座談會(huì)發(fā)言稿
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編整理的座談會(huì)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
座談會(huì)發(fā)言稿1
今天參加這個(gè)座談會(huì)感到很高興。作為一名納稅人，有幸參加這次會(huì)議，說明稅務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)我們很重視、很關(guān)心。作為一名生意人，多年來，得到了稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的關(guān)心幫助，借此機(jī)會(huì)，對(duì)大家表示衷心的感謝。
在這里，我想重點(diǎn)就加強(qiáng)稅法宣傳問題提幾點(diǎn)建議。
當(dāng)前，為什么還有不少納稅人納稅意識(shí)不強(qiáng)、法律觀念不強(qiáng)、偷稅逃稅現(xiàn)象屢有發(fā)生，我認(rèn)為，需要我們稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)一步創(chuàng)新稅法宣傳形式、加大宣傳力度、鞏固宣傳效果。
作為一名納稅人，平時(shí)我十分關(guān)注稅務(wù)法律法規(guī)的宣傳工作。我從有關(guān)的媒體上看到，有的地方開展“五進(jìn)一送”稅法宣傳方式，效果很好，不妨借鑒。他們所謂的“五進(jìn)一送”，就是做到稅務(wù)法律法規(guī)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭、送政策上門提高稅法宣傳活動(dòng)的針對(duì)性和覆蓋率。進(jìn)企業(yè)，就是稅務(wù)干部深入企業(yè)，通過舉辦稅法知識(shí)座談會(huì)、發(fā)放稅法光碟等形式，將收集有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的小冊(cè)子發(fā)放給企業(yè)法人代表、會(huì)計(jì)和出納；進(jìn)校園，就是在中小學(xué)校開展“上好一堂稅法宣傳課，當(dāng)好一名稅法宣傳員”為主要內(nèi)容的稅法知識(shí)講座，讓中小學(xué)生從小樹立學(xué)稅法、懂稅法、宣傳稅法自覺性，也可以起到讓學(xué)生監(jiān)督和提醒家長依法納稅；進(jìn)機(jī)關(guān)，就是向機(jī)關(guān)干部宣傳國家新出臺(tái)的稅收法律法規(guī)、再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和新修訂的個(gè)人所得稅法等；進(jìn)農(nóng)村，就是以宣傳車、稅收知識(shí)講座等形式開展送稅法下鄉(xiāng)進(jìn)村活動(dòng)，把農(nóng)民群眾特別關(guān)心的涉農(nóng)政策送到農(nóng)民群眾手中；進(jìn)家庭，就是以信息網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體為宣傳平臺(tái)，播出滾動(dòng)的稅收宣傳公益廣告、稅收宣傳標(biāo)語，開設(shè)“稅收宣傳月欄目”、“稅收與和諧社會(huì)論壇”和問卷調(diào)查，使稅法知識(shí)入心入腦，走進(jìn)千家萬戶。
同時(shí)，每年要堅(jiān)持舉辦納稅人知識(shí)競賽。通過比賽，一是督促納稅人學(xué)習(xí)掌握實(shí)實(shí)在在的稅收法律法規(guī)知識(shí)；二是增強(qiáng)稅法宣傳的互動(dòng)性，拉近稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人之間的距離；三是進(jìn)一步增加稅收?qǐng)?zhí)法工作的`透明度，促進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身依法行政意識(shí)和稅收?qǐng)?zhí)法水平的提高；四是通過競賽，讓觀眾看一看納稅人臺(tái)上說的和臺(tái)下做的是不是相一致。
我就談這些粗淺的看法，若有不妥，請(qǐng)諒解。
謝謝大家！
座談會(huì)發(fā)言稿2
首先歡迎4名新同事加入臨沂分局，剛才4名新同事都做了自我介紹，在這里我也做個(gè)補(bǔ)充，作為人事科的工作人員，我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事，他們?nèi)肼氁粋�(gè)多月的時(shí)間，一直在人事科協(xié)助人事檔案整理工作，其中，陳翔宇家住的相對(duì)近一些，主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作，期間幫助做了大量的基礎(chǔ)工作，通過一個(gè)多月的相處，讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位，但是能夠迅速的轉(zhuǎn)變角色，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思維也比較靈活，安排的一些工作，跟他們說一遍要求，很快就能完成，中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題，說明是真的在思考、在用心工作，在4人的通力協(xié)作下，分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成，在這里也是表示感謝，同時(shí)，也希望他們各自到了新的崗位后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格，主動(dòng)適應(yīng)崗位要求，早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。
下面，結(jié)合這次座談會(huì)的主題，我作為青年員工代表之一，談幾點(diǎn)自己的工作感受，也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟，同時(shí)，也是向在座的`各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情況。不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。
我是20xx年參加工作，到今年是7整年，第8個(gè)年頭，回首剛參加工作的情景，就像昨天發(fā)生的一樣，時(shí)間過得很快，不知不覺七八年過來了，工作這些年，感覺自己雖然還存在著很多不足，但是更多的還是收獲。概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一定提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了一定進(jìn)步、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的集體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得，我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因：一是分局的領(lǐng)導(dǎo)班子好。分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也包括各個(gè)科室的科長們，能夠通過率先垂范、言傳身教，對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持，使我們少走了彎路，及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向；二是分局的整體氛圍好。我相信不論是今年新來的4位新員工，還是近幾年剛參加工作的同事，應(yīng)該和我一樣，都能深刻的感受到我們分局積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍，這種和諧、舒適的工作氛圍，促進(jìn)我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中，從而更快的進(jìn)入角色，特別是趙局長來了以后，對(duì)分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求，讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖，雖然現(xiàn)在各個(gè)科室人員都比較緊張，大家經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作，但是這種為“自己的家”工作的感覺，讓大家也有種累并快樂著的幸福感和滿足感；三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。近幾年，分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競賽等活動(dòng)，給我們青年員工提供了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)�；谝陨蠋c(diǎn)原因，使我工作這幾年取得了很大的收獲。
對(duì)于我個(gè)人來講，今后主要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)一步的提升自己，這兩點(diǎn)也是與新同事一起共勉，第一，就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精，同時(shí)，也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享；第二，就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板，充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái)，主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教，繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì)，做到干一行愛一行，干一行精一行，為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。
座談會(huì)發(fā)言稿3
xxx：
大家晚上好。
我是來自xxxx，很榮幸我被評(píng)為20xx年至20xx年度XX市勞動(dòng)模范。XX市政府給我這么高榮譽(yù)，與其說是表彰我個(gè)人在平凡崗位上做出一點(diǎn)成績，還不如說是對(duì)我們xx幾千名兄弟姐妹們兢兢業(yè)業(yè)工作，為社會(huì)和公司做出突出貢獻(xiàn)褒獎(jiǎng)。我將視這榮譽(yù)為新起點(diǎn)和鞭策我不斷前行最大動(dòng)力，繼續(xù)在本職崗位上為我們xx發(fā)展努力貢獻(xiàn)自己力量。
在我當(dāng)選XX市勞模以后，公司領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我特別關(guān)心，希望我能夠在工作中弘揚(yáng)勞模精神，當(dāng)好表率，這更加讓我感到肩頭責(zé)任重大。但我深知“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”，僅靠我個(gè)人努力是不可能真正做好工作，只有全體xx人在公司陳總、楊副總領(lǐng)導(dǎo)下、貫徹執(zhí)行管理方針、部門間通力協(xié)作、大家勤勤懇懇工作，才能做出突出業(yè)績，完成公司20xx年目標(biāo)。
自從20xx年我進(jìn)入xx以來，從一個(gè)針車工到現(xiàn)在成為幫面d線線長。在這里我首先要感謝公司給我提供了一個(gè)可以展現(xiàn)自己平臺(tái),沒有xx也就沒有我今天。其次我要感謝公司、車間領(lǐng)導(dǎo)，是你們關(guān)注才讓我有前進(jìn)動(dòng)力。讓我覺得付出能得到肯定、能得到回報(bào)。最后我要感謝是一起和我走過風(fēng)風(fēng)雨雨兄弟姐妹們，沒有你們支持，我工作就不可能那么順利。
xx給了我一個(gè)嶄新高度，我也努力把自己打造成專業(yè)過硬、愛崗敬業(yè)、視野開闊合格員工。從我進(jìn)入xx第一天起，我就相信一分耕耘、一分收獲。只要我們努力了、付出了，公司一定會(huì)給予肯定。而且我們也有理由相信在未來日子里，在xx帶領(lǐng)下，我們xx事業(yè)一定會(huì)越來越紅火。讓我們?nèi)wxx人以滿腔熱情，以百倍信心和實(shí)足干勁投身到工作中，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量吧。
座談會(huì)發(fā)言稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模：
大家下午好！
很感謝xx會(huì)給我一個(gè)與大家一起、交流的時(shí)機(jī)。今天，我很榮幸的與大家一起參觀了xx市正在建立的幾個(gè)重點(diǎn)工程，見證了xx市發(fā)生的的變化，深深感受到xx的城市框架不斷拉大，城市的品位不斷的提升，配套設(shè)施不斷的完善、綜合實(shí)力不斷的增強(qiáng)。通過改善城市的硬環(huán)境來提高我們的生活水平，通過打造軟環(huán)境來提高我們的生活質(zhì)量，這就是我們xx市的特色。在短短的幾年內(nèi)，讓全市人民的生活水平提高到一個(gè)檔次，特別是xx的建立，為我們xx樹立了良好的門面和窗口形象，xx的建立，為廣闊人民群眾提供了良好的休閑、旅游、觀光、活動(dòng)的.場(chǎng)所，房地產(chǎn)的開發(fā)見證了“海在城中、城在海中”的神奇，上山、下海、出guo、漂流、溫泉、走道、入港成為我們有名的旅游主線，職業(yè)教育的重視，為xx未來工業(yè)城市的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。所有的一切都無愧于我們防城港市所取得的十大“中國xx的城市”的榮譽(yù)稱號(hào)，xx日，xx報(bào)頭版頭條刊登了我們xx的文章“千帆盡舉防城港”，xx日夢(mèng)幻xx的成功啟航，鋼鐵、核電、金川三大工程的建立，西南第一大港的騰飛開展，人們文化素質(zhì)水平不斷的提高，城市日新月異的變化等等這充分表達(dá)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的決策部署完全正確，能夠帶著全市人民共同努力、發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)造了防城港的速度、防城港的干勁、防城港的精神！作為防城港人，我感覺非常的自豪！
通過視察工程，了解到我們?nèi)猩舷露急３謴?qiáng)勁勢(shì)頭，主要指標(biāo)增幅位于全區(qū)前列，體會(huì)到防城港市城市建立及工業(yè)建立新的崛起。目前，正在不斷的加大開發(fā)旅游工程，加大招商引資的力度，工業(yè)工程不斷的增多，正在實(shí)現(xiàn)由農(nóng)業(yè)城市向工業(yè)城市的轉(zhuǎn)變，由旅游帶動(dòng)人氣，由大工業(yè)帶動(dòng)大旅游，防城港市人民的生活水平不斷的提高。
總的來說，有三點(diǎn)感悟：
第一點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)刻苦攻堅(jiān)的精神。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)不分一線二線，都在為xx的開展、為xx美好的明天，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致的發(fā)奮干。
第二點(diǎn)，振奮民心。全市人民信心百倍，積極投身防城港市的建立，心往一處想，勁往一處干，防城港的風(fēng)貌得到不斷的改善。
第三點(diǎn)，成績非常突出。在全市的共同努力下，xx市的開展有目共睹，xx市的知名度越來越大、吸引力越來越高，我們的幸福度越來越大，到xx來旅游投資的賓客越來越多。
今后，我們每一位勞�；氐礁髯缘膷徫簧�，要充分發(fā)揮自己的聰明才智，戒驕戒躁，為xx美好的明天作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)！我的講話完了，謝謝大家！
座談會(huì)發(fā)言稿5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
1、家風(fēng)家訓(xùn)就在父母的言行里，它充滿正能量。
記得小時(shí)候，我背著書包去讀書，爸媽交代的就是：要聽老師的話，不要和同學(xué)打架，別人的東西不能拿。他們還告訴我在外邊碰到長輩一定要叫人，小一點(diǎn)的叫哥哥、姐姐；大一點(diǎn)叫叔叔、阿姨，老一點(diǎn)的叫爺爺、奶奶等。禮貌、友愛、老實(shí)是爸媽教育的主要內(nèi)容，也是家風(fēng)的一個(gè)表達(dá)吧。記得有一次和同學(xué)打架，老師告訴了爸媽，爸媽一個(gè)勁的賠不是，還讓老師盡量管我，不乖就打。所以如果在外面我被欺負(fù)，一般情況下我不敢跟家里人說，因?yàn)橐徽f，爸媽都會(huì)馬上責(zé)備我：“一個(gè)巴掌拍不響，你肯定也惹人家了！〞出了問題，首先要從自身找原因——這對(duì)我的影響確實(shí)很大！
平民百姓家的家風(fēng)大多充滿正能量，是要把孩子培養(yǎng)成好人、老實(shí)人，老實(shí)做人，老實(shí)做事，還要尊敬長輩。教育我們做一個(gè)出淤泥而不染的“蓮〞。
2、好的家風(fēng)就是一所好學(xué)校
現(xiàn)實(shí)在平時(shí)的學(xué)校教育中，家風(fēng)表達(dá)在孩子的言行之中，我們經(jīng)常說的一句話就是這個(gè)孩子有家教，那個(gè)孩子沒家教。家教也是一個(gè)家風(fēng)的表達(dá)，它是通過孩子的言行表現(xiàn)出來了。大凡家庭教育良好的家庭，孩子的行為習(xí)慣作為學(xué)校是不大需要操心的，因?yàn)榧议L在平時(shí)的一言一行中已經(jīng)幫學(xué)校教育好了。當(dāng)然也有一些家庭教育，家風(fēng)不怎么的家庭，表現(xiàn)在孩
子也是很難管理和教育的對(duì)象。有的時(shí)候甚至家長也拿他沒有方法。家風(fēng)雖然是一些道德教育、禮貌教育、規(guī)矩教育，它就是對(duì)我們的一種標(biāo)準(zhǔn)、一種風(fēng)氣、一種文化，好家風(fēng)就是一所好學(xué)校。
3、家風(fēng)教育是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效手段
“培育好的‘家風(fēng)’，也是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的'有效手段。〞“家風(fēng)〞不僅是一種標(biāo)準(zhǔn)、一種風(fēng)氣、一種文化，也是主流道德價(jià)值觀群眾化最有效、最簡潔的途徑�！皩�(duì)于一個(gè)小學(xué)生來說，社會(huì)主義核心價(jià)值觀可能還難以真正的理解和領(lǐng)會(huì)，但通過挖掘?qū)W生‘家風(fēng)’中的優(yōu)良因素，將核心價(jià)值觀融入其中，可以讓每一位學(xué)生通過耳濡目染，學(xué)習(xí)和傳承社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)涵精髓。〞
4、學(xué)校有責(zé)任有義務(wù)為家風(fēng)傳承做奉獻(xiàn)。
“家風(fēng)是一種無言的教育，它在潛移默化中影響孩子的心靈，塑造孩子的人格。學(xué)�？梢园鸭绎L(fēng)教育與推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融合起來，融入中小學(xué)教育全過程、各方面，發(fā)揮家庭教育在學(xué)生成長中的重要作用。
座談會(huì)發(fā)言稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家們：
大家好！我叫劉星，是武漢錦虹世紀(jì)工貿(mào)有限公司的總裁。
今天很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名企業(yè)家的光榮與自豪！同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得得機(jī)會(huì)，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。武漢錦虹世紀(jì)工貿(mào)有限公司成立于20xx年，注冊(cè)資本5000萬元，企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)5億元以上，目前擁有多項(xiàng)體系認(rèn)證及專利技術(shù)，是一家綜合性發(fā)展的集團(tuán)化公司，旗下涵蓋文化傳媒創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、禮品商貿(mào)流通、家電營銷代理、家電核心配件配套生產(chǎn)供應(yīng)等多個(gè)核心價(jià)值領(lǐng)域，公司正在隨著國家經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)方向迅猛發(fā)展，逐步成為中國具有核心競爭力的集約一體化公司。公司成立十年來，武漢錦虹世紀(jì)工貿(mào)有限公司雖經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱難風(fēng)雨，但也取得了令人欣喜和振奮的成就。
我作為一名年輕的企業(yè)家，在開創(chuàng)事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，把勤奮工作當(dāng)作自己最大的追求目標(biāo)。從公司成立以來，公司所取得的成績及個(gè)人榮譽(yù)的背后，都凝聚著我辛勤的汗水和無私奉獻(xiàn)精神，正是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，才使得公司快速發(fā)展壯大。我常年去珠三角、長三角地區(qū)調(diào)研、開拓市場(chǎng)，一年很少在家，一年幾乎350天都在外面維系和開拓客戶，有時(shí)候自己生病，不得不去醫(yī)院，聽醫(yī)生說必須要打點(diǎn)滴的時(shí)候，我也只是開完藥就自行離開，因?yàn)榇_實(shí)沒有多余的時(shí)間去照顧到自己，這種事情也是頻繁發(fā)生。也正是因?yàn)槲业倪@種忘我和執(zhí)著精神，公司在華中地區(qū)代理經(jīng)營了國際知名品牌家用空調(diào)、商用空調(diào)、大型中央空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、小家電等電器產(chǎn)品，是政府機(jī)關(guān)、部隊(duì)、大專院校定點(diǎn)協(xié)議配套設(shè)施供應(yīng)商。年銷售額過億元。并為美的、格力、東風(fēng)本田、標(biāo)致雪鐵龍等知名家電汽車客戶供應(yīng)產(chǎn)品組裝配件，年銷售額逾3億元。我個(gè)人也在二〇一四年三月二十七日獲得由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的全國輕工行業(yè)“勞動(dòng)模范”的.榮譽(yù)稱號(hào)。
近年來公司面臨嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境，為了擴(kuò)大市場(chǎng)，我到各經(jīng)銷代理部想辦法降本增效，心系企業(yè)，面對(duì)經(jīng)銷代理部成本偏高的問題，我積極想辦法，找思路，爭取可以降低成本的辦法。經(jīng)過市場(chǎng)調(diào)查，我把目光瞄準(zhǔn)了家電新產(chǎn)品，相較現(xiàn)在生產(chǎn)的家電產(chǎn)品，具有原料成本低、性能穩(wěn)定等顯著優(yōu)勢(shì)。目標(biāo)確定后，我馬上安排場(chǎng)地、改進(jìn)設(shè)備、培訓(xùn)人員，安排研發(fā)，最終成功生產(chǎn)這一新產(chǎn)品。這一產(chǎn)品的成功研制不但可以大大降低原料成本，并且開拓了新家電產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道，為下一步實(shí)現(xiàn)外銷創(chuàng)效奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。我在繁忙的日常管理工作中也經(jīng)常抽出時(shí)間，按照客戶要求精心設(shè)計(jì)產(chǎn)品，不斷改進(jìn)，不斷完善，最終設(shè)計(jì)出了完全滿足用戶要
求的新產(chǎn)品。同時(shí)該產(chǎn)品也申請(qǐng)了國家專利。
因時(shí)因地制宜。根據(jù)中部開發(fā)開放的戰(zhàn)略目標(biāo)，以企業(yè)發(fā)展為根本任務(wù)，公司建成多處國內(nèi)一流產(chǎn)業(yè)園區(qū)，并取得了令人矚目的成就。構(gòu)筑了以家電配套、文化創(chuàng)意、電子信息、汽車制造及零部件、現(xiàn)代家電與辦公設(shè)備、物流倉儲(chǔ)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模較大的先進(jìn)制造業(yè)基地。
作為一名企業(yè)家，我不能滿足現(xiàn)狀，不能小富即安，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值最好、最直接的辦法就是努力把自己的企業(yè)做大做強(qiáng)，唯有把企業(yè)做大做強(qiáng)，才能有回饋社會(huì)的能力，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，成為一名成功的企業(yè)家。充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的重任和不斷創(chuàng)業(yè)的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)理想，把企業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做大作為畢生的追求和事業(yè)。
企業(yè)的發(fā)展壯大離不開社會(huì)的關(guān)心和支持。要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，誠信經(jīng)營，更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量和售后服務(wù)，努力提高企業(yè)的信譽(yù)和知名度，增強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的信任感，培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)品牌的忠誠度和歸宿感。要樹立以人為本的觀念，更加注重員工權(quán)益保護(hù)，我十分重視職工群眾的意見和建議，凡有職工到我辦公室來反映情況，我總是抽出時(shí)間，熱情接待，耐心解答，盡力幫助解決他們的實(shí)際困難。這幾年，隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長，職工的福利待遇和收入有了不同程度的改善，物質(zhì)文化生活水平得到新的提升；20xx年，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我以保民生、促發(fā)展為立足
點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，切實(shí)兌現(xiàn)不裁員、不減薪、不欠薪的“三不”承諾，職工們稱我是個(gè)“心里裝著職工群眾、說到做到的人�！�
這就是我的一些想法和觀點(diǎn)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和大家指正。
謝謝大家！
座談會(huì)發(fā)言稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校友，親愛的老師們、同學(xué)們：
大家好！我是xxx班xx。
喜逢母校的生日慶典，在這個(gè)洋溢著歡樂的時(shí)刻，很快樂我能夠與大家共同參與這個(gè)校友座談會(huì)，并且很榮幸能夠站在這里發(fā)言，與大家分享我的感受，向我們可愛的母校獻(xiàn)上我最真摯的感謝以及我最深摯的祝福。下面我就以“感恩母校〞為主題做一匯報(bào)發(fā)言。
自從入學(xué)至今在學(xué)校生活有兩年多了，這兩年多的時(shí)光是我人生中最難忘的時(shí)光。記得剛?cè)雽W(xué)時(shí)我們?cè)?jīng)懵懂迷惘，是老師為我們傳道、授業(yè)、解惑，是學(xué)院哺育我們茁壯成長。還有我們的輔導(dǎo)員，深入我們學(xué)生的生活，幫助我們解決生活困難，不管風(fēng)雨多大浪多高，她們永遠(yuǎn)是我們溫暖的港灣，為我們加油、鼓勁，她們永遠(yuǎn)是我們的后盾，默默地為我們做奉獻(xiàn)。還有我們的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，為了讓我們有一個(gè)好的精神狀態(tài)上課，給我們制定了一個(gè)作息制度，然而很多同學(xué)都不理解學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的`良苦用心，甚至有的同學(xué)在背后罵領(lǐng)導(dǎo)。但我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)一心只為學(xué)生好，自己甘愿做個(gè)壞好人。
在這兩年多的的學(xué)習(xí)中，老師們精湛的課堂講授為我們打下了扎實(shí)的理論根底；同時(shí)學(xué)校還給我們安排了豐富的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和生產(chǎn)實(shí)習(xí)，讓我們真正得到實(shí)踐，從中增強(qiáng)了專業(yè)技能。課后，學(xué)院積極開展第二課堂活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。我在學(xué)生當(dāng)中是個(gè)活潑分子，積極參加各種活動(dòng)。我曾擔(dān)任我系黨建社團(tuán)負(fù)責(zé)人、系學(xué)生會(huì)文藝部部長等等。這些經(jīng)歷鍛煉提高了我的責(zé)任效勞意識(shí)、奉獻(xiàn)吃苦精神以及表達(dá)能力、組織能力等，我相信我日后在職場(chǎng)工作中這會(huì)使我受益匪淺。我真的很感謝學(xué)院給我這個(gè)平臺(tái)，讓我得到鍛煉，讓我成長。
其實(shí)，我個(gè)人覺得在校兩年多，老師教給我的不僅是理論知識(shí)、專業(yè)技能，更教會(huì)了我腳踏實(shí)地的工作態(tài)度和為人處事的道理。如今在校兩年多的大學(xué)生活，使我們褪去了剛走進(jìn)校門時(shí)的青澀，打造了扎實(shí)的理論知識(shí)和過硬的專業(yè)技能，使即將走進(jìn)職場(chǎng)我們更加自信、沉著。
滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)。我相信，在未來的日子里，我會(huì)和所有的校友們一樣，在自己的工作崗位上不斷創(chuàng)造出新的更優(yōu)的工作業(yè)績！同時(shí)，我將一如既往地關(guān)注和支持母校的開展，用我們對(duì)母校的赤子深情和不懈努力回報(bào)親愛的母校！回報(bào)辛勤的老師！
非常榮幸參加母校建校70周年校友座談會(huì)，非常榮幸能夠在這里向母校和老師以及校友們分享我的感受。此時(shí)此刻，我的內(nèi)心充滿沖動(dòng)和幸福！借此時(shí)機(jī)，我們莘莘學(xué)子有同樣的祝福：衷心祝愿我們的母校明天更美好！希望教學(xué)和科研兩手抓，期望母校在將來成為農(nóng)學(xué)類院校中的知名大學(xué)，祝愿和我一樣即將步入職場(chǎng)的同學(xué)們都找到理想的工作，祝愿學(xué)弟學(xué)妹學(xué)習(xí)愉快，全面開展！也祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位校友事業(yè)有成，身體健康，生活幸福！
謝謝大家！
座談會(huì)發(fā)言稿8
自參加“一村一名”大學(xué)生工程以來，按照市委組織部“六個(gè)一”要求，牢記中心領(lǐng)導(dǎo)三點(diǎn)希望，積極開展新農(nóng)村建設(shè)工作、全心全意實(shí)踐黨為人民服務(wù)的宗旨，順利開展服務(wù)基層的各項(xiàng)工作，并積極探索基層工作的方法方式，加快推進(jìn)全面小康社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程，努力開創(chuàng)農(nóng)村“三農(nóng)”工作的新局面，以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，在群眾中樹立良好的形象。
為了盡快適應(yīng)由城市到農(nóng)村、由科員到“村干部”助理的轉(zhuǎn)變。我首先明確了自己的定位:虛心向周圍的同事和群眾學(xué)習(xí)，盡快了解鎮(zhèn)、村的基本情況，熟悉村內(nèi)的人際關(guān)系，掌握村級(jí)事物的辦理程序，考察村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的潛力。經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉，我比較成功地適應(yīng)了農(nóng)村的工作和生活環(huán)境，自己的人際交往能力有了很大的提高，為農(nóng)民服務(wù)的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
到村任職后，我深深意識(shí)到，認(rèn)識(shí)村民、熟悉村情是順利開展農(nóng)村工作的前提，應(yīng)該主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，熟悉村情民情，加快融入農(nóng)村。農(nóng)村的建設(shè)需要像我們一樣的青年人，我們的發(fā)展也需要到農(nóng)村去歷練。因此我們要加強(qiáng)與其他村干部的交流與溝通，要讓村干部不把我們當(dāng)客人，村民村情能及時(shí)傳達(dá)給我們。要得到村干部的支持，首先我們得不把自己當(dāng)“特殊群體”，作為村子的一份子和民村打成一片，“聽懂老百姓的話，努力說老百姓聽得懂的話”，深入群眾，了解村情，
及時(shí)掌握民村所需所想，爭取得到村民的認(rèn)可。討論村務(wù)問題時(shí)，在村干部引導(dǎo)下，積極發(fā)表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他村干部的協(xié)調(diào)、配合力度。
今年的3月份，由于工作需要，被借調(diào)到鎮(zhèn)信息化辦公室。在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，感到差距很大，同時(shí)也覺得進(jìn)步很快，好多東西要學(xué)習(xí)，好多事物，接觸了才有更深的體會(huì)。
在工作這段期間，我還認(rèn)識(shí)了一群志同道合的年青同志和令人敬佩關(guān)心下一代年青干部成長的老干部、老領(lǐng)導(dǎo)。在他們的幫助和共同努力下積極探索了新農(nóng)村高效農(nóng)業(yè)發(fā)展的途徑，農(nóng)村工作取得了一定的成績。
結(jié)合我過去的工作經(jīng)歷和目前在基層鍛煉的切身體會(huì)，我認(rèn)為起步是每一位年青干部發(fā)展的關(guān)鍵，如何端正態(tài)度、提高思想認(rèn)知的高度和深度；如何讓工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都落實(shí)到維護(hù)職工的利益上、放下身段切身體會(huì)基層群眾的處境和困難，這才是我們工作應(yīng)有的基調(diào)。
“農(nóng)民的利益無小事”這是我在基層工作最深的體會(huì)。農(nóng)村干部雖然不是國家正式聘用人員，沒有多大的官銜和權(quán)力，可在群眾眼里他們就代表了黨和國家的'形象，就必須處處維護(hù)群眾的利益。群眾不管有什么矛盾、困難只要沒法解決，第一個(gè)想到的就是村干部，哪怕小到一厘地、一棵樹、一口水他們都會(huì)找村干部解決，因?yàn)榇甯刹吭谒麄冄劾锞褪翘�。同樣的我們作為政府一線服務(wù)單位人員，年青同志在人民群眾的眼里也是黨和國家的代表，就因該處處替他們著想，體諒他們的難處，而不應(yīng)利用手里權(quán)力謀取個(gè)人利益、處處刁難。因?yàn)槿罕姷碾y處實(shí)在是太多太大。
回想我之前在單位工作時(shí)，僅僅滿足于完成手頭工作，步步算計(jì)個(gè)人的利益，現(xiàn)在真是愧疚的很。我覺得我們年青干部在做好本職工作的時(shí)候，應(yīng)該遵守能辦的是一定要全力辦，不能辦的一定要想辦法辦，一定要站在職工的角度，多想想辦法，多跑跑腿，盡最大力度做好老百姓交辦事的原則。做好政策的解讀者、法律知識(shí)的傳播者，在辦好職工業(yè)務(wù)的時(shí)候，積極宣傳公積金政策，提高職工的法律意識(shí)。平時(shí)還要收集與單位發(fā)展相關(guān)的信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
以上就是我對(duì)當(dāng)前工作的階段總結(jié)和一點(diǎn)切身體會(huì)。同時(shí)我們作為年青干部剛剛參加工作，缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中存在這樣那樣的不足，在此也渴望領(lǐng)導(dǎo)能夠多多提攜、大力指正、多提意見和建議，以求盡快進(jìn)步，更好的服務(wù)于公積金繳存職工，在公積金事業(yè)發(fā)展中，奉獻(xiàn)自己的一份力量！
座談會(huì)發(fā)言稿9
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡單的，所以有人說中國最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。
我想通過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的`建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。
座談會(huì)發(fā)言稿10
一、參加工作以來的感受
1.12年和這組數(shù)據(jù)。今年是我參加農(nóng)信工作的第12個(gè)年頭，12年既意味著“一輪”，雖然為農(nóng)信有效工作的時(shí)間過去了，但我將繼續(xù)與廣大同事一樣，安心扎根基層。
2.1+600+27這組數(shù)據(jù)。在經(jīng)歷了單個(gè)柜面崗位的服務(wù)，到總行機(jī)關(guān)層面對(duì)全行情況及各個(gè)層面600余位員工的關(guān)注，再到現(xiàn)在支行28位員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，我與許多員工一樣在一線奮斗中得到了鍛煉和成長。
3.從萬元到億元這組數(shù)據(jù)。參加工作十幾年，見證了單位經(jīng)營效益從百萬元到千萬元、再到現(xiàn)在的數(shù)十億元的跨越。這是農(nóng)信社大改革、大發(fā)展的機(jī)遇期。
二、對(duì)當(dāng)前工作學(xué)習(xí)的認(rèn)知
1.適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)。改革力度越來越大、業(yè)務(wù)種類越來越豐富、產(chǎn)品越來越多、市場(chǎng)競爭面越來越廣，支部建設(shè)在制度化、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，處于“由形入神”的階段，這些執(zhí)行、落地、見效需要每一個(gè)員工參與，要正確看待壓力與意識(shí)、措施、分工、責(zé)任的關(guān)系。
2.適應(yīng)服務(wù)的新訴求。我們所處的環(huán)境有了很大變化，原來客戶可能大多數(shù)是單一的農(nóng)戶，但隨著城鎮(zhèn)化推進(jìn)，處于區(qū)域的農(nóng)村變成了城鎮(zhèn)，農(nóng)民變成了市民，客戶的老齡化、服務(wù)的'多元化較為突出，客戶都是“用腳來投票”的，我們的服務(wù)不止于辦好業(yè)務(wù)了。
3.適應(yīng)管理的新規(guī)則。隨著發(fā)展加快、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、公司治理完善、內(nèi)控案防加強(qiáng)、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)等，員工思想認(rèn)識(shí)、行為方式也在不斷改變，不同年齡階段員工教育、管理、引導(dǎo)、激勵(lì)等需更加精準(zhǔn)、精細(xì)。
4.適應(yīng)學(xué)習(xí)的新要求。制定了分類、分崗、分時(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周二固定為全行的學(xué)習(xí)日，支行行長每年都會(huì)集中組織學(xué)習(xí)，今年去了浙江大學(xué)。每年進(jìn)行一次評(píng)級(jí)測(cè)定，評(píng)定柜員等級(jí)（1至5級(jí)）。每月根據(jù)身邊的操作，編制案件分析集，非常受員工歡迎，是我們的“學(xué)習(xí)秘籍”。
三、思考與建議
一是加大農(nóng)商銀行之間員工交流溝通，以集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)推廣等方式，讓員工有更多的機(jī)會(huì)橫向?qū)W習(xí)，以農(nóng)商銀行小家構(gòu)建系統(tǒng)大家庭，讓全系統(tǒng)員工做到心相連、情相通、力相向。
二是舉辦“感動(dòng)農(nóng)信”等系列活動(dòng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化和精神，加強(qiáng)對(duì)員工思想教育，用身邊的人和事激勵(lì)、教育、引領(lǐng)身邊的人。
三是加強(qiáng)產(chǎn)品和營銷工具創(chuàng)新，如線上快貸、貸記卡積分與商城、智能柜臺(tái)等建設(shè)，注重開發(fā)年輕人喜好的產(chǎn)品和服務(wù)，培育、吸引年輕客戶群體。
四是統(tǒng)一建設(shè)管理系統(tǒng)、考核系統(tǒng)，兼顧共性、突出個(gè)性，為基層提供更多的科技、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)支撐，同時(shí)避免農(nóng)商銀行重復(fù)建設(shè)。
五是進(jìn)一步改善基層網(wǎng)點(diǎn)工作和生活環(huán)境，規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)功能、設(shè)備配置，展現(xiàn)新形象、新面貌。
座談會(huì)發(fā)言稿11
20xx年10月，剛步出校門的我有幸地成為了一名大學(xué)生“村官”，從此，我決心以這樣的方式，回報(bào)這方養(yǎng)育我的潤土，回報(bào)家鄉(xiāng)的人民。將近半年的村官工作，我感受頗深。
第一，我覺得組織上對(duì)我們特別的關(guān)懷，總是時(shí)不時(shí)得組織我們參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升我們的理論知識(shí)以及思想水平；還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動(dòng)，加深我們村官之間的情感交流，也豐富我們的業(yè)余生活，同時(shí)提高了我們的工作積極性。
第二，我要感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、以及我所分到的社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)的前輩們，初出茅廬的我，無論是在工作實(shí)踐上還是心理上都還沒有做好充分的準(zhǔn)備，但是他們對(duì)我總是悉心指導(dǎo)，關(guān)懷備至。感謝他們對(duì)我的關(guān)懷與寬容。
第三，我想說說我對(duì)我們村官工作的思考。
當(dāng)初我畢業(yè)時(shí)參加這個(gè)村官的選聘，雖然不排除就業(yè)壓力大，想在基層多磨練自己，提升自己的因素，但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染，激發(fā)了我對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)百姓的愛。但是在這短短的幾個(gè)月的工作中，我覺得各位可能離真正投入到村官的角色當(dāng)中，真正地扎根基層，真正地深入群眾還有一段距離。
現(xiàn)在我們這些大學(xué)生村官，聚在一起的時(shí)候往往談?wù)摰牟⒉皇亲约簩?duì)工作的思考，自己帶民致富的想法等，往往是對(duì)前途的擔(dān)憂，當(dāng)然這也包括我。說實(shí)話，我和所有的村官朋友們一樣，曾經(jīng)也對(duì)自己的未來有些許擔(dān)心，也不滿意現(xiàn)在的工作生活狀態(tài)。但是我想，我們既然選擇了這樣一個(gè)工作，我們就應(yīng)該在其位，謀其政，我們最好的最對(duì)得起自己的就是努力當(dāng)好這個(gè)村官，站好自己的崗，爭取有所作為。對(duì)于我們現(xiàn)在自身工作狀態(tài)工作成績不滿的同志們，我們應(yīng)該反思自己應(yīng)該怎么樣才能進(jìn)入這個(gè)角色，怎樣才能不枉費(fèi)自己寒窗苦讀的付出，怎樣才能對(duì)得起組織以及父母對(duì)我們的培養(yǎng)，怎樣才能干出一分成績，真正實(shí)現(xiàn)我們的`價(jià)值，真正地為國家的“三農(nóng)”建設(shè)出一份力，我想我們的前途自然也就光明了！
當(dāng)然我們要干出成績，也必須有組織、領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及同志們的支持，無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)驗(yàn)上的，你們對(duì)我們的支持，是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學(xué)生村官帶領(lǐng)百姓創(chuàng)業(yè)致富這個(gè)方面，我個(gè)人覺得應(yīng)該是有所作為的一個(gè)方面，特別有意義，所以我希望領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們，能給我們的工作多提意見，多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法，可能還不成熟，不當(dāng)之處請(qǐng)指正。
總之我想我們應(yīng)該不斷地努力，當(dāng)好村官，干出一番成績，只有這樣才能對(duì)得起培養(yǎng)我們的組織，對(duì)得起養(yǎng)育我們的百姓。
這是我前一天準(zhǔn)備的發(fā)言，雖然覺得對(duì)這樣的所謂座談會(huì)之類的形式主義的東西很是反感，但是仍然覺得既然要去參加總要有所準(zhǔn)備，至少把自己想說的心里話想好了。
以為自己準(zhǔn)備得過于認(rèn)真了的我，誰知一到座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，各位已經(jīng)開始滔滔不決了，那時(shí)我被怔住了。各位的發(fā)言遵循著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)，內(nèi)容也基本上是如出一轍。那時(shí)候，我沒別的想法，我只覺得自己的發(fā)言會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為準(zhǔn)備不充分，立馬把我的發(fā)言格式也改了，主要分為三個(gè)部分：
第一，我從參加村官工作到現(xiàn)在所做的事情。
第二，我參加工作中遇到的問題、收獲、不足；
第三，我對(duì)未來工作的安排與希望。這樣，我就被和諧了。雖然之前準(zhǔn)備的發(fā)言也不是什么憤青之言，但是言語中隱含了組織對(duì)于我們的關(guān)心是“虛”大于“實(shí)”，我們的成長是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會(huì)的和諧，我的發(fā)言沒有了自己的思考，沒有了激情。對(duì)我這種從小受組織關(guān)懷，主義認(rèn)得深的人來說，真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒！難道這就是“座談會(huì)”的功效！確實(shí)藥到病除，見效很快！
座談會(huì)發(fā)言稿12
今天這個(gè)座談會(huì)，開得很好，我主要講三個(gè)方面。
一、對(duì)會(huì)議的評(píng)價(jià)
一是特色明。大家交流了各自20xx年的工作，可謂特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈。比如余杭區(qū)總工會(huì)開展的“智慧工會(huì)”、區(qū)域化工會(huì)建設(shè);xx區(qū)總工會(huì)圍繞服務(wù)保障G20，開展建功立業(yè)活動(dòng)，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，充分發(fā)揮工會(huì)作用;xx區(qū)總工會(huì)打造“技能航母”，鞏固深化四級(jí)幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會(huì)建立工會(huì)指導(dǎo) 員，進(jìn)企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會(huì)著眼于打基礎(chǔ)、強(qiáng)基層，在工會(huì)組建、干部培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等方面，進(jìn)行深入思考和積極探索;建德市總工會(huì)開展園區(qū)工會(huì)建設(shè)，探索創(chuàng)新區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會(huì)在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效。應(yīng)該說，七個(gè)區(qū)縣(市)的工作各有特色，相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒。
二是分析深。比如，基層工會(huì)如何有效覆蓋、如何更好地發(fā)揮作用，如何加強(qiáng)工會(huì)自我革新和自我改革，如何提升工會(huì)干部的精神、能力和工作質(zhì)量，如何增強(qiáng)工會(huì)的認(rèn)同感、自身的危機(jī)感、職工的獲得感，如何應(yīng)對(duì)新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn)，如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，如何更好地推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建和建設(shè)等等，對(duì)這些問題，大家思考得很深，分析得很透。
三是對(duì)策實(shí)。大家針對(duì)存在的問題，提出了很好的對(duì)策。比如要堅(jiān)持方向、自我革新;要在職工中廣泛開展金點(diǎn)子征集活動(dòng);要實(shí)施勞模積分制，保持勞模的先進(jìn)性;要加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟(jì)組織的工會(huì)組建和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，等等。
四是建議好。大家對(duì)市總工會(huì)的工作提出了很好的意見建議。比如，要加強(qiáng)資源向基層傾斜，大數(shù)據(jù)平臺(tái)的共享，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn)，擴(kuò)大非公企業(yè)工會(huì)主席津貼的補(bǔ)貼面，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作，等等。對(duì)這些意見建議，市總工會(huì)要高度重視，一一對(duì)照，努力加以解決。
二、工會(huì)工作要體現(xiàn)“三緊”
第一，緊跟黨的號(hào)召，做到黨有號(hào)召、我有行動(dòng)，黨叫干啥就干啥。緊跟黨的號(hào)召，是我國工會(huì)最大的特色，也是中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的方向。在這樣的背景下，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神，用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo) 新常態(tài)下的工會(huì)工作。具體講，就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會(huì)精神來開展工會(huì)工作。聯(lián)系這幾年的實(shí)踐，我們的聯(lián)席會(huì)議制度、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動(dòng)，都是圍繞中心開展的。
第二，緊貼職工心愿，做到職工所呼、我之所應(yīng)，職工叫干啥就干啥。我們堅(jiān)持開展的“春風(fēng)行動(dòng)”、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)、藍(lán)領(lǐng)素質(zhì)提升工程、職工醫(yī)療互助，以及今年新啟動(dòng)的`外來務(wù)工人員“圓夢(mèng)計(jì)劃 ”，都是把黨的號(hào)召和職工的心愿有機(jī)結(jié)合起來的成果。我們要按照市委趙一德書記對(duì)群團(tuán)工作提出的要求，做到久久為功，緊貼職工心愿，真正打造自己的工作品牌。
第三，緊隨時(shí)代步伐，做到大勢(shì)所趨、我之所為，時(shí)代叫干啥就干啥。當(dāng)前的大勢(shì)是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)，其次是工會(huì)自我革新、自我改革，這些都是擋不住的趨勢(shì)。如果我們不緊跟時(shí)代的步伐，就會(huì)被時(shí)代OUT，被滾滾向前的時(shí)代車輪給壓扁。瘦身強(qiáng)體、瘦身健體，構(gòu)建金字塔，把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來，解決“高位截癱”的問題，這是時(shí)代必然的趨勢(shì)。中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議以后，黨中央要求上海、重慶在兩個(gè)月內(nèi)拿出改革方案 ，一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。改革一定要全動(dòng)，一定要聯(lián)動(dòng)，一定要上下一起動(dòng)。所以，我們要按照中央的要求，學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)省、市委的要求來進(jìn)行改革。這就是緊隨時(shí)代步伐，與時(shí)代的脈搏一起跳動(dòng)。
三、關(guān)于近期的幾項(xiàng)工作
一是要總結(jié) 好經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真回顧總結(jié) 今年的工作，對(duì)于做得不夠的方面還要再加把勁，認(rèn)真地去完成，努力做到黨政滿意、職工滿意、社會(huì)各界滿意和自己滿意。
二是要謀劃好20xx年工作。明年是一個(gè)特殊之年，必將在xx歷史上留下濃墨重彩的一筆，概括起來就是“八個(gè)年”：一是“十三五”規(guī)劃的啟動(dòng)之年，二是G20峰會(huì)舉辦之年，三是轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，四是全面深化改革的攻堅(jiān)之年，五是本屆市四套班子的收官之年，六是換屆選舉之年，七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年，八是市總工會(huì)成立90周年和勞模評(píng)選之年。這“八個(gè)年”，都與工會(huì)工作密切相關(guān)。比如G20峰會(huì)。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍、服務(wù)G20”動(dòng)員大會(huì)。市委趙一德書記對(duì)我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動(dòng)作了批示。這就是黨有號(hào)召、我有行動(dòng)。比如全面深化改革。對(duì)工會(huì)來說，一是要求工會(huì)干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者、推動(dòng)者、宣傳者和踐行者，二是要求工會(huì)自身進(jìn)行改革，要革自己的命。再比如，在換屆選舉中，我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員，提高一線職工的比例。
三是要搞好“春風(fēng)行動(dòng)”和送溫暖活動(dòng)。市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議上，趙一德書記講到“春風(fēng)行動(dòng)”15年常吹常新�！按猴L(fēng)行動(dòng)”是我們的拿手好戲，是我們久久為功的品牌，一定要堅(jiān)持好。
四是要維護(hù)職工合法權(quán)益。特別是一線職工、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護(hù)。歲末年初，工資清欠、平安返鄉(xiāng)、快樂過年等等，這些工作要作為重中之重來抓。
五是走訪慰問老勞模、老工會(huì)工作者和老職工。對(duì)老勞模、老工會(huì)工作者和老職工，我們千萬不能忘記。
六是開好各級(jí)政府與各級(jí)總工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議。要通過政府與工會(huì)的聯(lián)席會(huì)議來解決一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
七是要保穩(wěn)定、保安全。這也是一項(xiàng)非常重要的工作。要通過維權(quán)來，特別是要做好歲末年初的安全工作。
八是工會(huì)工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范。職工的福利要維護(hù)好，要堅(jiān)持，但是，作為工會(huì)工作者，必須要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格守住“八項(xiàng)規(guī)定”的紅線、底線。
座談會(huì)發(fā)言稿13
我是xxxx年9月調(diào)入xxxx小學(xué)，參加了學(xué)校的新基礎(chǔ)扎根性實(shí)踐。新基礎(chǔ)教育理念使我這位老班主任在班主任工作方面有了很大的轉(zhuǎn)變。下面我就來談?wù)勛约涸诠ぷ髦械囊恍└形颍?/p>
一、 班級(jí)主題活動(dòng)要從學(xué)生的問題和發(fā)展需要出發(fā)。
在班級(jí)中隊(duì)主題會(huì)的確定方面，我以往總是圍繞著學(xué)校的主題，自上而下，制定班級(jí)活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)為只要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，讓學(xué)生參與到活動(dòng)中來就行了。如今每次的中隊(duì)主題都會(huì)針對(duì)學(xué)生遇到的問題和學(xué)生發(fā)展的需要，在學(xué)生研究的基礎(chǔ)上提煉主題。在中隊(duì)主題會(huì)的形式方面，給學(xué)生提供空間與時(shí)間，使學(xué)生以真實(shí)的狀態(tài)介入主題活動(dòng)中，改變傳統(tǒng)的編排節(jié)目，現(xiàn)場(chǎng)演出活動(dòng)的方式，提高了學(xué)生意識(shí)，增強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)與資源的生成。
如上學(xué)期我班開展了“紅色尋茶之旅”主題活動(dòng)。在調(diào)查了學(xué)生的課外活動(dòng)后，我發(fā)現(xiàn)他們的活動(dòng)方式、游戲形式比較單一。很多孩子都不會(huì)“玩”。與他們談起“課外怎么玩?”大部分的孩子也只是局限于在家“上網(wǎng)”、玩“三國殺”“植物大戰(zhàn)僵尸”等網(wǎng)絡(luò)游戲。這些游戲非但沒有使孩子的身心得到健康發(fā)展，反而使他們的近視率提高，身體素質(zhì)逐漸下降。于是，如何指導(dǎo)學(xué)生開展有益身心的健康活動(dòng)是教師面臨的新課題。上學(xué)期，我班同學(xué)結(jié)合建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)及學(xué)校茶文化節(jié)，遵循本屆茶文化節(jié)“低碳環(huán)�！钡闹黝}思想，以紅軍二萬五千里長征為題材，提出了設(shè)計(jì)茶罐游戲的設(shè)想。
在“紅色尋茶之旅”活動(dòng)中，班級(jí)隊(duì)員開展紅色之行，隊(duì)員們模擬走一走紅軍長征的路，找一找各地的名茶，看一看革命老區(qū)的變化，學(xué)一學(xué)相關(guān)的茶知識(shí)，講一講老區(qū)的革命故事，從而體會(huì)到黨給我們帶來的幸福生活。
游戲道具：
1、 紅軍長征線路圖(在彩色塑膠底板上畫上紅軍長征路線，標(biāo)出地名)
2、 各地茶罐(將各地的名茶罐放置在相應(yīng)位置，茶罐內(nèi)裝入相關(guān)的茶知識(shí)題)
3、 色子一枚，小茶人部隊(duì)四組(代表紅軍長征隊(duì)伍中的各支部隊(duì))
游戲規(guī)則：
每次可有2~4人同時(shí)參加游戲。以游戲圖上的瑞金為出發(fā)點(diǎn)，投擲色子，獲得行動(dòng)權(quán)。沿長征路線開始尋茶之旅。在各個(gè)地點(diǎn)停留時(shí)，參加當(dāng)?shù)氐牟柚R(shí)問答，通過后可繼續(xù)前進(jìn)，否則倒退到起點(diǎn)處。最后到達(dá)革命圣地——延安。
游戲路線:紅軍長征路線圖
瑞金(云林茶)——桂林(毛尖)——遵義(毛峰)——昆明(云南普洱)——安順(白茶)——九峰(鐵觀音)——臘子和(定軍茶)——六盤山(枸杞茶)——延安(紅棗茶)
游戲效果
這項(xiàng)茶罐游戲設(shè)計(jì)成功后，在學(xué)校茶文化展示活動(dòng)及六一游藝活動(dòng)中受到了廣大學(xué)生的歡迎。一幅幅“紅軍長征地圖”在操場(chǎng)上，教室里鋪開，學(xué)生們通過“甩一甩，走一走，跳一跳，猜一猜，說一說”的過程，不僅全身都運(yùn)動(dòng)了起來，而且進(jìn)一步了解了各地的.名茶，接受了一次愛黨愛國的教育。許多來校參觀的領(lǐng)導(dǎo)和老師也饒有興致地與學(xué)生們一起開啟尋茶之旅，有的還說要把這一活動(dòng)打包回去。
由此可見，學(xué)生的發(fā)展需要和興趣點(diǎn)是班級(jí)主題活動(dòng)成功的關(guān)鍵。學(xué)校自主拓展型課程中的“茶罐再利用探究”是學(xué)生非常感興趣的主題。在探究課上，就有學(xué)生提出了這樣的問題：在我們的身邊有很多喜歡喝茶的人，因?yàn)椴枋橇餍刑烊坏氖称�。但是，那些裝茶葉的精致空罐卻成了不小的問題，扔了可惜，放在家里又沒有用處，那該怎么辦呢?我們可以把這些茶罐進(jìn)行再利用或用巧手制作成一件小工藝品，這不是很有意義嗎?茶葉罐能做成哪些有趣的物品?在這一系列問題的驅(qū)動(dòng)下，學(xué)生們紛紛設(shè)計(jì)出了自己的探究方案。如《茶葉罐材質(zhì)的探究與對(duì)比》，他們根據(jù)茶罐地材質(zhì)，特點(diǎn)，進(jìn)行對(duì)比分析，提出了各種創(chuàng)意設(shè)想。在之后的探究課上學(xué)生進(jìn)行了創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作。在以“我的茶罐我做主”的主題會(huì)上，學(xué)生們展示了自己的“茶罐游戲作品”經(jīng)過班級(jí)投票后評(píng)選出了最佳設(shè)計(jì)獎(jiǎng)。茶罐游戲設(shè)計(jì)的成功與學(xué)生對(duì)茶文化的興趣及創(chuàng)意活動(dòng)的喜愛是分不開的�？梢�，班級(jí)活動(dòng)主題若從滿足學(xué)生的發(fā)展需要出發(fā)，從學(xué)生的興趣點(diǎn)出發(fā)，就能充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，增強(qiáng)他們的探究意識(shí)，提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力。
二、班級(jí)主題活動(dòng)要有系列意識(shí)，為學(xué)生的再成長拓展空間。
1.課余生活小調(diào)查。
班級(jí)學(xué)生先對(duì)全校同學(xué)進(jìn)行了抽樣調(diào)查，了解他們的課余生活，在調(diào)查中，學(xué)生了解到大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女，大都缺少能夠一起玩耍游戲的玩伴。他們?cè)谡n余和雙休日的娛樂活動(dòng)也比較單調(diào)：要么趕場(chǎng)子式地上各種各樣的興趣班，要么就沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。雖然從表面上看，學(xué)生似乎也能接受這種現(xiàn)狀。但是，大家都渴望交朋友，渴望擁有情投意合的玩伴的迫切愿望。班級(jí)學(xué)生隨即對(duì)課余活動(dòng)提出了各種設(shè)想。在對(duì)學(xué)生提出的活動(dòng)草案進(jìn)行班級(jí)討論，篩選后，確定了以“紅色尋茶之旅”為主題的游戲活動(dòng)。
2.收集紅色經(jīng)典故事。
去年是中國共產(chǎn)黨誕辰90周年。然而對(duì)于我黨的光輝歷程，如今的孩子知之甚少，在平時(shí)也關(guān)注得較少。為此，學(xué)校開展了以“黨在我心中”為主題的一系列活動(dòng)。我們班級(jí)也在學(xué)校活動(dòng)的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了自己的紅色尋茶活動(dòng)。在尋茶活動(dòng)中，學(xué)生不僅了解了紅軍二萬五千里長征的艱辛與無畏，而且對(duì)紅軍長征路上的故事也進(jìn)行了收集與整理。
3.沿著長征路線尋茶。
在本次茶文化節(jié)創(chuàng)意游戲設(shè)計(jì)中，我班同學(xué)以小隊(duì)為單位，五位同學(xué)分工合作，利用網(wǎng)絡(luò)，跑圖書館，查看中國地圖，沿著紅軍長征的路線，分區(qū)域進(jìn)行茶文化探究活動(dòng)，找到了各地的名茶，學(xué)習(xí)了相關(guān)的茶知識(shí)。如瑞金的云林茶、桂林的毛尖茶等�；顒�(dòng)期間，學(xué)生在不經(jīng)意間把中國的地形，行政區(qū)域，省會(huì)，各地名勝，特產(chǎn)都了然了。
4.尋茶游戲的展示與推廣。
“紅色尋茶游戲設(shè)計(jì)成功后，班級(jí)學(xué)生就迫不及待地想玩一玩，有的學(xué)生建議向全校學(xué)生推廣這項(xiàng)游戲。為了讓更多的同學(xué)來參與游戲，班級(jí)五個(gè)小隊(duì)在隊(duì)長的帶領(lǐng)下可謂各顯神通：有的繪制海報(bào)，張貼在學(xué)校布告欄中，有的與體育老師公關(guān)，在操場(chǎng)的水泥地上獲得了一塊游戲場(chǎng)所，有的把游戲規(guī)則和行走路線掛在了校園網(wǎng)上，還有的到各個(gè)班級(jí)和教室進(jìn)行宣傳，小輔導(dǎo)員更是在課間和午間帶著友誼班的小伙伴一起游戲，讓更多的同學(xué)參與到這項(xiàng)有意義的活動(dòng)中來。
“紅色尋茶之旅”茶罐游戲每次都有2~4人為一組進(jìn)行，學(xué)生沿著紅軍長征的路線，進(jìn)行尋茶，問茶活動(dòng)。這種群體性的游戲顯然很受學(xué)生歡迎。在校“六一”游藝活動(dòng)中，我班的游藝室前排起了長隊(duì)，有的同學(xué)不惜花時(shí)等待。這一現(xiàn)象使我想到：源于學(xué)生創(chuàng)作和需要的活動(dòng)更受學(xué)生的歡迎。班級(jí)30位同學(xué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)的十余種茶罐游戲方案均為3人以上的群體游戲。而“紅色尋茶之旅”游戲更是以小組為單位進(jìn)行，由小組成員一起“爬雪山”“過草地”“飛奪瀘定橋”，解答當(dāng)?shù)氐牟柚i，講述紅軍長征故事。學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中不僅享受到了游戲的歡愉，而且也感受到了同伴互助的溫馨。正如本項(xiàng)游戲的設(shè)計(jì)組組長小闕說的：“我們的這項(xiàng)游戲想要告訴大家，幾個(gè)人一起玩才快樂。本次“紅色尋茶之旅”茶罐游戲活動(dòng)從學(xué)生的實(shí)際發(fā)展需要和興趣點(diǎn)出發(fā)，融愛國主義教育，體育鍛煉活動(dòng)于一體，不僅使學(xué)生感受到群體游戲活動(dòng)的快樂，而且使他們的身心得到了健康的發(fā)展。
在新基礎(chǔ)理念的指導(dǎo)下，在班主任工作的實(shí)踐中，我逐步認(rèn)識(shí)到學(xué)生完全具有自我教育的可能，他們不但有發(fā)展的可能，而且有發(fā)展的需要。只是并非每一學(xué)生都意識(shí)到，這就需要我們班主任通過各項(xiàng)主題活動(dòng)去喚醒和引發(fā)。我們應(yīng)該充分相信孩子是自我發(fā)展的主體。只有學(xué)生自己進(jìn)行選擇，自己進(jìn)行體驗(yàn)，通過內(nèi)化，才能實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。因此，我們每一位班主任要給孩子更多的發(fā)展空間，為孩子的自我成長和發(fā)展撐開一片廣闊的天空。
座談會(huì)發(fā)言稿14
姓名：xx
部門：經(jīng)理部
入職時(shí)間：xxxx年8月
一、入職以來感受
在這將近兩年里，我從一名沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，融入了資本公司的大家庭里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，學(xué)習(xí)了許多東西，有挑戰(zhàn)，也有歡樂，有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，也有諄諄教誨。剛?cè)肼殨r(shí)我在投資部工作，在領(lǐng)導(dǎo)和前輩的指導(dǎo)下，我漸漸熟悉了公司的投資業(yè)務(wù)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程，后來慢慢接觸到了投資研究工作和股權(quán)管理工作，從基礎(chǔ)工作做起，像每周匯總例會(huì)材料、梳理股權(quán)臺(tái)賬、產(chǎn)權(quán)登記工作，逐漸地接觸了一些富有挑戰(zhàn)性的工作，研究分級(jí)A投資、協(xié)助準(zhǔn)備郵儲(chǔ)項(xiàng)目的相關(guān)資料、跟進(jìn)鹽津股權(quán)回購項(xiàng)目，通過各項(xiàng)工作我在前輩們的幫助下不僅熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程，自己的溝通能力也得到了鍛煉。
今年年初，因?yàn)楣ぷ餍枰獊淼浇?jīng)理部工作，對(duì)于我來說一切都是新的。經(jīng)過三個(gè)月的工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的手把手的悉心幫助和指導(dǎo)下，我對(duì)新崗位的工作漸漸熟悉起來，一點(diǎn)一點(diǎn)去接觸公司的宣傳工作，并努力去做好兼職秘書工作，記錄會(huì)議紀(jì)要，做每周的會(huì)議安排，學(xué)著整理和編寫宣傳材料，這些工作讓我對(duì)公司運(yùn)作和業(yè)務(wù)有了更全面的認(rèn)識(shí)，使我鍛煉了溝通協(xié)調(diào)能力，也強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)。在今后的工作中，我會(huì)更加努力，從點(diǎn)滴學(xué)起，從小事做起，不斷積累。
進(jìn)入公司前，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，我也曾為是否能適應(yīng)復(fù)雜的`工作環(huán)境和能否做好自己的工作而有所顧慮。但是資本公司和諧融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍幫助打消了之前所有的疑慮。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我學(xué)到了許多書本沒有的知識(shí)，也學(xué)會(huì)了許多做人的道理。誠信友善和溝通，是領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)時(shí)，對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)。進(jìn)入公司后認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的員工，他們不僅非常優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在為人方面更是真誠待人，樂于合作，而我作為一名新進(jìn)員工更應(yīng)該為人謙虛，多向他們請(qǐng)教多學(xué)習(xí)。
二、職業(yè)規(guī)劃
對(duì)于一個(gè)剛剛步入職場(chǎng)的新人，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)和關(guān)懷、同事的幫助和鼓勵(lì)。在工作上，要從小事做起，從工作中不斷學(xué)習(xí)積累，踏踏實(shí)實(shí)做好手頭工作。平時(shí)業(yè)余時(shí)間注意積累知識(shí)，將其運(yùn)用到宣傳工作中，了解業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)大自己的知識(shí)面，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，我相信憑借自己責(zé)任心與較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，一定能夠改正缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步，不斷完善自己。
三、建議
加強(qiáng)內(nèi)部和控管企業(yè)交流與合作。在公司本部，雖然大家都是同一個(gè)公司，但是每個(gè)人做的事情有較大差別，而且我們青年員工做事情的時(shí)候，習(xí)慣從自身學(xué)科的角度出發(fā)，往往會(huì)忽視一些其他的細(xì)節(jié)，考慮事情不夠完善，所以大家需要加強(qiáng)內(nèi)部交流與合作。
一方面我們自身要多跟前輩們多交流，虛心學(xué)習(xí)，
另一方面，也希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。
與控管企業(yè)增進(jìn)交流，不僅能增長我們員工的眼界、促進(jìn)企業(yè)間員工的感情聯(lián)絡(luò)，更能增進(jìn)企業(yè)間的了解、提高大家的辦事效率，提高自身凝聚力。希望公司能夠提供些機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流與合作。
繼續(xù)發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動(dòng)風(fēng)尚，比如，利用業(yè)余時(shí)間組織爬山、跑步、乒乓球賽、足球賽，一方面增強(qiáng)體質(zhì)，身體是革命的本錢，也是公司積極進(jìn)取的保障，另一方面也給大家提供了交流的機(jī)會(huì)。
座談會(huì)發(fā)言稿15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
時(shí)光流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導(dǎo)；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告訴各位的，實(shí)在太多。
走出校門，我們?cè)撊ハ蚝畏�？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當(dāng)做是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。
思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨(dú)立生活的能力，對(duì)此我們要做好吃苦耐勞的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高騖遠(yuǎn)同樣也不能毫無目標(biāo)，分清理想與夢(mèng)想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好根底，才能開拓人生。
如何成功的邁出第一步？對(duì)于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實(shí)我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第一筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第一個(gè)工程，做市場(chǎng)的會(huì)見到你的第一個(gè)客戶，無論結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一局部，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！
初來乍到，渺小的我們。人才濟(jì)濟(jì)、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)，每個(gè)人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的`努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)！
團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有激情的團(tuán)隊(duì)，你還在等什么？和大家一樣進(jìn)入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的根底上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的開展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣一種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的工作中難免有時(shí)會(huì)焦躁，難免會(huì)與同事有摩擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。
真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風(fēng)順，萬事勝意！
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