精選年度教學總結(jié)6篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家整理的年度教學總結(jié)6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年度教學總結(jié) 篇1
一學期又在閃念之間過去了,這個學期我擔任初一（3）（4）班的語文教學�；仡櫼粚W期以來的工作情況,感慨良多,不知是該閉門思過還是該怪罪學生的不爭氣.總之一個學期以來總有許多話想說,現(xiàn)就本學期本人的教學工作總結(jié)總結(jié)如下:
1、思想方面。
擁護黨的領(lǐng)導，擁護共產(chǎn)主義事業(yè)，謹記自己的教師身份，以身作則。熱愛和關(guān)心學生，做到了既教書又育人。工作積極主動，任勞任怨，認真完成了學校安排的各項教育教學工作。
2、教育教學方面。
我努力做好日常的教學工作，具體做好以下幾個方面：
�。�1）認真?zhèn)湔n。
認真鉆研教材，了解鉆研教材，針對學生的學習現(xiàn)狀，我把教學的內(nèi)容更多的放在了熟悉課文內(nèi)容，了解教材的結(jié)構(gòu)，突出重點與難點，掌握知識的'邏輯，適當補充與文本有關(guān)的資料。降低教學難度，刪除了以往教學中的一些探究類問題和一些課外延伸和比較閱讀類的練習。
�。�2）認真上課。
課堂上力求使教學過程內(nèi)容更簡單，條理更清晰，重點更突出。要求學生養(yǎng)成良好的上課習慣，認真做好筆記，專心聽講。降低大部分學生課后做練習的難度，注重基礎(chǔ)教學，適當引導，讓他們多讀，多講，多練，力求對文本知識的掌握和理解。但是由于有一大批學生的情況比較特殊，這部分工作的開展也存在很大難度，雖然每堂課都做了精心準備，但收到的效果也不如人意。
�。�3）認真課后輔導。
及時批改作業(yè)，發(fā)現(xiàn)學生學習中存在的問題，然后進行輔導，做到訂正后再次批閱。練習中多給他們鼓勵和肯定。對于那些基礎(chǔ)較差的，且缺乏自控能力的，不能按時完成作業(yè)或者抄襲他人作業(yè)的學生，我盡量多督促他們。
3、工作考勤方面。
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，全學期無一天請假。平時積極參加學校教職工大會及各種學校集體活動。并積極參加政治學習，教研活動，這個學期共聽課20多節(jié)。認真管理好學生的早讀。
4、工作中得不足。
雖然在這個學期中做了一些努力，但是班級的兩極分化太嚴重。許多學生學習習慣差，學習惰性強。班級中的學習氛圍不是很好。太多的學生已經(jīng)達到了：“死豬不怕開水燙”的境界，這讓我在教學過程中常常有力不從心之感。
以上就是我這學期的總結(jié),是真實且發(fā)自內(nèi)心的心聲.我期待自己以后會有一個更好的心態(tài)來對待自己的教學和自己的學生。
年度教學總結(jié) 篇2
根據(jù)課題總體研究方案，這學期我們課題開始進入調(diào)查和初步研究階段。依據(jù)課題組的科研計劃要求，再結(jié)合本校語文教學的實際情況，我們確立了本學期的研究主題和研究內(nèi)容，并在科研課題研究層面和科研課題管理層面展開研究與探索，雙軌并進。一學期來，取得較為明顯的效果，在：“閱讀深度”和“有效”上做足功夫，下面就本學期的科研工作進行全面總結(jié)。
首先,以課堂教學為載體，運用多種形式進行有效研究。
1、從教材入手尋找深度閱讀的訓練點。本期研究緊緊圍繞“尋找閱讀訓練點，有效進行深度閱讀教學”的要求，從教材入手，要求每位實驗教師在小組集體研究的基礎(chǔ)上，將本冊每課的閱讀教學訓練點找出來，然后在小組里一起討論其準確性。
2、從課堂教學探索深度閱讀戰(zhàn)略。以課堂教學為載體，采用科研輪流課的形式，圍繞研究主題，展開研究課的研討，本學期共上輪流課10余節(jié)，大家對尋找訓練點都有了一起的體會，比方“在題目上尋找訓練點”“在文中重點句子中尋找訓練點”“訓練點不在多，貴在精”等等，從這些執(zhí)研教師的研究心語當中，可以看出經(jīng)過一學期的研究，老師們理論基礎(chǔ)增強了，深度閱讀教學實踐的能力也在提高了。
3、從教學評價促進教師專業(yè)化生長。每位實驗教師的研討課均采用評議等級制進行評價，根據(jù)閱讀教學的特點和深度戰(zhàn)略的原則，每位聽課者給上研討課的老師進行課堂教學評議并寫出聽課意見，由年級組長綜合意見對執(zhí)教者進行反饋，加大信息交流，促進執(zhí)教老師不時發(fā)現(xiàn)問題，并在同伴互助下不時提高。老師們不只加強組際之間的交流，還積極參與課題大組活動，積極聽課，參與評課不時提高。
4、從優(yōu)秀教案中總結(jié)勝利經(jīng)驗。本學期還重視教師反思，讓老師們每學期根據(jù)自身上課的情況，撰寫最為滿意的一兩份優(yōu)秀教案.經(jīng)過撰寫，把閱讀教學中的得失都記錄下來，為下步的研究提供依據(jù)。本學期課題組教師撰寫案例數(shù)篇，并精選出案例四篇，為今后留下了豐富的教學積累。
其次,以博客為平臺，采取多種手段進行課題管理。
1、課題實行分級管理。明確課題負責人和執(zhí)研教師的職責，收集相關(guān)課題資料并寫好學習感受，保證課題的順利實施。
2、課題實行分組管理。將執(zhí)研人員分為高年級段、中年級段和低年級段三個小組，設(shè)立課題組長，依照年段目標的不同，進行大組科研和分組科研相結(jié)合，依照規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)進行本組和跨組科研活動，保證課題的延續(xù)性。
3、課題采用網(wǎng)絡(luò)化管理。在學校網(wǎng)站教師博客科研平臺中，采用博客團隊的形式，將研究成員加入該課題。各研究成員根據(jù)課題組發(fā)出的主貼要求以回復的形式按時完成每項任務(wù)，每個月課題組長檢查一次，將檢查情況公布并記錄，與期末科研考核掛鉤。嚴格執(zhí)行該課題的計劃，每月組織課題專題研討課一次，課題研究月評月結(jié)活動一次。期末資料收集依照要求，整理博客里的資料，按具體的規(guī)定進行裝訂。
4、課題采用例會式管理。積極組織教師們根據(jù)主題開展科研，注意和日常的教學活動緊密聯(lián)系，每月例會一次。凡本課題成員輪流課必需依照課題要求上閱讀課，其他成員換課前往聽課，并填好聽課評議表。
再者，師生開展讀書活動，營造書香氛圍，促進閱讀能力的提高。
本學期，我們聯(lián)合教導處、大隊部，開展“我讀書，我快樂”活動。倡議全校師生積極開展課外閱讀活動，營造書香學校氛圍。除此之外，各班均在每周布置了一節(jié)閱讀課，旨在結(jié)合課堂閱讀，加強同學課外閱讀輔導，是課堂閱讀的延續(xù)和補充。通過教師的`指導，培養(yǎng)同學學會摘錄好詞好句、寫讀書筆記的好習慣。在誦讀、感悟、書寫的過程中與歷代名家名作親近，感受書香的魅力。另外，要求各班建立圖書角，由學校圖書館每周向班級開放一次更新班級圖書。同時要求教師發(fā)動同學形成讀書分享俱樂部，把自身好書分享給大家。我們還要求教師們以辦公室為單位進行辦公室閱讀。學期末，我們就各項活動進行評選，并在校會上舉行隆重的頒獎儀式。經(jīng)過一學期的實踐，陣陣書香已在學校中開始蕩漾。
本學期研究活動的開展，已取得了初步成果。教師閱讀課重視力度加強了，閱讀訓練點會找了，閱讀深度初步體現(xiàn)了，閱讀效果也有所提高了。自己在華東六省一市賽課活動中獲得二等獎，滕小艷在縣語文閱讀課競賽中取得佳績，我撰寫的課題優(yōu)秀論文《淺說小同學深度閱讀》在省“教海探航征文活動”中榮獲三等獎，課題組成員薛美、周艷榮、張紅影執(zhí)教的閱讀課在鎮(zhèn)級賽課中表示突出。下學期，在本學期研究的基礎(chǔ)上，做好問卷調(diào)查，并深入研究主題，讓該課題的研究不時有創(chuàng)新。
年度教學總結(jié) 篇3
一個學期即將結(jié)束，回首本學期，我校教學工作繼續(xù)在局教研室的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實局總體工作部署，結(jié)合我校實際繼續(xù)以“以教學質(zhì)量為生命線”，以教學研究為先導，以課改和課題研究為突破口，以全面提升教師素質(zhì)和提高教育教學質(zhì)量為目標，努力開創(chuàng)了我校教學教研工作的新局面，有效促進學校的持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將本學期的教學工作總結(jié)如下
一、加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量。
教學質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。本學期，我校繼續(xù)把提高教育質(zhì)量作為本學期的中心工作來抓，充分落實古冶區(qū)小學教學常規(guī)實施細則。進一步加強常規(guī)管理，抓實教學常規(guī)工作的五個關(guān)口，即教學計劃關(guān)、教案檢查關(guān)、上課關(guān)、作業(yè)批改關(guān)和“抓兩頭、促中間”的學生輔導關(guān)。
1、開學初，學校召開了以“認真總結(jié)提高質(zhì)量”為主題的上年度教學質(zhì)量分析會，幫助教師尋找存在的問題，尋求科學合理、切實有效的提高教學質(zhì)量的對策。在分析會上，各班任課教師認真深入地分析了本班現(xiàn)狀，都找到了存在的問題，并提出了新學年的努力方向，在此基礎(chǔ)上，學校向全體教師提出了新學年的工作目標，促使全體教師的質(zhì)量意識不斷增強。
2、嚴抓各科教學計劃的.落實。
學期開學后，我們便嚴抓各類計劃的制訂，要求各年級各學科教研組、教師在一周內(nèi)按照學校提出的具體要求根據(jù)本年級本學科特點制訂好本學期的各項工作計劃，要保證教學工作具有科學性、計劃性、可行性，做到每項工作開展時有規(guī)劃、有目標、有方案、有管理。制定各類教學計劃時，要注意和加強可操作性，保證目標明確，計劃合理，管理到位。通過反復研究協(xié)調(diào)，我校各級各類計劃清楚地反映了各項工作，從而確保了本學期教學工作有條不紊地進行。
3、進一步完善了教學常規(guī)檢查制度。本學期，我們根據(jù)教研室的指導精神，結(jié)合學校具體實際，以“講實用、講效益”為原則，對教學工作推進了：備課要“深”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，要求要“嚴”，輔導要“細”，質(zhì)量要“高”，并從課前準備、課堂教學、作業(yè)與輔導、教學評價等方面對教師的常規(guī)教學進行指導性管理。在期中，我們嚴格按照局教研室的要求組織開展了教學質(zhì)量抽測調(diào)研活動，促使各學科教師向課堂40分鐘要質(zhì)量，提高單位時間效益。
4、抓實各個環(huán)節(jié)，保證教學質(zhì)量逐步提高。
�。�1）抓備課。如何提高備課質(zhì)量是教師上好每一堂課的關(guān)鍵。開學初，我校結(jié)合夏季教師遠程繼續(xù)教育“備好課”這一主題，根據(jù)本校實際，明確提出備課的具體要求，要求做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設(shè)計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。每一堂課，都力求做到“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確�！�，提出教師每單元必須精備一課的要求。
（2）抓課堂。如何上好一堂課，我校要求教師在平時要嚴格要求自己，狠練課堂教學基本功，不斷提高課堂教學能力。通過開展各類教研課促使每一位教師的課堂教學質(zhì)量不斷提高。
�。�3）抓反饋。主要抓作業(yè)和單元檢測，開學初，學校對作業(yè)和單元檢測作了明確要求，通過期中和期末的教學常規(guī)工作檢查發(fā)現(xiàn)，全體教師的作業(yè)布置、批改等方面較上學年在質(zhì)量上有了很大提高，而且內(nèi)容也較豐富，機械抄寫的狀況有了根本性改變，單元檢測也及時有效。全體教師在對學生進行期中檢測后均按照要求寫了書面質(zhì)量分析報告等等這些均說明了教師的質(zhì)量意識有了更大提高。
二、構(gòu)建多元教研文化提高教師自身素質(zhì)
我校教學工作堅持以課堂為中心，課堂以效益為中心。為了更好的實現(xiàn)這一“中心”任務(wù)，學校在本學期貫徹“以課堂為主，以教研為主”的理念，本學期積極構(gòu)建“推門課、引路課、研討課、優(yōu)質(zhì)課”多元教研文化，切實提高我校教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、推門課教研，凸顯教學癥結(jié)
9月份開始面向全體教師開展“互幫、互學、互聽、互評”推門課活動。
首先是“領(lǐng)導推門”。體現(xiàn)“一聽、二看、三評”，即：一、進班聽課；二、隨即檢查備課教案；三、課后評課切磋總結(jié)得失。
其次是“同伴推門”。按照學校推門課的統(tǒng)一安排各學科各年級以組為單位，和領(lǐng)導一起聽課評課，互相學習，共同進步，進而優(yōu)化教學常規(guī)。
如此一來，教師的每堂課都是精心準備的，經(jīng)得住考驗的，使課堂真正成為教師體現(xiàn)自我教育智慧、展示自己個人魅力的舞臺，成為教師實現(xiàn)自身專業(yè)成長和生命價值的平臺。正所謂“輕輕地推開教室之門，靜靜地聆聽教師之聲，美美地欣賞學生之動，熱烈地推行研討之風�！弊尅巴崎T課”推出一股清新的教改新風，推進高效課堂。
2、領(lǐng)導引路課，引領(lǐng)課堂教學方向
我校在“推門課”摸清學校教學突出癥結(jié)的基礎(chǔ)上于20xx年10月19日至21日開展了學校教學領(lǐng)導上引路課活動。我校教學領(lǐng)導首先針對學校教師要解決的課堂問題每人都進行了深入、廣泛的理論學習，并根據(jù)學生不同年齡的特點認真準備，從教材的穴到教法的選擇到過程的設(shè)計無不精雕細琢，反復推敲。19號，高建軍主任，授課三年級數(shù)學“分數(shù)的初步認識”；20號，付守臣主任，授課五年級語文“精彩極了和糟糕透了”；21號，李順榮副校長，授課五年級數(shù)學“平行四邊形的面積”，本次活動中教學領(lǐng)導講授的三節(jié)課，給老師們今后的教學指明了方向，贏得了聽課領(lǐng)導及教師的一致好評，還激發(fā)了全校教師的創(chuàng)新意識。更重要的是三節(jié)不同風格的授課激勵著全校教師引發(fā)了深深的思考，這些思考將大大推動我校全體教師今后在廣闊的課堂上發(fā)揮他們的聰明才智，使我校師資隊伍的整體水平再次出現(xiàn)一個跨越式的提高。
3、研討課，切實提高課堂實效
在“期中考試卷面分析、主題研討”的基礎(chǔ)上，針對各年級的各學科存在的主要問題，我校從“切實提高課堂實效性”入手，組織開展了“唐一小主題研討課”活動，本次研討課活動，主要包括：1---6年級語文，1---6年級數(shù)學，3---6年級英語。活動在學校的統(tǒng)一安排下歷時9天，17日---24日，各年級（教研）組在各位組長認真組織下進行了組內(nèi)“理論學習，教研組成員對問題的研討過程、確定課例、集體備課、主講老師教學設(shè)計”的過程，25---29日學校組織了“課堂觀察、課后研討、課后反思和總結(jié)提升”的全部過程。
年度教學總結(jié) 篇4
本學期，我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節(jié)管理，深化教學改革，創(chuàng)建教學特色，提高教學質(zhì)量”的指示精神。加強教學常規(guī)管理，提升教師水平，培養(yǎng)學生良好學習習慣，全面推進國學進課堂實驗研究，以學案導學教學模式為抓手打造高效課堂，提升教學質(zhì)量。
一、以各學科評優(yōu)課為契機，促進教師教學水平的提升。
為迎接區(qū)教師評優(yōu)課活動，我校組織了學校數(shù)學、語文、英語、品德和其他學科的評優(yōu)課，共計30位老師參加了此次活動。其中年齡最大的47歲，聽課教師達到了200余人次。本次活動全面提升了教師的基本功，讓老師們在參與的過程中提升受益。
二、創(chuàng)新良好學習習慣的培養(yǎng)機制，多措并舉培養(yǎng)學生好習慣。
本學期培養(yǎng)學生良好學習習慣工作我們教導處采取全校一盤棋，每月培養(yǎng)一個好習慣，實施一個收獲一個，按照21天形成一個好習慣的要求，本學期重點進行了了課前準備習慣、規(guī)范書寫習慣、愛惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任老師按照學校的方案，針對本班的情況制定自己班詳細的落實措施，教導處每月進行檢查總結(jié)。領(lǐng)導聽課也對老師是否關(guān)注學生習慣的培養(yǎng)進行評價和指導。切實將學生習慣培養(yǎng)融入到日常課堂教學之中，從為學生一生打基礎(chǔ)的高度來做這些工作。
三、全力推進“國學進課堂”工程。
本學期我們除了選派兩名教師參加區(qū)國學教師評優(yōu)課活動之外。還繼續(xù)開展了國學誦讀活動，所有班級的任國學課的老師都很負責任，她們是：#等老師。這些老師堅持帶領(lǐng)學生每天誦讀國學，都做到了完成教學任務(wù)，并且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽，評選出優(yōu)秀班級進行全校展示觀摩。另外學校還結(jié)合校本課程，在中華傳統(tǒng)節(jié)日清明節(jié)時，召開了“清明雨”古詩文誦讀活動，利用豐富多彩、學生喜聞樂見的活動形式，營造全校誦讀經(jīng)典的濃郁氛圍，讓學生在節(jié)日氛圍中品味中華文化內(nèi)涵。
四、加強學生基本功培養(yǎng)，為學生打下堅實的基礎(chǔ)。
我們本著力爭通過每一個競賽活動注重整體提升，一個活動讓每個孩子都有提高，注重過程的扎實性，學期初布置，學期末進行的原則，本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽、生字古詩檢測、數(shù)學計算檢測、英語單詞過關(guān)活動，這些活動，為學生搭建了展示自我風采的舞臺，使學生在積極參與學習活動中，體驗到了成功的喜悅。
五、繼續(xù)深入開展好教學質(zhì)量檢測工作。
開展教學質(zhì)量檢測，有利于了解學生教學質(zhì)量狀況，檢驗和改進學生的學習和教師的教學。我校尤其注重教學成績的跟蹤監(jiān)測工作，本學期共進行了4次檢測，每次檢測完后針對成績召開反思會，查找問題原因，幫助老師制定改進措施。在六年級聯(lián)片教研質(zhì)量分析會，科學王秀梅老師積極準備，發(fā)言精彩；語文劉娜老師分析到位，使我校的語文、科學獲得了優(yōu)秀卷面分析的榮譽（與實驗小學并列第一）。
為了確保畢業(yè)班教學質(zhì)量，對六年級的.工作，更是制定詳細的切實可行的措施：
1、我校多次召開了畢業(yè)班教師會，共同探討六年級教學及復習
方案。武校長親自參會并指導，希望各位教師樹立責任意識，把時間花在課前，上課時精講精練，高效輕負，實施分層教學，努力提高教學質(zhì)量。
2、召開家長會，取得家長的支持。
3、加大檢測力度，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題，及時補救。本學期共檢測5次，檢測結(jié)束加大表揚力度，成績優(yōu)秀的表揚、進步快的表揚、書寫工整的表揚，這一舉措大大激發(fā)了學生的學習興趣，班級形成積極向上的班風，有力地促進了教學質(zhì)量的提升。
4、與所有六年級任課老師溝通，掌握學生思想動態(tài)，所有老師均嚴格要求，尤其是課堂紀律，保證上課質(zhì)量。
5、加大對學困生的跟蹤，重點輔導工作，領(lǐng)導承包學困生，有跟蹤記錄。抽調(diào)專門教師，著重輔導學困生，有計劃、有目標，重點抓基礎(chǔ)，輔助做學生心理疏導，大幅度地在短時間內(nèi)提高了其成績，收效明顯。
此外還有在工作調(diào)整過程中，#等老師服務(wù)大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發(fā)的研究與實踐》，順利立項，正在有序地開展各項課題實驗工作，力求課題為教學服務(wù)，為學生成長導航。
一年來，教導處大力發(fā)揚實干精神，有條不紊、扎實有效地開展各項教學工作，取得了一些成績。今后，我們堅信，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們有決心、有信心把今后的工作做好，著力提升教學質(zhì)量，提升教師專業(yè)素質(zhì)，促進學校教學工作的和諧發(fā)展。
年度教學總結(jié) 篇5
老師們：
剛才沒有到會的同志皆為遲到。我們老教師都有過這樣的經(jīng)歷，學校開大會或?qū)W習都會將孩子寄放到朋友、老人那里，今天是年度總結(jié)大會，是一個非常嚴肅重要的會議，不像我們的聯(lián)歡會和其他活動可以帶著孩子家屬參加，今天再次重申這樣一個紀律，下不為例。
從前幾天我就在思考，這次大會我要講什么，直到昨天下午我也沒有想好，昨天晚上我坐在電視機前看了會兒《新聞聯(lián)播》，才確定我今天要講的內(nèi)容正是我很久以來想要說的話。
今天的學校已經(jīng)發(fā)展到一定高度，校園文化已經(jīng)形成，學校的辦學理念基本上被老師們認可，學校已經(jīng)到了一個不需要人管理就能自我運行的程度。但我看來我們還有很多問題，有很多與我們的發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象，今天我們都是一家人關(guān)起門來講話，也不需要藏著掖著，因此我就直言不諱，只說問題了。
一、我們平時對待學生的態(tài)度和對于生源的渴望是不相適應(yīng)的。每年三、四月份我們?yōu)榱苏猩奶幊鰮�，到幼兒園作報告、發(fā)宣傳單，忙的不亦樂乎。一旦招來了學生，則皆大歡喜。但與之不相適應(yīng)的是我們對學生的態(tài)度，一年級我們各班的班額基本一致，沒有多大出入，但我們可以看五年級有的班30人左右，有的班20人左右，這說明了什么問題。這說明我們在對待學生的態(tài)度上出了問題，吹毛求疵，動不動叫家長，動輒訓斥學生。曾經(jīng)看到辦理轉(zhuǎn)來了學生，成績不太理想，我們的老師撇撇嘴：“又來了一個”。家長就在身邊，這是一種什么樣的感受，我們可以想一想辦理有多少學生是被我們生生折磨走的。
二、對管理的不理解和對教育界學質(zhì)量的追求是不相適應(yīng)的。無論是課程管理、還是護導管理、生活管理，我們老師對他們頗有微詞，不愿意服從管理，滿肚子怨言和委屈，認為不公平、不舒服、不自由。可是我們對質(zhì)量卻比較認可，認為學校的教育教學質(zhì)量很關(guān)鍵，是學校發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保證，是贏得社會認可的重要條件。但沒有管理能有質(zhì)量嗎？課程部對備課、上課、作業(yè)批改、后進生輔導的管理就是為了我們的教學質(zhì)量；護導部對班主任考核、班隊會的管理、安全的管理就是為了保證學生校園生活質(zhì)量；生活交際部對生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質(zhì)量嗎？我也多次通過巡視發(fā)現(xiàn)我們個別老師上課習慣坐著，第一次、第二次、第三次，此次皆坐。有什么感覺，一個字懶，兩個字很懶，三個字太懶了。這些在學生眼里傳達了什么信號，一個很懶的老師能帶出什么樣的學生！這就是管理，我們不允許這種現(xiàn)象存在！
三、業(yè)務(wù)發(fā)展的被動應(yīng)付與當前社會的要求是不相適應(yīng)的。當前學習型社會、終身學習，教師資格的認定都要求我們養(yǎng)成終身學習的習慣。但是我們老師在教師個人發(fā)展中是被動消極的，XX年據(jù)我的統(tǒng)計全校參加各級各類教師培訓240人次，平均參加培訓人員為2次，有很多學科我們下了培訓通知，卻沒有人主動報名參加，這種培訓的主動性太差了。在這里我也發(fā)布一個培訓信息，明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個面對面的培訓，是“六一四”教研聯(lián)合體活動之一，希望我們的老師能積極參加（39位班主任有35人參加了此次培訓）。從剛才課程部冷校長對期末教學檢測質(zhì)量的分析我們可以看到，教師的業(yè)務(wù)水平與參差不齊的，個別教師與整體的教學水平與是不相適應(yīng)的。當然我們也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師如：周xx；老教師如：李xx等等。
四、對工資待遇的追漲和對學校的奉獻是不相適應(yīng)的。我們都希望有一個穩(wěn)定的工作，不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時候，會反躬自問我為學校作了什么？為學校的發(fā)展做了什么？我們中有很多優(yōu)秀的教師，任勞任怨，無論是學生管理還是個人業(yè)務(wù)發(fā)展，還是業(yè)務(wù)水平與都是佼佼者，為他們漲工資、提高福利，學校非常樂意去做。老教師都知道，我們過去漲工資有30%、10%、3%，就是部分教師，部分優(yōu)秀的教師漲工資，我們也可以試著去做一下嗎。我們經(jīng)常不滿，經(jīng)常埋怨、經(jīng)常羨慕，讓我說如期臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)，讓我們大家團結(jié)起來，心往一處想，勁往一處使，自覺地維護學校的制度，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，將學校發(fā)展的.更好！
五、對個人訴求的寬容與對學校制度服從是不相適應(yīng)的。我們都希望學校得到發(fā)展，但有時候我們經(jīng)常做出損害學校發(fā)展的事情。對學校的各種規(guī)定，我們都有自己的必須理由。如：路遠不能按時到校；孩子小送托兒所晚點來；家里困難再拖一學期學費等等。其實大家都知道，學校制度是學校文化的一部分，制度執(zhí)行難，學校文化必然松散，何談凝聚力？因此老師們對個人訴求的寬容實際是在影響學校文化的形成和學校的發(fā)展，甚至說實在阻礙學校的發(fā)展。
六、學生習慣的養(yǎng)成度與豐富多彩的校園生活質(zhì)量是不相適應(yīng)的。為提高學生的校園生活質(zhì)量，我們依托校本節(jié)日開展了一系列豐富多彩的校園活動，如經(jīng)貿(mào)節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、英語節(jié)、讀書節(jié)，實施了校星獎勵制度，每周的校會我們都要表彰一大批學生�？墒俏覀兊膶W生在習慣養(yǎng)成上是落后的，每次看到滿樓道的紙屑、大聲的喧嘩吵嚷之聲，我們都深深地沮喪，這樣的習慣能被稱為“文靜、優(yōu)雅、風度翩翩”嗎？
七、社會上對幸福教育宣傳與影響跟學校目前對幸福教育的實踐是不相適應(yīng)的。幸福教育、和諧家園是東營教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國很有名氣，咱們是第一所實踐幸福教育理論的學校，在全國教育界產(chǎn)生過較大的影響。但與之不相適應(yīng)的卻是我們談幸福教育少了，幸福教育的實踐已經(jīng)落后于濰坊、北京等學校。
倉促之間，我思考了以上問題。針對問題我們要及早謀劃。因此XX年我們有幾件重要工作需要去做。
一、做好幸福教育的深化研究。在實踐層面上要走的更遠，明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心，重點做好已經(jīng)開題的課題的管理工作，做好幸福教育的歸納和繼續(xù)申報工作。
二、以xx四小建校20周年之際，做好校史的梳理和教育教學的總結(jié)工作。我們要成立建校20年籌備委員會，有大量的工作需要我們?nèi)プ�，任�?wù)很艱巨。
三、加強教師專業(yè)發(fā)展，加大名師隊伍梯隊建設(shè)，盡快使青年教師成長起來。45歲的年齡不是中年，最新標準是青年，這樣的教師有很多，不要認為自己老了，這是一個出經(jīng)驗、出成果的好年齡。振作起來，煥發(fā)第二春，開創(chuàng)第二次事業(yè)，在成就自己的時候，發(fā)展學校。
四、加強課程改革和課程建設(shè)。成立課程研發(fā)中心，以項目建設(shè)帶動校本課程的特色創(chuàng)新。
五、擴大招生規(guī)模。幼兒園要繼續(xù)為雙語輸送學生，特別是學前教育要不斷擴大規(guī)模，積累效果。黃河雙語要加強宣傳，繼續(xù)走出去，要樹立生源就是發(fā)展的思想。
六、加強級部組織建設(shè)，設(shè)立級部效能考核獎，實施級部效能考核辦法，增強級部的團隊凝聚力與執(zhí)行力。
年度教學總結(jié) 篇6
本學期，我擔任ｘｘ年級的美術(shù)教學工作。在工作中我享受到了收獲與喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。我對這一個學期中的工作總結(jié)如下：
一、教學方面
開學初，認真學習學校工作計劃和教導處工作計劃，明確了學期工作的目標和任務(wù)，結(jié)合學校工作的現(xiàn)狀和特點，按照《新課程標準》的要求，制定了切實可行的教學計劃。教學中認真遵照新課程標要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質(zhì)教育，按時按質(zhì)地完成了本期的`教育教學工作。
在教育教學工作中，認真?zhèn)浜谜n，寫好教案，努力上好每一節(jié)課。美術(shù)科學校安排的課時比較少（一周每班兩節(jié)）這對于學生來講的很重要的一節(jié)課；對老師來講是比較難上的一節(jié)課。所以上好每節(jié)課對老師對學生都是很關(guān)鍵的。除了備好課，寫好教案外，我查閱各種資料，制作教學課件。
在教學中，我注重激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣。我認為興趣是學習美術(shù)的基本動力，我充分發(fā)揮美術(shù)教學的特有魅力，使課程內(nèi)容形式和教學方式都能激發(fā)學生的學習興趣，并使這種轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起，強調(diào)了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領(lǐng)悟美術(shù)的獨特魅力。
我組的科研課題是《依托陜壩古鎮(zhèn)鄉(xiāng)土資源開發(fā)校本教材》。我能結(jié)合課本內(nèi)容，利用鄉(xiāng)土資源進行教學。
為使學生形成基本的美術(shù)素養(yǎng)。在美術(shù)教學中，我還注重面向全體學生，以學生發(fā)展為本，培養(yǎng)學生的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們?nèi)姘l(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。因此，我選擇了有利于學生發(fā)展的美術(shù)知識和機能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容。同時，要課程內(nèi)容的層次性適應(yīng)不同素質(zhì)的學生，使他們在美術(shù)學習過程中，逐步體會到美術(shù)學習的特征，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)和學習能力，為終身學習奠定基礎(chǔ)。
二、自身情況
我能扎扎實實地做好本行工作。能遵紀守法，堅守工作崗位，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，利用課余時間，我能學習有關(guān)業(yè)務(wù)方面的知識，不斷地提高自身修養(yǎng)。
三、輔導學生方面
課堂中我能注重對特長生的培養(yǎng)，能組織學生參加各種正規(guī)比賽。
四、需要加強的方面
1、老師加強示范，不只是借助板書，還要充分利用展示圖片、美術(shù)作品及影片、錄像片等教學手段和現(xiàn)代教育技術(shù)進行直觀教學。
2、對學生美術(shù)學習的評價要盡可能做到態(tài)度習慣養(yǎng)成和知識能力發(fā)展并重，并鼓勵大膽創(chuàng)新和個性發(fā)揮，即著眼于實際成績，更注重未來發(fā)展。
3、美術(shù)教學要盡量注意學科間的聯(lián)系。如在講到點、線、面或紋樣等概念時，可聯(lián)系數(shù)學中的相關(guān)概念來解釋。
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