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福利院工作總結(jié)

時(shí)間:2022-07-23 10:06:29 總結(jié) 投訴 投稿

福利院工作總結(jié)12篇

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的福利院工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

福利院工作總結(jié)12篇

  福利院工作總結(jié) 篇1

  為進(jìn)一步做好全院的服務(wù)管理工作,推動(dòng)我院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,特制定年度總結(jié)評(píng)比方案如下:

  一、目的

  通過總結(jié)、評(píng)比,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,評(píng)出團(tuán)結(jié)和干勁,著力在全院職工中形成合力,營(yíng)造平常人、平常心,干事創(chuàng)業(yè)做平常人,為孤殘兒童構(gòu)建和諧人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)氛圍,為完成下年度的各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。

  二、總結(jié)方法和程序

  1、評(píng)比前召開班組長(zhǎng)以上管理人員會(huì)議,進(jìn)行總結(jié)評(píng)比工作動(dòng)員。

  2、由各部門對(duì)照年初責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照檢查,上報(bào)本年度工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行年度評(píng)先工作。

  3、對(duì)照評(píng)比條件,各部門在個(gè)人總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)先總結(jié),并將評(píng)比結(jié)果經(jīng)內(nèi)部公示后,上交院辦公室,經(jīng)辦公室匯總后,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)研究確定。

  4、根據(jù)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及確定比例評(píng)出本年度的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)部室、先進(jìn)班組。(本年度有突出表現(xiàn)的個(gè)人,可不受名額限制,由支部研究后另行確定)

  5、擇機(jī)召開全院職工大會(huì),進(jìn)行年終總結(jié)表彰。

  三、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1、先進(jìn)個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、愛院、熱愛本職工作,模范遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)按時(shí)完成工作任務(wù),全年無差錯(cuò),服務(wù)水平技能好;

  (3)來院工作一年以上(含一年)人員。

  (4)優(yōu)先參評(píng)條件:

  A、全年出滿勤者,同等條件下優(yōu)先考慮;

  B、全年無違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防安全,并積極參加創(chuàng)建活動(dòng)者,優(yōu)先考慮;

  C、全年在各類報(bào)紙、雜志、電視臺(tái)等媒體發(fā)表刊登文章者優(yōu)先;

  D、分管工作在上年度基礎(chǔ)上有突破、有創(chuàng)新者(以量化指標(biāo)為準(zhǔn))優(yōu)先;

  E、積極參加社工、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、教師或其它各類專業(yè)考試,并獲國(guó)家承認(rèn)證書者,優(yōu)先參與本年度評(píng)先;

  F、參加社區(qū)共建、農(nóng)村幫扶工作者,并積極為共建單位引進(jìn)資金、提供物品支持,得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和共建單位認(rèn)可的,可優(yōu)先考慮;

  G、凡代表兒童福利院在外工作者,全年無差錯(cuò),并未有損我院聲譽(yù)言行的,其工作得到現(xiàn)服務(wù)單位認(rèn)可的,也可參與我院本年度的.評(píng)先;

  I、在年度工作中,以服務(wù)孩子為主體的過程中,有創(chuàng)新、有思路、品德優(yōu)秀,有專業(yè)證書并優(yōu)質(zhì)服務(wù)孩子者優(yōu)先。

  (5)不具備評(píng)先的條件:

  A、全年事假天數(shù)累計(jì)超過20天(含20天)者;

  B、全年病假天數(shù)累計(jì)超過25天(含25天)者;

  C、全年各類假期累計(jì)(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)者;

  D、來院工作未滿1年者;

  E、如在服務(wù)時(shí)間內(nèi),出現(xiàn)燙傷、燒傷、慢怠或甚至打罵孩子、對(duì)孩子不盡心、不盡力、不盡職、不盡責(zé)、不規(guī)范、不科學(xué)的呵護(hù)與康復(fù)及服務(wù)者,取消其年終評(píng)先資格,并視情節(jié)嚴(yán)重程度,予以處罰或辭退。

  2、優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn):

  (1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、嚴(yán)格遵守黨章、黨紀(jì)、黨的秘密以及院各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (2)及時(shí)足額交納黨費(fèi),按時(shí)完成工作任務(wù),全年無差錯(cuò);

  (3)積極參與各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)及活動(dòng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),處處起模范帶頭作用。

  3、先進(jìn)部室標(biāo)準(zhǔn):

  (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  (2)全年無差錯(cuò)、無責(zé)任事故發(fā)生,并無一人違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防、創(chuàng)建等工作;

  (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所處部門總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

  4、先進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn):

  (1)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共處,圓滿完成院里布置的各項(xiàng)工作任務(wù);

  (2)全年無差錯(cuò)、無責(zé)任事故發(fā)生,并無一人違犯綜合治理、計(jì)劃生育、消防、創(chuàng)建等工作;

  (3)全年享受各類假期(含產(chǎn)假、公休假、婚假、喪假、病假、事假)超90天(含90天)的人數(shù)低于所在班組總?cè)藬?shù)的25%(含25%)。

  福利院工作總結(jié) 篇2

  20xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在全院職工的共同努力下,我院的安全工作出現(xiàn)了前所未有的大好形勢(shì),有效的遏止了各種事故的發(fā)生,為我院各項(xiàng)工作的開展打下良好基礎(chǔ),現(xiàn)將20xx年安全工作總結(jié)如下:

  一、20xx年安全工作開展情況

  我院以x院長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全工作尤為重視,把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重,常抓不懈,年初由多院長(zhǎng)對(duì)全院的安全工作做統(tǒng)一布置,做了詳細(xì)分工,責(zé)任落實(shí)每個(gè)人,并對(duì)安全工作的落實(shí)情況親自進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。定期組織干部職工進(jìn)行安全制度、法律法規(guī)、安全常識(shí)的學(xué)習(xí),提高廣大干部、職工安全意識(shí),增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。多院長(zhǎng)還經(jīng)常對(duì)值班值宿情況進(jìn)行抽查,親自組織有關(guān)人員對(duì)全院進(jìn)行安全隱患大排查,并加大了安全工作的資金投入力度,對(duì)存在安全隱患的部位投入大量資金,及時(shí)整改。保證了我院的安全工作始終保持在一個(gè)較高水平,為我院的持續(xù)發(fā)展提供了有力的保證。

  二、健全組織

  為保證我院安全工作的順利進(jìn)行,我院從上到下成立了若干安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,作為常設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)全院的安全工作,并成立了“春防”、“安全生產(chǎn)月”等安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組作為非常設(shè)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化了對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。

  三、落實(shí)責(zé)任

  我院對(duì)安全工作有一套完整的責(zé)任體系,明確了每名職工的安全責(zé)任及職責(zé),由多院長(zhǎng)為全院的安全工作第一責(zé)任人,對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé),各部門的領(lǐng)導(dǎo)為本部門的安全責(zé)任人對(duì)多院長(zhǎng)負(fù)責(zé),各部門職工為各崗位安全責(zé)任人,對(duì)本部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并且層層簽訂了責(zé)任狀和承諾書,形成了對(duì)安全工作人人明職責(zé),對(duì)安全工作層層有人抓,處處有人管的完整體系。

  四、完善制度

  為了更好的落實(shí)安全工作,我院加強(qiáng)了制度建設(shè),根據(jù)我院的特殊情況,對(duì)老人用電、吸煙等管理制度進(jìn)行了必要的修改和補(bǔ)充,既照顧到了老人的生活,又保證了安全,重新修訂突發(fā)事件、安全事故應(yīng)急預(yù)案,制定了在院居住工作人員管理制度,使各項(xiàng)制度更加完整更加科學(xué)合理。

  五、措施得力

  1、廣泛開展宣傳教育活動(dòng),增強(qiáng)安全意識(shí),提高安全生產(chǎn)技能我院定期召開由全院干部職工參加安全會(huì)議,對(duì)干部職工反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。

  請(qǐng)我院的共建單位消防三中隊(duì)的'同志來院對(duì)職工及老人進(jìn)行了安全知識(shí)、安全技能教育。觀看安全警示片—《遠(yuǎn)離火災(zāi),珍愛生命》,使廣大干部、職工及老人應(yīng)對(duì)突發(fā)安全事件的能力有了很大的提高。在全院顯要位置設(shè)立宣傳標(biāo)語和口號(hào),大力宣傳安全工作,使安全工作深入到每位職工及老人的心中。

  2、加大安全工作資金投入上半年,我院不斷加強(qiáng)安全工作資金的投入力度,先后花費(fèi)近x萬元對(duì)我院存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維修改造。我院投資x元新添置了滅火器,以及對(duì)舊的滅火器進(jìn)行了維修;花費(fèi)x元對(duì)處于危房中的洗衣房進(jìn)行了搬遷改造;花費(fèi)x元對(duì)院內(nèi)道路進(jìn)行重新修整,維修大門,保證了老人的出行安全;ㄙM(fèi)x元將特護(hù)醫(yī)療部、殘障服務(wù)部、餐飲服務(wù)部的鋁線全部換成了銅線;花費(fèi)x元對(duì)整個(gè)爐體進(jìn)行維修改造、清洗、更換線路。為我院安全工作的順利進(jìn)行提供了有力的保證。

  3、加強(qiáng)隱患排查力度,切實(shí)消除安全隱患為了徹底消除安全隱患,我院采取三級(jí)檢查制度、二種檢查機(jī)制。各部門都有安全員負(fù)責(zé)每天檢查本部門的安全工作。由主管安全的部門,對(duì)全院每半個(gè)月進(jìn)行一次安全檢查,由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)對(duì)全院安全工作進(jìn)行不定期抽查,形成了部門自查、主管部門定期檢查、院領(lǐng)導(dǎo)組織人員抽查的三級(jí)檢查制度。除日常安全檢查外,我院對(duì)各部門的消防安全責(zé)任制建立和落實(shí)情況,對(duì)各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行情況、各部門人員、安全知識(shí)、安全技能的掌握情況、夜間巡查、夜間火災(zāi)防范、全院的消防設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急疏散設(shè)施、設(shè)備、疏散通道是否暢通等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,形成了日常檢查和專項(xiàng)檢查相結(jié)合二種機(jī)制。通過檢查有效的消除各種安全隱患。

  4、加強(qiáng)節(jié)假日安全工作由于節(jié)日期間假期長(zhǎng),安全工作尤為突出,每逢節(jié)假日,我院領(lǐng)導(dǎo)都提前召開安全大會(huì),對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育,并對(duì)節(jié)日期間的安全工作做重點(diǎn)布置,強(qiáng)化值班力量,并在節(jié)日期間親自來院對(duì)全院的值班值宿情況進(jìn)行檢查,使我院在節(jié)日期間的安全工作做到了萬無一失。

  5、加強(qiáng)值班值宿工作我院對(duì)值班值宿工作十分重視,在每次的安全會(huì)上都加以重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),并且經(jīng)常召集由值班值宿人員參加的專門會(huì)議,對(duì)值班值宿人員進(jìn)行重點(diǎn)教育,另外,我院還加強(qiáng)了對(duì)值班值宿工作的檢查力度,除主管部門對(duì)值班情況進(jìn)行不定期、不定形式的檢查外,多院長(zhǎng)還常親自來院對(duì)值班情況進(jìn)行檢查,有效地促進(jìn)了值班工作的落實(shí)。

  6、加強(qiáng)交通安全管理,杜絕了交通事故院里為了保證行車安全,制定了嚴(yán)格的派車制度、車輛檢修制度、雪天雨天安全行車制度、交通法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度,出車要有派車單標(biāo)明用車部門的用車事由、行程、用車時(shí)間等,并由車輛管理部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方可出車。堅(jiān)持在出車前對(duì)車輛的性能進(jìn)行檢查,保證不帶故障出車。雪天雨天盡可能不出車,并加強(qiáng)雪天雨天行車的安全教育,堅(jiān)持駕駛?cè)藛T交通法律法規(guī)定期學(xué)習(xí),減少了違章行為,在節(jié)假日除值班車輛外,其余車輛一律封存,保證了節(jié)假日用車安全。

  7、加強(qiáng)飲食安全

  加強(qiáng)飲食安全管理,嚴(yán)防中毒事件的發(fā)生。我院嚴(yán)把進(jìn)貨、用料關(guān),不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品堅(jiān)決不進(jìn),霉變食品堅(jiān)決不用,堅(jiān)持定期對(duì)庫(kù)存食品進(jìn)行檢查,防止過期食品擺上餐桌。生熟食品分開,保持操作間內(nèi)衛(wèi)生清潔,隔天食品嚴(yán)禁上餐桌,并根據(jù)天氣的變化情況合理調(diào)劑飲食,防止中暑等事件發(fā)生。為全體食堂人員辦理了健康證,持證上崗。

  8、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)安全

  為了防止醫(yī)療事故的發(fā)生,我院對(duì)病人的診治采取會(huì)診制,在不明病因、無合理的治療方案決不允許給病人亂用藥,加強(qiáng)對(duì)藥品存放的管理,防止藥品丟失發(fā)生意外事件。

  福利院工作總結(jié) 篇3

  20xx年,我院在市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)全體干部職工的共同努力下,全院的各項(xiàng)工作均取得良好成績(jī),現(xiàn)將我院的20xx年工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情景:

  1、按照市民政局黨組的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,思想水平和業(yè)務(wù)本事,使職工的整體素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建黨90周年為契機(jī),緊緊圍繞迎接黨的十八大,在干部職工中廣泛深入的開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。為提升全院職工整體素質(zhì),每周五組織全院職工集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,把全院干部職工的思想統(tǒng)一到活動(dòng)中來,聯(lián)系自身思想實(shí)際,立足單位發(fā)展,深刻領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)任務(wù)。全面落實(shí)市民政局提出的“規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”,我院按照要求,嚴(yán)抓工作紀(jì)律,積極規(guī)范工作流程,健全工作制度,對(duì)《赤峰市兒童福利院管理制度及細(xì)則》進(jìn)行修訂完善;統(tǒng)一了工作服裝,做到了全體員工著裝上崗。

  2、加強(qiáng)信息化管理,針對(duì)兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步實(shí)行電子檔案管理;嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管。同時(shí)對(duì)單位網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)和及時(shí)更新,對(duì)外起到積極的宣傳作用。

  3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)共10人次。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,在市民政局的支持下,解決了9名在院辛辛苦苦工作了十幾年的臨時(shí)工的編制問題。臨時(shí)工的工資待遇也有所提高,人均每月提高300元。

  4、認(rèn)真做好棄嬰收養(yǎng)安置及涉外送養(yǎng)工作。今年共接收14名兒童(殘疾率100%),死亡4名患病兒童。在院兒童122名,完成了6名兒童涉外送養(yǎng)的申報(bào)和1名兒童的'涉外送養(yǎng)工作。

  5、認(rèn)真開展醫(yī)療和康復(fù)工作。今年有8人次先后在市醫(yī)院、xx醫(yī)院和附屬醫(yī)院住院治療,理解手術(shù)有5人,腭裂修復(fù)1人,六指切除術(shù)1人,外耳廓成形術(shù)2人,先天性肛門閉鎖1人?祻(fù)訓(xùn)練工作是兒童工作中的重點(diǎn),它對(duì)于兒童的未來有著重要的意義。赤峰兒童腦癱康復(fù)醫(yī)院,于今年5月份經(jīng)過了市衛(wèi)生局的批準(zhǔn)。7月份民政部中國(guó)福利和收養(yǎng)中心“明天計(jì)劃”辦公室組織的“篩查組”來院對(duì)殘疾兒童進(jìn)行檢查。9月份,我院被民政部“明天計(jì)劃”辦公室授予腦癱康復(fù)訓(xùn)練示范基地。今年分別派出9名專業(yè)人員赴重慶新橋醫(yī)院腦癱中心和河南金庚醫(yī)院進(jìn)行8個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們要集兩院之長(zhǎng)經(jīng)過中藥、針灸、按摩和物理運(yùn)動(dòng)療法的有機(jī)結(jié)合治療腦癱,使腦癱兒童不斷康復(fù),早日擺脫腦癱帶給他們的困擾。

  6、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購(gòu)方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情景良好。

  7、重視宣傳工作、我院對(duì)外交流與合作情景良好。全年各類媒體對(duì)我院報(bào)道28次,赤峰民政刊登6篇文章,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58次,接收社會(huì)捐款5萬元,捐贈(zèng)物資價(jià)值7萬元。

 。1)7月份,美國(guó)訪問孤兒組織(英文名VISITINGORPHERS)義工團(tuán)一行7人來院進(jìn)行為期七天的活動(dòng),組織全院孩子與他們一齊做游戲。他們陪同大孩子一齊外出游玩,短暫的七天孩子們與外國(guó)友人建立起深厚的友誼。

  (2)10月份美國(guó)LDSC慈善基金會(huì)為我院捐贈(zèng)了價(jià)值三萬元的圖書。

 。3)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年接待回訪家庭1例。理解黨育寧家庭在美國(guó)籌備資金購(gòu)買的價(jià)值3萬多元的大型洗衣機(jī)和烘干機(jī)。

  8、在黨和政府的關(guān)懷下,兒童生活費(fèi)提高到1400元人月。民政廳副廳長(zhǎng)蘇權(quán)、市委書記王中和、人大主任斯日古楞、市長(zhǎng)包滿達(dá)、副市長(zhǎng)張恩惠、鄭洪學(xué)等也先之后到兒童福利院看望了在院的孩子們,詳細(xì)了解孩子們生活狀況及存在的困難。年底由市財(cái)政撥款20萬元,為孩子們解決了校車問題。

  9、第二屆民政系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我院都積極選派代表參加,展示了我院職工的精神面貌。

  10、綜合樓建設(shè),赤峰市兒童福利院綜合樓于20xx年3月15日開工,到20xx年1月27日竣工,現(xiàn)正在進(jìn)行二次裝修。資金方面:到位資金1792、2萬元,其中國(guó)家625萬元,自治區(qū)福彩公益金490萬元,市本級(jí)福彩公益金500萬元,原樓房拍賣所得177、2萬元。已付基建工程款1401、64萬元,二次裝修50萬元,工程前期和甲供材費(fèi)用為335、56萬元,共計(jì)支出1787、2萬元。辦公家具和外網(wǎng)排水暫未付款;消防水池、基建用水、自來水入網(wǎng)工程和硬化綠化用水也都已解決。室內(nèi)涂料及部分修理工程,待裝修完畢開始,時(shí)間約為20天;工程竣工備案、消防驗(yàn)收、工程竣工規(guī)劃核實(shí)等工作也將逐一進(jìn)行辦理。

  14、存在的困難

  新樓交付使用后家庭助養(yǎng)的孤殘兒童和各旗縣區(qū)還有一些孩子需要入院。根據(jù)《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,兒童福利院工作人員與嬰兒、殘疾兒童的比例為1:1、5、按現(xiàn)有的122名孤殘兒童計(jì)算,應(yīng)配備編制82名,現(xiàn)有編制25名,需增加編制57名。急需解決兒童福利院編制問題,否則難以保證孤殘兒童養(yǎng)育、教育、醫(yī)療、康復(fù)工作的正常開展。

  二、下一年工作思路

  1、按照《國(guó)家二級(jí)兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施細(xì)則,以兒童利益最大化,加強(qiáng)規(guī)范化管理,嚴(yán)抓制度落實(shí)。一是兒童生活護(hù)理實(shí)行規(guī)范化管理;二是做好兒童預(yù)防保健工作;三是健全藥品管理制度;四是加強(qiáng)后勤保障工作。

  2、籌備綜合樓竣工和腦癱康復(fù)醫(yī)院開業(yè)慶典。根據(jù)《赤峰市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)赤峰市民政局關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作實(shí)施意見的通知》的文件精神,加強(qiáng)示范基地建設(shè)提升腦癱兒童康復(fù)水平,腦癱康復(fù)訓(xùn)練是一項(xiàng)搶救性工作,對(duì)于急需康復(fù)的腦癱兒童而言,時(shí)間就是生命,時(shí)間就是健康。同時(shí)它又具有周期長(zhǎng)、綜合性強(qiáng)的特點(diǎn),科技含量高、技術(shù)針對(duì)強(qiáng)。

  3、充分利用社會(huì)工作試點(diǎn)單位的優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)全院職工積極參加社會(huì)工作師考試,使我院的社會(huì)工作上臺(tái)階、上水平。

  4、繼續(xù)做好十二個(gè)旗縣區(qū)棄嬰的養(yǎng)、治、教、康、收養(yǎng)等工作。讓孤殘兒童回歸社會(huì)、融入家庭,使他們和其他小朋友一樣,在祖國(guó)的同一片藍(lán)天下健康幸福成長(zhǎng)。供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)到達(dá)1400元月。

  5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決我院學(xué)齡兒童享受義務(wù)教育和大齡兒童的就業(yè)、住房等問題。

  6、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生管理,保證患病兒童的治療,預(yù)防各種傳染病、流行病的發(fā)生。繼續(xù)落實(shí)“明天計(jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制,為我院具有適應(yīng)癥的兒童,進(jìn)行手術(shù)治療。

  7、加強(qiáng)安全管理工作,確保兒童的人身安全,及時(shí)排除安全隱患,保證全年無任何職責(zé)事故發(fā)生。

  福利院工作總結(jié) 篇4

  一、收養(yǎng)管理工作日趨規(guī)范

  做好棄嬰和孤兒的收養(yǎng)工作是我院開展的主要業(yè)務(wù)之一。我院嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》、《未成年保護(hù)法》、《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》的要求,切實(shí)地維護(hù)了棄嬰、孤兒這部分兒童的合法權(quán)益,為他們提供了良好的生活環(huán)境。

  從20xx年建院迄今,我院累計(jì)收養(yǎng)了社會(huì)棄嬰、孤殘兒童113名。我院倡導(dǎo)全體員工以關(guān)注兒童成長(zhǎng)生活的各項(xiàng)基本需求為起點(diǎn)和目標(biāo),發(fā)揚(yáng)不怕苦、累、臟、難的精神,將孩子們視如親生,工作人員每天給孩子們穿衣、洗漱、喂飯、接屎接尿……不厭其煩、任勞任怨。

  “明天計(jì)劃”開展的手術(shù)矯治和康復(fù),為殘疾兒童解除了疾患的折磨。我們的職責(zé)就是力爭(zhēng)讓我院符合條件的具有手術(shù)適應(yīng)癥的孤殘兒童都能夠得到有效治療,我們衷心的希望所有孤殘兒童都能夠解除疾患的痛苦,為他們將來更好的融入社會(huì)創(chuàng)造條件。

  二、親情化服務(wù)逐步完善

  自20xx年福利院老年公寓開辦以來,累計(jì)入住社會(huì)老人126名,三無老人45名。我院本著將老人們奉若父母的工作精髓,每個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日,都給他們準(zhǔn)備豐盛的飯菜,與他們一起吃團(tuán)圓飯,每個(gè)老人的壽辰,都為他們買好禮物給他們祝壽,確保從生活、精神文化方面給予他們更多的關(guān)注。院長(zhǎng)張宏同志更是用自己的工作熱情感染著全體干部職工,他家有病妻沒有時(shí)間盡心照顧,卻以院為家,每天都到一線去了解情況、處理問題,經(jīng)常陪老人們聊天,與之溝通,噓寒問暖,有的老人性格怪癖、無理取鬧,他總是不厭其煩的一一勸解,為促進(jìn)老人之間的內(nèi)部團(tuán)結(jié)做了大量的工作。在院長(zhǎng)的帶動(dòng)下,全體干部職工對(duì)待院里的老人、兒童們都勝似親人。

  今年年初,院里組建了老年合唱團(tuán),購(gòu)置了揚(yáng)琴、電子琴、花鼓、銅鑼等一系列樂器,舉辦了“老少同樂合家歡”等一系列健康有益、豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),讓老人們感受到大家庭的溫暖,在福利院里安享晚年。

  三、醫(yī)務(wù)室目標(biāo)管理成效明顯

  醫(yī)務(wù)室實(shí)施目標(biāo)管理后,提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù),有效保障了院內(nèi)的兒童、老人每天24小時(shí)能及時(shí)就醫(yī),并提供了良好的就醫(yī)環(huán)境,顯著改善了我院的醫(yī)療條件。

  四、制度建設(shè)不斷完善

  制度是可持續(xù)發(fā)展的保證,我院根據(jù)新情況、新變化對(duì)原有制度進(jìn)行了修改和充實(shí),不斷完善各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律,大到院紀(jì)院規(guī),小到操作規(guī)范,都用制度辦事,用制度管人,制度面前人人平等。構(gòu)建了《職工及職工家屬生病探望制度》《職工家屬喪葬慰問制度》,維護(hù)了職工利益,極大提高了職工的工作積極性、主動(dòng)性。修改了《食堂管理制度》《倉(cāng)庫(kù)管理制度》《工作人員職責(zé)》,有效激發(fā)了全院上下的團(tuán)結(jié)性、合作性,使每個(gè)干部職工都萌生出主人翁意識(shí),產(chǎn)生出集體榮譽(yù)感、工作責(zé)任感,形成了精神飽滿、積極向上、奮發(fā)有為的氛圍。制度的完善更是讓全院干部職工都自覺規(guī)范自身行為,院內(nèi)重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,并采取公示、通報(bào)等形式,相關(guān)工作人員每月在院周會(huì)上公布服務(wù)收入、職工考勤、食堂核算、醫(yī)務(wù)明細(xì),財(cái)務(wù)人員每半年公布一次財(cái)務(wù)狀況。院領(lǐng)導(dǎo)定期聆聽各部門的匯報(bào),干部職工各抒己見,交換意見,統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效杜絕了不良行為的發(fā)生,有力地促進(jìn)了全院的和諧穩(wěn)定,從而確保全院工作有序推進(jìn)。

  全年,我院未出現(xiàn)過受黨紀(jì)政紀(jì)處分、社會(huì)治安、計(jì)劃生育處分的事件和個(gè)人,未發(fā)生任何因?yàn)^職而造成的責(zé)任事故。

  五、事故防范意識(shí)顯著提升

  為切實(shí)加強(qiáng)福利院安全管理,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí),院內(nèi)經(jīng)常組織學(xué)習(xí),對(duì)照省民政廳編印的《社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)企事業(yè)單位主要工作制度匯編》抓好自查整改工作,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,層層簽訂預(yù)防事故責(zé)任書,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程得到有效貫徹落實(shí),對(duì)管理責(zé)任不落實(shí),造成嚴(yán)重后果的,追究其直接責(zé)任。并進(jìn)行深入、細(xì)致、全面、徹底的隱患排查,不斷提升安全防范意識(shí),徹底做到“安全第一,預(yù)防為主”。

  今年繼續(xù)執(zhí)行24小時(shí)值班制,領(lǐng)導(dǎo)和值班人員實(shí)行24小時(shí)開機(jī),白天,采用走動(dòng)式管理模式,深入基層以便發(fā)現(xiàn)問題解決問題,晚上,輪流行政值班確保及時(shí)處理任何突發(fā)事件。上半年,院內(nèi)各樓層都安裝了唿叫系統(tǒng),極大的提高了福利院的安全系數(shù),省廳也為我們配置了凈水系統(tǒng),進(jìn)一步加強(qiáng)了福利院的衛(wèi)生預(yù)防工作。

  六、業(yè)務(wù)宣傳工作開展活躍

  我院充分借助廣播電視、電臺(tái)、報(bào)刊等媒體宣傳對(duì)工作進(jìn)行廣泛宣傳,唿吁全社會(huì)關(guān)心、幫助福利院。20xx年,湘西電視臺(tái)多次在黃金時(shí)間播放福利院的'事跡,廣播電臺(tái)也經(jīng)常報(bào)道福利院的情況,團(tuán)結(jié)報(bào)、邊城視聽周報(bào)等報(bào)刊先后10次刊登福利院的文章與照片。宣傳工作的開展,促使各級(jí)部門更加重視福利院的建設(shè)和管理。福利院管理水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,在院孤殘兒童撫養(yǎng)的較好,老人生活的有聲有色,得到了國(guó)內(nèi)外社會(huì)各界的認(rèn)同,越來越多的社會(huì)人士關(guān)注福利院的建設(shè),關(guān)心在院孤殘兒童、老人的生活情況,向福利院捐贈(zèng)款物,奉獻(xiàn)愛心。對(duì)改善在院孤殘兒童和老人的生活、醫(yī)療、康復(fù)、娛樂、教育設(shè)施和條件發(fā)揮了積極作用,促進(jìn)了福利院的發(fā)展。

  七、各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有效的開展

  我院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)于4月初正式展開。院支部、領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工高度重視,精心部署,積極參加,狠抓學(xué)習(xí)。制定了《州社會(huì)福利院開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,結(jié)合實(shí)際,開展工作,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量自查自糾,深入一線為老人、兒童辦好事、做實(shí)事、解難事。院關(guān)工委積極組織各項(xiàng)活動(dòng),還專門邀請(qǐng)州軍干所的退休軍干來院給老人、兒童和工作人員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育,以革命前輩的奮斗歷程和獻(xiàn)身精神教育和鞭策大家。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭厲行節(jié)約、嚴(yán)控開支,極力壓縮辦公經(jīng)費(fèi),將有限的經(jīng)費(fèi)傾斜投入在改善老人、兒童生活環(huán)境和提高生活質(zhì)量方面。并把主題實(shí)踐活動(dòng)與崗位目標(biāo)要求,結(jié)合每個(gè)職工工作分工到項(xiàng)到人,作為評(píng)先依據(jù),引導(dǎo)干部職工恪守本職,立足實(shí)際、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  我院在緊抓政治學(xué)習(xí)的同時(shí)極力提高干部職工的業(yè)務(wù)水平、工作能力,比如《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》要求人人學(xué)以致用,并派管理人員到省內(nèi)及周邊發(fā)達(dá)地區(qū)的多家福利院參觀學(xué)習(xí),送業(yè)務(wù)骨干參加部級(jí)、省級(jí)的各種相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)到很多先進(jìn)的理念和有益的經(jīng)驗(yàn),提升他們對(duì)福利事業(yè)的認(rèn)識(shí),豐富他們的基層管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)操作能力,從而以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高起點(diǎn)思考自己的工作,梳理自己的職能。

  福利院工作總結(jié) 篇5

  年以來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院班子成員團(tuán)結(jié)一致帶領(lǐng)全院職工,奮發(fā)拼搏,盡心盡力完成每一項(xiàng)工作,緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻(xiàn)愛心、構(gòu)建和諧”的民政理念,深入貫徹十八大精神,以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)持解放思想,創(chuàng)新工作思路,緊緊把握新階段發(fā)展機(jī)遇,齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內(nèi)部管理工作,現(xiàn)將我院20xx年度工作情況匯報(bào)如下:

  一、項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

 。ㄒ唬┳ゾo項(xiàng)目建設(shè)保證工程進(jìn)度

  整體搬遷工作是我院工作的重中之重,在確保院內(nèi)工作正常運(yùn)行和安全的情況下,舉全院之力,抽調(diào)精干人員,支持工程建設(shè)。今年春節(jié)剛過,我院堅(jiān)持依法依規(guī)、公開公平公正的原則,通過公開招標(biāo),確定兩個(gè)土建施工隊(duì)伍后,克服多雨、缺水、進(jìn)出場(chǎng)道路不便,村民阻工以及周邊村組協(xié)調(diào)難度大等諸多困難,抓緊做好施工前各項(xiàng)準(zhǔn)備,及時(shí)辦理相關(guān)施工許可手續(xù),積極組織和調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)施工。緊緊圍繞“年底基本具備搬遷條件”這個(gè)目標(biāo)(即20xx年全面完成康復(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)、辦公樓食堂、職工公寓樓的主體工程建設(shè)),在建設(shè)過程中始終從嚴(yán)把關(guān),堅(jiān)持“三保一控”的原則,即保質(zhì)量、保安全、保進(jìn)度,控制投資規(guī)模。做好三項(xiàng)管理,即現(xiàn)場(chǎng)施工管理、資金控制管理、項(xiàng)目資料管理。從嚴(yán)把握五個(gè)關(guān)鍵,一是嚴(yán)把建筑主材料檢測(cè)驗(yàn)收關(guān);二是嚴(yán)把工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度關(guān);三是嚴(yán)把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)簽證和設(shè)計(jì)變更關(guān)。施工進(jìn)程中,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖進(jìn)行施工,特殊情況確需調(diào)整變更的均由施工、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)四方會(huì)審,報(bào)指揮部,5萬元以下的指揮部集體研究決定,5萬元以上的,報(bào)局批準(zhǔn)后方可實(shí)施;其四,嚴(yán)把工程合同和協(xié)議備案關(guān)。所有的合同、協(xié)議均送政府投資審計(jì)專業(yè)局審查備案;其五,嚴(yán)把工程招投標(biāo)關(guān),所有工程項(xiàng)目均嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)招投標(biāo)管理辦法搞好各項(xiàng)招投標(biāo)工作。克服諸多困難,統(tǒng)籌兼顧,努力扎實(shí)工作,組織好各階段施工,確保項(xiàng)目建設(shè)順利向前推進(jìn)。

  截止目前,已完成了護(hù)坡工程竣工驗(yàn)收工作,累計(jì)完成投資額5890.4萬元?祻(fù)訓(xùn)練區(qū)、醫(yī)療康復(fù)區(qū)和辦公樓食堂主體建設(shè)完工,并完成了主體驗(yàn)收,已經(jīng)進(jìn)入屋頂蓋瓦和內(nèi)外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預(yù)制板安裝工作,正在進(jìn)行三層墻體的砌筑,即將進(jìn)行四層樓面的預(yù)制板安裝。電梯通過政府采購(gòu)公開招標(biāo),已確定了供貨商及廠家,正在進(jìn)行合同的洽談。預(yù)計(jì)20xx年春節(jié)前可全部完工,交付驗(yàn)收。真正做到了:抓安全,保施工平安;抓質(zhì)量,保材料優(yōu)良;抓進(jìn)度,保既定目標(biāo);抓節(jié)約,保項(xiàng)目投資;抓報(bào)建,保工程推進(jìn);抓協(xié)調(diào),保施工環(huán)境。

  (二)協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系爭(zhēng)取上級(jí)支持

  今年,在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我院在對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)方面獲得了重大發(fā)展。項(xiàng)目立項(xiàng)方面,在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下,分別向國(guó)家發(fā)改委申報(bào)了智障兒童福利院和養(yǎng)老院兩個(gè)項(xiàng)目,虢正貴副市長(zhǎng)、賀國(guó)謙局長(zhǎng)、曹再興局長(zhǎng)等多次赴京聯(lián)系,得到了國(guó)家發(fā)改委的理解。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持方面,8月26日,乘著民政部副部長(zhǎng)親臨新院的契機(jī),我院積極匯報(bào)情況,副部長(zhǎng)對(duì)新院工程管理、質(zhì)量、安全方面給予充分肯定,同時(shí)也提出了更高的要求,表示會(huì)在明年資金安排上對(duì)我院設(shè)施設(shè)備上給予一定的支持;省廳的余長(zhǎng)明廳長(zhǎng)、張成桂廳長(zhǎng)、鄧?yán)诟睆d長(zhǎng)非常關(guān)心新院的建設(shè),明確指示要給予大力支持;市委常委、副市長(zhǎng)張迎龍、市人大主任羅購(gòu)三等領(lǐng)導(dǎo)也多次到建設(shè)工地視察、指導(dǎo)工作。同時(shí)我們也積極地與市財(cái)政局、人事局、編委、勞動(dòng)局、衛(wèi)生局、物價(jià)局等部門加強(qiáng)了聯(lián)系和溝通,努力為新院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  二、院務(wù)工作緊張有序

 。ㄒ唬┐蛟靸(yōu)秀團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

  1、深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀理念。通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),教育引導(dǎo)全院職工從政治、全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是在形勢(shì)深刻變化中推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇,是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性的必然要求,是順應(yīng)人民群眾愿望和新期待的集中體現(xiàn),是一次具有深遠(yuǎn)意義的集中教育活動(dòng)。通過一系列的討論活動(dòng),全院職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀落到實(shí)處就是要搞好我院的整體搬遷和內(nèi)部管理工作,才能使二福實(shí)現(xiàn)又好有快的發(fā)展。

  2、組織建設(shè)有力加強(qiáng)。我院各項(xiàng)工作的順利能開展,構(gòu)建強(qiáng)有力的班子是支撐牽引的關(guān)鍵。隨著我院黨員隊(duì)伍的進(jìn)一步擴(kuò)大,為適應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)伍建設(shè)需要,上半年,按照上級(jí)黨委的要求,成立兩個(gè)黨支部,并秉著民主公開的原則選舉了新的黨支部委員;9月份,我院在局黨委的安排下迎來了黨總支書記程愛武同志,黨員隊(duì)伍加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量,注入了新鮮血液。今年3月,我院根據(jù)發(fā)展的新形勢(shì)和工作需要對(duì)工會(huì)進(jìn)行了換屆改選,順利選出了新一屆的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部的加強(qiáng)和工會(huì)的成立,大大促進(jìn)了基層黨建工作和工會(huì)的建設(shè),有力推動(dòng)著各項(xiàng)工作健康有序地進(jìn)行,為我院未來的發(fā)展騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、隊(duì)伍保障取得新突破。一是加快人才引進(jìn)工作。為了滿足現(xiàn)在和今后新院人才的需要,按照新院發(fā)展的目標(biāo)和崗位要求,在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,對(duì)所需要的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了摸底,做到心里有數(shù)。根據(jù)工作需要,今年引進(jìn)了一名中級(jí)職稱的醫(yī)師和兩名副高職稱的精神科醫(yī)生,改寫了我院一直以來沒有?凭窨漆t(yī)生的現(xiàn)狀,有效地緩解了臨床一線的壓力,提高了醫(yī)療技術(shù)水平。積極參與市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,招聘了一名“211高校”的大學(xué)生。其次,在局黨委的支持下,積極與編委聯(lián)系,爭(zhēng)取編制,目前已經(jīng)取得編委的認(rèn)可,還需要市委常委會(huì)審議,為新院人才引進(jìn)奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。二是抓緊職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)方面,采取“走出去,自己學(xué)”相結(jié)合的形式,從3月下旬開始組織護(hù)理人員開展為期一個(gè)月的多媒體學(xué)習(xí)。4月份選派了7位護(hù)理骨干參加了省護(hù)理學(xué)會(huì)組織的短期護(hù)理管理培訓(xùn)班。依托院工會(huì),在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和“五?一二”國(guó)際護(hù)士節(jié)來臨之際,分別對(duì)11名醫(yī)生、17名護(hù)士開展了臨床技能競(jìng)賽,九月份,根據(jù)工作需要選派了3名醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修;十月底,又選派了十余名一線醫(yī)務(wù)人員和業(yè)務(wù)人員前往廣州南寧等地的福利院實(shí)地考察學(xué)習(xí)。

  (二)信息建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化

  為更好地了解民政動(dòng)態(tài),活躍職工思想,加強(qiáng)內(nèi)外溝通,我院創(chuàng)辦了社工通訊,每季定期對(duì)民政資訊、工作動(dòng)態(tài)、職工活動(dòng)等綜合整理出刊,不僅明確了職工的工作重心,提高了職工的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了集體的創(chuàng)造力和凝聚力,還擴(kuò)大了影響,樹立了良好形象,爭(zhēng)取了社會(huì)各界的支持,今年我院共接待省軍區(qū)、廣播電視大學(xué)、市技術(shù)監(jiān)督局等單位參觀訪問1290人次,接受資金物資捐贈(zèng)折合人民幣五十萬余元;另外我院還通過民政網(wǎng)、報(bào)紙等渠道第一時(shí)間對(duì)外發(fā)布院務(wù)信息,信息采用量居民政系統(tǒng)前列,對(duì)加強(qiáng)對(duì)外交流、宣傳我院特色起到了良好的作用。

 。ㄈ┩诰虬l(fā)展?jié)摿,推進(jìn)內(nèi)部管理

  1、各項(xiàng)制度科學(xué)化健全化。在嚴(yán)格按照二級(jí)甲等?漆t(yī)院的規(guī)范化管理制定相關(guān)的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,完善和落實(shí)了醫(yī)療、護(hù)理工作制度。上半年來,先后完善了《績(jī)效考核辦法》、《護(hù)理人員崗位職責(zé)》、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應(yīng)處理預(yù)案》等。尤其是根據(jù)新形勢(shì)考慮新問題落實(shí)《績(jī)效考核辦法》的實(shí)施,在傳達(dá)局黨委的年度工作任務(wù)和要求的同時(shí),積極與職工溝通交流,深入了解各科室情況,制定了年度目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí),對(duì)關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。

  我院摒棄不夠科學(xué)合理的工作評(píng)定體制,在醫(yī)院各病區(qū)實(shí)行績(jī)效考核制度。成立專門的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,明確規(guī)定了考核獎(jiǎng)懲辦法,每月定期召開院務(wù)會(huì),從團(tuán)隊(duì)意識(shí)、工作業(yè)績(jī)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、安全穩(wěn)定等五個(gè)方面對(duì)由各科室對(duì)科室成員的工作優(yōu)劣進(jìn)行全面細(xì)致的考評(píng),根據(jù)職工月度工作完成情況實(shí)施獎(jiǎng)懲,并把考核結(jié)果在月度考核公示欄中進(jìn)行公示,真正做到了只講制度,不講人情,用制度管人、管事,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、良性化。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了醫(yī)院專技人員的工作積極性,提高了職工規(guī)范服務(wù)的自覺性,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍,提高了我院的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量和專業(yè)技術(shù)人員的待遇水平,提升了醫(yī)院的整體效益和管理水平。

  2、科室設(shè)置進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)實(shí)際情況的需要,我院將業(yè)務(wù)科與醫(yī)務(wù)科合并,改為醫(yī)療業(yè)務(wù)科,使我院醫(yī)務(wù)人員更好的為民政對(duì)象服務(wù)。今年新增設(shè)了辦公室主任和政工科副科長(zhǎng)職務(wù),在符合條件的.同志中實(shí)行競(jìng)聘上崗;其他崗位實(shí)行雙向選擇,充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性,做到人盡其才。

  3、民政對(duì)象的管理合理化。今年,為了更好的為民政對(duì)象服務(wù),提高其生活質(zhì)量,對(duì)民政對(duì)象的各病區(qū)實(shí)行規(guī)范的病房管理,配備相應(yīng)的醫(yī)生和護(hù)士,建立民政對(duì)象個(gè)人病歷檔案,定期查房,定時(shí)發(fā)藥;醫(yī)生和護(hù)士對(duì)各病區(qū)的護(hù)理員提供專業(yè)指導(dǎo),形成了由醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)理員三級(jí)共同管理的管理模式。

  4、質(zhì)量建設(shè)成效顯著化。質(zhì)量建設(shè)是我院工作的核心,也是我院生存發(fā)展的生命線,強(qiáng)化質(zhì)量建設(shè)對(duì)加強(qiáng)我院建設(shè)與發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。

  (1)強(qiáng)化了基礎(chǔ)質(zhì)量管理。為了提高了醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)。由醫(yī)務(wù)科牽頭,狠抓學(xué)風(fēng)和制度的落實(shí),規(guī)定各病房每周固定一天為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,抓醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”建設(shè),著重提高醫(yī)護(hù)人員工作能力和理論水平,從環(huán)節(jié)上杜絕了工作中存在的問題,使服務(wù)對(duì)象的護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療質(zhì)量得到了有力的保障。

 。2)病歷、處方的質(zhì)量明顯提高。為了提高病歷、處方的書寫質(zhì)量,我院成立了質(zhì)量管理小組,制定了檢查制度,在管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,定期對(duì)各科的在架病歷、歸檔病歷和處方進(jìn)行檢查、評(píng)比,總結(jié)梳理,剖析存在問題,及時(shí)反饋,要求各科室限期整改,并組織復(fù)查整改情況,強(qiáng)化了檢查過程中的嚴(yán)肅性、嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性,通過檢查,今年的病歷書寫質(zhì)量有了明顯的提高。

  5、綜治維穩(wěn)和計(jì)劃生育工作正;。年初,院辦與各科室簽訂了安全和計(jì)劃生育責(zé)任書,把安全責(zé)任和計(jì)劃生育責(zé)任具體落實(shí)到個(gè)人;今年9月份甲流傳播迅速,疫情發(fā)展嚴(yán)重,我院根據(jù)上級(jí)指示精神,嚴(yán)格控制了來人來訪,并密切關(guān)注干職工和民政對(duì)象的身體狀況,對(duì)感冒發(fā)燒人員及時(shí)觀察治療,有效地防止了我院人員甲流感染傳播的事件發(fā)生,做到了全年無任何安全事故計(jì)劃生育事故發(fā)生,保證了我院的平安穩(wěn)定。

  6、檔案管理科學(xué)化。由專人負(fù)責(zé)檔案工作,嚴(yán)格執(zhí)行新的公文處理辦法,將文書檔案實(shí)行了分類管理及時(shí)歸檔,達(dá)到了上級(jí)主管部門的要求。

  7、財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。我院嚴(yán)格按照市財(cái)政局和局計(jì)財(cái)處的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,在堅(jiān)持了一支筆的審批制度的基礎(chǔ)上,實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中支付財(cái)務(wù)制度。九月份根據(jù)市財(cái)政局要求制定了《公務(wù)卡管理細(xì)則》,對(duì)公務(wù)卡的使用和管理作出了細(xì)化的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬管理。在基建概算方面,我院始終堅(jiān)持不鋪張不浪費(fèi),在不影響新院以后運(yùn)作的基礎(chǔ)上嚴(yán)格控制投資規(guī)模。

 。ㄋ模耙匀藶楸尽保P(guān)注民生,切實(shí)使群眾得實(shí)惠

  1、切實(shí)為民政對(duì)象服務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的原則,從社會(huì)、心理、生理等各方面入手,不僅悉心照料民政對(duì)象,不斷增添生活基礎(chǔ)設(shè)施改善其生活環(huán)境,提高其生活質(zhì)量,如根據(jù)天氣變化及時(shí)購(gòu)置秋衣秋褲、維修并添置多條休息長(zhǎng)椅,還用愛心給予他們精神上的關(guān)懷和慰藉,如積極與xx市老干大學(xué)聯(lián)系,為廣大民政對(duì)象送上了一場(chǎng)精彩而又溫馨的重陽(yáng)節(jié)慰問演出;另外,我院還針對(duì)不同民政對(duì)象的生理情況和病理特性制定了個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃,極大地改善了對(duì)民政對(duì)象的醫(yī)護(hù)效能。

  我院卓有成效的工作贏得了民政對(duì)象和家屬們的廣泛好評(píng),8月初,xx市xx區(qū)東塘街道浦沅社區(qū)居委會(huì)特寫來感謝信,對(duì)我院老年公寓積極援救精心護(hù)理其社區(qū)居民成清娥,并使老人健康快樂地走完人生旅程表示深厚的謝意。

  2、真正為職工做實(shí)事。堅(jiān)持“以人為本”的原則,充分尊重職工的意見,尊重工作的實(shí)際,讓每一個(gè)職工都來參與制度的制定,并不斷改善職工生活添置了電腦,為我院信息化管理創(chuàng)造了良好條件;改善了院內(nèi)環(huán)境,完成了主道路瀝青路面的鋪設(shè),完善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化了我院形象;我院還組織成立了“職工之家”活動(dòng)室,并積極舉辦了職工羽毛球、乒乓球友誼賽,“慶國(guó)慶、迎中秋”文藝匯演等活動(dòng),極大地愉悅了職工身心,豐富了職工的業(yè)余生活;國(guó)慶前,工會(huì)還積極組織全院職工分批參觀了新院建設(shè)工地,讓職工們充分了解新院建設(shè)的基本情況,激發(fā)了他們的集體榮譽(yù)感和自豪感,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  (五)開拓業(yè)務(wù)發(fā)展新局面

  1、現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)步提升。我院一方面保持經(jīng)營(yíng)特色、挖掘潛力,抓好老人和精神病人、智殘人員的收寄養(yǎng)工作;另一方面加強(qiáng)同社區(qū)、民政部門、單位的聯(lián)系,做好來人來訪的接待,擴(kuò)大對(duì)外宣傳,現(xiàn)有業(yè)務(wù)得到了穩(wěn)步發(fā)展。今年在床位緊張的情況下,我院挖掘潛力,統(tǒng)籌安排,順利接收了收容站5名“三無”人員;目前,全院各病區(qū)病房已經(jīng)基本處于飽和狀態(tài)。

  2、服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步開拓。我院不僅已爭(zhēng)取到xx區(qū)和xx區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)資格,積極聯(lián)系了與其他幾個(gè)區(qū)的接洽工作,還積極同市局優(yōu)撫處聯(lián)系,爭(zhēng)取成為優(yōu)撫定點(diǎn)醫(yī)院。

  三、經(jīng)驗(yàn)啟示

  在實(shí)際工作中,我院獲得的基本經(jīng)驗(yàn)主要有:

  (一)目標(biāo)一致、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)是我院鞏固發(fā)展的前提。通過深入開展討論活動(dòng),廣大黨員干部意識(shí)到二福利院的定位非常重要,關(guān)系到新院以后的發(fā)展。為此,大家積極出謀劃策,明確了“以民政對(duì)象收養(yǎng)為根本,以智障人員康復(fù)為核心,以癡呆老人康復(fù)為特色,以加強(qiáng)醫(yī)療為保障”的目標(biāo),統(tǒng)一了干職工的思想認(rèn)識(shí),明確了新院以后的發(fā)展方向。

 。ǘ┮匀藶楸尽⒕\(chéng)團(tuán)結(jié)是我院鞏固發(fā)展的根本。民政工作要“以民為本”,隊(duì)伍建設(shè)更是要“以人為本”,我院時(shí)刻把職工教育工作放在第一位,力求在創(chuàng)新工作思維、凝聚力量上下功夫。

 。ㄈ┘訌(qiáng)建設(shè)、保障隊(duì)伍是我院鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)。今年以來我們進(jìn)一步挖掘潛力,做好內(nèi)部管理工作,著力打破傳統(tǒng)管理模式中經(jīng)驗(yàn)主義、慣性思維束縛,努力在解放思想、謀求發(fā)展上下功夫,在謀求發(fā)展、創(chuàng)新工作思維上下功夫。

  (四)措施得當(dāng)、行之有效是我院鞏固發(fā)展的保證。

  四、存在的問題:

 。ㄒ唬┙ㄔO(shè)資金缺乏問題。該項(xiàng)目確定投資規(guī)模為11,109.95萬元(不含生活、醫(yī)療設(shè)施設(shè)備費(fèi)用)。已到位7,713.81萬元,財(cái)政貼息的20xx萬元銀行貸款即將到位,福利院通過節(jié)約開支籌集資金100萬元,尚缺1,296.14萬元。加之有的項(xiàng)目概算時(shí)就未給足,原預(yù)算時(shí)沒有考慮地質(zhì)變化等因素,還有缺項(xiàng)、漏項(xiàng)的沒有編制預(yù)算,預(yù)計(jì)在1639.34萬元左右,這樣工程建設(shè)累計(jì)缺口資金有2,935.48萬元左右,加上生活辦公所需基本設(shè)施設(shè)備費(fèi)用434萬元,項(xiàng)目共計(jì)缺口資金有3,369.48萬元(未含醫(yī)療設(shè)備投資)。如果只核算概算內(nèi)的項(xiàng)目,工程建設(shè)超概算369.34萬元。

  目前測(cè)算資金仍有一定缺口,特別是設(shè)施設(shè)備資金,仍需加強(qiáng)聯(lián)系,通過各種渠道組織到位,才能確保項(xiàng)目進(jìn)度順利向前推進(jìn)。

  (二)學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對(duì)政策的了解僅限于自己分管工作部分,不是自己業(yè)務(wù)范圍的,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級(jí)培訓(xùn)較少,橫向?qū)W習(xí)不夠。

  (三)院內(nèi)制度已進(jìn)一步完善,但制度落實(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  五、明年的工作思路

  (一)積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取順利搬遷。

  一是搞好整體搬遷附屬工程建設(shè)工作。主體工程建設(shè)結(jié)束后,今年12月開始進(jìn)行裝飾工程建設(shè);20xx年元月進(jìn)行裝飾工程的掃尾工作和總圖道路、給排水以及綠化工程。依法、依規(guī)、依程序完成室外工程的招投標(biāo)工作后著手園林景觀、室外活動(dòng)場(chǎng)地、道路、給排水、電力電纜、化糞池等相關(guān)附屬工程建設(shè);爭(zhēng)取部分醫(yī)療、辦公基本設(shè)備的到位,實(shí)現(xiàn)各病區(qū)的基本運(yùn)作。二是盡力克服用水用電困難的問題。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極與電力部門聯(lián)系協(xié)調(diào),保證建設(shè)用電;克服建設(shè)工地?zé)o水引水困難,采取水車運(yùn)水,確保工程建設(shè)進(jìn)度。三是進(jìn)一步協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系,協(xié)調(diào)處理村、組、拆遷戶的矛盾和問題,穩(wěn)妥慎重地做好周邊村民的工作;進(jìn)一步加強(qiáng)與上級(jí)各部門的溝通銜接工作,爭(zhēng)取理解和幫助,確保搬遷如期完成。

  (二)進(jìn)一步加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),力求在爭(zhēng)取編制上有所突破。一是結(jié)合市政府的人才引進(jìn)計(jì)劃,引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才;二是爭(zhēng)取編制,多與上級(jí)部門協(xié)調(diào)爭(zhēng)取編委的支持,增加編制,;三是著重抓好現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和培訓(xùn),一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),提高思想水平,另一方面加大醫(yī)療護(hù)理方面的培訓(xùn)力度,增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力。

 。ㄈ┮钥茖W(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)新情況實(shí)施管理。做好兩手準(zhǔn)備,一是明年下半年順利搬遷,則應(yīng)按更高標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化管理,在保持績(jī)效考核制度不變的基礎(chǔ)上進(jìn)一步實(shí)施內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新,二是我院將在原來績(jī)效考核制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照上級(jí)部門指示精神實(shí)行績(jī)效工資改革制度,針對(duì)我院工作實(shí)際實(shí)施科學(xué)合理的考核程序,調(diào)整工作方法,加強(qiáng)自身建設(shè),為整體搬遷做好充分準(zhǔn)備。

  福利院工作總結(jié) 篇6

  尊老愛老作為中華民族幾千年?duì)N爛文化之精華源遠(yuǎn)流長(zhǎng),古往今來,多少敬老愛老的故事被傳為千古美談。作為新世紀(jì)的大學(xué)生,更應(yīng)當(dāng)有職責(zé)和義務(wù)發(fā)揚(yáng)這一美德。為了提高和培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐本事和社會(huì)公德意識(shí),了解老人生活的同時(shí)帶給他們歡樂,為他們晚年孤寂的精神世界獻(xiàn)上一份關(guān)愛,星火青協(xié)帶著“服務(wù)之心,關(guān)愛之心”于5月29日走進(jìn)了晚霞養(yǎng)老中心,進(jìn)行了本學(xué)期的愛心敬老之旅。

  本次活動(dòng)由財(cái)金系星火青協(xié)總負(fù)責(zé)以及多位志愿者組成的服務(wù)分隊(duì),上午8點(diǎn)15在老食堂門口集合后,我們帶上水果等慰問品向敬老院進(jìn)發(fā),頂著烈日,任我們的'隊(duì)旗在空中飛舞,打響了我們青協(xié)的名號(hào),經(jīng)過大約二十分鐘的步行路程,我們到達(dá)了目的地。由于天氣太熱,老人都在宿舍里,部長(zhǎng)們把帶來的水果分發(fā)隊(duì)員,然后我們就分開去慰問老人,為老人表演節(jié)目,接到水果后老人高興不已,連聲道謝。我們每個(gè)隊(duì)員融入老人中和他們展開了親切的交談,老人很熱情,兒女不在身邊,,老人時(shí)常感到孤獨(dú)和無奈。我們的到來為他們減少了孤獨(dú),看到一位大爺依依不舍的拉著我們聊天,我一陣淚酸。我們還幫忙敬老院拔草,真是趣味啊。

  在活動(dòng)圓滿完成之后,回顧整個(gè)活動(dòng)過程,我感慨良多。尊老敬老一向以來都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。然而,在今日這個(gè)物質(zhì)愈加豐富的時(shí)代里,中年一代的人們卻工作日益繁忙,無暇顧及到身邊的父母。所以,此刻的社會(huì)有了很多內(nèi)心孤獨(dú)無依的老人。我們作為新時(shí)代的大學(xué)生和青年志愿者就十分有義務(wù)來?yè)?dān)起這個(gè)社會(huì)職責(zé),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這個(gè)延綿千年的傳統(tǒng)美德。我們能夠經(jīng)過自我的一份努力,給老人帶去關(guān)愛、歡樂和溫暖,樹立榜樣,營(yíng)造全社會(huì)尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚,培養(yǎng)和提升公民的社會(huì)公德意識(shí)。對(duì)此,我們感到很光榮,很自豪。我們期望經(jīng)過我們的實(shí)際行動(dòng),傳遞愛的接力棒,給老人們帶去物質(zhì)支持和精神關(guān)懷,引起社會(huì)各界對(duì)老年人群體更多的關(guān)注。多謝。

  福利院工作總結(jié) 篇7

  福利院工作的總體思路是:堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項(xiàng)工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養(yǎng)登記工作。目前,我院共有“三無”老人12人、自費(fèi)老人24人、孤兒5人。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和能力。

  對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,多向兄弟縣市福利院學(xué)習(xí)取經(jīng),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),努力做到人無我有,人有我優(yōu)。

  二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

  (一)老人服務(wù)工作方面:

  在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,特別對(duì)新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí),要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

  做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家?粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,能讓他們保持良好的心理狀態(tài),心情舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

  (二)考勤工作方面:

  今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績(jī)?记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的`考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每天我堅(jiān)持“早上班,晚下班”,堅(jiān)守崗位,做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。

  三、存在的不足。

  (一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  (二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  (三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。

  四、加強(qiáng)收養(yǎng)登記工作。

  以《收養(yǎng)法》為前提,五部委文件精神為準(zhǔn)則,結(jié)合我縣實(shí)際情況,到各縣市考察、學(xué)習(xí),與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),依法認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實(shí)收養(yǎng)難題,切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權(quán)益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權(quán)益。一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務(wù)工作。

  福利院工作總結(jié) 篇8

  今年四月,通過市屬事業(yè)單位公招,我有幸成為福利院的一名職工。這段時(shí)間以來,我深刻了解到福利院為政府分憂,替天下兒女盡孝這一辦院宗旨。不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)工作需要。現(xiàn)將工作總結(jié)如下。

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)。

  2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  二、工作方面

  1、轉(zhuǎn)變角色,努力適應(yīng)崗位需求。福利院的工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作,它與其它工作既有區(qū)別又有聯(lián)系。本人雖然有兩年工作經(jīng)驗(yàn),但是福利院的工作對(duì)于我來說,是一項(xiàng)以前從未接觸過的全新工作。因此,在工作中,本人除了學(xué)習(xí)書本上的經(jīng)驗(yàn),我還虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式方法,努力轉(zhuǎn)變自身角色,以適應(yīng)工作需要。

  2、在工作上,我主要從事文秘、接待和內(nèi)務(wù)管理等工作。在文件的收文、整理、傳閱、督辦和歸檔上,我都及時(shí)在收文簿上做好登記。做到事事有著落、件件有回音。在文件材料的.起草上,我都努力做到字斟句酌、反復(fù)修改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉亮點(diǎn),力爭(zhēng)寫出符合我院實(shí)際情況的文章。每月一次的職工大會(huì),我都及時(shí)通知各科室負(fù)責(zé)人,并做好考勤和會(huì)議記錄。對(duì)于電話咨詢,按照科室分工及時(shí)告知來電人員電話號(hào)碼。對(duì)于來訪人員我都努力做到熱情細(xì)致、耐心周到的為其講解和服務(wù)。對(duì)于來院捐贈(zèng)的單位和個(gè)人我都做到熱情接待,對(duì)物品清點(diǎn)清楚并做好登記,及時(shí)移交入庫(kù)保管,做好了網(wǎng)站上信息的添加。在周末行政值班時(shí),根據(jù)行政值班制度要求,按時(shí)到院在大廳或者監(jiān)控室進(jìn)行值班。巡查新、舊樓情況,重點(diǎn)檢查服務(wù)人員是否在崗,學(xué)生有無在院等情況。

  3、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  三、存在的不足以及下一步努力的方向

  本職工作雖然取得一定成績(jī),但是也存在一些問題,主要以下幾個(gè)方面:一是理論水平不夠全面深入。二是在業(yè)務(wù)上存在問題,不能夠獨(dú)擋一面,需要他人協(xié)作。三是在性格上,性格比較急躁,遇到困難和問題考慮不夠周全,就急于處理,導(dǎo)致事情解決不夠圓滿。

  下一步,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。在業(yè)務(wù)工作上多向書本和有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做到素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通。遇到困難多多考慮解決的方式方法,爭(zhēng)取全面細(xì)致解決工作中遇到的各種問題。

  福利院工作總結(jié) 篇9

  20xx年福利院工作的總體思路是:堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、以人為本、安全服務(wù)、探索創(chuàng)新”的工作方針,完善各項(xiàng)工作制度,提升管理水平,使在院孤兒、老人的生活水平和生活質(zhì)量得到進(jìn)一步提升。同時(shí)努力做好收養(yǎng)登記工作。目前,我院共有“三無”老人12人、自費(fèi)老人24人、孤兒5人。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和潛力。

  用心參加“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng),組織工作人員學(xué)習(xí)〈〈收養(yǎng)法〉〉、〈〈婚煙法〉〉等專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,多向兄弟縣市福利院學(xué)習(xí)取經(jīng),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),努力做到人無我有,人有我優(yōu)。

  二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

 。ㄒ唬├先朔⻊(wù)工作方面:

  在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,個(gè)性對(duì)新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí),要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,持續(xù)樓內(nèi)清潔,讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

  做一名有強(qiáng)烈職責(zé)心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家。看著老人喜笑顏開,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一齊聊天談心,了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,能讓他們持續(xù)良好的心理狀態(tài),情緒舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

  (二)考勤工作方面:

  今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績(jī)?记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍(chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每一天我堅(jiān)持“早上班,晚下班”,堅(jiān)守崗位,做好每一天的考勤記錄工作和檔案的`整理歸檔工作,每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時(shí)帶給參考依據(jù)。

  三、存在的不足。

 。ㄒ唬┰跇I(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有必須的差距。

 。ǘ╅_展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

 。ㄈ┤粘9ぷ髦杏行┳龅牟粔蚣(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種狀況以后如何將工作做細(xì)做深。

  四、加強(qiáng)收養(yǎng)登記工作。

  以《收養(yǎng)法》為前提,五部委文件精神為準(zhǔn)則,結(jié)合我縣實(shí)際狀況,到各縣市考察、學(xué)習(xí),與各相關(guān)部門做好協(xié)調(diào),依法認(rèn)真做好收養(yǎng)登記工作,努才解決我縣的事實(shí)收養(yǎng)難題,切實(shí)保障孤兒、棄兒的合法權(quán)益,使他們能夠享受到正常孩子的合法權(quán)益。一切為了老人,一切為了孩子,我院將更加努力做好服務(wù)工作。

  福利院工作總結(jié) 篇10

  一、基本情景

  我院今年共服務(wù)院民70人,其中“三無”對(duì)象33人,社會(huì)代養(yǎng)對(duì)象20人,分散五保戶17人。工作人員6人,護(hù)工3人。

  二、制定和完善福利院各項(xiàng)規(guī)章制度,保障工作順利運(yùn)行

  多年來,我院堅(jiān)持“政府辦院、實(shí)業(yè)興院、民主管理、社會(huì)助院”的辦院方針及理念,在工作人員少,資金短缺的情景下,全院職工本著服務(wù)至上、開源截流的工作態(tài)度,積極認(rèn)真的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不僅僅為院民服好務(wù),并且在福利院內(nèi)部建設(shè)和外在形象方面獲得了良好的口碑。我院連續(xù)四年被授予區(qū)級(jí)“禮貌單位”。

  在往年的基礎(chǔ)上,我院進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高全院人員的自身素質(zhì)。我院制定了一套完善的工作制度,并且制度上墻。制定了院內(nèi)工作人員、老人一覽表,統(tǒng)一為老人照相,并將姓名和出生年月統(tǒng)一制作上墻,做到對(duì)院內(nèi)基本情景一目了然。我院始終堅(jiān)持每月集中組織全院人員和院民進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí),資料包括黨在近期農(nóng)村工作的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)知識(shí)以及農(nóng)村發(fā)展的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)、本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。年底對(duì)院內(nèi)老人進(jìn)行評(píng)議,對(duì)評(píng)議出來的優(yōu)秀院民實(shí)行現(xiàn)金或物資獎(jiǎng)勵(lì),以增強(qiáng)院民遵章守紀(jì)積極性。努力做到讓院內(nèi)全體人員知曉新鮮事情、懂法、守紀(jì),從而促進(jìn)全院和諧與穩(wěn)定。

  三、堅(jiān)持合理分工,定職定責(zé),努力為院民供給全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  為了保證把各項(xiàng)工作做好做細(xì)做全,按照福利院有關(guān)規(guī)定,福利院全體工作人員進(jìn)行了合理分工、定職定位、監(jiān)護(hù)輪流值勤、定期組織檢查評(píng)比,促使服務(wù)員對(duì)院民認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)及時(shí)到位,公共衛(wèi)生和生活環(huán)境干凈整潔。炊事人員及時(shí)科學(xué)調(diào)劑飯菜營(yíng)養(yǎng),做到一餐至少有三種菜品,葷素分配,早餐實(shí)行多樣化。不僅僅保證飯菜多樣,新鮮可口,我院為了保障院民個(gè)人衛(wèi)生,還定期為他們更新服裝,發(fā)放毛巾、香皂、洗衣粉、鞋子等生活日用品和按月發(fā)放零用現(xiàn)金。每一天清理打掃一次公共衛(wèi)生和生活環(huán)境;每周赴宜批發(fā)采購(gòu)一次蔬菜;每月剪一次頭發(fā)。對(duì)身體不適的院民,及時(shí)問醫(yī)拿藥,小病在院內(nèi)小診所拿藥和就近醫(yī)治,大病送到市惠民醫(yī)院和市五醫(yī)院住院治療。環(huán)境優(yōu)美,出院自由,老有所依,老有所養(yǎng),老有所樂,身體健康,生活幸福,全年無一例職責(zé)事故發(fā)生。讓有本事、有正義、有公心的供養(yǎng)人員四、多方援助,院民的生活更豐富

  我院不僅僅配備有院民活動(dòng)室、閱覽室和健身房,并且還備齊了麻將、象棋、跳棋、撲克、各類報(bào)紙、圖書和健身器材,充分調(diào)動(dòng)和促進(jìn)院民進(jìn)行各種娛樂活動(dòng)的參與熱情。我們的工作得到了社會(huì)各界的大力支持:香港醫(yī)療關(guān)懷中心每月定時(shí)免費(fèi)送醫(yī)送藥;今年的夏天區(qū)消防大隊(duì)為我院老人送來香米5袋,紅茶1件,健力寶2件,加多寶2件,魔芋結(jié)5件;區(qū)民政局為老人送來60余套消暑用品;今年的九九重陽(yáng)節(jié),國(guó)資委工委及各企業(yè)志愿者為我愿老人送來香米7袋,油30桶,生活日用品72套;長(zhǎng)江居委會(huì)攜同心藝術(shù)團(tuán)為我院老人送來了豐富多彩的文藝表演;廣東富迪慈善基金會(huì)為我院老人送來價(jià)值12.5萬元的物資;正大有限公司為我院捐贈(zèng)價(jià)值5萬元的格力空調(diào)。多方的關(guān)懷與奉獻(xiàn)使我院每一院民充分感受到了各級(jí)政府和社會(huì)各界的濃濃溫情,倍感溫馨。

  五、加大社會(huì)宣傳力度,積極提高社會(huì)老人入住率

  積極做好社會(huì)老人的代養(yǎng)工作,老年公寓正式投入使用四年,目前堅(jiān)持服務(wù)社會(huì)老人20人。為了讓入住的院民感受到方便,今年在定做床柜的同時(shí),還為院民房間添置鞋架·洗臉架·小坐凳,小掛鉤、窗簾等。全院干部職工經(jīng)過對(duì)我市養(yǎng)老狀況的調(diào)查、了解,結(jié)合自身實(shí)際堅(jiān)持以超值服務(wù),最低價(jià)格的經(jīng)營(yíng)思路,以尋求市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng),我們用真誠(chéng)的服務(wù)贏得社會(huì)和院民的尊重,經(jīng)過他們給我們做宣傳,贏得社會(huì)的認(rèn)同和極好評(píng)價(jià)。

  六、今年十月為了提高我院保障公共安全和處置突發(fā)公共事跡的本事,最大限度地預(yù)防和減少各類突發(fā)公共事件造成的'損害,異常是增強(qiáng)職工和院民處置突發(fā)事件的本事,避免由于突發(fā)事跡造成混亂局面,結(jié)合我院的實(shí)際情景,消防大隊(duì)來我院進(jìn)行了消防安全應(yīng)急演練。經(jīng)過此次消防演練活動(dòng),使福利院全體人員掌握了報(bào)警、撲救、疏散、自救和逃生等方法,進(jìn)一步強(qiáng)化消防安全意識(shí)和應(yīng)急本事,加深了大家對(duì)消防安全的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)創(chuàng)立安全、和諧的福利機(jī)構(gòu)起到了積極的作用。

  七、存在的問題

  1、學(xué)習(xí)氛圍還不夠濃厚,開拓創(chuàng)新還需進(jìn)一步推進(jìn)。有的職工掌握政策、了解政策不夠全面,對(duì)政策的了解僅限于自我分管工作部分,不是自我業(yè)務(wù)范圍的,不想學(xué),也不愿去學(xué);參加上級(jí)培訓(xùn)較少,橫向?qū)W習(xí)不夠。

  2、思想觀念有待提高,個(gè)別職工服務(wù)意識(shí)薄弱、對(duì)制度的執(zhí)行力不夠,期望經(jīng)過學(xué)習(xí)和教育逐步加強(qiáng)。

  3、內(nèi)部管理有待加強(qiáng),嚴(yán)格按制度辦事,用制度管人,進(jìn)一步完善、落實(shí)崗位職責(zé)制。

  4、安全維穩(wěn)工作有待提高,安全意識(shí)有待加強(qiáng)。及時(shí)排出安全隱患,確保全年無任何安全事故的發(fā)生。

  八、下年工作計(jì)劃

  我院將在民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一如既往的開展工作,立足服好務(wù)、爭(zhēng)進(jìn)位、創(chuàng)特色,把全院各項(xiàng)工作做實(shí)做到位。

  1、認(rèn)真抓好全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)工作本事,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。

  2、重視院民的心理健康問題,提高院民的精神生活水平。除了開展各類活動(dòng)外,還要重視談心工作,應(yīng)對(duì)面、一對(duì)一地交流、溝通。團(tuán)體性的活動(dòng)形式還要增多,資料不斷豐富,層次不斷提高。開展親情管理、親情服務(wù),以人為本,多傾聽院民意見,各項(xiàng)工作真正體現(xiàn)人性化管理。

  3、進(jìn)一步加大走向市場(chǎng)的力度,服務(wù)社會(huì)工作到位。深入到各居(村)委會(huì)和家庭,加強(qiáng)對(duì)外推介,依靠社會(huì)力量興辦福利事業(yè),積極開拓市場(chǎng),提高入住率,發(fā)揮我院更好的服務(wù)社會(huì)的功能。

  4、我院在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各科室的大力支持下,認(rèn)真貫徹全市民政工作會(huì)議精神,踐行“全心全意為院民服務(wù)”的辦院宗旨,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持以人為本,完善服務(wù)設(shè)施,提升服務(wù)本事,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。上半年新收自費(fèi)代養(yǎng)對(duì)象33名,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收38萬元,同比增長(zhǎng)6%。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)踐本事

  上半年,我們?cè)陟柟搪毠ひ延袑W(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)擴(kuò)展學(xué)習(xí)力度,拓展學(xué)習(xí)廣度,向科學(xué)化、系統(tǒng)化邁進(jìn)。

  一是把理論學(xué)習(xí)作為促進(jìn)工作的原動(dòng)力。我院按照局黨組的工作部署,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員春訓(xùn)等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),制訂了活動(dòng)實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織全體黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),做到人人有學(xué)習(xí)筆記,人人撰寫心得體會(huì),人人有思想收獲。

  二是把外派學(xué)習(xí)作為提升業(yè)務(wù)本事的有效途徑。為不斷提高我院工作人員和養(yǎng)老護(hù)理員的護(hù)理技術(shù)水平及工作本事,5月份我院與宜昌市社會(huì)福利院積極聯(lián)系,安排全院在崗職工分三批到宜昌市社會(huì)福利院觀摩學(xué)習(xí),著重全面了解和學(xué)習(xí)了宜昌市社會(huì)福利院先進(jìn)的管理理念和專業(yè)的護(hù)理技術(shù)。經(jīng)過外派學(xué)習(xí),職工的理論素養(yǎng)、實(shí)踐本事得到了有效提升,同時(shí)也使我院的內(nèi)部管理朝著更科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

  二、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),改善服務(wù)環(huán)境

  一是加大資金投入,環(huán)境面貌逐步改善。今年3月我院護(hù)理樓新建項(xiàng)目竣工驗(yàn)收,該項(xiàng)目總投資354萬元,建筑總面積3648平方米,新增床位80張,預(yù)計(jì)下半年正式投入使用,屆時(shí)我院收養(yǎng)本事將大大提高。5月我院投入9000元拆除舊院墻,將過去高墻、深院相對(duì)閉塞的環(huán)境改變?yōu)槌ㄩ_花園式庭院建筑;投資3、3萬元,拆除院內(nèi)危舊水塔,消除安全隱患;投資5萬元,安裝福星樓遮雨棚,有效的消除了福星樓墻面瓷磚掉落傷人的危險(xiǎn),同時(shí)也改善了老人的出行環(huán)境;投資1000元,為老人房間更換鋁合金紗窗和折疊紗門;投資7、5萬元改造院內(nèi)供水系統(tǒng),實(shí)行一戶一表,并安裝了獨(dú)立的消防管道,既滿足了我院的正常用水需求和消防安全要求,又杜絕了水資源浪費(fèi)。

  二是及時(shí)添置衣被,保證服務(wù)對(duì)象衣被不缺。上半年我院投資1、5萬元為優(yōu)撫對(duì)象、“三無”人員和孤兒購(gòu)置秋衣秋褲、棉衣棉鞋,更換了新踏花被。

  三、規(guī)范服務(wù)流程,提升服務(wù)水平

  一是實(shí)行目標(biāo)管理,開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。年初,我院結(jié)合自身工作實(shí)際,按照各個(gè)崗位、工種工作特點(diǎn),制定了各項(xiàng)工作流程,與各部門簽訂了目標(biāo)崗位職責(zé)書,做到分工明確,職責(zé)到人;每名行管人員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)特護(hù)區(qū),全面負(fù)責(zé)該區(qū)的日常管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),并督促整改落實(shí),實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)。

  二是創(chuàng)新服務(wù)模式,堅(jiān)持微笑服務(wù)。今年以來,我院在提升服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫,緊緊圍繞讓老人住得舒心、家屬放心的工作目標(biāo),提倡工作人員要堅(jiān)持微笑多一點(diǎn)、行動(dòng)快一點(diǎn)、嘴巴甜一點(diǎn)、理由少一點(diǎn)、做事勤一點(diǎn)、脾氣小一點(diǎn)、效率高一點(diǎn),堅(jiān)持與老人和家屬交談時(shí)做到輕聲細(xì)語,接待來訪者時(shí)主動(dòng)熱情,工作中更加注重禮貌禮儀,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。

  我院還在服務(wù)監(jiān)督上做好文章。服務(wù)好不好,老人說了算;標(biāo)準(zhǔn)高不高,老人說了算;態(tài)度好不好,老人說了算。公開公示服務(wù)人員的基本信息及服務(wù)樓層,理解老人監(jiān)督。堅(jiān)持每月不定期考評(píng),評(píng)選服務(wù)之星,樹立榜樣,讓入住老人真正感受到晚年生活的安逸、舒適和完美。

  三是加強(qiáng)膳食管理,改善老人生活。我院每周由院膳食管理委員會(huì)征求老人意見定制食譜,每月召開一次院民座談會(huì),對(duì)食堂工作進(jìn)行測(cè)評(píng),并征求意見和提議,每月公布一次伙食及其它收支帳目;每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日,我院食堂提前做好節(jié)日物資儲(chǔ)備,科學(xué)搭配菜肴,安排工作人員與老人吃“團(tuán)圓飯”,讓老人們感受到家的溫暖。

  上半年,我院還根據(jù)老年人的飲食特點(diǎn)及實(shí)際需求,開設(shè)了小食堂,實(shí)行小鍋小灶,點(diǎn)菜就餐。針對(duì)需送飯到房間的服務(wù)對(duì)象,我們購(gòu)置了不銹鋼桶,改過去飯菜混合裝為飯菜分開裝,保證了飯菜不串味,增加了老人的食欲,獲得了老人家屬的一致贊揚(yáng)。我們還實(shí)行自理對(duì)象在餐廳集中就餐制,吃多少打多少,有效的避免了飯菜浪費(fèi)。

  四是實(shí)行陽(yáng)光操作,規(guī)范物資采購(gòu)。為規(guī)范物資采購(gòu)行為,降低采購(gòu)成本,保證物資質(zhì)量,我院積極推行“陽(yáng)光管理”,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,強(qiáng)化“陽(yáng)光質(zhì)檢”,并對(duì)所有物資庫(kù)存進(jìn)行清理登記,明確由3人負(fù)責(zé)物資進(jìn)出庫(kù)管理,收到良好成效。

  五是加強(qiáng)安全防范,杜絕安全隱患。我院每月定期對(duì)各服務(wù)樓層、食堂等重點(diǎn)部位及電線電路、飲食衛(wèi)生、房間設(shè)施等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展拉網(wǎng)式大排查,對(duì)排查出的隱患問題,明確職責(zé)人,及時(shí)維修加固;對(duì)衛(wèi)生間、樓梯口等關(guān)鍵部位做到日間巡查,避免出現(xiàn)意外事故。嚴(yán)把食品來源、消毒、加工、儲(chǔ)存關(guān),確保老人飲食安全。堅(jiān)持24小時(shí)值班制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)帶班,工作人員堅(jiān)守崗位,定時(shí)巡查,認(rèn)真記載班務(wù)日志;嚴(yán)格進(jìn)出院管理,實(shí)行院民出入院登記請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)防老人走失、跌倒;安裝錄音電話,注重加強(qiáng)與老人親屬間的溝通協(xié)調(diào),異常是針對(duì)節(jié)假日期間親屬探視、接送較多的實(shí)際情景,工作人員主動(dòng)聯(lián)系,協(xié)助家屬辦理進(jìn)出院登記手續(xù),讓老人和親屬雙方滿意、放心。

  六是開展娛樂活動(dòng),豐富老人文化生活。我院從老人實(shí)際需求出發(fā),安排專人,組建老年人興趣活動(dòng)小組,經(jīng)過開展做健身操、唱歌、剪紙等活動(dòng)把老人們凝聚起來,豐富老人們的精神文化生活。

  七是落實(shí)優(yōu)撫政策,關(guān)愛優(yōu)撫功臣。為全面落實(shí)優(yōu)撫政策,提高優(yōu)撫對(duì)象的健康水平和生活質(zhì)量,5月下旬我院組織在院優(yōu)撫對(duì)象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院進(jìn)行療養(yǎng),為他們進(jìn)行了全面的健康體檢,讓他們感受到黨和政府對(duì)有功之臣的無限關(guān)懷。

  八是志愿者送溫暖,共建幸福樂園。2月,市消防大隊(duì)來院為院民發(fā)放消防安全宣傳資料,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”、“應(yīng)對(duì)面”、“多對(duì)一”地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、講解初起火災(zāi)撲救、滅火器使用方法及自救逃生等技能,并捐贈(zèng)7臺(tái)滅火器。3月至5月,當(dāng)陽(yáng)市國(guó)土資源局、市移動(dòng)公司營(yíng)業(yè)大廳、古貝美發(fā)中心、金色芭蕾美容院及當(dāng)陽(yáng)二高、當(dāng)陽(yáng)職高學(xué)生來我院開展社會(huì)共建志愿者活動(dòng),幫忙清理院內(nèi)垃圾、擦洗門窗、幫老人整理內(nèi)務(wù)、按摩、理發(fā),為老人讀報(bào)、與老人促膝談心,表演精彩節(jié)目,還為老人們送來了牛奶、水果、營(yíng)養(yǎng)品等慰問物資,使老人們感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

  九是規(guī)范養(yǎng)育方式,孤殘兒童歡樂成長(zhǎng)。我院對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,不定期對(duì)寄養(yǎng)家庭進(jìn)行抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題。安排專人負(fù)責(zé)兩名學(xué)齡兒童的生活起居、課業(yè)輔導(dǎo),以確保他們能和其他兒童一樣,理解良好的教育。

  四、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)改善工作作風(fēng)

  根據(jù)市局關(guān)于“黨的群眾路線教育”主題實(shí)踐活動(dòng)的安排部署,我院結(jié)合工作實(shí)際制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取專題講座、集中學(xué)習(xí)和觀看電教片等方式相結(jié)合,保證了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)有序、有力、有效地開展。

  一是認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。采取領(lǐng)導(dǎo)講課、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、互動(dòng)討論和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,由院黨支部書記帶頭參加學(xué)習(xí)和討論,帶頭談思想認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì),帶頭聽取服務(wù)對(duì)象和干部職工的意見,構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、黨員干部黨員分散在不一樣崗位的實(shí)際情景,我院制定發(fā)放了團(tuán)體學(xué)習(xí)計(jì)劃表,明確了每次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的具體日期和資料,要求每名黨員根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃表,提前安排,無特殊情景不準(zhǔn)請(qǐng)假,保證集中學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作不沖突。每周檢查黨員學(xué)習(xí)筆記情景,并結(jié)合各自的工作實(shí)際撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

  二是廣泛征求意見,鼓勵(lì)職工建言獻(xiàn)策。經(jīng)過設(shè)立教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱、發(fā)放征求意見表等方式,廣泛接納服務(wù)對(duì)象及廣大職工的意見、提議。

  三是解決“四風(fēng)”的問題,增強(qiáng)服務(wù)技能。堅(jiān)持將解決“四風(fēng)”的問題作為增強(qiáng)技能,提升服務(wù)的有效載體,以“清廉、務(wù)實(shí)、為民”為主線,為推動(dòng)優(yōu)撫、社會(huì)福利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、更好的服務(wù)老人、加強(qiáng)黨組織建設(shè)供給動(dòng)力。大力弘揚(yáng)“心系老幼、積慈獻(xiàn)愛”的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)本事,經(jīng)過“熱情照料、周到服務(wù)”讓老年人頤養(yǎng)天年,經(jīng)過“特殊照顧、特質(zhì)服務(wù)”讓孤兒在同一片藍(lán)天下茁壯成長(zhǎng)。全面開展服務(wù)工作,讓兒童開心、老人舒心、政府放心。

  回顧上半年的工作,成績(jī)是主要的,可是也存在一些問題和不足,主要表此刻:一是職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步深化,隊(duì)伍整體素質(zhì)有待逐步提高;二是服務(wù)理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化,養(yǎng)老服務(wù)技能規(guī)范化、專業(yè)化水平還有待提高;三是資金投入有限,配套設(shè)施還需進(jìn)一步完善;四是宣傳力度不夠,自費(fèi)代養(yǎng)人員入住率有待進(jìn)一步提高。

  下半年,我們將著重抓好以下幾方面的工作:

  一是繼續(xù)做好“四星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”創(chuàng)立工作,查漏補(bǔ)缺,自查整改,爭(zhēng)取順利達(dá)標(biāo)。

  二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好院內(nèi)綠化改造項(xiàng)目。完善相關(guān)配套設(shè)施,更換公寓樓家具,安裝空調(diào)及天然氣管道,增設(shè)老人浴室。

  三是繼續(xù)牢固樹立愛心至上的服務(wù)理念,用人性化、家庭式的服務(wù)溫暖老人,提高老人入住率。

  四是進(jìn)一步抓好兒童養(yǎng)育工作,做好孤殘兒童的康復(fù)訓(xùn)練和九年義務(wù)教育,促進(jìn)兒童健康發(fā)展。

  五是積極與各單位、學(xué)校、社會(huì)組織及個(gè)人聯(lián)系,認(rèn)真開展志愿者服務(wù)活動(dòng),動(dòng)員社會(huì)力量參與我院建設(shè)。

  六是制定工作人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織工作人員參加專業(yè)機(jī)構(gòu)主辦的培訓(xùn)班、專題學(xué)習(xí)班等,提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務(wù)水平。

  福利院工作總結(jié) 篇11

  xx社會(huì)福利院在上半年的工作中緊緊圍繞黨的十八大精神要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出抓廉政建設(shè)工作,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)福利院的制度建設(shè)和管理要求,形成了良好的工作作風(fēng)和規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制,為全年的工作落實(shí)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  一、xx年取得的工作進(jìn)展

  (一)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入

  今年以來,xx社會(huì)福利院以加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為龍頭,通過落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章服務(wù)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)宣傳環(huán)境,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大服務(wù)人員專業(yè)能力和奉獻(xiàn)精神,為廣大服務(wù)對(duì)象提供標(biāo)準(zhǔn)化、人性化服務(wù)創(chuàng)造了條件,得到了廣大服務(wù)對(duì)象的真誠(chéng)歡迎。

  1、進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  我院通過對(duì)本地區(qū)、本單位的實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研討論,制定出了具有先進(jìn)性、規(guī)范性和可操作性的服務(wù)細(xì)則。通過服務(wù)細(xì)化,不僅為服務(wù)對(duì)象提供了全面的服務(wù)內(nèi)容和增加了他們選擇的服務(wù)范圍,同時(shí)也增強(qiáng)了廣大服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和能力建設(shè)。為了使廣大服務(wù)人員從思想上、行動(dòng)上認(rèn)可服務(wù)升級(jí),我院通過分發(fā)宣傳冊(cè),開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化教育等方式進(jìn)一步使他們從思想上樹立了服務(wù)為民、甘于奉獻(xiàn)的意識(shí)。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化宣傳力度

  為使標(biāo)準(zhǔn)化工作的相關(guān)信息及時(shí)向公眾公開,我院通過制作宣傳牌、宣傳片和宣傳手冊(cè)等多種方式進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理宣傳。通過廣泛宣傳,服務(wù)人員和服務(wù)對(duì)象進(jìn)一步了解了標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的目的、內(nèi)容和趨勢(shì),為進(jìn)一步擴(kuò)展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、建立標(biāo)準(zhǔn)化體系形成了良好的社會(huì)氛圍。

  3、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)組織工作完善

  在今年的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我院著重加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資金投入和監(jiān)管職責(zé)工作,為標(biāo)準(zhǔn)化圓滿完成形成了強(qiáng)有力的組織保障。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,我院成立了標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組,著重對(duì)各部門工作進(jìn)行任務(wù)分解和職責(zé)明確,確定了目標(biāo)成效、完成時(shí)限和檢驗(yàn)方式,為不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)責(zé)形成了組織保障。在資金投入上,我院加大宣傳資金投入和一些附屬設(shè)施的投入,為標(biāo)準(zhǔn)化宣傳形成了強(qiáng)大的宣傳陣地,進(jìn)一步提升了標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)的普及率。在監(jiān)管職責(zé)上,我院通過標(biāo)準(zhǔn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組的審議討論,對(duì)資金投入、制度升級(jí)、服務(wù)升級(jí)、民主評(píng)議和整改措施都進(jìn)行了嚴(yán)密部署,做到了資金投入有實(shí)效、制度升級(jí)有落實(shí)、服務(wù)升級(jí)有依據(jù)、民主評(píng)議有滿意、整改措施有力度,切實(shí)維護(hù)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的嚴(yán)肅性,增強(qiáng)了廣大干部職工的紀(jì)律性,提升了他們的工作效率。

  (二)廉政作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效

  今年以來,我院根據(jù)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和盟委辦、行署辦印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)的意見》和盟委辦、行署辦印發(fā)《阿拉善盟集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》和xx民政局印發(fā)的《xx民政局集中開展以“整建樹”為主要內(nèi)容的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》,制定了結(jié)合我院工作實(shí)際的《xx社會(huì)福利院開展“整建樹”活動(dòng)的實(shí)施方案》,通過開展“整建樹”活動(dòng),使單位紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng),為創(chuàng)建和諧、高效、服務(wù)的福利院創(chuàng)造了良好的工作氛圍。在活動(dòng)中我院主要開展了以下活動(dòng):

  一、加強(qiáng)廉政教育。福利院黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制定,通過組織全院黨員職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十八大精神、中央八項(xiàng)規(guī)定和傳統(tǒng)美德,提升了廣大黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)。我院還以“邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐”等方式,鼓勵(lì)廣大黨員干部投身到為人民服務(wù)中去。通過開展“值班有我”活動(dòng),廣大干部職工在值班過程中認(rèn)真給孤兒洗澡、洗衣、教知識(shí),給老人端水、端飯、幫扶洗漱。通過活動(dòng),廣大干部職工不僅增強(qiáng)了個(gè)人奉獻(xiàn)精神,也通過服務(wù)提升了自身理論認(rèn)識(shí)和行為修養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè)。我院通過不斷完善監(jiān)管制度,形成了互相幫助、互相監(jiān)督、人人有責(zé)的良好氛圍,避免了特權(quán)主義和“一支筆”問題。在個(gè)人要求上,我院通過簽訂個(gè)人承諾書與績(jī)效工資掛鉤,加強(qiáng)了個(gè)人管理,為提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)服務(wù)效率、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)提供了完善的紀(jì)律保障。在監(jiān)管中,院領(lǐng)導(dǎo)以身作責(zé),帶頭遵守院內(nèi)規(guī)章制度。按時(shí)上下班,遇到重大問題及時(shí)召開民主會(huì)議進(jìn)行商討研究。通過領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作責(zé),廣大職工都能積極主動(dòng)的向之學(xué)習(xí),從而使全院形成了一股風(fēng)清氣正的好氛圍。在此基礎(chǔ)上,福利院黨支部以加強(qiáng)制度建設(shè)做為廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的主要保障,建立健全了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況報(bào)告、重大決策征求意見等各項(xiàng)制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)、伙食、采購(gòu)等各項(xiàng)政務(wù)黨務(wù)公開。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,確保了各項(xiàng)工作的有序、有紀(jì)開展。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。福利院黨支部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會(huì),積極開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢,運(yùn)用黨員個(gè)人述廉評(píng)議、廉政談話等措施,加強(qiáng)對(duì)黨員廉潔從政情況的監(jiān)督。為更好的增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)效性,xx社會(huì)福利院通過召開社會(huì)人士參加的座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱等多種形式廣泛征求院民和社會(huì)公眾的意見。實(shí)行服務(wù)公開承諾制,主動(dòng)接受院內(nèi)和社會(huì)監(jiān)督。

  (三)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)政策標(biāo)準(zhǔn)

  1、嚴(yán)格相關(guān)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  福利機(jī)構(gòu)生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一直是我院服務(wù)為民、發(fā)展為民的基礎(chǔ)內(nèi)容,也是我院的主要努力方向。為了更好的執(zhí)行院民生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),我院先后出臺(tái)了菜譜公示制度、物品采購(gòu)公示制度和管委會(huì)聽證制度。這些制度的制定執(zhí)行,使服務(wù)對(duì)象能夠清清楚楚的知道每周吃什么,每周肉量、菜量是多少,增強(qiáng)了生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的透明性,深受廣大服務(wù)對(duì)象的支持和信任。我院在落實(shí)集中供養(yǎng)“三無”老人和孤兒標(biāo)準(zhǔn)上始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、嚴(yán)格落實(shí)、專款專用,保障了廣大服務(wù)對(duì)象的基本權(quán)益。

  2、認(rèn)真履行生活保障職責(zé)

  我院在日常工作中,始終把為老人孤兒服務(wù)放在第一位,不僅在伙食標(biāo)準(zhǔn)上嚴(yán)格保障標(biāo)準(zhǔn),還在日常生活中加強(qiáng)服務(wù)保障力度,做到了全方位服務(wù),保障了服務(wù)對(duì)象的正常生活。通過接送孤兒上下學(xué)和下學(xué)后的課程輔導(dǎo),使孤兒對(duì)學(xué)習(xí)生活有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí),提高了自力能力和熱愛學(xué)習(xí)的性格。在老人養(yǎng)育上,我院加大了對(duì)老人身體的檢查和就醫(yī)力度,確保老人就醫(yī)住院都有工作人員全程陪護(hù),并積極聯(lián)系專家醫(yī)生為老人就診治療。通過真誠(chéng)細(xì)致的服務(wù)保障,老人們不僅在身體上解除了痛苦,還在心靈上得到了慰藉。在全院工作人員的共同努力下,服務(wù)對(duì)象滿意度得到了進(jìn)一步提升。

  3、服務(wù)制度不斷細(xì)化

  愛心是服務(wù)的根本,制度是服務(wù)的保障。為了更好的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),讓廣大院民享受到正規(guī)的服務(wù)內(nèi)容,提升院民滿意度,我院在服務(wù)制度上不斷細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化,為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化編織了一個(gè)強(qiáng)有力的制度保障網(wǎng)。在服務(wù)細(xì)節(jié)上,我院制訂了交班情況記錄制度,解決了間斷服務(wù)和重復(fù)服務(wù)等問題;在服務(wù)方向上我院制訂了服務(wù)談心制度,使服務(wù)人員能夠跟隨院民因時(shí)間、氣候、身體、心情所發(fā)生的變化分別采取相應(yīng)的服務(wù),從而形成以院民需求為服務(wù)方向的人性化服務(wù)。在民主公開上,我院加大管委會(huì)的會(huì)員人數(shù)和商討內(nèi)容范圍,形成不管大事小事,只要涉及到院民利益的事,院民、院民親屬、社會(huì)監(jiān)督員就能監(jiān)督糾正的'良好氛圍。

  二、存在問題

  (一)我院在工作中存在個(gè)別人員工作不熟練、職責(zé)不清的情況,主要是因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施以來部分人對(duì)其還不太熟悉。我院將會(huì)通過不斷宣傳、學(xué)習(xí)和實(shí)踐來進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的熟練度,從而讓其盡快適應(yīng)新的工作要求。

  (二)廉政工作任重道遠(yuǎn),雖然我院在加強(qiáng)管理下取得了一定效果,但是其不確定性依然存在。我院將在下一步工作中通過繼續(xù)抓好單位廉政工作建設(shè),使改作風(fēng)深入持續(xù)的進(jìn)行下去。

  三、下半年的工作打算

  上半年來,我院在積極謀求發(fā)展中始終保持著昂揚(yáng)斗志,總體上取得了較大的進(jìn)步。在下半年的工作中我院將繼續(xù)以對(duì)人民群眾的高度責(zé)任心來穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作,主要努力方向有以下幾點(diǎn):

  1、積極做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)

  (1)積極做好文件整理工作,在7月22日前就院內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件進(jìn)行整理歸檔,做好文件驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。

  (2)進(jìn)一步開展標(biāo)準(zhǔn)化宣傳工作,使標(biāo)準(zhǔn)化管理工作得到宣傳普及,使廣大服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我院的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)得到進(jìn)一步了解。

  (3)進(jìn)一步完善制度檢查和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制,通過檢查機(jī)制的不斷完善,促進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)更趨于完善。

  (4)做好績(jī)效評(píng)估工作,通過民主評(píng)議、服務(wù)對(duì)象評(píng)議和社會(huì)影響測(cè)評(píng),進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的績(jī)效成果,為標(biāo)準(zhǔn)化檢查打下良好的基礎(chǔ)。

  2、積極做好黨的建設(shè)工作

  (1)認(rèn)真開展“整建樹”活動(dòng),把活動(dòng)不斷引向深入,從而更好的促進(jìn)廣大干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、提成效。

  (2)認(rèn)真落實(shí)“三化五育”活動(dòng)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)和黨員管理,督促?gòu)V大黨員積極投身到密切聯(lián)系群眾和全心全意為人民服務(wù)中來。以加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員修養(yǎng)為切入點(diǎn),努力開創(chuàng)黨支部和黨員服務(wù)人民、創(chuàng)新自我的新局面。

  (3)深入開展盟民政局黨總支的“六抓六樹”活動(dòng),通過抓教育、抓管理、抓服務(wù)、抓保障、抓典型、抓作風(fēng),樹立好黨員規(guī)范意識(shí)、群眾意識(shí)、主體意識(shí)、表率意識(shí)和形象意識(shí),進(jìn)一步做好黨支部管理黨員、激發(fā)潛力的工作。

  3、加強(qiáng)廉政工作建設(shè)。下半年我院將對(duì)行政管理、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)治療、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、后勤保障和消防安全等以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行整理,通過梳理制度來進(jìn)一步加強(qiáng)單位管理的嚴(yán)肅性和合法性,保障廉政工作取得實(shí)效,人民群眾得到滿意。

  4、落實(shí)各項(xiàng)政策標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度。通過制度的建立促進(jìn)服務(wù)內(nèi)容向全面、正規(guī)、可操作的方向發(fā)展。努力把服務(wù)工作制度化,從而形成用制度促服務(wù)、用制度強(qiáng)滿意的良好局面。

  福利院工作總結(jié) 篇12

  xxxx年,兩河鎮(zhèn)福利院在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)部門的關(guān)心和支持下,始終堅(jiān)持“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”的工作宗旨,從構(gòu)建和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來,主要做了以下幾個(gè)方面的.工作:

  1、管理規(guī)范,制度健全。成立院委管理委員會(huì),完善院委會(huì)議事制度,堅(jiān)持院務(wù)公開,每月堅(jiān)持測(cè)評(píng)、考核,按年初制定獎(jiǎng)懲制度,年終評(píng)比兌現(xiàn)。

  2、日常生活管理有序。院民飲食、起居,院民護(hù)理、公益勞動(dòng),文化娛樂規(guī)范有序,倡導(dǎo)院民相互服務(wù)、相互管理、相互監(jiān)督。

  3、安全措施得力。始終堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,早查房、晚清點(diǎn)人數(shù),對(duì)進(jìn)出人員實(shí)行嚴(yán)格把關(guān)登記,查排了各類安全隱患,配置具有實(shí)效的安全防護(hù)設(shè)施,不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故。

  4、改善居住環(huán)境。投資50多萬元對(duì)食堂、住房、圍墻維修改造,面貌煥然一新,職工工資月平1500元,按月發(fā)放,醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老等保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)政策落實(shí)。

  5、院辦經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè),一是種植業(yè),保證蔬菜自食有余,年銷售收入3000元以上。二是養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)有池塘2口,年產(chǎn)成魚5000斤,全年牲豬育肥123頭,家禽出籠200只,全年創(chuàng)收3萬元。

  xxxx年,我院全體干部職工依靠深入扎實(shí)的工作,使我們年復(fù)一年,日復(fù)一日面對(duì)并服務(wù)著絕大多數(shù)為盲、聾、啞、癡、呆、傻等服務(wù)對(duì)象,伴隨著臟、苦、累、難的工作特點(diǎn),始終充滿愛心,彰顯善心,一代接一代地秉承愛心奉獻(xiàn)的思想,堅(jiān)持熱心、誠(chéng)心、細(xì)心、耐心、孝心的“五心”服務(wù),并貫穿到服務(wù)五保老人的點(diǎn)滴之間和細(xì)微之處,盡心竭力地把黨和政府的溫暖與關(guān)懷,傳達(dá)到福利院里這些特殊弱勢(shì)群體身上。努力做到不是兒女勝似兒女,無家勝有家,自覺地以“肩負(fù)社會(huì)責(zé)任,為五保老人做兒女;發(fā)展養(yǎng)老事業(yè),幫兒女盡孝心”為服務(wù)理念,從而激發(fā)了社會(huì)福利機(jī)構(gòu)使命感,增強(qiáng)了職工責(zé)任感,明確了工作重要感,促進(jìn)了我院不斷進(jìn)步與發(fā)展,管理水平和服務(wù)水平不斷提高,社會(huì)效益顯著。

  xxxx年工作打算

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升管理水平和能力。組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策和專業(yè)知識(shí)。對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),加強(qiáng)與外界交流,提升管理水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、加強(qiáng)安全管理。切實(shí)做好消防安全工作。配齊消防器材,禁止院民在室內(nèi)吸煙,食堂炊事員每天檢查排除安全隱患,以免引發(fā)火災(zāi)。

  3、提升服務(wù)質(zhì)量。改善居住環(huán)境。由于房屋陳舊,今年計(jì)劃對(duì)辦公樓、門窗、部分外墻整修。加強(qiáng)對(duì)飲食的管理。食堂工作人員每周公開菜譜,炊事員按菜譜將飯菜做得營(yíng)養(yǎng)豐富,花色多樣,新鮮可口,確保他們的身體健康。

  4、加強(qiáng)對(duì)院民經(jīng)濟(jì)的管理。一是園田保證自食有余,略有出售;二是養(yǎng)殖業(yè)年出售生豬120頭,產(chǎn)成魚5000斤,家禽出籠500只,適時(shí)發(fā)展其他養(yǎng)殖業(yè),全年創(chuàng)收5萬元以上。

  xxxx年,我們?nèi)皂毰妥詮?qiáng)。在未來的社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,我們將在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和市民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工,團(tuán)結(jié)向上,積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力把福利院建設(shè)成為先進(jìn)單位和典型。

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