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女工工作總結(jié)精選15篇
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的女工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
女工工作總結(jié)1
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)過去，回顧20xx，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，中建南方工工廠—品質(zhì)部正在逐漸完善，一切盡在打造一支符合公司高速發(fā)展的品質(zhì)隊伍。從人員規(guī)劃、編制，檢測設(shè)備等方面都在擴充和加強，品質(zhì)意識正在慢慢走入每個中建南方家人的心中，正猶如我們的企業(yè)文化一樣，“產(chǎn)品就是人品”，正在打造以質(zhì)量和創(chuàng)新的中建南方品牌。在這一年中有許多進步，但是出現(xiàn)諸多問題，現(xiàn)對上半年公司品質(zhì)情況進行總結(jié)匯報并提出相應(yīng)的改善措施。
一、 品質(zhì)架構(gòu)
廠長
品質(zhì)主管
品檢員（1人）巡檢員（1人）
品質(zhì)部現(xiàn)編制3人，主管1名，主要負(fù)責(zé)整個公司品質(zhì)體系完善，異常情況的處理及來料檢驗工作；質(zhì)檢員2名，1名主要負(fù)責(zé)高效車間成品檢測工作（煙霧檢測）；1人負(fù)責(zé)車間巡檢工作，針對該架構(gòu)，還不是很完善和健全，全年共計新招5名新員工，均先后辭職，離職原因均為不適應(yīng)公司，不適應(yīng)工作環(huán)境，工作累等推辭；由于本人對品質(zhì)方面的經(jīng)驗也是相當(dāng)缺乏，很多時候也是憑主觀思維去判定，故后期建議招聘懂品質(zhì)流程，能提升公司產(chǎn)品品質(zhì)的專業(yè)人員來帶領(lǐng)我們，將我們的品質(zhì)提升。
二、來料品質(zhì)檢驗圖表及數(shù)據(jù)分析 20xx年度1—11月來料品質(zhì)狀況圖表可以看出，每個月都存在不良批次，且最嚴(yán)重的一個月達到11批次，這還是我司在管控比較寬松的情況下統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，從而說明了以下問題。
1、IQC對供應(yīng)商的管理還處于模糊階段，僅僅是對問題起到反饋作用，實際上沒有監(jiān)督控制。
2、目前公司在選擇初供應(yīng)商時，沒有太多考慮到供應(yīng)商的'生產(chǎn)能力和品質(zhì)管控能力，造成現(xiàn)在物料不能及時到位，一旦物料追回，生產(chǎn)又是著急著生產(chǎn)，對我司品質(zhì)造成了極大影響；
3、供應(yīng)商不了解我司產(chǎn)品的品質(zhì)要求和工藝要求，往往送貨過來是貨不對版或質(zhì)量不達標(biāo) 針對原材料。
建議做如下改善：
1、與供應(yīng)商簽訂詳細(xì)的質(zhì)量保證協(xié)議，必要時要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量計劃，跟進生產(chǎn) 與供應(yīng)商共同加強來料外包裝，外觀，數(shù)量的確認(rèn)；
2、不定期召開供應(yīng)商質(zhì)量會議跟進供應(yīng)商質(zhì)量改善行動，通過對供應(yīng)商體系的審核和質(zhì)量改善活動跟蹤和異常情況的處理，來穩(wěn)定來料的品質(zhì)。
三、制成檢驗出現(xiàn)的問題及改善對策 制成檢驗數(shù)據(jù)統(tǒng)計
從表可以看出我司一次合格率4、7、9、10均未達到我司質(zhì)量目標(biāo)與方針的目標(biāo)要求，月度平均合格率94。78%也未能達到我司要求，從總體的不良數(shù)量來看，我司還是有很大的品質(zhì)提升空間的，表格中有一項其他不良110臺報廢，是由于供應(yīng)商濾紙來料造成在制成過程中發(fā)現(xiàn)的問題很多，現(xiàn)就如下問題進行簡析：
1、 未看清生產(chǎn)任務(wù)單生產(chǎn)錯誤的，生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)單派發(fā)錯誤或員工沒有認(rèn)真看生產(chǎn)任務(wù)單 ；
2、 灌膠環(huán)節(jié)問題點多，膠不干，膠面有異物黑點，角碼開，濾芯沒有頂?shù)轿�，過濾器端面不平，合角處開縫，一旦灌膠處形成異常，則難以修復(fù)，是相當(dāng)關(guān)鍵的崗位，也是最容易出現(xiàn)問題的崗位；
3、刮膠損傷濾紙，未將鋁材覆膜清潔干凈；
4、 包裝沒有按著生產(chǎn)任務(wù)單要求，包裝處未按要求吸塵，吸塵不到位，有異物黑點等，未按要求檢查產(chǎn)品是否合格，未放置品質(zhì)檢驗報告等。
5、 各工序不良物料沒有及時挑出，導(dǎo)致導(dǎo)致到最后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，形成不良返修困難
6、 有隔板做工粗糙，隔板參差不齊問題很多，從而可以看出品質(zhì)管控人員自身的不專業(yè)且前期沒有專人負(fù)責(zé)IPQC巡檢工作，沒有專業(yè)專職人員對產(chǎn)線生產(chǎn)和品質(zhì)狀況進行深入跟進，未能很好的監(jiān)督和服務(wù)生產(chǎn)和品質(zhì)由于前端未控制好，很多問題得到成品檢測時才發(fā)現(xiàn)，但為時已晚，需要批量返工，造成人工材料浪費生產(chǎn)管理人員和基礎(chǔ)員工對品質(zhì)重視度不足，加上人員流動性大，我司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特殊且易損傷作業(yè)員專業(yè)技能及數(shù)量程度不高，造成產(chǎn)品不良率和返修率增加 對以上問題提出以下改善建議培訓(xùn)生產(chǎn)操作員的品質(zhì)意識，強化品質(zhì)觀念 將客戶投訴的各種不良圖片展示出來，張貼各工序?qū)⑵焚|(zhì)相關(guān)投訴情況傳達到操作員，做好改善措施的落實和執(zhí)行 做好上崗培訓(xùn)，設(shè)備的操作培訓(xùn)，落實到實處，不可做做形式 對特殊訂單召開品質(zhì)會議，明確品質(zhì)工藝目標(biāo)，進行生產(chǎn)及品質(zhì)控制 。
女工工作總結(jié)2
為了響應(yīng)中央共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動的要求，以及山西省團委的統(tǒng)一部署，親賢社區(qū)結(jié)合社區(qū)黨委、居委會中心工作，充分調(diào)動社區(qū)團組織及青年志愿者組織的積極性，在我社區(qū)開展了關(guān)愛農(nóng)民工子女活動，解決農(nóng)民工子女在學(xué)習(xí)生活中遇到的實際困難和問題，幫助農(nóng)民工子女得以健康成長�，F(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：
在親賢社區(qū)接到上級要求以后，對關(guān)愛農(nóng)民工子女行動極為重視，組織人員統(tǒng)一行動，成立了多支為農(nóng)民工子女服務(wù)的隊伍，定期開展關(guān)愛農(nóng)民工子女活動。參與進行動的青年志愿者以實際行動表現(xiàn)出極高的積極性，利用自身熱情，按照團組織的要求，開展了多種活動。其中最富有特點的就是“放心吧”活動。
那么什么是“放心吧”呢？顧名思義，放心吧就是免費對社區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子女開放的一個公共的學(xué)習(xí)和娛樂場所，由社區(qū)志愿者輪流管理，讓家長放心，讓孩子開心的地方。親賢社區(qū)歷來重視文化教育，對于學(xué)生們的基礎(chǔ)教育和課外輔導(dǎo)尤為看重。考慮到農(nóng)民工家長們的工作忙、能力有限等方面問題,而放心吧的建立正是為農(nóng)民工家長們建立一個能放心托付孩子的地方，為他們解決后顧之憂，也讓孩子們從小養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
在“放心吧”建立過程中，親賢社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)極為重視，由社區(qū)黨委書記史潤金擔(dān)任“吧主”，社區(qū)常務(wù)副書記侯琳和社區(qū)黨委辦主任韓梅君擔(dān)任“服吧主”，設(shè)立了安全保障、衛(wèi)生保障、后勤保障等部門，全面發(fā)動社區(qū)內(nèi)群眾，充分利用社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有資源進行服務(wù)工作，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度保障“放心吧”的安全及服務(wù)質(zhì)量。
“放心吧”主要是本著“讓家長放心”的宗旨，主要任務(wù)包括：一是進行安全教育。加強和改善農(nóng)民工子女思想道德建設(shè)，構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的未成年人教育新格局，使農(nóng)民工子女放學(xué)后有安定的學(xué)習(xí)場所，遠(yuǎn)離網(wǎng)吧的侵蝕；二是進行健康教育。充分發(fā)揮社區(qū)志愿者、社區(qū)黨員、社區(qū)民警、大學(xué)生等多種人才資源優(yōu)勢，為孩子們提供思想道德、法律、科技等方面的教育和輔導(dǎo)；三是進行文化教育。讓孩子們在這里能夠安心寫作業(yè)，擁有一個豐富的課余文化生活，同時分擔(dān)了家長們的一部分負(fù)擔(dān)。
在具體實施過程中，于下午4點6點之間有時間的居民都可以加入志愿者隊伍。報名后由社區(qū)團委辦安排對孩子們進行輔導(dǎo)。而想?yún)⑴c的.農(nóng)民工子女，由家長帶領(lǐng)孩子到社區(qū)團委辦即可報名。
“放心吧”一般輔導(dǎo)一個小時，但是如遇到學(xué)生課業(yè)量大的時候，也會延長時間，讓孩子們寫完作業(yè)后回家。這樣保障了學(xué)習(xí)效率，也保障了學(xué)習(xí)效果，讓孩子們得以養(yǎng)成按時完成作業(yè)的良好習(xí)慣，幫助他們打下堅實的基礎(chǔ)。
自“放心吧”活動開始以后，得到了社區(qū)內(nèi)良好的反映，許多青年志愿者紛紛報名參加，而家長們也都愿意將孩子送到“放心吧”內(nèi)學(xué)習(xí)，他們講：“平時由于自己忙，很難照顧周全孩子的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在有了放心吧，我們就可以放心把孩子托付在這里學(xué)西，真是解決了我們的后顧之憂啊。”
在今后親賢社區(qū)一是要定期帶領(lǐng)農(nóng)民工子女開展讀書活動，引導(dǎo)農(nóng)民工子女學(xué)會讀書，樂于讀書，以書為友，促使他們健康成長。二是積極探索社會資源，進一步加大關(guān)愛農(nóng)民工子女行動的資金投入，切實為農(nóng)民工子女提供更多更好的服務(wù)。
女工工作總結(jié)3
20xx年，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下，全區(qū)婦女工作全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持促進婦女發(fā)展和維護婦女權(quán)益兩條主線，始終圍繞中心、服務(wù)大局，從“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合上找準(zhǔn)工作的切入點和結(jié)合點，圓滿完成了半年度的各項工作任務(wù)，有力推動了全區(qū)婦女事業(yè)與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
（一）打造亮點，巾幗創(chuàng)業(yè)在行動
為了激發(fā)女性的創(chuàng)業(yè)熱情，區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過積極宣傳創(chuàng)業(yè)女性典型和拓寬融資渠道，為她們做大做強提供發(fā)展的平臺。一是成立湖南省首個由婦聯(lián)牽頭組建的女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧，這是我單位推進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的又一新舉措。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧成立后，主要為創(chuàng)業(yè)的女大學(xué)生提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場分析、法律顧問等服務(wù)并將定期舉辦各類活動，幫助創(chuàng)業(yè)女大學(xué)生做大做強事業(yè)，同時引領(lǐng)帶動更多女大學(xué)生加入到創(chuàng)業(yè)就業(yè)的熱潮中來。女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)加油吧于3月8日成立以來，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，市、區(qū)婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)多次參觀指導(dǎo)，長沙晚報、紅網(wǎng)、長沙廣播電臺都紛紛找來，其中長沙廣播電臺已經(jīng)為我們創(chuàng)業(yè)女性做了4期專訪，長沙晚報與區(qū)婦聯(lián)進行全年活動簽約，已合作已經(jīng)開展了兩期“創(chuàng)業(yè)變形計”活動，在全市引起了很大的反響，為女大學(xué)生實現(xiàn)人生創(chuàng)業(yè)夢想搭建了廣闊舞臺。二是推介典型，積極幫助婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。培育、推選的女性創(chuàng)業(yè)典型，積極推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性參加市新一屆女企業(yè)家協(xié)會，其中玉玲湘繡的王玉玲將作為長沙的唯一代表人物參加《指尖上的中國》的紀(jì)錄片錄制，喜多多幼兒園的.范偉君被提名為XX市“十大最美女性”。協(xié)同人力資源與社會保障局、工會、團委開展多期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加大與社會保障機構(gòu)的密切合作，全年共提供了創(chuàng)業(yè)貸款130萬元。
�。ǘ┰偕吓_階，維權(quán)網(wǎng)絡(luò)立體發(fā)展
一是多機構(gòu)反家暴模式再受關(guān)注。作為反家暴試點的區(qū)縣，我區(qū)率先建立了危險評估機制、聯(lián)席會議制度，搭建了信息平臺，在反家暴領(lǐng)域再次開創(chuàng)多個第一。我區(qū)在派出所100%設(shè)立反家庭暴力投訴點，基層司法所100%建立反家暴調(diào)處中心，家暴傷殘鑒定中心和家暴庇護中心的建設(shè)更進一步得到完善，今年1、3月，我們兩次召開了反家暴模式的聯(lián)席會議，圓滿完成長沙反家暴模式一階段的目標(biāo)任務(wù)。第二階段反家暴工作已于6月正式啟動。為了讓反家暴工作人員掌握反家暴知識和技能，今年，我們選定了新的反家暴試點，并積極參加市婦聯(lián)舉辦的反家暴培訓(xùn)班；此外，婦聯(lián)對全區(qū)160名基層婦女干部進行了反家暴和干預(yù)家暴技能培訓(xùn)。3月6日，XX區(qū)公安分局還專門組織了全體民警開展了“多機構(gòu)合作，識別和干預(yù)家暴”培訓(xùn)講座；9月，我們在瀏河村社區(qū)召開了基層工作人員的反家暴操作培訓(xùn)班。二是實施婚姻家庭服務(wù)中心項目。區(qū)婦聯(lián)對全區(qū)基層社區(qū)從辦公用房、居民情況等方面進行了綜合分析，選定了在人口密度相對集中，并即將搬遷至新辦公用房的清水塘街道四季花城社區(qū)進行。省婦聯(lián)湯萌書記與省婦聯(lián)權(quán)益部、兒少部、發(fā)展部的領(lǐng)導(dǎo)多次親臨四季花城社區(qū)進行指導(dǎo)，并對中心的建設(shè)規(guī)劃提出了指導(dǎo)性的意見和建議。現(xiàn)XX區(qū)鑫晨婚姻家庭服務(wù)中心四季花城工作站已經(jīng)正式啟動，預(yù)計在三年之內(nèi)，逐步推廣復(fù)制，在全區(qū)每個街道設(shè)立一個XX區(qū)鑫晨婚姻家庭綜合服務(wù)中心社區(qū)工作站。
�。ㄈ┓鲐殠屠В菁皨D女兒童
區(qū)婦聯(lián)立足大局、服務(wù)中心，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手開展系列幫扶活動。年初對轄區(qū)40名特困單親母親進行走訪慰問活動，發(fā)放慰問金及物資。“六一”兒童節(jié)期間，號召、組織了全區(qū)各部門對部分特困的兒童進行“六一”兒童節(jié)的慰問。深入實施“春蕾計劃”，改善貧困女童的學(xué)習(xí)和生活條件，對30名女童進行春蕾助學(xué)。組織全區(qū)女大學(xué)生加油吧的成員參加在XX區(qū)喜多多幼兒園舉辦“陽光六一，與愛同行”愛心義賣活動，用愛心善款幫助XX縣貧困的孩子們。在婦女病“兩癌”普查普治中，全年共為6577名農(nóng)村婦女進行了婦女病“兩癌”的普查普治活動，做到了全免費和全覆蓋。并與區(qū)婦幼所開展“關(guān)愛女性”活動，救助了10名“兩癌”女性。
（四）積極爭創(chuàng)，完善自身組織建設(shè)
一是打造“婦女之家”示范點。遵循“黨建帶婦建、婦建促黨建”原則，加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，打造優(yōu)秀的示范婦女之家，推選富雅坪社區(qū)為XX市婦女之家反家暴示范點，推選江灣社區(qū)、科大景園社區(qū)、洪山橋社區(qū)為示范婦女兒童之家，推選荷花池社區(qū)為湖南省婦女之家。二是加強了隊伍建設(shè)。組織區(qū)、街4名婦女干部參加市委黨校開展的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，舉辦全區(qū)女干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，在全區(qū)范圍內(nèi)送課下基層，開展政策理論、時事經(jīng)濟、公務(wù)禮儀、健康養(yǎng)生等課程，為女干部提供交流提升的平臺。認(rèn)真做好了省第十二次婦代會代表推選工作和參會組織工作以及第九次村委會換屆工作。三是積極開展黨的群眾教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一要求，深入開展了以解決“四風(fēng)”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這次教育活動，我們始終堅持立足學(xué)習(xí)提高，加強黨性修養(yǎng)，著眼解決問題，堅持群眾路線，貫徹邊整邊改，建立長效機制，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見，查擺問題、批評幫助和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項教育任務(wù)。通過教育實踐，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，使大家經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風(fēng)上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。大家普遍反映，這次教育活動力度之大、觸及思想之深，群眾參與之廣、教育效果之好，是多年來少有的，是對黨建工作和全面建設(shè)的有力推動，是新形勢下加強黨的建設(shè)的成功實踐，是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和生機活力的有益探索。
女工工作總結(jié)4
本學(xué)期女生部在團委的指導(dǎo)和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力開展工作。以“團結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設(shè)。同時工作重心還是在于關(guān)注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結(jié)合女大學(xué)生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下
一、加強部門組織建設(shè)，提高部門干部綜合素質(zhì)
1、xx年1月7日18：30在大學(xué)生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓(xùn)，指導(dǎo)女生部全體干部在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中做一名合格的學(xué)生干部，樹立“服務(wù)他人、提高自己”的工作思想。會上對本學(xué)期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責(zé)、有始有終，妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、參與學(xué)生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學(xué)生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結(jié)，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3、堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學(xué)生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴(yán)格的例會管理制度，會上傳達學(xué)生會副部級以上會議精神;結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關(guān)心干部的工作、生活和學(xué)習(xí);培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)，提高干部表達能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
4、完善和加強禮儀工作。本部門負(fù)責(zé)禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學(xué)生會的指導(dǎo)下對禮儀隊員進行培訓(xùn)，每周五12：30在大學(xué)生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓(xùn)，提高禮儀隊員的綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作與特色活動相結(jié)合，活動要創(chuàng)品牌數(shù)形象，創(chuàng)新工作精神
風(fēng)采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網(wǎng)易投票、外景拍攝、晚會舞臺的新設(shè)施等等的嘗試，效果是顯著的.。(詳見第三屆風(fēng)采女生資料及總結(jié))
在下學(xué)期中，女生部還在籌備著要針對我們學(xué)校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。
三、本學(xué)期的工作成績
1、完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內(nèi)部建設(shè)，出臺了部門管理制度與考察制度
2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內(nèi)聯(lián)系方式。
3、成功舉辦南昌航空大學(xué)第三屆風(fēng)采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學(xué)校學(xué)生中的影響力增加了很多。
4、協(xié)助校學(xué)生會其他部門的一些日常工作。
四、總結(jié)不足，吸取經(jīng)驗，不斷進步
本學(xué)期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在
1、工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2、各部門缺少交流，組織活動的經(jīng)驗還需進一步積累，各部門應(yīng)互相學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。
3、與各學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系應(yīng)進一步加強。
在下學(xué)期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!
女工工作總結(jié)5
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗為引領(lǐng)，以“我為世博添光彩”主題活動為抓手，促進我校女教職工提高素質(zhì)崗位建功，廣泛調(diào)動女教職工參與學(xué)校教育教學(xué)和教育管理改革的積極性，開創(chuàng)了我校女教職工工作的新局面。
一、重視學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)做學(xué)習(xí)型女性：
在學(xué)校組織的讀書活動中，女教職工們認(rèn)識了加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，樹立了終身學(xué)習(xí)的意識。廣大女教職工積極參加，活動參與率100﹪，多篇學(xué)習(xí)筆記在校交流，學(xué)校教育論壇上活躍著女教師們的身影。廣泛開展學(xué)習(xí)不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。
二、開展活動，提升教學(xué)教育業(yè)務(wù)：
動員和組織廣大女教職工積極參加各種教學(xué)教育活動從而提高女教職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加校本培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大女教師樹立現(xiàn)代教育理念，做新時期工讀教師，全體女教職工積極參與女生部的值班管理，全心全意的融入和諧校園的建設(shè)，立足崗位，努力成才。其中陳鳳娟老師參加上海市教研室20xx年組織的課例比賽獲工讀系統(tǒng)一等獎，為學(xué)校爭得了榮譽。
三、積極辦實事好事，溫暖凝聚人心：
1、落實每年一次的健康體檢工作，關(guān)心體檢后的女教職工健康情況。
2、關(guān)心困難、單親、生病女教職工的生活，實施幫困救助，把組織的溫暖送到她們的心里。
3、積極開展健康的文化體育活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，鼓勵女教職工開展健康體鍛一小時，同趣編織等活動，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，做新時期女性，讓女職工增加人格魅力，提高社會形象。在區(qū)工會的廣播操比賽中組織了一支全部女教工參加的隊伍，獲得了優(yōu)勝獎。
4、組織三八節(jié)座談會，退休女教工茶話會等活動，充分展示新時期女教職工風(fēng)采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。
總之，在學(xué)校精神文明建設(shè)活動中，我們女工工作將再接再勵，展巾幗風(fēng)采，樹女性形象，努力使我校的女工工作更上一個臺階。
為激勵女教師敬業(yè)愛崗、奮發(fā)進取，我們把女教師隊伍建設(shè)作為婦委會工作的重要任務(wù)，有計劃、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女教師整體素質(zhì)不斷提高，建設(shè)一支勇挑重?fù)?dān)、勇創(chuàng)新高的女教師隊伍。一年來，崗位做到了活動有計劃，學(xué)習(xí)有記錄，過程有記載。
（一）加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)
年初，根據(jù)工作計劃確定了有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織女教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，引導(dǎo)女教職工在教育、教學(xué)改革中勇于實踐，大膽創(chuàng)新，學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作法規(guī)，貫徹落實女權(quán)益保障法，宣傳有關(guān)婦女工作法律、法規(guī)文件，提高女教職工自身素質(zhì)。一年來，先后學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護法》，學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)女模范事跡、學(xué)習(xí)教師禮儀等學(xué)習(xí)活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來，通過行之有效的師德教育方式提高教師的`師德水平。
�。ǘ┰u比表彰，營造氛圍
通過開展評比校級先進，進一步調(diào)動了廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣大女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣大女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責(zé)任感和使命感，不斷激發(fā)她們學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的積極性，營造崗位成才、比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，形成學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。
二、積極組織活動，創(chuàng)設(shè)和諧的女工集體
1、開展業(yè)務(wù)競賽活動。為了提高教師的教學(xué)能力，我校積極組織開展崗位練兵，教師公開課、高效課堂展示課、教師朗誦比賽、乒乓球比賽等，在活動中我校教師文明競爭，積極進取。為提高教師的教研能力，我校全體教師能定期撰寫論文、案例參與評比。青年教師還積極參加了兩筆字（鋼筆、粉筆）評比活動，全體青年教師高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備。
2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細(xì)則，精心布置，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，提高全體教師品德素質(zhì)和工作積極性。
3、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學(xué)校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結(jié)互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。
4、開展豐富多彩的文體活動。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導(dǎo)“每天鍛煉10分鐘，健康工作幾十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻”理念深入人心。
三、團結(jié)協(xié)作，積極進取的女工集體
學(xué)校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學(xué)習(xí)，勤懇工作，科學(xué)育人。據(jù)粗略統(tǒng)計，我校教師在區(qū)級、市級學(xué)科論文、案例評比中，有多人獲獎。
總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女教師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在區(qū)直工會的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，以提高自身的素質(zhì)為根本，團結(jié)協(xié)作，注重自身建設(shè)，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻！
女工工作總結(jié)6
為了增強廣大女生自我修養(yǎng)及自我防護等方面的意識，豐富同學(xué)們的課余生活，我部在4月份開展了一次具有教育意義的活動，此次活動以觀賞教育性影片為主要形式，該活動同學(xué)們對此反映較好，為此，特向組織做此次活動的工作總結(jié)。
一、 活動內(nèi)容：
組織我院廣大女生參加此活動，對其進行自我修養(yǎng)及自我保護等方面的教育，觀看教育性題材影片《美人魚》(美)，觀賞后征集觀后感。
二、 活動影響：
使廣大女生提高對自身修養(yǎng)的重視程度，增強了自我防護意識，通過觀看影片對自身的性格塑造，對惡勢力的反抗，及對親情、友情、愛情方面產(chǎn)生一定的感悟，對自身未來發(fā)展起到了一定指導(dǎo)作用。
本活動受到廣大同學(xué)的好評，提高了同學(xué)們參加課余活動的積極性，以至更好的進行學(xué)習(xí)生活。
三、 活動總結(jié)：
在本次活動中，我們做了充分準(zhǔn)備，挑選了積極向上的`影片供同學(xué)們觀看，在活動進行中，同學(xué)們能夠積極配合工作，準(zhǔn)時到場，使我們的活動進程順利進行，觀看影片時，會場秩序井然，活動整體效果良好。
此次活動第一次開展得到了廣大同學(xué)的一致認(rèn)可，我們在接下來的工作中會吸取本次活動的經(jīng)驗，彌補過程中仍存在的不足，做到考慮更細(xì)微，工作更嚴(yán)謹(jǐn)，不斷的揚長避短，使我們的工作開展的更好。
女工工作總結(jié)7
女工部是一個為廣大女生服務(wù)的部門，目前在全體學(xué)生會成員的大力幫助及悉心呵護下逐步走向成熟，羽翼日漸豐滿。蓬勃發(fā)展中我們形成了團結(jié)求實的工作作風(fēng)、奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全體女生服務(wù)。我們的主要職能是維護女大學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)女大學(xué)生自尊、自愛、自立、自強的精神，豐富女生生活，活躍女生思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。我們一直朝著為女生辦實事的方向不斷努力，做到關(guān)心女生，了解女生，并不斷自我完善管理制度，我們一直希望通過我們的努力，來溝通學(xué)院男女生情感，建立積極健康的同學(xué)友誼，提高女大學(xué)生的綜合素質(zhì)，使女生成為校園中一道亮麗的風(fēng)景線。新學(xué)年來臨后，女工部的各項工作隨之展開，現(xiàn)對女工部20xx-20xx年第一學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、日常工作
1、積極配合團委、學(xué)生會做好日常工作，并做好學(xué)生會辦公室檔案建設(shè)工作及各項活動方案的制定等各項工作。
2、女工部內(nèi)部建設(shè)。在工作中，女工部注重了對內(nèi)部成員的日常規(guī)范化教育，切實執(zhí)行了例會考勤制度和工作匯報制度等，并將調(diào)動干事的工作主動性和提高干事的工作效率提上工作計劃中。
二、重點工作
1、干事培養(yǎng)工作
干事培養(yǎng)問題關(guān)系到學(xué)生會日程工作質(zhì)量及學(xué)生會自身的發(fā)展建設(shè)，因此，女工部將干事培養(yǎng)問題當(dāng)作一項重點工作來抓。為此，女工部定期對部門成員進行思想教育，向部員傳達學(xué)校及學(xué)院的最新動態(tài)及新的指導(dǎo)方針，并要求部員定期瀏覽學(xué)校的各個相關(guān)網(wǎng)站，鼓勵部員積極參加學(xué)校各項活動，同時對部員投入情感關(guān)注，走進他們的內(nèi)心，了解他們生活、學(xué)習(xí)、情感中的困難和問題，比如向他們傳授一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，討論大學(xué)應(yīng)該如何更精彩等，努力營造一種關(guān)愛和諧的氛圍，使內(nèi)部形成良好的工作合作氛圍以保證內(nèi)部成員有良好的思想政治素質(zhì)、端正的工作態(tài)度、持久的'工作熱情和較強的責(zé)任感，保證今后各項工作有序高效的展開。
2、禮儀隊組建工作
為方便學(xué)院各項活動中的禮儀需求，女工部將禮儀隊的建設(shè)作為這學(xué)期的工作重點列入工作計劃中。新學(xué)期伊始，我部在大一新生中選擇了9名形象好、氣質(zhì)佳的女生組建了學(xué)院自己的禮儀隊，并在隊員招新結(jié)束后邀請校禮儀的專業(yè)禮儀對禮儀隊成員進行了多次禮儀培訓(xùn)，成效顯著。同時，為使禮儀隊的管理更加科學(xué)化、有序化，我部制定了詳細(xì)的禮儀隊管理制度和禮儀出勤考核表，禮儀隊的各項事宜均按照規(guī)章制度有序進行。經(jīng)過一段時間的管理培訓(xùn)后，禮儀隊各成員在學(xué)院各項活動中均有較好的表現(xiàn)。
3、加強部門間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部開展工作
學(xué)生會是一個整體，每個活動都需要各部的積極參與和配合，所以加強部門間的交流合作就顯得尤為重要，這學(xué)期女工部積極參與學(xué)生會的各項活動，在做好部門本職工作的同時積極配合學(xué)生會其他部門完成籃球比賽、文藝匯演等活動，在此過程中切實加強了與各部間的交流與合作，并通過與各部的溝通，取長補短，加強了自身的建設(shè)與發(fā)展。
總之，我部在這半年的工作中各項工作進展基本順利，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，我們一定認(rèn)真的總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，在以后的工作中再接再厲，取得更好的成績，做到更好的服務(wù)于大眾，使女工部的工作更上一個臺階。
女工工作總結(jié)8
20xx年我們在局黨委和局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞局中心工作和企業(yè)文化建設(shè)，帶領(lǐng)廣大女工，以維護、促發(fā)展，鼓勵女職工投身企業(yè)文化建設(shè)，充分的發(fā)揮了女職工在電力改革與發(fā)展中的主力軍作用。
一、圍繞大局，開展形式多樣的文體活動。結(jié)合我局“創(chuàng)新年”，組織女職工開展有益的主題活動。在“三八”婦女節(jié)之際，以“電力女工談五新”為主題，組織女工:座談及聯(lián)誼會，表彰先進教育和鼓勵他們敢于爭先，積極建功使他們在這次活動中，充分展示了廣大女工的多才多藝。在搞好自己活動的同時，還要積極參與局工會開展的活動中去，在今年全市供電系統(tǒng)第三屆企業(yè)文化藝術(shù)節(jié)活動中，女工委全體配合，在參與活動的人員，組織和排練過程中發(fā)揮作用，廣大女職工的出色表現(xiàn)成為藝術(shù)節(jié)的亮點。十月份在舉辦和諧杯排球比賽活動中，女子敢打敢拼的精神，為這次活動添加了一道亮麗的風(fēng)景線，通過這次活動，使我們的女工真正的容入到了和諧電力大家庭之中。
二、保穩(wěn)定，促和諧，關(guān)愛女工健康 開展談心，走訪活動已成為女職工工作中的重中之重。六月份根據(jù)局保穩(wěn)定，促和諧的工作目標(biāo)，女工委深入基層生產(chǎn)一線對十多名女工進行調(diào)查摸底，了解情況。把她們提出的問題及時反饋與領(lǐng)導(dǎo)，真正起到了牽線搭橋的作用。在走訪過程中女工們道出了她們的心聲，她們說:"有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，工作的順心，特別是解決了“三金”問題讓我們吃了一顆定心丸。解決了我們的后顧之憂，表示，今后要加倍的努力工作，回報企業(yè)，匯報社會。在工作中時刻把女工的身心健康放在心上，通過多方搜集資料，為女工下發(fā)了[中華人民共和國權(quán)益保障法]，[計劃生育藥具管理]和[婚姻知識130問]等資料進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們在工作和學(xué)習(xí)中活學(xué)活用，使她們在保護婦女權(quán)益及身心健康方面掌握了更多的知識。
三、倡導(dǎo)家庭建設(shè)，創(chuàng)建和諧家庭 為提高職工家庭成員整體素質(zhì)，建立平等、文明、和睦、穩(wěn)定的家庭關(guān)系，為女職工創(chuàng)造適宜的生活和工作環(huán)境，今年10月份下發(fā)了爭創(chuàng)“和諧家庭”活動的通知。目前有14個家庭參與該項活動。開展家庭助廉活動，發(fā)揮家庭和女職工在反腐敗斗爭中的作用，向全體女職工發(fā)起倡議，要求她們樹立家庭廉正意識，以“廉為榮，以貪為恥”加強家庭廉正文化建設(shè)；樹立家庭反復(fù)昌廉的牢固防線。4月底，配合縣婦聯(lián)組織部分女工參加了全國家庭助廉教育知識答題活動。
四、開展愛心活動，幫扶雙女家庭。女職工不僅是家庭女性，職業(yè)女性，還應(yīng)是社會女性，應(yīng)當(dāng)把女性的善良和愛心向社會延伸。參與到"幸福家庭"行動中去。今年6月份，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，由女工委牽頭，薛書記帶隊，為習(xí)城鄉(xiāng)"計劃生育雙女戶"發(fā)放幫扶金5000元，并且為她們鑒定了幫扶協(xié)議書。發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促使它們盡快走向致富之路。7月份，組織女職工參加了縣計生辦舉辦的關(guān)愛女孩，100題知識竟答活動。榮獲該項活動二等獎。 五、搞好計劃生育工作。目前，我局育齡婦女168名，在人多不好管理的情況下，改變了以往的工作方法，采取"三通知三知道"措施(電話通知，書面通知，口頭通知;行政政職知道，女工專干知道，育齡婦女知道)。使一年四項的康檢工作進行順利�？禉z及時率以達到100%。及時了解育齡婦女的思想動態(tài)，是計劃生育工作的焦點，四月份我們了解有些同志對上環(huán)問題有些不了解，有后顧之憂，立即行動，與她們談心，溝通交流，為她們解決了一些實際問題，及時打消了她們的顧慮，使幾位女職工及時采取了上環(huán)措施。6月份又以速度快，質(zhì)量高的.工作標(biāo)準(zhǔn)，出色的完成了檔案移交工作。今年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和配合下，沒有發(fā)現(xiàn)計劃外出生和計劃外懷孕現(xiàn)象。當(dāng)前新存在的問題就是上環(huán)率不夠高，以后要在這個問題上下大功夫。
六、利用有利優(yōu)勢，豐富業(yè)余生活。豐富充實的文化生活，是女職工全面發(fā)展的最佳氛圍。充分利用工會的陣地優(yōu)勢，俱樂部，圖書室的開放給女職工提供了休閑，充電的氛圍。根據(jù)圖書室的借閱情況看，女職工每天的借閱人次超過了男職工，這樣看來，女職工為提高自身素質(zhì)，已跟上了時代的潮流。 回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在不足，深入基層較少，理論素質(zhì)還有待于進一步提高，組織能力還要進一步加強。在今后的工作中把女工委的工作水平再上一個新的臺階。
20xx年的工作計劃
結(jié)合我局"創(chuàng)一流"企業(yè)，女工委決心敞開思路，加大工作量，在創(chuàng)新上下功夫，提高女職工整體素質(zhì)，計劃做好以下幾項工作: (1)實施女職工建功立業(yè)工程，全面提高女職工整體素質(zhì)。 (2)開展三個一活動（每月推薦一本好書、寫一篇好文章、寫一手好字） (3)繼續(xù)開展，爭創(chuàng)和諧家庭活動 (4)大力開展形式多樣的文體健身活動 (5)為女職工鑒定特病保險合同 (6)盡一步做好計劃生育工作
女工工作總結(jié)9
為了總結(jié)好今年各級工會開展女職工工作的狀況，對明年工作做出務(wù)實的安排，請你們按照以下要求，結(jié)合實際，對本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會女職工作的狀況進行認(rèn)真總結(jié)，提出20xx年開展女職工工作意見和推薦。
一、重點總結(jié)的資料
（一）深入實施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的狀況
1。開展女職工崗位練兵、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽的狀況；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動狀況；以建立社會主義核心價值體系為重點資料，開展“建立學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”等建立活動的狀況；開展豐富多彩的女職工文體活動的狀況。
2。開展“三八”節(jié)活動，宣傳選樹女勞模、女先進狀況。
�。ǘ┣袑嵕S護女職工合法權(quán)益的狀況
1。推進女職工權(quán)益保護專項群眾合同在企業(yè)個性是在非公有制企業(yè)簽訂的狀況；女職工專項群眾合同規(guī)范、完善、履約狀況。
2。加強源頭維權(quán)的狀況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)狀況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對女職工身體健康、生命安全造成危害的.狀況。
3。維護女農(nóng)民工合法權(quán)益狀況：開展女農(nóng)民工四期保護狀況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作狀況。
4�！杜毠趧颖Ｗo個性規(guī)定》宣傳貫徹狀況。
（三）開展女職工幫扶系列活動狀況
1。開展金秋助學(xué)活動的狀況。
2。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工的狀況，元旦、春節(jié)期間開展各種慰問活動狀況。
3�！傲弧逼陂g開展多種形式的慰問活動狀況；為留守兒童做好事、辦實事狀況。
�。ㄋ模┩七M工會女職工組織建設(shè)工程狀況
1。推進女職工組織建設(shè)“兩個普遍”，貫徹落實《四川省總工會辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會組織同步組建工作的意見》，建立健全女職工組織狀況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會組建“三同時”狀況；基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備狀況。
2。開展市縣兩級女職工委員會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)造性開展女職工工作的狀況
各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。
二、20xx年開展女職工工作的打算
�。ㄒ唬┍镜貐^(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計劃。各區(qū)市縣總工會、產(chǎn)業(yè)工會要根據(jù)自身實際，確定一項彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢和成效的特色工作，重點抓實抓好；
�。ǘ⿲κ锌偱毠すぷ鞯囊庖姾屯扑]。
三、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^(qū)（市）縣總工會（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話。重點突出本地區(qū)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。
�。ǘ┊a(chǎn)業(yè)工委（會）要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗材料，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi)。
�。ㄈ┕ぷ髡掌�3―5張。
�。ㄋ模┧胁牧险堄�11月30日前報市總女工部。書面材料一份需蓋章，同時報送電子文檔。
女工工作總結(jié)10
XX年度，區(qū)人大常委會工會在區(qū)直屬機關(guān)工會和區(qū)人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會和本會關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好不同時期的女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。
今年初，為加強我會機關(guān)女職工的工作，在區(qū)直屬機關(guān)工會的指導(dǎo)下，本會迅速成立了工會，工會主席由常委會辦公室副主任、區(qū)直屬機關(guān)婦委會主任鄭偉偉兼任，并選派2名工作能力強的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女職工綜合素質(zhì)。
區(qū)人大機關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%，已全部加入工會。工會成立后，針對區(qū)人大常委會機關(guān)女職工來自不同部門、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機關(guān)工會計劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機關(guān)培訓(xùn)工作計劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點，認(rèn)真組織開展《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動，使女職工進一步增強做好工作的主動性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認(rèn)識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言，使女職工掌握新知識、新理論，思想得到更新和提高。
三、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。
一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會成為女職工的堅強后盾，建立女職工家庭檔案，及時慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作，安心工作;
二是舉辦健康知識講座，針對目前婦科疾病呈上升趨勢的特點，聘請專家為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強化自我保護意識和定期檢查意識;
三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響，工會定期組織女職工進行文體活動，例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強女職工形象設(shè)計，使她們的`精神面貌得到進一步改善，做到穿著大方得體，行為文明有禮，充分展示出新時期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機關(guān)工會在今年5月份，就專程請來形象設(shè)計師根據(jù)女職工的不同形體，對她們進行了整體形象設(shè)計，使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察，區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花，令女職工感動之余，充分體會到人大機關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步堅定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強抓好女職工工作的責(zé)任感;
二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是圍繞區(qū)人大常委會工作的特點，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績”活動，促進女職工全面發(fā)展。
四是加大關(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益.
女工工作總結(jié)11
一、加強女工自身建設(shè)，確保女工委干部隊伍的強壯。
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為xxxxxxxx公司機構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
二、注重培養(yǎng)女工"四自"精神
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。 1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的"倡議書"，號召公司全體女工全面開展以"創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新"為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責(zé)任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。 2、圍繞省總提出的"巾幗創(chuàng)新業(yè)"活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學(xué)進修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的`知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴(yán)格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。 3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
三、開展健康有益的活動
陶冶女職工的情操緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心。"三八"節(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動。"五一"舉辦了健身秧歌大賽，"十一"前參加了省總工會舉辦的"三八婦樂懷"xxxx省女職工健美操比賽三等獎，"三八婦樂懷"xxxx省職工大眾體育展示活動金獎。
四、開展"送溫暖、獻愛心"活動通過開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動
培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來在每次的捐贈活動中，廣大女職工都能積極響應(yīng)，伸出援助之手。幾年間，公司女職工共捐款2萬多元，衣物3千多件。
五、二oo五年工作思路、計劃
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出："創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活"的號召，圍繞公司提出的"求團結(jié)、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天"發(fā)展的目標(biāo)，爭創(chuàng)"女職工創(chuàng)新示范崗"、"五好文明家庭"等活動，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責(zé)，當(dāng)好"娘家人"全國總工會主席王兆國同志提出"在促進發(fā)展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立"自尊、自強、自立、自信"的精神，開展："愛企業(yè)、共命運"，"愛崗位、爭奉獻"，"愛機組、創(chuàng)效益"的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻。
女工工作總結(jié)12
20xx年上半年，酒店經(jīng)營所面臨的形勢不容樂觀，國際金融危機形勢影響使企事業(yè)單位開支緊縮、消費量減少;區(qū)域內(nèi)同行競爭明顯增強，獨家經(jīng)營的優(yōu)勢已經(jīng)消失;物價上漲、人力資源成本上漲等等使得酒店面臨較大的經(jīng)營壓力，但是，在旅游局及上級公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，酒店各部門齊心協(xié)力，發(fā)揮了較好的團隊協(xié)作精神，通過努力，經(jīng)營狀況逐步好轉(zhuǎn)，取得了一定的成績，上半年度經(jīng)營情況：今年1-6月份，酒店共實現(xiàn)經(jīng)營收入萬元，;其中客房收入萬元客房平均出租率達﹪，比去年平均開房率增長了﹪;餐飲收入萬元;其他收入萬元。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、上半年度主要工作：
(一)加大宣傳營銷力度，拓展客源渠道。
1、年初確定了維護老客戶、開發(fā)新客戶的營銷政策，擴大營銷區(qū)域范圍，不斷開發(fā)新客源。
通過分析去年的客源市場的重點主要集中在、等附近區(qū)域，結(jié)合酒店的定位是會務(wù)、旅游團隊為主，而較多單位的會議會選擇跨區(qū)域的特點，因此，上半年酒店營銷部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對其他區(qū)域的200余家主要機關(guān)行政事業(yè)單位、大型企業(yè)進行了針對性的上門拜訪，積極推介酒店的特色，變酒店地理位置較偏的劣勢為會議團隊客源所需要的區(qū)位環(huán)境優(yōu)勢，從而取得了良好的效果，自二季度開始會議明顯增加。
2、緊跟新穎消費形式，確定嘗試網(wǎng)絡(luò)營銷并穩(wěn)步擴大規(guī)模。
隨著網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)的不斷擴大，更多的年輕人通過網(wǎng)上來自助型散客旅游消費模式，因此酒店及時抓住這一商機，先后與“窩窩團”、“聚劃算”等網(wǎng)絡(luò)團購機構(gòu)合作，制定了周末散客房團購產(chǎn)品上線方案以及與同行景點合作開展二日游團購產(chǎn)品上線方案，實施以來，改變了去年酒店周末假日客人少的局面，特別是進入夏季，周末客房出現(xiàn)了供不應(yīng)求的良好狀況，為酒店的經(jīng)營開拓了一條新的途徑，同時也通過網(wǎng)絡(luò)普及增強了酒店對外宣傳的良好效應(yīng)。同時酒店也積極與省內(nèi)外旅行社開展合作，改變原來以會議及商務(wù)接待為主的經(jīng)營思路，增加了與省外等地旅行社團隊的合作，新增了旅行社團隊客源渠道。
3、完善客史檔案，做好會務(wù)及旅游團隊的服務(wù)跟蹤。
營銷部除了拜訪客戶1
以外，把完善客史檔案及做好接待過程中的協(xié)調(diào)跟蹤作為一項重要工作來抓，完善客史檔案主要是為定期分析客源消費情況，制定不同的營銷政策打好基礎(chǔ)。客戶的消費跟蹤更是穩(wěn)定客源、提高口碑的一條重要途徑。為此，從總經(jīng)理到銷售部的每一位人員都高度重視，一旦有團隊或會議接待任務(wù)，均早出晚歸，無私奉獻，及時溝通客戶的需求信息，協(xié)調(diào)各營業(yè)部門的接待環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實并盡量滿足客戶的要求，讓客人滿意而來、滿意而歸，半年來，酒店沒有發(fā)生一起重大投訴事件，網(wǎng)絡(luò)評價更是好評連連。
4、利用優(yōu)勢，做好關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的促銷工作。
酒店當(dāng)?shù)赜泻芏嗑G色優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品，為此，酒店在商場設(shè)置了綠色農(nóng)副產(chǎn)品專柜，積極向客戶促銷，一方面增加了酒店收入，另一方面也帶動了當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)濟，上半年此項收入達萬元，比去年同期增長了萬元。
5、加強宣傳力度，努力提高酒店知名度，上半年3月份投入4萬元開展了公交車身廣告，使酒店的宣傳效應(yīng)延伸到市區(qū);
同時更新了風(fēng)景區(qū)的立牌廣告;在主要道路交通節(jié)點設(shè)置了交通指引牌以方便客人可以順利快捷的抵達。
(二)繼續(xù)完善硬件設(shè)施，創(chuàng)建良好消費環(huán)境
由于酒店運營已經(jīng)5年，各方面設(shè)施設(shè)備老化陳舊，酒店在去年對餐飲區(qū)域的會場、海鮮坊、連廊等區(qū)域進行了硬件提升改造，今年雖然沒有大規(guī)模改造計劃，但是對小范圍硬件改造提升的工作依然在不間斷的進行，盡可能的營造一個良好的消費環(huán)境，同時為三星復(fù)評工作提供硬件基礎(chǔ)，上半年簽訂了空氣能設(shè)備改造方案并簽訂合同以改善冬季熱水供應(yīng)不足的狀況;對一樓客房的霉變墻面精心重新粉刷;在客房區(qū)域增裝了10余臺分體式空調(diào)，以便在開房率低的情況下使用降低中央空調(diào)能耗;對海鮮坊屋頂進行了花崗巖鋪設(shè)，即美觀又防漏;對照新版星級評定標(biāo)準(zhǔn)，通過打分自評，酒店的硬件設(shè)施已初步達到四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)，使客人獲得了三星價格四星設(shè)施的超值享受。
(三)堅持節(jié)能降耗，努力降低費用成本
根據(jù)星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)要求及綠色飯店的標(biāo)準(zhǔn)要求，酒店高度重視節(jié)能降耗工作，歷年來堅持執(zhí)行各項節(jié)能措施，在日常工作中嚴(yán)格控制各項成本，首先從各類原材料、消耗品采購抓起，消耗品如客房的棉織品等采取網(wǎng)上比價采購的方式，既降低了采購過程費用又降低了消耗品成本;對日常餐飲原材料、海鮮類的采購采取三地比價，根據(jù)原材料的性價比及使用要求臨時確定采購點的辦法以降低餐飲成本，落實財務(wù)部定期采價制度，加強對采購工作的監(jiān)管力度，杜絕漏洞。同時調(diào)整人員，安排專人負(fù)責(zé)海鮮坊的管理，降低海鮮類產(chǎn)品的損耗。
各部門從日常節(jié)水節(jié)電等小事做起，加強有關(guān)節(jié)能降耗的宣傳教育，人人養(yǎng)成良好習(xí)慣;根據(jù)酒店開房率不穩(wěn)定的實際情況，客房部今年新增的分體式空調(diào)使得在出房少的情況下不用使用中央空調(diào)而又能滿足住客的實際需要，減少了中央空調(diào)的電力消耗和設(shè)備損耗。前廳部、餐飲部在營業(yè)過程中均根據(jù)實際客情分區(qū)域、分時段靈活開啟高能耗設(shè)備;工程部加強對能耗情況的監(jiān)督和檢查，每周在經(jīng)理例會上通報能耗使用情況，并對照營業(yè)情況及時提醒各部門關(guān)注水電氣的使用情況，做好成本控制工作;同時對中央空調(diào)等設(shè)備做好維護保養(yǎng)工作，提高運行效率。1-6月份酒店營業(yè)額綜合能耗比去年同期降低了﹪，單位面積綜合能耗比去年同期降低了﹪。
(四)加強日常管理，努力提高服務(wù)水平，確保安全運營。
今年是市旅游局提出的“旅游服務(wù)質(zhì)量提升年”，根據(jù)市、區(qū)旅游管理部門的要求以及董事會下達的經(jīng)營管理目標(biāo)要求，針對三星復(fù)評工作的需要，酒店加強內(nèi)部管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全正常有效經(jīng)營。
1、落實質(zhì)檢培訓(xùn)，促進管理措施的落實，增強員工的酒店意識水平和服務(wù)技能水品。
上半年度酒店恢復(fù)了日常質(zhì)檢工作，開展每月的例檢和抽檢相結(jié)合的質(zhì)檢辦法，針對設(shè)備設(shè)施運行狀態(tài)、完好情況、區(qū)域衛(wèi)生、服務(wù)流程、酒店禮儀、安全情況等方面進行檢查并對存在問題提出整改意見，逐步增強各部門管理人員的星級酒店標(biāo)準(zhǔn)化管理意識，促使各部門開展自檢自查工作，循序漸進地改善各方面存在的不足。
同時加強培訓(xùn)，恢復(fù)了新員工入職培訓(xùn)程序，新員工入職培訓(xùn)以員工手冊、酒店基礎(chǔ)知識、禮儀規(guī)范、安全教育等為主要內(nèi)容，讓新入職的員工有一個基礎(chǔ)的了解;6月份酒店又邀請市旅游局旅培中心開展了全員崗位資格證考級培訓(xùn);各部門也根據(jù)部門的實際情況，進行針對性的部門規(guī)章制度、崗位操作流程、實際操作技能的培訓(xùn)，使得酒店員工的星級酒店規(guī)范意識和服務(wù)技能水平逐步提高，為三星復(fù)評的軟件達標(biāo)工作打好基礎(chǔ)。
2、加強安全生產(chǎn)管理，確保安全運營。
在日常經(jīng)營中，酒店高度重視安全
生產(chǎn)工作，根據(jù)旅游局的星級酒店安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，酒店、部門、員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，酒店總經(jīng)理定期組織進行安全生產(chǎn)檢查，及時整改各項安全隱患，酒店質(zhì)檢組及總值班經(jīng)理在質(zhì)檢和日常巡查中也將安全情況作為重點內(nèi)容檢查。同時加強安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，開展了“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，出刊安全生產(chǎn)知識宣傳專欄，總經(jīng)理親自組織了領(lǐng)班以上管理人員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，并積極參加區(qū)旅游局舉辦的“安全生產(chǎn)知識競賽”，在酒店經(jīng)理例會上始終把安全生產(chǎn)作為重要議題來強調(diào)，要求各部門重視并對員工加強教育，檢查落實各項安全措施。對存在問題及時整改，針對酒店建筑物地基沉降而導(dǎo)致配電房、鍋爐房設(shè)備固定基礎(chǔ)變形等客觀問題，及時上報總公司申請支持解決;對于地下管道經(jīng)常出現(xiàn)的破裂以及部分區(qū)域管道設(shè)施老化無先兆爆裂等現(xiàn)象，組織工程部開展專項檢查，盡量避免造成安全問題及損失;安全部堅持定期檢查消防設(shè)施完好情況，及時發(fā)現(xiàn)及時解決，6月份對消防安全監(jiān)控設(shè)備進行了檢修保養(yǎng)，更換部分老化的設(shè)施配件，使監(jiān)控室運行正常。由于各級重視此項工作，半年來未發(fā)生一起人員傷亡和萬元以上經(jīng)濟損失事故。
(五)改善員工福利，穩(wěn)定員工隊伍
關(guān)心員工，改善福利，提高員工對企業(yè)的忠誠度是酒店一直在努力的目標(biāo)，盡管上半年度的經(jīng)營狀況較去年同期有所下降，但是酒店還是確保員工的'正常福利，在四月份組織全體員工二日游;三八婦女節(jié)組織全體女員工到五星級酒店參觀并進行體驗消費;在春節(jié)、端午節(jié)、五一節(jié)等主要節(jié)日均有相應(yīng)福利發(fā)放;在董事會的支持下，上半年酒店調(diào)整了工資方案，從6月份起又實行了全勤獎措施，根據(jù)行業(yè)工資變化形勢以及酒店的實際情況逐步提高一線員工的工資水平。
今年二月份根據(jù)人員變化，又從新增選了工會委員，完善工會組織，工會開展了合理化建議活動，讓員工當(dāng)家作主，積極獻計獻策;同時在員工中根據(jù)不同的興趣愛好成立了籃球、乒乓球、登山等興趣小組，不定期的開展活動，豐富員工的業(yè)余生活，基本穩(wěn)定了員工隊伍、保證了酒店正常的經(jīng)營工作所需要的人力資源。
二、上半年度存在的主要問題和不足：
(一)經(jīng)營情況忙閑不均，缺少穩(wěn)定的客源渠道，客源市場還需繼續(xù)開拓。
(二)管理人員的綜合管理水平和員工的服務(wù)技能水平需要進一步提高，存在著硬件超標(biāo)、軟件不夠的現(xiàn)象。
(三)規(guī)章制度的落實不全面，監(jiān)督檢查力度不夠。
(四)設(shè)備設(shè)施老化、建筑物沉降，工程改造維修任務(wù)艱巨，日常的維護保養(yǎng)工作有所延滯。
(五)員工專業(yè)基礎(chǔ)知識水平較低，受過高等旅游專業(yè)知識的人員招聘難度較大。
(六)各級培訓(xùn)實際成效較低，需加強回爐培訓(xùn)。
綜上所述，酒店在今年上半年面臨的經(jīng)營形勢是嚴(yán)峻的，要完成董事會下達的目標(biāo)任務(wù)是艱巨的，但是酒店全體員工有信心克服困難，做好本職，把握好逐漸好轉(zhuǎn)的經(jīng)營形勢，通過努力工作，不斷提高服務(wù)水平，繼續(xù)加強和完善星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，使下半年取得更好的經(jīng)營管理成績，力爭完成董事會下達的目標(biāo)任務(wù)。
三、20xx年下半年度主要工作計劃：
(一)增強酒店營銷力量，繼續(xù)開展客源市場拓展工作并做好穩(wěn)定老客戶工作。同時多途徑開展網(wǎng)絡(luò)營銷工作，加強同行合作，定期推出旅游新產(chǎn)品吸引外地客源。
(二)穩(wěn)定提高餐飲菜肴的出品質(zhì)量，在做好會議團隊用餐的同時做好本地及周邊散客接待，爭取回頭客，提高酒店餐飲的知名度。
(三)借三星復(fù)評工作的契機，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范落實各項措施，提高管理水平和服務(wù)水平。
(四)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)活動，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)管理工作，落實各項整改工作。
(五)加強質(zhì)檢工作力度，落實獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，提高部門質(zhì)檢的自覺性。
(六)采取多形式的培訓(xùn)，加強部門的技能培訓(xùn)工作的檢查督促，開展考核考評工作，提高整體服務(wù)技能水平。
(七)完成指揮部下達的室內(nèi)網(wǎng)球場改造任務(wù)，提升酒店硬件水平;做好設(shè)備設(shè)施的改造維修工作。
(八)定期開展黨工團活動，豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，穩(wěn)定員工隊伍。
(九)想辦法聯(lián)系旅游專業(yè)院校，招聘專業(yè)知識水平較高的員工，提高員工隊伍素質(zhì)水平。
女工工作總結(jié)13
新的學(xué)期在大家的期待中終于拉開了帷幕，似乎每位同學(xué)都下定決心這學(xué)期要過得充實、完整。再次走進這個充滿溫暖的學(xué)校，我們感到精神百倍。我們政治與社會發(fā)展學(xué)院女工部也開始開展自己的工作，我們在這個九月始終以“服務(wù)同學(xué)”為宗旨，關(guān)心每一位同學(xué)，并且認(rèn)真完成每一份工作。九月份在忙碌充實中度過了，特將此月工作總結(jié)如下：
伴著夏日的余溫，我們政治與社會發(fā)展學(xué)院迎來了20xx級新生�？粗且粋�個稚嫩的臉龐，讓我們認(rèn)識到接下來我們的工作更要努力做好，時時刻刻準(zhǔn)備著為他們服務(wù)。在迎新工作中我們女工部的成員根據(jù)老師以及學(xué)生會主席團的安排，分別在注冊處、運輸組、接應(yīng)組擔(dān)任不同的工作。努力配合好各個小組的組長將工作做好，并將迎新工作圓滿完成。我們學(xué)生會各個部門積極配合將迎新工作不僅圓滿完成，還得到老師以及學(xué)生家長的認(rèn)可。
每年的新生和學(xué)生會各個部門的見面是我們學(xué)院比較重視的事情，在新生報到后一個周，在學(xué)院安排下各個部門依次向三個班級介紹了每個部門的職責(zé)以及工作內(nèi)容。讓每位新生可以大體了解學(xué)生會各個部門以及各個部門的職責(zé)，為他們將來競選學(xué)生會哪個部門做好準(zhǔn)備。我們女工部向三個班級介紹了部門工作職責(zé)以及去年舉辦的一些比較典型的活動。
每年新生的迎新晚會是學(xué)校各個學(xué)院都很重視的晚會，通過這個晚會不僅可以讓各位新生更快的融入大學(xué)生活，也可以彰顯學(xué)院對他們的歡迎。我們女工部幫助文藝部舉辦以“萌動心夢青春同行”為主題的文藝晚會。我們女工部選拔了晚會的`主持人并且進行統(tǒng)一的培訓(xùn)，不斷的糾正錯誤不斷的完善他們的發(fā)音以及每個字每個詞每句話的感情。我們女工部還為晚會舉辦準(zhǔn)備了兩個小品，從大一大二選拔合適的人選進行表演，并且每次排練都會跟著他們，不斷糾正不斷改正，可以讓大一新生開心一笑。在這次文藝晚會中我們女工部還出了四個禮儀進行迎賓，向新同學(xué)、各位老師以及各個學(xué)院的主席展示我們政治與社會發(fā)展學(xué)院的獨特風(fēng)采。在晚會中，我們女工部全體成員為晚會的各位女演員化妝，雖然人數(shù)較多，但是圓滿完成工作。
九月份在匆忙中度過了，在工作中雖然仍有不足的地方，但我們都在極力想辦法解決。我們對學(xué)生工作的認(rèn)識理解問題還需進一步統(tǒng)一思想，進一步提高認(rèn)識，把這項工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強全院的大局意識，將使整個學(xué)院學(xué)生工作的水平進一步提高。
在活動中，我們通過參加活動、舉辦活動，全體成員齊心協(xié)力，讓女生部漸漸成長。如今，我們改變了過去后勤服務(wù)的幕后支持形象，開始走向為大家服務(wù)，給大家?guī)碡S富多彩的生活和貼心的服務(wù)。我們自信，因為我們的團結(jié)帶來的進步；我們自豪，因為我們用汗水換來了微笑；我們驕傲，因為我們的汗水換來了別人的感動！
女工工作總結(jié)14
本學(xué)期女生部在團委的指導(dǎo)和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力開展工作。以“團結(jié)、務(wù)實、求新、高效”為工作理念以及“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”為工作宗旨，在加強部門常規(guī)工作的同時，不段加強部門特色工作的開展和部門干部隊伍的思想建設(shè)。同時工作重心還是在于關(guān)注我校女生生活、思想情況，以主動、真誠為立足點，結(jié)合女大學(xué)生的特點，為全面提高我校女生的綜合素質(zhì)開展有針對性地工作。因為：豐富女生生活是我們的目標(biāo)，提高女生素質(zhì)是我們的歸屬，展現(xiàn)女生風(fēng)采是我們的驕傲。與此同時在參與學(xué)生會管理、優(yōu)化部門工作環(huán)境、提高部門干部綜合素質(zhì)等方面做出了卓有成效的工作，現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、加強部門組織建設(shè)，提高部門干部綜合素質(zhì)
1、xx年1月7日18：30在大學(xué)生活動中111室召開了女生部第一次會議。會上強調(diào)部門規(guī)章制度、考勤制度，并對新一屆女生部干部進行前期培訓(xùn)，指導(dǎo)女生部全體干部在日常工作、生活、學(xué)習(xí)中做一名合格的學(xué)生干部，樹立“服務(wù)他人、提高自己”的工作思想。會上對本學(xué)期的工作計劃予以安排，要求部門全體干部盡職盡責(zé)、有始有終，妥善協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、參與學(xué)生會管理工作。每周日晚18：30本部門部長、副部長參加學(xué)生會副部級以上工作例會，匯報部門上一周工作總結(jié)，聽取并傳達常委會工作精神，反映部門日常工作中遇到的困難。
3、堅持部門理會制度，本部門定于每周五12：00在大學(xué)生活動中心111室召開部門例會。例會采取嚴(yán)格的例會管理制度，會上傳達學(xué)生會副部級以上會議精神;結(jié)合部門實際工作情況討論部門工作計劃，聽取干部心聲，關(guān)心干部的工作、生活和學(xué)習(xí);培養(yǎng)干部綜合素質(zhì)，提高干部表達能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
4、完善和加強禮儀工作。本部門負(fù)責(zé)禮儀隊的管理和日常禮儀工作的安排，在學(xué)生會的指導(dǎo)下對禮儀隊員進行培訓(xùn)，每周五12：30在大學(xué)生活動中心對禮儀隊員進行禮儀常識、形體等項目的培訓(xùn)，提高禮儀隊員的綜合素質(zhì)。
二、常規(guī)工作與特色活動相結(jié)合，活動要創(chuàng)品牌數(shù)形象，創(chuàng)新工作精神
風(fēng)采女生一直以來是女生部的傳統(tǒng)活動，也是女生部的品牌活動。今年，我們在沿襲傳統(tǒng)的同時，也在不斷創(chuàng)新，增加了網(wǎng)易投票、外景拍攝、晚會舞臺的`新設(shè)施等等的嘗試，效果是顯著的。(詳見第三屆風(fēng)采女生資料及總結(jié))
在下學(xué)期中，女生部還在籌備著要針對我們學(xué)校的眾多的男生舉辦一個能體現(xiàn)我校男生特色的活動。
三、本學(xué)期的工作成績
1、完善了女生部的聯(lián)系資料，加強了部門的內(nèi)部建設(shè)，出臺了部門管理制度與考察制度
2、為校禮儀隊注入新鮮血液并按時完成每一次禮儀工作，建立完整的隊員個人資料庫及隊內(nèi)聯(lián)系方式。
3、成功舉辦南昌航空大學(xué)第三屆風(fēng)采女生大賽，既豐富了校園文化生活，又提高了女生部知名度，使女生部在我們學(xué)校學(xué)生中的影響力增加了很多。
4、協(xié)助校學(xué)生會其他部門的一些日常工作。
四、總結(jié)不足，吸取經(jīng)驗，不斷進步
本學(xué)期女生部的工作雖然做出了一些工作成績。但仍存在一些不足和遺憾，主要體現(xiàn)在：
1、工作思想沒有得以開放，創(chuàng)新精神不夠。工作思路和方法有待進一步提高。
2、各部門缺少交流，組織活動的經(jīng)驗還需進一步積累，各部門應(yīng)互相學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗及優(yōu)秀管理方式。部分干部的思想動態(tài)沒有有效掌握好，個別干部的工作積極性有所下降。
3、與各學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系應(yīng)進一步加強。
在下學(xué)期中，我們將彌補不足，不斷完善自身建設(shè)。探索工作新思路和工作方法，加強與各二級學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系。不斷的自我總結(jié)，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟組織的優(yōu)秀管理體制和工作方法，不斷完善自我。百尺竿頭，更進一步!
女工工作總結(jié)15
一、弘揚時代精神，展示優(yōu)秀女教師個人與群體風(fēng)采
以慶祝三八國際勞動婦女節(jié)為契機，隆重表彰了20名校三八紅旗手; 2名上海市三八紅旗手; 2名上海市教育系統(tǒng)三八紅旗手。表彰了5個校三八紅旗集體; 1個上海市三八紅旗集體; 1個上海市巾幗文明崗。在此期間，通過校報、畫廊等各種形式在全校范圍內(nèi)對這些優(yōu)秀女教師個人與群體的事跡進行了大量宣傳，華理女性的昨天、今天、明天活動優(yōu)秀單位的多媒體光盤展示，激勵了更多的女教職工成長成才。另外，全校在教學(xué)、科研、管理等各方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在里得到婦委會的鮮花慰問。
青年女博導(dǎo)也是上海市三八紅旗手的儲炬教授代表華東理工大學(xué)女教授群體在上海市女教授讓事業(yè)更燦爛、讓生活更美好的聯(lián)誼會活動中展露風(fēng)采。
二、加強學(xué)習(xí)，發(fā)揮品牌特色，致力女性素質(zhì)的全面提高
以“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)為重點，結(jié)合全國婦女九大和上海市婦女十二大精神的學(xué)習(xí)，圍繞科教興市、上海城市精神、校園精神和落實婦代會及上級婦女組織工作要求等開展學(xué)習(xí)、交流和討論。
發(fā)揮女教授論壇這個品牌特色，繼續(xù)在廣大女教職工中開設(shè)女教授論壇。自我保健、珠寶玉石鑒賞與辨析、我為生存做些什么等論壇|||報告受到好評，對于引導(dǎo)廣大女性主動學(xué)習(xí)和全面提高素質(zhì)起到良好的作用。
三、非常時期，積極發(fā)揮黨的群眾組織的功能，為抗非斗爭獻出一份力
在全國人民與SARS抗戰(zhàn)的日子里，婦委會向全校女教職工發(fā)出了公開信，引導(dǎo)鼓勵廣大女教職工以女性優(yōu)勢、特色關(guān)愛學(xué)生、關(guān)愛家人、關(guān)愛生命、關(guān)愛集體、關(guān)愛社會，進一步增強家庭、社會責(zé)任感和法律識，培養(yǎng)健康生活方式，服從大局，維護安全環(huán)境，增強戰(zhàn)勝困難的信念和勇氣。同時，召集婦女干部融入周圍女教職工和女大學(xué)生中間，積極做好思想穩(wěn)定工作。
婦委會和工會女工部一起慰問抗非的重要單位之一小紅花幼兒園。把組織的關(guān)愛、溫暖送到幼兒園。同時為小朋友們寫了慰問信，并送去了公共衛(wèi)生用品。
四、拓展、延伸巾幗文明崗工作，積極開展創(chuàng)建活動
婦委會研討、總結(jié)歷年來三八紅旗集體的申報、評選過程以及拓展、延伸巾幗文明崗內(nèi)涵的思考，受到基層女教職工和婦女工作干部的肯定。在此基礎(chǔ)上，發(fā)動基層單位積極開展巾幗文明崗的`創(chuàng)建活動，共有20個單位申報。由此，把教學(xué)、科研、管理和服務(wù)一同列入巾幗文明崗的內(nèi)涵之中，為學(xué)校全面育人和發(fā)展服務(wù)。
五、關(guān)注青年教師和優(yōu)秀女大學(xué)生，積極營造女性成才氛圍
青年女教師和優(yōu)秀女大學(xué)生的成才工作，一直是婦女工作的著重點。通過青年教師與人生導(dǎo)師的結(jié)對子活動和青年女教師座談會，了解青年女教師的思想和工作狀態(tài)，關(guān)心她們的工作和生活，在成才路上既做到引導(dǎo)教育工作，又做好婦女組織的服務(wù)功能。同時去發(fā)現(xiàn)推薦一些人才，并為她們的脫穎而出全力創(chuàng)造條件。
優(yōu)秀女大學(xué)生工作著力在理工優(yōu)班女大學(xué)生和扶持女大學(xué)生社團工作中。張海燕教授的大學(xué)生心理發(fā)展報告引起了強烈反響。
六、心系校區(qū)定位與建設(shè)，引導(dǎo)女教職工主動投入學(xué)校發(fā)展洪流
婦委會緊密圍繞學(xué)校中心工作，關(guān)注學(xué)校發(fā)展。注意引導(dǎo)廣大女教職工的主人翁意識，組織女教授、婦女干部、女教師骨干去奉賢新校區(qū)參觀、研討，感受關(guān)心新校區(qū)的定位及未來建設(shè)，主動投入學(xué)校的整體發(fā)展。
七、繼續(xù)加強婦女干部隊伍的建設(shè)，努力提高婦女工作水平
婦委會積極組織婦女干部參加“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)講座，主動承擔(dān)西南片高校婦女干部工作會議，認(rèn)真參加上海市教育系統(tǒng)的婦女干部培訓(xùn)活動，組織全國婦女九大會議精神和上海市婦女十二大的精神學(xué)習(xí)活動，暑期開展基層婦女干部研討活動等，都加強了婦女工作干部隊伍的建設(shè)。我校的婦女工作還到上海市醫(yī)務(wù)工會作兼職婦女干部工作經(jīng)驗交流，得到眾多好評。
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