公文處理工作總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編精心整理的公文處理工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公文處理工作總結(jié)1

　　今年以來，我鎮(zhèn)按照“規(guī)范、及時、高效”的辦文原則，按照《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公文處理工作目標績效考評實施細則〉的通知》(大委辦﹝20x﹞28號)的要求，不斷提升辦文質(zhì)量，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，切實發(fā)揮以文輔政的參謀助手作用，有力地促進了上級各項決策部署的貫徹落實和我鎮(zhèn)各項工作的順利開展�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、建立健全制度，保證公文制發(fā)有序。

　　一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。由黨委副書記譚海泉同志分管機關(guān)文件收發(fā)，并安排兩名具有一定文字理論水平、責任心強、業(yè)務(wù)水平高的同志具體從事機關(guān)公文處理工作。進一步強化了領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，確保文件質(zhì)量。二是工作運行制度。凡下發(fā)的文件，均由各辦所(室)負責同志把關(guān)起草，分管領(lǐng)導(dǎo)初審閱簽，主要領(lǐng)導(dǎo)終審簽發(fā)。對收到的文件，由辦公室按照文件內(nèi)容送分管領(lǐng)導(dǎo)簽閱，待主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后，進行處理。同時對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責任追究制度。實行公文處理倒查機制，將公文質(zhì)量低，漏發(fā)(送)，錯發(fā)(送)進行責任倒查，辦公室將把各辦所(室)公文處理情況作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。

　　二、嚴把“三大關(guān)口”，確保公文全面規(guī)范。

　　一是嚴把數(shù)量關(guān)。本著“注重實效、提高質(zhì)量”原則，完善會議計劃管理制度。能不開的會不開，能合并的.合并，能以文電形式部署的工作不召開會議。截至目前，20xx年召開全鎮(zhèn)性專項工作會議僅5次，同比減少54.5%，下發(fā)文件8份，同比減少42.9%，絕大部分工作都是通過周一工作例會或電話通知等安排落實，把村社干部從頻繁的會議文件中解放出來。二是嚴把質(zhì)量關(guān)。黨政的公文除了具有較強的政策性外，在語體上要求準確、簡潔、規(guī)范，使文件的內(nèi)容更加符合實際情況，避免了發(fā)文生搬硬套上級文件現(xiàn)象。注重在兩個方面嚴格把關(guān)。一方面是內(nèi)容。一看文稿的基本觀點是否正確，是否符合實際;二看文稿提出的措施和辦法是否可行;三看文稿是否存在職責不清問題;四看文稿是否存在不符合實際照抄照轉(zhuǎn)的情況。另一方面是語體�？次淖直磉_是否準確，文稿是否冗長，并逐句逐字進行推敲，逐個標點進行斟酌，力求使文稿準確運用公文語體。三是嚴把校對關(guān)。凡是上行、下發(fā)的公文，先由來文辦所(室)進行一校，再分管領(lǐng)導(dǎo)進行二校，主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能印刷。同時，要求審核人員在核對文稿時，首先查矛盾抵觸，看文稿是否同已經(jīng)發(fā)布的有關(guān)文件相互矛盾，同現(xiàn)行的方針、政策、法律、法規(guī)及上級文件是否一致。其次查主題觀點，看公文的觀點、提法是否正確，是否符合實際，有無主觀臆斷的問題等。

公文處理工作總結(jié)2

　　20xx年上半年，哈密地區(qū)地稅局在傳承以往公文考核經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，認真查找不足，深刻分析原因，積極整改，不斷改進公文處理流程，完善公文處理制度，規(guī)范公文處理工作，努力增強主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，公文質(zhì)量明顯提高，公文處理流程日益規(guī)范，較好地發(fā)揮了公文以文輔政，確保政令暢通的作用，取得了一定的成績�，F(xiàn)就具體情況總結(jié)匯報如下：

　　一、加大培訓(xùn)考核力度，努力提高辦文質(zhì)量。

　　為使我局公文質(zhì)量再上一個新臺階，地區(qū)局黨組將公文處理納入年度工作目標管理考核體系之中，并將公文處理檢查結(jié)果與半年考核、年終考核掛鉤，進一步增強了系統(tǒng)公文質(zhì)量意識。同時加大公文處理知識培訓(xùn)力度，結(jié)合工作實際，在抓好稅務(wù)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，把公文處理相關(guān)知識的培訓(xùn)作為一項基本功和必修課一并部署和安排，并將公文寫作、公文處理知識納入《哈密地區(qū)地稅系統(tǒng)全員考試試題庫》開展全員考試，努力提高干部的公文知識水平。此外，鑒于許多發(fā)文出自業(yè)務(wù)科室的實際情況，我們除選派人員積極參加各類公文培訓(xùn)，提高專業(yè)文秘的辦文技能外，還組織系統(tǒng)內(nèi)各崗位工作人員進行公文基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，就公文處理相關(guān)知識和制度進行授課和講解，使各業(yè)務(wù)類公文擬稿質(zhì)量不斷提高。

　　二、完善公文處理流程，確保公文傳遞的方便、快捷

　　一是確保專人按時查收文件。指定專人并繼續(xù)推行ab崗制度，確保有接替人員負責電子公文的接收和處理工作。每天上班后、下班前必須按時開機處理電子文件。規(guī)定每個工作日查收處理電子文件不少于4次，絕不因未及時查看、處理文件而延誤工作。

　　二是將校對公文的時間規(guī)定為2天，并納入公文差錯考核范圍，進一步加快了公文運轉(zhuǎn)。

　　三是堅持公文跟蹤管理，對重要文件和時效性強的文件，以電話或口頭形式告知閱文者及時閱處；定期對公文的'處理和承辦情況進行檢查，并對檢查進行通報，有效縮短了公文運轉(zhuǎn)時間，切實提高了公文處理效率。截止6月30日，我局機關(guān)共處理收文916份、發(fā)文370份，按公文處理流程及時辦結(jié)1286份，及時辦結(jié)率為100%。

　　三、完善公文處理制度，提高公文運轉(zhuǎn)的效率和水平

　　配合制度梳理完善工作，修訂了《公文差錯處理報告制》、《關(guān)于重申公文處理規(guī)范的通知》，具體規(guī)定公文處理的工作流程、公文排版、公文撰寫等方面應(yīng)注意的事項辦結(jié)時限及文字要求等，從制度上保證了公文處理的規(guī)范性。對各基層局上報的公文，按季通報公文差錯情況制度，引起了機關(guān)各單位及各基層局對公文質(zhì)量的高度重視，普遍加強了對公文處理實施辦法的學(xué)習(xí)，公文質(zhì)量意識顯著增強。對涉密公文嚴密規(guī)范管理，嚴格按保密要求實行三級管理制度，進一步做到了機密文件管理的嚴密和規(guī)范。

　　四、轉(zhuǎn)變文風，公文處理日益規(guī)范

　　堅持少而精，注重實效的原則，精簡了一些不必要的發(fā)文程序和不必要的文件制發(fā)，有效控制了“文山”現(xiàn)象我們明確文風就是作風的理念，極力倡導(dǎo)簡潔精練、求真務(wù)實的良好文風，對公文撰擬的文風提出了合理化建議，指導(dǎo)和規(guī)范稅務(wù)系統(tǒng)的公文處理工作，促進了辦文的規(guī)范化。

　　五、工作中存在的問題和不足

　　一是對公文重視程度不夠的問題。一部分同志在思想上不重視，仍認為公文處理是辦公室的工作，尤其是發(fā)文的辦理，僅需要辦公室把好關(guān)即可，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范，從而大大降低了公文的質(zhì)量。二是部分業(yè)務(wù)科室、縣市單位，業(yè)務(wù)水平還較低，工作不夠仔細，錯別字或標點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將努力改進，確保系統(tǒng)公文處理工作水平進一步提高。

　　六、20xx年下半年工作計劃

　　針對上半年工作中存在的問題和不足，下半年公文處理我們要著重從以下幾點出發(fā)：

　　一是進一步加大培訓(xùn)力度，地區(qū)局擬在下半年安排一期政務(wù)工作培訓(xùn)班，對公文處理進行一次全面培訓(xùn)，充分發(fā)揮局域網(wǎng)、辦公oa系統(tǒng)的作用，全面提升人員素質(zhì)與水平。

　　二是狠抓制度落實、監(jiān)督檢查力度，做到他律、自律相結(jié)合，自查、地區(qū)考核相結(jié)合，考核、整改相結(jié)合，糾錯、培訓(xùn)相結(jié)合，全面提升系統(tǒng)公文管理工作質(zhì)量。

公文處理工作總結(jié)3

　　在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我單位認真貫徹執(zhí)行《**縣黨群系統(tǒng)公文處理工作考核辦法》的各項規(guī)定，緊緊圍繞縣委中心工作和全縣工作大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮公文和公文處理工作在機關(guān)工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作再上新水平，認真處理公文收發(fā)，確保政令暢通，取得了一定的成績，但也還存在一些不足之處�，F(xiàn)將公文處理工作情況簡要總結(jié)如下：

　　一：提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障，機關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終將機關(guān)公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出具有一定文字理論水平、責任心強、業(yè)務(wù)水平高的'同志從事機關(guān)公文處理工作，并由多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機關(guān)公文處理工作水平，確保機關(guān)各項工作的正常開展。

　　二：建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障。近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工,副主任分管公文處理工作，凡是下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作目標責任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的主要依據(jù)，從而不斷增強公文處理人員的工作責任感和壓力感。

　　三：認真校核，從嚴把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項等錯誤的發(fā)生.

　　四：對涉密公文的管理嚴密規(guī)范。對上級下達的機密性文件和本單位發(fā)出的需要保密的文件實行三級管理制度。即本單位領(lǐng)導(dǎo)，本部門主管領(lǐng)導(dǎo)和本部門負責人三重負責的管理制度。對需要查閱文件的相關(guān)人員，在上報三級領(lǐng)導(dǎo)同意后，由本部門人員監(jiān)督其查看，查閱完畢后立即歸檔。努力做到機密文件管理的嚴密和規(guī)范。

　　五：存在的不足。通過努力，在公文處理工作中取得了一定的成績，但還存在一些不足。一是部分同志在思想上不重視，總認為只要完成任務(wù)就沒事了，不注重公文的格式，行文不夠規(guī)范。二是業(yè)務(wù)水平較低，工作不夠仔細，錯別字或標點符號錯誤等現(xiàn)象時有發(fā)生。在今后的工作中，我們將在努力改進，確保我單位公文處理工作進一步提高。

公文處理工作總結(jié)4

　　一年來，在區(qū)黨政辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)作以簡要總結(jié)。

　　一、強化職能，做好服務(wù)工作。

　　在過去的一年中，負責黨政辦公室的辦文工作，一是上呈下達，將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達到相應(yīng)的單位，將各單位的請示呈報給領(lǐng)導(dǎo)；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊，以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱；三是做好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)市級以上會議的通知工作；四是做好區(qū)辦公樓內(nèi)顯示屏的播放工作。為更好的做好辦文工作，將所辦理的'公文分門別類，做好登記，方便了領(lǐng)導(dǎo)對正在辦理文件的督查、對已辦理完畢文件的落實。對市級以上會議通知，前一天電話通知、當天清晨短信提醒，確保了領(lǐng)導(dǎo)按時參加市級以上會議。

　　二、強化形象，提高自身素質(zhì)。

　　為做好秘書工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務(wù)知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同志比還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

　　二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。

　　三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢

　　和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

公文處理工作總結(jié)5

　　一、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，為做好公文處理工作提供有力的思想保障

　　機關(guān)公文處理工作的運轉(zhuǎn)情況，體現(xiàn)了一個單位的整體工作水平。為此，委領(lǐng)導(dǎo)高度重視機關(guān)公文處理工作，始終將機關(guān)公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任心強、

　　業(yè)務(wù)水平高的同志從事機關(guān)公文處理工作，并由一名多年從事辦公室工作的副主任分管此項工作，從而不斷提高機關(guān)公文處理工作水平，確保機關(guān)各項工作的正常開展。

　　二、建章立制，規(guī)范程序，為做好公文處理工作提供制度保障

　　近年以來，我們重點完善了三項制度：一是領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是以計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及以計生委名義下發(fā)的文件，都必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)對公文格式、內(nèi)容等方面審核把關(guān)后，才能送主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。二是工作運行制度。我們根據(jù)公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發(fā)每個環(huán)節(jié)，公文處理人員應(yīng)該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環(huán)節(jié)如何銜接等都作出了明確規(guī)定，使公文處理工作有了規(guī)范的運作程序。三是責任追究制度。全方位實行公文處理工作目標責任制，將公文質(zhì)量作為衡量工作實績及年度評先樹優(yōu)的.主要依據(jù)，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。

　　三、認真校核，從嚴把關(guān)，為提高公文處理質(zhì)量提供工作保證

　　一是發(fā)文校核。從工作需要出發(fā)，堅持從嚴把關(guān)，少發(fā)文，克服“文山”現(xiàn)象的發(fā)生。二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的行文關(guān)系，準確恰當?shù)倪x擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現(xiàn)象的發(fā)生。三是內(nèi)容校核。在公文審核時，依據(jù)黨的路線、方針、政策及國家法律法規(guī)結(jié)合國家、省、市、處要求，進行認真核對，嚴防出現(xiàn)原則性失誤和錯誤。四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結(jié)構(gòu)嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、時間等數(shù)字準確無誤。

　　四、全面加強隊伍建設(shè)，為做好公文處理工作提供組織保證

　　一是加強思想政治建設(shè)。通過不斷學(xué)習(xí)，引導(dǎo)辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關(guān)的工作始終沿著正確的政治方向運行。二是加強組織建設(shè)。在辦公室前不久的調(diào)整中，我們進一步充實了辦文人員力量，使直接從事辦文人員由原來的2人增加到3人。三是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。采取專題學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》、省委辦公廳《規(guī)定》和《國家行政機關(guān)公文處理辦法》等政策法規(guī)，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規(guī)范化、法制化意識。此外，我們認真抓好公文辦理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。先后多次安排有關(guān)人員到省計生委參加計劃生育系統(tǒng)機關(guān)公文處理規(guī)范化培訓(xùn)班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。

　　五、強化陣地建設(shè)，提高公文處理工作水平

　　我們先后投資近15萬元，添置了12臺電腦、掃描儀、投影儀、復(fù)印機、油印機等辦公設(shè)施，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了機關(guān)工作辦事效率，保證了工作質(zhì)量；投資2萬元，建立檔案室，進一步規(guī)范了文件管理，極大的方便了機關(guān)公文處理工作。

　　六、機關(guān)公文處理工作存在的不足

　　由于辦公室人員的部分調(diào)整，相應(yīng)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作沒能及時跟上，機關(guān)公文處理工作不可避免的受到影響。機關(guān)公文處理工作中存在著辦文工作不規(guī)范、工作質(zhì)量不高等現(xiàn)象。

　　總之，我們按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求積極開展工作，但是我們?nèi)匀淮嬖谥�不少問題和不足，這與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機關(guān)公文處理工作水平，促進全處計劃生育工作水平全面健康發(fā)展。

公文處理工作總結(jié)6

　　時間如白駒過隙，一年時間很快就過去了，至去年9月份進入新的工作崗位，真正的感受到"隔行如隔山"。學(xué)校"專業(yè)致業(yè)xx"的理念一直警示我、要求我必須精通業(yè)務(wù)，在盡可能短的時間由外行到內(nèi)行，成為一名專業(yè)化、精通業(yè)務(wù)的職業(yè)化職員。

　　要想提高自己的業(yè)務(wù)水平，必須加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。認真學(xué)習(xí)就業(yè)相關(guān)知識，熟悉就業(yè)政策，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和電腦知識。在方法上做到抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的就業(yè)指導(dǎo)工作能力。為了更好的開展工作，在自己的努力下取得了人力資源管理師中級資格證書。

　　一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況。分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。讓領(lǐng)導(dǎo)能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在與用人單位及各學(xué)院就業(yè)老師的接觸過程中，真正將學(xué)校"軸性設(shè)計"的服務(wù)功能落實到實處。

　　在過去的一年，取得了一定的進步，這得益于領(lǐng)導(dǎo)的'幫助和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多缺點和不足。首先，"千里馬取伯樂而效之，效則正心誠意、專注用心。在以主人翁精神參與組織的基礎(chǔ)上享受組織共同價值"。在這種心理狀態(tài)下，我選擇了xx學(xué)院。因為想急于做好工作，在很多問題上，大局觀念不強。只看到工作中的狹小層面，急功近利，抱怨個人得失。從而導(dǎo)致工作中缺乏主觀能動性，沒有很好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖工作被動，個人潛力沒能發(fā)揮出來。其次，由于脫離團隊時間過長，導(dǎo)致自我定位偏差。在工作中沒能很好的處理好與同志之間的關(guān)系，溝通不暢，很難成為領(lǐng)導(dǎo)的好助手。這樣既不利于工作的開展，也不利于個人的發(fā)展。我想在以后的工作中我一定會改進缺點，更好的體會領(lǐng)導(dǎo)意圖努力做好本職工作，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們在我今后的工作中發(fā)現(xiàn)問題及時給予批評指正。讓我更好的進入角色，真正將自己的個人價值于學(xué)院的發(fā)展融合到一起。最終達到學(xué)校發(fā)展，個人提升雙贏的目標。

公文處理工作總結(jié)7

　　按照《關(guān)于印發(fā)<遂寧市公文處理工作考核辦法>的通知》(遂委辦發(fā)〔xx〕29號)要求，現(xiàn)將我局xx年度公文處理工作有關(guān)情況報告如下：

　　一、高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　《黨政機關(guān)公文處理工作條例》施行以來，我局結(jié)合貫徹落實市委辦、市府辦《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》(遂委辦發(fā)〔xx〕23號)和全市辦公室工作暨公文處理培訓(xùn)會議、全市政府系統(tǒng)文會服務(wù)培訓(xùn)會議精神，在全局范圍內(nèi)進行了傳達學(xué)習(xí)，對文秘工作進行了專題研究，總結(jié)了過去文秘工作情況，安排部署了做好今后文秘工作的具體措施。同時，進一步加強了對文秘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，保障文秘工作正常、高效開展。

　　二、明確責任，建立完善工作制度

　　根據(jù)《條例》精神，我局組織相關(guān)人員進行了認真研究，結(jié)合我局實際，制定了《文秘工作制度》，明確了工作流程，落實了各個具體環(huán)節(jié)的職責和責任人。同時，我們還根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》(gb/t9704-xx)，制定了我局黨組和機關(guān)的`上行文、平行文、下行文以及函件等公文格式模板，下發(fā)各科室、單位學(xué)習(xí)執(zhí)行，確保公文格式規(guī)范統(tǒng)一。

　　三、落實措施，規(guī)范嚴謹處理公文

　　按照制發(fā)公文流程，我局嚴格執(zhí)行初審、復(fù)審、簽發(fā)、印制、復(fù)核等程序，分別在各個環(huán)節(jié)落實了文種、格式、內(nèi)容等把關(guān)責任，做到程序規(guī)范、格式正確、內(nèi)容精煉、表述準確。認真做好收文辦理工作，每天4次簽收黨政網(wǎng)公文，每周按時到公文交接站領(lǐng)取公文，及時領(lǐng)取電話通知有關(guān)公文或材料，保證收文后續(xù)辦理工作順利開展。落實好簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復(fù)等程序，確保收文辦理質(zhì)量。安排專人做好檔案管理、公文管理工作，建立專門檔案室，按時向市檔案局移交檔案。做好涉密公文管理，落實各項保密措施，全年無失泄密現(xiàn)象。按市委、市政府要求，及時清退或銷毀有關(guān)公文材料。

　　四、加強學(xué)習(xí)，提高公文處理水平

　　公文是黨政機關(guān)開展工作的重要載體，具有法定性、工具性、規(guī)范性、時效性，公文處理工作是一項非常重要的工作。在加強文秘隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局還認真開展公文處理工作培訓(xùn)，全面提高我局干部職工公文處理水平。重點抓好公文處理科室、專職文秘人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適時開展交流討論，相互汲取借鑒經(jīng)驗。要求文秘人員向市委辦、市政府辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同志多學(xué)習(xí)、多請教，努力提高公文處理水平。

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