防暑降溫工作總結(jié)14篇
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的防暑降溫工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
防暑降溫工作總結(jié) 篇1
我市積極有效地開展防暑降溫工作，認真開展防暑降溫監(jiān)管執(zhí)法工作，確保了廣大一線職工的身體健康，現(xiàn)將防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認識，強化管理 ，完善防暑制度。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。要求各縣(區(qū))堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保防暑降溫工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力。
各縣(區(qū))加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進一步提高了用人單位的.職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、認真做好監(jiān)管執(zhí)法工作,確保廣大職工身體健康。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是加大執(zhí)法監(jiān)管力度，確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實、及高溫制度的落實及重點部位安全管理等情況進行了監(jiān)管執(zhí)法，督促各縣(區(qū))及相關(guān)企業(yè)落實好高溫防暑工作制度，確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中共出動執(zhí)法人員35人次，進行整改企業(yè)2家。
防暑降溫工作總結(jié) 篇2
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃，
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負責人及員工代表參與的'降溫檢查活動，認真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當心；三，要特別重視施工安全，并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”， 并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
xx鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室 20xx年8月25日
防暑降溫工作總結(jié) 篇3
就我市持續(xù)出現(xiàn)高溫，為預(yù)防和遏制夏季高溫天氣作業(yè)引發(fā)的各類安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病傷害，切實維護勞動者的'安全健康權(quán)益，我中心牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，站在維護勞動者安全健康權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，結(jié)合本中心實際，就防暑降溫工作總結(jié)如下：
一、履行宣傳職責，做好醫(yī)療保障和組織保障。
完善中心高溫中暑衛(wèi)生應(yīng)急工作的協(xié)調(diào)機制和工作方案，一旦發(fā)生高溫中暑事件，要及時、有效落實各項應(yīng)急響應(yīng)措施，要及時通過“突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理系統(tǒng)”進行事件報告，做好監(jiān)測預(yù)警、健康提示、信息報告、醫(yī)療救治、應(yīng)急處置等工作。妥善處置和及時轉(zhuǎn)運、救治患者，確保每一位高溫中暑患者得到及時、有效救治。
二、優(yōu)化流程，提高工作效率
合理安排中心醫(yī)務(wù)人員、優(yōu)化服務(wù)流程、簡化就診環(huán)節(jié)、提高工作效率，縮短患者等候時間，根據(jù)實際情況，積極創(chuàng)造溫度適宜的就診、治療和康復(fù)環(huán)境，加強對中暑患者的醫(yī)療救治，使中暑患者得到及時、有效救治。同時，要為醫(yī)務(wù)人員提供良好的工作環(huán)境，做好醫(yī)務(wù)人員自身防暑和健康保障工作。
三、做好社區(qū)宣傳，做好防暑防控
加大轄區(qū)內(nèi)預(yù)防高溫中暑的健康教育宣傳力度，我中心還到建筑工地、中心院外廣場為工友、轄區(qū)居民派發(fā)中醫(yī)防暑湯藥，做好高溫天氣常見病、多發(fā)病健康等防暑降溫知識的宣傳力度強化自身防暑意識，提高公眾自救和互救能力。
防暑降溫工作總結(jié) 篇4
為認真貫徹落實《制造分公司工會關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）精神，有效預(yù)防中暑及其次生安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，揚州奧克項目部在分公司的關(guān)心與指導(dǎo)下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確�，F(xiàn)場施工作業(yè)人員的人身安全�，F(xiàn)將項目部勞動保護及防暑工作總結(jié)如下：
1. 統(tǒng)一思想認識，強化安全管理
夏季是事故易發(fā)、高發(fā)的季節(jié)，項目部堅持以人為本，關(guān)愛生命和關(guān)愛健康理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的`方針，高度重視20xx年夏季勞動保護和防暑降溫工作。結(jié)合揚州奧克項目部現(xiàn)場實際情況，編制項目部《夏季防暑降溫工作方案》，完善勞動保護制度及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展，確保了安全制度在具體的工作實踐中得到有效落實。
2. 抓好宣傳教育，增強安全意識
項目部HSE監(jiān)督組根據(jù)揚州儀征當?shù)販�、濕度特點充分利用周例會議、班前會、宣傳海報等方式，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)做好勞動保護及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護能力。
3. 加強安全檢查，排除安全隱患
項目部結(jié)合本項目高溫期間的現(xiàn)場施工作業(yè)的特點，加大了對現(xiàn)場施工與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。針對高溫季節(jié)各類事故易發(fā)、多發(fā)等特征，對現(xiàn)場施工勞動的安全措施落實情況進行了全面的檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。同時加強高溫期間作業(yè)人員以天氣炎熱為由，不帶安全帽、赤膊等違反勞動紀律、違章作業(yè)行為的巡查和監(jiān)管力度。以達到徹底消除安全隱患的目的。
4. 堅持以人為本，多措并舉
為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康，項目部采取了多項切實有效的措施。
�。ㄒ唬└鶕�(jù)氣象情況，嚴格執(zhí)行抓兩頭，歇中間的避高溫措施，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間，避免高溫時段作業(yè)。氣溫超過35℃以上時，項目部將現(xiàn)場作業(yè)時間調(diào)整為上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，氣溫超過38℃以上停止現(xiàn)場作業(yè)活動。
�。ǘ╉椖坎吭谑┕がF(xiàn)場配備了飲水點，為現(xiàn)場施工人員提供充足的飲用水。并且配備足夠防暑降溫藥品及急救藥品，以備現(xiàn)場員工發(fā)生中暑時取用。
�。ㄈ╉椖坎烤o急采購一批鹽汽水，在高溫日上午、下午高溫時間段內(nèi)向現(xiàn)場施工人員發(fā)放鹽汽水。
5. 小結(jié)
揚州奧克項目部在制造分公司公會《制造分公司工會關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作通知》（[20xx]-ZZS-TZ-044）的指導(dǎo)下，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實的工作。加強了對高溫作業(yè)期間的安全隱患排查，有效的預(yù)防和杜絕了中暑及其次生安全事故的發(fā)生，確保各項工作有序展開。
防暑降溫工作總結(jié) 篇5
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《XX區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[20xx]107號)文件精神，我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)將我街道20xx年夏季防暑降溫工作總結(jié)匯報如下：
一、 高度重視， 加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。街道在充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下，切實把防暑降溫工作作為了當前一段時間的`重要工作來抓，形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作小組，落實工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強化宣傳，增加干部安全意識和自我保護能力
街道根據(jù)自身條件，結(jié)合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好自我保護以及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法，確保所有干部在將防暑降溫知識內(nèi)化于心，外化于行。
三、強化監(jiān)管，督促用人單位落實企業(yè)主體責任
街道根據(jù)自身工作特點，加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場所的檢查力度，對凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督其落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。
對發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改，對整改不及時的單位及時上報有關(guān)主管部門，確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
四、深刻總結(jié)，確保以后防暑降溫工作的順利開展
此次防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，各部門全體干部的共同努下，我街道及轄區(qū)企業(yè)整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起干部中暑等意外事件，各項任務(wù)正常有序開展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
防暑降溫工作總結(jié) 篇6
為認真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預(yù)防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認識，強化安全管理。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化協(xié)調(diào)和部門合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的'落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
結(jié)合公司高溫期間的施工安全與職工勞動保護的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，負責人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當前保障安全施工的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，從細節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風油精、等防暑降溫藥品，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
五、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
防暑降溫工作總結(jié) 篇7
1、根據(jù)烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實施細則，其中根據(jù)《防暑降溫費管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標準。
2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻，進入工地現(xiàn)場要帶好安全帽，工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻。
4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負責工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的問題：建筑工人的`居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡陋，施工現(xiàn)場未免費提供符合衛(wèi)生標準的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項規(guī)定施工單位負責人表示不能滿足，因為工人數(shù)量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會
20xx年7月18日
防暑降溫工作總結(jié) 篇8
進入暑運季節(jié)，近日的濟南持續(xù)高溫，熱氣襲人，公司廣大員工不畏困難，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅守崗位確保航班安全正點。7月25日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)王衛(wèi)中、高長生、王光和相關(guān)部門負責人深入一線工作現(xiàn)場，看望慰問奮戰(zhàn)在高溫下的廣大員工。
上午9時的機坪，溫度已接近50度，一線保障部門員工已經(jīng)在這種高溫高濕的環(huán)境下工作了3、4個小時，汗水早已將工作服浸濕。公司領(lǐng)導(dǎo)首先來到外場指揮保障中心機務(wù)科，察看機務(wù)休息室、洗手間環(huán)境，向剛完成航班保障的員工了解防暑降溫用品的發(fā)放和勞保用品的配備情況，叮囑員工注意勞逸結(jié)合，做好高溫防護。在貨運中心，公司領(lǐng)導(dǎo)看望了正在執(zhí)行航班保障的裝卸班組員工，察看了勞保服、防曬手套等防暑用品的'實用性，詳細詢問了員工穿著感受等情況。隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)一行來到中心監(jiān)裝監(jiān)卸休息室和調(diào)度室、旅客服務(wù)部行李分揀崗位、安檢站監(jiān)護崗位，逐一了解員工工作情況。
實地察看后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即召開情況匯總會，由各部門負責人匯報具體需求，現(xiàn)場研究解決方案。針對高溫酷暑天氣，確定繼續(xù)向戶外露天工作的員工發(fā)放冰糕、飲料和含鉀的生理鹽水等防暑降溫食品藥品;改善一線崗位的休息室、衛(wèi)生間等工作設(shè)施，保障員工休息好;根據(jù)各崗位具體需求，改進工作服質(zhì)量，提高實用性。
入夏以來，公司及早部署，采取有力措施做好一線員工的防暑降溫工作。公司工會自6月份高溫天氣出現(xiàn)時，到進入“三伏”天，分批有序地將3萬斤西瓜、近3萬瓶清涼飲料、1200斤茶葉送發(fā)到一線單位和職工。醫(yī)療急救中心及時發(fā)布防暑降溫知識、組織醫(yī)護人員到一線巡診并將1萬多瓶藿香正氣液(水)、風油精、清涼油等防暑藥品、防蚊蟲叮咬藥品送到一線崗位。近期持續(xù)高溫悶熱的三伏天，職工餐廳堅持為一線送綠豆湯，工會安排每天保障露天作業(yè)人員每人兩支冰糕等措施，保障職工身體健康和安全生產(chǎn)。
防暑降溫工作總結(jié) 篇9
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，我司針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
一是狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位、各崗位的影響，針對性地部署安全生產(chǎn)及防暑降溫工作，嚴防因高溫天氣引發(fā)及其驟變中暑和生產(chǎn)安全事故。
二是加強宣傳。采取廣大職工喜聞樂見的形式，普及防暑降溫的重要意義以及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的.職業(yè)危害。
三是全面排查。充分發(fā)揮行業(yè)主管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)力量，對本地區(qū)易發(fā)生高溫中暑事件的行業(yè)領(lǐng)域進行全面排查，制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設(shè)備，提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，按時發(fā)放高溫津貼，保障勞動者的身心健康。關(guān)注天氣變化對受限空間作業(yè)、高坡圍墻、廠房設(shè)施、防雷防汛防治系統(tǒng)的影響破壞。
四是嚴格執(zhí)法。會同衛(wèi)生計生、人力資源和社會保障以及工會組織，按照職責分工，協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成工作合力，加大對高溫作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時，認真履行綜合監(jiān)管職責，督促指導(dǎo)各有關(guān)行業(yè)主管部門做好本行業(yè)(領(lǐng)域)內(nèi)的防暑降溫工作，特別要督促相關(guān)部門加強對建筑工地、露天作業(yè)場所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監(jiān)督檢查。通過嚴格執(zhí)法，推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監(jiān)局將不定期對各區(qū)縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
防暑降溫工作總結(jié) 篇10
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護職工安全健康權(quán)益，碑林區(qū)交通局針對高溫天氣，采取切實有效的措施積極備戰(zhàn)高溫天防暑降溫工作。
一是開展防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育活動，通過宣傳教育增強員工的自我防護意識，學(xué)習(xí)和宣傳夏季高溫下常見病和多發(fā)病的.防治知識。
二是做好后勤服務(wù)保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發(fā)到各科室、稽查隊。
三是加強保潔衛(wèi)生，及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾，防止霉變發(fā)出異味，避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
四是及時對各辦公室的空調(diào)進行檢修，并做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，確保安全生產(chǎn)，積極營造保障職工健康權(quán)益的良好氛圍。
防暑降溫工作總結(jié) 篇11
近日，溫度不斷攀升，為了做好轄區(qū)防暑降溫工作，龍山街道積極落實中央、市區(qū)關(guān)于加強防暑降溫工作的要求和安排部署。
一是思想上高度重視。街道黨工委及時召開了防暑降溫工作會議，對本轄區(qū)防暑降溫工作進行了安排部署，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了責任分工。針對高溫天氣進行了全方位的安全隱患排查，盡力將事故概率降到最低。
二是加大宣傳力度。街道開展了形式多樣的宣傳活動，在各社區(qū)設(shè)立宣傳點，發(fā)放防暑降溫知識傳單、手冊等廣泛宣傳。利用小區(qū)櫥窗、宣傳欄普及防暑降溫和相關(guān)法律法規(guī)知識，增強自救互救能力。利用手機短信的'形式提醒廣大市民加強自我保護。督促各用人單位要結(jié)合本單位高溫作業(yè)的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者和廣大群眾在高溫天氣下工作和活動的自我保護能力。
三是嚴格遵守各項規(guī)章制度并做好各項服務(wù)保障工作。街道要求各用人單位高溫天氣下合理安排工作時間，嚴格落實夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，加大防暑降溫經(jīng)費的投入，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動者的身心健康。同時街道和社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)體弱多病的老年人給予了特別的關(guān)注，在做好高溫天氣志愿服務(wù)的同時還免費發(fā)放了防暑降溫藥品。街道還成立了應(yīng)急志愿救援分隊，保證一有緊急情況能及時提供救援服務(wù)。
四是加大監(jiān)督檢查力度。街道聯(lián)合社區(qū)村有關(guān)單位加大了對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查。對違反國家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。
防暑降溫工作總結(jié) 篇12
落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確職責。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負責與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負責防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會召開工會干事會議，傳達縣總工會《關(guān)于認真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的'減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設(shè)備提供必要的個體防護用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風扇降溫，車間外增加通風系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11：00至3：00進行室外作業(yè)。
四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
四、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進一步加強安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 篇13
收到《關(guān)于做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之后，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結(jié)合夏季高溫期間生產(chǎn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，本著“以人為本，安全發(fā)展”的理念，采取各種切實有效的措施，落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下：
一、開展“送清涼、送健康” 活動，發(fā)放高溫補貼
分公司工會給員工都發(fā)放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降溫。8月12日，分公司還給作業(yè)現(xiàn)場員工發(fā)放冰鎮(zhèn)飲料，在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛(wèi)生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保了職工平安渡夏。
分公司7月份及時發(fā)放夏季高溫津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發(fā)放夏季高溫津貼金額達##元。
二、合理分配工作時間
分公司有效分配作息時間，盡量避開員工在高溫時間段作業(yè)，而且分公司也普及了防暑降溫基礎(chǔ)知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。
分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業(yè)余生活，有效地改善了員工的生活單調(diào)性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。
三、發(fā)放新式勞保用品
由于夏季天氣炎熱，作業(yè)現(xiàn)場灰塵較大，員工佩戴原先配的'防塵
口罩感覺很熱，難以呼吸，導(dǎo)致部分員工不愿佩戴防塵口罩的現(xiàn)象；針對此事分公司參考業(yè)主相關(guān)標準，專門網(wǎng)上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質(zhì)量輕、防塵效果好、便于使用和佩戴等優(yōu)點，解決了上述“部分員工不愿佩戴防塵口罩”的現(xiàn)象。
分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發(fā)展”的理念，落實防暑降溫與夏季勞動保護工作，把防暑降溫工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產(chǎn)生活安全和健康，促進企業(yè)安全發(fā)展。
防暑降溫工作總結(jié) 篇14
08年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻，又在“5.12”大地震后抗震救災(zāi)的關(guān)鍵時期，專列開行較多，工作強度較高。為確保防暑期安全穩(wěn)定、可控，班組與車間包保干部（任建輝）組織全班職工召開了防暑安全專題會。通過學(xué)習(xí)段、車間的暑運目標、要求，深入領(lǐng)會段、車間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時組織職工學(xué)習(xí)防暑相關(guān)知識，深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓(xùn)。眼睛向內(nèi)，不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患，同時制定了班組防暑降溫細化措施。通過防暑降溫工作的有效開展，進一步增強職工的現(xiàn)場勞動安全自我保護意識，提高了班組的整體安全防范能力。
首先，班組要求每個職工要認真學(xué)習(xí)貫徹 “關(guān)于做好2008年度防暑降溫工作和有關(guān)事項的通知”要求與部署。同時利用工余時間，再次組織職工學(xué)習(xí)“安規(guī)”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車間勞動安全關(guān)鍵卡控點”等一系列有關(guān)現(xiàn)場安全防范措施的內(nèi)容，確實提高職工的'暑期崗位安全責任意識。
其次，班組全面整改在“防暑安全專題會”上分析出來的問題點，要求安全員針對性的開展好班前、班中、班后的安全預(yù)想、預(yù)測工作，加強安全關(guān)鍵卡控點的防范，同時做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現(xiàn)場安全的防范重點，加大現(xiàn)場的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個關(guān)鍵為抓手，扎實做好安全基礎(chǔ)工作，確保防暑期安全穩(wěn)定、有序、可控。
再次，班組結(jié)合實際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”：
�、僖笾蛋鄦T合理安排作業(yè)計劃，在連續(xù)作業(yè)中，必須要保證職工有回休息室喝水的時間。
�、谝舐毠ぴ谧鳂I(yè)前后嚴格執(zhí)行同進同出制度，做到相互關(guān)心，確保人身安全。
�、垡舐毠ぷ鳂I(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時，應(yīng)該及時用對講機向班組工長、安全員或值班員反映，以便班組采取緊急措施。
�、芤舐毠ぴ诟邷丶竟�(jié)中，做到班前充分休息，保證當班時精力充沛，同時班組動態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。
�、莅嘟M對老職工及病弱職工出現(xiàn)身體不適情況時，根據(jù)癥狀采取強制安排休息或送醫(yī)院治療的措施，并及時上報作業(yè)場、車間。
⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品，要做到心中有底，及時發(fā)放到職工。
⑦現(xiàn)場作業(yè)中，安全員要注重新職工狀態(tài)，師傅要時常提醒、愛護，確保新職工平穩(wěn)渡過防暑期。
�、喟嘟M嚴格考勤制度，合理安排雙月休，確保防暑期人員充足，安全有保障。
最后，要求職工自覺遵守現(xiàn)場的二紀，充分認清現(xiàn)階段的安全形勢，扎實做好本職工作，增強崗位保安全的責任意識，積極投入到暑運安全中去。同時班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息，共同查找、反思班組出現(xiàn)的新問題、新情況，做到有始有終，關(guān)鍵重點卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力，確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實現(xiàn)”目標的兌現(xiàn)。
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