當學生干部的總結(jié)（通用10篇）
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的當學生干部的總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
當學生干部的總結(jié) 1
工夫過的真是飛快，轉(zhuǎn)瞬間，在師大的第一個學期就要結(jié)束了。作為班級的組織宣傳委員，我的職責是受班長，團支書領導，對其負責，受其監(jiān)督，并向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作�；仡欉@短暫而仿佛又漫長的3個月，其中酸甜苦辣，一應俱全。嘗試過失利的苦，因輕狂與漠視；擁有過成功的甜，因協(xié)作與不懈。同樣經(jīng)歷了酸辣，給平淡的生活加了點調(diào)味劑，給平靜的生活添加了些許波瀾，不咸不淡，別有風味；不驚不險，勝似冒險。所以，我的工作總結(jié)其實只有四個字豐富多彩。
首先，我協(xié)助團支書搞好思想建設和組織建設，負責團員的思想政治工作，為班級里的`活動做報道。其次，我有計劃的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作并策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動，及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，并鼓動同學們踴躍參加。
在我看來，組織宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調(diào)節(jié)班級氣氛，溝通班級同學之間感情的橋梁。在有必要的時分做好班會宣傳，使同學在班會上積極發(fā)表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了宣傳委的工作，就應當多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，一心一意為同學們服務。擔任了一學期的組織宣傳委員，我認為對自己的本職工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的長處和不足。及時地總結(jié)工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
回顧這3個月，最失利的便是組織廣播操比賽的工作，該活動主題鮮明，在唱紅歌和拔河動員時分同學們很積極，我以為這次工作同學們還會表現(xiàn)的很好，我天真的以為事情已經(jīng)成功了一半，并且由于我與其他委員協(xié)調(diào)工作不到位，再加上我的輕狂與漠視，最終導致比賽以失利告終。但這次失利讓我了解到工作的事不分大小，都是需要統(tǒng)籌規(guī)劃。
系里拔河活動中喊我們班的班級口號，一方面助我班造氣勢，另一方面宣傳我班實力不斐，在全體同學的共同努力下，不敵大三學長，最終我班獲得了數(shù)計物信系第三名。通過這次比賽，我發(fā)現(xiàn)組織宣傳本班文化是一種樂趣，一種驕傲，正是在這種積極的心態(tài)主導下，我開始迎來本學期工作上的高潮？班級宣傳海報活動，在以“學校發(fā)展我光榮，我為師大做貢獻”這一新穎的主題，做班級宣傳版面總給人一種不同平常的感覺，在粘貼工作環(huán)節(jié)，我們也親力親為，作到了小事不小的工作態(tài)度。鑒于是班級海報所以我們發(fā)動全班同學對本班一直以來的活動進行分組攻點，寫出自己小小的感受，并將其搜集整理，空余位置，我們創(chuàng)意性地將本班活動照片貼在上面，并附上文字介紹，簡樸而充實，又不失對稱的美感。
當學生干部的總結(jié) 2
學生干部是學校組織中起著重要作用的一群人，他們需要具備一定的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力等多方面素質(zhì)。為了更好地培養(yǎng)學生干部，我們在學期初對學生干部進行了一次培訓，培訓內(nèi)容覆蓋了學生干部需要掌握的各項技能和知識。
針對學生干部需要具備的組織策劃能力，我們邀請了學校的組織部干部為學生干部講解了如何制定完善的活動方案、如何制定合理的時間安排、如何制定科學的活動預算等內(nèi)容。通過講解和實際操作，使學生干部掌握了基本的組織策劃能力。
對于學生干部需要具備的溝通協(xié)調(diào)能力，我們邀請了學校的輔導員來為學生干部講解了如何與各個部門和各位同學有效溝通，如何在日常工作中處理矛盾，如何調(diào)動大家的'積極性等內(nèi)容。通過模擬實踐和角色扮演，讓學生干部感受到了溝通協(xié)調(diào)的重要性以及技巧。
針對學生干部需要具備的管理能力，我們邀請了學校領導和管理崗位的老師為學生干部講解了如何管理班級、如何組織活動、如何維護學校秩序等內(nèi)容。通過講解和分享案例，讓學生干部掌握了基本的管理技能和管理經(jīng)驗。
此外，我們還為學生干部提供了互動交流的機會，組織學生干部小組進行了小組討論、角色扮演、游戲互動等活動。通過互動交流，學生干部之間相互學習、相互借鑒，更好地提升了學生干部的能力和素質(zhì)。
總的來說，這次學生干部培訓通過豐富多彩的形式和精心設計的內(nèi)容，有效地提高了學生干部的綜合素質(zhì)和能力，培養(yǎng)了學生干部的團隊協(xié)作和創(chuàng)新精神，也增強了學生干部的決策能力和執(zhí)行能力。相信這些培訓內(nèi)容會對學生干部未來的工作產(chǎn)生積極的影響。
當學生干部的總結(jié) 3
為了進一步提高我院學生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠大的理想，增強自己教育、自己管理、自己服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會，其中有雷伍明老師主講的心理專題；王智老師主講的歷史主題；李堅評書記的關于學生工作方法演講。
作為心理委員，我主要從心理健康專題上來談。通過老師點撥我懂得了學生干部如何應對心理壓力，自信風采，為自己喝彩。也從干部的學習培訓中，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的.各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會。
首先，加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。
第二，注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。
最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。
作為心理委員，就應該引導同學們樹立正確的人生觀和價值觀，保持積極向上的心態(tài)。使每一個同學都能夠擁有健康的心理，積極地人生態(tài)度，盡快夠融入到班集體這個大家庭當中，一步一步向成功邁去。在以后的工作中，我會認真負責，把自己的職務做好，積極參加每一次心理培訓活動，引導同學們擁有健康心理，讓大家的人生更加輝煌！同時也要的不斷的完善自己，提高自己，從而給同學、自己以最及時的幫助！
當學生干部的總結(jié) 4
站在學期末，回首過去的一個學期，心里是感慨萬千，覺得時間過的太快，很多的想法，很多的事情還沒有完全做好，就要向這個學期告別，開始為下個學期做出準備，也許這就是成長。在學團聯(lián)工作已經(jīng)一年半了，從進校開始，學團聯(lián)就一直陪著我走到現(xiàn)在，可以這么說，雖然學團聯(lián)聽起來沒有學生會那么名氣大，但是我愿意和它榮辱與共，是它教會了我成長，也是它讓我在大學生涯中找到了自己的價值，沒有學團聯(lián)，現(xiàn)在的我也許不是什么部長，只是平常的大學生中毫不起眼的一員。
從去年6月份換屆成為新聞與傳媒部部長到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，這半年里，可以說我學會了太多太多，從一個部門的管理到一個組織的協(xié)作，我都有了自己的理解和認識，可能比較片面，但是自己學到的東西往往是最適合自己的，只要我不斷去努力，我就能越做越好。
下面我將從幾個方面說說我自己的體會：
一、部門管理
要帶好一個部門往往比想象中的要難很多。第一，就我的理解來講，部門對理事的約束性在形成部門凝聚力之前可以說是完全沒有，理事在部門工作的前一個月完全是因為對部門的興趣，而不是由于部門的向心力，這不像班級，如果對部門產(chǎn)生失望情緒，那么理事隨時可以選擇退出，因此，在我看來，要帶好部門最重要的是要把理事的心留住，也就是說人員流失的問題的合理解決。在這方面，從招新開始，我就一直總結(jié)去年的做理事時的內(nèi)心想法，理事需要的是一個融洽且親切的部門，部長也不應該有架子，但是這個沒有架子不是說毫無威信，平時可以和理事說說笑笑，但是一旦有嚴肅的事情要分派的時候，理事能及時的根據(jù)部長的態(tài)度來轉(zhuǎn)變態(tài)度，這樣的話，作為一個部長才沒有失職。第二，由于部門在開學初有近40名理事，如何在段時間內(nèi)記住他們的名字，這對他們來說會是莫大的鼓舞，因為理事能夠主動的參加部門的面試就說明他們需要被認可，而這個認可的開始就是自己的部長、副部能夠說出他們的名字，一件很小的事情往往在部門管理中有非常大的作用，確實，在日后的交談中，很多理事都因為這一件小事而最終選擇了新聞與傳媒部而把其他的部門退了。第三，人雖然留住了，但是部門需要的是有能力有魄力的理事來把部門的工作做的更好，而不是一味的聽從部長、副部的指揮，因此需要在適當?shù)臅r候教會他們不同的技能，因此在上學期我安排了兩次培訓，一次是禮義培訓，一次是PS培訓，做PS培訓的目的是讓他們對這項技能產(chǎn)生興趣，如果誰能主動地去學，那么可以說，這名理事絕對非常不錯。第四，學團聯(lián)作為一個企業(yè)化管理的組織，同時也作為全院最大的學生組織，需要制度的嚴謹性，因此，作為部長，我不會等一個理事實在是覺得沒意思了自己退，而是在理事出現(xiàn)不利于部門發(fā)展的狀態(tài)及時的糾正，如果無效，直接開除，這點雖然說很殘酷，但是為了把部門發(fā)展好，給其他的`理事營造一個好的環(huán)境，這是必須的，改革往往會帶來疼痛，但是陣痛過后將是飛速的發(fā)展，學團聯(lián)現(xiàn)在是探索、改革的一年，部門也是一樣。
二、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)
一個部門從建制來講，會有一名部長，數(shù)名副部以及數(shù)十名理事，而在我部門有5名副部，這在學團聯(lián)的所有部門中是最多的，人多了可以增加解決問題的速度這點不假，但是這也有一個前提，那就是內(nèi)部的和諧，作為一個部長，很多事情不需要親自去做，但是需要帶動別人去做，怎么把任務合理的分配給副部，副部再分配給理事，這需要很大的心思，而這個基本點就是在于要充分地了解副部以及理事們的性格，從他們的性格出發(fā)來管理他們，讓他們在工作中能夠有效地協(xié)調(diào)，舉個很簡單的例子，一副需要很精致的海報要在兩天之內(nèi)擺出去，這就需要平時的觀察以及了解，最終決定出由誰來負責這項工作。在理事方面，由于他們是剛剛進入大學，很多事情都不熟悉，因此在他們進入部門初期，更多的是讓他們彼此之間能熟悉起來，而如何讓他們熟悉起來，這就需要根據(jù)部門的實際情況來說，象我部門幾乎全是女孩子，女孩子喜歡玩這是總所周知的，所以部門的第一次聚餐是在森林公園的燒烤，以一次輕松的游玩讓他們之間熟悉起來比讓她們一開始就在酒桌上會好很多，因為男孩子都會喝酒，幾杯酒下肚話自然就多了，氣氛也自然上來了，但是女孩子不同，由于大家不相熟悉，她們不能放的很開，往往會讓氣氛陷入僵局，所以，理事的協(xié)調(diào)需要從整體來說，從實際出發(fā)。在副部方面，首先我應該明白大家所處的位子，部長是在領導者的位置上，而副部是在管理者的位置上，他們負責把部門內(nèi)部管理好，我負責把部門的方向帶好，但是一個問題不可避免，那就是下學期的副部積極性的問題，因此在日常工作中就應該理解到這一點，潛移默化地延長他們工作的積極性，這樣，部門的活力也會更長地延續(xù)。
三、部門的外部合作
一個部門，特別是一個宣傳類型的部門，閉門造車往往是不行的，需要和外界的合作，但是在合作的過程中也應該注意自己的姿態(tài)，“忙一定要幫，但是姿態(tài)不能和打下手一樣”這句話是我和同協(xié)會一起外出參演的理事說的，且不談學團聯(lián)與協(xié)會的關系，就從協(xié)會與部門的關系來講，大家一家人，外出幫協(xié)會拍照只要能辦到就應該去做，但是一家人又錄屬于不同的部門，這就是差別所在，外出的理事代表的是一個部門，應該有自己的意愿，有自己的想法，否則一個部門談何尊嚴，因此，在同外部協(xié)作上，我一直支持的是大力幫助，同時也注意分寸。
以上是我自己的一點見解。在學團聯(lián)工作一年多，我個人的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸?shù)木瘢?/p>
最后祝愿學團聯(lián)在以后的工作中做的越來越好！
當學生干部的總結(jié) 5
從系學生會副主席的位置上退休下來已經(jīng)快一個學期了，還是沒辦法完全忘記在學生會里和大家一起搞活動、忙工作的熱乎勁兒，閑下來就整理起以前的工作了，下面這是一篇干部交流會的活動總結(jié)。
設計藝術系學生會納新工作已結(jié)束了一段時間，新晉干事在經(jīng)過一段時間的工作實踐后，對各自的工作也有了大致的了解。
為了使新晉干事能更好的開展自己的工作，配合部長發(fā)揮個人的最大優(yōu)勢，進一步優(yōu)化學生干部隊伍,使設計藝術系團總支學生會的工作能更好的開展，我設計藝術系于20xx年10月26日～11月6日進行了一系列“學生干部培訓交流會”活動。
在學生干部培訓交流會中，各部部長分別總結(jié)了近期各部工作的得失，為干事們指出了工作的不足之處，并對其不足提出了改進的意見和建議，使干事們充分了解到了自己的職責和工作范圍，使各部做到權責明確，工作分配到個人。加強了各班、各部干事對學生工作的進一步了解，提升了他們的工作能力。
同時會上新干事們還向部長們提問，解決自己不明白的地方，學習了更多的工作經(jīng)驗和技巧。
通過這次活動，解決了許多新干事們在工作中遇到的問題對工作的疑惑，提高了工作效率，保證了我設計藝術系團總支學生會組織的活動可以順利開展。希望在系團總支學生會新老成員的共同努力下，可以將我們的任務做的更好，設計藝術系的明天更美好。
寒假過后，我們?nèi)缙谟瓉砹藢W生干部培訓。作為秘書處勤務部部長，通過一學期的工作，雖然感覺自己在工作能力與思想認識上都有了很大提高，但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態(tài)，通過這幾天的學生干部培訓我漸漸的'認識到，那是因為自己在工作中沒有注意認真總結(jié)，沒有注重向他人學習，而這幾天的培訓恰恰給了我這方面的指導。
在培訓中，學生會主席首先就學生干部的責任談了自己的深刻認識。的確，正如他所說，強烈的責任感是一名學生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學生干部，只有自己以身作則，時刻起到模范帶頭作用，才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次，我我們還應該有持之以恒的工作熱情，團結(jié)同學，集思廣益，問題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。
副主席講到學生干部應如何樹立威信，對樹立威信應主要從四個方面努力，首先應言而有信，獎罰分明，其次是要與同學建立平等融洽的關系；然后要行事果斷，分配任務是要有自己的思考；最后應避免以學生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學習的關系也使我感觸頗多，是學生干部不是不學習的借口，相反，作為學生干部更應努力把學習搞好。另外，在日常生活中我們應該注意自己的儀表，工作中應發(fā)揮自己的特長，是自己能被上級主動發(fā)現(xiàn)。另外我們應不斷培養(yǎng)自己的學習興趣，統(tǒng)籌安排時間，實現(xiàn)工作與學習的雙贏。最后，就大學生應確立目標，實施計劃，為班級、學院、做出自己的貢獻，使自己的大學生活異彩紛呈談了自己的看法與認識。
總之，學生干部培訓提高了我的思想理論認識，這也必將給我今后的工作是一種指導的指導與借鑒。作為一名學生干部，我也將積極負起責任，為同學服務，為學院與學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。
當學生干部的總結(jié) 6
自入學以來，我一直擔任學習委員的職務，在工作上、學習上、生活上嚴格要求自己，各方面能力都有了顯著提高。在這一學年中，我努力的方向在進一步發(fā)揮自己的能力，在各方面上發(fā)展自己，努力做到全面發(fā)展。
在學習方面，學習態(tài)度嚴肅認真，認真做好課前預習和課后筆記整理工作。學習目的明確，態(tài)度端正，勤奮刻苦。另外，積極閱讀有關的書籍和資料擴大自己的知識面，善于總結(jié)學習經(jīng)驗，不斷改進學習方法，自來到文科班后，未出過班里前5。
在思想方面，作為一名共青團員，我自覺遵守團的章程，履行團員義務。我始終堅持四項基本原則，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會理論體系。
在工作方面，努力營造學習氛圍，及時告知同學們需要傳達的事宜，維持自習紀律。課余，讓大家在一起交流學習經(jīng)驗，讓大家在學習上互相幫助，形成互幫互愛的班級氛圍。
在生活方面，喜歡結(jié)交朋友，在學生中贏得了良好的口碑，以實際行動感染身邊的人。人無完人，我也有自己的.缺點，如有時會粗心、人生經(jīng)歷較少造成處事不夠成熟等，我將更不斷反省自己不斷加強學習，時刻以一名優(yōu)秀學生干部，中學生行為準則要求自己，爭取在各方面都得到更好的提高和完善。
當學生干部的總結(jié) 7
看著日歷又掀過一頁，感嘆時間過的真快，這一學期又在手指間不經(jīng)意的溜走了，回顧過去，總是讓自己有點回味。
自上學期期末后，我有幸加入了團委宣傳部，在學校領導和團委老師的具體指導和支持下，我能夠緊緊圍繞“求實、明德、卓越”的校訓，本著：“團結(jié)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。
隨著時間的流逝，干部意識的提高，有幸自己能夠擔任第一屆西華青年報社副社長，同時在廣大同學的鼎力支持下，經(jīng)過全體報社成員的共同努力，不斷擴展工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了本學期的工作任務，并取得了顯著的成績。
每每回顧這學期來學習、工作、生活等情況，我的感悟、感想、感受都非常的深刻，許多工作生活的場景都依然深記在我的腦海之中。我感悟到作為學生干部為學�；顒拥男麄�、為同學服務的.重要性，與老師同學們的朝夕相處讓我感受到集體的溫暖和彼此間的友愛，從宣傳部日常工作中得到鍛煉，使我對學習、工作都有了更加深層次的認識。
學生干部的形象是一種無形的力量，無聲的召喚。一名學生干部是一面旗幟，時刻反映出一個組織的先進性�！段魅A青年》的傳承，我們報社的人付出了很多，在繼承以前優(yōu)秀的經(jīng)驗，我們不斷創(chuàng)新，不斷摸索，不斷前進。團委新聞網(wǎng)頁上的新聞，我們也是每天審核更新，每晚回到寢室的第一件事打開電腦登陸團委網(wǎng)頁，然后開新聞，審新聞。每期的團委簡報，我都是參與其中，對新聞的把握，對稿件質(zhì)量的審核。青年之家的新面孔受到了廣大同學的喜歡，這里離不開我們的宣傳，我們的給力。每天閑暇時間，登陸青年之家，玩玩休閑游戲，看看帖子，很開心。11月份，我們?nèi)ノ髂峡萍即髮W參加了高校聯(lián)盟主辦的交流會，在這個會上我們學到了很多，我們也找到了與其他學校宣傳方式和途徑的差距，下學期開學一個月內(nèi)，我們會進行整改，加強媒介的宣傳作用，優(yōu)化宣傳方式。
上一學期也參加了很多社會實踐活動，暑期“三下鄉(xiāng)”真正的鍛煉了自己，體驗到了下鄉(xiāng)的感覺，以后會多多回報社會，學以致用�！叭隆敝驹阜⻊栈顒又校疫M行了采稿，改新聞、上傳新聞，累在其中，樂在其中。在做“三新”志愿服務畫冊中，我感受到了技術的不給力不到位，也感覺到了做一名學生干部的工作技巧和方式需要提高，老師的諄諄教導就是給我的最大的支持和鼓舞，也是我不斷前進的動力。
我這學期參與的主要是稿件的工作，報紙也好，網(wǎng)站也好，在這其中，易老師不斷不耐其煩的給予我們新聞點，我也是帶頭去采去編，最后在易老師的改稿后上了校報和新聞網(wǎng)。在《西華青年》上開辟了“老徐專欄”，這也給我了文學陣地，不斷地學習鍛煉后，我的文筆更加進步了，也有青春文學轉(zhuǎn)型為評論等其他方式，豐富了自己的經(jīng)歷。但是，在報社以及宣傳部的工作中，人力資源和行政管理方面，我顯得有點無從下手，原因有二，一是我不夠熟悉這個環(huán)境，沒混成臉熟，所以工作方面有些阻力；二是個人能力方面還有待提高，要敢于善于和群眾打成一片，關系好了工作自然不難開展。
下學期的一些想法：
1、加強報社的記者編輯隊伍的素質(zhì)提高，在設備上進行改善，錄音筆、U盤等基礎設備齊全，條件允許下購買記者服作為工作服，打造成一支專業(yè)化的傳媒隊伍。
2、加強管理力度和考核制度，定額完成任務。此目的主要為提高成員積極性，為換屆打下良好基礎，改變作為記者只等著學院上傳稿子的局面。
3、宣傳工具的優(yōu)化整合。通過討論和交流，建立合理方案，做到要事全方面，大事要重視，小事不放松，做到最好的宣傳報道。
在此，希望老師下學期中給予指導和幫助，我們會在崗位上做的最好。最后，祝福老師新年快樂，幸福健康，萬事如意，工作順利！
當學生干部的總結(jié) 8
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好。
很高興能站在這里和各位同學做學生干部工作交流，在學院學生會工作了兩年半了，時間一晃就到了大三。兩年半的生活，有苦也有甜，但更多的是成長和進步。今天在這里把我在大學學生會和班級日常工作經(jīng)驗分享給大家。希望我的經(jīng)驗能給大家?guī)硪稽c啟發(fā)，在今后的工作中少走一點彎路。
我今天也分成兩個部分來說，學生會和班級日常管理。
一、班級日常工作管理
我是12年入學，軍訓結(jié)束后學院組織班級干部競選，我也是在這時候競選為121202班班長。其實我覺得做上了班長之后，并沒有想象的那么簡單，或者說草草應付和簡單，想做的出色卻很難。因為相較于工管，材料，機電等專業(yè)，藝術學院并不大，這也就意味著學院大部分日常工作，活動都是以班級為基礎開展、落實。所以班級日常工作的正常開展也是學生會等部門工作開展的保障。不僅要負責班級的日常運行，了解同學的思想狀態(tài)，還要配合學院的工作安排。班級班長團支書生活班長是班級的核心，我一直認為班級核心干部的行為舉動對班級風氣的行程有直接影響，甚至班長，團支書的性格也會一定程度帶動班級風氣。古話說近朱者赤近墨者黑。班級干部是班級的代表也是也是同學眼中的標桿。現(xiàn)我說一下我在任職班長時的幾點收獲。
1、完成老師布置的工作上，要以正確的思想、做法去感染同學，而不是以嚴格的條條框框去命令同學。
其實我覺得同學之間相處，尤其是班級干部對普通同學，千萬不要帶著優(yōu)越感帶著命令的口吻去要求他們必須做什么什么。那樣長久起來只會適得其反。應該更多的是以身作則，用實際行動去影響同學。我也對身邊的朋友也說過，如果你是班級干部，你想要求別人做什么事，干什么活，首先你自己要先做到。如果你做不到，或者不愿意做，那就不要要求別人，己所不欲勿施于人。打個比方來說，你們軍訓期間，只要我在北湖，你們早上集合的時候我都會在，在你們面前我也是以一個學長一個學生干部的身份去定位自己。我覺得如果我要是早上因為想睡覺起不來而不和你們在一起的話我就不能和遲到的同學說：喂你問什么遲到。我是學生干部我都不愿意做，憑什么要求別你們這樣那樣。話說回來，我覺得只要一直用這種以身作則的精神要求自己，可能一天不行，兩天不行，那就干一個月、一年。只要做了別人總會看在眼里。也總會被你影響。
2、對班級的管理上，不要以自己評判事務正確與否的標準來評判班級同學、以及凝聚力的重要性。
再打個比方，一個班級里二十多個同學要配合上級部門辦一個活動，大家都盡可能的展現(xiàn)自己唱歌的唱歌跳舞的跳舞，其他的演舞臺劇，就有一兩個同學不能參與其中。唱歌也不會，跳舞也不會，舞臺劇還不好意思�；蛘哂衅渌虑橐粌蓚�同學異于其他的同學。一次兩次還好多了你可能就會想是不是這人不合群啊，怎安排什么到他這就有問題了。甚至你如果覺得你想的是正確的后，不知不覺會帶動身邊的人也這么想�；蛘吣銢]有這么認為，但你班級的其他同學這么認為，覺得他這人怎么這樣有點什么事都不參與，是不是班級不是他的啊。其實事情可能并不是看到的那樣�？赡苓@個同學有點內(nèi)向。又可能這個同學性格有點孤僻，不太會與人相處，但他可能不會唱歌跳舞演話劇，卻電腦特別好ppt什么的做得特別明白，或者他板書寫的特別漂亮。尺有所短，寸有所長。班級干部應該做的是發(fā)覺同學的優(yōu)點盡可能的加強班級的凝聚力，讓全部的同學以他們擅長的方面去融入這個集體。而不是猜想某個同學是不是真的所謂的不合群。我之前在工作展望也說過，沒有凝聚力的團隊是不成熟的，更是沒有戰(zhàn)斗力的，如果連即將生活4年的'班級都搞拉幫結(jié)伙，或者孤立這個或者那個即將在大學陪伴你4年的離你最近的人。最后可能除了把不愉快加入你的4年里其他什么都得不到。大學的友情與樂趣又在哪里？更別說一起努力在大學這個上社會前的最后一仗打個漂亮。
3、學會與老師溝通
作為學生干部，首先你的理解什么是學生干部，學生干部是做什么的，學生干部最重要的一點是在老師和同學間起到一個紐帶橋梁作用，所以與老師溝通就至關重要。如何正確的傳達老師下達的各項工作安排，如何向老師及時反映班級同學的思想狀態(tài)，發(fā)生緊急事故讓老師第一時間了解情況好及時處理也是班級干部的重要職責。
二、學生會工作經(jīng)驗
說起學生會，這也是我最熟悉一個舞臺，我也有說不完的話。歲月如梭兩年半的生活里學生會改變了我很多很多，從大一時見老師時說話都帶著口癡，哆哆嗦嗦。到現(xiàn)在作為學生干部代表在這里和大家分享經(jīng)驗。學生會改變了我很多。12年入學，在納新時進入院學生會學習部，現(xiàn)在回想還能感受到當時收到通知的喜悅，再一年13年任職院學生會副主席，到現(xiàn)在14年的院學生會主席。每一屆學生會的成立和離別都帶著我的成長和感情。我還記得大一時舉辦的每一個活動，我也記得當時我在大一時候帶我的十一屆學生會主席趙闖，直到現(xiàn)在我們也會總出來聚聚，他們教會了我很多，怎么辦好一個活動，怎么弄好一塊黑板，他們教會了我們這些年他們學到的一些小竅門，而現(xiàn)在，在這未來的一段日子里直到我們快要離開之前，作為學長學
姐的我們也會把我們在這里學到的東西全部留給你們，傳承給教會我們這些東西的學生會，這就是學生會文化的傳承，也是每一屆學生會感情的傳承。因為學生會更多的是實踐，很多很多的東西不能靠聽去學習，我大概把我的經(jīng)驗分成幾點，結(jié)合我自己經(jīng)歷過的事情簡單說說，更多的是你們在接下來的一個個活動中，一天天的生活中學著去總結(jié)。
1、機會總留給有準備的人。
這句話是我的座右銘。我也是深受其益我認為無論我是什么身份學生干部也好，普通同學也好以后工作也好這句話都會對我很有幫助。以實例來說，比如大一時每天的班長例會，如果我在沒有課的情況下都會提前15分鐘去，看看有什么我能做的，這樣也能有更多的機會鍛煉自己。再比如大一時辦活動，那時我會隨身背個挎包，里面裝著a4紙、筆、粉筆、膠帶等一些我能想到的可能會用到的東西。那時候我的主席趙闖在布置會場的時候有時候會問，唉佰鑫彩粉筆不夠了去拿兩盒，唉佰鑫能不能去弄點膠帶把那麥克固定一下，去找一下紙筆讓來的學生會簽個到，遇到這樣的事我并不需要因為去一樓取粉筆而耽誤別的事、并不需要費半天腦子想怎么能解決這些問題。因為用心所以我可以在我能力范圍內(nèi)盡可能的把事情完成辦好。當然這樣做的前提是你學會要用心的有所準備，想拿粉筆你要知道粉筆放在哪。想借多媒體鑰匙就要知道休息室的老師幾點在幾點下班，休息室周日是沒有值班老師的所以要提前借好。想知道怎樣才能有所準備的面對一項活動就要動腦想一想活動中都有可能需要什么。學生會并不是聰明人才能干得好，更重要的是用心和積累。人與人的信任也如此是靠一件件事情積累的。一切的機會也總是會垂青有準備的人。
2、學生干部要勇于擔當
學生干部要勇于擔當，勇于擔當也是學生干部的基本也是最重要的素質(zhì)，如果用心是學生干部學生干部能否成功的重要條件的話，那么擔當就是學生干部稱職與否的基本表現(xiàn)。擔當是什么，如果把它放到學生會的工作中去看，擔當就是在活動中突發(fā)緊急情況是學生干部會站出來承擔緊急狀況，擔當就是面對難題學生干部帶頭迎難而上。毛澤東主席曾經(jīng)說過：“有許多東西，只要我們對它們陷入盲目性，缺乏自覺性，就可能成為我們的包袱，成為我們的負擔�！睂W生會工作也是如此，如果缺乏擔當，平時的工作也會變成包袱。如果這樣，不要說進取，能否對學生干部的名頭負責都成了困難。
當學生干部的總結(jié) 9
自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來，短短的2天時間，賦予了我們高屋建瓴的思想理念，行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的資料題材廣泛，形式多樣，有新發(fā)展的思路，矛盾辯證法的解析，也有心態(tài)調(diào)整，有效溝通的指導，還有拓展訓練這樣的實踐活動。經(jīng)過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
一、經(jīng)過培訓增強了我的使命感和職責感。
牢固樹立終身學習的理念，是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，不僅僅要學習黨的路線、方針、政策，還要學習科學文化知識，努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。僅有這樣，我們才能擔當起組織賦予我們的任務，僅有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn)，攻堅破難，干事創(chuàng)業(yè)。
二、經(jīng)過培訓使我的自身素質(zhì)進一步提高。
�。ㄒ唬┝私鈺r事，把握大局
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求，關注民生的發(fā)展思路，更加明確了全市的'總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解，對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
（二）調(diào)整心態(tài)，有效溝通。
心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮，我們經(jīng)常需要和別人溝通，溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解，確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時，他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務對象溝通。
�。ㄈ┩貙掝I域，豐富知識。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡，與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓，安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務精英對工作的技巧進行了講解，進一步拓寬了我的知識面，提高了整體素質(zhì)。
三、經(jīng)過培訓強化干事能力，提升工作水平
經(jīng)過培訓學習，不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習，不僅僅向書本學，也向?qū)嵺`學；不僅僅向領導、老同志學，也向同齡人學，更要向群眾學。在以后的工作中，進一步改善服務流程，改善服務手段，提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足，爭取各個方面都有提高。
當學生干部的總結(jié) 11
通過這兩天的學生干部培訓，我收獲頗多。原來從沒有好好思考過學生干部的作用、該如何做好等等，只是表層的了解到它是一個官、很耀眼，做一天和尚敲一天鐘，聽了丁書記、陳教授、談處長等人的報告，我感到臉紅，原來學生干部起模范帶頭作用，橋梁和紐帶作用，組織的凝聚作用，有如此重要的作用，我該好好學習這些才是。
作為一名班長，首先我認識到我是一名學生，所以我該用平等、普通的心態(tài)去面對同學，在情感上一定要親切，和每個人打成一片。我是學生，所以不能也不該擺出干部姿態(tài)，那樣誰都不會信服于你的。而當面對老師時，要尊重他們，說話要得體，而不是用命令的口氣。因為我是班長，所以要有責任感，在同學有困難時要及時了解情況并幫助他們解決，對于不利于同學的事情要及時向班主任、輔導員反饋，為同學服務，切實做好“從同學中來，到同學中去”這一任務，幫助同學解決實際問題。
作為一名學生，首要任務是學習。既然是同學的模范與榜樣，那就得時時處處都做到最好，真正起到模范與榜樣的作用，這樣才會凝聚同學，從而帶動同學的學習熱情，團結(jié)一心，搞好班級，取得共同的進步。
作為一名班長，我得學會贊賞、懂得寬容、學會忍耐，而不是去斤斤計較。同時，要經(jīng)常的自我反省，自我批評，剖析自己，敢于承認錯誤，改正錯誤，這樣才能提高自我。多學習，提高自我的文化修養(yǎng)，當然在學習與工作中我要學會方法，提高工作能力，促進學習與工作的諧調(diào)發(fā)展。
出色的人格魅力是與學生干部相輔相成的。如果沒有人格魅力，誰會信服于你？所以我要改進自己的人文修養(yǎng)素質(zhì)：開朗的性格，謙和態(tài)度，博大的胸懷，瀟灑和大氣，這都是必要的。當然當面對事情時要以向作則，率先垂范;當面對不同的'同學是要坦誠正直，大公無私，在學習與生活中學會胸襟開闊，雍容大度，遇事不驚，給同學以精神上的支持，在學習中怡養(yǎng)性情，提高自己的人格魅力。作為班長與學生雙重身份的我，要學會良好的交際能力，就如顧老師所說：“因人制宜，因地制宜，因時制宜”，而不能用同一面孔、態(tài)度去面對每一個人。說實話，我情緒很容易失控，我明白這個問題非常不好，但是真的很難改變，但是聽了這個培訓后，我明白了：因為你可以做的更好，所以別人才批評你。我也學會了一些自控技巧，忍耐法，緩沖回避法，暗示法，慢慢地改變，我想我可以做得很好。應該說能力對一個人來說是非常重要的，沒有能力怎能辦好事情，為同學服務？在這次學習中，我明白了，要學會組織能力，決策能力，分析，判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力。那么又該如何做呢？卞老師指出，要結(jié)合自己，事情的特點與實際，找出關鍵問題所在，分析現(xiàn)象，正確判斷;不斷充實自我，提出新的見解，新的方案，打開新的局面，這是一個難得的試驗臺，不是每個人都擁有的，把握好機會，在這個試驗臺上不斷提高自己的能力。
成功是什么？把最簡單的事情做到極致就是成功！把最平凡的崗位做到極致就是成功！
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