助工工作總結(jié)

　　總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價(jià)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編整理的助工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

助工工作總結(jié)1

　　一、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系的實(shí)施意見》下發(fā)后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。成立了以局黨委副書記楊玲同志為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會(huì)救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對市交通系統(tǒng)社會(huì)救助工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、結(jié)合交通工作實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)

　　1、對下崗工人再就業(yè)實(shí)行減免收費(fèi)的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運(yùn)輸?shù)臉I(yè)戶，可享有減免運(yùn)輸費(fèi)的規(guī)定，xx年對30多戶下崗職工減免運(yùn)輸管理費(fèi)3萬余元。

　　2、對市區(qū)內(nèi)1000余臺(tái)農(nóng)用三輪、四輪車免收了運(yùn)輸管理費(fèi)，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機(jī)的養(yǎng)路費(fèi)，合計(jì)免征80余萬元。

　　3、免征了出租的運(yùn)管費(fèi)及城區(qū)內(nèi)運(yùn)營的出租車免征客運(yùn)附加費(fèi)，跨出城區(qū)的出租車客運(yùn)附加費(fèi)減半征收，共免征近500余萬元。

　　4、從事個(gè)體客、貨車輛參加準(zhǔn)駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓(xùn)費(fèi)10%的.優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費(fèi)用近600余萬元。

　　三、多措并舉，大力開展扶弱濟(jì)困送溫暖活動(dòng)

　　建立健全"送溫暖"工作機(jī)制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制和特困職工，對特困職工進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開展幫扶和送溫暖活動(dòng)。xx年元旦期間，交通局局長、黨委書記范向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊(duì)慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。"兩節(jié)"期間，我局自籌資金慰問局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進(jìn)入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負(fù)擔(dān)生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶，共發(fā)放慰問金5.02萬元，同時(shí)積極組織全局干部職工進(jìn)行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬元。

助工工作總結(jié)2

　　20xx年以來，在區(qū)委及街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)的大力支持下

　　通過工作人員的不斷努力，緊密結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會(huì)救助工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。現(xiàn)將本社區(qū)20xx年社會(huì)救助工作總結(jié)如下：

　　一、做好春節(jié)前的低保金發(fā)放以及困難群眾的慰問工作

　　根據(jù)上級安排，在傳統(tǒng)的新春佳節(jié)來臨之前，社區(qū)通過走訪、評議、審批等程序，對部分困難群眾和困難軍人以春節(jié)慰問的形式予以救助，并聯(lián)合有關(guān)部門將許多救濟(jì)物資送到低保戶手中，受到了社區(qū)困難對象和低保戶家庭的高度贊揚(yáng)。為使低保家庭過好年，我們將1-2月份的低保金春節(jié)前進(jìn)行一次性發(fā)放，并每人發(fā)放了300元的春節(jié)補(bǔ)助款，節(jié)前一次性發(fā)放了50621元，讓低保戶安安心心過好年。

　　二、做好新申低保對象的調(diào)查走訪、上報(bào)工作

　　經(jīng)過社區(qū)及低保員的上戶調(diào)查，通過對申請對象資料的核查及鄰里之間反映的情況，最后通過社區(qū)評議小組的公正評議，從9戶申請對象中初步評議出6戶家庭符合享受低保條件，并及時(shí)上報(bào)街道救助站。本年度新批低保對象6戶9人，新增低保金2883元/月。

　　根據(jù)湘潭市人民政府辦公室[20xx療救助工作

　　根據(jù)湘潭市岳塘區(qū)人民政府辦公室[20xx]31號文件《岳塘區(qū)大病醫(yī)療救助實(shí)施細(xì)則（試行）》的通知，我們對社區(qū)的大病患者進(jìn)行及時(shí)的救助，從救助對象申報(bào)之日起到資金發(fā)放在四天內(nèi)完成，使救助對象在最短的時(shí)間拿到救助款，這一改革得到了群眾的一致好評。

　　今年臨時(shí)醫(yī)療救助27戶，發(fā)放臨時(shí)救助款67600元；重特大疾病救助2戶2人，發(fā)放資金30500元；慈善金葉卡救助6人，救助金額3000元；住院醫(yī)療救助6人；日常門診醫(yī)療救助12人，救助資金4200元；為社區(qū)所有低保對象購買了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　四、做好20xx年度年審工作

　　經(jīng)過上戶調(diào)查走訪，根據(jù)低保戶提供的資料進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)社區(qū)評議

　　小組評議，社區(qū)共計(jì)對53戶， 91人進(jìn)行了年度審核，其中有7戶異動(dòng)情況，取消1戶1人，620元，增標(biāo)2戶1人337元，減標(biāo)4戶4人541元，年審后低保金由原來的每月25804降到26784元，低保戶由原來的53戶變更為52戶，低保人數(shù)86人，月救助水平達(dá)到人平336.63元。

　　五、做好廉租房的申報(bào)工作

　　去年有3戶低保對象和低收入對象申請廉租房，去年輪侯的1戶對象已經(jīng)入住廉租房，另外1戶正在輪侯中，其中另1輪侯對象因病死亡取消資格。

　　六、做好殘疾人工作

　　為落實(shí)上級文件要求，特為社區(qū)的重度殘疾人15人發(fā)放補(bǔ)助金5040元。對5戶陽光家園救助對象進(jìn)行年審工作。 七、做好日常的社會(huì)救助工作

　　做好日常困難群眾的`政策咨詢；做好每月低保金的按時(shí)發(fā)放；申請對象的下戶調(diào)查、上報(bào)和低保對象的動(dòng)態(tài)管理；低保數(shù)據(jù)的絡(luò)錄入、更新和維護(hù)等等。并對所有社會(huì)救助工作每月及時(shí)進(jìn)行了實(shí)事公示。做好老年人家居養(yǎng)老摸底調(diào)查工作。 八、在做好本職工作的前提下，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 協(xié)助社區(qū)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作和其它突發(fā)性工作的處理，如社區(qū)城市管理、計(jì)生工作、民情調(diào)查等等工作。 20xx年度的工作取得了一定的成績，但是還有許多做得不夠全面的地方，在今后的工作中要提高和改進(jìn)，希望在以后的日子里把社會(huì)救助工作提上一個(gè)更高的臺(tái)階，讓每一位困難群眾及時(shí)得到政府的幫助，感受黨的溫暖。

助工工作總結(jié)3

　　一、基本情況

　　州位于省西部，是全國最早建立的專區(qū)級民族自治州，也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個(gè)縣，325個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），2734個(gè)行政村，幅員面積15.3萬平方公里，有113.78萬人,全州有農(nóng)業(yè)人員93.8萬人。20xx年全州農(nóng)作物播面132.13萬畝，其中：糧、油、菜播面分別達(dá)到111.80萬畝、8.54萬畝、10.52萬畝,預(yù)計(jì)總產(chǎn)量分別達(dá)到26.89萬噸、1.3萬噸、22.21萬噸，分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%，全州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“七年增”，種植業(yè)人均增收2200元，較去年增300元。糧食作物主要有青稞（裸大麥）、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類，經(jīng)濟(jì)作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等，是一個(gè)典型的以農(nóng)業(yè)為主的自治州。

　　二、組織管理情況

　　今年省廳下達(dá)給我州18個(gè)項(xiàng)目縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，共計(jì)1335萬元，根據(jù)文件要求，我局及時(shí)下發(fā)了相關(guān)文件，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，制定方案，細(xì)化措施，加強(qiáng)管理等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排，各縣也高度重視，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各縣成立了以分管縣長為組長，縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指派了相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)，并制定了實(shí)施方案，細(xì)化了工作措施，做到了工作任務(wù)落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到人。二是完善了工作機(jī)制。1.建立了目標(biāo)任務(wù)考核制度。各縣將年度的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化、分解并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到了目標(biāo)任務(wù)明確，工作責(zé)任落實(shí)到人，年底根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。2.建立了包村聯(lián)系制度。各縣專家定點(diǎn)聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，實(shí)行專家技術(shù)負(fù)責(zé)制�？h鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員包村聯(lián)戶，直接與產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和科技示范戶等掛鉤，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。3.建立健全了培訓(xùn)制度。各縣制訂了培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，主要依托州外大中專院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的知識更新培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作走入常態(tài)化、制度化。今年全州共計(jì)培訓(xùn)383人，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。4.建立健全了績效考評制度。按照縣級農(nóng)業(yè)主管部門、服務(wù)對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級考核的要求,以縣級農(nóng)業(yè)主管部門考評為主，將考核結(jié)果作為農(nóng)技推廣人員評先評優(yōu)、績效工資發(fā)放、崗位等級晉升、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。5.建立健全了多元化推廣制度。依托農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，積極培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)組織等社會(huì)化服務(wù)組織，為農(nóng)民提供良種統(tǒng)供、病蟲統(tǒng)防、生產(chǎn)資料統(tǒng)一配送、耕種收機(jī)械化統(tǒng)一作業(yè)等全方位服務(wù)。同時(shí)積極構(gòu)建“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機(jī)制。 三、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶情況

　　一是各縣專家組成員充分利用農(nóng)時(shí)季節(jié)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優(yōu)良主導(dǎo)品種和主推技術(shù)推廣工作，提高科學(xué)技術(shù)的入戶率和落地率,今年全州科技入戶率達(dá)到了90%。二是大力培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。各縣按照每村遴選培育3個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范戶要求,側(cè)重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經(jīng)驗(yàn)，樂于助人的農(nóng)戶為本村的科技示范戶，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，按照10：1的比例選聘科技指導(dǎo)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)培訓(xùn)推廣，全面提高其自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全州共有科技示范戶88個(gè)，科技指導(dǎo)員577人。購買了科技示范手冊2431本，科技指導(dǎo)員手冊897本。三是狠抓農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。各縣結(jié)合各自實(shí)際，狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術(shù)的農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)工作，形成“專家組＋試驗(yàn)示范基地＋農(nóng)業(yè)技術(shù)人員＋科技示范戶＋輻射帶動(dòng)戶”的技術(shù)服務(wù)模式，全州共有各類農(nóng)業(yè)科技示范基地52個(gè)。四是整合糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、動(dòng)物疫情監(jiān)測與防治等重大項(xiàng)目,充分利用農(nóng)業(yè)科技書屋等現(xiàn)代化手段開展技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶到田，讓農(nóng)民真正受益。

　　四、隊(duì)伍建設(shè)情況

　　按照省廳要求，我州已于去年底圓滿完成了163個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改（擴(kuò)）建條件建設(shè)，經(jīng)各縣積極與縣編辦銜接，爭取人員劃轉(zhuǎn)情況較好，截止目前，全州有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級農(nóng)技人員推廣人員386人，縣級351余人，州級104人，其中，正高職稱4人，高級職稱人，中級職稱229人，初級352人。同時(shí)各縣制定了基層農(nóng)技推廣“特崗計(jì)劃”，鼓勵(lì)高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作，全州農(nóng)技推廣管理隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，科技推廣工作逐步邁入正規(guī)化，為全州建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打下了良好的人才支撐。

　　五、信息化建設(shè)情況

　　各縣高度重視信息化工作，按時(shí)將項(xiàng)目開展情況在《基層農(nóng)技推廣》上填報(bào)，錄入。根據(jù)省廳要求，我州只有縣納入了“農(nóng)業(yè)科技絡(luò)書屋建設(shè)”任務(wù)，該局成立了“農(nóng)業(yè)科技絡(luò)書屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施、落實(shí)人員加強(qiáng)管理等方面進(jìn)行了安排、落實(shí)，州局也隨時(shí)加強(qiáng)了督促和監(jiān)管。根據(jù)省廳安排，今年我州18個(gè)縣未納入云平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。 六、調(diào)動(dòng)各方面積極情況

　　按照川農(nóng)業(yè)函〔２０１４〕４３４號文件精神，為調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的積極性，各縣年初都制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員目標(biāo)績效獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，并對外公示，對目標(biāo)任務(wù)完成較好，業(yè)績突出的個(gè)人按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，為激勵(lì)基層農(nóng)技人員的工作熱情，今年州政府出臺(tái)了“康巴英才獎(jiǎng)勵(lì)政策”，對在農(nóng)業(yè)推廣、科研等方面有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科技人員，每月增加1000—3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)工資。這些政策，很好地調(diào)動(dòng)了全州農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性。

　　七、督促檢查情況

　　今年8月，我局先后派出3個(gè)由財(cái)務(wù)、科教、紀(jì)檢等科室人員組成的工作組，對我州的18個(gè)項(xiàng)目縣就今年的`“補(bǔ)助項(xiàng)目”完成情況進(jìn)行了督促、檢查，重點(diǎn)抽查補(bǔ)助項(xiàng)目資金的使用情況，從檢查結(jié)果看，各縣都是按照省廳的文件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行科技推廣、示范戶物化和能力建設(shè)等方面的兌現(xiàn)補(bǔ)助，無濫用項(xiàng)目資金的現(xiàn)象。

　　八、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

　　通過這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，帶動(dòng)了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立油、菜、果、藥、菌等特色產(chǎn)業(yè)基地達(dá)到28萬畝，特色產(chǎn)業(yè)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20億元。建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地90萬畝，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬畝示范區(qū)20個(gè)。農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到52%。有力地提高了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。 九、存在問題及相關(guān)建議

　　一是項(xiàng)目資金下達(dá)較遲，與該年度項(xiàng)目的推進(jìn)速度不同步，繪該年度的工作開展帶來一定難度。

　　二是個(gè)別縣財(cái)政存在跨年度撥款的現(xiàn)象，造成部門今年做工作，明年付費(fèi)用的現(xiàn)象。

　　三是個(gè)別項(xiàng)目縣未給到基層第一線開展科技推廣工作的農(nóng)技人員兌現(xiàn)補(bǔ)助，原本就與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級（衛(wèi)生、教育）的人員低10%的工資，工作又辛苦，工作人員的工作積極性受到了嚴(yán)重影響。

　　建議：針對以上存在的問題，建議省廳：一是該項(xiàng)目資金是否考慮提前到年初就下達(dá)，以便于全年工作的安排和保證工作有序的組織實(shí)施。二是由于我州都是貧困縣，財(cái)政收入又無外來渠道，按照加大對藏區(qū)投入的相關(guān)政策，要求國家加大對我州的項(xiàng)目扶持力度。三是我州條件艱苦，尤其是在基層第一線工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員，比同級別（衛(wèi)生、教育）的人員低10%的工資，要求省上出臺(tái)相關(guān)政策，解決與其它同級別一樣的待遇。

助工工作總結(jié)4

　　為進(jìn)一步落實(shí)吉林省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送溫暖工作通知》的相關(guān)要求，把黨和國家對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷落實(shí)、落細(xì)，同時(shí)也讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生感受到學(xué)校大家庭的溫暖，我校在寒假期間開展了“助學(xué)筑夢·點(diǎn)燃愛心之火”送溫暖活動(dòng)，具體如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確使命

　　(一)召開寒假送溫暖工作會(huì)議。接到省資助中心關(guān)于寒假送溫暖工作通知后，由校黨委副書記、資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長組織召開寒假走訪工作會(huì)議，各院黨總支副書記、全體輔導(dǎo)員及相關(guān)學(xué)團(tuán)工作人員參加，明確會(huì)議精神并具體承擔(dān)寒假送溫暖活動(dòng)工作任務(wù)。

　　(二)開展貧困生檔案摸底篩選。會(huì)后由校學(xué)生資助科與各院共同對全校貧困生檔案進(jìn)行分析篩選，經(jīng)過研討及與相關(guān)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生溝通后確定寒假送溫暖走訪名單，確定了本次走訪的具體區(qū)域。本次送溫暖走訪活動(dòng)計(jì)劃共涉及到松原、德惠、四平、白城等區(qū)域20余個(gè)村鎮(zhèn)，貧困生32人。

　　(三)認(rèn)真制定送溫暖活動(dòng)方案。依據(jù)省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生送溫暖工作通知》相關(guān)精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《關(guān)于20xx年寒假送溫暖活動(dòng)實(shí)施方案》，將本次寒假走訪送溫暖的工作目標(biāo)和具體任務(wù)，分解到各院，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任。

　　二、積極籌備、認(rèn)真落實(shí)

　　(一)確定寒假送溫暖具體名單后，印制了《國家資助政策宣傳單》及《國家開發(fā)銀行生源地助學(xué)貸款宣傳單》3000余份，在走訪時(shí)大力宣傳國家各項(xiàng)資助政策，使黨和政府對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷深入人心。走訪前，購買了大米、豆油等送溫暖活動(dòng)的相關(guān)備品。

　　(二)根據(jù)省資助中心《關(guān)于組織國家獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)學(xué)生擔(dān)任“學(xué)生資助宣傳大使”的通知》相關(guān)精神，確立由視覺藝術(shù)學(xué)院遲月、商學(xué)院李夢圓、文學(xué)與新聞傳播學(xué)院郭琳等獲得過國家獎(jiǎng)助學(xué)金的學(xué)生擔(dān)任資助宣傳大使，將國家各項(xiàng)資助政策、國家開發(fā)銀行生源地貸款辦理流程向母校及身邊涉及到考學(xué)的親友進(jìn)行宣傳和講解，幫助他們的學(xué)弟、學(xué)妹及家長解除后顧之憂。

　　(三)學(xué)校高度重視本次走訪送溫暖工作，由校學(xué)生工作處處長、資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長親自帶隊(duì)，不畏嚴(yán)寒，對吉林、德惠、松原、四平、白城等區(qū)域的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生家庭開展了近十天的`走訪送溫暖活動(dòng)。在走訪中，與學(xué)生本人及家長進(jìn)行親切的交流和溝通。每到一處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都會(huì)細(xì)致了解學(xué)生家庭的基本情況、致貧的主要原因以及目前的獲助情況，積極宣傳黨和國家以及學(xué)校各項(xiàng)資助及獎(jiǎng)勵(lì)政策，表達(dá)學(xué)校和各院對于貧困家庭的關(guān)懷和慰問，認(rèn)真聽取和收集學(xué)生和家長對學(xué)校資助工作及學(xué)生教育發(fā)展的意見和建議。此外，輔導(dǎo)員老師還根據(jù)受訪學(xué)生的實(shí)際情況，向家長介紹孩子在校期間的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助他們有針對性分析和規(guī)劃大學(xué)生活、明確未來努力方向，鼓勵(lì)他們要勇于面對困難，保持積極樂觀的心態(tài)，受訪學(xué)生要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，全面提升自身能力，堅(jiān)定信心，以優(yōu)異成績和實(shí)際行動(dòng)回報(bào)家庭和社會(huì)。

　　通過本次送溫暖走訪工作，為我校進(jìn)一步做好學(xué)生資助工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為達(dá)到精準(zhǔn)資助提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，對國家各項(xiàng)資助政策由學(xué)生資助宣傳大使以的交流和溝通。每到一處，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師都會(huì)細(xì)致了解學(xué)生家庭的基本情況、致貧的主要原因以及目前的獲助情況，積極宣傳黨和國家以及學(xué)校各項(xiàng)資助及獎(jiǎng)勵(lì)政策，表達(dá)學(xué)校和各院對于貧困家庭的關(guān)懷和慰問，認(rèn)真聽取和收集學(xué)生和家長對學(xué)校資助工作及學(xué)生教育發(fā)展的意見和建議。此外，輔導(dǎo)員老師還根據(jù)受訪學(xué)生的實(shí)際情況，向家長介紹孩子在校期間的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，幫助他們有針對性分析和規(guī)劃大學(xué)生活、明確未來努力方向，鼓勵(lì)他們要勇于面對困難，保持積極樂觀的心態(tài)，受訪學(xué)生要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，全面提升自身能力，堅(jiān)定信心，以優(yōu)異成績和實(shí)際行動(dòng)回報(bào)家庭和社會(huì)。

　　通過本次送溫暖走訪工作，為我校進(jìn)一步做好學(xué)生資助工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為達(dá)到精準(zhǔn)資助提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，對國家各項(xiàng)資助政策由學(xué)生資助宣傳大使以及走訪的工作人員進(jìn)行了大力有效的宣傳。受訪家庭對學(xué)校和老師長期以來的關(guān)心和問候表達(dá)了誠摯的感謝，紛紛表示此次走訪讓他們深受感動(dòng)，一是讓家長了解到孩子在學(xué)校的表現(xiàn)，更有信心配合好學(xué)校，共同努力，將學(xué)生培養(yǎng)成才。二是感激國家和學(xué)校的資助政策和精心培養(yǎng)，受訪學(xué)生也表示將不辜負(fù)學(xué)校和父母的期望，自立自強(qiáng)，加倍努力，今后盡己所能勵(lì)志成才、感恩學(xué)校、回報(bào)社會(huì)。

助工工作總結(jié)5

　　一、基本情況

　　1、目前我校在校學(xué)生800余人，20xx春享受資助的學(xué)生170人;20xx秋享受資助的學(xué)生529人。

　　2.20xx秋季享受資助的學(xué)生529人中：

　　按年級分：七年級140人，八年級153人，九年級236人。 目前，資料全部收繳齊全，助學(xué)金全部發(fā)放到位。

　　3、校內(nèi)資助中，其中減免學(xué)費(fèi)14人, 0.6萬元 ;特殊困難減免5人， 0.5萬元;

　　4、其他社會(huì)資助活動(dòng)：

　　接受上級救助資金1000元（用于救助八年級31班學(xué)生劉皓）

　　二、學(xué)生資助工作開展情況

　　1、成立學(xué)生資助組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案。

　　我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，始終把學(xué)生資助工作擺在管理的重要位置上，成立了學(xué)生資助管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。陳輝華校長為組長，為第一責(zé)任人，其它行政領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)生資助工作辦公室，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)施方案。做到分工明確，責(zé)任到人，機(jī)構(gòu)健全，組織嚴(yán)密，確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時(shí)、足額，準(zhǔn)確發(fā)放，切實(shí)推進(jìn)和落實(shí)國家助學(xué)金政策。

　　2、認(rèn)真組織，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行三級機(jī)構(gòu)評議認(rèn)定原則。 在具體評審過程中，無論是校級領(lǐng)導(dǎo)，資助辦公室人員還是班主任，必須本著“公平、公正、公開，透明”、“實(shí)事求是、客觀務(wù)實(shí)”的原則，認(rèn)真組織實(shí)施受助學(xué)生的評審工作。 我們多次召開了班主任會(huì)議，把學(xué)校資助方案印發(fā)與每一位班主任，讓班主任真正做到有據(jù)可依，做好每一步操作的程序。在會(huì)上我們明確要求，每一位班主任要按方案辦事、按要求辦事，除宣傳方式外不允許創(chuàng)新、不允許變通。班級操作由學(xué)生本人寫申請書，并附家庭經(jīng)濟(jì)情況證明等材料，交班主任上報(bào)學(xué)校審核;學(xué)生材料上報(bào)學(xué)校資助辦公室后，由資助辦公室專人對上報(bào)學(xué)生基

　　本情況進(jìn)行調(diào)查落實(shí);資助辦公室審查完畢后上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組專門開會(huì)研究。研究后上榜公示。為了使該項(xiàng)工作切實(shí)做到公平、公正，對貧困學(xué)生名單在班內(nèi)和學(xué)校分別進(jìn)行了為期5天和5個(gè)工作日的張榜公示，并公示舉報(bào)電話及信箱，主動(dòng)接受廣大師生及社會(huì)的監(jiān)督。

　　3、準(zhǔn)確把握資助范圍，規(guī)范申請和審批程序

　　在學(xué)生和家長中中大力宣傳，并把相應(yīng)的政策規(guī)定和要求印發(fā)給班主任，特別要求班主任老師積極宣傳，讓每一位學(xué)生都知道自己是否符合資助，確保資助對象界定準(zhǔn)確。其次，要求符合條件的學(xué)生自愿提出申請，填寫申請表以及家庭經(jīng)濟(jì)困難的相關(guān)材料，以班級為單位匯總，經(jīng)班級評議小組初審并簽署意見后報(bào)學(xué)校資助管理辦公室。

　　4、嚴(yán)格國家助學(xué)金的發(fā)放使用和統(tǒng)計(jì)管理

　　為確保國家助學(xué)金及時(shí)準(zhǔn)確無誤的發(fā)放到每位學(xué)生手中，下學(xué)期資助人數(shù)較多，學(xué)校分年級發(fā)放。 為確保受資助學(xué)生及時(shí)足額的領(lǐng)取助學(xué)金，學(xué)校選派了思想覺悟高，責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)受助學(xué)生資助數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和信息管理工作，及時(shí)上報(bào)資助工作動(dòng)態(tài)信息，使資助數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確、及時(shí)，無錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、重報(bào)情況出現(xiàn)。

　　5、 切實(shí)落實(shí)校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的.提取和使用

　　為了落實(shí)校內(nèi)資助經(jīng)費(fèi)的使用，學(xué)校每學(xué)期均從教育事業(yè)收費(fèi)中提取不低于3%的經(jīng)費(fèi)，用于在校學(xué)生的資助。校內(nèi)資助范圍廣，資助形式多種多樣。例如：每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部、特別困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免等。確保這部分資助資金及時(shí)足額地發(fā)放到學(xué)生手中，我校從未出現(xiàn)過用物品抵償助學(xué)金情況，使品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生得到獎(jiǎng)勵(lì)，家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。學(xué)生資助管理工作政策性強(qiáng)，惠及面廣，信息量大。幾年來，我校嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)精神，扎實(shí)做好學(xué)生國家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)評審、發(fā)放和管理工作。

　　三、存在問題

　　學(xué)生資助工作，政策性強(qiáng)、要求嚴(yán)，由于時(shí)間緊，還要確保質(zhì)量，所以仍感到有不少力不從心的問題。

　　1、檔案歸類方面：要求的內(nèi)容多，助學(xué)金的工作量很大。由于工作人員都是兼職，難免在時(shí)間上、材料的細(xì)節(jié)上不出現(xiàn)紕漏。

　　2學(xué)生資助系統(tǒng)的錄入較為繁瑣，特別是貧困生和校內(nèi)資助的錄入。因校內(nèi)資助是在不斷的發(fā)生著，這就要求資助系統(tǒng)也要同步更新，而使得其他的數(shù)據(jù)都要不斷的調(diào)整，這個(gè)錄入工作帶來了不便。

　　3、國家助學(xué)金的比例偏低，造成部分班級(特別是實(shí)驗(yàn)班)供給矛盾突出。下次我們將在政策允許的范圍內(nèi)盡可能的向部分班級傾斜，以保證助學(xué)金工作的穩(wěn)定開展。 四、下一步的打算

　　1、進(jìn)一步完善校內(nèi)資助工作。一是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，盡快完善校內(nèi)資助制度，是校內(nèi)資助有制度可循，有原因可查，資助辦公室有賬目可記，會(huì)計(jì)室有專帳和分賬統(tǒng)計(jì)。這樣無論是學(xué)年度和自然年度都能夠做到隨要隨查。

　　2、再一次細(xì)化秋季助學(xué)金的紙質(zhì)材料。逐一審核，做到不缺項(xiàng)，不錯(cuò)項(xiàng)。

　　3、加強(qiáng)資助宣傳工作。把校內(nèi)資助成才，愛心助學(xué)的行為發(fā)揚(yáng)光大，旨以傳遞社會(huì)正能量，促進(jìn)建設(shè)和諧校園與和諧社會(huì)。

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