作創(chuàng)新不夠,相對(duì)于青年需求的多樣化趨勢,團(tuán)組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。這些問題都需要我們在今后工作中正確對(duì)待,認(rèn)真分析,積極探索,逐步加以解決。

  四.工作體會(huì)

  1、必須堅(jiān)持黨對(duì)共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)組織只有始終不渝地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。

  2、必須堅(jiān)持圍繞全公司的中心工作開展活動(dòng)。只有圍繞全公司的工作重點(diǎn),找準(zhǔn)切入點(diǎn),主動(dòng)爭取黨政對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)團(tuán)工作的立足點(diǎn)和著力點(diǎn),才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團(tuán)工作取得成效的.根本保證。

  3、必須堅(jiān)持把竭誠服務(wù)青年作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)為青年服務(wù),維護(hù)好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。

  4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干隊(duì)伍。團(tuán)的干部決定著共青團(tuán)事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強(qiáng),能為共青團(tuán)事業(yè)無私奉獻(xiàn)的團(tuán)干部隊(duì)伍,才能形成強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力,推動(dòng)我公司共青團(tuán)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

  5、必須主動(dòng)適應(yīng)新形勢,堅(jiān)持“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。

  團(tuán)組織的工作必須做到與時(shí)俱進(jìn),在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實(shí)有效。這是共青團(tuán)工作富有生機(jī)活力的源泉。

  在今后的工作中,我們將進(jìn)一步以服務(wù)公司為中心開展工作,努力改進(jìn)工作中的不足,把團(tuán)隊(duì)工作做細(xì)做實(shí),努力使團(tuán)隊(duì)工作再上一個(gè)臺(tái)階,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

座談會(huì)發(fā)言稿10

尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:

  大家下午好!我是20xx屆xx碩士研究生。當(dāng)老師跟我說想讓我作為代表和大家進(jìn)行交流的時(shí)候,我感到非常榮幸的同時(shí)更多的是忐忑,比我優(yōu)秀的、比我努力的都大有人在,感到自己沒有什么實(shí)力和資格坐在這里跟大家談我個(gè)人,但想想自己在此大學(xué)走過7年的時(shí)光,能在離開這個(gè)生活了7年的校園之前,和學(xué)弟學(xué)妹們分享我的成長,是十分難得的,非常感謝老師給我這樣的機(jī)會(huì),也謝謝大家的到來。我就從學(xué)習(xí)、生活、擇業(yè)這幾方面談一些我的感悟,與大家分享。

  說起學(xué)習(xí),我們從上學(xué)到現(xiàn)在在這方面都是經(jīng)歷豐富的人。我個(gè)人是認(rèn)為,學(xué)習(xí)從來都不是一件有趣的事,是很枯燥的。但我還是要說,學(xué)習(xí)首先一定要多讀書,不管是本科還是研究生期間,一定要多閱讀。特別是我們作為法本生,需要的閱讀量是很大的,一定得能沉下心,能坐下來,能耐得住寂寞,多去閱讀經(jīng)典書目。研究生就更得如此了,老師常說要是不讀幾本書,怎么好意思說自己讀過研。我那時(shí)候在完成本科論文時(shí),還沒什么感覺,寫碩士畢業(yè)論文真真的體會(huì)到了“書到用時(shí)方恨少”,寫幾句話就寫不下去,想到的表達(dá)不出來,堆得滿桌子的書來一本一本翻的時(shí)候,就后悔自己看的太少?磿浯问菍懳恼,法學(xué)作為純正的人文學(xué)科,寫文章是基本的,我們不像理工科做做實(shí)驗(yàn)、敲敲代碼,對(duì)寫作的要求會(huì)更高一些。

  在學(xué)習(xí)上還要說說法學(xué)學(xué)生來說,司法考試是繞不開,這可以說是我們專業(yè)的'一個(gè)門檻,通過司法考試不能代表什么,但是沒有就無法進(jìn)入這個(gè)專業(yè)或者這個(gè)行業(yè)的,所以在大學(xué)的時(shí)候一定要重視司法考試,爭取一次通過。司考是大四上學(xué)期才能考,而這個(gè)時(shí)期也是考研時(shí)間,如果目標(biāo)明確意志堅(jiān)定的決定自己不繼續(xù)讀研,那一心一意只準(zhǔn)備司法考試,這種情形當(dāng)然是好的。但更多的同學(xué)其實(shí)是會(huì)陷入糾結(jié),到底考研還是司考,到底選哪個(gè),側(cè)重哪個(gè)。我當(dāng)時(shí)就是這樣,兩個(gè)都想考,又害怕兩個(gè)都抓不住,想有側(cè)重的復(fù)習(xí)但又把握不好這個(gè)度,糾結(jié)了很長一段時(shí)間,從大三沒放寒假時(shí)候就開始在兩者選,在3月份時(shí)候就決定我只考研,先放棄司考,但決心沒幾天就反復(fù)了,終于在五月時(shí)候決定兩者同時(shí)準(zhǔn)備,先側(cè)重司考,之后考研復(fù)習(xí)。其實(shí)這兩者并不沖突,不用糾結(jié),也不用選擇,同時(shí)準(zhǔn)備就對(duì)了。司法考試、考研的一些經(jīng)驗(yàn)。

  在生活中成長,在財(cái)大生活7年,看著學(xué)校越變越美,越變越好,自己也隨著時(shí)間成長。成長總是痛并快樂著,無論你愿不愿意,時(shí)間牢牢地抓住了我們,敦促在著我們?nèi)デ斑M(jìn)。我們進(jìn)入大學(xué)的年齡基本都到了18歲,成為法律上獨(dú)立的成年人了。成年就意味著要慢慢學(xué)會(huì)獨(dú)立,在這過程中會(huì)遇到很多事,也需要處理很多事。(一些需要自己解決的事情)無論是大學(xué)還是研究生的時(shí)期,生活總是看似每天一樣,平淡無奇的過著,但又會(huì)常常充滿意外。其實(shí)學(xué)校的生活是最簡單快樂的,在這人生最燦爛的時(shí)光要最珍惜它,不要將這美好毀掉,可以娛樂、可以瘋狂,但千萬不要過度,特別是不要以犧牲身體的健康來換取,不要一邊敷面膜一邊熬夜。身體真的真的非常重要,能有個(gè)健身的習(xí)慣特別好。生活中很有可能會(huì)遇到重大的事,特別是身體當(dāng)然在這期間可能會(huì)遇到并要承擔(dān)的大事,我個(gè)人覺多一份承受,少一分抱怨?梢员^可以憂傷,但千萬不要讓自己陷進(jìn)去出不來,一直處于谷底。有一本書上說:成熟是我知道如何處富足,也知道如何處貧乏。生活上多一份坦然,少一份抱怨。不論發(fā)生多大的事,無論是好是壞,已經(jīng)發(fā)生了,,對(duì)自己來說從來沒遇到過,不知道怎么辦、不知如何是好,不安惶恐,也沒事,這就是正常,應(yīng)該存著一種水來土擋

  最后是擇業(yè),在選擇就業(yè)的問題上,應(yīng)該把眼界放寬、方遠(yuǎn)一些。一定不要自己把自己的路堵死,說我只干什么什么。要多看看多問問,多和別人交流,多請(qǐng)教一下別人,這樣你才能給自己準(zhǔn)確定位,才好選擇。不要只聽一個(gè)人說作、不行,自己就暗暗決定不干這個(gè),多問幾個(gè)人,也可以自己實(shí)習(xí)的時(shí)候感覺一下,我是認(rèn)為很多時(shí)候我們自己并不清楚也不知道自己適合什么,自己的很多認(rèn)識(shí)都帶有偏頗。

座談會(huì)發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  上午好!

  我是來自商丘一高的xxx,非常感謝王主任李科長犧牲自己的節(jié)假日冒著酷暑辛苦地為我們搭建橋梁,也感謝熱情好客的東道主一中的薄主任和宋歆工作室為我們提供交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我非常珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),同時(shí)帶來了我工作室的四位老師一起來學(xué)習(xí)。xxxx至xxxx學(xué)年,我們的工作室的核心工作是工作室的籌建工作,同時(shí)也開展了一系列的活動(dòng),F(xiàn)在我分三個(gè)方面向大家做一簡單匯報(bào),歡迎批評(píng)指正!首先我談?wù)?

  一、實(shí)地參觀考察兄弟學(xué)校已驗(yàn)收工作室,開展工作室的籌建工作。

  在商丘的八個(gè)中原名師工作室中,我的工作室驗(yàn)收最晚,在xxxx年。這樣不但為我提供了充足的準(zhǔn)備時(shí)間,而且也為我提供了更多向大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視名師工作室建設(shè)這件事,陳校長多次在校務(wù)會(huì)上談到這件事并關(guān)注工作室的建設(shè)。xxxx年9月,隋校長親自帶隊(duì)帶著我校教務(wù)主任、教研主任、總務(wù)主任一起到五中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)地考察,受到五中聶校長、實(shí)小張校長熱情的招待,他們詳細(xì)地解答我們的疑問,可以說是毫無保留地為我們傳授經(jīng)驗(yàn),我切身實(shí)際地感受到我們商丘教育是一家親,相親相愛,不分你我!

  回去我們馬不停蹄立刻開始選址,布置裝修,購買桌椅、暑假圖書,安裝白板投影等硬件設(shè)施,與此同時(shí)我也開始正式招聘工作室人員、設(shè)置章程、制定工作計(jì)劃、考核制度/籌建網(wǎng)站等軟件設(shè)施。今年3月份我的工作室已經(jīng)建成并投入使用,位于我校綜合樓四樓,整個(gè)工作室有會(huì)議室、會(huì)客室和錄音室三部分構(gòu)成。大約有70平方米,環(huán)境幽靜,寬敞明亮。我們工作室成員采取“4+12+2+2”管理模式,“4”指的是四位導(dǎo)師顧問,一位是從商丘師院請(qǐng)來的專家王立教授,王教授是教學(xué)論與大學(xué)語文教研室主任,聘請(qǐng)王教授為我們的導(dǎo)師,主要是為了實(shí)現(xiàn)工作室和高校的接軌,充分體現(xiàn)大學(xué)教授的引領(lǐng),一位是我們的高中語文教學(xué)的舉大旗的權(quán)威人士李青峰書記,另外兩位是我校道高望重的語文專家特級(jí)教師陳云昌校長和教務(wù)處副主任郭春偉老師!12”指的我們語文12位工作室成員,當(dāng)我發(fā)出招聘工作室成員的通知后,我組的老師積極報(bào)名大概有四十多位老師寫出書面申請(qǐng)報(bào)名參加,后通過面試等層層選拔優(yōu)中選優(yōu)選出了12名成員,簽訂協(xié)議,明確分工!2+2”指的是兩個(gè)外科的兩個(gè)外校的,為了充分體現(xiàn)工作室的示范輻射作用,我又吸納了我校的一位數(shù)學(xué)老師一位政治老師和回高二高的兩位老師加入到工作室來。工作室的目標(biāo)就是努力把它打造成名師的搖籃,教學(xué)的'基地,成長的階梯、研究的平臺(tái)。以成為名師為奮斗目標(biāo)、以個(gè)人興趣和專長為發(fā)展方向、實(shí)現(xiàn)“專家引領(lǐng)、團(tuán)隊(duì)合作、全員提高、資源共享、均衡互補(bǔ)”的教師專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的創(chuàng)新型教師群體,努力打造商丘市語文學(xué)科教育資源的集聚地和骨干教師交流的平臺(tái)。發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批年輕有為的年輕人,使工作室成為他們成長的階梯。示范輻射是工作室的基本使命,將先進(jìn)的教育理念和教育科研成果、經(jīng)驗(yàn),通過工作室平臺(tái),通過名師及其成員的自身示范活動(dòng)向相關(guān)學(xué)科的教師推廣或影響。通過豐富的研活動(dòng),促進(jìn)各學(xué)校尤其是薄弱學(xué)校提高教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力水平,從而有效推進(jìn)教育均衡發(fā)展。

  工作室在組建的過程中我要感謝聶校長、張校長、石校長、宋校長,程老師、宋老師、馬老師給予的幫助,我在工作中一遇到什么問題,總聯(lián)系他們,他們總是不厭其煩熱情地幫助我。也要感謝王主任、李科長、隋校長給予我的鼓勵(lì),我一直認(rèn)為籌建名師工作室是一項(xiàng)浩大的工程,有時(shí)候感覺自己真的很渺小,力不從心,這時(shí)候,他們總是鼓勵(lì)我,給我伸來援助之手,為我排憂解難,出謀劃策,在這里我要真誠地對(duì)他們說聲謝謝!其次我談?wù)劰ぷ魇易猿闪⒁詠黹_展的一系列的活動(dòng):

  二、工作室開展的一系列活動(dòng)。

  工作室成立了網(wǎng)站,開辟了工作室公告、計(jì)劃總結(jié)、讀書櫥窗、觀課評(píng)課、課題論文、專家視野等板塊,成為我們工作室共同的家園;

  利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)組建竟霞名師工作室微信群和QQ群,每周進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)教研;

  工作室成員一月開一次碰頭會(huì)確定一個(gè)主題定期定時(shí)進(jìn)行一次交流;

  3月份和7月份組織兩次讀書交流活動(dòng);

  3月份組織一次精品課堂大賽;

  3月份組織成員參加商丘市高中作文“讀寫結(jié)合”教學(xué)研討會(huì),在會(huì)上我為全市20多所高中的500名語文教師做示范課;

  4月份組織工作室進(jìn)行課題研究,五個(gè)人一組一個(gè)大課題,人人一個(gè)小課題;

  5月份組織成員錄制錄像課6節(jié)微課6節(jié);

  7月份組織召開xxxx年高考語文試題分析暨備考經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

  同時(shí)也組織了豐富多彩的學(xué)生活動(dòng):

  9月成功舉辦了“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭及反法西斯勝利七十周年”詩歌創(chuàng)作大賽;

  4月成功開展“家風(fēng)家訓(xùn)伴我成長”征文活動(dòng);

  為了弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化,先后組織學(xué)生開展清明節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日演講比賽、朗誦比賽和征文活動(dòng)。

  為了拓寬工作室成員的視野,讓他們更快更好地成長,工作室還開展了一系列的“請(qǐng)進(jìn)來,送出去”活動(dòng),比如:

  3月份邀請(qǐng)重慶一中周鵬老師為工作室成員做高考備考講座;

  3月份邀請(qǐng)湖南省“國培計(jì)劃”首批專家,長沙市語文工作室首席名師,特級(jí)教師鄧志剛老師為工作室成員作了《向課文學(xué)作文——基于中學(xué)語文教材的讀寫結(jié)合教學(xué)實(shí)踐研究》的學(xué)術(shù)報(bào)告;

  7月先后組織工作室成員到咸陽、威海參加培訓(xùn)并撰寫培訓(xùn)心得;

  9月組織工作室成員赴安陽觀摩河南省優(yōu)質(zhì)課并撰寫聽課感受;

  10月組織工作室成員赴河北衡水觀摩河北省優(yōu)質(zhì)課并進(jìn)行專題討論。

  在開展活動(dòng)的同時(shí)我們工作室也收獲了一些小小的成績:

  工作室成員王靜老師獲得xxxx年河南省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng);

  工作室成員參加xxxx年商丘市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,有4節(jié)榮獲一等獎(jiǎng),2節(jié)榮獲二等獎(jiǎng);

  工作室成員馬夢瑤老師參加“立德樹人,成就最美”師德師風(fēng)演講榮獲一等獎(jiǎng)第3名;

  工作室成員3人省課題順利結(jié)題,4人市課題順利結(jié)題,2人省課題順利立項(xiàng)。

  就是暑假我們也沒有歇息,平時(shí)老師比較忙,很難找出大塊時(shí)間讀書思考,我讓我們工作室成員要抓住暑假這個(gè)大塊時(shí)間,及時(shí)充電,做了如下安排:

  給工作室成員布置以下任務(wù)(簡稱“五個(gè)一”):讀一本專業(yè)書籍并寫一篇讀后感、寫一篇專業(yè)論文、寫一篇教學(xué)反思、準(zhǔn)備一節(jié)能拿出去的課;

  籌備浙師大課題的選題、開題工作;

  為商丘師院的國培班的老師做一個(gè)講座;

  籌備9月底在三高舉行的商丘市高中語文現(xiàn)當(dāng)代詩歌教學(xué)研討會(huì),我將做一個(gè)專題報(bào)告,工作室成員準(zhǔn)備一節(jié)示范課。

  最后我談一談我們目前的困難:

  三、目前面臨的主要困難。

  因?yàn)閷<襾眚?yàn)收時(shí)要考察工作室的引領(lǐng)輻射作用,希望領(lǐng)導(dǎo)多搭建一些和兄弟院校交流的平臺(tái),為我們工作室找到合作伙伴,比如和兄弟院校聯(lián)誼實(shí)現(xiàn)對(duì)弱勢學(xué)校的幫扶、為我們提供“送課下鄉(xiāng)”的機(jī)會(huì)。有時(shí)候感覺憑著自己的力量無法實(shí)現(xiàn)區(qū)域的引領(lǐng)輻射作用,無法順利完成幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)。

  是中原名師工作室讓我們不同學(xué)校、不同學(xué)段、不同學(xué)科的老師有緣相聚在一起,從這個(gè)角度上我要感謝這個(gè)活動(dòng),是它讓我結(jié)識(shí)這么多優(yōu)秀的可敬可親的兄弟姐妹。同時(shí),它也促使我克服工作中的惰性,帶領(lǐng)著我的團(tuán)隊(duì)一起思考著、創(chuàng)新著、前進(jìn)著、充實(shí)著、快樂著。真正的教育是用一棵樹去搖動(dòng)另一棵樹,用一朵云去推動(dòng)另一朵云,用一個(gè)靈魂去喚醒另一個(gè)靈魂。一個(gè)人,可以走得很快,但一群人,可以走得很遠(yuǎn)。因?yàn)楣ぷ魇遥覀円黄鹫娴淖哌h(yuǎn)了一些,也希望我們大家攜起手一起讓商丘的教育走得更快、更遠(yuǎn)!

  我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

座談會(huì)發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干警的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

  我是2006年8月進(jìn)入市院工作的,迄今已有整整五年。五年來,我由學(xué)校走向社會(huì),是個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)逐步積累的過程;仡櫰饋,主要有四點(diǎn)體會(huì)與感受:

  第一,要熱情

  熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說,一個(gè)人如果沒有熱情,他講一事無成。年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢就是熱情。作為一個(gè)年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人。

  熱情意味著樂觀、平和。上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時(shí)候也會(huì)遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的。XX年,我辦理的XX一案,一度遭到熱炒。當(dāng)時(shí)壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅(jiān)信自己,坦然面對(duì),認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案,最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理。

  熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心,沒有責(zé)任感對(duì)工作、對(duì)他人不可能會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時(shí),不說我不會(huì),而是勇當(dāng)排頭兵,多想想、多問問,努力把它拿下來,即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時(shí),被分配做公訴內(nèi)勤,手頭沒有現(xiàn)成的資料,我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨,硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時(shí)曾有人對(duì)我說別做內(nèi)勤,內(nèi)勤出不了成績。,可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情,在內(nèi)勤這個(gè)崗位上也收獲頗豐。

  第二,要行動(dòng)

  上周,全國勞動(dòng)模范白國洲同志來市院做報(bào)告,他講一句話我印象很深。他說,美夢成真的第一步是起床。每個(gè)人心中都會(huì)有一個(gè)理想或者是目標(biāo),但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動(dòng)。

  我有個(gè)四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如,寒號(hào)鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是得過且過,現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動(dòng)。光說搭窩而沒有行動(dòng),寒號(hào)鳥最終凍死在寒風(fēng)中。

  所以,再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動(dòng),再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后,開始接觸《檢察日?qǐng)?bào)》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個(gè)計(jì)劃:07年一定要在《檢察日?qǐng)?bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日?qǐng)?bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶,我想《檢察日?qǐng)?bào)》每年發(fā)表那么多文章,都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來,我開始收集《檢察日?qǐng)?bào)》,仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的特點(diǎn),再投稿命中率就高多了。至今,我已在《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段,XX報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢。

  第三,要謹(jǐn)慎

  細(xì)節(jié)決定成敗。也有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如XX案、XX案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上,主要是對(duì)一些細(xì)節(jié)考慮不周全。

  經(jīng)歷XX案后,我對(duì)自己參與討論或辦理案件,提出兩點(diǎn)要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹腵職能就是站在被告人的角度挑案件的毛病,搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時(shí)就會(huì)有更大的余地,案件質(zhì)量才能得到保證。

  同時(shí),辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會(huì)效果和政治效果,這就要求增強(qiáng)敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn),F(xiàn)在,我國正出于社會(huì)矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的:(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會(huì)弱勢群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會(huì)人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對(duì)這些案件,在辦理時(shí)必須謹(jǐn)慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會(huì)關(guān)注。

  第四,要不怕吃虧

  吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對(duì)自己,贏得尊重。

  我在武漢讀書期間,曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時(shí)間臨時(shí)翻譯。當(dāng)時(shí),東風(fēng)本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且,公司有個(gè)規(guī)矩:第一次做臨時(shí)翻譯的人,該期翻譯結(jié)束時(shí)由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè),雖說學(xué)的是商務(wù)日語,但對(duì)汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂。但我態(tài)度好,主動(dòng)跑到現(xiàn)場,幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時(shí),趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天,當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時(shí),他們向我伸出了大拇指。就這樣,我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時(shí)翻譯,并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

  所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時(shí)多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起,所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前,我對(duì)電腦還是很不熟悉,EXCELL幾乎沒有用過,打字速度也很慢。但現(xiàn)在,由于工作的關(guān)系,我對(duì)WORD、EXCELL操作熟練,在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎(jiǎng)。上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求,但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評(píng)為先進(jìn)工作者,去年還因院里推薦而被評(píng)為全市青年崗位能手。

  前兩天,我去武漢辦點(diǎn)事情,順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對(duì)我說,你這么年輕,真好。我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,保持年青人的精神風(fēng)貌,不浮躁、沉下去,腳踏實(shí)地把工作干好!

座談會(huì)發(fā)言稿13

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好!

  首先非常感謝XX市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我公司的關(guān)懷與支持。我公司XX公司成立于XX年XX月,位于XX市XX區(qū)XX工業(yè)園,占地XX畝,擁有員工XX多人。主要從事XXXXX等。

  在公司經(jīng)營管理過程中,在工會(huì)實(shí)際開展中,我代表公司工會(huì)闡述幾點(diǎn)建議:

  一、 轉(zhuǎn)變觀念、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才:

  現(xiàn)在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)型、技能型的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)在思想上應(yīng)改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動(dòng)者的觀念,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和目的,建立起教育為企業(yè)提供實(shí)用型高素質(zhì)的技能型人才觀念。希望政府大力引導(dǎo)、支持校企合作,為企業(yè)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供多方面的相關(guān)政策及資金支持,促使加速實(shí)現(xiàn)校企合作,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,把學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和企業(yè)的崗位能力需求緊密地結(jié)合起來。這樣即為學(xué)生未來就業(yè)打下了良好的基礎(chǔ),也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才。

  二、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的公共服務(wù)建設(shè):

  政府各級(jí)部門把穩(wěn)定員工隊(duì)伍與招商引資提于同等高度,特別是園區(qū)的`建設(shè)與管理。一是硬件建設(shè),希望政府能加強(qiáng)加速工業(yè)園內(nèi)的交通車輛、道路、廉租房等相關(guān)公共服務(wù)方面的建設(shè)。二是文化生活的熏陶,希望政府有關(guān)部門加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的員工生活、娛樂設(shè)施的健全,同時(shí)也希望上級(jí)工會(huì)能常在園區(qū)開展各類文化體育活動(dòng),讓各企業(yè)在積極參與的同時(shí)也增強(qiáng)了相互的了解

  與溝通;讓廣大員工工作之后,充分享受生活,讓企業(yè)有更多精力發(fā)展壯大。

  三、落實(shí)農(nóng)民工、流動(dòng)人口的相關(guān)優(yōu)惠政策。

  我公司有少部分外地人員,他們拖家?guī)Э诘膩淼匠恢菽采,以郴州為家。政府為他們出臺(tái)了一些優(yōu)惠政策,使他們無異于本地人,給他們免費(fèi)辦理了《居住證》,但涉及到一些實(shí)實(shí)在在的事情時(shí),他們根本沒法享受到相關(guān)優(yōu)惠政策。所以,希望工會(huì)能加強(qiáng)流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的落實(shí),加強(qiáng)涉及流動(dòng)人口優(yōu)惠政策的相關(guān)部門之間的交流與溝通。

  謝謝各位!

  XXXXXXXX公司

  工會(huì)委員會(huì)

  20xx年3月26日

座談會(huì)發(fā)言稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、青年朋友們:

  五四青年節(jié)之際,縣委主持召開年輕干部座談會(huì),有幸參與,倍感榮幸。即發(fā)幾點(diǎn)感言:

  一是樹立主人翁意識(shí)。隨著市縣人才工作打開新局面,來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢,在這樣的背景下,外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng),主動(dòng)融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來,真正把崗位上的事看成自家的事情,我看,許多事情可以推進(jìn)的更好,風(fēng)水水起和乘勢而上的工作局面不足為奇。

  二是提高自我認(rèn)識(shí)的能力。年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少,有朝氣、缺靜氣,個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。至少,在某種程度上在我身上也表現(xiàn)一些痕跡。在今后工作中對(duì)照短板不斷改正才最為重要。

  三是要有一點(diǎn)精神和信仰。這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì),甚至是安身立命的源泉。否則真正出現(xiàn)精神缺鈣和軟骨病,特別是當(dāng)前社會(huì)需要五四運(yùn)動(dòng)伸張的社會(huì)擔(dān)當(dāng)和普世情懷,把個(gè)人價(jià)值社會(huì)化和最大化,這應(yīng)該是我們加入公務(wù)員隊(duì)伍的落腳點(diǎn)。

  四是要懂得珍惜平臺(tái),培養(yǎng)基層感情。不論是年輕干部培養(yǎng)還是人才引進(jìn)后的落地生根,都需要適合個(gè)人成長和工作需要的平臺(tái)。平臺(tái)的賦予,是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持和個(gè)人努力的綜合作用的結(jié)果。特別是在基層作為大熔爐,感覺離基層越近,離真理越近,離群眾越近,越容易體會(huì)真善美。在基層的.幾年,是增長才干、練就本領(lǐng)的黃金時(shí)期。是剔除雜質(zhì)和完善自我的過程。特別是在工作方式方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和群眾感情培養(yǎng),以及接地氣營養(yǎng)、處理復(fù)雜問題方面有所提高。

  五是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和總結(jié)。在處理日常事務(wù)之外,需要靜下心來總結(jié)所聞所感,把表象的事務(wù)思考到本質(zhì)深處,把個(gè)案的現(xiàn)象追朔到規(guī)律層面,這樣的學(xué)習(xí)是一種享受。年輕干部要把學(xué)歷和能力并駕,通過勤跑腿摸實(shí)情,勤開口表達(dá)觀點(diǎn),勤動(dòng)手寫寫感悟,勤思考總結(jié)謀劃工作,切實(shí)完善不同的能力支點(diǎn)。

  六是要有工作魄力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻.?dāng)前有些工作推進(jìn)不盡人意,有客觀條件和政策環(huán)境的制約,但主觀能動(dòng)性方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和抓執(zhí)行的魄力值得深思,作為年輕干部,不能成為領(lǐng)導(dǎo)口中講到的那些遇到矛盾繞著走,搞扯皮推諉的干部,多辦幾件好事和民生實(shí)事,心里最為舒坦了。

座談會(huì)發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、銀行業(yè)同仁:

  大家好!

  很榮幸,今天我能代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行參加縣委縣政府組織召開的銀企座談會(huì),能和大家歡聚一堂,座談交流,尋求機(jī)遇,共謀發(fā)展,我感到非常的高興和激動(dòng)。

  這次銀企座談會(huì)的召開,一方面充分說明了縣委縣政府對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展所給予的高度重視;另一方面也體現(xiàn)了縣委縣政府對(duì)金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)發(fā)展的深切關(guān)注。在此,我對(duì)縣委縣政府為企業(yè)和銀行搭建這樣一個(gè)合作交流平臺(tái)表示衷心的感謝!

  中國郵政儲(chǔ)蓄銀行經(jīng)過改制前后26年的不懈努力,已成為全國網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋面最廣、客戶最多的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)。在各級(jí)政府、金融監(jiān)管部門以及社會(huì)各界的關(guān)心支持下,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)的定位,自覺承擔(dān)起“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會(huì)責(zé)任,走出了一條 “普惠金融”的發(fā)展道路。

  自20xx年郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行成立以來,我行認(rèn)真落實(shí)央行穩(wěn)健的貨幣政策,靈活運(yùn)用上級(jí)行的信貸政策,不斷創(chuàng)新信貸產(chǎn)品和服務(wù),加大對(duì)縣域企業(yè)的金融支持力度,較好地支持了我縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,截止到20xx年底我行發(fā)放各類貸款總額達(dá)2億元。我行自20xx年開辦小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)以來,堅(jiān)持把縣域中小企業(yè)等作為信貸支持的重點(diǎn),不僅建立了一整套獨(dú)立的、適應(yīng)中小企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)的信貸評(píng)級(jí)授信制度以及規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,而且在產(chǎn)品創(chuàng)新上形成了包括流動(dòng)資金貸款、固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、小企業(yè)動(dòng)產(chǎn)、小企業(yè)法人貸款等在內(nèi)的融資產(chǎn)品體系,為小企業(yè)提供了全方位的金融服務(wù)。在剛剛過去的20xx年我行發(fā)放中小企業(yè)貸款960萬余元,較好地支持了中小企業(yè)的發(fā)展壯大。

  今年,清橋茶果公司向我行貸款400萬,新坊金平電站貸款460萬,目前這兩筆貸款正在審查當(dāng)中,還有紅金龍服裝有限公司、曹氏服裝廠、清鴻運(yùn)汽車修配廠等企業(yè)與我行達(dá)成了初步合作意向。另外,我行創(chuàng)新推出的“循環(huán)貸款”信貸業(yè)務(wù),較好地適應(yīng)了中小企業(yè)在資金需求上的“短、頻、急”特點(diǎn),提高了服務(wù)效率,方便了企業(yè),受到了企業(yè)的普遍贊揚(yáng)。下一步,我們將緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神

  一是增強(qiáng)大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,主動(dòng)提高服務(wù)效率,在廣泛宣傳國家金融政策、信貸政策的.基礎(chǔ)上,加強(qiáng)與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系,共同建立起互信、互利、互助的良好合作關(guān)系,力求實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

  二是積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),主動(dòng)深入企業(yè)服務(wù),變被動(dòng)接受貸款申請(qǐng)為主動(dòng)尋找優(yōu)質(zhì)客戶對(duì)象,主動(dòng)為企業(yè)提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序、金融產(chǎn)品等方面的信息咨詢服務(wù),積極幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、市場預(yù)測,參與企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目論證。對(duì)市場前景好、投資回報(bào)率高的項(xiàng)目建設(shè),積極為企業(yè)提供信貸支持,同時(shí)加大對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的信貸支持力度,對(duì)企業(yè)有效的資金需求主動(dòng)幫助解決,建立一個(gè)穩(wěn)定的信貸客戶群,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。

  三是圍繞縣委縣政府確定的重點(diǎn)項(xiàng)目,緊密結(jié)合縣域?qū)嶋H,靈活運(yùn)用信貸政策,突出信貸支持重點(diǎn),著力扶持縣域骨干企業(yè)、中小企業(yè)、服務(wù)業(yè)以及新興產(chǎn)業(yè)等做大做強(qiáng),促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,近幾年來,桂東縣城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,各項(xiàng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。便利的交通、優(yōu)美的環(huán)境、寬松的政策給了我們一個(gè)很好的發(fā)展空間。作為服務(wù)于桂東縣地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融機(jī)構(gòu),郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行將趁著我縣快速發(fā)展的良好機(jī)遇,提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)溝通、交流,攜手共創(chuàng)銀企誠信合作、互利共贏的良好局面,為推動(dòng)桂東縣城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

  最后,借此機(jī)會(huì),我在這里代表郵儲(chǔ)銀行桂東縣支行向長期關(guān)心支持我行發(fā)展的各家企業(yè)和各位來賓表示衷心的感謝,同時(shí)祝大家事業(yè)興旺、財(cái)源廣進(jìn)、合家歡樂、萬事勝意!謝謝大家!

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