【推薦】班主任學期工作總結范文集錦九篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的班主任學期工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任學期工作總結 篇1
今年的701班,全班的平均分同級部優(yōu)秀班級比,差距一直穩(wěn)定的維持在30--40分!尤其是班級的7個2號生在開學之后的預習考試、月考后,就還剩下了3個,全在200名開外;從日常學習,期中考試看,要回到原來位置及趕上其他班級,可能性不大!這當然不是一個正常的現象,但是生活還是要繼續(xù),我的班級管理還是要繼續(xù)。很幸運的是,班級的各項工作最終開展的不差,甚至在某些方面還走在了級部的前列。我覺得有這些方面做得還不錯:
一、注重思想教育,這包括家長與學生的教育,主要通過開家長會或班會來實現。
學生學習、成長的是否理想,關鍵在于他的學習態(tài)度、人生觀,因此開好每一個班會[主題:天道酬勤理論,感恩理論,態(tài)度決定一切理論......],家長會,把自己的班級管理的理念,要求告訴他們,讓他們配合,執(zhí)行下去是很有必要的。
由于班會與家長會的召開,在班級成績出現大幅度下滑的情況下,孩子們的整體狀態(tài)還是穩(wěn)定的,家長也一直支持工作。無論花香教室、書香教室、創(chuàng)意方隊都得到了家長和孩子的大力支持,都獲得了學校的一等獎,有2個月獲得五星級班級的榮譽,對班級凝聚力、集體觀念的形成,起到了至關重要的作用,強化實現班級的轉型信心。
二、注重班干部的教育,培養(yǎng)示范性優(yōu)秀學生。
1.班委集中打造的值日班委。這里面的核心是班長與體育委員,在班會、家長會樹立他們的想象、權威,F在班級在有我無我的情況下差別不大,班委基本可以處理問題。
2.我每帶一個班級都有找“黑馬”的嗜好,通過幾個個體的轉化,提高班級的集體高度。在分班后,軍訓期間我通過各種方式,找了幾個可塑之才,注意培養(yǎng)與教育,到期中考試已有于曉萌、田昱盈、董馨月譚晶4個同學實現了自己預料與期望的進步,這也是為啥班級有多人退步的不利情形下,班級大差不差的原因!針對現在班級不利的現實,在這方面自己還是要繼續(xù)努力,看看可否實現劉金龍、薛鈿泓、田祥維、王志宏的提升。
三、班級管理從經驗型到制度型的轉變。
以前自己干初三班主任,感覺主要依靠經驗?墒乾F在到了初一,自己也是一個新班主任,需要重新學習,感覺需要像年輕人學習--張敏、張薇、于西西,潘帥等,學習他們的制度管理,學習他們雷歷風行的作風,讓自己也輕松起來。
1.第一次制定的成文的班級學生的獎罰條例。主要是為了使用家委會基金。
但現實感覺制度好定,用起來就問題很多,就說作業(yè)這一個方面--如何保證落實作業(yè)的質量與數量?我班級里大約10及格學生完不成作業(yè)是一個常態(tài)為了改變這個問題,自己就嘗試了很多。其中拿出專門的'時間檢查、反饋作業(yè)是最后被逼無奈的一種做法,實際效果如何,需要時間的檢驗。但我想想孩子、家長們們強化的觀念是?沒有做的的質量與數量,就沒有學習的效果!!
2.根據孩子們的實際,出臺一些小的獎罰條例。
不帶學生證--每天給借用一方1元,買斷對方的10元;忘帶書費等各種繳費--自愿捐款5-10元給班級;忘帶作業(yè)或完不成作業(yè)--只吃饅頭,不吃菜,甚至菜被表現好的人分吃掉;早晨遲到---在后邊站5分鐘或擦黑板等等,但時間不必太長,沒用就算了。
班級管理發(fā)現的一些問題:
1.孩子們課堂上注意力分散嚴重,常常不知老師講的問題。當老師提問時四顧茫然;
2.孩子們課后作業(yè)質量、數量都很差,在不知不覺中喪失了思考、學習需要的習慣;
3.不能進行小組合作。
班主任學期工作總結 篇2
眨眼間,一個學期又結束了。本學期,本人始終堅持“教育以學生為本”的理念,嚴格遵守國家的教育法規(guī),忠誠于黨的教育事業(yè),認真做好自己的本職工作,兢兢業(yè)業(yè),注重工作方法和實效,并有班級管理上的及時反思和創(chuàng)新,F就本學期的班主任工作,作一個詳細的總結。
一、繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育
初二第二學期,許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是有些學生已經進入嚴重的“反叛”時期,常常以為自己已經長大,不喜歡條條框框的紀律約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈,對自己放松了要求。
一開學,我就及時召開了題為“我長高了,但我不是老油條,我要進步”的主題班會,重新讓學生學習《中學生日常行為規(guī)范》,并強調遵守規(guī)范遵守班規(guī)的重要性和必要性,從思想上給學生以深刻的認識。會后,我又有針對性地開了兩個會:一個是班干會,吩咐他們要起先鋒模范作用帶好大家;一個是我班“刺頭”的會,跟他們集體談心和強調要遵守規(guī)范遵守班規(guī),并和他們簽訂“合同”,先給他們打預防針。
在每周的工作中,我嚴抓上課遲到的、課上睡覺開小差的、不完成作業(yè)的、晚自習講話的、與課任老師頂撞的、叫外賣的、宿舍表現差的等不良現象,對他們進行一對一的談心教育(因為集體教育對他們這些初二學生根本沒有效果),讓他們寫500字的“反省書”并扣德育分10分每人次。多次違反的要在班上公開批評,并及時見家長。比如小滔,經常在上歷史課時看玄幻小說,我把他的小說沒收了,并跟他談心,叫他寫500字的“反省書”扣德育分20分,后來,他就不再在課上看課外書了,我還借此機會鼓勵他課外多讀有益課外書。不過,學生畢竟是學生,特別是那些“刺頭”,他們很容易反復“發(fā)作”,因此,我吩咐紀律委員要多多留意他們,我還一直跟進他們,從不松懈。同時,我還時刻利用一切有利的時機對他們進行文明有禮、做事積極主動、團結協作、努力上進等的養(yǎng)成教育。
二、繼續(xù)創(chuàng)設良好的學習氛圍,增強學生的競爭意識
本學期我在教室后面的墻壁上,讓宣傳委員開設了兩塊學習園地,學習園地里面的內容定期更新,先后有“各科學習專題”、“法制知識專題”、“安全知識專題”、“生物地理會考專題”、“汶川地震時刻關注”、“防震救災”、“期中考試誓詞”、“期末考試總動員”等。教室后面的黑板我經常和班干部商量定好每月出一期墻報,內容除了學校安排的外,還包括各種學習方法、保健知識、國家大事、班上先進等,同學們對這種做法拍手歡迎,下課后大家都主動涌到教室后面去看,起到了很好的學習教育的作用。還在教室左右兩面的窗玻璃上貼上醒目的激勵學生不斷努力的標語,有:“今天不努力學習,明天努力找工作!為中華的振興努力讀書!時間是賊,抓住它!”等等。
結合我班學生缺乏競爭意識的實際,我給他們引入了與同年級尖子競爭、與同班同學競爭、與同桌競爭的競爭機制,鼓勵他們勇奪第一、敢拿第二,鼓勵他們勇于拼搏(“人生能有幾回搏?今日不搏何時搏”),同時,推薦那些敢于競爭、進步大的同學入團。因為積極發(fā)動,組織得力,學生的競爭意識強烈了好多,整個班級的學習氣氛濃厚了很多。
三、用愛心、耐心,轉化后進生
后進生,顧名思義,是進步比較慢的學生,他們生性好動,紀律一般都不好,成績也較差,有時確實令老師“煩心”,是班上的“刺頭”。但是他們也需要關心,需要尊重,需要愛。作為學生思想上的引導者和生活上的朋友,老師既要嚴,更要有愛。我對這些后進生采取的.措施是:談心—再談心—關心—再關心—跟進—再跟進,其中還需要百倍的耐心,因為他們的自覺性和自控力都很差,所以需要百倍的耐心。除了經常與他們談心、關心他們的學習與生活外,我還經常向他們征集班級活動方案,尊重他們提出的意見,讓他們覺得自己“有價值”。
小諾無心向學,還常常跟家長鬧情緒;小良好出風頭,不買飯卡老叫外賣,6月份還編了好多小辮子并電發(fā)弄得跟前荷蘭足球明星古力特一樣;小卓本學期打架2次……這些“刺頭”,我跟他們打交道不下百次(本學期),最后他們才算“安靜下來”。
我們都知道,學生是“親其師”從而“信其道”的。
四、了解四川災情,了解地震,支持災區(qū)
“5、12”汶川地震發(fā)生后,我便帶領學生一起看電腦視頻,搜集有關資料,讓他們感受到:“地震天不塌,大災有大愛”。了解我們的國家的領導人、人民子弟兵迅速趕赴地震現場搶險救災,一批又一批的醫(yī)護人員、志愿者等也奔赴災區(qū),他們用手為災民搭起回家的路,用心把災區(qū)人民團結在一起,他們不吃不睡,日夜忙碌在抗震救災的最前線……每一個炎黃子孫,國內的,國外的,攜手并肩,慷慨解囊,傾其所有,支援災區(qū)。我們東城初中的師生早已按耐不住那激動的心,開始捐錢捐物。“以最大的力量支持四川災區(qū),幫他們重建家園!”的捐款儀式在我們班轟轟烈烈的展開了;“四川加油!中國加油!我們加油!”的標語赫然貼在我們215班的教室里。我還組織學生學習了防震救災的知識,并出了一期《我們與汶川在一起》的墻報,藉此對學生進行愛國主義教育和道德愛心教育。
五、加強與各科任老師的聯系
本學期,我把加強與各科任老師的溝通聯系作為班級管理的一項重要內容,努力使自己成為各科任老師之間、科任老師與學生之間、科任老師與家長之間溝通聯系的良好橋梁。
第一,經常與各科任老師一起探討教育學生的方法,同時,為總體成績較好,而個別學科較差的學生“開小灶”,以平衡發(fā)展各科成績。第二,多和各科任老師聯系,了解學生上課的表現和作業(yè)、測驗情況,全面掌握學生的思想動態(tài)和學習狀態(tài),及時對學生的不良表現予以糾正。第三,把同學們在學科學習中遇到的一些困惑和提出的意見,及時反映給相關老師。第四,積極主動幫助配合生物地理兩科老師,搞好本學期的會考工作。第五,經常向各科任老師請教管理班級的方法,廣泛聽取他們的意見,并邀請他們共同完成教育學生的重任,與他們對215班進行齊抓共管。
本學期,通過這些不懈的努力,在教學、教育方面,我和所帶班級取得了一系列的成績。但也存在很多不足,下學期,我將一如既往,繼續(xù)努力,爭取更大的進步。
班主任學期工作總結 篇3
題外話:如果缺少溝通,就會產生許多誤會。不說也罷,還是把本學期的工作做一小結吧。
教育是實踐的藝術。本學期重點在兩件事時上花了時間和精力。
一、定期評選班級之星,榜樣示范。
曾看過中央電視臺的一個精彩節(jié)目《明天我上光榮榜》,表現了一位入伍不久的女兵,在天天擦拭光榮榜時,渴望自己也能上榜的癡迷神情,那一瞬間深深觸動了我。每個人都渴望被關注,被欣賞,這源于人的本性?梢哉f,每個人心中都有一塊光榮榜等待被填寫。
實踐中我采用了下面的方法:
受加德納多元智能理論的啟發(fā),我充分考慮了8種智能,并將它們巧妙地與學生的日常學習和生活相結合,使之本土化.經全班反復討論,最終確定20項星星:語文之星、數學之星、外語之星、學習之星、盡責之星、勞動之星、閱讀之星、服務之星、管理之星、繪畫之星、歌唱之星、體育之星、美德之星、發(fā)言之星、文明之星、兩操之星、進步之星、點子之星等。
然后請人制作精美的底版,并預留出空間,以供展示照片及頒獎詞。
評選過程。給每位同學發(fā)放評選表,讓學生寫下每一次的提名人及理由。最終由我一一統(tǒng)計(因為涉及他們的秘密,還是由我來操作最合適,更何況這也有助于我進一步了解學生的閃光點),并一一列出所有被提名人的推薦理由,而后在班上一一宣讀。提名重復的由全班舉手表決。每次宣讀評選結果時孩子們都十分激動。因為它實質上是同伴間的評價,有時同伴間的評價勝于老師的評價。這個過程其實是借助同伴的力量推動學生進步,而且這些推薦理由又成了頒獎詞的源頭活水。
本學期末,對評選出的班級之星進行了獎勵,獎品是他們一本自己喜歡的圖書?紤]到費用問題,不重復獎勵(有的同學連續(xù)獲獎)。
這種獎勵無形中也在推動班級的閱讀活動。我常想:經優(yōu)秀文字浸潤的孩子一定會有善良高貴的心靈!
二、弱化班干部,強化合作學習小組力量
班級管理中發(fā)現班干部只能暫時管理下紀律,檢查下衛(wèi)生,填寫下班級日志,具體問題的落實尤其是學習問題的解決還得靠小組。
下面對小組這種管理形式做具體說明。
小組組合。就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,也便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當的調整。按班級成績表上的序號以S型排列。這種排列組合可使得組員成績相對均衡。
一般說來,一個小組應該恰好如同其所在班的縮影。這就意味著,每個人的性別、性格、學習能力、興趣與愛好、自我約束能力等等,這些都是決定組員成分的重要因素。
性別。原則上,同一小組內男生與女生的比例應該和該班一致。如果小組人數為偶數時,男女生應該相等,除非小組人數為奇數。但無論如何,決不可以出現男生或女生清一色現象。
性格。同類型性格的學生在同一小組里學習的時候,他們性格上的弱點就會充分暴露,并且得到強化。而不同類型性格的學生在同一小組里學習,他們合作的時候就可以提供一個在性格上互相彌補的有利條件。這其實就是優(yōu)勢互補的一個方面。
學習能力。學習能力與學業(yè)水平不是同一概念,不過由于二者之間的緊密聯系,我們在分組的時候也不妨把它們當作同一因素來考慮。這一因素在評價小組學習效果的時候,將是一個重要的、起直接作用的指標。
興趣與愛好。具有相同興趣愛好的學生在一起的時候,在通常情況下很可能會有利于他們興趣與愛好的發(fā)展,然而遇到與他們的興趣愛好無關的學習任務的時候,他們會顯出十分的無能為力。而不同興趣愛好的學生在一起合作完成學習任務的時候則可以彌補這個缺憾。這又是優(yōu)勢互補的一個重要方面。
自我約束能力。如果多數甚至全部小組成員都缺乏自我約束能力,那么小組就很難形成,合作學習也就無從談起。因此要把自我約束能力比較強的學生和自我約束能力差一些的學生進行合理搭配,以保證小組活動可以達到預期的效果。
上述幾個因素不必等量齊觀,也不可能面面俱到,就一般情況而言,首先考慮學業(yè)成績是必要的,完全可以理解的,也比較便于操作。在此基礎上,再綜合考慮其他因素,作適當的調整。相比之下,性別因素最容易控制,性格與興趣兩項就比較難于把握,而自我約束力則更是一個變數,學生在不同的環(huán)境背景下,總會依據不同的標準不斷地調整自己的自我約束力.
了解這些因素的不同性質,有助于調控和掌握這些因素,合理地搭配小組成員,使他們在一起學習的日子里,最大限度地發(fā)揮自己的特長,真正達到優(yōu)勢互補的理想境界。
小組長的推選。
小組長是小組的核心人物,他的態(tài)度和能力直接決定著小組的成長方向,左右著小組成員的思想動態(tài)、學習動力,所以,重中之重要先選任出合適、盡職的小組長。
雖然班主任和各任課教師對班級所有學生的學習能力和成績了如指掌,但對于學生在班級中的地位、影響力、凝聚力的把握還是不夠全面的。我一向認為最了解學生的還是班級里的`同學!所以,我先提出,班里要分成10個小組,需要選出10名小組長來組織小組工作。然后,經過全班同學的討論、商議,再匯總個人意見,在黑板上板書出小組長所需要具備的基本條件:
1、熱愛學習、熱愛勞動,處處能起到模范帶頭作用。
2、學習態(tài)度塌實、勤奮,成績穩(wěn)定,居班級中上等。
3、有奉獻精神:愿意為小組成員排憂解難;甘心為輔導其他同學犧牲課下時間。
4、有協調、組織能力。能夠協調好小組成員間的關系;能組織小組開展積極有益的活動。
按評選票數由高到低即可推選出10名小組長。
組長有了,就要對他們進行系統(tǒng)的培訓。誰也不會是天生的組長,誰也不知道怎樣當好這個組長。我們當老師的要一一告訴這些組長,先做什么,再做什么;什么能做,什么不能做;什么事情組長必須親自做,什么事情可以放手讓組員來做……這些行為都是根據班主任和任課教師的需要進行培養(yǎng)的。我們班每周一次小組長培養(yǎng)例會,進行小組長經驗交流、評選等活動,讓這些組長知道自己的職責是什么,怎樣做才會成為優(yōu)秀或合格,別人怎么做的,我需要怎樣改進等等。有時候事務忙,就讓他們自己交流了。
在小組管理的過程中,要不斷強化小組長的責任心。作為班主任每天要留心小組長們的表現,但凡發(fā)現表現優(yōu)秀的小組長就要大肆表揚,要把他所做的具體的事例說給同學們聽,鼓勵其他組長更積極主動地開展工作,管理好小組。
就這樣,不斷有感動我的事情發(fā)生。
武翔,在又一次小組重組中擔任了組長。他整理了以前幾次的成績表,對他們組的組員前幾次的考試成績作了分析,制作成了圖表。然后和組員們一起討論制定個人目標和小組目標,同時制定了相應的措施。期末考試,5位組員,三個年級前50,一個前100,一個退步,年級179.總評在10個組中居前列。
期末考試結束后,他又在思考如何穩(wěn)住這樣的成績,他對我說了這樣特別讓我感動的話:陳老師,就是我成績下降了,我也一定要讓他們進步。我說,首先得自己優(yōu)秀,然后幫助別人進步。
李艷,被評為校園之星中的友愛之星.你看到她時總是笑瞇瞇的,很少有不快樂的時候。很多同學都愿意親近她,我經常在班上說李艷渾身散發(fā)著正能量。一次小組重組,一個成績落后的同學被分到其他組,她主動找我要求用他們組成績比較好的和另一個組調換,還說我覺得幫助她是我的責任,我不能把她推到其他組去。
寫到這,不由得想起上屆6班的胡文韜。這孩子,學習踏實,熱心。一次大考后小組重新組合,那次我家女兒考的不好,按規(guī)則分組的話,會被分到一個特別優(yōu)秀的孩子組里。他也非常樂于助人,課后常常組織同學到他家復習。那孩子特聰明,上課基本不聽,在做自己認為要做的事,尤其是數學英語課上。我憂慮的是,小丫頭萬一不切實際地跟著他學,豈不是更糟?出于私心,我把小丫調到了胡文韜組。組合后,我想讓小丫和他坐同桌。就提醒說,***學習不踏實,這次考試成績又下降了。希望你多幫助他。他說,***不是我們組最需要幫助的,她可以自己提上來。我現在要幫助我們的**,她是最需要幫助的人。
早我看來,合作學習小組的管理形式,無論在課下還是課上都是行之有效的。
不忘初心,方得始終。
班主任學期工作總結 篇4
第一次做班主任,有些欣喜,有些緊張,更多的是責任,深感—要學習的東西還有很多很多。開學到現在已經有一個多月了,從陌生到熟悉,對這個班級的了解不斷增多,各方面的工作也在逐漸理順。
九月班主任工作總結:
1、建立班干部隊伍。四年級的孩子已經有了一定的組織管理能力,一個好的辦集體,必須要有一群能起帶頭作用的好的班干部。開學初,就從師傅賀老師那里不斷取經。后來慢慢發(fā)現,培養(yǎng)班干部還真的是非常必要,由學生來管理學生,不僅鍛煉了學生的能力,更能在班上相成一股良好的風氣。
2 、評比表。 為了孩子們能從各方面嚴格要求自己,形成良好的學習習慣,也為了同學之間形成競爭對比,積極上進,開學初,我們班就設計了一份評比表,從早讀出操到課堂作業(yè)衛(wèi)生各方面進行評比,一周小結一次,表現好的給與獎勵,學生積極性較高,效果較好。
3 、午餐午休習慣有所進步。通過一段時間的適應,學生的午餐午休習慣已經慢慢變好。吃完飯能自己拿出書來看,還有不少學生利用這段時間很積極的背<論語>,形成良好的氣氛。
4、 集體榮譽感增強,為爭取流動紅旗,每個學生多很積極。
5、 值日衛(wèi)生做的較好,組長衛(wèi)生委員負責任搞衛(wèi)生,學生也比較積極。
6、 班上形成了良好的背書氣氛,學生很喜歡背書,背論語,背課本上的優(yōu)美段落,學生收獲很大。
目前,班上還存在一些不足之處:
1 課前準備還有待加強。
2排隊和出操還有些亂,個別學生愛講話,有小動作。
3作業(yè)質量較差,有待提高。
4 課堂學習習慣還有待不斷培養(yǎng)。
十月班主任工作計劃:
1 繼續(xù)抓好班干部的`培養(yǎng)工作,做好了班干部競選工作,鼓勵自薦,每個崗位上設立好合適的人選。采用了“以點帶面”、“以片帶面”的科學管理辦法,人人爭當班級小主人。
2、繼續(xù)保持好的班風。
3、繼續(xù)安全教育。
4、督促學生養(yǎng)成良好的學習習慣,做好各項常規(guī)。
5、繼續(xù)加強禮儀、安全教育。
6、大力培養(yǎng)學生的團隊精神。
7、完善學生的查漏補缺工作。
8、制定了切實可行的班規(guī)班法。
班主任學期工作總結 篇5
在21世紀社會發(fā)展迅速的今天,競爭是必不可免的,曾我們在政治書上有過這樣一句話,“現在的社會競爭歸根到底就是人才的競爭”,這句話無不體現在的社會對高科技的人才的需求,想成為社會有用的人就必先學會知識,學會做人現在的學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,將學生的全部責任推交給學校,這無形增加了班主任的壓力,不得不思考新時期的管理模式。
“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了三輪班干部,第一輪由我指定,根據初中的檔案及一段時間的摸索,管理一個月,效果較好;之后的一個月,由學生共同選舉,管理一個月,效果一般;第三輪由推選和我的考察相結合,一直管理下來,效果良好。我本著人人參與班集體管理,換位思考,使得每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。
盡管《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》在初中已經學過,進入新學校要結合新時期的發(fā)展特點,注入新的方法和活力,在高一年級尤其要注意養(yǎng)成教育,它對三年的高中學習乃至以后的學習工作都起著很重要作用,學生不愛學空洞的條條框框,就聯系實際,舉例逐條剖析,講清其現象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現問題及時對照守則處理,找出改進的措施。
一個班主任,首先要摸清每個學生的個性、特長,先選好班干部,定好目標及崗位責任制,提出指導性意見,利用班會、勞動、實踐活動等方面,讓學生有時間和空間積極參與,充分展示其才華,既要看過程,也要看結果,對于優(yōu)等生,也要指出其不足,對于差生,更要發(fā)現其閃光點,激勵其進步。如我班楊振同學生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有著強烈的班級榮譽感,班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈,班上的桌椅壞了,他就主動修理等等,具有樂于奉獻精神。因此,我充分肯定其優(yōu)點,發(fā)現他的上進心不差,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點,使他在期中考試之后的行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也躍上了一個新的'臺階。
根據校紀班規(guī),對照文明標兵和學習楷模,我在工作中經常開展一系列有益的活動,如班會、周記、談話、調查、走訪,與學生溝通。在規(guī)定好目標后,充分相信學生,讓學生自醒自查,找出不足,制定改進措施,培養(yǎng)自我管理自我成才的能力。如鄧陽同學紀律煥散、基礎差,無明確學習目的,他通過談話、周記等形式,將自己的缺點列舉出來,并且列了一個改正缺點的明細表,提出讓老師和同學監(jiān)督,在實際行動中確實做到了從我做起,從身邊的小事做起,前后對比,明顯變了一個人,成績也有所進步。現在大部分同學都采取了類似措施,自奮自強。
樓口中學取勝的關鍵,在于集體智慧,一個好漢三個幫。班干部對期中的得失進行了認真分析,根據學生層次不同,將學生分為a、b、c三等,讓a等同學對c等同學進行一幫一的傳幫帶,因為他們長期學習生活在一起,對幫扶對象了解得更加全面細致,同學們站在同一條起跑線上,有著更貼近的心理,彼此溝通,幫助的效果又是彌補家長老師的不足,a等同學主動關心幫助,指出改進方法,幫助檢查解疑,c等同學也較虛心,主動提問,配合默契,相互提高。b等同學互幫互學,共同提高,互相激勵,攜手前進。期中考試之后,采取了一系列措施,使班風純正,學風開始濃厚起來,班上已形成一個比學趕幫超的良好局面。
總之,當班主任很辛苦,但也很充實,有很多鉆不完的學問,同時與學生多接觸,得到很多感觸,使自己在各方面要求更高,心里變得象學生一樣單純年輕,真是其樂無窮。<
班主任學期工作總結 篇6
忙碌而緊張的一學期即將結束了,回顧這一學期我們的努力和取得的成績,真是苦樂相伴。在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風良好,同學之間團結友愛、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。
班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。這學期在上學期班級管理的經驗基礎上,我積極研究班級管理新方法,邊思考邊管理,以思促改,以改促變,班級管理出現了新面貌,新氣象,現將這學期的班級工作總結如下:
第一在“嚴”字上下功夫,養(yǎng)成學生良好的學習習慣和行為習慣。
這學期學生已經熟悉了學校的各種規(guī)章制度,但總是有些同學不自覺;另外從寒假回來,很多學生還迷戀于網絡聊天以及各種各樣新奇的游戲,不能很好地進入學習狀態(tài)。所以班級管理從“嚴”字下手,制度上要嚴格,管理上要嚴格,執(zhí)行上更要嚴格。一開學就利用班會課和學生共同制定了班級文明公約,班級衛(wèi)生公約和班級管理條例。選拔一批優(yōu)秀的班干部監(jiān)督執(zhí)行,對課堂上講話,擾亂課堂秩序,課間追逐打鬧的同學做好監(jiān)督登記工作,讓學生時時提醒自己要遵守學校和班級的各種規(guī)章制度。
第二取得學生的信任,走進學生的內心世界,有效地開展班級管理工作。
初一學生地身心處在發(fā)展階段,自我意識不斷加強,逐漸用懷疑的眼光看待事物,容易對班主任的言行產生不信任,從而產生抵抗情緒,與老師作對。所以,我這學期注重和學生進行思想交流,與學生以誠相待,使他們知道我這個班主任處處在為他們著想,充分取得他們的信任。他們的內心世界豐富而多彩,但又因為他們比較幼稚的,不成熟的心理和行為習慣導致其行為出現偏差。和學生面對面地聊天,或通過QQ網上聊天,及時了解他們的心理變化,通過交流或留言的方式給他們一些適當的建議,這種有效地溝通方式為班級有效地管理提供了很大的幫助.
第三繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。
許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“叛逆”時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我及時了解學生的思想狀況和存在的問題,和他們輕松聊天中,讓他們及時對自己和班級有一個新的認識。同時抓住日常學習生活中的.不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
第四,協調與科任老師和家長的關系,共同教育學生。
通過家訪,對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評。對于后進生,我更是主動通過電話、家訪等多途徑充分調動家長的積極性,讓他們配合學校教育好孩子。班上的汪裕鑫同學以前是一個在家不尊重父母的孩子,有時晚上不回家,在教師、家長的配合下,本學期已有可喜的變化:晚上在沒有不回家的現象,對父母越來越尊敬,責任意識不斷加強了,尤其是在本學期的軍訓期間表現甚佳。還有的是一些行為習慣不太好的學生,做事主動性較差,性格脾氣比較暴躁的,在與家長的共同輔導教育后,孩子在家的表現有所改進,及個人行為修養(yǎng)方面素質不斷提高了。
第五做好安全教育工作。
安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到學生的人身安全,關系到學校的聲譽。作為班主任,安全教育經常掛在嘴邊,從學生的安全意識,校園安全,飲食安全,交通安全,消防安全,網絡安全等各方面進行教育和提醒,并組織學生多次召開安全教育的主題班會。
另外,這個學期給我留下印象最深刻的是軍訓期間與五四的合唱比賽期間,學生們的積極性較高,集體意識逐漸加強,學生之間互幫互助,榮譽感的強化。我與學生之間保持了較好的距離,不斷激勵和鼓勵他們,給他們制定一些目標,激發(fā)學生們的競爭意識與團結意識,對學生的管理采取松弛結合,朝“讓學生尊敬我而不懼怕我”這個方向不斷努力。
經過一學期的努力,班級工作開展得有條不紊,但作為一位年輕的班主任,在工作中存在很多不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進,我一定能夠做得越來越好,爭當一名優(yōu)秀的班主任。
班主任學期工作總結 篇7
一學期業(yè)已結束,高三(12)班很好地完成了學校規(guī)定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,超額完成高考指標,F將這一學期的工作總結如下。
本學期著重從學生的思想工作入手,注重后進生的教育與教學。首先形成良好的班風,以此造成一個大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對馬旭輝、李東偉、魏祎鵬、白宗斌等同學的教育,不僅從思想上,更在學習上,生活上了解關心他們,使這類學生變化很大,這一點師生有目共睹。
其次,是對班干部的培養(yǎng)方面取得了較大的進展,更加完善了班級的管理體系,以班長牽頭,各委員相互協作,以學生小組為單位,八排(座位)學生宿舍自然分為八個組。一切集體活動,以這八個小組為單位,落實到小組長,然后小組長負責本組10人的活動。機動靈活,收效很大。
第三,文體活動方面,因陋就簡。主要是打籃球,平均兩周舉行一次籃球賽,舉行了男、女生籃球賽,組織足球隊活動,根據高三女生的特點,購置毽子,集體跳繩,將每周的周五讀報自習確定為體育活動,班主任親自參與,豐富的文體活動非常明顯地強化了班級紀律和集體意識,對良好班風的'形成起到了很大的作用。
第四,宿舍管理方面,嚴格執(zhí)行一系列宿舍管理的條例,遵守作息制度,營造了一個溫馨、舒適的休息環(huán)境。使宿舍成為一個團結、友愛的“小家庭”。在平時的大大小小的比賽活動,名次總是列在前面,尤其在衛(wèi)生檢查活動中,宿舍能夠榮獲“先進宿舍”的稱號,充分表現了一個班集體的良好班風。
第五,加強交通安全的教育,積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的深遠意義。
第六,結合各課任教師,尤其是數學老師(政教主任)、政治老師(副校長),多做學生的理想教育和戰(zhàn)勝自我的教育,及時幫助學生戰(zhàn)勝補習生的“高原現象”,尋找途徑,求得突破,以求實現自己的高考目標。
另外,本學期有一個明顯的變化,就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,同學們上課改變了以往的不說話、死氣沉沉的狀況,促進了課堂教學的效果,這與時時關注學習方法分不開的。
總之,一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的。回顧這一學期的班主任工作,總體工作是成功的,重點大學有5人上線,本科31人上線(含音樂、美術各1人),超額完成05年高考本科指標(24人),超額12人;所帶班級為文科班,05年高考中,語文、數學、英語和文科綜合平均分均列榆中縣第一名,比04年多了一門學科(英語);另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現都是很突出的。作為班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班集體,能稱得上恩玲中學比較優(yōu)秀的班集體之一。這一點上,非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞。
實事求是地講,醫(yī)學期的工作還是存在著一定的問題:對有些同學的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學的高考成不理想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖說班級整體超額完成高考任務,但對于個別學生來說,在補習階段沒有提高成績,盡管失誤由各種綜合因素造成,可是從內心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今后的班主任工作中,繼續(xù)秉承教書育人的宗旨,注重班主任經驗的總結與發(fā)揚,逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。
班主任學期工作總結 篇8
光陰荏苒,時間如白駒過隙,轉眼間,本學期的教育教學工作已接近尾聲,為進一步搞好班級工作,完成教育教學任務,對本學期的班主任工作總結
一、對學生一視同仁
近幾年,教育上流行“為了一切學生”這句話。其實,“一切為了學生”就是對學生要一視同仁。不少家長和學生都認為班主任是“偏心眼”。成績好的學生是“眼珠”,成績差的學生是“眼眶”。其實,還不止這些:男班主任偏心女生,女班主任偏心男學生。學生家里有錢,班主任特別關心,學生的家長是當官的,班主任就特別照顧,凡此種種。只要班主任心底無私,對學生一視同仁,就是做到了真的“為了一切的學生”。這也是贏得學生信任的基礎雕件。
二、抓好班干部
班干部是一個班級的核心,是班主任的眼睛、耳朵,是班主任的左膀右臂。抓好班干部,并不僅僅是為了減輕班主任的工作,更重要的是鍛煉學生的能力。如何抓好班干部,我是從一下幾方面著手的:學生干部的培養(yǎng)迎面對全體學生。從教育心理學的角度來看,每個學生都希望自己受到信任,渴望自己的長處得到展示。至于怎樣讓每個學生都當干部,不少班主任有許多具體有效的做法,這里不再贅述。
學生干部的培養(yǎng)關鍵是思想觀念的'培養(yǎng)。要讓學生干部有服務意識、主人意識、創(chuàng)新意識和效率意識。
三、學生干部的培養(yǎng)的是為他們提供機會。
教師要大膽放手,為小干部們提供大量獨當一面、大顯身手的機會。即使學生在工作中遭到挫折,這也是對它們必要的鍛煉。
四、做好期末收尾工作
臨近期末,大部分學生都有松懈情緒。紀律上要抓緊,復習更不能放松,給學生講明復習的重要意義,班主任更要腿勤嘴勤,和同學們一起善始善終。
班主任學期工作總結 篇9
XX年冬季教育教學工作已接近尾聲,我所擔任的20xx級幼師xx班的教育教學工作也在開學的教學計劃下有條有序的開展并順利的結束。回眸本學期的工作感觸頗多,工作任務挺重而又很充實,圍繞著日常教學工作,以同學們學有所獲為標準,以學以致用為原則,以提高同學們的綜合素質為最終目標。結合本校的實際條件和實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有步驟,有組織地開展。立足現在,放眼未來,為使下一階段的工作更順利地開展,現對本學期的工作情況作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,促進教育教學工作更上一層樓。
一、思想品德教育方面:
教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非,自覺抵制各種不良思潮的影響,通過班會課的討論、發(fā)言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的,哪些言行是學生不該有的,從而自覺地端正自己的言行。同時,通過個別談話等途徑了解學生的`思想動態(tài),及時地采取相應的教育措施,對學生教學及時必要思想教育,及時修正學生中出現的各種不良傾向,取得了可喜的效果,增強了班級的凝聚力,學生自覺地團結在班主任的周圍,自覺搞好各項工作,取得了良好的班級管理效果。
二、提高學生成績方面:
1、使學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。有不少學生學習目的不明確,以為上學只是家長老師的要求,并不清楚讀書的目的意義,因而有不少學生產生了厭學情緒。把學習當作是一項痛苦的事情,一拿起課本就煩躁,對學習提不起興趣,總是定不下心來學習,而越不想學,成績就越差,厭學情緒就更嚴重,如此產生了惡性循環(huán),問題比較嚴重。對此,教師的工作首先是要培養(yǎng)學生對學習的興趣,引導他們樹立正確的學習態(tài)度。讓他們了解學習的真正目的和意義,逐步把惡性循環(huán)轉化成良性循環(huán),徹底轉化后進生。
2、養(yǎng)成良好的學習習慣。有的學生雖然學習也認真刻苦,勤勤懇懇,但成績老是上不去,主要的原因是沒有科學的學習方法和學習習慣。學習沒有計劃,沒有系統(tǒng),胡子眉毛一把抓,哪一科的老師抓得緊,就學哪一科。有的學生還有偏科的習慣,老是學自己覺得容易,感興趣的科目,而對其他科完全不管,造成跛腳現象,甚至拖垮了整個班的成績。在此情況下,就要對學生進行學習指導,幫助學生訂立學習時間表,合理安排時間,糾正偏科現象。并且教給學生科學的學習方法,讓學生學得有序,學得輕松,學得系統(tǒng)。整體提高學生成績。
3、溝通師生在教學方面的意見,合理安排作息時間。常常召開學生代表會議,了解他們的意見和要求,及時改進教學方法,加強師生對話。同時指導學生科學安排作息制度,做到勞逸結合。
三、關心學生身體健康方面:
1、教育學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。有的學生喜歡吃零食,常到學校外的小販攤擋買零食吃。這些小販出賣的食品,衛(wèi)生條件很差,對學生的身體健康很不利,為此,本學期我加大了工作的力度,采取了既說服教育,又檢查處分的方法,使學生改正不不良的衛(wèi)生習慣,同時教育學生平時注意飲食衛(wèi)生。
2、注意學校環(huán)境內的衛(wèi)生條件變化,指導學生防病治病,如發(fā)現學生中有流感傳播,馬上通知學生預防。
3、鼓勵學生參加體育鍛煉,增強學生免疫能力。
以上是我本學期的班任工作總結,我感覺到無論是教學方法還是教學實踐都比以前進步了很多,希望在以后的工作中取得更大的進步。總之,以辦人民滿意教學為己任,本著對學生負責、對社會負責、對家長負責的宗旨,我堅持不懈的努力著,我也會一如既往的堅持著。
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