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女工工作總結(jié)（精選20篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的女工工作總結(jié)，歡迎大家分享。
女工工作總結(jié) 1
今年以來，我校的婦女工作在學(xué)校黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿地完成了年所初制定的工作計劃，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、我校計劃生育成員認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，吃透精神并認真貫徹執(zhí)行，自覺遵守計劃生育條款及有關(guān)政策法規(guī)，把我校的計劃生育工作納入學(xué)校的各項工作計劃之中。
�。�1）基層黨組織關(guān)心、重視、支持女教職工工作，女教職工組織能夠緊緊圍繞學(xué)校的中心工作和校工會的工作部署，積極開展工作，參與意識強，具有較強的凝聚力、影響力和感召力，取得良好的工作業(yè)績。
（2）創(chuàng)建和諧家庭，和諧家庭的特點是：夫妻雙方在事業(yè)上，在家庭里，相互支持，共同發(fā)展，尊老愛幼，教子有方，有著良好和健康的生活方式。
�。�3）優(yōu)秀女教職工愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，管理服務(wù)質(zhì)量高，在學(xué)校各項工作和活動中取得很好的成績。
�。�4）女教職工工作先進個人積極、主動地開展婦女工作，關(guān)心學(xué)生的.教育與成長，實實在在地為女教職工辦實事、辦好事，三月八日，為每位女教職工發(fā)放生活用品。帶領(lǐng)本單位女教職工，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展做出積極的貢獻。
2、深化城市“巾幗建功”活動。城鎮(zhèn)婦委會不斷拓展婦女工作新領(lǐng)域，積極引導(dǎo)廣大女職工深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人，截止目前，我校已被選為市、鎮(zhèn)的“巾幗文明示范崗”。
今年，市婦聯(lián)工作在市委市政府婦聯(lián)的重視領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定的成績。但是，我們清醒地看到工作中還存在著許多不足，在今后的工作中有待于加強和改進。
一是要注重效率。加強對女干部作風(fēng)建設(shè)，營造良好的精神狀態(tài)和團結(jié)向上的工作氛圍，嚴(yán)守紀(jì)律，切實提高工作能力和工作效率。
二是抓好女教職工干部的學(xué)習(xí)教育。在女教職工干部中大力倡揚終身學(xué)習(xí)的理念，努力學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)女教職工工作業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)當(dāng)今世界文明進步新知識新成果，提高全面素質(zhì)，塑造高尚的品格，不斷升華自己的人生境界。
三是增強婦女干部的服務(wù)意識，為婦女群眾辦實事辦好事，努力做到心里裝著教職工，做教職工的貼心人。
四是搞好調(diào)查研究，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，團結(jié)帶領(lǐng)全校婦女求真務(wù)實，扎實工作，努力開創(chuàng)婦女工作新局面。
女工工作總結(jié) 2
今年，我校的廣大女教職工圍繞年初市總工會下達的目標(biāo)任務(wù)，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，參與民主管理，維護女職工權(quán)益，發(fā)揮了橋梁紐帶作用。與時俱進，加強自身建設(shè)，優(yōu)化女教職工成才環(huán)境，不斷提高我校女教職工隊伍的整體素質(zhì)。
一、適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，提高女教職工政治思想素質(zhì)
1．加強女教職工的政治理論學(xué)習(xí)。年初，學(xué)校女工委都根據(jù)工作計劃確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新；學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》、《教育工會女教職工委員會條例》。宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)、文件，增強女教職工的“四自”能力，提高了自身素質(zhì)，用先進的理論武裝頭腦。在雙鋪社區(qū)開展的文明社區(qū)建設(shè)中，我校1名女教師榮獲熱心公益活動先進個人稱號，3人分別獲“孝老愛親”好婆婆，好兒媳，好子女稱號。
2．強化女教職工的師德師風(fēng)建設(shè)。我校女工組織重視組織女教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《公民道德實施綱要》、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》。充分認識在新形勢下教育的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性地位。動員女教工積極投身各種學(xué)習(xí)與改革，在女教職工中倡導(dǎo)解放思想、更新觀念、增強競爭意識，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，更新教學(xué)內(nèi)容和教育手段，提高女教職工敬業(yè)愛崗、科學(xué)育人的水平，以出色的工作業(yè)績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。我們參與制定了《雙鋪小學(xué)師德獎懲考核辦法》，1名女教師榮獲區(qū)師德先進個人。
3.增強女教職工隊伍的'身體素質(zhì)當(dāng)今緊張的工作節(jié)奏，給女教工心理、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面帶來不少壓力。為給女教工減壓，各校女工委除在政治上關(guān)心她們外，還注意結(jié)合實際開展了豐富多彩的有益女教工身心健康的活動。通過開展健身操、乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩等健身活動以及組織女教工外出參觀學(xué)習(xí)等形式活躍女教工的文化生活，寓教于樂，既鍛煉了身體，又陶冶了情操。三月份，開展了慶三八“美食看我秀包餃子比賽”，活躍女工文化生活。四月份為加強學(xué)習(xí)型工會建設(shè)，落實“書香浸潤校園”的要求，以讀書論壇為平臺，組織開展了“誰是你最重要的人”訪談活動，15位教師撰寫了讀書心得，11位女教師上臺參與交流訪談，通過“書香潤心 人文雙小”論壇使大家分享了心靈平和的主張和與人相處的態(tài)度，增強了教師的交流溝通和合作意識，增強了老師之間的友誼和團結(jié)互助。六月份，我校將傳承中華傳統(tǒng)文化，在端午節(jié)來臨之際，開展“端午節(jié)爬山踏青活動”，讓女教職工走出校園感受大自然的美好景致。九月份，將積極舉辦“慶祝教師節(jié)手工作品展”迎國慶“第二屆教職工運動會”激發(fā)團隊合作意識，豐富生活情趣。十一月開展“幸福在寒冬”讀書微感言大賽等讀書活動，引導(dǎo)教職工感悟感知生活幸福。每一位女教職工都參加微感言大賽，撰寫了自己對幸福的理解。工會將對優(yōu)秀感言集中進行了展示宣傳，并為每一位參與活動的教師制作了精美的幸福書簽。十一月底至十二月初，開展了20xx年羽毛球比賽活動。年末還將舉辦新春趣味聯(lián)歡活動，進一步豐富了女教職工的文化生活，營造融洽和諧的人文氛圍。
4.落實女職工勞動保護、維護女教工特殊利益。女教工評職晉升、福利待遇、進修學(xué)習(xí)等方面與男教師享有同等的待遇。同時，我們還十分重視女教工孕產(chǎn)期、計劃生育假等待遇的落實，為爭取她們的權(quán)益向?qū)W校提出合理建議。對生病住院的女教工進行探訪，并為她們解決一些實際困難。定期組織婦檢，解決女教工的后顧之憂。為全體教職工辦理《職工互助醫(yī)療保險》，為教職工健康提供切實的保障。關(guān)心女工，協(xié)調(diào)做好每年一次女工專項體檢，做好“三八”“母親節(jié)”等節(jié)日慰問活動。通過廣泛聽取女工的意見和建議，幫助他們解決工作和生活中的困難和問題。積極協(xié)助辦好婚慶事宜，做好女教職工生病住院，婚喪產(chǎn)假的慰問，把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
二、在工作實踐中，我們體會到要做好女教職工工作，還必須在下面幾個方面努力：
1．進一步建立健全女工組織。女教職工組織是聯(lián)系廣大女教職工的橋梁和紐帶，其組織建設(shè)是否健全，直接影響到各項職能的發(fā)揮，因此，女工組織必須重視加強自身建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、檢查評比、總結(jié)表彰等各項工作制度，為推動女教職工工作的開展，增強女工組織的凝聚力。
2．積極倡導(dǎo)女教職工進一步解放思想、更新觀念、樹立創(chuàng)新意識、加強對女教工的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高她們的業(yè)務(wù)能力和科研創(chuàng)新能力，提高她們參政議政的能力。
3．要關(guān)心女教工的身心健康，依法維護她們的合法權(quán)益。積極反映女教工的心聲、爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展有益教工身心健康的活動，營造一個讓女教工健康成長的好氛圍。我們要通過各種渠道多宣傳女教師的平凡偉大，讓社會給女教師多一份理解、多一份關(guān)愛。
女工工作總結(jié) 3
一、注重抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，提高女教職工整體素質(zhì)
我旗教育系統(tǒng)女職工約占教職工總數(shù)的80%以上，且絕大多數(shù)工作在教學(xué)第一線，是提高我旗教育教學(xué)質(zhì)量的一支主力軍。全面提高廣大女教師素質(zhì)，不僅關(guān)系到女教師自身的發(fā)展與進步，而且關(guān)系到整個民族素質(zhì)的提高。為適應(yīng)新形勢的需要，教育局婦聯(lián)組織開展女教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各校婦聯(lián)用各種形式紛紛開展女教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。充分利用“6．26”國際禁毒日、“12．4”全國法制教育宣傳日，廣泛開展《婦女權(quán)益保護法》、《未成年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)活動，使廣大女教職工學(xué)會正確運用法律保護自己的合法權(quán)益，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育工作，教育系統(tǒng)女教職工整體素質(zhì)得到了提高。
二、精心組織，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動
為了使婦女工作更具活力，各校婦聯(lián)紛紛開展了符合實際、富有特色的活動。部分學(xué)校在三八節(jié)為女教師發(fā)放了生活用品。在財政比較緊張的情況下，各學(xué)校為女教師進行了體檢，更多學(xué)校關(guān)注女教師的心理健康，他們請來了專家為女教師答疑解惑，排解煩惱，身心健康知識講解等。此外，在三八婦女節(jié)、五一、十一、教師節(jié)等節(jié)日里，一些學(xué)校精心組織，積極開展了體育競賽、詩歌朗誦、演講比賽等內(nèi)容豐富、形式多樣的有益婦女身心健康的文體活動。
三、圍繞和諧發(fā)展主題，深化和諧家庭、平安家庭創(chuàng)建工作
各學(xué)校重視和加強家庭教育工作。積極開展“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”活動。積極開展家長會、家訪、告知家長的一封信、家長培訓(xùn)等形式，提高家長素質(zhì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，深入推進家教工作。每學(xué)年的６月1日，各學(xué)校都評出優(yōu)秀家長并表彰獎勵。同時開展經(jīng)驗交流活動。不僅使受表彰的家長繼續(xù)發(fā)揮榜樣示范作用，同時使更多家長在經(jīng)驗交流過程中受到啟示，俗話說得好：“榜樣的力量是無窮的”，讓家長中的'榜樣來影響自己身邊的每一個家長，來促進家長良好習(xí)慣的養(yǎng)成，整體提升家長素質(zhì)，促進未成年人健康成長，為千家萬戶的幸福盡力盡職。
四、進一步加大為婦女兒童辦實事力度，不斷優(yōu)化女童發(fā)展環(huán)境
教育局婦聯(lián)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和教育局關(guān)工委，盡可能地為貧困女童辦實事、解難題。一年來，教育局婦聯(lián)積極尋求社會幫助，著力解決單親、離異家庭女童的困難和問題以外目前為止共為42名貧困女大學(xué)生給予了救助。此項工作受到了家長的熱烈歡迎。
20xx年在旗婦聯(lián)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)調(diào)、合作和各校婦聯(lián)的支持下，我們將繼續(xù)堅持以人為本，樹立全面、科學(xué)、可持續(xù)的發(fā)展觀，為構(gòu)建社會主義和諧社會、辦好人民滿意的教育做出新貢獻。
女工工作總結(jié) 4
20xx年，我辦女工工作在局總工會和女工委的指導(dǎo)下，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，圍繞總公司安全生產(chǎn)發(fā)展穩(wěn)定大局的前提下，從廣大女職工的實際出發(fā)，突出女職工工作特點，扎實工作，取得了較好的成績，有效地維護了女職工的合法權(quán)益，為了總結(jié)過去的工作，并為明年的工作打好基礎(chǔ)，現(xiàn)將20xx年女工工作總結(jié)如下：
一、組織健全服務(wù)基層
我辦女工部是在局總工會的.支持下，成立于20xx年的8月，設(shè)有兼職委員1名，委員名。新一屆女工部在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下認真積極完成局總工會女工委交辦的各項任務(wù)，在歷年的工作中也小有成績，積極配合組織的各項工作，帶領(lǐng)全辦女工辦企業(yè)發(fā)展獻計獻策。女工部下設(shè)基層組織12個，有女工354人。
二、堅持組織思想政治學(xué)習(xí)，提高女職工素質(zhì)
為加強女職工的政治思想水平，提高女職工的思想素質(zhì)，辦事處組織開展了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力綜合學(xué)習(xí)，使全體女職工政治思想和業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。同時也激發(fā)了女職工的責(zé)任感和使命感，都能以積極的心態(tài)投入到工作中去，從而做到了“事事無小事，工作盡全責(zé)”。并成功的發(fā)展了女職工黨員一名，重點積極分子兩名。
三、加強宣傳教育，積極開展各項活動
今年我辦女工部，為做好女職工的工作，提高女職工的素質(zhì)，組織開展了各項活動：
1、為女職工訂閱了專項刊物，組織女職工召開心得交流會。
2、按局總工會的統(tǒng)一布署安排帶領(lǐng)女職工聽取了女性保健知識講座，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)專家關(guān)于婦科疾病防治、家庭生活教育等相關(guān)知識講座。從而使女職工深刻認識到女性保健的重要性，并組織女職工購買了婦女保健用品。
3、在女職工中開展有氧健身操和秧歌等有利于女職工身心的各項文藝活動，提高女職工的身體素質(zhì)，豐富女工的業(yè)余生活。
4、在三八節(jié)評選了優(yōu)秀女職工代表，并做了相應(yīng)的獎勵，給廣大女職工帶來了工作的積極性。
5、七一黨的生日在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室的配合下辦事處舉辦了表演慶祝會，并邀請了局領(lǐng)導(dǎo)前來觀看。為辦事處營造了良好的生活娛樂氛圍。
回首20xx年，綜合評定自己的工作，女工部的各項工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持和配合，為女工部的工作奠定了基礎(chǔ)，也使女工部的工作取得了一些成績，但同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足和差距，我們將在新的一年里認真積極的工作，補足我們的差距，為全體女職工服好務(wù)，在發(fā)揚過去成績的基礎(chǔ)上，把明年的工作做的更好，更加出色。
女工工作總結(jié) 5
女工部在學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，上半學(xué)期認真開展工作。以“團結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨。同時工作重心還是在于關(guān)注東校區(qū)女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對性地工作。豐富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作。
在吸取去年的經(jīng)驗與收獲的同時，女工部也將迎來新的工作、創(chuàng)下新的成績。上半學(xué)期女工部緊跟時代，深入會員，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動，下學(xué)期工作，女工部將做好本職工作，力爭有所突破，有所創(chuàng)新。
總結(jié)以前的工作，我們在繼續(xù)延用其他一些常規(guī)活動形式來開展工作的同時，新學(xué)期所計劃中的活動形式多樣，富有創(chuàng)意，現(xiàn)對本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、內(nèi)部建設(shè)
1積極配合校女工部工作。
2配合學(xué)生會其他部門工作，努力做好各項工作；
3做好本部工作，組織豐富多彩的活動，強化女大學(xué)生動手能力、活躍校園生活。
4培養(yǎng)女工部干事能力，對自己的每一次工作做好相應(yīng)記錄，及時對自己的表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培養(yǎng)干事的責(zé)任感。
二．主要活動
作為女工部，我們的以往的主要工作是服務(wù)女生，針對女生生活中，學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的問題，我部將盡全力協(xié)調(diào)解決。我們新學(xué)期的工作重點將男生的一些內(nèi)容加進來。我們組織開展了一些能夠豐富女生生活，展示女生風(fēng)采的活動，為此，我部本學(xué)期的特色活動總結(jié)如下：
1、迎新活動：積極配合學(xué)生會各部門，做好本職工作，發(fā)揮女工部優(yōu)勢。我部通過公平、公正、嚴(yán)格的面試程序，選拔出新一批思想進步、德才兼?zhèn)洹⒎e極進取、責(zé)任心強的干事，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
2、拓展訓(xùn)練：積極參加治保部組織的新干事培訓(xùn)活動，通過拓展訓(xùn)練加強部內(nèi)以及和其他部門的交流。通過拓展訓(xùn)練了解了他們的'個人特長和愛好和感興趣的活動以便能分配好各成員的工作。
3、積極參加外聯(lián)部組織的中行淘寶卡活動，新干事表現(xiàn)積極。通過這次活動端正了各成員工作態(tài)度，定期開展部門的工作進度，增強部門各成員的協(xié)作意識與責(zé)任感和積極性，及時發(fā)現(xiàn)提出并改正問題，提高了工作效率。
4、配合文藝部的歡送老干部文藝晚會。發(fā)揮大家的特長、愛好，也算是豐富學(xué)生會內(nèi)部氣氛。加強部內(nèi)的成員聯(lián)系，活躍部內(nèi)的氣氛。
5、每兩周與生活部、治保部檢查三院的學(xué)生宿舍，提醒大家注意安全隱患，這也是我們服務(wù)學(xué)生的一部分。并且希望下半學(xué)期也能繼續(xù)堅持下去。
6、冬至組織女工部積極參加西建大東校區(qū)的包餃子活動，通過活動加強部門之間的交流，增強部內(nèi)大家的感情。
三、特色活動
女工部主辦的織圍巾比賽，其特色是獻愛心。我們將與熊寧愛心社合作，組織全校同學(xué)積極參加。這樣的精品活動既能鍛煉大家的動手能力，也能讓大家以自己的形式奉獻自己的愛心。
在20xx年11月23日晚19：00，女工部在4—211教室舉辦第二屆織圍巾大賽，彰顯我們的傳統(tǒng)，詮釋我們的愛心，現(xiàn)將本次織圍巾大賽工作總結(jié)如下：
經(jīng)驗：
1、使用了押金制，保證了參賽人員的到場狀況。
2、報名期間內(nèi)部人員工作安排得當(dāng)，保證了招募工作的有序性。
3、比賽現(xiàn)場氣氛融洽，使會場溫暖，使選手可以輕松比賽。
4、比賽流程得當(dāng)，井然有序。
5、女工部工作人員細心，有公眾意識和責(zé)任感。
6、體現(xiàn)了“獻愛心”的主題，傳承了我們的中華傳統(tǒng)。
不足：
1、比賽現(xiàn)場顯得喧嘩，交流聲音過大，人員活動無秩序，顯得紀(jì)律性散亂。
2、部分參賽人員態(tài)度不端正，浪費毛線。
3、比賽工具缺乏，剪刀太少。
4、比賽地點過小，宣傳不到位。
5、評獎過程中沒有具體標(biāo)準(zhǔn)，部分參賽人員有意見。
6、應(yīng)保留參賽人員的詳細資料。
活動意義：通過這次織圍巾比賽，真正的把女工部與學(xué)生會其他部門聯(lián)系起來，并攜手熊寧愛心社一起把我們的圍巾在寒冬到來時送給貧困兒童，把我們的愛傳給更多的人，讓世界充滿愛。下學(xué)期我們需要參加許多大型的活動我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。并且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協(xié)助。我們在以后的工作中一定會糾正錯誤與問題，并且在以后的基礎(chǔ)上進行合理的統(tǒng)籌安排盡量使各方面工作協(xié)調(diào)到位。總之在下學(xué)期我們一定會再接再厲，做好自己的工作更好的為大家服務(wù)。
女工工作總結(jié) 6
縣鄉(xiāng)公路管理段自1991年成立以來，段領(lǐng)導(dǎo)班子對婦女工作就十分重視。結(jié)合婦女同志的自身特點，合理安排工作。
段剛成立初期，由于女同志少，工作容易開展；婦女工作以及計劃生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才設(shè)立了專職婦女工作和計劃生育的管理干部。由此，我段的婦女和計劃生育工作才走上了正規(guī)。
在管理工作中，我們不斷組織她們學(xué)習(xí)有關(guān)婦女和計劃生育工作的法律政策；積極參加上級組織的各項有益活動。如，知識競賽、“三八”節(jié)方山和洪州植樹、“八一”建軍節(jié)擁軍、體育比賽、文藝演出等活動。
在巾幗建功活動中取得了好成績，受到局里的嘉獎，1996年，蘇玲、侯�；ǖ缺皇袐D聯(lián)命名為“三八紅旗手”的光榮稱號。1997年李春梅被市婦聯(lián)評為“好媳婦”的`光榮稱號。更有多位女職工，被評為局級先進個人和段模范人物。
在計劃生育工作中，一直走在交通行業(yè)的前列。沒有一例違法計劃生育政策的行為發(fā)生。在段日常工作中，婦女同志一直著積極地不可替代的作用。在1996年修復(fù)“南沙”水毀公路工程中，她們也和男職工一樣，吃住工地，參加體力勞動。受到了輝縣市委政府和交通局的表彰。
目前，在公路養(yǎng)護一線仍有好幾名女職工，她們的工作態(tài)度，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也受到了前來參觀考察的其它地市同行的贊揚。
女工工作總結(jié) 7
Xxx公司分會以xx單位“兩會”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司各項工作，以突出特色、履行代表女職工和維護女職工權(quán)益的基本職責(zé)為己任，團結(jié)動員廣大女職工積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大潮，為公司各項工作取得優(yōu)異的成績做出了突出的貢獻�，F(xiàn)將公司女工工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作總體思路和目標(biāo)
認真貫徹局黨委和上級女職委及xx單位工會的工作精神，緊緊圍繞xx單位重點工作，加強女職工組織建設(shè)，突出維護職能，強化素質(zhì)提升，構(gòu)建巾幗建功立業(yè)平臺。
二、開展工作的情況
�。ㄒ唬﹪@中心，突出特色，不斷優(yōu)化巾幗建功立業(yè)工程。
1、深入開展了崗位立功活動。一是做好“巾幗示范崗”創(chuàng)建活動。對女工占60%以上班組情況重新進行摸底調(diào)查、建檔，進一步規(guī)范了“巾幗示范崗”的創(chuàng)建和管理，提高創(chuàng)建水平，把創(chuàng)建活動貫穿于女職工提高自身素質(zhì)、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風(fēng)貌的全過程，使創(chuàng)建活動成為女職工工作的亮點。二是繼續(xù)開展個人爭當(dāng)“巾幗立功”標(biāo)兵活動。在女職工占60%以上的班組開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗示范崗”，把爭當(dāng)“巾幗標(biāo)兵”、創(chuàng)建“巾幗示范崗”與班組建設(shè)、創(chuàng)建模范職工小家相結(jié)合，充分發(fā)揮女職工在各項“創(chuàng)建”工作和班組管理工作中的積極作用，促進巾幗建功立業(yè)活動的不斷深化。三是加強女職工技能和新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)。本著需要什么學(xué)什么、缺什么補什么的`原則，積極協(xié)助行政著力組織好女職工崗位技能業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是抓好女職工的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)、競賽，力爭使一線女職工提高一個技術(shù)等級。四是開展富有女工特色的競賽活動。通過競賽和技術(shù)比武，不斷提高女職工的學(xué)習(xí)能力和競爭能力，使女職工在企業(yè)的發(fā)展實踐中實現(xiàn)自身價值追求。
2、深化技術(shù)創(chuàng)新活動。調(diào)動女職工在技術(shù)創(chuàng)新中的積極性，充分發(fā)揮她們的聰明才智。通過女工QC小組活動，開展小改小革等創(chuàng)新工作，使女職工在實踐中不斷提高素質(zhì)，增長才能，多出、早出成果，使專家和技術(shù)能手中的女工比例不斷提升。
3、倡導(dǎo)健康向上的文明風(fēng)尚。把創(chuàng)建文明家庭活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與職業(yè)道德、社會公德建設(shè)相結(jié)合，以多種形式的活動為載體，推動創(chuàng)建文明家庭上水平。同時繼續(xù)開展“家庭安全防線”教育活動，發(fā)揮家庭在穩(wěn)定職工隊伍，促進企業(yè)安全生產(chǎn)方面的特殊作用。繼續(xù)開展“勤儉節(jié)約做貢獻”活動，動員女職工在建設(shè)資源節(jié)約型單位、節(jié)約型家庭中發(fā)揮主力軍作用。
（二）搭建交流平臺，大力推進女職工素質(zhì)提升工程建設(shè)。
一是通過多種方式，教育女職工樹立自主、競爭、進取和創(chuàng)新意識，培育終身學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)的觀念，提高為企業(yè)發(fā)展作貢獻，在崗位成才的能力。二是組織女職工積極參加“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”活動，利用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場交流等形式，為女職工搭建互助學(xué)習(xí)交流的平臺。三是大力倡導(dǎo)崗位成才，自學(xué)成才，鼓勵女職工積極參加不同形式的職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武，提高女職工技能素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是引導(dǎo)女職工以高度的責(zé)任感成就事業(yè)，搞好家庭。廣大女職工不僅要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，爭當(dāng)管理精英、操作能手，優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，而且要成為創(chuàng)建和諧家庭的模范。
�。ㄈ⿵娀S護意識，突出維護職責(zé)。
1、進一步加強依法維護女職工權(quán)益工作。深入開展學(xué)習(xí)有關(guān)女職工權(quán)益、法律法規(guī)，通過培訓(xùn)、講座、知識答卷以及各種形式的法律知識競賽活動，使女職工知法、懂法、不斷提高自我保護意識和能力。
2、在xx單位改革與發(fā)展過程中，認真研究女職工隊伍中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映女職工的合理要求，幫助她們解決工作生活中遇到的困難和問題，切實維護她們的合法權(quán)益。積極配合有關(guān)部門做好涉及女職工待遇落實問題的協(xié)調(diào)和處理工作。
3、積極組織女職工參與企業(yè)民主管理，民主監(jiān)督工作。做好集體勞動合同有關(guān)女工權(quán)益的監(jiān)督檢查工作。堅持涉及女職工切身利益的重大問題，提交職代會討論決定，女職工勞動保護執(zhí)行情況作為兩級政務(wù)公開內(nèi)容之一。
4、堅持對女職工探訪和慰問制度，積極主動地幫助女職工做雪中送炭的好事實事，熱心為女職工排憂解難。
�。ㄋ模╅_展適合女職工特點的文體活動，讓女工快樂工作、健康生活。
1、通過開展各種活動，保護女工的身心健康，積極組織參加體育鍛煉。通過一定的方式，力爭讓每個女職工掌握一種健康鍛煉技能。
2、參加社區(qū)舉辦的家庭趣味項目比賽，活躍家庭生活。
3、參加禮儀培訓(xùn)講座。
4、參加女職工健康教育知識專題講座。
5、積極組織女職工參加工會組織開展的各項文體活動。
女工工作總結(jié) 8
一年來，我們區(qū)教育系統(tǒng)婦委會在上級組織和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神，以構(gòu)建和諧xx為主題，認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務(wù)，進一步健全區(qū)各校的女職委組織建設(shè)，依法維護女教職工的利益，促進男女平等，切實幫助解決女教職工的實際困難，全面提高他們的自身素質(zhì)，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，具體總結(jié)如下:
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動，我們系統(tǒng)緊跟時代的步伐，以此次活動為契機，積極組織女教職工參加xxx區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、創(chuàng)"十佳學(xué)習(xí)型家庭"等系列活動。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動中脫穎而出，被授予xxx區(qū)“十佳學(xué)習(xí)型家庭”的稱號。所有這些活動，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣，使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營造了一種人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，促進了家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，全面提高了家庭成員的.綜合素質(zhì);同時，利用“家長學(xué)�！钡汝嚨兀驈V大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識，在教育系統(tǒng)內(nèi)較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。
2、教學(xué)扶貧，共同進步
由于發(fā)展的不均衡，一些縣市的經(jīng)濟相對欠發(fā)達，從而導(dǎo)致部分山區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我區(qū)部分學(xué)校一如既往地在資金、物資上支援他們，而且在教學(xué)上也繼續(xù)給他們傳經(jīng)送寶。在這些活動中，我們女教師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。另外，她們還積極到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教，除了上公開課外，還同兄弟學(xué)校的教師一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題，收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動，營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍。
為在我區(qū)教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進教師素質(zhì)的全面提高，"三八節(jié)"期間，我們組織了女教師登山比賽，全區(qū)各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。“六一”期間，局分管領(lǐng)導(dǎo)陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了部分幼兒園和學(xué)校，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區(qū)戶籍兒童少年全面實施免費義務(wù)教育和高中階段教育，義務(wù)教育階段免收收雜費、課本費、作業(yè)本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學(xué)費、代管費、住宿費，并對家庭經(jīng)濟特別困難的殘疾學(xué)生，給予適當(dāng)?shù)纳钛a助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復(fù)訓(xùn)練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復(fù)訓(xùn)練費用。
4、配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的落實工作
20xx年是xxx市也是xxx區(qū)“十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的最后一年，也是xxx區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年，為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測評估和"十一五"婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作。在編制規(guī)劃過程中，我們廣泛聽取意見，力爭把規(guī)劃做得更好一點，把發(fā)展目標(biāo)定位得更準(zhǔn)一些，把策略措施和工作要求考慮得更務(wù)實一點。
5、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，提高全區(qū)廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育
首先，我們積極作好教師的各類培訓(xùn)工作，如:師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右，在數(shù)量上將占教師隊伍的三分之二，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長，關(guān)系到社會的現(xiàn)狀與未來，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項長期的工作，努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展。同時，我們還舉行了教壇新秀、課改之星評比等活動，為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》，國家、省、市《流動人口計劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計劃生育條例》，抓緊抓好學(xué)校的計劃生育工作，確保我區(qū)而口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們教育局與各小簽定了《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作，并組織二十年教齡以上的女教師進行體檢，作到早防范、早治療。
回顧一年來的工作，我局的婦女工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，扎實工作，以不斷開拓的精神，努力開創(chuàng)我區(qū)教育系統(tǒng)婦女工作的新局面，促進婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權(quán)益，最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
女工工作總結(jié) 9
20xx年，我公司女工委在公司工會女工部及工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作中，深入開展了巾幗建功，愛心幫扶，權(quán)益維護和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個文明建設(shè)中的主力軍作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出了積極的貢獻�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，以提高女工整體素質(zhì)為重點來開展女工工作。
21世紀(jì)，一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來，面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天，提高女工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是時代賦予我們的使命，尤其是我們紡織行業(yè)的女工。今年，我公司以女工計劃生育活動中心為基地，加強女工培訓(xùn)，3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用xxx個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；6月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時讓女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在南生活區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的`好評！8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)操作培訓(xùn)活動，制定了學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)時間與要求，提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。在此項活動中，激發(fā)了女職工自覺接受教育，提高素質(zhì)的主觀能動性，確立起女職工追求出類拔萃，充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。通過系列的教育培訓(xùn)活動，我公司女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的生活方式。而且，形成了在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的良好氛圍，增強了學(xué)習(xí)、應(yīng)對、競爭和創(chuàng)造能力。在公司女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書，學(xué)一項技能，提一條合理化建議”記錄本》上，有六條建議是與我公司的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結(jié)合緊密的合理化建議，這在以前是從未出現(xiàn)過的。
二、廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”爭當(dāng)“崗位明星”活動。
年初，公司女工委制定了巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)——《巾幗文明示范崗考核實施細則》。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé)，細化其個性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo)，做到了細化、量化和科學(xué)化。同時以20xx年受表彰的巾幗文明示范崗為榜樣，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神，激發(fā)了女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比干勁、爭一流。公司技能部試驗室、進出口公司綜合部、財務(wù)部被評為“巾幗文明崗”，三個分廠的xxx個車位被評為“巾幗示范崗”。通過爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動的開展，調(diào)動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，其中xxx條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。在公司5月份舉辦的“操作運動會”中，全公司200xxx余名女職工參加了比賽，夯實了設(shè)備基礎(chǔ)，提高了操作技能，公司拿出xxx萬元給予獎勵。今年1-10月份共評選出崗位明星xxx人次，其中女職工占了xxx人次，崗位明星當(dāng)月獎勵xxx元，大大激發(fā)了女職工生產(chǎn)勞動的積極性。
三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。
依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責(zé)。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年10月份，我公司投入xxx萬元，再次組織女職工健康查體，共查出患各類囊腫xxx人、婦科炎xxx人、子宮肌瘤xxx人、乳腺增生xxx人。同時公司女工委還督促各有關(guān)部門，按要求保質(zhì)保量的為公司女職工發(fā)放了衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問住院、生育女工xxx人次，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。今年，還簽訂了女職工專項集體合同，覆蓋女職工達xxx人。
四、繼續(xù)做好愛心幫扶工作。
20xx年，我們在以往工作的基礎(chǔ)上，加大工作力度，做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好新來女職工的幫扶工作的同時，公司女工委開展了幫扶外闖市場家庭、下崗失業(yè)女職工家庭活動，充分利用我公司女職工職業(yè)技能特點，開展活動方式為手把手地教技術(shù)、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。在金秋助學(xué)活動中，xxx名困難女職工家庭都得到了200xxx元的助學(xué)金。真摯的關(guān)懷、熱情的問候，使身處逆境的女職工家庭倍感溫暖，使她們得以全身心地投入到工作中，為天信事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
五、全面開展?fàn)巹?chuàng)“文明和諧職工家庭”活動，構(gòu)建和諧xx。
公司女工委結(jié)合企業(yè)實際以“創(chuàng)建文明和諧職工家庭”為載體開展了女職工雙文明建功立業(yè)活動，全體女工踴躍參加。20xx年度共推選文明家庭xxx家，文明宿舍xxx個，活動先進個人xxx人。組織女職工開展了豐富多彩的文體活動，陶冶了女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間，組織女職工開展了跳繩、打兵乓球等活動，舉辦了接力賽、拔河比賽、籃球比賽等以體育項目為主的健身活動，豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。
女工工作總結(jié) 10
近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同志們的幫助下，于20XX年12月起擔(dān)任拱墅區(qū)婦女聯(lián)合會辦公室主任至今，具體從事婦聯(lián)組織建設(shè)、文明家庭創(chuàng)建、家庭教育、巾幗建功等工作。我始終堅持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和積極平和的心態(tài)做好每一項工作，當(dāng)好助手、抓好業(yè)務(wù)、搞好協(xié)調(diào)，使辦公室的整體工作有條不紊。先后榮獲市優(yōu)秀婦女干部、區(qū)綜合治理先進個人、建設(shè)秀美拱墅“三年行動計劃”優(yōu)秀建設(shè)者等稱號，連續(xù)五年被評為區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員，榮獲個人三等功�，F(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下：
一、強化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
在學(xué)習(xí)中，立足“學(xué)以致用”，切實把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃婦女工作的思路，促進工作實效。古人云：“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”。我始終堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型干部”的要求，抓住有利時機以知識更新為重點，重視結(jié)合實際需要，不僅學(xué)習(xí)政治理論、時事知識，而且學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)，廣泛涉獵新知識，以此不斷充實、武裝、提高自己。近年來通過調(diào)研，撰寫了“外來流動婦女管理若干問題的思考”、“關(guān)于加強拱墅區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)若干問題的思考”、“農(nóng)村婦女來料加工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)查與思考”等調(diào)研文章，不斷提高自己分析問題、解決問題的能力，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。其中“外來流動婦女管理若干問題的思考”一文被評為市婦聯(lián)婦女問題研究三等獎。
20XX年4月，我參加了為時40天的市委黨校城區(qū)中青班學(xué)習(xí)，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社會主義基本理論，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義有更深的認識，增強了以科學(xué)發(fā)展觀為理論指導(dǎo)認識分析現(xiàn)實問題的能力，特別是通過“三進三同”黨性鍛煉實踐活動，更加增強了黨的宗旨觀念和黨性觀念。
二、用心用力，熱忱服務(wù)婦女兒童。
我始終牢固樹立為婦女兒童服務(wù)的思想，熱情為基層婦女兒童排憂解難，把婦聯(lián)的關(guān)愛在第一時間送到婦女兒童的心坎上。20XX年底，我協(xié)助婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)成立全區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力委員會。三年來辦公室共計接待來信來訪116起，來訪135人次，結(jié)案率達98%，較好地維護了婦女兒童合法權(quán)益。拱宸橋街道的老上坊戶丁真凄因無業(yè)離異又育有一女，家庭條件十分困難，再加上其本人脾氣十分暴躁，經(jīng)常表現(xiàn)出對社會的強烈不滿，生活異常艱辛。我先是幫她聯(lián)系上前夫的部隊，解決了女兒撫養(yǎng)費的問題，后又在婦聯(lián)主席的支持下，聯(lián)合公安分局戶籍科去省人民醫(yī)院辦理其女兒的'出生證明，還在街道的鼎力支持下數(shù)次帶其母女到鑒定中心鑒別母女關(guān)系，為她們申報了戶口并解決了最低生活保障問題，聯(lián)系區(qū)教育局為其女兒順利安排就學(xué)。這一幫就是三年。這期間更不用說經(jīng)常自己拿出錢來為她們提供午餐，主動把家里較好的童裝送給女孩穿�，F(xiàn)在她們母女終于過上了穩(wěn)定的生活。
我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下組織開展了“健康成長手拉手”活動，與城市學(xué)院聯(lián)系，為46個困難家庭兒童提供免費家教，深受家長和學(xué)生歡迎；舉辦了三期愛心夏令營活動，共計組織92個外來流動兒童和困難家庭子女參加，為孩子們美好的童年記憶增添了快樂。我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立了外來流動家長學(xué)校的“愛心小屋”，每年都組織單位或個人向流動兒童捐贈學(xué)習(xí)用品近萬元，讓他們也分享同在一片藍天下的城里孩子的快樂。20XX年6月，在領(lǐng)導(dǎo)重視和支持下，成立了全省首家外來流動婦女兒童健康促進基地，正式啟動外來流動婦女兒童健康促進項目工程，有效緩解了我區(qū)外來流動婦女兒童“看病難、看病貴”的問題，免費為外來兒童注射疫苗，讓孕產(chǎn)婦體檢、婦女生育都享受同城待遇。截止目前，免費提供服務(wù)5萬余次。
三、注重創(chuàng)新，強化婦聯(lián)工作實效。
緊緊抓住巾幗建功、姐妹幫扶、家庭教育等婦聯(lián)工作主體并賦予其新的內(nèi)容，將婦聯(lián)工作開展得有聲有色。
一是不斷規(guī)范、深化“巾幗文明崗”活動。我努力探索“規(guī)范化、品牌化、社會化”的創(chuàng)崗道路，切實加強對文明崗的管理，使文明崗爭創(chuàng)、審核、復(fù)評、摘牌工作制度化程序化和規(guī)范化。巾幗文明崗爭創(chuàng)工作走在城區(qū)前列，在各行各業(yè)營造了良好的崗位建功的社會氛圍。到20XX年，我區(qū)共創(chuàng)文明崗全國崗2家、省崗9家，市崗35家、區(qū)崗57家共計103家，創(chuàng)崗建功活動已覆蓋各行業(yè)近十萬婦女。我還在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下發(fā)動轄區(qū)25個巾幗文明崗與建德市困難家庭結(jié)成幫扶對子，15個巾幗文明崗、12名女企業(yè)家、4名女經(jīng)紀(jì)人與本轄區(qū)31戶困難家庭結(jié)對幫扶。
二是不斷深化“姐妹幫扶”活動。積極實施婦女“健康行”工程，與醫(yī)院合作，三年來共組織企業(yè)、集團和市場女職工和外來流動女性3000余名進行體檢。20XX年3月，配合領(lǐng)導(dǎo)建立了3個女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地，4個巾幗再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，同時還成立了女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，聘請5個女企業(yè)家擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)營造了良好的社會氛圍。每年“三八”節(jié)期間，專為失業(yè)失土女性在運河廣場舉辦“春風(fēng)送崗位”勞動力招聘會。三年來共組織世紀(jì)聯(lián)華超市，家政公司等百余家用工單位參加招聘會，提供就業(yè)崗位2000余個，前來求職者達600余人，當(dāng)場達成就業(yè)意向300余人。
三是不斷強化家庭教育工作。20XX年4月我協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立了隔代家庭教育基地，開展了心手聯(lián)盟“6+1”活動和家庭教育六進活動，利用社區(qū)有關(guān)6家單位共同參與推動社區(qū)家庭教育工作，精心打造我區(qū)家庭教育工作品牌。該基地的周末愛心學(xué)校、“知心奶奶”熱線接待室、“五老”聊聊吧及家庭教育宣傳櫥窗吸引了全國家庭教育講師團前來參觀學(xué)習(xí)。全國婦聯(lián)兒童工作部部長、全國家庭教育學(xué)會副會長鄧麗前往考察，對該基地的隔代家庭教育工作表示充分肯定。
四、愛崗敬業(yè)，盡心盡力處理好辦公室日常事務(wù)。
辦公室工作千頭萬緒，工作起來瑣碎而復(fù)雜。我始終樹立認真辦事、為民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的工作理念。既要搞好綜合協(xié)調(diào)又要扮好參謀角色；既要保證信息暢通又要規(guī)范文件歸檔；既要理順人事勞資又要做好會議后勤服務(wù)。婦聯(lián)工作事多面廣人少，再加上干部時有下派掛職，我總是默默接替她們的工作，經(jīng)常加班加點無怨言。
除了干好自己業(yè)務(wù)線上的工作，我還花費大量精力投入到默默無聞的小事中，努力找到辦公室工作的突破口，堵塞管理上的漏洞。建立健全了辦公室考勤制度、公車制度和財務(wù)制度，使辦公室各項工作達到按章辦事、獎勤罰懶。同時還規(guī)范了發(fā)文程序和存檔制度，使幾年來公文辦理中一些常見的問題得到基本解決，辦公室工作效率得到提高，曾被評為區(qū)綜治工作先進科室。在平時生活中，我尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心同志們，碰到誰生病了，總是組織同事上門看望。
五、廉潔奉公，原則問題不松懈。
古人云：“勿以善小而不為，莫以惡小而為之�！蔽以谄綍r工作、學(xué)習(xí)、生活中，嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，機關(guān)效能四條禁令、八項制度。在婦聯(lián)辦公室工作崗位上，任勞任怨，扎實工作，清正廉潔，從不以權(quán)謀私，一切以集體利益為重，不計較個人得失。守得住清貧，耐得住寂寞，默默在自己平凡的工作崗位上無私奉獻，塑造了新時期婦女干部的良好形象。
回顧近三年來的工作，雖然取得了一定成績，但這是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同志們共同努力的結(jié)果。我個人的作用和力量是非常有限的，平時深感與領(lǐng)導(dǎo)和組織的要求存在較大的距離，與應(yīng)對社會新形勢的節(jié)奏尚不能完全合拍，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)層次不夠高，層面不夠廣，程度不夠深；缺乏大膽果斷的工作作風(fēng)；在發(fā)揮辦公室參謀助手作用，真正為婦女兒童工作出點子、謀思路等方面做得還不夠；綜合文字水平還有待進一步提高。針對以上不足，我將在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在實踐中努力克服加以改進。
女工工作總結(jié) 11
20xx年我社區(qū)婦女組織在社區(qū)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，帶領(lǐng)社區(qū)婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機遇，注重創(chuàng)新卓有成效地開展各項工作，為我社區(qū)的發(fā)展作出了進取貢獻，同時也促進了婦女自身的發(fā)展提高。
一、發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，推進社區(qū)建設(shè)發(fā)展
我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個時期的方針政策，并利用各個宣傳陣地，結(jié)合不一樣時期的社區(qū)重點工作發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦。
二、積極組織婦女參與和諧家園建設(shè)
為了深化“平安家庭”創(chuàng)立活動，推進平安社區(qū)建設(shè)，我社區(qū)婦聯(lián)進一步營步“平安家庭”創(chuàng)立良好的社會氛圍，宣傳帶動社區(qū)婦女共同創(chuàng)立平安和諧家庭。
三、多層次、多形式提升婦女整體素質(zhì)
1、為了紀(jì)念“三八國際勞動節(jié)”105周年，社區(qū)婦女代表開展活動共同慶祝自我的節(jié)日。
2、邀請婦女代表們參加社區(qū)轄區(qū)內(nèi)幼兒園文藝匯演活動，豐富了社區(qū)婦女同志的`文化生活。
3、為了促進婦女再就業(yè)工作的落實，我社區(qū)婦聯(lián)組織轄區(qū)失業(yè)婦女參加了再就業(yè)技能培訓(xùn)班，使很多婦女學(xué)到了一技之長。
四、關(guān)心慰問困難殘疾等弱勢群體
元旦和春節(jié)期間，我社區(qū)婦聯(lián)走訪殘疾和特困家庭，送去節(jié)日慰問金和慰問品，六一期間社區(qū)婦女和社區(qū)關(guān)工委為轄區(qū)的幼兒園小朋友送去糖果和學(xué)習(xí)用品，同時也為社區(qū)的留守兒童才貧困學(xué)生送上慰問金，并鼓勵他們好好學(xué)習(xí)。
回顧半年來的工作，對照年初的工作目標(biāo)存在著差距與不足，如創(chuàng)新意識不夠，工作力度有待加強等，這些我們將在下半年的工作中加以不斷改善。
女工工作總結(jié) 12
20xx年上半年我校婦聯(lián)在上級組織和教育局黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)婦聯(lián)各項工作安排，堅持以人為本，深入貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為主題，把實行三個代表為工作的出發(fā)點，教育引導(dǎo)廣大婦女群眾，指導(dǎo)婦女工作實踐，貫徹男女平等基本國策，落實婦女兒童發(fā)展綱要，以提高婦女整體素質(zhì)為出發(fā)點，認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務(wù)，進一步健全婦聯(lián)組織建設(shè)，依法維護女教職工的利益，切實幫助解決女教職工的實際困難，充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作，具體總結(jié)如下：
1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動和爭做文明孝順家庭活動
為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的要求，全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動，我們緊跟時代的步伐，以此次活動為契機，積極組織女教職工參加區(qū)婦聯(lián)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、孝順家庭等系列活動。我們學(xué)校吳金蓮、師青女教師家庭在被授予芙蓉區(qū)“孝順家庭”的稱號。覃靜等老師被評為“創(chuàng)十佳學(xué)習(xí)型家庭”。賀琳琳老師的征文“我的雙層角色”獲區(qū)獎勵。還有很多老師的家庭被評了“文明五好家庭”。所有這些活動，都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣，使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營造了一種人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍，促進了家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì)；也同時，利用“家長學(xué)校”等陣地，向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保艦新《婚姻法》、如何做一各合格的母親、如何尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等方面知識，較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。
2、教學(xué)扶貧，共同進步
由于發(fā)展的不均衡，從而導(dǎo)致部分學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我們學(xué)校在教學(xué)上給他們傳經(jīng)送寶。在這項活動中，我們女教師李季春、向恒老師不顧路途遙遠條件差，踴躍參加。到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教，除了上公開課外，還一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題，收到了較好的效果。
3、積極開展各項有益的活動，營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍
為在教職工中開展全民健身運動，活躍教職工特別是女教職工的課余生活，提高女教職工的體質(zhì)，促進教師素質(zhì)的全面提高，我們開展了豐富多采的娛樂活動；舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。并且組織教職工農(nóng)家樂戶外活動，給女教師放松心情，緩解壓力�！叭恕惫�(jié)是我們自己的節(jié)日，既是教師又是家庭主婦的女教師們講臺上是個優(yōu)秀的教師，廚房里是個優(yōu)秀的廚師，“八仙過海各顯其能”做出了一道道美味可口、香飄十里的佳肴。五月份我們雨中登上x樓，領(lǐng)會古人“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”的胸懷。“六一”期間，我校組織了慶“六一”健康有益的少兒活動�！澳赣H節(jié)”“父親節(jié)”我們組織學(xué)生開展“尊重父母，孝敬雙親”的活動，鼓勵孩子們向父母獻愛心。
4、認真學(xué)習(xí)黨法黨規(guī)
為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，我們積極配合區(qū)婦聯(lián)認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女兒童權(quán)益保護法》和新《婚姻法》，用法律手段維護自己的合法權(quán)益。知法懂法，遵守法律法規(guī)。
5、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機，提高廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，全面推進素質(zhì)教育
首先，我們積極送教師參加各類培訓(xùn)工作，如：師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我們學(xué)校女教師多，因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的`健康成長，關(guān)系到社會的現(xiàn)狀與未來，因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項工作，努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機會，讓她們在百忙的工作之余，擠時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，使自己能在瞬息萬變的信息時代，適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展，這學(xué)期我校派賀琳琳、蔣平平、劉艷三位女老師赴x學(xué)習(xí)。十四位女班主任還進行了經(jīng)驗交流。同時，我們還舉行了學(xué)科帶頭人師帶徒活動，為廣大女教師搭建展示才能的平臺。
6、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作
為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《x省人口與計劃生育條例》，抓緊抓好學(xué)校的計劃生育工作，確保經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，我們簽定了《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》，建立計劃生育檔案，確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作，并組織育齡女教師進行體檢，作到早防范、早治療。我們學(xué)校還為女教師們買了防癌保險。
7、配合學(xué)校抓好安全教育
安全工作重中之重，我校簽定了《安全責(zé)任書》，十四位巾幗班主任對學(xué)生進行多方面的安全教育。發(fā)了《應(yīng)急知識手冊》，并組織學(xué)習(xí)。同時對高年級女學(xué)生進行經(jīng)期衛(wèi)生的講座，關(guān)注青春期學(xué)生各方面的發(fā)展。
回顧一年來的工作，我校的婦女工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大的距離。在今后的工作中，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，扎實工作，以不斷開拓的精神，努力開創(chuàng)婦女工作的新局面，促進婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權(quán)益，最大限度地調(diào)動廣大女教師的積極性，為教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
女工工作總結(jié) 13
我們xxxx工程有限責(zé)任公司是由原xxxx總公司和xxxx公司通過改制而成的。全公司現(xiàn)有在冊職工xxx人，女職工xxx人（不含今年x、x月份退休的兩名女職工），占職工總數(shù)的40％。女職工年齡最大的48歲，最小的25歲。主要分布在二線和承包廠點。
一年來，xx公司的女工工作在xx公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在xx公司工會女工部的具體指導(dǎo)下，堅持以黨的十六大精神和十六屆四中全會為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，圍繞我公司的經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展了“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題競活動，組織開展形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權(quán)益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
回顧一年來的工作，我們主要做好了以下工作：
一、圍繞經(jīng)營目標(biāo)，廣泛開展“巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效”主題活動。
xx公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線，如何發(fā)揮女同志的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。20xx年，為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用，我們以“爭做知識型、技能型女職工”活動為載體，結(jié)合xx公司開展的“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”教育以及“千人崗位自學(xué)成才”活動，在我公司工會的具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，工作開展的扎實有效。一是加強了活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了以工會干事牽頭，有關(guān)崗位女工參加的活動指導(dǎo)小組，定期向工會匯報工作，取得工會的指導(dǎo)、支持，確保活動落實。二是活動的具體內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃。一項活動操作起來，也是一項具體工作，同時也與其它工作有著相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。因此，我們在開展活動時，注意與其它活動緊密結(jié)合起來。比如，結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進行培訓(xùn)等。今年x月，公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，應(yīng)一些女工的要求，我們請了有關(guān)業(yè)務(wù)的同志專門對他們進行培訓(xùn)，受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳活動的目的和意義，提高了廣大女員工的參與意識。今年我們在xx報社僅宣傳此項工作的`稿件就發(fā)兩篇，調(diào)動了女職工的積極性。
二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。
今年年初，我們結(jié)合公司開展的“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動，在全公司范圍內(nèi)開展了以“保工期、保質(zhì)量，保安全，降成本”為主題的勞動競賽活動，同時為了進一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理素質(zhì)，分別組織開展了保管員、驗收員、計劃員及管理人員等崗位練兵活動，共有xxx人次參加了此項活動。
圍繞降成本這個中心任務(wù)，綜合服務(wù)中心和建安三個公司的女同志配合施工現(xiàn)場的同志回收廢舊物資，清理利用庫存物資，為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻。
三、提高女員工素質(zhì)，開展“千人崗位自學(xué)成才”活動及各類有益活動。
為了進一步提高廣大女員工的素質(zhì)，今年以來，我們認真開展“千人崗位自學(xué)成才”活動，通過組織培訓(xùn)和引導(dǎo)，已涌現(xiàn)了一些典型，女職工xxx從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員、預(yù)算員崗位后，通過自學(xué)，取得了突出的成績，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽。倡導(dǎo)讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認識。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護力度。努力開展各種文化活動，今年，我們在工程任務(wù)緊張的條件下，在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極參加供水公司的各種文化文體活動，女工自編自導(dǎo)的舞蹈受到好評，參加的文體比賽有兩項獲得團體第一名�；钴S了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。
四、努力做好女工權(quán)益保護工作。
今年以來，我們組織女員工開展獻愛心活動1次，共收到捐款253元，同時我們注重了解和關(guān)心女職工生活情況。特別主動了解困難職工的生活狀況，幫助包括子女就學(xué)等困難。加強對女工保健知識的宣傳。今年xx月xx日，我們發(fā)動女職工在特別《遼寧省計劃生育條例》發(fā)布x周年之際，發(fā)傳單、出板報進行宣傳。及時發(fā)放女工保健品和獨生子女費。為女員工解脫煩惱，穩(wěn)定女員工思想，起了一定的積極作用。
回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯x上級組織的要求和廣大女員工的期望還有一定差距。在今后，我們將繼續(xù)努力做好各項工作，不斷地向其他單位學(xué)習(xí)借鑒他們好的經(jīng)驗和作法，來彌補自己工作上的不足，使我公司明年女工工作邁上一個新臺階。
女工工作總結(jié) 14
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的狀況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的狀況進行認真總結(jié)，提出20XX年開展女職工工作意見和推薦。
一、重點總結(jié)的資料
�。ㄒ唬┥钊雽嵤芭毠に刭|(zhì)提升建功立業(yè)工程”的'狀況
1、開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的狀況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動狀況；以建立社會主義核心價值體系為重點資料，開展“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等建立活動的狀況；開展豐富多彩的女職工文體活動的狀況。
2、開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進狀況。
�。ǘ┣袑嵕S護女職工合法權(quán)益的狀況
1、推進女職工權(quán)益保護專項群眾合同在企業(yè)個性是在非公有制企業(yè)簽訂的狀況；女職工專項群眾合同規(guī)范、完善、履約狀況。
2、加強源頭維權(quán)的狀況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)狀況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的狀況。
3、維護女農(nóng)民工合法權(quán)益狀況：開展女農(nóng)民工四期保護狀況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作狀況。
4、《女職工勞動保護個性規(guī)定》宣傳貫徹狀況。
（三）開展女職工幫扶系列活動狀況
1、開展金秋助學(xué)活動的狀況。
2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的狀況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動狀況。
3、“六一”期間開展多種形式的慰問活動狀況；為留守兒童做好事、辦實事狀況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設(shè)工程狀況
1、推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織狀況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”狀況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。
2、開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的狀況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；
（二）對市總女職工工作的意見和推薦。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
（二）產(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3―5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工工作總結(jié) 15
20xx年，女職工委員會在廠黨委、廠工會和上級女職工委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)和工會工作重點，廣泛組織開展了女職工建功立業(yè)、女職工素質(zhì)提升等活動及豐富多彩的女職工文體活動，充分發(fā)揮了女職工的半邊天作用，為我廠兩個文明建設(shè)做出了積極的貢獻。
一、以提高女職工素質(zhì)教育為重點，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”
�。ㄒ唬┙M織動員女職工廣泛參與勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武活動，參與率達到90以上。在今年全廠18個工種的技術(shù)比武活動中，有284名女工參加了理論培訓(xùn)和實際操作比賽，19名女工獲廠比武前三名，其中7名女工分獲7個工種的第一名。卷接包車間女職工馮xx、門xx、徐xx代表我廠參加了鄭州市技術(shù)比武，分別取得了GDX1和GDX2機型的第一、二、三名。在她們身上集中體現(xiàn)了我廠女職工吃苦耐勞、無私奉獻、技術(shù)過硬、勇創(chuàng)一流的良好精神風(fēng)貌。
（二）深入打造“學(xué)習(xí)成才”、“自我達標(biāo)”活動品牌，繼續(xù)在全廠女職工中開展評選“好學(xué)上進”優(yōu)秀女職工和“文體活動”優(yōu)秀女職工活動。一年來，我廠共有101名女職工通過自學(xué)、培訓(xùn)、進修等方式，先后取得各類學(xué)歷文憑、職稱證書、技能證書，女工綜合素質(zhì)與知識結(jié)構(gòu)有了一定程度的提高；在近幾年企業(yè)組織的各種文藝、體育活動中，女職工始終是其中一道靚麗的風(fēng)景，共評出“文體活動”優(yōu)秀女職工57名，她們在做好本職工作的同時，積極發(fā)揮自身特長，策劃、組織、參加了許多豐富多彩的活動，對外為企業(yè)爭得了榮譽，樹立了企業(yè)形象；對內(nèi)活躍了職工文化生活，促進了企業(yè)文化建設(shè)。
（三）針對女職工的需求特點，舉辦女職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班。10月份以“認識社會現(xiàn)實、提高自身素質(zhì)”為主題，聘請xx省婦女干部學(xué)校xx教授來廠授課，廠工會副主席和來自全廠的二百多名女職工參加了培訓(xùn)。董教授首先分析了當(dāng)前中國社會結(jié)構(gòu)的變化對女職工人生的兩大版塊即社會工作和婚姻家庭的影響，闡述了女職工為什么要提高自身素質(zhì)；又從樹立女性的主體意識、提高女性的身體素質(zhì)、心理素文化技能素質(zhì)等方面深刻論述了女職工如何提高自身素質(zhì)。董教授的授課聲情并茂、事例生動、有理有據(jù)、昂揚向上，給到場的女職工以深刻啟迪和極大鼓舞，場內(nèi)不時爆發(fā)出共鳴的笑聲和熱烈的掌聲。女職工們紛紛表示，在社會工作和家庭生活的任何階段提高自身素質(zhì)都同樣重要，今后一定多加努力，讓自己的人生更加精彩！
（四）積極選樹女職工建功立業(yè)先進集體和個人典型，在20xx年各類表彰中，xx處、xx車間女職工委員會分別榮獲xx市女職工標(biāo)兵崗、女職工工作先進集體光榮稱號，王xx被評為鄭州市女職工標(biāo)兵，董xx被評為女職工工作先進個人，xx家庭被評為xx市文明家庭。
二、加強維權(quán)機制建設(shè)，更好地代表和維護女職工合法權(quán)益。
（一）號召全廠女工在工作生活中學(xué)習(xí)法律、掌握法律、運用法律，讓法律成為維護自身權(quán)益的保護石。節(jié)廠工會購置了一批宣傳法律法規(guī)的書籍，女工四期保健、法規(guī)匯編小冊子等，下發(fā)給各基層工會，“三八”期間組織開展女工法律講堂、流動課堂，制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會宣傳板報，在局域網(wǎng)上公布與女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文，自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，開展多種形式、多個層次的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育條例》（國家、省、廠）、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工保健工作規(guī)定》等與女職工工作、生活相關(guān)的法律法規(guī)。
（二）組織了女職工特殊勞動保護調(diào)查問卷活動，共發(fā)出試卷853張，收集女職工反映的各類意見和建議72條，按照問題涉及的內(nèi)容歸類合并16項合理化建議，根據(jù)建議的不同性質(zhì)分別予以解決落實：對企業(yè)已經(jīng)落實或正在執(zhí)行而女職工不了解的十二項內(nèi)容，專門組織各基層工會女工主任和女職工代表召開了專題座談會給予解釋、宣傳；對企業(yè)有規(guī)定應(yīng)該落實但因故未能執(zhí)行的一項建議，廠工會當(dāng)即著手查閱相關(guān)文件，與有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)解決；對需要黨委廠部或上級部門決策的三項建議，積極予以反映。通過該項活動的開展，解決了節(jié)育手術(shù)費報銷、車間孕婦休息處、內(nèi)退女職工更年期衛(wèi)生保護用品發(fā)放等女職工關(guān)心的問題，受到了女職工的好評。
�。ㄈ┱J真執(zhí)行女職工“五期”保護規(guī)定，堅持每年一次對婦科檢查，五月份與職工醫(yī)院配合為全廠1548名在職、內(nèi)退、離退休女職工進行檢查，檢查中共發(fā)現(xiàn)患陰道炎女職工95人、宮頸炎80人、宮體炎20人、子宮肌瘤19人、乳腺重度增生95人，及時告知并安排患病女職工進行了治療。
�。ㄋ模┢咴路�，通過職工代表巡視，檢查了全廠各車間、處室對女工特殊權(quán)益保護規(guī)定的落實情況，對存在的問題，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改，并監(jiān)督落實，保護了廣大女職工的'特殊利益。
�。ㄎ澹├^續(xù)為全廠1153名女職工辦理了特病保險，全年為4名患病女職工申請理賠，共獲得賠付金8000元。進一步推行“女職工安康互助保險”工作，動員202名女職工辦理了安康互助保險。
三、圍繞爭創(chuàng)全國精神文明先進單位的奮斗目標(biāo)，開展新穎豐富、具有女職工特色的各類文體活動。
�。ㄒ唬┤珡S110名女工參加的“我行我秀”女職工風(fēng)采展示是20xx年三八節(jié)活動的一大亮點�；顒影才旁谖覐S辦公自動化網(wǎng)站公布后，各基層工會積極行動，組織參賽選手，女工也紛紛響應(yīng)。在聘請老師培訓(xùn)和指導(dǎo)后，經(jīng)過三次緊張的彩排，百名“模特”齊走“T型”臺，她們身著漂亮的裙裝、休閑裝、呢料大衣、唐裝、旗袍、晚禮服等款步而來，或濃妝、或素抹、或嫵媚、或端莊，舉手投足中透出女性的美麗。質(zhì)檢員身著湛藍的工裝、國旗班身著橄欖綠的軍裝，離退辦盤鼓隊的職工一身紅裝，自由組合的一組晚禮服將服裝展示活動一次次的推向了高潮。
�。ǘ疤K接龍”、“竹筒傳球”，“軟呼啦圈”等趣味活動吸引了眾多的參與者，氣氛熱烈、趣味橫生，活動受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評，達到了娛樂互動的良好效果。
�。ㄈ┙M織女職工參加一年一度的“xx杯”運動會，在籃球、排球、羽毛球、乒乓球、拔河、田徑、廣播操等項目的比賽中處處顯現(xiàn)著女職工的矯健身影，彰顯出女職工的颯爽英姿。各類活動為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大活躍了女職工的業(yè)余文化生活，增強了女工組織的凝聚力。
四、重視女職工干部業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進一步加強女職工干部隊伍建設(shè)。
采取例會集中學(xué)習(xí)和平時業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，對《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《企業(yè)工會工作條例》等進行了深入學(xué)習(xí)。5月份積極組織全廠基層女工主任參加市總舉辦的女干部培訓(xùn)班。認真做好《中國婦女發(fā)展綱要實施方案》的貫徹落實和檢測評估工作，按時完成中期監(jiān)測評估報告，并上報市總女職工部。
回顧一年來的工作，我們還有許多不足，如在女職工素質(zhì)培訓(xùn)制度化、作好女工的貼心人、“娘家人“方面與女職工的要求還有一定差距等等，我們將認真總結(jié)今年工作的經(jīng)驗，發(fā)揚成績，查找不足，在廠黨委、廠工會和上級女職工委員會的關(guān)心和支持下，使我廠的女職工工作再上新臺階。
女工工作總結(jié) 16
一年來，我公司女工工作在公司黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級女工委的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和工會的重點工作，為企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)做出了積極的努力的貢獻，取得了可喜的成績。
一、按照集團公司女職委的工作要求，積極有效地開展各項活動
1、女職工安全聯(lián)�；顒�。今年以來，我們緊密結(jié)合我公司女職工特點開展安全聯(lián)保宣傳教育活動。我們首先根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整健全組織機構(gòu)，確保女職工三級（公司、分廠、小組）安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)積極有效的開展工作。我們制定了《華越公司年度女職工安全聯(lián)保工作競賽方案》，對本年度女職工安全聯(lián)保工作進行了具體的安排；我們堅持召開由各分廠女工委員參加的安全聯(lián)保工作例會，研究探討本公司女職工安全聯(lián)保工作中遇到的問題，及時對當(dāng)月的工作進行總結(jié)，對下月工作進行安排。在活動內(nèi)容上，我們重點開展了以下活動：在生產(chǎn)一線班組中堅持開展女職工“溫情宣教活動”。我們重點開展了以下活動：一是安全月，為了全面貫徹公司三會精神，努力實現(xiàn)“七化”目標(biāo)，大力營造以活動吸引人，以服務(wù)凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發(fā)揮女職工在安全生產(chǎn)建設(shè)工作中的積極作用，我們開展了“華越公司女職工助安溫情寄語演講征文活動”，全公司各個崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合公司安全生產(chǎn)整頓，四季度，我們組織進行了女職工助安溫情寄語演講會。全公司共有來自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯(lián)系本單位實際，圍繞我為企業(yè)做了什么、我能為企業(yè)做什么、我將為企業(yè)做什么，從多方面闡述女職工在企業(yè)安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產(chǎn)或廉政建設(shè)的重要性。各單位工會、女工分會組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發(fā)崗位員工、安全員、安全聯(lián)保員、三違幫教人員到會同去演講，并從中受到教育。二是在近期公司組織進行的百日安全生產(chǎn)勞動競賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發(fā)生，同時號召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進行工作，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)的進行清理現(xiàn)場，排除隱患。三是為了認真貫徹公司三會精神，保證安全生產(chǎn)，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標(biāo)的'實現(xiàn)，三八節(jié)期間，我們組織進行了安全警示黑板報宣傳比賽和安全知識答題競賽競猜活動，公司各直屬12個女工分會通過與娛樂活動相結(jié)合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對安全重要性的認識。四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓(xùn)，我們及時對女工干部進行宣傳講解，并以女工小組為單位結(jié)合崗位實際，再次組織重點安全案例學(xué)習(xí)討論，提高認識。同時，號召全體女職工積極參與公司的安全教育活動，組織全體女職工認真檢查并積極主動地排除不安全隱患，確保員工人身和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。五是組織開展安全聯(lián)保送溫暖活動：在節(jié)假日檢修期間，各基層女工分會積極組織女工為戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的員工進行安全聯(lián)保送溫暖活動，清洗檢修工作服420件，縫補手套200余付。為節(jié)日檢修、安全生產(chǎn)積極做貢獻。
2、女職工節(jié)能減排活動。公司女職委首先以文件形式對此項活動進行了具體的安排。一方面在全體女職工中，以精益管理為主題，動員廣大女職工在節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約材料、節(jié)約工時、節(jié)省時間等方面提合理化建議，并鼓勵女職工針對節(jié)約，積極參與技術(shù)革新、技革技改活動，為公司降低產(chǎn)品成本、提高生產(chǎn)效率、減輕勞動強度、改善工作環(huán)境做貢獻。在此次活動中，共有26位女工針對節(jié)能減排提出了32條建議，其中“高耗能設(shè)備增加峰、谷、平電度表的建議”、“中頻爐煤改氣建議”、“支架高壓膠管的選優(yōu)利用”等內(nèi)容得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，并受到公司的表彰獎勵；另一方面，在每個工段、班組組織建立“女職工節(jié)約監(jiān)督崗”，重點監(jiān)督各個工作場所的跑冒滴漏、損失浪費現(xiàn)象，并指定一名女工負責(zé)本單位的關(guān)水、關(guān)電工作，堅決杜絕燈長明、水長流現(xiàn)象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節(jié)約塊碳500噸，節(jié)約棉紗280公斤，液壓零部件修復(fù)利用5000余件，節(jié)約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節(jié)水節(jié)電，提高材料利用率等合計價值達23萬多元。在宣傳教育方面，我們組織進行了以基層女工分會為單位組織開設(shè)節(jié)能減排櫥窗12期，重點對節(jié)能減排知識、方法和重要性進行了宣傳和教育。
二、通過開展素質(zhì)達標(biāo)活動，女工素質(zhì)普遍提升
1、動員組織廣大女職工積極參與崗位“學(xué)、練、比”活動，努力提高技術(shù)技能水平。根據(jù)公司崗位設(shè)置的特殊情況，我們在女工較集中工種崗位，結(jié)合崗位要求，組織開展公司級技術(shù)比武，使女職工的技術(shù)技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動員并鼓勵女職工參加基層技術(shù)比武，讓女職工在活動中相互交流、學(xué)習(xí)提高，從而，增強了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車工、鑄造工、配電工、庫管員、電工、油漆工、計算機輔助設(shè)計等技術(shù)比武，有5名女職工參加集團公司技術(shù)比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽煤集團Co2保護焊第四名。
2、圍繞提升女工素質(zhì)，組織開展素質(zhì)達標(biāo)活動。一方面，公司女職委從實際出發(fā)，結(jié)合本單位女工崗位特點，制定了活動方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，有7個工種110名女工通過山西省、陽煤集團組織的崗位職業(yè)技能鑒定考試，有12名女工以過硬的勞動技能順利通過勞動技能鑒定考試取得高級工資格證書。同時，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組等活動，組織女工學(xué)習(xí)文化知識、安全知識、專業(yè)技能知識，在組與組、人與人之間開展文明競賽活動，使女職工整體素質(zhì)得到提高。
三、圍繞企業(yè)重點工作，積極參與公司各項競賽活動，使女工在崗位上建功，在建功中成才
華越女工在企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以她們的聰明才智發(fā)揮著重要的作用。既有奮戰(zhàn)在生產(chǎn)工作第一線的鉚焊工、機加工、天車工，也有服務(wù)后勤的庫管員、材料員、試驗員，還有從事管理工作的統(tǒng)計師、會計師、工程師。近年來，公司女職委針對我公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，著力宣傳立足本職，爭做貢獻的思想，取得了可喜的成績，使華越女工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮了不可替代的作用，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在公司組織的生產(chǎn)勞動競賽活動中，制造廠趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日堅持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結(jié)構(gòu)件，她們沒有提出要求照顧，也從來沒有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項急、難、險、重任務(wù)，年度完成工時全組排名第一，焊接質(zhì)量名列前茅，被評為華越公司黨員標(biāo)兵，同時推薦為出席集團公司的勞動模范。技術(shù)中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導(dǎo)產(chǎn)品液壓油缸制造質(zhì)量，率領(lǐng)工藝人員開展液壓油缸工藝改進，她不畏辛苦，沒有節(jié)假日，經(jīng)常連班加點到深夜，為油缸產(chǎn)品年利潤提升254萬元做出了較大的貢獻。在“技術(shù)攻關(guān)比成果”活動中，電修廠技術(shù)員王莉設(shè)計的采煤機電機外殼整形摸具，大大降低了電機修理成本，縮短了電機修理裝配周期，提高了電機修理質(zhì)量；綜采廠技術(shù)員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機，滿足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產(chǎn)效率，降低了勞動強度；下料車間技術(shù)員趙永秀革新改造的剪板機手動擋料裝置，減少了繁瑣的畫線程序，提高了剪板效率。在“節(jié)約降耗比效益”活動中，下料車間技術(shù)員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻，她通過對數(shù)控用料進行科學(xué)合理套排，解決了生產(chǎn)進度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產(chǎn)工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠女技術(shù)員呂素琴通過對鑄工砂型烘干的改進，月均節(jié)約燃煤23噸。今年，全公司09年度92項技術(shù)攻關(guān)項目中，就有40項由女工參與進行，就目前為止全面完工35項。今年，通過女職工推優(yōu)活動，天車工技術(shù)能手趙世芹、生產(chǎn)技術(shù)部石江峰光榮地加入了中國共產(chǎn)黨；電焊女工趙紅云被評為公司級勞動模范標(biāo)兵，并推薦出席集團公司勞動模范；26名女職工被評為公司的年度先進個人。
四、運用維權(quán)機制，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益
在維護女職工合法權(quán)益方面，根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置情況，設(shè)立了以基層女工分會（小組）為單位的15條維權(quán)熱線。通過班組學(xué)習(xí)、板報宣傳、競賽答題等形式，加強了女職工權(quán)益保護專項集體合同實施細則的宣傳學(xué)習(xí)。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進行了婦科病普查工作，普查率達93%，并督促檢查結(jié)果有問題的女職工進行復(fù)查和治療。在職工的勞動保護方面，我們督促行政，不斷完善勞動保護條例：針對油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴(yán)重的情況，積極向上級反映，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，公司從關(guān)心油漆女工身體健康出發(fā)，及時調(diào)整、更換了油漆品牌，配備發(fā)放了專門的防毒口罩，解決了工作場地的通風(fēng)環(huán)境，發(fā)放了有害氣體補貼。除此之外，公司還專門為女工改善工作環(huán)境，設(shè)立更衣室，重新配備了更衣箱。
五、加強女工組織的基礎(chǔ)建設(shè)，提高女工干部素質(zhì)
在女工工作基礎(chǔ)建設(shè)方面，通過對全公司女職工情況進行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會（小組）及女工干部的人員素質(zhì)，年齡結(jié)構(gòu)、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫，并分類進行了建檔。重新修訂了女職工季度報表，并要求基層單位嚴(yán)格執(zhí)行，從而便于女工工作的動態(tài)管理，保證了上報數(shù)據(jù)的真實可靠性。在關(guān)心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過對基層調(diào)查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類上報集團公司女工部。
由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務(wù)較多。因此，我們抓住每次召開的女工工作會議的機會，每次設(shè)立一個主題，組織女工干部進行學(xué)習(xí)，逐步提高女工素質(zhì)。
我們在總結(jié)成績的同時，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯(lián)系群眾，努力創(chuàng)新工作方法，在提高女工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和女職工的整體素質(zhì)方面下功夫，進一步加大維權(quán)力度，調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！
女工工作總結(jié) 17
20xx年，工業(yè)區(qū)婦聯(lián)以落實市委一號課題為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，加強自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在參與基層社會治理中發(fā)揮婦聯(lián)作用，在助推工業(yè)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中彰顯婦女力量。
一、注重強基固本，提升婦女發(fā)展影響力
著力改進工作作風(fēng)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象”主題活動，認真查找在作風(fēng)、素質(zhì)、形象等方面存在的突出問題，通過聽黨課、寫征文、學(xué)禮儀、民主會等形式，狠抓整改落實，改變工作作風(fēng)。定期召開婦女干部工作例會，開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好“三主動”聯(lián)系制，提升婦女干部素質(zhì)及能力。
著眼婦女之家建設(shè)。拓寬婦女組織活動陣地，推動在“兩新”企業(yè)創(chuàng)建4個“婦女之家”，即大物業(yè)公司、物流公司、阿吉豆、沁幽閣。深化“婦女之家”建設(shè)，分類指導(dǎo)重點培育，提升婦女工作品牌，開展特色項目活動，為各婦代會提供1000--2022元不等的資金扶持。組織婦女議事點負責(zé)人參加《慧議客堂》培訓(xùn)項目，推選南郊別墅居委創(chuàng)建市示范點、春輝居委創(chuàng)建區(qū)示范點婦女之家。
著重婦代會換屆選舉。圍繞與村居換屆同步精神，主動作為，深入宣傳，確保婦代會主任進“兩委”班子達到100%。新一屆婦代會主任呈現(xiàn)年紀(jì)輕、學(xué)歷高、熱情高等特點，10個婦代會主任平均年齡36.7歲，其中35歲以下6人，學(xué)歷大學(xué)以上8人。結(jié)合新任務(wù)、新要求，開展項目建設(shè)、團隊建設(shè)、維權(quán)調(diào)解、魯冰花家庭教育等相關(guān)實務(wù)培訓(xùn)，提高新任婦代會主任的能力和水平。
二、注重宣傳發(fā)展，提升婦女兒童幸福力
立足“最美”，傳遞巾幗正能量。從2月份起，利用各種新媒介、最美家庭榜等宣傳尋找活動，婦女之家分步開展家庭美德大討論、最美故事大分享、最美家庭齊尋找等活動，如新源路居委利用黨員活動日分享身邊最美家庭鄭美君故事，南郊別墅居委開展最美母親敬茶活動。園區(qū)參與各類“曬、議、講、展、秀”活動群眾數(shù)1422人，參與家庭數(shù)為197戶，曬出照片數(shù)101幅，征集家訓(xùn)100條。進一步深化家庭教育宣傳，舉辦“最美家庭秀真誠敬老情”工業(yè)區(qū)“最美家庭“頒獎儀式，表彰2戶閔行和美家庭，10戶工業(yè)區(qū)最美家庭；開展“弘揚和諧文化共筑最美家庭”作品展活動，以生活雅趣、家庭雅樂的方式展示園區(qū)家庭文化建設(shè)氛圍，參與家庭29戶，收集作品70件。開展最美“民心”職業(yè)人物推選，挖掘出工業(yè)區(qū)助老服務(wù)社錢玲妹阿姨參加全區(qū)評比。崗位成才巾幗建功，推薦園區(qū)三家企業(yè)“正帆科技”、“文洋振興汽車銷售公司”、“莘閔留創(chuàng)園”參與巾幗文明崗創(chuàng)建、索爾維公司工會主席董婕參與巾幗標(biāo)兵創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵園區(qū)女性立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，為建設(shè)美麗閔行貢獻巾幗力量。
立足需求，豐富家庭新內(nèi)涵。以社區(qū)三尺課堂為平臺，以入戶走訪為宣傳，以網(wǎng)絡(luò)預(yù)約為媒介，以媽媽沙龍為重點，以家庭教育講座為常態(tài)，合力搭平臺，廣泛宣傳魯冰花社區(qū)成長助教項目，普及現(xiàn)代家庭教育理念知識和提升家長家庭教育綜合素養(yǎng)。如發(fā)揮女性社會組織南郊萱草社的作用，帶動園區(qū)家長群開展閱讀悅快樂、寶貝創(chuàng)意涂鴉、英語小課堂等活動增進親子關(guān)系；發(fā)揮“六園二校”平臺作用，開展“如何培養(yǎng)孩子的'專注力”、“好習(xí)慣的養(yǎng)成需要做什么”等講座滿足家長需求；聯(lián)合芬美意公司開展“關(guān)愛女性與孩子”講座關(guān)心企業(yè)員工家庭教育。全年累計邀請專家培訓(xùn)5場，社區(qū)家庭教育講座40場，受益人次1680，發(fā)放宣傳品、書本2022余份。繼續(xù)開展“百萬家庭低碳行，垃圾分類要先行”實事項目，向5000戶家庭發(fā)放垃圾分類宣傳手冊，利用南北片社區(qū)垃圾分類巡回講座的方式，如在南郊居委開展垃圾分類講座“瓶子種菜”、天恒名城居委“社區(qū)家庭低碳行、垃圾分類我先行”活動及社區(qū)學(xué)校“陽臺菜種植”講座等，普及家庭垃圾分類知識和低碳理念。
立足發(fā)展，助力婦女兒童圓夢想。三八節(jié)期間，圍繞“相約春天共享美麗”為主題，以“感悟女人心、感受節(jié)之樂、感溫園之美、感動身邊人、感恩好心人”為主線，開展絲巾搭配、女企業(yè)家插花、婦科疾病講座、品茶聞香活動、戲曲專場、媽咪廚房美食制作、姐妹情電影觀摩等系列活動，提升女性生活品質(zhì)。深入推進青年女性擇業(yè)引航項目，推薦零加公司、沁幽閣參加2022年上海女性創(chuàng)業(yè)方案大賽，聯(lián)合勞動保障所舉辦“氣質(zhì)禮儀現(xiàn)自我春風(fēng)搖曳展風(fēng)采”三八婦女就業(yè)專場招聘會，應(yīng)聘求職女性60人，意向錄取16人，還聯(lián)合開設(shè)化妝班學(xué)習(xí)、計算機學(xué)習(xí)等，提升女性求職能力；聯(lián)合黨群工作部（宣統(tǒng)）舉辦7場文明禮儀宣講培訓(xùn)，提升園區(qū)女性素養(yǎng)。開展對轄區(qū)困難家庭子女的“關(guān)愛行動”，在“六一”兒童節(jié)，邀請主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問轄區(qū)“兩校六園”及周邊學(xué)校；組織自強兒童參觀巧克力樂園，開展“818”關(guān)愛活動資助4名學(xué)生，讓他們感受社會關(guān)愛與溫暖。
三、注重維權(quán)維穩(wěn)，提升婦女兒童權(quán)益力
強化“老舅媽工作站”品牌效應(yīng)。加強老舅媽定期培訓(xùn)、每周三值班接待制度、例會制度，發(fā)揮“她保護”女律師專業(yè)優(yōu)勢，為婦女群眾提供法律服務(wù)。截止10月，老舅媽工作站共接待咨詢18件、申請調(diào)解18件、調(diào)解成功10件，累計接待人數(shù)103人。參與“三五”學(xué)雷鋒廣場普法宣傳，現(xiàn)身說法參加“法治護航她人生”主題演講比賽，開展案例交流共同進步，自編說唱節(jié)目“我們都是老舅媽”獻演社區(qū)，倡導(dǎo)廣大婦女主動學(xué)習(xí)法律知識，依法維權(quán)和解決矛盾。
強固“白玉蘭社工服務(wù)站”建設(shè)。完善服務(wù)站工作機制，依托白玉蘭社區(qū)專業(yè)力量，開展2個信訪婦女個案追蹤服務(wù)，通過入戶走訪面談、法律咨詢等方式，了解個案信訪婦女需求，提供關(guān)愛專業(yè)服務(wù)。開展“啟動‘心’的力量，點亮‘魅’的生活”項目，通過瑜伽學(xué)習(xí)、心理疏導(dǎo)、勵志故事分享、手工制作康乃馨、家庭教育討論等多樣化小組活動，提升信訪婦女幸福指數(shù)，預(yù)防和減少信訪行為的發(fā)生。每月組織社工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、個案交流和學(xué)習(xí)講座，加強與“她保護”女律師的溝通聯(lián)系，提高維權(quán)水平和專業(yè)能力。
整合社會資源深化普法宣傳。利用“三八”節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國際禁毒日等重大節(jié)點，開展“建設(shè)法治中國·巾幗在行動”主題活動，通過與司法所聯(lián)合開展“法律進家庭”、“青少年安全防范知識”、“禁毒宣傳周”、“憲法宣傳周”等宣教活動，發(fā)放“掌柜曉駿”法制宣傳品，大力宣傳男女平等基本國策；開展“法治護航她人生”主題演講比賽，倡導(dǎo)全社會共同關(guān)心和維護婦女的合法權(quán)益；發(fā)揮“她保護”女律師的專業(yè)優(yōu)勢，每季度參與鑫都雷鋒廣場普法宣傳，指導(dǎo)老舅媽調(diào)解業(yè)務(wù)，讓法治意識和法治精神落實在婦女維權(quán)工作中、融入社會和家庭生活中。
四、注重規(guī)劃實施，提升婦女兒童事業(yè)發(fā)展力
統(tǒng)籌推進規(guī)劃落實。做好《婦女兒童發(fā)展“xx”規(guī)劃監(jiān)測評估報告》及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。中期評估顯示，園區(qū)婦女兒童總體發(fā)展?fàn)顩r良好，婦女兒童生活質(zhì)量、權(quán)益保護、教育程度、政治地位等主要發(fā)展領(lǐng)域均有不同程度的優(yōu)化，促進了婦女兒童事業(yè)與社會和經(jīng)濟的同步發(fā)展。參加《XX區(qū)婦女發(fā)展“十三五”規(guī)劃》和《XX區(qū)兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃》編制工作培訓(xùn)，開展婦女兒童發(fā)展需求調(diào)研，了解婦女兒童發(fā)展動態(tài)，確保規(guī)劃的科學(xué)性、合理性。
扎實推進實事項目。繼續(xù)開展退休和生活困難婦女免費婦科病、乳腺病篩查共計完成篩查3000人，患病總?cè)藬?shù)1030人，患病率34.33%，發(fā)現(xiàn)高危易患管理人數(shù)14人，其中乳腺癌高危易患管理人數(shù)4人，宮頸癌高危易患管理人數(shù)10人。開展“姐妹情——女性之光”重大疾病保險項目，為3651名女性購買一份15元的重大疾病保險，提高重癥婦女抵御風(fēng)險的能力。為重點幫助因病、因殘、孤寡、失業(yè)下崗、喪失父母等原因?qū)е律罾щy的婦女兒童家庭，申請“園區(qū)送溫暖”專項經(jīng)費20700元；開展元旦春節(jié)送溫暖，走訪重癥婦女33人，貧困兒童14人；陪同區(qū)婦聯(lián)主席、工業(yè)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問三八紅旗手、自強少年、重癥婦女5人；三八節(jié)送出重癥婦女愛心大禮包4份，走訪貧困婦女9名、困難兒童4名，市民幫困準(zhǔn)孤兒1名；六一期間走訪10戶困難兒童；“8?18”幫困學(xué)生4名。
有效促進兒童成長。加強對兒童性安全的關(guān)注，在鑫都幼兒園開展“傾聽花開的聲音——如何保護孩子性安全”講座；關(guān)心流動兒童教育，在上海賽博電器公司開展“讓留守兒童像天使般快樂成長”講座，在10個居委開展“弟子規(guī)約課進社區(qū)”巡回講座。多形式關(guān)愛未成年人，舉辦“六一”兒童節(jié)主題活動如申莘小學(xué)“七彩校園童心追夢合唱比賽”、鑫都小學(xué)首屆書香節(jié)、天恒名都幼兒園親子同樂運動會等；舉辦精彩紛呈的暑期活動，以紅色之旅、企業(yè)之旅、環(huán)保之旅、diy之旅、文體之旅為主線開展系列活動，組織參觀中共一大會址紀(jì)念館和不織布傳統(tǒng)手工活動，探訪企業(yè)太太樂食品公司、上海杏花樓食品公司，實地到浦東老港垃圾填埋場參觀垃圾處置場地學(xué)習(xí)環(huán)保知識，邀請文化傳播公司開設(shè)多肉課程、烘焙制作等，使青少年度過了一個“安全、健康、有益、快樂”的假期。
女工工作總結(jié) 18
20XX年，縣總工會女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊伍在我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作中的重要作用。
一、深入實施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程。
按照高位求進，加快發(fā)展的工作要求，充分調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大女職工積極參與各種形式的勞動競賽活動，集合女職工智慧，積極為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻。
1.開展崗位練兵活動，提升女職工隊伍素質(zhì)。全縣各基層工會廣泛開展了崗位練兵、技術(shù)比武競賽活動，通過競賽活動的開展，引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運用新成果，鼓勵女職工爭當(dāng)先進、趕超先進，在提高工作效率、增產(chǎn)節(jié)約、降低成本上大挖潛力。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武、崗位練兵活動20余次，1000余人參加，提合理化建議120余條，被采納36條，實現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項，創(chuàng)造價值40多萬元，各行業(yè)評出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人。
2.強化活動載體，增強女職工組織的向心力和凝聚力。堅持把提高女職工的生存競爭和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容。一是以開展我學(xué)、我練、我能活動為載體，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績，塑造新形象。三八期間，共授牌2個省級建功立業(yè)標(biāo)兵崗，8個縣級建功立業(yè)標(biāo)兵崗，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)、積極奉獻的良好氛圍。二是開展女職工讀書活動。全縣大部分機關(guān)、企事業(yè)單位都建立了職工書屋，為廣大女職工的進步、成長搭建了有效平臺。三是在女職工中開展五個一活動。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等，共對1300余女職工進行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動，充分利用元旦、春節(jié)、三八和五一十一等節(jié)假日，組織女職工開展有益身心健康的文體活動，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活。縣總工會與婦聯(lián)聯(lián)合舉行三八國際勞動婦女節(jié)慶祝大會，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》、《彝族天使》、《先遣連》、《風(fēng)鈴》等弘揚主流價值觀的電影及勞模事跡宣講等，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍�？h人民醫(yī)院、地稅局工會等舉辦了我學(xué)、我練、我能示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽，女職工才藝展示活動；教育工會女工委教師技能比武大賽和文明教室、文明寢室創(chuàng)建活動；國稅系統(tǒng)組織開展了賽技能、比業(yè)績、爭先進競賽活動，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動的開展，進一步增強了女職工組織的凝聚力和向心力。
3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺。為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力，依托春風(fēng)送崗位、工會就業(yè)援助月等行動，總工會與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營企業(yè)現(xiàn)場招聘活動，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位8000余個，5000余人前來咨詢了解，幫助1850人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。同時，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù)，把建檔在冊的困難女職工（農(nóng)民工）家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對象，今年共對308名困難女職工（農(nóng)民工）家庭進行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計算機實用操作技術(shù)，有效促進女職工實現(xiàn)再就業(yè)。
二、切實維護女職工合法權(quán)益
1、推進女職工維權(quán)機制建設(shè)。將女職工四期保護及女職工在孕期、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項集體合同中，今年來，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時，將企業(yè)簽訂女職工專項集體合同工作同步進行，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工，同時簽訂女職工專項集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障。同時，開展職工紅絲帶健康行動。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識宣傳站，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料2000余份，在應(yīng)對流行疫情的宣傳活動中，要求女職工快速反應(yīng)，沉著對付。
2、加強女職工法律法規(guī)宣傳。結(jié)合六五普法，充分運用網(wǎng)絡(luò)等手段加強教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播職工為本、依法維權(quán)、和諧雙贏的先進企業(yè)文化和職工文化。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動保護特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊；建立青川縣總工會法律工作部新浪微博，及時發(fā)布相關(guān)信息，切實督促企業(yè)履行社會責(zé)任，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長；引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展。
3、開展勞動保護法律法規(guī)落實情況專項檢查。今年以來，縣總工會女工委認真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護特別規(guī)定》，努力推動女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護工作的有效落實。以百日安全生產(chǎn)活動為載體，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護》情況進行了專項檢查，排查事故隱患120余處、整改102處。
4、加強源頭維權(quán)力度。將法律援助和權(quán)益保護工作主動融入全縣大調(diào)解工作體系，切實找準(zhǔn)工會維護權(quán)益、保障和諧的.著力點。積極建立勞動爭議調(diào)解組織，健全勞動關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達機制，加強工會維權(quán)熱線受理，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府、有關(guān)部門、工會得到了有效解決，辦理率為100%。同時，建立了職工心理驛站等，主動實施心理干預(yù)，切實維護職工隊伍和諧穩(wěn)定。
三、積極開展系列女職工幫扶活動。
在推進困難女職工幫扶工作中，工會將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點對象，切實為他們解決困難。
1、大力開展了金秋助學(xué)活動。總工會根據(jù)困難程度對提交了困難申請的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至2000元的助學(xué)資助，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元。
2、切實加強關(guān)愛幫扶女職工行動。一是加強救助熱線窗口服務(wù)，切實為女職工排憂解難。今年來，熱線救助窗口共受理政策咨詢、貧困救助熱線734人次，現(xiàn)場咨詢、求助219人次。通過逐級審核把關(guān)，已對400名女職工（農(nóng)民工）因重大疾病、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實施了生活救助，發(fā)放資金51萬余元。來信來訪辦結(jié)率為100%。社會反響良好。二是深入開展了四季送和節(jié)日慰問活動。今年來，通過三八、五一、六一節(jié)日及四季送等，總工會共為建檔在冊的600余戶困難女職工（農(nóng)民工）家庭，發(fā)放資金19.5萬元。同時，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對象。工會幫扶工作得到了上級工會的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。
3、女職工大病互助保險人數(shù)大幅增加。堅持把女職工大病互助保險作為落實維護女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動的一項重要措施，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險行動的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險的通知》，廣大女職工積極響應(yīng)，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付，賠付金3萬元，使她們得到了及時有效的幫助，贏得了全縣廣大女職工的一致認可。
四、推進女職工組織建設(shè)
1、女職工入會率大幅度增長。以開展了廣普查、深組建、全覆蓋集中行動為契機，加強女職工組織建設(shè)，堅持組建工會組織和組建女職工組織同步。在今年新建的219個非公有制企業(yè)工會中，每個領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員，共新增女職工會員1763人，女職工入會率達100%。
2、深入貫徹《工會法》和《工會女職工委員會條例》，做好各級工會女職工組織的換屆改選工作，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、熱愛工會女工工作的女職工干部選進工會女工委班子里，增強基層工會女工委的活力。今年共健全完善了各級女職工組織76個。
3、組織動員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí)，提高工會女職工干部隊伍綜合素質(zhì)。動員鼓勵各級機關(guān)、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請進來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級基層工會通過舉辦知識講座、知識競賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強對女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn)，通過各種形式的培訓(xùn)、交流，提高了各級女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。
五、深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動。
在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮全縣各級工會組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用，廣泛組織職工開展了我參與、我動手，共建共享美好家園主題活動，各企業(yè)工會采取多種形式、加強宣傳，切實動員職工重點抓好節(jié)能減排、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進企業(yè)活動順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進作出了積極貢獻。
六、按時完成了省、市總工會要求上報的各項材料和統(tǒng)計報表。
一年來，縣總工會女職工工作在同級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，與時俱進地以黨政所急，女職工所需，女工委所能為新的切入點和結(jié)合點，全面推進了女職工工作。
女工工作總結(jié) 19
一年來，x社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，結(jié)合本社區(qū)的實際情況，堅持以人為本的原則，全面提高婦女的整體素質(zhì)，維護婦女兒童的合法權(quán)益，以嶄新的面貌全面推進婦女工作。主要做了以下幾方面工作。
一、加強組織建設(shè)，提高社區(qū)婦女整體素質(zhì)
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恒心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是復(fù)雜多變的。這就需要我們以積極的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)、加強自身素質(zhì)，增強自己的工作水平和協(xié)調(diào)能力。
為了更好地發(fā)揮社區(qū)婦代會作用，積極做好維護廣大婦女整體利益。社區(qū)改變單一的宣傳教育，以網(wǎng)絡(luò)等形式作為宣傳教育平臺，建立了社區(qū)博客與QQ群。有針對性地上傳學(xué)習(xí)資料與活動內(nèi)容，做到與社區(qū)婦女及時溝通交流，了解掌握社區(qū)婦女的新動態(tài)。達到相互學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力，更好地為社區(qū)婦女服務(wù)。
二、精心組織活動，推動社區(qū)精神文明建設(shè)
社區(qū)婦代會圍繞鎮(zhèn)政府中心工作，利用社區(qū)自身資源，精心組織開展一系列群眾喜聞樂見的文化活動，倡導(dǎo)文明和諧的健康生活。
上半年“三八”國際婦女節(jié)，社區(qū)抓住這一時機，舉辦“感恩三八節(jié)”系列活動。社區(qū)向小區(qū)內(nèi)的孩子們發(fā)出倡議，特意為孩子們設(shè)計了幾個“感恩方案”。社區(qū)又挑選一名三八節(jié)出生的孩子，通過孩子生日想到媽媽養(yǎng)育我們的艱辛。通過系列活動來引導(dǎo)孩子們用實際行動學(xué)會感恩、學(xué)會關(guān)愛、懂得孝敬父母，激勵孩子尊敬、關(guān)心他人，讓我們的社區(qū)更加和諧美好。
元宵節(jié)之際，社區(qū)又開展“親手做元宵、傳遞鄰里情”活動。大家都開心地說：“社區(qū)給我們提供促進鄰里交流的平臺，現(xiàn)在難得有人自己做元宵了，這種元宵很珍貴啊，是我們鄰里的一片心意啊�！弊詈�，又一起把做好的元宵送給小區(qū)的.低保戶和八十歲以上的老人家中，讓我們把鄰里真情永遠傳遞下去。
今年是x鎮(zhèn)創(chuàng)建全國環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)關(guān)鍵之年，社區(qū)婦代會也積極投入到活動中，五月份與x工業(yè)學(xué)院材料系共同舉辦“創(chuàng)建綠色社區(qū)，構(gòu)建和諧家園”文藝演出。演出分“青春與綠色永駐”、“情感之旅”、“促鄰里、共和諧”三大內(nèi)容。通過歌曲、舞蹈、相聲、孩子與家長的互動游戲等形式，體現(xiàn)綠色、感恩、和諧的活動主題。也領(lǐng)悟出社區(qū)婦代會在構(gòu)建綠色和諧社區(qū)旅程中的決心和力量。
為慶祝國際六一兒童節(jié)，社區(qū)又組織二十多名中小學(xué)生和家長到x工業(yè)學(xué)院先后參觀了學(xué)院先進的實驗中心、舒適的大學(xué)生宿舍、網(wǎng)絡(luò)電子圖書館。然后又進行“學(xué)習(xí)、生活、心理交流會”�；顒硬粌H拓寬了社區(qū)中小學(xué)生的視野，也使社區(qū)的中小學(xué)生進一步認識到求知的重要性及自身性格的培養(yǎng)、生活的自理。家長也領(lǐng)會到如何來正確引導(dǎo)培養(yǎng)孩子的方法，以及如何與孩子和諧交流，共同把握下一代的快樂成長。
社區(qū)充分利用暑期這段時間和社區(qū)孩子們接觸，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，組織他們參與生活中的安全金點子學(xué)習(xí)、又參加陽湖街道、老年關(guān)工委舉辦的乒乓、象棋比賽、其中xx學(xué)獲小學(xué)組女子乒乓三等獎，讓孩子們過一個有意義的暑假生活。
今年十月在十八大勝利召開之際，社區(qū)婦代會第一時間組織婦女組長、黨員、低保戶、老年人等x多人，收看十八大開幕式盛況。十一月份又與其他社區(qū)聯(lián)合組織黨的十八大精神專題學(xué)習(xí)，通過討論婦女同志紛紛表示把十八大精神的學(xué)習(xí)作為當(dāng)前和今后一個時期的一項長期而重大的政治任務(wù)，并將學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神體現(xiàn)在實際工作中，落實到具體行動上。
在社區(qū)第三屆鄰居節(jié)期間，社區(qū)婦代會組織了系列豐富多彩的活動，進一步促進鄰里和諧、居民和睦相處。開展了“唱響20xx社區(qū)廣場音樂會”，小區(qū)居民自編自演的歌舞、器樂演奏為居民們獻上一份音樂大餐。在重陽節(jié)前夕，社區(qū)還請來小區(qū)婦女營養(yǎng)師為來年人講授秋冬合理營養(yǎng)膳食保健知識。在牽手迎奧運書畫展上，來自社區(qū)的百名學(xué)生以“同在藍天下，共圓中國夢”為主題繪制書畫長卷，表達對奧運會的期盼和祝福。同時，社區(qū)還參與x鎮(zhèn)鄰居節(jié)和諧杯乒乓賽，并取得女子團體第六名的成績。為了弘揚社區(qū)新風(fēng)尚，積極參與x鎮(zhèn)“十佳鄰里之星”“十佳和諧樓院”的評選。其中x新村xx元以鄰里之間關(guān)心集體、互幫互助、鄰里團結(jié)、尊老愛幼的真實感人的事跡榮獲和諧樓院的稱號。為社區(qū)建設(shè)構(gòu)筑了和諧的氛圍。
三、關(guān)愛弱勢群體，開展扶貧幫困工作
關(guān)愛社區(qū)弱勢群體，做居民的貼心人，加強未成年的思想道德建設(shè)，做好單親登記名冊。每次搞活動都能及時聯(lián)系到這些單親家庭，讓孩子們感覺到了社會大家庭的溫暖，有助于孩子健康心理的發(fā)展。并堅持開展愛心奉獻、敬老助老等活動。春節(jié)、元宵節(jié)、端午、中秋先后走訪了社區(qū)單親、低保戶、殘疾人家庭，送上生活用品，及時送去了黨和政府的關(guān)懷。平時我們時刻心系社區(qū)，時刻關(guān)注著社區(qū)居民的生活，時刻做好“娘家人”這一角色。如有家庭經(jīng)濟困難的，失去親人的，夫妻吵架的，鬧離婚的等等，只要一有這種情況，我們社區(qū)就會熱情接待，耐心地勸解，每一次都會妥善解決。
四、積極主動開展促進婦女就業(yè)活動
“就業(yè)難“是一個社會問題，“想上崗”是許許多多失業(yè)婦女的急切心聲。社區(qū)有失業(yè)人員xx。其中持有就業(yè)證、再優(yōu)惠證的x名。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，居委長期與職介中心、個私經(jīng)營戶掛鉤，陸續(xù)幫助失業(yè)婦女就業(yè)。一有就業(yè)培訓(xùn)及就業(yè)機會，我都會在第一時間里作好宣傳，讓有這方面需要的婦女能及時的得到信息來報名參加。全年來已達x多人次，讓下崗婦女重新實現(xiàn)自己價值，減少家庭矛盾。弘揚當(dāng)代婦女自強不息的奮斗精神。
回顧一年來的工作，x社區(qū)的婦女工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。在今后的工作中，我們將進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，扎實工作，以不斷開拓的精神，努力開創(chuàng)社區(qū)婦女工作的新局面，促進婦女素質(zhì)的全面提高，努力維護婦女的各項權(quán)益，限度地調(diào)動廣大社區(qū)婦女的積極性，為創(chuàng)建溫馨小社區(qū)、和諧大家園作出應(yīng)有的貢獻。
女工工作總結(jié) 20
我們根據(jù)女教師的特點，圍繞學(xué)校的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探索婦女工作的新途徑，使女教師在學(xué)校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一學(xué)年來，學(xué)校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責(zé)任意識，大家努力學(xué)習(xí)，更新知識，崗位成才，團結(jié)協(xié)作，積極進取。各項活動的'開展提高了她們的教育教學(xué)及科研能力和運用現(xiàn)代化教育技術(shù)的能力，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學(xué)校的教育教學(xué)改革作出了貢獻。
一、建設(shè)崗位文化，凝聚崗位精神
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重擔(dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�(xùn)，提高素質(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。
�。ǘ┰u比表彰，營造氛圍
調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體
1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織教學(xué)技能比武等競賽活動，廣大女教師能積極參加，通過組內(nèi)選拔——校內(nèi)評比，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。
2、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。學(xué)校積極組織開展“健康幸福工程”，旨在“關(guān)注教職工身心健康、提升教職工幸福指數(shù)”， 開展文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，豐富多彩的活動，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師之間的感情，同時也增強了女教師的團隊凝聚力。
三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體
學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
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