單位的工作總結(jié)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編為大家收集的單位的工作總結(jié) ，希望對(duì)大家有所幫助。
單位的工作總結(jié) 1
年度街道辦事處在開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，以積極建設(shè)新型生育文化，引導(dǎo)轄區(qū)群眾樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，突出地域特點(diǎn)，力求在“新”字上做文章，“進(jìn)”字上下功夫，“家”字上求實(shí)效，不斷將婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)引向深入，為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境�，F(xiàn)將全年工作如下：
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；橛嘛L(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的順利開(kāi)展
年度，我辦領(lǐng)導(dǎo)把開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)列入重要議事日程，認(rèn)真落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，計(jì)生科人員和社區(qū)干部配合抓的工作局面。年初專門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了30名宣傳員、62名聯(lián)絡(luò)員，并制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和宣傳計(jì)劃，研究工作中存在的困難和問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，為開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，從而使活動(dòng)開(kāi)展的轟轟烈烈，取得了良好的效果。
二、抓宣傳教育，營(yíng)造婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的濃厚氛圍
深化宣傳教育，促進(jìn)群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，是搞好婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的`先導(dǎo)。年度，我辦圍繞“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)”，本著貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾的原則，堅(jiān)持“為群眾所好、為群眾所樂(lè)、為群眾所需抓宣傳”的工作思路，不斷深化活動(dòng)的宣傳教育工作。主要是抓好了“二個(gè)圍繞”。一是圍繞群眾所好抓宣傳，根據(jù)轄區(qū)流動(dòng)人口多、人員居住分散等特點(diǎn)，在轄區(qū)內(nèi)設(shè)置以政策、法規(guī)、艾滋病防治、生殖健康、關(guān)愛(ài)女孩、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容為主的宣傳圖板、宣傳欄等、營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。同時(shí)采取集中與分散相結(jié)合的辦法，定期或不定期的以召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式進(jìn)行新型婚育觀的宣傳教育。截止年月，我辦宣傳品進(jìn)村入戶率達(dá)90%以上社區(qū)活動(dòng)中心舉辦了一次“平安社區(qū)于民族幼兒園幼兒節(jié)目表演聯(lián)誼活動(dòng)”，從而增強(qiáng)了群眾對(duì)幼兒早期教育的重視，最大限度地滿足了轄區(qū)內(nèi)育齡群眾優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健和文明健康生活方式等方面的不同需求。
三、抓活動(dòng)載體，推動(dòng)婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的深入開(kāi)展
年我辦以溫馨、健康、幸福為主題，以建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化為目標(biāo)，以豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)為載體，結(jié)合實(shí)際，精心策劃，認(rèn)真組織開(kāi)，群眾對(duì)政策、法規(guī)、新型生育觀念和避孕節(jié)育科普知識(shí)知曉率達(dá)95%以上，從而使黨的計(jì)生政策家喻戶曉，深入人心，為全面轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念打下了良好的基礎(chǔ)；二是圍繞群眾所樂(lè)、所需抓宣傳。充分依托社區(qū)計(jì)生服務(wù)室、人口學(xué)校等陣地，開(kāi)展了群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的計(jì)生宣傳活動(dòng)。如開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)問(wèn)卷、文藝演出等活動(dòng)。年7月7日，我辦配合市計(jì)生局在欣康居委會(huì)舉辦了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”、“生育關(guān)懷”為主題的大型宣教活動(dòng)�；顒�(dòng)主要以發(fā)放宣傳品、設(shè)立咨詢臺(tái)、政策廣播等形式進(jìn)行了新型生育文化和現(xiàn)行計(jì)生政策等內(nèi)容的宣傳教育。此次活動(dòng)我辦充分利用了“3.8”婦女節(jié)這個(gè)特殊節(jié)日，為轄區(qū)群眾進(jìn)行了卓有成效的隨機(jī)教育，切實(shí)提高了計(jì)劃生育的宣傳力度。此次活動(dòng)中協(xié)調(diào)了市計(jì)生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)為58育齡婦女提供“三查一治”服務(wù)，并設(shè)立了咨詢臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)解答疑問(wèn)20余條，散發(fā)宣傳品500余份，發(fā)放免費(fèi)避孕藥具400余盒。7月19日，我辦在轄區(qū)德?tīng)査箞D社區(qū)開(kāi)展以“真心關(guān)懷、真情服務(wù)”為主題的計(jì)劃生育宣傳教育、咨詢、服務(wù)活動(dòng)�；顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)以宣傳計(jì)生政策的二人臺(tái)、舞蹈等文藝演出與計(jì)生有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答結(jié)合起來(lái)，通過(guò)寓教于樂(lè)的形式，大力宣傳了新型生育文化，受到了群眾的熱烈歡迎。同時(shí)我辦還加大了優(yōu)生優(yōu)育、幼兒早期教育、生殖保健、科技致富等知識(shí)的宣傳力度，年6月5日，我辦于錫市民族幼兒園聯(lián)合在長(zhǎng)安展形式多樣、富有實(shí)效的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)。一是扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”，我辦統(tǒng)籌安排、抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，有效協(xié)調(diào)和充分利用各種媒體、陣地、活動(dòng)等載體，廣泛深入的開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”。年，累計(jì)慰問(wèn)和走訪困難戶女童15人，播放宣教片5場(chǎng)，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)17幅，發(fā)放資料余份。通過(guò)多形式、全方位、立體式的宣傳教育活動(dòng)，初步形成了全社會(huì)關(guān)愛(ài)女孩的輿論氛圍；二是結(jié)合宣傳內(nèi)容，廣泛開(kāi)展查環(huán)查孕、孕情檢查、婦女常見(jiàn)病、多發(fā)病普查普治等生殖健康服務(wù)，年平均免費(fèi)發(fā)放避孕藥具9000盒，形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好開(kāi)局；年7月，配合錫盟軍分區(qū)開(kāi)展“計(jì)生服務(wù)走邊防”活動(dòng)，為邊防團(tuán)、人武部和一線連隊(duì)的育齡官兵和家屬、子女提供計(jì)生政策、法律法規(guī)和新型生育文化的宣傳材料；三是堅(jiān)持以人為本，狠抓流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作。我辦在部分社區(qū)開(kāi)辟了婚育新風(fēng)流動(dòng)課堂，成立了社區(qū)、居委會(huì)流動(dòng)宣傳隊(duì)，為轄區(qū)群眾進(jìn)行宣傳和服務(wù)，同時(shí)力所能及地為流動(dòng)人口解決子女入托、就學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、勞資糾紛等生產(chǎn)、生活、生育問(wèn)題。我辦東勝社區(qū)“流動(dòng)人口之家”為轄區(qū)流動(dòng)人口送科技、送服務(wù)、送溫暖，實(shí)行動(dòng)態(tài)化的宣傳和服務(wù)，年月，“流動(dòng)人口之家”在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”和“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)。活動(dòng)共散發(fā)宣傳品00份，為4名特困女孩捐助了學(xué)習(xí)用品。活動(dòng)中制作了規(guī)范管理的圖版4塊，宣傳墻面4塊，掛宣傳標(biāo)語(yǔ)20幅，在轄區(qū)內(nèi)形成了濃厚的宣傳氛圍。從而切實(shí)提高轄區(qū)流動(dòng)人口自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識(shí)和能力。
四、抓部門(mén)配合，形成婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)齊抓共管的工作格局
建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全社會(huì)的關(guān)心支持和共同參與。年我辦在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)免費(fèi)發(fā)放手冊(cè)，舉辦講座，并為計(jì)生戶優(yōu)先出具辦理小額貸款擔(dān)保證明，在調(diào)查審核低保戶時(shí)，對(duì)計(jì)生特困戶給予優(yōu)先考慮，并協(xié)調(diào)發(fā)動(dòng)有關(guān)部門(mén)在生產(chǎn)、生活方面為其提供力所能及的幫助，同時(shí)與計(jì)生、衛(wèi)生、公安、工商等部門(mén)開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)等等。目前，我辦已形成了黨委政府重視，部門(mén)齊抓共管，全社會(huì)關(guān)心支持，共同做好婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的良好氛圍。
單位的工作總結(jié) 2
為提高我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部綜合素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)省廳統(tǒng)一部，我局從8月17日至8月28日在市委黨校舉辦了兩期鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)班，對(duì)全市33個(gè)國(guó)土資源所、244名干部進(jìn)行脫產(chǎn)封閉集中培訓(xùn)，每期培訓(xùn)5天。目前，培訓(xùn)活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)省廳《關(guān)于進(jìn)一步做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國(guó)土資源管理干部培訓(xùn)工作的通知》要求，現(xiàn)將我市舉辦兩期培訓(xùn)班工作總結(jié)如下：
一、培訓(xùn)班舉辦基本情況
此次國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)活動(dòng)共分組織動(dòng)員、教育培訓(xùn)和全面總結(jié)三個(gè)階段，整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)得到了各縣區(qū)局、全市所有基層所、市委黨校的大力配合與支持。
(一)高度重視，精心組織，培訓(xùn)開(kāi)展有條不紊。全市國(guó)土資源系統(tǒng)高度重視此次基層所干部培訓(xùn)活動(dòng)。接到省廳通知后，市局及時(shí)進(jìn)行研究部署，并向市政府分管領(lǐng)導(dǎo)專門(mén)匯報(bào)。按照市政府領(lǐng)導(dǎo)指示，專門(mén)成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)班組織籌備開(kāi)展等工作。培訓(xùn)期間，市局領(lǐng)導(dǎo)親自主持培訓(xùn)班開(kāi)閉幕式，部分領(lǐng)導(dǎo)親自授課，分管宣傳副局長(zhǎng)全程督學(xué)，對(duì)晚上自學(xué)、內(nèi)部交流和培訓(xùn)考試都進(jìn)行巡查督導(dǎo);培訓(xùn)辦公室結(jié)合我市工作實(shí)際，在對(duì)培訓(xùn)人員、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式等內(nèi)容進(jìn)行多次研究基礎(chǔ)上，及時(shí)制定《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)實(shí)施方案》，對(duì)兩期培訓(xùn)班進(jìn)行全面部署。同時(shí)，認(rèn)真做好教師聯(lián)絡(luò)、地點(diǎn)安排，教材訂購(gòu)，學(xué)員手冊(cè)制訂等工作，對(duì)培訓(xùn)期間學(xué)員吃住等相關(guān)事項(xiàng)均作了細(xì)致入微的安排。各縣區(qū)局也非常重視，每批培訓(xùn)均由各自分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，并全程參與所有教學(xué)活動(dòng)。為擴(kuò)大培訓(xùn)影響，我們還特意邀請(qǐng)湖州電視臺(tái)、湖州日?qǐng)?bào)等新聞媒介進(jìn)行深度報(bào)道。在全系統(tǒng)高度重視、精心組織，有關(guān)部門(mén)大力支持下，培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)工作均按計(jì)劃有序進(jìn)行，切實(shí)做到了有條不紊。
(二)課程精選，方式多樣，授課學(xué)習(xí)有的放矢。我們圍繞當(dāng)前國(guó)土資源管理工作嚴(yán)峻形勢(shì)和我市呈現(xiàn)出的顯著特征，結(jié)合基層所工作實(shí)際，在深入調(diào)研和充分征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上，科學(xué)制訂培訓(xùn)教程。授課老師中既有大學(xué)教授、省廳業(yè)務(wù)處長(zhǎng)，也有市局領(lǐng)導(dǎo)、黨校教授以及市局業(yè)務(wù)尖子，大都具有多年的工作經(jīng)驗(yàn)與較高的理論素養(yǎng)。每位授課老師課前均擬定教學(xué)提綱提前發(fā)放給學(xué)員，實(shí)現(xiàn)教與學(xué)無(wú)縫對(duì)接。每期培訓(xùn)第一場(chǎng)都由局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)唐建章作《當(dāng)前國(guó)土資源管理的形勢(shì)與任務(wù)》，圍繞“形勢(shì)怎么判、職責(zé)怎么看、工作怎么干”三個(gè)維度展開(kāi)，明確當(dāng)前基層所干部要當(dāng)好國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳員、土地礦產(chǎn)資源管理員、土地整治戰(zhàn)斗員、地籍管理登記員、執(zhí)法監(jiān)察督查員以及信訪矛盾調(diào)解員這“六大員”，重點(diǎn)做好開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、新一輪土地利用總體規(guī)劃編制、服務(wù)保障項(xiàng)目建設(shè)、矛盾糾紛排查化解以及黨風(fēng)廉政建設(shè)五大問(wèn)題。分析報(bào)告提綱挈領(lǐng)、旨深意豐，使基層所干部對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)有了較為明確的`學(xué)習(xí)方向。業(yè)務(wù)新政等課程講解內(nèi)容豐富、授課方式多樣、講授語(yǔ)言精練，如規(guī)劃修編、耕地保護(hù)業(yè)務(wù)授課援引事例針對(duì)性強(qiáng)，礦政管理、地災(zāi)防治圖文并茂，法律法規(guī)講解邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)法監(jiān)察實(shí)務(wù)講解幽默風(fēng)趣，壓力管理與情緒調(diào)節(jié)課程新穎，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入淺出、以情動(dòng)人。在確保授課質(zhì)量同時(shí)，狠抓個(gè)人自學(xué)。培訓(xùn)期間每晚由各縣區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)督促學(xué)員對(duì)白天所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行消化，組織大家圍繞工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行深入交流，并形成學(xué)習(xí)交流報(bào)告。培訓(xùn)結(jié)束前還進(jìn)行培訓(xùn)閉卷考試，各縣區(qū)局均將考試成績(jī)納入個(gè)人年終考核體系。通過(guò)老師導(dǎo)學(xué)、個(gè)人自學(xué)和考試促學(xué)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)質(zhì)量得到有力保證、效果得到明顯提升。
(三)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格紀(jì)律，培訓(xùn)實(shí)效得到有力保證。良好的管理水平是培訓(xùn)質(zhì)量有力保證。歷年來(lái)，我市國(guó)土資源有關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)始終高度重視組織管理工作。此次培訓(xùn)，我們專門(mén)制定了《學(xué)員手冊(cè)》，對(duì)培訓(xùn)日程、學(xué)員名單、學(xué)員座位、學(xué)員須知、作息時(shí)間等進(jìn)行了明確規(guī)定。要求所有同志一律以學(xué)員身份和謙虛態(tài)度參加學(xué)習(xí)，自覺(jué)接受培訓(xùn)辦公室和黨校的管理。整個(gè)培訓(xùn)期間實(shí)行封閉式管理，任何人無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假、不得缺課、不得外出、不得私自會(huì)客;課堂上自覺(jué)關(guān)閉通訊工具，嚴(yán)禁吸煙，不得隨意更換座位，嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律。每節(jié)培訓(xùn)課結(jié)束后，培訓(xùn)辦公室都對(duì)上節(jié)課紀(jì)律情況進(jìn)行通報(bào)。各縣區(qū)局也重視紀(jì)律管理，狠抓課堂紀(jì)律。整個(gè)培訓(xùn)期間學(xué)員們嚴(yán)格遵守黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，沒(méi)有發(fā)生一起意外事件，得到了市委黨校領(lǐng)導(dǎo)、授課老師以的好評(píng)。
教育培訓(xùn)往往是春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲，實(shí)際效果一時(shí)無(wú)法看出。但從各縣區(qū)分組討論、課后交流、考試應(yīng)答、多方反映等方面看，此次培訓(xùn)活動(dòng)已取得了初步成效，歸納主要有以下五個(gè)方面：一是進(jìn)一步深化對(duì)當(dāng)前國(guó)土資源管理新政策、新思路、新態(tài)勢(shì)的認(rèn)識(shí)，視野更加開(kāi)闊;二是進(jìn)一步明確了國(guó)土資源所工作職責(zé)，奮斗目標(biāo)更加明確;三是進(jìn)一步明確當(dāng)前國(guó)土資源管理所工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)，工作針對(duì)性更強(qiáng);四是認(rèn)清自身的不足與差距，找到了學(xué)習(xí)的方法和路徑;五是掌握了一些工作的技巧與竅門(mén)。
二、幾點(diǎn)工作體會(huì)
全市國(guó)土資源所管理干部培訓(xùn)從發(fā)動(dòng)動(dòng)員到全面總結(jié)前后持續(xù)近一個(gè)月時(shí)間。一個(gè)月時(shí)間使我們充分認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)是一件非常必要和緊迫工作，更是一項(xiàng)需要精心籌謀、深入調(diào)研、精心組織的重要工作。要想取得實(shí)實(shí)在在的效果，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”這三個(gè)原則必不可少。
1、開(kāi)展培訓(xùn)必須要立足現(xiàn)實(shí)。教育培訓(xùn)要結(jié)合干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀和教育培訓(xùn)工作實(shí)際，在深入調(diào)研和充分征求各地意見(jiàn)基礎(chǔ)之上，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，尤其是教師選擇、課程制定、培訓(xùn)方式都要經(jīng)過(guò)充分研究才能確定，必須要有針對(duì)性。只有這樣才能取得良好的效果。
2、開(kāi)展培訓(xùn)必須要按需施教。教育培訓(xùn)要注重干部的知識(shí)更新和能力提高，突出干部急需的知識(shí)培訓(xùn)，努力改善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)。要緊密聯(lián)系各地當(dāng)前正在開(kāi)展的重點(diǎn)工作，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程和內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。如徐建洪處長(zhǎng)講解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一輪土地利用總體規(guī)劃修編時(shí)，就圍繞當(dāng)前全市各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃修編推進(jìn)中的幾個(gè)棘手難題展開(kāi)，時(shí)效性、針對(duì)性都很強(qiáng)，效果就非常好。培訓(xùn)方式不要拘泥于某一種程式，有效果才是最高標(biāo)準(zhǔn)。
3、開(kāi)展培訓(xùn)必須要嚴(yán)格管理。一套規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)制度是培訓(xùn)取得效果的前提和基礎(chǔ)。要建立健全教育培訓(xùn)考勤紀(jì)律、督學(xué)考學(xué)、質(zhì)量評(píng)估制度，依靠嚴(yán)格制度來(lái)規(guī)范培訓(xùn)工作，才能確保培訓(xùn)工作“管得牢、搞得活、推得開(kāi)、收得起”。
三、存在的不足
盡管本次基層所干部培訓(xùn)工作取得了一些成績(jī)，各方反映也較好，但依然存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：
1、部分干部認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。兩批培訓(xùn)班中均有部分基層所干部對(duì)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存在偏差，認(rèn)為國(guó)土資源所干部就是政策執(zhí)行者，上面怎么說(shuō)就怎么做，理論水平高與低無(wú)關(guān)緊要，教育培訓(xùn)可有無(wú)。在這種觀念驅(qū)動(dòng)下，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性，課上仍然出現(xiàn)違規(guī)抽煙、接聽(tīng)手機(jī)等現(xiàn)象。
2、教學(xué)方式仍顯單一，吸引力不夠強(qiáng)。因基層所管理干部年齡、文化基礎(chǔ)以及從事崗位存在較大差異性，客觀上對(duì)分類(lèi)培訓(xùn)、按需施教帶來(lái)一定難度。本次培訓(xùn)更多地兼顧面而放棄點(diǎn)，致使內(nèi)容選擇難有側(cè)重，不能完全切合實(shí)際。加上授課老師都是臨時(shí)邀請(qǐng)，雖經(jīng)過(guò)精心挑選，而且很多都是業(yè)務(wù)骨干，但仍存在授課針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。培訓(xùn)方式大都采用“填鴨式”教學(xué)，即便授課內(nèi)容圖文并茂、授課語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉，但總體上培訓(xùn)方式仍顯單一、雙向交流不夠。
3、培訓(xùn)管理制度不完善，培訓(xùn)機(jī)制不夠健全。培訓(xùn)教育制度不夠健全。干部培訓(xùn)管理只停留在一般性要求上，強(qiáng)調(diào)自覺(jué)遵守紀(jì)律多、監(jiān)督檢查偏少，學(xué)習(xí)制度、考勤制度執(zhí)行力度不夠，缺少一套完整的干部培訓(xùn)考核辦法。同時(shí)，工學(xué)矛盾比較突出、難以解決。當(dāng)前各地服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力較大，部分基層國(guó)土資源管理所平日忙得不可開(kāi)交，即便安排5天脫產(chǎn)培訓(xùn)也使部分基層所積下不少工作。使得部分同志培訓(xùn)工作兩頭兼顧，培訓(xùn)效果大打折扣。
本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源所干部培訓(xùn)活動(dòng)已告一段落，但國(guó)土資源管理所干部培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。當(dāng)前及今后一段時(shí)間，我們將利用全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，努力創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，建立健全教育培訓(xùn)管理制度，不斷豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，努力為打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的基層隊(duì)伍提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育服務(wù)。
單位的工作總結(jié) 3
zzz旗在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，堅(jiān)持抓宣傳、抓領(lǐng)導(dǎo)、抓載體、抓承諾、抓督導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)視頻會(huì)議精神，在全旗范圍內(nèi)掀起了新一輪亮形象、亮身份、亮承諾、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。
開(kāi)展輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。
視頻會(huì)后，旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)全旗深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)了全國(guó)視頻會(huì)議精神，并對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，同時(shí)將會(huì)議精神以《簡(jiǎn)報(bào)》形式編印下發(fā)到各基層黨組織。
各窗口單位和服務(wù)行業(yè)也通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了視頻會(huì)議精神。
旗檢察院、交通局、聯(lián)社、旗醫(yī)院等窗口服務(wù)行業(yè)通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、運(yùn)用電子顯示屏，向社會(huì)和單位干部職工宣傳“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)主題，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任。
旗創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織按照“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的要求，大力推行“一把手”負(fù)總責(zé)制。
各窗口單位和服務(wù)行業(yè)緊密結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、滿意率不高的事項(xiàng)，逐一進(jìn)行掛牌銷(xiāo)號(hào)整改落實(shí)。
檢察院以開(kāi)展“基層檢察院建設(shè)年”活動(dòng)為載體，率先在全市開(kāi)展檢察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木延伸工作，在6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木設(shè)立了1個(gè)派駐檢察室和4個(gè)巡回檢察室和1個(gè)社區(qū)檢察聯(lián)絡(luò)室，并由機(jī)關(guān)優(yōu)秀科室領(lǐng)導(dǎo)兼任負(fù)責(zé)人，積極開(kāi)展法制宣傳和法律咨詢等活動(dòng)，將法律監(jiān)督觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木。
豐富活動(dòng)載體，搭建服務(wù)平臺(tái)。
在窗口單位和服務(wù)行業(yè)深入開(kāi)展以“三亮三比三評(píng)”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))為載體的“為
民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。
旗教育局立足“創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀、塑師德、提師能、強(qiáng)管理，促質(zhì)量”載體，圍繞解決社會(huì)最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)(諸如“三亂現(xiàn)象”、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、課堂教學(xué)質(zhì)量、教師評(píng)優(yōu)晉級(jí)、績(jī)效工資兌現(xiàn)等)問(wèn)題，黨委所屬黨組織、在職黨員、教師(包括班主任、年級(jí)組長(zhǎng))做出了針對(duì)性強(qiáng)公開(kāi)承諾22項(xiàng)7000余條。
目前，全教育系統(tǒng)共公布踐諾4842條，踐諾率達(dá)71%，教育的.誠(chéng)信度和群眾滿意度得到了大幅提升。
旗電力公司以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，提出了“萬(wàn)家燈火、鴻雁情深”的活動(dòng)載體，推開(kāi)了“五進(jìn)”服務(wù)活動(dòng)，定期進(jìn)企業(yè)，每月進(jìn)社區(qū)，定期進(jìn)農(nóng)戶，春耕夏忙進(jìn)田間，開(kāi)學(xué)進(jìn)校園，組建了“鴻雁黨員服務(wù)隊(duì)”，哪里有用電困難就出現(xiàn)在哪里。
不斷規(guī)范“蒙電杯”各項(xiàng)窗口服務(wù)，提出了10項(xiàng)自選課題，詮釋了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)涵，充分展示了電力企業(yè)窗口服務(wù)人員良好的精神風(fēng)貌，在全區(qū)農(nóng)電系統(tǒng)起到了很好的引領(lǐng)示范作用。
剛組建的個(gè)私黨委以“三比三創(chuàng)”為載體深入開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、饋贈(zèng)社會(huì)”活動(dòng)，為非公有制企業(yè)提供了黨建、法律、政策、工商等多項(xiàng)服務(wù)。
目前，已走訪非公有制企業(yè)35戶，企業(yè)結(jié)對(duì)包聯(lián)農(nóng)戶70家。
常抓承諾踐諾，改進(jìn)工作作風(fēng)。
活動(dòng)中，各窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織堅(jiān)持把科學(xué)定諾、公開(kāi)承諾作為確定爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)、樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿、檢驗(yàn)活動(dòng)成效、體現(xiàn)以民為本的重要保障。
通過(guò)會(huì)議、媒體、專欄、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等形式，重點(diǎn)圍繞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹(shù)立良好形象、開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議和爭(zhēng)創(chuàng)“讓百姓放心、讓群眾滿意”的優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)行業(yè)等方面公開(kāi)作出承諾。
廣大黨員也紛紛亮身份、曬承諾，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
地稅局黨組通過(guò)加強(qiáng)對(duì)窗口人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立了“為納稅人服務(wù)、讓納稅人滿意”理念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高納稅滿意度。
同時(shí)，實(shí)行了稅費(fèi)一廳，銀庫(kù)稅一體化，微機(jī)網(wǎng)絡(luò)化、辦稅一條龍管理，并落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制和文明服務(wù)承諾制，發(fā)放服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡，促進(jìn)了稅收管理上檔次、服務(wù)創(chuàng)業(yè)上水平、工作業(yè)績(jī)上臺(tái)階、組織
建設(shè)上星級(jí)。
旗電力公司制作了“黨員便民服務(wù)聯(lián)系卡”，通過(guò)開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查和行業(yè)作風(fēng)測(cè)評(píng)，根據(jù)反饋意見(jiàn)和建議制定相應(yīng)整改措施，在社區(qū)、居民小區(qū)設(shè)置了22塊供電服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾墻，隨時(shí)為居民提供用電服務(wù)，解答客戶的咨詢，接受客戶監(jiān)督，公司對(duì)各供電所兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行了專項(xiàng)考核，彰顯了“蒙電送真情、服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情懷。
白鎮(zhèn)迎賓社區(qū)在二輪承諾中對(duì)群眾做了10項(xiàng)，踐諾過(guò)程中把促進(jìn)就業(yè)作為首要任務(wù)，3月份引進(jìn)了一家手套加工企業(yè)，安置了下崗無(wú)業(yè)人員44名，并且與就業(yè)局聯(lián)系免費(fèi)對(duì)18名無(wú)業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，幫助7名下崗職工走上了公益性崗位。
堅(jiān)持督導(dǎo)檢查，提高創(chuàng)爭(zhēng)質(zhì)量。
旗委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)三個(gè)指導(dǎo)檢查組堅(jiān)持按照重點(diǎn)督查和全面檢查、定期督查和隨機(jī)抽查、分類(lèi)督查和巡回檢查相結(jié)合的原則，全面加強(qiáng)對(duì)窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的督促檢查工作，保障了活動(dòng)有人抓、長(zhǎng)期抓、抓得實(shí)。
在指導(dǎo)檢查中，指導(dǎo)檢查組適時(shí)掌握各窗口單位和服務(wù)行業(yè)縱深為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主要做法、存在問(wèn)題、整改措施和意見(jiàn)建議等實(shí)際情況，并及時(shí)如實(shí)反饋，為窗口單位和服務(wù)行業(yè)縱深推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提供了重要依據(jù)。
存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在：個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重視不夠，積極性不夠，熱情不高，甚至有倦怠情緒;有的單位開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題不夠明確，載體不夠新穎，形式過(guò)于單一;有的單位公開(kāi)承諾“空對(duì)空”，就活動(dòng)搞活動(dòng)，活動(dòng)與工作成了“兩張皮”;有的單位創(chuàng)新做法和亮點(diǎn)不多，選樹(shù)的典型帶動(dòng)力、影響力不強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展不平衡;個(gè)別行業(yè)主管部門(mén)履行指導(dǎo)職能還不夠到位，對(duì)機(jī)關(guān)的活動(dòng)抓得比較緊，對(duì)下屬單位的活動(dòng)抓得還不夠?qū)?典型培育的力度還不夠大，缺少一些叫得響、有影響的服務(wù)標(biāo)兵和先進(jìn)典型評(píng)星定級(jí)還需克服困難，由表象向縱深推進(jìn)，等等。
單位的工作總結(jié) 4
我所十分重視單位衛(wèi)生工作，對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生這一基礎(chǔ)性工作常抓不懈，曾獲1995-1996年度上海市綠化先進(jìn)單位，1999年獲南橋地區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生形象單位，20xx年獲區(qū)植樹(shù)綠化先進(jìn)單位，20xx年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生標(biāo)兵單位，20xx、20xx連續(xù)兩年獲南橋地區(qū)衛(wèi)生先進(jìn)單位，下屬金匯港北閘是“上海市花園單位”。我所自20xx年提出建設(shè)健康單位以來(lái)，不斷加大硬件設(shè)施投入，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，以人為本，以健康為重。一年來(lái)開(kāi)展了一系列健康促進(jìn)活動(dòng)，強(qiáng)化衛(wèi)生健康宣傳，滿足和保障全體干部、職工的健康要求。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，以人為本抓健康促進(jìn)工作
為進(jìn)一步開(kāi)展健康單位的創(chuàng)建工作，我所成立了“建設(shè)健康單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，由余浩杰書(shū)記任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)建設(shè)健康單位的總指導(dǎo)；由分管副書(shū)記負(fù)責(zé)督促和檢查，由工會(huì)主席、辦公室主任、女工干部擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的分級(jí)管理責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)的管理格局，為我所的健康促進(jìn)工作順利開(kāi)展提供了有力的組織保障。
二、強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造氛圍，確保創(chuàng)建工作的廣泛參與
為抓好創(chuàng)建工作，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，針對(duì)創(chuàng)建內(nèi)容要求，制定創(chuàng)建計(jì)劃，并積極營(yíng)造衛(wèi)生宣傳氛圍。我所在開(kāi)
展日常工作的同時(shí)，要求將健康衛(wèi)生知識(shí)同開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳一樣進(jìn)行廣泛宣傳，把衛(wèi)生知識(shí)列入站閘、科室的學(xué)習(xí)內(nèi)容，在所機(jī)關(guān)畫(huà)廊中設(shè)“健康專欄”。積極與愛(ài)衛(wèi)辦取得聯(lián)系，積極組織干部職工參加“人人動(dòng)手，清潔家園”城鄉(xiāng)路綠化帶保潔、南橋鎮(zhèn)車(chē)站候車(chē)廳廣告牌清洗等志愿者活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率。
通過(guò)組織全體干部職工學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識(shí)到：衛(wèi)生工作人人有責(zé)，衛(wèi)生工作的好壞直接關(guān)系到大家的身體健康；衛(wèi)生創(chuàng)建是塑造健康市民和建設(shè)健康城市的需要，是市民“七建”目標(biāo)之一；衛(wèi)生創(chuàng)建工作也是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)，是水閘精神文明建設(shè)工作的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工人人參與衛(wèi)生創(chuàng)建工作的熱情和積極性。
三、建章立制，落實(shí)措施，確保創(chuàng)建工作的規(guī)范化
在抓規(guī)范管理的同時(shí)，為使創(chuàng)建工作得以正常開(kāi)展，我們根據(jù)本所的實(shí)際情況，制定了一整套較為完整的規(guī)章制度和衛(wèi)生保潔措施，各站閘也從實(shí)際出發(fā)，制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法，促進(jìn)衛(wèi)生創(chuàng)建和健康建設(shè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化，有效提高了基層單位和全體干部職工做好衛(wèi)生工作的責(zé)任心，開(kāi)展了機(jī)關(guān)同志到水閘義務(wù)打掃衛(wèi)生等專項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)在內(nèi)部考核中，加大了對(duì)衛(wèi)生工作的考核比重，檢查中發(fā)現(xiàn)不符合制度規(guī)定的予以扣分，并同每位員工的年終獎(jiǎng)金掛鉤，使干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、全民健康意識(shí)得到了提高。
四、突住重點(diǎn)，鞏固成果，確保衛(wèi)生工作取得實(shí)效
我所針對(duì)創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)予以統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)解決，抓好環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)工作。全所上下對(duì)日常管理常抓不懈，統(tǒng)一布置綠化美化環(huán)境，對(duì)綠化面積大的站閘配置專業(yè)的保潔員，做到辦公、生活垃圾袋裝化，食堂環(huán)境衛(wèi)生無(wú)蚊蠅、廁所衛(wèi)生間無(wú)異味，下水道無(wú)溢漏現(xiàn)象，室外環(huán)境無(wú)蚊蠅孳生地。做到室外花壇布局合理、綠樹(shù)成蔭、勤于修剪，室內(nèi)盆栽綠化擺放有序，美觀優(yōu)雅，定時(shí)更換，保持常綠。整治容易被忽視的衛(wèi)生死角，對(duì)各站閘的墻角等衛(wèi)生死角進(jìn)行重點(diǎn)整治，并落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，不斷提高我所的整體衛(wèi)生水平。
擴(kuò)大健康單位創(chuàng)建的外延，在通航水閘免費(fèi)為船民提供生活用自來(lái)水、常用小藥箱、計(jì)劃生育藥具，使健康單位的建設(shè)工作向社會(huì)輻射，獲得船民好評(píng)。
五、改善職工食堂用膳條件，確保食品衛(wèi)生安全
為保障職工的`食品衛(wèi)生安全，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生的管理，認(rèn)真按照《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)各項(xiàng)工作；目前我所共設(shè)13個(gè)職工食堂，對(duì)所機(jī)關(guān)及10人以上的水閘配了專職的廚師，堅(jiān)持每年一次對(duì)食堂工作人員進(jìn)行健康檢查，堅(jiān)持持證上崗；投入資金改善食堂的衛(wèi)生條件和用餐環(huán)境。
六、積極開(kāi)展健康文體活動(dòng)，不斷提高干部、職工的身心健康 我所先后組建了有氧健身操隊(duì)、足球隊(duì)、歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、攝影小組等群眾文化團(tuán)隊(duì)，每?jī)赡昱e行一次全所體育運(yùn)動(dòng)會(huì)；關(guān)心干部、職工身心健康，每?jī)赡杲M織一次全體干部職工健康普查；每年組織一次婦科
病普查；各水閘服務(wù)廳實(shí)施無(wú)煙辦公，明確規(guī)定在水閘的服務(wù)廳嚴(yán)禁吸煙。在“五個(gè)人人”活動(dòng)的深入推進(jìn)中，突出“人人知道自己血壓、人人參加健身活動(dòng)、人人形成健康行為、人人參與無(wú)償獻(xiàn)血”等主題，全面完成上級(jí)下達(dá)的年度獻(xiàn)血指標(biāo)；在職工內(nèi)部倡導(dǎo)“節(jié)約型單位”建設(shè)活動(dòng)，“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能源”等活動(dòng)已在職工內(nèi)部形成了一種共識(shí)，逐步變成了一種自覺(jué)的行動(dòng)，同時(shí)配合水務(wù)局于每年的“節(jié)約用水宣傳周”上街設(shè)攤，對(duì)廣大市民進(jìn)行節(jié)約用水宣傳。
一年來(lái)，我所的健康單位創(chuàng)建工作取得了些成績(jī)，但在個(gè)別地方存在些問(wèn)題需要改進(jìn)，所以我們將繼續(xù)深化對(duì)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)識(shí)，全員發(fā)動(dòng)、人人參與，緊緊圍繞健康人群、健康環(huán)境、健康城區(qū)的建設(shè)目標(biāo)，積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府提出的開(kāi)展“人人動(dòng)手、清潔家園”活動(dòng)的號(hào)召，繼續(xù)營(yíng)造健康環(huán)境，加強(qiáng)健康服務(wù)，在愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作中起模范帶頭作用，使我所的衛(wèi)生工作再上新臺(tái)階。
單位的工作總結(jié) 5
社區(qū)團(tuán)支部是我院為適應(yīng)完全學(xué)分制的教學(xué)體制，為適應(yīng)現(xiàn)代校園的文化氛圍，為加強(qiáng)學(xué)生公寓管理和進(jìn)一步豐富和繁榮社區(qū)生活而于20xx年正式設(shè)立的。
甲申20xx年是我院社區(qū)團(tuán)支部正式運(yùn)行的一年。無(wú)論在組織建設(shè)還是在實(shí)際工作的效果上，都取得了可喜的成績(jī)。在學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)工辦的帶領(lǐng)下，各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳，一步步邁向新臺(tái)階。社區(qū)團(tuán)的建設(shè)總體思路是：以豐富學(xué)生課余文化生活為宗旨，以學(xué)校學(xué)院的各項(xiàng)精神為導(dǎo)向，緊扣“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”的主題，真正做理學(xué)院廣大學(xué)子的知心朋友。
開(kāi)學(xué)伊始，由分團(tuán)委學(xué)工辦聯(lián)合召開(kāi)了社區(qū)學(xué)生干部會(huì)議，向大家闡述了社區(qū)學(xué)生工作的主題和宗旨，號(hào)召全體社區(qū)干部狠抓落實(shí)，切實(shí)貫徹。會(huì)議明確了工作的中心和主題，為接下來(lái)工作的有條不紊的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)會(huì)議統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，我院三個(gè)社區(qū)團(tuán)總支在組織建設(shè)、制度建設(shè)和對(duì)團(tuán)員的教育和引導(dǎo)方面都按部就班，做到了“上有號(hào)召、下有落實(shí)”為我院團(tuán)學(xué)工作開(kāi)創(chuàng)了新的局面。
在運(yùn)行過(guò)程中，我們高興地看到設(shè)立社區(qū)團(tuán)支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優(yōu)越性；
第一，優(yōu)化了管理方法
社區(qū)團(tuán)支部直接受學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院可以直接通過(guò)社區(qū)管理整個(gè)學(xué)院的學(xué)生，比單純通過(guò)班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)管理更有效果。而且避免了單純通過(guò)班長(zhǎng)團(tuán)支書(shū)會(huì)議形式帶來(lái)的管理分散，缺乏針對(duì)性的弊端。
第二，開(kāi)辟學(xué)生活動(dòng)的新途徑
學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)固然有一定的'效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動(dòng)下放到社區(qū)，則克服了這一缺陷，通過(guò)社區(qū)活動(dòng)，填補(bǔ)了學(xué)生會(huì)活動(dòng)這一空白，更利于各方面學(xué)生活動(dòng)的展開(kāi)。
第三，社區(qū)團(tuán)支部開(kāi)展活動(dòng)，給全院同學(xué)提供了一個(gè)展示自我的大舞臺(tái)
學(xué)生具有強(qiáng)大的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造思維，社區(qū)團(tuán)支部廣開(kāi)言路，通過(guò)對(duì)廣大同學(xué)的問(wèn)卷調(diào)查，建立了社區(qū)人才庫(kù)，使我們?cè)倜鎸?duì)學(xué)校的活動(dòng)時(shí)做到了忙而不亂有條不紊，克服了學(xué)校學(xué)院活動(dòng)相沖突的局面。同時(shí)通過(guò)社區(qū)團(tuán)支部的集思廣益，也大大地提高了全院學(xué)生活動(dòng)的效果。在學(xué)院與學(xué)生之間形成了較強(qiáng)的親和力。
第四，社區(qū)團(tuán)支部在豐富和繁榮理學(xué)院文化方面也是成績(jī)喜人
一年來(lái)，學(xué)院社區(qū)團(tuán)支部高舉“博學(xué)、求是、明德”的大旗，蕩起“講學(xué)講理，明德明理”的漿櫓，對(duì)繁榮和豐富理學(xué)院文化所起的作用不容低估。第五，理學(xué)院社區(qū)團(tuán)支部在配合公寓中心管理學(xué)生社區(qū)中的作用也是不言自明的，配合學(xué)工處和公寓管理中心對(duì)學(xué)生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。
雖然，我們?nèi)〉昧诉@些優(yōu)異令人滿意的成績(jī)，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問(wèn)題，我們有理由相信：有理學(xué)院分團(tuán)委和學(xué)工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學(xué)院莘莘學(xué)子的共同努力，我們一定回不負(fù)眾望，開(kāi)創(chuàng)理學(xué)院社區(qū)工作更加美好的明天！
單位的工作總結(jié) 6
一、深入基層、掌握民情
我司定點(diǎn)幫扶的大安區(qū)永嘉鄉(xiāng)瓦高村由原瓦廠村和高
家坡村合并而來(lái)，共有17個(gè)村民小組，11個(gè)黨支部小組，農(nóng)戶858戶，全村人口3338人。
全村土多田少，為加快致富全村有70%以上主要?jiǎng)趧?dòng)力均外出打工，致使留守兒童、老人較多，主要農(nóng)產(chǎn)主要?jiǎng)趧?dòng)力缺乏。
該村地處自貢與內(nèi)江交界，交通不便，村鎮(zhèn)辦公及文化教育基礎(chǔ)設(shè)施條件差。
二、 根據(jù)實(shí)際情況，積極開(kāi)展幫扶工作
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事
長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副書(shū)記、副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作組。先后確定了董祖輝、李曉軍、雷躍洪三名同志作為幫扶干部具體負(fù)責(zé)幫扶工作。
2、關(guān)心、慰問(wèn)留守兒童，考慮瓦高村留守兒童較多，
為關(guān)心他們的成長(zhǎng)，公司在20xx年六一兒童節(jié)期間與瓦高
村蘇泊爾小學(xué)30余名留守兒童進(jìn)行思想交流，并送上了公司慰問(wèn)金3000元，使他們過(guò)上了一個(gè)歡樂(lè)的兒童節(jié)。
3、支持村鎮(zhèn)文化及辦公場(chǎng)站建設(shè)，大力協(xié)助進(jìn)行村鎮(zhèn)農(nóng)民書(shū)屋和文化廣場(chǎng)建設(shè)，充實(shí)、豐富農(nóng)村文化陣地。公司先后出資3.6萬(wàn)元幫助新村陣地建設(shè)和改善辦公條件，并送去辦公桌椅。
4、確定了困難戶和重點(diǎn)幫扶對(duì)象，進(jìn)行定點(diǎn)幫扶。通過(guò)調(diào)查與走訪，在瓦高村查找篩選出胡桂華、余龍才、陳文祥等11戶生活比較困難，急需幫扶的農(nóng)戶進(jìn)行幫助，幫助村民購(gòu)置生產(chǎn)、生活用品。同時(shí)，逢年過(guò)節(jié)由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪慰問(wèn)困難戶，三年為他們送去了慰問(wèn)品和慰問(wèn)金計(jì)3萬(wàn)余元。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過(guò)“掛包幫”活動(dòng)的開(kāi)展，以創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)為契機(jī)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成班子團(tuán)結(jié)、決策民主、陣地鞏固、干部廉潔高效、村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)透明、干群關(guān)系良好的局面。 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系是“掛包幫”活動(dòng)的題中之義，集團(tuán)公司堅(jiān)持把“掛包幫”活動(dòng)與基層組織建設(shè)相結(jié)合，加強(qiáng)黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力培育和精心打造服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，重點(diǎn)加強(qiáng)干部思想素質(zhì)建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
三年來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我司的“掛幫包”
工作得到了永嘉鄉(xiāng)政府的大力支持，贏得了瓦高村村民的'好評(píng)。但是在農(nóng)村，需要幫助、幫扶的人群太多，無(wú)法實(shí)現(xiàn)一一幫助，離市委市府的要求還相差甚遠(yuǎn)，我們一定會(huì)認(rèn)真貫徹和落實(shí)“掛幫包”工作責(zé)任，繼續(xù)協(xié)助瓦高村村民脫貧致富。
單位的工作總結(jié) 7
20xx年，元陽(yáng)觀音山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理所在省、州保護(hù)辦的關(guān)心支持和幫助，在縣林業(yè)局的正確指導(dǎo)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，按照“建設(shè)生態(tài)文明”的新要求，緊緊圍繞“改善生態(tài)，促進(jìn)和諧”主題，著力打造國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，以珍稀物種及特有植被類(lèi)型保護(hù)、疫源疫病監(jiān)測(cè)和自然風(fēng)景合理開(kāi)發(fā)為突破口，以愛(ài)鳥(niǎo)周、野生動(dòng)物宣傳月等活動(dòng)為載體，強(qiáng)化措施，積極行動(dòng)，全縣生態(tài)環(huán)境得到明顯改善，野生動(dòng)植物保護(hù)、疫源疫病監(jiān)測(cè)和保護(hù)區(qū)合理開(kāi)發(fā)三大體系建設(shè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的具體工作情況總結(jié)如下：
一、保護(hù)區(qū)基本情況
元陽(yáng)觀音山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)位于元陽(yáng)南部，呈東西走向，總面積原為16409.9hm2，XX年，經(jīng)省政府批復(fù)(云政復(fù)[]59號(hào))同意調(diào)整后保護(hù)區(qū)面積為16187.1hm2，占全縣面積的7.4%。區(qū)內(nèi)保存著完整的季風(fēng)常綠闊葉林、山地苔蘚常綠闊葉林、山頂苔蘚矮林和山頂灌叢等多種類(lèi)型的森林生態(tài)系統(tǒng)，其中有許多以特有種為優(yōu)勢(shì)的森林類(lèi)型，有各種區(qū)系成分的植物和動(dòng)物種類(lèi)，形成有巨大水源涵養(yǎng)作用的生態(tài)水庫(kù)，是非常值得珍視和保護(hù)的自然綜合體。
二、保護(hù)區(qū)管理工作取得明顯成效
1、強(qiáng)化目標(biāo)考核措施、實(shí)行分片管理。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)保護(hù)區(qū)的管理，確保森林生長(zhǎng)量大于消耗量，將管理人員劃分到每個(gè)小班，落實(shí)到山頭地塊，并簽訂管護(hù)合同，做到責(zé)任明確，分工合作�？h政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村委會(huì)簽訂森林資源目標(biāo)管理責(zé)任狀。同時(shí)，每個(gè)保護(hù)站工作人員從工資中扣扣減100元，國(guó)有護(hù)林員扣減50元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,年終通過(guò)對(duì)管理人員的各項(xiàng)工作量化考核，確定獎(jiǎng)或懲，管護(hù)不力的管理人員實(shí)行解聘。通過(guò)以上各項(xiàng)制度的實(shí)施，一年來(lái)，森林資源得到了有效保護(hù)。
2、以保護(hù)為基礎(chǔ)、加強(qiáng)巡邏。 巡山護(hù)林是保護(hù)區(qū)生物資源保護(hù)最有效的.方法之一。主要做法：一是科學(xué)制定巡護(hù)計(jì)劃，各管理站（點(diǎn)）根據(jù)轄區(qū)的治安動(dòng)態(tài)，制定定期或不定期巡護(hù)計(jì)劃；二是切實(shí)開(kāi)展巡護(hù)工作，按照預(yù)定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線進(jìn)行巡護(hù)，做好巡護(hù)記錄，及時(shí)制止和查處巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)破壞森林資源的行為；三是對(duì)交通要道、火險(xiǎn)等級(jí)高、容易發(fā)生毀林開(kāi)墾的村寨和巡護(hù)死角，實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，嚴(yán)防死守。半年來(lái)共組織巡山設(shè)卡400余次（處），累計(jì)徒步巡護(hù)里程達(dá)4000多公里，張貼防火、保護(hù)野生動(dòng)植物等宣傳標(biāo)語(yǔ)400余條，通過(guò)巡護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決了許多問(wèn)題，杜絕了重特大森林資源損毀案件的發(fā)生。
3、加強(qiáng)巡查力度、嚴(yán)厲打擊破壞森林的違法行為。嚴(yán)厲打擊罪犯是保護(hù)森林資源最直接、最有效的手段之一，我所采取執(zhí)法與宣傳教育并舉，積極配合森林公安，嚴(yán)厲打擊破壞森林資源的不法分子，據(jù)統(tǒng)計(jì)，共查處有關(guān)破壞保護(hù)區(qū)森林資源案件6起，其中，失火案1起，非法收購(gòu)運(yùn)輸野生動(dòng)物案1起，非法收購(gòu)運(yùn)輸珍貴、瀕危野生動(dòng)物制品案1起，盜伐林木3起，收繳滑竹6000株，蟒蛇死體1條，麂子死體1只，沒(méi)收刀具11把。對(duì)林區(qū)林業(yè)違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊，在一定程度上遏制了林區(qū)“三亂”行為，維護(hù)了林區(qū)秩序。
4、搞好林區(qū)周邊工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。扶持社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)是生物資源保護(hù)和社區(qū)共管很有效的措施，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我所積極配合局機(jī)關(guān)農(nóng)村能源工作站、林業(yè)工作站、退耕辦、種苗站、草果站等相關(guān)科室工作，一切以保護(hù)區(qū)周邊居民利益為重，大力推進(jìn)農(nóng)村能源建設(shè)，著力培植林業(yè)產(chǎn)業(yè)。通過(guò)努力，極大地降低了保護(hù)區(qū)周邊居民對(duì)保護(hù)區(qū)資源的依賴，增加了居民的經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步緩解了保護(hù)區(qū)與周邊居民的矛盾。
5、按計(jì)劃完成了我縣第二次濕地資源調(diào)查工作。根據(jù)省廳及州林業(yè)局的統(tǒng)一部署，我縣積極組織相關(guān)人員參與了省州舉行的第二次濕地資源調(diào)技術(shù)培訓(xùn)會(huì)議，并根據(jù)我縣實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議研究部署了濕地調(diào)查工作并對(duì)外業(yè)調(diào)查工作安排進(jìn)行了細(xì)化。8月中旬，本次濕地調(diào)查外業(yè)工作正式展開(kāi)，由觀音山省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理所牽頭開(kāi)展調(diào)查，分三個(gè)技術(shù)工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)濕地斑塊進(jìn)行了調(diào)查。內(nèi)業(yè)工作也在10月中旬結(jié)束。目前，《元陽(yáng)縣濕地資源調(diào)查報(bào)告》初稿已經(jīng)完成。
單位的工作總結(jié) 8
一、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。
我們?cè)O(shè)立“文明創(chuàng)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對(duì)被授予縣(市)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)文明單位的分別給予1000元、1500元、20xx元的獎(jiǎng)勵(lì)，并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個(gè)月工資總額的獎(jiǎng)金;對(duì)單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎(jiǎng)金。將文明創(chuàng)建納入年度財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績(jī)和升降的重要依據(jù)，對(duì)那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，或調(diào)整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機(jī)制的建立和完善，使我市財(cái)政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
二、從加強(qiáng)教育著眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng)建過(guò)程中，我們始終堅(jiān)持以人為本，注重提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，把培養(yǎng)一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍，作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習(xí)日，開(kāi)展建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀書(shū)活動(dòng)，采取自學(xué)、請(qǐng)黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9-10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，20xx年5月，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，組織全系統(tǒng)40歲以下的`干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)閉卷考試及40歲以上干部職工的開(kāi)卷考試，對(duì)前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“五愛(ài)教育”，教育大家愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民、愛(ài)崗位，使大家自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅(jiān)決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育，請(qǐng)政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育，進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)了廣大干部對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力，加強(qiáng)了廣大干部依法理財(cái)，秉公執(zhí)法的自覺(jué)性，為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語(yǔ)教育。語(yǔ)言是開(kāi)展創(chuàng)建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng)建的頭等大事來(lái)抓。將文明用語(yǔ)訂在墻上，編成小冊(cè)，人手一份，人人都過(guò)背誦關(guān)。這樣一來(lái)，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ)，自覺(jué)地規(guī)范自身言行，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言。同時(shí)，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì)要求，在財(cái)政系統(tǒng)推行“講普通話，寫(xiě)規(guī)范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國(guó)家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估。
三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容
我們以各種活動(dòng)為載體，增強(qiáng)財(cái)政干部敢于爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，樹(shù)立了“團(tuán)結(jié)開(kāi)拓，服務(wù)興財(cái)”的自身形象。
組織開(kāi)展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強(qiáng)了大家的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。20xx年7月我局舉辦了迎奧運(yùn)財(cái)政系統(tǒng)象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財(cái)政”財(cái)政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財(cái)政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目，受到觀眾的一致好評(píng)。
自行撰寫(xiě)反映財(cái)政干部生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)、樂(lè)于奉獻(xiàn)精神的演講稿，在20xx年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹(shù)形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎(jiǎng)”。20xx年5月我們組織選手，參加孝感市財(cái)政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財(cái)政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展“創(chuàng)滿意財(cái)政所”和“創(chuàng)十佳財(cái)政員”競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財(cái)經(jīng)所財(cái)政服務(wù)大廳，有效提高了基層財(cái)政服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財(cái)政形象。
積極開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。20xx年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬(wàn)元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺(tái)村特困戶村民劉樹(shù)銀捐款5000多元。20xx年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國(guó)光村慰問(wèn)了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問(wèn)金3000多元，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決國(guó)光村22戶低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
單位的工作總結(jié) 9
我園自從申報(bào)了縣文明單位后，全體教職工都積極投入，營(yíng)造了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設(shè)為抓手，以創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境為平臺(tái)，努力爭(zhēng)取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
一、注重精神文明建設(shè)，營(yíng)造良好校園文化。
在20__年期間，我們?cè)谌＝處煏?huì)上進(jìn)行了爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位學(xué)習(xí)、動(dòng)員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評(píng)選等形式，來(lái)加強(qiáng)教職工的師德建設(shè)。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細(xì)則，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為教職工評(píng)優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據(jù)，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè)于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng)設(shè)了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。
其次，我園結(jié)合實(shí)際，先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結(jié)合當(dāng)今社會(huì)的一些現(xiàn)象談體會(huì)，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀的教育”，游戲活動(dòng)。
本學(xué)期，我們還開(kāi)展了《在自律中成長(zhǎng)，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊(cè)制定活動(dòng)，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì)新風(fēng)尚，為提高中牟文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
我園堅(jiān)持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機(jī)制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。
首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認(rèn)真完成每一次的教職工代表大會(huì)，讓群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結(jié)果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規(guī)劃、新的`獎(jiǎng)金分配方案、園內(nèi)大修計(jì)劃、幼兒園上等級(jí)、教工自律工作手冊(cè)等等，決策前園長(zhǎng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì)，本著事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數(shù)教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強(qiáng)化主人翁的意識(shí)。
其次，在學(xué)校管理中堅(jiān)持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強(qiáng)凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園根據(jù)教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并在全校會(huì)議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到“有事必訪，有病必探，有難必幫”，千方百計(jì)為大家排憂解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)了解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數(shù)目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì)主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè)活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
三、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專業(yè)水平。
我園始終能堅(jiān)持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標(biāo)，使學(xué)校管理、教育科研、家長(zhǎng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規(guī)劃和安排。近年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專業(yè)水平提升是飛躍的。
四、注重社區(qū)聯(lián)動(dòng)建設(shè)，達(dá)到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，是社區(qū)中的一員，以加強(qiáng)社區(qū)、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì)定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等等，開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛(ài)心基金會(huì)，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢(shì)群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區(qū)居民的認(rèn)可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì)了如何去關(guān)心他人，從而達(dá)到了家、園、社區(qū)合作中的和諧。
單位的工作總結(jié) 10
1、重視調(diào)查研究，熟悉情況
總結(jié)的對(duì)象是過(guò)去做過(guò)的工作或完成的某項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)行總結(jié)時(shí)，要通過(guò)調(diào)查研究，努力掌握全面情況和了解整個(gè)工作過(guò)程，只有這樣，才能進(jìn)行全面總結(jié)，避免以偏概全。
2、熱愛(ài)本職工作，熟悉業(yè)務(wù)
熱愛(ài)本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，是做好工作的前提，也是搞好總結(jié)的基礎(chǔ)。寫(xiě)總結(jié)涉及本職業(yè)務(wù)，如果對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，就難免言不及義。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則
總結(jié)是對(duì)以往工作的評(píng)價(jià)，必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，就像陳云同志所說(shuō)的那樣，“是成績(jī)就寫(xiě)成績(jī)，是錯(cuò)誤就寫(xiě)錯(cuò)誤；是大錯(cuò)誤就寫(xiě)大錯(cuò)誤，是小錯(cuò)誤就寫(xiě)小錯(cuò)誤”。這樣才能有益于現(xiàn)在，有益于將來(lái)�？浯蟪煽�(jī)，報(bào)喜不報(bào)憂，違反作總結(jié)的目的，是應(yīng)該摒棄的。
4、重點(diǎn)在出經(jīng)驗(yàn)，找規(guī)律
總結(jié)的最終目的是得出經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出做好工作的規(guī)律。因此，總結(jié)不能停留在表面現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和客觀事例的羅列上，必須從實(shí)踐中歸納出規(guī)律性的結(jié)論來(lái)。
三、總結(jié)的寫(xiě)法
一、工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式及其內(nèi)容
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫(xiě)法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣(mài)局20xx年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠(chéng)信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠(chéng)信穩(wěn)銷(xiāo)量》。 正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧
這是總結(jié)的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，只作概括說(shuō)明，不展開(kāi)分析、評(píng)議。
2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)
這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。
運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。
3、今后打算
這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái)，得出新的奮斗目標(biāo)。
二、工作總結(jié)文字表述的要求
1、要善于抓重點(diǎn)
總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)？是指工作中取得的主要經(jīng)驗(yàn)，或發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，或探索出來(lái)的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄�，F(xiàn)在有些總結(jié)越寫(xiě)越長(zhǎng)，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬(wàn)，但出有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒(méi)寫(xiě)上幾筆就沒(méi)有成績(jī)等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。
2、要寫(xiě)得有特色
特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績(jī)各異。同一個(gè)單位今年的總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。現(xiàn)在一些總結(jié)讀后總覺(jué)有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價(jià)值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是提高自己的重要方法。任何單位或個(gè)人在開(kāi)展工作時(shí)都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)也各
有不同。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。
3、要注意觀點(diǎn)與材料統(tǒng)一
總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來(lái)的。經(jīng)驗(yàn)體會(huì)一旦形成，又要選擇必要的材料予以說(shuō)明，經(jīng)驗(yàn)體會(huì)才能“立”起來(lái)，具有實(shí)用價(jià)值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見(jiàn)一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同毛澤東同志批評(píng)的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時(shí)候沒(méi)有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時(shí)候沒(méi)有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。
4、語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明
總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評(píng)斷不含糊。簡(jiǎn)明則是要求在闡述觀點(diǎn)時(shí)，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡(jiǎn)潔明了。
部門(mén)工作總結(jié)怎么寫(xiě)
1、總結(jié)的內(nèi)容和材料。寫(xiě)一篇總結(jié)要有具體的內(nèi)容、充實(shí)的材料。既要有實(shí)踐的情況反映，又要從實(shí)踐過(guò)程中揭示問(wèn)題的本質(zhì)，做到有材料，有觀點(diǎn)，有分析，有概括，能說(shuō)明問(wèn)題，解決問(wèn)題。總結(jié)的內(nèi)容要考慮三點(diǎn)：第一、要有相對(duì)的完整性。一般的總結(jié)要有情況概述。第二，要有一定的針對(duì)性
。寫(xiě)總結(jié)都要有明確的目的。第三，要有啟發(fā)性。一篇總結(jié)給人啟發(fā)越大，它的作用也越大，價(jià)值也越高。是否具有啟發(fā)性，關(guān)鍵在于能不能提出深刻而具有普遍意義的見(jiàn)解，揭示某些規(guī)律性的東西。
寫(xiě)總結(jié)要注意掌握如下材料：
(1)要掌握概況材料;(2)要掌握背景材料;(3)要掌握典型材料;(4)要掌握數(shù)字材料;(5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點(diǎn)的基礎(chǔ)，沒(méi)有材料的觀點(diǎn)是架空的、抽象的。在總結(jié)中恰當(dāng)?shù)匾靡恍┚唧w、生動(dòng)的材料，可以增強(qiáng)總結(jié)的生動(dòng)性和說(shuō)服力。
2、總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式。一般說(shuō)來(lái)，總結(jié)的結(jié)構(gòu)有相當(dāng)穩(wěn)定的格式，人們常常按照“一、基本概況，二、主要經(jīng)驗(yàn)，三、努力方向(或存在問(wèn)題)”三大項(xiàng)目組織內(nèi)容，即一般通行的“三段式”結(jié)構(gòu)法。但這種結(jié)構(gòu)方式并不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況;二、經(jīng)驗(yàn)。有的分四部分：一、指導(dǎo)思想，二、方法措施，三、成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，四、問(wèn)題教訓(xùn)。
如何寫(xiě)好年終總結(jié)
一、標(biāo)題要對(duì)。
標(biāo)題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒(méi)有發(fā)揮的余地，但一定要寫(xiě)全面。 部門(mén)總結(jié)的標(biāo)題：部門(mén)名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項(xiàng)可互換;大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如： 標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精。
引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。
三、總結(jié)要全。
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點(diǎn)。
總結(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門(mén)的支持、員工們的努力和部門(mén)的主要工作要寫(xiě)全面，但一般不要超過(guò)5點(diǎn)。
特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門(mén)主要的'、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫(xiě)好。
特點(diǎn)不要超過(guò)三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記祝
四、不足要準(zhǔn)。
一年工作一定會(huì)存在一些問(wèn)題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫(xiě)好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問(wèn)題、員工感覺(jué)存在的問(wèn)題和阻礙公司發(fā)展的主要問(wèn)題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫(xiě)深寫(xiě)透。
不足一般不超過(guò)3點(diǎn)。
五、改進(jìn)要實(shí)。
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問(wèn)題，明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫(xiě)好。要有具體的辦法和措施、步驟。請(qǐng)保留此標(biāo)記論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可。(小部門(mén)總結(jié)可簡(jiǎn)單些)
總之，文章寫(xiě)作有八股，功夫詩(shī)外無(wú)止境。光看筆頭生花、沒(méi)有扎實(shí)的工作、沒(méi)有認(rèn)真的調(diào)研、沒(méi)有準(zhǔn)確的分析是寫(xiě)不出好文章的。但干好了沒(méi)寫(xiě)出來(lái)，得不到別人的承認(rèn)，且不是感覺(jué)太窩火。 年終總結(jié)五忌、五體現(xiàn)
年末歲尾，正是各單位、各部門(mén)總結(jié)工作的時(shí)候，要做好年終總結(jié)工作，余以為必須做到“五忌、五體現(xiàn)”：
一忌事無(wú)俱細(xì)，體現(xiàn)突出重點(diǎn)的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無(wú)需事無(wú)俱細(xì)地對(duì)所有工作進(jìn)行總結(jié)，芝麻西瓜一起抓。重點(diǎn)應(yīng)該是本單位、本部門(mén)承擔(dān)的任務(wù)指標(biāo)完成情況，隊(duì)伍建設(shè)情況，以及為完成指標(biāo)克服困難所采取的措施等。用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)話，做到有理有據(jù)。
二忌成績(jī)注水，體現(xiàn)實(shí)事求是的原則�？偨Y(jié)成績(jī)必須是事實(shí)成果的匯總歸類(lèi)和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來(lái)共享，把年初工作計(jì)劃變換口氣當(dāng)成績(jī)來(lái)總結(jié)，更不能筆下生花，無(wú)中生有，閉門(mén)造車(chē)。
三忌簡(jiǎn)單羅列，體現(xiàn)依事說(shuō)理的原則。工作總結(jié)不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過(guò)總結(jié)上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。要通過(guò)對(duì)全年的工作總結(jié)得出一般性規(guī)律，形成有益的經(jīng)驗(yàn)，達(dá)成一致的認(rèn)識(shí)，使其對(duì)今后工作具有指導(dǎo)作用，對(duì)他人具有借鑒作用，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)體會(huì)的總結(jié)是不全面的，不完整的，也是毫無(wú)意義的。
四忌回避問(wèn)題，體現(xiàn)一分為二的原則�？偨Y(jié)的目的全在于應(yīng)用、發(fā)展和提高�！俺煽�(jī)不講跑不掉，問(wèn)題不講不得了”。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，要
客觀地查找工作中存在的不足和問(wèn)題，正視缺點(diǎn)，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來(lái)的工作中犯同樣的錯(cuò)誤，切忌“一路頌歌，滿地鮮花”。
五忌單一行為，體現(xiàn)全員參與的原則。有總結(jié)才會(huì)有提高，才會(huì)有進(jìn)步。工作總結(jié)不能靠辦公室一個(gè)部門(mén)來(lái)做，也不能由秘書(shū)一個(gè)人來(lái)完成，而應(yīng)該由各系統(tǒng)、各部門(mén)、各崗位共同來(lái)做，領(lǐng)導(dǎo)干部本人也不能例外。只有大家都來(lái)總結(jié)，才能做到人人長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)個(gè)有提高，才能促進(jìn)整體工作的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
寫(xiě)好年終總結(jié)的五技巧
年終歲末，個(gè)人年終工作總結(jié)成了我們?cè)S多職場(chǎng)中人的“保留節(jié)目”，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫(xiě)什么才能讓老板、上司看了能滿意呢?現(xiàn)在許多公司實(shí)行量化管理，老總喜歡盯著你的總結(jié)決定你的獎(jiǎng)勵(lì)高低�？磥�(lái)年關(guān)難過(guò)，年終總結(jié)也還真不好寫(xiě)。別著急，這里將提供一些關(guān)于寫(xiě)個(gè)人年終總結(jié)的技巧，為你解憂。
技巧一：報(bào)喜亦報(bào)憂。一年下來(lái)，難免會(huì)遇到些失誤和不足，在總結(jié)中要有理有節(jié)地分析得失，在強(qiáng)調(diào)成績(jī)的同時(shí)不回避問(wèn)題所在，這樣可以給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)誠(chéng)實(shí)的印象。
技巧二：反思亦創(chuàng)新�？偨Y(jié)的主要內(nèi)容是反思，有問(wèn)題不怕，但一定要有切實(shí)的解決方案才行。如果你能做到拾遺補(bǔ)缺，有創(chuàng)新的內(nèi)容體現(xiàn)，則是一篇最嚴(yán)密的總結(jié)了。
技巧三：表?yè)P(yáng)亦批評(píng)。在總結(jié)中可以進(jìn)行適度的褒貶和自我評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)自己的長(zhǎng)處，不要忘記提提上司的關(guān)心培養(yǎng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重
要，同時(shí)把短處也擺在明處，希望上司和同事多多幫助加以改正。 技巧四：知己亦知彼。總結(jié)的內(nèi)容一定要做到心中有數(shù)，總結(jié)中的關(guān)鍵是要有重點(diǎn)，特別是上司關(guān)注的問(wèn)題一定要詳細(xì)具體，因?yàn)橐黄悍憾劦目偨Y(jié)的結(jié)局往往是束之高閣。
技巧五：瞻前亦顧后。寫(xiě)總結(jié)時(shí)不要忽略細(xì)節(jié)，尤其是一些重要事情的細(xì)節(jié)，通過(guò)細(xì)枝末節(jié)的敘述或描寫(xiě)會(huì)讓上司的關(guān)注度提高許多，也容易讓其明白：“哦，他是做了不少工作的�！�
單位的工作總結(jié) 11
本人于xx年*月有幸成為建行這個(gè)溫暖大家庭中的一員，在入職的四個(gè)月以來(lái)，我被分到**支行實(shí)習(xí)鍛煉。在此鍛煉期間，我能積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，遵守行紀(jì)行規(guī)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，明確鍛煉目的，服從安排，積極參與內(nèi)部事務(wù)，虛心求教，積極主動(dòng)地把大學(xué)所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來(lái)。雖然在該崗位的學(xué)習(xí)時(shí)間只有短短的四個(gè)月，但是我卻從中受益匪淺，感慨良深，主要的收獲作工作總結(jié)如下：
在思想上：一方面，我堅(jiān)定自己的政治信仰，努力提高自己的思想覺(jué)悟，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨中央的決策，擁護(hù)黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)建行股改的政策。另一方面，樹(shù)立了以客戶為中心的服務(wù)思想，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐，進(jìn)一步地認(rèn)識(shí)了建行“以客戶為中心”的重要性。在省行培訓(xùn)期間，從省行領(lǐng)導(dǎo)的課堂上知道了“以客戶為中心”的服務(wù)理念，但那時(shí)的認(rèn)識(shí)只是停留在理論上，并沒(méi)有切身體會(huì)。來(lái)到了專柜后，才發(fā)現(xiàn)這并非是一句空洞的口號(hào)，在競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的金融業(yè)中，只有牢牢樹(shù)立以客戶為中心的思想，盡心盡力為客戶服務(wù)，為客戶創(chuàng)造更多的方便和財(cái)富，尤其是在這個(gè)金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的時(shí)代，唯有牢牢樹(shù)立“以客戶為中心”的觀念，切實(shí)為客戶服務(wù)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
在業(yè)務(wù)上，我也取得了巨大的收獲，在學(xué)校的時(shí)候，對(duì)銀行并不陌生，但那時(shí)的了解都是停留在經(jīng)濟(jì)理論上，宏觀層面上的，對(duì)銀行的具體業(yè)務(wù)不是非常的了解。來(lái)到專柜后，才發(fā)現(xiàn)銀行并不是以前認(rèn)識(shí)的那樣只經(jīng)辦單純的存取錢(qián)業(yè)務(wù)，還有許多的業(yè)務(wù)是我所不知道的，要學(xué)習(xí)的還有很多。在同事的幫助下，現(xiàn)在我基本上熟悉了儲(chǔ)蓄專柜的運(yùn)行流程，對(duì)個(gè)人金融業(yè)務(wù)的dcc操作系統(tǒng)達(dá)到了較為熟練的操作，能夠作為一名現(xiàn)金柜員獨(dú)立的上崗操作，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，接受績(jī)效管理的綜合評(píng)估和相應(yīng)的激勵(lì)約束辦法。我還利用空閑時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓學(xué)習(xí)空間。憑借自己對(duì)文學(xué)的愛(ài)好，和平日的多加練習(xí)，具備了一定的'文字總結(jié)、調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠及時(shí)對(duì)客戶服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的市場(chǎng)需求、產(chǎn)品和渠道等方面存在的問(wèn)題以及客戶建議等形成分析，以爭(zhēng)取用最好的辦法來(lái)解決問(wèn)題和困難�？傊�，在本次的實(shí)習(xí)鍛煉過(guò)程中，我不僅學(xué)到了很多在書(shū)本里沒(méi)有的知識(shí)，還更加確定了我的學(xué)習(xí)鍛煉目標(biāo)，端正了我的工作態(tài)度，考驗(yàn)了我的工作熱情和耐性，更加堅(jiān)定了我的工作決心。同時(shí)，在與建行人的接觸中，“團(tuán)
隊(duì)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的建行精神地鼓舞了我，“誠(chéng)信親和，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取”的建行作風(fēng)也深深地留在我的腦海中。
這段時(shí)間來(lái)，我也感受到自己在多個(gè)方面的不同程度有了提高和進(jìn)步，為以后學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)和客戶經(jīng)理崗位打下良好的基礎(chǔ)。好的開(kāi)始是成功的一半，相信在接下來(lái)的實(shí)習(xí)鍛煉計(jì)劃過(guò)程中，我會(huì)以更飽滿的熱情，爭(zhēng)取學(xué)到更多的知識(shí)，保質(zhì)保量地完成基層鍛煉工作。
單位的工作總結(jié) 12
今年是“十X五”開(kāi)局之年，新聞中心緊緊圍繞市委市政府中心工作，服務(wù)率先崛起、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資大局，主動(dòng)作好新聞宣傳工作，上半年，新聞中心共自制新聞及欄目80多個(gè)小時(shí)，制作臺(tái)里安排的各類(lèi)專題片近5小時(shí)，外宣等主要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。
一、圍繞中心 服務(wù)大局 唱好主旋律 打好主動(dòng)仗
一是營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，通過(guò)開(kāi)辟專欄，制作宣傳片等形式，三項(xiàng)重點(diǎn)工作宣傳先聲奪人;二是精心組織，形成合力。加強(qiáng)組織報(bào)道，強(qiáng)化策劃意識(shí)，通過(guò)動(dòng)態(tài)消息、深度報(bào)道、典型宣傳、新聞評(píng)論等多種形式，提升節(jié)目的影響力;三是堅(jiān)持三貼近，增強(qiáng)公信力。幾檔節(jié)目發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在有效性和實(shí)用性上作文章，關(guān)注社會(huì)、關(guān)注民生，公信力和權(quán)威性日益增強(qiáng);四是堅(jiān)持創(chuàng)新，銳意改革。堅(jiān)持新聞改革，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人活動(dòng)和會(huì)議報(bào)道，節(jié)目信息量大大增加，在《淮北新聞聯(lián)播》先后開(kāi)展了為期兩個(gè)月的《貫徹五中全會(huì)精神優(yōu)秀電視片展播》和為期半年的《頭條新聞大賽》，有效提升了節(jié)目的質(zhì)量，《直播淮北》全力打造《小曼熱線》，著力構(gòu)建輿論監(jiān)督平臺(tái)和服務(wù)平臺(tái)，《新聞訪談》、《行風(fēng)對(duì)話》始終關(guān)注群眾關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)，贏得社會(huì)好評(píng)，為“爭(zhēng)先進(jìn)位、率先崛起”提供智力支持，推出《周末論壇》，受到精英收視群體的歡迎;五是發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，作好大外宣，一方面加大外宣力度，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰，上半年，在央視《新聞聯(lián)播》發(fā)稿兩條，截止6月12日，在省臺(tái)發(fā)稿80余條;再一方面，新聞中心在任務(wù)繁重人手少的情況下制作兩部大型外宣專題片，參加淮北市江浙招商和國(guó)際徽商大會(huì)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的首肯;另一方面，多次派出采訪小組，赴江西、江蘇、浙江、廣州、深圳、香港、山東、河南等地采訪，先后推出《江西紀(jì)行》、《浙江紀(jì)行》等一大批系列報(bào)道，有力地促進(jìn)了我市各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì) 加強(qiáng)管理 提高效能
上半年，新聞中心按照計(jì)劃，各項(xiàng)學(xué)習(xí)有序開(kāi)展，利用例會(huì)時(shí)間，發(fā)揮學(xué)習(xí)專欄的作用，在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，突出抓好節(jié)目點(diǎn)評(píng)工作，集中時(shí)間，對(duì)一段時(shí)間的節(jié)目進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng);突出抓好非編知識(shí)培訓(xùn)，在不耽誤日常工作情況下，組織采編人員利用晚上和雙休日時(shí)間集中培訓(xùn)，保證了新聞采編系統(tǒng)及時(shí)調(diào)試和使用;突出抓好重點(diǎn)節(jié)目和重點(diǎn)人員的培訓(xùn)，4月份，集中一個(gè) 月時(shí)間，對(duì)《直播淮北》的全體采編播人員進(jìn)行全面理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織了集中考試。上半年，新聞中心加強(qiáng)日常管理，中心主任按照工作職責(zé)和目標(biāo)，與每一個(gè)采編人員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》;嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，上半年，中心對(duì)違規(guī)人員談話近10次，按照臺(tái)規(guī)報(bào)請(qǐng)臺(tái)里處理1人;嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，拉大獎(jiǎng)金差距，保護(hù)了采編播人員的.積極性，增強(qiáng)了他們干好工作的主動(dòng)性;嚴(yán)格選題管理，實(shí)行選題策劃和重大選題申報(bào)制度;嚴(yán)格采訪要求，對(duì)記者的言行舉止和采訪作風(fēng)作出具體要求，我臺(tái)記者良好形象多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的好評(píng)。
三、存在的問(wèn)題 下一步打算和建議
新聞中心承擔(dān)的工作不能僅僅看作是新聞中心自己的工作，對(duì)廣大觀眾而言，我們就是黨委和政府的代言人，更代表了淮北電視臺(tái)的形象，責(zé)任重大，不能有半點(diǎn)的含糊。盡管做了些工作，也取得一些成績(jī)，但是與我們擔(dān)的責(zé)任相比，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大觀眾的希望和要求相比，還有很大的差距。下一步，我們將進(jìn)一步做好下面幾項(xiàng)工作：
一是加大落實(shí)的力度�？偨Y(jié)一段時(shí)間以來(lái)的得失，成敗都取決于落實(shí)上面，縱觀落實(shí)不好的工作，不是環(huán)節(jié)上出問(wèn)題，就是力度上有問(wèn)題，在以后的工作中，要很抓落實(shí)，責(zé)任到人、責(zé)任到每一個(gè)環(huán)節(jié);二是加大培訓(xùn)力度。人是做好工作的決定性因素，個(gè)人素質(zhì)影響到團(tuán)隊(duì)水平的發(fā)揮，新聞中心將堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)建議臺(tái)里要把人力開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)列上議事日程，成立機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃，使人力開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)系統(tǒng)化、科學(xué)化，為我臺(tái)的長(zhǎng)久發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ);三是加大分配改革力度。近年來(lái)，新聞中心始終堅(jiān)持，多勞多得、好稿好酬，走出了一條較成功的路子，下一步將進(jìn)一步拉大稿酬差距，籌措《頭條大賽》專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確實(shí)提高大家寫(xiě)大稿、寫(xiě)好稿的積極性，但鑒于新聞宣傳的特殊屬性和實(shí)際情況(每月840分鐘自制節(jié)目，平均每分鐘不到17元，相比太低)，建議臺(tái)里按“兼顧工作量，兼顧效率，兼顧公平”原則提高撥付標(biāo)準(zhǔn)，以利于推進(jìn)我臺(tái)新聞宣傳工作快速健康發(fā)展。
單位的工作總結(jié) 13
近三年來(lái)，我縣組織工作在市委組織部具體指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真踐行公道正派，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了較為顯著的成績(jī)。先后榮獲“全省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作先進(jìn)縣”、“全省先進(jìn)組織部門(mén)”等榮譽(yù)稱號(hào)，推薦材料流動(dòng)黨員管理、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、農(nóng)村黨員承諾制、遠(yuǎn)程教育、干部監(jiān)督、“三差額”選任黨政正職、縣鄉(xiāng)黨委換屆、人才工作、調(diào)研信息等多項(xiàng)工作分別被國(guó)家、省、市作典型推介。
一、注重創(chuàng)新，黨建工作充滿活力
1、創(chuàng)新工作方法，扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工程。
一是推進(jìn)先進(jìn)性教育活動(dòng)工程。嚴(yán)格按照中央的統(tǒng)一部署和要求，分三批次圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)任務(wù)�；顒�(dòng)期間，中央和省、市巡回檢查組先后32次對(duì)我縣進(jìn)行督查，每次都給予了充分肯定。中央電視臺(tái)分別在20xx年1月22日、2月6日的《新聞聯(lián)播》欄目中，播出了我縣組織流動(dòng)黨員積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)作法。湖南衛(wèi)視和湖南經(jīng)視也相繼作了專題報(bào)道�！度嗣窬W(wǎng)》和《人民日?qǐng)?bào)》政治部將我縣流動(dòng)黨員管理機(jī)制錄入《全國(guó)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求100例》。
二是推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程。我們堅(jiān)持“列入實(shí)事辦，聯(lián)系實(shí)際建，結(jié)合實(shí)情管，發(fā)揮實(shí)效用”，今年7月30日前，全面完成115個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)�？h委書(shū)記、副書(shū)記分別在全省村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議上和全市村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。今年8月9日，嚴(yán)華部長(zhǎng)親自參加在城關(guān)鎮(zhèn)駟馬村舉行的村級(jí)組織活動(dòng)中心落成典禮，并對(duì)我縣的“五管十用”方法給予了充分肯定。
三是推進(jìn)農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育工程。在全面完成站點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的同時(shí)，我縣相繼建立縣遠(yuǎn)程教育綜合服務(wù)總站，開(kāi)設(shè)打印、膠裝、維修等服務(wù)項(xiàng)目，為699個(gè)基層站點(diǎn)提供免費(fèi)維修服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“以站養(yǎng)站”。成功制作《油茶開(kāi)發(fā)技術(shù)》等42個(gè)鄉(xiāng)土課件，制作并免費(fèi)發(fā)放光盤(pán)3萬(wàn)多只。拍攝的《開(kāi)國(guó)上將傅秋濤》在湖南衛(wèi)視播出，受到中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家的一致好評(píng)。建立了《中國(guó)有個(gè)xx縣》大型門(mén)戶網(wǎng)站。全國(guó)遠(yuǎn)程教育簡(jiǎn)報(bào)先后3次推介xx的經(jīng)驗(yàn)和作法。在全國(guó)遠(yuǎn)程教育工作會(huì)議上，我縣作了以《堅(jiān)持三個(gè)創(chuàng)新，抓好教學(xué)組織管理》為題的典型發(fā)言。
2、創(chuàng)新工作載體，深入開(kāi)展三大活動(dòng)。
一是深入開(kāi)展“亮、創(chuàng)、奔”活動(dòng)。在全縣農(nóng)村黨員中持續(xù)開(kāi)展了“三萬(wàn)黨員亮身份，五千黨員創(chuàng)紅旗，帶領(lǐng)群眾奔小康”的“亮、創(chuàng)、奔”活動(dòng)，活動(dòng)得到了中組部的充分肯定，中央電視臺(tái)在《新聞聯(lián)播》中作頭條播報(bào)，中組部組織局指導(dǎo)拍攝的《大家一起亮身份》專題片在中央電視臺(tái)七套播出，省委組織部把“大家一起亮身份”專題片，作為全省黨員電教片予以發(fā)行。
二是深入開(kāi)展流動(dòng)旗幟活動(dòng)。在全縣3200多名流動(dòng)黨員中大力實(shí)行“安居”工程、“聯(lián)手”工程和“旗幟”工程，先后在上海、深圳、北京、廣東、云南、浙江、江蘇等地建立流動(dòng)黨支部45個(gè)。今年初，岑川等10多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后召開(kāi)回鄉(xiāng)流動(dòng)黨員座談會(huì)，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省市媒體的專題報(bào)道。今年6月15日在北京召開(kāi)了我縣流動(dòng)黨員黨支部工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，中央七臺(tái)和《湖南衛(wèi)視》分別對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。特別是十七大期間，北京流動(dòng)黨支部組織流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)十七大精神的事跡，被《湖南衛(wèi)視》進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)6分多鐘的報(bào)道，得到了省市主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。11月17日，我縣流動(dòng)旗幟行動(dòng)總結(jié)表彰會(huì)議在深圳成功召開(kāi)。積極摸索從外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員的經(jīng)驗(yàn)，先后兩次在全省發(fā)展黨員工作會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹。
三是深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。全面實(shí)施“十百千萬(wàn)”工程，全縣建設(shè)了12個(gè)新農(nóng)村示范黨支部，幫建了108個(gè)貧困村，1000多名縣、鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員駐村指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)，分批對(duì)黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，10000多名共產(chǎn)黨員、公務(wù)員、科技骨干和工商業(yè)主積極投身志愿者行動(dòng)，主動(dòng)深入農(nóng)村基層，以信息、技術(shù)、資金援助新農(nóng)村建設(shè)。
3、創(chuàng)新工作機(jī)制，著力打造三個(gè)平臺(tái)。
一是打造黨員聯(lián)系服務(wù)群眾平臺(tái)。在全縣農(nóng)村黨員中，全面實(shí)行黨員承諾制，要求每一位黨員根據(jù)自身實(shí)際，承諾為群眾辦2-3件實(shí)事。同時(shí)通過(guò)自訂諾言、審議諾言、公示諾言、考評(píng)諾言等方式，打造了黨員聯(lián)系群眾的平臺(tái)，其作法被省委組織部下發(fā)專文在全省推介。
二是打造村干部創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。探索建立了村干部的選拔任用、教育管理、致富創(chuàng)業(yè)、待遇保障、考評(píng)獎(jiǎng)懲五項(xiàng)機(jī)制，制訂了《xx縣村干部隊(duì)伍管理暫行辦法》。20xx年10月，毛紹武部長(zhǎng)親自撰寫(xiě)的《加強(qiáng)農(nóng)村基層干部機(jī)制建設(shè)》調(diào)研文章，被“迎接黨代會(huì)，共謀新發(fā)展”辦公室編入《專報(bào)》，省人大常委會(huì)副主任吳向東親自作出批示。認(rèn)真貫徹省委10號(hào)文件，成功選拔了3名優(yōu)秀村干部進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。
三是打造農(nóng)村黨員教育平臺(tái)。依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，流動(dòng)黨校，一村一名大學(xué)生計(jì)劃等多種載體，培訓(xùn)農(nóng)村大學(xué)生418人，培訓(xùn)農(nóng)村黨員2萬(wàn)余人次，全縣農(nóng)村黨員的素質(zhì)普遍得到提高。另外，還以“消除空白點(diǎn)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)實(shí)效性”為目標(biāo)，狠抓非公企業(yè)黨建，對(duì)全縣41家規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)行了黨員縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度和下派黨建指導(dǎo)員制度。
二、致力改革，干部工作激發(fā)生機(jī)
1、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)改革，“時(shí)時(shí)抓隊(duì)伍”形成濃厚氛圍。在全縣干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“講忠誠(chéng)、樹(shù)正氣、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。舉辦了縣級(jí)干部讀書(shū)班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主職干部讀書(shū)班，邀請(qǐng)省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光教授到科局級(jí)主職干部讀書(shū)班上講課。組織了3次作風(fēng)建設(shè)情況督查，編發(fā)了督查通報(bào)，召開(kāi)了全縣作風(fēng)建設(shè)講評(píng)會(huì)，推介了6個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人典型，通報(bào)了7起違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的案件。同時(shí)，還舉辦了“踐行兩個(gè)忠誠(chéng)”，開(kāi)展了“踐行兩個(gè)忠誠(chéng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”大家談活動(dòng)和“忠誠(chéng)履職，勤政廉政、富民強(qiáng)縣”主題教育活動(dòng)。全縣上下形成了“時(shí)時(shí)抓隊(duì)伍”的濃厚氛圍。
2、推進(jìn)干部人事制度改革，“三差額”選任辦法獲得廣泛好評(píng)。推行“三差額”辦法選任黨政正職，在干部任用決策機(jī)制改革方面走出了“破冰一步”。到目前為止，已用“三差額”辦法選任黨政正職29人，取得了良好的社會(huì)反響。20xx年9月，在全省干部人事制改革工作會(huì)議上，我縣作了題為《認(rèn)真做好“三差額”選任辦法試點(diǎn)工作，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍》的典型發(fā)言。
3、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)控制取得明顯成效。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆機(jī)遇，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員由換屆前的348人減少至換屆后的257人。在全市換屆工作總結(jié)會(huì)上，我縣作了題為《突出“三個(gè)確�！�，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作》的經(jīng)驗(yàn)介紹。先后舉辦《干部任用條例》培訓(xùn)班、知識(shí)競(jìng)賽16期次。今年5月17日，又舉辦了由縣直單位戰(zhàn)線負(fù)責(zé)人，組織、人事、編制部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加的組織人事編制法規(guī)政策座談會(huì)。
建立了公務(wù)員信息管理系統(tǒng)，對(duì)近20xx名公務(wù)員信息進(jìn)行逐人查檔核對(duì)，并錄入微機(jī)。對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案材料全部進(jìn)行了清理、完善，共補(bǔ)充收集各類(lèi)材料近15萬(wàn)份，維護(hù)了干部檔案信息的真實(shí)性和嚴(yán)肅性。
4、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革，教學(xué)和教學(xué)水平同步提升�？h委黨校在20xx年正式通過(guò)了省、市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，升格為副處級(jí)中專學(xué)校。全面完成了省、市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共舉辦主體培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)干部4644人，較好地完成了“十五”教育培訓(xùn)規(guī)劃的'年度計(jì)劃。
5、推進(jìn)干部監(jiān)督機(jī)制改革，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)入全國(guó)先進(jìn)行列。20xx年，我縣被評(píng)為全國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)先進(jìn)縣，20xx年又被評(píng)為全省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)先進(jìn)縣，并作了題為《狠抓四個(gè)到位，堅(jiān)持四管齊下，努力發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的監(jiān)督管理作用》的經(jīng)驗(yàn)介紹。近三年共完成領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)74起。制訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部任期編制人事責(zé)任審計(jì)制度》，拓寬了監(jiān)督渠道。建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，形成了立體的干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。共問(wèn)責(zé)處理干部44人，其中正科級(jí)負(fù)責(zé)干部6人，副科級(jí)干部10人，一般干部28人，在市委《問(wèn)責(zé)辦法》頒布實(shí)施一周年座談會(huì)上，作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
6、推進(jìn)人才培養(yǎng)管理方式改革，人才隊(duì)伍建設(shè)走出一片新天地。大膽啟用年輕干部，放手使用選調(diào)生，通過(guò)掛職鍛煉、擇優(yōu)選派、組建招商小分隊(duì)等方式培養(yǎng)年輕干部，在黨政人才隊(duì)伍中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的年輕干部。目前，全縣35歲以下的科局級(jí)主職干部有11人，其中任職3年以上的有5人。建立人才激勵(lì)機(jī)制和培養(yǎng)機(jī)制，一大批專業(yè)人才成長(zhǎng)起來(lái)。近三年，我縣有1人被評(píng)為岳陽(yáng)市第三屆優(yōu)秀中青年專家，10人被評(píng)為岳陽(yáng)市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，1人榮獲“岳陽(yáng)市首屆青年科技獎(jiǎng)”。今年5月，我縣專業(yè)人才歐陽(yáng)純寶作為全市人選，榮獲“首屆湖南省扎根基層建功立業(yè)優(yōu)秀高校畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號(hào)，受到黃建國(guó)部長(zhǎng)的接見(jiàn)和省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰，并在省內(nèi)高校巡回演講。通過(guò)實(shí)施“雨露計(jì)劃”和“陽(yáng)光工程”，全縣10余萬(wàn)農(nóng)村實(shí)用人才扎根在祖國(guó)的大江南北，創(chuàng)辦企業(yè)1800多家。
三、強(qiáng)化服務(wù)，自身建設(shè)彰顯和諧
1、突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，錘煉服務(wù)本領(lǐng)。認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建‘五型’機(jī)關(guān)爭(zhēng)當(dāng)‘六好’干部”活動(dòng)，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)作為重要內(nèi)容。規(guī)定每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。先后從省委黨校、市委組織部、市委宣傳部等單位邀請(qǐng)30多名教授、專家到部里講課。選定《黨員干部修養(yǎng)鏡鑒》等書(shū)為部機(jī)關(guān)干部必讀書(shū)目，要求作好學(xué)習(xí)筆記，定期組織交流。積極組織開(kāi)展干部學(xué)習(xí)“三個(gè)一”活動(dòng)，即每人完成一個(gè)調(diào)研課題、每人作一次講座、每人掌握一門(mén)新技能。選送6名同志到省、市委黨校和湖南大學(xué)等地進(jìn)修，選送1名同志到市委組織部跟班學(xué)習(xí)。今年，還組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員到北京、深圳參觀學(xué)習(xí)。以縣集中舉辦組工干部培訓(xùn)班5期，對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“11311”法規(guī)文件以及其他應(yīng)掌握的知識(shí)進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。另外，還組織開(kāi)展了部機(jī)關(guān)干部軍訓(xùn)日、牢記“八榮八恥”演講賽等形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
2、突出嚴(yán)謹(jǐn)有序，健全服務(wù)制度。建立健全了一套機(jī)關(guān)管理制度，并匯編成冊(cè)印發(fā)給機(jī)關(guān)干部，做到用制度管人，按規(guī)矩辦事。完善了議事決策制度，堅(jiān)持干部提名、任免、組織建設(shè)重大事項(xiàng)討論實(shí)行部務(wù)會(huì)表決制。健全部長(zhǎng)輪流值日制度，制作下發(fā)了組織工作辦事指南，掛起了“干部去向牌”，使前來(lái)辦事的黨員群眾對(duì)部機(jī)關(guān)干部去向一目了然。完善組工干部行為準(zhǔn)則，出臺(tái)了組工干部“五個(gè)嚴(yán)禁、八個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定。聘請(qǐng)了10名部風(fēng)監(jiān)督員，定期開(kāi)展部風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。要求干部對(duì)前來(lái)辦事的同志，做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事，一聲祝愿道別。”健全了信訪接待制度，信訪辦結(jié)率100%，信訪量逐年降低。
3、突出督查考評(píng)，提升服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)了組織工作督查，對(duì)工作完成情況進(jìn)行季度講評(píng)、半年督查、年終總結(jié)。今年來(lái)，先后組織對(duì)非公企業(yè)黨建、作風(fēng)建設(shè)等十多項(xiàng)工作進(jìn)行了講評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，推動(dòng)各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，提升整體服務(wù)質(zhì)量。注重組織工作目標(biāo)管理，對(duì)組織工作實(shí)行千分制考核。每年根據(jù)考核結(jié)果表彰一批組織工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，設(shè)法調(diào)動(dòng)廣大基層組工干部的工作熱情。同時(shí)，細(xì)化了部機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)和工作要求，要求每名組工干部的工作年年有計(jì)劃、月月有安排、天天有記載。我們還專門(mén)抽調(diào)干部，配合縣委、縣政府抓建整扶貧、創(chuàng)建文明衛(wèi)生縣城、建設(shè)新農(nóng)村示范點(diǎn)等工作。
堅(jiān)持把組工調(diào)研信息工作擺在重要位置，健全了制度，充實(shí)了隊(duì)伍，加大了督查考核力度，積極推動(dòng)全員調(diào)研，先后組織開(kāi)展了農(nóng)村基層組織建設(shè)狀況調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)查，干部作風(fēng)狀況調(diào)查等多次大型專題調(diào)研活動(dòng)。我部連續(xù)三年被市委組織部評(píng)為調(diào)研信息工作先進(jìn)單位。去年，在全市組織部門(mén)調(diào)研信息工作暨辦公室工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。今年6月13日的《岳陽(yáng)晚報(bào)》和11月6日的《湖南日?qǐng)?bào)》，分別對(duì)我部加強(qiáng)自身建設(shè)的作法進(jìn)行了專題報(bào)道。
單位的工作總結(jié) 14
根據(jù)孝義市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市指揮部《關(guān)于在全市開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)20127號(hào)）和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<孝義市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行管理辦法>的通知》（孝政辦發(fā)2012118號(hào)）的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了相關(guān)文件精神，對(duì)下屬相關(guān)單位提出了要求，聯(lián)系實(shí)際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關(guān)于20xx年控?zé)煿ぷ鲗?shí)施方案》，在做好本單位控?zé)煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，督促指導(dǎo)各下屬單位做好創(chuàng)建無(wú)煙單位的相關(guān)工作，對(duì)照《孝義市無(wú)煙單位標(biāo)準(zhǔn)》要求的相關(guān)細(xì)項(xiàng)，我局認(rèn)真開(kāi)展了自查自評(píng)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全
我局成立了以張孝生局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控?zé)煿ぷ�。并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員，對(duì)本單位控?zé)熐闆r進(jìn)行監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭不吸煙。局機(jī)關(guān)干部職工對(duì)來(lái)訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控?zé)熤贫三R全，控?zé)煷胧┑昧�，確保無(wú)煙單位的創(chuàng)建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《孝義市園林綠化局控?zé)煿ぷ髦贫取�、《孝義市園林綠化局禁煙獎(jiǎng)懲制度》、《 孝義市園林綠化局控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等，為無(wú)煙單位的創(chuàng)建打下了良好的`基礎(chǔ)并提供了制度保障。
三、加大宣傳 成效明顯
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹?zé)o煙單位創(chuàng)建工作評(píng)分細(xì)則的要求，努力做好機(jī)關(guān)內(nèi)部的控?zé)熀徒】到逃ぷ�。�?yán)格執(zhí)行切合實(shí)際、行之有效的控?zé)熤贫取?/p>
�。ǘ┘訌�(qiáng)控?zé)熀徒】到逃脵C(jī)關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì)上宣傳衛(wèi)生保健控?zé)熤R(shí)，使干部職工增長(zhǎng)健康知識(shí)，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險(xiǎn)因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè)活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺(jué)控?zé)煹牧己眯l(wèi)生習(xí)慣。
（三）根據(jù)控?zé)煒?biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控?zé)熁顒?dòng)。
四、人員到位，加大督查
（一）我局控?zé)煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠(yuǎn)離煙草，積極宣傳控
煙知識(shí)，做文明工作人員。
�。ǘ┘訌�(qiáng)經(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對(duì)禁煙工作有出色貢獻(xiàn)的職工給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。
經(jīng)過(guò)自查自評(píng)，我局對(duì)照《孝義市無(wú)煙單位評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，綜合得分86。
五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
由于人們對(duì)使用煙草危害的認(rèn)識(shí)和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控?zé)煿ぷ鲙?lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控?zé)煿ぷ�，我局身先士卒，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)要求，積極開(kāi)展控?zé)煿ぷ�，取得了一定的效果，但是離目標(biāo)要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控?zé)熜Ч鶕?jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真整改，提高工作效率。
單位的工作總結(jié) 15
參加工作以來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定�，F(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)
一、嚴(yán)于律己，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高。
始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的'工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
作為一名剛步入運(yùn)政的新人，我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累充實(shí)自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。工作以來(lái)，始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)，提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時(shí)，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外，認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn)、會(huì)議，通過(guò)執(zhí)法培訓(xùn)，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為辦公室人員需要負(fù)責(zé)處理各種文件，另外作為運(yùn)政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間，自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀念。
三、努力工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)。工作總結(jié)
我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨，努力做好服務(wù)工作，當(dāng)好參謀助手。
(一)辦公室工作20xx單位個(gè)人工作總結(jié)20xx單位個(gè)人工作總結(jié)�？梢哉f(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對(duì)外服務(wù)，也對(duì)內(nèi)服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來(lái)訪辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢問(wèn)是否有
需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫助其聯(lián)系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹(shù)立好運(yùn)政的形象。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé)，不留下任何紕漏。
(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《云南省道路運(yùn)輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運(yùn)政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);然后向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)操行、處理問(wèn)題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問(wèn)時(shí)，認(rèn)真向他們解釋相關(guān)的法律法規(guī)，使他們回顧三個(gè)月的來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長(zhǎng)了不少，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處：首先，在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，法律知識(shí)不足，情況了解不細(xì)，給工作帶來(lái)一定的影響，也不利于盡快成長(zhǎng);再次，在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多，相對(duì)來(lái)說(shuō)，為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。
在以后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng)，把工作做的更好，為人民群眾做的，貢獻(xiàn)做的最大。
【單位的工作總結(jié)】相關(guān)文章：
單位工作總結(jié)06-01
建筑單位工作總結(jié)03-23
單位保安工作總結(jié)08-23
掛職單位工作總結(jié)11-12
單位轉(zhuǎn)正工作總結(jié)02-12
后盾單位工作總結(jié)12-16
單位食堂工作總結(jié)12-07
幫扶單位工作總結(jié)12-14