統(tǒng)計工作總結(jié)【推薦】
總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的統(tǒng)計工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
統(tǒng)計工作總結(jié)1
一年以來,統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下,立足鎮(zhèn)情實際,注重調(diào)查研究,通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,為改進和加強各項統(tǒng)計調(diào)查做了許多工作。
(一)認真完成上級主管部門的常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查任務
xx年年,通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力,圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調(diào)查任務。先后完成了每季一次的貧困監(jiān)測戶調(diào)查和農(nóng)調(diào)戶調(diào)查、固定資產(chǎn)投資情況調(diào)查、各單位勞資調(diào)查以及1%人口抽樣調(diào)查、農(nóng)作物產(chǎn)量調(diào)查、一年一度的農(nóng)牧業(yè)普查和年報、人口變動情況調(diào)查和各嘎查村xx年年人均純收入概算等調(diào)查任務,其中各嘎查村xx年年人均純收入概算,按每村好中差三個檔次和所占比例隨機抽取15戶進行調(diào)查,共調(diào)查抽取了全鎮(zhèn)435戶農(nóng)牧戶,涉及50多項調(diào)查內(nèi)容,本次調(diào)查充分反映了我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的各種收入因素和生產(chǎn)、生活、消費、建設等支出情況,綜合反映了當前我鎮(zhèn)農(nóng)牧民的平均年齡和家庭人口情況,以及收入、消費等水平。也為今后制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關(guān)政策提供了客觀準確的依據(jù)。
(二)精心組織、統(tǒng)籌安排、認真做好各項調(diào)查工作
為了能夠準確、快速的完成各項調(diào)查任務,統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下,每一次調(diào)查前都組織各嘎查村統(tǒng)計人員認真學習和輔導,要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮,認真審核每項統(tǒng)計數(shù)據(jù),爭取不報虛假數(shù)據(jù)和不經(jīng)過審核的數(shù)據(jù)。去年,我們在第一次對類似母豬補貼這樣的調(diào)查時,與經(jīng)濟發(fā)展辦密切配合,精心組織、周密安排,并對個別嘎查村所報的母豬頭數(shù)進行了抽查,及時的發(fā)現(xiàn)了虛假的母豬頭數(shù)存在。在每一次的統(tǒng)計調(diào)查中,從開始的通知安排到最后的數(shù)據(jù)審核,我們都做到準確、及時、有效,為各部門服務打下良好的基礎。
(三)存在的問題
雖然在工作方面取得了一定的成績,但也暴露出了許多不足之處,需在今后的工作中逐步加以解決和改進。
一是人手少任務重,工作經(jīng)常處于被動甚至有些工作處于癱瘓狀態(tài)。
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強,對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。城川鎮(zhèn)作為全旗農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的大鎮(zhèn)和全旗的優(yōu)勢發(fā)展區(qū)域,我們深感身上的責任重大,任務艱巨,所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于只有兩個人,平時我們主要忙于應付各項調(diào)查和報表報送,沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數(shù)據(jù)資料的整理歸檔,以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時的編印到我們的城川簡報上,造成一些重要信息資源不能共享或不能及時反映到?jīng)Q策層,不能很好的為鎮(zhèn)黨委政府決策服務。
二是辦公條件較差,不能適應新形勢下統(tǒng)計工作的需要。
統(tǒng)計工作有他的專業(yè)性,特別是現(xiàn)在許多調(diào)查都需要輸入計算機固定的程序里面,而現(xiàn)在我們的電腦很難在適應越來越繁重的統(tǒng)計任務,有時候需要更新新的程序,就需要帶著電腦到統(tǒng)計局去安裝,浪費了許多寶貴時間,給工作帶來很大的不便,工作效率極低。
三是各項補助沒有落實,一些二級單位和企業(yè)不主動配合統(tǒng)計工作。
連續(xù)兩年的農(nóng)調(diào)戶補助和貧困監(jiān)測戶補助沒有到位,許多戶子都不愿意再記下去了,給今后的統(tǒng)計工作帶來許多不便。還有一些單位和企業(yè)不配合、不理解統(tǒng)計工作,許多調(diào)查不能正常開展。
總之,xx年年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調(diào)查任務和報表任務,并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的`表揚和好評。在取得成績的同時,我們要不斷的加強自身的學習,提高自身的業(yè)務技能,為今后的工作鋪好堅實的基石,也為各部門服務作好充分的準備。
二、20xx年工作計劃
20xx年,統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān),在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作:
(一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度,嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變,我們要不斷完善相應的獎懲辦法,并落實責任制,確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾,我們堅持"一崗多責,一人多職"的工作模式,特別是從20xx年開始,我們對各類各項報表要進行考核評比,通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲,把每項工作任務都落實到人到崗,確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓,好的工作效率要靠好的制度來支撐,所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村嘎查考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度,今年我們將對各嘎查村的報表進行綜合考核評比,從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比,年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的嘎查村給予經(jīng)濟上的獎勵。
。ǘ規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳,努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳,建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各嘎查村,以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性,在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動,一哄而起,讓政府在對待這些事情上很被動,最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給嘎查村一年的工作省一半力。
(三)加強統(tǒng)計培訓,不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
(四)以《統(tǒng)計法》為保障,努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),以《統(tǒng)計法》為保障,以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標,積極配合上級統(tǒng)計部門,切實加強統(tǒng)計法制建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之,做好統(tǒng)計工作制度是保障,隊伍是關(guān)鍵,更與領導的支持與關(guān)懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外,還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,提升統(tǒng)計影響,為城川鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié)2
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的'舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:
我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。20xx年的生產(chǎn)年報月報與20xx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導,為集團領導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一,F(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國最具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),20xx年末占GDP比例為43%,相對發(fā)達國家70%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。
在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于半年工作總結(jié)格式年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。
統(tǒng)計工作總結(jié)3
20xx年,統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領導的關(guān)心和幫助下,以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,提升統(tǒng)計服務為重點,有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調(diào)查工作、準規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調(diào)查工作任務,下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結(jié)匯報如下。
一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。
XX規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、服務業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了保證100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方式,利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信,通過建立企業(yè)QQ群,微信群等多種溝通聯(lián)絡方式提高工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分重視,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先,責任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責,專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感,對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次,按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報,及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難,與他們建立了友誼,基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴控質(zhì)量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的`核實任務,我們也都與企業(yè)認真反復核實,嚴把質(zhì)量關(guān)。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。
二、執(zhí)法檢查工作
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題,及時糾正,并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果,使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學習,掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心細致地講解了都要查什么重點指標,如何取數(shù),怎樣向企業(yè)詢問,以及單機版操作技巧,為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎。二是準備充分,全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果,XX統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中,全員齊上陣,有的詢問企業(yè),有的錄入,有的收集資料,每一人都有不同的分工,并且互相配合,熟練掌握執(zhí)法檢查流程,向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的隊伍。三是檢查全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細檢查,不論是企業(yè)基本情況表,還是財務狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的看憑證,檢查覆蓋面廣,表種繁多,即展開地毯式檢查,又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標,既保證檢查的全面性,又有側(cè)重性。
三、人口抽樣調(diào)查工作
今年7月和9月,XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣調(diào)查聯(lián)席會議及辦公室,具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,按照《XX人口抽樣調(diào)查方案》,一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個調(diào)查點調(diào)查工作,工作情況如下:一是準備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導高度重視人口抽樣第一時間召開會議,布置此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調(diào)查橫幅,動員有社區(qū)群眾基礎的同志做好住戶思想工作,打消顧慮,取得住戶支持,并陪同入戶,解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作,首先,確保調(diào)查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求調(diào)查員和指導員認真負責,實地踏查調(diào)查小區(qū),認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物一定要畫上,沒有的也不要多填。其次,要按照圖例繪制調(diào)查小區(qū)圖,西北方向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性,要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作,摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好宣傳動員工作,街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導十分重視摸底工作,在調(diào)查小區(qū)周邊懸掛橫幅,宣傳畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長協(xié)助調(diào)查,做好住戶的思想工作,對不愿意配合調(diào)查的住戶耐心講解,多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在時間緊,任務重的情況下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)辦事處領導和社區(qū)領導十分重視調(diào)查工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的重要性,切實做好宣傳、準備工作,號召調(diào)查指導員發(fā)揚吃苦耐勞,犧牲休息時間多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。
四、各項專項調(diào)查工作
20xx年“準規(guī)!眴挝粩(shù)量要比往年明顯增加,XX統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家,為了提高查找率,采取多種途徑,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%配合的企業(yè),按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責幾十家,督促企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。最后,完成全部查找到的”準規(guī)模”單位的報表錄入審核工作。對于查找到的499家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,共同完成錄入審核工作,對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
同時,20xx年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查,北京市企業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查等各項專項調(diào)查工作。
五、推進基層統(tǒng)計站建設
自20xx年開始,XX地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領導,掛牌設崗,理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設置,方便基層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放A4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,利用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓契機,加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓,提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。
六、20xx年的重點工作和計劃
20xx年,統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重,經(jīng)濟普查也即將拉開大幕,我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實,鞏固和提高工作質(zhì)量,不斷提高年、定報審驗工作質(zhì)量,繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳,深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習,努力提高統(tǒng)計服務水平,著力推進統(tǒng)計依法行政。
1、做好20xx年經(jīng)濟普查前期準備工作;
2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
3、繼續(xù)做好”準規(guī)!辈檎夜ぷ,保地區(qū)經(jīng)濟增長;
4、完成北京市每年一次人口抽樣調(diào)查工作;
5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓工作;
6、完成20xx年報表的收審、核實工作;
7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。
統(tǒng)計工作總結(jié)4
為貫徹落實十八屆四中全會精神,進一步推動企業(yè)依法經(jīng)營,公司根據(jù)《關(guān)于落實省屬企業(yè)法制建設第二個三年目標有關(guān)事項的通知》要求,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,結(jié)合公司實際情況,著力完善企業(yè)法律風險防范機制,逐步建立健全企業(yè)法制工作組織體系,F(xiàn)將公司xx年法制工作情況匯報如下:
一、 工作情況
1、 加強組織領導,嚴格審核公司重要決策和規(guī)章制度 為積極落實法律風險管控機制,防范法律風險,xx年公司成立了法律工作領導小組,由公司總經(jīng)理擔任總法律顧問,下設辦公室,負責本公司法律風險的管控,處理公司的法律糾紛,工作小組積極參與公司經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)深化改革相關(guān)的重要會議,遵循“三重一大”制度,結(jié)合法律知識,配合公司領導,嚴格把關(guān)經(jīng)營。公司在xx年審核通過了《人事考勤管理辦法》、《勞動用工實施方案》、《關(guān)于差旅費報銷方法》、《公用車輛使用管理辦法》、《關(guān)于節(jié)假日勤儉節(jié)約、嚴肅紀律的通知》等5項重要規(guī)章制度。各項規(guī)章制度審核效率達到100%,提高了決策管理水平,防范了決策風險,保證企業(yè)科學發(fā)展。
2、 嚴格合同審核工作,杜絕重大法律糾紛
xx年,公司規(guī)范操作經(jīng)營管理行為,細化各類合同流
程,加強合同處理實行時限管理、合同多系統(tǒng)協(xié)同管理應用,減少合同風險,進一步細化合同簽約審核流程。我公司專職人員xx年審核經(jīng)濟合同共計 99件,重要經(jīng)濟合同審核59件,其中工程合同35件、設備采購合同19件,重要產(chǎn)品合同5件,確保了合同審核率達到100%,加強了公司法律防范風險程度。
3、 實行監(jiān)督檢查制度、強化全員法律風險防范意識 法律工作領導小組對公司的.重大項目的合同和涉及法律風險的項目進行定期監(jiān)督檢查,指導各部門積極識別工作過程中各類風險,加強防范,確保法律風險最小化。
法律工作領導小組結(jié)合公司發(fā)展實際需要,重點普及與公司經(jīng)營密切相關(guān)的《合同法》等普法工作,提高公司全員法律風險防控意識,增強干部員工法律風險防范能力,依法處理好企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的各項涉法業(yè)務,杜絕因違法違規(guī)引發(fā)重大法律糾紛案件。
4、 發(fā)揮外聘律師效用,加強法律風險防控
集團公司聘請的法律顧問也作為本公司法律顧問,在遇到重大決策的法律事務方面給予了有力支持,xx年提供的法律支持有兩件(次),在規(guī)避公司法律風險、加強風險防控方面起到保駕護航作用,同時,豐富了公司法律人員的專業(yè)知識。
二、 存在的問題
1、法律工作機構(gòu)建設尚不規(guī)范
從目前公司自身的內(nèi)部情況來看,還不具備專業(yè)的法律顧問,現(xiàn)有法律工作人員基本由公司領導及各部門工作人員兼職,專業(yè)法律人員缺乏,并且尚未取得相應的法律職業(yè)資格,專業(yè)化水平不高,經(jīng)驗不夠,使得企業(yè)法律工作機構(gòu)服務水平難以得到保證。
2、法律工作的管理體系不健全
由于法律工作實施時間較短,企業(yè)法律人員缺乏專業(yè)
的崗位培訓,系統(tǒng)、詳盡的法律體系還沒有真正建立起來,現(xiàn)有的一些簡單的企業(yè)法律體系還無法滿足公司管理的要求,這成為企業(yè)影響法律管理水平的重要因素。
三、 下一步法律工作計劃
1、提升法律工作人員專業(yè)素質(zhì)、完善法律工作機構(gòu)
加強法律工作人員專業(yè)學習,提高專業(yè)水平,定期組織相關(guān)工作人員進行法律風險培訓,逐步建立系統(tǒng)、高效、專業(yè)化的法律工作隊伍,服務企業(yè)經(jīng)營決策,防范企業(yè)風險,杜絕重大法律糾紛案件發(fā)生,維護企業(yè)正常的經(jīng)營管理秩序。
2、健全法律工作管理體系,加強法律制度建設 嚴格落實法律法規(guī)遵循性要求,大力推進專業(yè)線依法
經(jīng)營。加強公司重大決策、重要制度、合同管理審核等防范工作。重大經(jīng)營決策出臺前應遵循“三重一大”制度,需要
3、法律顧問給出意見,經(jīng)過法律論證,方可實施。
簽訂合同應經(jīng)過法律顧問的審核,重要合同應有企業(yè)法律工作人員參與談判和起草,法律顧問應跟蹤掌握合同的履行狀況,督促各方面適當履約,對重要合同的關(guān)鍵“履約節(jié)點”進行評審,加快法律管理信息化,推進合同系統(tǒng)管理、勞資系統(tǒng)管理、法律系統(tǒng)管理在公司落地執(zhí)行及其功能持續(xù)改進,提高法律事務管理實效。
統(tǒng)計工作總結(jié)5
20xx年以來,在領導以及同事的關(guān)心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高,F(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。
一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺,對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn),為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。
二是堅持內(nèi)控制度日;,出色完成總部內(nèi)控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經(jīng)驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的'內(nèi)容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在20xx年8月份總部內(nèi)空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以
統(tǒng)計工作總結(jié)6
20xx年,統(tǒng)計地點街鄉(xiāng)領導的關(guān)切和贊助下,以進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,晉升統(tǒng)計辦事為重點,有目標、有步伐的扎實開展統(tǒng)計工作,圓滿完成了執(zhí)法反省工作、人口抽樣查詢訪問工作、準規(guī)模單位查找工作,規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項查詢訪問工作任務,下面就統(tǒng)計所負責各項陳訴請示如下。
一、月、季、年報表的催報、審核、驗收工作。
XX規(guī)模以上企業(yè)有230家,分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產(chǎn)、辦事業(yè),每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作,為了包管100%的上報率,統(tǒng)計所通過多種催報方法,應用旭日移動辦公道臺發(fā)送提示短信,通過樹立企業(yè)QQ群,微信群等多種溝通聯(lián)結(jié)方法進步工作效率,數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作,統(tǒng)計所對日常的報表十分看重,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。在日常工作中做到以下幾點:首先,責任到人、高度看重。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責,專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感,對下層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的檢察、核實、掛號。其次,按時填報、高效溝通。對未按光陰上報的單位實時進行電話催報,實時了解下層單位統(tǒng)計人員的實際艱苦,與他們樹立了交情,下層單位也十分共同統(tǒng)計所的工作,截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象,再次,重點核實、嚴控質(zhì)量。對付局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務,我們也都與企業(yè)認真重復核實,嚴把質(zhì)量關(guān)。依照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋,并將每個專業(yè)的核實實時存檔。保質(zhì)、保量完成所有報表的上報審驗工作。
二、執(zhí)法反省工作
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法反省,通過反省發(fā)明企業(yè)報表存在的問題,實時矯正,并且向企業(yè)鼓吹《統(tǒng)計法》,以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的效果,使企業(yè)加倍看重統(tǒng)計工作,晉升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是認真學習,控制技術(shù)。為了更好的完成執(zhí)法反省工作,第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的.指導下完成,他們現(xiàn)場示范,耐心過細地解說了都要查什么重點指標,如何取數(shù),怎樣向企業(yè)扣問,以及單機版操作技術(shù),為下一步自力反省奠定了優(yōu)越的根基。二是籌備充分,全員執(zhí)法。為了獲得更好的反省后果,XX統(tǒng)計地點執(zhí)法反省歷程中,全員齊上陣,有的扣問企業(yè),有的錄入,有的收集材料,每一人都有不合的分工,并且互相共同,純熟控制執(zhí)法反省流程,向企頤魅展示我們是一支業(yè)務素質(zhì)過硬的步隊。三是反省全面,表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表,以及定報都做了詳細反省,豈論是企業(yè)基礎環(huán)境表,照樣財務狀況表、以及能源、工資表,有帳的查賬,有憑證的觀憑證,反省籠罩面廣,表種繁多,即展開地毯式反省,又有針對性的反省企業(yè)易錯指標,既包管反省的全面性,又有著重性。
三、人口抽樣查詢訪問工作
今年7月和9月,XX統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作,組建了人口抽樣查詢訪問聯(lián)席會議及辦公室,具體負責本轄區(qū)內(nèi)人口抽樣工作,依照《XX人口抽樣查詢訪問》,一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初,順利完成抽中8個社區(qū)16個查詢訪問點查詢訪問工作,工作環(huán)境如下:一是籌備工作認真到位。XX街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導高度看重人口抽樣第一光陰召開會議,部署此項工作,在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣查詢訪問橫幅,動員有社區(qū)群眾根基的同志做好住戶思想工作,消除牽掛,取得住戶支持,并陪同入戶,辦理入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制精確到位?粗亟ㄖ锖瞬楹托^(qū)圖繪制工作,首先,確保查詢訪問小區(qū)圖的繪制要相符實際環(huán)境,圖內(nèi)的建筑物要不重不漏,要求查詢訪問員和指導員認真負責,實地踏查查詢訪問小區(qū),認真核實小區(qū)內(nèi)的建筑物,有的建筑物必然要畫上,沒有的也不要多填。其次,要依照圖例繪制查詢訪問小區(qū)圖,西北偏向為01號建筑物,順時針旋轉(zhuǎn),由外向內(nèi)依次給建筑物編號,不能隨意編號,小區(qū)圖的繪制要具有繼續(xù)性,要保持一致性。三是入戶摸內(nèi)情致到位。10月16號到26號這10天光陰開展入戶摸底工作,摸底工作的短長直接抉擇著正式入戶的工作質(zhì)量,所以要做好摸底工作,首先要做好鼓吹動員工作,街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導十分看重摸底工作,在查詢訪問小區(qū)周邊懸掛橫幅,鼓吹畫,《一封信》等,讓社區(qū)干部,樓門長幫忙查詢訪問,做好住戶的思想工作,對不樂意共同查詢訪問的住戶耐心解說,多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日XX地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作,在光陰緊,任務重的環(huán)境下,為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作,地區(qū)做事處領導和社區(qū)領導十分看重查詢訪問工作,多次召開會議強調(diào)抽樣工作的緊張性,切實做好鼓吹、籌備工作,號召查詢訪問指導員發(fā)揚吃苦刻苦,犧牲休息光陰多入戶,入好戶,把抽樣工作扎扎實實開展好。
四、各項專項查詢訪問工作
20xx年“準規(guī)!眴挝粩(shù)量要比往年明顯增加,XX統(tǒng)計所共有必要查找的企業(yè)為554家,為了進步查找率,采取多種道路,首先,按社區(qū)劃分單位,合理分工。應用社區(qū)統(tǒng)計工作人員,大體上查找到了50%共同的企業(yè),依照已掛號企業(yè)和未掛號企業(yè)的不合環(huán)境,填報報表。接著,統(tǒng)計所二次電話,工商網(wǎng)站、實地踏查查詢。對付剩余共同度差企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,每人負責幾十家,督匆匆企業(yè)填報,最終查找到499家企業(yè),查找率達到90%。最后,完成全部查找到的”準規(guī)!眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ。對付查找到的499家企業(yè),統(tǒng)計所分工協(xié)作,配合完成錄入審核工作,對付企業(yè)填報較明顯的差錯實時核實,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
同時,20xx年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤查詢訪問,北京市企業(yè)成長狀況查詢訪問等各項專項查詢訪問工作。
五、推進下層統(tǒng)計站扶植
自20xx年開始,XX地區(qū)依照上級要求分兩批完成了30個下層統(tǒng)計站的建站工作:此中4個村子委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站歷程中,統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站根基工作,落實統(tǒng)計站工作人員及主管領導,掛牌設崗,理順統(tǒng)計站工作職責。為下層統(tǒng)計站配備盤算機,打印機,照相機,碎紙機辦公設置,方便下層統(tǒng)計站人員辦公,發(fā)放A4紙,筆記本,碳素筆,文件袋等辦公用品,進步統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性,應用農(nóng)業(yè)普查,年報培訓契機,增強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關(guān)統(tǒng)計知識、司法律例等培訓,進步統(tǒng)計人員業(yè)務程度,更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)辦事。
統(tǒng)計工作總結(jié)7
20xx年,我局法治工作以全面落實統(tǒng)計“七五”普法工作任務、完善統(tǒng)計法制基礎,著力提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為重點,深入開展法制宣傳教育,健全工作機制,加大執(zhí)法檢查力度,強化執(zhí)法監(jiān)督,為我區(qū)統(tǒng)計改革與發(fā)展提供強有力的法治保障。現(xiàn)將全年法治工作完成情況匯報如下:
一、貫徹落實中央文件精神情況
按照國家局關(guān)于貫徹落實《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》和《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》要求,我局高度重視,成立法治工作領導小組,精心組織,積極宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施條例》,深入貫徹落實《意見》和《辦法》精神,從以下四個方面確保依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)真正落實到位。
一是提高對《意見》和《辦法》的認識,明確責任,嚴厲杜絕和懲處統(tǒng)計違法行為;
二是建立健全防范統(tǒng)計造假的機制,各專業(yè)股室建立數(shù)據(jù)異常和疑似問題企業(yè)通報制度;
三是進一步提高統(tǒng)計執(zhí)法水平,加大執(zhí)法力度,著重從執(zhí)法程序和證據(jù)采集等方面加以規(guī)范,提升辦案水平;
四是扎實統(tǒng)計,堅決做到應統(tǒng)盡統(tǒng),把統(tǒng)計法規(guī)、統(tǒng)計制度等規(guī)矩挺在前面,把統(tǒng)計工作做得更加謹慎、全面、準確。
二、20xx年統(tǒng)計法治工作總結(jié)
。ㄒ唬┙∪婪Q策機制,理順工作思路。
一是強化法治工作責任。為使法治工作工作進一步落到實處,局成立了以局長為組長的'統(tǒng)計法治工作領導小組,全面負責統(tǒng)計法治工作。年初制定印發(fā)了《銅陵市xx區(qū)統(tǒng)計局20xx年統(tǒng)計法治工作要點》,完善了專業(yè)人員的崗位責任制,對執(zhí)法內(nèi)容、職責進行量化細化分解,具體落實到股室責任人。
二是堅持推行重大事項依法決策。局調(diào)整法制股人員設置,專門配備精干人員開展工作。建立健全重大事項合法性審查機制和各項工作制度,嚴格執(zhí)行統(tǒng)計工作重要規(guī)范性文件,做好文件清理及備案審查工作,切實提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。局黨組在重大決策時,首先聽取法制股意見,做到依法決策。
。ǘ⿵娀辗ㄐ麄鹘逃,加強法治能力建設。
一是持續(xù)深化統(tǒng)計“七五”普法工作。
20xx年是“七五”普法啟動第二年,也是全面貫徹黨的十九大精神,深入推進“四個全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。我局根據(jù)“七五”統(tǒng)計普法規(guī)劃,結(jié)合本地統(tǒng)計工作實際,參與了“江淮普法行”、“憲法日”及系列法治宣傳活動,在《統(tǒng)計法實施條例》頒布之際廣泛宣傳統(tǒng)計法規(guī),做到普法宣傳入腦入心。
二是落實統(tǒng)計工作人員學法用法制度。
今年以來我局把法律法規(guī)宣傳教育工作擺上了統(tǒng)計工作的重要議事日程,狠抓了普法宣傳教育工作。
1.狠抓局內(nèi)統(tǒng)計人員的學法。采取法治講座集中學習與自學相結(jié)合的辦法,重點學習了《憲法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《民法總則》等法律法規(guī),全面掌握相關(guān)法律法規(guī)以及執(zhí)法程序,當好普法宣傳和執(zhí)法檢查的帶頭人。
2.開展領導干部會前學法和統(tǒng)計業(yè)務培訓會前學法,全年參與共計382人次。
3.組織統(tǒng)計系統(tǒng)干部職工和企業(yè)統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》知識競賽、公務員普法學習考試和依法行政知識學習考試,全年共有65人次參加了法律知識學習考試活動。
三是開展多領域多層次法制宣傳。
1.利用媒體宣傳。我們充分利用統(tǒng)計網(wǎng)絡普及率高、快捷、面廣等特點,廣泛宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施條例》,使統(tǒng)計法規(guī)進一步深入人心。
2.送法上門。利用統(tǒng)計檢查指導給調(diào)查對象發(fā)放統(tǒng)計法規(guī)宣傳材料,宣講統(tǒng)計法規(guī),發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳資料200余份。通過學習宣傳,使廣大干部職工和統(tǒng)計調(diào)查對象增強了法制意識,提高了全社會依法統(tǒng)計和依法支持統(tǒng)計的自覺性,為統(tǒng)計法治工作創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
統(tǒng)計工作總結(jié)8
一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成,年初根據(jù)“六普”資料對進入婚育期的育齡婦女數(shù)量進行了科學預測。結(jié)合XX年底的抽樣調(diào)查情況,進行綜合分析,制定了XX年工作目標為領導科學決策,提供了客觀真實的依據(jù),為白石橋社區(qū)計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統(tǒng)計報表質(zhì)量
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量,擠干統(tǒng)計報表水份,我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度,對上報的.統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面,我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求,認真審核有關(guān)資料,做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關(guān)系證”做到了政策面前人人平等執(zhí)行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人,特批生育服務證1人,流動人口生育服務證4人,常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規(guī)范生育秩序
今年全年社區(qū)繼續(xù)開展生育秩序整頓工作,重點在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查,嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證,堅決禁止“放水養(yǎng)魚”現(xiàn)象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
統(tǒng)計工作總結(jié)9
按照縣局《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎工作檢查的通知》精神,我鄉(xiāng)庚即組織相關(guān)人員對農(nóng)村基層基礎統(tǒng)計工作進行自查,成立以副書記石華富為組長,文書、農(nóng)經(jīng)、統(tǒng)計和各村村主任為成員的統(tǒng)計工作自查領導小組,落實鄉(xiāng)兼職統(tǒng)計員具體負責此次農(nóng)村統(tǒng)計自查工作,F(xiàn)就我鄉(xiāng)自查情況總結(jié)如下:
一、自查辦法:
主要采取查看檔案資料,調(diào)看原始記錄、帳目,對照原始數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)、報表與電子數(shù)據(jù)等。同時還要采取鄉(xiāng)級數(shù)據(jù)與村級數(shù)據(jù)對比檢查,報表數(shù)據(jù)與實際數(shù)據(jù)評估檢查,報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場數(shù)據(jù)核對檢查等手段。
二、自查內(nèi)容:
全鄉(xiāng)所轄的各類統(tǒng)計調(diào)查對象,包括20xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計、農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計、社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計、鄉(xiāng)基本情況統(tǒng)計、村基本情況統(tǒng)計、定期報表等。
三、自查結(jié)果:
(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值統(tǒng)計(20xx年)
一是計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的主要農(nóng)產(chǎn)品及其產(chǎn)量(年度及分季)使用省統(tǒng)計局認定的`法定數(shù)據(jù);
二是計算農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值、增加值所使用的生產(chǎn)價格與上報省統(tǒng)計局的一致;
三是計算農(nóng)林牧漁業(yè)增加值所使用的增加值率沒有超出規(guī)定的范圍;四有農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值計算表。
(二)農(nóng)林牧漁業(yè)統(tǒng)計(20xx年和20xx年上半年)
一、鄉(xiāng)一級統(tǒng)計有分村統(tǒng)計臺賬;
二、作物播種面積、產(chǎn)量和主要畜禽存、出欄等指標,是按要求采用修訂后數(shù)據(jù);
三是各種數(shù)據(jù)的取得方法、指標口徑正確。
。ㄈ┛h(市)社會經(jīng)濟基本情況統(tǒng)計和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村基本情況統(tǒng)計(20xx年)
。1)GDP村上報數(shù)據(jù)與縣上報市上的數(shù)據(jù)一致;
。2)財政收入指標鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù)和鄉(xiāng)財政使用的數(shù)據(jù)一致;
。3)主要社會指標,如境內(nèi)公路里程、公共圖書館圖書總藏量、醫(yī)院衛(wèi)生院床位數(shù)等與部門掌握的數(shù)據(jù)一致。
。4)鄉(xiāng)、村臺賬與上報數(shù)據(jù)一致。
。ㄋ模┒ㄆ趫蟊砩蠄笄闆r。
主要對大小村村播面、產(chǎn)量表及勞動力轉(zhuǎn)移、工資報表、固定資產(chǎn)投資等定期報表進行全面自查,自查結(jié)查是上報村級數(shù)據(jù)與鄉(xiāng)上報數(shù)據(jù)一致,并建立了相應臺帳。
三、存在的問題。
1、規(guī)章制度不夠完善;
2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)因口徑問題存在數(shù)據(jù)不一致。
統(tǒng)計工作總結(jié)10
一、產(chǎn)生原因
柳比歇夫在年輕時,明確的知道要達到什么目標。
他善于統(tǒng)計,通過計算得知,為達到目標,需要比常人或現(xiàn)在的自己付出更多的精力和時間。所以他開始找尋方法。
二、過程
他是逐步他的時間統(tǒng)計法的。
開始,他只是充分利用一切時間下腳料,但后來時間下腳料越利用越少,而時間需求越來越大。
他通過時間統(tǒng)計法,對自己進行了研究和試驗。試驗在寫、讀、聽、工作、思考各方面,他到底能干多少,怎么干。
他不讓自己負擔過重,力不勝任。
他循著他能力的邊緣前進,對自己能力的掂量愈來愈精確。
這是一條永不停頓的自我認識之路。
最終,他形成了一套集時間記錄,總結(jié),計劃于一體的系統(tǒng)化工作方法。
三、達到的效果
1.柳比歇夫一生無數(shù)的成就
2.獲得了大量的時間
3.身體雖不好,但長壽,一生基本健康
4.證明,如果把才能集中到一個目標上,可以取得多么多的成就。
5.可以了解到自己的變化,看書的數(shù)量,各種類的比重,時間的具體流向。
四、時間統(tǒng)計法介紹
原文摘錄:他利用統(tǒng)計學的知識對時間進行統(tǒng)計,分析。
每天一小結(jié),每月一大結(jié),年終一總結(jié)。
記下工作的起訖時間,誤差不超過5分鐘。
不斷看表,無休無止的進行自我工時標定。任何活動-休息、看報、散步,都記下時間,多少小時,多少分鐘。小結(jié)所用的時間也奧記錄。他的每篇論文都有時間成本。(多年來經(jīng)?幢淼慕Y(jié)果,柳比歇夫肯定形成了一種特殊的時間感。借助于一種內(nèi)在的注意力,感覺的到時間的流逝)--什么都記下起訖時間。
他的日記很簡短,只記和自己工作或自身相關(guān)的事。國家大事在上面基本沒有反應。--記錄所用語句很短
每天臨睡前進行時間統(tǒng)計。計算時間花在什么地方了,花了多少。最后算出基本消耗時間。每天只合計第一類的工作時間。(他每天的統(tǒng)計,結(jié)算,詳細到了無情的地步,什么也不隱瞞,什么也不縮小。)--每天小結(jié),睡前,純時間的工作統(tǒng)計,總類統(tǒng)計,分類統(tǒng)計。
計算的是純時間,即刨除工作中的任何間歇。毛時間就是用在這項工作上的所有時間,包括毛時間和休息時間。
每月小結(jié),將每天第一類工作時間合計出來,第二類的。等。然后是第一,二類的工作的一覽表。借助圖和表的形式。
--每月小結(jié),詳細統(tǒng)計這月中的時間消耗。模式:總類,分類,詳表。
第一類的非常詳細,第二類的同樣非常詳細。
年終,根據(jù)月小結(jié)做份年度總結(jié),列出一覽表,旁邊注著數(shù)字,又是加又是乘。要求進行自我分析、自我研究,效率有什么變化,為什么?
年度總結(jié)篇幅巨大,很詳盡。什么記錄都有。看了多少書,什么書,各國文字的文藝作品看了多少等。
再統(tǒng)計一遍。把所有干了的,讀了的,看了的統(tǒng)統(tǒng)收集到一起,加以計算,分門別類。一年來的工作和休息-簡直什么事都要結(jié)算累計。例:娛樂-六十五次。接著列清單,列舉看過的.戲、電影、聽過的音樂會、參觀過的展覽會
年度總結(jié)有個欠債的賬單,列著每月看完的書留下的尾巴。每年重復一次,沒有減少。
每份小結(jié)、總結(jié)的末尾都注明了他們的代價-花了多少小時多少分鐘。
個人總結(jié)
每天一小結(jié),每月一大結(jié),年終一總結(jié)。統(tǒng)計加比較分析。統(tǒng)計時間流向,比較兩個階段,分析原因
--什么都記下起訖時間
-記錄所用語句很短
--每天小結(jié),睡前,純時間的工作統(tǒng)計,總類統(tǒng)計,分類統(tǒng)計。
--每月小結(jié),詳細統(tǒng)計這月中的時間消耗。模式:總類,分類,詳表。
年終總結(jié),按總類、分類、詳表的模式,統(tǒng)計這一年。并自我分析,研究。效率有什么變化,為什么,工作總結(jié)《時間統(tǒng)計法總結(jié)》。
總結(jié)出自己的工作能力,找到適合自己的精力安排方式。
五、有關(guān)計劃的部分
計劃有月計劃,年計劃,五年計劃。
月計劃
他擬定計劃,預先安排下一個月的時間,安排好每小時。學會計算一切時間;竟ぷ鞯臅r間也要計劃一番(備課、生態(tài)學、昆蟲學)。第二類工作時間比第一類工作時間多百分之十左右。
他把一晝夜中的所有時間即純時間算成十個小時,分成三個單位或六個半單位。
需要高深學識的工作,一天至多干七八小時。每天都要睡覺,吃飯。這是必須的標準活動。一般約有十二至十三小時毛時間可用以非標準活動(如辦公、學術(shù)工作,娛樂等)
每月預算三百小時,總結(jié)、計劃占百分之一,頂多百分之二。
計劃的復雜性在于如何安排一天的時間。用去的時間,應該同他從事的工作相稱(我覺得是說時間花費的多少和工作的重要,緊急程度相符)
計劃就是挑時間,規(guī)定節(jié)律,使一切各得其所。
除最富于創(chuàng)造性的第一類工作,所有規(guī)定的工作量都竭力完成。第一類工作包括中心工作(寫作、搞研究)和例行工作(看參考書、做筆記、寫信等)。第二類工作包括做學術(shù)報告、講課、開學術(shù)討論會、看文藝作品,不屬直接科研工作的活動都包括在內(nèi)
年計劃
總結(jié)完上一年,就該制定下一年計劃了。下一年計劃是根據(jù)柳比歇夫提出的任務大致安排的。
五年計劃
除年度計劃,他把一生時間,制定成一個個五年計劃。每過五年,把度過的時間和干過的事分析一通,做個總的鑒定。
做月計劃,年計劃,五年計劃,總結(jié)時比對完成情況,原因是什么。
一天分為必須活動(吃飯,睡覺),非必須活動(工作,娛樂等)。工作屬于非必須活動。純可利用時間是十小時,分成三個單位,或六個半單位進行計劃安排。
每月預算三百小時,根據(jù)以往工作能力經(jīng)驗進行計劃安排。
根據(jù)精力高低進行每天的安排。
六、柳比歇夫的讀書方法
寫很多東西。
讀的慢。
不太了解的書,盡量做摘要。重要的論著,摘要詳盡;最重要的論著,要寫個提綱,評論性簡介。
讀的東西很多,很雜。
七、柳比歇夫的分類方法
他用各種各樣的體系,把生活安排的井井有條。保管資料的體系,通信的體系,保存照片的體系。
凡他碰到的東西,他都想加以分類,把他們相同和相異的程度確定下來。(相同和相異是分類的標準)
很多科學家認為,事務性的工作并不是分散精力,而是利于創(chuàng)造的一項條件(條理清楚了,利于大腦擺脫雜事的束縛,集中精力到當前工作中。有點gtd的味道)
他對自己的文件進行分類,裝訂成冊,信件、手稿都用打字機重新打過。把形形色色的雜志中需要的文章另行分類,裝訂成冊。書籍,特別是雜志上的單篇文章,如果不編入系統(tǒng)的體系中,往往就會湮沒在浩瀚的藏書中。
通過目錄卡片,登記自己收藏的文章、書籍和小冊子。目錄卡片有個總的索引。
柳比歇夫把事務性工作看成是休息,是享受
他做這項工程浩大的工作是出自他的需要,出自工作的需要。在需要的情況下,人什么都能學會。沒鞋穿,就用樹皮編成鞋。
八、柳比歇夫根據(jù)自己的工作和身體情況,總結(jié)的幾條規(guī)則
不承擔必須完成的任務
不接受緊急的任務
一累馬上停止工作休息
睡的多,一天十小時左右
累人工作和愉快工作結(jié)合在一起
時間是最寶貴的財富,不能亂用到慪氣上,不能亂用到競爭、角逐和滿足虛榮心上
這幾條守則是按他自己生活和身體的特點擬定的。他研究自己工作能力的心理特點,研究最適合自己工作能力的日常生活制度
九、柳比歇夫?qū)Υ龝r間的態(tài)度
柳比歇夫熱愛時間,珍惜時間,把它看成是進行創(chuàng)造的條件
他不但尊重和熱愛現(xiàn)在,而且尊重和熱愛過去。他強烈感受到時間與時間之間的聯(lián)系
他為自己訂出了一些道德上的禁令,規(guī)定了使用時間的道德限制。在什么地方有權(quán)使用時間,什么地方無權(quán)濫用。他堅信,時間是最寶貴的財富,不能亂用到慪氣上,不能亂用到競爭、角逐和滿足虛榮心上
十、其他
柳比歇夫的坐功很好。
統(tǒng)計工作總結(jié)11
周中工作總結(jié)如下:
一、 要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業(yè),選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。
二、 要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。
三、 要做到在剛統(tǒng)計時與核對數(shù)字相符,數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。
四、 要用百分百責任心對待工作。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于對工作的責任心。
五、 要加強工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內(nèi)決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最后期限。
六、 從中我體驗了工作的性質(zhì),學到了很多我未曾接觸過的'事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一周又已來到。工作還在繼續(xù),但是新的一周自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細致化。
這一周自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。
統(tǒng)計工作總結(jié)12
自我進入?yún)f(xié)遠物流,成為一名客服專員已經(jīng)xx個月有余,在新年到來之際,在此對我的xxxx做個總結(jié),希望可以在xxxx年里有更大的進步。
初進協(xié)遠
因之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗,很擔心無法融入到客服的工作中,但是從我進入公司的第一天開始,公司一直強調(diào)的“齊心協(xié)力,志存高遠”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氛圍、以及施經(jīng)理和客服部各位同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在客服部的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,并虛心的向同事們學習,借鑒她們許多良好的工作習慣和在工作中積累的經(jīng)驗。公司注重時限和承諾,所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認收貨情況時,要本著公司的這種精神,言語得體,有禮有節(jié),并且要非常的細心。我也會加強學習業(yè)務知識,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更多的貢獻。不過在工作中我也出現(xiàn)了一些錯誤,因此在處理各種問題時我會考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要非常感謝施經(jīng)理和各位同事,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的錯誤給予及時的提醒和改正。
轉(zhuǎn)正之后
在成為協(xié)遠的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認識,在處理問題和突發(fā)事件上有了相對的提高。首先,我認為客服工作中“細心”是最重要的,比如在受理時,要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運部門登記和查詢時,更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實況,并有能力根據(jù)這些信息推測和判斷后續(xù)情況,在應對客戶詢問時能夠簡言答之,令客戶滿意。
在工作中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,找到解決問題的辦法不斷改進不斷提高。所以說注意物流工作的細節(jié)是非常重要的。其次,不要主觀。若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀察,不可盲目去處理,認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”,而應該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,無人負責我負責”的精神。如受理時、回復客戶時、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,當成功來臨時擋也擋不住”。對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。再次,勇于承擔。工作是先做人后做事,性格決定命運,態(tài)度決定一切,溝通解決一切。出現(xiàn)問題要勇于承擔,比如輸單時出現(xiàn)錯誤,或者周末值班時事情沒有處理好,說一句“不好意思,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,否則大家一起承擔,這樣也不好。出現(xiàn)問題不要推卸責任。講講當時的情況,說說出現(xiàn)的原因,大家一起來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,說不定領導還會夸他誠實呢,是個好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團結(jié)。第四,不可情緒化。當在工作中出現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中出現(xiàn)什么不開心的事,不可情緒化,不能影響工作或別人。把同事、領導當成朋友說出自已的想法和建議。因為你將隨時應對意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,說出的話會不會傷害到人家,會不會產(chǎn)生矛盾等等,要增加集體榮譽感,增強集體凝聚力。最后,定期或不定期內(nèi)外部培訓。企來的戰(zhàn)略在變,執(zhí)行戰(zhàn)略的能力要求也在變,所以對員工進行工作及生活的溝通,思想溝通、對員工進行業(yè)務培訓(如師傅帶徒弟)、全方面素質(zhì)培訓。如航空常識培訓、內(nèi)部經(jīng)驗交流、外部參觀學習、物流管理培訓等等。益處是公司有了高素質(zhì)人才,適應了當前的發(fā)展變化,而員工更好的充實了自己、更好的完成工作、更多的付出。
把公司當成家,節(jié)省每一點能源。把同事當成朋友,增強團員合作精神與集體凝聚力。心往一處用,勁往一處使,我想我們的xxxx一定會更好!
轉(zhuǎn)眼間,踏上工作崗位已經(jīng)XX年,而進入日陸這個大家庭也已是第七個年頭,我從當年的毛頭小伙,不諳世事到如今的成熟老練,工作駕輕就熟,都離不開社會這所最好的大學,以及職場這間最好的課堂。同時也有幸見證了日陸在中國國內(nèi)的快速成長,從XX年前的僅有兩個人的代表處,發(fā)展到現(xiàn)如今擁有兩家合資公司,經(jīng)營有自己的倉庫和車隊,員工人數(shù)幾何級的增長,并且第三家獨資公司又即將啟動,這一切無不體現(xiàn)著中國這片沃土所帶來的生機和活力,也驗證了日陸在中國的遠見卓識以及正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
相信每個人都在過去的一年中都學到了,成長了,感悟了,當然其中也包括我。在XX年的工作中,如同往年一樣,我繼續(xù)帶領罐箱操作部門為國內(nèi)外客戶做好服務,以我們優(yōu)質(zhì)熱誠的服務贏得了客戶的贊譽,更是在經(jīng)濟危機如此困難的前提下圓滿完成了部門指標,為公司創(chuàng)造了可觀的效益。本部門的員工也飛速成長,經(jīng)過進、出口的'輪崗和悉心教導,都能夠獨擋一面,個人能力突飛猛進,能夠很好的完成分配的任務。
XX年初開始,江總要求我不能僅僅滿足于領導好罐箱部門的操作,同時要抽出身來做好罐箱的營業(yè),積極開拓市場和客戶,發(fā)展新的業(yè)務。于是,在平時紛繁復雜的日常操作管理中,我又分身出來開拓市場,雖然時間有限,但值得驕傲的是,為公司開拓來了如南京亞東、江蘇中化、無錫金麗潔、青島納;、易程、金捷物流等客戶,還有如這樣的極其優(yōu)質(zhì)的,能為公司帶來可觀收入的長期物流項目。
與此同時,江總又委以重任,作為日陸北方和日陸外聯(lián)發(fā)共同的營業(yè)企劃部的負責人,將公司的倉儲、運輸、罐箱銷售統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,以便為客戶提供全方位的物流服務。此舉收效也相當好,很快就有罐箱的客戶也用到了我司的倉儲,而倉庫的客戶也有罐箱的需求,真正的將公司的資源有效結(jié)合,一致對外了。
隨著元旦鐘聲的敲響,我們步入了嶄新的一年,在新的一年里,我的個人職業(yè)規(guī)劃是:
繼續(xù)總結(jié)前期的銷售工作,不懈跟緊潛在的大客戶,爭取到更多分量十足,如同akzonobel一樣的優(yōu)質(zhì)客戶;
盡早培養(yǎng)出新的罐箱部門的領導,對其高標準,嚴要求,使其能夠順利接替我的職位,繼續(xù)領導該部門穩(wěn)定成長;當然,我還是會繼續(xù)幫助并做好監(jiān)督支持工作,不可能徹底放手不管;
抽出時間,多多結(jié)識拜訪船公司和專業(yè)危險品運輸公司,做好公關(guān)工作,爭取主要航線的較好危險品海運運價和陸運運價,為將來更好的報價做準備;
協(xié)助新任的綜合營業(yè)部李部長,不僅將罐箱的營業(yè)做上去,也將其他的業(yè)務如運輸、倉儲、貨代做上去,開拓一定的業(yè)務量;
在XX年將剩余的在職碩士研究生課程結(jié)束,并完成論文答辯,順利拿到學位證
工資得到大幅提升
在新的一年中,希望公司能繼續(xù)發(fā)揚自己好的傳統(tǒng),在原有的基礎上更上一層樓,在此提出一些個人建議,有則改之,無則加勉:
加強對公司員工的培訓,無論是車隊司機、調(diào)度、各部門的操作,還是營業(yè)部人員,可適當聘請外來專家進行培訓,同時公司也可組織內(nèi)部培訓,這樣可以提高全體員工的素質(zhì),等于是間接提升了公司的競爭力;
梳理清晰公司的層級和架構(gòu),使各個職位的員工清楚知道各自的職責和權(quán)限,在這個前提下,可以鼓勵員工多替公司分擔一些份外的工作;
多使用蘿卜,而不是大棒,員工需要的是恰當?shù)募顧C制;
適當撥給各部門一點公關(guān)基金,允許各個部門間互相聯(lián)誼,增進部門及同事間的感情,融洽關(guān)系,方便日常工作和溝通。
雖然在過去的XX年,我們經(jīng)歷了無情的天災和殘酷的金融海嘯,目睹了生離死別和傾家蕩產(chǎn),但我們又被災難中親情的崇高、子弟兵的偉大,全國人民的上下一心,以及十月氣壯山河的國慶閱兵所感動。
衷心祝愿祖國強盛,公司繁榮,員工加薪!
統(tǒng)計工作總結(jié)13
市人口局:
9月21日你局對我鎮(zhèn)進行年終檢查,按照統(tǒng)計工作要求對我鎮(zhèn)家靈村和聯(lián)合村進行入戶調(diào)查,調(diào)查結(jié)果當天聯(lián)合村與家靈村共有16個出生未在本地申報出生,為些我鎮(zhèn)黨委政府召開了緊急會議,要求把人頭實事求是核對清楚,并對轄區(qū)內(nèi)的行政村和社區(qū)分4個工作小組進行自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報
一、關(guān)于家靈和聯(lián)合村的核對情況
兩個村合計符合政策10人(其中:有3人已領取外地生育服務證,有4人在外地已申報出生,有1人雙方戶口均不在本地,有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現(xiàn)居住地在當月報表);不符合政策6人,其中:(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報不考核我鎮(zhèn),外地5人。)
二、各村、社區(qū)自查情況
全鎮(zhèn)20xx年10月1日至20xx年8月31日共計出生250人,一孩共計出生208人,符合政策192人,二孩35人,符合政策24人,多孩7人,異地申報出生73人,查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪,個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊,在信息收集方面辦法少,腳板不勤,有的村還依靠隊長來了解信息,特別是合并村,去年我鎮(zhèn)也作了自查,發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴格要求。針對此次問題,我鎮(zhèn)將積極添措施找問題,為來年計生工作打下堅實的基礎。
三、措施
。、黨委、政府將加大對計生工作的.重視力度,找準問題標本兼治,對鎮(zhèn)計生辦、村兩委提要求,責任到人頭,努力完成市局下達的各項工作目標,力求工作顯成效。
。病⑽益(zhèn)將嚴格遵循統(tǒng)計制度,按照計劃生育統(tǒng)計基本任務,對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計信息,為領導決策提供依據(jù),真正起到了參謀助手的作用。
3、認真做好統(tǒng)計工作,堅持實事求是,做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”,以系統(tǒng)指導工作,提高統(tǒng)計準確率,使來年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢,使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上新的臺階。
。、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,嚴格按照事實報數(shù)據(jù),按照新統(tǒng)計口徑做報表,不弄虛作假,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
。、充分利用微機統(tǒng)計的科學性和可靠性,通過常規(guī)統(tǒng)計,收集和整理有關(guān)計劃生育資料,提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,制定行之有效的計劃生育工作計劃,指導我鎮(zhèn)的計劃生育工作,促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
總之,我鎮(zhèn)有信心和決心做好計生統(tǒng)計和其他計生工作,雖然我鎮(zhèn)10年和11年做了大量的工作,但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎,提高統(tǒng)計質(zhì)量,使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階。
統(tǒng)計工作總結(jié)14
一年來xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生統(tǒng)計工作在上級主管部門的正確引導下,在中心各科室的大力支持和協(xié)助下,嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,以抓統(tǒng)計信息基礎工作為重點,按照年初制定的工作計劃,求真務實,認真、積極地開展中心衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作。經(jīng)過相關(guān)科室人員的共同辛勤努力,較圓滿地完成了各項工作,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量
1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
為進一步提高基礎信息質(zhì)量,使我中心能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。中心各科室定期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù),如出院病人次數(shù)、門診就診人次數(shù)、預防接種人次等等......中心統(tǒng)計人員積極參與衛(wèi)生局、北動公司組織的統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓和統(tǒng)計普法宣傳教育,網(wǎng)上直報統(tǒng)計人員參加了有關(guān)計算機方面的專業(yè)培訓,掌握相應的網(wǎng)上直報技術(shù),不斷提高統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)。定期統(tǒng)計本單位相關(guān)數(shù)據(jù),如總診療人次、門診人次、住院(出院)人次、健康查體人次、手術(shù)人次、死亡人數(shù)、單位在崗職工總數(shù)、衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)、注冊護士數(shù)等相關(guān)數(shù)據(jù),做到統(tǒng)籌兼顧、分布實施、資源共享、統(tǒng)一管理為前提的統(tǒng)計分析、季度、年度報表。加強對各科室統(tǒng)計工作的考核力度,切實解決統(tǒng)計工作中遇到的'困難。中心主任的高度重視為統(tǒng)計工作的順利完成營造了良好的工作環(huán)境
2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關(guān)科室統(tǒng)計人員認真學習《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》,統(tǒng)計人員必須做到對基本概念清楚,統(tǒng)計數(shù)據(jù)屬實、準確。
二、加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1.堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定,無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2.不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
3.工作人員職責
。1)負責編報上級規(guī)定的報表,及時向財務科和相關(guān)醫(yī)療科室提取所需的資料,必須做到準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。
。2)每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志,查缺補漏,做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時,真實可靠。
。3)保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通,經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
。4)按照領導和管理的特殊要求,提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
。5)努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
三、扎實開展日常工作。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是指導信息引導服務的工作。我們兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習,提高素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須熟練掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作,能及時準確地解答各種工作中存在的問題,因此我們非常注重學習,潛心鉆研業(yè)務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位,優(yōu)質(zhì)服務。
統(tǒng)計工作總結(jié)15
20xx年我公司為了進一步加強統(tǒng)計基礎工作,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平,狠抓了統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理,并制定了相關(guān)的管理制度,努力向統(tǒng)計管理法制化、工作制度程序化、臺帳報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化邁進。
一、繼續(xù)加強統(tǒng)計機構(gòu)建設,提高人員素質(zhì)
各個基層單位配備了專職或兼職的統(tǒng)計人員,是統(tǒng)計工作隊伍相對穩(wěn)定,對加強基層統(tǒng)計基礎建設,確保及時準確上報統(tǒng)計資料、更好地作好統(tǒng)計工作起到了積極的作用,準確及時全面地完成國家和地方各級政府的統(tǒng)計任務確定了堅實的組織保證。
二、加強統(tǒng)計業(yè)務工作,提高優(yōu)質(zhì)服務水平
隨著經(jīng)濟建設的'不斷發(fā)展,各級領導和各部門對統(tǒng)計業(yè)務的需求量越來越大,工作任務越來越重,要求越來越高。統(tǒng)計工作包羅萬象,再加上地方新增的調(diào)查內(nèi)容,客觀上加重了統(tǒng)計工作任務,增加了統(tǒng)計工作量。盡管如此,我公司統(tǒng)計局克服了各種困難,圓滿完成了統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、圓滿完成了集團公司20xx年統(tǒng)計年報和20xx年各項專業(yè)報表。及時搜集、整理、提供了基本統(tǒng)計資料,努力完成集團公司、成都市統(tǒng)計局布置的各項專業(yè)報表。如集團公司的生產(chǎn)統(tǒng)計報表和投資統(tǒng)計報表,成都市國家重點企業(yè)統(tǒng)計報表和國資委統(tǒng)計報表等等季度報表和月度報表。
2、按照發(fā)展計劃部的文件精神,要求各基層單位積極編寫統(tǒng)計分析和論文一到兩篇,統(tǒng)計分析還是我們的弱點,今后還需強化這方面的工作。
3、編制了我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況,并及時上報集團公司
4、參加節(jié)能減耗培訓,編制能源消耗的各類報表,并配合工程公司節(jié)能辦的工作
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