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生產(chǎn)年度總結(jié)

時(shí)間:2022-10-04 14:47:49 總結(jié) 投訴 投稿

生產(chǎn)年度總結(jié)4篇

生產(chǎn)年度總結(jié) 篇1

  生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作總結(jié)及年后計(jì)劃:

生產(chǎn)年度總結(jié)4篇

  尊敬的總經(jīng)理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工大家好!

  今天我非常榮幸受公司的委托作年度生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告。現(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下:

  去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年,在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項(xiàng)工作。為此,我代表公司向大家表示衷心的感謝!

  下面就20xx年XX月至今的工作情況我向大家報(bào)告如下

  1、去年我們?cè)诳偨?jīng)理的帶領(lǐng)下,在平穩(wěn)過渡中完成了生產(chǎn)部人事結(jié)構(gòu)改革、生產(chǎn)流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。

  2、工價(jià)問題基本上我們做到在合乎情理之中,堅(jiān)持以人為本、定點(diǎn)定量、確保工人日工資達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步提高。促進(jìn)了員工之間相互幫助,自由競(jìng)爭(zhēng)、共同進(jìn)步。

  3、生產(chǎn)數(shù)量上也有較大的增長(zhǎng)率,在車間各主管的精心管理下,月產(chǎn)量提升幅度較大,產(chǎn)品質(zhì)量有了提高。

 。、規(guī)范管理,日日提升。生產(chǎn)例會(huì)的準(zhǔn)時(shí)召開、建立各部門的`培訓(xùn)例會(huì)制度,給管理人員的一個(gè)溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。并及時(shí)掌握車間人員、機(jī)械設(shè)備、品質(zhì)、衛(wèi)生、產(chǎn)能等主要生產(chǎn)要素的具體情況,反饋上報(bào)總經(jīng)理,給予處理意見并協(xié)助處理。

  總結(jié)了過去好的一面,其實(shí)我們也存在很多不足。從各個(gè)部門也能發(fā)現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、節(jié)約意識(shí)差、紀(jì)律性薄弱,還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。

  明年我們的管理將從以下幾方面著手,使其進(jìn)一步完善:

  一、現(xiàn)場(chǎng)5S管理

  全年班組按照5S管理的要求,持續(xù)不斷的對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改善和提升。

 、佘囬g生產(chǎn)線由于流動(dòng)性大,不易控制,為此,流水線利用業(yè)余時(shí)間每月至少2次以上的整頓。

 、谥谱鞲鞣N適宜的標(biāo)語,美化現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境;創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)環(huán)境。

 、蹖(shí)施5S管理看板的更新,使其更具實(shí)效性;

  二、成本控制與改善

  1、成本管理改善

  對(duì)各項(xiàng)成本指標(biāo)進(jìn)行了修訂,加強(qiáng)漏包、溜包,皺包、掛爛包等控制。為了讓成本更具可控化,班組將成本指標(biāo)分解到個(gè)人,讓組員都參與到成本管理中去,建立成本目視管理看板,實(shí)施崗位成本投入產(chǎn)出報(bào)表。

  2、做好節(jié)約、消耗控制

  培養(yǎng)員工節(jié)約意識(shí),減少浪費(fèi)。要求從小事、實(shí)際做起、提高資源的有效利用。

  三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理

  1、質(zhì)量管理

  質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象,控制手段有待提高,方法需要改進(jìn);為此要加強(qiáng)質(zhì)量控制,做好不良品統(tǒng)計(jì)。做好成品檢驗(yàn)工作,做好抽檢、巡檢工作,加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制。還要提高生產(chǎn)部門的監(jiān)督、檢查力度,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外,加強(qiáng)品檢隊(duì)伍素質(zhì)的培養(yǎng),給生產(chǎn)部的員工一個(gè)獎(jiǎng)罰權(quán)利和責(zé)任,從而完善我們的品控管理制度。

  2、工藝管理

 、贋檫m應(yīng)生產(chǎn)的需要,做到工藝的及時(shí)調(diào)整與更新,做好生產(chǎn)工藝作業(yè)指導(dǎo)書。 ②班組明晰工藝流程,開展工序之間質(zhì)量承諾和服務(wù)活動(dòng)。

  四、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)與宿舍管理

  1、安全管理

  加強(qiáng)員工的安全意識(shí),目的是想以此杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生,為此,車間將開展了形式多樣的安全活動(dòng),

  2、設(shè)備、工裝、完成部分工位工器具的改造與更新。車間加強(qiáng)統(tǒng)一化、一體化要求,及時(shí)做好員工工裝后勤服務(wù)工作。

  3、宿舍管理

  對(duì)員工的宿舍進(jìn)行調(diào)整,為了迎按新員工的到來,我們將加強(qiáng)宿舍基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。

  五、組織建設(shè)

  1、制度完善

  圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容,建立健全班組各項(xiàng)管理制度,形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項(xiàng)中繼續(xù)完善生產(chǎn)工價(jià),使工價(jià)更加合理,進(jìn)一步完善計(jì)件人員的改革,能計(jì)件的盡量計(jì)件制,不能計(jì)件的,盡可能量化或保底計(jì)時(shí)制。此外,做好各部門和員工的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  2、精益推進(jìn)

  班組從明年開始,進(jìn)行精益班組的創(chuàng)建。班組實(shí)行月度計(jì)劃、總結(jié)制,圍繞“精益”二字,在生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、安全、設(shè)備、成本、物流、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面要不斷創(chuàng)新、改善,力求信息傳遞簡(jiǎn)便化、準(zhǔn)確化、擴(kuò)大化。抓好車間一線管理的管理水平,從識(shí)人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動(dòng),到明年上半年管理提升到一個(gè)新的水平。

  生產(chǎn)主管管理規(guī)范化,主要是從物料的領(lǐng)用制單、生產(chǎn)制單、生產(chǎn)產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計(jì)制單的統(tǒng)一化。

  六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  為了營造學(xué)習(xí)的氛圍,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、5S 學(xué)習(xí),操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)生產(chǎn)的需要。

  以上幾方面將是生產(chǎn)部20xx年實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理提升的主要內(nèi)容,我們將全面組織學(xué)習(xí),以提高生產(chǎn)效率、降低浪費(fèi)、提升質(zhì)量效益、增強(qiáng)個(gè)人和組織適應(yīng)性為主要目標(biāo),充分挖掘全體組員的潛能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)、管理水平和勞動(dòng)價(jià)值的提升。

  各位同事、各位員工,路漫漫其修遠(yuǎn)兮。希望2014年我們?cè)谛碌囊荒昀?;改變思想,轉(zhuǎn)變觀念,立足本職,認(rèn)真工作。有新的希望、新的進(jìn)步。我們有決心、有信心在2014使生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理工作再創(chuàng)新佳績(jī) ,為公司的改革與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  在此,預(yù)祝全體員工新年快樂,身體健康,工作順利!

  謝謝大家!

生產(chǎn)年度總結(jié) 篇2

  回顧20xx年來的工作,感受很多,收獲很多,這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育,同志們的幫助、關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸,

  一年來,自己始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計(jì)小,認(rèn)真履行自己的本職工作。在此,談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)與收獲。

  一、立足本職,實(shí)實(shí)在在做事。

  一年來,自己圍繞本級(jí)職責(zé),無論做什么,從不敢有半點(diǎn)馬虎,也不敢有半點(diǎn)偷懶,更不敢對(duì)付應(yīng)付,盡了自己的職責(zé),盡量完成自己的工作義務(wù)。

  二、與時(shí)俱進(jìn),努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。

  公司在進(jìn)步當(dāng)中,當(dāng)然個(gè)人也不能怠慢。在完成本職工作的時(shí)候,本人也抽出點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習(xí)新的知識(shí),面對(duì)日新月異的新形勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況、新工程,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我,把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才干的重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的好職員,才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)公司,就與建筑結(jié)下了不解之緣,從一名建筑學(xué)徒、建筑技術(shù)員、建筑管理到建筑總結(jié);從學(xué)電腦基礎(chǔ)知識(shí)開始,到學(xué)習(xí)CID繪圖、到現(xiàn)在資料匯總這些都是進(jìn)步;通過不斷的學(xué)習(xí),一點(diǎn)一滴的知識(shí)積累,從不懂至懂、從不會(huì)到會(huì),4多年的時(shí)間,我就是這樣學(xué)過來的。二是素質(zhì)缺什么就補(bǔ)什么。一年來,根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,經(jīng)常調(diào)整自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容,缺什么就補(bǔ)什么。不斷學(xué)習(xí)規(guī)范理論知識(shí)、進(jìn)度理論知識(shí)和質(zhì)量、進(jìn)度及預(yù)算等理論知識(shí)。

  三、個(gè)人“意見”。

  我覺得,華英公司是個(gè)非常好的歸屬地,非常好的團(tuán)隊(duì)。從公司的環(huán)境、公司的員工到公司的結(jié)構(gòu)。但也有不足的地方,下面我就談?wù)剛(gè)人的看發(fā)!睹献印るx婁上》:“不以規(guī)矩,不能成方圓!彪m然是很淺的道理,但是想實(shí)現(xiàn)他卻并不難。就從很簡(jiǎn)單的地方說起。就譬如工地員工的分工、作息時(shí)間、倉庫管理、進(jìn)度管理等等。有很多都是每個(gè)人一把尺,方式和方法都層出不窮各式各樣。還有最主要的就是信息管理,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),開會(huì)商量這個(gè)是必不可少,問題主要還是一起商量解決。

  一年的工作、學(xué)習(xí)、生活中,自己存在諸多缺點(diǎn)和不足,曾因自己工作隨意,出現(xiàn)過多的失誤與失職,希望各領(lǐng)導(dǎo)能原諒以前的過錯(cuò),讓我有新的`機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)自己,改正自己。今后,我將倍加珍惜,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,忠實(shí)履行好老老實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事的宗旨,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺(tái)上,為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡一份責(zé)任。

  作為卓躍電子科技股份有限公司的生產(chǎn)主管,雖然只是短短幾個(gè)星期的實(shí)習(xí)時(shí)間,我卻接觸了多種的管理業(yè)務(wù),使我大學(xué)三年所學(xué)的管理理論知識(shí)得到了系統(tǒng)的檢驗(yàn)。在這短短的五個(gè)星期中,我把自己真正融入到工作中去,覺得自己過得很充實(shí),收獲也不校不僅實(shí)習(xí)了整個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的流程,也參與了對(duì)管理工作實(shí)行審查的更高一層次的管理、生產(chǎn)工作的實(shí)踐。一、公司基本概況1.發(fā)展規(guī)劃——維護(hù)和鞏固本地市場(chǎng)提高國內(nèi)市場(chǎng)產(chǎn)品占有率,延伸拓展國際市場(chǎng),實(shí)施產(chǎn)品多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)!_展企業(yè)信息化建設(shè)和提高研發(fā)水平,全方位提升企業(yè)的管理效率和營運(yùn)水平,增加研發(fā)投入,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)含……

生產(chǎn)年度總結(jié) 篇3

  忙忙碌碌間,走過了充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的xx年。對(duì)我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,使我有了很大的提高。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,得到各方面的鍛煉,讓我受益匪淺。

  在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)誠摯的謝意,感謝大家給予我的寬容、鼓勵(lì)和幫助,F(xiàn)將入職以來思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下

  一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)就是急躁,很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯(cuò)誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手,而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔(dān)心,初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得以平復(fù),自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、學(xué)習(xí)方面作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程,顯然,剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí),使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程,明確了生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)該具備的能力;在車間遇到不明白的問題,虛心向工人師傅請(qǐng)教,了解各種設(shè)備的用途和工藝執(zhí)行情況。我想:只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管。三、工作方面按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識(shí),積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的.構(gòu)件制作。其中包括:跟蹤材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、排版下料時(shí)間、生產(chǎn)計(jì)劃編排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、成品發(fā)貨以及與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部溝通等工作。

  四、工作中存在的不足在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步,但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展,提高主觀能動(dòng)性,積極工作,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。

  這一年的工作已經(jīng)結(jié)束。俗話說“細(xì)節(jié)決定成敗”,在以后的工作中,我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,恪盡職守,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同仁一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn)。

生產(chǎn)年度總結(jié) 篇4

  蔬菜是我國主要農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物之一,隨著人們生活水平的提高,實(shí)現(xiàn)小康更需要蔬菜。“抓蔬菜就是抓經(jīng)濟(jì);抓蔬菜就是抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;抓蔬菜就是抓富民工程”。我鄉(xiāng)通過近兩年的努力,蔬菜產(chǎn)業(yè)化初具規(guī)模,今年蔬菜生產(chǎn)形勢(shì)很好,為了便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查我鄉(xiāng)工作,現(xiàn)將我鄉(xiāng)××*年蔬菜生產(chǎn)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、基本思路

  年初,我鄉(xiāng)圍繞“全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖”,根據(jù)縣委農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要有新突破的指導(dǎo)思想,依據(jù)本鄉(xiāng)實(shí)際,切實(shí)理出了一條以“蔬菜產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng),科技推廣先行的思路,認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)蔬菜產(chǎn)業(yè)化的引導(dǎo),依托本鄉(xiāng)“四季春蔬菜、花卉批發(fā)市場(chǎng)”,緊緊抓住“大棚春提前秋延后”高效種植的牛鼻子,大力推廣先進(jìn)技術(shù)和優(yōu)良品種,并調(diào)動(dòng)一切科技信息力量,做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù),推動(dòng)全鄉(xiāng)“三線十基地”全面開發(fā),為完成年初計(jì)劃目標(biāo)開好局。

  二、圍繞目標(biāo),完成各項(xiàng)指標(biāo)

  黨委、政府憑借發(fā)達(dá)的交通優(yōu)勢(shì),充足的光、熱、水、土等資源及傳統(tǒng)的蔬菜種植習(xí)慣,理清工作思路,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),變指導(dǎo)為引導(dǎo)。特別是突出抓好示范村典型(典型模式、典型效益)強(qiáng)化擴(kuò)大溫棚保護(hù)地栽培,舍得人力、財(cái)力、物力,基本完成了年初目標(biāo):

  (1)、蔬菜面積---發(fā)展到1.1萬畝,效益2800萬元

  (2)、蔬菜單項(xiàng)人均收入----550元

  (3)、張關(guān)畝等6個(gè)蔬菜專業(yè)村人均收入----1200元以上

  (4)、溫室大棚、小弓棚面積5500畝,占蔬菜面積50以上

  (5)、蔬菜種植收入萬元以上的戶,450戶以上,4000元以上的戶,20xx戶以上。

  (6)、蔬菜科技戶1500戶以上,培訓(xùn)蔬菜科技人才600名

  (7)、實(shí)現(xiàn)蔬菜基地10個(gè)(張關(guān)畝、崔老家、蒯莊、賈煙墩、胡老家、高莊、李漢樓、田莊、袁村寺、張莊)

  (8)、推廣先進(jìn)生產(chǎn)模式15個(gè)

  (9)、引進(jìn)新品種69個(gè)

  (10)、先進(jìn)技術(shù)普及率90

  (11)、優(yōu)良品種覆蓋率100_

  三、“三線十基地”蔬菜高效開發(fā)

  鄉(xiāng)黨委、政府在理清思路的基礎(chǔ)上,著力抓好“三線十基地”建設(shè),沿g310國道、203省道、虞賈路,黃金十字架,重點(diǎn)抓基地建設(shè)產(chǎn)業(yè)化。目的是較快形成規(guī)模化、市場(chǎng)化、商品化格局,突出形成了十大種植模公文寫作式:

  (1)、以張關(guān)畝村為中心的1500畝溫室大棚無公害“番茄---夏玉米----香菜(芹菜、大白菜)”

  (2)、以崔老家為中心的1200畝無公害“春包菜(番茄)---秋黃瓜”模式

  (3)、以袁老家為中心的3500畝優(yōu)質(zhì)“黑皮西瓜、八里香甜瓜----大白菜”模式

  (4)、以田莊為中心的高架山藥、大祘模式

  (5)、以胡老家為中心的“大蔥---花菜”模式

  (6)、以高莊為中心的的“辣椒----花菜”模式

  (7)、以李漢樓為中心的山櫻椒模式

  (8)、以賈煙墩為中心的“啤酒大麥套甜玉米-----大白菜”模式

  (9)、以張莊為中心的的“早花菜---大白菜”模式

  (10)、以蒯莊為中心的“春弓棚番茄----秋黃瓜、(辣椒)”模式

  以上模式的推廣應(yīng)用,極大地拉動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,顯著地增加了我鄉(xiāng)菜農(nóng)今年的經(jīng)濟(jì)收入。

  四、“四季春蔬菜、花卉大市場(chǎng)”建設(shè)

  1、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策搞好科學(xué)規(guī)劃,舍得人力、物力投入。加大四季春蔬菜、花卉大市場(chǎng)三期工程建設(shè),在原基礎(chǔ)上,今年又投入資金350萬,硬化二條街道,建造3排門面樓,新開發(fā)50畝的停車貨場(chǎng),使大市場(chǎng)的日蔬菜吞吐量達(dá)300噸以上。

  2、實(shí)施“市場(chǎng)推動(dòng)”戰(zhàn)略,促進(jìn)基地發(fā)展。通過市場(chǎng)引導(dǎo),種植品種和結(jié)構(gòu)有了較大幅度的轉(zhuǎn)化,形成了具有較高外向市場(chǎng)份額的大白菜、黃瓜、香菜、辣椒、包菜、芹菜、花菜等“產(chǎn)業(yè)化-----商品化----市場(chǎng)化”結(jié)構(gòu),拓寬了銷售渠道,使我鄉(xiāng)的蔬菜走出家門,銷向全國,面向國外。

  五、典型經(jīng)濟(jì)效益:

  1、××*村是我鄉(xiāng)的蔬菜專業(yè)村,人口1134人,土地917畝,人均0.8畝地,97年剛剛解決溫飽。近年,通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,溫棚發(fā)展到480架,人均蔬菜單項(xiàng)收入達(dá)20xx元,占人均收入的`75以上,

  2、××*鄉(xiāng)的秋黃瓜近年已主導(dǎo)了商丘大市場(chǎng)及周邊縣市場(chǎng),但在秋澇之年是如何獲得豐收的?外界很少知道,實(shí)際上是科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的典型。入秋以來,陰雨綿綿50多天,多種莊稼地都形成內(nèi)漬外淹,不同成度的絕產(chǎn)減產(chǎn),一般常規(guī)管理的黃瓜很難忍耐50天的低溫、陰雨,減產(chǎn)9成或絕產(chǎn),但崔老家村的幾百畝秋黃瓜卻另一番青枝綠葉、碩果累累的景象。原因是在鄉(xiāng)科技人員的精心指導(dǎo)下及時(shí)采取了補(bǔ)救措施,“前期重化控、中期重保瓜、盛瓜期重根外噴肥技術(shù)”,依靠科技進(jìn)步實(shí)現(xiàn)了大災(zāi)之年大豐收”的局面。畝效益3000元以上;崔福明等科技意識(shí)強(qiáng)的戶,畝產(chǎn)5000元以上。

  3、崔老家村卞莊組菜農(nóng)張益常,投資3500元建溫棚一座,占地面積0.42畝,采取五種五收種植模式“冬蕃茄、套種西瓜、辣椒、絲瓜、豆角”,當(dāng)季收入9600元

  ,冬接絲瓜茬種茄子1100棵,收入11000元。

  4、胡老家村李電池組菜農(nóng)代氷建四口人,六畝地,其中四畝蔬菜,建兩座溫室,修復(fù)1.6畝大棚,采取規(guī)模種植(全部蕃茄),“搶早抓巧,精細(xì)管理”,經(jīng)濟(jì)收入2萬元以上。

  5、張關(guān)畝村高建華5口人,5畝大棚蔬菜、采取“春番茄----夏玉米----套香菜”模式。上半年番茄收入16000元(良種 良法)

  6、韓春生4口人,3畝大棚蔬菜,采取“春番茄---夏白菜----秋香菜”模式。春茬番茄實(shí)行三層覆蓋栽培,收入12500元。

  六、引進(jìn)新品種,推廣新技術(shù),促進(jìn)支柱產(chǎn)業(yè)高效益

  以鄉(xiāng)科技站、農(nóng)技站為依托,先后引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)良蔬菜新品種69個(gè),經(jīng)過試種示范,推廣穩(wěn)定了45個(gè)有價(jià)值的品種,如大白菜種:日本夏陽、南韓四季王、青雜三號(hào)等;番茄種:金棚一號(hào),以色列148號(hào)等;辣椒:洛椒98a,湘研16、碭椒1號(hào)等

  西瓜種:黑金剛2號(hào)、黑寶等;

  甘蘭種:金春早8398等;

  黃瓜種:津優(yōu)1號(hào)、津春2號(hào)等;

  芫妥種:泰國耐熱芫妥、昌龜雜交芫妥等;

  豆角種:天子三尺綠、春條901等;

  推廣的新技術(shù)35項(xiàng):

  (1)、溫室大棚多層覆蓋技術(shù);

  (2)、中、晚熟番茄早熟栽培技術(shù);

  (3)、西瓜嫁接抗重茬技術(shù);⑷、西瓜近地面薄膜覆蓋栽培技術(shù);⑸、黃瓜“浸瓜保瓜技術(shù)”;⑹、無公害生物農(nóng)藥應(yīng)用技術(shù);⑺、配方平衡施肥技術(shù);(8)、幾種瓜菜間作套種高效栽培模式等;(9)、吡效隆高效座瓜技術(shù)(10)、農(nóng)藥混配防病治蟲新技術(shù)等。這些優(yōu)良品種的引進(jìn)和先進(jìn)技術(shù)的推廣,給我鄉(xiāng)帶來了不可估量的效益。

  七、今后打算

  1、強(qiáng)化科技意識(shí),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),,“轉(zhuǎn)變權(quán)力作用,發(fā)揮知識(shí)作用”,實(shí)施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略,充分認(rèn)識(shí)科學(xué)技術(shù)是解決三農(nóng)問題的唯一出路.

  2、突出支柱產(chǎn)業(yè)唱好蔬菜重頭戲,形成一村一型的財(cái)源結(jié)構(gòu),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。明年增加面積20xx畝,提高效益人均80元。

  3、鞏固沿線開發(fā)蔬菜示范高效園成果,鄉(xiāng)主要干部抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范點(diǎn),力爭(zhēng)年年有突破。

  4、增加科技投入,辦好每月二次的蔬菜科技培訓(xùn)班,做到人人都有一技之長(zhǎng),家家都能靠蔬菜致富。

  5、辦好搞活四季春蔬菜花卉市場(chǎng),向基地要資本,向市場(chǎng)要效益。

  6、明年計(jì)劃建成保鮮庫一座(500噸以上),通過冷貯和加工,增加反季節(jié)市場(chǎng)份額,走產(chǎn)鮮加保鮮節(jié)能增效的路子。

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