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事業(yè)單位工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-13 14:03:52 總結(jié) 投訴 投稿

事業(yè)單位工作總結(jié)(15篇)

  總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們來(lái)為自己寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的事業(yè)單位工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

事業(yè)單位工作總結(jié)(15篇)

事業(yè)單位工作總結(jié)1

  根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下:

  基本情況

  這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備 、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務(wù)員20名,事業(yè)編制29名,,通過(guò)民主測(cè)評(píng),考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職16名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格26名。

  主要做法

  1.領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的'德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

  2.分級(jí)考核,提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),我鎮(zhèn)采取了 一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí) 的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,要求達(dá)到一定參評(píng)比例,并且參評(píng)分值占總分的20%,注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3.測(cè)評(píng)公開(kāi),接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測(cè)評(píng),按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分, 堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

事業(yè)單位工作總結(jié)2

  20xx年1月13日,我通過(guò)干部考試考入清原滿族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室。一年來(lái),在編辦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,在思想上嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、任勞任怨,認(rèn)真做好本職工作,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,下面從以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào):

  一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)

  首先,針對(duì)自己剛?cè)肼毜綑C(jī)關(guān)工作,思想政治理論不強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平弱的問(wèn)題。為使自己盡快進(jìn)入角色,一年來(lái),以縣直機(jī)關(guān)工委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,運(yùn)用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐、積極學(xué)習(xí)、努力提高個(gè)人政治思想水平,采取工作日選學(xué)、個(gè)人自學(xué)的方式,學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),注重提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量;以宣傳部“四德”、“幸福觀”教育活動(dòng)為立足點(diǎn),通過(guò)5月份到敖家堡鄉(xiāng)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)孤寡老人、殘疾人,送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心,樹(shù)立幸福觀”主題教育活動(dòng)建立正確的幸福關(guān),做好本職工作。通過(guò)7月份到吉林靖宇紀(jì)念館參觀,親身感受到這位抗日英雄為保衛(wèi)祖國(guó)而表現(xiàn)出得鋼鐵意志,愛(ài)國(guó)主義思想得到進(jìn)一步深化,充分把愛(ài)國(guó)主義教育與幸福觀活動(dòng)相結(jié)合,激勵(lì)自己努力工作、積極創(chuàng)新,珍惜今天的幸福生活。以加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為切入點(diǎn),充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,學(xué)會(huì)深入實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  其次,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,制定邊學(xué)邊干的學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作,在工作中學(xué)習(xí)。以每周業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)各部門“三定”方案為重點(diǎn),了解縣直各單位機(jī)構(gòu)規(guī)格、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),通過(guò)“三定”方案的學(xué)習(xí)對(duì)縣直各機(jī)關(guān)單位機(jī)構(gòu)編制情況有了一定的認(rèn)識(shí);以20xx年事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)工作及事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)清理規(guī)范工作為重點(diǎn),了解全縣事業(yè)單位人員編制、機(jī)構(gòu)規(guī)格等基本情況;以基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作和教育系統(tǒng)核編工作為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)在機(jī)構(gòu)編制改革中如何進(jìn)行摸底調(diào)研、如何按基本情況核定編制數(shù)量、劃分編制結(jié)構(gòu);以黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作和機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作為重點(diǎn),熟悉編制工作常用軟件的使用方法,了解各單位人員編制的基本情況,充分認(rèn)識(shí)編制工作的重要性。

  二、踏實(shí)肯干,努力完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

  一年來(lái),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助,在逐漸熟悉業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上基本能夠獨(dú)立的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,其中具體參加的'工作有幾個(gè)方面:

  1、認(rèn)真做好編委、編辦文件草擬工作和公文的收發(fā)工作。共草擬編委文件13件、編辦文件23件;接收縣級(jí)單位公文58件,呈交領(lǐng)導(dǎo)閱批27件、接收市級(jí)以上公文28件,呈領(lǐng)導(dǎo)閱批22件,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手。

  2、整理歸檔20xx年、20xx年編委、編辦下發(fā)文件。整理歸檔20xx年編委發(fā)文18件、編辦發(fā)文8件;整理歸檔20xx年編委發(fā)文29件、編辦發(fā)文11件,為編委辦檔案工作的整理做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  3、做好省市上級(jí)對(duì)口單位需要數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。20xx年上報(bào)省市上級(jí)單位需要數(shù)據(jù)文件21件,為上級(jí)部門的決策當(dāng)好參謀助手。

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)核編。跟隨領(lǐng)導(dǎo)多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行調(diào)研,摸清底數(shù),反復(fù)測(cè)算,與其他單位同事合作審核上報(bào)數(shù)據(jù),制定準(zhǔn)確的核編標(biāo)準(zhǔn)。共核定基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制401名,減編64名。

  5、認(rèn)真做好教育系統(tǒng)編制的核定工作。教育系統(tǒng)編制核定是今年的重點(diǎn)工作之一,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)幾次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)各學(xué)校生源數(shù)、班級(jí)數(shù)、住宿生數(shù)認(rèn)真測(cè)算編制數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)數(shù)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等,核定教育系統(tǒng)編制2435名、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)87名、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)84名。為編委辦下一步工作奠定了基礎(chǔ)。

  6、加快推進(jìn)全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政務(wù)和公益域名注冊(cè)工作。按照編辦領(lǐng)導(dǎo)要求,精心組織、周密部署,印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)撫順市編委辦<關(guān)于加快推進(jìn)政務(wù)和公益域名注冊(cè)工作的通知>的通知》文件,并下發(fā)附件明確注冊(cè)要求和域名注冊(cè)操作方法,嚴(yán)格審核,確保申報(bào)域名的規(guī)范性;積極與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位溝通協(xié)調(diào),對(duì)域名注冊(cè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,做到有問(wèn)必答,悉心指導(dǎo);對(duì)暫時(shí)無(wú)法通過(guò)申請(qǐng)的單位進(jìn)行耐心解釋,確保域名注冊(cè)工作的順利進(jìn)行。全縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共注冊(cè)政務(wù)域名58個(gè)、公益域名127個(gè)圓滿完成此項(xiàng)工作。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  三、下一步工作計(jì)劃

  回顧一年來(lái)的工作,在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,編制工作的業(yè)務(wù)能力比較弱,對(duì)全縣各單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)、實(shí)際情況還是了解的不夠。在以后的工作我應(yīng)該自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

事業(yè)單位工作總結(jié)3

  本人于20xx年在市文化館擔(dān)任出納工作,由于大學(xué)畢業(yè)至今基本未接觸過(guò)財(cái)務(wù)方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),因此在這一年的時(shí)間里都是在學(xué)習(xí)相關(guān)的理論及操作知識(shí)。在這段時(shí)間里學(xué)到了很多新的知識(shí),也慢慢學(xué)會(huì)怎樣將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中,真正做到學(xué)以致用;當(dāng)然也學(xué)到在工作中怎樣和人相處、交流。這一年以來(lái),我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責(zé),下面是我個(gè)人的一個(gè)工作總結(jié)。

  我現(xiàn)在做的是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作,最先我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡(jiǎn)單,不過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道,我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的,其實(shí)不然,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。

  以前對(duì)出納的認(rèn)識(shí)只停留在理論階段,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結(jié)合,這就對(duì)實(shí)際工作造成了很大的困難,是我以前很難完全意料到的,由于剛開(kāi)始對(duì)單位的情況不是完全的了解,對(duì)單位的運(yùn)作方式也不熟悉,學(xué)習(xí)起來(lái)不是很順暢,但是各位單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導(dǎo),漸漸的了解了其中的相關(guān)操作,工作水平得以迅速的提高。

  出納工作的另一個(gè)方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項(xiàng)需要提供不同的資料,每次去銀行辦理業(yè)務(wù),都需要提供完整的`資料,防止白跑一趟,浪費(fèi)精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧,做到及時(shí)的辦理。

  當(dāng)然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負(fù)其責(zé),并相互牽制的意識(shí);也要有對(duì)外的保安措施,維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失的意識(shí)。

  雖然是初次接觸財(cái)務(wù)相關(guān)的工作,在處理相關(guān)財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)有很多尚需學(xué)習(xí)之處,但我會(huì)以熱情虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作,為以后的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

事業(yè)單位工作總結(jié)4

  回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

  一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用財(cái)務(wù)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

  二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

  三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

  做好出納及其他財(cái)務(wù)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

  四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

  五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

  認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算財(cái)務(wù)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的.為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

  六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

  結(jié)合我局20xx年的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般的原則,完成了20xx年部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

  本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

  七、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔工作

  對(duì)各類財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了財(cái)務(wù)檔案系統(tǒng)的錄入。

  八、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

  根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

  九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

  針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  十、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

  根據(jù)青島市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將20xx年工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

  十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

  為配合我局跟建委成立的配套費(fèi)清理工作小組關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

  總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

事業(yè)單位工作總結(jié)5

  在上級(jí)主管部門和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校全體師生員工及住戶的大力支持下,我校內(nèi)保工作取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  我校黨支部一班人始終樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,把社會(huì)治安工作放到重要位置。今年,學(xué)校結(jié)合具體情況,重新調(diào)整了保衛(wèi)科組成,加強(qiáng)了學(xué)校保衛(wèi)科力量,形成了書記校長(zhǎng)親自部署,主管副校長(zhǎng)具體分管,保衛(wèi)科具體實(shí)施,各處室、班主任、門衛(wèi)配合抓的`治安管理網(wǎng)絡(luò)體系;學(xué)校在堅(jiān)持每月一次和每季度一次的內(nèi)保專題會(huì)議基礎(chǔ)上,每星期一次的教工會(huì)議和每月一次的學(xué)生會(huì)上也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)治安工作的重要性、必要性。

  二、建設(shè)規(guī)范,制度健全

  保衛(wèi)科辦公室都有專房,并配設(shè)有值班室,做到掛牌上班、制度上墻、設(shè)備齊全、人員到位。不斷建立健全了內(nèi)保組織和規(guī)章制度,學(xué)校現(xiàn)有綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、文明安全小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組、“四防”領(lǐng)導(dǎo)小組、教職工義務(wù)聯(lián)防巡邏隊(duì)、學(xué)生義務(wù)聯(lián)防巡邏隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、情報(bào)信息領(lǐng)導(dǎo)小組等內(nèi)保工作隊(duì)伍,各種內(nèi)保規(guī)章制度有10余種,學(xué)校內(nèi)保體系健全,做到了群防群治。在組織機(jī)構(gòu)健全、規(guī)章制度系統(tǒng)的情況下,我們認(rèn)真加強(qiáng)了值班巡邏、治安管理和情報(bào)工作,做到事事的人抓,樣樣有制度。

  三、加強(qiáng)防范,標(biāo)本兼治

 。、只有全體師生員工的法紀(jì)觀念增強(qiáng),才能更好地抓好學(xué)校內(nèi)保工作。本著教育為本,教育為先的思想,加強(qiáng)了內(nèi)保工作的宣傳力度,通過(guò)各種會(huì)議、廣播、讀報(bào)課、時(shí)事政治課、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳陣地,對(duì)師生進(jìn)行了思想品德教育、法紀(jì)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、《中小學(xué)生守則》規(guī)范教育、國(guó)防教育、“交通安全教育”、“四防”教育和禁毒教育等。

 。、始終堅(jiān)持“看好自已的門,管好自己的人,守好自己的物”的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)管理,每天24小時(shí)不離人。要求門衛(wèi)按門衛(wèi)制度守好門,認(rèn)真履行門衛(wèi)職責(zé),保衛(wèi)科不定時(shí)經(jīng)常進(jìn)行檢查。

  3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行封閉式管理,上課期間不準(zhǔn)外出,寄宿生平時(shí)無(wú)特殊情況不準(zhǔn)外出。每天早、中、晚都安排治安隊(duì)員值班,嚴(yán)把大門關(guān)。

 。、教、寢室按規(guī)定時(shí)間開(kāi)、關(guān)門,做到人離門鎖、窗關(guān)、燈熄。

 。、加強(qiáng)行政值日、處室值班、學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)查到、學(xué)生巡邏工作,查禁,防止盜竊、火災(zāi)等事故發(fā)生。

 。丁(jiān)持保衛(wèi)人員巡夜制度。保衛(wèi)科人員每天白天和晚上不定時(shí)巡邏值班。

 。、重大節(jié)假日、文體活動(dòng),組織教師、學(xué)生協(xié)助值班巡邏,搞好“四防”工作。

 。浮⒐輹r(shí)間行政值班安排制度化,責(zé)任到人。

 。埂㈤_(kāi)展了“安全教育”系列活動(dòng):①制訂了安全教育內(nèi)容和方案(交通安全教育、用電安全教育、活動(dòng)安全教育、實(shí)驗(yàn)操作安全教育、生活安全教育和防壞人破壞及自我保護(hù)教育),召開(kāi)了專題會(huì)議(行政會(huì),班主任會(huì),主題班會(huì)),堅(jiān)持實(shí)施《關(guān)于制止學(xué)生在流動(dòng)攤點(diǎn)和不規(guī)范小餐館進(jìn)食的辦法》;②制訂了《XX年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案》,并進(jìn)行了“安全宣傳月活動(dòng)”;6.15和11.9進(jìn)行了全校性的安全疏散演練;③多次組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生廣播會(huì),進(jìn)行安全講座;。④實(shí)行專項(xiàng)整治,結(jié)合“學(xué)校治安綜合治理”精神,會(huì)同有關(guān)部門對(duì)校內(nèi)、校外調(diào)查摸底、清理整頓,整治學(xué)校周邊環(huán)境效果顯著。

事業(yè)單位工作總結(jié)6

  根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(足人發(fā)38號(hào))的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實(shí),認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)全鎮(zhèn)49名同志進(jìn)行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下:

  一、基本情況

  這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準(zhǔn)備、組織實(shí)施、成績(jī)統(tǒng)計(jì)到等次評(píng)定等各個(gè)環(huán)節(jié)都做到了周密準(zhǔn)備、公平施考、嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)、公正評(píng)價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jī),圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務(wù)員20名,事業(yè)編制29名,,通過(guò)民主測(cè)評(píng),考核共評(píng)出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職18名,不確定等次1名;事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格24名。

  二、主要做法

  1。領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對(duì)這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開(kāi)了專題會(huì)議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì)議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎(chǔ)。

  2。分級(jí)考核,提升考核成績(jī)的真實(shí)性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的.組織上,為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評(píng)價(jià)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)同志,公正考評(píng)每一名工作人員,使每一個(gè)人都能考出真實(shí)有效的成績(jī),我鎮(zhèn)采取了“一級(jí)考一級(jí)、下級(jí)考上級(jí)”的考核方式。我們邀請(qǐng)村(社區(qū))干部30余人參加了測(cè)評(píng)會(huì)議,要求達(dá)到一定參評(píng)比例,并且參評(píng)分值占總分的20%,注重下級(jí)對(duì)上級(jí)的評(píng)分結(jié)果。3。測(cè)評(píng)公開(kāi),接受全體機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測(cè)評(píng),按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)部分評(píng)分,堅(jiān)決杜絕過(guò)分偏激的評(píng)分。測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)在干職工的監(jiān)督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示,測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績(jī)。

事業(yè)單位工作總結(jié)7

  為加快推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范用人行為,優(yōu)化和整合我區(qū)事業(yè)單位人才資源配置,促進(jìn)事業(yè)單位快速健康發(fā)展,根據(jù)《中共XX市委辦公廳XX市人民政府辦公廳關(guān)于加快推行事業(yè)單位全員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)》精神,我區(qū)制定了《XX區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制度的實(shí)施意見(jiàn)》和《XX區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實(shí)施方案》,現(xiàn)將我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作作以小結(jié)。

  實(shí)行聘用制度是事業(yè)單位人事制度改革的關(guān)鍵,牽涉面廣,政策性強(qiáng)。為了切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,穩(wěn)步實(shí)施。

  第一階段,我區(qū)召開(kāi)了全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,使大家充分認(rèn)識(shí)到了全員聘用工作的重要性、必要性和緊迫性。同時(shí),成立了由區(qū)委書記雷敏同志擔(dān)任組長(zhǎng)的XX區(qū)事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)辦公室,辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人事勞動(dòng)和保障局,負(fù)責(zé)聘用工作具體事宜。

  第二階段主要是編制崗位設(shè)置方案,凡所涉及此項(xiàng)工作的區(qū)屬相關(guān)單位根據(jù)單位職能和任務(wù),以機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)及人員結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為依據(jù),在市在市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定的專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)內(nèi),按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則,對(duì)崗位重新進(jìn)行了有效合理的科學(xué)配置,制定了本單位的《崗位設(shè)置方案》。崗位設(shè)置包括人員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤人員崗位(由本單位按需按比例自主設(shè)置)!秿徫辉O(shè)置方案》既充分考慮本區(qū)社會(huì)的需求、單位的發(fā)展、人才結(jié)構(gòu)和人才培養(yǎng)等多種因素,又明確了崗位職責(zé)、權(quán)利、聘用和任職條件。

  第三階段主要是簽訂事業(yè)單位聘用合同,根據(jù)《XX區(qū)關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位全員聘用制度的`實(shí)施意見(jiàn)》和《XX區(qū)推行事業(yè)單位全員聘用制度實(shí)施方案》,區(qū)屬事業(yè)單位按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策要求,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上按照不同類別和期限與受聘人員簽定了由市人事局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用合同書》。我區(qū)事業(yè)單位應(yīng)簽訂合同人數(shù)711人,實(shí)際簽訂692人,有19人暫沒(méi)有簽訂合同(其中2人長(zhǎng)期病假、5人長(zhǎng)期不在崗、8人正在辦理退休手續(xù)、4人其它原因),簽約率達(dá)到了97.3%。目前合同簽訂和鑒證工作已結(jié)束,我區(qū)在認(rèn)真自查,并將此項(xiàng)工作的開(kāi)展和完成情況形成書面材料于本月底前上報(bào)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  我區(qū)在簽訂聘用合同過(guò)程中存在的問(wèn)題:

  1、在全員聘用過(guò)程中,西溝鄉(xiāng)和東溝鄉(xiāng)共調(diào)整2人,分別由西溝鄉(xiāng)小學(xué)調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作,東溝鄉(xiāng)中心學(xué)校調(diào)整到鄉(xiāng)文化廣播站工作,但人事關(guān)系還沒(méi)有辦理。

  2、目前我區(qū)事業(yè)單位部分專業(yè)技術(shù)人員已取得專業(yè)技術(shù)資格,但由于單位未予以聘用,所簽合同也是按照現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行簽訂的,如今后單位考慮在合同期內(nèi)對(duì)這些人員予以聘用,待遇能否相應(yīng)調(diào)整。

  3、今年已近年底,今后我區(qū)擬對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,受聘人員在合同期內(nèi)能否參加競(jìng)爭(zhēng)上崗,聘用單位是否能打破身份限制。

事業(yè)單位工作總結(jié)8

  今年機(jī)關(guān)社保局在縣人社局和市局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞中心目標(biāo)任務(wù),全體上下團(tuán)結(jié)進(jìn)取、群策群力,以規(guī)范管理為基礎(chǔ)、強(qiáng)化基金征繳、支付等各項(xiàng)工作的落實(shí),開(kāi)展窗口業(yè)務(wù)辦公,深入基層積極走群眾路線,不斷改善為民服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步鞏固了參保率、征繳率及養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率,為構(gòu)建和諧攸縣、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下:

  一、基本情況

  20xx年1-5月,全縣納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保的單位215家,參保繳費(fèi)人數(shù)11867人,共計(jì)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4568萬(wàn)元。

  20xx年1-5月,全縣納入機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放的離退休人數(shù)5441人,其中新增退休171人,共計(jì)發(fā)放離退休費(fèi)3741萬(wàn)元。

  二、主要工作

  (一)核對(duì)基礎(chǔ)信息,做好推行新政策準(zhǔn)備工作 為進(jìn)一步做好推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保機(jī)關(guān)社;A(chǔ)信息的準(zhǔn)確性。今年3月,我局精心組織,尋求組織部、編制委員會(huì)、人社局等行政部

  門的配合,對(duì)全縣各機(jī)關(guān)事業(yè)單位16538名正式編制工作人員和離退休人員基礎(chǔ)信息進(jìn)行全面的清理與校對(duì)。

  此項(xiàng)任務(wù)工作量大,信息準(zhǔn)確性要求高,任務(wù)過(guò)程時(shí)間緊等特點(diǎn)。機(jī)關(guān)社保下發(fā)文件要求相關(guān)各單位務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作,安排專人在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好本次信息核對(duì)工作。及時(shí)上報(bào)核對(duì)信息,再由我局結(jié)合各部門信息對(duì)系統(tǒng)中錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改。經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)社保局與相關(guān)各單位的通力合作,目前此項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行到單位復(fù)核階段,有望在6月底完成此項(xiàng)工作。

  (二)規(guī)范經(jīng)辦流程,公示單位權(quán)責(zé)清單

  為進(jìn)一步健全規(guī)范各項(xiàng)工作,機(jī)關(guān)社保局根據(jù)有關(guān)要求由各股室全面梳理工作職責(zé),辦事流程,責(zé)任清單和權(quán)力清單。在各股室梳理上報(bào)的基礎(chǔ)上,廣泛征求意見(jiàn),編印了《機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦須知》和《機(jī)關(guān)社保權(quán)力清單》,《須知》和《清單》歸納了攸縣機(jī)關(guān)社保局各股室的主要職權(quán)、辦事程序、聯(lián)系電話,使機(jī)關(guān)社保工作更加規(guī)范、更加透明。該局將辦事指南放置在服務(wù)窗口及各股室顯眼位置免費(fèi)供群眾取閱,讓群眾第一時(shí)間了解相關(guān)政策和辦事流程,成為群眾辦事的“指南針”。

  同時(shí)我們集中力量對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理規(guī)范,努力健全社保行政為民、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。一是堅(jiān)持內(nèi)部管理制度執(zhí)行到位。 按照“制度化管人、規(guī)范化做事”的要求,對(duì)原有的規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真清理,并結(jié)合實(shí)際工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況進(jìn)行修正,做到“常規(guī)業(yè)務(wù)一事兩崗雙審、特殊業(yè)務(wù)特定審批、系統(tǒng)外不保留數(shù)據(jù)。二是梳理工作流程,制定示范圖表。為了完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程,機(jī)關(guān)各科室分別針對(duì)本部門業(yè)務(wù)程序進(jìn)行梳理,明確工作環(huán)節(jié)、工作責(zé)任,不斷提高管理的'科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。

  (三)加強(qiáng)征繳力度,取得可喜成績(jī)

  年初我局積極與財(cái)政局協(xié)商,將財(cái)政工資統(tǒng)發(fā)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繼續(xù)交由財(cái)政局在單位下?lián)芙?jīng)費(fèi)中代扣代繳。通過(guò)財(cái)政局的積極配合,運(yùn)用政策、強(qiáng)制征收入。凡屬財(cái)政供給的機(jī)關(guān)事業(yè)單位其保險(xiǎn)費(fèi)委托財(cái)政代扣代繳。此舉既可以有效提高征繳率,又有力的保障了征繳社;鸬牡劫~率。

  今年我局把清理參保單位歷年累計(jì)欠費(fèi)工作作為征繳工作的重點(diǎn)。要求各參保單位歷年社保欠費(fèi)要逐季逐月進(jìn)行消減,社保部門及時(shí)掌握基金征收清欠情況并積極上門催繳。對(duì)欠費(fèi)嚴(yán)重的單位要求簽訂清欠協(xié)議,同時(shí)突出重點(diǎn),尤其是對(duì)各民辦學(xué)校與衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)清欠力度,全力以赴,力爭(zhēng)清欠工作有新的突破。通過(guò)努力,今年取得可喜成績(jī),共計(jì)清欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)412萬(wàn)元。

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  20xx年1月3日,國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國(guó)發(fā)[20xx]2號(hào)),文件中明確了逐步建立獨(dú)立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。我縣在新制度正式啟動(dòng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦處于過(guò)渡期,結(jié)合縣情積極組織調(diào)研形成了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革過(guò)渡期有關(guān)工作的匯報(bào)》及有關(guān)調(diào)研材料,對(duì)省市社保局、縣委、縣政府和各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)新老政策銜接工作。根據(jù)《決定》的精神詳細(xì)的闡述了新政策中關(guān)于參保范圍的界定、繳費(fèi)基數(shù)和比例、基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法、職業(yè)年金和改革前后的區(qū)別,為機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)改革的工作做了有力的宣傳工作。

 。ㄎ澹┱{(diào)整繳費(fèi)基數(shù),增加基金收入

  年初,我局根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定,下發(fā)20xx年繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)文件,組織各機(jī)關(guān)事業(yè)單位按要求上報(bào),對(duì)全縣215家單位11867人進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。月平均繳費(fèi)基數(shù)從去年的2389元提高到2492元,平均繳費(fèi)基數(shù)提高了103元,全年較去年同比可增加基金收入410萬(wàn)元。

事業(yè)單位工作總結(jié)9

  20xx年是我院創(chuàng)三沖刺之年,也守鍵之年。我們?nèi)耸驴评卫螄@醫(yī)院整體目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,恪守以為人本的辦事理念。不斷進(jìn)步人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平,全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo),較為美滿地完成了人事科的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  1、創(chuàng)三工作貫徹始終?剖覈@創(chuàng)三工作精神,對(duì)照三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),找準(zhǔn)差距。到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)鑒戒其成功經(jīng)驗(yàn),建立了醫(yī)生的簡(jiǎn)易檔案,進(jìn)一步完善人事科各項(xiàng)制度及創(chuàng)三評(píng)審所需材料。

  2、20xx年1月13日,第一屆優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人材答辯會(huì)隆重舉行。旨在加強(qiáng)本院學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),并進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人xxx人的培養(yǎng)工作,加快提升我院醫(yī)、教、研、管綜合水平。共28名青年醫(yī)生參加了本次的答辯會(huì),9位成功成為第一批優(yōu)青培養(yǎng)對(duì)象。再經(jīng)過(guò)層層提拔,公然打擂的方式,推薦一位優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人材往國(guó)外進(jìn)修,真正進(jìn)步其業(yè)務(wù)水平。

  3、多渠道、全方位做好引進(jìn)人材。將人材招聘作為常規(guī)工作,成熟一個(gè)招聘一個(gè)。20xx年共錄用77位,其中碩士3名,本科15名。副主任1名,主治4名。

  4、多種情勢(shì)進(jìn)行人材培養(yǎng)。積極貫徹“立足崗位、突出培養(yǎng)、在職為主、擇優(yōu)培養(yǎng)、按需培訓(xùn)”的原則,以學(xué)科建設(shè)發(fā)展的'需要為條件,兼顧規(guī)劃。繼續(xù)加青年人的在職學(xué)歷教育的力度。今年共有52人取得專及以上畢業(yè)證書,其中碩士5人,本科17人,專30人。重視在職職員的研究生培養(yǎng)工作。邀請(qǐng)交醫(yī)學(xué)院權(quán)威教師來(lái)我院進(jìn)行考前輔導(dǎo)。有將近70名職員參加輔導(dǎo)班,40名報(bào)考交在職研究生,錄取21名碩士、1名博士。

  5、做好了新職工進(jìn)院工作。5月份將20xx年口試通過(guò)預(yù)備錄用職員信息的上報(bào)衛(wèi)生局,9月份對(duì)73名新職工進(jìn)行了上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了醫(yī)院的發(fā)展、精神文明、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、法律法規(guī)等,并對(duì)所授內(nèi)容進(jìn)行考試,使其全面了解我院的發(fā)展及目前的工作重點(diǎn),并人人把握院感、醫(yī)療事故處理?xiàng)l件等相干知識(shí)。

  6、20xx年應(yīng)屆生招聘工作:我們?cè)?0月份上報(bào)了招聘計(jì)劃,同時(shí)將20xx年招聘計(jì)劃、錄用條件(臨床醫(yī)師要求碩士以上的學(xué)歷、護(hù)士要求專及以上學(xué)歷)上網(wǎng)公布。我們爭(zhēng)取在本月底完成護(hù)理職員的理論、實(shí)踐考試、口試及錄用工作。

  7、根據(jù)《事業(yè)單位出國(guó)留學(xué)崗位設(shè)置方案》完成崗位設(shè)置后,413位聘任職員職務(wù)(崗位)變開(kāi)工作的完成,并重新修訂了《20xx年上海交通學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的實(shí)施意見(jiàn)》、《崗位設(shè)置管理辦法及實(shí)施方案》。從20xx年下半年起,就對(duì)我院的已取得的中級(jí)及以上職員進(jìn)行摸底工作,收取其論文、科研、計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等相干證書的復(fù)印件。爭(zhēng)取在年底完成中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職員的評(píng)聘工作。

  8、積極的留人政策。對(duì)引進(jìn)、派遣的高級(jí)醫(yī)學(xué)人材進(jìn)行購(gòu)房、住房等一系列優(yōu)惠條件的落實(shí)。

  9、其他工作:

  (1)完成了90名初、中級(jí)職員考試報(bào)名,8名高級(jí)職稱提升的院內(nèi)評(píng)審、公示、材料上報(bào)。

  (2)按質(zhì)按量完成每月考勤、勞務(wù)費(fèi)、季度獎(jiǎng)、節(jié)日加班工資核對(duì)、發(fā)放。

  (3)對(duì)中層干部如皮膚科孟亞?wèn)|、質(zhì)控辦張娟、中醫(yī)科高志生等的聘任工作

  (4)完成每月職員進(jìn)出、退休、辭職等常規(guī)工作,及低級(jí)職員聘任工作。

  (5)協(xié)助完成黨支部的改選工作。

  (6)完成醫(yī)保醫(yī)生信息維護(hù)工作。

  (7)完成各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及年檢工作,如《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作職員信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表》、105報(bào)表等。

  (8)院級(jí)課題《創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院人材隊(duì)伍建設(shè)》,正式結(jié)題,并發(fā)表一篇論文。

  (9)積極參加醫(yī)院組織活動(dòng)。撰寫文稿,有5篇在院報(bào)上發(fā)表。

事業(yè)單位工作總結(jié)10

  20xx年,我在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)xx單位全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高單位業(yè)績(jī)。在這一年中,我自身在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、立足本職崗位,求真務(wù)實(shí),扎實(shí)工作

  在工作崗位上,我時(shí)刻要求自己要堅(jiān)持原則,秉公辦事,服從政府的統(tǒng)一指揮,樹(shù)立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實(shí),以身作則地帶動(dòng)全體職工共同為單位服務(wù)。

  20xx年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,xx單位迎難而上,財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健,利潤(rùn)增長(zhǎng)平衡,總體上取得不錯(cuò)的成績(jī)。在具體工作方面,我著力加強(qiáng)單位的內(nèi)部管理,樓盤款項(xiàng)催收,促進(jìn)新項(xiàng)目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況,分析工作存在的主要問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解最近工作的實(shí)際情況,為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

  二、嚴(yán)于律己,加強(qiáng)

  在政治思想方面,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐學(xué)習(xí)。同時(shí),在單位支部建設(shè)方面,由于支部成立時(shí)間尚短,所以我集中在完善支部各項(xiàng)工作建設(shè),促進(jìn)支部的不斷發(fā)展壯大,認(rèn)真部署重點(diǎn)工作,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),以增加單位的凝聚力。

  三、查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,保證完成工作任務(wù)

  通過(guò)對(duì)20xx年的工作總結(jié),我查漏補(bǔ)缺,不斷完善工作計(jì)劃,爭(zhēng)取能更好地完成工作目標(biāo),為單位帶來(lái)更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)于土地資源的有限性,我籌劃在20xx年能夠在做好現(xiàn)有項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,尋求新項(xiàng)目增長(zhǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)單位可持續(xù)發(fā)展;作為單位的決策者,我將不斷地完善單位制度建設(shè),提升管理水平,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作措施,不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭(zhēng)取多部門的'支持和合作,以便早日解決這些案件。

  回顧一年來(lái)的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作均圓滿完成,取得了不錯(cuò)的成績(jī),得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)和工作上也取得了新的進(jìn)步,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,為我單位的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位工作總結(jié)11

  本人xx,男,x歲,x年x月從xx學(xué)畢業(yè),同年x月底被分配至xx工作。一年來(lái),本人深入學(xué)習(xí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī);服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮;刻苦鉆研,勤奮工作,迅速?gòu)囊幻麩o(wú)任何工作經(jīng)歷的在校學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)具有基本執(zhí)法技能、工作上能當(dāng)一面的基層民警。一年來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),深得前來(lái)辦事群眾的好感,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

  上,本人自覺(jué)深入學(xué)習(xí)黨的理論,努力提高自身素質(zhì),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,力求于黨保持高度一致,堅(jiān)決同一切違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)決“文明執(zhí)法”、“執(zhí)法為民”。

  工作上,為彌補(bǔ)自身工作經(jīng)驗(yàn)上的不足,使自己很快在工作中上手,本人認(rèn)真向所里每一位干警求教,汲取各位同事的'寶貴經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,很快便適應(yīng)工作上的需要。本人堅(jiān)信,要想在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)基層工作,掌握基本的執(zhí)法技能,除了積極吸取他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),還必須通過(guò)多做、強(qiáng)化訓(xùn)練來(lái)熟悉工作程序,我從參加工作的第一天起,便鉚足了勁步朝著心中的理想邁進(jìn)。在一年來(lái)我參與破獲的x余宗要案件中,每宗案件都滲下了自己和同事加班加點(diǎn)、連日甚至連月鏖戰(zhàn)的辛勤汗水。

  生活上,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,生活儉樸,以黨員的行為準(zhǔn)則來(lái)嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守部的一系列制度法令,自強(qiáng)自信,自尊自愛(ài),廉潔自律,努力做一名有益于國(guó)家和社會(huì)的人民警察。

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,由于自身工作時(shí)間較短,工作經(jīng)驗(yàn)較少,受思想認(rèn)識(shí)所限,本人當(dāng)今社會(huì)最新形勢(shì)的判斷有一定偏差,但我將努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)最新政策和法律法規(guī)。

  一年的試用期即將屆滿,本人特向xx局提出按期轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)。若未獲批準(zhǔn),我會(huì)認(rèn)真查找自身差距,自我加壓,自查自究,繼續(xù)努力,爭(zhēng)取早日符合轉(zhuǎn)正條件;若獲批準(zhǔn),我將戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭(zhēng)取為社會(huì)治安的持續(xù)性好轉(zhuǎn)做出更的貢獻(xiàn)。

事業(yè)單位工作總結(jié)12

  我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,按照年初確定的工作目標(biāo)和工作實(shí)際,認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作,為推進(jìn)“世界田園城市建設(shè)”工作,為機(jī)關(guān)的正常有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。

  一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平

  (一)進(jìn)一步改進(jìn)干部隊(duì)伍工作作風(fēng)。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風(fēng)集中教育活動(dòng)要求,全面加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)。發(fā)放作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)征求意見(jiàn)表,就思想作風(fēng)、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況,廣泛征求意見(jiàn);并設(shè)置了“民情收集意見(jiàn)箱”,公開(kāi)民情熱線電話。單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé),認(rèn)真落實(shí)好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求,對(duì)全局干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,分階段開(kāi)展好改進(jìn)工作作風(fēng)工作,努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊(duì)伍。

  (二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),進(jìn)一步開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育,逐步完善制度體系。一是堅(jiān)持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮制度的約束作用,抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是完善制度體系。積極推進(jìn)依法采購(gòu)進(jìn)程,完善協(xié)議供貨、定點(diǎn)采購(gòu)操作程序和《區(qū)政府采購(gòu)中心廉潔從業(yè)制度》、《采購(gòu)中心財(cái)務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購(gòu)管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范了財(cái)務(wù)運(yùn)行行為。

  二、圍繞中心工作,認(rèn)真履職盡責(zé)

  (一)抓好日常管理,保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會(huì)、杏花節(jié)、

  20xx年成都(青白江)首屆國(guó)際櫻花文化節(jié)等活動(dòng)以及國(guó)家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導(dǎo)及各地來(lái)賓41批次,3370余人,出色地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。

  二是做好會(huì)議服務(wù)管理。完成各類大型會(huì)議服務(wù)109次,小型會(huì)議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會(huì)議、“兩會(huì)”、成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長(zhǎng)工作交流會(huì)、“成都(青白江)首屆國(guó)際櫻花文化節(jié)”項(xiàng)目集中簽約儀式等會(huì)務(wù)服務(wù)工作。

  三是加強(qiáng)食堂管理。派專人深入食堂,加強(qiáng)管理,豐富菜品品種,提高菜肴質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)把食品安全關(guān),增強(qiáng)食品衛(wèi)生安全意識(shí)。并認(rèn)真做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的早、中餐服務(wù)工作。

  四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點(diǎn)”工作。委托區(qū)政府采購(gòu)中心招標(biāo),對(duì)全區(qū)公務(wù)用車實(shí)行“三定點(diǎn)”,確定了2家保險(xiǎn)單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度,登記使用接待車輛,保障重大活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車,派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛,辦理車輛過(guò)戶車輛編制2輛,報(bào)廢注銷車輛編制1輛,辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個(gè)。

  五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強(qiáng)大院秩序管理,對(duì)進(jìn)出車輛實(shí)行刷卡管理,定點(diǎn)定車號(hào)停車。二是保凈化。對(duì)機(jī)關(guān)大院實(shí)行全天候衛(wèi)生保潔,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,確保機(jī)關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次,增加養(yǎng)護(hù)次數(shù)和盆花數(shù)量,共租擺植物1000余盆。

  六是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理。一是加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理和技能訓(xùn)練,提高保安人員素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場(chǎng)制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制等工作。二是定期對(duì)消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查,消除安全隱患,保證設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動(dòng)及大假的.安全保衛(wèi)工作,確保機(jī)關(guān)安全無(wú)事故。

  (二)打造低碳機(jī)關(guān),全面推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)約。

  我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展試驗(yàn)區(qū)建設(shè)工作方案》,完善節(jié)能減排機(jī)制,打造低碳機(jī)關(guān)。一是做好全區(qū)機(jī)關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計(jì)工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)強(qiáng)制采購(gòu)或優(yōu)先采購(gòu)的規(guī)定。三是3月31日,成都市區(qū)(市)縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局長(zhǎng)工作交流會(huì)在我區(qū)順利召開(kāi)。會(huì)議以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為主題,對(duì)推進(jìn)加快建設(shè)低碳機(jī)關(guān)具有重要意義。我局將嚴(yán)格管理減少能耗支出,抓好節(jié)能改造,倡導(dǎo)無(wú)紙化辦公,推進(jìn)我區(qū)低碳經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)。

  (三)推行政府采購(gòu),節(jié)約財(cái)政資金。

  區(qū)政府采購(gòu)中心一季度采購(gòu)預(yù)算為5788.02萬(wàn)元,實(shí)際采購(gòu)金額5436.15萬(wàn)元,節(jié)約金額351.87萬(wàn)元,節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購(gòu)規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長(zhǎng),櫻花節(jié)系列工程等重大項(xiàng)目采購(gòu)優(yōu)質(zhì)高效完成,沒(méi)有出現(xiàn)一次工作失誤,沒(méi)有發(fā)生一起投訴事件。

  (四)全力保障首屆國(guó)際櫻花文化節(jié)。

  按照成都(青白江)首屆國(guó)際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排,積極做好接待服務(wù)工作。一是召開(kāi)了專題工作會(huì),制定了接待工作方案,并落實(shí)責(zé)任人。成立了以局長(zhǎng)黎欣為組長(zhǎng)的工作小組,下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場(chǎng)接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組,全力做好活動(dòng)期間各項(xiàng)保障工作。二是在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊(duì),并邀請(qǐng)專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對(duì)接待人員進(jìn)行有針對(duì)性的禮儀、隊(duì)列培訓(xùn),提高了接待人員禮儀引導(dǎo)、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對(duì)機(jī)關(guān)駕駛員進(jìn)行交通安全知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化機(jī)關(guān)駕駛員安全駕駛意識(shí),保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資,確保了國(guó)際櫻花節(jié)開(kāi)幕式及活動(dòng)期間的各項(xiàng)接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂(lè)中國(guó)行活動(dòng)各項(xiàng)接待服務(wù)準(zhǔn)備工作。

  (五)積極準(zhǔn)備全國(guó)山地自行車冠軍賽。

  一是為做好20xx年全國(guó)山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作,我局負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員村的后勤保障工作,制定了運(yùn)動(dòng)員村工作方案,工作小組下設(shè)前臺(tái)服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強(qiáng)與其他單位的協(xié)調(diào)溝通,完成了運(yùn)動(dòng)員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準(zhǔn)備工作,完成了運(yùn)動(dòng)員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓(xùn)工作,并做好運(yùn)動(dòng)員村的日常管理和接待工作,確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。

事業(yè)單位工作總結(jié)13

  一年來(lái),在區(qū)委及區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的幫忙支持下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作、重要決策、政府制定的方針、政策和重要工作部署,經(jīng)過(guò)自身的努力,較好的完成了全年工作任務(wù),F(xiàn)就具體工作完成情景總結(jié)如下:

  一、自覺(jué)學(xué)習(xí),用先進(jìn)政治思想武裝自我的頭腦

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,堅(jiān)持真理,在思想上進(jìn)取要求提高。

  二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

  三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

  一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我,勤奮努力的做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:一是認(rèn)真完成文字綜合工作,做好書記、副書記的文字材料起草和綜合工作。

  四、認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情景

  及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

  五、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)

  存在的不足和今后的努力方向:在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫忙下,自我雖然做了一些力所能及的工作,但還存在很多的'不足:主要是理論和專業(yè)知識(shí)不夠豐富,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。

  針對(duì)以上不足,在今后的工作中,自我一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤于動(dòng)筆,不斷提高思維本事和文字功底;二是繼續(xù)堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的工作作風(fēng),擺正自我的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,共同把辦公室的工作做細(xì)做好。三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),進(jìn)取協(xié)助主任做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。

事業(yè)單位工作總結(jié)14

  本年度,我承擔(dān)六、九年級(jí)的體育教學(xué)任務(wù)兼任政教部門的工作和學(xué)生保險(xiǎn)、校園足球工作。

  一年來(lái),本人在思想上嚴(yán)于律己,時(shí)時(shí)以一個(gè)人民教師的身份來(lái)約束自己,鞭策自己,熱愛(ài)黨,熱愛(ài)學(xué)生,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。在工作中面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我還積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作,完成學(xué)校安排的各項(xiàng)任務(wù)。

  一、教育教學(xué)工作:

  在學(xué)校教務(wù)的工作安排下,按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求,認(rèn)真專研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,把課標(biāo)、教參與實(shí)際操作能力有機(jī)結(jié)合,按時(shí)完成了規(guī)定的.教育教學(xué)任務(wù),并確立“以學(xué)生為主體”,全面提高學(xué)生的知識(shí)和技能,切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,從而使學(xué)生在體育課堂上,掌握基本運(yùn)動(dòng)技能,提高身體素質(zhì)。

  二、其他方面:

  在課余時(shí)間里,我不斷加強(qiáng)理論研究,撰寫教育教學(xué)論文,還創(chuàng)建了個(gè)人博客和網(wǎng)校個(gè)人空間,把平時(shí)的教育工作、教學(xué)得失、聽(tīng)課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等內(nèi)容上傳和網(wǎng)校同行交流分享、共同進(jìn)步,還豐富了業(yè)余生活。

  三、努力方向:

  在新的一年中,我將以優(yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提高教育教學(xué)水平,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

  總之,任現(xiàn)職以來(lái),我作為教育戰(zhàn)線和學(xué)校行政中普通的一員,雖然在政教工作和教學(xué)工作上取得了一定的成績(jī),也多次受上級(jí)部門的表彰,但我認(rèn)為這只是我人生事業(yè)的起步,也深感肩上擔(dān)子的份量,我愿意驕戒躁,再接再厲,爭(zhēng)取在新的一年取得更大的成績(jī)。

事業(yè)單位工作總結(jié)15

  根據(jù)上級(jí)主管局的部署,為深化我校人事制度改革,建立健全學(xué)校崗位設(shè)置管理制度,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,由固定用人向合同用人的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,以促進(jìn)我校教育事業(yè)的發(fā)展,F(xiàn)將我校的xxx名教師納入崗位管理,計(jì)劃于今年8月底前完成入軌工作,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

  一、我校崗位設(shè)置基本情況

  全校核定編制xxx個(gè),實(shí)有教師xxx人(含3位新分配教師、未評(píng)級(jí)),設(shè)置專業(yè)技術(shù)崗位xxx個(gè),其中七級(jí)崗位1個(gè);八級(jí)崗位xxx個(gè),三年內(nèi)退休6個(gè),共xxx個(gè);九級(jí)崗位xxx個(gè),三年內(nèi)退休6個(gè),共xxx個(gè);十級(jí)崗位xxx個(gè),緊缺xxx個(gè),共xxx個(gè);十一級(jí)崗位xxx個(gè),三年內(nèi)退休4個(gè),共xxx個(gè);十二級(jí)崗位xxx個(gè)。

  二、主要工作情況

  (一)校長(zhǎng)重視,精心組織

  崗位設(shè)置管理是事業(yè)單位人事制度的一項(xiàng)重大改革,事關(guān)收入分配,事關(guān)教師的切身利益,因此,學(xué)校高度重視,精心組織,穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施工作。

  積極宣傳,認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)校多次組織班子成員、崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、xx校、xx園全體教師、完小校長(zhǎng)召開(kāi)崗位設(shè)置工作會(huì)議,領(lǐng)會(huì)精神,統(tǒng)一思想,明確工作目標(biāo)。

  xx年

  5月7日,班子學(xué)習(xí)延教[xx]64號(hào)文。

  5月11日,班子學(xué)習(xí)延委辦[xx]15號(hào)文、延教[xx]64號(hào)文。

  5月15日,班子、完小校長(zhǎng)、xx校、xx園全體教師學(xué)習(xí)延委辦15文、延教[xx]64號(hào)文,并張貼在xx校校務(wù)公開(kāi)欄,同時(shí)發(fā)布在學(xué)校上,通知各村小組織全體教師學(xué)習(xí)。

  5月21日,學(xué)校召開(kāi)班子和崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行討論修改。

  6月16日,下發(fā)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》(討論稿材料)到各小學(xué)征求意見(jiàn)。

  6月22日,在召開(kāi)的教代會(huì)上,再次學(xué)習(xí)延委辦[xx]15號(hào)文、延教64號(hào)文。

  xx年

  5月28日,參加局召開(kāi)崗位設(shè)置工作會(huì)議。

  5月31日,在班子會(huì)上傳達(dá)崗位設(shè)置工作會(huì)議精神。

  6月2日,召開(kāi)學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議:①傳達(dá)局會(huì)議精神;②修訂《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》。

  6月3日,學(xué)校班子會(huì),討論《方案》修訂內(nèi)容。

  6月7日,召開(kāi)小學(xué)、xx園全體教師會(huì)議,學(xué)習(xí)、傳達(dá)局崗位設(shè)置工作會(huì)議精神,并對(duì)我校崗位設(shè)置工作進(jìn)行布置。

  6月9日,參加局召開(kāi)崗位設(shè)置工作會(huì)議。

  6月10日,在班子會(huì)上傳達(dá)局關(guān)于崗位設(shè)置工作的新政策、新要求,把《崗位設(shè)置管理工作若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》發(fā)至各村小,xx校發(fā)至各年段,班子成員人手一份。

  (二)摸清家底,理清思路

  根據(jù)上級(jí)要求,以及本次崗位設(shè)置工作的需要,對(duì)我校崗位設(shè)置做前期準(zhǔn)備工作,摸清家底,對(duì)現(xiàn)在編教師情況,崗位設(shè)置情況,進(jìn)行調(diào)查摸底,掌握最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù),最真實(shí)的第一手資料,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)政策和上級(jí)要求,進(jìn)行認(rèn)真分析,反復(fù)核算,尋求解決辦法,確保崗位設(shè)置的科學(xué)合理。

  (三)嚴(yán)格程序,穩(wěn)步實(shí)施

  1、崗位設(shè)置

  xx年

  在本次崗位設(shè)置工作中,我校嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的程序進(jìn)行實(shí)施。

  (1)召開(kāi)班子會(huì),崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,完成小校長(zhǎng)、xx校、xx園全體教師會(huì)議5次以上專題會(huì)議。

  (2)于5月11日正式成立xx小學(xué)崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (3)5月11日向全體教師征求崗位聘用辦法。

  (4)5月12日前摸清家底,掌握第一手資料。

  (5)5月15日前起草《崗位設(shè)置方案》、《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》。

  (6)5月21日學(xué)校召開(kāi)班子和崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行討論修改。

  (7)于5月22日把《xx小學(xué)崗位設(shè)置方案》、《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》送局掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)潘副局長(zhǎng)過(guò)目。

  (8)于6月16日下發(fā)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》(討論稿材料)到各小學(xué)征求意見(jiàn)。

  (9)6月21日,對(duì)各校的反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理,并對(duì)《方案》進(jìn)行修改。

  xx年

  6月1—3日,修訂《xx小學(xué)崗位設(shè)置方案》及附表三、表四。

  6月2、3日,學(xué)校崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組和班子成員對(duì)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》進(jìn)行討論、修訂,并把討論稿材料發(fā)至各校。

  6月8日,《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》上報(bào)人事局審批,于6月22日批復(fù),并上送附表三、表四。

  2、崗位聘用

  xx年

  6月22日,召開(kāi)教代會(huì),討論并審議通過(guò)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》,并公布在校務(wù)公開(kāi)欄,下發(fā)至各村小。

  6月23日,xx小學(xué)全體教師崗位聘用量化得分一覽表公示在校務(wù)公開(kāi)欄上,并要求在6月23日—6月29日期間進(jìn)行核對(duì)。

  6月29日、30日,全體教師根據(jù)量化得分所處的位置申報(bào)專業(yè)技術(shù)崗位級(jí)別。

  學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘教師的資格條件進(jìn)行初審。

  7月7日,學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)初審的提出擬聘名單。

  7月10日,公布擬聘人員名單。

  學(xué)校組織班子成員、崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論決定受聘教師。

  學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同。

  xx年

  6月11日,根據(jù)局召開(kāi)會(huì)議的新精神、新政策,我校對(duì)《實(shí)施方案》再次進(jìn)行修訂,并把討論稿材料發(fā)至各校。

  6月12日,摸清xx年7月7日后退休教師xxx人,三年內(nèi)退休的教師有xxx人。

  6月24日,對(duì)各校的征集意見(jiàn)進(jìn)行整理。

  6月25日,學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)(第七屆長(zhǎng)七次)討論、審議并通過(guò)《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》,公示時(shí)間6月25日至7月1日。

  6月26日,《xx小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》上報(bào)教育局,于7月20日批復(fù)。

  7月2日,根據(jù)《實(shí)施方案》中的辦法進(jìn)行量化,核對(duì)時(shí)間—。

  7月3日,集中完小校長(zhǎng),對(duì)崗位設(shè)置工作中教師填寫申請(qǐng)表、個(gè)人提供材料進(jìn)行說(shuō)明和要求。

  7月4日,在完小校長(zhǎng)會(huì)上,對(duì)崗位設(shè)置工作再次進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和要求。

  7月5日,崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

  7月21日,公示量化得分排序表。

  7月25日,教師填寫申請(qǐng)表。學(xué)校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過(guò)初審的提出擬聘名單。

  7月26日,學(xué)校擬崗位聘用名單,公示時(shí)間7月26日至8月2日。

  7月28日,再次摸底xx年7月至xx年7月退休的教師共xxx個(gè)(含離崗位待退xxx人)。

  8月1-2日,填寫表六、表七,做崗位設(shè)置工作總結(jié),準(zhǔn)備上送材料。

  8月3日,上送受聘人員任職條件審核材料。

  3、開(kāi)展認(rèn)定工作,提供有關(guān)材料。

  崗位設(shè)置實(shí)施方案、崗位說(shuō)明書、《延平區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》(附件3)、《延平區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)設(shè)置審核表》(附件4)、《延平區(qū)事業(yè)單位附設(shè)崗位設(shè)置審核表》(附件5)、《延平區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置首次聘用審核表》(附件6)、《延平區(qū)事業(yè)單位人員聘用核準(zhǔn)表》(附件7)

  4、崗位工資確定

  根據(jù)新聘崗位確定崗位工資待遇。

  三、我校崗位設(shè)置工作存在的一些問(wèn)題

  1、認(rèn)識(shí)不明確,體現(xiàn)不了崗位設(shè)置的作用,推進(jìn)學(xué)校崗位設(shè)置工作是要建立新的事業(yè)單位用人機(jī)制。通過(guò)設(shè)定崗位競(jìng)聘上崗,簽訂聘用合同,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、創(chuàng)造性,從而為學(xué)校工作帶來(lái)活力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展。但是認(rèn)為聘用制只不過(guò)是搞形式,加幾塊錢而已,缺乏深化用人制度改革的.意識(shí)。

  2、缺乏有效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,因?yàn)閷W(xué)校崗位設(shè)置工作是指在編在冊(cè)的正式教師,而教師職業(yè)又有一個(gè)普遍的現(xiàn)象,即年齡越大人越老,各方面的能力反而越差,但是又要照顧老教師,這樣就成了排資論輩的傾向,從而削弱了競(jìng)爭(zhēng)力度,如果不照顧老教師,于情于理又說(shuō)不通。

  3、崗位設(shè)置管理工作程序太多,學(xué)校要做的工作太繁瑣,負(fù)擔(dān)太重。在些內(nèi)容是學(xué)校共性的內(nèi)容,可以統(tǒng)一做好,如崗位說(shuō)明書、崗位聘用合同書等。

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