精選崗位競聘的演講稿4篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在不斷進(jìn)步的社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編收集整理的崗位競聘的演講稿4篇,歡迎閱讀與收藏。
崗位競聘的演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好!
好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機(jī)制,能使無數(shù)人才脫穎而出。我很榮幸能夠參加本次競聘,心情十分激動。首先要感謝大家對我的信任,讓我有機(jī)會站在這里發(fā)表演講。今天,我演講的題目是:“勇挑重?fù)?dān),竭誠奉獻(xiàn),努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的個金部總經(jīng)理。下面我向大家作一個簡要的自我介紹:
我叫___,今年37歲,黨員,本科學(xué)歷,__年進(jìn)入建行工作,任基層網(wǎng)點(diǎn)主任12年,現(xiàn)管理三個支行。回首過去_年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。今天的演講我將用以下兩方面展示自己。
競聘該職務(wù)的優(yōu)勢:
一、具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能,熟悉財(cái)務(wù)工作
在大學(xué)期間,我的專業(yè)就是財(cái)會專業(yè),因此,對財(cái)務(wù)工作比較熟悉。上崗后,我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,不斷實(shí)現(xiàn)自我的提高。憑著不懈地努力,現(xiàn)獲得中級經(jīng)濟(jì)職稱。另外,_年來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力。不管是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是各種新業(yè)務(wù),我都保證做到守制度、懂原理、會操作。這些都有利于我成為一名合格的中層管理人員。
二、具有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)
我擔(dān)任基層網(wǎng)點(diǎn)主任有12余年,使我積累了豐富的基層經(jīng)驗(yàn)。同時,在多年的.基層管理崗位上,鍛煉了自己的管理能力,綜合處理能力,因此,我相信我有能力勝任這份工作。今后,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),并密切結(jié)合崗位要求,創(chuàng)造性地工作,確保出色地完成每項(xiàng)任務(wù)。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢
我今年37歲,身體健康、精力充沛、斗志十足,接受能力快、適應(yīng)能力強(qiáng),能夠完全適應(yīng)當(dāng)前高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏,以及高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,我有能力、也有愿望把自己全部的精力投入到個人金融工作中,毫無保留、不遺余力的把工作做細(xì)、做實(shí)、做好,為個金部事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
未來工作設(shè)想:
假如我這次競聘成功,我將圍繞以下幾方面開展工作
(一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)
個金部經(jīng)理,責(zé)任重大,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,在我行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做到愛崗敬業(yè)、以身作則,要求部門人員做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,努力爭當(dāng)一名合格的建行人。
(二)創(chuàng)新思路,積極進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)個金業(yè)務(wù)平衡發(fā)展
1.近年來,在全球金融危機(jī)的影響下,我們銀行業(yè),難免受到一些波及。自20xx年后,這種不良影響有逐漸蔓延的趨勢。同年下半年國家?guī)状蜗抡{(diào)存貸款基準(zhǔn)利率后,致使每筆貸款的利潤空間日益減小。加之整體經(jīng)濟(jì)的不景氣造成人們的個人收入縮水,從而影響到個貸償還能力。此時,應(yīng)注意協(xié)調(diào)好利潤增長與風(fēng)險(xiǎn)防范之間的關(guān)系。不僅要穩(wěn)保利潤增長,還要避免個貸風(fēng)險(xiǎn)。
2.針對當(dāng)前我行現(xiàn)有的個人類金融業(yè)務(wù)中涉及到的貸款類型,必須做到齊抓共管,積極拓展更多的利潤點(diǎn),從而實(shí)現(xiàn)個貸業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展。另外,要創(chuàng)新思路,實(shí)現(xiàn)個貸業(yè)務(wù)的多元化經(jīng)營,從而分散并減少整體風(fēng)險(xiǎn)。同時,結(jié)合市場需求,加大市場推廣力度,積極開拓更多的市場,擴(kuò)大客戶群體。
3.在受理各項(xiàng)貸款與票據(jù)業(yè)務(wù)時,應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及建行的金融制度等,加強(qiáng)精細(xì)化管理,力爭將風(fēng)險(xiǎn)消除在萌芽之中。
(三)管理方式上要有所創(chuàng)新
要根據(jù)我行改革發(fā)展的需要,立足本職,調(diào)整思路,不斷探索工作的新思路、新方法,用全新的經(jīng)營管理理念,簡化辦事流程,創(chuàng)造性地開展工作。
古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領(lǐng)導(dǎo),各位評委,本人一直堅(jiān)定不移地認(rèn)為:不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。因此我始終堅(jiān)信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最后,我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài):不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為建行事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
我的演講完了,謝謝大家!
崗位競聘的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是公司業(yè)務(wù)部的**,我今天競聘的崗位是投資銀行與金融市場部業(yè)務(wù)一部的單元經(jīng)理。我很珍惜這次機(jī)會,無論結(jié)果如何,我相信自己都會受益匪淺。根據(jù)要求,我依次匯報(bào)個人基本情況、主要工作業(yè)績、對崗位的認(rèn)識和下一步工作打算。
20xx年我從**投資經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)進(jìn)入農(nóng)行工作,20xx年通過競聘選拔到省分行公司業(yè)務(wù)部工作至今,先后從事過柜員、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、綜合管理等崗位,到公司業(yè)務(wù)部以后先后在客戶二部、投行業(yè)務(wù)部和業(yè)務(wù)管理部履職。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,我的個人綜合能力得到了不斷提高。一是具備了較全面的業(yè)務(wù)素質(zhì),多層級多崗位的工作經(jīng)驗(yàn),讓我既熟悉了業(yè)務(wù)又有一定的綜合能力,善于換位思考;二是具備較強(qiáng)的管理和溝通能力,15年的工作實(shí)踐,尤其是在業(yè)務(wù)管理部的4年時間,我綜合管理和溝通能力得到了快速提升。三是具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,每換一個崗位我都能通過自學(xué)讓工作快速上手,先后取得了金標(biāo)委AFP和中國注冊理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會CIPP兩項(xiàng)資格認(rèn)證,被推薦為省分行級內(nèi)訓(xùn)師。近三年獲得了先進(jìn)個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、工會積極分子等榮譽(yù)。
我在工作的各階段,均是業(yè)務(wù)能手和工作標(biāo)兵,下面主要匯報(bào)的是在省分行公司業(yè)務(wù)部7年的工作業(yè)績。在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我累計(jì)撰寫20萬字全行性的綜合材料、組織參與15次業(yè)務(wù)調(diào)研、除做好業(yè)務(wù)管理工作外,有幸經(jīng)手了若干第一單業(yè)務(wù),包括第一單制糖行業(yè)集團(tuán)客戶的授用信,第一單國內(nèi)保理業(yè)務(wù)的智力支持,第一單公司條線銀團(tuán)貸款(參與行)的談判和投放,第一單并購貸款的投行意見書,第一單中期票據(jù)承銷的組卷工作,以及我行法人客戶大額存單產(chǎn)品的`從無到有。其中銀團(tuán)貸款投放當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銀團(tuán)收入1076萬元,獲得全省對公重大營銷獎勵。
我對要競聘的崗位,是這樣理解的。
投行與金融市場部是新設(shè)立的業(yè)務(wù)部門,體現(xiàn)了行領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)展投行業(yè)務(wù)的決心和期望,而從業(yè)務(wù)一部的工作職責(zé)來看,這是一個業(yè)務(wù)發(fā)展與綜合管理并重的單元,對接總行公司與投行業(yè)務(wù)部和金融市場部。我覺得這個崗位面臨五大壓力同時具備四大優(yōu)勢。
壓力方面主要表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)發(fā)展要上規(guī)模;風(fēng)險(xiǎn)管控要全方位;利潤創(chuàng)造要盡量多;學(xué)習(xí)運(yùn)用要快好全;團(tuán)隊(duì)建設(shè)要精優(yōu)廣。
比對壓力,業(yè)務(wù)發(fā)展具備的優(yōu)勢:一是順應(yīng)市場需求,有廣闊發(fā)展空間;二是可以依托農(nóng)業(yè)銀行這個品牌,并有總行專業(yè)高能團(tuán)隊(duì)在作堅(jiān)強(qiáng)后盾;三是已有良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和銀政合作基礎(chǔ);四是近兩年我行梳理確定了大量重點(diǎn)營銷客戶和項(xiàng)目名單,為下一步工作提供了儲備。
我下一步的工作思路是:在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞投行業(yè)務(wù)20xx年“增收、創(chuàng)新、規(guī)范、控險(xiǎn)”的總體要求以及融資+融智+融合的業(yè)務(wù)發(fā)展核心,抓住三個關(guān)鍵詞:管控、發(fā)展、聯(lián)合:
所謂管控,就是一手抓基礎(chǔ)管理內(nèi)部控制,突出精細(xì)務(wù)實(shí)。一手抓經(jīng)營規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)控制。做到未雨綢繆。
所謂發(fā)展,一要做好三年規(guī)劃,大膽設(shè)定目標(biāo),探索一行一策精準(zhǔn)營銷。二要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),推動二級分行提升執(zhí)行能力。三要開展產(chǎn)品巡講與調(diào)研,增強(qiáng)基層行隊(duì)伍營銷能力。
所謂聯(lián)合,一是橫向加強(qiáng)與客戶部門的緊密聯(lián)系,相輔相承,實(shí)現(xiàn)雙贏;二是縱向加強(qiáng)與總行對口部門的對接,獲得指導(dǎo)和支持;三是對外加強(qiáng)和同業(yè)以及外部監(jiān)管部門的溝通,多渠道收集信息,在比對中學(xué)習(xí)成長。
我的演講完畢,不妥當(dāng)之處,請各位評委批評指正。謝謝!
崗位競聘的演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)上午好:
我叫張xx,來自河南鄭州新密市,有機(jī)會在平陸這片熱土上發(fā)展我很榮幸,能在大金禾公司工作我很自豪。今天參加競聘是以一個特派員的身份參加的,去年在烏金王慶偉礦長的領(lǐng)導(dǎo)下做一些自己應(yīng)做的工作,我想今年有機(jī)會我配合周礦長搞好安全生產(chǎn)工作,就此談一下自己的的理念和建議。
1、首先我以忠于大金禾公司領(lǐng)導(dǎo)為宗旨,以獻(xiàn)身礦山為己任。不斷提高自身的道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、安全生產(chǎn)方面在原來?xiàng)l件和基礎(chǔ)上保證完成公司下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)24萬噸,力爭達(dá)到27萬噸。利用原生產(chǎn)系統(tǒng)和運(yùn)輸系統(tǒng),利用技改和生產(chǎn)不發(fā)生沖突的條件,建立起一支德才兼?zhèn),?zé)任心強(qiáng)的隊(duì)伍。一個名人說的好〈一個企業(yè)興衰,與人才密切相關(guān)〉企業(yè)的競爭也是人才的競爭,在用人方面充分發(fā)揮和調(diào)動下屬的主觀能動性,改變過去要他好好工作為我要好好工作的思想,發(fā)揮出管理人員的優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,使每名管理人員都有今天工作不努力,明天努力找工作的緊迫感。一個企業(yè)效益再好職工安全沒有保障生命得不到保證,這個企業(yè)也是一個不和諧的企業(yè)。我始終堅(jiān)持安全第一,安全就是企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益。
每月開好三個會即:
安全例會,擦找事故隱患并作及時整改。
技術(shù)例會,對井下生產(chǎn)方面出現(xiàn)技術(shù)指標(biāo)和工程質(zhì)量指標(biāo)不斷提高,嚴(yán)格執(zhí)行回采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:“三直一平兩暢通”和掘進(jìn)工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),即:高,寬,平,直,凈,嚴(yán),緊,齊。嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。
機(jī)電例會,設(shè)備管理上,保證設(shè)備完好率不低于98℅,杜絕失爆設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)行,加強(qiáng)對區(qū)隊(duì)的監(jiān)管和考核,對每月下達(dá)的產(chǎn)量指標(biāo)安全指標(biāo)細(xì)化,量化。
即:分解到每天,每班和每個班組,建立健全獎罰制度,獎勤罰懶,開好班前會,堅(jiān)持礦長下井帶班制。保證每月下井不低于15班次,且全程滿點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,把事故隱患杜絕在萌芽之中,切實(shí)做到中心在井下,重點(diǎn)現(xiàn)場,關(guān)鍵在落實(shí)。杜絕各類事故的發(fā)生。
3、節(jié)能降耗,降低成本和提高產(chǎn)量方面:嚴(yán)把材料購買關(guān),同樣產(chǎn)品比價格,同樣價格比質(zhì)量,同樣質(zhì)量比服務(wù)。合理管理設(shè)備杜絕大馬拉小車現(xiàn)象,修舊立廢,修一下能用的`絕對不買,淘汰高耗能設(shè)備,保證設(shè)備滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),推廣新技術(shù)大力推廣無煤柱開采和沿空留巷,沿空掘巷,減少巷道掘進(jìn)率,同時也提高煤炭回采率,很大程度上減少資源浪費(fèi)現(xiàn)象。
4、在條件允許的情況下改善井下采煤方法,改變過去的炮采為普采,這樣即省去了火工品的費(fèi)用,安全系數(shù)也相對得到提高。投資600萬左右,購買采煤機(jī)和掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)量大幅度提高,隨著生產(chǎn)能力擴(kuò)大,上綜采也勢在必行。
5、文明生產(chǎn)和企業(yè)文化:改變過去煤礦的臟,亂。差現(xiàn)象,井下嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核。平地職工澡堂必須做到,水清,水熱,水滿,職工食堂做到飯菜衛(wèi)生,不斷變換化樣,使職工能吃到可口的飯菜。職工蓿宿舍保證窗明,潔凈,使職工有一種在家的感覺。要求每個職工會背安全誓詞,要求管理人員會背員工誓詞,只有企業(yè)文化提高了,這個企業(yè)才會有凝聚力。企業(yè)才會不斷壯大發(fā)展,建立職工的圖書室和活動中心,豐富職工的精神生活。
6、目標(biāo),立爭完成公司下達(dá)的27萬噸和其它指標(biāo)保證一年上一個臺階,爭取在三年內(nèi)有大的 跨越即:同公司排頭兵并駕齊驅(qū),為公司輸送高素質(zhì)的管理人才一到三名,使本公司成為輸送人才的搖籃。
7、薪酬:一份耕耘一份收獲和公司領(lǐng)導(dǎo)成人達(dá)己的管理理念,我相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給我一個滿意的結(jié)果。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
崗位競聘的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我出于對護(hù)理事業(yè)的熱愛,出于對個人理想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護(hù)士長崗位競聘!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機(jī)會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,盡最大可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。
我叫XX,生于XXXX年,XX,XX學(xué)歷,XX學(xué)位,于XXXX年XX月到本院工作,曾先后在XX科、綜合ICU、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、XX科等科室從事護(hù)理工作;仡8年多來的護(hù)理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,由于有了同事的支持,同時也經(jīng)過自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),收獲了大量的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定。特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長助理的X年來,我協(xié)助護(hù)士長帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護(hù)士長申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,其中一項(xiàng)獲得了國內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了XXXX獎勵。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護(hù)士長競聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢
一是X年多的工作時間,不同科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,從事護(hù)理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,針對不同的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細(xì)心、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù)。
二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和協(xié)作能力,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,共同協(xié)作,變被動護(hù)理為主動護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自己的本職工作外,還主動承擔(dān)起新同事的'帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài)。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,會不時的遇到和面對一些護(hù)理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作。
四是擔(dān)任護(hù)士長助理期間,護(hù)士長的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。通過擔(dān)任護(hù)士長助理,我認(rèn)識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,護(hù)士長管理水平的高低,直接影響著科室工作水平的高低。護(hù)士長應(yīng)該是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,保持一種良好的工作氛圍。另外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長必須要犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,而這些也正是我所具備的。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),迎接考驗(yàn)。如果通過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機(jī)會,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,當(dāng)好配角;幫助同事,當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心為目標(biāo),以護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新為工作思路,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭創(chuàng)全院模范護(hù)理科室。具體將從以下幾方面入手:
一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),以堅(jiān)持人為本,以病人為中心的服務(wù)理念,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯。首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護(hù)理工作人員對各項(xiàng)制度做到心中有數(shù)。
其次是開展法律意識教育,防范安全隱患,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,合理配置人力資源,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護(hù)理質(zhì)量。
三、不斷加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。
四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護(hù)理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù)。
五、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識,不斷探索進(jìn)取,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,落到細(xì)微之處,防患于未然。最后,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任護(hù)士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護(hù)士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫作文慰心靈空寂的患者輕松地進(jìn)入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識為患者補(bǔ)充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,做一個合格的護(hù)理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚(yáng)光大。
我的演講完了,謝謝大家!
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