助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)通用15篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)1
我鎮(zhèn)作為農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、正宗煙臺蘋果源產(chǎn)地，生態(tài)資源豐富，特色產(chǎn)業(yè)突出，文化底蘊深厚，先后獲得國家級農(nóng)業(yè)旅游示范點、中國果菜無公害高科技示范鎮(zhèn)、山東省旅游強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山東首批宜居小鎮(zhèn)、煙臺市特色小鎮(zhèn)等一系列榮譽稱號。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，我鎮(zhèn)緊緊抓住大有可為的歷史機遇期，把準優(yōu)勢、高標定位，著力打好鄉(xiāng)村生態(tài)振興“三大仗”。
一、著力打好“整治仗”
全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，聚集聚力農(nóng)村“七改”，全力補齊短板。加快農(nóng)村“三大堆”清理進度，分片負責、統(tǒng)籌推進，堅持日調(diào)度、周評比，發(fā)現(xiàn)亮點和問題隨時觀摩學(xué)習(xí)、觸動，爭取早日達標完工。大力推進改廁工程，堅持再宣傳、再動員、再部署，實現(xiàn)愿改早改、能改盡改。積極推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，努力讓廣大農(nóng)村群眾早日享受美好生活。積極實施綠化美化工程，推進農(nóng)村道路、河渠、房前屋后、村莊周圍閑置土地綠化。用心激發(fā)內(nèi)生動力，組織開展“美麗鄉(xiāng)村紅旗村”創(chuàng)建活動，對紅旗村給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，引導(dǎo)各村積極爭創(chuàng)省級美麗鄉(xiāng)村；號召各村莊組織開展以“五凈一規(guī)范”為主要標準的家庭衛(wèi)生評比活動，引導(dǎo)群眾積極爭創(chuàng)“美麗庭院”、“精品庭院”。
二、著力打好“保護仗”
我鎮(zhèn)境內(nèi)古樹、老房子等較多，本著保護、利用、開發(fā)的`目的，組織開展對鎮(zhèn)域內(nèi)古民居、古井、古樹、古橋、匾額、古塔、遺跡等歷史文化要素的查找、梳理，以穿點成鏈，注入旅游元素，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。學(xué)習(xí)借鑒浙江、貴州等特色民居經(jīng)驗做法，主動尋求名建筑師，對農(nóng)房設(shè)計進行指導(dǎo)，打造特色鄉(xiāng)村風貌。加強對鎮(zhèn)域內(nèi)現(xiàn)有棗林、核桃林、蘋果基地等的保護和壯大，保證鄉(xiāng)村生態(tài)特色。重點加大對煙臺蘋果的保護力度，維護生態(tài)系統(tǒng)平衡穩(wěn)定，深入挖掘煙臺蘋果的自然屬性、公共屬性、價值屬性、文化屬性，以延長煙臺蘋果產(chǎn)業(yè)鏈條，深化煙臺蘋果內(nèi)涵，提升煙臺蘋果品牌，擴大有效供給。嚴格執(zhí)行耕地保護制度，按照要求實施退耕還果還林工程，通過退耕還果還林工程，研究建設(shè)打造高標準名特優(yōu)新林果生產(chǎn)加工基地，提高名優(yōu)林果產(chǎn)品的生產(chǎn)供給能力，帶動農(nóng)民就業(yè)增收。
三、著力打好“發(fā)展仗”
結(jié)合鎮(zhèn)域內(nèi)優(yōu)勢資源、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色生態(tài)產(chǎn)品，進一步提高自然資源的科學(xué)利用水平，大力發(fā)展“生態(tài)＋”產(chǎn)業(yè)，增強生態(tài)產(chǎn)品服務(wù)供給，推動生態(tài)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化，最大程度實現(xiàn)生態(tài)資源價值。依托梨花古鎮(zhèn)項目，進一步突出本地特色，提升蘋果園景區(qū)檔次，打造好“山東首個體驗式輕度假小鎮(zhèn)”品牌，放大“煙臺蘋果經(jīng)濟”效應(yīng)，發(fā)揮煙臺蘋果文化節(jié)的帶動效應(yīng)，不斷提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)附加值。立足煙臺蘋果、綠色有機蔬菜和千畝核桃林、百畝藥材基地、千畝蘋果園等特色資源稟賦，按照“結(jié)構(gòu)優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、生態(tài)優(yōu)、效益優(yōu)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系要求和“一村一品”戰(zhàn)略，培育富有特色的鄉(xiāng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)，著力打造特色旅游生態(tài)示范村，串起綠色環(huán)保鄉(xiāng)村生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)鏈。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)2
鄉(xiāng)村振興既要塑形，也要鑄魂。洮南市文化振興鄉(xiāng)村工作，堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，傳承弘揚傳統(tǒng)文化，完善鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，為我市鄉(xiāng)村振興提供文化助力。
一、洮南市農(nóng)村文化陣地建設(shè)情況
鄉(xiāng)村振興工作開展以前，鄉(xiāng)村文化活動場地較少，群眾活動單一，主要的業(yè)余休閑活動范圍就是在“牌桌”“酒桌”。近年來，鄉(xiāng)村文化振興的陣地建設(shè)卓有成效，群眾身邊有廣場、有文體活動室、有農(nóng)家書屋、還有鄉(xiāng)村博物館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)影院，為群眾提供正能量的文化服務(wù)。豐富多樣的文化生活逐漸將群眾從“牌桌”“酒桌”上帶到文化陣地上來。截止20xx年6月，我市農(nóng)村文化惠民工程（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已達到村級全覆蓋，累計投資6500萬元。洮南市鄉(xiāng)村正在逐步形成功能完備、設(shè)施齊全的文化活動陣地。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設(shè)情況
我市20xx年以來，洮南市建設(shè)完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站（向陽鄉(xiāng)、洮府鄉(xiāng)在省里為街道編制）。每個文化站建筑面積300平方米，內(nèi)設(shè)電子閱覽室、文化活動廳、電子閱覽室、棋牌室等，配備了電腦、投影儀、樂器、音響、服裝、圖書、閱覽桌椅、乒乓球臺、各種棋類及健身器材。
2.農(nóng)村文化大院建設(shè)情況
我市自20xx年開始建設(shè)農(nóng)村文化大院（含農(nóng)民小劇團），到20xx年年底已達到全覆蓋。每個文化大院配發(fā)了樂器、音響、服裝等文化活動器材。
3.農(nóng)家書屋建設(shè)情況
20xx年以來，洮南市共建設(shè)農(nóng)家書屋221個。認真做到每建一處書屋都能達到省廳要求的標準，所建書屋面積都達到20平方米以上，設(shè)有電腦、書柜、書架、書桌、座椅和不少于20xx冊圖書等必備設(shè)施。
4.村級綜合文化服務(wù)中心建設(shè)情況
根據(jù)《推進全省基層綜合性文化服務(wù)中心建設(shè)方案》要求，洮南市從20xx年開始建設(shè)基層綜合性文化服務(wù)中心，均按照“兩室、一場、一欄”標準建設(shè)，每個村投入資金3萬余元，到20xx年上半年全部建設(shè)完成，每個村級綜合性文化服務(wù)中心配備了電腦、投影儀、組合音響、不少于20xx冊圖書、乒乓球臺、羽毛球柱及其他配套設(shè)備等。
5.農(nóng)村文化健身小廣場建設(shè)情況
20xx年以來，我市新建、改建了408個文化小廣場（全市633個自然屯，目前建設(shè)完成的占自然屯總數(shù)的61.5%），每個農(nóng)村文化大院小廣場投入10萬元以上，硬化面積均在800平方米以上，同時配建了太陽能路燈、健身器材和標牌等，目前已經(jīng)全部投入使用。
6.文化資源共享工程建設(shè)情況
20xx年文廣新局開始對221個農(nóng)家書屋進行數(shù)字化圖書館建設(shè)，為每個農(nóng)家書屋配備兩臺電腦、一臺數(shù)字電視，20xx年底已完成221個農(nóng)家書屋數(shù)字化圖書館設(shè)備采購、設(shè)備發(fā)放、安裝工作。數(shù)字圖書館的建設(shè)大大提升農(nóng)家書屋對農(nóng)民群眾的吸引力，使農(nóng)民群眾切實感受到電子信息對人們生活的改變。
7.鄉(xiāng)村博物館建設(shè)情況
鄉(xiāng)村博物館建設(shè)，對傳承、發(fā)展區(qū)域歷史文化有著非常重要的意義，20xx年以來，我市累計申報“吉林印記”鄉(xiāng)村博物館建設(shè)項目5個（東升鄉(xiāng)福民村、洮府鄉(xiāng)萬福村、萬寶鎮(zhèn)堿土村、安定鎮(zhèn)四海村、胡力吐蒙古族鄉(xiāng)），目前已經(jīng)全部獲得省文物局批準，相關(guān)獎勵資金也正在陸續(xù)發(fā)放。
8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)電影院建設(shè)情況
洮南市共有12支電影放映隊，堅持每村每月一場電影，每年免費為農(nóng)民放映電影2544場以上，惠及全市28萬農(nóng)村群眾；20xx年我市又完成洮南市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)影院建設(shè)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)影院建設(shè)完成將在一定程度上解決農(nóng)村冬季看電影難的問題。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)影院正式進行放映工作，目前累計為農(nóng)村群眾放映電影1064場。
二、農(nóng)村基層文化隊伍建設(shè)及特色文化活動開展情況
鄉(xiāng)村振興工作開展以前，村屯環(huán)境衛(wèi)生、家庭環(huán)境衛(wèi)生、贍養(yǎng)老人、家庭貧困等問題尤為突出，群眾沒有提振生活的信心、安于現(xiàn)狀、沒有集體榮譽感。開展鄉(xiāng)村振興工作以來，國家大力實施鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村環(huán)境得到極大改善，同時，鄉(xiāng)村文化振興的思想建設(shè)也逐步占領(lǐng)高地，近年來，我市共實施十項文化惠民工程，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化大院、農(nóng)村文化信息資源共享站點、村級綜合文化服務(wù)中心、廣播電視村村通戶戶通、村農(nóng)家書屋達到全覆蓋，送書下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送戲下鄉(xiāng)、送培訓(xùn)下鄉(xiāng)達到常態(tài)化。依托逐步完善的鄉(xiāng)村文化陣地廣泛開展的送書、送演出、送培訓(xùn)、送電影、競賽、評選等文化活動，各項活動的開展對群眾陶冶情操、弘揚文化、鼓舞士氣發(fā)揮了積極作用，激發(fā)了群眾投身鄉(xiāng)村振興工作中的源動力。
1.打造特色品牌，深入開展特色群眾文化活動
一是以“草原之夏系列活動”特色品牌為主線，積極開展群眾文化系列活動
“草原之夏”系列活動已成為洮南市文化活動的重要品牌，不斷有更多群眾參與其中，“農(nóng)村文化大院優(yōu)秀節(jié)目展演”“農(nóng)民自辦小劇團優(yōu)秀節(jié)目展演”“農(nóng)民歌手大賽”和“農(nóng)民書畫展”“農(nóng)民閱讀季”“農(nóng)民籃排球賽”“廣場舞匯演”等文體活動，成為群眾生活一部分；以館、站、院為依托，大力開展“最美家庭”“脫貧能手”等為評選主題的文藝匯演活動；“志智雙扶”系列活動；開展“我們的中國夢”——文化進萬家活動，將道德模范故事、村規(guī)民約、好家風、好家訓(xùn)等助力農(nóng)民長精神的文化力量送到群眾的田間地頭。這樣的文化活動，不僅真讓農(nóng)村長出更多的精氣神，還讓培育和踐行社會主義核心價值觀在農(nóng)村落地生根，打造了一批內(nèi)涵充實、形式多樣、符合需求的鄉(xiāng)村文化品牌。
二是以館、站、院為依托，開展符合本地實際的特色文化活動
近幾年，我市在農(nóng)村廣泛開展各類文化活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村級綜合文化服務(wù)中心、文化大院、農(nóng)家書屋等活躍度越來越高，利用率大大提升，開展的活動越來越豐富，每年舉辦“農(nóng)村文化大院優(yōu)秀節(jié)目展演”、“農(nóng)民自辦小劇團優(yōu)秀節(jié)目展演”，“我的書屋，我的夢”走進鄉(xiāng)村少年兒童閱讀實踐活動、“農(nóng)民書畫展”、“農(nóng)民閱讀季活動”等等，同時很多社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、甚至村屯都有特色的文化活動品牌，包括美術(shù)書法輔導(dǎo)培訓(xùn)、木雕、根雕、文藝演出、大秧歌廣場舞表演。
洮南市農(nóng)村文化大院活動主要以小劇團、秧歌隊和廣場舞隊為主，其中小劇團45個，秧歌和廣場舞隊321支，每年全市農(nóng)村文化大院開展活動都在13070次之多，最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展活動在400次以上，最多的可達2300次以上，參與人員可達到360000人次。隨著農(nóng)村文化生活的進一步深入，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化大院活動秉承本域特點，逐步打造當?shù)匚幕厣蓡我坏奈幕顒幽Ｊ�，逐步拓展到活動的多樣性，從傳統(tǒng)的東北大秧歌、二人轉(zhuǎn)，發(fā)展到廣場舞、健身操、太極系列、美術(shù)、書法、刺繡等文化系列活動，可謂異彩紛呈，百花齊放。
三是以“送書下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”為契機，豐富廣大農(nóng)民朋友的.業(yè)余文化生活
全市每年都嚴格按照上級要求，積極做好“送書下鄉(xiāng)”、“送戲下鄉(xiāng)”、“送電影下鄉(xiāng)”工作。每年完成送書下鄉(xiāng)兩個周期、送戲下鄉(xiāng)60場以上、送電影下鄉(xiāng)2544場，為農(nóng)民群眾脫貧致富送去精神和物質(zhì)食糧。
2.大力培植公共文化服務(wù)人才隊伍，志愿者隊伍逐漸壯大
一是培訓(xùn)基層文化人才隊伍。為培養(yǎng)基層文藝骨干，我市每年舉辦各類培訓(xùn)班，例如“館、站、院骨干培訓(xùn)班”、“農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班”、“文化大院帶頭人培訓(xùn)班”、聲樂班、美術(shù)班、書法班、攝影班、舞蹈班等，大大提高了基層文化隊伍業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，同時還積極開展“送培訓(xùn)”下鄉(xiāng)“種文化”活動，文化館、藝術(shù)團加強對農(nóng)村小劇團、文藝愛好者進行培訓(xùn)，把藝術(shù)留在農(nóng)村，交給農(nóng)民；文化館、文化廣播總站每年走鄉(xiāng)入村，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化大院管理員、小劇團創(chuàng)作人員進行業(yè)務(wù)、文藝輔導(dǎo)和培訓(xùn)；圖書館每年要下鄉(xiāng)對農(nóng)家書屋管理員、讀書愛好者進行培訓(xùn)，提高農(nóng)民群眾農(nóng)業(yè)、科技、文化知識能力和水平，帶動貧困群眾智力脫貧；鼓勵和支持農(nóng)民小劇團、文藝愛好者創(chuàng)作符合新時代精神的文化作品，并為優(yōu)秀的鄉(xiāng)村文化作品和演藝人員提供展示的平臺，洮南市正逐漸形成了一支來自民間、扎根基層、作用突出的鄉(xiāng)村文化隊伍。
二是壯大文化志愿者隊伍。20xx年，我市成立了文化志愿者服務(wù)分中心，并設(shè)立文化志愿者服務(wù)點。目前，填表登記的文化志愿者已近200人，全市直接或間接從事文化志愿服務(wù)的行政管理人員、事業(yè)專職人員、社會志愿者等人數(shù)逾千人。
如今，群眾擁有煥然一新的精氣神，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)干勁十足，在一起閑談都是誰家勞動致富做的好、誰家兒女孝順、在哪學(xué)到了新知識等充滿正能量的內(nèi)容。文化事業(yè)的蒸蒸日上激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾為美好生活不斷奮斗的信心，為鄉(xiāng)村振興提供精神動力。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)3
xx市針對鄉(xiāng)村人才難引、領(lǐng)軍人才匱乏、培養(yǎng)渠道狹窄現(xiàn)狀，實施人才引育“三大行動”，引導(dǎo)各方人才加速流向基層一線，推進鄉(xiāng)村人才振興。
實施“才薈雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。線下舉辦“才薈潤雅·宜業(yè)宜安”赴外招才引智活動，組團巡回北京、上海等x個城市、x余所高校，招引人才x余名。線上開通xx智慧人才云平臺引才專欄，舉辦“空中雙選會”x場，“云”引才x萬人。繪制在外雅籍人才地圖，與x萬余名在外雅籍人才建立“一對一”溝通聯(lián)系，回引x余名人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，精準邀約x名企業(yè)家、專家回雅投資考察，促成投資x余億元。
實施“智聚雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“智囊團”。聚焦提升基層業(yè)務(wù)水平，開展“百名專家下基層”、人才“五進”等活動，引導(dǎo)農(nóng)業(yè)、科技等領(lǐng)域?qū)＜胰瞬畔鲁粱鶎右痪�開展智力幫扶x余人次。聚焦解決基層技術(shù)難題，舉辦頂尖人才“三雅故里行活動”，邀請x名“兩院”院士圍繞新材料、生物醫(yī)藥、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向在雅開展聯(lián)合攻關(guān);全省率先建立xx省專家服務(wù)團地方智庫，簽約成渝專家x人，為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。
實施“筑夢雅州”行動，打造鄉(xiāng)村人才“生力軍”。著眼培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線人才，啟動“高技能人才振興計劃”，推廣“校中廠”“廠中�！甭�(lián)合辦學(xué)模式，引導(dǎo)職業(yè)院校與行業(yè)、企業(yè)共建高技能人才培養(yǎng)基地x個、技能大師工作室x個，培養(yǎng)技能人才x萬名。啟動“萬名鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃”，通過“送出去學(xué)”聯(lián)合四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民x名、生產(chǎn)經(jīng)營型人才x名、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理x名，通過“送教下鄉(xiāng)”培訓(xùn)農(nóng)村實用人才x萬人次。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)4
今年以來，xx市不斷強化人才在鄉(xiāng)村振興中的.支撐保障作用，大力實施鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊伍。
健全工作機制。成立由市委書記、市長任“雙組長”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計劃，明確x項鄉(xiāng)村人才重點任務(wù)，建立工作臺賬，落實月調(diào)度、季通報、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進力度，對獲獎人才給予最高x萬元項目補助、x萬元廠房補助;支持人才申報省級以上重點人才工程，最高給予x萬元配套補助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動，對企業(yè)產(chǎn)生的交通費用給予全額補助。
精準引育人才。大力引進農(nóng)業(yè)科技人才，積極對接農(nóng)科高校院所，引進農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個賽項，吸引x人報名、x余人參與網(wǎng)上投票，評選出x名獲獎選手，給予最高x元獎勵。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級醫(yī)療機構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進駐園區(qū)落地項目x個，提供就業(yè)崗位上萬個。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，每年免費為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽、經(jīng)濟上受獎勵、社會上有地位。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)5
當前，推進鄉(xiāng)村全面振興的工作任務(wù)重、難度大，“人才結(jié)構(gòu)不全”、“人才數(shù)量不足”、“人才動力不強”等依然是基層干部反映強烈的問題，要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須匯聚各類人才力量提供基礎(chǔ)支撐。以解店鎮(zhèn)為試點，以一村一名大學(xué)生為著力點，探索打造鄉(xiāng)村振興人才小分隊，開創(chuàng)鄉(xiāng)村人才振興“一子落，全盤活”的生動局面。
廣開源、強吸力，廣募人才注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。到村工作大學(xué)生用檔案信息找、入戶座談聊、田間地頭訪、村干村民薦等多種方式，以“可以助力鄉(xiāng)村發(fā)展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉(xiāng)人才、本村戶籍在外人才、本土人才資源，了解各類人才的所學(xué)、所精、所長，對人才類型、學(xué)歷層次、人才年齡進行分類管理，全面科學(xué)建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學(xué)生為隊長的鄉(xiāng)村振興人才小分隊，同步在縣鄉(xiāng)兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉(xiāng)村人才“蓄水池”。
多角度、勤探測，問需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學(xué)生根據(jù)各村實際，通過實地調(diào)研、問卷調(diào)查、座談傾聽等形式了解村民生活生產(chǎn)需要，結(jié)合鄉(xiāng)村發(fā)展需要，建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務(wù)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技“五類人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。
畫路線、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學(xué)生召集農(nóng)村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調(diào)生等各類下鄉(xiāng)人才，宣講各自擅長領(lǐng)域政策知識，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，防范化解網(wǎng)格治理風險，弘揚社會主義法治精神。打好“鄉(xiāng)情牌”“鄉(xiāng)愁牌”，強化榮譽感、歸屬感、存在感吸引在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、離退休干部等在外人才，著力推動“人才回鄉(xiāng)、資金回流、項目回遷”。發(fā)揮“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”作用，組織本土人才為村民傳經(jīng)授道、答疑解惑。同時做好人才聯(lián)絡(luò)員，在村與村、村與鎮(zhèn)、村與縣之間的人才資源調(diào)配過程中積極協(xié)調(diào)溝通，打通村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。
多元素、高質(zhì)量，真培實訓(xùn)灌足人才強基“營養(yǎng)液”。到村工作大學(xué)加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，邀請兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)、兄弟村或縣直部門業(yè)務(wù)能手及高校專業(yè)人員對本村人才進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或技能培訓(xùn)。及時宣傳并組織本村村民參加縣、鄉(xiāng)兩級技能培訓(xùn)，招募一批特聘農(nóng)技員，依托農(nóng)廣校、農(nóng)民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。加強對農(nóng)村致富帶頭人培育，培育一支精準服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、促進農(nóng)民發(fā)展致富的服務(wù)力量，灌足人才強基“營養(yǎng)液”。
暖陽光、沐春雨，考核激勵開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉(xiāng)村人才參加優(yōu)秀人才評選、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽、職業(yè)技能大賽，通過表彰給予精神獎勵、通過人才成果評估給予為村帶來較大經(jīng)濟效益的'人才經(jīng)濟獎勵，對于思想進步、積極參與的人才給予優(yōu)先入黨、推選兩委班子、鄉(xiāng)人大代表等政治待遇；同時縣鄉(xiāng)兩級把人才發(fā)揮效用納入到村工作大學(xué)生考核體系中來，引導(dǎo)激勵到村工作大學(xué)生不斷服務(wù)人才，厚植鄉(xiāng)村人才發(fā)展沃土，開出鄉(xiāng)村發(fā)展“遍地花”。
人才小分隊開展工作以來，解店鎮(zhèn)六個試點村共統(tǒng)計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；培訓(xùn)134人次，對接人才8名，帶來直接經(jīng)濟效益7.7萬元。下一步，萬榮縣將結(jié)合試點的成熟做法，堅持問題導(dǎo)向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設(shè)，讓人才在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中大顯身手、大展作為。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)6
今年以來，xx街道辦事處在市委宣傳部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴格按照青島市文明辦的工作要求，扎實推進鄉(xiāng)村文化振興工作�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、不斷強化理論武裝，提升文化工作“凝聚力”
繼續(xù)認真抓好理論中心組學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果的落實，堅持學(xué)以致用，注重在理論聯(lián)系實際上下功夫。進一步健全和落實中心組學(xué)習(xí)規(guī)章制度，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
一是進一步建立健全計劃安排制度。按照年度有學(xué)習(xí)計劃、每月有學(xué)習(xí)安排的要求，xx街道辦事處于20xx年3月18日制訂《xx街道黨工委20xx年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，以書面形式將學(xué)習(xí)的內(nèi)容資料、時間安排和組織方式印發(fā)給中心組成員。
二是進一步建立健全組長履行職責制度。明確黨工委書記為理論學(xué)習(xí)中心組第一責任人，親自審訂學(xué)習(xí)計劃，確定研討專題，提出學(xué)習(xí)要求，每次集中學(xué)習(xí)親自主持，帶頭學(xué)習(xí)和進行輔導(dǎo)，經(jīng)常指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)情況，切實杜絕理論武裝工作浮于表面的問題。
三是進一步建立健全集中學(xué)習(xí)制度。20xx年7月23日召開意識形態(tài)專題會議，傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于當前全市意識形態(tài)領(lǐng)域情況的通報》，進一步明確意識形態(tài)工作是一項極端重要的工作。嚴格按照《xx街道黨工委20xx年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》的相關(guān)要求確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并要求所有成員在做好學(xué)習(xí)筆記的基礎(chǔ)上，撰寫心得體會，確保學(xué)習(xí)效果入腦入心。
二、扎實開展文明實踐，打造文化工作“新陣地”
創(chuàng)新出臺《中共xx街道工作委員會關(guān)于進一步加強新時代文明實踐建設(shè)工作的實施意見》，著力于場所打造、隊伍建設(shè)、活動開展三大抓手，摸清群眾的夙愿訴求，為群眾提供“訂單式”服務(wù)，真正讓文明實踐活動“走入尋常百姓家”，讓廣大人民群眾共享文明建設(shè)成果，為全力建設(shè)“品質(zhì)xx美麗xx”提供了堅強的思想保證和強大的.精神力量。
一是按需設(shè)置，因地制宜建設(shè)場所。我們廣泛走訪調(diào)研，真正摸清群眾的所想所盼，決定以群眾需求為導(dǎo)向，確保場所用實用好。各實踐站除了志愿活動之家、文體活動室、圖書室等必要場所之外，可以根據(jù)實際靈活按需設(shè)置。南杜村的愛心婦女兒童室、塋子村的愛心保健室和愛心發(fā)屋、匡家莊的明山書畫活動室……一個個順應(yīng)百姓呼聲的實踐場所應(yīng)運而生，受到了群眾的點贊好評。
二是突出特色，抓住關(guān)鍵打造隊伍。積極引導(dǎo)各實踐站，按照人口較少的至少成立2支志愿隊，人口較多的至少成立3支志愿隊的標準，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開義工志愿隊伍建設(shè)。除了站所內(nèi)的黨員群眾自愿報名外，還吸納了一大批具有專業(yè)職能的人才，為村民提供家庭保健、家電維修、上門理發(fā)等服務(wù)，真正實現(xiàn)了“志愿隊伍百姓共建，文明成果百姓共享”。
三是創(chuàng)新形式，注重實效開展活動。根據(jù)自身實際，結(jié)合群眾需求，開展各具特色的主題活動�？锛仪f實踐站緊鄰萬畝林場，護林防火志愿隊已經(jīng)開展多次“我用鮮花換紙錢”活動，在弘揚移風易俗新風的同時，大大降低了火災(zāi)的發(fā)生率；馬家村是勞保手套生產(chǎn)的大村，實踐站成立了鄉(xiāng)村振興志愿隊，指導(dǎo)村民發(fā)展農(nóng)村電商，不斷擴大了村莊的勞保產(chǎn)業(yè)。
截止目前，我處已建成新時代文明實踐所1處，新時代文明實踐站103處，占全部村莊數(shù)的90%；成立各類志愿隊伍200余支，常態(tài)性開展各類實踐活動80余次，真正實現(xiàn)了凝聚群眾、引導(dǎo)群眾，以文化人、成風化俗的基本要求，全處上下共筑美好生活夢想的時代新風得到了大力弘揚！
三、扎實開展送戲下鄉(xiāng)活動，唱響文化工作“好聲音”
進一步補齊農(nóng)村公共文化服務(wù)的“短板”，扎實推進基層公共文化服務(wù)向偏遠村、貧困村、貧困戶延伸。進一步創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、形式和載體，實現(xiàn)文化服務(wù)供給與群眾需求有效對接。
一是加大對村莊公共文化設(shè)施建設(shè)投入。對轄區(qū)內(nèi)84個村莊進行道路硬化，總面積達90萬平方米，目前總硬化工程已完成三分之二。積極爭取上級資金支持，以文明單位幫扶共建小廣場為契機，爭取市委宣傳部、公共資源交易中心等部門單位的支持，共爭取11處村級小廣場建設(shè)指標，60余萬專項幫扶款已全部到賬，目前正在有序推進中。
二是進一步豐富村民精神文化生活。繼續(xù)開展好送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)、送圖書下鄉(xiāng)等一系列文化活動。今年6月份以來，組織鄰里藝術(shù)團開展各類文化展演28場，新編排節(jié)目30余個，累計吸引群眾3000余人前來觀看，逐步擴大農(nóng)民文化活動的參與面，不斷提高廣大農(nóng)民的文化生活質(zhì)量，引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾自覺形成健康文明的生活方式和良好的道德風尚。在此基礎(chǔ)上，積極爭取xx市茂腔劇團的支持，邀請市級演出團隊開展送文化下鄉(xiāng)活動8場，將高質(zhì)量、高水平的文藝節(jié)目送到群眾家門口。
三是不斷創(chuàng)新基層文化活動載體。繼續(xù)常態(tài)化開展“市民才藝秀”、“身邊人講身邊事”等常規(guī)性的文化活動，引導(dǎo)和推動農(nóng)民自演自賞、自娛自樂的文化骨干隊伍的形成，營造祟尚科學(xué)、文明向上的文化氛圍。鄰里藝術(shù)團等文藝工作者要把鄉(xiāng)村振興工作中涌現(xiàn)出的好人好事創(chuàng)作編排成群眾喜聞樂見的文藝作品，深入村莊巡回演出，進一步激發(fā)廣大農(nóng)民參與文化生活的積極性。要變文化“下”鄉(xiāng)為文化“留”鄉(xiāng)，變“送”文化為“種”文化，提高群眾文化活動的數(shù)量和質(zhì)量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)7
8月以來，為深入推進普惠金融業(yè)務(wù)，全面提高防范金融風險能力，農(nóng)業(yè)銀行玉溪分行開展“金融服務(wù)下鄉(xiāng)，助力鄉(xiāng)村振興”營銷活動。該分行通過開展送金融服務(wù)下鄉(xiāng)活動，支持普惠金融，助力鄉(xiāng)村振興，向廣大群眾普及金融知識，傳遞致富信息，進一步拉近與客戶的距離。
該分行積極踐行“我為群眾辦實事”，組織青年先鋒隊或服務(wù)小分隊，深入街道（社區(qū)）、村組開展營銷。隊員們走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾帶去農(nóng)行“網(wǎng)捷貸”“樂分易”產(chǎn)品，以便捷的金融產(chǎn)品向群眾致敬；走進村小組，開展農(nóng)戶信息建檔工作。隊員們攜帶移動設(shè)備頂著烈日走街串巷，就像一個個“移動銀行”，挨家挨戶辦理業(yè)務(wù)。隊員們起早貪黑、頂風冒雨地下鄉(xiāng)工作。為不耽誤農(nóng)戶下地干活時間，農(nóng)戶早上有時間他們就早上去，晚上有時間就晚上去。組織人員上門采集辦理社保卡人員信息，將金融服務(wù)送上門。對轄內(nèi)惠農(nóng)支付點逐戶開展巡檢，保證服務(wù)點安全平穩(wěn)運行，讓農(nóng)村客戶在家門口就能享受到便捷、安全的金融服務(wù)。營銷人員與農(nóng)戶促膝談心，了解農(nóng)戶金融需求，為廣大農(nóng)戶提供真正實惠便捷的相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)，推進農(nóng)戶信息建檔及“惠農(nóng)e貸”、信用卡、聚合碼等產(chǎn)品綜合營銷以及反詐、征信知識宣傳的營銷工作。
為做好開學(xué)季金融服務(wù)，該分行利用學(xué)校開學(xué)的.有利時機，組織人員走進當?shù)貙W(xué)校，為學(xué)校師生和學(xué)生家長提供服務(wù)，如為學(xué)生開通“智慧校園”食堂綁臉充值業(yè)務(wù)，辦理借記卡、掌銀及電子社保、醫(yī)保憑證等業(yè)務(wù)，同時宣傳農(nóng)行“惠農(nóng)e貸”產(chǎn)品。
為做好醫(yī)護人員金融服務(wù)，該分行積極營造“醫(yī)師節(jié)”氛圍，組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展“服務(wù)醫(yī)師謝禮天使”宣傳活動，對接醫(yī)護工作者“網(wǎng)捷貸”、信用卡業(yè)務(wù)。
近年來，農(nóng)行玉溪分行認真履行社會責任，堅守服務(wù)“三農(nóng)”初心使命，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)方式，全力為轄內(nèi)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)，以實際行動助力鄉(xiāng)村振興，為支持玉溪地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻農(nóng)行力量。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)8
近年來，祿勸縣深入推進人才強縣戰(zhàn)略，把科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長規(guī)律，加強人才自主培養(yǎng)，為加快建設(shè)人才強縣、實現(xiàn)高水平科技自立自強提供有力支撐。
開源引“水”，形成“梧桐花開蝶自來”的強磁場。
引進中國工程院副院長鄧秀新院士團隊、云南中醫(yī)藥大學(xué)饒高雄教授團隊、上海交通大學(xué)許文平教授團隊、云南省農(nóng)科院熱作所岳建強研究員團隊等行業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀科技人才，精心組織項目調(diào)研、項目啟動儀式、項目集中服務(wù)等活動，推動人才發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為祿勸縣高原特色農(nóng)業(yè)、干熱河谷農(nóng)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增收提供了智力支持。
內(nèi)培蓄“水”，營造“化作春泥更護花”的軟環(huán)境。
縣科工信局創(chuàng)新“老鐵幫你辦”模式，主動服務(wù)企業(yè)和人才，申報302名科技特派員，其中省級特派員231人，市級特派員71人，87人通過“三區(qū)”科技人才認定。持續(xù)加強對“三區(qū)”科技人才和科技特派員的.管理與服務(wù)工作，結(jié)合“萬名人才興萬村”行動，建成祿勸縣鄉(xiāng)村振興科技人才工作站，采取統(tǒng)一組織服務(wù)、培訓(xùn)、考核等方式，探索形成人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)基層及成果轉(zhuǎn)化的長效機制，著力在配優(yōu)、提能、管住、用活上下功夫，有效發(fā)揮科技人才助力鄉(xiāng)村振興。
高效用“水”，釋放“千樹萬樹梨花開”的新效應(yīng)。
加快鄉(xiāng)村人才引育和科技的迭代升級，安排53名科技人才掛聯(lián)115個貧困村，寫作115個村總結(jié)。開展培訓(xùn)授課約300場次，受訓(xùn)5600余人（次），直接帶動345戶原建檔立卡貧困戶每戶增收超過500元。20xx年科技特派員深入縣工業(yè)園區(qū)潤蒼生生產(chǎn)車間、茂山鎮(zhèn)永定村檸檬種植基地、烏東德鎮(zhèn)新村檸檬種植基地、九龍鎮(zhèn)教務(wù)營展望合作社林下黃精種植基地、云南風和樹里公司當歸種植基地，調(diào)查了解相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，現(xiàn)場指導(dǎo)解決企業(yè)生產(chǎn)方面技術(shù)難題，助力科技項目進一步增加效益、釋放紅利。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)9
社會組織具有非政府、非盈利、純民間的獨特性，在鄉(xiāng)村振興中具有政府和企業(yè)難以發(fā)揮的作用，因而探索社會組織參與鄉(xiāng)村振興策略路徑，引導(dǎo)和推動社會組織參與鄉(xiāng)村振興就成為建立健全現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會治理體系，譜寫新時代鄉(xiāng)村全面振興新篇章的重要內(nèi)容。
一、慈善社工雙驅(qū)動，助力鄉(xiāng)村振興
�。ㄒ唬┓e極打造“四個共同體”，社工助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)
為推動美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，解決村內(nèi)的問題及需求，長壽區(qū)連續(xù)多年購買鄉(xiāng)村振興社會工作服務(wù)，建立社會工作室，開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)社會工作服務(wù)項目，運用社區(qū)發(fā)展模式，調(diào)動村民的參與、互助合作，積極打造“四個共同體”，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
1.打造產(chǎn)業(yè)共同體，助力產(chǎn)業(yè)興旺。社會工作者積極鏈接相關(guān)資源，邀請農(nóng)業(yè)專家開展柑橘種植專題培訓(xùn)班，邀請各類專業(yè)人員開展政策解讀、管理經(jīng)營、直播與電商帶貨等主題培訓(xùn)課，組織開展“四有四送”創(chuàng)業(yè)幫扶。社會工作者在與村委會的合作中資源鏈接，聯(lián)手企業(yè)組建勞務(wù)合作社，解決村民勞動就業(yè)560人，其中吸引外出務(wù)工人員回村就業(yè)48人，當年村級集體經(jīng)濟增收5.6萬元，村民人均增收約3000元。
2.打造文化共同體，聚力鄉(xiāng)風文明。一是挖掘村內(nèi)閑置資源，完善農(nóng)村公共服務(wù)。邀請醫(yī)療機構(gòu)開展健康講座，募捐公益基金購入血糖儀等醫(yī)療器具，開設(shè)“周五健康日”常規(guī)服務(wù)。二是大力弘揚傳統(tǒng)優(yōu)良文化，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的融合。與村民領(lǐng)袖一起制定村規(guī)民約，開展“村規(guī)民約”專題學(xué)習(xí)小組，幫助村民制定家風家訓(xùn)，開展“最美家庭”、“孝心兒女”等系列評選及表彰行動，運用繪本閱讀、互動游戲、有獎問答、實操練習(xí)等介入方式，逐步改變村民思維方式及生活習(xí)慣。
3.打造生態(tài)共同體，促進鄉(xiāng)村宜居。一是開展環(huán)境衛(wèi)生整治行動。協(xié)助村委會面向全村展開“三清一改”（清理農(nóng)村生活垃圾、清理村內(nèi)塘溝、清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物、改變影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣）宣傳及落實。二是開展環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動。通過開展垃圾分類知識學(xué)習(xí)宣傳活動、“環(huán)境美如畫，受益你我他”環(huán)境衛(wèi)生維護小組活動等，引導(dǎo)村民認識到良好的生態(tài)環(huán)境所帶來的長遠利益，學(xué)會怎么做才能保護家鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。三是建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍。牽頭組織村內(nèi)積極分子建立環(huán)境衛(wèi)生保護志愿者隊伍并定期進行環(huán)境衛(wèi)生志愿服務(wù)，同時制定落實灣落環(huán)境衛(wèi)生評選制度，調(diào)動村民保護家鄉(xiāng)環(huán)境的積極性，讓保護環(huán)境的服務(wù)形成常態(tài)化。
4.打造治理共同體，優(yōu)化治理成效。一是搭建治理平臺。社會工作者通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機講解“三事分流”工作法，引導(dǎo)基層議事協(xié)商時將群眾訴求和矛盾問題按照“大事”“小事”“私事”進行分類處理。二是社會工作者協(xié)助村委會組建“五會”，進行自治組織規(guī)章制度建設(shè)、會長副會長等負責人選舉，開展居民領(lǐng)袖能力提升培訓(xùn)小組，積極引導(dǎo)協(xié)會負責人進行協(xié)會人員招募、協(xié)會活動開展等工作，實現(xiàn)村民自治組織專人專管。三是社會工作者挖掘黨員資源，培育社區(qū)能人，通過與村支兩委密切合作，定期參加黨日活動并借助活動契機分享國內(nèi)外社區(qū)自治優(yōu)秀案例等，引導(dǎo)村民黨員做好帶頭工作，發(fā)揮黨員先進作用。
（二）關(guān)愛“一老一小”，慈善組織幫扶困難群體
1.“星星點燈”讓留守兒童不孤單。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會與長壽區(qū)有關(guān)鎮(zhèn)街和相關(guān)部門聯(lián)袂開展助學(xué)活動，采用了游戲互動、陪伴成長的方式，通過“陪伴”與“結(jié)伴”相結(jié)合，為留守兒童營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境和成長環(huán)境，建立了看護支持網(wǎng)絡(luò)。20xx年以來，協(xié)會結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困學(xué)生330余人次。
2.“呵護夕陽”讓貧困老人更溫暖。長壽區(qū)愛心幫扶協(xié)會組建了日常關(guān)愛網(wǎng)與特殊緊急援助網(wǎng)，在節(jié)日之際組織愛心志愿者定期走訪貧困留守老人，陪老人聊天，為老人購置藥品與生活用品，組織文化娛樂活動，發(fā)放慰問物資，為老人義務(wù)理發(fā)、刮胡子，讓老人們感受到了家的溫暖和幸福感。
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1.童夢主題服務(wù)，相幫健康成長。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心先后在長壽區(qū)江南街道、鳳城街道、渡舟街道、晏家街道等近20多個村社（含學(xué)校）為300多名困境兒童開展了近20多次童夢陪伴主題服務(wù)活動，為他們送上童夢心愿包同時陪伴他們健康快樂成長。
2.童夢助學(xué)工程，助力完成學(xué)業(yè)。長壽區(qū)青年公益發(fā)展中心通過“機構(gòu)社工+民政部門+村社”的工作方式，以一對一結(jié)對幫扶的形式為長壽區(qū)55位貧困兒童提供一年的學(xué)習(xí)生活補助，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)。
二、社會組織參與鄉(xiāng)村振興的困境，內(nèi)驅(qū)不足外驅(qū)乏力
（一）社會組織“內(nèi)驅(qū)”不足
1.結(jié)構(gòu)不健全不合理。長壽區(qū)社會組織的總體結(jié)構(gòu)失衡，依法登記的公益慈善類、社會福利、基金類社會組織發(fā)展滯后，養(yǎng)老照護類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類的社區(qū)社會組織數(shù)量稀少，教育類民辦非企業(yè)單位一支獨大。
2.自主發(fā)展動力不足。經(jīng)費來源不足，缺乏穩(wěn)定的資金來源，現(xiàn)有社會組織很少獲得政府的資金支持。
3.發(fā)展規(guī)模小結(jié)構(gòu)散。社會組織內(nèi)部組織建設(shè)不規(guī)范、內(nèi)部管理制度不健全；鄉(xiāng)村社區(qū)型社會組織很多都缺乏完整的組織章程；社會組織自身缺乏參與鄉(xiāng)村振興等相關(guān)工作的目標意識。
4.資源匱乏與專業(yè)人才嚴重缺。社會組織動員普遍存在資源缺乏、籌資能力薄弱、專業(yè)人才不足和管理水平不強等問題。
5.創(chuàng)新能力有待加強。鄉(xiāng)村振興是個全新領(lǐng)域，既沒有經(jīng)驗可循，沒有可以直接參考套用的現(xiàn)成做法，也沒固定模式，尤其是針對社會組織參與鄉(xiāng)村振興來說更是需要考驗創(chuàng)新能力。
�。ǘ┱巴怛�(qū)”力度不強
1.綜合支持匱乏。缺乏政策、法規(guī)的指導(dǎo)與規(guī)范，缺乏與之相配套且具有可操作性的實施細則，更缺乏支持社會組織參與鄉(xiāng)村振興的項目、資金、稅費、名譽、資源等綜合扶持辦法。
2.扶持力度仍顯不足。政府對社會組織的激勵力度不夠，對社會組織發(fā)展壯大的優(yōu)惠措施不夠多；政府對社會組織購買服務(wù)機制不健全；對社會組織稅收優(yōu)惠政策力度不足。
3.績效評估機制不健全。當前政府對社會組織績效評估的意識較為薄弱，第三方評估機構(gòu)也不多，如此既難以確保既定目標任務(wù)的實現(xiàn)，同時也不利于組織開展下一個活動。
三、補強內(nèi)外驅(qū)動，共同建設(shè)美麗鄉(xiāng)村
�。ㄒ唬┟鞔_角色。
要理順與政府的關(guān)系，明確社會組織在鄉(xiāng)村振興中的角色定位，確定自身職能職責。政府將包括移風易俗鄉(xiāng)風文明建設(shè)、村規(guī)民約等村民自治實踐、新型鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和文化事業(yè)建設(shè)等鄉(xiāng)村振興項目合理地委托給相應(yīng)的鄉(xiāng)村社會組織承擔，形成政府主導(dǎo)、社會參與、村民受益的社會治理新格局。社會組織必須明確自己在鄉(xiāng)村振興中是一個獨立的主體，需要增強自身的獨立性建設(shè)，不能照搬政府管理模式。
�。ǘ┨岣哒衽d鄉(xiāng)村的'能力。
1.加強機構(gòu)建設(shè)。建立完善理事會、會員代表大會、監(jiān)事會等議事決策機構(gòu)，定期召開會議，發(fā)揮議事決策機構(gòu)的作用，經(jīng)常性面向會員等服務(wù)對象開展經(jīng)驗交流、考察學(xué)習(xí)、資源鏈接、與政府部門牽線搭橋、信息共享、能力培訓(xùn)等服務(wù)活動，通過提供質(zhì)價相符的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來吸引、凝聚會員等服務(wù)對象，確保社會組織發(fā)展壯大。
2.增強籌資能力。積極參與政府相關(guān)部門購買服務(wù)；合理利用政府的資助，比如通過提供承辦或協(xié)辦“長壽湖鐵人三項比賽”等大型體育賽事、長壽沙田柚等地理標志農(nóng)產(chǎn)品申報、特色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)標準制定、本土文化遺產(chǎn)宣傳與保護、鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能人才培訓(xùn)班等優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目；精心打造品牌，加強與企業(yè)合作，爭取更多的資源資金支持；對自身的資金進行合理的管理和投資。
3.加強人才管理能力。想辦法解決優(yōu)秀人才的戶口、津貼、社會保障等現(xiàn)實的問題，盡可能聘用專職人員從事社會組織日常行政、財會等日常工作；加強現(xiàn)有專兼職人員培訓(xùn)教育；完善內(nèi)部考核與激勵機制。
4.提高創(chuàng)新能力。需要在資金籌集、人才管理和制度建設(shè)等方面向發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際應(yīng)用和創(chuàng)新，在運作模式上，可以和村委會、企業(yè)或者村民聯(lián)合，結(jié)合當?shù)貙嶋H，探索鄉(xiāng)村振興的新形式、新手段和新途徑。
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1.給予必要的資金和政策支持。大力支持發(fā)展能夠承接政府公共服務(wù)職能轉(zhuǎn)移的社會組織；出臺支持社會組織參與社會治理可操作的實施細則；設(shè)立扶持社會組織發(fā)展專項經(jīng)費；推動建立公共財政對社會組織的資助和獎勵機制，為社會組織提供啟動資金、活動經(jīng)費補助、工作經(jīng)費補助等專項資金扶持；加強項目扶持，將社會力量能夠承擔的鄉(xiāng)村振興等公共服務(wù)交給社會組織承擔。
2.完善綜合監(jiān)管機制。明晰部門職責，形成協(xié)同管理合力；健全社會組織退出機制，研究簡化注銷登記的操作辦法；加強社會組織誠信征信等自律建設(shè)；加大社會組織行政執(zhí)法力度。
3.建立健全第三方評估機制。加強第三方評估機構(gòu)對社會組織的信譽、績效和目標價值的評估，完善評估制度，并把評估結(jié)果和稅費減免、星級認定等激勵機制結(jié)合起來，激勵社會組織更加積極地參與鄉(xiāng)村振興。
（四）大力培育農(nóng)村社區(qū)社會組織。
1.實施培育發(fā)展計劃。建設(shè)一批支持平臺，對社區(qū)社會組織提供活動場地、組織運作、活動經(jīng)費等綜合服務(wù)；形成一套扶持政策，多渠道加大財政補助、福彩公益金資助、購買服務(wù)、公益創(chuàng)投、社會支持的力度，推動政府資金、社會資金等資源向農(nóng)村社區(qū)社會組織和服務(wù)項目傾斜。
2.實施能力提升計劃。加強工作指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從工作力量、工作方法、工作內(nèi)容和工作資源等方面給予支持，不斷提升社區(qū)社會組織的組織管理和服務(wù)能力。
3.開展系列主題活動。開展“鄰里守望”系列社區(qū)志愿服務(wù)活動、“共建共治共享”系列社區(qū)協(xié)商活動、“和諧社區(qū)”系列社區(qū)治理活動、“文化鑄魂 ”系列精神文明創(chuàng)建活動。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)10
20xx年，xx區(qū)xx街道辦事處根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作部署，嚴格按照相關(guān)文件精神，認真做好防貧預(yù)警監(jiān)測和結(jié)對幫扶工作，助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
一、基本情況
xx街道地處市中心城區(qū)，沒有建檔立卡貧困戶。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的安排部署，認真做好防貧預(yù)警監(jiān)測和結(jié)對幫扶工作，共選派52名干部職工到xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)與115戶貧困戶開展結(jié)對幫扶，并選派1名干部職工到xx街道開展駐村工作。
二、工作情況
�。ㄒ唬┏闪⒐ぷ鳈C構(gòu)，擬定幫扶方案。
為深入貫徹中央、省、市、區(qū)關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，進一步完善結(jié)對幫扶工作機制，成立以街道黨工委書記、辦事處主任為組長的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合服務(wù)中心，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，成員為綜合服務(wù)中心工作人員，負責擬定工作方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，對接與xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他涉及村委會的工作，做好檔案資料收集等。
（二）按照上級要求，抓實結(jié)對幫扶。
xx街道根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署和相關(guān)文件要求，認真開展實地走訪，精準掌握幫扶對象的動態(tài)信息，包括外出務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、因病、因災(zāi)、因?qū)W變化等情況，了解教育、住房、飲水情況，宣傳政策，按照“四個不摘”要求落實好各項幫扶措施，及時幫助補齊短板，全年累計實地走訪18次，送去價值1.6萬余元的米、油、水果、糖果餅干等物資，563人受益。成功迎接國家第三方鞏固脫貧成果后評估工作。
（三）做好防貧預(yù)警監(jiān)測，及時處置預(yù)警線索。
根據(jù)xx省扶貧辦《關(guān)于進一步做好防貧預(yù)警監(jiān)測和幫扶工作的`提示》、xx區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展防貧預(yù)警監(jiān)測和幫扶工作的通知》要求，xx街道高度重視此項工作，明確專人分管、專人對接聯(lián)系此項工作。一年來，按時將xx鄉(xiāng)村振興云11次推送的203條預(yù)警線索精準處置完畢。
�。ㄋ模┱J真組織學(xué)習(xí)，努力提高幫扶責任人素質(zhì)。
1、組織街道干部職工、17個社區(qū)集中收看全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會，并多次組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，提升業(yè)務(wù)水平，全面推進鄉(xiāng)村振興，鞏固脫貧攻堅成果。
2、及時傳達學(xué)習(xí)上級文件精神，使結(jié)對幫扶責任人目標明確，在走訪的過程中有針對性地進行走訪，讓每一次走訪都走出實效。
�。ㄎ澹╅_展轄區(qū)企業(yè)、成功人士、本土人才、鄉(xiāng)賢人士情況摸底調(diào)查
根據(jù)xx區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對轄區(qū)企業(yè)、成功人士、本土人才、鄉(xiāng)賢等人才情況進行摸底調(diào)查的工作提示》要求，xx街道及時組織17個社區(qū)開展此項工作。經(jīng)過摸底調(diào)查，xx籍、水城籍的成功人士17人，企業(yè)、團體13家。
�。╆P(guān)心鄉(xiāng)村振興駐村干部的工作生活
為駐村干部配備生活必需品，及時發(fā)放駐村人員補助，并深入駐地看望駐村干部，關(guān)心駐村干部的工作、生活情況，并送去生活用品。
三、下一步工作打算
嚴格按照中央、省、市、區(qū)鄉(xiāng)村振興工作的總體要求，繼續(xù)開展好結(jié)對幫扶工作，鞏固脫貧成果，推動鄉(xiāng)村振興。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)11
桐鄉(xiāng)街道位于蘭考縣城城鄉(xiāng)結(jié)合部，下轄村（社區(qū)）大部分地處縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)，城市化水平較高。按照《村莊分類類型及發(fā)展控制與指引》，堅持規(guī)劃先行，優(yōu)化村莊分類，結(jié)合各村（社區(qū)）現(xiàn)狀，將19個村（社區(qū)）分為三類，分別為城郊融合、集聚提升、整治改善類。
�。ㄒ唬﹫猿之a(chǎn)業(yè)跟進建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶
按照縣里提出的“強龍頭、補短鏈、聚集群、創(chuàng)品牌”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，加快發(fā)展現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。桐鄉(xiāng)街道合理布局、優(yōu)化提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，提出“一廊三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，一廊即：以桐城大道為生態(tài)廊道，大力發(fā)展林下經(jīng)濟，鞏固退耕還林成果，提升產(chǎn)業(yè)附加值。三帶即：建設(shè)美麗鄉(xiāng)村示范帶，打造高場社區(qū)、盆窯村為美麗鄉(xiāng)村示范村，將盆窯村定位為都市休閑村莊，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，打造文化旅游品牌。以魯東溝兩側(cè)為產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶，涉及高場社區(qū)、東北場村等6村（社區(qū)），銜接多方資源，加大整合力度與農(nóng)投公司合作流轉(zhuǎn)土地1864畝，其中調(diào)整1000畝設(shè)施農(nóng)用地，作為新發(fā)地產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地。以化民路兩側(cè)為產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游示范帶，調(diào)整道興大道西側(cè)500畝設(shè)施農(nóng)用地，發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。
�。ǘ﹫猿痔嵘A(chǔ)設(shè)施打造生態(tài)宜居環(huán)境
聚焦解決農(nóng)民群眾最關(guān)心，最現(xiàn)實、最急需解決的村莊規(guī)劃、道路、廁所、人畜糞污治理、污水治理、垃圾治理等問題，讓廣大農(nóng)民群眾在鄉(xiāng)村振興中有更多的獲得感、幸福感。推進廁所革命把改廁與農(nóng)村人居環(huán)境整治有機結(jié)合，著力改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)，加大廁所革命的政策支持力度和獎勵機制。通過加強技術(shù)指導(dǎo)、強化督查指導(dǎo)，高質(zhì)量完成4300戶改廁任務(wù)，改廁率達99.37%，為有效做好糞污治理，建成大三格化糞池一座。開展綠化提升工程大力推進造林綠化，在鄉(xiāng)村道路綠化18千米、造林80畝、植樹3750棵，通過空心院治理，建成生態(tài)游園8處，綠化面積25畝。河道綠化6條、長度10千米、造林62畝、植樹2850棵。廊道綠化種植8800棵、發(fā)展林下生態(tài)經(jīng)濟1600畝。提升村容戶貌通過持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境“三清一改”“清零”行動，助推農(nóng)村垃圾有效治理。按照“十無一規(guī)范一眼凈”“五凈一規(guī)范”標準，打造美麗庭院880戶。優(yōu)化村組通硬化路，打造優(yōu)良路線循環(huán)圈，形成“城鄉(xiāng)暢、鄉(xiāng)村通、村組達”的公路網(wǎng)絡(luò)。
�。ㄈ﹫猿执蛟焯厣放苾�(yōu)化鄉(xiāng)風文明建設(shè)
從激發(fā)內(nèi)生動力向鄉(xiāng)風文明推進，我們圍繞“文明新風宣傳、文化陣地建設(shè)、先進典型塑造”三大行動開展工作，大力強化鄉(xiāng)風文明建設(shè)。廣泛開展公益宣傳營造鄉(xiāng)風文明濃厚氛圍，培育和踐行社會主義核心價值觀，扎實開展鄉(xiāng)風文明宣傳教育，利用廣場游園、宣傳欄、宣傳牌、宣傳條幅、文化墻等多種形式宣傳核心價值觀。建立完善村民公約、鄉(xiāng)風治理組織，組建桐鄉(xiāng)“好聲音宣講團”、鄉(xiāng)、村兩級志愿服務(wù)隊，建設(shè)新時代文明實踐站、志愿服務(wù)站。加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)豐富群眾精神文化生活，按照“七個一”標準，整合資源，建設(shè)村級綜合性文化服務(wù)中心，包括（一個文化活動廣場、一個文化活動廣場、一個文化活動室、一個簡易戲臺、一個宣傳欄、一套文化器材、一套廣播器材、一套體育設(shè)施器材），中心室內(nèi)文化活動室設(shè)廣播室、農(nóng)家書屋、電子閱覽室、棋牌室、兒童樂園等多功能活動室，室外文化活動廣場配套設(shè)施齊全。組建文化活動隊伍，通過廣場舞比賽、文藝匯演，激發(fā)群眾內(nèi)生動力。積極塑造典型以道德力量助推鄉(xiāng)風文明，以豐富多彩的活動為載體、弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，舉辦桐鄉(xiāng)街道“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動，一個個廣場舞、紅歌、戲曲、腰鼓隊、兒童歌曲文藝節(jié)目表演、一場場“牽手父母來義診”活動、一次次“愛心人士”捐助，幾百人圍坐在一起品嘗著熱騰騰、香噴噴的餃子，享受著這一幸福時光、群眾臉上綻放出幸福的笑容。截止目前已評選文明戶1560戶，通過敲鑼打鼓的形式將獎狀和獎牌送到文明戶家中，并為文明戶釘上獎牌，進一步激發(fā)了廣大群眾爭當文明戶的積極性。在人民廣場舉辦桐鄉(xiāng)街道“德尚桐鄉(xiāng)、愛在奮斗”蘭考縣三屆新風尚集體婚禮，新風尚集體婚禮簡約而不簡單、簡約而不失隆重、77對新人乘坐新能源集體婚禮巡游車巡游蘭考大半個縣城，沿途數(shù)萬名市民、志愿者、文藝團隊為集體婚禮的新人們點贊送祝福。在活動主辦地蘭考人民廣場，77隊對新人攜手共走新風之路，走進集體婚禮現(xiàn)場，數(shù)千人齊聚人民廣場，載歌載舞、賓朋滿座、鑼鼓喧天，新人們肩并肩、手牽手走上紅地毯，喜結(jié)連理，唱響屬于他們的幸福贊歌：拜天地、求婚送花、集體宣言、互動游戲等，一個接一個精心策劃的婚禮環(huán)節(jié)及精彩的文藝節(jié)目，給新人們留下了深刻美好的記憶�？h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀、為新人主婚、證婚，不僅讓新人們收獲浪漫愛情、甜蜜愛情，也收獲著未來和希望，更收獲政府對他們最好的關(guān)懷，也鼓舞了更多青年繼續(xù)這種新風尚，做時代新人的楷模，用奮斗贏取幸福生活。在蘭考禮堂舉辦桐鄉(xiāng)街道“德孝之星”六屆頒獎晚會，評選出600名“德孝之星”，將他們積極向上、真真實實、鮮活感人德孝事跡搬上舞臺，縣“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎，在舞臺上給予這些身披綬帶紅花、光鮮亮麗好婆婆好媳婦們榮譽和褒獎、用舞臺的光環(huán)激發(fā)廣大群眾見崇尚模范、爭當先進，匯聚無窮的道德力量。樹立發(fā)掘孝老愛親、敬業(yè)奉獻典型，設(shè)立了“桐鄉(xiāng)孝老愛親榜”宣傳欄，并在上榜戶門前釘“桐鄉(xiāng)孝德之星”牌子。制定“德孝之星”長效機制，通過表彰獎勵、媒體宣傳、立榜示范，用身邊的事感動身邊人，弘揚真善美、傳遞正能量，激發(fā)群眾愛家孝老、勤勞致富、奮發(fā)有為的生活熱情，為加快鄉(xiāng)風文明建設(shè)提供精神支持。
�。ㄋ模﹫猿痔剿鞴ぷ鳈C制提升社區(qū)治理有效能力
桐鄉(xiāng)街道下轄5個城市社區(qū)，建成45個居民小區(qū)，目前已全部融入城市功能網(wǎng)格，納入城市統(tǒng)一管理。為加強城市社區(qū)治理工作，我們探索了“做強基層黨建、做優(yōu)民生服務(wù)、做牢穩(wěn)定根基、做精社區(qū)管理”的“1145”城市社區(qū)治理工作法，1即：“一個引領(lǐng)核心”統(tǒng)籌社區(qū)規(guī)范化發(fā)展，成立街道“社區(qū)管理辦公室”，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建推進、紅色物業(yè)、活動策劃四個工作組，優(yōu)化配置街道干部隊伍下沉社區(qū)與干部形成合力，探索新型社區(qū)治理模式，搭建“街道黨工委+社區(qū)黨委+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組”四級網(wǎng)格黨組織，提升基層社會治理的效果。1即：“一個服務(wù)中心”夯實社區(qū)管理基礎(chǔ)，發(fā)揮社區(qū)黨組織基層堡壘作用，在黨群服務(wù)中心按照“8中心1站1廣場”標準，設(shè)置黨員活動、便民服務(wù)、綜治警務(wù)、文體活動、老人照料、兒童照料、醫(yī)療衛(wèi)生、志愿服務(wù)等8個中心和應(yīng)急管理服務(wù)中心站、室外文化廣場，最大程度加強了黨在城市基層的領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)能力。4即：“四項工作措施”提升社區(qū)管理水平。一是搭建居民議事平臺。建立街道、社區(qū)、網(wǎng)格“三級協(xié)商”居民自治組織架構(gòu)，創(chuàng)新“1+2+N”工作模式，實現(xiàn)社區(qū)治理從“為民做主”到“由民做主”。二是創(chuàng)新矛盾調(diào)解模式。創(chuàng)建“三調(diào)聯(lián)動+”模式，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解資源與法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)相結(jié)合，形成合力，切實為社區(qū)群眾排憂解難，打通服務(wù)群眾“最后一米”。三是豐富便民服務(wù)項目。實行首問負責制，做好一站式服務(wù)，延伸上門式服務(wù)，形成群眾“點單”，社區(qū)“接單”高效辦理機制。四是實行網(wǎng)格化治理。建立“街道、社區(qū)、小區(qū)、樓棟”四級網(wǎng)格防控模式，明確責任主體、人員分工，發(fā)揮一中心四平臺“指揮棒”作用，運用網(wǎng)格通APP“上情下達”，“下情上報”，達到區(qū)域治理“一張網(wǎng)”。5即：“五支專業(yè)隊伍”強化社區(qū)管理力量。以街道黨工委為核心，抽調(diào)黨建、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理中心、民政、物業(yè)管理等部門人員組成一支社區(qū)治理工作創(chuàng)新專班隊伍，全面指導(dǎo)社區(qū)治理工作開展。以社區(qū)“兩委”干部為核心，第一書記、街道干部下沉工作人員、社區(qū)工作者和網(wǎng)格員組成一支專業(yè)化管理服務(wù)團隊，讓居民“不出樓棟、不出社區(qū)、有事有處說、遇事有人辦”。以協(xié)商民主議事會，駐區(qū)單位聯(lián)盟、社會組織聯(lián)盟和物業(yè)公司聯(lián)盟，組建“一會三盟”社會聯(lián)盟隊伍，為居民提供多樣化、精準化、精細化服務(wù)。以“有事好商量”協(xié)商民主議事會為核心，社區(qū)物業(yè)、樓棟長、單元長等組成一支居民自治隊伍，讓居民來管理自己時事情，推動社區(qū)治理持續(xù)發(fā)展。以社區(qū)“桐心黨員服務(wù)站”為核心，黨員服務(wù)隊、社工服務(wù)隊、巾幗服務(wù)團、共青團志愿者等組成一支志愿服務(wù)團隊，提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和居民幸福感、滿意度。
（五）堅持改善人民生活品質(zhì)扎實推進生活富裕
脫貧攻堅時期我們解決了群眾基本生活保障問題，生活富裕是讓群眾過上更加幸福美好的生活，不僅讓群眾腰包“鼓起來”，還要提升公共服務(wù)水平，滿足群眾物質(zhì)和精神需求。一是持續(xù)保障充分就業(yè)。提升群眾收入，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距。探索“支持能夠發(fā)展產(chǎn)業(yè)的群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，幫助沒有產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定就業(yè)，鼓勵沒有穩(wěn)定就業(yè)能力的群眾勤勞致富”的工作思路，選聘村級協(xié)管員、公益性崗位就業(yè)，借助“春風行動”等大型現(xiàn)場招聘會，讓群眾參與進來，尋求崗位，依托蘭考富士康園區(qū)，讓群眾實現(xiàn)家門口就業(yè)。二是做好產(chǎn)業(yè)興旺文章。優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，依托“一廊三帶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范帶、產(chǎn)業(yè)及鄉(xiāng)村旅游示范帶，著力引進“北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場”建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范基地。加快盆窯村都市休閑村莊建設(shè)，發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。三是健全養(yǎng)老服務(wù)體系。利用舊村室，建設(shè)集休閑娛樂、午間臨休、康復(fù)保健等功能為一體、兼顧分散供養(yǎng)特困人員生活居住的姜樓社區(qū)日間照料中心。利用閑置農(nóng)家院建設(shè)集棋牌室休息室等功能為一體高場社區(qū)老年活動中心。四是盤活資源提升附加值。全面盤活3400畝圍村林，以圍村林為產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，大力發(fā)展林下經(jīng)濟；用活林下土地資源，實行種植、養(yǎng)殖相結(jié)合產(chǎn)業(yè)模式，發(fā)展林糧、林菜、林禽等林下產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)林牧業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補、循環(huán)相生、協(xié)調(diào)發(fā)展目的.。加大村內(nèi)空心院、空閑地的整治，對騰出的土地優(yōu)先用于農(nóng)村加工業(yè)、為二三產(chǎn)業(yè)騰足空間，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
三、搶抓機遇開啟美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新篇
（一）在美麗鄉(xiāng)村莊建設(shè)中。我們深下功夫，干出彩做標桿。高標準打造楊槐村美麗鄉(xiāng)村示范點建設(shè)。如今的楊槐樹村農(nóng)戶庭院設(shè)計布局美，擺放有序整齊美，衛(wèi)生整潔環(huán)境美，養(yǎng)花種樹生態(tài)美，文明風尚和諧美。充分釋放土地利用空間,精心打造主體景觀。在村域內(nèi)種植月季、臘梅600余棵。集中連片種植棗樹4000余顆、梨樹5500余棵。對村西側(cè)楊樹林進行提質(zhì)改造，打造鄉(xiāng)村郊野環(huán)境的生態(tài)化休閑空間。利用空閑地建成設(shè)施完善占地6000平方米的休閑廣場。
�。ǘ┰诓饓ν妇G工作中。我們提出“三借兩分”工作法。三借即：借助宅基地改革拆除圍墻，借助項目建設(shè)拆除圍墻，借助鄉(xiāng)村綠化拆除圍墻。兩分即：分類實施，先拆除年久失修的庭院、門樓、院墻，改造提質(zhì)提升院內(nèi)顏值，讓庭院“靚起來”，既美化了環(huán)境，又提升了品質(zhì)。分步推進，先征求群眾意見、建議，結(jié)合群眾意愿與群眾攜手共建、共同參與，每栽一顆樹，讓群眾笑開顏，每鋪一塊磚，讓群眾暖心田。
截止目前。僅高場社區(qū)、東北場村已提質(zhì)改造29戶、拆除配房11間、拆除門樓23座、拆除圍墻2300余平方、鋪設(shè)地磚1900余平方，種植月季、臘梅800余棵、石榴樹400余棵、棗樹5500余顆、梨樹6000余棵、槐樹2400余棵、冬青20000余棵，村域綠化面積110余畝。
�。ㄈ┫乱徊轿覀冋匈t納士攜手共繪桐鄉(xiāng)新篇章
以“泡桐花開千頃澄碧”蘭考首屆桐花節(jié)為契機，整合鄉(xiāng)賢資源、凝聚鄉(xiāng)賢智慧、匯集鄉(xiāng)賢力量，打造“鄉(xiāng)賢+鄉(xiāng)村振興”發(fā)展新模式。在我們桐鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢反哺桑梓的動人故事從未間斷，一樁樁、一件件，詮釋了鄉(xiāng)賢濃厚的故鄉(xiāng)情懷，釋放了巨大的發(fā)展能量。值得一提是，我們唯一一個國家級美麗鄉(xiāng)村盆窯村，就是由蘭考縣鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會會長程道興出資建設(shè)。一次次“快樂星期天.孝老愛親餃子宴”暨蘭考文明戶評選表彰活動的舉辦離不開鄉(xiāng)賢的贊助，一屆屆“德孝之星”頒獎晚會、“德尚桐鄉(xiāng)、愛在奮斗”蘭考縣新風尚集體婚禮的舉辦離不開鄉(xiāng)賢的贊助，脫貧攻堅時期貧困戶穩(wěn)定就業(yè)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)離不開鄉(xiāng)賢的帶動。為攜手鄉(xiāng)賢全面參與鄉(xiāng)村振興，我們開展了“舉鄉(xiāng)賢、頌鄉(xiāng)賢、學(xué)鄉(xiāng)賢”活動，成立桐鄉(xiāng)鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會，在盆窯村加快建設(shè)“鄉(xiāng)賢館”，在“德孝之星”頒獎晚會上為鄉(xiāng)賢代表頒獎，搭建鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)平臺，架起溝通交流、共謀發(fā)展的橋梁，激發(fā)更多的鄉(xiāng)賢關(guān)注支持家鄉(xiāng)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興獻計獻策、出資出力。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)12
推進鄉(xiāng)村振興，人才是基本保障，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素，鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關(guān)鍵目標指向，擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關(guān)鍵。
留助鄉(xiāng)村人才，助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興，人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的'人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設(shè)的同時，要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術(shù)優(yōu)勢，進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展，帶動致富。其次，從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施、居住環(huán)境等條件入手，不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入，鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施的完善，相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。
培養(yǎng)新時代人才，共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃，大學(xué)生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學(xué)生村官計劃自實施以來，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發(fā)揮著積極作用，一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術(shù)的大學(xué)生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導(dǎo)并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導(dǎo)返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”，鼓勵支持并引導(dǎo)鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興，不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持，也要同步改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)建設(shè)，縮小城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)差距，更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才，用服務(wù)留人才”的良好氛圍，制定人才、財稅等優(yōu)惠政策，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級，譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。
人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂，鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱，只有人才支柱穩(wěn)固，才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈，打開鄉(xiāng)村振興新局面。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)13
縣林草局堅持生態(tài)導(dǎo)向，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站職能作用，助力鄉(xiāng)村振興。
一、大力實施林業(yè)重點工程建設(shè)。
以三北防護林、退化林分改造、農(nóng)田林網(wǎng)修復(fù)完善、濕地草原保護與治理等重點生態(tài)工程建設(shè)為載體，大規(guī)模推進國土綠化行動，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。20xx年共組織指導(dǎo)完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設(shè)質(zhì)量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站充分發(fā)揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規(guī)劃設(shè)計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，取得了明顯成效，全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件和農(nóng)村人居環(huán)境得到明顯改善。
二、全力推進村屯綠化美化。
為了徹底改善村屯環(huán)境，提升農(nóng)村和農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，從20xx年開始，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和農(nóng)村人居環(huán)境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側(cè)、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區(qū)域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現(xiàn)了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業(yè)興、家富、人和”的美麗生態(tài)宜居村屯，切實提高廣大農(nóng)村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態(tài)護林員除完成自身管護任務(wù)外，在村屯綠化前期充當技術(shù)員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的`開展。
三、嚴格生態(tài)護林員選聘管理。
20xx年，我縣共選聘生態(tài)護林員1038名,比20xx年增加26人，涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態(tài)護林員,既幫助1038戶貧困戶實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧,又使生態(tài)環(huán)境得到有效保護。
四、認真開展“四到戶服務(wù)”工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要結(jié)合自身職能，主動落實“四到戶服務(wù)”工作。
一是政策法律宣傳到戶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業(yè)扶貧政策及相關(guān)法律法規(guī)，共計發(fā)放各類宣傳單5萬多份。
二是林農(nóng)培訓(xùn)到戶。組織開展了以普及林業(yè)基本知識、傳授林木培育、林業(yè)有害生物防治等為主的到戶培訓(xùn)，幫助貧困戶了解掌握林業(yè)基本技術(shù)，提升林業(yè)生產(chǎn)技能。共計到戶151戶，培訓(xùn)325人次。
三是技術(shù)支持到戶。
引導(dǎo)貧困戶采用發(fā)展經(jīng)濟林、種苗、花卉、中藥材等生態(tài)產(chǎn)業(yè)，并給予一定的技術(shù)支持服務(wù)，實現(xiàn)科學(xué)栽培管理。共計到戶475戶，技術(shù)支持服務(wù)1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務(wù)流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務(wù)，為貧困戶提供精準服務(wù)。共計到戶46戶，辦理事項84項。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)14
鄉(xiāng)村企業(yè)家是鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興的“生力軍”，在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富方面有重要作用。近年來，泗縣注重鄉(xiāng)村企業(yè)家培育，讓人才引進來更要留得住，用好鄉(xiāng)村企業(yè)家人才，帶動鄉(xiāng)村發(fā)展，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。
強化政治引領(lǐng)，做好人才“規(guī)劃圖”。泗縣成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好鄉(xiāng)村人才振興年度規(guī)劃，14家單位牽頭完成23項工作任務(wù)。建立以鄉(xiāng)土人才為重點的鄉(xiāng)村企業(yè)家人才信息庫，至今完成1000名鄉(xiāng)村企業(yè)家人才的建庫、培訓(xùn)、培養(yǎng)等工作，實現(xiàn)人才類型多方面覆蓋，分門別類錄入全縣人才資源信息庫，做到“上下結(jié)合、分層管理、動態(tài)調(diào)整”。成功形成服務(wù)和管理一體的農(nóng)村人力資源開發(fā)體系。
搭建創(chuàng)業(yè)平臺，打造育才“孵化器”。選派專家人才與鄉(xiāng)土人才開展結(jié)對幫扶。選派多領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，到基層開展下鄉(xiāng)支教送醫(yī)、科技服務(wù)、支農(nóng)扶農(nóng)等服務(wù)基層鄉(xiāng)村活動3572人次。組織企業(yè)與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等20多所高校科研院所對接，建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，提升自身創(chuàng)新能力。不斷深化與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院、省農(nóng)科院等高校院所合作，打造萬名大學(xué)生及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員實習(xí)實踐基地，強化青年人才智力支持。
實施重點項目，開設(shè)人才“練靶場”。發(fā)揮專家人才懂技術(shù)、會管理、信息靈的優(yōu)勢運用到創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、技術(shù)培訓(xùn)班中去，實地指導(dǎo)全縣發(fā)展，促進企業(yè)穩(wěn)步收益，提高群眾科技知識普及率，服務(wù)鄉(xiāng)村振興。依托科技進村入戶科技示范工程項目，組織全縣200多名農(nóng)業(yè)科技指導(dǎo)員進村入戶服務(wù)社員3855次戶，每年帶動科技示范戶1200多戶，有力推動農(nóng)業(yè)科技發(fā)展，形成現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)新格局。
農(nóng)業(yè)科技人員正在指導(dǎo)農(nóng)戶進行科學(xué)種植。
強化服務(wù)保障，后植留才“新沃土”。對鄉(xiāng)土人才給予創(chuàng)業(yè)貼息貸款等支持，注重扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，對待資金、技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的人員著重提供支持保障。激發(fā)鄉(xiāng)村企業(yè)家人才工作熱情，加大評選表彰力度，開展以“新型職業(yè)農(nóng)民”、十佳“非遺傳承人”、十佳“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能手”及產(chǎn)業(yè)帶頭人等為重點的.優(yōu)秀鄉(xiāng)村企業(yè)家人才評選工作，營造濃厚的人才氛圍。
助力鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)15
為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作，我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，部署推進重大政策、重大行動和重要工作，協(xié)調(diào)解決實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點難題。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、村兩委、駐村工作隊的多方協(xié)力下，經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，人民生活水平穩(wěn)步提高，社會保持和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
一、著眼產(chǎn)業(yè)興旺，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
因地制宜，大膽謀劃，促進農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。糧油、果蔬、藥材、生豬、家禽、水產(chǎn)等五大特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)糧食種植面積逾4.5萬畝，糧食總產(chǎn)1.7萬噸，蔬菜種植面積超過3000余畝，白芷、麥冬、丹參等中藥材種植業(yè)再上臺階。推廣“公司+基地+農(nóng)戶”種養(yǎng)殖模式，做大做強溫氏、齊全、新希望等規(guī)模養(yǎng)殖寄養(yǎng)場，共計出欄生豬14.9萬頭、山羊1.25萬頭、肉雞150萬羽、肉牛20xx余頭。創(chuàng)業(yè)就業(yè)持續(xù)攀升，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地1個，培育發(fā)展射洪鯤源水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體30余家，回引農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)34人，組織各類農(nóng)民實用技術(shù)技能培訓(xùn)班2批次140余人次，轉(zhuǎn)移勞動力12161人次，創(chuàng)勞務(wù)收入約4億元。全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入達1.9萬元。
二、立足生態(tài)宜居，不斷改善農(nóng)村環(huán)境
一是統(tǒng)籌村鎮(zhèn)發(fā)展，切實打造宜居環(huán)境。我鎮(zhèn)大力實施基礎(chǔ)設(shè)施配套工程，突出抓好水、電、路、房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、村道路硬化和飲水安全鞏固提升工程，全面落實土地整治、危房改造等措施。累計建設(shè)農(nóng)村道路26.42公里，建設(shè)省道S101線涪西段，建設(shè)各類衛(wèi)生水井67口，安裝自來水5處，維修人民渠干渠7公里，改造整治提灌站5座，建設(shè)萬畝高標準農(nóng)田，同時儲備上報20余個村道路拓通、舍得酒糧基地建設(shè)、農(nóng)村水環(huán)境治理等打基礎(chǔ)、利長遠的項目。二是不斷推進人居環(huán)境整治，全力推進村莊清潔、農(nóng)村生活垃圾治理、河流保護、秸稈禁燒行動。落實日常保潔制度和保潔人員，加大垃圾清運日常巡查力度，截至目前，建有垃圾壓縮站及集鎮(zhèn)生活污水處理廠及管網(wǎng)項目各1處，建設(shè)完成“千村示范”污水處理工程2處，完成330戶衛(wèi)生廁所改造，達到全年目標（360戶）的.91.7%。扎實開展河長制、庫長制工作，不斷完善縣鎮(zhèn)村三級河長監(jiān)管體系，組織開展常態(tài)化巡河護河，加強與大英象山、通仙河道聯(lián)防聯(lián)控，出境水質(zhì)常年保持3類。強力整治露天焚燒秸稈行為，開展執(zhí)法巡邏，廣泛宣傳教育，出動流動宣傳車95次，現(xiàn)場制止秸稈焚燒20余處，群眾環(huán)保意識持續(xù)增強。
三、著手鄉(xiāng)風文明建設(shè)，打造和諧環(huán)境
一是大力開展農(nóng)村精神文明建設(shè)。以鄉(xiāng)村振興示范村鳳凰村為試點，先后開展10余次“我是黨員宣講人”、“主題黨日”等活動助力文明創(chuàng)建。同時，在村主道路建設(shè)“黨員示范一條路”，設(shè)置文明守禮、先進典型路牌10余個，組織村民積極參與“鄉(xiāng)風文明先進評創(chuàng)”，對黨員先鋒模范、脫貧攻堅示范戶、環(huán)境衛(wèi)生示范戶等8大方面起帶頭作用、群眾公認的黨員群眾進行宣傳表彰，以身邊事、身邊人感化和引導(dǎo)全村群眾共同參與共建，促進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明水平提升。二是利用村廣播、文娛活動大力弘揚社會主義核心價值觀，抑制天價彩禮，薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習(xí)，培養(yǎng)家庭和美、鄰里和睦、村社和諧的農(nóng)村社會新風尚，推動移風易俗，促進鄉(xiāng)風民風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
四、發(fā)展先進文化，切實加強社會治理
一是弘揚向善向上社會正能量，提高群眾凝聚力。我鎮(zhèn)充分利用黨建微信群，農(nóng)家書屋遠程教育等平臺，廣泛開展理想信念教育，扶持培養(yǎng)一批產(chǎn)業(yè)帶頭人、文化鄉(xiāng)賢等鄉(xiāng)土人才，推進社會公德、家庭美德和個人品德建設(shè)。依托“賀誠故里”的紅色文化底蘊和稟賦，挖掘開發(fā)耕讀文化，先后開展4次以“將軍故里”為主題的大型文藝活動。二是加強基層組織建設(shè)。把黨建責任抓實、抓細、抓到位，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則開展生活，創(chuàng)新活動方式，豐富活動載體，過好組織生活，持續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。我鎮(zhèn)全年共開展“兩學(xué)一做”、“三會一課”、主題黨日、遠程教育、黨課宣講等各類學(xué)習(xí)教育50余場次，覆蓋黨員干部1500余人次。同時，通過專題會議、中心組學(xué)習(xí)、黨員大會、撰寫心得、送“黨史”下鄉(xiāng)文藝匯演、詩歌征集等方式分層分類學(xué)習(xí)“四史”90余次，將黨史內(nèi)化于心。三是切實加強平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。建立健全鎮(zhèn)村管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)能力，嚴厲打擊村霸，重拳出擊黃賭毒和邪教組織，主動化解農(nóng)村社會矛盾，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、群眾自治良性互動。
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