村級工作總結（精選14篇）
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編為大家整理的村級工作總結，希望能夠幫助到大家。
村級工作總結 篇1
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府要求，按照《關于開展村級財務清理的通知》文件要求，成立了村級財務清理領導小組，經過50余天時間開展了村級財務清理工作，通過清理來理順管理關系，促使基層各村、健全財務制度，強化財務監(jiān)督，增強民主理財意識。村級財務清理整頓工作已經基本結束，現(xiàn)將工作開展有關情況總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任。
為了加強對清理整頓工作的領導和監(jiān)督，達到用途明、賬務清、真公開的目的，我鎮(zhèn)成立了村級財務清理領導小組，下設辦公室負責日常業(yè)務工作。制定了具體的工作計劃和實施步驟，明確職責要求，深入各村狠抓工作具體落實，確保此次清理整頓工作有序進行。
二、科學安排，按步推進。
領導小組就村級財務清理整頓工作的必要性和重要性、清理整頓秩序的對象和內容、清理整頓的程序等做了具體的安排，形成了切實可行的清理整頓實施方案。同時積極邀請黨員代表和村民代表參與到財務清理整頓工作中來，充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用，助推清理整頓工作開展。清理整頓工作分為三個階段推進。
一是自查準備階段，通過4月下旬召開動員會議，布置全鎮(zhèn)工作任務，組織各村在6月20日前對村級財務狀況進行清理、自查；
二是清理整頓階段，村級財務清理領導小組，深入各村在村兩委對本村級財務清理自查的基礎上，重點對各村財務、資產、資源情況進行嚴格清查審計；
三是總結上報階段，由鎮(zhèn)村級財務清理領導小組組長主持會議，對清理中發(fā)現(xiàn)的問題，提出處理意見，形成解決機制，按時將清理結果報鎮(zhèn)黨委。
三、明確目標、把握重點。
按照黨委政府的要求，村級財務清理領導小組，在清理過程主要圍繞三個方面，把握了五個重點。三個方面：一是財經法紀執(zhí)行情況；二是群眾關注的熱點問題，①集體資產處置；②債權、債務管理情況；③土地發(fā)包、承包情況；④專項資金管理情況；⑤財務公開情況；三是惠農政策執(zhí)行情況。幾個重點：
一是涉農收費是否嚴格按照相關政策執(zhí)行；
二是強農惠農資金是否落實到位；
三是公益事業(yè)是否嚴格按照村民一事一議程序決策；四是村級重大資產發(fā)包是否嚴格按照村民代表議事會、黨員議事會執(zhí)行；五是解決群眾關心的熱點問題。
四、收集整理，情況總結。
從村級財務清理整頓工作的結果來看，總的情況是好的，各村都能按時完成年度工作目標，惠農政策能安全落實到位，也未發(fā)現(xiàn)明顯違反財經法律法規(guī)的現(xiàn)象，群眾關注的熱點問題也能公開透明地在村民議事規(guī)則下處理。但是也存在一些不足之處，我們將存在的問題收集歸納，整理匯總如下。
1、財務人員不穩(wěn)定，每次村民委員會換屆時，都有一批人員發(fā)生變動，更換頻繁。
2、財務人員業(yè)務素質參差不齊，業(yè)務培訓少，業(yè)務素質難以提高，難以適應新形勢發(fā)展的要求。
3、有些村財務管理制度不夠健全規(guī)范，或者制度執(zhí)行不嚴。存在作賬不及時、不規(guī)范，或無經手人、票據(jù)不規(guī)范現(xiàn)象。
4、會計檔案資料不全，由于村干部實行三年一次換屆，有些前任會計變動后，不辦理移交手續(xù)；有的后任會計發(fā)現(xiàn)前任賬目問題，拒絕接收，弱化了財務賬目的連續(xù)性。
5、有些村監(jiān)督工作不到位。村民理財小組沒有真正履行監(jiān)督職責。
五、總結經驗，改進措施。
1、穩(wěn)定財會隊伍，提高人員素質。村委換屆導致財會人員大換血，許多沒有經過業(yè)務培訓的新手走上了村級會計崗位上。高素質農經人員的缺乏，造成農村財務管理工作長期處于"真空"帶，村會計的頻頻更換，加大了農村財務管理的難度。為了加強農村財務管理，構建適應現(xiàn)代農村經濟的財務管理模式，應該穩(wěn)定農村財務人員，在縣、鎮(zhèn)主管部門的指導下，加強業(yè)務培訓，提高農村財會人員的素質，以適應新的農村財務管理的需要。
2、推行"村帳村用鎮(zhèn)監(jiān)管"，嚴肅財務紀律。要建立健全財務監(jiān)管體系，加大監(jiān)管力度，最有效方式就是推行"村帳鎮(zhèn)代管"。要高度重視農經工作，增加工作投入，建立健全財務管理制度，以制度來約束、管理人，達到規(guī)范管理的目的。要把所有的集體資金、資產納入農村財務管理范圍，接受縣鎮(zhèn)有關部門的監(jiān)督；要嚴格執(zhí)行財務收支計劃，對超計劃超標準開支不予入賬；要從源頭抓起，堅決按規(guī)定控制管理費、辦公費、"一事一議"籌資等；對村級計劃內的大額支出，實行先報批計劃，再予以實施的審核把關制度；要加大對違規(guī)問題的處罰力度，除如數(shù)退款外，要追究當事人、村主要負責人的責任。
3、實行財務公開，推行民主理財。財務不公正、管理不民主是當前農村財務管理中存在的問題。只有實行財務公開，才能真正做到群眾明白、干部清白。通過財務公開和民主理財加強農村財務的`監(jiān)督力度，讓老百姓參與到農村財務管理中來，是財務管理方式的重要內容。按照規(guī)定的公開范圍、公開內容、公開時間、公開程序、公開形式進行公示，接受群眾監(jiān)督，群眾有疑點的要進行解釋，發(fā)現(xiàn)的問題要進行解決。只有發(fā)動群眾參與到重大事項的決策和財務監(jiān)督中去，才能有效地避免錯誤發(fā)生，保護干部。
4、壯大集體經濟，化解不良債務。我鎮(zhèn)5個行政村都是空殼村，負債村，集體經濟不發(fā)達，這個問題得不到有效的解決，基層組織正常運轉就難以保證。農村財務管理的最終目的是發(fā)展壯大農村集體經濟，增加農民收入。因此，必須通過加強財務管理，想方設法盤活現(xiàn)有資產、資源，通過出租、轉讓、承包、合資等多種形式來發(fā)展壯大集體經濟實力。對村里的負債，要根據(jù)負債形成的原因，具體分析，提出消化債務的方案。
村級工作總結 篇2
一、食鹽安全執(zhí)法工作效果明顯
——全市上半年共查處鹽業(yè)違法案件645起，查處各類違法鹽產品107.2噸，罰沒款175782.5元，端窩點8 個，散發(fā)宣傳資料10萬余份；學生調查問卷15萬余份，碘鹽知識宣傳冊2萬份，簽訂行業(yè)用鹽戶承諾書1468 份，刷寫墻體宣傳標語 800余條。
——全市碘鹽覆蓋率不低于95%，碘鹽批發(fā)合格率達到100%，居民戶碘鹽抽檢合格率不低于98%，完善縣（市）、鎮(zhèn)、村三級鹽業(yè)市場聯(lián)防共保體系，食鹽安全村達標率100%，鹽業(yè)案件結案率100%，鹽業(yè)行政執(zhí)法無錯案、無安全事故，確保全市食鹽安全和持續(xù)消除碘缺乏危害。繼續(xù)開展“食鹽放心消費”創(chuàng)建活動，扎實推進將食鹽安全融入我市農村食品安全“三網”建設工作。取得了顯著成效。
二、食鹽安全創(chuàng)建工作取得新進展
（一）在“食鹽放心消費”工作方面。
我局在07年制定出三年創(chuàng)建目標的基礎上，今年進一步把全市“食鹽放心消費”創(chuàng)建活動落到實處，立足高標準嚴要求，進一步細化創(chuàng)建方案，落實創(chuàng)建措施，明確創(chuàng)建責任。經過一年來的努力，全市有80%的單位符合市一級“放心消費”創(chuàng)建活動要求，具有鹽城鹽業(yè)特色的食鹽放心消費評價指標體系；基本形成一批質量與服務領先的食鹽放心消費網絡終端和品牌；為“淮牌食鹽” 打造成最放心消費的商品之一。
�。ǘ┰谑称钒踩叭W” 建設工作方面。
我局根據(jù)鹽城食品藥品監(jiān)督管理局、鹽城鹽務管理局聯(lián)合《關于將食鹽安全融入我市農村食品安全“三網”建設的通知》（鹽食藥監(jiān)食察[20xx]117號）文件要求，逐步建立和完善農村食鹽安全運行機制、責任機制和監(jiān)督機制。進一步整合監(jiān)管資源，加強鹽業(yè)市場管理，提高全市農村地區(qū)碘鹽“三率”水平。20xx年上半年，通過加快推進食鹽流通現(xiàn)代化和鹽業(yè)行政管理信息化建設，目前各縣（市）局在地方職能部門的精心指導下，食鹽安全“三網”框架基本形成農村地區(qū)食鹽安全群眾監(jiān)督網和食鹽現(xiàn)代流通網的建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)連鎖超市和行政村放心店基本達到食鹽“三網”標準，農村覆蓋面達80%以上，到年底達成100%。
�。ㄈ┰谌壜�(lián)防共保工作方面。
我局今年把三級聯(lián)防共保工作和食鹽“三網”建設內容有機結合起來作為抓手，構建成縣、鄉(xiāng)、村三級食鹽安全新型聯(lián)防共保監(jiān)管服務體系。今年的三級聯(lián)防共保推進會，食鹽“三網”建設和放心消費總結會為“三會”并一會都有政府牽頭召開，全市8個縣在5月上旬之前全部完成。形成上有平臺、下有抓手、專營和群管相結合、一級抓一級、層層抓落實的新機制，保證全市人民吃上合格碘鹽。
�。ㄋ模┰趧�(chuàng)建食鹽安全村工作方面。
今年年初我局進一步修定和完善創(chuàng)建標準，各縣（市）局在鞏固07年的基礎上，今年新創(chuàng)建食鹽安全村不少于10個以上，保證創(chuàng)建活動收到實效，形成創(chuàng)建一個村，帶動周邊村，影響周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的效果。重點加大了法制宣傳和健康教育宣傳的力度，提高了宣傳效果。
�。ㄎ澹┙衲甑柠}政宣傳工作方面。
重點加大法制宣傳和健康教育宣傳為主，提高宣傳效果。一是針對性開展報紙、電視、廣播的媒體宣傳，市局通過鹽城電視臺將食鹽安全放心消費”防治碘缺乏等知識進行宣傳；二是利用文藝節(jié)目在各鎮(zhèn)進行巡回演出，宣傳食鹽安全和防治碘缺乏病知識，使宣傳教育實實在在滲透到農村的`每一個角落。三是充分利用“3.15”消費者權益日和“5.15”全國碘缺乏病防治活動日，搞好集中宣傳和咨詢，主動配合衛(wèi)生、工商等部門擴大宣傳效果。
�。┦雏}安全健康訪萬家工作方面。
我局一直以“食鹽放心消費”為抓手，繼續(xù)開展食鹽安全健康訪萬家“進萬店、進萬村、進萬家”宣教活動。一是今年把“食鹽放心消費”和訪萬家“三進”活動，作為鹽政監(jiān)管主線貫穿全年始終，在總結去年走訪經驗的基礎上進一步完善，提高走訪效果。市局要求，各單位做到前三年未訪完的今年要全部訪完，不留死角，己訪完的單位他們今年又根據(jù)本地區(qū)的特點，對重點地區(qū)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重點人群進行更深入地走訪，確保食鹽安全健康訪萬家質量和效果。
�。ㄆ撸┤行W生問卷調查工作方面。
20xx年我局聯(lián)合衛(wèi)生相關部門對全市中小學生上了1-2次碘鹽知識課。同時在宣傳創(chuàng)新方式上，今年又增加碟片宣傳新內容以及對全市中小學生開展碘鹽知識問卷調查測試活動。通過宣傳消除碘缺乏危害和食鹽安全知識，進一步增強了全市廣大群眾的法制意識、健康意識，提高對鹽政執(zhí)法的理解和支持。
村級工作總結 篇3
20xx年9月，我成為了一名基層工作者，這一年來，我隨著工作經歷的積累，逐漸發(fā)現(xiàn)，我的身心已經深系在基層崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表單位為農牧民群眾辦實事，做貢獻，感到很自豪。通過這一年多的工作，我獲益良多，現(xiàn)將工作總結如下：
一、思想方面
我不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，盡量認真完成了領導安排的各項工作任務。
二、工作方面：
我以正確、認真的態(tài)度對待各項工作任務，剛進單位時面對村民提出的問題經常手足無措，經過不斷的學習、請教長輩們，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，積極參加了各種培訓，提高了自身素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。
20xx年3月至7月，我參加了地區(qū)文體局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級文體宣傳工作者培訓班，最終以圓滿的成績學成歸來。
8月，領導安排我擔任了組織干事的工作，因為之前沒有接觸過這類工作，起初沒能很好的`協(xié)助領導完成一些工作任務，在這里我表示歉意，我會在今后的工作中不斷學習，盡快勝任領導安排的工作任務。
參加了計劃生育相關的系統(tǒng)培訓班，協(xié)助了計生辦的工作。隨著全國第三次經濟普查的開始，做了普查員的工作，入戶調查，認真記錄了每一個普查對象，現(xiàn)已完成了初期的工作任務。
以上是我近一年在工作中的一些總結和感受，在這一年多的時間里，我從不適應基層工作到慢慢的融入這個工作氛圍，并且和單位的同事們以及村民們的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足之處，但是我將會在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，不斷地學習，一定可以更加完善自己的工作。謝謝！
村級工作總結 篇4
**鎮(zhèn)突出“五個到位”，確保全鎮(zhèn)支部換屆選舉工作平穩(wěn)順利進行。到5月12日止，全鎮(zhèn)各村支部換屆選舉工作已接近尾聲，20個村中，已有19個村黨支部完成了換屆選舉工作。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)已選舉產生村黨支部成員64人，女性干部6人，其中女支部書記1名，原來沒有擔任過村支兩委干部的11名，實現(xiàn)村支兩委交叉任職23人，實現(xiàn)村黨支部書記、村委會主任“一肩挑”5人。
一、強化領導，組織到位
****為副組長，其他黨政領導為成員的龍?zhí)舵?zhèn)村支委換屆選舉工作領導小組。領導小組下設辦公室和四個工作組，分別由分管組織、民政的領導任辦公室主任，各片片長任工作組組長，負責選舉各項工作。同時，精心制定了切實可行的換屆選舉工作方案，預算安排了換屆選舉工作經費，確保整個換屆選舉工作組織領導到位。
二、強化宣傳，認識到位
為搞好換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府采取多種形式進行有力的宣傳。一是利用會議宣傳。3月21日召開了村四大柱頭會議，既傳達上級精神，又部署工作。同時，指導督促各村召開了黨員組長以上干部會議、村民代表會議、選舉委員會成員會議。進行層層宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。二是出動宣傳車宣傳。三是利用標語、墻報宣傳。全鎮(zhèn)共張貼標語2100多條，出宣傳刊90多期。通過一系列的宣傳發(fā)動，提高了廣大選民的民主認識，樹立了“人民干部人民選，選好干部為人民”的思想。
三、理解透徹，指導到位
換屆選舉工作是一項時間性、政策性、法律性很強的工作。為確保換屆選舉成功，鎮(zhèn)黨委、政府舉辦了一系列的培訓班。先后培訓了鎮(zhèn)換屆選舉工作人員，原村支兩委干部，村選舉委員會成員。共辦培訓班3期，培訓人員達287人次。通過培訓，使鎮(zhèn)村選舉工作人員熟練地掌握了有關選舉工作的法律法規(guī)，從而較好的`指導換屆選舉工作，為圓滿完成換屆選舉工作任務打下了堅實基礎。
四、嚴格依法，程序到位
在這次村支委換屆選舉中，我鎮(zhèn)嚴格按照《xx》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《湖南省村民委員會選舉辦法》等法律法規(guī)及相應的程序進行。在村黨支部換屆選舉中，全部實行了“兩推一選”。不管是從選舉委員會的成立，還是到村民代表推選；不管是從選民的登記和公布，還是到村委會職數(shù)的確定；不管是從海選提名村委會初步候選人，還是到正式候選人的確定；不管是從候選人的介紹，還是到正式投票選舉；不管是從村委會成員到支委交叉任職，還是從支委成員到村委交叉任職；整個換屆工作中的各個環(huán)節(jié)，都是嚴格依法，按程序辦事的。到目前為止，全鎮(zhèn)還沒有出現(xiàn)一起因換屆選舉工作不依法不依程序而上訪的。
五、排查深入，矛盾化解到位
在換屆選舉中，落先的支部書記4名，原因有以下幾個方面：一是前屆工作無起色；二是個人自愿；三是群眾呼聲。由于農村民主法制意識還不很強，個別村房頭思想作怪，部分落選干部不能正確對待群眾的挑選，個別干部當選后仍然沒有滿足個人愿望等等，不穩(wěn)定因素大有抬頭之勢。針對這種情況，鎮(zhèn)黨委、政府當機立斷，采取果斷措施，切實成立了四個糾紛矛盾排查化解組(即思想工作組、糾紛調處組、信訪接待組、應急處置組)，深入全鎮(zhèn)20個村，進行全面的糾紛矛盾排查和處置。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共排查各類糾紛苗頭和各類矛盾68起，成功化解68起。
在下段工作中，我鎮(zhèn)黨委將加大對新一屆村支委干部的培訓力度，使他們更快更好的進入工作角色，為村里經濟社會發(fā)展、村民服務打下良好的基礎。
村級工作總結 篇5
農村社區(qū)創(chuàng)建工作情況總結
松山坪精品農村社區(qū)位于我市云石山鄉(xiāng)石背村，距323國道2公里處。有耕地面積406畝，山地面積5160畝；現(xiàn)有農戶101戶，501人；有11名黨員。
我市松山坪精品農村社區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以便民、助民、利民、安民、富民為出發(fā)點，在黨委政府領導，民政部門指導，村級組織牽頭，志愿者協(xié)會主辦，社會力量支持，群眾廣泛參與下，依托創(chuàng)新，科學規(guī)劃，與新農村建設同步跟進，取得了顯著成效，現(xiàn)將松山坪精品農村社區(qū)創(chuàng)建情況匯報如下:
一、健全領導機構，使創(chuàng)建活動納入市鄉(xiāng)村三級重要議事日程。為了加強xxx精品農村社區(qū)創(chuàng)建工作的領導，市里成立以市委常委、市委政法委書記高明旭為組長，市政府副市長邱儉云為副組長，市民政、財政、農業(yè)、司法、計生、農工部、村建辦和云石山鄉(xiāng)為成員的精品社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組；云石山鄉(xiāng)和石背村委也相應成立了創(chuàng)建工作領導機構；石背村黨支部和村委會不但把此項工作納入本村經濟社會發(fā)展規(guī)劃，而且納入村干部目標管理考核內容，這些領導措施，有力促進了上下齊心做好創(chuàng)建工作。
二、堅持規(guī)劃先行，科學規(guī)劃松山坪精品農村社區(qū)發(fā)展布局。 規(guī)劃是建設的.龍頭。自 20xx年起，我市組織規(guī)劃等部門，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的要求，制定完成了松山坪空間布局規(guī)劃。
村級工作總結 篇6
農村財務管理與監(jiān)督是農村基層工作的基礎，它直接關系到農民的切身利益，關系到干群關系的改善，一直以來，××鄉(xiāng)村級財務管理工作不夠規(guī)范，造成了部分村干群關系緊張，為此鄉(xiāng)黨委政府決定從20xx年10月20日到11月10日，對各村集中開展一次財務清理，通過清理來理順管理關系，健全財務制度，強化財務監(jiān)督，經過一段時間的清核，現(xiàn)在已經確定了資產存量和界定了產權，健全了帳務，現(xiàn)將財務清理情況總結如下：
一、宣傳動員，提高認識，營造氛圍
財務清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，為了營造良好清理工作的氛圍，明確財務清理工作的重大意義，提高對財務清理工作的認識，黨委政府于20xx年10月12日專題召開了財務清理工作會議，對此次財務清理工作提出了具體要求，擴大了財務清理工作的影響力和知曉度，為財務清理工作的后續(xù)開展打下了較好的'群眾基礎。
二、加強領導，組建班子，明確責任
為了加強對清核工作的領導和監(jiān)督，確保此次村級財務清理工作有序進行，鄉(xiāng)上成立了村級財務清理領導小組，由政府鄉(xiāng)長任組長，紀委書記任副組長，鄉(xiāng)財政所、農經站工作人員為成員，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)財政所，負責日常工作和業(yè)務指導，明確了相關工作職責與要求，為財務清理工作的開展提供了有力的組織保障。
三、因地制宜，制定方案，組織培訓
為了使財務清理中具體可行，便于操作和借鑒，鄉(xiāng)人民政府制定下發(fā)了《關于村級財務清核工作的通知》（景政發(fā)〔20xx〕47號），就財務清理工作的清理時段、清理范圍、清理方法及清理要求、組織紀律、清理兌現(xiàn)、清理終結等各方面作了具體的安排。清理的范圍為所有集體資產；清理時段從20xx年4月1日至20xx年11月10日；清理內容包括9個方面；清理方法及要求：采取自上而下與自下而上相結合，帳內清查與帳外核查相結合，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符、帳據(jù)相符、帳內與帳外相符。清理終結：各村清理結束后，建立帳務，確定余額，界定產權，完善帳、表、冊據(jù)，制定財務管理辦法，健全財務管理制度，全面推行村帳鄉(xiāng)代管和村務公開；為了提高財務清理人員的素質，鄉(xiāng)財政所還對財務清理人員進行了業(yè)務培訓。
四、工作計劃及步驟
清核工作分為各村委會自查階段、審核清查階段和匯總階段三個階段進行。在自查階段各村要對本村固定資產實物進行認真清理，對資產實物進行逐一核實和登記，對存在問題的資產（包括丟失、損壞、擬報廢等情況），應說明原因并出具相關證明材料，提出相應處理建議，撰寫自查報告；審核清查階段鄉(xiāng)上組織清核人員對各村委會資金、資產進行認真清核；匯總階段對存在的問題進行整改并完善相關管理規(guī)章制度，對各村報賬員進行業(yè)務培訓，為村級財務委托代理打下基礎。
五、清理的基本情況及存在的問題
通過對13個村20xx年4月以來的財務進行清理，累計清理資金1092250.43元（其中收入1092250.43元，支出946132.75元，結余146117.68元）。通過清理發(fā)現(xiàn)以下問題：一是資金使用混亂。存在多人收錢，多人管錢，多人用錢，長時間結賬、不記賬問題，開支審批程序不夠規(guī)范，牽制審批手續(xù)不夠完備。二是單據(jù)不規(guī)范，白條入賬。歷史留下來的借支欠款和白條抵庫較多的問題，目前，仍未得到很好的解決。三是村務財務民主監(jiān)督制度不健全，監(jiān)督小組作用沒有真正發(fā)揮。
針對此次村級財務清核發(fā)現(xiàn)的問題，我們將及時糾正，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進一步規(guī)范村級資金、資產的使用管理，嚴格財務紀律，并以清核為契機，在全鄉(xiāng)實行村級財務會計委托代理服務，把村級財務管理規(guī)范化建設工作做細做實，嚴格把關，全面實行財務管理規(guī)范化。
村級工作總結 篇7
為貫徹落實中央和省市農村集體產權制度改革的決策部署，按照簡農經發(fā)2號文件精神，我街道將農村集體資產清產核資工作總結如下：
一、基本情況
楊柳街道共有農村村級集體經濟組織6個，組級集體經濟組織49個，其中：開展農村村級集體資產清產核資工作的經濟組織6個，開展組級集體資產清產核資工作的經濟組織49個;共清理出集體資產34291225.31元，其中：經營性資產3797500元;共清理出集體資源性資產10700.63畝，其中：農民用地8767.74畝。
二、工作舉措
宣傳動員，提高認識，營造氛圍。財務清理涉及面廣，工作量大，工作難度大，為了營造良好清理工作的氛圍，明確財務清理工作的重大意義，提高對財務清理工作的認識，我街道召開了農村集體資產清產核資工作會議，對此次清產核資工作提出了具體要求，擴大了清產核資工作的影響力和知曉度，為清產核資工作的.后續(xù)開展打下了較好的群眾基礎。
加強領導，組建工作小組，明確責任。為了加強對清產核資工作的領導和監(jiān)督，確保此次村社財務清理工作有序進行，我街道辦成立了清產核資小組，負責日常工作和業(yè)務指導，明確了相關工作職責與要求，為清產核資工作的開展提供了有力的組織保障。
因地制宜，制定方案，組織培訓。為了使財務清理中具體可行，便于操作和借鑒，就清產核資工作的清理時段、清理范圍、清理方法及清理要求、組織紀律、清理兌現(xiàn)、清理終結等各方面作了具體的安排。清理的范圍為所有集體資產;清理時段是20xx年12月31日;清理內容和要求：采取自上而下與自下而上相結合，賬內清查與賬外核查相結合，做到賬賬相符、賬款相符、賬實相符、賬據(jù)相符、賬內與賬外相符，制定財務管理辦法，健全財務管理制度，全面推行村社賬務公開，為了提高清產核資清理工作小組的素質，對工作小組進行了業(yè)務培訓。
三、主要問題
通過對6個村、49個社20xx年12月31日以前的財務進行清理，通過清理發(fā)現(xiàn)以下問題：一是資金管理混亂，缺乏規(guī)范和有效的內部管理機制，隨意購置，任意處置，資產管理意識淡薄。二是單據(jù)不規(guī)范，白條入賬。歷史留下來的借支欠款和白條抵庫較多的問題，有物無賬、賬卡不符、賬實不符，形成賬外資產無人負責、無人管理等，目前，仍未得到很好的解決。三是村財務民主監(jiān)督制度不健全，監(jiān)督小組作用沒有真正發(fā)揮。
針對此次清產核資工作發(fā)現(xiàn)的問題，我街道辦將及時糾正，并在制度層面查找原因，通過建章立制，進一步規(guī)范村級資金、資產的使用管理，嚴格財務紀律，并以清產核資為契機，把工作做細做實，嚴格把關，全面實行財務管理規(guī)范化。
四、下一步工作
認真做好清產核資的后續(xù)工作。
鞏固清產核資工作成果。對本次清產核資漏清漏報和錯報的資產、資產盤盈、各項資產損失、資金掛賬以及往來賬款等進行清理核實后，按清產核資規(guī)定申報處理。
村級工作總結 篇8
農家書屋是文化事業(yè)建設的一項重要內容，也是一項惠民工程。通過在農村建立農家書屋，推動農民讀書、用書，學習科學文化知識，活躍和豐富農村文化生活，改善農村文化環(huán)境，提高農民整體素質和農村文明程度，促進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展起到了良好的促進作用。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年農家書屋工作情況總結如下：
一、加強農家書屋陣地建設
要求農家書屋按照上級要求達到“六有一保證”，即：有圖書室、有“農家書屋”牌子、有圖書柜、有閱覽桌椅、有制度、有專兼職農家書屋管理員。
二、加強書屋管理與服務
要求各農家書屋建設點每天按時開放，對新書籍及時做好登記更新。同時不定期對各村“農家書屋”建設點進行檢查，檢查各村圖書分類登記造冊、借閱登記、開放利用等內容，重點檢查是否有遺失、損壞現(xiàn)象。并積極做好農家書屋調查問試卷，針對村民喜愛閱讀類型，向上級反饋以利于補充新書籍，讓更多的村民受益。
三、定期開展讀書活動
動員和組織廣大村民讀書學習，并積極引導學生、留守兒童來書屋讀書，引導學生帶領家長來書屋讀書，豐富學生、留守兒童的文化生活，培養(yǎng)農民群眾看書學習、接受新知的.興趣，讓他們從讀書中受到熏陶，感受快樂，積累知識。
四、將農家書屋與其他活動相結合，發(fā)揮農家書屋有效作用
做到農家書屋與村級組織活動結合，黨員帶頭學習，并分享學習經驗，促進了農村文明新風的形成與社會的和諧；與農村現(xiàn)代遠程教育結合，形成黨員、干部、群眾共同學習的局面，提高了黨員干部和村民創(chuàng)業(yè)致富能力。
五、完善規(guī)章制度
各村成立了由村委會主任任組長的管理小組，有專門的管理人員，同時制定了農家書屋管理制度、農家書屋圖書借閱管理辦法、農家書屋圖書管理員職責等工作制度，對“農家書屋”進行規(guī)范管理。
村級工作總結 篇9
村財務是村民的生活基礎，是村務中涉及最廣的一個重要項目。目前，村民普遍反映的問題是村財務公開。村財務公開是時代的要求，村民的愿望；是農村各界人士討論的一個熱點；是村民高度關注的一件大事；是探索村民自治財務機制的一個重要課題。為此，我就近一年多來抽調農村工作所了解的情況，對村財務公開問題予以初淺的探討。
一、村財務公開的地位與作用
村財務管理是隨著農業(yè)生產的需要而產生的，隨著農業(yè)的發(fā)展而日益完善的一門科學。而村務公開是檢驗村財務管理好壞的一把尺子，可以說它是村財務監(jiān)督、民主理財、財務自治的一個總稱。它指的是將村財務管理情況、財務收支情況公布于眾，讓上級領導、村干與村民共同了解、共同掌握村資金運作情況，進而改進村財務管理工作，更有力地維護村民切身利益，調動村民全面建設農村小康社會的積極性。它置于村務公開之中，立于促進農村經濟建設的位置上。因此，村財務公開對村財務管理、農村經濟發(fā)展均具極其重要的作用。
�。ㄒ唬┪镔|保證作用。村辦各種企業(yè)、農業(yè)基礎建設、村委會工作、村事業(yè)發(fā)展及全村各項活動開展等，都需要物質來保證。而這種物質保證是由村財務公開來驗收，看所提供的物質根據(jù)村財力和實際情況是否合理到位；看村民應得實惠是否到位；看村財務管理中，是否積極組織收入、合理安排支出、處理好供需矛盾和各方面的經濟關系，從物質保證村一切活動的正常開展，促進全村經濟的發(fā)展。
（二）財務監(jiān)督作用。財務公開具有財務監(jiān)督效力，主要體現(xiàn)在對全村的收入、支出進行法律、政策與制度的監(jiān)督上，通過對財務收支情況和各項經濟活動的核算，分析檢查進行監(jiān)督、總結經驗教訓，針對出現(xiàn)的問題，提出改進和處理意見，對經費開支中違反財務制度，鋪張浪費、假公濟私、貪污盜竊、合伙私分挪用等行為作堅決的斗爭，維護村民在分配中所享有的共同經濟利益。
�。ㄈ┟芮新�(lián)系村民的作用。村財務管理必須依靠村民、實行民主理財、實行財務公開，才體現(xiàn)出村民當家作主。因為村財務工作離不開村民的支持、協(xié)作和檢查監(jiān)督。通過這些工作使村民親自感受到村委會確是自己選舉出來的組織，從而增強村委會的吸引力和凝聚力。以保證全村各項任務的完成和各項活動的順利開展，共同全面建設農村小康社會。
�。ㄋ模╊I導參謀助手作用。村財務公開承擔全村的重要經濟監(jiān)督檢查任務。通過監(jiān)督檢查、總結分析后，及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導、村委干部提供各種數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題、提出行之有效的改進工作的意見，做鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導、村委干部搞好“三農”工作決策的參謀和助手，進而加快農村先進生產力發(fā)展的步伐及村民共同奔小康社會的步伐。
二、村財務公開的目的與意義
村財務管理的好壞，可從村財務公開的效果來體現(xiàn)。村民對村財務公開感到滿意，這就說明村財務管理好，否則村財務管理就存在不少問題。要想把村財務管理工作搞好，就必得充分認識村財務公開的目的與意義。
村財務公開的目的主要是進一步推進和強化農民民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用的發(fā)揮，使村民代表會為基本形式的民主管理更完善、更規(guī)范、更科學，村民自治機制形成制度化、經常化、規(guī)范化、科學化的新體系，促進財務管理人員素質的提高，促進村干部隊伍建設，促進村廉潔之風氣的形成，杜絕假公濟私、貪污挪用、大吃大喝、腐敗墮落等不正之風，進而集中財力投入農村經濟建設，全心全意為村民服務，使農村社會穩(wěn)定地向前發(fā)展，全面建設農村小康社會，讓農民多得實惠，走共同富裕的道路。
黨中央歷來強調加速農村經濟建設，在《關于國民經濟和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》的報告中強調指出：“農業(yè)、農村和農民問題是關系到改革開放和現(xiàn)代化建設全局的重大問題”。為此，從事農村工作的駐村干部務必狠抓“三農”工作，高度重視村財務管理和村財務公開工作，使全村民主理財、自治機制落到實處，“三農”工作煥發(fā)生機。
三、村財務公開的內容與原則
村財務公開的范圍甚廣、內容甚多，根據(jù)村民普遍反映及當今農村的現(xiàn)狀，其內容大致包括如下幾個方面：
�。ㄒ唬┕ぷ髡写M使用情況，指村工作與生產過程中用于必要招待的各項費用，應包括：招待費全年核定額和實際支出額以及主要開支是否符合制度，手續(xù)是否完備。
（二）村財務收支情況，指集體經濟（村辦企業(yè)、養(yǎng)殖場、果園林場等資金）、土地管理費、國家征地政策性補助、稅收分層款、拍賣款、出租款、社會收費提成、公益事業(yè)撥款、水利建設款、五保戶、孤兒民政撥款、外界開發(fā)投資、社會贊助款及上級專項無償撥款等，諸如這類的款項收入是否到位，支出是否符合財政制度。
�。ㄈ┐甯刹苛疂嵶月汕闆r，指村干本人收入、出差費用、住房、購房、裝修住、使用公車、租車、為配偶、子女經商辦企業(yè)提供便利條件等情況，看村干是否假公濟私、貪污挪用等違法亂紀情況。
�。ㄋ模┡c村民切身利益直接有關的事項，指災情減免、社會減免、各種分配、各種補助、外界捐款捐物落實情況等，看村民是否真正地得到實惠，看村干或管財務者是否進行貪污。
（五）村民認為其它需要公開的內容。
一言以蔽之，公開的內容主要是資產、負債、凈資產、收入和支出五大方面，即檢查資產+支出=負債+凈資產+收入是否恒等。
村財務公開內容必須明確，不能遺漏，同時公開的原則也必得掌握好。其原則可分三點：
�。ㄒ唬┕_的著眼點要正確。實施村財務公開，必須把握著眼于推動農業(yè)改革改制和發(fā)展，著眼于調動村民當家作主的積極性；著眼于建立更加有效的村民自治、監(jiān)督機制；著眼于進一步健全和完善以村民代表會為主的民主制度。
�。ǘ┕_的內容要突出。抓住村民反映最強烈的問題；抓住涉及村民切身利益，群眾普遍關心的重點，不能把雞毛蒜皮的內容掩蓋村民最關注的內容，絕不能馬馬虎虎、草草了事。
�。ㄈ┕_的工作要到位。村財務公開要與本村的實際相結合，要與村民自治的其它民主管理制度相結合，要與保密規(guī)定相結合。村財務公開工作中，村黨支部、村委會和村民代表會要緊密相結合。只有把這四個“結合”到位，財務公開工作才能順利地開展。
四、村財務公開的形式與程序
村財務公開的形式必須作出規(guī)定，并確定好程序。因為有的地方經常出現(xiàn)這樣的作法：天黑時把村務情況公布張貼，然后通過廣播讓群眾去看，村民群眾打著手電也看不清，待次日早晨再去看，已被撒得亂七八糟。為此，村財務公開可采用如下形式：
�。ㄒ唬┮源迕翊頃䴙榛拘问剑匆�(guī)定內容定期報告制度。在村民代表會閉會期間需要報告的應召開專題臨時會議，在特殊情況下，也可向村民代表會聯(lián)系會議報告，由聯(lián)系會議協(xié)凋處理，履行村財務公開的職責。
�。ǘ┰O置“公開欄”。對定期的、規(guī)則性的通報事項通過“公開欄”定期公布，定期更換公開信息。
（三）其它形式。根據(jù)公開內容，有些是向村民作情況通報，則可以利用廣播、黑板報、墻報等媒體和形式直接向村民公開；有些是階段性的情況，則可以根據(jù)不同內容、組織不同對象的村民代表，通過村情通報會、村民民主議事會、村民懇談會等形式進行公開。
村財務公開形式一確定，就得按公開程序進行公開。根據(jù)村民的議談，實踐證明，按如下程序公開是恰到好處的。
�。ㄒ唬┌创遑攧展_的內容，分類形成單項報告，提前一周發(fā)至村民代表及有關方面人員，并向村民代表會預備會議報告。
�。ǘ┯纱遑攧展_領導機構組織村民代表會專門委員會（審核小組）對報告的事項進行審核，提出審核意見，并擬寫審核報告。
�。ㄈ⿲徍藞蟾娼洿迕翊砺�(lián)系會議通過后，再向村民代表報告審核情況。
�。ㄋ模┙M織村民代表對報告的事項進行審議，并提出意見，對報告的重大事項須依法行使審議、通過或作出決定的權限。
�。ㄎ澹┐逦瘯鶕�(jù)村民代表會提出的意見或作出決定，針對存在的問題向村民代表會表明改進意見和措施。
�。┵Y料整理歸檔，并向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府及村民自治監(jiān)督小組報告，然后再由村民代表向各組村民報告村財務公開情況。
村財務公開的形式和程序必須通過村民會議或村民代表會討論決定后才實施，否則公開就會圖形式、走過場、甚至引發(fā)賬目矛盾糾紛，因此，其形式和程序必須規(guī)范，嚴格執(zhí)行。
五、目前村財務公開的障礙
目前，村財務公開的障礙較多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬┏嘧执�、債務重。某些村村財務赤字逐年增大，而且債臺逐年高筑，逼使村干工作難上加難、寸步難行。如某村長見村債重、赤字逐年增加，工作無進展，苦干無酬，干脆擅自離職，至外打工，單純輕松。這樣，導致該村財務公開拖延，造成不少麻煩。
（二）管理亂、漏洞多。目前普遍存在村會計、秘書、村長、黨支部書記、計生專干、婦女主任、企管員、電管員、調解員、治保員、植保員、看山員等收錢、管錢、用錢的現(xiàn)象。由于收錢管錢人之多，導致村財務管理混亂，支出的口子就管不住，漏洞百出，虛假冒領、私分濫發(fā)、揮霍亂費、貪污挪用等現(xiàn)象自然出現(xiàn)，迫使村財務不能公開，群眾意見紛紛，上訪“告狀”絡繹不絕，嚴重影響農村的社會穩(wěn)定。
�。ㄈ┴斣瓷�、負擔大。目前大部分村處于老財源極不穩(wěn)定、后續(xù)財源極其貧乏的困境之中。加上村農業(yè)基礎設施依舊、傳統(tǒng)方式生產、產值不高，農產品質量低劣、價格下降、流通不暢，使各種稅項征收難度步步加大，相反，支出負擔卻日益增大。目前農村產業(yè)結構調整、農電改制、村創(chuàng)城鎮(zhèn)化、通訊和交通費增加，使本來捉襟見肘的村財務雪上加霜，村財務公開落空，紙上談兵、附之形式。
�。ㄋ模┧刭|低、影響壞。目前隨著市場經濟不斷深化、出外打工經商的傾潮沖擊，大部分有知識、有才干、身強力壯的村民呆不住家，統(tǒng)統(tǒng)流向經濟活躍的開發(fā)區(qū)“弄大錢”，村里剩下的老弱病殘者及婦女和小孩。因此，村財務管理適合人選寥寥無幾，造成素質低者當選為村財務管理員，使之財務業(yè)務不熟悉、記賬隨意、賬目混亂、手續(xù)不全、數(shù)據(jù)不清、統(tǒng)計不真、差錯嚴重，會計資料散失，甚至任意偽造，變造假的財務憑證、賬簿和報表，違反會計職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督職權，參與違法亂紀活動，為違法亂紀活動出謀劃策而貪污挪用。這些問題，嚴重地干擾了村財務公開及社會經濟秩序，對農村市場經濟的運行產生了極為嚴重的消極影響。
�。ㄎ澹┎灰平�、拒公開。一是財務不清，不便移交。一些村財務員由于平時自我管理不嚴，有營私舞弊、違法亂紀行為，一旦落選，惟恐內幕曝光，只好硬著頭皮以其它理由抵制財務移交。二是心愿未了，不愿移交。有的村財務員自己認為沒有功勞有苦勞，對落選很不甘心，仍想干幾年；有的憂心忡忡，覺得人走茶涼，一些該落實的待遇只怕擱淺懸空，于是就自然而然地要在村財務移交這塊陣地上最后堅守糾纏一番，以期撈點“好處”。三是法紀不嚴，不敢移交，拒絕財務公開。
六、產生財務公開障礙的原因
筆者通過在農村中心工作調查分析，村財務公開障礙產生的原因主要有以下幾個方面：
�。ㄒ唬└母锊坏轿唬遑攧展_無章法制約。這是村財務公開不利的重要原因之一。譬如說，村財務公開中出現(xiàn)的問題怎幺處理，對拒絕財務公開的人應受什幺處罰，毀沒財務賬目的村財務員應受什幺懲罰……至今沒有行之有效的'章法制約。
（二）監(jiān)督不到位，失去監(jiān)管力。村沒有人大這一權力機構，因而無法對村財務進行有效的監(jiān)督。對村委會人員的離任審計，都是先離任后審計，這種審計監(jiān)督方式的效果，自然可想而知。終或有村民代表會，而代表的素質普遍不高，因為稍有文化、身強力壯、素質較高的村民都傾潮外出打工經商，剩下來在家的大多數(shù)是老弱病殘者、文化素質低者，這部分人對村財務監(jiān)督也是無能為力的，真是心有余而力不足，站在岸上看百舸爭游。
�。ㄈ┐甯蔀槊穹⻊沼^念不到位，只圖急功近利，盲目投資，使村財務債臺市長貢。由于村委會一屆只有三年，村干都想任期內搞出成績給上級領導和村民看一看。殊不知，由此產生的“短期行為”帶來了滾雪球式的財政重負，尤為突出的是發(fā)展村企業(yè)中的急于求成現(xiàn)象。不少村干熱衷于鋪攤子，盲目上項目，造成資金浪費，使村財務不堪重負。這樣一來，當屆村干把村財務公開延于下屆，輪到下屆村干，下屆者見債務驚嚇，又往下屆推，屆屆村干如此，導致村財務公開“停擺”、村財務賬目成了一團麻，久而久之問題爆發(fā)，引發(fā)出不穩(wěn)定、大哄大鬧事件。
�。ㄋ模╊I導不到位，公開無所謂。這對村財務公開是一大障礙之一。譬如說，有的村長對抓農業(yè)生產是內行能手，對抓財務管理是“半桶水”、甚至是“門外漢”，對財務管理工作不重視，任憑村財務員說了算，財務公開不公開，也憑財務員興趣而定，村干不干涉，抱無所謂態(tài)度，村財務“自由”，漏洞多、問題多，到頭來一場官司之戰(zhàn)。
七、解決財務公開問題的對策
要想解決財務公開中的問題，亟須做好如下幾方面工作：
�。ㄒ唬┘涌齑遑攧展芾砹⒎ê透母锊椒�。要盡快出臺村財務管理方面的法律法規(guī)，使村財務管理及其公開有法可依、有章可循，從根本上解決財務管理混亂局面，切實使村財務進入自我約束、自我積累、自我發(fā)展的良性循環(huán)。
�。ǘ┻M一步健全和完善村財務制度，強化村財務監(jiān)督力度，用制度約束人們的`行為。加強村財務管理制度建設、規(guī)范收支管理已迫在眉睫，特別要建立村負責人與財務收支狀況掛鉤的考核制度，限期消化赤字的目標責任制、村財務監(jiān)督制度、變先離任后審計為先審計后離任；要配備村財務監(jiān)察員，大膽地監(jiān)督村財務收支，使村民做到收支心中有數(shù)；要建立好村審計組織，嚴格執(zhí)行審計法，維護審計決定的嚴肅性；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大要不定期地對村財務管理與村財務進行檢查，以促進村財務管理各項制度的落實。
（三）加快農業(yè)產業(yè)化步伐，促進農業(yè)增產增值，增強村財源后勁。解決村后續(xù)財源貧泛的一條重要途徑，就是要增加農業(yè)收入，提高農業(yè)的科技含量，在高質量、高效益、優(yōu)質化方面下功夫；狠抓農副產品深加工，改變舊的生產模式，使農業(yè)形成產、加、銷一體化的新格局，使農產品增值，從而增加村集體收入和村民收入；充分發(fā)揮本地優(yōu)勢，盡可能地發(fā)展適合市場需求的新、特、優(yōu)產品，不僅可以增強農村經濟活力，又可以改善農民的生活，更能增加村財政收入�？傊挥修r民增收了，村財務增強了，才能從根本上解決村財政包袱沉重的問題，才能使村財務公開順利地進行。
�。ㄋ模﹪澜麍蠹儋~。村委會應當依法統(tǒng)計上年全村人均純收入，并張榜公布。因為實際上，村委會和政府部門為了反映地方經濟的發(fā)展，提高政績，容易使統(tǒng)計人均純收入不真實。報假賬，為增加村民負擔，提供合法外衣，侵害村民的經濟利益，增添村財務公開的麻煩。
（五）對村財務的審計，必要時村民會議有權直接申請國家審計部門對本村賬目進行審計。同時根據(jù)需要，村民會議有權直接聘請具有審計知識的人員參加審計部門主持的審計工作。
�。┘訌妼β溥x干部的教育安撫工作。一些村干部在位時，因搞計劃生育、收統(tǒng)籌提留、抓社會治安等得罪了不少人，落選后擔心別人報復，也有一些有私心雜念，于是帶著思想情緒和顧慮，對村財務管理工作甩手不理，不愿將村財務移交。對此，主要應說服教育，除了必要的人生觀、價值觀教育外，還應肯定他們的工作成績，準確指出他們工作中的不足，認真分析落選原因，讓其心服口服；同時也要及時做好安撫工作，對他們提出的正當要求要認真考慮，該落實的有關待遇要予以落實，還可組織落選村干部中的能人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村企業(yè)施展才能，領導辦廠、辦場、辦企業(yè)。只有這樣，才能讓他們自愿地及時打好移交。對拒不移交村財務的行為，應采取合法的制裁措施，以此來約束和保證村財務移交及其公開的順利進行。
�。ㄆ撸┘訌娖綍r的村財務管理工作。平時的村財務管理工作搞好了，就會防止村財務人員做手腳、作假賬、黎私舞弊；尤其是村財務公開，一定要落到實處，定期公之于眾，人人清楚明白，讓村民個個理財，民主管理，自治機制充分發(fā)揮效力。
（八）加強村干對財務管理水平的培訓，提高村干對財務管理的廉潔素質、政治思想素質及業(yè)務素質，消除財務管理的“門外門”。
總之，搞好村財務公開的目的要純，內容要明，制度要嚴，程序要規(guī)范，措施要硬，效果要使村民滿意。只有這樣，村財務公開才獲得令人可喜的碩果。
村級工作總結 篇10
為切實加強農村檔案管理，全面提升我村檔案管理水平，更好的為社會主義新農村建設和農村各項工作服務，按照區(qū)檔案局和政府相關文件要求，已初步完成了我村村級檔案規(guī)范化管理工作，現(xiàn)做如下總結：
一、提高認識
農業(yè)和農村檔案工作是國家檔案的重要組成部分，是推進社會主義新農村建設的重要基礎，是黨和國家制定農村工作方針、政策的`基本依據(jù)，是推動農村實現(xiàn)“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”目標的重要信息資源，也是農民群眾維護自身合法權益的重要憑據(jù)。這些檔案資料不僅真實記錄了農村的發(fā)展變化過程和歷史面貌，而且還是廣大農民建設社會主義新農村實踐活動的真實寫照和原始記錄，對于今后的工作考察、經驗借鑒、史實見證具有重要作用。為此，村兩委高度重視，增強檔案服務中心意識，圍繞推進新農村建設，認真抓實新農村建設中的檔案工作。
二、具體措施
1、人員到位
我村把檔案工作納入本村各項建設內容，明確分管領導，由村委會主任***直接領導，負責及時研究、協(xié)調解決檔案工作中的實際問題，為檔案工作正常、有序開展提供保障條件。為保證人員穩(wěn)定，由文書負責具體操作，為保證工作質量，檔案人員接受了區(qū)級檔案行政管理部門的業(yè)務培訓。
2、場所及硬件設施到位
我村建立了村綜合檔案室，面積能夠滿足檔案工作需要，檔案室面積充裕且留有余地，對各種門類和載體的檔案實行集中統(tǒng)一管理。綜合檔案室配備了空調、檔案柜、溫濕度計、滅火器等必備器材，檔案工作條件較好，整潔有序�；具_到了安徽省機關檔案工作目標管理省二級水平。檔案保管安全，檔案裝具規(guī)范統(tǒng)一，“八防”措施到位。
3、建章立制
建立村級檔案工作長效機制，為保證檔案工作正常、有序開展，實現(xiàn)檔案工作常態(tài)化，確保村檔案完整、準確、安全、有效利用，我村建立健全了各項檔案收集、保管、鑒定、統(tǒng)計、利用、保密等檔案工作規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。
4、工作細致、規(guī)范、深入
嚴格按照《安徽省行政村檔案管理辦法（暫行）》、《安徽省行政村文件材料歸檔范圍和保管期限表》規(guī)定對全部檔案進行了系統(tǒng)整理、分類、組卷、排架、編目，制定了系統(tǒng)、規(guī)范的檢索工具。并且制定了我村文件材料歸檔范圍和保管期限表，檔案室檔案資源豐富、門類齊全。收集、包存了村史、村志、地方名特優(yōu)產品、非物質文化遺產等檔案資料和圖書。
5、實際應用
以前好多有價值的歷史檔案由于管理不當或分類混亂，造成部分資料遺失或無從查找，給群眾和自身工作造成很大不便。為徹底解決此類問題，以此次社會主義新農村建設村級檔案工作為契機，嚴格分類，制定電子目錄，群眾調閱方便快捷、隨查隨得、給自身工作帶來了極大的便利，更是避免村級歷史檔案的遺失。
村級工作總結 篇11
群眾工作開展以來，該村堅持以群眾工作統(tǒng)領全局工作，以強化為民意識、服務意識，重視社會矛盾源頭防范為主線，以加強基層基礎調查、完善制度建設，增強工作主動性，深入農戶，認真扎實地解決群眾反映的熱點、難點問題，為群眾做好事、辦實事，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，為全村經濟發(fā)展創(chuàng)造了一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、組建機構，完善制度。一是成立村黨支部書記為組長，村主任為副組長，兩委干部為成員的群眾工作室。做到有標標識牌、有辦公桌椅、有電腦、有檔案柜、有工作人員。二是各項規(guī)章制度全部上墻。
二、實行崗位責任負責制，明確崗位職責，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，實行24小時值班制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。每周一下午為思想政治和業(yè)務知識學習時間，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。實行重大事項“三會”決策制，先由工作員研究定出初步方案，再由村黨群議事會議討論完善，最后由村民大會或村民代表大會討論通過后公布實行。
三、對群眾需要辦理的事項負有按時按要求辦理的.責任，做到“一人受理，全程代辦，內部運作，規(guī)范辦結”。建立限時辦結制，規(guī)定一般性問題當天辦結，需要上級部門審批的事項在政策法規(guī)規(guī)定的時間內必須辦結。建立文明服務制，要求工作人員做到“四個一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。認真執(zhí)行群眾投訴責任追究制，公布投訴電話，凡因作風粗暴、方法簡單、辦事不力遭群眾投訴的，由工作站指導員進行批評教育，情節(jié)嚴重的，上報處理。
四、通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，隨時知道每個家庭成員情況、經濟收入、個人政治素質和遵紀守法情況，隨時清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，隨時掌握村民宗教活動、關注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關規(guī)定在第一時間向站長、指導員進行報告。對重大突發(fā)事件，除在第一時間上報外，工作員還負有迅速而全面收集相關信息、初步介入防止事態(tài)擴大的責任。
五、為使群眾工作站更好地為老百姓服好務，成為深受群眾歡迎、工作室人員隨時進村入戶，了解、掌握村情、民情，隨時了解群眾的所思、所想、所盼。積極為村民辦好事、辦實事。為活躍村民的文化生活，村委會為村民安裝7套健身器材，新建了3間文化室，配備了農家書屋，使村民有一個良好的娛樂場所。為擴大水澆地面積，增加農民收入，完善機井配套設施，新修防滲渠1000米，鋪設地下管道1200米，擴大水澆地面積50畝。同時對群眾反映的社會熱點、難點問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早穩(wěn)控、早報告。當好化解矛盾的“調解員”，對排查出的矛盾糾紛，主動出擊，只要是有利于老百姓、有利于穩(wěn)定發(fā)展的事情，就一管到底，盡大力把大量矛盾糾紛化解在基層，把苗頭隱患解決在萌芽狀態(tài)。
一年來，村群眾工作室解答群眾咨詢100多人次，梳理出生產生活難題10多個，排查無信訪隱患，調解各類矛盾糾紛3件，為群眾辦實事、好事8件。
村級工作總結 篇12
20xx年底我有幸得到公司各位領導的信任，競聘成為企管部的副部長，這是一次非常難得的機遇，同時對我也是一次嚴峻的考驗，我非常清楚的知道我將面臨的壓力與挑戰(zhàn)，所以在我擔任企管部副部長的這一年當中，我努力學習，積極開拓進取，扎實勤奮的工作，逐步開始承擔企管部更多的工作業(yè)務，在這一年當中，我更加深切體會到企管部的職責所在，企管部既是管理部門，也是執(zhí)行部門，在公司中起著統(tǒng)籌與承上啟下的作用，是公司運轉的一個重要樞紐部門。
20xx年我主要圍繞績效考核安全生產標準化固定資產管理三個方面展開工作，除此之外，還積極完成了上級領導交派的其他工作任務，現(xiàn)在我將20xx年的工作總及20xx年的.工作計劃匯總如下，望各位領導能夠給我的工作提出意見或建議：
（一）20xx年工作總結
一績效考核：
1績效考核方案的制定與實施：
企管部秉承我公司18年的管理方針“精細管理，品質提升，技術創(chuàng)新，提高效益”，從18年初就開始致力于制定并完善各部門的績效考核方案，經過2-3個月討論修改，于4月份制定并完成了績效考核方案，并于5月份開始實施，從5月份開始每月均按照績效考核方案對各部門進行了檢查，并提出了考核報告。
22018年企管部對各部門的考核情況如下：
20xx年企管部對各部門共計考核113180元，其中對長安廠區(qū)生產部考核18408元，對雙天廠區(qū)生產部考核32305元，對長安廠區(qū)質檢部考核4112元，對雙天廠區(qū)質檢部考核7018元，對供應部考核8048元，對銷售部考核37990元，對技術部考核1725元，對各部門的考核金額分布情況如下圖：
從分布圖中可以明顯看出對銷售部的考核比例最大，主要是因為在11月份對銷售部應收賬款一項考核就高達兩萬八千多元，所以企管部主要還是以生產部考核為主，其次為質檢部供應部技術部。
從考核分布圖中可以分析出，企管部對質檢部技術部考核較少，沒有對財務部企管部的考核，所以這是需要企管部在20xx年需要改進的地方，要加強對質檢部技術部財務部企管部的考核。
3兩廠區(qū)生產部考核
企管部在20xx年主要對生產部的生產計劃5S管理安全管理物料管理質量管理設備管理等幾個方面進行了核查，20xx年共考核長安廠區(qū)生產部18408元，考核雙天廠區(qū)生產部32305元，對生產部各項目的考核分布情況如下：
從兩廠區(qū)生產部考核分類匯總分析得出，雙天廠區(qū)總考核金額將近長安廠區(qū)的2倍，且在各個分類項目中也均高于長安廠區(qū)，基本也在2倍左右，因為兩廠區(qū)在管理上存在某些客觀因素，比如：場地限制車間數(shù)量不同車間工人數(shù)量不同產量不同企管部在兩廠區(qū)工作時間不同等等各方面的原因，所以雙天內廠區(qū)考核金額比長安廠區(qū)要多。從兩廠區(qū)考核金額的分布情況來看，雙天廠區(qū)在現(xiàn)場5S管理安全管理方面質量管理方面有待全面提高，長安廠區(qū)生產部在現(xiàn)場5S管理質量管理方面有待提高。
所以企管部將在20xx年加強對兩廠區(qū)生產部現(xiàn)場5S管理質量管理的監(jiān)督與指導工作，同時要提高對兩廠區(qū)生產部物料流程卡管理設備管理的檢查力度，尤其要加強對雙天廠區(qū)安全管理方面的監(jiān)督檢驗。
20xx年企管部在帶鋸條消耗和乙炔消耗上進行了專項考核，其中帶鋸條考核項目獎勵雙天廠區(qū)274元，獎勵長安廠區(qū)346元，乙炔消耗考核項目雙天廠區(qū)基本達到標準，考核長安廠區(qū)1710元。企管部計劃在20xx提高帶鋸條的考核指標，另外增加其他項目的專項考核，比如：油漆消耗輔助材料消耗絲綿消耗工具消耗柴油消耗等等。
4兩廠區(qū)質檢部考核
20xx年企管部主要對兩廠區(qū)質檢部質量控制日常檢查數(shù)據(jù)管理量具管理產品質量追溯等方面進行了檢查，其中對長安質檢部考核5183元，對雙天質檢部考核7018元。對兩廠區(qū)質檢部考核的主要項目及金額如下表：
通過比較得出，雙天廠區(qū)在質量控制方面被考核的相對較多，質量控制方面主要涉及的是產品入庫合格率，但雙天廠區(qū)整體噴涂質量并不比長安廠區(qū)相差太多，所以可以分析出長安質檢部噴涂作業(yè)質檢員以及銷售部終檢對產品質量的把控沒有雙天廠區(qū)嚴格，所以在20xx年企管部要加強對長安廠區(qū)質檢部質檢員及銷售部終檢的檢查考核力度，督促其提高責任心及檢驗標準。
另外，從圖中可以看出，長安廠區(qū)產品質量追溯情況與雙天廠區(qū)比較相差較多，所以企管部將在20xx年要求長安廠區(qū)質檢部加強產品質量追溯的管理工作，同時要加大力度檢查雙天廠區(qū)產品質量追溯管理工作。
5供應部考核
20xx年企管部主要對供應部采購計劃物料延誤物料一檢合格率供應商管理庫房管理等方面進行了檢查，共對供應部考核8048元。
6銷售部考核
20xx年企管部主要對銷售部的發(fā)貨計劃發(fā)貨任務貨款回收任務市場調查分析三日入庫計劃符合率售后服務管理業(yè)務員考勤管理車輛管理等方面進行了檢查，共對銷售部考核37990元。
7技術部考核
20xx年企管部主要對技術部產品開發(fā)設計評審技術文件管理員工管理情況進行了檢查，共對技術部考核1725元。
二安全生產標準化
1特種設備及人員管理
20xx年企管部負責完成了主要負責人安全管理人員資格證的復審及換證工作，完成了兩廠區(qū)共6臺叉車及雙天廠區(qū)13臺天車的年檢工作，另外又完成了2名叉車操作人員取證工作。
2安全檢查
20xx年企管部基本上至少每個星期對兩廠區(qū)生產部進行一次安全檢查，并且形成了隱患整改通知單，要求各部門回執(zhí)，所以說在廠區(qū)檢查這一項基本上可以達到安全生產標準化的要求，但在車間檢查以及班組檢查方面，各車間完成的都不理想。
3安全教育
在安全教育方面我自我提出檢討，20xx年企管部對各車間員工安全教育做的較少，導致各車間管理人員及操作人員安全意思淡薄，這也是我公司20xx年出現(xiàn)多次工傷事故的一方面原因，所以企管部計劃在20xx年切合公司實際情況制定安全培訓教育計劃，切實提高員工的安全知識及安全意識。
4事故管理
20xx年我公司雙天廠區(qū)發(fā)生工傷事故22起，長安廠區(qū)發(fā)生工傷7起， 今年我公司屢次出現(xiàn)工傷事故，對于我來說，作為安全管理人員深深地感到慚愧與內疚，同時對受傷員工造成了傷害也給公司造成了一定的損失。
村級工作總結 篇13
今年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，按照組織辦20xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發(fā)點，以增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區(qū)社區(qū)綜合實力，構建和諧文明社區(qū)為最終目標，全方位地開展了社區(qū)黨建工作。主要做了以下一些工作：
年初，社區(qū)黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區(qū)黨總支書記楊桃珍同志為組長，王雪清、葉繼東為副組長，閆友菊、張全華、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由葉繼東同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區(qū)黨建工作規(guī)劃和社區(qū)社區(qū)經濟發(fā)展規(guī)劃。
在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯(lián)戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規(guī)范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費18元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮(zhèn)黨委的`具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發(fā)證到位，實行跟蹤管理。目前巳發(fā)證四個。同時加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育的力度，特別是今年我們對非公企業(yè)發(fā)展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養(yǎng)對象，嚴格標準;一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發(fā)展一個。今年5月份，我們選派了(下崗職工、退伍軍人、非公企業(yè)老板等)6名積極分子參加縣直機關組織的入黨積極分子培訓班。
1、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及實用技術、業(yè)務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達15人次，先后有5多人重新走上工作崗位，實現(xiàn)再就業(yè)。
2、結合爭創(chuàng)“文明社區(qū)”活動抓學習，以支部為單位，每季度，開展黨員重溫《黨章》、學習十七大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題活動，結合年初黨員春訓和鎮(zhèn)經濟工作會議精神，進行學習，以提高黨員理論和政策水平和致富奔小康的能力。
村級工作總結 篇14
農家書屋”建設是一項面向基層的文化建設工程，通過在農村村建立居民讀書組織，推動村民讀書、用書學習科學文化知識，活躍和豐富農村文化生活，改善農村文化環(huán)境，提高村及社區(qū)整體素質和文明程度，促進社區(qū)經濟社會協(xié)調發(fā)展，是新農村建設的一項重要措施�，F(xiàn)將我村20xx年“農家書屋”的具體情況匯報如下：
1、高度重視，將創(chuàng)建標準“農家書屋”作為我村的一項重要內容，并納入了工作日程。
2、成立了花山吳村綜合文化工作領導小組，下發(fā)了農家書屋管理制度，切實加強對創(chuàng)建標準“農家書屋”工作的.組織領導，使“農家書屋”創(chuàng)建工作順利啟動，使其成為服務社會主義新農村建設的好幫手，積極為創(chuàng)建工作提供了有力保障。
3、積極探索“農家書屋”管理模式，“農家書屋”制定了具體的管理措施，規(guī)定村干部兼任“農家書屋”的管理員，圖書采取免費借閱、書目登記制度和借閱登記制度，規(guī)范了居民的借閱行為，防止圖書的丟失、破壞，而需求登記制度則幫助了村民尋找喜歡和需要的圖書，為他們提供更貼心、周到的服務，這些做法極大激發(fā)了居民看書、愛書的積極性，居民積極參與“農家書屋”管理，使“農家書屋”成為居民脫貧致富、增長智慧的有效途經，同時我村以“農家書屋”為載體，開展了豐富多彩的讀書活動，豐富了村民群眾的精神文化生活，進一步推動了“農家書屋”的發(fā)展，加快新農村建設步伐。
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