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部門成立發(fā)言稿
在當(dāng)下社會，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點。那么發(fā)言稿一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的部門成立發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門成立發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好！
首先很榮幸在這里代表事業(yè)部發(fā)言，營銷總公司的成立意味著公司的管理又上了一個新臺階，公司的業(yè)務(wù)也會隨著營銷總公司的成立越做越大，在此我代表事業(yè)部向營銷總公司的'領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示熱烈的祝賀！
今天營銷總公司的成立對于中永集團(tuán)的發(fā)展具有里程碑的意義，標(biāo)志著公司進(jìn)入了一個新的歷史發(fā)展階段。新公司的成立是中永集團(tuán)管理制度的一種創(chuàng)新，更是營銷模式的一種創(chuàng)新，為實現(xiàn)大市場大營銷開發(fā)戰(zhàn)略提供了堅實保障。
事業(yè)部是一個負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的部門，也是一個協(xié)調(diào)的部門，更是一個服務(wù)的部門，除了制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)關(guān)系，更重要的是做好各工段及我們營銷團(tuán)隊服務(wù)工作，服務(wù)好營銷就是服務(wù)好客戶，服務(wù)好營銷就是在產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，在交貨期上下功夫，在服務(wù)意識上下功夫，只要我們的產(chǎn)品質(zhì)量過硬，交貨期上有保證，在服務(wù)上做到細(xì)心，貼心，才能讓客戶滿意，我們在市場上才更具競爭優(yōu)勢，我們才能走得更遠(yuǎn)，做的更強(qiáng)！在以后，事業(yè)部將始終圍繞著服務(wù)好營銷這個宗旨來開展工作。
我相信只要我們團(tuán)結(jié)一心，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于沖鋒陷陣，敢于面對一切困難，最終勝利一定是屬于我們的。最后預(yù)祝營銷總公司成立大會取得圓滿成功！
部門成立發(fā)言稿2
各位老師、各位同學(xué)大家下午好：
首先歡迎各位新委員加入第八屆學(xué)生會，相信你們一定會給學(xué)生會注入新鮮的血液，希望充滿活力的你們能給我們帶來不一樣的驚喜。
下面我將為大家講一下學(xué)生會理念，同時為大家介紹一下學(xué)生會的特色活動。
我將從工作方針、工作格局、工作目標(biāo)、口號、服務(wù)宗旨、工作目的六方面來介紹。
學(xué)生會的工作方針是采用的全國學(xué)聯(lián)，省學(xué)聯(lián)提出的四自方針，即“自我服務(wù)，自我管理，自我教育，自我約束”。跟有些高校采取的三自方針不同的是，我校學(xué)生會將“自我約束”明確作為工作方針的其中之一，從以往的工作經(jīng)驗來看，這一點的提出是必要，也是一個學(xué)生干部所必須做到的，希望大家能明確四自方針。并按其要求嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。
現(xiàn)在我校學(xué)生會采取的工作格局是“一個學(xué)生會體系兩級學(xué)生會組織”。校學(xué)生會與各院系學(xué)生會同屬學(xué)生會這一大體系，而為了工作更好的開展，特采取校學(xué)生會，院系學(xué)生會兩級學(xué)生組織。各院系二級學(xué)生會組織除協(xié)助校學(xué)生會開展相關(guān)活動外，同時也可開展屬于自己的特色活動，校學(xué)生會會給予指導(dǎo)支持，學(xué)期末也會對各二級學(xué)生會組織進(jìn)行量化考核。兩級學(xué)生會組織共同努力，完善學(xué)生會體系。
我們的工作目標(biāo)是：工作內(nèi)容體系化，自身管理規(guī)范化，品牌活動創(chuàng)新化信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。有目標(biāo)才會有方向，首先任何活動的開展，工作的進(jìn)行都要在逐漸完善的過程中形成一定的體系。其次自身的管理，例如辦公室日常工作管理、財務(wù)管理、干部管理必須規(guī)范化。進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生會自身的建設(shè)。第三方面是學(xué)生會品牌活動的創(chuàng)新化，一會我也會將學(xué)生會的品牌活動為大家做一個簡單的介紹，學(xué)生會的活動開展的重點在于樹品牌，而品牌活動的開展關(guān)鍵在于創(chuàng)新，如何使品牌更加的深入人心，那么我們的目標(biāo)就是在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新優(yōu)化了。最后一點是信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化，這一目標(biāo)易受客觀因素的影響，所以實現(xiàn)這一目標(biāo)有一定得難度但是我們也正在一步步實現(xiàn)，例如學(xué)生會網(wǎng)站正在建設(shè)中，辦公無紙化的`想法也正在醞釀，希望第八屆學(xué)生會能夠在信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化取得一定的突破。
我們的口號是“有困難請找學(xué)生會”這一口號現(xiàn)在在學(xué)生中產(chǎn)生了一些影響，但一方面我們需要讓我們的口號深入同學(xué)們的心中，但另一方面更重要的是，我們怎樣使口號轉(zhuǎn)化為行動，使同學(xué)們在有困難的時候想到學(xué)生會。這也就提到了我們的服務(wù)宗旨“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
最后我們最根本的工作目的是各位同學(xué)在筆試的時候答道的一個題目。就是“學(xué)生之家，師生之橋，干部之校�！毕Ｍ麑W(xué)生會真正能成為學(xué)生信耐的學(xué)生之家，成為老師和學(xué)生之間的橋梁，成為培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)校，希望各位從這所干部學(xué)校畢業(yè)后，都能有所提高能有所收獲。
那么，以上也就是學(xué)生會的理念了，這些理念作為學(xué)生會干部的我們都必須領(lǐng)悟，我之所以說領(lǐng)悟而沒有說是熟記，就是因為不光記住更重要的是要踐行。
下面我將為大家介紹一下學(xué)生會的品牌特色活動。
“感動師院”十佳魅力之星評比由主席團(tuán)、辦公室主辦。
部門成立發(fā)言稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位科協(xié)會員：
大家好！
首先，感謝公司科協(xié)對我的信任，安排我在這里進(jìn)行交流發(fā)言。我叫xx，來自上海三鋼，現(xiàn)任有限公司制造部副部長。
在當(dāng)今的知識經(jīng)濟(jì)時代，我們越來越多的人已經(jīng)意識到企業(yè)的改革與發(fā)展越來越依賴于先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化的推動，而企業(yè)文化所產(chǎn)生的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力則是企業(yè)永久的無形資產(chǎn)，并強(qiáng)有力地推動企業(yè)不斷向前發(fā)展�，F(xiàn)在，當(dāng)我們一起回顧長江潤發(fā)集團(tuán)科協(xié)走過的四年歷程時，當(dāng)我們以發(fā)展的眼光來審視處于又一次巨變中的“長江名花”的時候，此時此刻，令我們感到無比欣慰、無比自豪是――一個充滿活力的團(tuán)體、一個積極向上的科技人員之家、一個優(yōu)秀的科技人員團(tuán)隊，正在不斷的形成其獨特的魅力，為長江村、長江潤發(fā)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。
我是20xx年5月，加盟到xx公司的，轉(zhuǎn)眼在這里工作已經(jīng)一年多時間；在這一年里，我們充分感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視和關(guān)心。同時，非常有幸的是，在去年9月份，就在xx公司科協(xié)小組成立之初，我與公司近三十名的大學(xué)生一起加入了科協(xié)組織，成為科協(xié)的一員；但說實在的，當(dāng)時自己還真沒把科協(xié)當(dāng)那么一回事，因為按照我在原上鋼三廠的經(jīng)歷來看，科協(xié)這個組織沒什么實際作用，僅是一個組織，一個擺設(shè)而已。然而，當(dāng)有一天我身邊一名年輕的外地大學(xué)生從科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)手中接過一盒精致的蛋糕，一支嬌艷的鮮花的時候，我被深深的感動了，我相信當(dāng)時那位年輕的大學(xué)生也一定是激動萬分，也就是從那一刻起讓我對科協(xié)有了新的認(rèn)識；隨后，發(fā)生在我身邊的一些小事情，也讓我充分感受到了公司科協(xié)對待人才的'重視，感受到了家的感覺。
當(dāng)今是知識的時代、人才的時代，因此知識也必須隨著時代的發(fā)展而不斷充實和更新。隨著公司人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、以及各項培訓(xùn)工作、技改及新品開發(fā)等工作的開展，作為科協(xié)小組中一員，我也參與了科協(xié)組織的不少活動；通過這些活動，我看到了很多、學(xué)到了很多，同時也更讓我明白了這個組織的不簡單之處。由于我在平時工作中，因為工作原因，在下屬車間以及科室的人才引進(jìn)、員工培訓(xùn)方面的需要與科協(xié)小組接觸比較多，了解的也比較多，在此，我想結(jié)合我自身的體會，與大家交流一下這兩個方面的情況：
在人才引進(jìn)方面，從潤浦型鋼去年投產(chǎn)至今，公司先后引進(jìn)了大專以上的各類人才近三十名，并很好的充實了到了公司的各個崗位。同時，為了使這些新引進(jìn)的大學(xué)生，能夠盡快掌握技術(shù)進(jìn)入角色，公司科協(xié)根據(jù)大學(xué)生各自的特長，安排了上海來的老師傅進(jìn)行專人“傳、幫、帶”，在公司內(nèi)部各個崗位大力開展“一幫一、結(jié)對子”活動，目前，公司除去年集團(tuán)科協(xié)組織的3對幫教對象以外，今年又在各關(guān)鍵崗位安排了19對幫教對象，共結(jié)成幫教師徒22多對；為提高和保證他們的教學(xué)效果，還簽訂了師徒協(xié)議，并按幫教情況給予1000—4000元的現(xiàn)金獎勵，及相應(yīng)的工資待遇。通過這些活動，為了能留住人才，公司采取了一系列措施，給房子、給股金、給位子，做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。如今，已經(jīng)有一部分年青大學(xué)生在某些重要崗位上具備了一定的實力，假以時日，肯定能成為公司獨擋一面的人才。
在這方面，作為公司生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人，我認(rèn)為公司科協(xié)小組平做的工作確實做的很細(xì)致、很到位，也很有必要，非常有利人才的培養(yǎng)，更可以讓我們生產(chǎn)部門在生產(chǎn)安排上不用考慮人員問題，沒有任何顧慮。
在員工培訓(xùn)方面，公司科協(xié)小組堅持做到了定期、有針對性對科技人員以及全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。例如今年3月份，公司科協(xié)小組和xx科協(xié)小組聯(lián)合，在人才使用方面，充分體現(xiàn)集團(tuán)公司提出的講學(xué)歷、講能力、講效率，促使科技人員自覺充電，不斷提高自己的綜合能力，運用多媒體形式對公司中層干部一次題為“如何做一名優(yōu)秀的部門經(jīng)理”的企業(yè)管理培訓(xùn)，時間持續(xù)一個星期。此次培訓(xùn)我也參加了，給我的感覺就是這樣的培訓(xùn)不但對提高我們管理人員以及年青大學(xué)生的素質(zhì)起到了很好的作用，同時還加強(qiáng)了公司的凝聚力、戰(zhàn)斗力；另外，公司還會在業(yè)余時間邀請公司的法律顧問對公司科技人員以及銷售人員進(jìn)行法律法規(guī)的培訓(xùn)；對新員工進(jìn)行操作技能、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)等等方面的知識培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，就我自己而言，獲益很多，覺得自己底氣更足了、眼界更廣了，工作更顯得得心應(yīng)手了，我想在我們公司有這樣感覺的不只是我一個科技人員。現(xiàn)在，在我眼里“科協(xié)”這個概念也越來越清晰，越來越深刻，因為他的存在畢竟給我、給大家都帶來了太多太多的“好處”。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位科協(xié)會員，在攀登科學(xué)高峰的征途中，每個人都要付出艱苦的努力，揮灑辛勤的汗水，只有這樣才能達(dá)到光輝的頂點。當(dāng)前，我們的科協(xié)已經(jīng)為我們的攀登，創(chuàng)造了良好的條件，身為科協(xié)大家庭中的一員，在感到自豪的同時，我們更要認(rèn)識到自己肩負(fù)的責(zé)任，積極投入到科協(xié)的各項活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，努力為這個大家庭的振興和繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我們也堅信，在集團(tuán)公司科協(xié)的關(guān)心和幫助下，在公司全體科協(xié)會員的共同努力下，潤浦型鋼科協(xié)小組一定能夠出色的完成各項任務(wù)，為長江村的三個文明建設(shè)貢獻(xiàn)出更大的貢獻(xiàn)。
以上匯報如有不當(dāng)，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家！
部門成立發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天，風(fēng)和日麗，陽光燦爛，對于我的人生來說，是一個大好的日子。首先，感謝組織對我的信任，也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持！
崗位意味著責(zé)任。組織安排我到這個崗位工作，我深感責(zé)任重大，我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，做好工作。
一是要盡快實現(xiàn)理念和能力的.轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新能力，多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，不斷增長才干，不斷提升自己，提升工作，盡快適應(yīng)勝任新崗位的工作要求，使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。
二是要認(rèn)清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當(dāng)好配角，主動配合，當(dāng)好參謀，做到工作上主動配合不缺位，處事情不越位。
三是要牢固樹立大局意識，處處以大局利益為重，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要學(xué)會補(bǔ)臺，做好補(bǔ)救工作，要維護(hù)正職的權(quán)威，支持正職的工作，做到工作上補(bǔ)臺而不拆臺，合心而不分心。
也希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區(qū)的財政工作，來回報組織的信任。
最后一句話：盡管我能力有限，但我將盡其所能！
部門成立發(fā)言稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天對我來說，這次任職，意味著更多的責(zé)任與壓力，我將把今天作為一個新的起點，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快適應(yīng)新的崗位。在此，我作如下表態(tài)：
一、堅定信念。在思想上、行動上與所領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，認(rèn)真貫徹所里的`文件精神，強(qiáng)化政治意識、大局意識，責(zé)任意識，做到理想信念堅定。
二、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向干部職工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平，提高自己在實際工作中的應(yīng)用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點，讓本職工作跟上社會發(fā)展的新形勢、新要求，做到求真務(wù)實，腳踏實地，認(rèn)真刻苦的工作。
四、嚴(yán)格自律。自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守所里的各項規(guī)定，廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，主動接受所領(lǐng)導(dǎo)和所職工的監(jiān)督。做到老老實實做人，干干凈凈做事。
同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提醒、多批評，我一定加以改進(jìn)和克服。今后，我將會一如既往地以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的精神，以積極向上、實事求是的工作態(tài)度，以腳踏實地、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)所領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的信任與期望。
謝謝大家，請大家批評指正。
部門成立發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
金秋九月，天高氣爽。今天，是一個不同尋常的日子。20年前的今天，我們縣興能天然氣有限責(zé)任公司正式宣告成立。經(jīng)過20年的砥勵奮進(jìn)，公司從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，發(fā)展成為一定規(guī)模的天然氣“航母”企業(yè)。飲水思源，在公司20周年紀(jì)念日之際，我們特地邀請各位領(lǐng)導(dǎo)、新老員工撫今憶昔，共同回首輝煌歷程，一起分享豐碩成果。
剛才，大家?guī)е詈窀星闀痴劯惺芘c體會，讓我深受感動和啟發(fā)。在此，我代表公司黨政班子，向在一直以來支持和關(guān)心我們公司發(fā)展的各級各位領(lǐng)導(dǎo)，表示最近=衷心的感謝！向辛勤工作的新老員工，并通過你們向默默在背后甘做后盾的廣大家屬，表示最誠摯的問候！道一聲，你們辛苦了！
縣興能天然氣有限責(zé)任公司于年9月掛牌，按照集團(tuán)公司總體工作部署和安排，公司堅持“13532”發(fā)展思路，以管理為基礎(chǔ)，以發(fā)展為目的，以安全為重點，以和諧為根本，以服務(wù)為手段，精心經(jīng)營，精誠服務(wù)，精細(xì)管理，各項工作都取得了較好的成績。彈指一揮間，經(jīng)過近20年的頑強(qiáng)拼搏，公司今非昔比，現(xiàn)擁有各類天然氣用戶30萬余戶，供氣主管網(wǎng)達(dá)到了700余公里。轄區(qū)內(nèi)有西航港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、成都國際航空樞紐綜合功能區(qū)、蛟龍工業(yè)港、成都物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代商貿(mào)集中發(fā)展區(qū)等。公司完成稅前利潤5076.56萬元，實現(xiàn)凈利潤4001.51萬元；實現(xiàn)營業(yè)收入34473.43萬元；實現(xiàn)天然氣開戶37311戶；天然氣購銷總量持續(xù)增長，1—12月購入天然氣11569.64萬立方米；實現(xiàn)天然氣銷售11824.41萬立方米。安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
在公司經(jīng)營管理上，我們一是多形式強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。按照集團(tuán)公司推進(jìn)內(nèi)控工作的要求，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)工作流程，完善各項管理制度。調(diào)整優(yōu)化了部門職責(zé)，成立了公司“客戶服務(wù)中心”，制定了其工作職責(zé)，著力打造具有特色的企業(yè)窗口形象。加強(qiáng)對合同工作的管理。在發(fā)展壯大過程中，始終牢記“守合同、重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，堅持不懈地抓《合同法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳培訓(xùn)工作。按照合同管理和內(nèi)控體系建設(shè)相關(guān)要求，進(jìn)一步完善了合同談判、會簽會審、合同履行和授權(quán)管理等程序的管理。并且強(qiáng)化了物資供應(yīng)和采購工作，較好地滿足了工程安裝和維修搶險的需要，切實保證了公司的安全生產(chǎn)和城市管網(wǎng)的正常運行。進(jìn)一步規(guī)范了公司工程管理。狠抓施工作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)范化管理，對施工現(xiàn)場HSE作業(yè)票證的簽證進(jìn)行了規(guī)范。同時，加強(qiáng)了技術(shù)革新和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。二是全方位切實抓好安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供有力保障。公司深入開展“百日安全賽”和“安全個人行動計劃”等主題專題活動，開展了冬季安全用氣宣傳，重點實施了對安置小區(qū)安全用氣知識的專項宣傳，不斷完善各項安全管理制度，不斷完善入戶安全檢查管理和基礎(chǔ)資料臺帳的建立。加強(qiáng)管網(wǎng)運行管理，加大安全巡查和入戶檢查的力度，及時把安全隱患排除在萌芽狀態(tài)。
在企業(yè)文化建設(shè)上，我們抓了黨、工、團(tuán)工作，營造家園式企業(yè)氛圍。加強(qiáng)對黨員的理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高黨員干部的思想覺悟和政治覺悟，開展黨旗在崗位閃光和爭先創(chuàng)優(yōu)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、純潔性教育活動，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司的協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強(qiáng)的后盾。工會與共青團(tuán)組織，先后組織開展了“新春座談會”、“三八”女職工爬山活動、“五四”青年節(jié)座談會活動、趣味聯(lián)誼活動、協(xié)辦并參與了“集團(tuán)首屆游泳比賽”活動、認(rèn)真落實集團(tuán)公司倡導(dǎo)的在廣大職工中推行“每日悅讀十分鐘”活動；結(jié)合團(tuán)員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”，改進(jìn)和完善了青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機(jī)制，在用戶大廳推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的服務(wù)；新建了員工體育活動室和閱覽室，為基層班組配置了羽毛球等體育健身用品，使公司外部形象有了較大的提升，豐富了員工八小時外的娛樂生活。
20年的風(fēng)雨兼程，20年的本土回報。我們得到了縣政府在政策上的鼎力支持，特別是縣政府、國土局、物價局、技監(jiān)局、縣發(fā)改局、經(jīng)濟(jì)局等政府職能部門在天然氣管網(wǎng)建設(shè)的政策傾向、建設(shè)用地、燃?xì)舛▋r、技術(shù)監(jiān)督、協(xié)調(diào)供需等方面給予了公司巨大的支持。得到縣政府在管網(wǎng)建設(shè)方面的大力支持，特別是縣建設(shè)局、規(guī)劃局、城管局等職能部門在管網(wǎng)的配套建設(shè)、燃?xì)夤艿兰t線的'劃定、管線的遷改方面給予的大力支持。我公司不負(fù)眾望，不辱使命，勝不驕敗不餒，各項工作獲到縣地方政府的充分認(rèn)可和肯定，可以說屢獲殊榮，功績顯赫：曾經(jīng)榮獲縣政府頒發(fā)的“20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、縣燃?xì)鈪f(xié)會和城建局頒發(fā)的“20xx年度燃?xì)庑袠I(yè)先進(jìn)單位”、成都市昆山都市農(nóng)業(yè)園區(qū)管委會頒發(fā)的“園區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、縣政府頒發(fā)的“20xx年度消防工作先進(jìn)單位”、、成都市國稅和地稅頒發(fā)的“A級納稅信用等級證書”、縣委頒發(fā)的“20xx年抗震救災(zāi)先進(jìn)集體”、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會頒發(fā)的“20xx年安全生產(chǎn)管理先進(jìn)企業(yè)”、縣城市管理局頒發(fā)的“20xx年燃?xì)庑袠I(yè)先進(jìn)單位”等稱號與獎勵。
一個企業(yè)的崛起，離不開良好的發(fā)展環(huán)境和生態(tài)環(huán)境，離不開當(dāng)?shù)攸h政部門的支持和幫助。一個企業(yè)的崛起，離不開天時地利人和，離不開上下左右的我想，之所以取得以上的成績，有這樣五點啟示，啟示一，得益于黨和國家的政策傾斜；啟示二，得益于縣黨政部門的有力支持；啟示三，得益于企業(yè)非常清晰的科學(xué)發(fā)展思路；啟示四，得益于企業(yè)有一支能征善戰(zhàn)的干部員工隊伍；啟示五，得益于家園式企業(yè)文化氛圍。
如今的興能天然氣有限責(zé)任公司已是一個擁有近5億元固定資產(chǎn)，形成集管道燃?xì)獾妮斉�、銷售和管道安裝、維修服務(wù)等為一體的綜合性中型燃?xì)馄髽I(yè)。從當(dāng)初的17.8公里中壓管線，到目前縱橫交錯的700余公里中低壓管網(wǎng)；從3000余用戶發(fā)展到今天近30萬用戶；從日供氣1萬立方米發(fā)展到今天的日供氣40萬立方米；從人民原來的用木材、煤炭到如今的清潔、高效、環(huán)保天然氣的利用，期間翻天覆地的變化無不凝聚著公司全體干部員工的心血和汗水，是我們公司用自己的辛勤勞動鑄造著燃?xì)馐聵I(yè)的豐碑。20年間，盡管經(jīng)歷社會經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、行業(yè)體制改革等多次重組，受到市場形勢嚴(yán)峻、供需矛盾突出、企業(yè)運行壓力增大等多重困難考驗，但公司全體員工憑借對事業(yè)的執(zhí)著追求和對企業(yè)的無比忠誠，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，銳意進(jìn)取、奮力拼搏、攻堅克難，造就出一個能夠經(jīng)得起市場考驗的強(qiáng)勢企業(yè)。今天，我們共同回顧這段不平凡的企業(yè)發(fā)展歷程，不僅是要讓新老員工共享榮譽(yù)，更是要從這些點點滴滴的經(jīng)歷和感受中，永不忘記石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為我們企業(yè)的“傳家寶”，在未來的發(fā)展道路上代代相傳，傳承和弘揚下去。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，公司正處在新的歷史起跑線上，我們面臨的任務(wù)光榮而艱巨，新的征途，新的使命，新的希望。公司廣大干部員工一定要以公司成立20周年為新的發(fā)展契機(jī)，奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新，再立新功。公司將繼續(xù)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在地方政府的支持下，堅持“13532”發(fā)展思路，強(qiáng)化各項基礎(chǔ)管理工作，推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，一步一個新臺階，一年一個新變化，為培養(yǎng)一批“政治立場堅定、思想作風(fēng)正派、工作作風(fēng)優(yōu)良、清政廉潔高效”的黨員干部隊伍，把公司打造成為精干高效、優(yōu)勢突出、管理規(guī)范、服務(wù)一流、競爭力強(qiáng)的城市燃?xì)鈱I(yè)化公司，把集團(tuán)公司建設(shè)成為西部一流城市燃?xì)饧岸嘣?jīng)濟(jì)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)，而做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
部門成立發(fā)言稿7
各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
按照陳經(jīng)理的指示，由我代為作會議總結(jié)。
現(xiàn)在，我就這次會議的基本情況和會后有關(guān)工作簡要講以下幾點。
一、關(guān)于會議基本情況
這次會議開了半天的時間，會議內(nèi)容非常豐富，議程安排非常緊湊而又富有成效。市科協(xié)和高新區(qū)對這次會議非常重視，市科協(xié)馬國明副主席和高新區(qū)科技局鄭彥松局長作了重要講話；副總經(jīng)理孔永全代表公司作了工作報告；會議通過了公司科協(xié)第一屆委員會審議，推選出主席、副主席、秘書長；陳榮霞同志當(dāng)選為公司科協(xié)主席；孔永全同志當(dāng)選為副主席兼秘書長；新當(dāng)選的公司科協(xié)主席陳榮霞同志發(fā)表就職宣言；市科協(xié)馬國明副主席、高新區(qū)科技局鄭彥松局長為新成立的公司科協(xié)揭牌；公司副總經(jīng)理還就公司主要項目方面作了介紹。通過今天的會議，至少有以下三點收獲和共識：
一是，通過這次會議，全面、客觀的總結(jié)了最近四年來公司的成績、經(jīng)驗與存在的問題。
公司今天成立科協(xié)是無比光榮的事情。這幾年公司的業(yè)績也是明顯的，取得了許多可貴的經(jīng)驗。我們的工作得到了社會和人民群眾的認(rèn)可，得到了市科技協(xié)會、高新區(qū)科技局的肯定。我們要看到成績，增強(qiáng)信心，同時也要清醒地看到我們工作中存在的不足和問題，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，始終保
持積極進(jìn)取的精神。
二是，通過這次會議，進(jìn)一步認(rèn)識到公司成立科協(xié)后面臨的新任務(wù)。
通過馬國明局長、鄭彥松局長的講話，我們可以看到當(dāng)前科協(xié)工作發(fā)展很快，可以說已進(jìn)入到一個新的發(fā)展時期。如果說前幾年是成立并發(fā)展科協(xié)為重點，為突破口，今后一段時期則是科技協(xié)會管理、強(qiáng)勢發(fā)展全面推進(jìn)的新時期。形勢是可喜的，今后的任務(wù)是繁重的，然而工作也是大有可為的。
三是，這次會議是公司成立科協(xié)的工作會議，會議為此安排有關(guān)公司日常業(yè)務(wù)及公司主要項目管理業(yè)務(wù)介紹。
通過這些介紹使與會人員進(jìn)一步了解我公司及公司科協(xié)的基本情況，了解有關(guān)管理方面的一些新的要求，對于我們打開眼界，拓寬思路，做好工作無疑將大有幫助。因此，可以說這次會議時間緊湊、內(nèi)容豐富，收獲很大。
二、關(guān)于會議精神的傳達(dá)貫徹
這次會議的.總精神，集中體現(xiàn)在馬國明主席的工作報告之中。馬國明的工作報告，全面總結(jié)了我省近幾年科技協(xié)會的成績與基本經(jīng)驗，分析了全國和我省科技協(xié)會發(fā)展的新形勢，根據(jù)我省實際情況，是今后公司科協(xié)發(fā)展的重要指導(dǎo)性文件。公司上下管理部門及員工要在深入領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹執(zhí)行。在貫徹中，我認(rèn)為有兩點要特別注意，一是，工作報告中“三條基本經(jīng)驗”和一些經(jīng)過實踐證明是成功的作法，要繼續(xù)堅持和發(fā)揚光大。這些經(jīng)驗和體會，可以說是我省科技協(xié)會成立起到至今的經(jīng)驗總結(jié)，得之不易。二是，報告中提出的六項工作任務(wù)，既有中遠(yuǎn)期的目標(biāo)與要求，也有近期的具體任務(wù)，各部門要結(jié)合本地實際情況具體落實，各會員應(yīng)及時研究討論提出貫徹意見。
我們這次會議的召開，得到了鄭州市高新區(qū)科技局的大力支持，他們?yōu)檫@次會議籌備、會務(wù)服務(wù)做了大量的工作，鄭州優(yōu)德大酒店的領(lǐng)導(dǎo)和職工為會議提供了良好的服務(wù)，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示感謝。
中秋將至，祝全體與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們春節(jié)愉快，全家歡樂，萬事如意。
部門成立發(fā)言稿8
剛才聽了x行長和x行長的講話，我很感動，特別是他們對xx支行的那份眷戀不舍的感情，新部門成立表態(tài)發(fā)言稿。今天能夠來到xx支行，和各位一起工作、生活，我感到十分榮幸和高興。在此，我衷心感謝市行黨委對我的信任和重托，感謝x行長和x處長送我到崗，感謝x行長和各位對我的熱烈歡迎。
xx支行歷來是xx—x的貢獻(xiàn)大行，在x市x歷史上具有舉足輕重的地位。特別是以x行長為首的班子成員，率領(lǐng)員工，勵精圖治，同心協(xié)力，使xx支行的各項業(yè)務(wù)都取得了長足發(fā)展，員工士氣、內(nèi)外形象都得到了進(jìn)一步提升，內(nèi)控管理躍上新的臺階，創(chuàng)造了xx支行發(fā)展史上的輝煌時期。
作為繼任者，我深感市行黨委這一任命的份量，更感到肩上擔(dān)子的沉重，承接責(zé)任的壓力，同時也感到了自己在知識、能力、經(jīng)驗上的'欠缺。從我個人來說，既是一項全新的事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域，許多方面需要我盡快熟悉和掌握，也可以說這不僅僅是對我個人能力、學(xué)識水平的一次檢驗，更是對我們新班子與員工凝聚力、戰(zhàn)斗力的一次全面檢閱。
但是，我深信，有市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有x行長和歷屆x人打下的堅實基礎(chǔ)，有市行各部室的大力支持和鼎力相助，通過我們?nèi)w員工的共同努力，我有信心和決心，盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境，把x支行過去的優(yōu)良傳統(tǒng)繼承發(fā)揚光大，以不辜負(fù)組織的信任、員工的希望和厚愛。同時，我誠懇地希望x行長、x行長能把多年積累的寶貴經(jīng)驗毫無保留地傳授與我，也誠懇地希望大家對我進(jìn)行監(jiān)督和幫助。
為了共同的目標(biāo)，為了xx支行的輝煌，我有決心、有信心帶領(lǐng)大家勤奮工作、互幫互助、不遺余力地將各項工作做細(xì)、做實、做精，向市行黨委和全體員工交一份合格的答卷。
謝謝大家！
部門成立發(fā)言稿9
各位同仁，大家好：
歡迎你們的到來，非常榮幸，值此xxx某某部xxx成立一周年之際，能在這樣一個神圣的時分，這樣一個優(yōu)美的地方，做如下發(fā)言。
一年，一個孩子可以從悄無聲息長到滔滔不絕；一棵樹苗可以從弱不經(jīng)風(fēng)長到參天屹立；一個企業(yè)可以從默默無聞發(fā)展到名揚天下。我們正目睹了這樣一個成長速度每每叫人驚嘆的生機(jī)勃勃的xxx某某部門xxx在我們公司的誕生、發(fā)展和壯大的全過程。那種旺盛的生命力讓每一個參與建設(shè)的人們都嘆為觀止，而它總是激蕩奔流的新鮮血液又讓每一個參與建設(shè)者都充滿了飽滿的一往無前的青春的激情。
我們看到那些充滿了好奇的人們驚訝的目光，我們知道這樣的驚訝不是空穴來風(fēng)，我們從眾目睽睽的驚嘆中看到了自己堅定的足跡在歲月的塵埃中留下的每一份印記，這樣的`一些印記有深有淺，有喜悅的輕快卻也有一時挫折的沉重，然而無論輕快還是沉重?zé)o疑都是一些珍貴的記錄，你們部門的成就，在公司歷史的記載中留下可資閱覽的不朽篇章。
這是一本由每個辛勤的工作者合力書寫的宏偉篇章，理應(yīng)成為往日的存檔，未來的指南，這些匆匆流逝的時光因為投入的辛勤汗水必將閃耀著絢麗的七彩光芒燭照來路和前程。
我們在這樣一盞由歲月的積淀作為燃料的路燈指引下，將更真切的看清激情的每一天以及生活中的每一個微小細(xì)節(jié)，從一點看到全面，我們非常感謝每一個為了事業(yè)而而努力的廣大職員。
我們就這樣激動不已的努力工作快樂生活著，在一年中的每一天，一年中的每一個季節(jié)，在這樣的空間中，風(fēng)總?cè)缃裉煜挛缫粯虞p柔，天總?cè)缃裉煜挛缫粯游邓{(lán)，時空等待的只是一雙翅膀，我們等待的只是下一步更為激烈的翱翔。
朋友們，在這里！忠心祝福我們部門再接再厲，再創(chuàng)佳績！
回顧一下一年來xxx某某部門xxx的發(fā)展歷程，從而突出經(jīng)過一年的發(fā)展所達(dá)到的今天的成就。在歷史發(fā)展歷程中，要提到我們曾經(jīng)為承擔(dān)社會責(zé)任所作出的貢獻(xiàn)。如果沒有的話，就拿今天的成就感謝社會各界給予的支持，我們部將更好地承擔(dān)起社會責(zé)任，來回報公司，來回報社會。
謝謝大家。
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