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涉外稅收工作總結(jié)6篇
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的涉外稅收工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
涉外稅收工作總結(jié)1
規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了,一年來,外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù),務(wù)實創(chuàng)新,真抓實干,取得了明顯的工作成效。
一、應(yīng)收盡收,涉外稅收收入保持快速增長。
20xx年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調(diào)庫數(shù)28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內(nèi)“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點:一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高,20xx年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%,比20xx年提高了4.2個百分點,凈入庫數(shù)占全區(qū)國稅收入的25.2%,比20xx年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅,并高于全市涉外稅收收入的平均增幅,20xx年我區(qū)涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%,比全區(qū)國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點,比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果(20xx年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應(yīng)稅銷售20xx年192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預(yù)測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調(diào)查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進一步加強
1、進一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度,優(yōu)化了征管流程,加強了責(zé)任意識,征管基礎(chǔ)得到了加強夯實;同時結(jié)合分局人員調(diào)整對責(zé)任區(qū)進行了重新合理劃分,全面落實責(zé)任制度,優(yōu)化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測分析質(zhì)量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎(chǔ)上加大了催報催繳力度,促進了企業(yè)如實準(zhǔn)確的申報,大力清理欠稅,征管質(zhì)量得到了提高,實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標(biāo)。
3、實行分類管理,加強重點稅源監(jiān)控,抓住稅收收入的主動脈,20xx年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細(xì)化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監(jiān)控水平,同時防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位,外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位,從20xx年到20xx年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高,20xx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比05年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù),通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo),加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批,加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研,發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過對政策的調(diào)研,嚴(yán)格把好審批關(guān),用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查,在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析,作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶,減免所得稅1.58億元,通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶,發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠,補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查,通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查,對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查,有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能,有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了20xx年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓(xùn)會,積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標(biāo),不斷規(guī)范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。20xx年全區(qū)共開具售付匯證明289份,入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
四、措施扎實,大企業(yè)專業(yè)化管理水平有所提升。
20xx年,外稅股更新理念、開拓進取、扎實工作,大企業(yè)管理工作取得突破性的成績,一是健全制度、優(yōu)化機制,大企業(yè)管理各項工作有序開展。根據(jù)市局制定的《進一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見》,建立了對大企業(yè)的三級管理機制,管理員、股長、分局長各司其職,大企業(yè)管理工作較好地開展起來。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進一步得到提高。根據(jù)市局要求20xx年我們將大企業(yè)管理戶數(shù)由05年度的20戶增加到了25戶,在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過程中,我們認(rèn)真對企業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析,做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點、點面結(jié)合,大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長,全年25戶大企業(yè)完成涉外稅收20769萬元,比同期增長38.4%,占全區(qū)外稅收入的49.2%,比去年上升了0.3個百分點;四是強化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高,在對大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面,我們通過每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo),采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表,分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況,加強了對企業(yè)的實時監(jiān)控,涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高,各項征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平,涉外大企業(yè)連續(xù)12個月的準(zhǔn)期申報率、入庫率都達100%,盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險,大企業(yè)的`稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強了稅企溝通,加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結(jié)合和運用,有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法,降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。20xx年涉外大企業(yè)沒有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。
五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區(qū)外向型經(jīng)濟作出新貢獻。
樹立為外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀念,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。20xx年上報批準(zhǔn)1戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶企業(yè)享受延長三年減半優(yōu)惠;為5戶企業(yè)辦理再投資退稅530萬元,形成新增注冊資本460萬美元;為5戶外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念,大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過采取各種有效措施,大力加強職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。
六、加強培訓(xùn),外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。
一年來,外稅股進一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,鼓勵干部通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,積極為干部爭取培訓(xùn)機會,20xx年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn),并不斷組織全體干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識,熟悉新業(yè)務(wù),不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平,有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態(tài)》等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機會。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、學(xué)用結(jié)合的共識,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動,外稅干部的綜合素質(zhì)有了進一步的提高。
七、明年工作設(shè)想。
1、繼續(xù)以組織收入為中心,堅持依法征收,做到應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預(yù)測,優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度,明確管理職責(zé),落實崗位責(zé)任,進一步完善征管制度,夯實征管基礎(chǔ),強化稅源監(jiān)管,提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。
3、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作,確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認(rèn)識,積極探索跨國公司的稅收管理辦法,促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制,既加強外企所得稅的稅源監(jiān)控,確保20xx年所得稅繼續(xù)增長,又確保及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設(shè),提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)高度重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),通過學(xué)習(xí)來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務(wù)”為理念,加大對納稅人的服務(wù)力度,加強征納雙方的協(xié)調(diào)與溝通,融洽征納關(guān)系,提高管理和服務(wù)水平。
涉外稅收工作總結(jié)2
20xx年,XX州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機制、落實責(zé)任”工作主線,貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題,以組織收入為中心,積極完善各項制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項稅收政策,強化稅源管理,較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下,我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中:涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元,增長28%。圓滿完成了全年稅收計劃任務(wù),F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下:
一、涉外企業(yè)基本情況
目前,我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶,分別分布在:伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家,鞏留縣有1家,霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中:中外合資企業(yè)28家,外商獨資企業(yè)6家,中外合作經(jīng)營企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家,商業(yè)4家,通訊業(yè)4家,農(nóng)業(yè)1家,旅店業(yè)2家,房地產(chǎn)1家,文化體育業(yè)1家,其他服務(wù)業(yè)2家。20xx年共繳納地方各稅2679萬元,比上年增加578萬元,增長了28%。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2%。稅收收入增長較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè),4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬元,比上年增加1330萬元,增長了140%。
新增10家企業(yè)中,中外合資企業(yè)8家,外商獨資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬元。
二、加強涉外稅收管理,提高納稅服務(wù)
20xx年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作:
1、加強稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求,就做好稅源分析工作從八個方面再次進行了明確和要求。各縣(市)局按月召開稅收分析會,根據(jù)稅收完成情況、重點稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點、經(jīng)濟稅收政策等情況,結(jié)合稅收增長規(guī)律、相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)及經(jīng)濟增長趨勢,準(zhǔn)確預(yù)測稅收情況,掌握稅源變化情況和經(jīng)濟發(fā)展對稅收的影響,為完成稅收收入計劃奠定基礎(chǔ)。
2、規(guī)范涉外企業(yè)的財務(wù)管理,對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓加強征管。嚴(yán)格核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。
3、按照規(guī)定配合有關(guān)部門對我州外商投資企業(yè)進行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時限和要求及時上報了20xx年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。本年度我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。
4、積極做好培訓(xùn)工作,切實提高業(yè)務(wù)水平;鶎泳謱ι嫱馄髽I(yè)財務(wù)人員涉外稅收政策進行培訓(xùn),還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務(wù)管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況,加強組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有針對性、結(jié)合實際工作的學(xué)習(xí),使涉外企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。
5、進一步加強服務(wù),確保政策落實。在日常管理過程中,做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開、辦事程序公開,將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳,尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。
6、審批手續(xù)簡化到位。簡化辦事程序,減少報批環(huán)節(jié),突出"事前服務(wù)、事后管理"的原則,最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過程中,嚴(yán)格按政策規(guī)定審批,不越權(quán)減免,切實讓國家的優(yōu)惠政策落實到位,實實在在服務(wù)于納稅人,積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。
7、為進一步規(guī)范涉外稅征收管理工作,有效的提高管理效率,認(rèn)真落實稅收管理員制度,重點抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。建立健全配套制度,促進稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化,不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),對加強涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細(xì)化工作要求,結(jié)合我州工作實際,制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督,制作統(tǒng)一管理臺帳,對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務(wù)、稅收指標(biāo)等進行具體規(guī)定,要求作到下一戶,基本情況清楚,應(yīng)納稅種清楚,涉稅輔導(dǎo)到位,稅務(wù)發(fā)票清楚,并及時、準(zhǔn)確、真實的登記管理筆記,通過以上措施,取得了良好的效果。
三、存在的問題
1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的'涉外企業(yè)數(shù)量增長較快,但經(jīng)營業(yè)績不夠理想,今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯(lián)通通訊業(yè),增長了1330萬元。而多數(shù)企業(yè)應(yīng)納稅額在下降。部分企業(yè)處于無收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元,對我局的涉外地方稅收收入貢獻不大。
2、目前涉外企業(yè)的會計人員素質(zhì)偏低,除個別幾個企業(yè)外,財務(wù)核算不是十分健全,且規(guī)模也較小,針對這種現(xiàn)狀應(yīng)加大對涉外企業(yè)財務(wù)人員稅收知識的培訓(xùn),提高辦稅質(zhì)量和納稅意識,加強對涉外企業(yè)的管理和檢查,以查促管,及時糾正涉外
企業(yè)涉稅過程中的一些違規(guī)行為。
3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專業(yè)性強,情況復(fù)雜,要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),既要認(rèn)真執(zhí)行國家的稅收政策,又要切實維護涉外企業(yè)的合法權(quán)益,目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實踐較少,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少,企業(yè)財務(wù)規(guī)范又多,稅收管理員已不能適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟發(fā)展形勢,難以適應(yīng)工作的要求,現(xiàn)在雖保持了對涉外企業(yè)的相對集中管理,但涉外稅收管理人員崗位不穩(wěn)定,參加過涉外稅收培訓(xùn)的人員并沒有管理涉外稅收,沒有學(xué)以致用,人盡其才,上級局應(yīng)加大對涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)力度,提供必備的資料,要求基層局保持工作崗位和人員的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
根據(jù)我州涉外稅收的工作實際及涉外企業(yè)的具體特點,在20xx年我們將繼續(xù)加強對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。加強培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高涉外企業(yè)財務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關(guān)部門的大力支持和協(xié)作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境,更好地引進外資,為發(fā)展XX州經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。
附件:
1、涉外企業(yè)基本情況統(tǒng)計表
2、涉外企業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計表
3、涉外企業(yè)分類型統(tǒng)計表
4、外籍人員情況統(tǒng)計表
5、國際(涉外)稅務(wù)機構(gòu)及人員情況統(tǒng)計表
涉外稅收工作總結(jié)3
地方稅務(wù)局:
今年上半年,我局在地稅局的領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)攸h、政部門的關(guān)懷下,按照局黨組年初制定的工作思路,積極開展涉外稅收征管工作。堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決制止和防止越權(quán)減免稅的組織收入原則,強化稅收管理。積極創(chuàng)造較好的投資環(huán)境,上半年,我局管理涉外企業(yè)2戶,涉外地方各稅累計收入6.07萬元,比上年同期減少0.79萬元。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、基本情況
冊登記的涉外企業(yè)為2戶:公司,3月6日成立,外商投資企業(yè),經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司;公司,7月14日成立,外商投資企業(yè),經(jīng)濟性質(zhì)為股份有限公司。
涉外企業(yè)在我州初露頭腳,但是涉外企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策較多,對地方稅收的貢獻還未達到規(guī)模,所以稅收收入總體不高。
繳納地方各稅為6.07萬元,其中營業(yè)稅3.83萬元,同比減收1.26萬元,減少了24.75%;個人所得稅2.19萬元,同比增收0.45萬元,增長了25.86%。營業(yè)稅減收的主要因素:經(jīng)濟發(fā)展滯后,消費水平低,流動人口少,電信、鐵通、聯(lián)通、移動四家通信運行商為搶占市場份額相繼推出優(yōu)惠項目,市場競爭激烈,收入整體下降影響到行業(yè)的發(fā)展趨勢。
二、涉外稅收征管情況
1、加強涉外企業(yè)有形財產(chǎn)的出租和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的征管,核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費的收取是否以市場價為基礎(chǔ),有無明顯不合理。
2、做好培訓(xùn)工作,切實提高業(yè)務(wù)水平,對涉外企業(yè)財務(wù)人員進行涉外稅收知識培訓(xùn),日常管理中及時講解。
3、進一步做好服務(wù),在日常工作中做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開,辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開。將國家的涉外稅收法規(guī)向企業(yè)及時準(zhǔn)確的宣傳。
4、簡化審批手續(xù),簡化辦事程度,減少報批環(huán)節(jié),突出了“事前服務(wù)、事后管理”的.原則,以最大限度減少企業(yè)享受地方稅收優(yōu)惠政策的中間環(huán)節(jié),積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。
三、存在的問題
目前我市涉外稅收收入主要為分公司、分公司二家企業(yè)。涉外稅收收入僅占總體稅收收入的百分之零點幾,所以在稅收管理過程中投入的力量比較薄弱。
針對存在的問題,我局首先加強涉外稅收業(yè)務(wù)的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì);其次加強服務(wù),確保稅收政策落實,不斷提高服務(wù)水平。
四、下步工作思路
涉外稅收收入雖然在總體稅收收入中所占比例比較小,但我局本著“抓大不放小”的原則進一步強化稅源管理,做到應(yīng)收盡收。
一是隨時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅源動向,把握收入的主動性。
二加強對稅收執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和分析,及時解決組織收入過程中存在的問題。
三是加大稅法宣傳力度,不斷提高服務(wù)水平,為引進外資更好地發(fā)展經(jīng)濟做出積極貢獻。
涉外稅收工作總結(jié)4
“xx”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了,一年來,外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù),務(wù)實創(chuàng)新,真抓實干,取得了明顯的工作成效。
一、應(yīng)收盡收,涉外稅收收入保持快速增長。
****年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調(diào)庫數(shù)28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內(nèi)“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點:一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高,20xx年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%,比20xx年提高了4.2個百分點,凈入庫數(shù)占全區(qū)國稅收入的25.2%,比20xx年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅,并高于全市涉外稅收收入的平均增幅,20xx年我區(qū)涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%,比全區(qū)國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點,比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (20xx年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應(yīng)稅銷售20xx192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預(yù)測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調(diào)查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進一步加強
1、進一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度,優(yōu)化了征管流程,加強了責(zé)任意識,征管基礎(chǔ)得到了加強夯實;同時結(jié)合分局人員調(diào)整對責(zé)任區(qū)進行了重新合理劃分,全面落實責(zé)任制度,優(yōu)化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測分析質(zhì)量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎(chǔ)上加大了催報催繳力度,促進了企業(yè)如實準(zhǔn)確的申報,大力清理欠稅,征管質(zhì)量得到了提高,實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標(biāo)。
3、實行分類管理,加強重點稅源監(jiān)控,抓住稅收收入的主動脈,****年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細(xì)化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監(jiān)控水平,同時防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位,外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位,從****年到****年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。****年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高,****年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比05年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù),通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo),加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批,加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研,發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過對政策的調(diào)研,嚴(yán)格把好審批關(guān),用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查,在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析,作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶,減免所得稅1.58億元,通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶,發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠,補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查,通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查,對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查,有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能,有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了****年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓(xùn)會,積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標(biāo),不斷規(guī)范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。****年全區(qū)共開具售付匯證明289份,入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
四、措施扎實,大企業(yè)專業(yè)化管理水平有所提升。
****年,外稅股更新理念、開拓進取、扎實工作,大企業(yè)管理工作取得突破性的成績,一是健全制度、優(yōu)化機制,大企業(yè)管理各項工作有序開展。根據(jù)市局制定的《進一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見》,建立了對大企業(yè)的三級管理機制,管理員、股長、分局長各司其職,大企業(yè)管理工作較好地開展起來。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進一步得到提高。根據(jù)市局要求****年我們將大企業(yè)管理戶數(shù)由05年度的20戶增加到了25戶,在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過程中,我們認(rèn)真對企業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析,做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點、點面結(jié)合,大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長,全年25戶大企業(yè)完成涉外稅收20769萬元,比同期增長38.4%,占全區(qū)外稅收入的49.2%,比去年上升了0.3個百分點;四是強化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高,在對大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面,我們通過每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo),采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表,分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況,加強了對企業(yè)的實時監(jiān)控,涉外大企業(yè)的'稅收管理水平明顯提高,各項征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平,涉外大企業(yè)連續(xù)12個月的準(zhǔn)期申報率、入庫率都達100%,盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險,大企業(yè)的稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強了稅企溝通,加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結(jié)合和運用,有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法,降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。****年涉外大企業(yè)沒有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。
五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區(qū)外向型經(jīng)濟作出新貢獻。
樹立為xx外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀念,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。****年上報批準(zhǔn)1戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶企業(yè)享受延長三年減半優(yōu)惠;為5戶企業(yè)辦理再投資退稅530萬元,形成新增注冊資本460萬美元;為5戶外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念,大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過采取各種有效措施,大力加強職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。
六、加強培訓(xùn),外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。
一年來,外稅股進一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,鼓勵干部通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,積極為干部爭取培訓(xùn)機會,****年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn),并不斷組織全體干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識,熟悉新業(yè)務(wù),不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平,有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態(tài)》等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機會。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、學(xué)用結(jié)合的共識,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動,外稅干部的綜合素質(zhì)有了進一步的提高。
七、明年工作設(shè)想。
1、繼續(xù)以組織收入為中心,堅持依法征收,做到應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預(yù)測,優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度,明確管理職責(zé),落實崗位責(zé)任,進一步完善征管制度,夯實征管基礎(chǔ),強化稅源監(jiān)管,提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。
3、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作,確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認(rèn)識,積極探索跨國公司的稅收管理辦法,促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制, 既加強外企所得稅的稅源監(jiān)控,確保****年所得稅繼續(xù)增長,又確保及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設(shè),提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)高度重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),通過學(xué)習(xí)來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務(wù)”為理念,加大對納稅人的服務(wù)力度,加強征納雙方的協(xié)調(diào)與溝通,融洽征納關(guān)系,提高管理和服務(wù)水平。
涉外稅收工作總結(jié)5
“十一五”規(guī)劃的開局之年在一片忙碌中過去了,一年來,外稅股全體干部在區(qū)局、分局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初確定的指導(dǎo)思想、具體要求和工作任務(wù),務(wù)實創(chuàng)新,真抓實干,取得了明顯的工作成效。
一、應(yīng)收盡收,涉外稅收收入保持快速增長。
XXXX年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調(diào)庫數(shù)28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內(nèi)“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。20xx年的涉外稅收收入呈出三個特點:一涉外稅收收入占國稅總收入的份額逐年提高,20xx年我區(qū)涉外稅收收入占到全區(qū)國稅收入的34.2%,比20xx年提高了4.2個百分點,凈入庫數(shù)占全區(qū)國稅收入的25.2%,比20xx年提高了2.65個百分點,涉外稅收收入已經(jīng)成為我區(qū)國稅收入的主要來源;二涉外稅收收入的增幅高于全區(qū)國稅收入的平均增幅,并高于全市涉外稅收收入的平均增幅,20xx年我區(qū)涉外稅收收入(凈入庫)同比增長了37.65%,比全區(qū)國稅收入(凈入庫)平均增幅高出了14.47個百分點,比全市涉外稅收收入(凈入庫)平均增幅高出了6.92個百分點,涉外稅收收入正在成為我區(qū)國稅收入的增長點;三是人均組織涉外稅收收入超過了億元。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (20xx年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應(yīng)稅銷售192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預(yù)測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調(diào)查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進一步加強
1、進一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度,優(yōu)化了征管流程,加強了責(zé)任意識,征管基礎(chǔ)得到了加強夯實;同時結(jié)合分局人員調(diào)整對責(zé)任區(qū)進行了重新合理劃分,全面落實責(zé)任制度,優(yōu)化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測分析質(zhì)量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎(chǔ)上加大了催報催繳力度,促進了企業(yè)如實準(zhǔn)確的申報,大力清理欠稅,征管質(zhì)量得到了提高,實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標(biāo)。
3、實行分類管理,加強重點稅源監(jiān)控,抓住稅收收入的主動脈,XXXX年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細(xì)化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監(jiān)控水平,同時防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位,外企所得稅管理保持較高水平。
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位,從XXXX年到XXXX年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。XXXX年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高,XXXX年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比05年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù),通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo),加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批,加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研,發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。通過對政策的調(diào)研,嚴(yán)格把好審批關(guān),用足用好優(yōu)惠政策。對重要的政策問題、重大項目、有疑點的項目進行實地調(diào)查,在充分掌握信息的基礎(chǔ)上加以研究分析,作出審批結(jié)論。全年共批兩免三減半優(yōu)惠43戶,減免所得稅1.58億元,通過審批提前企業(yè)獲利年度3戶,發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)通過關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)節(jié)利潤重復(fù)享受“兩免三減半”優(yōu)惠,補征所得稅10多萬元。事后管理強化監(jiān)督和檢查,通過所得稅納稅評估、實地核查及配合二股進行所得稅審計及反避稅調(diào)查,對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況和所得稅法的執(zhí)行情況進行了有效的監(jiān)督和檢查,有力的提高了納稅人的稅法遵從度。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,加強內(nèi)部的銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能,有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了XXXX年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓(xùn)會,積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標(biāo),不斷規(guī)范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。XXXX年全區(qū)共開具售付匯證明289份,入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
四、措施扎實,大企業(yè)專業(yè)化管理水平有所提升。
XXXX年,外稅股更新理念、開拓進取、扎實工作,大企業(yè)管理工作取得突破性的成績,一是健全制度、優(yōu)化機制,大企業(yè)管理各項工作有序開展。根據(jù)市局制定的《進一步深化涉外大企業(yè)管理的工作意見》,建立了對大企業(yè)的三級管理機制,管理員、股長、分局長各司其職,大企業(yè)管理工作較好地開展起來。二是擴大范圍、加大力度、大企業(yè)管理面進一步得到提高。根據(jù)市局要求XXXX年我們將大企業(yè)管理戶數(shù)由05年度的20戶增加到了25戶,在大企業(yè)管理戶數(shù)的增加和調(diào)整過程中,我們認(rèn)真對企業(yè)數(shù)據(jù)的整理和分析,做到大企業(yè)的基礎(chǔ)信息收集完整。三是抓住重點、點面結(jié)合,大企業(yè)稅收收入穩(wěn)步增長,全年25戶大企業(yè)完成涉外稅收20769萬元,比同期增長38.4%,占全區(qū)外稅收入的49.2%,比去年上升了0.3個百分點;四是強化監(jiān)控、精細(xì)管理、大企業(yè)稅收管理水平得到提高,在對大企業(yè)的稅源監(jiān)控方面,我們通過每月采集企業(yè)的水電煤等能耗指標(biāo),采集企業(yè)每月主要產(chǎn)品銷售情況和主要原材料、產(chǎn)成品情況表,分析企業(yè)的投入產(chǎn)出情況,加強了對企業(yè)的實時監(jiān)控,涉外大企業(yè)的稅收管理水平明顯提高,各項征管質(zhì)量指標(biāo)保持較高水平,涉外大企業(yè)連續(xù)12個月的準(zhǔn)期申報率、入庫率都達100%,盈利面達到87.5%。五是加強溝通、抵御風(fēng)險,大企業(yè)的.稅法遵從度明顯改善。涉外大企業(yè)專業(yè)化管理大大加強了稅企溝通,加深了稅收管理員對企業(yè)的全面了解。調(diào)查、巡查、協(xié)查、納稅評估、涉外稅務(wù)審計等日常管理手段的有機結(jié)合和運用,有效地幫助企業(yè)理解和遵從稅法,降低了企業(yè)的稅收風(fēng)險。XXXX年涉外大企業(yè)沒有發(fā)生偷、逃、騙稅案件。
五、服務(wù)經(jīng)濟、為xx區(qū)外向型經(jīng)濟作出新貢獻。
樹立為xx外向型經(jīng)濟服務(wù)的觀念,全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。XXXX年上報批準(zhǔn)1戶企業(yè)享受“雙密企業(yè)”優(yōu)惠政策、1戶企業(yè)享受追加投資單獨計算享受“兩免三減半”優(yōu)惠、3戶企業(yè)享受延長三年減半優(yōu)惠;為5戶企業(yè)辦理再投資退稅530萬元,形成新增注冊資本460萬美元;為5戶外資企業(yè)上報審批采購國產(chǎn)設(shè)備抵免所得稅564萬元。為企業(yè)發(fā)展增添了后勁。確立“客戶化服務(wù)”理念,大力優(yōu)化納稅服務(wù)。通過采取各種有效措施,大力加強職能性服務(wù)、權(quán)益性服務(wù)和程序性服務(wù)。
六、加強培訓(xùn),外稅干部隊伍整體素質(zhì)有了提高。
一年來,外稅股進一步深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動,鼓勵干部通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),以提高外稅干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,積極為干部爭取培訓(xùn)機會,XXXX年先后3人次參加了總局、省局、市局舉辦的各類高層次培訓(xùn),并不斷組織全體干部不斷學(xué)習(xí)稅收新知識,熟悉新業(yè)務(wù),不斷提高干部的業(yè)務(wù)水平,有效地保證了服務(wù)質(zhì)量。同時通過參加xx市外稅處編譯《國際稅收動態(tài)》等復(fù)合型人才基地的培訓(xùn)活動提高干部自身學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力,并為干部創(chuàng)造了學(xué)習(xí)應(yīng)用的機會。形成了以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、學(xué)用結(jié)合的共識,實現(xiàn)了學(xué)習(xí)與工作的良性互動,外稅干部的綜合素質(zhì)有了進一步的提高。
七、明年工作設(shè)想。
1、繼續(xù)以組織收入為中心,堅持依法征收,做到應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅。加強稅收收入分析及預(yù)測,優(yōu)化稅收收入結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。
2、對照《稅收管理員業(yè)務(wù)手冊》進一步完善稅務(wù)管理責(zé)任區(qū)管理制度,明確管理職責(zé),落實崗位責(zé)任,進一步完善征管制度,夯實征管基礎(chǔ),強化稅源監(jiān)管,提高科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理水平。
3、繼續(xù)做好涉外大企業(yè)管理工作,確保稅收收入重點。提高對跨國公司稅收管理重要性的認(rèn)識,積極探索跨國公司的稅收管理辦法,促使跨國公司稅收管理有突破。
4、進一步健全和完善所得稅管理機制, 既加強外企所得稅的稅源監(jiān)控,確保XXXX年所得稅繼續(xù)增長,又確保及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策。為地方財政收入作出貢獻。
5、加強隊伍建設(shè),提高納稅服務(wù)質(zhì)量,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)高度重視學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),通過學(xué)習(xí)來促進工作水平的提高。同時要以“客戶化服務(wù)”為理念,加大對納稅人的服務(wù)力度,加強征納雙方的協(xié)調(diào)與溝通,融洽征納關(guān)系,提高管理和服務(wù)水平。
涉外稅收工作總結(jié)6
一、應(yīng)收盡收,涉外稅收收入保持快速增長
20xxx年全區(qū)外資企業(yè)共完成稅收收入70886.36萬元(含免抵調(diào)庫數(shù)28673.56萬元),凈入庫稅收收入42212.8萬元,其中國內(nèi)“兩稅”入庫32252.1萬元,外企所得稅入庫9960.7萬元。
涉外收入的增長既我區(qū)外型經(jīng)濟健康快速發(fā)展、稅源增加的結(jié)果 (20xx年全區(qū)實現(xiàn)涉外銷售3035201萬元,增長48.38%,其中應(yīng)稅銷售2019192萬元,增長39.26%,出口免抵退銷售1019010萬元,增長70.48%),也是外稅干部強化管理、開拓創(chuàng)新、艱苦努力的結(jié)果。一年來,外稅股在組織外稅收入過中采取了很多行之有效的措施,如強化稅收預(yù)測分析、狠抓大企業(yè)稅源監(jiān)控、開展納稅評估、實施涉外稅務(wù)審計、加強反避稅調(diào)查等,千方百計堵漏增收,挖潛增收,確保了涉外稅收收入的超額完成。
二、注重實效、稅收征管基礎(chǔ)工作得到進一步加強
1、進一步完善責(zé)任區(qū)管理員制度,優(yōu)化了征管流程,加強了責(zé)任意識,征管基礎(chǔ)得到了加強夯實;同時結(jié)合分局人員調(diào)整對責(zé)任區(qū)進行了重新合理劃分,全面落實責(zé)任制度,優(yōu)化稅收管理員之間的銜接,提高稅收管理效率。
2、提高稅收預(yù)測分析質(zhì)量,掌握摸清了稅源情況,在此基礎(chǔ)上加大了催報催繳力度,促進了企業(yè)如實準(zhǔn)確的申報,大力清理欠稅,征管質(zhì)量得到了提高,實現(xiàn)了全年月月無新欠的年初目標(biāo)。
3、實行分類管理,加強重點稅源監(jiān)控,抓住稅收收入的主動脈,20xx年我們繼續(xù)將重點稅源戶納入了大企業(yè)管理軟件進行專業(yè)化、精細(xì)化管理,同時對其他納稅人按“抓住重點、兼顧一般”的要求,對不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同區(qū)域的納稅人實行分級分類管理,有效地提升了稅源監(jiān)控水平,同時防范了企業(yè)稅收風(fēng)險。
三、管理到位,外企所得稅管理保持較高水平
近幾年我區(qū)的所得稅管理工作一直處于全市領(lǐng)先地位,從20xx年到20xx年我區(qū)的外企所得稅匯繳在全市評比中都獲得了好成績。20xx年我區(qū)在外企所得稅管理的方式、方法、質(zhì)量上進一步得到了提高20xxx年度征收入庫外企所得稅9960.7萬元,比20xx年增長50.87%,增幅超出全市外企所得稅平均增幅13.69個百分點。
1、抓好事前、事中、事后三個環(huán)節(jié),加強所得稅日常管理。事前管理注重宣傳和服務(wù),通過各種有效途徑為納稅人提供全方位的稅收政策咨詢和輔導(dǎo),加強納稅人對政策的理解,幫助其依法誠信納稅。事中管理著重調(diào)研和審批,加強所得稅優(yōu)惠政策的調(diào)研,發(fā)揮好政策的導(dǎo)向作用。
2、抓好審核評稅,推動所得稅匯繳再創(chuàng)佳績。在做好內(nèi)外培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,加強內(nèi)部的`銜接、協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上,在所得稅管理軟件中增設(shè)計算機評稅功能,有效提高了評稅的質(zhì)量和效率。全區(qū)409戶外資企業(yè)參加了20xx20xx年度的所得稅匯繳,匯繳面達100%;其中268戶企業(yè)進行了自行納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7639萬元,補稅397萬元;稅務(wù)機關(guān)對201戶企業(yè)進行了納稅調(diào)整,調(diào)整應(yīng)納稅所得額7524萬元,補稅126萬元。企業(yè)盈利面繼續(xù)上升達53.32%,比上年上升了2.9個百分點。在市局匯繳評比中被評為工作優(yōu)勝單位、報表及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)優(yōu)勝單位,20xx恩福油封有限公司的匯繳案例被評為優(yōu)秀案例。
3、加強非居民所得稅管理,提高國際稅源控管能力。多次參加國際稅源控管專題培訓(xùn)會,積極研究非居民所得稅發(fā)展變化規(guī)律,以售付匯證明為抓手、以分類管理為基礎(chǔ)、以構(gòu)建全面的國際稅收體系為目標(biāo),不斷規(guī)范管理制度,更新管理手段,在挖掘隱性稅源、維護國家稅收權(quán)益方面邁上了新臺階。20xx年全區(qū)共開具售付匯證明289份,入庫外國企業(yè)所得稅346萬元。
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