外聯部個人工作總結合集14篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么總結有什么格式呢？以下是小編為大家收集的外聯部個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
外聯部個人工作總結 篇1
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好xx系學生會第一屆，可以說我們來到學生會的時間就是我們xx系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們xx系學生會的成長。盡管來到學生會只有短短的三個月，但是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛煉一個人的能力，而我自己本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部�？梢院敛浑[瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力，為自己以后出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時，我發(fā)現有些事情并不是我想的那個樣子，或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情并不是這個樣子的，我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的.聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情況下，很多干事的心里都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”？我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心！可是那種激情總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發(fā)現的問題和自己的切身感受，可以說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個可以鍛煉我們自己的組織，結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛煉了我們自己的能力？那一刻我自己也在想這個問題。
我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對現在的我們并沒有多大的意義，并不能馬上提升我們自己的能力，但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自己”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……
這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時，所以我們只有現在做好，才有可能在以后承擔更大的責任時心有余力�？梢哉f我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。
激情過后便是責任和堅守！經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一起。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自己看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力！
外聯部個人工作總結 篇2
轉眼間，本學期的學習生活即將結束。在這一學期里，外聯部全體干事在社團的領導之下、在其他兄弟部門的大力協助下、在全體干事的積極支持下，開展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成績，也吸取了許多失敗的經驗。本學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，做好活動主辦方與贊助方之間的協調工作，擴大院系影響力，加強與其他院校聯系的作用。
外聯部本學期主要工作
�。�1）、招納新干事
外聯在學校主干道同其他兄弟部門一起招納新的社團干事，經過努力共有100余人報名參加。經過兩輪的篩選，最終社團共吸納了50余人，外聯共吸納了8名新成員。為社團的發(fā)展注入了新的動力。
�。�2）、舉辦新老生相迎的茶話會
在社團主辦的新老生茶話會活動中，外聯部勇挑重擔。提前趕到會場，主動負責采買，在后期活動的進行中，外聯部也積極配合其他部門組織開展活動，例如布置會場，維持秩序，積極參與表演。在這些活動中外聯為學生會建立了良好的形象。
�。�3）、積極參與勵志晨跑
在長達一個禮拜的勵志晨跑中外聯部積極參與，各個干事都保證天天到場，為兄弟部門做出榜樣。
總結本學期外聯的工作，在提高部門各成員個人工作能力的同時也提高了這個團隊的工作能力，但也發(fā)現了許多仍待改進之處。例如：新干事的紀律意識還不夠，在拉贊助的過程中缺乏勇氣，在參加學校的各項活動時不夠主動。相信在新的一年里，我們一定要吸取教訓，總結經驗。以更加飽滿的熱情和務實的工作態(tài)度迎接新的挑戰(zhàn)。本學期的工作已經基本告一段落，外聯部這學期的成功無不
與各干事的努力、其他各部的配合息息相關，再次感謝每一位曾經為外聯部努力過、關心過外聯部的老師和同學。我們將再接再厲爭取在下學期有更大的進步！
外聯部新學年工作計劃
�。�1）、建立一個系統的外聯部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的'順利開展奠定基礎；開展部內聯誼和干事培訓，讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是紡染工程學院的一份子，有義務為紡染工程學院服務，做出自己的貢獻。
�。�2）、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和社團各部時刻保持團結，使勵志社團成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
�。�3）、外聯部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據。
�。�4）、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。
�。�5）、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
外聯部個人工作總結 篇3
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，轉眼間一年的外聯工作結束了，一路走來，有過成功的喜悅，有過失敗的沮喪，最大的收獲是我們部門十三個人一直團結在一起，是我們一起度過的每一天。在此學期即將結束之際，特對這一年的工作做一個總結：
一、日�；顒淤澲�
1、院報廣告贊助180元
2、迎新杯橫幅一條，贊助50元
3、工程工藝博覽會，總價值1100元的贊助
4、女生文化節(jié)，20個項鏈，10個馬克杯，價值200元的迷上妝打折卡
5、實踐技能操作大賽價值200元的娃娃
6、為xx同學募集捐款209元
7、知黨愛黨活動，橫幅一條
8、團隊pk賽、一條橫幅。價值115元的植物所拉贊助總計價值2415元
二、外聯部參與組織的活動
1、工程工藝博覽會
在這個學期，外聯部協助組織了由團委學生會主辦的第一屆工程工藝博覽會，在這次活動中，外聯部負責了聯系參觀學校和尋找贊助商家的`工作，這些工作是此次活動的基礎，為了聯系好學校和商家，我們的干事付出了很多努力，常常一個星期要往外跑兩三次，終于我么順利的完成了上級交給的任務，使得工程工藝博覽會獲得了圓滿成功。
2、圣誕平安寶貝活動
圣誕節(jié)來了，為了給同學們在嚴冬里送去溫暖的祝福，也為了鍛煉外聯部干事組織活動的能力，加強外聯部的團隊凝聚力，外聯部與植物花卉愛好者協會合作，在xx公司的贊助下，舉辦了此次的圣誕平安寶貝活動，在這次活動中，我們的干事不畏嚴寒，堅守攤位，雖然我們最終并沒有獲得太多經濟上的利益，但我們干事的能力得到了鍛煉，這是一筆巨大的財富。
3、化科院團隊PK賽
化科院團隊PK賽是由“植物花卉愛好者協會”、“食尚部落”、“自然科技協會”、“Success工作室”四個社團與團委學生會共同舉辦的，包括由化科院宣傳部承辦的“核心價值設計大賽”，使各部門明確了各部門的核心價值所在，增強了各部門的凝聚力，同時挖掘了干事的創(chuàng)造力。自然科技協會承辦的“團隊中的酸甜苦辣”演講比賽，給干事們提供了一個交流自己工作中的酸甜苦辣，自己的工作心得的平臺，使同學們對于自己的部門工作有了更明確的認識，對于其他部門的工作也有了一定的了解。
體育部承辦的“趣味排球賽”，增強了各部門的團隊凝聚力，鍛煉了干事們的拼搏精神。
三、外聯部日常管理情況
由于團委學生會開展的活動比較多，我們的任務量也較大，基本每一到二個星期，我們就會召開一次外聯部工作會，任務多時甚至一個星期連開兩到三個會，在會上大家共同討論某個活動可以向哪些商家拉贊助，在以往的工作中有哪些失誤，下一次應該注意哪些方面等等，通過我們平時的會議，不僅提供給了我們的干事一個交流的平臺，而且提升了外聯部的團隊凝聚力。
除了平時的工作外，我們一直鼓勵干事要搞好學習，把握好工作和學習間的平衡，事實證明我們的干事是優(yōu)秀的，在孔明學院選拔考試中，我部門有兩名干事被錄取。
成績已是過去，在過去的一年中外聯部的工作也存在很多不足：為什么別院的外聯部可以拉到的一些贊助我們沒有拉到，除去機遇的因素外，與我們自身也有一定的責任。
此次換屆，希望新一屆外聯部能夠再接再厲，為我院團委學生會工作作出應有的貢獻。
外聯部個人工作總結 篇4
時光荏苒歲月如梭，不知不覺地，樹上的葉子飄落了，天氣變冷了，一個學期也快過去了�；厥妆緦W期的外聯工作，我們取得了不俗的成績，但是其中出現的問題也同樣不容小覷。
開學伊始，學院進行了換屆選舉，原來的副部長，干事都做了相應的調整。面對新的職位，新的工作，新的挑戰(zhàn)，最初的迷�？隙ㄔ谒y免，但是經過書記和導員的尊尊教導，主席和副主席的`悉心安排，部長和副部長很快找到了自己的位置，開始積極投入動作。很值得慶幸的是，外聯部還從社會學專業(yè)吸納了一位精英，共同奮斗。
下面對外聯工作具體總結：
一、成員介紹
部長：
副部長：
干事：
二、工作成果
(一) 外聯
1. 德盛昌(彩噴、條幅各一，迎新晚會活動，xx負責)
2. 四食堂石鍋拌飯(彩噴、條幅各一，xx負責)
3. 跨考教育(彩噴，與學習部、義工站合作，xx負責)
(二) 化妝
4. 迎新晚會
5. 健美操大賽
(三) 供餐
6. 迎新
7. 健美操大賽
(四) 其他
8.招新(xx負責)
9.培訓新干事(部長、副部長)
10.迎新晚會
11.健美操大賽
12.英文短劇大賽
13.為學院大一積極分子置備獎品
三、薄弱環(huán)節(jié)
1.在工作中遇到的一大難題是彩噴條幅的維護，上學期就曾因這個問題失去了和兩個商家保持合作關系的機會，這個學期也丟失了條幅彩噴各一個。我想我們在敦促校方的同時，自身也要加強維護。
2.部內的工作都有條不紊地開展，干事們學會了聯系化妝、寫外聯策劃和掛彩噴，美中不足的是重頭戲----商家贊助，還是處在一般的狀態(tài)，干事并沒有成果。
四、下學期規(guī)劃
1.充分了解該學期活動時間軸，明確工作要點。
2.增加部內培訓，提升口才交際能力、目標定位能力。
3.調動干事積極性，強化責任意識，督促干事積極跑外聯。
4.部長和副部長要不斷提升自我，爭取給干事們做好榜樣。
5.制定商家信息表，作為資源傳承下去。
6.做好圖片采集和文字記錄。
7.保持與學生會其他部門積極合作的良好趨勢。
8.始終如一地服從團委學生會的指示，聽從協助部長的工作。
外聯部作為學生會強有力的后盾，一直默默無聞地在人后辛勤工作，無怨無悔。外聯部全體成員一定會盡自己最大的力量為學院服務，希望可以伴隨著學院共同成長。此次總結旨在與大家分享外聯人的酸甜苦辣，有不足之處，望學院領導，學生會各位同仁及全員同學共同批評指出。
最后只想喊出那句振奮人心的口號：輝煌仍在繼續(xù)，公管萬眾一心!
外聯部個人工作總結 篇5
隨著期末的臨近，學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動。汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
這個學期我們的第一個任務就是“五一”的學生兼職。為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系，最終成功的與李寧、康師傅兩商家取得了合作。過程中，我放先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學進行初試，之后帶初試通過的去公司參加復試，令人欣喜的是大部分同學都得到了兼職的機會，商家也表示合作的很愉快，這是雙贏的結果。我們已經保留了商家的信息，期待以后的合作。
同時我們也有一些不足：首先，我們的工作開展的有些晚，當我們聯系上一些商家時，他們的招募工作已開始或接近尾聲了，我們應吸取教訓，接下來有暑假的兼職的.事務，我們應從6月份就開始著手聯絡，早作準備，知己知彼，百戰(zhàn)百勝。其次是我們在初試時應果斷的把不合乎公司定的標準的同學推掉，這一方面為公司的復試提供便利，另一方面，帶到公司去的同學能有比較高的錄取率是對我院學生工作的肯定，十分有助于我們在學校范圍內擴大影響與日后的兼職招募工作的開展。以前有的學生會遇到過這樣的問題：由于幾乎將所有參加初試的同學都帶去參加復試了，致使錄取率較低，之后不少同學打電話去詢問情況，甚至懷疑此次與公司方合作的可信度，影響很不好。我們部門此次隨未遇到此類問題，但應在往后的工作中多加注意。
院級活動的贊助是我們部門本學期的工作重點，涉及了互聯網知識競賽，校排球賽以及“非唱不可”k歌比賽。對于活動的贊助，我有幾點經驗：第一，要根據活動的內容確定要爭取的商家，例如，互聯網知識競賽，可以聯絡社會上的網絡教育學院，因為活動的內容接近于他們所要推廣的項目，有利于宣傳效果的最大化與其品牌的推廣。第二，前期好好了解他們要宣傳的內容是否是安全可靠、真實的，防止詐騙、傳銷等不法性質的活動走入校園。
三，活動前認真了解相關情況，寫好計劃書，出去前商量好哪些宣傳我們可以提供，我們具體需要多少經費，活動的具體流程如何，商家關心的只有你可以給他們的宣傳是什么和他們需要支付的經費，所以我們在合同書上應主要將這些信息寫清楚，在宣傳方式上做到具體以及準確，橫幅能掛幾條，掛在哪里（根據經驗，不要說掛多長時間，因為橫幅隨時可能被一些收垃圾的人撿去賣錢，能掛多長時間真的只有聽天由命了），能否在校內貼海報，針對球賽的能否在隊員衣服上面印等等，不同的活動有其特有的贊助優(yōu)勢，在談判中要突出，一吸引商家的注意，但無比保證一點：你說的事不要是很含糊的，要力求具體，這樣給對方的感覺就是你們籌劃的很細致，讓他們覺得整個流程很清晰，一定程度上減輕了對于投入能否得到回報的顧慮，這一點十分重要。另外，我們要保證我們能提供的宣傳方式是在內部已經過商榷，各部門已達成共識了，不然在實施的過程中擱淺下來不僅會影響我們學生會的誠信度，而且可能要按照合同書上的規(guī)定進行賠償，所以我們在拉贊助之前務必要把活動的詳情熟悉于心，在談判中細心謹慎，不確定的條款盡量不要提。
四是針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，充滿希望。
外聯部個人工作總結 篇6
自20xx年下學期以來，外聯部在系黨委和系團委的領導下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風。大步向前的系統的強化內部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設了一種具有經濟貿易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
�。ㄒ唬﹤�人
本人自本學期擔任外聯部部長以來，堅持團委的領導，認真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學的、理性的理念帶領著部門在團委認真的工作，我認為，作為外聯部部長我做到了以下幾點，這也是我本學期一向堅持的事情：
一、個人總結：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就務必完全的提高自己的干部素質和辦事、想事潛力。不論作為那個部門的部長領導人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進入，也許，當你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應去了解干部的思想。
以前，當自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、務必的態(tài)度去做事、安排事情，但是當自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當中，作為一個領導者才具有發(fā)言權。
作為副主席、作為外聯部部長，我們要承擔起必須的職責，要對我們的干部負責，要對我們的團委有職責心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：
外聯部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就構成了許多我們部門的本身職責，例如，為活動籌集活動經費、與其他院系和別的學校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結果怎樣樣，但是像這種事情我們作為領導者的就應和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一齊，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結在一齊。
上次我們系的某位同學因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進行著工作。我也一向和我們的干部堅持在一齊，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一向和我們在一齊，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個領導者，我在作為外聯部部長的同時，不斷的確定主導領導核心作用，在工作上嚴格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領導者的原因，我上任將部門的某些人的職位進行了調整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認為，一個良好的開始是成功的一半，當然，也有很多的干部經過我和他們的悉心交流后有了很大的進步和改觀。只有在工作中嚴化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學長、學姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才能夠更好的適應這個學校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進入大學的人都會期盼著一份自己完美的感情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領導者是不是去引領的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個合格的領導者？對什么事情都要有必須的了解，這樣當我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：
要重點發(fā)現和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領導潛力和影響力，因為只有在此刻他們的領導潛力和影響力建立起來，當我們做交接的時候他們才能夠更好的去帶領部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛理解外聯部的時候，因為龍少林和我的工作作風和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“積極良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調來做事十分積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風。
二、個人需要改善的：
1、對待部門干部態(tài)度不好：
有時候我會不分場合的嚴重的批評干部，甚至罵人，這點習慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的`做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是碌�、废话多的�
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸到其他干部，個性是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領導潛力和影響力。同時加強他們對日常團委學生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長就應承擔的職責：
作為領導者，團隊的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學生會，用我的情奉獻給經貿系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯部、團委學生會。
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部門總結
一、部門人員狀況概括
這個學期，我們部門的一個目標就是培養(yǎng)外聯精英，在以往的外聯部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學期我們部門完全要杜絕這種現象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯部的時候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部（當時在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內部職能分化：
1、本學期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內部公司化管理，成立了“精英公司”，內部設：總經理、助理、企劃處、財務處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。
2、成立“營銷協會”內部設：會長、理事長、副會長、秘書長、財務處、市場調研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、每周有專人負責例會記錄材料、交流會、工作總結的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質量性。
三、部門內部規(guī)章制度建設：
1、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）干部考核條例》
2、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）規(guī)章制度》
3、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部（營銷協會）工作制度》
4、制定《經濟貿易系團總支學生會外聯部關于成立營銷協會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設：
本學期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。
3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進”主題交流會
在本學期，我們和電子系的團委外聯部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學習到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認識到了危機感。
五、部門干部培訓會：
1、“學生干部應具備哪些”的主題培訓會
�、伲壕邆涞臈l件：
a：熱心
b：能干
c：合群
�、冢涸谌伺c人的關系中就應養(yǎng)成的習慣：
a：禮貌用語
b：真誠
c：感謝.
d：尊重
e：合作理念
�、郏涸谌伺c社會關系中就應養(yǎng)成的習慣：
a：低調的做人，服從決定
b：在身處的環(huán)境多做好事
c：多閱讀、觀看、傾聽
d：按規(guī)則辦事
�、埽涸谌伺c自然的關系中就應養(yǎng)成的三個基本行為習慣：
a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情
b：節(jié)約不浪費
c：保護環(huán)境衛(wèi)生。
�、荩涸谌伺c自我的關系中就應養(yǎng)成的五個基本行為習慣：
a：做人講道理，做事有計劃
b：不向困難低頭
c：不遷就自己的毛病
d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天
e：愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。
2、“當今學生干部的狀況”的主題培訓會
�、伲簩W生干部容易存在的問題
②：學生干部就應具備的素質
�、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗�
3、“學生會應用公文規(guī)范書寫”的主題培訓會
①：通知、總結、會議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟①澲鷷炔牧系臅鴮�
�、郏簩W習、研究其他學校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務、贊助狀況：
商品、活動
數量
總價（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521、5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學期的收入狀況，另外支出狀況因為本學期未能完全結束，部門準備利用此刻的經費進行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續(xù)本學期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委學生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯部也要創(chuàng)造自己的品牌活動：
�、伲骸懊廊葑o膚知識講座”這樣的活動每年都能夠開展一次，個性是大一新生入學不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
②：“周末愛看電影”活動每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團隊：
雖然本部門此刻的“營銷協會”的相關事情都已經準備好了，但是還未得到正式文件的批準，我部計劃下個學期正式的成立，并運行。
3、加強與其他院系、學校的交流和學習：
已經不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領導班子
團委的工作立刻結束了，我們要把部門里面表現突出的，做事潛力強、想事潛力強的人，對待工作認真負責，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。
以上是本人作為經濟貿易系團總支學生會副主席、外聯部部長對個人和部門的總結，以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機會感謝系部、團委學生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領導下定將能夠揚帆遠航，創(chuàng)造我們經貿系的又一個華美的樂章！
外聯部個人工作總結 篇7
轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我也接觸了不少事情與人，也讓我學到了很多。
當初加入外聯部，是為了鍛煉自己的膽量和口才。我深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在面對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自己很關鍵。外聯部的工作正好給我一個鍛煉的機會。通過這個工作，我見到我很多原來沒有見過的人，也做了一些我原來以為自己不會做的事情。
外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的時候，事情真的出乎我意料的困難。首先，怎么開口就讓我猶豫好一會兒；其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我為難；最后，就是在商談價錢方面怎么替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在面對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在后來拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自己膽怯的缺點中，我積累了更多的經驗和勇氣，我變得更成熟。我想，這教會我的是：沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我加入社聯才半年多，但我現在遇到的人和事是我的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我相比他們來說，我更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫助和鼓勵，我有信心做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加用心，我一定會學到我想學的，做到我想做的，取得我要的成功。希望大家和我一起共勉，創(chuàng)造下一個美好的明天！
轉眼間，進入學生會已經有1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。
學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
剛進入大學時有一些忐忑，并沒有充足的自信，所以對于應征外聯部干事并沒有十成的把握。緊張地進入面試，看到大家的發(fā)揮后開始對自己的能力有了些許定位。經過總結前面同學的經驗教訓順利通過面試，正式成為外聯部的一員。
外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。
外聯工作是一個精細復雜的工作，面對的對象是復雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。
第一次開會之后也很慶幸自己能夠加入這樣一個團結的集體，也從點點滴滴中學到了一些與人相處的方法。與此同時，也為自己樹立了在外聯部的目標——認真做好每一件自己應該做好的事情，圓滿的完成這三年的外聯部生涯。
我們的例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。另外，例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在外聯我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力工作。
xx學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發(fā)展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：
一、對內工作(學校內部)
1、建立一個系統的外聯部工作規(guī)章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：
�、偻瓿刹績确纸M：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重)
明確分工
提高效率。
�、谠诿看卫龝Y束之后開內部例會
外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。
③開展部內聯誼和干事培訓
讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是xx學院的一份子，有義務為xx學院服務，做出自己的貢獻。
2、在部門內部倡導和建立“活潑、創(chuàng)意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
二、對外工作(社會商家)
1、外聯部的工作應是長期性、持續(xù)性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要
和利益所在，以兩者的結合點為出發(fā)點，做到市場調查的深入化，外聯市場發(fā)展戰(zhàn)略的`科學化。
2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。
�、攀占畔⒌姆椒ǎ�
①“掃”學校。把XX市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。
�、凇皰摺笔袇^(qū)。把XX市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內環(huán)區(qū)、學校周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態(tài)，充分掌握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。
�、萏焯炜磸V告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。
�、夼囵B(yǎng)“職業(yè)病”。通過平時工作中的鍛煉，培養(yǎng)外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養(yǎng)自己的意識，培養(yǎng)“外聯職業(yè)病”。
�、品治鲂畔⒌姆椒ǎ汗ぷ骺偨Y
�、僖詫W生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。
②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作。
�、锹撓瞪碳业姆椒ǎ�
�、匐娫挔I銷。
②登門拜訪。
3、發(fā)展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
本學期外聯部主要工作是加強新聞與外語學院與校外的聯系，為我院開展的各項活動供給資金技術、服裝道具、化妝費用的支持，并為迎新晚會、英語講座等多項活動出席禮儀，保證學生會各項工作有序進行、加強與其他院的聯系，擴大院系影響力。
轉眼進入外聯部已經半年多了，在這不短的時間里，我們也接觸了不少事情與人，也讓我們學到了很多。當初加入外聯部，是為了鍛煉膽量和口才。我們深知，要想在社會立足，沒有過人的膽量和精湛的口才是不行的。在應對公司面試的時候，需要我們展示的是我們的硬件和軟件。所以推銷自我很關鍵。外聯部的工作正好給我們一個鍛煉的機會。經過這個工作，我們見到我們很多原先沒有見過的人，也做了一些我們原先以為自我不會做的事情。外聯部最重要的任務就是拉贊助。其實，“贊助”這個詞我以前只在電視里見到過。我們想像中的贊助就是動動嘴皮子就能拉成功的。等到落到我們身上的`時候，事情真的出乎意料的困難。首先，怎樣開口就讓我猶豫好一會兒;其次，怎樣將話題轉到贊助上也讓我們?yōu)殡y;最終，就是在商談價錢方面怎樣替我們爭取最大的利益。這一些問題都是我們沒有碰到過的，所以第一次難免有些畏懼，甚至有一段時間只要一提到拉贊助我們就會很頭疼。凡是都有第一次，經歷第一次的挫折，第二次在應對的時候肯定有更多的頭腦去應付。萬事開頭難，吃一塹長一智啊。在之后拉贊助的過程中，在一次又一次的失敗和總結中，在克服自我膽怯的缺點中，我們積累了更多的經驗和勇氣，我們變得更成熟。我想，這教會我們的是:沒有人能隨隨便便成功，只要有付出就會有收獲，有時失敗也是另一種成功。
雖然我們加入外聯部才半年多，但我們此刻遇到的人和事是我們的很多同齡人所沒有也不會在這個年齡段遇到的。我們相比他們來說，我們更有優(yōu)勢，我也更懂得朝什么方向去努力。有這么多人的幫忙和鼓勵，外聯部有信心做得好。在今后的工作中，我們要更加努力，更加用心。
外聯部個人工作總結 篇8
一學期就這樣結束了，半年中，我系外聯部在積極秉承校部“自我服務、自我管理、自我提升”三大“自我原則”的同時，有了許多收獲，但也存在一些不足。為了使以后的路走得更好，我們需要在做總結的同時查找不足。為此，特作如下總結。
一、關于工作項目
外聯部的工作主要有兩個，一個是義務家教，另一個則是拉贊助。
1.義務家教
這既是我校的特色活動，也是我外聯部的重要活動。為了支持和辦好這項活動，我部全體成員先后到小學、社區(qū)進行前期的宣傳活動。同時認真的從各班挑選出合格的家教員，并對他們進行了多次必要的培訓，以利于他們更快地投入自己的工作。與此同時，外聯部負責監(jiān)督他們按時出勤。一學期下來，這些義務家教員們也的確都很認真努力，有力推動了我校義務家教活動的開展。
2.贊助工作項目
為院系的活動拉贊助是外聯部的一大職責。本學期，我們先后為系里的“迎新晚會”、“未來管理之星”、“巧手大講堂”、“星光燦爛頒獎晚會”、“毽球大賽”等活動成功地拉到了不少的現金、實物贊助。不僅實現了自我提升，更為活動的順利開展提供了支持，并在一定程度上提高了活動的質量。
二、經驗與收獲
1.成員的合作是最重要的。
2.各成員積極努力參與各項工作，在工作中自己得到鍛煉，全面提高自身素質，更快的融入大學生活。
3.拉贊助等活動積極參與，成功尋求贊助商支持，配合我系學生會各部門的工作順利展開。
4.義務家教活動使家教員得到鍛煉的同時，也幫助了學生的成長，樹立了良好的師院形象。
5.在與校外商家企業(yè)的`溝通中，我部成員積極努力的工作態(tài)度和誠實守信的品格加深了他們對我們的認識，有利于我系各項事業(yè)的長期發(fā)展。
三、缺點與不足
1.可能對于有些活動，外聯部拉到的贊助并不是太充足，于預期的效果有所差距，為此，我們定將更加努力。
2.各成員工作中的創(chuàng)新精神還有待進一步提高，一些工作應增加獨特性。
通過對本學期工作的回顧與總結，我們看到了自己所取得的成就，同時也看到了一些不足，為下學期的工作提供借鑒，爭取把外聯事業(yè)做得更好。
外聯部個人工作總結 篇9
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一齊去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自我的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現了自我的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的'事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道，可是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到此刻的朋友，由當初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到此刻的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發(fā)展，我認為，首先應當提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的進取性。我們能夠在部內組織一些活動，也能夠和其他部門一齊搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應當經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應當了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作進取性和整體意識。
外聯部個人工作總結 篇10
20xx年上學期已經結束，在外聯部全體部員的共同努力下，這學期取得了不錯的業(yè)績。從開學進入到社管中心就任外聯部部長以來，我的工作分成前期、中期和后期來展開，現就外聯部工作匯總如下：
前期工作：
1、編寫部門工作計劃：為了我們部門工作有計劃、有規(guī)則的進行，我部根據化學化工學院的實際情況編寫了外聯部的工作計劃，并與前任部長張媛學姐交流意見后明確了我部的工作路線和工作細則。
2、招新工作：9月底，化學化工學院開展了納新活動。在面試環(huán)節(jié)中，通過對每位申請者的提問，大致了解了他們的個人能力、性格和對外聯部的感想，經過討論，最終確定了初步選擇了20名同學進入復試。復試中，四位副部長對參選者進行了情景模擬測試，以實際外聯工作中的常見問題考驗了選手，最后，由部長姚繼斌對選手們進行單獨談話，最終選定了10名同學加入外聯部，為部門注入了新的血液。
3、編寫企劃書、合同書：為了方便外聯工作的順利進行，我們針對商家投資心理編寫了企劃書。通過企劃書，讓商家了解到我們學校潛在的市場，我們化學化工學院的優(yōu)勢，以及如何幫助商家在我校宣傳。同樣，為了保證我們與商家合作的正式性，我部還編寫了合同書，明確了雙方義務，確保雙方在達成一致意見后履行各自義務。
4、對部門內部建設和對干事培訓：在部門建設中，部長主張部員之間保持“活潑、團結、積極、交流”的氛圍、要求各成員做事要有規(guī)劃性、創(chuàng)新性、誠信和較高的效率。由于干事們對外聯工作的生疏，副部長們向他們分享了自己的經驗，并在定期開展的部門例會中向干事們講解拉贊助的技巧，培養(yǎng)其責任感、耐心，工作能力和語言表達能力，讓他們有決心和信心去從事外聯工作。
中期工作：
通過前期的策劃準備，聯絡對象的選定，秉承“商家給我們提供最少的贊助，我們?yōu)樯碳規(guī)碜畲蟮男б妗钡睦砟睿?0月中旬，我們的外聯工作正式開始。拉贊助過程中，由四名副部長的分批帶領干事們，在多次上門攀談過程中，我部向商家分析我校市場情況，告知其我們可提供的各種宣傳方式，最終，外聯部成功與聯通公司、小家碧玉化妝品、重慶巴爺火鍋店、菲比攝影、宇宙寓言4D影院、廣州花卉、新龍剪發(fā)型店、美特斯邦威服裝店、康明眼鏡店、濤濤樂快餐店，三九褲行、景鵬口腔共12家公司達成了贊助協議，他們愿為我院的運動會及迎新晚會提供資金和物品。根據團總支汪磊老師的'要求，我們與贊助商簽下了協議合同，體現了我們外聯部工作的嚴謹性。
跑贊助期間，大家交流經驗，分享心得，相互交換商家的信息，并對干事們提出的問題耐心解答，通過與大家的分工合作，完成了團總支學生會對我部下達的指標，為全校運動會和“元素之韻”迎新晚會的順利進行提供了保障。
后期工作：
1、履行贊助商所提出的要求：其中包括設立宣傳展板、發(fā)放宣傳單、制作條幅，并與文藝部商討晚會現場對商家的宣傳形式。
2、“元素之韻”迎新晚會的籌備工作：外聯部協同贊助商一起制作了晚會門票，幫忙布置舞臺，在晚會中維持現場秩序，在晚會后打掃衛(wèi)生。
3、贊助商回訪工作：在與贊助商合作完成之后，各部員對贊助商家進行了回訪，了解贊助商感受并接受了他們對我們部門提出的建議和意見。
4、進入12月份后，外聯部的工作相對輕松，為了保持部員們的工作熱情，加強內部團結，部長組織部員們開展總結會議，并對下學期外聯工作進行展望。為了加強我部的友誼，同時迎接新年，部長帶領干事們舉行了部門內部聯誼活動，讓外聯部成為一個溫馨的大家庭。
部長個人感想：
在的半年來，我最大的感受就是我們化學化工學院學生會有很好的執(zhí)行力和工作效率。
通過團總支和主席團的任務分配，每段時期，每個部門，我們每個部門都清楚自己所需要區(qū)做的事。我了解到一個優(yōu)秀的團體是不可能靠單方面的努力去完成各項任務的，在化學化工學院學生會舉辦的各項活動中，每項工作的覆蓋全面，通過各個部門之間的團結協作，這些活動都能夠有條不紊的開展，極大地提高了辦事的效率。在與兄弟部門的一起努力中，我學會了如何與別人進行協調、合作，增強了集體榮譽感和責任心，在指導部門工作時，體會到了一個組織者必須要面對的壓力，感受到一個領隊是需要良好的解決問題的決策能力和統籌規(guī)劃的思維，這些都是我原來所沒有切身感受到的。
通過這個學期的工作，我對自己的工作有了較全面的認識，在以后的日子里，我會對部門的工作推陳出新，結合每一次的實際情況進行合理調整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯部的職能，讓外聯部做得更加完美！
外聯部個人工作總結 篇11
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了，經過這將近半年的學習，生活和工作，我感觸頗多，同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好__系學生會第一屆，能夠說我們來到學生會的時間就是我們__系學生會成長的時間，我們每個人都見證我們__系學生會的成長。盡管來到學生會僅有短短的三個月，可是這是我第一次在學生會工作，這三個月讓我經歷了很多，體會到了很多。經過這三個月的洗禮，我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話，未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自我就加入學生會的外聯部，外聯部很能鍛煉一個人的本事，而我自我本身就是學市場營銷的，所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。能夠毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自我目的。我需要在學生會鍛煉自我的交際本事，為自我以后出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時，我發(fā)現有些事情并不是我想的那個樣貌，或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助，搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通�？墒鞘虑椴⒉皇沁@個樣貌的，我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動，在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動，基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里，我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情景下，很多干事的.心里都產生了一個疑問：“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自我”我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自我所選擇得東西充滿活力和信心!可是那種活力總會有衰退的時候，記得在我們進入學生會差不多一個月時，開了一個我們干事的會議，在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發(fā)現的問題和自我的切身感受，能夠說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西，那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣，都曾認為學生會是一個能夠鍛煉我們自我的組織，結果事情不是這個樣貌。來到學生會是否真的鍛煉了我們自我的本事那一刻我自我也在想這個問題。
我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情，也許這些事情對此刻的我們并沒有多大的意義，并不能立刻提升我們自我的本事，可是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的，我們有太多自由的時間，有太多的權利。一位學長說：“大學里無聊便是墮落的開始，要想比別人生活的更好就必須不斷的充實自我”。在學生會真的讓我過的充實，不止如此，我覺得我的本事也有不小的提升。假象一下，如果我沒有加入學生會我不會認識這么多的人，我的交際的圈子只會局限在我們幾個班里……
這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時，所以我們僅有此刻做好，才有可能在以后承擔更大的職責時心有余力。能夠說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。
活力過后便是職責和堅守!經過了那段沒有明確目標的階段，我明顯感受到我們學生會已經攢在了一齊。即使是再苦再累的事情也沒有人去抱怨，大家已經把學生會看成了是一個大家庭，都把自我看成了是這個大家庭中的一員，所以我們每個人幾乎都在為這個大家庭盡心盡力!
外聯部個人工作總結 篇12
在20xx年XX月初，在和各個部門的一致合作下，完成了新一屆學生會的招新工作。
在20xx年XX月初，開始準備學習部下一輪的工作，分別是對新加入學習部的成員的考核，以及準備辯論賽，征文比賽等需要學習部主辦的活動。
這些活動在上級領導的關懷下，在學習部的各個工作人員的不懈努力下，在各個兄弟部門的積極協調下，都順利的完成了，取得了比較優(yōu)異的成績，為新進的成員們上了生動的一課，對新成員們起了很好的教育作用。
并積累了大量的工作經驗，對下次的工作提供的充分的經驗支持。
總的說，在20xx年秋季的學生會的工作中，學習部在接到自己的工作后，都做出了充分的準備，并以的熱情和認真在完成自己的.工作，雖說有些事做的不盡如人意，但是對于每件事，學習部的每個工作人員都是盡了自己最的努力在做的，因為這不僅僅是自己的榮譽問題，也關系到了全院的榮譽問題。
對于工作中的某些問題，比如有的工作人員在工作是不是很積極，或者在工作質量上有些問題等等，那些都是需要改進的地方，在被指出自己不足的時候，我們都需要虛心學習，這樣才能使自己不斷的進步，不斷的創(chuàng)造更好的未來。
在20xx年即將離開我們的時候，我們學習部的全體人員適時的對自己過去的一年的工作做出了總結，這既是對自己過去的優(yōu)點的繼承，也是對自己過去的不足勇敢的面對，并將積極的改正。
只有這樣，才能和學生會所有的成員一起，創(chuàng)造學生會更加美好的明天。
外聯部個人工作總結 篇13
進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發(fā)現了自己的問題并給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的.邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。
在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。
回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯部發(fā)展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應該了解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。
外聯部個人工作總結 篇14
自我們被告知進入試用期以來，就馬上進入到緊張忙碌的工作狀態(tài)之中。
幾乎每個周六、日都想盡辦法區(qū)尋找商家，發(fā)現原來以前用休閑心情逛街的我開始用另一種心態(tài)區(qū)對待每一家店鋪。曾經在一家店里費盡口舌地只為殺下一件衣服的我開始為爭取拉到贊助或者請店家到學校擺攤位而絞盡腦汁，然而現實是殘酷的.，當我天真地以為拉贊助的成功會在一番舌槍彈戰(zhàn)之后實現時，我看到的時冷漠和拒絕。
我終于清楚地意識到，無論期待有多高，成功永遠屬于少數。
眼看校運會就要開始了，而我還沒有成功地說服商家。我開始感到沮喪，無意間聽到了這樣一句話：過程比結果更重要。我如醐灌頂，對啊，只要努力過了，就可以了。
在我想要放棄的時候，，我聯系到了我家附近的一個水商，找到了其主管并且和他磨了很久，雖然之前沒有相關的經驗，但我想既然選擇了，就不要猶豫。于是我試著放開去說。我發(fā)現其實只要向前邁出那一小步，一切都便得很簡單。
雖然還是以失敗告終，但是在這個過程當中，我找到了一個全新的自我，我收獲了不曾有過的經驗，我認識了很多朋友包括商家，...我相信這對我以后要走的人生試有很大的幫助的。
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