任期工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的任期工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
任期工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼半個學(xué)期結(jié)束了，回首這半學(xué)期的班主任工作，我感慨頗多。作為一個新手，通過半個學(xué)期的學(xué)習(xí)和對學(xué)生的接觸與了解，我對班主任的各項繁瑣細(xì)小的工作越來越熟悉了。少了剛剛接手工作時的茫然，對班級管理也漸漸有了自己的想法。
班主任工作就是要通過教師自身的人格魅力，組織一系列行之有效的班級活動，在潛移默化中塑造學(xué)生美好的心靈，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我結(jié)合本班特點，加強(qiáng)思想教育，加大班級管理，取得較好的實效，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、在班級管理方面
對于一個班級，了解學(xué)生是第一要務(wù)。剛接手這個班級，對我是個挑戰(zhàn)，我用一天多一點的時間將他們的名字與人對上號。在日常生活中注意觀察他們的行為習(xí)慣，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并發(fā)現(xiàn)他們的.閃光點，抓住時機(jī)進(jìn)行表揚。關(guān)愛每一個學(xué)生，走進(jìn)每一位學(xué)生的心里，為學(xué)生排憂解難，樹立信心。我經(jīng)常找學(xué)生談心，了解他們內(nèi)心的想法，讓學(xué)生感受到老師的愛。當(dāng)學(xué)生感受到老師的愛時，他就會信任你，從而在日常言行中表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度，而且學(xué)生主動跟班主任談自己的想法可以對班主任掌握學(xué)生情況與動態(tài)起到重要作用。我班班長許紅陽是個愛調(diào)皮、自制力較差的孩子，但她具有組織能力強(qiáng)、腦子靈活的優(yōu)點。經(jīng)過幾次與她單獨交談后，我發(fā)現(xiàn)她在班級管理和平時習(xí)慣上有了明顯的改善，對此我感到非常高興。
我還在每天早讀之前組織學(xué)生上講臺朗讀一些富有哲理性的故事和文章，并對每位學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行簡評。我每天都重復(fù)說一名話：“能上臺就是勝利，人生最大的敵人就是自己，戰(zhàn)勝自己就是最大的勝利！”通過這項小小的活動，我發(fā)現(xiàn)孩子們越來越有積極性，有些內(nèi)向的學(xué)生性格也變得開朗多了，在學(xué)習(xí)方面也大有改善。
在我們的教室里能經(jīng)常聽到我們講的一句話，就是“品德和習(xí)慣比學(xué)習(xí)成績更重要”，我以此來鼓勵學(xué)習(xí)成績較差但行為習(xí)慣和品德很好的同學(xué)，以此來鞭策學(xué)習(xí)成績好但行為習(xí)慣較差的同學(xué)，讓每一位同學(xué)都有一種競爭意識，并在競爭中創(chuàng)造和諧的班級氛圍。
二、在學(xué)習(xí)方面
在本班的25位同學(xué)中，有幾位同學(xué)學(xué)習(xí)認(rèn)真，各方面表現(xiàn)突出（李佩瑤、許紅陽等）；有幾位同學(xué)聰明伶俐，學(xué)習(xí)比較努力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良（張佳瑩、許程龍等）；但有些同學(xué)學(xué)習(xí)不夠努力，作業(yè)完成質(zhì)量很差（許建文、許光遠(yuǎn)等）。在期中考的年級排名中，我班排中段的同學(xué)偏少，偏科想象嚴(yán)重也是一個問題，而且男女生成績也相差較大。如何縮小這兩者之間的差距，優(yōu)生差學(xué)科落實是上半學(xué)期我未作好也是尚未解決的問題之一，希望下半學(xué)期能有所改變。再有就是留守兒童占全班的三分之一，缺乏家庭教育，因此部分學(xué)生的行為習(xí)慣較差，導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣也很差，抱著先玩上手再說的想法，以至在他們的心中不能把學(xué)習(xí)放在首位。
三、改進(jìn)措施：
針對學(xué)生在上半學(xué)期中出現(xiàn)的一些情況，我除了在生活上對他們關(guān)心以外，在學(xué)習(xí)上也是進(jìn)行多方努力，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步，進(jìn)行表揚，學(xué)生退步了，及時提醒。并將采取以下措施：
1：根據(jù)期中成績與平時表現(xiàn)，把班級分成五組，進(jìn)行學(xué)習(xí)和行為規(guī)范方面的比賽。
2：召開主題班會和個別學(xué)生家長會，及時解決班上存在的問題。
3：協(xié)調(diào)好同學(xué)與任課老師、任課老師與任課老師之間的關(guān)系。
4：爭取多開展一些活動，培養(yǎng)學(xué)生的集體概念和其他興趣愛好。
5：針對七年級學(xué)生自制力差的特征，爭取跟班勤一些，緊一些。監(jiān)督并幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
以上是我在上半學(xué)期的班主任工作中的總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。認(rèn)真總結(jié)后，希望在下半學(xué)期工作中能有更好的表現(xiàn)。
任期工作總結(jié) 篇2
一、熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生
我相信學(xué)生在我的主導(dǎo)作用下能管好自己，所以，首先,我充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進(jìn)行“放權(quán)”。通過幾次班干部例會，要求班干部敢想，敢做，不僅要做實干家，更要做決策者，只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多，而且效果也較好。
二、以身作則，為人師表
我認(rèn)識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學(xué)生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。俗話說：“身教重于言教�！崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學(xué)生具有一種榜樣和示范的作用，會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學(xué)生相處的時時刻刻，我都嚴(yán)格要求自己，做到“要學(xué)生做到的，老師先要做到”。比如，要求學(xué)生做到講究衛(wèi)生，不隨便丟紙屑雜物，在平時，我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里，那些近旁的學(xué)生看到我這樣做之后，會和其他學(xué)生說，那些隨便丟紙屑雜的學(xué)生會受到教育，再也不隨便丟紙屑雜。教育學(xué)生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學(xué)生問好，說謝謝你之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學(xué)生的發(fā)展。
三、加強(qiáng)思想品德的教育
班主任的基本任務(wù)是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，使他們的身心得到全面健康的發(fā)展。對于四年級的孩子來說，正是接受各方面教育的最佳時機(jī)，除了學(xué)習(xí)，我想更為重要的是教會他們認(rèn)識世界，明辨是非，學(xué)習(xí)怎樣做人。因此我利用每周一的班會，結(jié)合國旗下講話的內(nèi)容，在班會課上做相應(yīng)的安排。
四、加強(qiáng)班級管理，培養(yǎng)學(xué)生能力
好習(xí)慣的培養(yǎng)始終是本學(xué)期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學(xué)生養(yǎng)成良好的`習(xí)慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學(xué)生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)他們的能力。因此嘗試以下的做法：
1、鼓勵班干部敢想、敢做。不僅要做實干家,更要做決策者，只要能發(fā)動同學(xué)們自覺參與班級管理，有利于同學(xué)們的學(xué)習(xí)和各種愛好的發(fā)展，什么想法和活動都可以討論。這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性，調(diào)動了班干部的積極性，工作起來輕松許多，而且效果也較好，除了學(xué)校組織的活動外，在班內(nèi)還開展各種活動，鼓勵同學(xué)們積極參加，這些活動大都由學(xué)生們自己策劃，組織，總結(jié)，收到較好的效果。
2、清潔衛(wèi)生由小組負(fù)責(zé)。衛(wèi)生由每個小組負(fù)責(zé)，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務(wù)，按照值日工作的順序進(jìn)行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負(fù)責(zé)檢查值日情況。
3、鼓勵學(xué)生展示自我，樹立自信。小學(xué)生活潑好動，好表現(xiàn)自己，在多種多樣的活動中，能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中，我努力搭建學(xué)生展示的舞臺，利用班會開展一些小活動，諸如：查字典比賽，成語接龍，童話故事比賽,口算比賽等來益智身心，鼓勵孩子為大家表演，增強(qiáng)自信。
本學(xué)期以來，我擔(dān)任四(3)班班主任，面對差生多、不做作業(yè)的人多，且差生基礎(chǔ)特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎，你不催他，他可以一星期不交的情況。我非常著急，怎么辦?
針對這種情況，自己沒有放棄這些差生不管，而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn)，關(guān)心、呵護(hù)每一個同學(xué)。
一方面，我有目的地進(jìn)行個別學(xué)生的家訪，先與他們的家長取得聯(lián)系，能得到家長的支持，溝通老師與家長的思想，讓他們也時刻敦促自己的子女認(rèn)真學(xué)習(xí)，使學(xué)生從思想上認(rèn)識到自己的學(xué)習(xí)使命。
另一方面，利用晨會、班會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范，處處地方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)目的性明確了，學(xué)習(xí)興趣也上去了，學(xué)習(xí)勁頭也來了，學(xué)習(xí)成績也能有所提高。再加上自己利用和放棄一切休息時間為差生補(bǔ)缺補(bǔ)差，有時補(bǔ)得很晚，但自己能堅持下去。盡了自己的力量，功夫用上去了。學(xué)習(xí)成績也有了一定提高，這樣做也得到了學(xué)生家長的好評。
做好班主任工作，是件不容易的事，自己覺得功夫下了不少，也花費了大量的時間去補(bǔ)缺補(bǔ)差，但效果并不明顯，自己有點灰心，但看到有幾個、成績很差的同學(xué)，在我的輔導(dǎo)下，這次考得還可以，又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往，繼續(xù)搞好補(bǔ)缺補(bǔ)差工作，關(guān)心每一個差生，把他們的成績搞上去!
任期工作總結(jié) 篇3
我們班的學(xué)生，可謂是自主性、自律性相對需要約束的班級，在許多老師的印象中：你們班的學(xué)生好乖呀！甚至出現(xiàn)泉州市公開課，好幾個老師都選擇我們班的現(xiàn)象。在班級的工作中，我主要做如下幾方面：
一、抓學(xué)習(xí)
財會專業(yè)的學(xué)生，必須要有真才實學(xué)，方可在社會上站穩(wěn)腳步。抓珠算，規(guī)定每晚的第一節(jié)自修課為珠算練習(xí)課。每周四下午第二節(jié)課自習(xí)課為珠算測試課，主要目的是抓學(xué)生對數(shù)據(jù)的敏感度；抓專業(yè)課程，是讓學(xué)生有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，以適應(yīng)社會上的需求；抓計算機(jī)等級考試，是為了讓學(xué)生能更早適應(yīng)工作做好鋪墊；本學(xué)期我們班計算機(jī)通過率為93%。但畢竟不是專業(yè)課程的老師，對于專業(yè)課的處理方式比較不得當(dāng)。不能更得體地輔導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)知識。帶學(xué)生到浪潮企業(yè)去參觀，目的通過一些新的理念來影響學(xué)生，調(diào)動學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性。畢竟企業(yè)文化及歷練能夠給予學(xué)生們提供更為豐富的經(jīng)驗，且換種方式教育學(xué)生，收到的效果會更好。在文化藝術(shù)節(jié)，本班的女生能夠拋開自我形象，盡力地拔河，體現(xiàn)的是一種團(tuán)隊精神。
二、抓思想
學(xué)生本身對于一些行為規(guī)范，不能自我控制好，甚至在教育時，會出現(xiàn)沖動的現(xiàn)象，身為班主任應(yīng)以愛感染每位學(xué)生，讓學(xué)生體會到愛的教育，嚴(yán)厲的.背后是用真心譜寫的故事。本班曾有一位學(xué)生被心理學(xué)老師認(rèn)為可能有85%的精神分裂癥。這樣學(xué)生，當(dāng)班主任的付出的精力畢竟比一般的同學(xué)還要多，既要做學(xué)生的思想工作，而且還要做該生的家庭的思想工作，更須做好班上其他同學(xué)的思想工作，讓她們多關(guān)心這個學(xué)生，給予該生“綠色”通道。而對于屢教不改的學(xué)生，給予適當(dāng)?shù)摹袄洹碧幚砗�，再通過交流或者同學(xué)勸說的方式，效果會更佳。
三、抓生活習(xí)慣
良好的習(xí)慣，對生活起著積極的因素，而不良的習(xí)慣，則勢必影響學(xué)生的成長。在生活上通過談心的方式，了解學(xué)生在校的生活情況，關(guān)心他們的生活。做到從開學(xué)第一學(xué)期，到現(xiàn)在第四學(xué)期，只收取學(xué)生70元的班費，節(jié)約開支。目的在于讓學(xué)生養(yǎng)成不浪費金錢的習(xí)慣，減少學(xué)生的支出，減輕學(xué)生家庭的負(fù)擔(dān)。通過交流，讓他們樹立在校學(xué)習(xí)的信心，并努力做好鞏生工作，本學(xué)期注冊達(dá)到100%。如果我力所能及的，我會幫助支付。文化藝術(shù)節(jié)，為了豐富學(xué)生的晚會氣氛，給學(xué)生買零食，讓她們盡情地玩的同時，也能夠體會老師的關(guān)愛。給班級活學(xué)生帶些整腸丸，更方便服務(wù)學(xué)生。送發(fā)燒的學(xué)生上醫(yī)院看病，并及時通知家長。做到及時的將學(xué)生在校的情況反饋給家長，讓家長協(xié)助班主任開展工作，而且通過家長的教育，老師的引導(dǎo)，能夠更好的約束學(xué)生的一些生活不良習(xí)慣。
四、抓衛(wèi)生
一個良好的衛(wèi)生環(huán)境，將直接影響到每個人的情緒。培養(yǎng)每位學(xué)生熱愛勞動的習(xí)慣。保持教室的整潔，是至關(guān)重要的。但是還是出現(xiàn)一些學(xué)生不能夠很好的遵守，仍然會有亂扔的現(xiàn)象。我們班獲得�！熬G色班級”稱號，主要在于嚴(yán)格規(guī)定，衛(wèi)生分?jǐn)?shù)至少得90分，如果不達(dá)標(biāo)者，第一次不合格，處一天的罰掃；如果二次，則是三天；如果三次不合格，則是一個星期。對于宿舍衛(wèi)生，也曾出臺相應(yīng)的措施，如果達(dá)到每月的文明宿舍，每個宿舍獎50元，后來考慮班費的問題，以及學(xué)生的自覺性問題，此項獎勵才取消。
五、抓紀(jì)律
職業(yè)中專學(xué)校的學(xué)生，違紀(jì)扣分現(xiàn)象是常有之事，但是不可能杜絕，只能將這種行為控制在最少的情況下。對于學(xué)生的違紀(jì)扣分，我都是及時的了解，并且在全班進(jìn)行最嚴(yán)厲的批評，并對其進(jìn)行義務(wù)勞動的懲罰，私底下還再進(jìn)行一番教育，讓學(xué)生重視自己的違紀(jì)行為是不正確的。對于在本學(xué)期，無違紀(jì)扣分的學(xué)生，在下學(xué)期期初時，公開表揚，并給予每人5元獎勵，在操行評定上，給予適當(dāng)?shù)募臃帧?/p>
六、抓出操
其實做操是對人身體健康發(fā)展最有利的一種方式。但是學(xué)生們并不能體會這一點，而是認(rèn)為做操，太陽太曬，而且做操的動作，如跳躍運動太俗氣了。而這樣的學(xué)生正是在我們班上，我們班的出操總分在全校第一，這是經(jīng)過下午第三節(jié)課到操場排隊，拉線對齊，晚自修以宿舍為單位進(jìn)行做操比賽，給予做操完整者10元獎勵，不做操者，課間操留下來當(dāng)場罰做操，直到動作規(guī)范；如果再不規(guī)范，晚自修繼續(xù)做操，直到課間做操，動作完整為止。
對于管理班級工作，我有時由于性子急，會有一些沖動，但是學(xué)生們都能夠體會老師的用心，都能夠很配合地改進(jìn)。在班主任的工作中，還是需要不斷學(xué)習(xí)及借鑒有好經(jīng)驗的同事，因為學(xué)生是動態(tài)的變化。
任期工作總結(jié) 篇4
根據(jù)學(xué)期初的班主任工作計劃，現(xiàn)將班級總結(jié)歸納如下：本班情況分析：
這個班學(xué)生的特點是：
(1)人數(shù)多，全班總?cè)藬?shù)53人，其中男孩43 人，女孩10人，學(xué)生構(gòu)成復(fù)雜，同學(xué)間矛盾多。
(2) 學(xué)生活潑、好動，思維活躍，情感豐富容易被調(diào)動。
(3)很多同學(xué)自我控制能力差，學(xué)期主動性不強(qiáng)。
(4)班級后進(jìn)生人數(shù)多，轉(zhuǎn)化難度大。
(5)學(xué)生有較大的畏難思想�；诖耍@學(xué)期我主要從下面幾方面做好班級管理工作。
一、組建一支高效的班干隊伍。
班級要想管好，班主任要想省事、省心，班干部隊伍尤其重要。但由于是由兩個班組成，優(yōu)化、組合原先的班干成了我的首要事務(wù)。事實是，兩班有些同學(xué)對有的.班干的管理很排斥、甚至不配合。我想了一些辦法，但效果一直不是很明顯。直到本學(xué)期末，我認(rèn)為才較好地過了磨合期。
二、以公開、公正、公平的心管理班級。
為了讓兩個班盡快、盡好地融合，我充分利用班會、晚自習(xí)、課間休息時間和學(xué)生聊天，利用qq，飛信、電話等形式與談生活感受，談人生感悟。功夫不負(fù)有心人，到學(xué)期末我基本上處理好了與所有同學(xué)的關(guān)系，彼此越來越諒解，班級工作開展越來越順利。
三、強(qiáng)化班級管理。
1.制定班級規(guī)章制度公約，實行班干輪流值班制度。
2、做好出入證使用和周末請假工作。
3、做好班級衛(wèi)生保潔，生活常規(guī)工作。為此，定期清潔，保護(hù)室內(nèi)外環(huán)境的清潔；進(jìn)行安全防范教育，時刻提醒學(xué)生意外就在身邊，結(jié)合學(xué)生自身的生活經(jīng)驗進(jìn)行安全、教育，提高學(xué)生自我保護(hù)意識和能力。
4、協(xié)助院系做好學(xué)生早操、晚休督促、規(guī)范。
5、加大細(xì)節(jié)教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的個人生活習(xí)慣。
四、在班級營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
學(xué)生以學(xué)為主，為了讓學(xué)生學(xué)得好，我會引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課。我經(jīng)常深入到教室中，及時了解學(xué)生學(xué)時情況，并加以督促。加強(qiáng)了與任課教師的聯(lián)系、溝通，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，本班本學(xué)期考取函授大專22人，占到機(jī)電系的一半人數(shù)，計算機(jī)通過率達(dá)八分之八十。
五、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
在我班，后進(jìn)生為數(shù)不多，但無自信心，較懶惰。本學(xué)期，我在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面做了大量的工作。發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”后及時給予肯定和鼓勵，經(jīng)常走進(jìn)他們的生活和其談心。我相信用自己的真誠和愛心必定能叩響他們心靈的門。功夫不負(fù)有心人，這學(xué)期，班級幾位后進(jìn)生都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)然，遺憾的是仍有兩位同學(xué)退學(xué)。配合院系，結(jié)合班級特點組織開展各種形式的課外活動，豐富學(xué)生的課外生活，并通過活動強(qiáng)化班級的凝聚力。
六、注重與家長的聯(lián)系。
對于學(xué)生的教育，光有學(xué)校是不夠的，它還需要家長的積極配合。本學(xué)期我非常注重與家長的溝通，坦誠相待，時常與他們交換意見。適時利用學(xué)校組織的家長會，與家長面對面進(jìn)行富有成效的交流。
任期工作總結(jié) 篇5
期末考試已經(jīng)接近，本學(xué)期各項工作也將畫上圓滿的句號。這一學(xué)期我和我的學(xué)生都努力踏實的做好每一件事，有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足和憾�，F(xiàn)將本學(xué)期的各項工作總結(jié)如下：
教學(xué)方面：
1.認(rèn)真研讀各項教材，不放過教材和教參上任何有價值的信息，反復(fù)閱讀，仔細(xì)品味，努力想出能讓孩子們樂于接受的好方法。在每周的教研活動中積極參與討論關(guān)于教材的講解，分析問題，加深了對教材的理解也活躍了對教材的聯(lián)想思維，這期間編寫學(xué)案這一環(huán)節(jié)不僅使我熟悉了課標(biāo)、教材，更讓我明白了對學(xué)生的要求，為我的教學(xué)也作了鋪墊。課堂上，我總是給學(xué)生營造寬松和諧的'氛圍，讓他們樂學(xué)，如果孩子表現(xiàn)好的話，我也會以課堂小游戲的方式或小故事來獎勵他們。
2.注重教學(xué)與現(xiàn)實生活的緊密聯(lián)系，讓學(xué)生以自身的切實感受來領(lǐng)悟所學(xué)知識，在教學(xué)過程中充分利用教具、多媒體教學(xué)機(jī)輔助教學(xué)，講數(shù)學(xué)廣角時，讓學(xué)生親自摸一摸、抱一抱，講“對稱圖形”時讓學(xué)生折一折、剪一剪等實踐活動增強(qiáng)了學(xué)生的興趣，使學(xué)生輕松愉快地掌握知識。經(jīng)歷了知識的形成過程。
3.注重對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，我們班的小柳，小陳等幾個同學(xué)課堂上不會聽課也不會思考問題，作業(yè)完成難度大。但是我并沒有放棄他們，而是經(jīng)常利用課間或課外活動時間手把手教他們，面對面批改他們的作業(yè)，對他們在做作業(yè)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié)，并針對有關(guān)情況及時改進(jìn)教學(xué)方法。抓住他們的點滴進(jìn)步就會在全班同學(xué)面前夸獎他們。安排他們幾個坐在教室的最前邊，給他們配最優(yōu)秀的小老師幫他們講題做練習(xí)。在老師和同學(xué)們的共同幫助下，他們的成績慢慢地有了些許進(jìn)步，在集體生活中，他們體驗到了快樂。
4.注意培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書寫的習(xí)慣。有人說：“認(rèn)真書寫不僅能提高作業(yè)的準(zhǔn)確率，而且對端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度也有積極的意義�！彼栽谧鲎鳂I(yè)時，要求學(xué)生書寫規(guī)范，對作業(yè)的書寫以典型示范表揚為主，并經(jīng)常在全班同學(xué)面前展示優(yōu)秀作業(yè)，給學(xué)生樹立榜樣。
班級管理方面：
1.培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。低年級是良好習(xí)慣形成的關(guān)鍵期，我利用學(xué)生監(jiān)督學(xué)生，少打掃，勤檢查，誰制造，誰打掃的制度，并不斷作出評價，鼓勵孩子們的進(jìn)步。堅持了一個學(xué)期，孩子們慢慢養(yǎng)成了自覺講衛(wèi)生愛干凈的好習(xí)慣。
2.讓快樂成為教育的主線，善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，走進(jìn)孩子的心里和孩子成為好朋友。我們班小王剛開學(xué)時上課坐不住，下課愛打鬧，經(jīng)常受批評。對他，我真是沒辦法，有一次見他把黑板擦的干凈锃亮，我特別欣喜，無意識的在全班同學(xué)面前夸獎了他。誰知每次我上完課他都會主動去擦黑板。后來我讓他負(fù)責(zé)整理講桌，當(dāng)路對小隊長，他都會把我分配給他的任務(wù)用心地做好。我越來越喜歡他，現(xiàn)在的他課堂上愛發(fā)言，生活中樂于幫助其他小朋友。原來這個孩子身上有這么多優(yōu)點，有這么多可挖掘的潛力。用善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，用一顆童心愛心和孩子們相處，孩子們快樂我們也樂。
3.生活中，無微不至的關(guān)注每一個孩子，對于家長交代我的事，我做到及時落實，如有的孩子返校時帶有藥，為了讓家長放心，我會及時給家長反饋孩子的健康情況，讓家長沒有后顧之憂。
不足之處和今后需改進(jìn)的地方：
1.提高自身素養(yǎng)，堅持寫教育筆記教育隨筆，扎實自己的基本功。
2.面對較頑固的學(xué)生還缺乏教育技巧，還需多學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的教育智慧。
3.部分學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成，學(xué)生自覺意識仍需培養(yǎng)。
4.實行班級管理民主化細(xì)致化，培養(yǎng)小干部的責(zé)任心。
教育的路還在繼續(xù)，孩子們在不斷進(jìn)步，我更需要加勁努力，我會不斷進(jìn)一步充實自己，以：“做一名好老師”作為我的座右銘，給孩子們帶去更豐富的教育資源。
任期工作總結(jié) 篇6
一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委五個好條件，堅持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子合心、合拍、合力的良好氛圍。
2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，針對縣委縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，建立了一整套加強(qiáng)、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。
3、廉政建設(shè)使各級干部樹立起了良好形象。作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的`班長，不以一把手自居，堅持做到以一把手自律，從自身做起，定期組織召開廉潔自律民主生活會，并從機(jī)關(guān)招待、財務(wù)收支入手，嚴(yán)格按制度辦事，實行責(zé)任追究、一崗雙責(zé)。認(rèn)真開展了諾廉、踐廉活動，著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
二、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是各村制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃，主要針對抓好班子，帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)28個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核小組，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。
二是深化創(chuàng)建花園式村部活動，以xxx、xxx、三個村為樣板，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，不是拘泥一個模式，各村結(jié)合自身情況，合理使用人力、物力、財力，以最小的投入換取村部外在形象最大程度的轉(zhuǎn)變。使村部達(dá)到凈化、美化、亮化的標(biāo)準(zhǔn)，爭取今年年底全鎮(zhèn)28個村都達(dá)到花園式村部標(biāo)準(zhǔn)。
三是保質(zhì)保量的做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，確保后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。木匠溝村。支部活動正常開展，規(guī)范了五簿三冊使用，定制了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建園地展板，各項制度上墻。
三、以先進(jìn)性教育為重點，做好黨員發(fā)展、教育管理和村干部學(xué)歷教育工作。
發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照十六字方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，寧缺勿濫，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的
得以扭轉(zhuǎn)。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對綜治、信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進(jìn)步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學(xué)條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強(qiáng)后盾。新農(nóng)合工作
任期工作總結(jié) 篇7
彈指一揮間，一個學(xué)期的時間隨著日歷的翻新早已飛灰煙滅�；仡^想想一個學(xué)期過來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在校長的悉心指導(dǎo)和辦公室各位教師的幫忙下，使我這個剛走出學(xué)校，又重新走進(jìn)學(xué)校，僅有理論而沒有實踐的新教師學(xué)會了很多東西，這是一筆極其重要的精神財富。
現(xiàn)我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結(jié)：
一、掌握基本情景，制定相應(yīng)對策
我們學(xué)校是“外來民工子弟學(xué)校”，學(xué)校的特殊性導(dǎo)致招收進(jìn)來的學(xué)生也具有特殊性。很多學(xué)生的底子很薄，基礎(chǔ)不好，在開學(xué)初的摸底考試中就已經(jīng)暴露出了這個弱點，這無疑是對教師工作的一個大挑戰(zhàn)。針對這一特殊性，在教學(xué)過程中，對于后進(jìn)生，就需要給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴提高給予大力的表揚，課后多找他們談心，使他們懂得教師沒有把他們"看扁"，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。最終是發(fā)動班上的一些優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)教師，這樣不僅僅使優(yōu)生的信心大增，學(xué)習(xí)更有勁，并且使后進(jìn)生的成績也能有所提高，不失為兩全其美。在學(xué)期末的一次家長面訪中，很多家長都證明自我平時很忙，無暇顧及孩子的學(xué)習(xí)，有的甚至連孩子作業(yè)做完了沒有都不明白問一下，這就使得很多孩子根本沒有把教師布置的一些比如背書，預(yù)習(xí)新課等家庭作業(yè)放在心上，結(jié)果就導(dǎo)致第二天教師上課很辛苦。那我就利用課余時間多和家長聯(lián)系溝通。當(dāng)然，有些家長還是比較重視孩子的家庭教育，對教師布置的家庭作業(yè)也很配合，能夠幫忙孩子一齊完成。
二、學(xué)會正確關(guān)愛，營造溫馨班級
班里的學(xué)生來自全國各個省市，相聚在這個班團(tuán)體里就成了一個大家庭，那如何在這個大家庭中使每一個學(xué)生之間都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫忙著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么如何努力來營造一個溫馨的`班級的呢？在班級中要營造一種平等、和諧、友愛的氣氛，使學(xué)生能夠感受著團(tuán)體的溫暖和同學(xué)間的友誼。不管對優(yōu)等生，中等生，還是后進(jìn)生，我們教師都有必要做到一視同仁，要做到“偏愛”后進(jìn)生，嚴(yán)愛優(yōu)等生，博愛中等生，針對不一樣的學(xué)生，用不一樣的方法，并且我們都要有這樣的心態(tài)：用百分之百的熱情，去爭取哪怕百分之一的效果。
三、塑造自身形象，贏得學(xué)生信賴。
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！彼晕遗ψ龅揭韵聝牲c：
1、好學(xué)上進(jìn)，不辜負(fù)學(xué)生
教好書是育好人的前提。同時，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。所以，就需要不斷地給自我充電，努力讓學(xué)生喜歡上課，喜歡學(xué)習(xí)。
2、尊重學(xué)生，不遠(yuǎn)離學(xué)生。
俗話說：“嚴(yán)是愛，松是害，不教不管會變壞�！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o(hù)學(xué)生，嚴(yán)格要求他們，可是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求的。
以上就是我對這一學(xué)期一點小小的總結(jié)。
任期工作總結(jié) 篇8
第一、學(xué)習(xí)、思想情況
一、注重黨的方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，把中央文件精神盡可能的與本職工作結(jié)合，并融會在具體的工作之中。注重提高自己科學(xué)判斷形勢、正確分析和解決實際問題的能力和水平。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和研究，注重提高自身的工作水平和工作質(zhì)量。結(jié)合崗位工作特點，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)研究和實際工作的調(diào)研，及時了解高等教育理論研究前沿，了解國內(nèi)外高校改革與發(fā)展動態(tài)，借鑒兄弟院校的成功經(jīng)驗，在工作中自覺地貫徹執(zhí)行中央有關(guān)精神和我校制定的相關(guān)規(guī)章。
三、加強(qiáng)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，如：黨建理論、法律、教育學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)人傳記等，以學(xué)習(xí)促工作，以研究提升工作的質(zhì)量和水平。
第二、工作履職情況
一、構(gòu)建責(zé)任體系，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制
在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，建立完善了逐級負(fù)責(zé)，層層落實的責(zé)任體系。黨委是反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，并把反腐倡廉建設(shè)工作融入到學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校中心工作。20xx年，協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工》。校長把建立健全各項規(guī)章制度做為重要工作內(nèi)容，指導(dǎo)和督促各職能部門按照制度履行職責(zé)；院系和各職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、逐級負(fù)責(zé)、層層落實的反腐倡廉建設(shè)責(zé)任體系，并納入年終黨風(fēng)建政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。
二、貫徹《實施綱要》，不斷形成整體合力
學(xué)校20xx年制定了《關(guān)于貫徹落實〈懲防體系實施綱要〉的實施辦法》及其任務(wù)分解表，確定了30項主要工作和63項具體任務(wù)。20xx年，我到崗位后，在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了對機(jī)關(guān)部處和學(xué)院各牽頭單位任務(wù)完成情況進(jìn)行了中期檢查；20xx年9月底，又進(jìn)行了專項檢查，07年11月下旬，學(xué)校對處級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和落實懲防體系《實施綱要》情況進(jìn)行全面考核。從整體情況看，各牽頭單位能夠堅持“兩手抓”，圍繞中心，服務(wù)大局，采取有力措施，狠抓落實，使反腐倡廉建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督各項工作整體推進(jìn)，較好的完成了《實施綱要》各項分解任務(wù)。
三、落實三部委意見，深入推進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理
在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，采取了突出重點，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量進(jìn)行治理，力爭取得新突破，帶動整體工作的思路和方法。結(jié)合貫徹三部委《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校反腐倡廉的意見》，落實黨委提出的對口研討，逐條落實的工作要求，先后到機(jī)關(guān)12個部（處）和兩個學(xué)院進(jìn)行調(diào)研，采取“集中搞研討、對口找對策，開放寫文件”的工作方式。經(jīng)過四上四下并以會簽的方式，形成了基建工程、物資采購、財務(wù)、本科和研究生招生、科研、校有產(chǎn)業(yè)、后勤管理等7個重點領(lǐng)域管理與監(jiān)督及廉政風(fēng)險防范管理的8個實施辦法，并著力加以落實。在20xx年教育部檢查工作進(jìn)展情況時，我校獲得好評。
四、以開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為手段，強(qiáng)化責(zé)任意識在校黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要抓手，認(rèn)真開展監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作經(jīng)過幾年的執(zhí)行，已形成一套完整的制度和做法，并成為一項常規(guī)性工作。四年來，分別對機(jī)關(guān)和學(xué)院教輔等單位進(jìn)行了兩輪重點檢查。每年在全校處級單位自查的基礎(chǔ)上，組織重點檢查，通過逐年的責(zé)任制考核，干部群眾的責(zé)任意識明顯提高。
五、啟動廉政風(fēng)險管理試點工作，創(chuàng)新自我管理和防范機(jī)制在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校實際情況，啟動了后勤基建處、國有資產(chǎn)處、財務(wù)處、教務(wù)處、研究生院等5部門廉政風(fēng)險防范管理試點工作，查找風(fēng)險點，梳理工作流程、制定防控措施。學(xué)校先后召開廉政風(fēng)險防范管理工作推進(jìn)會和轉(zhuǎn)段總結(jié)指導(dǎo)會。通過系統(tǒng)梳理工作流程，共查找出108個風(fēng)險點，針對高風(fēng)險和中等風(fēng)險的崗位制定了相應(yīng)的防范措施。通過試點工作的開展，使具有風(fēng)險崗位上的.教職工普遍受到了一次廉潔從政的教育，提高了加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范管理的意識，建立和完善了自我管理、自我監(jiān)督和自我防范的工作機(jī)制，進(jìn)一步推動了試點單位管理工作科學(xué)化和規(guī)范化的進(jìn)程，為在全校開展廉政風(fēng)險防范管理工作奠定了基礎(chǔ)。
六、籌備召開第二次黨代會，系統(tǒng)總結(jié)紀(jì)委監(jiān)察工作潛心研究了我校近幾年紀(jì)檢監(jiān)察工作的發(fā)展歷程和未來發(fā)展趨勢，協(xié)助校紀(jì)委組織了大范圍的調(diào)研活動，系統(tǒng)總結(jié)了紀(jì)委監(jiān)察20xx年—20xx年工作并提出了未來五年的奮斗目標(biāo)。組織起草了第二次黨代會《紀(jì)委工作報告》及大會相關(guān)文件，九易其稿，圓滿完成黨代會的各項任務(wù)。
七、加強(qiáng)專項治理，突出重點監(jiān)督
（一）協(xié)助黨委落實治理商業(yè)賄賂專項治理工作。研究制訂方案，成立了學(xué)校治理商業(yè)賄賂專項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。學(xué)校先后下發(fā)了三個文件，即《治理商業(yè)賄賂專項工作方案》、《治理商業(yè)賄賂4專項檢查工作方案》和《治理商業(yè)賄賂專項整改落實工作方案》，組織、協(xié)調(diào)、落實相關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時研究，提出改進(jìn)意見，使這項工作順利開展，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校經(jīng)濟(jì)管理工作秩序，達(dá)到了專項治理工作的預(yù)期目的和效果。
�。ǘ╅_展“陽光”招生監(jiān)督檢查工作。研究生：參加研究生初試考場巡視工作，到各學(xué)院研究生復(fù)試小組進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理申訴；本科生：主要是藝術(shù)和體育特長生、免試推薦生的招生考試選拔過程的監(jiān)督，本科統(tǒng)招生的全過程監(jiān)督。組織教代會、民主黨派、黨風(fēng)監(jiān)督員參與其中，進(jìn)行巡視和監(jiān)督檢查。
（三）開展建設(shè)工程及物資采購招投標(biāo)工作。四年來參加工程建設(shè)和物資采購招投標(biāo)200余次。著重完善了紀(jì)委監(jiān)察處在招標(biāo)、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)過程中的監(jiān)督工作流程。配合后勤基建處開展基建工程專項治理工作。
�。ㄋ模┡浜县攧�(wù)處開展治理“小金庫“的專項檢查和開展每年春秋兩季規(guī)范教育收費工作。重新調(diào)整規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組成員，進(jìn)一步明確了相關(guān)部門職責(zé)，強(qiáng)調(diào)了責(zé)任追究，推進(jìn)了教育收費規(guī)范化管理工作。
�。ㄎ澹╅_展對干部選任工作的監(jiān)督，完善干部任前征求紀(jì)委意見的工作機(jī)制。
八、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線
（一）配合黨委組織新一屆處級干部任職廉政談話工作，在集體談話的基礎(chǔ)上，對未能參加集體談話的干部，進(jìn)行個別談話。四年來，進(jìn)行廉政談話200余人。其中對未能參加集體談話的干部和新任的處級干部，進(jìn)行了個別談話。共計80余人。提出“一崗雙責(zé)”的要求，簽訂廉政承諾書，發(fā)放《財經(jīng)法規(guī)選編》讀本和高校管理干部《廉潔自律教育》讀本等。
（二）組織全校黨員參加全國“紅船杯”學(xué)黨章知識競答活動，破定報紙2500份，全校2200多教工黨員參加了答題，還有500多名學(xué)生黨員復(fù)印部分答題卡學(xué)黨章答題活動。對黨員掌握黨的基本知識，增強(qiáng)黨性觀念，履行黨員義務(wù)，發(fā)揮模范作用起到促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
�。ㄈ├眯@媒體，進(jìn)行廣泛宣傳。在網(wǎng)絡(luò)視頻媒體、《紀(jì)檢監(jiān)察信息》開辟專欄進(jìn)行廉政宣傳；組織處級干部到北京市檢察院參觀“北京市反腐倡廉法制教育展”，進(jìn)行反腐倡廉警示教育。結(jié)合以“認(rèn)真執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范管理，從嚴(yán)治教”為主題的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動和在教職工中開展的“八榮八恥”教育活動，認(rèn)真組織廣大教職員工學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，不斷提高教職工政治思想覺悟和法律意識以及廉政、勤政的自覺性，筑牢思想防線。
�。ㄋ模┥蠄笾屑o(jì)委、教育部、北京市紀(jì)檢監(jiān)察信息30余份，其中，20余篇予以轉(zhuǎn)載和選登，編輯20xx年《廉政箴言》臺歷。
九、把教書和育人結(jié)合起來，做深廉政文化大文章
在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，與學(xué)生和宣傳部門合作，啟動了大學(xué)生和研究生廉潔文化進(jìn)校園的活動，發(fā)揮學(xué)生骨干隊伍作用，增強(qiáng)向?qū)W6生活動的滲透力。借助學(xué)代會、研代會換屆之際，進(jìn)行了學(xué)生會和研究生會干部集體廉政談話、簽定廉潔承諾書、聘任了8名學(xué)生干部監(jiān)督員、將廉潔教育納入學(xué)生畢業(yè)前教育，發(fā)布“廉潔自律，誠信勞動”的倡議書等工作。另外，結(jié)合專業(yè)教學(xué)，開展廉政教育，制定部分專業(yè)廉政教育試點工作方案。 20xx年11月中央電視臺教育頻道到我校，就大學(xué)生廉潔文化活動進(jìn)行了專訪。
十、尊重師生主體地位，構(gòu)建和諧校園
建立和完善多渠道、多層次的信息溝通體系，完善學(xué)院和部處領(lǐng)導(dǎo)聽取群眾意見等項工作機(jī)制。4年共接待受理信訪共計121件，對來信來訪制定了嚴(yán)格的工作程序，作到信件有登記，處理有批示，結(jié)果有記錄，及時協(xié)調(diào)和化解各類矛盾，強(qiáng)化反饋和回復(fù)機(jī)制，做到件件有回復(fù)，建立了《監(jiān)察建議書》制度。
十一、不斷加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高履職能力
在黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，提出了把隊伍建硬，把制度建全，把作風(fēng)建實，把形象建好，做讓組織放心、讓群眾滿意的黨的忠誠衛(wèi)士的目標(biāo)。20xx年黨委重新聘任了特邀黨風(fēng)監(jiān)督員，修訂了《特邀黨風(fēng)監(jiān)督員管理辦法》，充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員在學(xué)校加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)中的作用。注重提高紀(jì)檢干部隊伍綜合素質(zhì)，20xx年開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動。邀請教育部黨風(fēng)室主任李耀建做專題報告、召開專題座談會。堅持理論聯(lián)系實際，積極開展學(xué)習(xí)、交流和工作研討，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，先后完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)多項研究課題，調(diào)研報告720余篇，調(diào)研論文連續(xù)4年獲得教育紀(jì)檢監(jiān)察工作研究會一等獎。
十二、接任北京市教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察研究會秘書處工作20xx年3月我開始擔(dān)任北京教育紀(jì)檢監(jiān)察工作研究會秘書長，在理事長的領(lǐng)導(dǎo)下，提出“充分協(xié)商、分工協(xié)作、注重效率、逐步規(guī)范”的工作思路，制定工作計劃和財務(wù)管理制度，組織調(diào)研課題申報、編輯研究會刊物18期、建立工作網(wǎng)站、編輯出版了2本書、組織培訓(xùn)考察、年會等工作，在理論調(diào)研、工作研討、培訓(xùn)交流、專項活動等方面取得新的進(jìn)展。
十三、相關(guān)工作
�。ㄒ唬┙M織校外大型會議：
�。�1）中紀(jì)委在我校召部分高校座談會2次；
�。�2）北京市教育系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察研究會年會2次；
（3）“五校一院”工作研討會。
�。ǘ┲鞒治倚５诙谓檀鷷拇髸x舉工作和北京市第十次黨代會代表選舉工作。
（三）協(xié)助黨委開好校級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作。
（四）參與黨建評估先進(jìn)校復(fù)驗工作。
（五）組織我�！翱茖W(xué)發(fā)展觀活動”的督導(dǎo)組工作。
�。┲鞒中�(nèi)外黨建課6項。
（七）與科技處、研究生院、學(xué)生處合作，組織修訂學(xué)�！秾W(xué)術(shù)道德行為規(guī)范》工作。
�。ò耍┚庉媽W(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)制度文件匯編
（九）給部分教工、學(xué)生入黨積極分子講黨課。
�。ㄊ┰鷮嵧瓿筛黜椚粘９芾砉ぷ�，做好文件的收發(fā)、登記和貫徹落實，按時整理文書檔案、統(tǒng)計報表等。
第三、廉潔自律情況
我基本上能用黨章和黨的制度規(guī)范自己的行為，牢記“兩個務(wù)必”，保持清正廉潔。干部只有“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，在實踐中不斷錘煉自己的意志、品質(zhì)和作風(fēng)，才能做一個黨組織和周圍群眾信得過的人。認(rèn)真執(zhí)行中央和學(xué)校有關(guān)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，積極履行處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效用。堅持管好自己，管好部下，講奉獻(xiàn)，不攀比。幾點體會：一是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促發(fā)展；二是工作要有激情，不斷為工作注入新的生機(jī)與活力，否則無所成就；三是要加強(qiáng)執(zhí)行力，發(fā)揮集體的作用，組織且調(diào)，督促檢查，把各項工作落實到實處；四是要嚴(yán)于律己，公道正派，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
任期工作總結(jié) 篇9
一、履行職責(zé)情況
二、在理論學(xué)習(xí)、師德方面情況
在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到�？茖W(xué)施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面，因為學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開發(fā)，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。五年多以來，我嚴(yán)格要求自己，自覺遵紀(jì)守法，廉潔自律，工作中既立言，又立行，做到不斷學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務(wù)能力。并要求自己做到：
1、認(rèn)真加強(qiáng)教育教學(xué)管理理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，以主人翁的精神，把教學(xué)當(dāng)成自己的事業(yè)和“責(zé)任田”，把自身的發(fā)展與學(xué)校的事業(yè)統(tǒng)一起來。
2、堅持原則，講民主、求合作，一切以集體利益為重。行動上，尊重校長的決策，配合校長做好方方面面的工作。善于團(tuán)結(jié)其他干部，全心全意依靠廣大教職員工辦好學(xué)校，盡最大可能維護(hù)廣大教職工民主權(quán)利，熱心為教師、學(xué)生服務(wù)。
3、以身作則，嚴(yán)于律己，自覺遵守學(xué)校制訂的各種規(guī)章制度，堅持做到全天坐班辦公，及時處理各種事情。并常常和老師們一起談工作，談學(xué)習(xí)、談生活，在生活，工作上盡可能給予教師們關(guān)心和支持，充分利用教工娛樂室、遠(yuǎn)程教育電腦室，開展豐富多彩的業(yè)余活動，協(xié)助學(xué)校為老師們創(chuàng)設(shè)了一個和諧寬松的工作氛圍。
4、在校長的支持下，和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員精心策劃教務(wù)處的工作，既明確分工，又通力合作，共同完成任務(wù)，力爭做一名在教師中起到表率作用的稱職合格領(lǐng)導(dǎo)。
5、充分體諒到教師們工作的辛苦，尊重他們的勞動成果，讓教師真正成為學(xué)校的主人，不忘記學(xué)校的發(fā)展靠的就是他們的無私奉獻(xiàn)，在工作安排、獎懲、工資晉升等問題上，要做到民主、公正、公平、公開，并把好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會讓給老師們。
三、存在的問題及原因
在五年多以來教務(wù)工作實踐當(dāng)中，我個人認(rèn)為我校的確還存在許多問題和不足，主要有如下：
1、農(nóng)村學(xué)校教師視野不夠開闊，理論水平不高，學(xué)習(xí)觀摩先進(jìn)經(jīng)驗的機(jī)會少，缺乏專業(yè)引領(lǐng)的專家和優(yōu)秀教師，研究的深度廣度不夠，歸納總結(jié)的能力不強(qiáng)，專題研究難出成果。教師教學(xué)方法缺乏課程改革創(chuàng)新意識，不科學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式，還沒有徹底轉(zhuǎn)變，各方面的素質(zhì)跟不上新形勢的要求。
2、校本課程的開發(fā)因人力、物力缺乏感到無能為力，開發(fā)力度不夠，沒有成果.在教學(xué)常規(guī)工作管理上力度不夠，工作還不夠過細(xì)，管理條疏，流于形式，缺乏管理過程中的檢查、監(jiān)督、反饋和整改完善。
3、缺乏充滿活力的激勵機(jī)制。沒有制定出完善的獎勵制度，沒有激勵競爭機(jī)制，如同失去強(qiáng)有力的杠桿，很難充分調(diào)動師生的工作和學(xué)習(xí)的積極性。
4、學(xué)�；A(chǔ)設(shè)施使用有待加強(qiáng)。教學(xué)設(shè)備有些閑置不用，形同虛設(shè)，未能發(fā)揮其作用；圖書、實驗儀器裝備使用率偏低，學(xué)生的一些實驗操作沒有正常進(jìn)行。多媒體/電腦教室，遠(yuǎn)程教育資源，現(xiàn)代化的教育手段，還沒有充分輔助利用于教學(xué)。
5、部分教師的教學(xué)工作責(zé)任心不強(qiáng)，積極性難以調(diào)動，加上教師專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配極不合理，沒能做到合理分配，造成教師之間工作量不平衡，以致助長了部分教師的懶惰心理，極不利于教師隊伍水平的.整體提高。
6、本人管理能力和業(yè)務(wù)水平有限，工作經(jīng)驗欠缺，做事情不夠大膽果斷，遇到棘手問題，往往不知所措，管理能力和管理素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。
四、今后的工作設(shè)想
本人要不斷地研究教育教學(xué)管理方法，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作中的不足，并在校長的領(lǐng)導(dǎo)下和支持下，團(tuán)結(jié)班子成員，齊心協(xié)力共同做好如下主要工作：
1、加強(qiáng)學(xué)校的常規(guī)管理，通過教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)、在職培訓(xùn)等不同的渠道，盡快提高自身的管理素質(zhì)和管理能力。同時，加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度，使學(xué)校管理逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
2、加強(qiáng)課程改革的教學(xué)研究的廣度和深度，走教研興校的新路子，在教師隊伍中開展大練基本功活動。堅持“三個一”，即每個教師每個學(xué)期上一節(jié)公開課、寫一篇教學(xué)論文、確立一個研究課題。同時致力于培養(yǎng)骨干教師，從整體上提高教師隊伍素質(zhì)。
3、充分利用學(xué)�，F(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施，優(yōu)化遠(yuǎn)程教育教學(xué)資源，加大儀器、電腦教室裝備、多媒體教室的投入，完善和實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，緊緊依靠全體教職員工的智慧和力量，齊心協(xié)力，共同搞好我校課程改革工作，并一起面對我校將面臨的各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，今后的工作，還任重而道遠(yuǎn)，我將更加力求完善自己，使自己在思想上，教學(xué)中，管理上更嚴(yán)格要求自己，還必須繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)信息交流，加強(qiáng)同上級部門的聯(lián)系，永無止境地向領(lǐng)導(dǎo)、同事多多學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，調(diào)整策略，改進(jìn)方法，振奮精神，扎實努力地工作，并多從主觀上找原因，正視自己的缺點和不足，以實際行動去努力克服，下大力氣進(jìn)一步改善教學(xué)環(huán)境，提高我校教學(xué)質(zhì)量，爭取以人為本，實事求是，走群眾路線，為教育事業(yè)而盡一份微薄之力。
任期工作總結(jié) 篇10
20xx年我繼續(xù)擔(dān)任六（x）班的班主任工作。我針對本年級學(xué)生的生理和心理特點，讓孩子們在一個輕松、愉快的氛圍中逐學(xué)習(xí)、生活。同時進(jìn)行各項行為常規(guī)的訓(xùn)練，讓學(xué)生懂得嚴(yán)格要求自己，形成良好的行為習(xí)慣。在語文課、思品課、心理教育等課程的教學(xué)上，首先以身作則，樹立一個良好的教師形象，讓學(xué)生從喜歡老師，到喜歡學(xué)習(xí)到最后喜歡學(xué)校，在自覺中培養(yǎng)學(xué)生的集體意識和樂學(xué)意識。在提高課堂教學(xué)質(zhì)量的同時減少學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，從而使學(xué)生養(yǎng)成一個良性的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
作為班主任，本人在班級管理方面做了如下工作
1。當(dāng)天事情，當(dāng)天解決，對學(xué)生的錯誤及個別現(xiàn)象要及時糾正和處理，使學(xué)生明白什么是對的，什么是不應(yīng)該做的，培養(yǎng)學(xué)生的判斷能力，也在全班學(xué)生中起到警示作用。
2。常規(guī)教育經(jīng)常抓。六年級的學(xué)生由于再校時間較長有些頑皮。總認(rèn)為自己很大了沒什么。針對這一點我進(jìn)行行為常規(guī)的的教育。如：放學(xué)的路隊、上學(xué)進(jìn)入校門、向老師問好、課間的追逐打鬧等。
3。利用一切可以利用的`時間來進(jìn)行行為常規(guī)教育。充分利用午會、課前5分鐘、班會的時間對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范強(qiáng)化教育。
4。培養(yǎng)班級骨干，協(xié)助班級管理。在班級里實行值日班長制度，讓每個學(xué)生都來嘗試一下管理班級的辛苦，從而更自覺地聽從班干部的管理。
5。積極配合學(xué)校的工作，開展多姿多彩的活動豐富我們生活。在班級的集體生活方面，我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和開展豐富多彩的班隊活動。如：主題班會、學(xué)習(xí)競賽、小組競爭、跳繩比賽、歌詠活動等等，讓每位學(xué)生在實踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團(tuán)結(jié)起來像一個大家庭，大家每個人都在不斷的進(jìn)步，整個集體也就跟著不斷完善。學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習(xí)成績，形成了良好的學(xué)風(fēng)。
班主任的人物不僅僅是對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科教學(xué)，而是要進(jìn)行全面教育。如品德教育、課堂常規(guī)教育、衛(wèi)生勞動教育等。目的就是為了讓學(xué)生成為一個德、智、體等全面發(fā)展的人。這樣就要求班主任要從學(xué)生的身心健康出發(fā)，全面的、系統(tǒng)的、有計劃的對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)、教育。學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒高漲，興趣濃厚，同時也也營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。進(jìn)步無止境，我們?nèi)孕枧�。團(tuán)結(jié)的思想讓我們認(rèn)為自己有能力在各項活動中做得更好，奮進(jìn)的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘，一分收獲，相信我們?nèi)w師生會更加努力，結(jié)出豐碩的成果。
任期工作總結(jié) 篇11
轉(zhuǎn)眼間，半個學(xué)期又過去了。不管是處理得當(dāng)又或有失偏頗的地方，都讓我累積了寶貴的經(jīng)驗以備后用。在這半個學(xué)期以來，二（2）班的學(xué)生大部分都表現(xiàn)得不錯，只有個別學(xué)生調(diào)皮點，比如在班上表現(xiàn)好的學(xué)生許慧玲、王衍瀟、蘇忠貞、吳蔚華、許承敏等這些學(xué)生在各個方面都表現(xiàn)得不錯，值得老師的表揚。下面就這個學(xué)期的工作做以下總結(jié)：
一、本班的學(xué)習(xí)狀況。
本班共有41人，在這個班級中學(xué)生的學(xué)習(xí)氣氛的形成是比較好的，大多數(shù)學(xué)生都是很愛學(xué)習(xí)，都比較聽老師的話，但也有好幾個是比較調(diào)皮的學(xué)生。學(xué)習(xí)對于孩子們來說是非常重要的，同時也是老師的中心工作。作為班主任老師，我不僅要做好本身的語文、數(shù)學(xué)教學(xué)工作，還要與其它科任老師溝通，才能了解全班的學(xué)生。一年級的學(xué)生天真活潑，對小學(xué)生活充滿好奇，但他們明辨是非的能力較弱，有時不知道什么是對的，什么是錯的，這就要班主任老師的指引和教育.剛開始學(xué)校的每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的，面對一年級的學(xué)生我管理的想法是目標(biāo)近一點，范圍小一點，內(nèi)容實一點，時時處處向?qū)W生進(jìn)行有針對性的思想教育。本學(xué)期我們開了一次家長座談會及時做好與家長的交流勾通工作。好多家長對孩子學(xué)習(xí)的重視程度跟孩子的學(xué)習(xí)成績成正比，一年級有相當(dāng)部分文化水平較低的家長，對學(xué)生的家庭教育存在過于溺愛的傾向，為此，我精心準(zhǔn)備了開家長會的內(nèi)容，精心布置了教室，營造了與家長和諧交流的氛圍，在會上我從“一切為了孩子”角度去改觀一些家長的態(tài)度，向家長介紹了孩子的學(xué)校情況，學(xué)校對孩子的行為要求,對家長進(jìn)行了教育觀念和輔導(dǎo)孩子的.培訓(xùn)，認(rèn)真疏導(dǎo)，細(xì)致說理，耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法，努力贏得家長的信任、支持和配合，共同探討教育的有效方法，取得了家長的積極配合,實效明顯。此后通過電話交談或家訪，取得家長與老師的配合。同時，通過各種各樣的小獎勵，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
二、通過我的了解，觀察，我班還存在著一些問題。
1、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣問題。有部分學(xué)生有周末不完成作業(yè)現(xiàn)象，特別是一些基礎(chǔ)差的學(xué)生，他們已經(jīng)開始了一種學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)。比如說我們班的阮承浩同學(xué)沒有按時完成作業(yè)，形成了一種懶惰性的習(xí)慣。但后面經(jīng)過我通過跟他個人的交流，開導(dǎo)他個人的思想各方面的工作，也按時完成了作業(yè)。
學(xué)生坐姿問題，在一節(jié)課中，少部分學(xué)生坐姿不定，老是喜歡動來動去的動作。
3、 有極個別學(xué)生因性格等方面的原因，有打架現(xiàn)象。學(xué)生與學(xué)生之間不能心平氣和的處理彼此的矛盾。
4、 從學(xué)生每一次完成的作業(yè)情況書寫不認(rèn)真，字體潦草。
5、部分學(xué)生學(xué)習(xí)不扎實，只是課上回答問題很積極，課下落實知識并不到位，所以導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績下降。
三 、 下一步打算怎樣做？補(bǔ)救措施？
對于低年級的孩子來說，表揚的力量是無窮的。在平時，我通過對孩子的觀察，將孩子們的閃光點和一點一滴的進(jìn)步都記錄到自己心里，及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說：你們都是最棒的！這學(xué)期進(jìn)步最大的就是你了！老師越來越喜歡你了…… 要加強(qiáng)與家長間的交流。
任期工作總結(jié) 篇12
學(xué)期結(jié)束了，很多工作僅有回想起來才覺得是苦中有甜。擔(dān)任班主任工作、帶領(lǐng)班級其實是一門藝術(shù)�？墒俏业暮芏嘟�(jīng)驗和做法是跟一些老教師學(xué)的，因為我覺得這些教師在擔(dān)任班主任或者以往擔(dān)任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗，并且是比較成功的。我們中國不是有句古話嗎？“他山之石，能夠攻玉”。
閑暇之余，對與自我這一年在工作中遇到的問題和解決的方法做了一下總結(jié)。期望能對自我以后的工作有所幫忙，對自我的教學(xué)管理本事有所提高。
在教學(xué)和管理學(xué)生的過程中，所遇到的和處理的主要問題有以下幾個方面：
第一：如何批評學(xué)生，怎樣才能夠令學(xué)生虛心理解批評
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生，有時弄得自我也很難堪下不了臺，并且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。之后在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數(shù)。例如：“退三進(jìn)一”。我們看電視時經(jīng)常能夠看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退，為什么撤退呢？是為了更好的向前進(jìn)攻！我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點，此謂之“退三進(jìn)一”。每一個學(xué)生都有自我的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)當(dāng)善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你經(jīng)過這個小小的閃光點能夠挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的.教育家馬卡連科以往有這樣一句話：“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點，用縮小鏡看學(xué)生的缺點”，我國著名的文學(xué)家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話：“一個丑惡的罪犯也有他自我的心靈美！”，我們的學(xué)生再怎樣調(diào)皮也不至于將他同罪犯等同起來吧？
第二：如何營造良好的班級氣氛
在班級理念上，我進(jìn)取主張這樣一個理念：進(jìn)取的人象太陽，照到哪里哪里亮；消極的人象月亮，初一十五不一樣。第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生，這個理念一向貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念，我自我為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲，一套是用來鼓勵自我的，一套是用來鼓勵他人的，經(jīng)過這些理念和掌聲，激發(fā)學(xué)生的斗志。學(xué)習(xí)上我大張旗鼓的鼓勵學(xué)生向教師發(fā)問甚至是發(fā)難，要問到所有的科任教師當(dāng)場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀(jì)律上我進(jìn)取主張有位教師提出來的“先專政后民主”的方法。一個班級必須要有鐵的紀(jì)律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生必須要受到紀(jì)律處分，并且班主任必須要堅守自我的原則，一旦有一次你沒有遵守你自我的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中，必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應(yīng)當(dāng)立刻進(jìn)行疏導(dǎo)工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講“法律”再講“人情”，這是班主任的工作原則。
第三：如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍
剛開始做班主任的時候，每一天忙得不亦樂乎，但效果并不夢想，總是感覺這樣做班主任的效率太低了。難道做班主任必須要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上，有位教師以往介紹過給班干部“戴高帽子”的方法來培養(yǎng)班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法，但用起來沒那么的得心應(yīng)手，究其原因，主要是自我在時間和場合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場合給班干部雖然能夠激勵班干部的斗志，可是無意中也會引起另外一部分學(xué)生的不滿情緒，認(rèn)為教師過分夸大班干部的作用。之后由公開場合表揚逐漸變?yōu)樗较吕锕膭�。給班干部“帶高帽子”后，班干部的做事情的進(jìn)取性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲，班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任就應(yīng)當(dāng)教他們一些工作方法和技巧的。
其實，在工作中，我所遇到的問題十分的多，然而百思之后總覺得以上幾項是其中最重要的。雖然僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下，草草的做了一下總結(jié)。但總是比不去總結(jié)要多點意義的，起碼我自我是這么認(rèn)為的。
任期工作總結(jié) 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
春暖花開，又是新的一年�？偨Y(jié)五年來的點點滴滴如歷歷在目，伴隨著醫(yī)院近幾年的蓬勃發(fā)展、三甲醫(yī)院的順利通過，特別是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及心血管中心的領(lǐng)導(dǎo)、幫助、支持下，在各職能科室、各兄弟科室、全院職工的幫助、支持、協(xié)助下，通過全科醫(yī)護(hù)同仁的努力工作，心胸外科得到了快速發(fā)展，我自己也獲益良多。
心胸外科的業(yè)務(wù)量，從最初每年出院280個病人到現(xiàn)在一年470個病人。
心胸外科的手術(shù)量，從最初每年不到100例到現(xiàn)在一年237例手術(shù)。其中心臟外科手術(shù)從一年15例到現(xiàn)在60例，肺癌食管癌等普胸手術(shù)從一年不足70例到現(xiàn)在近180例。
心胸外科的業(yè)務(wù)收入，從最初每年不足600萬到現(xiàn)在一年1400萬。
心胸外科的人力資源，從最初僅一名副高、二名主治、一名住院醫(yī)師共4名醫(yī)生，到現(xiàn)在一名正高、二名副高、一名主治、二名住院醫(yī)師共6名醫(yī)生。
心胸外科的'技術(shù)科研進(jìn)步，率先在惠州開展了多項新技術(shù)，如：冠脈搭橋、微創(chuàng)心臟、單孔胸腔鏡、微創(chuàng)食管癌、經(jīng)腹腔鏡、經(jīng)劍突縱膈手術(shù)等，開展惠州市科研課題4項，發(fā)表論文十余篇。
心胸外科除了在業(yè)務(wù)量、手術(shù)量、業(yè)務(wù)收入、人力資源上的進(jìn)步外，更重要的是全科醫(yī)護(hù)人員在技術(shù)、能力上的飛速發(fā)展，已有部分醫(yī)生能開展心臟外科、肺癌外科、食管外科的較高難度手術(shù)，護(hù)理也有�？谱o(hù)理組，整體完善了�？谱o(hù)理技術(shù)，大家的自信心及職業(yè)自豪感明顯增加。
心胸外科也重視樹立正確的科室文化，特別是鑄造團(tuán)結(jié)、積極向上的科室精神，傳遞寬容、嚴(yán)謹(jǐn)、奮斗的科室人文理念。
心胸外科通過各種高難度手術(shù)的開展，以及各種途徑的宣傳為醫(yī)院整體影響力的提高也做出了貢獻(xiàn)。
回憶五年來每件事每個人，都值得感謝。因為他們，我們才能進(jìn)步和發(fā)展，再次謝謝！
【任期工作總結(jié)】相關(guān)文章：
任期內(nèi)工作總結(jié)05-23
年級主任期末工作總結(jié)02-24
教師任期工作總結(jié)05-09
教師任期工作總結(jié)05-10
班主任期末工作總結(jié)09-28
班主任期末工作總結(jié)08-29
班主任期末工作總結(jié)08-29
班主任期末工作總結(jié)07-01
班主任期中工作總結(jié)07-03