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季度工作總結(jié)

時間:2022-10-06 06:12:55 工作總結(jié) 投訴 投稿

實用的季度工作總結(jié)模板匯編10篇

  總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的季度工作總結(jié)模板匯編10篇

季度工作總結(jié) 篇1

  這一季度,小車隊在總經(jīng)理辦的正確領導下,始終把安全放在首位,以制度建設為本,以管理為中心,始終以提高全體駕駛?cè)藛T的整體素質(zhì)為目標,扎扎實實地開展各項交通安全工作,圓滿完成了領導交辦的各項工作任務,F(xiàn)將本季度工作匯報如下:

  一、營造安全學習氛圍,樹立超前的安全防范意識。

  小車隊現(xiàn)有員工39人,能正常行駛的車輛37輛,共行駛147.2493萬公里,在進入焦煤集團、我公司兼并擴張的新形勢下,車隊領導始終把安全工作放在首位,努力營造安全學習氛圍,不斷強化駕駛員的文化素質(zhì)學習,不斷對駕駛員進行業(yè)務技能培訓。我們堅持每周一下午對全體駕駛?cè)藛T進行培訓學習,主要內(nèi)容有三個方面:1、觀看VCD的事故案例,使大家在事故中總結(jié)經(jīng)驗吸取教訓,增強防范意識。通過觀看VCD了解不同車輛的維修和保養(yǎng)知識,逐漸提高車輛的使用率。2、今年是《新法》實施的頭一年,為了讓大家真正了解《新法》的內(nèi)容,我們購買了部分學習書籍,內(nèi)容有:文明開車、安全行駛,道路交通安全法、車輛維修保養(yǎng)知識等等。3、創(chuàng)新學習方法,車隊增設了內(nèi)部廣播站,把新的《道路交通安全法》制做成磁帶,平均三天播放一次,每人還發(fā)放了《新法》手冊。4、還加大了牌版安全宣傳力度,創(chuàng)造干凈優(yōu)質(zhì)的工作和休息環(huán)境。我們在小車隊二樓中央位置增設了“謹慎駕駛,優(yōu)質(zhì)服務”的巨型噴繪標語,在各車庫的中央位置也增設了各種警示標語,又對過去的管理制度進行了部分修改,并增加了部分制度管理牌板,具體內(nèi)容有:駕駛員五條禁令、車輛及駕駛員管理一覽表,還制作了“我能做到”大型駕駛員簽字板面、黨員學習牌板等。車隊本著優(yōu)化環(huán)境的目的,又對各休息室、值班室進行了全面粉刷,并更換了鋁合金窗戶,大大改善了駕駛員們的值班和休息環(huán)境,從而更加提高了全體駕駛員的工作積極性和行車安全性。通過對工作環(huán)境的改善和安全氛圍的營造,使得我們車隊的整體素質(zhì)有了全新的改觀,良好的窗口形象得到了各級領導和兄弟單位的一致好評。

  二、強化服務意識,切實做到優(yōu)質(zhì)、高效、服務到位。

  小車隊作為集團公司的一個服務單位,擔負著集團公司領導及各業(yè)務處室小車管理和服務,也代表著集團公司對內(nèi)對外的服務形象、集團公司的榮譽,領導的要求、自己的職責,都要求我們要把服務好、服務到位做為自己義不容辭的職責,靠什么來提高服務質(zhì)量,我們的做法是制定嚴格的.管理制度,明確各級人員的責任,建立優(yōu)勝劣汰的考核機制,引入競爭和互相監(jiān)督機制,從而使小車隊的各項工作走上制度化、規(guī)范化、程序化,從要車、出車、行車、停車、放車、維修、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)都必須做到按程序規(guī)范操作,各項制度和責任制度落實,確保了小車隊各項工作有條不紊、井然有序,忙而不亂、高效運行,一年來,我們以優(yōu)質(zhì)高效服務贏得了各級領導的肯定和贊揚,得到了各級人員的理解和支持,這些是我們加快做好今后工作的巨大鞭策和推動。

  三、強化經(jīng)營意識,自覺為企業(yè)當家理財。

  杜絕跑、冒、消、漏。小車隊是經(jīng)營承包單位,每年經(jīng)費捆死,節(jié)獎超罰,集團公司的經(jīng)營管理責任制大大增強了我們的經(jīng)營意識和當家理財觀念,我們采用的措施是實行單車核算,對每一輛車的車次及其根據(jù)車況測算出的油耗、維修費等各項費用進行科學準確測算,核定死落實到人頭,實行嚴格控制節(jié)獎超罰,這一制度和機制,大大增強了各級人員的責任心和節(jié)約意識,不多用一滴油,不無故損害一個零部件,象關心自己的孩子一樣關心自己的車輛,在我們小車隊已蔚然成風,涌現(xiàn)出了一批愛車、異車的先進人物,他們有力帶動了全隊的作風和風氣。

  四、以風氣和作風為重點,狠抓隊組建設,塑造一流的小車隊形象。

  素質(zhì)是前提和基礎,決定著隊伍的凝聚力和向心力、戰(zhàn)略力,我們著眼于提高各級人員的業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),堅持理論學習和實踐鍛煉相結(jié)合,定期學習政治理論、國際國內(nèi)時事、山西焦煤集團公司的各項政策,集團公司的中長期發(fā)展規(guī)劃,讓每個人了解形勢、增強時代觀念,特別是加強各級人員業(yè)務知識學習,針對不同的人采取不同的針對性措施,因材施教,因勢利導,長期堅持,一抓到底,使得各級人員的整體素質(zhì)有了長足提高,尤其是我們切實狠抓車隊風氣和作風建設,教育每個職工都要以高素質(zhì)的形象辦好事情、服務領導,杜絕一切惡劣的現(xiàn)象和行為,對于出現(xiàn)的一些不正之風,堅持予以追究處理,重到下崗論處,嚴字當頭,勤苦為先,打造出小車隊過硬的作風與素質(zhì),目前我們正向著精準化、準軍事化的方向大步邁進,真正打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務優(yōu)良、能打硬仗、勇打勝仗的隊伍,圓滿完成集團公司下達的各項指標、工作和任務,為集團公司蓬勃發(fā)展、做強做大做出新的更大的貢獻。

  在很好的完成了上一季度的工作的同事,下一季度我們將更加堅持和發(fā)展好以上四個方面,首先在質(zhì)量和內(nèi)涵上下功夫,決心使各方面工作再上一層樓,將小車隊整體工作大步推向前進。

季度工作總結(jié) 篇2

  自20xx年**月底公司開業(yè)以來,在地方黨委和政府的領導下;在市、縣金融辦和人民銀行的監(jiān)督指導下;在公司各股東的領導和關懷下;在公司全體員工的共同努力下,公司各項業(yè)務逐漸步入正軌,為公司業(yè)務的持續(xù)發(fā)展和實現(xiàn)全年目標任務打下了堅實的基礎。現(xiàn)將20xx年第三季度基本經(jīng)營情況和業(yè)務發(fā)展情況匯報如下:

  一、貫徹執(zhí)行國家貨幣信貸政策情況

  20xx年第三季度,國家仍然實行“積極的財政政策和穩(wěn)定的貨幣政策”,并先后兩次下調(diào)了存貸款基準利率,進一步減少企業(yè)成本,刺激經(jīng)濟平穩(wěn)增長。針對這一形勢,我們公司適時的調(diào)整經(jīng)營策略,優(yōu)化信貸結(jié)構,加強對農(nóng)業(yè)、小企業(yè)的信貸支持力度,進一步加大對中小微型企業(yè)特別是小微型企業(yè)和“三農(nóng)”的有效信貸投入。公司堅持服務“三農(nóng)”和支持中小微型企業(yè)及個體工商戶等小型經(jīng)濟體發(fā)展的原則,貸款的投向主要用于支持農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,面向發(fā)放的貸款占貸款總額的90%以上;同一借款人最高限額控制在500萬元以內(nèi);嚴格執(zhí)行國家利率政策;無跨區(qū)域發(fā)放貸款的情況出現(xiàn),無吸收或變相吸收公眾存款的`情況出現(xiàn)。

  二、業(yè)務經(jīng)營指標情況

  截止20xx年9月30日,公司累計發(fā)生業(yè)務1**筆,貸款余額為15874萬元,其中“三農(nóng)”貸款9473萬元(含中小微型企業(yè)貸款2200萬元),占比59.68%,個體工商戶貸款6400萬元,占比40.32%,城鎮(zhèn)居民貸款1萬元。貸款擔保比例:保證擔保貸款11319萬元,占比71.3%;抵質(zhì)押擔保貸款金額2965萬元,占比18.68%;信貸結(jié)構逐漸完善。累計發(fā)放貸款29816萬元,累積收回13942萬元,逾期1筆,貸款收回率99.85%,利息收回率達98.62%。實現(xiàn)了經(jīng)營利潤,信貸資產(chǎn)整體運行良好。

  伴隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展,其幫助“三農(nóng)”、服務中小微企業(yè)的經(jīng)濟社會效益逐步顯現(xiàn),“三農(nóng)貸款”比例達到59.68%。“公司順應發(fā)展需求,以‘三農(nóng)’為主,以‘小微’為本,不斷創(chuàng)新貸款品種,為廣大創(chuàng)業(yè)者雪中送炭,涉及農(nóng)業(yè)(苗木種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工等)、工業(yè)(家電、建材、輕紡、造紙等)、商貿(mào)服務業(yè)(百貨、污水處理、汽車經(jīng)銷等)以及一些個人的消費!

  三、主要工作措施

  (一)積極營銷,擴大市場份額,加快業(yè)務發(fā)展步伐。

  (二)向農(nóng)行取得5000萬融資款項,確保了公司的擴大化經(jīng)營。

季度工作總結(jié) 篇3

  20xx年是“十二五”扶貧規(guī)劃的布局之年。根據(jù)自治區(qū)《20xx年扶貧工作會議》的精神,我鄉(xiāng)結(jié)合市委、市政府及上級扶貧部門的工作安排和部署,年初組織干部職工對今年扶貧工作進行了認真細致地討論和規(guī)劃,圍繞農(nóng)村最低生活保障發(fā)放、貧困戶建檔立卡、整村推進、對口幫扶等方面認真開展工作,為今年的各項扶貧工作奠定了基礎,創(chuàng)造了條件,F(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:

  一、農(nóng)村低保發(fā)放工作為使農(nóng)村低保人員及時領到低保生活保障金,截止在3月22日我鄉(xiāng)扶貧辦已全部發(fā)放完低保金。

  二、貧困系統(tǒng)建檔立卡錄入工作

  1、3月參加完市扶貧辦組織“兩項制度有效銜接”貧困戶建檔立卡的培訓班后,我鄉(xiāng)積極組織各村扶貧人員召開鄉(xiāng)級扶貧會議,將在市扶貧辦培訓的內(nèi)容及有關扶貧開發(fā)文件精神在第一時間傳達給各村。

  2、根據(jù)阿圖什市扶貧開發(fā)領導小組下發(fā)的關于下發(fā)《阿圖什市農(nóng)村最低生活保障制度和扶貧開發(fā)政策有效銜接工作實施方案》的通知,阿扶辦字[20xx]7號文件。我鄉(xiāng)為使農(nóng)村貧困人口得到有效扶持,確保新十年扶貧開發(fā)目標實現(xiàn),并根據(jù)中央、自治區(qū)、州扶貧開發(fā)工作及《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx年-20xx年)》精神,認真做到了對象識別,將現(xiàn)有貧困戶扶貧建檔立卡紙質(zhì)檔案下發(fā)各村,要求各村要根據(jù)最新的扶貧標準2300元如實調(diào)查修改填寫,貧困戶的確定嚴格按照貧困程序開展。

  3、對現(xiàn)有的2823戶貧困戶張榜公示,同時修改《貧困農(nóng)戶登記表》。另外查看自愿申請的.貧困戶資格,并對新增加的366戶貧困戶進行排查(進行階段)。

  三、整村推進工作

  1、20xx年我鄉(xiāng)整村推進嚴格依照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(20xx-2020)》規(guī)劃綱要,認真做好20xx年至20xx年整村推進村工作。(確定村為阿爾帕勒克村、庫都克村)

  2、對確定的整村推進村實事求是,調(diào)查摸底,摸清村情、民情,充分聽取群眾意見,調(diào)動群眾積極性。

  3、鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)籌安排,本著先易后難,并且起到能帶動、推動和示范作用,與新農(nóng)村建設交通、民政、水利等部門積極協(xié)調(diào),爭取國家專項和行業(yè)部門扶貧資金和項目。

  四、對口幫扶工作

  積極與各州、市直幫扶單位做好聯(lián)系,做好對口幫扶物資資金的統(tǒng)計工作。

季度工作總結(jié) 篇4

  20xx年第一季度的工作已經(jīng)接近尾聲,作為公司財務部的會計出納人員,在工作中負責貨幣資金核算,辦理現(xiàn)金收付,嚴格按規(guī)定收付款項,F(xiàn)將個人第一季度工作情況總結(jié)報告如下:

  一、配合總公司完成XX員工合同的簽訂以及人員檔案的重建工作,使各項工作實現(xiàn)集團化,正規(guī)化。

  二、出納工作,自接手出納工作以來沒有出現(xiàn)任何差錯,每月認真做好備份,以及對有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,具有實施的工作內(nèi)容有:

  1)與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2)清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作。

  3)核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

  4)做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關主管部門。

  三、有針對性的落實制度。

  制度是公司發(fā)展的靈魂,管理離不開制度,所謂的管理更重要的是紀律,是規(guī)則,所以自我反省后,找出原因,并改變以往的管理模式,有針對性的落實制度。

  四、辦公室的日常工作。

  為迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。并迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的'問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱;同時按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

  但是在出納工作中,有好的一面,也有發(fā)現(xiàn)的問題,在近階段的工作檢查理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務出納本著“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,要及時調(diào)整自己的理念,讓各項工作真正落實到實處,才能讓日后的財務工作更順利。

  財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。只有更好地對本年度第一季度的工作進行總結(jié)和歸納,才能在以后的工作中得到較大的提升。

季度工作總結(jié) 篇5

  現(xiàn)將20xx年第一季度工作情況總結(jié)如下:

  一、電商業(yè)務各項業(yè)務數(shù)據(jù)如下:

  1、車險:截止到20xx年*月31日,本公司車險業(yè)務出單*筆,車險總金額*元,業(yè)務收入*元,完成上半年計劃的*%。

  2、航空機票:截止到20xx年*月31日,營業(yè)前臺出票共*張,出票共計:*張。

  3.村郵樂購:截止到20xx年*月31日,村郵樂購加盟店發(fā)生的業(yè)務有:車險業(yè)務*筆,共計:*元。

  二、主要存在問題和下一步工作計劃

  (一)車險:主要存在問題是:

  1、大部分員工營銷主動性不強,業(yè)務發(fā)展信心不足,不重視車險業(yè)務,特別是部分金融網(wǎng)點出單率不高;

  2、村郵樂購老板對車險基礎知識認識不到位,積極性還未充分調(diào)動起來。

  下一步工作計劃:

  1、繼續(xù)做好續(xù)保工作,提前把續(xù)?蛻糍Y料發(fā)至各班所,落實“誰出單誰跟單”確保客戶續(xù)保率達80%以上。對成功出單班所進行表揚和獎勵通報,每周通報車險業(yè)務進度,提振員工信心。

  2、持續(xù)進行村郵樂購店主的培訓和指導,提升店主對車險的`興趣及主動營銷意識,增強出單意愿。

  3、做好獎勵政策,營造良性發(fā)展氛圍,充分地激發(fā)班所人員的銷售熱情,引導班所人員更好地利用手上的客戶資源。

  4、結(jié)合代理車輛綠色標志加辦業(yè)務的保險到期客戶進行跟蹤營銷,更 加大市場營銷力度。

季度工作總結(jié) 篇6

  按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例細則》規(guī)定,南譙區(qū)事業(yè)單位登記管理局以規(guī)范管理,服務大局,不斷提高監(jiān)管水平為根本,積極探索事業(yè)單位法人網(wǎng)上年檢工作的新思路、新舉措,圓滿完成20xx年度事業(yè)單位法人年檢工作。現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一)基本情況

  已登記的事業(yè)單位121個,應年檢單位121個,年檢合格單位121個,年檢率100%。

  (二)嚴格年檢規(guī)定,認真審核把關

  年檢辦理中,我們嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規(guī)定,按照網(wǎng)上登記的實際要求,認真做好受理、審核、核準、通知、復核和檔案管理工作。對網(wǎng)上提交的申請和證明材料進行嚴格審查:一是審查提交的材料是否齊全,填報內(nèi)容是否完整;二是審查參檢法人一年來是否按照核準登記的宗旨和業(yè)務范圍開展活動,有無超出業(yè)務范圍開展活動的`行為。三是審查開辦資金有無大幅變化,是否繼續(xù)具備承擔與宗旨和業(yè)務范圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調(diào)整、開辦資金變化較大等情況,實行先變更,后年檢。四是審查有無抽逃、轉(zhuǎn)移開辦資金的行為以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。針對個別單位存在的報送材料不規(guī)范、業(yè)務開展情況說明過于簡單等問題,及時提出改進意見,及時退回補充完善。五是認真細致做好申報材料復核工作,要求紙質(zhì)材料和網(wǎng)上信息完全一致,確保了網(wǎng)上登記資料的完整有效。

  (三)主動服務,提高工作效率

  為進一步提高登記管理機關辦事效率,促進事業(yè)單位年檢工作順利開展,針對年檢集中、時間短、任務重的特點,為高效高質(zhì)完成年檢工作,我們實行了一系列措施。一是對登記辦事員更換的事業(yè)單位實行現(xiàn)場指導辦理,以干代訓;對硬件條件不具備或者辦事員老齡化的事業(yè)單位實行提交紙質(zhì)材料,幫助網(wǎng)上提交材料。二是對不按規(guī)定時間提交年度報告以及登記事項發(fā)生了變化不及時辦理變更登記手續(xù)的單位,及時通知辦理;對于連續(xù)退回修改兩次的事業(yè)單位采取電話告知并指導修改。三是為了提高事業(yè)單位對年檢工作的重視程度,保證年檢按時完成,到三月中旬對于一次都沒有提交過的事業(yè)單位電話催促主管部門和法定代表人盡快辦理年檢。四是為提高管理服務水平,堅持以優(yōu)質(zhì)服務為先導,不斷擴展服務內(nèi)容,提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務,耐心解答,幫助解決實際問題,受到了事業(yè)單位辦理人員的廣泛好評。

季度工作總結(jié) 篇7

  這第二季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,很多時候還是應該重視起來的,做財務工作還有很是有很多的講究的,這一個季度以來都是非常用心,把握好工作的度,在部門所有成員的努力下大家都是非常的努力,我也是堅信在未來的財務工作上面是可以做的更加細致的,這一個季度的工作是非常寶貴的,確實讓我體會到了工作當中樂趣,做一名財務經(jīng)理這些都是我應該去落實好的,應該總結(jié)一下。

  財務工作能夠讓我更加感受到自己的進步,這一個季度我的工作做的非常細致,不知不覺當中我也在慢慢的`體會這些細節(jié),不放過任何一個缺點,在工作方面我也是非常耐心,因為我喜歡這份喜歡那種不知不覺的提高,有些事情是應該督促到位,這一個季度我的能力得到了不少的提高,作為一名財務經(jīng)理,我的職責重大,我應該要讓細節(jié)上面的工作保持一個好的方式,既然是做就應該做好,畢竟作為一名管理者,這是應該有的素養(yǎng),這些都是非常清楚的。

  這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣,還有一些時候我也能夠感受到自身的變化,要保持好的狀態(tài)時時刻刻都應該清楚的做財務工作難度,我也意識到了這一點,這個季度因為公司的業(yè)務量也是比較大,新招聘了一些員工,當然我也是給新員工做出了相關的培訓,分擔了不少工作,減輕了部門不少壓力,我主張老員工給新員工做好培訓工作,新員工也要做好足夠的思想準備,好好都去落實好相關的規(guī)定,這一點在什么時候都是不變的,部門之間同事們相互幫助這才是工作的要點。

  在這段時間的過程當中,我也是非常端正心態(tài)的,抱有一個責任感去做好財務工作這是非常明了的,培養(yǎng)員工對工作的責任感,只有抱著這樣的想法才可以認真的做好財務工作,雖然說在各部門同事的幫助下這個季度取得了不錯的成績,可是每個月的工作壓力還是挺大的,開拓創(chuàng)新才是接下來要努力的方向,這一點毋庸置疑,每個人都應該找到價值所在,面對財務工作是應該落實好的,無論是在什么階段都有相對應的本職工作要落實,現(xiàn)在我也要仔細安排接下來的工作,身為財務經(jīng)理要把握好工作的度,調(diào)整部門之間的工作節(jié)奏,這才是一個關鍵的因素,我會進一步提高部門的整體水平。

季度工作總結(jié) 篇8

  轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)完成了第三季度的保險銷售工作,在這段時間里由于市場行情的問題導致工作進展并不大,得益于部門領導的幫助讓我很重視客戶開發(fā)工作的完成,畢竟想要在保險銷售工作中取得績效自然得要懂得拓展市場才行,即便有著困難也要加以克服才能夠獲得客戶的好感,現(xiàn)根據(jù)這一季度的銷售狀況進行以下工作總結(jié)。

  1、重視保險業(yè)務的辦理從而為客戶提供更好的服務,我明白保險工作的收益往往與自身的努力存在著很大聯(lián)系,因此我在這一季度中能夠認真辦理好保險公司的各項業(yè)務,由于我對業(yè)務知識較為熟悉的緣故從而很少出現(xiàn)差錯,只不過為了提升自身的服務性導致我加強了這方面的學習,畢竟在同行競爭激烈的情況下只能從細節(jié)方面入手從而贏得客戶的好感,這需要我在工作中能夠?qū)徱曌陨淼牟蛔悴⒍鄬W習保險業(yè)務方面的知識,僅僅滿足于現(xiàn)狀的話并不能夠為自己帶來更多的收益,所以我得為集體的發(fā)展著想并認真做好自身的保險銷售工作才行。

  2、提升拜訪量并在客戶開發(fā)方面有所成就,由于市場行情不好的緣故導致第三季度的保險業(yè)務很難推銷出去,這便需要主動拜訪客戶并以此來提升保險公司的效益,雖然過程較為艱辛卻通過拜訪方面的努力獲得了客戶的認同,而且相對于電話中被客戶誤認為是騙子來說上門拜訪顯然更有誠意,重要的是以往電話溝通的方式往往很容易被客戶掛斷從而讓人感到無可奈何,但拜訪的.過程中由于做了充分的準備從而往往能夠獲得客戶的認可,因此在下一季度應該在這方面的工作中多努力從而創(chuàng)造更多的效益。

  3、做好保險業(yè)務的市場調(diào)查以便于收集客戶對公司的建議,為了拓展市場自然得要理解客戶對保險業(yè)務的需求才行,無論是客戶認為哪種保險業(yè)務比較重要還是更為熟悉哪些類型都是我們需要關心的問題,事實上通過調(diào)查不難發(fā)現(xiàn)大部分客戶只對市場上的部分主流業(yè)務比較熟悉,這也導致保險公司員工推銷新型業(yè)務的時候往往被當做騙子,所以要加強保險業(yè)務知識的宣傳并向客戶進行科普才行,只有讓他們了解到不同業(yè)務的用處才會前來進行辦理。

  雖然通過第三季度的努力取得不少成就卻也不會感到自滿,接下來我應該將精力放在下一季度的保險工作中去并爭取做得更好,我會嚴格遵守部門規(guī)定并通過努力為保險公司的發(fā)展帶來更多效益。

季度工作總結(jié) 篇9

  第三季度煤場管理工作總結(jié)根據(jù)我公司的整體工作部署結(jié)合具體工作實際我們開展了一些富有實效的工作推動工作順利運行。

  一、注重市場調(diào)研及時獲取信息統(tǒng)一協(xié)調(diào)定價保障公司利益。

  由于工程煤市場需求變化的頻繁造成工程煤市場銷售的困難。為此先后5次去龔家塔集裝站、上灣集裝站、補連溝煤場、草原村煤場、高家梁煤礦進行了市場調(diào)研第一時間將信息向公司領導反饋使公司領導適時根據(jù)市場變化做出維護公司利益的決定。本季度針對工程煤市場需求變化在公司領導主持下每月召開一次調(diào)價會議根據(jù)煤矸石的市場需求情況采供部主持召開了3次煤矸石調(diào)價會議保障了工程煤和煤矸石的銷售維護了公司利益。本季度共銷售工程煤113175噸銷售塊煤1729.20噸銷售煤矸石3848.28噸。

  二、及時辦理煤管票保障了煤炭發(fā)運。

  根據(jù)工程煤和煤矸石的銷售需要與伊旗煤炭局協(xié)調(diào)配合及時辦理煤管票、煤矸石銷售票保障了我公司工程煤和煤矸石的正常發(fā)運。

  三、加強了煤場安全管理

  這一季節(jié)氣溫較高加之煤炭存儲時間過長控制煤炭自燃所投入的'精力比較大。七月底八月初幾乎每天投入人力進行滅火。好在滅火及時沒有形成安全事故也沒有造成大的損失。

  四、起草崗位職責完善流程規(guī)劃。

  隨著生產(chǎn)出煤量的減少煤場煤炭發(fā)運量降低我們利用這段時間進行崗位職責、操作規(guī)程、工作流程的起草和策劃現(xiàn)已初步成形。

  五、下一步工作規(guī)劃。

  中秋節(jié)來臨配合公司做好相關單位領導、工作人員的拜訪工作進一步促進交流與溝通以便今后工作的順利開展。做好新招聘人員的崗前培訓工作。進一步完善崗位職責、考核制度的草擬。

季度工作總結(jié) 篇10

  一、基礎管理夏季攻勢

 。ㄒ唬⿲λ薪n立卡戶進行再排查。安排各村進行自查,安排幫扶干部、駐村工作隊、村兩委干部入戶核查。在各村自查的基礎上,我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)扶貧工作站10名業(yè)務人員,由分管領導帶隊再逐村逐戶排查,從系統(tǒng)信息、扶貧手冊、責任牌、鄉(xiāng)村資料、扶貧措施落實與戶下實際再逐項逐條信息進行核對,使全鄉(xiāng)扶貧基礎信息質(zhì)量有所提升。

 。ǘ┩晟苹A資料。一是規(guī)范貧困戶墻上資料。將各村貧困戶墻上的“扶貧責任牌”、“七要七不要”、“六凈一整齊”、“政策明白紙”整合到一起,做到全鄉(xiāng)責任牌內(nèi)容一致,規(guī)格標準一致。

  二、“三業(yè)”聯(lián)動夏季攻勢

  (一)產(chǎn)業(yè)扶貧夏季攻勢

  推行“四帶一自”,發(fā)揮主體帶動作用。對帶動貧困戶效果顯著的'農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體實施獎補政策,同時加大產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體培育,扶持龍頭企業(yè)、合作社、經(jīng)營大戶(家庭農(nóng)場)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體的發(fā)展,壯大帶動主體數(shù)量,提高帶動能力和帶動水平。

  (二)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶貧夏季攻勢

  基層就業(yè)社保平臺建設情況。瓦坊十個行政村就業(yè)和社會保障平臺(窗口)已配備便民寶、各種企業(yè)招工手冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧最新政策等宣傳材料。有完善的制度工作流程,并配有就業(yè)和社會保障協(xié)理員。

  三、“三基”共進夏季攻勢

  (一)基礎設施夏季攻勢

  目前,瓦坊鄉(xiāng)管網(wǎng)恢復已基本完成,管網(wǎng)材料儲備充足,但現(xiàn)有水廠供水能力不足以保障全鄉(xiāng)人民群眾安全飲水用量。為快速解決這一問題,瓦坊鄉(xiāng)通過前期調(diào)研、科學規(guī)劃、群眾座談,積極布局三個小型規(guī)模水廠,分別為萇圩、陡張、張樓水廠。其中萇圩水廠已在建,根據(jù)相關計劃,不久后即將投入使用,其他兩個水廠正在緊張籌備中。

  (二)基本公共服務夏季攻勢

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設1所,衛(wèi)生院綜合樓正在支二層殼子板。9所標準化衛(wèi)生室建設,目前已經(jīng)建設完成1個,陡張村衛(wèi)生室澆頂已完工,吳宅村衛(wèi)生室等待澆定,瓦坊村衛(wèi)生室等待粉墻和貼小檐瓦,萇圩村衛(wèi)生室等待澆筑一層屋頂,應宅村衛(wèi)生室地基土回填齊,毛地面已經(jīng)做好,小薛村衛(wèi)生室砌墻基礎正在施工中。岳場村、郭集村衛(wèi)生室等待建設中。

  (三)農(nóng)村村莊基本面貌攻勢

  瓦坊鄉(xiāng)共有10個行政村,已完成整村整治2個;共有117自然莊,已完成整治53個,其中美麗鄉(xiāng)村占數(shù)5個,已經(jīng)列入土地增減掛項目村莊16個,未整治村莊64個(含土地增減掛項目自然莊),占比全鄉(xiāng)117個自然莊的54%;共有5個示范村,已完成整治1個;建設公廁17個,投入使用13個;共有3個污水處理廠,已投入使用2個。

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