- 相關推薦
安全履職總結(jié)(合集10篇)
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的安全履職總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
安全履職總結(jié)1
作為新員工對修建鐵路很多方面都屬于起步階段，認真學習并執(zhí)行了公司、項目部以及各上級單位下發(fā)的各類涉及安全管理的文件，嚴格按現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行安全管理工作，將安全管理做為了我管理工作的重要內(nèi)容。
20xx年第三季度履職考核總結(jié)如下：
安全，對個人而言，要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防患和自護自救能力，首先要從思想上高度重視安全生產(chǎn)重要性，學習自我安全知識，定期做安全責任總結(jié)，這樣跟深刻地認識到安全的重要性。認真學習領會以及落實安全目標和安全生產(chǎn)計劃。
在日常工作中，建立項目安全責任制，將責任落實到各部門和相關人員，并定期組織開展定期安全責任履職考核，建立健全項目經(jīng)理部“一崗雙責、崗崗有責”的安全生產(chǎn)責任制和責任考核體系，落實安全生產(chǎn)主體責任，通過不斷強化責任落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理長效機制。對工地安全進行有效的'監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，跟據(jù)問題大小即使進行上報和處理。定期在工地上巡查，及時督促問題的整改。 作為一現(xiàn)場技術員來講，對技術、安全進行學習和加強實踐，上工地帶好安全帽做好自身防護。對室外環(huán)境的自救和救人加強學習。
安全履職總結(jié)2
第三季度安全生產(chǎn)工作，根據(jù)市局安委會統(tǒng)一部署和要求，全場上下統(tǒng)一思想，提高認識，把“防汛”，“防火”這兩項工作作為第三季度主要任務來完成，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的這一重大主題，結(jié)合實際，精心組織，注重實效。貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，同時在全場范圍內(nèi)全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產(chǎn)的各項工作，為完成好全年安全生產(chǎn)做了大量的基礎性工作。在全場各部門的大力支持、積極配合下，確保了第三季度安全無事故。
一、 精心組織，抓好落實
（一）落實了防汛責任制
根據(jù)《防洪法》規(guī)定和上級防指的要求，認真落實了以場長負責制為核心的各項防汛責任制。組織我場職工成立了防汛督導組、后勤、保障組、防汛搶險組，并明確了各自的.責任分工。實行了晝夜值班，每班都安排一名領導同志帶領，制定了嚴格的防汛值班紀律。市防指辦公室不定期的進行了抽查，杜絕了空崗現(xiàn)象的發(fā)生，確保了有關信息指令的及時傳遞。
�。ǘ┱J真落實以領導負責為核心的防火責任制
成立由“一把手”為組長的防火工作領導小組，重點抓好“組織領導、制定措施、落實任務、督促檢查”四項工作，做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無患。
二、 宣傳教育，講究實效
1、開展學習《吉林省安全生產(chǎn)條例》和《吉林省人民政府貫徹落實國務院關于進一步
加強安全生產(chǎn)的決定的意見》講座。大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)的重要性及重大意義，增強全場干部職工的安全意識。
2、突出“安全責任，重在落實”的鮮明主題，堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結(jié)合加大了宣傳力度，重點宣傳是森林防火政策法規(guī)。利用宣傳標語，懸掛橫幅，簡報等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發(fā)放了入戶宣傳單1萬份，防火知識宣傳單5000份，書寫防火宣傳標語200條。另外在重點地段林區(qū)設置防火檢查卡3個，確保森林防火意識深入人心。
3、為增強全場干部職工防火安全意識，充實防火常識，加強火災憂患意識，進一步提高基本的防火、滅火能力，有效防止火災的發(fā)生，提高火災的自我救護能力，我場于20xx年9月14日下午，在珍珠門溝國有28林班舉行了“20xx年秋季防火演練活動”。場長、主管安全防火工作的副場長、副書記和部分防火人員參加了本次演練活動。
4、嚴格要求，整治隱患。各部門加強了大量基礎性工作，進一步加大安全檢查力度，整治隱患，有效的防止了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。一是進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，建立健全了各項安全生產(chǎn)管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查工作。二是以提高防御火災能力為主線，對辦公場所、生產(chǎn)住所、家屬住宅區(qū)域、加工廠點的防火通道、出租房屋的消防用電、用火等進行了排查，對不符合消防技術規(guī)范要求進行了整改。
總之，我場第三季度安全生產(chǎn)工作，以實際行動來深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，保障平安”的安全生產(chǎn)工作方針，通過各級領導的精心組織，緊抓落實；通過全場廣大干部、職工的共同努。全面查找隱患，并切實落實了整改措施，順利完成了各項安全生產(chǎn)工作任務，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。
安全履職總結(jié)3
本人進入工程行業(yè)已經(jīng)1年多了，深知在工程施工中的安全管理是一個項目的重中之重；也明白安全問題不只是領導要關心的問題，為了項目，更是為了自己的安全，這是每個職工得時刻銘記在心的大事。我是一名工程內(nèi)業(yè)員，下面我將講講我的.安全履職總結(jié)： 我主要是負責工程項目的各種內(nèi)業(yè)資料管理工作。1.負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。2.收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現(xiàn)。
施工單位按照設計圖進行施工圖的繪制，經(jīng)過復核審核后下發(fā)到班組，班組按照施工圖進行施工。工程中的變更時有發(fā)生，如若變更后的設計圖接收完后未及時進行替換，就有可能導致技術人員在繪制施工圖時參考的圖紙是變更前的，這勢必影響到工程質(zhì)量，直接導致安全問題。其次我每天負責接收檢測單位發(fā)來的監(jiān)測日報、周報、月報，這些報告必須及時給領導批示、相關人員傳閱。如果未及時處理，可能某些觀測點的數(shù)據(jù)變化很大，而領導因為沒有看到相關數(shù)據(jù)，沒有對應的決策，結(jié)果可想而知。而且作為內(nèi)業(yè)資料管理，存檔的幾乎是原件，這也為領導在做相關決定、決策時提供必要的依據(jù)。
所以安全問題是我們每個小職工的共同大事，‘大家’安然無事，‘小家’也能安然無恙了。
安全履職總結(jié)4
20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為福環(huán)公司的一名安全管理人員是我現(xiàn)行本質(zhì)工作的追求目標，自肩負安全管理工作數(shù)十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態(tài)來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本”的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)向公司領導匯報如下：
一、主要工作內(nèi)容
1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業(yè)，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于公司利益發(fā)展，利于安全生產(chǎn)自己身先立足。
2.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè)，特殊工種經(jīng)崗位培訓有關部門下發(fā)的有效證件上崗，禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。
3.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理，認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求，配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。
4.加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續(xù)，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續(xù)，施工人員入場登記造冊，身份證留存?zhèn)浒�，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資，加大對施工人員的'動態(tài)管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發(fā)生。
二、存在的不足
一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復雜，需要更好的學習;工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作干的更好。
三、明年的工作計劃
1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中，用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質(zhì)，改變不良陋習。
2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態(tài)度，提高學習效益，努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。
3.服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務�？傊珊帽举|(zhì)工作，團結(jié)奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。
安全履職總結(jié)5
為了保障項目施工建設的安全順利進行，按照機電部制定的《機電班長職責》和安質(zhì)部制定的《安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定，在新的一年里，公司針對對各部門每個生產(chǎn)崗位的安全職責提出了更高的規(guī)定和要求，做為項目機電部機電班長，深知肩上的安全責任責任重大。但是，作為新時代的設備生產(chǎn)和管理人員，我們更應該信心百倍的迎接面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。為了貫徹安全第一的指導方針，結(jié)合我部門的生產(chǎn)崗位職責，在本年度第一季度中，我主要應做好以下幾點工作：
1熟悉和掌握<<機電部安全責任管理辦法>>，落實安全定期檢查制度，組織部門員工進行安全教育和安全培訓，通過組織和學習安全生產(chǎn)知識，提高了部門全體員工的安全責任意識，使安全生產(chǎn)思想深入人心；安全宣傳教育警鐘長鳴。
2 協(xié)助機電部長建立安全隱患排查整治長效機制。配合機電部安質(zhì)部領導針對項目安全薄弱的.機電設備和用電管理方面進行經(jīng)常的安全檢查，對檢查中需要進行整改的地方，按照上級指示，結(jié)合設備和用電安全標準進行整改，確保機械設備和臨時用電安全隱患的發(fā)現(xiàn)和排除。
3 建立班組安全機制，堅持班前安全講話，使每個機電維修人員的安全意識大大加強。為了保證生產(chǎn)維修中不發(fā)生安全事故，我部門在每天堅持對部門機電維修人員進行班前安全生產(chǎn)講話，除了布置安排當天檢查維修生產(chǎn)任務，更要求維修人員在進行作業(yè)時必須注意的安全，不得進行違章作業(yè)。
4 強化崗位安全意識，加強崗位安全建設；綜合以往設備安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我部門在本季度狠抓設備操作人員崗位安全責任，嚴格按照公司和安全監(jiān)管部門的規(guī)定，嚴厲執(zhí)行特種作業(yè)人員執(zhí)證上崗制度，建立特種設備安全臺帳和特種作業(yè)人員安全臺帳，我協(xié)調(diào)機電部長先后多次深入生產(chǎn)一線，對進行特種作業(yè)的人員和設備進行操作證和特種設備作業(yè)證的現(xiàn)場檢查，對檢查中存在的問題進行總結(jié)和整改，確保我工區(qū)所以作業(yè)人員都能做到持證上崗。
5 按照機電部和公司機電設備管理辦法規(guī)定，對工區(qū)設備進行維修和定期保養(yǎng)，確保設備使用安全；為了保障我工區(qū)施工機械設備和交通運輸設備的安全有效運行，制定了專門的設備維修和定期保養(yǎng)臺制度，指定專人負責對設備和車輛進行定期的維修和保養(yǎng)，及時準確的掌握設備的運行狀態(tài)。確保設備運行的安全。并把工區(qū)設備的運行情況和維修保養(yǎng)情況每月上報公司機電部。
6對照<<施工臨時用電安全管理辦法>>，每月組織專業(yè)電工對工區(qū)施工工地臨時用電進行安全專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的違章用電和存在用電安全隱患的行為進行整治和處理，定期組織專業(yè)人員對工區(qū)生活駐地用電進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)違章用電的個人和班組進行整改和批評教育，拆除違章用電設施；在本季度的臨時用電安全專項整治檢查中，發(fā)現(xiàn)3處用電線路老化，嚴重威脅用電安全，我立即組織班里維修電工對發(fā)現(xiàn)的隱患進行了處理，保證用電線路可靠安全。
7 通過我機電班組全體同仁的共同努力，工區(qū)設備使用和臨時用電安全得到了顯著提高，季度內(nèi)未發(fā)生一起設備安全事故和用電安全事故；確保了項目施工安全順利進行。立足目前取得的成效，展望未來的安全工作道路，在接下來的工作時間里，作為機電班組負責人，我們面臨的安全形式依然嚴峻，安全責任任重而道遠，安全工作必須常抓不懈，在今后的工作中， 我們除了繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司的關于安全的各種規(guī)定外，還要不斷自我學習，通過學習提高自己的維修技能和安全意識。真正做到安全生產(chǎn)。
安全履職總結(jié)6
在半年多的見習期間，從一個角度轉(zhuǎn)變成另一個角度，在當今可持續(xù)發(fā)展的和諧社會中，安全質(zhì)量關系到大家與小家的問題。為了更能讓社會和諧，人人幸福的原則，注重自己的安全，關注他人的安全，因此在某時某刻在各個領域都要為社會和家人負責。
在昆明2-12標測量組的學習和施工測量過程中，我深刻的了解到《關于加強隧道工程監(jiān)控量測管理工作的通知》重要性，在隧道的推進過程之中，作為一名測量人員要準確及時的把數(shù)據(jù)上報，規(guī)范公司隧道監(jiān)控量測管理工作，有效發(fā)揮監(jiān)控量測對隧道施工的指導作用，控制隧道施工安全風險。
在隧道施工監(jiān)測中要透徹了解工程地質(zhì)及水文地質(zhì)條件、地鐵周邊環(huán)境條件、合理的布設地面監(jiān)控量測點，測點布置應嚴格按相應規(guī)范進行，保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的可靠性。在地表沉降監(jiān)測中如發(fā)現(xiàn)沉降量超限的，應及時采取分析原因采取積極有效的措施，避免安全事故的發(fā)生造成不必要的損失。
在安全三級教育中，作為項目部的成員要懂得“一崗有責，崗崗有責”的原則，要貫徹落實國家各級政府及單位安全質(zhì)量工作，要從實際出發(fā)跟蹤落實，盡量避免事故的發(fā)生，一旦有事故發(fā)生，即刻采取應急措施和調(diào)查處理。
在“三整治一提高”中相關度更高的'是質(zhì)量安全、投資控制和資金管理專項作為整治的重中之重，我項目在質(zhì)量安全方面，制度落實到位，對新進場的工人進行三級安全教育，及時的給分包單位安全交底，項目部堅持每天的巡視檢查，對施工中出現(xiàn)的各類隱患進行排查，最后找出相應的解決措施。通過親自在施工現(xiàn)場的檢查，去創(chuàng)造一個安全環(huán)保的施工環(huán)境需要每個人做起。
安全履職總結(jié)7
安全礦長履職情況說明
尊敬的各位領導：
大家好！我叫XXX，現(xiàn)年52歲，本科學歷，工程師職稱，現(xiàn)任XX煤礦安全副礦長，分管礦井安全監(jiān)督檢查、安全生產(chǎn)標準化、“雙重預防體系”建設、礦井應急救援隊伍建設和職工安全培訓工作。
一、職責分工
在礦長領導下，負責全礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。主要安全生產(chǎn)職責如下：
（一）參與制定安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
�。ǘ┙M織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。組織職工全員培訓、新工人崗前培訓等，督促安全生產(chǎn)管理人員參加安全生產(chǎn)知識和管理能力考核，組織特種人員參加安全資格培訓（復訓）。
�。ㄈz查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患。組織開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)標準化檢查評比；開展安全動態(tài)檢查；監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責任制落實；監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況；監(jiān)督瓦斯、水害、火災、粉塵、頂板、機電運輸?shù)戎卮鬄暮︻A防和治理。
�。ㄋ模﹨⑴c事故搶險救援，組織事故調(diào)查處理；總結(jié)分析事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，并監(jiān)督落實。
�。ㄎ澹┙M織安全生產(chǎn)標準化制度制定、工作開展、驗收評比等工作。
�。┴撠煛半p重預防”體系建設。
�。ㄆ撸┞鋵嵉V領導值帶班制度；履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。
二、安全工作開展情況
（一）安全管理
1。安全目標完成情況：礦井杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故。
2。加強安全宣傳教育，提高安全意識。井上下懸掛固定牌板標語58塊，崗位責任制20塊、操作規(guī)程52塊、風險公示牌36塊，懸掛安全宣傳橫幅200多條，組織礦井安全大檢查46次，召開安全辦公會議9次，宣傳貫徹上級文件135份。
3。強化安全監(jiān)督檢查工作，加大隱患排查治理力度。及時組織安全自查活動，督察隱患整改情況，建立隱患日排查制度，及時排查處理生產(chǎn)中存在的各種安全隱患。共組織安全自查104次，配合公司及上級主管部門檢查122次，共查處各類隱患684條，已全部按“五定”原則整改落實到位。
4。嚴格落實礦領導下井帶班制度，截止十一月份帶班69次，下井159次，查出隱患295條，所查隱患全部監(jiān)督整改到位。
5。加強救護隊管理，開展救護隊不定時預防性檢查，累計組織12次，查出問題186條，從而保證了安全生產(chǎn)。
（二）教育培訓
1、從業(yè)人員培訓情況
20xx年3月1日至3月9日及20xx年3月12日到3月15日培訓科按照鄭州市煤炭管理局下發(fā)的《關于做好全市煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)前從業(yè)人員教育培訓工作的通知》鄭煤【20xx】13號文件中第二項、第三項的要求，詳細制定了培訓實施方案，分兩期培訓，共培訓人員436人，及格率達100%。20xx年7月18日到8月2日組織新工人安全知識培訓143及格率達100%。人并取得生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓合格證書。
2、特種工種培訓情況
特種工種培訓情況：目前，我礦持有特種作業(yè)人員82人，按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局92號《煤礦安全培訓規(guī)定》第二八條要求，我礦所有特種作業(yè)持證人員均在有效期內(nèi)，全年沒有培訓特種作業(yè)人員。全年參加知識更新80人次，并取得知識更新合格證書。
3、安全管理人員培訓情況
安全管理人員換證、取證班培訓情況：副總工程師3人，正副科級培訓6人；班組長10人復訓9人次；知識更新13人全年參加知識更新55人次。
參加河南省煤礦安全培訓中心舉辦瓦斯抽采“三化一工程”和雙重預防體系專項培訓三人。國慶放假期間參加副總工以上人員培訓班10人次。
4、煤礦負責人培訓情況
煤礦負責人培訓職業(yè)衛(wèi)生及知識更新1人，已取回證件。
綜上所述：20xx年度共培訓從業(yè)人員及安全管理人員579人次。取證579個安全資格證。建立從業(yè)人員檔案579份，電子檔案與紙質(zhì)檔案符合上級檢查要求。
5、“一期一檔”及小范圍培訓情況
按照《煤礦安全培訓規(guī)定》及20xx年度礦井培訓計劃要求，每月組織礦井從業(yè)人員開展元月份開展了煤礦機電提升運輸，共參加527人次，培訓合格率達到100%。三月份復工復產(chǎn)培訓第一期參加人數(shù)436人次，由煤炭局組織考核，合格率達到100%。
四月份組織職業(yè)衛(wèi)生培訓共參加人數(shù)523人次，其中四人離礦。合格率達到100%。同時對安全管理人員舉辦黃玉治在全國安全培訓會議上的講話精神，并進行考核。
五月份組織災害防治培訓，共參加人數(shù)462人次。3人不及格，經(jīng)補考全部及格合格達到100%。
六月份舉辦雙重預防體系中隱患排查部分專項培訓，參加167人次，合格率達到100%。
七月份舉辦年度應急預案專項培訓，共參加人員460人次經(jīng)考核全部合格，2人辭職合，格率100%。
八月份組織崗位實操技能專項培訓，共參加人員457人次經(jīng)考核全部合格，合格率100%。同事舉辦新入職從業(yè)人員143人專項培訓，聘請登封市煤炭局培訓中心教師來礦授課，考核。合格率達100%。
九月份放假、10月份舉辦從業(yè)人員防治水細則培訓，共參加576人次，合格率100%。在放假期間同時開展從業(yè)人員復工復產(chǎn)再培訓。
11月份舉辦頂板管理及冬季四防專項培訓，參加人數(shù)584人次，經(jīng)考核全部合格，合格率100%。
12月份計劃培訓“煤與瓦斯突出防治細則”專項知識培訓。目前按計劃進行中。
截至目前，我礦在20xx年度組織從業(yè)人員參加培訓共計4335人次。
（三）應急管理
1、規(guī)范化
（1）加強小隊及個人內(nèi)務衛(wèi)生管理，嚴明工作紀律。
�。�2）將隊伍引導為準“軍事化”，全面提升隊伍精神面貌。
（3）努力打造一支真正能為礦井服務的專業(yè)化救護隊。
（4）各種裝備和訓練設施，修復了以前不規(guī)范的健身器材，做了我們訓練項目的沙坑。
（5）隊內(nèi)的日常訓練、資料管理、應急救援等也要按照國家質(zhì)量標準化要求全面開展。
�。�6）過去沒有條件開展的訓練項目在今后都將迎忍解決。
2、標準化
�。�1）全面按要求開展安全生產(chǎn)標準化的訓練項目。由于條件所限，一般技術操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能在20xx年之前一直都沒有系統(tǒng)的訓練過，甚至一般技術操作都沒有訓練過，因此本年度的日常訓練中在全面開展訓練的同時，注重一般技術操作、創(chuàng)傷急救、綜合體能項目上多下苦功，以求盡快平衡教護專業(yè)技能，滿足救援要求。
�。�2）為了滿足實戰(zhàn)救援要求，落實崗位責任制。隊員在儀器等基本技能方面會偏難，今后定注重知識的提升。隊員則按照標準化要求統(tǒng)一培訓、學習，步漸進應知應會內(nèi)容，最后達到人人過關。滿足礦方對人才的需求。
�。�3）扎實開展崗位練兵，組織內(nèi)部技術比武。本年度小隊有計劃開展內(nèi)部救援技木竟賽，到時根據(jù)人員配備、技術裝備和器材的配備情況會適時開展�；顒娱_展以注重實戰(zhàn)、實用和尊重國家質(zhì)量標準化為原則，以提升指戰(zhàn)員業(yè)務水平和實戰(zhàn)能力為目的。
3、專業(yè)化
業(yè)務理論培訓要側(cè)重貼近作業(yè)現(xiàn)場、貼近井下、貼近實戰(zhàn)，使“應急救援”更直觀、更立體的展現(xiàn)給隊員。
�。�1）多組織事故案例學習。觀看相關視頻、圖片等直觀影像資料，認真分析總結(jié)事故的發(fā)生、救援處理。盡量還原事故救援真像，給以較為直觀、實用的感受，開闊視野，進而人為的豐富“實戰(zhàn)經(jīng)驗”，增強事故應急和處理能力。
（2）聘請登封市礦山教護大隊的老前輩、老救護隊員講課，講述他們數(shù)十年的救援經(jīng)歷、見聞，共同分享救援經(jīng)驗，使我們的隊員盡快吸收成長起來。
（四）安全生產(chǎn)標準化
礦井每月利用安全自查對井下作業(yè)地點進行標準化周動態(tài)打分，共進行11次；對不合格工程進行通報處罰、對于好的'精品工程給與獎勵；投入100多萬元年對工業(yè)廣場、煤場兩邊道路、老礦區(qū)進行綠化，種植樹木花草10000多棵。完成副井底大巷、12軌道上山擴修工程500多米；完成副井底到12081——12092標準化一條線。
（五）雙重預防體系建設
4月15日制定下發(fā)《鄭州市慧祥煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)風險隱患“雙重預防體系”建設實施方案》，成立以礦長為第一責任人的領導組織機構(gòu)，對“雙重預防體系”建設的指導思想、工作目標、工作程序、方法、步驟等進行了具體的明確，為確保工作扎實開展，成立了雙重預防辦公室，配備專人負責“雙重預防體系”建設工作。
在省先進試點礦（平煤十一礦、鶴煤九礦）學習經(jīng)驗的基礎上，我礦先后對礦井雙重預防各項崗位責任制、操作規(guī)程、考核辦法等制度進行了修定完善，并結(jié)合礦井實際情況，推行了“1+8+9”安全風險辨識評估模式，在原有“1+8+8”的模式上，增加了《巷道維修安全風險評估》標準，并于6月28日鄭州市煤炭局組織登封、新密多有礦井在我礦召開鄭州市雙重預防推進會。
在風險管控方面，礦井依據(jù)作業(yè)條件危險性評價法（LEC）和“1+8+9”安全風險辨識評估標準開展安全風險辨識評估工作，確定安全風險等級，并分別用紅、橙、黃、藍四種顏色表示，建立了安全風險管控清單（共計風險324條，其中：重大風險7條、較大風險23條、一般風險45條、低風險249條），并繪制了四色圖。
在隱患排查治理方面，礦按照“1+3+1+1”的四級事故隱患排查治理模式進行管理，排查治理結(jié)果及檔案報安監(jiān)科存檔。對各級管理部門檢查出的事故隱患，及時反饋到應當組織治理的單位或部門。按責任、措施、資金、時限和預案“五落實”規(guī)定進行限期整改，及時實施隱患治理、閉環(huán)驗收。
（六）明年工作計劃
1、在全礦全面推行“手指口述”工作法。
“手指口述”安全確認工作是當前重點推行的一種新的安全管理方法，它是建設職業(yè)道德好、業(yè)務技術精執(zhí)行能力強的高素質(zhì)職工隊伍的重要途徑，以往的生產(chǎn)實踐中已得到很好的證明。作為我礦安全管理的第一人責任人，在日常工作中我認真組織安監(jiān)人員分點包隊在全礦嚴抓“手指口述”工作，要求全公司人員參加，堅持每月全礦人員“手指口述”人人過關，在我公司真正做到了從區(qū)隊到班組，從崗位到個人，人人抓起，人人參與，讓我公司職工做到了穿衣戴帽入井、行走、交接班和崗位操作事事有標準，處處有規(guī)范。
2、有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。通過各種安全活動的開展，大大提高了我礦廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，進一步增強了廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，提高了杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵制違章指揮的主動性和積極性，促進了我礦健康發(fā)展，使我礦安全生產(chǎn)工作邁向一個新的臺階。
3、抓好班組安全管理工作。
班組是礦井的基本，最關鍵的是組織形式，是企業(yè)各項工作的具體執(zhí)行機構(gòu)，也是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營的核心集體，班組管理水平和人員素質(zhì)的高低，反映了企業(yè)的生產(chǎn)能力好經(jīng)營管理水平，是“安全第一預防為主”方針的落實和企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。在常的工作中我們不斷完善各種班組建設規(guī)章制度、考評標準、工作條例及考核辦法，以制度來約束、規(guī)范、細化、量化班組工作，使班組建設工作做到有章可依，有據(jù)可查，以制度、規(guī)范來保障和促進班組建設工作安全、健康、持續(xù)發(fā)展。
4、狠反“三違”，提高全員安全意識。
堅持在早調(diào)會、班前會上嚴肅通報各家存在的問題，并派專人監(jiān)督整改問題。日常工作中時刻注重對“三違”人員的幫教，動之以情，曉之以理，以算“三筆賬”（給個人、家庭帶來痛苦的賬、給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失的賬、給社會造成不良影響的賬）的方式，激發(fā)員工抓好安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，堅持每月組織職工觀看煤礦事故的視頻，并分析事故案例讓每位員工真正認識到違章作業(yè)的嚴重性及危害性。
在即將過去的一年里，在公司領導的正確指導下，在全體職工的支持下，我雖然取得了一些成績但還是存在一些不足和問題，主要是：主動出擊不夠、發(fā)現(xiàn)問題不夠及時，以致出現(xiàn)了一些不該出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象。今后我將繼續(xù)圍繞安全管理展開各項工作，絕不辜負領導對我的期望，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。
安全履職總結(jié)8
按照縣安委辦《關于進一步深化履職盡責警示教育活動的通知》要求，我高度重視，細化活動方案，明確責任人員，迅速啟動警示教育活動。通過警示教育活動，廣大黨員干部群眾安全生產(chǎn)防范意識進一步增強。
一、加強領導，明確責任
轄26個村，直部門10家，重點企業(yè)8家，為確保警示教育活動落到實處，起到良好警示教育成效。我成立了由主管副長任組長，直部門負責人為成員的警示教育活動領導小組，制定了《開展安全生產(chǎn)警示教育活動實施方案》，要求各村支部書記、企業(yè)負責人也組織好本單位內(nèi)部的警示教育活動，搞好宣傳教育，搞好日常排查治理工作，每周向安委辦上報安全生產(chǎn)排查治理情況，嚴禁瞞報、謊報、遲報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅追究責任，確保全安全生產(chǎn)工作不出任何問題。
二、開展警示教育活動，進一步增強安全意識
一是組織轄區(qū)8家重點企業(yè)負責人和10家直部門負責人到參加了警示教育大講堂活動，邀請縣安監(jiān)局中隊對參加的企事業(yè)單位負責人進行了安全專業(yè)知識講座。
二是召開了由轄區(qū)26個村支部書記、村委會主任和機關全體干部參加的安全生產(chǎn)警示教育大會，會上長對全的.安全生產(chǎn)工作作了進一步安排部署，黨委書記作了重要講話，要求各單位會后要立即研究、安排布置本單位內(nèi)部的警示教育活動，安委辦要督促、指導各單位開展，確保警示教育活動全覆蓋、落到實處。
三是安委辦組織轄區(qū)8家重點企業(yè)和10家直部門開展了警示教育活動，通過宣講課件、警示教育片、設置警示教育宣傳欄、警示教育知識比賽等方式廣泛調(diào)動了企事業(yè)單位員工參與警示教育活動的積極性，通過多種方式的警示教育活動，進一步提高了企事業(yè)單位內(nèi)部職工的安全生產(chǎn)防范意識。
四是做到了邊開展警示教育活動邊進行安全隱患排查整改。6月20日至6月22日，我由長親自帶隊組織工商、派出所、土地所、衛(wèi)生院等直部門，對全生產(chǎn)經(jīng)營單位再次進行了排查，摸清了底數(shù)，建立了安全生產(chǎn)臺帳，一改一銷。本次大排查排查了�；�、煙花爆竹、紡織、商貿(mào)、餐飲、學校、電力、建筑施工、郵電行業(yè)等9類待業(yè)，共排查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位56家。從排查情況來看，我安全生產(chǎn)局勢總體情況良好，不存在大的安全生產(chǎn)隱患，但也存在一些急需整治的隱患，個別煙花爆竹經(jīng)營店，庫存擺放雜亂、不合理，消防設備沒有按照消防要求擺放；個別商場、門市沒有配備消防器材等。對排查出的隱患能當場整改的當場進行了整改，當場不能整改的對相關單位下達了限期整改通知書。經(jīng)6月30日再次下單位督查時，各單位均已整改到位。
五是在抓好對企事業(yè)單位內(nèi)部警示教育活動的基礎上，我安委辦幫助各企事業(yè)單位建立了警示教育相關制度，同時我也建立健全了《機關內(nèi)部警示教育制度》、《各村警示教育制度》、《企事業(yè)單位警示教育制度》等各項警示教育制度，做到警示教育常抓不懈、長效開展、警鐘長鳴，確保我安全生產(chǎn)工作不出任何問題。
三、對開展警示教育活動的意見建議
雖然本次安全生產(chǎn)警示教育活動，縣安監(jiān)局中隊對我給予了大力支持，但要做到長效開展，更好地起到警示教育活動的效果，還需要縣安監(jiān)局的大力支持。建議縣安監(jiān)局派專家定期深入企業(yè)宣講，進一步加大對鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作支持力度，確保警示教育活動長效開展。
安全履職總結(jié)9
根據(jù)公司“一司安17號《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理辦法實施細則》文件要求和本季度安全考核結(jié)果，現(xiàn)將物資部安全責任履職情況自評總結(jié)匯報如下：
1、按照施工生產(chǎn)要求和物資供應計劃，供應的各種設備和材料必須符合設計規(guī)定的安全技術要求和質(zhì)量標準，并負責提供必備的技術、質(zhì)量合格證件。
2、負責物資倉庫和危險品的安全管理，做好防火、防爆、防盜工作。會同安監(jiān)部門，按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品和油庫位置（需當?shù)毓簿峙鷾剩�，建立健全危爆物品收發(fā)、登記和保管制度。
3、負責組織有關人員對爆破器材進行性能試驗，未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不發(fā)往現(xiàn)場使用。
4、負責提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標準的勞動防護用品，按照公司規(guī)定的發(fā)放標準和管理辦法進行發(fā)放管理。負責提供有毒材料及危險品的性能說明書。會同有關部門確定使用范圍，無說明書不得下發(fā)使用。
5、在安全標準工地建設活動中建立健全《物資合格證及檢收記錄》等相關資料和臺賬。
6、參加項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)例會。
7、保證采購的.產(chǎn)品符合施工要求，不采購影響安全施工質(zhì)量的材料。
根據(jù)公司安全責任履職考核要求來看，物資部工作完成情況良好，在物資部所有人的共同努力下，該季度無任何材料安全事故發(fā)生，但是還有很多細節(jié)的地方需要進一步的完善和揣摩，根據(jù)這次自身總結(jié)的情況，對下一步工作做了具體要求和安排，相信在以后的工作中物資部定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。
安全履職總結(jié)10
20xx年第三季度即將告一段落，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第三季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：
1、第三季度接到管理中心《關于加強食品衛(wèi)生安全的緊急通知》后，我嘉誠公司首先成立了食品衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備、庫房進行了責任區(qū)、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人，強化了員工的安全意識和責任意識。
2、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購，入庫檢查制度，做到層層把關，責任到人。
3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻；改造，新增食品存放加工等部位的設備設施，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了空調(diào)和紫外線消毒燈，還把后廚不規(guī)范的'線路和開關重新進行了改造。
4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度，各部門每周又增加了關于“服務禮儀，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電，小心地滑”；對新來的員工進行了安全知識培訓，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
5、鍋爐班、維修班、綜合班，第三季度除了每周二次的班組安全學習以外，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮
節(jié)”“職業(yè)道德”；鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作；維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊，“火警應急處理流程圖”2塊，“消防應急處理流程圖”1塊。
6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動，參加人數(shù)：117人次；還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人，還進行一次“安全知識”的電教課，參加人數(shù)：118人次。
小結(jié)：從第三季度的“安全生產(chǎn)”工作來看，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主，防消結(jié)合”的安全管理模式，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃�，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外，重點推行，安全知識競賽和演講，安全座談會等安全文化建設活動，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍。