社區(qū)勞動保障工作總結(jié)（通用19篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)勞動保障工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 1
千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營造再就業(yè)氛圍
根據(jù)勞動保障部和省、市、區(qū)、街勞動保障工作會議精神，我千峰北路社區(qū)勞動保障站，按照街辦勞動保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動周》的活動，我們以宣傳落實(shí)社會保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“六送”活動，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫助他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問題，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過這次活動，使我們感悟至深，觸動很大，深感勞動保障工作的責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問題，是社會安定的“穩(wěn)壓器”。我們按照勞動保障的職責(zé)，積極開展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，開展勞動力資源的細(xì)化工作。一是建立臺帳，模清底數(shù)。二是提供就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動保障人員對門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來用工人員的保險(xiǎn)情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，提供了好大的幫助和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知內(nèi)容詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無一居民遺漏，且前來辦理年檢的`居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢，經(jīng)萬柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開“萬柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場招聘會”。我勞動保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場招聘會當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會中能找到適合自己的單位，我勞動保障人員也跟著跑來跑去，不厭其煩到處詢問，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有11名轄區(qū)內(nèi)居民前來我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動保障站一直以來都對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧，經(jīng)常通過各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會，我社區(qū)勞動保障站總會在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評，大家都希望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動保障所安排每季度農(nóng)民工動態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動保障工作人員接到通知后，每天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動合同情況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等情況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動態(tài)變化情況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫助農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
三、加強(qiáng)對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會化管理進(jìn)入社區(qū)以來，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問了離退休人員，特別對單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對老人問寒問暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動保障站的工作人員在區(qū)勞動局及街辦勞動保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了“關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況百日專項(xiàng)檢查行動”。
此次活動以勞動合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對用人單位普及勞動合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢建議，幫助用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
通過此次檢查行動，我們充分宣傳了國家勞動保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動者簽定勞動合同的自覺性與主動性，使得廣大勞動者全面、正確地理解勞動合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，通過法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營造了維護(hù)勞動者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，促進(jìn)社會和諧都有重要意義。
五、醫(yī)保社保工作
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動，11月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情況下，我與社區(qū)的同志們積極行動起來進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報(bào)無差錯(cuò)，對一些行動不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn)，沒有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會保障體系的一件大事，通過我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動保障站會準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建“和諧社會”爭做貢獻(xiàn)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 2
一年來，我社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確指導(dǎo)下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展�，F(xiàn)將今年工作情況匯報(bào)如下：
一、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位
就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會的和諧穩(wěn)定。我們從轄區(qū)實(shí)際情況出發(fā)，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，確保各項(xiàng)工作和優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員306人，共有294人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)163人，有62人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出。
2、今年3月11日開始為城鎮(zhèn)失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，這是針對失業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放管理工作，有利于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)信息和失業(yè)信息，是貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策的重要舉措，關(guān)系到廣大勞動者的切身利益。為保證這項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行，我們做了宣傳和咨詢解答工作，確�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放到位。截止年底，我社區(qū)已申請領(lǐng)辦《就業(yè)失業(yè)登記證》的人數(shù)為638人，其中“ 4050”人員108人。
3、全年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員55人，其中安置就業(yè)困難人員16人。
4、積極采集用工信息327條，提供崗位個(gè)數(shù)654人次，及時(shí)向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有309人辦理了求職登記，247人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。今年的貸款人員除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員外，還擴(kuò)大到持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員，因此工作任務(wù)加重，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員提供的材料和證件，按照要求裝訂并存檔，向不符合條件的`失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。全年我社區(qū)黑河市共有42人，愛輝區(qū)有37人取得了小額擔(dān)保貸款，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
6、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，自XX年這項(xiàng)工作開展至今，已連續(xù)五年為下崗失業(yè)人員補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，這項(xiàng)優(yōu)惠政策已越來越被下崗失業(yè)人員所重視。由于今年的工作任務(wù)重，今年的社保補(bǔ)貼發(fā)放工作從11月22日開始，時(shí)間緊任務(wù)重，為有效開展這項(xiàng)工作，我們兩名工作人員加班加點(diǎn)，確保申請人員能夠及時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)貼。在辦理的過程中，本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺帳，全年共為525人辦理了社保補(bǔ)貼。
7、為提高下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，促進(jìn)就業(yè)，推薦187人參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，為再就業(yè)做好準(zhǔn)備，其中有102 人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，67人經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后申請了小額擔(dān)保貸款。
二、就業(yè)援助進(jìn)家入戶，幫助就業(yè)困難人員解決就業(yè)困難
今年2月，愛輝區(qū)就業(yè)局對就業(yè)困難人員啟動和實(shí)施了以“就業(yè)援助進(jìn)家入戶 幫您解決就業(yè)困難”為主題的再就業(yè)援助活動。本次活動我們通過積極搜集、提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、組織就業(yè)困難人員參加免費(fèi)技能培訓(xùn)等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)�；顒悠陂g，在社區(qū)的積極努力幫助下，有3人成功在保潔、家政服務(wù)等崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對其他就業(yè)困難人員我們將繼續(xù)開展再就業(yè)援助，幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
三、促進(jìn)大中專畢業(yè)生就業(yè)
如今大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻。為更好地幫助大中專畢業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我們對轄區(qū)內(nèi)新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生進(jìn)行摸底建檔，共登記18名大中專畢業(yè)生，掌握他們的就業(yè)情況和求職意愿。其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)5人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自謀職業(yè)5人，還有1名困難家庭畢業(yè)生李偉經(jīng)愛輝區(qū)就業(yè)局審批，被安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作站，目前還有5人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四、就業(yè)幫扶工作求創(chuàng)新，成立下崗女工互助小組
為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)女工，讓她們能盡快適應(yīng)改革浪潮的步伐，促使下崗失業(yè)女工發(fā)揮自己的潛能，建立信心，盡快適應(yīng)社會，早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。我社區(qū)于今年3月5日成立了“鹿源春社區(qū)下崗女工互助小組”�；ブ〗M的宗旨是：以實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)女工自尊、自信、自愛、自強(qiáng)、自助、互助為目標(biāo)，通過就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓(xùn)貸款、參加健康知識講座、邀請創(chuàng)業(yè)成功人士交流經(jīng)驗(yàn)等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業(yè)渠道，對困難家庭開展結(jié)對幫扶，為困難家庭提供生活、就業(yè)幫助，并以此為契機(jī)，帶動更多的人參與到此項(xiàng)工作中，讓下崗失業(yè)女工重?fù)P生活的風(fēng)帆，更好地融入到社會中去，實(shí)現(xiàn)個(gè)人及社會價(jià)值。
1、3月份，互助小組開展了以扶貧幫困為主題的結(jié)對子活動，將小組成員中的生活條件好的人員、創(chuàng)業(yè)成功人員和目前尚未就業(yè)的貧困女工、殘疾女工結(jié)對子，通過一幫一的扶助，增強(qiáng)她們的就業(yè)信心，帶動她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
2、4月13日，社區(qū)組織互助小組成員參加了“攜手抗旱傳遞愛心”為西南旱區(qū)群眾捐款獻(xiàn)愛心活動，讓關(guān)愛互助精神傳承下去。
3、5月12日，互助小組成員11人，參加了由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高下崗女工的職業(yè)素質(zhì)和技能。
4、6月5日，互助小組成員開展了在轄區(qū)的樓區(qū)內(nèi)撿拾垃圾的公益環(huán)�；顒�，以求通過我們的活動，帶動更多的黑河人加入到愛護(hù)我們?nèi)祟惞餐募覉@——地球，維護(hù)生態(tài)平衡的隊(duì)伍中來。
5、11月12日，舉辦的健康知識講座，聘請社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的醫(yī)生為轄區(qū)下崗互助女工小組成員和部分下崗女工講解健康知識，幫助下崗女工樹立健康生活觀念，增強(qiáng)婦女健康保護(hù)意識，保持身體健康，為更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)解除后顧之憂。
6、11月16日舉辦了“鹿源春社區(qū)下崗女工創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會”。邀請了在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工孫巖和王艷紅做經(jīng)驗(yàn)交流。希望通過創(chuàng)業(yè)典型的經(jīng)驗(yàn)交流在全社區(qū)廣大婦女中營造“崇尚創(chuàng)業(yè)”的氛圍，激勵(lì)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)熱潮。
五、繼續(xù)健全完善基礎(chǔ)臺帳和材料管理。
現(xiàn)已建立了各式臺帳25個(gè)。今年又新建了下崗失業(yè)人員家庭戶卡，并將戶卡信息錄入微機(jī)，便于實(shí)行動態(tài)管理，共建立下崗失業(yè)人員家庭戶卡773戶，戶卡反映內(nèi)容真實(shí)。
六、協(xié)助上級部門開展勞動監(jiān)察工作
1、今年5月末，我社區(qū)勞動保障工作站協(xié)助市、區(qū)就業(yè)局及勞動監(jiān)察局一同開展“春暖行動”活動。對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的9家企業(yè)進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。
2、11月中旬，協(xié)助市、區(qū)勞動監(jiān)察局對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的勞動保障和用工情況進(jìn)行了補(bǔ)檢登記，在去年登記的62家用工單位基礎(chǔ)上，又補(bǔ)檢了10家，對這些單位的用工情況做了翔實(shí)登記。
以上是我們鹿源春社區(qū)一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng)新，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好今后的勞動保障工作。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 3
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當(dāng)外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員，擴(kuò)充了社區(qū)勞動保障站的力量，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用三個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進(jìn)城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺帳，對以上臺帳進(jìn)行微機(jī)錄入，并實(shí)行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)特色活動。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時(shí)內(nèi)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務(wù)形式，加強(qiáng)對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護(hù)、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒什么勞動技能，在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作，生活有了一個(gè)較穩(wěn)定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
�。ǘ﹦�(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。
一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員，二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調(diào)下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來到店里，總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作，很快取得用戶的滿意和信任，現(xiàn)在不少人都搶著用她，在我們的宣傳和她帶動下，我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小，今后我們會挖掘更多的.典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下，使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶家庭的實(shí)際情況，我社區(qū)集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計(jì)為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導(dǎo)，并組織有需求的人員參加市勞動局組織的免費(fèi)技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，新興社區(qū)勞動保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標(biāo)任務(wù)。
在今后的工作中，我們會進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 4
社區(qū)勞動保障工作站在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展勞動保障工作。年初社區(qū)按照上級分解的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，認(rèn)真制度工作措施，切實(shí)抓好目標(biāo)責(zé)任制，確保完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)�，F(xiàn)將我們工作站開展的這項(xiàng)工作做一次自查，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、再就業(yè)工作
截至六月，XX鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)為51人，完成率為6.3%，登記失業(yè)人員人數(shù)為314人，新增失業(yè)人員再就業(yè)率為65.9%，就業(yè)援助對象新增就業(yè)人數(shù)為132人，就業(yè)援助人員再就業(yè)率為99%。
二、退體人員社會化管理
截至到六月，已接收退休人員159人，轉(zhuǎn)出退休人員72人，辦理死亡45人，辦理遺屬3人。
三、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老
整理上交20xx年養(yǎng)老檔案，辦理20xx年到齡待遇領(lǐng)取10人，辦理死亡6人。
四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保
截至今天，新辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保611人，辦理靈活就業(yè)人員換卡12人。
對于下半年，我們決定再接再厲。為此，我們計(jì)劃分批次，有順序的開展多個(gè)小型培訓(xùn)，以求盡快讓新同事接受并適應(yīng)社區(qū)工作，盡快也更好的為居民提供應(yīng)有的'服務(wù)。
在社區(qū)和聯(lián)工委協(xié)同工作的當(dāng)下，我們預(yù)計(jì)更好的協(xié)調(diào)工作，分工任務(wù)，將居民最迫切，最頻繁的業(yè)務(wù)下發(fā)到與居民更加貼近的聯(lián)工委中去。保持一貫的為人民服務(wù)的工作態(tài)度，一切為老百姓著想。
為此，我們還預(yù)計(jì)在下半年多多與其他社區(qū)接觸，要向好的社區(qū)學(xué)習(xí)，努力工作爭取把工作做的更加出色。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 5
新興社區(qū)地處營口經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南端，面積1.25平公里。轄區(qū)內(nèi)居民家庭5266戶，人口9756人，離崗失業(yè)人員37人，就業(yè)率達(dá)98%。
根據(jù)國家最新就業(yè)再就業(yè)政策方針，圍繞貫徹落實(shí)國家再就業(yè)工作會議精神對再就業(yè)工作的總體部署，結(jié)合我社區(qū)勞動保障站工作的實(shí)際，進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，以安置就業(yè)困難群體再就業(yè)、城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)抓好再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)、開發(fā)等項(xiàng)工作，現(xiàn)將我社區(qū)勞動保障站半年工作情況匯報(bào)如下。
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺帳，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
為詳實(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間對轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對像。掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類造冊，建立了下崗失業(yè)人員登記臺帳，下崗失業(yè)人員就狀況臺帳等各類規(guī)范化臺帳。工作有據(jù)可依，為整個(gè)勞動保障服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
二、把鼓勵(lì)、扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，了解轄區(qū)內(nèi)家庭服務(wù)業(yè)及創(chuàng)業(yè)典型的基本情況。
突出典型、有代表性的'個(gè)人進(jìn)行宣傳。鼓勵(lì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。及時(shí)宣傳政府優(yōu)惠政策，對前來咨詢小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真告知其所需準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù)協(xié)助辦理。
三、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長，實(shí)行人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。首先，及時(shí)撐握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，其次是結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。把有困難人員安置到這些崗位就業(yè)，使社區(qū)公益性崗位真正地發(fā)揮作用。
四、做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。這是對就業(yè)人員的一項(xiàng)惠民政策，有助于勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策，并能全面掌握勞動者就業(yè)和失業(yè)信息。去年底起至今為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共計(jì)1300余人。
五、為規(guī)范基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，準(zhǔn)確掌握企業(yè)離退休人員的生存狀況，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外來退休人口做好生存認(rèn)定調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)內(nèi)新退休人員做好檔案登記，并記錄臺賬。
下半年工作計(jì)劃：
一、按時(shí)上報(bào)每月的工作報(bào)表。
二、實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)基礎(chǔ)工作。一是做好勞動保障人口信息基礎(chǔ)臺帳。認(rèn)真按照街道社區(qū)勞動保障工作平臺職責(zé)干好本職工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身的素質(zhì)。二是認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。建立統(tǒng)計(jì)臺帳。三是在社區(qū)開展就業(yè)服務(wù)。通過開展就業(yè)和再就業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、把下崗失業(yè)人員的事當(dāng)作自己的事來做。
三、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變觀念。作好就業(yè)和再就業(yè)的政策的宣傳以及創(chuàng)業(yè)典型的宣傳，積極組織社區(qū)居民開展再就業(yè)座談會，讓更多的下崗失業(yè)人員了解成功的創(chuàng)業(yè)者所走過的艱辛的創(chuàng)業(yè)之路，從而引導(dǎo)更多的下崗失業(yè)從就業(yè)、擇業(yè)的誤區(qū)走出來，真正地實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
四、加大培訓(xùn)宣傳力度，提高素質(zhì)。一是落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。二是積極開展技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。由社區(qū)勞動保障工作站推薦出綜合素質(zhì)好、具有創(chuàng)業(yè)意識和一定創(chuàng)業(yè)資金的下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使他們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。在社區(qū)宣傳推行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額擔(dān)保貸款相結(jié)合的模式，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者之間的溝通和交流。
五、大力促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。一是就業(yè)和再就業(yè)任務(wù)目標(biāo)。二是以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)為根本，開發(fā)社區(qū)崗位安置就業(yè)和再就業(yè)。積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)引導(dǎo)下崗失業(yè)人員通過從事家政、接送學(xué)生等臨時(shí)性、季節(jié)性等多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)
六、進(jìn)一步加大小額擔(dān)保貸款宣傳的力度。擔(dān)保貸款工作的指導(dǎo)力度，對辦理小額擔(dān)保貸款的人員實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 6
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強(qiáng)化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項(xiàng)勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機(jī)對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴(yán)峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標(biāo)以內(nèi)；其中有128人實(shí)現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長2.41%。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長1.28%。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數(shù)522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細(xì)審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細(xì)說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作是鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項(xiàng)惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項(xiàng)工作之前就做好了詳細(xì)的準(zhǔn)備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補(bǔ)貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準(zhǔn)確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度仔細(xì)審核，認(rèn)真填表，耐心告知領(lǐng)錢時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項(xiàng)，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補(bǔ)貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、以十六大提出的“依法加強(qiáng)勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益”為目標(biāo)，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏?zhǔn)備了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費(fèi)發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費(fèi)提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準(zhǔn)備，我們還向他們推薦免費(fèi)培訓(xùn)，積極鼓勵(lì)失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及社區(qū)各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)單，我們爭取將這項(xiàng)惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計(jì)、走訪和認(rèn)定工作
我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進(jìn)行了解。20xx年認(rèn)定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補(bǔ)充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位（財(cái)政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶”專項(xiàng)活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶專項(xiàng)活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細(xì)研究了本社區(qū)的就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個(gè)宣傳欄、社區(qū)博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報(bào)名和社區(qū)進(jìn)家入戶調(diào)查摸底的.形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機(jī)，實(shí)行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動大隊(duì)和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報(bào)。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機(jī)關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進(jìn)一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，解決漏報(bào)、瞞報(bào)、拖欠等問題，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面，健全社會保障體系，增強(qiáng)社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強(qiáng)對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費(fèi)減免政策，調(diào)動企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 7
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實(shí)事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點(diǎn)解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實(shí)際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達(dá)的工作目標(biāo)，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)返款補(bǔ)貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時(shí)為她做了家庭登記情況并上報(bào)給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時(shí)通知他的家人來辦理社保補(bǔ)貼，為他解決實(shí)際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時(shí)，她說話有很重的口吃，語言表達(dá)上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的.工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準(zhǔn)確掌握退休人員信息，我們將退休人員進(jìn)入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進(jìn)入微機(jī)，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準(zhǔn)備，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 8
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時(shí)在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報(bào)辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個(gè)人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時(shí)審批報(bào)送，大大縮短了報(bào)批時(shí)間，申報(bào)的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的'形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人社區(qū)勞動保障工作站。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐�。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成，讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 9
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項(xiàng)民心工程，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在社區(qū)勞動保障工作的首要位置。社區(qū)勞動保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學(xué)，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現(xiàn)社會的大和諧，民族的'大覺醒，國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情景：今年，我站許多檔案基本上都沒有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志們積極配合下，加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案。不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，建立網(wǎng)絡(luò)檔案，基本完善文本網(wǎng)絡(luò)一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費(fèi)減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本，完成小額擔(dān)保貸款上報(bào)審批手續(xù)17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼，并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò)化管理的同時(shí)，我們還積極的對本社區(qū)進(jìn)行了入戶調(diào)查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯(cuò)誤信息時(shí)能夠及時(shí)的改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)、退休管理等切身利益供給一個(gè)有效平臺
3、開展創(chuàng)立了“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動和打擊非法職業(yè)中介、規(guī)范人力資源市場秩序等專項(xiàng)行動，積極推動社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)有了很大提高。今下半年以來，參保人數(shù)比以前擴(kuò)大了許多。截止目前，我社區(qū)已參保登記1161人。其中成年人1118人，學(xué)生43人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個(gè)十分人性化服務(wù)，我社區(qū)今年退休人員已經(jīng)到達(dá)772人，在兩季驗(yàn)證期間對于身體不便的退休老人，我們實(shí)行上門服務(wù)，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導(dǎo)和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
6、我堅(jiān)信，只要永遠(yuǎn)堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)精神，不斷地學(xué)習(xí)兄弟社區(qū)的特色長處，不斷地總結(jié)歷史教訓(xùn)的寶貴，做好，并從中吸引經(jīng)驗(yàn)，就必須能把曙光社區(qū)的勞動保障工作做得更好，讓居民滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 10
回顧20xx年，在xx社區(qū)黨總支、工作站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大工作人員樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，通過自己不懈的努力，樹立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，社區(qū)勞動保障圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
一、全年工作情況
全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規(guī)組織3個(gè)、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員6人、下崗失業(yè)人員培訓(xùn)80人）。對轄區(qū)安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區(qū)5家煙花炮竹經(jīng)營戶加大安全宣傳，認(rèn)真督察，消除安全隱患，到目前為止沒有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛一行、專一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng)新，從為開展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當(dāng)作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當(dāng)前激烈的市場競爭中，如果心浮氣躁，這山望著那山高，不珍惜現(xiàn)在的崗位那勢必會影響自己的工作積極性和工作才能的.發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險(xiǎn)。社區(qū)工作人員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動周圍的同志樹立愛崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無窮的奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應(yīng)。
三、展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開門路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動轄區(qū)單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”�！叭薄＜矗骸傲�、六必須、六本帳”�！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”�！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區(qū)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強(qiáng)對企業(yè)退休人員的社會化管理，使他們真正享受到“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所托”。
四、努力做好低保和醫(yī)保工作，進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)低保工作，一是加強(qiáng)動態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正和應(yīng)保盡保，嚴(yán)格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標(biāo)準(zhǔn)，努力將低保邊緣的全部納入，做到應(yīng)保盡保，積極開展各種形式的宣傳活動，提供醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區(qū)居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為居民解憂，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，認(rèn)真做好勞動保障工作，使社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 11
xx街辦事處xx勞動保障工作站于20xx年4月成立，自開展工作以來，在辦事處黨委和上級勞動保障部門的具體指導(dǎo)下，以“就業(yè)就是根本，就業(yè)就是穩(wěn)定”為理念，以“全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為契機(jī)，按照制度化、專業(yè)化、社會化要求，創(chuàng)新工作思路，多策并舉，使轄區(qū)再就業(yè)工作取得一定成效，形成了良性循環(huán)。
一、基本情況
xx勞動保障工作站位于xx轄區(qū)中部;東起xx西側(cè)，西至泰山路東側(cè)，南從人民路北側(cè)，北到人民路南側(cè);轄區(qū)面積0.33平方公里，共有居民1470戶，4410人，目前轄區(qū)內(nèi)共有下崗失業(yè)人員206人，其中“4050”人員65人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)186人，“4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)51人，就業(yè)率96.3%；再就業(yè)培訓(xùn)184人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21人，同時(shí)我們利用所屬企事業(yè)單位開發(fā)一批公益性崗位，優(yōu)先安排“4050”人員和夫妻雙下崗人員，至目前，共安排22人。幫助32名自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員申請辦理小額擔(dān)保貸款74萬元，動態(tài)消除零就業(yè)家庭19戶。各項(xiàng)工作的良好運(yùn)作，有效地保持了轄區(qū)就業(yè)形勢的穩(wěn)定，穩(wěn)步推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。發(fā)出勞動監(jiān)察詢問通知書75份，其中簽訂勞動合同139份，簽訂率達(dá)到78.8%；下達(dá)勞動監(jiān)察限期整改通知書32份。這些基礎(chǔ)工作的開展有力促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定，為加快轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)
二、推進(jìn)措施
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)造福群眾的民心工程，為此我們在和上級勞保所簽訂目標(biāo)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，層層分解任務(wù)，量化責(zé)任，落實(shí)到人，壓死任務(wù)，為全年工作的開展提供保障。二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，我們制訂出臺了就業(yè)服務(wù)制度、統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、臺帳管理3項(xiàng)規(guī)章制度，并與職業(yè)介紹流程圖和社會化管理流程圖一并上墻，便于下崗失業(yè)人員了解、監(jiān)督。三是摸底排查，澄清底子，完備檔案，深入轄區(qū)挨家挨戶對下崗失業(yè)家庭進(jìn)行排查摸底，建立下崗失業(yè)人員個(gè)人檔案，全面登記他們的職業(yè)技能、就業(yè)愿望、家庭狀況等基本情況，準(zhǔn)確地掌握了下崗失業(yè)人員的基本情況。
(二)科學(xué)宣傳
為全面宣傳勞動保障各項(xiàng)政策、法律法規(guī)，更好地服務(wù)于下崗失業(yè)人員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，我們采用了“三位一體”宣傳法。即：街面宣傳法，利用宣傳日、舉行招聘會等形式，在市區(qū)繁華街道或路口進(jìn)行集中宣傳，免費(fèi)為下崗失業(yè)人員提供崗位服務(wù)；地面宣傳法，組織工作人員深入下崗失業(yè)人員家庭，進(jìn)行面對面的講解、談心，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，開擴(kuò)就業(yè)思路，實(shí)現(xiàn)彈性就業(yè)、非正式就業(yè)等靈活就業(yè)模式；空間宣傳法，利用電臺、電視臺、報(bào)紙、又利用轄區(qū)的文藝宣傳隊(duì)自編自演等各項(xiàng)形式，使大量政策信息傳送到千家萬戶，令廣大居民群眾了解、認(rèn)識勞動保障工作的重要性。
另外，我們還定期不定期舉辦“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念培訓(xùn)班”，邀請創(chuàng)業(yè)之星張啟玉、王依依等現(xiàn)場做報(bào)告、談體會、集體討論，挖掘分析群眾思想根源，針對性的提出具體解決方案。使許多下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想、開擴(kuò)視野，踏上成功之路，用具體事例和行動很好地宣傳了再就業(yè)工作。
(三)措施得力
在工作中，我們牢固樹立以人為本思想，以“強(qiáng)管理、重服務(wù)、促就業(yè)”為抓手，推動再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
“強(qiáng)管理”是基礎(chǔ)我們有素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精的專職工作人員，同時(shí)在轄區(qū)內(nèi)公示勞動保障工作的職能、職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，辦事制度、責(zé)任追究等，加大了勞動保障工作的透明度，大力推行六項(xiàng)工作制度，即“掛牌上崗制”、“首問負(fù)責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“上門服務(wù)制”、“跟蹤服務(wù)制”等完善機(jī)制牢固夯實(shí)工作基礎(chǔ)
“重服務(wù)”是方針。在工作中我們努力做到“六上心”，即了解民意用心，接待群眾熱心，解答問題耐心，辦理業(yè)務(wù)細(xì)心，提供服務(wù)真心，排憂解難盡心。同時(shí)我們還發(fā)放了工作人員聯(lián)系卡，開通了熱線服務(wù)電話。率先在全市實(shí)行“三三工作法”和“四抓、三保、兩滿意”，的工作方法。不但受到了下崗失業(yè)人員的一致好評，還有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分鐘內(nèi)完成下崗職工的求職登記；3小時(shí)內(nèi)把收集到的用工信息發(fā)布出去；3天內(nèi)完成(再就業(yè)優(yōu)惠證)和小額擔(dān)保貸款材料的審核申報(bào)。
四抓、三保、兩滿意：抓宣傳培訓(xùn)、抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、抓設(shè)置、抓下崗失業(yè)人員的管理，確保服務(wù)到位、確�；顒拥轿�、確保再就業(yè)政策落實(shí)到位，使下崗失業(yè)人員滿意、使政府滿意。
“促就業(yè)”是目標(biāo)。在強(qiáng)化基礎(chǔ)服務(wù)的同時(shí)，我們積極探索再就業(yè)新思路、新方法，全面創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式。五策并舉，促進(jìn)就業(yè)。一是依托社區(qū)服務(wù)業(yè)消化一批，針對下崗職工的技能特點(diǎn)，充分利用自身優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食、服務(wù)加工、鐘點(diǎn)工等機(jī)動工種，使52名下崗失業(yè)人員找到了新出路；二是利用企事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置一批，我們通過“進(jìn)企業(yè)送服務(wù)、進(jìn)社區(qū)送崗位、進(jìn)家庭送信息”的“三進(jìn)三送”工作的開展，在所屬的千喜年中心、薄記燴面館共安排17人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，同時(shí)開發(fā)了22個(gè)公益性崗位使 22名大齡就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)；三是通過加強(qiáng)勞動力市場建設(shè)解決一批，我們定于每月的28號為我們的再就業(yè)政策宣傳會，通過用工單位和求職者的'面對面交流，為供求雙方提供了最為快捷、有效的職介服務(wù)；四是鼓勵(lì)發(fā)展個(gè)體經(jīng)營開發(fā)一批，鼓勵(lì)下崗職工自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；及時(shí)申報(bào)小額貸款且跟蹤服務(wù)，止目前共為32戶商戶完善了小額貸款手續(xù)，發(fā)放貸款金額74萬，催還貸款13人次，到期貸款回收率達(dá)到100%.五是組織職業(yè)介紹輸出一批。五策并舉使我們社區(qū)的再就業(yè)率達(dá)到了95.2%，20XX年榮獲市區(qū)兩級再就業(yè)工作先進(jìn)單位，20XX年更是被評為“省級充分就業(yè)社區(qū)”。
三、典型帶動，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)
1、抓好典型帶動，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識。針對部分群眾有創(chuàng)業(yè)意愿但缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣、創(chuàng)業(yè)信心的實(shí)際，我們通過印發(fā)宣傳資料、參觀創(chuàng)業(yè)基地、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，組織廣大群眾與創(chuàng)業(yè)成功人士交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，使他們樹立創(chuàng)業(yè)意識、煥發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。我們先后邀請了德力源服飾有限公司創(chuàng)始人張啟玉、豫新實(shí)業(yè)有限公司董事長王依依、開心糖果廠廠長李梅花、百貨批零中心王云濤、名煙名酒總匯吳瑞平等介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，有力激發(fā)了大家的創(chuàng)業(yè)激情。
2、加強(qiáng)貸款推動，解決資金難題。針對創(chuàng)業(yè)者普遍缺乏創(chuàng)業(yè)資金的實(shí)際情況，我們開設(shè)了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款服務(wù)窗口，建立了創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營項(xiàng)目、規(guī)模和信譽(yù)考察制度，深入了解群眾創(chuàng)業(yè)情況，為貸款決策提供詳實(shí)的第一手資料。至目前，累計(jì)為32名自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員發(fā)放小額貸款74萬元，無論人數(shù)還是數(shù)額在全區(qū)乃至全市都處于領(lǐng)先地位。
3、創(chuàng)業(yè)成效明顯，帶動全民就業(yè)。創(chuàng)業(yè)人員不僅富裕了家業(yè)、創(chuàng)辦了企業(yè)、發(fā)展了事業(yè)，而且?guī)恿司蜆I(yè)。目前，各類創(chuàng)業(yè)人員、創(chuàng)業(yè)明星創(chuàng)辦的各類經(jīng)濟(jì)和服務(wù)實(shí)體已經(jīng)吸納208人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
我們的再就業(yè)工作雖然出現(xiàn)了好的勢頭，但就業(yè)壓力仍然較大，與上級要求相比仍有一定差距，但我們堅(jiān)信有市區(qū)勞動保障部門的正確領(lǐng)導(dǎo)，今后的再就業(yè)工作將再上新臺階。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 12
xx社區(qū)地處成都北門，川陜路、三環(huán)路、熊貓道從社區(qū)縱橫穿過，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，社區(qū)幅員面積0.67平方公里。現(xiàn)有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。20xx年xx社區(qū)勞動保障站工作在市、區(qū)、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將勞動保障站工作情況總結(jié)如下：
一、制定全年工作計(jì)劃
為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，建立健全了勞動保障機(jī)構(gòu)，居會主任擔(dān)任勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動保障的專職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初，社區(qū)勞動保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃，保證全年的工作順利開展。
二、充分就業(yè)工作
�。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區(qū)勞動保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動員，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
�。ǘ﹦趧恿ε嘤�(xùn)工作
xx年社區(qū)勞動保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%。
�。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作
認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動者簽訂用工合同，購買社會保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息饋給上級有關(guān)部門。
�。ㄋ模┙衲晟鐓^(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù)；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人，病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束，但到目前為止，已有200余人購買基本保險(xiǎn)，病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人。
�。ㄎ澹╇S回工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的'隨回，詳細(xì)的記錄隨回的具體內(nèi)容，裝入相應(yīng)的盒子存檔。
�。┘訌�(qiáng)宣傳相關(guān)政策
社區(qū)會及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專門設(shè)立政策咨詢室，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都可以來詳細(xì)咨詢。
三、實(shí)名制動態(tài)管理
xx社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶），調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動態(tài)管理。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟(jì)活動人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的錄入工作，并及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表資料
按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)給上級有關(guān)部門，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本情況。
五、以后的工作開展
20xx年，xx社區(qū)勞動保障站的工作非常順利的開展，并取得了一定的成績，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在以后的工作中，勞動保障站會一如既往的努力工作，爭取更好的為社區(qū)內(nèi)的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 13
當(dāng)前，勞動保障工作正處在謀求大發(fā)展，開創(chuàng)新局面的重要?dú)v史階段，我們的國情和全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的確立，為勞動保障工作提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的要求。
勞動保障工作延伸到街道社區(qū)，使我們的工作延伸到了最基層，我們要抓住這個(gè)有利契機(jī)，把街道社區(qū)的勞動保障工作做好。使街道勞動保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障工作，是勞動保障部門適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的重要依托。
我們敦化市也相距在市內(nèi)四個(gè)街道設(shè)立了勞動保障事務(wù)所及37個(gè)社區(qū)勞動保障服務(wù)站。服務(wù)站的工作人員全部是通過筆試、面試的競爭上來的下崗職工，這些下崗職工在經(jīng)厲了一次下崗后，深知自己再次就業(yè)的重要性，所以十分珍惜這份難得的工作。
勞動保障機(jī)構(gòu)健全了，我們的工作也就好開展了�；鶎觿趧颖Ｕ瞎ぷ髌脚_在政策宣傳、就業(yè)服務(wù)、崗位開發(fā)和退休人員社會化管理等方面發(fā)揮了重要作用。街道社區(qū)勞動保障工作人員基本能做到底數(shù)清楚，政策明確，工作細(xì)致周到。他們已成為勞動保障政策的宣傳員、就業(yè)崗位的信息員、就業(yè)和社會保險(xiǎn)的協(xié)管員，他們的工作，不僅從最基層保證了就業(yè)政策的落實(shí)和整個(gè)就業(yè)任務(wù)的完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說：“過去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動保障工作人員就是我們最親的人。”
通過這些話語讓我們深刻體會到，在當(dāng)前勞動保障工作的總體格局中，街道社區(qū)勞動保障的工作居于十分關(guān)鍵的基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)街道社區(qū)勞動保障工作，對整體推進(jìn)勞動保障工作，具有非常迫切、非�，F(xiàn)實(shí)的意義。
第一，做好街道社區(qū)勞動保障工作，使勞動保障部門踐行“執(zhí)政為民”有了最直接的手段。勞動保障事務(wù)直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。在下崗失業(yè)人員和退休人員由“企業(yè)人”走向“社會人”的過程中，街道社區(qū)作為社會化依托的代表，承擔(dān)著勞動保障“港口”的職能�！叭罕娎鏌o小事”，涉及千家萬戶的生活保障、促進(jìn)就業(yè)、權(quán)益保護(hù)、社會保險(xiǎn)等，都是與老百姓切身利益關(guān)聯(lián)最緊密的熱點(diǎn)問題。街道社區(qū)平臺是聯(lián)接政府勞動保障部門和廣大人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。平臺建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。
第二，做好街道社區(qū)勞動保障工作，使勞動保障工作能夠做到“一竿子插到底”，做到政策到位，工作到位。街道社區(qū)平臺是勞動保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動保障各項(xiàng)工作社會化管理服務(wù)的基礎(chǔ)當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信息，開展近距離、針對性強(qiáng)的咨詢服務(wù)；對就業(yè)困難群體實(shí)施就業(yè)援助，也要靠街道社區(qū)組織開發(fā)社區(qū)公益性崗位；對企業(yè)退休人員的社會化管理服務(wù)，更要靠街道社區(qū)做好基礎(chǔ)工作。實(shí)踐證明，凡是建立了街道社區(qū)工作平臺的地方，就能準(zhǔn)確掌握每位下崗失業(yè)人員的自然情況和就業(yè)需求，就能有效開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，就能切實(shí)推動各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位，就能使就業(yè)和社會保險(xiǎn)管理服務(wù)工作一抓到底，獲得實(shí)效。
第三，做好街道社區(qū)勞動保障工作，使勞動保障部門提高管理服務(wù)的水平和質(zhì)量樹立了新的標(biāo)準(zhǔn)，增添了新的動力。過去，我們在辦公室進(jìn)行管理工作，在市區(qū)一級的職介中心和社保中心開展服務(wù)工作，大部分同志是努力工作且有成效的，但也有一些地方，雖然有制度要求，但由于缺乏嚴(yán)格的管理和有效的監(jiān)督，也或多或少出現(xiàn)了官僚主義、形式主義和敷衍推諉的現(xiàn)象。但在街道社平臺，面對天天與你見面、時(shí)時(shí)需要直接幫助的工作對象，容不得半點(diǎn)馬虎，也等不及十天半月的拖延。面對那些困難對象，你更要主動上門服務(wù)，一對一跟蹤服務(wù)，按時(shí)完成服務(wù)承諾。我們工作對象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來，就能創(chuàng)造出勞動保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動力源泉。
當(dāng)前，各地的街道社區(qū)勞動保障工作平臺已初步建立，但總體上看，建設(shè)水平還參差不齊，有些平臺運(yùn)作還不夠規(guī)范，最終都影響到應(yīng)有的作用得不到充分發(fā)揮。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺的作用，使其在勞動保障工作的主戰(zhàn)場大顯身手，并在發(fā)揮作用的過程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺建設(shè)。
在街道勞動保障工作平臺中我們雖然做了很多工作，也取得了一定的成績，但距離上級的要求和人民群眾的需求還存在著一定的差距，在勞動保障工作中存在的主要問題是：
1、擇業(yè)觀念陳舊，影響著就業(yè)與再就業(yè)。當(dāng)前，相當(dāng)一部分下崗失業(yè)人員仍然無法擺脫傳統(tǒng)擇業(yè)觀念的束縛。臟活、累活不想干，賺錢少的工作不愿做，寧可在家等、靠、要，也不去干沒“面子”的活，總是覺得只有進(jìn)機(jī)關(guān)或進(jìn)大企業(yè)才算是有了工作；自身適應(yīng)社會發(fā)展的能力比較弱，無法擺正位置、端正態(tài)度、好高鶩遠(yuǎn)（如市里今年給街道安排的“4050”人員）。
2、勞動技能單一，開發(fā)就業(yè)崗位難。下崗失業(yè)人員多是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)、技能的畢業(yè)生和對新知識、新技術(shù)接受能力較差的“4050”人員。下崗失業(yè)人員對就業(yè)培訓(xùn)重視不夠，盡管我們積極創(chuàng)造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在下崗失業(yè)人員中有一技之長的.技術(shù)工人稀少，如：機(jī)械加工行業(yè)，想找一些水平高一點(diǎn)的車、鉗、電、焊等技工非常困難。
在今后的街道社區(qū)勞動保障平臺工作中我們要著重做好以下幾方面工作：
1、強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。積極參加市勞動保障部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請有關(guān)方面對事務(wù)所進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使工作人員的服務(wù)意識、為民—意識不斷增強(qiáng)；工作方法、工作作風(fēng)不斷改進(jìn)；業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率不斷提高。做到政策運(yùn)用到位，辦事程序規(guī)范，業(yè)務(wù)操作準(zhǔn)確。
2、規(guī)范制度建設(shè)，規(guī)范工作流程，規(guī)范管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供熱情周到服務(wù)。在開展就業(yè)服務(wù)的過程中，我們將實(shí)行了“一次告知，兩次辦結(jié)、三次上門”的服務(wù)承諾，即對第一次前來辦事的人，告知服務(wù)內(nèi)容、辦事程序，在第二次辦完，第三次如還沒辦完，則主動上門服務(wù)。以良好的精神面貌，文明規(guī)范的語言，熱情、細(xì)心、耐心的服務(wù)態(tài)度，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好街道再就業(yè)服務(wù)工作。
3、拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。要把開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)和幫助一批就業(yè)困難人員再就業(yè)作為首要任務(wù)，依托街道社區(qū)平臺，形成一種長期有效的援助制度。一是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對象的基本情況；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。三是依托街道社區(qū)平臺，并在市就業(yè)服務(wù)中心的支持下，為困難對象提供專門的幫助和便捷的服務(wù)；四是要協(xié)助落實(shí)再就業(yè)扶持政策，加強(qiáng)對政策的宣傳解釋，使下崗失業(yè)人員對政策能準(zhǔn)確把握，很好運(yùn)用。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)有相當(dāng)一部分人因技能單一、年齡偏大、文化偏低，不能適應(yīng)市場需求而無法實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為解決這一問題，今后我們將采取自辦、聯(lián)辦、定向、非定向等多種培訓(xùn)形式，對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。如街道勞動保障事務(wù)所將會同上級勞動保障部門、職業(yè)學(xué)校等單位聯(lián)手，開辦電腦、家電維修、烹飪等各方面的實(shí)際操作技能培訓(xùn)班，幫助下崗失業(yè)人員提高生產(chǎn)、生活技能，提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率。同時(shí)，我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問題。另外，我們還將積極爭取社區(qū)單位對就業(yè)工作的支持和幫助，建立了社區(qū)單位就業(yè)聯(lián)誼會，并把服務(wù)功能不斷向轄區(qū)外延伸。
做好街道社區(qū)勞動保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。要嚴(yán)把用人關(guān)，制定具體措施，保證從招聘到使用各個(gè)環(huán)節(jié)形成制度。要把提高基層工作人員素質(zhì)擺到更加突出的位置，以城市為單位，大力加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)，讓所有的工作人員都了解再就業(yè)援助和開展退休人員管理服務(wù)社會化的措施，都掌握動態(tài)管理和統(tǒng)計(jì)的方法，都知曉政府促進(jìn)再就業(yè)的政策。要在各地樹立一批好的工作典型，推廣一系列好的工作方式，通過典型引路，帶動全體工作人員素質(zhì)提高。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 14
隨著社會的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動和社會保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動保障工作越來越受到社會的重視，我社區(qū)在勞動保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場專場招聘會，來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的.效果。
3、對小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對于用擔(dān)保人申請貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們在社區(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對于前來求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ�、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動作為，力爭使我社區(qū)勞動保障工作邁上新臺階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭取在以后的工作中更上一個(gè)臺階。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 15
延北街道天池社區(qū)勞動保障工作站在街道黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)下，高度重視勞動保障就業(yè)再就業(yè)工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排部署，圍繞城市鞏固就業(yè)，根據(jù)市勞動保障局和延北街道勞動保障所的安排和要求，對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況明確了工作任務(wù)，使勞動保障再就業(yè)工作做到有計(jì)劃、有安排、有步驟�，F(xiàn)將20XX年勞動保障的上半年工作做如下匯報(bào)。
一、基本情況
昌吉市延北街道天池社區(qū)位于市政府紅星西路家屬院，管轄范圍0.3平方公里，總戶數(shù)960戶，企事業(yè)單位47個(gè)，私營企業(yè)4家，商業(yè)學(xué)府2座，住宅樓39幢，單位家屬院11個(gè)，老年公寓1所，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站一家。目前本社區(qū)登記失業(yè)人員43人，“4050”2人，其中被企事業(yè)招收安置8人，自謀擇業(yè)23人（個(gè)體業(yè)主），靈活就業(yè)10人，到目前為止合計(jì)安置就業(yè)總數(shù)41人。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》年審43本，申辦小額貼息貸款1人，擇業(yè)觀念培訓(xùn)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)人員26名。社區(qū)有離退休人員240人，事業(yè)離退休人員168人，企業(yè)退休人員72人。
二、加大宣傳、尋找新的就業(yè)增長點(diǎn)
1、做好就業(yè)再就業(yè)援助工作。首先通過入戶摸清需援助對象底數(shù)，組織他們學(xué)習(xí)優(yōu)惠政策、參加招聘會，促進(jìn)就業(yè)，二是結(jié)合“四知四清”工作進(jìn)行入戶宣傳優(yōu)惠政策，發(fā)放宣傳單、手冊300份。
2、做好再就業(yè)優(yōu)惠證年審、就業(yè)困難人員認(rèn)定和勞動監(jiān)察工作，為轄區(qū)43名下崗職工辦理了年審手續(xù)，29名就業(yè)困難人員辦理了認(rèn)定手續(xù)，社區(qū)勞動保障站積極為自主擇業(yè)下崗失業(yè)人員辦理小額貼息貸款申請手續(xù)，現(xiàn)有1人辦理了申請手續(xù)。
3、結(jié)合社區(qū)法制教育培訓(xùn)，組織社區(qū)失業(yè)人員進(jìn)行法制教育、擇業(yè)觀念培訓(xùn)、新政策法規(guī)學(xué)習(xí)，共計(jì)27人。
4、社區(qū)不但負(fù)責(zé)對大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、下崗職工、就業(yè)特困人員、“4050”人員、退休人員的登記和管理統(tǒng)計(jì)工作，而最主要的是掌握勞動力資源提供職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹，積極鼓勵(lì)幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。利用勞動力市場和人才交流大會，為用人單位和求職人員提供勞動力信息。提供招聘信息45條。
5、積極配合勞動監(jiān)察隊(duì)做好勞動監(jiān)察工作。3月份天池社區(qū)對轄區(qū)企事業(yè)單位發(fā)放勞動監(jiān)察年審?fù)ㄖ?0份，年審率100%。
6、社區(qū)根據(jù)州、市、延北街道勞動保障所關(guān)于春季的“春風(fēng)行動”及大中專畢業(yè)生、技校生宣傳月的安排，我社區(qū)制定出宣傳月的工作安排，開展了相應(yīng)的活動。
7、積極配合社保局做好退休人員認(rèn)證工作，截止目前已為21名退休人員進(jìn)行認(rèn)證。
三、大力開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作
根據(jù)州、市黨委、政府的工作部署，在延北街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，天池社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,統(tǒng)籌安排,為更好的把城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好，對社區(qū)勞動保障站進(jìn)行了常規(guī)性工作和重點(diǎn)工作的安排，明確了工作任務(wù)，使城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作做到有計(jì)劃、有安排、有步驟。天池社區(qū)把此項(xiàng)工作作為日常工作的.重中之重，采取有力措施，狠抓“五個(gè)到位”（即：思想認(rèn)識到位、工作責(zé)任到位、政策宣傳到位、工作人員到位、服務(wù)保障措施到位）。截至目前，參加居民基本醫(yī)療人員376人，社區(qū)現(xiàn)共辦理參保人員手續(xù)376人（其中學(xué)生少年兒童194人，最低生活保障人員6人，喪失勞動能力的殘疾人10人，低于最低工資的老年人17人，空掛人員4人，普通居民145人）完成任務(wù)78%。
半年來，我社區(qū)在勞動保障中雖然做了一些工作，還存在一定差距。我們將按照上級勞動保障部門的安排部署，認(rèn)真先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動保障及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為構(gòu)建社會主義和諧社會，實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè)的目標(biāo)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 16
20xx年XX社區(qū)勞動保障工作站在街道社區(qū)服務(wù)中心的指導(dǎo)下，在兩委會的大力支持下，認(rèn)真貫徹金促就發(fā)[20xx]號文件精神，全面完成充分就業(yè)社區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)對半年的工作匯報(bào)如下：
一、機(jī)構(gòu)建設(shè)情況：
20xx年7月，按照街道的.統(tǒng)一安排，XX社區(qū)勞動保障工作站正式掛牌成立。成立了專門的辦公室，設(shè)立了1名站長，配備了專職工作人員2名，辦公設(shè)施齊全。
二、制度建設(shè)情況：
1、制定了各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)和辦事程序，并全部上墻公示。
2、建立了失業(yè)人員管理“六本帳”，失業(yè)人員的管理做到了“六個(gè)清”。
3、社區(qū)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理。
4、按時(shí)認(rèn)真填報(bào)各種就業(yè)報(bào)表，各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，并有留底備查。
三、就業(yè)服務(wù)情況：
1、設(shè)立了“再就業(yè)援助窗口”，建立了空崗位信息，能及時(shí)提供符合條件的就業(yè)困難人員不挑不揀在2個(gè)工作日上崗。
2、積極提供政策咨詢，職業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)信息等服務(wù)。
3、農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移82人。
4、實(shí)名制錄入400余人次。
四、充分就業(yè)情況：
1、我社區(qū)沒有“零就業(yè)”家庭，有勞動能力和就業(yè)愿望的富余勞動力全部實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)轉(zhuǎn)移。
2、社區(qū)內(nèi)“4050”援助對象共3人，通過自主創(chuàng)業(yè)和推薦工作，全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。
隨著城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn)，就業(yè)工作任務(wù)越來越艱巨，我們將充分發(fā)揮勞動保障工作站的職能，掌握社區(qū)內(nèi)的就業(yè)實(shí)體及空崗信息，了解社區(qū)居民的就業(yè)愿望和培訓(xùn)愿望，為企業(yè)和居民搭建一個(gè)平臺，加大宣傳力度，實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 17
20xx年以來，江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和XX市人社局的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道年初提出的目標(biāo)任務(wù)和市人社局的工作要求開展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，使街道的人力資源和社會保障各項(xiàng)工作不斷取得新進(jìn)展，用工管理、基層平臺建設(shè)、農(nóng)民工工資清欠等其他各項(xiàng)工作都順利推進(jìn)，市局下達(dá)給我街道的各項(xiàng)量化指標(biāo)都超額和圓滿完成。
回顧總結(jié)一年來所做的工作主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實(shí)際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場招聘會，有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘，共推出用工崗位596個(gè)，同時(shí)組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率比上年度有了進(jìn)一步的提高；四是及時(shí)為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的'健康、持續(xù)發(fā)展。
二、繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)社會保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。到20xx年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)32788人，參保率達(dá)88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險(xiǎn)801人，生育保險(xiǎn)595人，除生育保險(xiǎn)外，其他各項(xiàng)都超額完成了市下達(dá)的社保擴(kuò)面任務(wù)。同時(shí)，上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為13000多人次。
三、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。
到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報(bào)酬案件27起，工傷補(bǔ)償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報(bào)酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進(jìn)行處理。同時(shí)還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機(jī)械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。
四、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
今年來，我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次，共計(jì)發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對925家企業(yè)進(jìn)行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進(jìn)行評價(jià)及信息登記、錄入。同時(shí)我們還積極做好日常勞動監(jiān)察巡查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時(shí)督促和糾正，并對違法企業(yè)及時(shí)發(fā)出限期整改通知書30多份，有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 18
在上級部門的正確指導(dǎo)下，我積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區(qū)勞動保障工作的有效開展。
一、完善退休管理，提高服務(wù)水平
為了更好的實(shí)現(xiàn)退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會化管理服務(wù)水平，我力爭為納入社區(qū)管理的退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會化管理服務(wù)。
1、養(yǎng)老金待遇資格認(rèn)證我把納入社區(qū)管理的1368名退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金的`資格認(rèn)證工作，嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理的資格認(rèn)證手續(xù)，確保不發(fā)生漏登、冒領(lǐng)行為。
2、退休人員健康體檢通過張貼通知、電話聯(lián)系、上門告知等多種形式將體檢通知單及時(shí)發(fā)放，我發(fā)放市屬64周歲以上體檢單市屬439人，區(qū)屬74人，異地委托21人，組織退休人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，對體檢人員及時(shí)發(fā)放健康手冊，完善退休人員健康檔案。
3、重病和亡故慰問我對社區(qū)6個(gè)重病、8個(gè)亡故退休人員及時(shí)進(jìn)行重病和亡故走訪慰問，對亡故人員及時(shí)做好退管系統(tǒng)的待遇終止，協(xié)助申請喪葬補(bǔ)貼工作。
4、豐富退休人員文體活動
充分利用現(xiàn)有文體資源，定期組織退休人員開展豐富多彩的文化體育活動。進(jìn)一步完善文化體育設(shè)施和活動場所建設(shè)，經(jīng)常性地向退休人員開放。做到各項(xiàng)文體活動年度有計(jì)劃，實(shí)施有方案，事后有總結(jié)。加強(qiáng)對退休人員自管小組的指導(dǎo)，定期開展學(xué)習(xí)講座和各類文體活動。利用節(jié)日等契機(jī)，我開展退休人員門球賽、廣場舞賽、迎重陽文藝匯演、棋牌賽等活動，并充分利用好社區(qū)現(xiàn)有資源，開放社區(qū)健身活動室、圖書室等，豐富他們的晚年生活。
二、和諧醫(yī)�；菝裆�，真情服務(wù)解民憂
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)有效的解決了城鎮(zhèn)居民病有所醫(yī)的問題，是一項(xiàng)惠民政策。我廣泛宣傳政策，利用鄰里走訪、入戶調(diào)查的契機(jī)將社區(qū)居民養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)參保情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式的調(diào)查，對新增和續(xù)保的參保居民做好錄入系統(tǒng)的工作。
三、溫馨就業(yè)援助落實(shí)社保補(bǔ)貼
實(shí)施“零盲點(diǎn)、全覆蓋”入戶摸底工作，社區(qū)全面調(diào)查了失業(yè)人員的基本情況，做到“五清”，了解失業(yè)人員就失業(yè)狀況，進(jìn)行就業(yè)系統(tǒng)跟蹤服務(wù)，摸底就業(yè)困難人員信息，對符合條件的靈活就業(yè)困難人員告知認(rèn)定就業(yè)困難人員，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等援助。為146名符合條件的就業(yè)困難人員享受到這一項(xiàng)惠民政策，我通過多種方式進(jìn)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策宣傳，做到社保補(bǔ)貼政策家喻戶曉；對于已在申辦過社保補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，通過鄰里走訪、電話聯(lián)系提醒他們再次提交補(bǔ)貼申請資料；對于新申請的社保補(bǔ)貼的居民認(rèn)真審核申報(bào)資料，對符合條件的及時(shí)受理，不符合條件的，解釋清楚，把關(guān)到位。
四、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者權(quán)益
1、開展用人單位勞動保障書面審查工作。對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行了走訪，了解企業(yè)用工情況，發(fā)放《勞動保障書面審查通知書》，《致用人單位一封信》，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工人的工作時(shí)間及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規(guī)范勞動力市場，切實(shí)保障員工的合法權(quán)益。
2、實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)督，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān)控。
動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。為使企業(yè)違法違規(guī)情況早發(fā)現(xiàn)、早處置，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用，使簡單案件得到及時(shí)有效處理。
勞動保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我會準(zhǔn)確把握形勢和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺，通過自身努力，使平臺建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧社會爭做貢獻(xiàn)。
社區(qū)勞動保障工作總結(jié) 19
xx社區(qū)有30個(gè)居民小組，社區(qū)總?cè)丝?3965人，其中有勞動力的3504人，農(nóng)民數(shù)89人，其中外出務(wù)工農(nóng)民38人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工3人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工1人，目前社區(qū)內(nèi)共有企業(yè)退休人員800多人，下崗失業(yè)人員2700多人。今年在縣勞動和社會保障局、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各項(xiàng)精神，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障網(wǎng)絡(luò)和平臺作用，不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)退休人員社會化管理及社區(qū)就業(yè)工作，促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作的有效開展。
一、建立健全各項(xiàng)制度，基礎(chǔ)工作不斷完善
1、建立了《社區(qū)勞動保障站工作職責(zé)》《社區(qū)勞動保障工作站企業(yè)退休人員管理制度》等工作制度，企業(yè)下崗失業(yè)人員、退休人員社會化管理服務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、制度化軌道。
2、做好企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員的摸底工作，建立企業(yè)退休人員和下崗失業(yè)人員花名冊、信息表，及時(shí)掌握動態(tài)信息。
3、加強(qiáng)與企業(yè)退休人員的溝通聯(lián)系，發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)為企業(yè)退休人員發(fā)放退休聯(lián)系卡，幾個(gè)月來，己發(fā)放了950張。
4、充分利用社區(qū)墻報(bào)、宣傳欄、上門宣傳等形式，廣泛宣傳勞動保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)和政策，促進(jìn)勞動保障工作的有效開展。
二、完善社區(qū)勞動保障服務(wù)體系，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容
1、按居住范圍劃片，將退休人員分成30個(gè)自我管理小組，并將社區(qū)工作人員劃片掛包，每月匯報(bào)一次，同時(shí)做好企業(yè)退休人員增減變動工作，每月及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表。
2、拓寬服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�1）幫助轄區(qū)內(nèi)下崗困難人員、殘疾人員共計(jì)37戶，75人申辦了城市最低生活保障金，每月發(fā)放低保金6365元。
（2）積極幫助下崗失業(yè)人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》兩保補(bǔ)貼2600多人，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，并發(fā)放春風(fēng)行動關(guān)懷卡280張為下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工共13人積極申報(bào)辦理小額貸款，申報(bào)的資金達(dá)60萬之多。
（3）按照縣勞動和社會保障局的有關(guān)文件精神，6月1日至6月3日對居住在本社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)退休職工進(jìn)行資質(zhì)年檢，其中市屬退休職工280 人，縣屬企業(yè)退休職工559人，圓滿地完成了退休人員年檢工作。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)做好下崗職工，返鄉(xiāng)農(nóng)民工退休人員和各種優(yōu)撫對象的'服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)服務(wù)與需求的有效對接。
2、加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗人員的就業(yè)與再就業(yè)能力。
3、做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。
4、組織開展健康有益、豐富多彩的文化、體育、娛樂活動，豐富老年人的精神文化生活。
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