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班主任學期工作總結

時間:2022-10-24 15:19:25 工作總結 投訴 投稿

【推薦】班主任學期工作總結范文錦集八篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它可以使我們更有效率,為此要我們寫一份總結。那么我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的班主任學期工作總結8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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班主任學期工作總結 篇1

  時光如白駒過隙,轉眼間從走出大學校門,到商鼎路第一小學擔任三一班班主任已經(jīng)兩年多了,接下來我把這學期的工作做一總結。

  (一)強化班級規(guī)劃,培養(yǎng)學生管理能力。

  眾所周知,班主任工作非常辛苦,事務繁忙,怎樣才能把班主任工作做好,又能抽出更多的時間,研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生,我認為一定要充分相信學生。培養(yǎng)建立一支有責任心的班干部,工作實行精細化責任制,做好小干部的指導。

  1、由班長作為副班主任,統(tǒng)籌協(xié)助、安排班主任工作。

  班級設立執(zhí)行班長,副班主任,統(tǒng)籌管理班級。班主任制定好班級管理細則,由執(zhí)行班長分別在早讀、課件、課間操、閱讀小課以及上下學路隊方面,具體實施管理。安排各小組組長,協(xié)助執(zhí)行班長班級管理工作。

  2、適當?shù)莫剳,因時制宜制定規(guī)則。

  三年級學生剛剛進入中年級,相對來說更喜歡獎勵,所以獎勵機制比批評更多些,來激勵學生更進一步。比如有些喜歡打鬧的學生,我會罰他擦黑板,掃地,擦桌子……換個方式讓他手不閑著,最后也不忘夸一句,這樣做的目的是讓孩子體會到有所作為的快樂,從而進行文明的課間活動。

  3、讓學生展示自我,樹立自信。

  三年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,將學生每周聽寫較好的作業(yè)發(fā)到班級微信群,讓更多的學生和家長能夠看到,寫作較好的作品在作文課上朗讀,學生的反應熱烈,寫話的興趣也更濃厚了。此外利用自習開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,講故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、特殊學生的教育

  一個班中總是有一些學生的成績稍差一些,長此以往,定會拖班級的`后腿。因此,我會利用一些課間時間來幫助他們,在作業(yè)上有困難的,就一道一道題跟他一起做。當然課間的時間基本上是不夠的,因為還要去注意其他同學的課間活動情況。因此大多數(shù)情況是在放學后或晚修時間,單獨對學習有困難的學生進行補習。主要是幫助他們完成當天的作業(yè)和訂正,還會和他們明確作業(yè)的要求,此外再對課文或字詞方面不理解的進行輔導講解。班中還有幾個學生的學習、生活習慣很不好,比如插嘴現(xiàn)象很嚴重,坐立姿勢也不端正,針對這種情況,我主要將他們分散在班級中,有個別特別調皮的就安排他們坐在最前面,上課經(jīng)常提醒提醒,也便于管理。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發(fā)現(xiàn)的眼睛,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發(fā)現(xiàn)問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

  (一)建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。

  為培養(yǎng)學生良好的行為習慣,我會利用班會時間讓學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,結合學生年齡特點,開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長、愛學習、相互友愛等行為習慣,樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生隊伍的管理,包括排隊做操、排隊吃飯、排隊放學、排隊集會等。培養(yǎng)學生良好的學習習慣,包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

 。ǘ┭普T,做好問題生的轉化工作。

  第一,充分尊重愛護學生,不能傷害學生的自尊和自信,因為只有對學生發(fā)自內心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點燃學生追求上進、成為優(yōu)秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱,嚴格但不苛刻,這很重要,學習能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點和長處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點,讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生上進的源動力。

  第三,要為學習能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍。

 。ㄈ┳龊煤图议L之間的溝通聯(lián)系

  本學期我依然把和家長的經(jīng)常聯(lián)系和溝通作為重點工作。結合考試成績針對學生的現(xiàn)狀,加強學校與學生家長間的多方聯(lián)系,通過多種形式和渠道與家長共同探討解決問題的方法。平時,把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長,及時與家長溝通,使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),同時,向家長了解學生在家的表現(xiàn),及時找到問題所在,對癥下藥。

 。ㄋ模┘訌姲喔刹康呐囵B(yǎng)。

  1、健全班干部管理,繼續(xù)培養(yǎng)一批能干的班干部,尋找第二梯隊,激發(fā)學生的潛能。一年下來,原先培養(yǎng)的第一批班干部已經(jīng)很好地能為班級服務了,因此,從班級的長遠發(fā)展來看,我們應該選好第二梯隊,接過第一梯隊的接力棒,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  2、本學期對于學生的書寫將進行針對性教育,在課堂上隨時提醒與幫助。另外在學生做作業(yè)的時候讓學生之間也互相督促、提醒。

  另外,在這學期,我還會繼續(xù)蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

班主任學期工作總結 篇2

  一、班主任工作

  1.習慣養(yǎng)成,常抓不懈。

  好習慣受益終身。經(jīng)過一年的學習,很多孩子都已初步養(yǎng)成一定的好習慣。但我知道,習慣的養(yǎng)成教育,時刻不得松懈。在日常工作中,我充分小班干的作用,根據(jù)《青葵一班日常評價規(guī)范》制定了班級《日常評價表》,并從網(wǎng)上定制了“青葵幣”,從各方面對孩子的學習習慣、行為習慣作評價。對于每周表現(xiàn)突出的前十名學生,授予“青葵之星”的稱號,并頒發(fā)獎杯。如此一來,孩子們積極性較高,在無形中也促進了習慣的養(yǎng)成。

  2.各項活動,提前規(guī)劃。

  開學初,我便根據(jù)學校行事歷,提前規(guī)劃好各項工作。在藝術節(jié)、讀書節(jié)中,根據(jù)日程安排,提前做好準備,合理安排好活動與教學工作,在12月上旬,我便早早結束了本學期的課程任務。

  二、語文教學工作。

  本學期的教學工作,我主要是抓好孩子們的閱讀、寫字和朗讀。一學期下來,孩子們取得了較為明顯的進步,基本達到了預期的教學目標,期末考查的成績也較為理想。學期末,我們的《小青葵對你說》如期印制并發(fā)給了孩子們。

  作為“明珠人才”,本學期我積極參與共同體活動。在工作室室長儲校的帶領下,我有幸在臨湖小學參加了朗讀的展示,并于1月13日在六小翠微分校第一次開展了面向區(qū)里的個人講座。只有親身經(jīng)歷,才發(fā)現(xiàn),有些事或許很難,但確實會有很大的.收獲與提升。

  三、德育員工作

  本學期,我繼續(xù)兼職“德育員”一職,積極協(xié)助于姣主任做好大隊部工作。由于本身就是班主任,有時事情趕到一起時,做事的效率就會降低。后期還應該做好統(tǒng)籌規(guī)劃。

  四、存在不足。

  1.由于每天都要抓訂正和各種雜事,“朗讀者”、給孩子每天讀個故事活動沒能堅持開展下去。

  2.對個別學生的關注不夠。班級中的個別學生家長文化程度不高,平常教學中,我雖有給他們提些建議,但一對一的關注與輔導還是不夠。

  3.在配音秀活動中,孩子們準備得非常充分,表現(xiàn)的也不錯,但結果很不理想,有些許遺憾!

  20xx,如期而至。新的一年,希望自己能凡事走在先,凡事做在先,多學習,多實踐,努力遇見更好的自己!

班主任學期工作總結 篇3

  本學期在學校領導及政教處的領導下,我主要做了以下工作:

  一、加強班級常規(guī)管理。

  經(jīng)過高二一學年的互相磨合,我和本班級學生之間的互動已經(jīng)基本上了軌道。這學期開學以后,學生們的學習熱情比較高,各項常規(guī)工作也做得比以前更好,更加自覺。比如,一天三次的衛(wèi)生工作,不再需要我每天督促,非常自覺;黑板也擦得很干凈,每天值日生都用水擦一遍。

  二、加強對學生的思想政治工作。

  我們班學生的文化基礎相對較薄弱,進入高三后怎樣使本班的學生樹立起自信心和遠大理想,是班主任工作的主要內容之一。針對學生基礎差,學習積極性不高的情況,我除了平時班會課上的思想教育外,還讓同學之間進行學習經(jīng)驗交流,互相幫助,利用本專業(yè)課的授課時間,及時給學生充電,抓基礎,樹遠大理想,并深入到學生中去了解學生的思想動態(tài),為學生及時排憂解難,并找一些有鼓動性的文章在班上念,使學生樹立起自信心,從而調動他們的學習積極性,通過全班同學的努力,班上的很大一部份同學樹立了理想,有了積極求知的積極性,使得班上養(yǎng)成了良好的學風。

  三、抓好班委的模范帶頭作用。

  良好班風的形成,離不開班委的帶頭作用,本學期為了使班上的學風和班風有大的改變,我利用班會時間,把班委本周表現(xiàn)作小結,使每個班委都能嚴格要求自己,在班會前,我先把班委召集起來,先把他們本周的工作表現(xiàn)及困難作自我講評,提出要解決的問題和困難,及時解決班委中存在的問題,同時作好班委的后盾。然后再在全班進行講評和小結,使得每個班委都能起到模范帶頭作用,當然在工作中我首先要求每個班委都要把自己的學習抓好,只有這樣才能說話有力,管理有據(jù)。

  四、依靠任課教師力量,做好班上的工作。

  任課教師是整個班集體積極向上的動力,依靠任課教師的力量,把班上工作做好一直是我?guī)Ш冒辔ぷ鞯淖谥,我?jīng)常與任課教師交流班上有特色學生的學習及行為習慣,主動爭取任課教師對我工作的支持,了解各科課堂學生的表現(xiàn),并能聽取這些教師意見,以改進班上的工作,及時掌握班上的學習情況。

  五、不斷學習提高自己的業(yè)務素質。

  對人的管理是一個復雜的工作,因此,在平時的工作中,除了政教處組織的學習外,我也找到一些有關班主任工作的書,從中學習班級的管理經(jīng)驗,從而不斷提高自己的業(yè)務素質和管理水平,更好地完成學校交給的`任務,也為處理班上出現(xiàn)的問題多一些方法。

  六、利用休息時間進行家訪。

  及時掌握部分學生在校外及家里的表現(xiàn)和思想動態(tài),調整思想教育的方法,和家長一起做好學生的思想工作,對一些學生敏感的問題,及時與家長取得聯(lián)系,做好學生的思想工作。

  總之,在本學期的班主任工作中,我不斷地向更有經(jīng)驗的班主任學習也向書本學習,努力做好班上的工作,當然工作中也有做不到位的地方,如學生的思想工作總是做不太好,早上到校時間太晚,總有個別學生摒棄不了遲到的壞習慣,還有課間的眼保健操總是不能保證。因此,在下一個學期的工作中,還需更為加強常規(guī)管理,制定出相應的獎懲罰懲制度,以規(guī)范學生的日常行為。

班主任學期工作總結 篇4

  班主任工作總結(用自信營造的一道風景線)上學期,學校讓我擔任高二(6)班班主任工作,一拿到學生名單,我的心就涼了半截。全班49人,女同學就占了41人,男同學只有8人,男女比例極端不平衡,在文科班中也是比較少見的。這些學生來自高一12個班,他們有選考歷史的、英語的、藝術的還有生物的。他們的高一期末統(tǒng)考成績情況是,800分段只有兩人,500分段以下的卻有十幾人,有些低至400多分,而理科班總分平均分就達700多分。開學以后,每逢集會出操,看著"人強馬壯"理科班,我們班的同學心理就很難平衡,結果一些成績好的同學就產(chǎn)生了動搖,要求調去理科班,換一個好的學習環(huán)境,整個班人心浮動。通過分析,我覺得班級問題關鍵所在是老師同學都缺乏自信心,要加強班級的凝聚力,營造一個團結和諧、努力向上班集體,必須在自信心方面做工作。

  首先,我采取抓兩頭促中間的做法。

  一頭是班級的帶頭人,經(jīng)過接觸我物識了一批自信心強、有活力班干部,例如班長肖瀟、美玲,團支書斯麗,勞動委員展沖等,她們有活力,自信自強,對班級工作認真負責,有一定的組織號召力,在她們的.大力支持配合下,使班級各項工作活動得以順利進行,并取得良好的效果。例如,開學初,她們組織主持了名為"友誼從此刻開始"的主題班會,形式生動活潑,使同學們互相認識了解,團結和諧的班集體建設從此開始,班級的凝聚力逐步形成。十四周,她們策劃組織了名為"順流逆流"的主題班會,代表高二A級參加學校班會公開課評比,這堂班會課,既展示當代中學生潮流,又展現(xiàn)我們班同學自信的風采,結果獲得上下一致好評,榮獲學校班會課評比一等獎。正是由于有一批得力班干的帶動,班級的風氣有了很大的改觀。她們也獲得學校優(yōu)秀干部的獎勵。

  另一頭是后進同學,鼓舞后進同學的自信心,使他們展示自己最光彩的一面,這對營造努力向上的班集體非常重要。在我們班有一批這樣的同學,由于學習成績不好,自信心不足,不能正確評價自己,但他們又有自己的特長。我積極鼓舞他們挖掘潛力,展現(xiàn)特長,給予他們施展才華舞臺,例如,婉輝、洲紅、潘欣,她們有美術才能,讓她們負責班級的墻報宣傳工作,結果搞得有聲有色,學校墻報評比五次,四次拿了一等獎,一次拿了三等獎。一次又一次的獲獎,使她們對自己有了信心。這一批同學的轉變,對我們班級良好班風建設有極大促進作用。

  抓兩頭,一頭帶動一頭轉變,確實對中間有很大的震動,整個班的風氣逐步扭轉過來了。

  其次,我做好心理輔導和方法的引導工作。

  女同學往往容易有自卑心理,這種情況在我們班里比較普遍,做好心理疏導就顯得非常重要。開學初,同學們聽了心理老師所作的名為"超越自卑"的心理輔導講座后,反應良好。于是我又收集有關方面的心理輔導資料,結合我們班的實際情況,舉辦了名為"讓我們成為高二A級一道風景線"的主題班會,擺出我們已取得的成績,鼓勵同學們自信自強,挖掘潛能,展現(xiàn)風采,改變精神面貌。同時,我還加強與同學個別交流,例如,毅華本來是副班長,中段考成績下跌,民選班干又落選了,心情跌到底谷,我與她進行促膝交談,我們談學習,談工作,談生活,談她現(xiàn)在的處境應如何應對,這種朋友式的交談使毅華又重新振作精神。

  面對現(xiàn)實,樹立信心,又要用科學方法去開辟獨立發(fā)展道路,我注重對學生方法的指導,指導學生如何科學的安排學習、工作、生活,形成良好的生活習慣。平時不斷向同學滲透課堂學習、課后復習、加深拓寬知識、培養(yǎng)思維能力等方法。中段考、期末考前,我除了做好考前動員,鼓勵士氣外,還向同學介紹一些復習的方法。良好的心理素質加科學的方法是提高學習成績的正確途徑,期末考試我們班有三位同學總分排在年級的前十名,八科考試有四科平均分高于年級平均分,其中語文、歷史平均分年級最高。

  最后,談談我是如何把情感管理與德育量化管理相結合的。

  我把師生關系定位在一種互相平等、互相尊重、互相理解的關系,我追求的是一種民主、和諧的師生關系,時時處處關心、愛護、體諒學生,例如學生婉婷,開朗活潑,心直口快,與老師關系融洽,但是學習缺乏毅力,不夠專心,成績很不理想,我就在平時的閑談中把我的這些看法反饋給她,我們兩人互相交流看法。我覺得所謂情感管理就是和風細雨,循循善誘。

  情感管理必須與學校的各項規(guī)章制度相結合才能起到應有的作用。根據(jù)學校德育量化評比要求,我制定了班級德育量化評比方案,在考勤、清潔衛(wèi)生、自修紀律、儀容儀表、宿舍管理、校規(guī)校紀等方面都定下獎勵和扣分細則,公布于眾,并由班干部輪流負責督促檢查,有專人負責登記整理情況,每周小結,每月公布一次,期末算出總成績,作為德育操行評比和品優(yōu)學生評比的依據(jù)。

  情感管理與德育量化管理相結合,使我們班級管理工作得以順利進行,并取得初步的成效,一學期班級遲到記錄為零,級部德育量化評比總分第一,被評為學校先進辦集體,并獲得學校和番禺區(qū)優(yōu)秀團支部的稱號。

班主任學期工作總結 篇5

  上學期,我擔任高三九班班主任,這是一個有吉祥數(shù)字的班集體,上學期在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支持和配合下,我班班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  1、抓住開學時機時機做了些有效的事情。

  比如,開學的第一天就應該明確提出班級建設的明確要求。我給學生提出了三方面大的要求:一是嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度;二是自學營造良好的學習氛圍;三是學會與同學合作、與老師合作。針對每個同學的具體情況制定比較詳細的一年成長計劃。為高三而拼搏,

  2、狠抓學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。針對高三學生學習為主的特點,使勁抓好學習,抓好習慣,為此我每兩周培養(yǎng)一名學習之星,上榜公示,激勵學生干勁。

  3、打造“班級精神”:使學生樹立自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。進入高三以后我努力打造自強不息的精神,我基本做到了一周一文章,在勵志方面打動學生,例如《花開不敗》《母親對你說》等等。

  4、建立激勵機制,每次考試,前5名和進步前5名進行物質獎勵;根據(jù)成績分的`小組在考試中考的做好的小組也要適當?shù)莫剟。最后使很多學生學習狀態(tài)發(fā)生了深刻的轉變。

  5、加強班委會建設,發(fā)揮學生班干的作用

  在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協(xié)助;常規(guī)工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協(xié)助。三個系統(tǒng)由班長和團支書統(tǒng)一領導,分工協(xié)作,形成一個具有系統(tǒng)合力的緊密團結的有機整體。

  6、與各任課教師加強交流,協(xié)調教學工作

  經(jīng)常和任課老師進行交流,及時掌握班級學生的學習動態(tài)。

  7、與家長溝通,加強家校聯(lián)系

  以上便是我對這個學期班主任工作的實踐總結。成績和不足并存,有些想法和做法還不夠成熟,尚有待改進。但毫無疑問的是,通過我的實踐,我深刻地感受到一個活潑、和諧向上的班級已經(jīng)形成,班級向心力和凝聚力也在不斷加強。我將繼續(xù)努力,更加嚴格要求自己,向一名優(yōu)秀的人民教師和班主任的目標不斷奮斗。

班主任學期工作總結 篇6

  一轉眼,到了期末,一學期就這樣又匆匆忙忙地過去了。這學期事情很多,很忙,很充實,很快樂,但其中也帶了一些苦澀。

  第一次當班主任,這個工作對我來說壓力太大讓我處處面臨著挑戰(zhàn),有時感覺寸步難行,很多次想過放棄,但看著孩子們天真爛漫的笑臉還是咬牙堅持下來了。在這一學期,每天跟孩子們打交道的時間很多,和他們在一起的時光很快樂,也很開心,也很享受。在這個過程中,我成長了不少,也收獲了很多。

  本學期的事情很多,我想從安全方面、活動方面、學習方面、家校聯(lián)系方面四個部分進行對本學期進行總結,總結如下:

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  安全教育是學校一直強調的工作重點,也是工作中的重中之重。在班級工作中,我也把“安全”兩字放在最重要的位置,它貫穿在整個教學過程當中,安全警鐘長鳴。經(jīng)常在班會課時,對孩子進行安全教育,看一些關于安全教育的視頻。每天,我都會抽時間跟孩子們提安全。如不讓下樓玩耍,因為我們班在3樓怕孩子們在上下樓時發(fā)生意外,下雨天,路滑,提醒孩子們走路不要奔跑;搬板凳放到桌子上時,請注意旁邊的同學,不要碰到人家等等很多的小細節(jié)等等,安全無小事,會一直把安全工作放在心中。

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  這學期,學校舉辦了很多活動。孩子們很興奮。很多孩子都要參加,但是名額有限,最后的參與者只能通過選拔的'方式產(chǎn)生。在學校體育節(jié)運動會時孩子們都很積極在準備。在接到有學生體操比賽時,除了體育課練習體操,我和胡召珍老師也帶著孩子們在午間或是雨天大課間練習體操,課下讓孩子結對,兩兩互練。最后的效果很好,獲得了體操比賽的第二名!體育節(jié)的總成績獲得了第一名。

 。ㄈ⿲W習方面

  孩子們步入二年級了,家長們對孩子的成績也逐漸關注起來了。在學校日常的學習過程中,因為班級學生的成績兩極分化嚴重,所以在班級教學過程,采用“一對一的幫扶”方法,座位都是采用“好”和“壞”搭配在一起。也跟任課老師溝通交流,及時了解學生的情況,找孩子溝通在學習方面存在的問題,給其相應的對策和方法去解決問題。有些孩子的提高不會立馬顯現(xiàn)出來,但只要一直努力去做,一直用心去做,一直堅持去做,總會有所收獲。

  (四)家校方面

  孩子的教育,家庭教育是根本,學校教育是輔助,兩者結合起來,一起努力,才會達到良好的效果。很多家長認為,我把孩子送到學校之后,就覺得沒事了,其余的都是學校的事情,這種想法是錯誤的。所以,我經(jīng)常會通過微信,電話跟家長溝通孩子們在學校的情況,讓家長了解孩子在學校的學習和生活情況,針對出現(xiàn)孩子們出現(xiàn)的問題,一起想辦法,來幫助孩子。我也充分利用學校在開放日期間召開的家長會,溝通家校合作的重要性,希望家長們多抽一點時間和精力放在孩子身上。效果顯著,三個轉學生的成績有明顯提高,我的工作也獲得了家長們的支持,所以在溝通買班服這件事上很順利,第二天就確定好了款式立馬下單趕在了體操比賽之前到貨,讓我們班的孩子在體育節(jié)上大放異彩!

  班主任是世界上最小的“官”,事情很多很繁瑣,要注意太多太多的細節(jié),要做很多很多細小的事情。雖然很多事情都在認真地做,但是并不是能把每一件事情都做好。也會遇到家長不理解的時候,這個時候心里會覺得很委屈,很難過,也很無奈。但仔細想一想,無論做什么事情,都不可能是一帆風順的,所以要調整好心態(tài),積極面對。這個過程中,我自己也成長了,也學會了以后如何面對和處理這樣的問題。

  風雨過后見彩虹。以后我也會多向老教師學習,請教一些關于班主任工作的方法和經(jīng)驗,多學一些關于班主任工作方面的書籍。讓自己在班主任工作的這條道路上越做越好!

  20xx,再見!20xx,希望在班主任工作這條路上,一路陽光,伴我前行!

班主任學期工作總結 篇7

  一學期又結束,說來既短暫又漫長。說短暫,是感覺剛開學沒多久,眨眼又結束了,不覺感慨時光飛逝,嘆悟自己又老了一歲;說漫長,是因為班主任工作太忙,很累很想休息、熱切盼望著假期的到來。

  最近朋友圈里有幾張圖片很火:當老師前和當老師后的對比,當班主任前和當了一年班主任的圖片,感覺很形象,感覺說到了每個老師的心聲,笑笑過后,貌似還真有道理。

  本學期是我從教以來第一次擔任班主任工作,班主任的工作真可以用雜、繁、瑣碎來形容:開學初從紙質版到電子版要上交學生基本信息,住校生花名冊,建檔立卡戶,班主任工作計劃等基本信息,每個月還要用心準備黑板報、書香班級的建立,還要認真準備學校的各項活動。這幾天快臨進期末考試,交的內容更多:學籍卡、素質報告冊、家訪記錄表、班主任工作手冊、成長記錄卡、因病缺課登記表、點名冊等12項任務,忙的焦頭爛額,每天加班加點。寫的次數(shù)多了,發(fā)現(xiàn)一學期下來不光都記住了學生幾村幾社,年紀多大,連他們家長的名字都能對得上號了。

  當然,凡事都有兩面性,班主任工作也可以形容為“累并快樂著”,是因為在他們身上我經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)自己的影子。才當班主任一學期,發(fā)現(xiàn)他們是我用情最深的一屆,有時候感覺他們的調皮都顯得很可愛。

  這一學期我們收獲了很多:準備第一屆“我愛讀書”的小品,班長張國斌、王亭文、冶玉蘭同學給我們留下了深刻印象,經(jīng)過層層角逐,我們班得了集體獎三等獎。

  迎接學校舉行的“歡慶國慶,團體操表演”活動上,我們班表演的是全班50人的武術表演,準備了整整一個月,學生們很累,幾個老師也很累,那幾天嗓子天天是啞的,最終因為學校好節(jié)目太多,我們未能獲獎,但我們無悔。

  10月份學校又舉辦了師生爬山比賽,我們班也積極準備,每個同學摩拳擦掌,躍躍一試,想為班級爭光,但最終,嘿嘿,四個平行班我們得獎人數(shù)最少,但到達山頂?shù)乃麄,立刻具有農(nóng)村孩子的能干:找柴,堆石,挖洞,燒火,放洋芋,不到一小時,全班同學都吃上了熱氣騰騰、充滿香氣的洋芋。令我感動的是,我們班的陳春發(fā)同學,他可能身體某些原因,雖然一直在很努力的學習,但成績總是跟不上,但他在這次比賽中拿了七年級男生組第三名,真的很棒,學校獎勵給他一個獎狀,我也給他買了個筆記本,也算是對他的小小獎勵吧!

  11月學校舉行了全校師生籃球賽,我們班的幾個大個子男生,也積極參加活動,每個學生發(fā)自內心,為班級加油,集體榮譽感爆棚,最終通過緊張的初賽、決賽險勝贏得亞軍。

  當學生送給我一雙鞋墊;當教師節(jié)看到學生送來的賀卡與祝福語;當有學生把自己舍不得吃的蘋果放在講桌上;當我未來得及說家里拿上地膜來保護墻壁,發(fā)現(xiàn)進教室看到幾個同學已經(jīng)拿上粘好的剎那;每一期建立書香班級每個同學紛紛為圖案樣式獻計獻策;看到他們每一天點滴的進步;看到他們茁壯成長的時候,我感受到的`是滿滿的由衷的幸福。

  期中考試結束后,學校召開了家長會,這也是我當班主任以來第一次主持召開的家長會,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,忐忐忑忑,準備好久,結果弄完后,發(fā)現(xiàn)也就那么回事。

  1月學校又進行了以班級為單位的“慶元旦”活動,當我在班會課上宣布這一消息時,同學們都顯得熱情高漲,也積極做了準備:有馬玉明等人演小品,有張旭潤同學清唱的《酒干倘賣無》,有漂亮的藏族姑娘卓瑪表演的舞蹈,有王維軍等同學帶來的小組合唱,有馬超海等同學參與的游戲等,當然,也有老師們的才藝表演,也都給我們每一個人留下了深刻的印象,最后,全班同學來一張集體照,就讓照片把我們定格在20xx這年的元旦吧!

  臨近期末,就讓微不足道的我代表每一個學生感謝七四班的所有任課教師們,感謝你們的辛勤付出,感謝緣分,他們的成長路上有你們更精彩。 回顧自己走過的班主任之路,有艱辛,有遺憾,但更多的是收獲,是幸福。我將始終恪守“以己之德,教人立德;以己之才,育人成才”的人生格言,在教書育人的大道上走得更堅實!當然,我也基本做到不偏袒,不區(qū)別對待,盡自己最大努力做到平對待每一個學生。班主任這條路任重而道遠,我明白自己只是個菜鳥,要學習、要補充的東西還有很多很多,今后也一定會向優(yōu)秀,有經(jīng)驗的老師們學習,多向課本學習理論知識,多運用實踐實際活動中。 每一次的成長,都是一次血與淚的歷練;每一次的拼搏,都有你我的汗水澆灌;每一次的蛻變,都是背后付出的異于常人的努力,哪怕前面充滿荊棘,哪怕身后滂沱大雨,我將義無反顧。加油吧,為了美好的明天,為了不悔的人生!愿所有人越走越好!

班主任學期工作總結 篇8

  轉眼間,本學期時間又過了一半,回想開學的一幕,歷歷在目。本期報到注冊53人,其中住校47人,住家6人,(均在自家住宿或租房和父母住在一起)。前半期半期工作在政教處的指導下,以學校的工作行事歷為總攬,經(jīng)過班主任的跟蹤監(jiān)管,班級工作呈現(xiàn)一種良性事態(tài)發(fā)展,目前班級管理規(guī)范,學分較為濃厚,學生團結上進的風氣已經(jīng)形成,F(xiàn)就前半期班級工作做以下簡單小結。

  一、學生的思想道德建設是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的關鍵。

  百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們,人的一切行為,無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣,都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的!因此,前半期,我始終把學生的思想道德建設抓在手上。具體做法是:

  1、以自己的品質來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學生生活的指導者和道德規(guī)范的引導者,更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出品行端正的學生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠于職守,全心盡職;在遵紀守法上,要求學生做到的我自己首先要作到,要求學生不能做的自己首先不做;在學習上,要求自己要終生學習,不斷提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艱巨的任務,自己身先士卒,堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。

  2、充分發(fā)揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課,結合班級實際強化了“五愛”教育、學習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經(jīng)常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動,做到人人有讀書筆記,人人有名言警句手冊。

  3、充分利用節(jié)假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如:“三八”婦 節(jié)號召學生為自己的母親做一件好事;教師節(jié)要求每一位學生為老師做一件事;每年的敬老節(jié)開展敬老活動.

  4、認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個班級都有一些后進生,他們或是思想差或是學習有困難。對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育,優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上落后的思想,從而提高自己的思想境界。

  二、建立健全班級管理機制,是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的有利保障。

  班集體是培育學生成長的一方沃土,如何創(chuàng)建一個文明守紀、團結互助、勤學上進的班級體?我的體會是,班級建設也是一項系統(tǒng)工程,必須抓好其中的三個運行機制。

  1、 班級日常工作量化管理機制建立。中學生大多具有好奇、爭勝的特點,日常行為有多重表現(xiàn),一方面是愛說、愛鬧的,自控能力差,這給班級管理帶來一定的難度:另一方面是好勝心強,喜歡跟別人爭高低,想當?shù)谝,這是管好班級的有利因素。因此,我就將其的日常表現(xiàn)納入量化管理,加以正確引導,不僅提高管理效力,而且使學生要養(yǎng)成良好習慣,提高素質。具體做法如下:1、分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛(wèi)生、文明等若干項,對每系項內容提出具體要求,給定分值。例如“文明”一項包括,言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛(wèi)生、不吃零食等內容,各占一分,每周以小組為單位計分考評。2、職責明確。全班分若干學習小組,設立兩名值周班長,輪流值周。各小組長考評本組成員(包括班長在內),值班長考評各小組長。這種帶有監(jiān)督特征的.分層管理,能促進班級建設良好循環(huán),達到全面管理每一位學生之目的。3、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排名情況;通報本周個人積分最高的前十名學生,在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性,有加強成員之間的了解,從而提高班級的整體素質水平,為創(chuàng)造一個良好的班風奠定了基礎。

  2、建立班干部選任考評機制

  班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心,班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中,我廢除傳統(tǒng)的“干部終期制”(一個學生一學期或多學期擔任職務不變),建立新型的干部選任考評機制,面想全體學生,實行競爭上崗,是每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學都有參加競爭的機會,鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法:1、民主推舉,競爭上崗。在學生相互了解的基礎上,采用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說,闡明自己對擔任班干部的態(tài)度、適合擔任的角色,以及干好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最后投票表決,當場宣布結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部,對班級工作的順利展開十分有利。2、定期考評,吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次?荚u內容:(1)工作態(tài)度是否認真、積極、負責。(2)工作任務完成情況。(3)自身素質修養(yǎng)?荚u形式:召開主題班會,民主評議,投票表決,吐故納新?荚u后,對落選的同學認真作好思想工作,注意調動其的積極性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就達到人人參與,人人受鍛煉,使學生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

  3、 建立班級激勵機制

  素質教育要求教育者極力、教育、關注學生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。

  誠然,要建立一個優(yōu)秀的班集體,要做一名優(yōu)秀的班主任,也不是一件簡單的事情,更不是一朝一夕的事情,需要我們教育工作者要全身心的投入,用“心”去工作,用“愛”去澆灌。

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