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回顧全年工作總結

時間:2023-04-07 10:55:52 總結 投訴 投稿
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回顧全年工作總結

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編精心整理的回顧全年工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

回顧全年工作總結

回顧全年工作總結1

  20xx年,對于我來說,是不平凡的一年,是充滿激情的一年!

  回顧走過的20xx年,我完成了一次重大的角色轉變,20xx年9月走出校門,來到xx公司,三個月的實習經(jīng)歷,通過各部門的考核,于11月份正式成為寶光寶輝的一員。

  付出總會有回報,在寶輝工作的五個月里,過得很充實,也很開心。我學會了很多,也改變了很多。從剛開始對消防行業(yè)、對倉儲部的一無所知,到現(xiàn)在對公司產(chǎn)品、理念、以及操作流程,都有了非常深刻的認識和理解,對倉儲部的日常工作和一些突發(fā)事件都能很好的配合同事處理,得到了寶輝所有同事的認同和贊揚。當然,應該感謝xx公司這個團隊,讓我能最大化的發(fā)揮自己,同時也要感謝團隊的每一個同事的幫助和指正,讓我能更快更好更有效率的.工作。

  誠然,xx公司還很年輕,我也很年輕,在處理一些事情上可能會缺少經(jīng)驗,甚至會犯錯誤,但是我有信心,在通過不斷的總結改正、不斷的借鑒別人成功的經(jīng)驗、不斷的相互幫助相互提高之下,一定會做得更好,走得更遠!

  展望即將到來的20xx年,我以寶光寶輝的正式員工承諾:在未來的工作中,我將以更好的心態(tài)做好自己的本職工作,貫徹執(zhí)行公司里的每一個政策和方針,并努力跟上團隊和同事的節(jié)奏,做好每一個細節(jié)!同時也希望在未來的工作中,繼續(xù)得到公司和同事的認同指導和幫助! 一年來,我診所在上級主管部門的領導下,認真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務。現(xiàn)將診所年度工作總結如下:

  一、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是內科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè),沒有超范圍行醫(yī),沒有違法開展靜脈用藥。

  二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人,執(zhí)業(yè)護士1人,已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),取得相應的執(zhí)業(yè)證書。

  三、診所各項管理規(guī)章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規(guī)范。

  四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者3251人次,沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

  五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

  六、加強自身藥品采購和保管工作,使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質的企業(yè)購進,購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品,不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品,確保臨床醫(yī)療用藥安全。

  七、能夠按照上級要求開展衛(wèi)生知識宣教活動,結合日常診療工作,向患者宣傳衛(wèi)生防病這也是我最本職的工作。在這一年中,班級在我和梅老師的共同管理下,班級常規(guī)良好,并呈現(xiàn)出團結友愛、積極活潑、好問好學的良好勢頭。

  班級工作中,關注能力強的幼兒的同時,能夠有意識地幫助能力弱的孩子的成長,并與家長及時溝通,努力做到全班孩子一起走,不讓哪個孩子落在后頭。

  班級工作中,立足孩子社會性行為的培養(yǎng),比如,愛勞動、懂分享、學習夸夸別人等等。雖然,孩子還小,但是埋下一顆美好的種子,相信未來的能長成一棵茁壯的大樹。

  所謂有小家,才有大家,這算是我對幼兒園的一點貢獻吧。

回顧全年工作總結2

  在廣電局工作,為貫徹落實中央七部委聯(lián)合整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動會議及國家廣電總局有關通知精神,加強全縣信息網(wǎng)絡傳播視聽節(jié)目監(jiān)管工作,現(xiàn)總結工作如下:

  一、精心組織,加強領導

  遏制腐朽落后文化在網(wǎng)上蔓延,促進網(wǎng)絡視聽內容健康有序發(fā)展,更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,是廣電部門義不容辭的職責。為徹底清理網(wǎng)上低俗內容,規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)信息傳播秩序,使文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)落到實處,我局結合全縣實際,成立了以局長任組長,分管社會和事業(yè)建設工作的副局長任副組長,辦公室、事業(yè)技術科、總編室、新聞部負責人為成員的專項整治工作領導小組,要求各專、兼職人員按照中央和省有關文件精神,把握內容甄別尺度,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理。同時要求廣播電臺、電視臺積極配合,做好專項行動的宣傳報道,調動廣大群眾參與專項行動的積極性,爭取有關方面的支持,形成共同抵御互聯(lián)網(wǎng)低俗之風的良好氛圍。

  二、集中精力,認真整治

  按照全國整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風專項行動工作電視電話會議明確的任務分工:“廣電部門在此次專項行動中負責對網(wǎng)絡視聽節(jié)目、視頻網(wǎng)站和手機視頻進行執(zhí)法檢查、清除網(wǎng)絡視聽節(jié)目的低俗內容”的要求,我局從月日開始,集中精力對轄區(qū)內的視聽節(jié)目服務網(wǎng)站中涉及13各方面的低俗內容進行核查清理。通過清理和核查,目前,我縣無視聽節(jié)目傳播活動的'網(wǎng)站。

  三、今后工作措施

  這次專項行動雖然未查出我縣有視聽節(jié)目傳播活動的網(wǎng)站,但是,隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,加強和規(guī)范視聽節(jié)目網(wǎng)站的管理刻不容緩,在今后的工作中一是將按照《互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務管理規(guī)定》的要求,對轄區(qū)內持有互聯(lián)網(wǎng)視聽服務許可證的機構和備案單位進行執(zhí)法檢查,督促他們建立和完善節(jié)目采編播管理制度,從技術上、人員上切實加強網(wǎng)站內部管理,堅決刪除個方面的有關低俗不良視聽節(jié)目內容,對嚴重違規(guī)的,將依法從嚴、從重處罰;二是努力推進網(wǎng)上視聽業(yè)務法律制度建設,建立長效管理機制,依法加強管理,逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡視聽業(yè)務完全持證經(jīng)營,營造公平競爭、良性循環(huán)的發(fā)展環(huán)境;三是對未獲得互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務許可證的網(wǎng)站,對符合條件的將盡快納入規(guī)范管理,對存在嚴重問題的要予以關閉;四是要將集中清理與推進行業(yè)自律建設相結合,建立健全制度、制定發(fā)展規(guī)劃、出臺引導政策、開展業(yè)務培訓等多種方式,加強行業(yè)監(jiān)管,創(chuàng)造公平環(huán)境,鼓勵、引導、規(guī)范網(wǎng)絡視聽業(yè)務健康有序發(fā)展。支持廣播電臺、電視臺網(wǎng)站等主流媒體以及其他守法經(jīng)營機構利用自身資源積極開拓創(chuàng)新,服務群眾、服務社會,成為網(wǎng)絡視聽節(jié)目行業(yè)發(fā)展的中堅力量。

回顧全年工作總結3

  一、20xx年度工作總結

  1、為企業(yè)提供招聘、人才推薦、人才引進、就業(yè)派遣、職稱評定、政策咨詢等服務

 。1)加強與用人單位聯(lián)系,通過電話聯(lián)系和走訪企業(yè)了解企業(yè)用工信息,為企業(yè)推薦用人2780人,安置就業(yè)924人,已完成全年任務的92%,預計年底能完成全年任務指標。

  (2)做好人才招聘網(wǎng)站的宣傳與維護,為企業(yè)與求職者之間搭建網(wǎng)絡交流平臺,完善與充實人才信息庫。截止目前,注冊企業(yè)會員達92家,發(fā)布招聘信息422條,注冊個人會員達1376人。

 。3)加強與其他職能部門聯(lián)系,協(xié)助他們組織企業(yè)參加各種小型招聘會,如農(nóng)民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每周小型招聘會等,實現(xiàn)人才資源共享,同時也為企業(yè)提供全面招聘服務。

 。4)加強與駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系,協(xié)助他們組織企業(yè)參加校園專場招聘會,為校企搭建了交流平臺。

 。5)組織代理企業(yè)參加20xx年度職稱評定的培訓會,完成52家企業(yè)職稱申報。

 。6)協(xié)助企業(yè)辦理大學生就業(yè)派遣手續(xù)和人才引進;為企業(yè)做好勞動政策咨詢服務;幫助企業(yè)協(xié)調解決困難。

  2、組織20xx年專場人才招聘會為滿足企業(yè)人才需求,解決企業(yè)面臨招工難的問題,3月25日與區(qū)工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。

  此次招聘會共有企業(yè)300家參會,提供就業(yè)崗位9645個,現(xiàn)場求職咨詢人數(shù)上萬余人,會后達成就業(yè)意向2800余人,及時緩解了企業(yè)用人以及求職者就業(yè)的雙重壓力。

  3、人事檔案管理工作

  截止目前,與166家企業(yè)簽訂人事代理協(xié)議,累計接收整理企業(yè)檔案2478份,辦理調出、退出、轉出檔案1198份,開具商調函2220份。

  二、20xx年工作中存在困難和問題

  1、當前工作中存在的困難

 。1)落實用工“回執(zhí)單”的反饋比較難,部分企業(yè)配合不好,有時催促多次也無法上交。分析原因:

  其一,單位蓋章審批流程很嚴,企業(yè)蓋章不方便;

  其二,增加了企業(yè)人事的工作量。

 。2)企業(yè)在網(wǎng)上發(fā)布用工崗位信息的不真實性,也給工作帶來不便。

  (3)普通操作工來源匱乏。每當企業(yè)向我們提出大量普通操作工的用工需求時,我們都會感到力不從心,很難在最短的時間內,提供大量的合格人員供企業(yè)進行面試挑選。分析原因:

  其一,大學本科和專科人員過多,合格的普通操作工卻供不應求。

  其二,自有人才庫信息少,滿足不了企業(yè)大量用工需要。

  其三,求職者對工資和福利待遇要求較高,而很多企業(yè)達不到他們的要求,所以造成許多人員外流,特別是外地人員。

  (4)專業(yè)對口的高級技術人員或經(jīng)驗豐富的高級技術工人難覓。當企業(yè)提出需要這種特殊人才,我們往往不能及時的找到符合企業(yè)技術要求的人才提供給企業(yè),主要是因為免費人才信息資源太少。

 。5)人事檔案創(chuàng)收工作越來越難。存檔業(yè)務流程和政策更改了許多內容,辦事手續(xù)也越來越細化,如不允許存?zhèn)人檔案,即員工離職后必須在一個月內將檔案轉出,否則費用由單位支付等。

  2、當前工作中存在的問題

  (1)職業(yè)介紹平臺發(fā)揮的還不完善,提供人才的數(shù)量和質量都達不到企業(yè)的要求,推薦的力度和速度不行。

 。2)服務企業(yè)的深度和廣度不夠。走訪企業(yè)的.頻率少和質量不高,服務仍只停留在表面形式,還沒有做細、做實、做到位。以后我們還要強化服務意識和責任意識,加抽時間走訪企業(yè),了解企業(yè)需求,并及時盡所能幫助企業(yè)解決困難。

 。3)開拓創(chuàng)新的工作思路和招法不多,平時還應多加強自身學習,多吸取借鑒其他區(qū)的好做法、好思路。

  (4)與業(yè)務相關職能部門接觸還不夠密切,有時在幫助企業(yè)解決困難時感覺很吃力。

 。5)與“校企聯(lián)誼”還不夠。目前人才中心與區(qū)中高院校聯(lián)系緊密,與區(qū)外和外省市中高校聯(lián)系較少,還應多與高校聯(lián)系,及時了解各高校的畢業(yè)生源,

  三、20xx年工作計劃

  20xx年人才中心仍緊緊圍繞區(qū)工作重點,積極主動為企業(yè)發(fā)展提供人才服務,具體工作思路具體如下:

  1、與企業(yè)保持密切聯(lián)系,為企業(yè)提供優(yōu)質的服務建立定期走訪、回訪制度,及時了解企業(yè)需求,為企業(yè)排困解難;為企業(yè)提供招聘服務及人才推薦工作,做到及時、周到、熱情、細致、認真,特別是做好新建及重點企業(yè)的招工工作,為新建企業(yè)的順利開工提供人才保障;協(xié)助企業(yè)辦理人才引進和大學生就業(yè)派遣的服務工作,提供勞動和人事政策的咨詢解答,盡自己所能幫助企業(yè)協(xié)調解決一些困難。

  2、開展靈活多樣的招聘形式組織一場大型人才專場招聘會,滿足企業(yè)用工需求。加強與區(qū)職能部門和駐區(qū)及區(qū)周邊大中專院校的聯(lián)系,互相溝通信息,共同組織一些小型招聘會,如校園招聘會、農(nóng)民工專場招聘會、民營企業(yè)專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。

  3、做好企業(yè)人事檔案的接收審核;完成20xx年度企業(yè)人事檔案的核對工作,確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。

  4、完成20xx年度代理企業(yè)大中專人才需求調查統(tǒng)計工作和20xx年代理企業(yè)員工的初中高級職稱評定摸底和申報工作。

  5、與信息部配合更新人才招聘網(wǎng),充分發(fā)揮人才網(wǎng)的招聘平臺功能,在網(wǎng)上為企業(yè)與求職者搭建交流平臺。

  6、扎實做好日;A性工作,如招聘信息采集工作,堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫,使人才基本情況一目了然,方便了查詢和管理。

  7、完成領導交辦其他工作。

回顧全年工作總結4

  對辦公室的工作已經(jīng)有了新的認識,從年初月日調入辦公室的這半年的時間里。并能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗,自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認識,那么這半年的時間我達到目標嗎?現(xiàn)在就上半年的工作做出以下總結:

  一、堅持為雜志社服務

  整理會議記錄8篇,這半年里我能夠扎實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作200余次。起草文件100篇,嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查,確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗,下班最后一個離開。上傳下達,信息通知方面能落實到人,辦公室是起橋梁的作用,因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領導所下達的命令,并且把每位員工的意見與建議反饋給領導,工作中的主要任務。

  二、堅持為部門服務

  自己能夠很好與各個部門打交道;旧鲜煜ち烁鱾部門的工作方式與業(yè)務流程,這半年里。并能配合各部門做好服務協(xié)調工作。計劃期出樣時,自愿加班陪同各部門同志,做好加班同志的服務工作,保障他能夠一心一意審稿、校稿,確保我雜志準確無誤,順利出刊。平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作,確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。

  三、堅持為同事服務

  保持自己的平常心。樂于幫助其他同事,自己能夠與各位同事很好的相處;旧献龅接星蟊貞。工作中,自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系,基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的`做好各項工作。

  雖說都不是什么大事,辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對于我來說任何細小的錯誤,都會給其他部門的不便,更會造成雜志社的損失。因此,經(jīng)過這半年的鍛煉,磨練了自己的細心和耐心,確保任何事情能夠很好的完成,不給其他人帶來麻煩。這是體會到也是今后工作的準則。

  總的來說能夠完成自己在年初制定的目標方案,以上是對我年上半年的工作進行的總結。并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足,但是自己通過自己不斷的學習,不斷努力,不斷的去適應各種環(huán)境,來完善自己。

  能夠讓你需要你地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作,進入雜志社給我感受就是這是一個很好的平臺。配合好辦公室其他人員完成工作,今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系,自己今后工作的方向,讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習,減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習,提高自己的知識水平與文化素質,這樣才能在競爭中立于不敗之地。 榮幸。要把握這個難得的機會,能夠進入雜志社。不斷的改進自己,為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。

回顧全年工作總結5

  學校消防安全工作是學校綜合治理的重要資料,關系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。對于這項工作,我校從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經(jīng)驗教訓,不斷改善和完善工作方法,提高安全防范潛力,將事故隱患減少到最低指數(shù),最大可能的帶給安全保障,確保學校建設發(fā)展不受影響。

  一、高度重視,用心做好消防安全的宣傳工作高度重視,只有思想上重視起來,安全行為才有保障。

  這是我校多年來的工作經(jīng)驗之一。為此,我們十分重視消防安全工作的宣傳。近幾年,我校主要從三個方面落實這項工作。首先是透過各級會議進行消防安全宣傳,學校綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會,分析問題討論措施布置工作。學校領導在每次的全校教職工大會上都反復強調,要求教職工留意謹慎,預防為主。學校就安全問題專門召開過全校教職工大會,對包括學校消防安全在內的安全問題作了詳盡的分析,并提出了許多需要注意的問題,要求各個部門和個人將安全牢記在心。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對中學生理解和理解問題的特點,組織學生參觀直觀材料,加深他們的印象,使學生掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。另外是在全校師生員工之中進行了多次系統(tǒng)全面的消防安全培訓。培訓既有書面的又有實際操作,理論與實踐相結合,參加培訓人員面廣量大,培訓工作細致全面,效果顯著。

  二、推進消防安全職責制,充分落實管理職責與具體措施推進消防安全職責制,只有加強管理,做到職責到人,才能真正做到防微杜漸。

  這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。明崗明責,檢查評比,是強化管理力求實效的重要舉措。

  三、加大資金投入,注重實戰(zhàn)演練。

  加大資金投入,注重實戰(zhàn)演練。消防安全需要超多設備,沒有必須資金投入到頭只能是望災興嘆。加大資金投入,重金買安全,也是我們的一條經(jīng)驗。我們將過期的消防藥水用來演習,一方面化廢為寶,另一方面確保定時換上有效藥水。資金投入的另一塊就是每學期的實戰(zhàn)演練需要的費用,實戰(zhàn)演練是對消防安全意識和安全操作行為的綜合考察。由于我校的住讀生較多,我們制定出了住讀生每學期進行一次消防安全演練的制度。我們利用有利條件開展實戰(zhàn)演練。每次活動之前,我們請各部門負責人、消防中隊的指揮員一齊擬定方案,并在演練之前召開動員會,部署演練計劃。在演練過程中,我們要求每個環(huán)節(jié)每個層面都有教師把關做好防護,防止傷害事故發(fā)生。在消防安全方面,我們真正做到了重金買安全,力求萬無一失,使全體師生真正掌握消防器材的正確使用方法和滅火技巧,做到兩知一會、處危不亂;進一步推動學校消防教育工作。建立健全定期檢查和日常防范相結合的'安全管理制度,以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項工作做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

  四、制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂。

  制訂消防安全緊急預案,確保臨危不亂。消防安全無小事,為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制,并保證學生能夠處危不亂,科學避險,減少盲目、慌亂和xx事故的發(fā)生,學校組織全體教職工,透過對教室等學生集中區(qū)域進行實際考察,反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度,制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤棋,!熬o急預案”人人熟悉。

  五、警鐘常鳴,專人值守,安全有保障。

  警鐘常鳴,專人值守,安全有保障。為避免各種不安全因素的發(fā)生,學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學生會值日,教師值日,班主任值班,防止學生擁擠、踩踏。下晚自習時,安排值日教師護送和巡查,多管齊下,確保學校穩(wěn)定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務,不是一勞永逸的事情。由于認識明確,措施到位,多年來,我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時,要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結合,才能保證學校安全。每個人都要關心消防安全,不能以為看不到就沒事,事不關己就沒事。我們相信,在全校教職員工的共同努力下,我們必須能將消防安全工作做得更好,為學校發(fā)展與改革事業(yè)做出我們應有的貢獻。消防安全高于一切,消防工作任重而道遠。

回顧全年工作總結6

  一年來,我診所在上級主管部門的領導下,認真做到依法執(zhí)業(yè),為群眾提供優(yōu)良的醫(yī)療服務。現(xiàn)將診所年度工作總結如下:

  一、我診所《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是內科,在開展診療活動中,能夠嚴格按照核準的診療科目執(zhí)業(yè),沒有超范圍行醫(yī),沒有違法開展靜脈用藥。

  二、診所現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人,執(zhí)業(yè)護士1人,已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù),取得相應的執(zhí)業(yè)證書。

  三、診所各項管理規(guī)章制度完善,并按照要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責,制定有診療、護理技術規(guī)范。

  四、熱情周到為病人服務,關心病人疾苦,耐心細致詢問病情,認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者3251人次,沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

  五、能夠按照規(guī)定使用醫(yī)療文書,配備有門診日志、處方、門診病歷、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等,對就診病人進行登記,書寫門診病歷,用藥開具有處方。

  在巡山過程中發(fā)現(xiàn)問題就要及時處理,如果處理不了的問題就及時地向林政組匯報,因此,轄區(qū)林政秩序總體較穩(wěn)定。我們還在巡山途中積極地向當?shù)卮迕裥麄魃址阑鸬闹匾,在顯眼的地方書寫了大量的.森林防火標語,這些工作得到當?shù)卮迕竦拇罅χС帧?/p>

  2、守護木材:春節(jié)期間,轄區(qū)源頭沖有4000多根間伐木,在此期間,我們堅守工作崗位,確保了木材的安全,并全過程監(jiān)督木材銷售,10月份又被抽調雙爪垅木材轉運和集材坪守護工作至今。

  3、服從領導工作調配,積極協(xié)助林場的各項工作,不管是森林火災的撲救,還是森工,營林生產(chǎn)工作的事,我都隨叫隨到,從不推脫。

  4、搞好護林點衛(wèi)生,駐好點,利用休息時間種了一點蔬菜,還把源頭沖林區(qū)公路兩邊的雜草砍了幾次,并清理好水溝。

  以上就是本人一年中所做的工作,做得不好之處,請領導多提意見并批評。

回顧全年工作總結7

  20xx年的工作可以總結為以下幾點:

  1、認真學習公司的各項文件,貫徹團委下達的各項工作指標,帶領大家學習并宣傳各項文件精神以帶動大家工作的積極性;

  2、節(jié)假日組織各項有意義的活動充分發(fā)揮團委的作用,號召青年團員積極參加,極大地豐富了項目職工的業(yè)余生活;

  3、積極響應公司團支部的號召,踴躍參加各項活動;

  4、激發(fā)青年團員的個人潛能,發(fā)揮每個人的主觀能動性,為項目建設做出自己最大的貢獻;

  5、業(yè)余時間了解年輕人的想法,與他們交流、溝通,及時解決思想上存在的疑問,能夠使他們安心工作。

  工作中不足的是,沒有太多的時間關注青年團員的生活,工作不夠深入,在節(jié)假日來臨時,不能及時了解大家的想法,舉辦各項活動缺乏經(jīng)驗,在團委書記這個職位上還要繼續(xù)努力學習,請公司領導監(jiān)督,并指出不足之處,我一定虛心接受,認真改正。

  20xx年已經(jīng)來臨了,在來年的工作中我將繼續(xù)堅持工作中做的好的地方,做的不好的地方我會更加努力,充分發(fā)揮團委的作用,帶動青年團員工作的積極性,豐富青年員工的業(yè)余生活,使大家能夠擁有一個良好的心情,為項目,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  通過學習20xx年度報告,對全公司20xx年的工作成績及20xx年的工作任務有了系統(tǒng)的理解及深刻的感受。

  xx公司在我眼中是個充滿活力的大集體,每個人都是熱情投入的去工作,各種勤奮,積極,向上,不斷創(chuàng)新,以大局為重的精神,在每個同事之間相互感染著。每個人都有著自己的使命與責任,為公司奉獻,以公司為榮。

  20xx年至今,看到公司不斷的發(fā)展壯大與進步,為公司驕傲,也感到自豪,自己也在為公司的成長,盡著自己的一份力量,這份力量無論是大是小,都在與大家一起努力著。在這充滿學術與創(chuàng)新的氣氛中,感受到自己的進步,也為自己的進步而高興。

  做為xx項目部的一員,看著項目,從無到有,并越發(fā)美麗,越發(fā)充滿靈動的生機,漂亮的別墅,蔥蔥的樹木,蜿蜒平坦的山路……這美麗的一切都離不開領導的重視與每一位同事的.配合與日夜的辛勞。對未來充滿信心與美好的憧憬。

  做為我們xx財務的一員,在新的一年里:

  首先,要把日常工作做好,并開動腦筋,大膽創(chuàng)新,想辦法提高工作效率,嚴格把握資金收付,始終把公司利益放在第一位,配合總部,完成工作目標與本職工作,讓領導放心。

  其次,在工作中不斷學習,提高自己的業(yè)務水平與工作能力。第三,處理好同事之間及其他相關銀行與稅務的關系,為工作的順利進行做好輔助基礎。預祝公司一帆風順。

  在員工考勤和考核方面,嚴格按照公司制度執(zhí)行,細致、嚴謹、公平、公正,不出現(xiàn)錯誤。

  對于各個部門需要的各種資料、文件等做到隨用隨取,將提前準備好所有文件和資料,對于經(jīng)常使用的公司證件,提前復印好放在手邊,以便大家在使用時可以隨時領取,不耽誤大家工作。

  協(xié)助領導做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作,同事互幫互助,共同維持和諧的工作環(huán)境,提高工作效率。

  加強禮儀知識學習,如業(yè)余時間認真學習禮儀知識,公共關系學,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

  加強與公司各部門的溝通,了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,在不影響本職工作的前提下,申請回生產(chǎn)部進行一次培訓,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和制作流程,加強自己的知識儲備。

  隨時準備接受更多的工作內容來完成,抱著學習的心態(tài),在完成自己本職工作的前提下,盡自己的努力,來接受新的工作任務,來提高自己,完善自己,為公司多盡一份力。

  20xx年馬上就要到來,在新的一年里,我一定努力完善自己,嚴格按照公司的各項規(guī)章制度辦事,及時完成領導交給的各項的工作;奉行后勤服務一線的工作態(tài)度,做到主動幫忙、熱情服務,與其他部門人員加強溝通,密切配合,互相支持,我會以全新的面貌做好員工服務,為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。

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