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組工干部培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-11-02 09:40:49 春鵬 總結(jié) 投訴 投稿
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組工干部培訓(xùn)總結(jié)(通用12篇)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的組工干部培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

組工干部培訓(xùn)總結(jié)(通用12篇)

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 1

  為期四天的組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了,感嘆時(shí)光飛逝,期盼能有更多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。雖然此前也參加過多次培訓(xùn)班,但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半,下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半,晚上還要準(zhǔn)備學(xué)習(xí)體會(huì)。四天時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,但良好的組織形式、周到的活動(dòng)安排、豐富的學(xué)習(xí)方式,讓我收獲很大,不但學(xué)到了業(yè)務(wù),也有諸多感慨。

  一、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)很重要

  人的工作時(shí)間特別是在某一崗位上工作的時(shí)間有時(shí)是很短的,在這么短的時(shí)間里,干部不能靜下心來鉆研本專業(yè),對(duì)崗位知識(shí)一知半解,就會(huì)很難把本職工作做好,更不談創(chuàng)新工作了。組織工作隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展變化,特別是在基層黨建工作上又有了新的要求,如何去把握時(shí)代脈搏,把新的組織形式更好的運(yùn)用到工作中,讓黨組織更好的凝聚黨員群眾,更好的組織引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)尤為重要。

  在這次培訓(xùn)中,設(shè)置了綜合干部業(yè)務(wù)知識(shí)、基層黨組織建設(shè)、公文寫作、科學(xué)發(fā)展觀、公務(wù)員法、老干部工作、干部監(jiān)督工作、干部教育培訓(xùn)工作等八個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)講座,每一個(gè)方面的內(nèi)容對(duì)我們的工作都有很好的啟發(fā)!陡刹咳斡脳l例》的學(xué)習(xí),提示我在今后的干部工作中要更加的嚴(yán)謹(jǐn);黨的基層組織建設(shè)講義,讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,抓好基層班子建設(shè)選好支部書記是關(guān)鍵;公文寫作講課告訴我寫作在于積累,要當(dāng)好干部必須勤練筆;科學(xué)發(fā)展觀講座理清了我抓好當(dāng)前本場(chǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的思路;公務(wù)員法學(xué)習(xí)解答了我一直以來在抓場(chǎng)機(jī)關(guān)干部管理上的一些困惑;老干部工作知識(shí)講座,讓我更堅(jiān)定了一如既往做好老干工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信念;干部監(jiān)督工作的學(xué)習(xí)告訴我不斷自醒和律他對(duì)干部的必要性;干教知識(shí)講座讓我更進(jìn)一步體會(huì)到,搞好自我學(xué)習(xí)和組織好干部黨員學(xué)習(xí)是不斷增強(qiáng)本領(lǐng)促進(jìn)工作的永久需要。這次培訓(xùn)我記了滿滿一個(gè)筆記本,可以說取到了很多“真經(jīng)”,在聽課的過程中,我就感覺到不僅是在聽業(yè)務(wù)講座,還在感悟一些為人處事的哲理,學(xué)習(xí)的效果自然而然也就提高了許多。

  二、組織工作很重要

  組織工作主要是做人的工作,人是支配決定一切的主體,因而做好組織工作是做好其他一切工作的基礎(chǔ)。近兩年,新一屆場(chǎng)黨委班子立足于我場(chǎng)組織建設(shè)基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際,確立了致力于破解干部團(tuán)隊(duì)建設(shè),以干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)為總抓手,切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高,破解了一些難題,場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)工作在市里有了位次,發(fā)展建設(shè)有了極大提升。

  在抓干部管理上,我們采取了以練好“五力”為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)措施,在基層干部隊(duì)伍管理上實(shí)施了精簡(jiǎn)分場(chǎng)干部,配優(yōu)配強(qiáng)分場(chǎng)班子;合并機(jī)關(guān)科室,重塑機(jī)關(guān)形象;建立工作運(yùn)行機(jī)制、考核考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化工作管理;開展作風(fēng)整訓(xùn),提升工作效率等措施極大的提高了素質(zhì),促進(jìn)了發(fā)展。在抓村級(jí)班子建設(shè)上我最大的體會(huì)是選好班長(zhǎng)是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年,在我手上調(diào)整的村級(jí)班子不下十個(gè),目前有四個(gè)選準(zhǔn)了班長(zhǎng)的支部工作做得相當(dāng)不錯(cuò),黨員干部隊(duì)伍也帶的很好,各項(xiàng)工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上,堅(jiān)持每年至少兩次的`黨員民主活動(dòng)日開展,積極引導(dǎo)黨員參與理財(cái)和村級(jí)發(fā)展事務(wù),極大增強(qiáng)了黨員的黨性觀念,同時(shí)也發(fā)揮了黨員作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。在抓人才隊(duì)伍建設(shè)上要有針對(duì)性的搞好發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、扶持、提高工作。對(duì)拔尖人才要善于發(fā)現(xiàn)極力支持。我場(chǎng)的農(nóng)業(yè)科技人才盧寶陽同志開展水稻選育研究工作,在十年前可以說名不見經(jīng)傳,但我們積極保護(hù),加以扶持現(xiàn)在就很見成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)上重在引導(dǎo)、服務(wù)與關(guān)心,中星電子的人才我們黨委把他們當(dāng)國(guó)寶,在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照,讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。在鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)上主要是給他們創(chuàng)造條件同時(shí)擴(kuò)大影響作好帶動(dòng)的工作,近幾年我場(chǎng)在積極引導(dǎo)外出務(wù)工青年人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會(huì)教授村民農(nóng)業(yè)科技也是做了許多有益探索,取得了較大成效的。從當(dāng)前我場(chǎng)發(fā)展的實(shí)績(jī)上組織工作重要性進(jìn)一步得到體現(xiàn)和印證。我場(chǎng)組織工作也是在不斷的摸索和加強(qiáng)之中,我的總體體會(huì)是組織工作做的好其他一切工作就能做的好,反之就可能事倍功半。

  三、實(shí)干創(chuàng)新很重要

  學(xué)習(xí)是加油充電,是為了更好的為工作服務(wù),而更好的工作主要取決于我們要有實(shí)干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng)新的工作理念。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)給我們上課的都是部里的領(lǐng)導(dǎo),從他們的精彩講課中我很深的體會(huì)到了實(shí)干與創(chuàng)新的重要性。

  夏部長(zhǎng)對(duì)為什么辦班,辦班的任務(wù),怎么辦班的問題講的很實(shí)在,突出了核心重點(diǎn),沒有大話套話,也體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)注重工作實(shí)際追求工作實(shí)效的工作理念,為我們今后工作指明了方向。其他領(lǐng)導(dǎo)的講課十分精彩但都有一個(gè)共同特點(diǎn),那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來,主要是因?yàn)樗麄兤綍r(shí)實(shí)實(shí)在在的做了、也深入仔細(xì)的研究過了。過去的工作中我往往注重的是實(shí)干,好多工作都能做到親歷親為,但在不斷總結(jié)摒棄不足,運(yùn)用新思維、新方法開創(chuàng)性開展工作上還有所欠缺。創(chuàng)新最關(guān)鍵,實(shí)干最根本。在今后的工作中我要決心,致力于增強(qiáng)三種本領(lǐng)、不斷提高能力、切實(shí)實(shí)干創(chuàng)新。一是跟進(jìn)時(shí)代、自我學(xué)習(xí)的本領(lǐng)。我們處在一個(gè)快速發(fā)展和變化的時(shí)代,知識(shí)不斷更新,工作要求不斷發(fā)展變化,只有不斷提高自學(xué)的本領(lǐng),才能更好的工作和服務(wù)。在學(xué)習(xí)上要盡量擠時(shí)間學(xué),要給自己定計(jì)劃和目標(biāo),要變被動(dòng)為主動(dòng),要讓學(xué)習(xí)變成習(xí)慣。二是研究工作、把握重點(diǎn)的本領(lǐng)。基層工作千頭萬緒,農(nóng)場(chǎng)干部兼職太多,人的精力以及個(gè)人力量也是有限的,而且當(dāng)前工作的實(shí)際、基礎(chǔ)條件也是不平衡的,那么我們就要結(jié)合實(shí)際研究工作,抓住重點(diǎn),作一些打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,一步一步的推進(jìn)工作,堅(jiān)決做到不急功近利。三是真抓實(shí)干,狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),更進(jìn)一步沉下心來搞工作。要通過細(xì)化分解工作目標(biāo)及任務(wù),實(shí)行重點(diǎn)工作責(zé)任制,明確責(zé)任科室及單位,加強(qiáng)定期督查,抓好分工落實(shí),咬定目標(biāo),立說立行,緊抓快干,以最快的速度、最高的效率向前推進(jìn)。要講究工作方法,把握工作節(jié)奏,確保工作快上手,任務(wù)快落實(shí),目標(biāo)快完成。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 2

  一、感覺到舉辦這次培訓(xùn)班開的非常及時(shí)、非常有效。

  由于新時(shí)期組織工作對(duì)組工干部的要求越來越高,特別是當(dāng)前我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展的新形勢(shì),更是對(duì)組工干部提出了新課題。這次培訓(xùn),通過邀請(qǐng)專家教授講解,開拓了思路,增長(zhǎng)了見識(shí)。通過干部、黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的梳理,有了更深的理解。這些都對(duì)我今后的工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  二、感受到縣委組織部對(duì)組織工作的熱愛、對(duì)我們組工干部的關(guān)心。

  這次培訓(xùn)班組織井然有序,制定了嚴(yán)密的培訓(xùn)方案,印發(fā)了學(xué)員手冊(cè),成立了臨時(shí)黨支部和班委會(huì),分成8個(gè)學(xué)習(xí)小組,明確工作職責(zé),嚴(yán)明紀(jì)律要求,使整個(gè)培訓(xùn)過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊,但大家都非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)熱情很高。

  三、對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性有了新的認(rèn)識(shí),理論水平有了新的提高。

  理論是基礎(chǔ),是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標(biāo)志。因此,學(xué)習(xí)不再滿足于一知半解,而是在領(lǐng)會(huì)其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,著眼于馬克思主義的運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展。通過學(xué)習(xí),自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治敏銳性,提高了政治鑒別力,進(jìn)一步提高了自己運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力。

  四、進(jìn)一步解放了思想,樹立了大開放大發(fā)展的觀念。

  1、強(qiáng)化了發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念。一切服從發(fā)展,一切圍繞發(fā)展,有利于發(fā)展的事情多做,阻礙開放發(fā)展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛,講政治、講大局,以全局利益為重,堅(jiān)決防止和克服為了個(gè)人和小團(tuán)體私利而置發(fā)展大局于不顧的思想行為。

  2、要通過開展“3311”主題教育活動(dòng)來探索建立強(qiáng)化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長(zhǎng)效機(jī)制,增強(qiáng)黨員的憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),鞏固我鎮(zhèn)的先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,從而推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建工作上新臺(tái)階,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。

  3、要切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要進(jìn)一步深化“精鎮(zhèn)壯村”工程,要充分發(fā)揮選派干部的引領(lǐng)作用。建立并完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制,提高群眾參政意識(shí)和議政能力,從而達(dá)到全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的目的。

  4、要切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和“兩新”組織建設(shè)。繼續(xù)深化“四個(gè)培養(yǎng)”工程,大力推進(jìn)在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的工作;做好在農(nóng)村和社區(qū)全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,使黨員有職有位有職責(zé);推進(jìn)“雙向聯(lián)系、多邊著力、齊抓共管”的新模式,探索建立和發(fā)揮流動(dòng)黨支部作用的工作,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理;在實(shí)際工作中,要通過“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”的方式加強(qiáng)兩新組織即新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的建設(shè)。

  6、強(qiáng)化服務(wù)觀念。加快發(fā)展靠投入,增加投入靠業(yè)主。既要啟動(dòng)民間資本,培育當(dāng)?shù)赝顿Y業(yè),更要降低門檻,引進(jìn)外地投資者。只有培育、引進(jìn)一大批業(yè)主,興辦一批大企業(yè),才能搞活一方經(jīng)濟(jì)。要強(qiáng)化客商發(fā)財(cái)我發(fā)展的觀念,對(duì)縣內(nèi)、縣外客商,都竭誠(chéng)歡迎。領(lǐng)導(dǎo)干部的要積極主動(dòng)地接近和聯(lián)系客商和私營(yíng)業(yè)主,依照政策和法規(guī),提供“全過程、全方位、全天候”的服務(wù),把他們的事當(dāng)作自己的事來辦,為他們排憂解難,使他們到來投資感到安心、放心、舒心,進(jìn)得來、留得住、能發(fā)展。把提高服務(wù)質(zhì)量作為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“無形資產(chǎn)”來建設(shè),形成服務(wù)“品牌”。

  7、建立好黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要一直把黨員干部的'廉潔自律工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的重要工作來抓,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與”的工作原則,要在以后的工作中繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)榮辱觀、《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》以及縣委、縣府下發(fā)的《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及工作人員廉潔從政若干規(guī)定》等規(guī)章制度,同時(shí)在黨內(nèi)嚴(yán)格制度管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。

  五、對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)有了新的認(rèn)識(shí),黨性有了新的增強(qiáng)。

  通過這次五天的集中學(xué)習(xí),對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史和發(fā)展歷程有了更深入的認(rèn)識(shí)。中國(guó)共產(chǎn)黨從無到有,從小到大,從弱到強(qiáng)的發(fā)展史告訴我們:只要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終做到“三個(gè)代表”,那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量,我們黨就能領(lǐng)導(dǎo)人民從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。作為一個(gè)黨員,特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須以三個(gè)代表作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),真正做到急群眾所急,想群眾所想,幫群眾所需,時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,千方百計(jì)為群眾排憂解難,努力為群眾辦好事實(shí)事。工作堅(jiān)持原則,秉公辦事,積極同社會(huì)上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親;堅(jiān)持實(shí)事求是,反對(duì)主觀好惡;堅(jiān)持黨性原則,反對(duì)主觀臆斷,全面提高識(shí)人用人水平,努力塑造思想“正”,業(yè)務(wù)“精”,紀(jì)律“嚴(yán)”,作風(fēng)“實(shí)”的組工干部新形象。

  六、感染了我對(duì)組織工作的興趣和熱情,增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。

  授課專家知識(shí)淵博、見解獨(dú)特,授課領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)嫻熟,教學(xué)形式生動(dòng)直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念,學(xué)到了不少“拿回去就能用的”知識(shí)和技巧。從中也讓我切實(shí)感受到了組織工作的樂趣所在,增強(qiáng)了干好組織工作的信心和決心。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 3

  接到要參加組工干部培訓(xùn)班的通知,沒有太多的想法,大大小小不同類型的培訓(xùn)班也上了n多次了,似乎都一個(gè)樣,但學(xué)了之后才發(fā)覺這次的組工干部培訓(xùn)與我以往參加過的短期培訓(xùn)班有諸多的不同,細(xì)細(xì)想來,感受有三:

  一是要求嚴(yán)格。

  “沒有規(guī)矩不成方圓”,開班儀式上夏部長(zhǎng)就此次培訓(xùn)的紀(jì)律問題做了專門強(qiáng)調(diào),為本次培訓(xùn)的紀(jì)律要求定下了嚴(yán)格的基調(diào)。本次培訓(xùn)組織紀(jì)律和課堂紀(jì)律嚴(yán)明,這充分保證了本次培訓(xùn)的教學(xué)效果,同時(shí)又檢驗(yàn)了每一位參訓(xùn)學(xué)員的個(gè)人素質(zhì),而臨時(shí)組建的班委也各司其職、各負(fù)其責(zé),一時(shí)間以往培訓(xùn)過程中屢見不鮮的上課期間手機(jī)響鈴、接聽電話、遲到早退等現(xiàn)象在本次培訓(xùn)班中很少出現(xiàn),課堂上參訓(xùn)學(xué)員們凝神聽講、埋頭筆記的現(xiàn)象卻多了。

  二是內(nèi)容豐富

  “麻雀雖小五臟俱全”,本次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),短短四天而已,但授課內(nèi)容從基層黨建知識(shí)、干部選拔任用到干部監(jiān)督、干部教育、公務(wù)員法等基本涵蓋了組織工作的全部業(yè)務(wù)知識(shí),在授課內(nèi)容上更是注重了組織工作新政策、新要求的補(bǔ)充,讓新加入組工干部隊(duì)伍的同志們對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí),也讓從事多年組織工作的老組工們溫故而知新。同時(shí)今年又新增了老干部管理工作的講解,增加了組工干部對(duì)老干部管理工作的了解,填補(bǔ)了大家對(duì)這項(xiàng)工作相關(guān)政策的知識(shí)空白。

  三是形式新穎。

  “一張一弛,文武之道”,本次培訓(xùn)真可謂既嚴(yán)肅緊張又不失輕松活潑,輕松活潑是因?yàn)樵谌粘5氖谡n中穿插了才藝展示、籃球比賽環(huán)節(jié),讓學(xué)員們?cè)谳p松的氣氛中展示組工干部多彩的另一面,在激烈的比賽中增進(jìn)彼此間的'友誼;嚴(yán)肅緊張是因?yàn)楸敬卧黾恿朔纸M討論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié),這在以往參加的短期培訓(xùn)是不曾見的,尤其是閉卷進(jìn)行的組工業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試讓每一位學(xué)員不得不從始至終繃緊認(rèn)真學(xué)習(xí)根弦,不敢放松對(duì)每一節(jié)課的學(xué)習(xí),通過考試也強(qiáng)化了每一位學(xué)員對(duì)組工業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握程度,保證培訓(xùn)真正達(dá)到了培訓(xùn)的目的而非簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的流于形式。

  學(xué)習(xí)是人這一生永遠(yuǎn)離不開的主題,然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問著每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者,本次培訓(xùn)中聽到的關(guān)于學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)讓我對(duì)學(xué)習(xí)有了新的認(rèn)識(shí)。

  一、目標(biāo)明確。

  這個(gè)目標(biāo)主要是指學(xué)習(xí)目標(biāo),我們從校園步入社會(huì),都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉(zhuǎn)折期,完成自我各方面的轉(zhuǎn)變,包括角色意識(shí)、心理認(rèn)知的轉(zhuǎn)變等等,在完成這些轉(zhuǎn)變的過程中,學(xué)習(xí)是加速我們完成這些轉(zhuǎn)變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定,不管是擔(dān)任普通辦事員還是處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應(yīng)新的工作崗位對(duì)自己的要求,才能更快的融入現(xiàn)實(shí)的工作和生活環(huán)境,自己對(duì)此首先要有一個(gè)準(zhǔn)確的判斷和定位。

  二、持之以恒。

  目標(biāo)一旦確定,能不能取得想要的結(jié)果,恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現(xiàn)在學(xué)習(xí)是否具有主動(dòng)性上,脫離了校園單純的學(xué)習(xí)環(huán)境后,常常發(fā)覺很多時(shí)候會(huì)找不同的理由來為自己的懶散開脫,于是常思常想的學(xué)習(xí)在不自覺間由主動(dòng)變成了被動(dòng),學(xué)習(xí)不能持久,不注重學(xué)習(xí)效果,很多東西只是看過、聽過,至于看過聽過的東西是否轉(zhuǎn)化為自己掌握的知識(shí),是否是雁過留痕,不好說,因此只有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能不斷的充實(shí)自我和完善自我,才能不斷的適應(yīng)形勢(shì)變化對(duì)人才能力素質(zhì)要求的變化,才不會(huì)讓自己為錯(cuò)過每一次機(jī)會(huì)而懊悔。

  三、重在實(shí)踐。

  學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐,而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積,本次培訓(xùn)中每一位主講人在對(duì)相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了詳細(xì)介紹外,更多的是對(duì)各項(xiàng)工作的操作程序講解,如干部任免審批表的填寫、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料如何寫、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟,每一步又要如何操作需要哪些材料等等,每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件、表格其實(shí)都有嚴(yán)格的規(guī)定和要求。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的步驟都有嚴(yán)格的操作程序,這正體現(xiàn)了組織工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、原則性。本次培訓(xùn)時(shí)間只有短短的四天,只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見的錯(cuò)誤,師傅領(lǐng)進(jìn)門關(guān)鍵還是看個(gè)人,要保證自己在工作中不犯政策性的錯(cuò)誤,這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐,在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規(guī)、操作流程,不斷提高組工業(yè)務(wù)水平,成為組織工作的行家里手。

  此外,從基層黨組織建設(shè)的角度來看,基層黨組織建設(shè)工作的重點(diǎn)體現(xiàn)在抓班子帶隊(duì)伍、抓基層打基礎(chǔ)上,歸根結(jié)底是做人的工作,尤其是基層黨員的工作,也就是如何在抓基層組織工作的過程中充分調(diào)動(dòng)人(黨員)的積極性,如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),這乍一看似乎很宏觀,無從下手,其實(shí)宏觀的工作也會(huì)有自己的切入點(diǎn),如何找準(zhǔn)這個(gè)切入點(diǎn),踏實(shí)做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,認(rèn)真開展富有開創(chuàng)性的工作,需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn),不斷總結(jié)在工作中成功或失敗的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 4

  為全面提升班團(tuán)干部的綜合素質(zhì)水平,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮班團(tuán)干部在班級(jí)中的引領(lǐng)作用,9月9日-9月15日,我校對(duì)班團(tuán)干部進(jìn)行了系統(tǒng)化的培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)共分為五個(gè)板塊:理論知識(shí)學(xué)習(xí)、心理健康輔導(dǎo)、虛擬職務(wù)鍛煉、工作經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn)心得總結(jié)。

  理論培訓(xùn)由張艱偉書記主講,書記首先提出團(tuán)、學(xué)干部應(yīng)明確自己的職責(zé),闡明學(xué)生干部在班級(jí)中的地位以及應(yīng)發(fā)揮的作用,樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,積極做好本職工作,起到模范帶頭作用。其次,張書記從團(tuán)、學(xué)干部應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)處理好的七大關(guān)系及其工作的方式方法等幾個(gè)方面進(jìn)行講解,其用生動(dòng)的事例和形象的語言,非常全面地向大家闡述了如何做一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)、學(xué)干部,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)生干部工作不僅能更好地在老師和學(xué)生之間架起一座橋梁,更能鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。

  心理健康輔導(dǎo)由劉國(guó)春老師主講,使大家學(xué)到了有關(guān)于提高個(gè)人身心素質(zhì)的知識(shí)。例如,作為一名學(xué)生干部如何在組織豐富的校園活動(dòng)中及時(shí)、有效的處理各種可能發(fā)生的矛盾;更讓我們學(xué)會(huì)了怎樣在做好一名合格職校生的同時(shí)又能做好一名合格學(xué)生干部的方法,同時(shí)也教導(dǎo)了我們做好一名合格的學(xué)生干部對(duì)自己的影響。通過培訓(xùn),也使學(xué)生干部意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)對(duì)于一名學(xué)生干部來說是十分重要的。

  在虛擬職位鍛煉模塊中,要求參與培訓(xùn)的學(xué)生以部長(zhǎng)的身份,出臺(tái)一套部門管理辦法,活動(dòng)開展構(gòu)想,部門工作計(jì)劃等,開始時(shí),全場(chǎng)鴉雀無聲,無人敢上臺(tái)嘗試,隨著團(tuán)委沈瑜老師不斷的鼓勵(lì),開始有同學(xué)陸續(xù)上臺(tái)發(fā)表自己的言論和大膽的設(shè)想。直到最后的爭(zhēng)先恐后。汽修一(4)班翁寅杰在培訓(xùn)心得中這樣寫到:這次體驗(yàn)讓我突破了自我,我覺得人就是這么一點(diǎn)一點(diǎn)成長(zhǎng)起來的'。

  工作經(jīng)驗(yàn)交流是讓參與培訓(xùn)的班級(jí)干部參與到校學(xué)生會(huì)日常例會(huì)中來,讓他們感受下“老團(tuán)干”的工作態(tài)度、工作節(jié)湊。從而以一種更積極和科學(xué)的態(tài)度投入到班級(jí)的日常管理中去。

  在培訓(xùn)心得總結(jié)中,每位同學(xué)都認(rèn)真寫下了自己的感想,同學(xué)們都表示,這次培訓(xùn)讓他們充分認(rèn)識(shí)了當(dāng)好學(xué)生干部的意義和提高自身素質(zhì)的重要性,明確了以后工作的目標(biāo),對(duì)他們以后的工作起到了指引性作用。

  此次班團(tuán)干部培訓(xùn)漸漸落下帷幕,短短的幾天的培訓(xùn)不僅讓班團(tuán)干部對(duì)自己的工作崗位有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),最重要的是讓干部們?cè)谀繕?biāo)確立、學(xué)習(xí)方法、工作定位、生活態(tài)度等多方面有了較大的提升,再加上各位老師地引導(dǎo)與生動(dòng)形象地講解,班團(tuán)干部了更是學(xué)到了處理任何事物的條理性和其事物本身存在的內(nèi)在規(guī)律。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 5

  20xx年12月06日,我院的院系團(tuán)委,學(xué)生會(huì)和自律委員會(huì)的所有院級(jí)副部以上系部正部以上的所有學(xué)生干部,在領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了學(xué)生干部培訓(xùn)工作,此次培訓(xùn)使我們的思想境界有了新的提高,使我們對(duì)學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識(shí)。而作為一名學(xué)生會(huì)干部,在此,總結(jié)如下:

  這次培訓(xùn)使我對(duì)以后的素質(zhì),工作以及學(xué)習(xí),生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學(xué)生干部如何才能成為一名受老師及同學(xué)歡迎的干部。

  首先,在素質(zhì)方面,這也是學(xué)生工作的關(guān)鍵,通過培訓(xùn)后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。

  第一,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神,包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是服務(wù)性的義務(wù)性的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個(gè)人利益,沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。此外還需要?jiǎng)?chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢(shì)的需要的。

  第二,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取優(yōu)良成績(jī)還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識(shí)。

  第三,心理素質(zhì),在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。

  此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。

  其次,在工作方面,個(gè)人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn):

  一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)施者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部能號(hào)召群眾,組織群眾,發(fā)動(dòng)群眾的能力。

  二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計(jì)劃,寫總結(jié)及各種材料,無良好的文字,語言表達(dá)能力是很難做到的。此外,需要經(jīng)常對(duì)同學(xué)進(jìn)行思想教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任的。

  三,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各種信息,及時(shí)作到上情下達(dá)。通過收集信息、分拆信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入同學(xué)當(dāng)中,與同學(xué)打成一片,廣泛聽取同學(xué)意見。

  另外學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。

  要做合格資深的人,不要做個(gè)埋怨的人,安多吃苦,我覺得作為一個(gè)學(xué)生干部就應(yīng)該具備這樣的精神品質(zhì),什么是學(xué)生干部,學(xué)生干部是什么?在我看來干部就是干事中的模范,干部同時(shí)在自己部門中就像一個(gè)長(zhǎng)輩一樣,要耐性,用心,信心,可以允許自己的干事犯錯(cuò),同時(shí),也要正確的指導(dǎo)他們改正錯(cuò)誤就是干事與干部之間的轉(zhuǎn)換。

  什么是團(tuán)委學(xué)生會(huì),團(tuán)委學(xué)生會(huì)是什么?團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體,他們之間是相輔相成,緊密相連的…只有互相合作才能發(fā)揮團(tuán)委學(xué)生會(huì)最大的效率,我覺得團(tuán)委和學(xué)生會(huì)之間應(yīng)該要多點(diǎn)交流,多點(diǎn)互動(dòng),另外還要有積極思維,永遠(yuǎn)保持積極的心態(tài),永遠(yuǎn)不說辦不到,勇于接受挑戰(zhàn)。

  從活動(dòng)中,我懂得了學(xué)生干部應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)壓力,自信風(fēng)采,為自己喝彩。也從干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé),作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡(jiǎn)單談?wù)勥@次干部培訓(xùn)的心得體會(huì)和我在今后工作當(dāng)中的打算。優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件:

  (1)具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W(xué)兼優(yōu)。

 。2)素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)工作,積極組織開各項(xiàng)工作,有突出的工作成績(jī),能起到骨干和帶頭作用。

  首先,加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對(duì)自己所說的話所做的事負(fù)責(zé),爭(zhēng)做表率,樹立好學(xué)生干部的`形象。

  通過這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我也深刻的體會(huì)、反省,認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會(huì)以一個(gè)學(xué)生干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng),真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事,保持良好的精神風(fēng)貌。對(duì)于各項(xiàng)工作,我會(huì)盡量的安排好時(shí)間,有計(jì)劃的完成,避免忙亂中出錯(cuò),并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做,最后,在工作中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。努力讓自己符合一個(gè)優(yōu)秀的干部的標(biāo)準(zhǔn)。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 6

  根據(jù)集團(tuán)公司20xx年培訓(xùn)計(jì)劃,11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人第三單元的培訓(xùn),集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司人力資源部部長(zhǎng)郭丹主持,集團(tuán)公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢(mèng)春作了重要講話,西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語言,成功企業(yè)的案例,為參訓(xùn)人員生動(dòng)講述了人力資源管理。

  培訓(xùn)內(nèi)容分五個(gè)方面:

  1、人力資源的基本原理以及組織架構(gòu)。

  2、在人才選拔、培養(yǎng)、招聘時(shí),應(yīng)注重的細(xì)節(jié)。

  3、在人員激勵(lì)方面,不同需求的人應(yīng)該以不同的形式進(jìn)行激勵(lì)。

  4、根據(jù)企業(yè)自身的情況制訂相應(yīng)的績(jī)效考核模式。

  5、設(shè)計(jì)適合企業(yè)自身的薪酬系統(tǒng)。

  常總在培訓(xùn)前后強(qiáng)調(diào):20xx年對(duì)集團(tuán)公司而言,是承上啟下、繼往開來的重要?dú)v史節(jié)點(diǎn),是實(shí)現(xiàn)陜旅集團(tuán)跨越式發(fā)展新戰(zhàn)略的一年,要求各級(jí)管理人員必須從思想、知識(shí)、人才等方面做好充分準(zhǔn)備,來面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。希望通過不斷學(xué)習(xí),達(dá)到提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'知識(shí)水平和管理技能的目的,達(dá)到鍛造復(fù)合型人才,從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓的目標(biāo)出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結(jié)合自身的實(shí)際情況,在淡季制訂培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)人力資源管理和培訓(xùn)工作,重視人才庫的建設(shè),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推薦符合型人才,以適應(yīng)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展的需要。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 7

  為期一個(gè)月的干部培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,這個(gè)月是收獲的季節(jié),是我學(xué)到很多學(xué)習(xí)以及工作方法的季節(jié)。通過培訓(xùn),我明白了自己還有許多要努力的地方,還有許多不足之處,通過這篇培訓(xùn)總結(jié),來督促自己不斷地去拼搏、去努力!

  在這一次的學(xué)生干部培訓(xùn)課上,讓我對(duì)“學(xué)生干部”這個(gè)概念有了新的認(rèn)識(shí),糾正了從前的意識(shí)。那學(xué)生干部究竟是什么呢?在會(huì)上我找到了答案:學(xué)生干部是普通學(xué)生中選拔出來的一批具有高素質(zhì)、高能力的人才,在學(xué)校和班集體中充當(dāng)橋梁和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學(xué)的忠實(shí)代表,作為學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。是的.,大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對(duì)我們的信任,從這一點(diǎn)出發(fā),我們就應(yīng)該樹立為大家服務(wù)的意識(shí),堅(jiān)持“從同學(xué)中來,到同學(xué)中去”的原則,做同學(xué)們的忠實(shí)代言人。

  當(dāng)一名學(xué)生干部,就要做到大公無私:當(dāng)一名學(xué)生干部,不要過分的強(qiáng)調(diào)個(gè)人的得失;當(dāng)一名學(xué)生干部,就要嚴(yán)于律己,要以身作則;當(dāng)一名學(xué)生干部,就要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,努力做到學(xué)習(xí)工作兩不誤;當(dāng)一名學(xué)生干部,就要把自己定位好,要處理好老師和同學(xué)的關(guān)系:當(dāng)一名學(xué)生干部,就要有決策和協(xié)調(diào)能力,要能獨(dú)當(dāng)一面。最重要的是要寬宏大量,學(xué)會(huì)包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達(dá)到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財(cái)富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯(cuò),是為了讓別人更好地改過,與人相處要學(xué)會(huì)容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

  通過這次培訓(xùn),學(xué)到了很多,在以后的工作中,我一定會(huì)不斷提高能力,不斷完善自己,爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 8

  經(jīng)過參加新生班干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我受益匪淺,使自我在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的提高,如怎樣去擺在自我的位置,怎樣樣去和同學(xué)搞好關(guān)系,去開展工作。同時(shí)也為我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí),生活,處事等方面指明了方向。

  在談到學(xué)生干部的意義這個(gè)問題時(shí),教師曾提到這樣一句話:作為一名學(xué)生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時(shí),還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學(xué)生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強(qiáng)的職責(zé)心及職責(zé)感;其次就是在同學(xué)中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學(xué)之間能夠更好的交往;此外我們這些學(xué)生干部剛開始對(duì)那里的環(huán)境可能還有很多的不適應(yīng)的地方。所以我們要學(xué)會(huì)經(jīng)過改變自我來適應(yīng)環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應(yīng)我們,那樣的話你可能會(huì)產(chǎn)生一些來自心理上的壓力,然而我們?cè)谟龅絾栴}時(shí)要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不一樣的出發(fā)點(diǎn)來研究其分析問題的實(shí)質(zhì)性,以恰當(dāng)?shù)姆绞教幚韱栴},在各個(gè)方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風(fēng)氣。

  一、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

  丈高樓平地起,知識(shí)就是平地,具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能很好的工作。也是保證工作活力的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,沒有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從必須程度上說是同學(xué)們學(xué)習(xí)的.榜樣,成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎另外,此刻在學(xué)生干部中存在有一些人,只是顧著學(xué)習(xí),把工作晾在一邊,到最終一走了之。這種行為是不負(fù)職責(zé)的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  二、思想積極要求上進(jìn),不斷提高同學(xué)們的開拓意思。

  作為一名學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,認(rèn)真努力學(xué)習(xí)。掌握各科文化知識(shí),全面發(fā)展。利用自我的堅(jiān)定意志,勤奮好學(xué)和樂于創(chuàng)新的思維來帶動(dòng)并激勵(lì)同學(xué)們把最大的精力投入到學(xué)習(xí)中去!胺菍W(xué)無易廣才”,為此,學(xué)生干部務(wù)必要提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)。在工作上,必須要對(duì)學(xué)生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學(xué),教師,學(xué)校服務(wù)的意識(shí),以服務(wù)他人為榮。

  要具有良好的個(gè)人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部,經(jīng)常要和同學(xué)共處,勿怕別人超越自我;自我有缺點(diǎn)就要有自知之明,當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。

  三、要有職責(zé)心和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  在工作上,做到一絲不茍,認(rèn)真踏實(shí),從不假公濟(jì)私,決不利用學(xué)生會(huì)的職權(quán)為班級(jí)謀利益。也能積極主動(dòng)的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一向都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有職責(zé)心。在班級(jí)宿舍管理方面難免會(huì)引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問題,做到班級(jí)團(tuán)委工作不耽誤。

  在學(xué)習(xí)上,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識(shí),參加學(xué)校的外事活動(dòng),從中不斷提高自我的英語口語水平與社交能力,積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),鍛煉自我。

  而領(lǐng)導(dǎo)能力具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手,許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改善和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、教師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因?yàn)檫@樣可能會(huì)受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個(gè)臭皮匠總勝過一個(gè)諸葛亮吧;及時(shí)幫忙學(xué)生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細(xì)微之處總關(guān)情。∪欢氊(zé)心也是最重要的一點(diǎn),沒有職責(zé)心的干部絕對(duì)不會(huì)高效率、高質(zhì)量的完成工作。

  四、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。

  服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在,勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù),就要肩負(fù)著一份職責(zé),既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān),堅(jiān)持到底!既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部,理所當(dāng)然地要花必須的時(shí)間和精力在工作上,這就必然要承受必須程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒有熱情了,總想把工作推諉給他人,拈輕怕重,撈個(gè)證書了事,因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了,讓他們明白你是真心誠(chéng)意的,也反過來為你服務(wù),體諒你,和你溝通,你的工作也所以能夠更順利地進(jìn)行,你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷,能夠到達(dá)這樣的雙贏效果,何樂而不為呢

  五、要高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。

  學(xué)會(huì)珍惜這樣一次難得的試錯(cuò)機(jī)會(huì),在鍛煉中成長(zhǎng)。我們的重要性和我們的主角,我們是學(xué)生,但又不一樣于學(xué)生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時(shí)注意自身的修養(yǎng)。學(xué)生干部還要有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,必須得具有高度的職責(zé)感,要妥善處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,團(tuán)體觀念和團(tuán)體榮譽(yù)感要強(qiáng)。要及時(shí)反饋信息,要從同學(xué)的角度出發(fā),貼近同學(xué)、做貼心人,注意學(xué)習(xí)、總結(jié)、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。

  1、樹理念,強(qiáng)意思。

  2、有批判,取精華。

  3、重實(shí)

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 9

  10月23日我們大二的干部在愛心社的精心安排下參加了由姜蒙蒙和張園學(xué)長(zhǎng)主持的培訓(xùn),令我們感受頗深。其中關(guān)于社團(tuán)管理、干部威信、干部的親和力等相關(guān)問題,結(jié)合他們具體的經(jīng)歷,在社團(tuán)幾年的感受,自己的一些生活閱歷,對(duì)此進(jìn)行了深入的講說。使我們受益匪淺,對(duì)此我僅代表我個(gè)人對(duì)于他們精彩的講說表示感謝。

  對(duì)此我就針對(duì)我所在具體部門的職能,一些體會(huì)談?wù)勎覅⒓颖敬螘?huì)議的感受。

  一、社員的積極性

  針對(duì)社員積極性的問題我曾經(jīng)和大三的學(xué)長(zhǎng)討論過,他的一些個(gè)人見解是在干部個(gè)人魅力的情況下,以自我的一些品格來提升部員對(duì)社團(tuán)的依賴性,更重要的是要用活動(dòng)自身的目的與意義來吸引社員,使他們自覺投入到社團(tuán)活動(dòng)之中去,更重要的`是要使他們?cè)诨顒?dòng)之中學(xué)到東西,不能讓他們整天空虛的忙碌,切實(shí)感受到愛心社擁有的巨大能量,而且有些東西就需要大二的干部去引導(dǎo)他們了解,讓他們知道他們?cè)诨顒?dòng)中所學(xué)的東西,并且經(jīng)過一定時(shí)間就要強(qiáng)化,指引他們走向“強(qiáng)化自我,服務(wù)社團(tuán)”的道路。

  二、社團(tuán)管理與部門管理

  我認(rèn)為在依靠社團(tuán)一系列的規(guī)章制度的同時(shí),也應(yīng)加入人性化管理。所謂人性化管理是指一切在以社團(tuán)制度為準(zhǔn)則,大的方向不變,也不能變。但在具體實(shí)施時(shí)就要依據(jù)具體的事情來執(zhí)行,要靈活多變,這也是對(duì)大二干部的一種考驗(yàn)。上傳下達(dá)一定要到位,各個(gè)部門之間要多交流,使信息傳遞開來,這樣就更加有利于社團(tuán)制度的完善和內(nèi)部建設(shè)。也更能體現(xiàn)出“愛心”這兩個(gè)字中所包含的含義。也為下一屆的干部提供一種可以參考的方式和方法。

  三、威信力和親和力

  威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事風(fēng)格,為人處事的態(tài)度。該嚴(yán)肅時(shí)就要令別人感受到在這種時(shí)機(jī)下不能和你開玩笑,該輕松時(shí)就要和部員們打成一片,讓他們?cè)跒樯鐖F(tuán)默默付出的同時(shí),也感受到社團(tuán)帶給他們的不僅僅是自我提升的才能,其中也有家的溫暖。我想倘若我們做到了這些,那么樹立威信力和親和力就輕而易舉了。這樣也能使社團(tuán)人員更加的團(tuán)結(jié),這樣也就不用擔(dān)心社團(tuán)到學(xué)期尾聲時(shí)人員流失量很大的問題了。

  四、如何提升社團(tuán)整體的執(zhí)行力

  執(zhí)行力是一個(gè)社團(tuán)順利進(jìn)行下去的關(guān)鍵所在,不能很好的執(zhí)行上級(jí)的政策,即使你的政策再好,若執(zhí)行中不到位,那么他當(dāng)初的目的和意義就會(huì)被曲解,就會(huì)誤導(dǎo)他人,造成社團(tuán)資源的浪費(fèi)等一系列的問題,甚至還會(huì)引起“多米諾骨牌”效應(yīng),至此,可見執(zhí)行力對(duì)于一個(gè)社團(tuán),一個(gè)部門,一個(gè)公司的重要性,所以想讓社團(tuán)的活動(dòng)辦得精彩,辦的有影響力就必須把社團(tuán)的執(zhí)行力帶上去。

  但如何提升,怎樣去提升就需要第八屆全體干部去思考了。在此我表達(dá)一下我自己的一些見解。執(zhí)行力想要提升上去,首先,信息一定要公開化,所謂的“公開化”就是指在一項(xiàng)活動(dòng)開展的前期,關(guān)于活動(dòng)的一切的信息都有必要讓參與者完全得知,讓他們心中明白自己今天將要去干什么,這樣他們也會(huì)在活動(dòng)開展之前充分發(fā)揮他們的聰明才智,進(jìn)而激發(fā)大家的積極性,使他們從被動(dòng)地去接受任務(wù)變?yōu)橹鲃?dòng)參與進(jìn)來,變?yōu)楸敬位顒?dòng)的主角。其次,一定要讓他們從基層干起,在切實(shí)了解基層工作的時(shí)候,換位思考,充分體會(huì)到,學(xué)習(xí)到一些東西,但對(duì)于一些才能出眾的人員就要在正確引導(dǎo)他們?cè)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合發(fā)揮自己的才能,這就是一個(gè)的“度”的問題了。再次,賞罰制度一定要明確,讓在游戲中犯規(guī)的人員受到應(yīng)有的處罰,同樣,在活動(dòng)中表現(xiàn)好的人員給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì),讓他們有更大的激情投入到社團(tuán)工作中去。也可以提升為干部。最后,主席團(tuán),各個(gè)部門的干部之間要相互監(jiān)督,互相督促,經(jīng)常走動(dòng)經(jīng)常交流,這樣就真正能實(shí)現(xiàn)部門與部門之間信息的暢通和信息的反饋,也就更加有利于社團(tuán)的建設(shè)。

  五、自我提升,自我感受

  會(huì)議的最后,姜蒙蒙和張園學(xué)長(zhǎng)結(jié)合他們具體的一些工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,在外出工作是要學(xué)會(huì)忍,要懂得包容。而且,在公司工作時(shí)就要從基層做起,一步一個(gè)腳印,腳踏實(shí)地認(rèn)認(rèn)真真的去做,了解他們的運(yùn)營(yíng)模式和管理方法,為自己將來的生活積累一些經(jīng)驗(yàn),也為自己將來創(chuàng)業(yè)積累一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在校期間,在學(xué)習(xí)好自我功課時(shí)也要努力經(jīng)營(yíng)好自己的人脈,使之從二維層面上上升到三維中,立體上全方位提升自己能力和人脈,使其網(wǎng)絡(luò)化。

  提升個(gè)人品質(zhì)也是我們大二干部將要在大學(xué)中學(xué)習(xí)的另一個(gè)課程。因?yàn)橐粋(gè)人素質(zhì)的高低決定了一個(gè)人是否具備領(lǐng)導(dǎo)才能和處事的態(tài)度,這也關(guān)系到自己事業(yè)的發(fā)展,所以,我建議大二干部在兼顧好社團(tuán)工作的同時(shí)多看看書,多了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),為社團(tuán)付出的時(shí)也要提升自己,為自己將來的前途多加砝碼,也為自己構(gòu)建一個(gè)更好的藍(lán)圖,拼搏出所于自己的一片天空。

  心中的感觸還有許多,學(xué)長(zhǎng)們的話語句句是真理,字里行間中亦充滿了對(duì)于我們大二干部的深切期望,當(dāng)然我們也不會(huì)辜負(fù)學(xué)長(zhǎng)們對(duì)于我們關(guān)懷和關(guān)注,我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)學(xué)長(zhǎng)們和社團(tuán)對(duì)我們的培養(yǎng)。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 10

  首先我認(rèn)識(shí)到了成為優(yōu)秀學(xué)生干部的兩個(gè)條件:

 。1)具有堅(jiān)定正確的政治方向,德才兼?zhèn),品學(xué)兼優(yōu)。

 。2)素質(zhì)拓展,服務(wù)熱情,有很強(qiáng)的工作能力,在同學(xué)中有很大的威信,能主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)工作,積極組織開展各項(xiàng)工作,有突出的工作成績(jī),能起到骨干和帶頭作用。

  那么,如何做到以上兩點(diǎn)呢?我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。

  一、要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng);

  要有高度的政治敏感性,能主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)各項(xiàng)方針政策,關(guān)心國(guó)家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。對(duì)于我自己來說,對(duì)國(guó)家的實(shí)事政策了解不夠,對(duì)世界格局沒有深入了解,我將在以后的工作學(xué)習(xí)中,在課余生活中不斷加強(qiáng)自身的政治素質(zhì)培養(yǎng),拓寬知識(shí)面。

  二、加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。

  做到誠(chéng)實(shí)、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,保持勤儉、樸素的作風(fēng);做到言行一致,敢于對(duì)自己所說的話所做的事負(fù)責(zé),遵章守紀(jì),爭(zhēng)做表率,樹立好學(xué)生干部的形象。通過這次培訓(xùn),我也深刻的體會(huì)、反省,認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對(duì)待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng),認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù),提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的`追求完美。我會(huì)牢記自己是一個(gè)學(xué)生干部,培養(yǎng)樸實(shí)的工作作風(fēng),真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)人、每一件事,保持良好的精神風(fēng)貌。

  三、加強(qiáng)自身的專業(yè)素質(zhì)建設(shè)。

  不僅要學(xué)好自身的專業(yè)知識(shí),還要多讀書以拓寬知識(shí)面,提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng),才不會(huì)“有知識(shí)沒文化,有學(xué)識(shí)沒修養(yǎng)”。學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職,學(xué)生會(huì)干部在工作之余仍不能放松學(xué)習(xí),要合理配置時(shí)間,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、工作和休息,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)自身的時(shí)間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的全面提高。

  四、注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。

  除了在學(xué)習(xí)上要品學(xué)兼優(yōu),還應(yīng)培養(yǎng)分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學(xué)會(huì)主動(dòng)分析,迅速反應(yīng),工作嚴(yán)密,大膽創(chuàng)新。對(duì)于各項(xiàng)工作,我會(huì)盡量的安排好時(shí)間,有計(jì)劃的完成,避免忙亂中出錯(cuò),并在務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  五、要具備良好的心理素質(zhì),要有堅(jiān)定的信念,頑強(qiáng)的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。

  都說“好事多磨”,要做好一件事,必須具備個(gè)方面的心理素質(zhì),我會(huì)有良好的心理準(zhǔn)備,堅(jiān)持不屈不撓的面對(duì)困難的作風(fēng)。

  有機(jī)會(huì)參加干部培訓(xùn),我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中時(shí)時(shí)刻刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,盡心盡力做好每一件事情,勇攀工作和學(xué)習(xí)的高峰。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 11

  院學(xué)生會(huì)預(yù)備干事培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,通過在這樣一次錘煉學(xué)習(xí),使我在政治理論、組織能力等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。總的來說有這樣幾點(diǎn)體會(huì):

  有心才有新。面對(duì)本職工作,要對(duì)工作有熱心,對(duì)同學(xué)有誠(chéng)心,對(duì)業(yè)務(wù)有忠心。只有時(shí)時(shí)處處做有心人,善于動(dòng)腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能使工作開拓創(chuàng)新;同時(shí),牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托,勤于思考,樂于奉獻(xiàn),勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。

  有公才有功。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。秉公辦事,公平待人。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

  有為才有位。首先立于“為”,多作為。要想一個(gè)部門的工作得到組織的支持和認(rèn)可,要想一個(gè)人的工作得到組織的贊同和理解,也必須多作為,必須一心一意為全體同學(xué)的利益。經(jīng)常想一想?yún)⒓訉W(xué)生會(huì)為什么,現(xiàn)在當(dāng)學(xué)生干部應(yīng)該做什么,將來身后留什么。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn),顧全大局。也只有這樣,才能嬴得同學(xué)的擁護(hù)和信賴。

  有勁才有進(jìn),在新的環(huán)境中和新的形勢(shì)下,將會(huì)遇到許多新情況、新問題、新矛盾,就必須樹立信心,鼓足干勁,迎接新的挑戰(zhàn)。不畏艱難困苦,鼓足勇氣,大膽工作。只有以飽滿的精神狀態(tài),熱忱的工作情感,只有敢于面對(duì)自我,善于修正,工作才有進(jìn)展,事業(yè)也才能前進(jìn)。

  通過學(xué)習(xí),我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到:

  一要清。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己永遠(yuǎn)是同學(xué)的“公仆”,立足于做大事、做好事、做實(shí)事,不能只要想著“指導(dǎo)他人”。要服從和服務(wù)于大局,以本部門提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)找準(zhǔn)“坐標(biāo)”,制定好切實(shí)可行的目標(biāo)管理責(zé)任,真正達(dá)到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則,明辨是非,自覺執(zhí)行上級(jí)的決定,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要行政清廉。古人說:“財(cái)能使人貪,色能使人嗜,名能使人矜,勢(shì)能使人倚。四患既都去,豈在塵埃里”。只要我們舍棄對(duì)財(cái)色名勢(shì)的追求,保持清正廉潔的作風(fēng),為同學(xué)秉公辦事,就能夠無往而不勝。要用各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己,用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,爭(zhēng)做優(yōu)秀的預(yù)備干事。

  二要德。良好的職業(yè)道德和思想道德是一個(gè)學(xué)生干部的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一是要公平公正。要有一顆熱愛工作的新,要始終牢記:全體同學(xué)是我們服務(wù)的對(duì)象。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。要不斷加強(qiáng)對(duì)自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。絕不能為了哥們義氣而喪失公平。三是要修身養(yǎng)性。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)。

  三要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。慎獨(dú)就是要求在個(gè)人隱處、獨(dú)處、無人監(jiān)督、無人知曉的情況下,仍然能夠堅(jiān)持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好個(gè)人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。慎權(quán)就是要求正確對(duì)待自己手中的權(quán)力。做到“思考問題應(yīng)換位,履行責(zé)任要到位,相互配合去補(bǔ)位,找準(zhǔn)坐標(biāo)不越位”。慎微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格,從小事做起,從一點(diǎn)一滴做起,一舉一動(dòng),一言一行都要嚴(yán)格要求自己,要求他人不說的自己堅(jiān)決不說,要求他人不做的自己堅(jiān)決不做,要求他人干的自己帶頭干。

  四要勤。一是腦要勤。遇事多動(dòng)腦筋,做到三思而后行,同時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),用豐富的理論水平、決策水平、文化水平

  充實(shí)自己的頭腦,既要學(xué)理論知識(shí)、又要學(xué)專業(yè)知識(shí),既要學(xué)有專長(zhǎng)、又要博古通今,既要向書本學(xué)習(xí),又要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。不能靠吃資本、吃證書過日子,應(yīng)該靠真知灼見、真才實(shí)學(xué)。在工作上要有主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,不圖享受、不圖輕松,多講理少指責(zé),多引導(dǎo)少談?wù)摚粣貉詡,不阿諛奉承,不說三道四,不言不符實(shí)。

  五要實(shí)。堅(jiān)持做到說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。一是要忠實(shí),為人正派,忠誠(chéng)老實(shí),踏實(shí)工作。二是要落實(shí)。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有檢查督辦,既人有事做、又事有人做,不只煉“嘴功”。改變作風(fēng),把落實(shí)放在第一位,急需辦的事及時(shí)辦,需要辦的.事抓緊辦,不拖泥帶水,不人浮于事,好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。三是要實(shí)干。要有爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神,爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝坏挠職。講求實(shí)際,力求實(shí)效,善于用“十指彈琴”的工作方法,有先有后,有急有緩,勇于攻難點(diǎn),善于解難題。

  所謂態(tài)度決定一切,很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗悸窙Q定出路,態(tài)度決定行動(dòng),這是書記重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的,因此對(duì)于同學(xué)我們要思想上尊重,感情上貼近,行動(dòng)上深入,工作上依靠。對(duì)自己要勇于自我批評(píng),敢于追求卓越,不斷創(chuàng)新,把目標(biāo)放心上,特色是核心競(jìng)爭(zhēng)力也很明確,我們就是要做別人沒有做的,人無我有,人有我優(yōu)的思想時(shí)刻放心上。要把自己的特色,自己的強(qiáng)項(xiàng)拿出來,敢于在工作上創(chuàng)新,出亮點(diǎn)。細(xì)節(jié)就更不用說,天下大事,必做于細(xì)。細(xì)微之處見管理,席位之處見工夫,我們要把細(xì)節(jié)作為一個(gè)永恒的話題放在心上。在工作上要方案與預(yù)案并行,因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化。所以這就要求我們善于策劃,落實(shí),總結(jié),取舍,忍耐。最后是學(xué)習(xí)方面的重要性,大學(xué)畢竟是學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,因此學(xué)生就應(yīng)該以學(xué)習(xí)為重,以學(xué)習(xí)為天職。

  對(duì)此次的干部培訓(xùn),對(duì)我來說,影響是很大的,現(xiàn)在的我發(fā)覺自己變了很多,我想是得益于此次培訓(xùn)吧。如果有可能我希望這樣的活動(dòng)一學(xué)期至少辦一次。我想讓我們做得更好,讓我們的明天更燦爛,讓湖南文理音樂學(xué)院明天更輝煌。

  組工干部培訓(xùn)總結(jié) 12

  作為校學(xué)生會(huì)的一名新成員,我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓(xùn),這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團(tuán)委和學(xué)生會(huì),早已成為高校藏污納垢之地”之后,學(xué)生會(huì)越來越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解,學(xué)生會(huì)怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力,多虧此次培訓(xùn)及時(shí)指點(diǎn)迷津。下頭我就來簡(jiǎn)單談一下我的感受,總結(jié)一下我的收獲:

  第一講,我和你。

  開講之前王萌主席就提醒說我們會(huì)愛上這位學(xué)姐,在聽完她傳奇一般的經(jīng)歷之后,臺(tái)下驚訝之聲一片,大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳,整場(chǎng)講座之后,我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對(duì)“功利”“官僚”等名的獨(dú)到見解。我眼前一亮,頭腦如電擊一般豁然開朗。“哇,原先這樣也能夠”,我算是見識(shí)到什么是創(chuàng)新思維了。更重要的是,學(xué)姐以她的職場(chǎng)經(jīng)歷來教導(dǎo)我們這些新手,學(xué)習(xí)和工作固然重要,但在校會(huì)工作,將來進(jìn)入職場(chǎng)必須要會(huì)的就是搞好人際關(guān)系,學(xué)會(huì)為人處世。在人際交往和工作中,不僅僅要努力,還要細(xì)心。因?yàn)槟慵?xì)心工作,才會(huì)給人一種認(rèn)真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會(huì)干部,值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和實(shí)踐。

  第二講,做我們心目中的青年領(lǐng)袖。

  首先,讓我感到十分榮幸的是,胡銘教師給予我們這么大的肯定,把我們校會(huì)干部稱為青年領(lǐng)袖。

  同時(shí),她也列出了一些數(shù)據(jù),說明在大部分同齡人眼里,我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們,還要朝著這個(gè)方向不斷努力,實(shí)實(shí)在在的工作,勤勤懇懇地服務(wù)。這場(chǎng)講座讓我更加堅(jiān)信的.一點(diǎn)就是,既然選擇了學(xué)生會(huì),就要花心血把這份工作做好。擔(dān)子已經(jīng)扛上肩,就請(qǐng)不要輕易放棄。一個(gè)沒有職責(zé)心的人,是不會(huì)得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人,也是在鍛煉自我,這是一種雙贏,我們又何樂而不為呢

  印象更深的是,胡銘教師當(dāng)初辛苦練舞和認(rèn)真學(xué)習(xí)的那一段故事,胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們,努力就會(huì)有收獲,堅(jiān)持就是勝利!

  第三講,品格的價(jià)值與意義。

  作為一名理科生,我不得不羞愧地承認(rèn),雖然整場(chǎng)講座我都認(rèn)真的聽了,但還是有些地方我沒聽明白。異常是李悅主席最終提的那個(gè)問題,更讓我覺得自我才疏學(xué)淺。可是,王澤應(yīng)教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強(qiáng)調(diào),優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財(cái)富。何為“優(yōu)秀品格”如,儒家的“仁、義、禮、智、信”在當(dāng)代還是值得我們大學(xué)生去踐行的,身為一個(gè)學(xué)生干部,就得有良好的個(gè)人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎(chǔ),僅有相互尊重才能緊密合作,才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷,寬容無疑是最好的美德。一個(gè)團(tuán)體內(nèi)部難免會(huì)有矛盾,學(xué)會(huì)尊重與寬容,我們才能協(xié)調(diào)好,才能“聚是一團(tuán)火,散作滿天星”。“君子和而不一樣,小人同而不和”,當(dāng)我們都能做到和而不一樣時(shí),相信團(tuán)隊(duì)的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致!

  以上便是此次培訓(xùn)中我的心靈收獲。愧在文筆不好,不能夠更好地表達(dá)我的感想。另外,提點(diǎn)小提議:期望校會(huì)以后辦此類活動(dòng)時(shí),多一些互動(dòng)環(huán)節(jié),讓給部門間也能相互交流,相互熟悉,以便以后工作時(shí)相互配合。目前,我除了本部門,對(duì)其他部門還不是很熟悉。最終,祝愿我們新一屆學(xué)生會(huì)再創(chuàng)輝煌,加油!

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