財務科半年工作總結15篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編精心整理的財務科半年工作總結，希望對大家有所幫助。
財務科半年工作總結1
今年上半年以來，在局領導正確領導下以及科室同志們的熱心幫助和指導下，作為一名財務工作者，我時刻告誡自己，一定要工作好，不能夠有任何的差錯，正是在這種心理下，我這些年的各項工作一直很好，在這半年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習政治理論知識，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，在學習的過程中，做好記錄、積極討論、寫出心得。同時，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使政治思想素質和工作水平得到了極大的提高，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。今年通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，是自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。特別是今年實行了縣財務統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)記賬，對20xx年1到3月份憑證又重新按照縣財政局的要求進行科目調整，重新記賬。
三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、熱情服務、團結協(xié)作，在本職崗位上發(fā)揮作用。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人負責局里大帳記賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷，通過認真審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊全、規(guī)范合法，確保了我局會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
四、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來在人少事多工作量大的情況下，又加上會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大，除了完成記賬工作，本人還兼管本單位的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)金、公積金的上繳和月報以及本局的工資統(tǒng)計、季報、年報等工作，特別是在今年4 月份工資調整時，對每個人的基本工資數(shù)據(jù)都得重新錄入，時間緊工作量大，有時經(jīng)常利用下班后的時間加班加點工作，通過努力都能及時準確的按照上報時間做好上報工作，做到查中有序，確保各項工作的`正常運轉，圓滿的完成領導交辦的各項任務。
以上工作中雖然取得了一點成績，但還存在一定的差距，在今后的工作中要加強學習，取長補短，不斷提高業(yè)務水平，善始善終的完成局領導交辦的工作和任務，為我縣國土工作做出新的貢獻。
財務科半年工作總結2
黔張常項目二分部自上場以來已近四月，在這四個月時間里，我分部財務團隊在局指財務的領導支持下，逐步改進自身不足，步入正軌。取得了一些成績，但也存在一定不足，現(xiàn)將上半年財務工作總結如下：
一、財務工作完成情況
我分部與3月15日上場，項目一上場分部財務結合項目實際情況制定了分部財務管理規(guī)定，為財務工作有序順利開展打下了基礎。成立了以分部經(jīng)理為組長，項目總工、總經(jīng)、總會為副組長，各部門負責人為組員的責任成本管理小組。明確了各自責任成本管理分工及各項責任成本指標，做到人人身上有壓力、人人頭上有指標，充分調動了全體員工的積極性與主動性。
二、財務工作的幾點做法
�。ㄒ唬⒎e極加強業(yè)務部門水平溝通
搞好財務工作首先要與各業(yè)務部門加強水平溝通。財務部門積極參與分部組織的物資招標和勞務招標會，全面掌握和了解物資采購方面和勞務分包方面的情況，并提出財務部門對物資采購和勞務分包方面的合理化建議，以協(xié)助物資采購和勞務分包實現(xiàn)最低價、合理價中標，降低工程成本。財務部門根據(jù)項目部資金情況，對可能中標的材料供應商和勞務分包商提出幾種付款方式。對我方有利的付款方式，主動與對方溝通，看對方能否接受，并以此作為中標的一個條件，以緩解項目資金壓力，保證項目資金的正常運轉。
（二）、在費用開支方面本級費用開支實行總量控制，由財務部門牽頭，各業(yè)務部門配合，根據(jù)項目部人員配備、辦公條件、環(huán)境、車輛配置等情況編制了分部本級費用開支總計劃并報公司批準。各項本級費用開支由經(jīng)辦人講明開支用途，然后經(jīng)財務人員預審，核實其開支的必然性，再報分管副經(jīng)理、黨工委書記、項目經(jīng)理審批。每項費用開支嚴格按計劃執(zhí)行，做到有章可循、有據(jù)可依。
(三)、在資金管理方面
項目前期上場，資金周轉帶來很大困難，財務部門積極想辦法籌集資金，保證了分部本級固定成本開支及施工生產(chǎn)地正常進行。具體做法是：
1、在材料外欠款、勞務分包款的支付上，由于資金不足，撥付工程款不及時，造成分部外欠款數(shù)額較大。給材料供應商及勞務承包商的資金周轉帶來了巨大壓力，我們也考慮到對方的難處，并積極主動與其溝通，講明原由，取得了他們的信任與理解。在資金撥付時，根據(jù)其資金需求、輕重緩急情況，合理調度使用資金，減輕了項目資金壓力。
2、嚴格計價、撥款手續(xù)。驗工計價嚴格執(zhí)行各部門會簽、分部經(jīng)理審批制度，財務部門做到“三不”。會簽手續(xù)不完善的`驗工計價單，財務部門不予受理；轉賬材料、代付款項未核對清楚的，財務部門不予受理；不按時提供民工工資發(fā)放表的，財務部門不予受理。民工工資的發(fā)放由施工隊伍造表，財務部門審核后據(jù)實打卡，杜絕發(fā)生拖欠民工工資現(xiàn)象。每月?lián)芨豆?/p>
程款款時，思想?yún)R報專題財務部門根據(jù)計價金額核減代付其他費用后，剩下部分作為撥款依據(jù)，堅決杜絕超撥款現(xiàn)象。財務撥款，根據(jù)分部資金擁有量、當月驗工計價金額以及材料外欠款情況，編制付款計劃，經(jīng)計核、技術、物資部門共同確認，報分部經(jīng)理同意、公司審批后方可付款。
三、財務工作的幾點不足
1、物資、計核、財務部門之間配合的不夠緊密。
2、資金管理和成本控制方面還需不斷加強。
3、自身政策水平、專業(yè)水平還需進一步提高。
四、下半年財務工作思路
為確保分部財務工作健康、穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)分部各項經(jīng)濟指標，將分部財務工作真正做優(yōu)、做強，財務部門結合分部實際情況及發(fā)展方向，制定了分部下半年財務工作管理思路。
�。ㄒ唬⒓訌娝綔贤�，確保資金控制
部門之間和諧有效的溝通，是整個團隊快速、高效、強大發(fā)展的主要前提。對于財務部門來說，主要是與計核部和物資部之間的溝通。真正該給施工隊多少錢我們只能從計核部那里獲知，如果計核部門計價不及時，我們對施工隊撥款就沒有依據(jù)，結果導致超付款，造成資金無法控制。物資部如果對施工隊材料入賬不及時不第一時間反饋給我們，最后也只能造成工程款超付。為了確保成本的有效控制和資金的合理支配，財務、計核、物資一定要做到及時、有效的溝通。
�。ǘ�、資金調配做到合理、高效財務工作要具有超前性，預見性，要做好各項資金的保證工作是其重要的體現(xiàn)。資金是企業(yè)的血液，沒有資金，什么事情也辦不成。要根據(jù)資金擁有量，債權人資金需求量、輕重緩急情況，統(tǒng)籌安排好資金使用工作，保證工程建設順利進行。
�。ㄈ⑴μ岣咦陨砭C合素質，做好“傳、幫、帶”工作
學無止境，加強自身學習，提高自身綜合素質是做好“傳、幫、帶”工作的基礎。自己“一瓶子不滿、半瓶子晃蕩”，還想帶好別人那是不可能的，營造良好學習氛圍，共同學習，共同提高。現(xiàn)在光憑經(jīng)驗不行，好多事情需要分析，不是一拍腦門就能定的，要為后續(xù)項目培育出優(yōu)秀的財務人才。
�。ㄋ模�、打造一支“勤于思考、和諧高效”的知識型財務團隊
合理的制度需要嚴格地執(zhí)行，清晰的思路需要認真的落實，二分部財務全體人員在局指財務部門領導下，定會在下半年把財務工作做優(yōu)、做細、做強！
財務科半年工作總結3
局黨組各位領導：
XX年上半年，財務科適應新形勢的發(fā)展，緊跟局黨組統(tǒng)一工作部署，密切聯(lián)系各科室的工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以全新的精神面貌扎實工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L服務大局，財務科的工作正以穩(wěn)步、有序、規(guī)范的姿態(tài)正常運轉。
財務科是今年年初新成立的科室，局領導對科室工作有較高的要求，對科室人員也充滿希望，新科室、新人員就應該有新的精神面貌，面對這一現(xiàn)實，財務科全體人員群策群力，團結一致，集思廣益，制定了新一年的工作思路和具體安排，責任與權力結合，工作與實績掛鉤，逐步形成了一套程序嚴密、行之有效的工作運轉體系。
一、所做的具體工作：
（一）明確分工 根據(jù)目前財務科人員構成、業(yè)務流程、賬套設置等因素，合理分工，明確每個人的具體工作范圍，注重業(yè)務程序的銜接，搞好相互之間的配合，嚴格要求，層層把關，杜絕在任何一個環(huán)節(jié)出差錯，準確、及時處理賬務，業(yè)務程序順暢合理。
�。ǘ┦崂碣~務 全面梳理我局歷年來的.財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清，特別是往來性資金，形成的具體原因較復雜、時間跨度長，盡可能搞清楚，做到心中有數(shù)，這是財務科人員必須掌握的，不但有利于財務科的具體工作，同時也利于給領導、科室及有關監(jiān)督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣，并且工作量龐大，目前已經(jīng)進行了一大部分，今后的工作量還不小，財務科的壓力相當大。
�。ㄈ┮�(guī)范操作 根據(jù)賬目設置情況、梳理結果、有關監(jiān)督單位的建議和處理意見等，綜合考慮各種因素和單位利益，報領導同意，協(xié)商有關單位同意，調整相關科目，今年上半年，上繳歷年形成應繳款項278.4萬元，同時，以其他形式全額收回，避免了單位在經(jīng)濟上受損失，規(guī)范了賬務處理，為今后監(jiān)督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目，根據(jù)上級部門要求，設專賬由專人管理，定期提供到位資金情況、資金使用情況、結余情況表，為領導決策提供詳實的數(shù)據(jù)。
（四）謹慎配合 近幾年，國土資源系統(tǒng)是整個社會比較關注的熱點行業(yè)，無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監(jiān)察等監(jiān)督部門都非�！盁嵝摹�，光臨我局的次數(shù)相當頻繁，配合工作是我們不能推辭的責任，弄清監(jiān)督部門的來意和目的，謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年，有關監(jiān)督單位到我局監(jiān)察工作近十余次，對每個單位的每次檢查，我們都非常小心，慎言、慎行，對涉及的業(yè)務內容，及時匯報局領導，并要求科室配合人員，留下必要的紀要或提供的資料復印件，目的非常明確：規(guī)避風險。
二、存在的問題：專業(yè)性法規(guī)和文件學習不夠，業(yè)務熟練程度尚待進一步加深，和局內部各科室之間的關系尚待進一步溝通和密切，獨擋一面的工作本領還需提高。
三、今后的工作重點和思路：當好領導的參謀和助手，與局內各科室和諧共處，逐步解決目前工作中存在的問題，克服困難，下大力氣、花大功夫理順好賬務，讓科室的所有同志，熟知法律法規(guī)，熟練會計工作的每一個環(huán)節(jié)，掌握會計電算化技術，培養(yǎng)成有文化涵養(yǎng)、有業(yè)務素養(yǎng)、有社會公德和社會責任的復合型會計人才。
財務科半年工作總結4
20xx年上半年，我們財務科在油田公司及廠黨政的正確領導下，在各兄弟科室和同志們的大力支持和積極配合下，狠抓各項工作落實，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報如下：
一、我廠上半年來各項成本費用指標運行情況。
（一）截止5月底我廠現(xiàn)金操作成本總額是 11479.46萬元，噸油現(xiàn)金操作成本941.71 元/噸，與同期計劃相比總額節(jié)1774.35萬元，噸油節(jié)約130.71元/噸。其中：燃料與計劃比節(jié)69.07萬元，與上年同期相比節(jié)321.05萬元，材料與計劃比節(jié)971.93，與上年同期相比節(jié)1103.13萬元。
�。ǘ┙刂�5月底我廠目標管理費用總額是13691.6萬元，與計劃相比超9.06萬元。
�。ㄈ┙刂�5月底我廠實現(xiàn)利潤總額是1871.9萬元，較上年同期3454.87萬元少盈利1582.97萬元�？傮w來看，我廠截止5月底生產(chǎn)成本和管理費用都在計劃
內運行，但是部分單位單項成本費用出現(xiàn)超支情況，如燃料-柴油、辦公費等費用，需采取切實可行的措施和各級領導干部共同努力管好成本費用。
二、上半年完成具體工作情況：
1、宣傳和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，完善本公司的財務規(guī)章制度，明確財務職責分工，繼續(xù)推行科室職工業(yè)務技能綜合考評體系，為完成年度目標任務奠定良好的基礎。
2、組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。
3、較好的完成了公司財務部要求報送的各類成本費用指標，如：配合財務部及延審會計事務所完成了20xx年會計基礎達標工作檢查；完成了20xx年所得稅匯算前期申報工作等。
4、積極迎接和配合國稅局對我廠以前年度財務報告和應稅指標的檢查工作，在國稅局專業(yè)人士的檢查工作中我們悉心聆聽，虛心請教，協(xié)同配合使稅務檢查工作圓滿達到雙贏的效果。
5、四級核算工作穩(wěn)步推進，核算程序規(guī)范統(tǒng)一，印發(fā)的新領料單、派工單、生產(chǎn)費用結算單等對材料、燃料及生產(chǎn)費用等成本有效控制起到良好作用。
6、及時發(fā)放工資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金，切實保障職工的合法權益，。
7、嚴把各類費用報銷審核關，在實際工作中本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理每筆會計業(yè)務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及財經(jīng)紀律，按照公司財務報銷制度和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，并不予報銷；對計載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我廠會計信息的真實、合法、準確、完整。加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的信息。
8、與兄弟科室更好的溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合生產(chǎn)科，機動科，保衛(wèi)科等科室順利完成公司的各項檢查工作，為日后財務工作順利開展做好鋪墊。
9、在全廠范圍內進行全面預算控制系統(tǒng)的培訓，各科室挑選一名預算員，對全面預算系統(tǒng)進行操作和管控，對各部門的成本費用做到入賬及時且具備準確的業(yè)務發(fā)生原始記錄，系統(tǒng)而有效的會計數(shù)據(jù)結構，高效的內部會計信息以及會計信息與業(yè)務信息的高度耦和性。從而完善業(yè)務管理工作程序與基礎，健全業(yè)務工作的規(guī)范。
20xx年下半年在財務科現(xiàn)有成績的基礎上，將再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用，不斷學習新的業(yè)務知識，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的財務工作再上新臺階�，F(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：
1、進一步加強與內部各部門間的溝通、協(xié)調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務科應有的作用，為領導分憂、解難。
2、進一步推行四級核算工作，使各級領導知道自己所花每一筆錢在何處，不斷完善各類單據(jù)領用和核算工作，為我廠節(jié)支降耗做出實際貢獻。
3、堅持“財務收支兩線”，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃。按以收定支，先收后支，收支略有節(jié)余的原則�？刂�、使用好有限的資金，使每一分資金都發(fā)揮最大的.財務效益。
4、做好日常的會計核算、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督、報告工作。
5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款，完善貨款催收制度，積極努力催收欠款，加速資金回籠。
6、進一步加強與財政、稅務、銀行等相關主管部門的溝通、聯(lián)系，為我廠爭取更多的優(yōu)惠政策。
7、認真完成好公司領導交辦的其他相關工作。
總之，今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室的配合下，按照集廠黨政的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，下半年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！
這是篇好范文參考內容，主要描述工作、財務、資金、財務部、完成、公司、情況、指標，希望對網(wǎng)友有用。
財務科半年工作總結5
回顧半年的工作，有成績也有不足，現(xiàn)總結如下：
一、元月份，對20xx年機關財務工作預算執(zhí)行情況進行了決算。收支平衡，未出現(xiàn)赤字。管理費全部納入預算外資金管理，預算內資金使用合理，無違紀。
二、二月份，編制了XX年機關財務預算、財務收支計劃，擬訂了資金籌措使用方案，與財政局和企業(yè)多方爭取資金計劃，為有效使用資金提供了依據(jù)。
三、三月份，配合審計部門對機關20xx年經(jīng)費收支情況進行了綜合性、經(jīng)常性、連續(xù)性審計。查無任何違紀問題。
四、四月份，配合紀檢部門對機關清理“小金庫”專項工作進行了自查、檢查。
五、五、六月份，對威泰食品廠的破產(chǎn)清算工作進行了終結準備，7月17號召開了第三次債權人會議，經(jīng)過清算組全體人員的艱辛努力，清算報告及分配方案已經(jīng)債權人通過。
債權人會議結束止今，仍有多名職工找清算組反映這樣那樣的問題，我均一一熱情接待，耐心解釋。對情緒激動，甚至惡語相加的職工，我始終罵不還口，用法律法規(guī)說服他們。我認為，比起下崗職工，我個人受點委屈不算什么，重要的是力求清算工作平穩(wěn)終結。
六、完成了經(jīng)貿局機關、華爽清算組、威泰清算組的資金收取和費用支出工作，并作好了帳務處理工作。
下半年：
一是要盡快完成威泰食品廠的破產(chǎn)清算終結工作。
二是要作好8月份的`華爽制衣的拍賣工作。
三是作好機關的財務工作。
財務科半年工作總結6
一、收入：
主營業(yè)務收入—月份萬元，與去年同期的萬元比較增加了萬元，增幅；快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入萬元，比上年同期的萬元增加萬元，增幅；中巴公司收入萬元，同比萬元增加萬元增；原創(chuàng)：大荊中巴收入萬元，同比萬元增加萬元，增幅。
其他為業(yè)務收入萬元，同比萬元，增加收入萬元，增幅；修理收入萬元，同比萬元，減少收入萬元，下降。
預計上半年主營業(yè)務收入萬元，比上年同期的萬元增長，略低于馬總在五屆職代會上要××年營收增長的計劃。
二、管理費用：
總公司管理費用支出—月份帳面萬元，同比萬元減少支出萬元。但由于今年實際支付工資萬元，進入費用帳只有萬元，上年同期卻相反，實際支付工資萬元，進入費用帳面萬元。按可比口徑計算今年比上年同期（—）多支出萬元。
管理費用比上年增加的項目有：
折舊費萬元，同比萬元，增加萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數(shù)資產(chǎn)增加；
公務車費用萬元，同比萬元，增加萬元，主要是二年共管站務費萬元在內；
購置費萬元，同比萬元，增加萬元；
印刷費比上年同期增加萬元，電腦票印刷成本提高；
通訊費萬元，實際支付萬元，同比萬元，增加萬元；
廣告費萬元，同比萬元，增加萬元。
比上年同期減少支出的項目有；
差旅費萬元，同比萬元，減少萬元；
水電費萬元，同比萬元，減少萬元；
招待費萬元，同比萬元，減少萬元。
另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金萬元，醫(yī)療保險金萬元，待業(yè)保險萬元，住房公積金萬元，合計萬元，下屬公司上繳各種基金萬元；
預計上半年管理費用支出萬元，比上年同期萬元下降萬元，下降幅度，占上年全年萬元的。
三、利潤：
—月份帳面利潤虧損萬元，上年同期盈利萬元，比上年減少萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年—月份比上年同期減少萬元。原創(chuàng)：今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的.影響，而使快客公司利潤比上年下降萬元。
快客—月份利潤虧損萬元，上年同期盈利萬元，相差萬元，其中杭州線路當年主營業(yè)務利潤萬元，比上年同期萬元，減少萬元，寧波線當年虧損萬元，上年未營運。
—月份其他公司盈利情況：
客運公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；
中巴公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；
大荊中巴公司利潤萬元，同比萬元，增加萬元，增長；
貨運公司利潤萬元，同比萬元，減少萬元，下降。
—月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務利潤等凈支出萬元，比上年同期的萬元，減少支出萬元。管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務利潤（房租場地）萬元，比上年同期萬元增加萬元；投資收益萬元，比上年同期萬元減少萬元；營業(yè)外收入萬元，同比萬元，增加萬元。
月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險萬元，快客公司可能虧損萬元，按協(xié)議站務公司要補虧萬元，快速公司利潤約有萬元可入帳，上半年預計虧損萬元。
財務科半年工作總結7
時光如水，歲月如歌，轉眼間，08年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況的匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室整體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況的
全系統(tǒng)實現(xiàn)]收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%；
全系統(tǒng)實現(xiàn)]支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中:市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%；
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的.預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況的進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常的工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極處理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行..歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦.有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作;
認真做好20xx年度財務總決算工作;
認真清.20xx年度的財務會計帳目和往來帳款；
認真做好每月的財務報表和帳務處理；
認真做好財務檔案的..；
認真完成好省局下達的各項工作任務；
認真完成好領導交辦的各項工作。
財務科半年工作總結8
20xx年上半年，在上級行政主管部門及院領導的正確領導下，以創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院為抓手，貫穿“以病人為中心”的服務理念，深入開展優(yōu)質護理服務，狠抓醫(yī)療質量、醫(yī)療服務、醫(yī)療安全。在�？平ㄔO、環(huán)境整治、設備投入、信息化建設等方面，取得了很大成績�，F(xiàn)總結如下：
一、主要工作量及經(jīng)濟運行情況
20xx年上半年總門急診人次16萬人次，較上年增長20.3%。其中門診XXXXXX人次，急診XXXXX人次，專家門診7713人次。出院人次4683人（詳見附件1），比20xx年多500人次。出院患者實際占用床日數(shù)39118床日，平均病床周轉次數(shù)21人次，平均住院天數(shù)8.75天，床位使用率80.88%，比上年同期上漲7.46%。手術人數(shù)1217人次，比20xx上半年同期增加6人次。
20xx年上半年實現(xiàn)收入XXXX萬元，超額完成全年預算指標，比同期增長12.6%。其中財政補助收入180萬元，比上年247萬元下降27.13%；醫(yī)療業(yè)務總收入XXXXX萬元，比去年同期4941.1萬元上漲9.3%。醫(yī)療業(yè)務總收入中醫(yī)療收入3566.9萬元，比上年同期上漲17.3%；藥品收入1835萬元，比去年同期上漲15.9%；藥占比34%，比去年同期34.2%下降0.2個百分點。其他收入73萬元，比去年同期71.5萬元上漲2.1%。
今年上半年共發(fā)生總支出XXXXX萬元，比去年同期XXXXX萬元上漲18.1%。總支出中醫(yī)療支出為5106.3萬元，管理費用支出為730.1萬元，其他支出26.4萬元。1-6月份實現(xiàn)收支結余-314.7萬元。
20xx年上半年醫(yī)院資產(chǎn)總額達XXXXXXX萬元，其中流動資產(chǎn)29687.5萬元，固定資產(chǎn)為10609.8萬元，資產(chǎn)負債率為77.1%。凈資產(chǎn)XXXXX萬元，
二、各項醫(yī)療業(yè)務指標完成情況
1、門急診工作：
今年上半年門急診人次較去年同期有一定增加，門急診共16萬人次，漲幅為25.4%，其中內科各�？崎T診診療人次均有不同程度的增幅，尤其是神經(jīng)內科達到620.6%。急診科較去年同期漲幅55.2%。外科門診人次均較去年同期下降。學府分部門診人次均為降幅（詳見附件2）。
2、醫(yī)技科室工作
重點是加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監(jiān)測，不斷增設新項目以滿足臨床需要（詳見附件3）。
�。�1）功能科：彩超檢查上半年完成20630人次，較去年同期增幅23.8%。
（2）放射科：完成CT檢查XXXX人次，較去年同期增幅14.5%，DR攝片17435人次，較去年同期增幅16.2%。
�。�3）胃腸鏡：完成胃鏡檢查XXXXX人次，較去年同期增加2人，腸鏡檢查206人次，較去年同期漲幅為9.6%。
�。�4）檢驗科今年上半年完成工作量XXXXX例，較去年同期增幅達43.7%。病理科標本量今年完成XXX例，較去年同期增幅較大。
3、手術與分娩：
上半年手術人數(shù)XXXX人，分娩人數(shù)XXX人；其中婦科手術人數(shù)138人，普外科手術人數(shù)319人次，骨科手術人數(shù)223人。
4、出院情況：
20xx年上半年出院人數(shù)為XXXX人，出院人次相比去年同期漲幅為12.0%，全院總床位使用率80.9%，平均住院日數(shù)8.4天。其中外科出院人次相比去年同期減少了5人次，其中普外科收治人次較去年同期下降4.0%。骨科出院人次較去年同期下降21.4%。內科系統(tǒng)住院病區(qū)二級學科建設基本成熟，各二級專科病人均基本都能做到�？剖罩�；產(chǎn)科、骨科、普外科出院人次明顯下降（詳見附件4）。
5、病歷與處方質控情況
上半年醫(yī)務科抽查在院門診病歷XXX份，不合格病歷24份，合格率87.3%,距離90%的達標要求還有差距。門診處方每份必查，共查XXXXXX張，其中不合格處方670份，合格率99.5%。1-6月份院級質控抽查現(xiàn)運行住院病歷74份，歸檔病歷共826份，其中中度缺陷（乙級）病歷17份，無重度缺陷病歷，手術前后診斷符合率92.7%。無菌手術甲級愈合率99.2%.危重病人住院搶救次數(shù)16次，成功13次，搶救成功率81.3 %，其中重癥醫(yī)學科14次，搶救成功率85.7%。病案及時歸檔率為100%。
上半年醫(yī)療質量指標除抗菌藥物使用未能全部達標、床位使用率、門診處方合格率、搶救成功率，其全均能達標。
三、上半年所做的重點工作
�。ㄒ唬┓e極推進二期工程建設
醫(yī)院成立了基建辦公室，負責協(xié)調二期工程各項工作。目前為止，醫(yī)院二期工程大樓主體已經(jīng)竣工，改擴建工程如外科大樓內裝飾、電梯、暖通工程招標已完成，土建已基本完成，其它相關特種配套設備正在進行招標委托。
�。ǘ╅_展等級醫(yī)院創(chuàng)建工作
在去年二乙復評的基礎上，今年的工作重點更加明確，將等級醫(yī)院評審中的要求融入到日常管理工作中去，不斷提高醫(yī)院質量的持續(xù)改進。年初明確各部門創(chuàng)建目標，簽訂了本年度工作責任書，落實各部門達標等次占比要求。上半年進行了等級醫(yī)院創(chuàng)建系列知識的培訓，特別對質量管理工具的概念和運用進行了強化訓練，完善了醫(yī)院相關工作制度、崗位職責和相關應急預案。深入臨床督查，上半年來已完成對藥劑科、檢驗科、輸血科、急診科、ICU的現(xiàn)場查看，并將督查通報發(fā)到相關部門和科室，進行質量管理的持續(xù)改進。對照《江蘇省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》，進行了上半年全院創(chuàng)建的自評摸底工作，將核心條款自評結果統(tǒng)計匯總分發(fā)到各部門，進行對標找差，組織整改。與達標A/B/C等次嚴重不足的部門與科室進行了溝通，了解原因，要求整改達標，有困難盡早提交分管領導協(xié)調，計劃在年底前完成首輪達標工作。
（三）加強醫(yī)院服務，提高病人滿意度。
1、醫(yī)院成立了客服部，負責院內病人首訴的接待，導醫(yī)臺、轉診、市場開發(fā)、體檢中心工作。
�。�1）做好病人投訴登記接待和處理工作�？头恐饕撠熒习肽晏幚硗对V糾紛共XX起，其中高發(fā)科室依次為檢驗科7起，門診部7起，四病區(qū)5起，經(jīng)濟損失共達XXXXXX元。其中院辦主要負責12345政府熱線、12320市衛(wèi)生信息平臺、0511、鎮(zhèn)江論壇以及市長信箱等投訴處理。黨辦主要負責
院級群眾來訪投訴。醫(yī)教科負責醫(yī)療糾紛的`處理和醫(yī)療質量方面的投訴處理。部門間相互協(xié)作，對病人的每次投訴認真對待，及時登記及時處理上報，化解了矛盾，維護了醫(yī)院聲譽。
�。�2）為更好做好健康體檢服務工作，我院升級了體檢軟件系統(tǒng)。上半年共完成各種體檢XXXXX人次，其中政府組織的團檢：如高考體檢、全區(qū)中知、副科級干部體檢、機關及企業(yè)女職工體檢。
�。�3）客服部積極配合區(qū)衛(wèi)生局基婦科，婦保所開展全區(qū)婦女“兩癌”篩查工作。醫(yī)院抽調了多名醫(yī)護人員下鄉(xiāng)，完成了對上黨、榮炳、辛豐、谷陽、世業(yè)、宜城、高橋、上會等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“兩癌”篩查工作。
�。�4）20xx年1—6月份全區(qū)共轉出病人XXXX人次，與去年同期比，多轉出病人268人次，主要是政策因素，如大病及其化療病人流失較多。
2、優(yōu)化就診流程，改善就診環(huán)境。今年上半年對門診格局進行了較大的調整改造。檢驗科從門診一樓搬遷至門診二樓，以方便在二樓診室就診后能較短距離至檢驗科進行檢驗；功能科搬至門診二樓原體檢中心處，布局上成為了獨立的檢查中心，真正實現(xiàn)了有效分診，改善了患者等候環(huán)境，化化了檢查秩序，中、西藥房搬至原一樓檢驗科處，可實現(xiàn)電子叫號取藥。我院健康管理中心搬至行政樓二樓，明顯提升了我院健康管理中心的形象。
3、實現(xiàn)分層掛號。為方便病人，縮短掛號收費排隊等候時間，在門診二樓增加了掛號收費窗口。
4、提供多種形式預約診療服務。提供現(xiàn)場預約、電話預約、總服務臺預約等措施方便病人就診各專家、�？�，并與部分專家做好溝通工作，切實把工作做細做實。為病人提供切實可行的方便。
財務科半年工作總結9
自上半年以來，計財科在局黨組的正確領導下，全面落實我局年初的各項工作部署和要求，在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上，認真落實“五個必須”工作總體要求，以制度落實為抓手，全面開展效能建設；以強化稅收分析、數(shù)據(jù)核查機制建立為重點，進一步提升稅收分析水平；以財務信息化建設為重點，不斷規(guī)范我局財務和資產(chǎn)管理，充分發(fā)揮了計財工作職能作用。現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、 組織收入工作情況
20xx年上半年，緊緊圍繞組織收入這個中心工作，及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析，切實增強了組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性，截止6月 30日，我局累計組織各項收入16208萬元，同比增長44.75%，增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元，同比增長 44.67%，增收4821萬元；累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元，同比增長43.96%，增收4140萬元；累計組織地方財政收入 14153萬元，同比增長44.08%，增收4330萬元 ；其他收入合計595萬元，同比增長46.91%，增收190萬元。20xx年區(qū)局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元，上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元，完成年度計劃的39.64%，較平均時間進度差10.36個百分點，短收3542萬元。
二、各項工作完成及開展情況
（一）認真貫徹落實“依法征稅、應收盡收，堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況，及時合理上報稅收收入計劃報告，在每月末、季度末，認真分析各稅種增減收因素，及時掌握稅源變化情況，及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作，掌握新的政策、措施對稅收收入的影響，提高組織稅收收入的預見性。
�。ǘ┘訌娭攸c稅源企業(yè)監(jiān)控。健全稅源監(jiān)控指標體系，強化對重點稅源行業(yè)和企業(yè)的分析，密切跟蹤企業(yè)經(jīng)營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，改進數(shù)據(jù)采集方式，逐步實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)采集規(guī)范化、制度化；推進重點稅源監(jiān)控企業(yè)預警分析工作，為納稅評估和稅務稽查提供指向。
�。ㄈ┎粩嗌罨愂辗治�，切實提高征管質量和效率。為進一步提高稅收分析質量，逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會，實現(xiàn)與征收、管理、稅政以及稽查等業(yè)務部門之間橫向的稅收分析互動機制，經(jīng)過對稅收進度分析、收入規(guī)模分析、政策因素分析、征管因素分析以及經(jīng)濟稅源發(fā)展趨勢的預測，拓寬稅收分析領域，實現(xiàn)信息資源共享，對組織收入中存在的`問題及薄弱環(huán)節(jié)，及時研究制定具體措施，切實提高征管質量和效率。
�。ㄋ模╅_展稅收票證和稅款繳庫專項檢查，保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作，提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平，工作中嚴格執(zhí)行票證三級審核制度，按季通報檢查結果，票證填開質量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查，重點對稅收票證領發(fā)、保管、填用、結報、繳銷等環(huán)節(jié)和稅款征收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。并對20xx年開具的完稅證和發(fā)票進行了逐一比對，要求嚴格執(zhí)行《稅收票證管理辦法》規(guī)定，保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。
�。ㄎ澹┎粩嗉訌娯攧蘸筒块T預算管理，實現(xiàn)科學精細化理財。嚴格執(zhí)行區(qū)局相關財經(jīng)制度，始終 以“量入為出、量力而行、收支平衡”和節(jié)儉支出的原則，嚴格部門預算和經(jīng)費執(zhí)行進度的跟蹤分析，按照國家、自治區(qū)和區(qū)局有關部門預算的法律、法規(guī)和制度，嚴格各項經(jīng)費的開支標準和范圍，堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出，使有限的經(jīng)費得到最合理的利用，嚴格按照區(qū)局“三代”手續(xù)費支出管理辦法核算手續(xù)費。按季開展財務預算執(zhí)行情況的分析工作，不斷提高財務分析水平。繼續(xù)開展好 “厲行節(jié)約”工作。
�。┘皶r做好財務公開工作，嚴格落實政府采購制度。結合我局實際情況，每月10日之前及時公開經(jīng)費收支情況，以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發(fā)放情況，嚴格按照政府采購程序購置資產(chǎn)，嚴格執(zhí)行政府集中采購目錄、采購限額及公開招標標準，并按要求及時報送政府采購報表。
�。ㄆ撸┘訌婞h風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權監(jiān)督”全過程，按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求，本著嚴謹、高效的原則，重點對經(jīng)費支出、基本建設項目、物資采購等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強崗位風險管理，提高工作管理水平。
�。ò耍┘皶r做好各類報表、總結的報送工作。
圓滿完成轄區(qū)大中小微企業(yè)稅收劃型統(tǒng)計工作及20xx年稅收資料調查工作。嚴格按照區(qū)局計財處和票證所工作要求，做好各類月報、年報表、總結的上報，確保所上報的各類報表內容完整、數(shù)據(jù)準確、分析詳實、報送及時。按照全局工作安排，及時完成科室內部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。
三、存在問題及建議
在每月稅收分析例會中，各科室對于征管過程中的存在的弱點與難點，并如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析，無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環(huán)節(jié)，各相關業(yè)務科室要多多閱讀，多了解國家宏觀經(jīng)濟及政策變化，并結合稅源變化情況，進行動態(tài)與常態(tài)的監(jiān)督與分析，通過稅收分析，揭示稅源管理中存在的問題，反映征管過程中的存在的弱點與難點，并針對問題提出可行性意見，制定相關措施，指導組織收入工作，切實提高征管質量和效率，逐步提高稅收分析質量。
四、下半年工作重點
1、緊緊圍繞組織收入這個中心，及時對經(jīng)濟稅源進行全面深入的預測和分析，切實增強組織收入工作的系統(tǒng)性、預見性和主動性，積極采取有力的措施，打好組織收入攻堅戰(zhàn)，為促進阿拉爾經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長奠定了基礎。
2、下半年結合我局實際情況，認真分析各稅種增減收因素，及時掌握稅源變化情況，準確預測下半年稅收收入進度，加強稅收計劃的落實，加強稅款征收繳庫的監(jiān)督管理，確保稅收任務圓滿完成。
3、進一步強化稅收票證管理工作，重點加強對各委托代征單位的檢查力度，針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題，責令及時整改，確保代征稅款及時足額入庫。
4、進一步加強財務及部門預算管理，嚴格執(zhí)行預算執(zhí)行進度并進行跟蹤分析，使有限的經(jīng)費得到最合理的利用。
5、為全面掌握轄區(qū)減免稅政策執(zhí)行情況，實現(xiàn)減免稅政策效應量化分析，提高減免稅政策管理水平，將協(xié)同相關業(yè)務科室做好20xx年減免稅統(tǒng)計調查工作。
6、根據(jù)要求，下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行
培訓，結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況，制定本局《稅收票證管理辦法》，并嚴格貫徹落實。
7、認真開展全系統(tǒng)范圍內的會計基礎規(guī)范達標工作，迎接區(qū)局驗收。
8、圓滿、及時做好對區(qū)局各類報表、總結的報送工作，以及領導交辦的各項臨時性工作。
財務科半年工作總結10
20xx年上半年，財務科緊緊圍繞廣電臺的發(fā)展方向，在提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以部門預算為核心、資金監(jiān)督管理為重點，立足現(xiàn)狀，努力提高有限經(jīng)費的使用效率，為廣電事業(yè)的發(fā)展和運營管理工作的開展提供了資金保障，較好地完成了各項目標任務，現(xiàn)將20xx年上半年工作完成情況匯報如下：
一、加強收支管理，嚴格預算執(zhí)行，保證收入預算的完成。
單位預算是廣電臺完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的重要保障，也是單位財務工作的重要依據(jù)。廣電臺為了嚴格執(zhí)行預算，費用管理堅持“算、控、降”三字訣，即支出有預算，通過分工明確，層層把關，費用把關等手段。
廣電臺在“十三五”期間實施廣電設備改造提升三年計劃，項目總投入1000萬元，計劃利用20xx年、20xx年、20xx年三年時間，對全臺攝錄、編輯、播出等系統(tǒng)進行全面改造提升。20xx年將實施二期工程，對演播室改造項目、新聞后期制作工作站、數(shù)字電視信號檢測系統(tǒng)升級、全媒體指揮中心改造等項目進行改造。
20xx年廣電臺采編播控制性預算資金410萬元，在整個項目執(zhí)行的過程中，財務科積極配合物管辦及相關部門，本著�？顚Ｓ谩为毢怂愕脑瓌t，嚴格執(zhí)行政府采購制、招標制、合同制、審計制，同時建立項目領導人和項目管理責任人制度。項目資金的使用嚴格執(zhí)行有關項目資金管理規(guī)定執(zhí)行，做到專款專用。并及時向財政部門申報項目啟動情況，積極與財政部門對接申請資金。充分發(fā)揮預算在財務管理中的積極作用。
二、嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，做好日常工作。
財務科的主要職責是做好財務核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行工作職責。
1、按照部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求，按時申報用款計劃，及時掌握本臺工作經(jīng)費使用情況，安排好各項工作經(jīng)費，每月與財政、銀行及時對帳，并按項目支出進度合理使用資金。
2、如實反映經(jīng)費往來和收支情況，及時處理各類收入、支出，做到財務憑證合法合規(guī)、賬務記載清晰，為領導決策提供真實、可靠的依據(jù)。
3、按時完成廣電臺的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作；廣電臺各種證照的年審；配合審計局、財政局的財務審計工作。
4、完成日常財務報銷、工資以及獎勵性績效的發(fā)放工作。定期對基本公用支出情況進行公示，做到財務支出公開透明、各項支出有依有據(jù)。
5、對創(chuàng)收部門進行嚴格財務監(jiān)管，按序時進度催繳廣告收入，財務科委派一名專職會計到廣告經(jīng)營中心，對每一筆廣告進行審核、登記、蓋章。每月底及時核對廣告到賬及未到賬金額，杜絕坐收坐支。
6、嚴格按照部門預算的管理原則，收入合法合規(guī)，支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約、反對浪費、勤儉辦事的方針，做好年度厲行節(jié)約上報工作。
7、按照要求配合物管辦做好資產(chǎn)清查工作，做到固定資產(chǎn)帳帳相符、帳實相符，完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的.確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作，提高了固定資產(chǎn)使用效益。
8、為保證各項工作的正常運轉及全臺人員的切身利益，積極協(xié)調與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關系，完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數(shù)、變更調整和代扣補繳工作。
三、不足和有待改善的地方
20xx年上半年，財務科尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在各項費用支出的控制上，在財務監(jiān)督的力度上，在更及時準確地向單位領導提供財務數(shù)據(jù)和財務分析，提供合理的建設性意見等方面。
作為財務人員，我們在加強基礎管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷提高自身理論知識和業(yè)務能力，以適應廣電臺未來的發(fā)展。
財務科半年工作總結11
一、收入：
主營業(yè)務收入1―5月份2334萬元，與去年同期的2120萬元比較增加了214萬元，增幅6.83；快客公司因增加了大荊至杭州線和樂清至寧波線，收入467萬元，比上年同期的388萬元增加79萬元，增幅9.97；中巴公司收入366萬元，同比327萬元增加39萬元增11.93；大荊中巴收入88萬元，同比75萬元增加13萬元，增幅17.33。其他為業(yè)務收入103萬元，同比97萬元，增加收入6萬元，增幅39.02；修理收入46萬元，同比57萬元，減少收入11萬元，下降19.30。預計上半年主營業(yè)務收入2460萬元，比上年同期的2434萬元增長8.46，略低于馬總在五屆職代會上要20xx年營收增長9的計劃。
二、管理費用：
總公司管理費用支出1―5月份帳面308萬元，同比382萬元減少支出74萬元。但由于今年實際支付工資173.3萬元，進入費用帳只有116.7萬元，上年同期卻相反，實際支付工資158.8萬元，進入費用帳面215.8萬元。按可比口徑計算今年比上年同期（364.6―325）多支出40萬元。管理費用比上年增加的`項目有：折舊費42萬元，同比30萬元，增加12萬元，主要是雁蕩車站和電腦聯(lián)網(wǎng)售票系數(shù)資產(chǎn)增加；公務車費用20.6萬元，同比4.2萬元，增加16萬元，主要是二年共管站務費13萬元在內；購置費3.6萬元，同比1.6萬元，增加2萬元；印刷費比上年同期增加3.8萬元，電腦票印刷成本提高；通訊費13.2萬元，實際支付3.8萬元，同比3.5萬元，增加0.3萬元；廣告費1.3萬元，同比0.2萬元，增加1.1萬元。比上年同期減少支出的項目有；差旅費2.5萬元，同比4.1萬元，減少1.6萬元；水電費-1.3萬元，同比2.2萬元，減少3.5萬元；招待費6.8萬元，同比15.4萬元，減少8.6萬元。
另外支付養(yǎng)老統(tǒng)籌金32.6萬元，醫(yī)療保險金25.6萬元，待業(yè)保險5萬元，住房公積金8.4萬元，合計71.6萬元，下屬公司上繳各種基金55.4萬元；預計上半年管理費用支出410萬元，比上年同期418萬元下降8萬元，下降幅度1.95，占上年全年798萬元的51.37。
三、利潤：
1―5月份帳面利潤虧損58萬元，上年同期盈利70萬元，比上年減少128萬元，按可比口徑計算，上年同期帳面有站務公司利潤76萬元，而今年站務公司利潤已高整為零，剔除該因素，今年1―5月份比上年同期減少52萬元。今年利潤減少的原因主要是受“非典”和寧波快客營運的影響，而使快客公司利潤比上年下降75.3萬元�？炜�1―5月份利潤虧損17.6萬元，上年同期盈利57.7萬元，相差75.3萬元，其中杭州線路當年主營業(yè)務利潤33萬元，比上年同期76.7萬元，減少43.7萬元，寧波線當年虧損29萬元，上年未營運。
1―5月份其他公司盈利情況：客運公司利潤74.6萬元，同比66.9萬元，增加7.7萬元，增長11.51；中巴公司利潤52.5萬元，同比47.9萬元，增加4.6萬元，增長9.60；大荊中巴公司利潤18.6萬元，同比16.7萬元，增加1.9萬元，增長11.38；貨運公司利潤1.4萬元，同比5萬元，減少3.6萬元，下降72。1―5月份總公司管理費用支出扣除其他業(yè)務利潤等凈支出187.7萬元，比上年同期的200.8萬元，減少支出13.1萬元。
管理費用支出已在前面分析過，影響總公司收支的還有：其他業(yè)務利潤（房租場地）53.6萬元，比上年同期33.5萬元增加20萬元；投資收益32.9萬元，比上年同期111.5萬元減少78.6萬元；營業(yè)外收入27.3萬元，同比12.6萬元，增加14.7萬元。6月份總公司要支付退離休人員醫(yī)療保險40萬元，快客公司可能虧損20萬元，按協(xié)議站務公司要補虧15萬元，快速公司利潤約有100萬元可入帳，上半年預計虧損40萬元。
財務科半年工作總結12
瞬間已是xx年中時間，xx上半年醫(yī)院財務運行情況良好，預計本年度總收入達xx億元、總收支結余達xx萬元。從這一收支結余結果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來，突破收支結余xx萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，上半年較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作。為進一步做好xx下半年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下：
1、做好資金科學運行工作：
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；
二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；
三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的'利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
2、預算管理工作更趨于科學化：
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用�？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。
3、完成起草完善綜合目標責任工作：
醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。
4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：
根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：
根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：
依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議；
編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。
財務科半年工作總結13
在局黨委的正確領導下，財務科以年初制定的工作責任目標為指導思想，充分發(fā)揮財務管理在國土資源管理工作中的作用，以服務保障、監(jiān)督管理為重點，順利地完成了上半年各項財務工作，現(xiàn)將工作情況及下一步工作打算匯報如下：
一、依法組織收入，確保各項收費應收盡收
在“依法行政，依法理財”的前提下，嚴格執(zhí)行國土資源管理部門的各項收費政策，完成既定的收費目標，有力支持了本地區(qū)的經(jīng)濟建設，同時也為國土資源事業(yè)的健康發(fā)展提供了資金保障。
二、認真執(zhí)行部門預算，進一步加大部門預算的制約力
今年根據(jù)實際情況，認真編制了財務預算，嚴把收支關，做到有預算不超支、無預算不開支，同時認真執(zhí)行國庫集中支付、政府采購、公務卡報銷、大額支付上會集體決策等相關財務制度。加強分析和測算，結合本單位工作開展進度情況，按月報送用款計劃，針對項目資金財政批復晚的.情況，積極向上爭取資金的同時，合理科學安排支出，既達到財政規(guī)定直接支付比例，又保證了項目資金及業(yè)務費用的正常開支，為分局各項工作順利開展提供經(jīng)費保障基礎上，也為本年度決算工作奠定基礎。認真審核，保證合理、節(jié)約、有效地安排使用資金，全面提高了資金的使用效率，確保了國土資源工作的正常運轉。
三、完成了20xx年度財務決算報表的編制工作。根據(jù)市財政局通知要求，本著實事求是的原則，完成了20xx年的部門決算的編報，為局領導提供了20xx年收入支出的真實、準確數(shù)據(jù)。
四、按照市財政局要求認真做好了本單位20xx年預算公開的相關工作。根據(jù)市財政局及市局的安排和要求，完成了20xx年預算公開及“三公”經(jīng)費公開情況。
五、同各業(yè)務科室做好配合，配合土地儲備中心完成土地出讓金征繳工作；配合土地整理中心完成20xx年度牛角村高標準基本農(nóng)田項目決算評審工作，確保國土工作的有序開展。
六、積極做好20xx年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)報表和產(chǎn)權登記工作，按時完成單位資產(chǎn)報表網(wǎng)上編制、審核及報送工作。
七、按照市財政局市級行政事業(yè)單位銀行賬戶規(guī)范工作的要求，規(guī)范銀行賬戶管理，積極做好銀行賬戶清理工作。
八、按時完成上半年的會計基礎工作，嚴格按照會計制度的規(guī)定，嚴格審核日常職工報銷原始憑證，加強對往來款的管理。按時完成賬務錄入，定期向上級部門和局領導報送財務報表。
下一步工作打算
一、積極配合市財政局做好20xx年度政府非稅收入征繳、財政票據(jù)管理和經(jīng)費收支檢查工作。
二、積極配合完成黨委政府主要領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
三、嚴格執(zhí)行預算，本著量入為出、收支平衡、略有節(jié)余、勤儉辦事的原則，為做好年終財務決算打好基礎。按照市財政局及市局要求，認真執(zhí)行國庫集中支付、政府采購、公務卡報銷制度等相關財務制度，嚴格執(zhí)行20xx年度部門預算，進一步加強財務管理，提高財務核算，嚴格控制費用支出，努力做好機關經(jīng)費的開源節(jié)流的同時為分局各項國土資源工作順利開展提供資金保障。
四、按照上級要求結合我局實際，嚴格按照20xx年預算批復，進一步做好20xx年政府采購相關工作。
五、及時足額完成各項非稅收入征收，準確核算征收金額。
六、完成領導交辦的其他工作。
財務科半年工作總結14
20xx年財務科在中心領導帶領和同事們的幫助下，緊緊圍繞加強財務管理，認真履行崗位職責，圓滿完成了領導交辦的各項工作。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
1、年度考核備案。組織完成單位事業(yè)48人，參公7人考核備案工作。
2、財務報告。今年新增報告較多，要求與決算軟件和固定資產(chǎn)年報統(tǒng)一，增加部分難度。
3、內部控制報告，與往年相比要求要有附件支撐，單位內部控制會議記錄與領導小組未建利，要求建利領導小組和工作小組，每年至少開兩次以上與內部控制有關的會議。
4、退休人員信息核對，由于有的.退休時間長，檔案查找困難，到人社局查找部分檔案后報送社保。
5、預算項目績效目標申報，業(yè)務科室提報，根據(jù)單位實際更改后上報。
6、職稱評選，20xx年考核結束，報送擬聘備案表，及時調整工資數(shù)據(jù)。
7、固定資產(chǎn)信息遷移，原系統(tǒng)整合到財政一體化平臺，數(shù)據(jù)整體遷移到省一級。
8、完成財政供養(yǎng)人員核查工作。
9、機構改革后及時完成事業(yè)單位法人登記，更換法人、舉辦單位等信息。
10、每月完成無債務申報和固定資產(chǎn)月報。
11、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，確保各項資金的規(guī)范、安全。對預算類資金及時爭取財政下?lián)�，足額撥付各類惠農(nóng)資金。不斷完善獸醫(yī)站報賬制度，在每月報賬時對不符合財務報銷要求及時告知并加以規(guī)范。
12、牽頭業(yè)務科室完善一窗受理；政務服務事項流程配置、網(wǎng)上運行整改工作；互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管行為采集錄入。
下一步根據(jù)單位安排繼續(xù)做好各項工作：
1、全區(qū)完成完成20xx年工資晉級晉檔、薪級工資調整、調整住房公積金基數(shù)和20xx年社�；鶖�(shù)調整。
2、組織參加區(qū)級職業(yè)競賽。制定競賽方案、操作規(guī)程制定，下發(fā)通知并組織實施。
3、完成20xx年度財政預算編制、20xx年財政決算報表。
4、年報工作。完成公務員、工資、事業(yè)人員、工會、行政執(zhí)法、退休人員和固定資產(chǎn)等7個年報工作。
財務科半年工作總結15
時光如水，歲月如歌，轉眼間，XX年已經(jīng)過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監(jiān)督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據(jù)省局黨組提出的三化管理的.要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、扎實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長—44%；其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長—80.2%；
全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元，占年度預算的60.5%，比上年同期增長38.2%；其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%，比上年同期上升41.4%；縣級局支出272.3萬元，占年度預算43.2%，比上年同期上升2.6%；
2、規(guī)范財務管理，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。
3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要，及時調度資金，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。
5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經(jīng)過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù)，預計今年年底能動工新建。
20xx年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳，爭取更多的財政資金。
認真編制好全系統(tǒng)的財務總預算工作；
認真做好20xx年度財務總決算工作；
認真清理—20xx年度的財務會計帳目和往來帳款；
認真做好每月的財務報表和帳務處理；
認真做好財務檔案的整理；
認真完成好省局下達的各項工作任務；
認真完成好領導交辦的各項工作。
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