政工工作總結(jié)
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，讓我們好好寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的政工工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
政工工作總結(jié) 篇1
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了，而我到裕恒佳也正好10個(gè)月了�，F(xiàn)回首這將近一年的時(shí)間里，我雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求提高的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自我的一種鞭策�，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情景向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)，主要分為以下幾個(gè)方面:
一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報(bào)刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護(hù)，大到申請(qǐng)辦公用品及對(duì)其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)職責(zé)心和工作本事的考驗(yàn)，應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的工作，在時(shí)間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭(zhēng)取用最小的成本獲得最高的效益。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
二、庫(kù)房管理在未進(jìn)入裕恒佳之前，我從未做過(guò)庫(kù)房管理工作，所以庫(kù)房的物品出入和登記帳頁(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫忙，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的.盤庫(kù)、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫(kù)單、到登記帳頁(yè)，這些看似簡(jiǎn)單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫(kù)存量：需及時(shí)的通知采購(gòu)購(gòu)買待加工物品，不能讓它處于零庫(kù)存的狀態(tài)，否則會(huì)導(dǎo)致機(jī)加工沒(méi)有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴(yán)重的問(wèn)題;其二，出入庫(kù)物品時(shí)，要保證數(shù)目準(zhǔn)確，并能夠及時(shí)登記帳頁(yè)，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來(lái)說(shuō)，庫(kù)房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫(kù)存量是生產(chǎn)正常進(jìn)行的先決條件，不能有一點(diǎn)懈怠。這將近1年的時(shí)間里，我在庫(kù)房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過(guò)一些小的問(wèn)題，但我很慶幸，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大影響生產(chǎn)的情景，所以以后的工作我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取杜絕一系列小問(wèn)題的產(chǎn)生。
三、其他工作由于機(jī)加工和生產(chǎn)不在一個(gè)辦公地點(diǎn)，所以機(jī)加工加工的物品，就必須及時(shí)的送到生產(chǎn)部檢驗(yàn)。剛開(kāi)始送檢物品時(shí)，我真是一點(diǎn)怨言都沒(méi)有，覺(jué)得很新鮮，所以很樂(lè)意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動(dòng)，我覺(jué)得自我來(lái)公司工作不是來(lái)跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來(lái)跑去為他們送東西。就是因?yàn)槲疫@樣的想法，導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)一次差點(diǎn)影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評(píng)，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，也讓自我的情緒很快的調(diào)整過(guò)來(lái)，此刻只要有送檢的物品，都能保證及時(shí)的送交質(zhì)檢科，不會(huì)耽誤生產(chǎn)。
四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向總結(jié)這10個(gè)月期間的工作情景，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、全力以赴地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足。工作中，我一向虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作，可是自我主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自我的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表此刻工作上頭，對(duì)于這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識(shí)到自我的不足，我會(huì)認(rèn)真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，在以后的工作中，我會(huì)努力提高自我的協(xié)調(diào)本事和處理問(wèn)題本事。
在下半年里，我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;
第三，不斷改善辦公室對(duì)其他部門的支持本事、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。最終，感激各位領(lǐng)導(dǎo)能夠供給給我這份工作，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同提高;感激每位同事在這一年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信裕恒佳明天會(huì)更好!
政工工作總結(jié) 篇2
一、我鎮(zhèn)今年已為四七七位老人管理了老年證。
我鎮(zhèn)在各個(gè)社區(qū)已成立老年辦事活動(dòng)中心，并在二零一零年一零月開(kāi)展了“敬老月”活動(dòng)，我鎮(zhèn)共表彰一九四人，開(kāi)展漫談會(huì)六七八四人次，走訪慰勞四五五二人，文藝演出二五場(chǎng)，義務(wù)體檢七五二二人次法律維權(quán)六人，宣傳活動(dòng)三九次，意愿者辦事五六二人，群眾普遍反映很好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作總結(jié)
二、五.一二地動(dòng)災(zāi)后重建工作
憑據(jù)五。一二地動(dòng)災(zāi)后重建各級(jí)當(dāng)局文件精力，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我鎮(zhèn)從五。一二地動(dòng)后仔細(xì)開(kāi)展災(zāi)后重建工作。 二年多以來(lái)，我鎮(zhèn)從觀察災(zāi)情，統(tǒng)計(jì)受災(zāi)人員，受災(zāi)衡宇情況，通過(guò)各村（社區(qū)）重建向?qū)〗M，重建議事會(huì)，公然、公正，通明地開(kāi)展災(zāi)后重建工作，至今，我鎮(zhèn)災(zāi)后重建工作基本完成。
全鎮(zhèn)舊址重建六八零 戶，統(tǒng)規(guī)自建四七零一戶 ，統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建 一八一戶，異地布置七五戶。全鎮(zhèn)共發(fā)民政補(bǔ)貼資金五六三七戶，共計(jì)一零零七三。七萬(wàn)元，特殊黨費(fèi)補(bǔ)貼五六三三戶，共計(jì)一九六五萬(wàn)元，未存款重建戶（舊址重建 、統(tǒng)規(guī)自建）當(dāng)局獎(jiǎng)勵(lì) 三二三零戶，共一六一五萬(wàn)元。對(duì)付災(zāi)后重建的材料，我鎮(zhèn)已經(jīng)按照市民政局的要求舉行了組卷，現(xiàn)已片面完成，共組二零零多個(gè)卷。
三、殘聯(lián)工作
�。ㄒ唬�、教育幫助工作
為二八名符合條件的貧困殘疾門生實(shí)施“百萬(wàn)自強(qiáng)助學(xué)金”救濟(jì)，辦理了他們學(xué)習(xí)上遇到的困難。
�。ǘ⑹I(yè)工作
積極完成市殘聯(lián)下達(dá)的職業(yè)技藝培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)七名殘疾人舉行了職業(yè)技藝培訓(xùn)對(duì)一三零名殘疾人及殘疾人家庭人員舉行了實(shí)用技藝的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使他們掌握一技之長(zhǎng)，為未來(lái)失業(yè)和創(chuàng)業(yè)發(fā)明條件。
�。ㄈ�、病愈工作
存在的題目及辦理的措施：
一是有的`村新當(dāng)選的村委會(huì)成員文明程度低，素質(zhì)較低，拉幫結(jié)伙，不服從支部的管理，工作不配合，影響很壞，對(duì)此，我們加強(qiáng)對(duì)新任主任的培訓(xùn)，從思想和工作方面舉行教育引導(dǎo)。
二是四個(gè)沒(méi)有舉行選舉的村存在著家屬勢(shì)力，拉幫結(jié)伙，互拉選票，群眾意見(jiàn)很大，我們一方面會(huì)合力量，對(duì)這些村舉行整理，嚴(yán)格按照法律步伐做好選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
�。ㄋ模�、殯改工作
為推進(jìn)殯改工作的順?biāo)扉_(kāi)展，我們成立了以主管副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的殯改向?qū)〗M，出臺(tái)了《關(guān)于殯葬革新的暫行劃定》，加大工作力度和宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)法對(duì)偷埋者，起尸火化，杜絕以罰代管的現(xiàn)象，從而確保了殯改的順?biāo)炫e行。
我鎮(zhèn)有四。四萬(wàn)人的大州里，今年上半年殞命人數(shù)一八一人，殞命率三。九‰，火化人數(shù)一五八人，火化率八六%，在殯改工作中，我們仔細(xì)貫徹落實(shí)黨和國(guó)度有關(guān)殯改管理的法律法規(guī)，大力推行和構(gòu)造引導(dǎo)喪（葬）范疇的移風(fēng)易俗，讓群眾破除封建迷信和屈曲落后的陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)立文明、節(jié)省、科學(xué)、康健的社會(huì)主義新風(fēng)俗。
政工工作總結(jié) 篇3
一、工作回顧
（一）突出一個(gè)重點(diǎn)
就是突出抓好民生工程，通過(guò)強(qiáng)化輿論宣傳，落實(shí)惠民政策，拓寬資金渠道，切實(shí)改善特困低保戶的生活。受助低保戶和，集中困難群眾。。戶發(fā)放米、油、面和現(xiàn)金，戶均。。元，投入資金物資近百萬(wàn)元，保障了受災(zāi)群眾的基本生活。緊緊圍繞六個(gè)確保，深入開(kāi)展災(zāi)害救助工作。一是確保有房住。按照省、市要求，落實(shí)好城鄉(xiāng)低保戶危房改造工作，結(jié)合我市實(shí)際，除向上爭(zhēng)取資金外，依托廉租房制度，逐步解決城鄉(xiāng)特困低保戶的住房問(wèn)題。我們?cè)?0xx年實(shí)施城市特困戶危房改造工程的基礎(chǔ)上，我們超前工作，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展對(duì)…1戶，。。間土坯茅草房的調(diào)查摸底工作，上半年，共為。。戶農(nóng)村重災(zāi)戶下?lián)芪５狗课菅a(bǔ)助款。。萬(wàn)元，為實(shí)施危房改造工程夯實(shí)了基礎(chǔ)。二是確保有飯吃。對(duì)城鄉(xiāng)缺糧的家庭認(rèn)真排查核實(shí)，通過(guò)爭(zhēng)取省級(jí)專項(xiàng)資金和結(jié)合地方匹配及捐贈(zèng)款，解決低保家庭的吃糧問(wèn)題。去年我市遭受了歷史罕見(jiàn)的旱災(zāi)，災(zāi)害造成我市農(nóng)村受災(zāi)群眾和低收入人群的缺糧問(wèn)題，針對(duì)這一情況，我們積極向省廳爭(zhēng)取救災(zāi)專項(xiàng)資金，于5月初全市統(tǒng)一發(fā)放救災(zāi)糧。。噸，價(jià)值。。萬(wàn)元。由于物價(jià)上漲原因?yàn)榈褪占彝ッ繎粞a(bǔ)助。。元，共。。萬(wàn)元，解決特困家庭吃糧問(wèn)題。三是確保有衣穿。為解決全市城鄉(xiāng)低保戶和低收入人群穿衣的問(wèn)題，“五一”前夕，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“捐衣物、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)，全市累計(jì)接收衣物。。件，解決了特困群眾穿衣問(wèn)題。在得知四川汶川等地發(fā)生地震災(zāi)害后，5月21日，按照省廳要求，我們。。市在全省第一時(shí)間，拿出…萬(wàn)元購(gòu)買了。。套棉被、褥和。。套衣服送至省廳，現(xiàn)已運(yùn)往四川災(zāi)區(qū)。四是確保有醫(yī)就。為了確保城鄉(xiāng)低保戶和困難家庭有醫(yī)就，通過(guò)采取常規(guī)性醫(yī)療救助和重點(diǎn)病種大病救助相結(jié)合的辦法，切實(shí)解決城鄉(xiāng)特困家庭就醫(yī)難的問(wèn)題。上半年，我市在全省率先實(shí)施了“醫(yī)前救助”與“醫(yī)后救助”相結(jié)合的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。截至目前，救助城市人數(shù)達(dá)到。。人次，累計(jì)發(fā)放救助資金。。萬(wàn)元。救助農(nóng)村人數(shù)達(dá)。。人次，發(fā)放救助資金…萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)了低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋的基本要求，真正做到隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)救助。五是確保有煤燒。城鄉(xiāng)低保戶取暖問(wèn)題，是我們工作的重點(diǎn)。20xx年春節(jié)前通過(guò)上爭(zhēng)…萬(wàn)資金，為城市低保戶解決取曖煤…萬(wàn)元，解決低保戶安全越冬問(wèn)題。通過(guò)不斷向省爭(zhēng)取取暖專項(xiàng)資金，確保城鄉(xiāng)特困家庭有煤燒。六是確保子女有學(xué)上。按照省政策，落實(shí)好我市“兩免一補(bǔ)”的有關(guān)規(guī)定，確保低保家庭子女就學(xué)問(wèn)題。
（二）強(qiáng)化五個(gè)建設(shè)
1、維護(hù)人民群眾基本生活，不斷強(qiáng)化社會(huì)救助和社會(huì)保障體系建設(shè)。
一是規(guī)范救災(zāi)救濟(jì)工作，努力擴(kuò)大救助范圍。繼續(xù)完善以組織協(xié)調(diào)、救災(zāi)預(yù)案、物資儲(chǔ)備、檢測(cè)評(píng)估為框架的自然災(zāi)害緊急救助體系。第一，建立應(yīng)急救助機(jī)制。新型社會(huì)救助體系進(jìn)一步完善，困難群眾民生問(wèn)題進(jìn)一步解決。通過(guò)加大工作力度，完善政策體系，社會(huì)救助的覆蓋面不斷擴(kuò)大，逐步形成完善了城鄉(xiāng)一體化、組織網(wǎng)絡(luò)化、管理社會(huì)化、保障法制化、與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)救助框架。城鄉(xiāng)各類困難群體已基本納入社會(huì)救助的范圍。救助范圍涵蓋了基本生活救助、養(yǎng)老救助、教育救助、醫(yī)療救助、住房救助、助殘救助、應(yīng)急救助、慈善救助、就業(yè)援助、司法援助等十個(gè)方面，全市各類困難群眾已經(jīng)基本納入了社會(huì)救助的范圍。社會(huì)救助方式已經(jīng)從單一的生存救助向生產(chǎn)生活的各方面救助拓展，救助的范圍已經(jīng)從最困難的低保人群向低保邊緣人群、各種單項(xiàng)的特殊困難人群拓展，救助方式已經(jīng)從臨時(shí)應(yīng)急救助轉(zhuǎn)向經(jīng)常性、連續(xù)性的救助。充分發(fā)揮救急、救難的作用。上半年，救助。。人，投入經(jīng)費(fèi)。。元，救助無(wú)家可歸殘疾人（住站人員）。人，未出現(xiàn)一起誤救、拒救和錯(cuò)救事件。第二，完善專項(xiàng)救助政策。創(chuàng)新工作機(jī)制，救助工作組織網(wǎng)絡(luò)基本建立。建立完善社會(huì)救助信息平臺(tái)，形成我市救助工作“省、市、鎮(zhèn)（社區(qū)）、村（街道）”四級(jí)聯(lián)網(wǎng)的格局。
借助今年我市被省定為社會(huì)保障體系救助平臺(tái)建設(shè)的試點(diǎn)縣的契機(jī)，我們對(duì)全市城市低保戶進(jìn)行了指紋采集，方便了查閱和資源共享，避免重復(fù)救助。進(jìn)一步完善城市教育、醫(yī)療、住房、法律援助等專項(xiàng)救助政策，嚴(yán)格操作規(guī)程，加強(qiáng)規(guī)范化管理，不斷探索臨時(shí)救助與社會(huì)救助相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充的新機(jī)制。二是規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，完善各項(xiàng)保障制度。第一，強(qiáng)化規(guī)范管理，實(shí)行分層分類救助。低保制度進(jìn)一步規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保，進(jìn)出有序。今年累計(jì)新增低保戶。。戶。。人，注銷…戶…人，現(xiàn)共有/。。戶…人納入了最低生活保障，其中城鎮(zhèn)。。。戶。。人，農(nóng)村…戶…人。1—6月已發(fā)放低保資金…萬(wàn)元。第二，建立了低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制。最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平同步提高，20xx年農(nóng)村居民低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每年…元，城鎮(zhèn)居民低保標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月。。元。在此基礎(chǔ)上為應(yīng)對(duì)物價(jià)上漲，1、2月份為城市低保家庭補(bǔ)發(fā)物價(jià)補(bǔ)貼…萬(wàn)元。確保困難群眾生活水平不因物價(jià)上漲而降低。三是加大農(nóng)村五保供養(yǎng)力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策，加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年底我們進(jìn)行了特護(hù)區(qū)房間改造，現(xiàn)有床位…張，為行動(dòng)上不便的老人提供了方便。今年上半年，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，市財(cái)政撥款，將敬老院供養(yǎng)系統(tǒng)和食堂進(jìn)行了徹底的翻修和改造，使五保老人的居住環(huán)境和就餐條件，有了翻天覆地的變化，體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)五保老人的關(guān)愛(ài)。使用特大自然災(zāi)害資金…萬(wàn)元，通過(guò)政府統(tǒng)一采購(gòu)的形式購(gòu)買…套被褥，為我市農(nóng)村集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)五保戶和重點(diǎn)特困家庭更換棉被褥。全市農(nóng)村五保集中供養(yǎng)率鞏固在…%以上。
2、解決特殊群體基本需求，不斷強(qiáng)化社會(huì)福利和公共服務(wù)體系建設(shè)。
一是加強(qiáng)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高整體保障水平。逐步建立政府宏觀管理、社會(huì)力量主辦、福利機(jī)構(gòu)自主經(jīng)營(yíng)的社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展新機(jī)制，認(rèn)真履行民政管理監(jiān)督職能，確保社會(huì)福利事業(yè)健康有序發(fā)展。加強(qiáng)敬老院和老年公寓內(nèi)部管理，強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，制定確實(shí)可行的措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)功能，不斷提高入住率。不斷提高社會(huì)影響力，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。二是加快發(fā)展慈善事業(yè)，提高社會(huì)救助能力。堅(jiān)持福利彩票“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，合理確定我市福利彩票的增長(zhǎng)幅度，今年上半年銷售量突破…萬(wàn)元。為社會(huì)福利、社會(huì)救助和其它慈善事業(yè)的發(fā)展籌集更多的資金。同時(shí)，大力開(kāi)展愛(ài)心捐贈(zèng)、希望工程和慈善事業(yè)活動(dòng)，制定和完善我市慈善事業(yè)發(fā)展的措施和實(shí)施辦法，不斷拓寬捐助渠道。多方面籌集善款和財(cái)物，切實(shí)幫助困難群體解決生活難題。5月12日四川省汶川縣等地發(fā)生8。0級(jí)后，我們立即向市委、市政府匯報(bào)，及時(shí)下發(fā)了…全市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、外國(guó)友人、離退休老干部、農(nóng)民及全市各界愛(ài)心人士積極行動(dòng)起來(lái)，有錢出錢，有物出物，迅速掀起了向地震災(zāi)區(qū)捐款的熱潮。先后共為四川汶川地區(qū)籌集救災(zāi)款…萬(wàn)元。物資類有童裝…件價(jià)值…元；書包…個(gè)價(jià)值…元；襯衣…件價(jià)值…元；日記本…本價(jià)值…元。
3、落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策，不斷強(qiáng)化雙擁優(yōu)撫安置體系建設(shè)。
一是落實(shí)優(yōu)撫政策，提高撫恤優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)深入開(kāi)展雙擁模范城創(chuàng)建工作，創(chuàng)新雙擁活動(dòng)方式，不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)新成果。建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)優(yōu)撫撫恤政策，完善重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制，加大財(cái)政投入力度，逐步提高優(yōu)待和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，不斷改善優(yōu)撫對(duì)象的生活質(zhì)量。二是搞好安置培訓(xùn)工作，擴(kuò)大自主擇業(yè)空間。認(rèn)真落實(shí)退役士兵接收安置政策，切實(shí)做好安置和定向培訓(xùn)工作，確保退役士兵得到妥善安置。積極引導(dǎo)他們自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，力爭(zhēng)自謀職業(yè)率達(dá)到80%。
4、創(chuàng)造良好的民主政治氛圍，不斷強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層政權(quán)組織自治體系建設(shè)。
加大基層政權(quán)建設(shè)力度，提高民主自治能力。繼續(xù)深入開(kāi)展基層政權(quán)民主建設(shè)，維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。貫徹實(shí)行村務(wù)公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)制度，指導(dǎo)各鎮(zhèn)村進(jìn)一步完善村民自治章程和村規(guī)民約。同時(shí)，健全和完善聽(tīng)證會(huì)、居務(wù)公開(kāi)和民主管理等規(guī)章制度。積極發(fā)揮居民自治作用，擴(kuò)大居民的參與度，全面提高居民自治能力，把城市社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)共同體。
5、立足民政公共服務(wù)職能，不斷強(qiáng)化專項(xiàng)社會(huì)行政事務(wù)管理體系建設(shè)。
一是加大民間組織管理力度，創(chuàng)新監(jiān)管方式。第一，加強(qiáng)民間組織的管理。大力開(kāi)展民間組織自律和誠(chéng)信建設(shè)，堅(jiān)持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針，依法管理、分類規(guī)范、正確引導(dǎo)、發(fā)揮作用。加快形成管理規(guī)范、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能齊全、作用明顯的民間組織發(fā)展格局。二是推進(jìn)婚姻殯葬工作改革，加大執(zhí)法宣傳力度。第一，繼續(xù)加強(qiáng)婚姻登記正規(guī)化建設(shè)。依法維護(hù)婚姻當(dāng)事人的合法權(quán)益，樹(shù)立婚姻登記窗口形象，保持榮譽(yù)，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，工作實(shí)現(xiàn)新的跨越。上半年，利用業(yè)余時(shí)間將歷史檔案錄入微機(jī)，預(yù)計(jì)到年底前完成檔案的錄入工作。第二，大力宣傳殯葬改革政策。加大執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)厲打擊私埋亂葬現(xiàn)象，提高殯儀服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格操作規(guī)程，公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)行為。
（三）狠抓四個(gè)落實(shí)
1、狠抓隊(duì)伍落實(shí)。
新的任務(wù)和目標(biāo)，對(duì)民政工作提出了新的更高的要求，抓好隊(duì)伍落實(shí)既是民政系統(tǒng)當(dāng)前的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。上半年，我們注重提高四種能力。一是統(tǒng)籌兼顧，把握全局的能力。思路決定出路。在新的歷史時(shí)期，民政工作面寬事雜，我們善于在全局工作中把握重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)一般工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)并提倡勇創(chuàng)一流，敢當(dāng)排頭的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，努力把全市民政工作不斷推向前進(jìn)。二是把握政策，依法行政的能力。民政工作是政策性很強(qiáng)的工作。與民政工作有關(guān)的法律、法規(guī)三十余部，近些年國(guó)家又相繼出臺(tái)了很多新政策，不認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研很難適應(yīng)工作需要。我們針對(duì)民政工作特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，努力使我們每一名民政干部都能成為準(zhǔn)確把握政策的行家里手，切實(shí)把黨和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策落到實(shí)處。三是銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。推動(dòng)民政事業(yè)不斷前進(jìn)，必須銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們?cè)诠ぷ魉悸飞�、方法上、措施上�?chuàng)新，敢于謀劃，善于謀劃，勇于作為。不斷增加民政工作的科技含量，提高工作效率。四是真抓實(shí)干，為民解困的能力。民政工作面對(duì)千家萬(wàn)戶，這就要求我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層了解實(shí)際，設(shè)身處地為人民群眾解決問(wèn)題。努力爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，回報(bào)困難群眾的企盼。嚴(yán)格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)，提高了民政為民能力。
2、狠抓項(xiàng)目落實(shí)。
在推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展中，我們站在對(duì)歷史負(fù)責(zé)，對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)，對(duì)全市人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，集中精力，集中人力物力，全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。在資金保障上，一方面我們積極向省廳爭(zhēng)取，另一方面積極爭(zhēng)取市委、市政府的大力支持。第三個(gè)方面積極向內(nèi)節(jié)約挖潛要效益，真正把有效的資金用在刀刃上，保證了重點(diǎn)項(xiàng)目的順利完成。
3、狠抓制度落實(shí)。
隨著民政業(yè)務(wù)領(lǐng)域的不斷拓展，民政各項(xiàng)職能也逐漸向縱深發(fā)展，這就要求我們?cè)趫?zhí)行民政法律法規(guī)的過(guò)程中，必須以嚴(yán)格的工作制度和機(jī)制來(lái)規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，增強(qiáng)執(zhí)法意識(shí)，保證各項(xiàng)政策的貫徹落實(shí)。一是加強(qiáng)制度建設(shè)要注意突出嚴(yán)謹(jǐn)性。我們堅(jiān)持宏觀與具體相結(jié)合，責(zé)任和權(quán)力相結(jié)合，真正發(fā)揮管理的'效用，追求管理效益的最大化。二是加強(qiáng)制度建設(shè)要注意突出嚴(yán)密性。我們根據(jù)上級(jí)已有的政策和要求，從工作的實(shí)際需要出發(fā)，制訂了嚴(yán)密的制度，明確具體的措施和辦法，保證了上級(jí)的要求落實(shí)到實(shí)處，保證工作的順利開(kāi)展。三是加強(qiáng)制度建設(shè)要注重突出嚴(yán)肅性。無(wú)論是我們?nèi)粘５墓芾碇贫龋脕?lái)具體操作的工作制度，還是用來(lái)保證重點(diǎn)工作的監(jiān)督制度，我們?cè)趯?shí)際工作中，不斷提高自覺(jué)遵守的意識(shí)，使制度真正成為促進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展的根本保證。
4、狠抓責(zé)任落實(shí)。
民政工作涉及面廣，是一項(xiàng)政治性、政策性、群眾性、時(shí)間性非常強(qiáng)的工作。做好新形勢(shì)下的民政工作，關(guān)鍵是明確責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)。民政乃國(guó)政，我們作為民政人，心系民政對(duì)象是民政干部的最起碼職業(yè)道德，做民政對(duì)象的知心朋友是我們民政干部應(yīng)該追求的人生境界。因此，在對(duì)待我們服務(wù)對(duì)象的感情上一定要用心傾聽(tīng)疾苦、用心宣傳政策、用心答疑解惑。在落實(shí)民政對(duì)象的要求上，一定要謀實(shí)事、出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。在維護(hù)民政對(duì)象的利益上，一定要公開(kāi)政策、兌現(xiàn)政策、落實(shí)政策。只有帶著感情去工作，才有熱心、有誠(chéng)心、有耐心；只有帶著情感去工作，才能有責(zé)任、有義務(wù)、有動(dòng)力，把民政工作做得更好。
政工工作總結(jié) 篇4
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入xx公司已經(jīng)將近一年的時(shí)間，在這一年的時(shí)間里，我從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生轉(zhuǎn)型成為了一個(gè)職場(chǎng)人士，期間以往茫然以往執(zhí)著，但為了自我最初的夢(mèng)想，我一向在不斷的奮斗著。
我是20xx年xx月xx日進(jìn)入公司工作的，那時(shí)的我還沒(méi)有畢業(yè)，按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)人事行政方面的工作。由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫忙，有全部員工的大力支持，再加上自我的不斷努力，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在拿到畢業(yè)證書以后，受領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)愛(ài)，提升為綜合管理部主管一職，由于xx總身體原因退居二線，整個(gè)部門的擔(dān)子落在我的身上。剛開(kāi)始接手這個(gè)重任的我多少有些不適應(yīng)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的鼓勵(lì)和幫忙，我才鼓起勇氣在這個(gè)崗位上堅(jiān)持了下來(lái)。
回想起來(lái)，在公司已經(jīng)工作了將近一年。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé)，不斷自查、反省自我，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，把自我全身心的投入到學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去，總的來(lái)講，自我基本上能夠勝任工作，還是稱職的。雖然應(yīng)對(duì)困難時(shí)以往不知所措，雖然太累的時(shí)候想到過(guò)放棄，可是在這個(gè)團(tuán)體中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)下，這些念頭也只是一閃而過(guò)，因?yàn)樽畛醯膲?mèng)想一向在引導(dǎo)著我，這么多關(guān)心我的人在鼓勵(lì)著我，我不能放棄。下頭就將20xx年的主要工作情景總結(jié)如下：
一、適應(yīng)從學(xué)生到職員的主角轉(zhuǎn)變，在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中掌握工作的基本技能和知識(shí)
xx月份出校門，在別人還迷茫不知所措的時(shí)候我就已經(jīng)踏上了工作崗位，開(kāi)始了從學(xué)生到職員的主角轉(zhuǎn)變。在學(xué)校只是學(xué)過(guò)理論知識(shí)并沒(méi)有切身實(shí)踐過(guò)，多謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)好的平臺(tái)讓我充分的施展所學(xué)。近一年來(lái)，我經(jīng)常把自我放在公司的角度來(lái)反思自我，審視自我，看自身本事和素質(zhì)的提高幅度能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。自我剛剛畢業(yè)，相當(dāng)于一切從零開(kāi)始，無(wú)論從哪個(gè)角度講都處在起步階段，必須在工作中不斷提高自我，同時(shí)在不斷的學(xué)習(xí)中提高自我的本事，增強(qiáng)對(duì)本職工作的勝任力。
二、懷有感恩的`心，用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)工作和生活
工作近一年，接觸了不少人和事，在為自我的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自我尚有許多缺點(diǎn)需要改正。其中最重要的便是自我尚顯浮躁的心態(tài)。有時(shí)候做事只求速度而忽略了質(zhì)量，出現(xiàn)了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯(cuò)誤。有時(shí)在做一件事的時(shí)候忽略了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后矛盾或者數(shù)據(jù)不符。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及同事們及時(shí)為我指正，恐怕到此刻我也不自知而無(wú)法提高自我，多謝這些可愛(ài)又可敬的人。經(jīng)過(guò)將近一年的學(xué)習(xí)與磨練，我逐漸認(rèn)識(shí)到，僅有懷有一顆感恩的心，對(duì)工作感恩，對(duì)生活感恩，對(duì)生命感恩，才能體會(huì)出生活的真滋味。并且要用進(jìn)取的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)這一切，這樣生命才會(huì)更精彩。
三、以樹(shù)立良好的形象為牽引，激發(fā)部屬工作熱情
俗話說(shuō)“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為部門主管，如果說(shuō)的一套，做的又是一套，就會(huì)對(duì)部門員工造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我學(xué)會(huì)了注重自身的形象，要求員工做到的，我首先自我堅(jiān)決做到，要求員工不做的，我?guī)ь^不去違反。開(kāi)始時(shí)，并沒(méi)有注意到這方面的重要性，有時(shí)自我會(huì)忽視了自身形象的重要性，久而久之，便體會(huì)到了自我的失職。在以后的工作中，爭(zhēng)取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日畢。
四、將理論用于實(shí)踐，為公司做出薪酬和績(jī)效方案
在總經(jīng)理的安排下，由我負(fù)責(zé)公司薪酬方案和績(jī)效方案的設(shè)計(jì)。剛剛接手這個(gè)任務(wù)，我感覺(jué)肩膀上的擔(dān)子一下子加重了好多。這還是初次將學(xué)校中學(xué)到的理論用于實(shí)踐中，一時(shí)間不知從何下手。多虧總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司所有員工的全力支持，我理清思路，收集了很多這方面的資料，由咨詢了一些學(xué)長(zhǎng)和教師，最終為公司做出了只屬于我們的薪酬和績(jī)效方案。雖然有些地方還不盡人意，可是我努力了，第一步最終邁出去了，所以心里還是很欣慰，也感激公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫忙。那些不盡人意的地方我會(huì)全力以赴的把它改好，盡量做到完美。
回顧這一年，由于年紀(jì)較輕，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，有些問(wèn)題的處理還是不夠妥當(dāng)，在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理本事上還有待于進(jìn)一步提高。再次，自我在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差很多。這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在以后的工作中，我要虛心向其他同事學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)和管理水平，使自我的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。并時(shí)刻關(guān)注國(guó)家出臺(tái)的各種勞動(dòng)方面的法律法規(guī)以及一些地方性規(guī)章制度，不斷提高，爭(zhēng)取為公司在新年度的工作中度過(guò)難關(guān)、再上新臺(tái)階貢獻(xiàn)出自我的力量。
政工工作總結(jié) 篇5
今年來(lái)，自己嚴(yán)格按照上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹(shù)立正確的世界觀和方法·論，提高自身的政治素養(yǎng)；同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面，積極開(kāi)展以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，奮力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅(jiān)持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，
做到自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督；帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的'宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事；不搞以·權(quán)·謀·私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的利益；帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)黨員和影響群眾。
三、加強(qiáng)對(duì)分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效切實(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對(duì)分管部門存在的突出問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實(shí)要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。
政工工作總結(jié) 篇6
20xx年，我廠緊緊圍繞集團(tuán)公司和礦的戰(zhàn)略部署，在集團(tuán)公司和礦兩級(jí)黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)煤炭形勢(shì)持續(xù)低迷，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，生產(chǎn)任務(wù)艱巨等內(nèi)憂外患，全廠干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化、清潔文明生產(chǎn)等工作，圓滿地完成了集團(tuán)公司和礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
一、20xx年主要安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1、全年無(wú)輕傷及輕傷以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
2、全年完成精煤產(chǎn)量：X萬(wàn)噸
3、精煤（商品煤）批合格率：（%），精煤（商品煤）批穩(wěn)定率：（%），洗矸中含精煤：（%），中煤中含精煤：（%），洗選能力利用率：（%），數(shù)量效率：（%），質(zhì)量效率：（%），浮選抽出率（%），浮選藥耗（kg/t），清水消耗（m3/t），電力消耗（kWh/t），介質(zhì)消耗（kg/t），全員勞動(dòng)效率（噸/工），生產(chǎn)勞動(dòng)效率（噸/工），全員效率（噸/人），材料費(fèi)（元/t），加工費(fèi)（元/t），精煤成本（元/t），選煤利潤(rùn)（萬(wàn)元），期末設(shè)備完好率（%），職工總?cè)藬?shù)（人）。
二、煤質(zhì)指標(biāo)完成情況
1、入洗原煤X噸，灰分完成X%，其中—1。4含量為X%，灰分為X%。精煤回收率完成X%。生產(chǎn)精煤X噸，灰分平均指標(biāo)為X%，其中浮選回收精煤灰分平均指標(biāo)為X%，粗精煤平均指標(biāo)X%，主洗精煤灰分X%。生產(chǎn)中煤X噸，灰分平均指標(biāo)為X%，發(fā)熱量為Xcal/g，尾煤
灰分X%，發(fā)熱量為Xcal/g。
2、外運(yùn)質(zhì)量情況：精煤，化驗(yàn)20xx批，34190車，合格1610批，合格率78。23%；其中上站18687車，灰分10.69％、水分9.7％、硫分0.45％、揮發(fā)分27.89％；地銷15503車，灰分10.63％、水分9.7％、硫分0。46％、揮發(fā)分27.79％；
3、介耗情況：介耗檢測(cè)累計(jì)410次，其中304累計(jì)檢測(cè)58次，介耗1.33千克/噸；305累計(jì)檢測(cè)56次，介耗1.32千克/噸；中煤累計(jì)檢測(cè)41次，介耗0.86千克/噸；矸石累計(jì)檢測(cè)39次，介耗0.27千克/噸；
4、磁選機(jī)累計(jì)檢測(cè)216次，其中321—1溢流0.49g/L，底流0.32g/L；321—2溢流0.43g/L，底流0.32g/L；322溢流0.30g/L，底流0.20g/L。
5、生產(chǎn)輔料檢測(cè)情況：介質(zhì)檢驗(yàn)截止10月19日共購(gòu)回158車，共計(jì)5162.95噸，水分10.3％，磁性物含量96.70％，網(wǎng)目88.04％，真密度4.56g/cm3。因指標(biāo)未達(dá)計(jì)量要求，共折扣87.76噸。浮選藥劑截止11月底捕收劑購(gòu)回71.57噸，平均密度為0.85kg/L，起泡劑購(gòu)回56.12噸，平均密度為0.91kg/L。
三、安全工作方面
一年來(lái)，我們堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、隱患治理和全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，有力的保障了安全生產(chǎn)。
�。ㄒ唬┌踩�(zé)任落實(shí)：我們堅(jiān)持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全�！钡脑瓌t，完善全廠安全責(zé)任體
系，各部門行政正職是安全管理工作的第一責(zé)任者，突出隊(duì)隊(duì)、班組責(zé)任主體地位，發(fā)揮出了安全責(zé)任監(jiān)管體系的監(jiān)管作用。
�。ǘ┥霞�(jí)檢查隱患整改：在上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我廠的檢查過(guò)程中，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。20xx年，焦煤、集團(tuán)公司選煤系統(tǒng)和礦對(duì)我廠檢查13次，共查隱患70條，截止到12月底整改69條，其中：旋流器矸石箱破損，車間設(shè)備銹蝕嚴(yán)重該條隱患在整改期內(nèi)，其余全部按照隱患銷號(hào)管理制度要求銷號(hào)。通過(guò)逐條逐項(xiàng)、舉一反三式整改，夯實(shí)了我廠安全管理基礎(chǔ)。
（三）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自檢：通過(guò)日常隱患排查整改，把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位，高度重視隱患排查治理，“變追查事故為追查患”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)消除安全生產(chǎn)事故，全年共組織自查33次，共查各類安全隱患595條，已全部“四定”處理。
�。ㄋ模�20xx年重大安全隱患整改項(xiàng)目有：原煤暗道、精煤倉(cāng)及相關(guān)皮帶走廊的電氣設(shè)備全部更換為符合防爆要求的電氣設(shè)備，主洗、加壓車間易燃的泡沫彩鋼板全部更換為阻燃型材質(zhì)的巖棉彩鋼板，皮帶走廊鋼架結(jié)構(gòu)全部進(jìn)行了安全檢測(cè)，風(fēng)包加裝遮陽(yáng)頂，全部放射源進(jìn)行了安全評(píng)估。通過(guò)重大安全隱患項(xiàng)目整改，促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)管理環(huán)境。
�。ㄎ澹┟簤m、粉塵、瓦斯、放射源、消防、�；穼ｍ�(xiàng)管理：皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)、落煤口等主要產(chǎn)生粉塵點(diǎn)加裝了噴霧降塵裝置，定期除塵，規(guī)范崗位人員使用防塵口罩；組織安排相關(guān)崗位人員參加瓦斯監(jiān)測(cè)技
能專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，每班監(jiān)測(cè)瓦斯情況并匯報(bào)礦調(diào)，完善瓦斯監(jiān)測(cè)管理制度；劃分消防責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人，定期對(duì)全廠滅火器、消防栓進(jìn)行全面排查，及時(shí)更換不合格的滅火器以及銹蝕的消防栓，完善油庫(kù)、配電室等要害場(chǎng)所消防設(shè)施器材，以及組織職工定期進(jìn)行消防應(yīng)急演練；定期檢查選煤廠危險(xiǎn)化學(xué)品（硫酸、強(qiáng)堿、易腐蝕性藥品等）存放情況，建立、健全出入庫(kù)使用登記臺(tái)賬，落實(shí)雙人雙鎖管理制度；嚴(yán)格按照國(guó)家放射源安全管理相關(guān)規(guī)定要求加裝了實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)裝置，定期對(duì)相關(guān)崗位人員輻射劑量檢測(cè)。通過(guò)監(jiān)督煤塵、粉塵、瓦斯、放射源、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)管理，切實(shí)消除了重大安全隱患事故。
（六）安全培訓(xùn)情況：職工安全技能培訓(xùn)是安全管理的基礎(chǔ)，各隊(duì)組根據(jù)實(shí)際情況制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，利用周五、周日等組織職工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)，全年培訓(xùn)300余次，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全管理文件、選煤廠安全規(guī)程、崗位作業(yè)規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制，事故案例等，授課人有培訓(xùn)教案，職工有培訓(xùn)記錄，并且制定了考核方案，通過(guò)每月一考，與績(jī)效分配掛鉤，極大促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)熱情；培訓(xùn)新入廠職工10人次，成績(jī)?nèi)亢细�，進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位；通過(guò)有計(jì)劃的安全技術(shù)培訓(xùn)，夯實(shí)了我廠安全生產(chǎn)基礎(chǔ)環(huán)境，提高了職工的安全技能素質(zhì)。
�。ㄆ撸坝昙救馈狈矫妫簽楸苊庠谟昙酒陂g由于突降大雨、雷電天氣對(duì)建筑設(shè)施、電力設(shè)施、通訊設(shè)施遭受損失，安全技術(shù)部建立了完善應(yīng)急預(yù)案，雨季來(lái)臨前，牽頭組織水溝清淤、防洪排澇，完善主洗車間、油庫(kù)避雷網(wǎng)，定期組織進(jìn)行“三防”演練，提高應(yīng)急救災(zāi)
能力，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)糾正，完善急響應(yīng)機(jī)制；“冬季三防”方面：根據(jù)冬季的特點(diǎn)，制定了冬季“三防”安全技術(shù)措施，上凍前全面檢查全廠的防寒設(shè)施（包括暖氣、門、窗等保暖設(shè)施），特別是廠外管道、閥門的保暖工作，損壞的及時(shí)修理，防止因設(shè)備凍壞或管道凍裂而影響生產(chǎn)，確保安全越冬。下雪時(shí)，濃縮機(jī)司機(jī)及時(shí)清掃濃縮機(jī)跑道上的積雪，避免壓實(shí)后造成濃縮機(jī)打滑，各隊(duì)組及時(shí)清理衛(wèi)生區(qū)域的積雪，避免路滑結(jié)冰，造成職工摔傷，及時(shí)清理人行道上方、皮帶走廊外的掛冰，避免掛冰掉落時(shí)傷人，摸排在外租房職工取暖用電安全，防范冬季取暖煤氣中毒事故發(fā)生。真正把“雨季三防”、“冬季三防”安全管理工作要做到了未雨綢繆、防患于未然。
四、生產(chǎn)工作方面
五、機(jī)電工作方面
六、走動(dòng)管理常態(tài)化、值班管理高效化
領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、帶班、值班走動(dòng)管理作為精細(xì)化管理的一方面，在我廠已形成領(lǐng)導(dǎo)干部的.一種管理常態(tài)，注重過(guò)程管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)“三違人員”立即制止，并且針對(duì)“三違人員”開(kāi)展幫扶幫教學(xué)習(xí)培訓(xùn)，20xx年，幫扶幫教82人次。廠值班安排由原來(lái)的24小時(shí)值班改成現(xiàn)在8小時(shí)值班，更加提高管理的高效性，領(lǐng)導(dǎo)值班期間進(jìn)行全廠走動(dòng)，巡查崗位人員生產(chǎn)作業(yè)情況，檢修期間跟蹤監(jiān)督檢修現(xiàn)場(chǎng)的安全作業(yè)情況，確保安全生產(chǎn)工作24小時(shí)無(wú)疏漏、無(wú)空檔。
七、全面落實(shí)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”
以現(xiàn)場(chǎng)管理技能和安全技術(shù)知識(shí)為重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，創(chuàng)新培訓(xùn)方法、改進(jìn)培訓(xùn)手段、突出案例教育與安全技能培訓(xùn)，強(qiáng)力推行“手指口述”安全確認(rèn)工作法，多形式、全方位、全過(guò)程，促進(jìn)了職工安全素質(zhì)和技能素質(zhì)的提高，領(lǐng)導(dǎo)干部清楚了“為什么教，教什么，如何教”，職工明白了“為什么學(xué)，學(xué)什么，怎么學(xué)”，形成了一種“干部培訓(xùn)職工，職工指導(dǎo)干部”的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升了職工素質(zhì)。
八、20xx年工作思路和工作重點(diǎn)
1、以“十三五”及集團(tuán)公司20xx年工作安排部署為重點(diǎn)，立足選煤廠實(shí)際，從大局出發(fā)，進(jìn)一步做好我廠各項(xiàng)工作。
2、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，做好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)管理等方面工作。
3、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管控上，加強(qiáng)物資的計(jì)劃管理，控制物資投入，減少物資儲(chǔ)備，降低物資消耗。
4、進(jìn)一步推進(jìn)選煤廠精細(xì)化管理工作，推進(jìn)選煤安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
5、鞏固選煤廠清潔生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，培養(yǎng)規(guī)范有序的管理、作業(yè)行為習(xí)慣，促進(jìn)安全生產(chǎn)過(guò)程的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高清潔生產(chǎn)水平。
6、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、日常檢修、大修等方面工作，保證機(jī)電設(shè)備正常開(kāi)機(jī)率。
煤炭形勢(shì)低迷、安全環(huán)境嚴(yán)峻、環(huán)保壓力加大、設(shè)備設(shè)施老化、
生產(chǎn)任務(wù)艱巨，面對(duì)這一切還將繼續(xù)的“內(nèi)憂外患”，“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”是雙選廠的耿耿追求，我們已堅(jiān)定了信念、鼓足了勇氣、卯足了干勁，準(zhǔn)備堅(jiān)實(shí)地踏上20xx的征程。
政工工作總結(jié) 篇7
根據(jù)本年度公司工作階段趨勢(shì)與董事長(zhǎng)新一年工作思路要求，結(jié)合我部實(shí)際情況，行政部將從以下要點(diǎn)開(kāi)展20__年度全面工作：
一、行政部部門構(gòu)架建設(shè)
按照公司最新組織架構(gòu)設(shè)立情況要求，20__年行政部將按照行政部經(jīng)理、主管(人事方向)、行政專員、車管科長(zhǎng)、董事長(zhǎng)助理秘書的構(gòu)架進(jìn)行編制配比，結(jié)合崗位工作人員的實(shí)際特長(zhǎng)、特點(diǎn)，將行政、人事、后勤工作任務(wù)，合理分解到各崗位上。根據(jù)實(shí)際部門現(xiàn)狀，現(xiàn)缺編主管(人事方向)1名，我部在1月初已開(kāi)始安排招聘篩選工作，且在新年過(guò)后的3月始，將更加強(qiáng)效增大招聘力度�？紤]到人員可能出現(xiàn)的適應(yīng)情況、穩(wěn)定情況等實(shí)際因素，即使有試崗人員的更替與PK淘汰，我部現(xiàn)招聘的主管(人事方向)人員，在5月31日前也須選定，建立基礎(chǔ)部門架構(gòu)。
且通過(guò)20__年的磨合實(shí)踐，目前我部在崗的人員能基本完成本崗位的工作任務(wù)，同時(shí)我們也清楚的認(rèn)識(shí)到，部門中有幾名同志都是非專業(yè)類人員，對(duì)工作的性質(zhì)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)等情況的認(rèn)識(shí)還遠(yuǎn)不到位，離公司發(fā)展要求還有一定差距。在今后日常的各類工作中，行政部經(jīng)理須不斷加強(qiáng)對(duì)各在崗人員的實(shí)操工作、工作理念指導(dǎo)，才能盡快縮短自身能力與崗位需求的差距，達(dá)成實(shí)際工作要求。
二、企業(yè)文化積累奠基
(一)公司企業(yè)文化基點(diǎn)的'建立推廣要設(shè)立一個(gè)明確的強(qiáng)化要求過(guò)程：
1、首先，以行政部為小范圍初期實(shí)驗(yàn)基點(diǎn)，要求我部在3月31日前推出部門推崇文化要點(diǎn)與釋義，且要求全部人員不斷學(xué)習(xí)和深化。最重要的目的在于，在日常工作中，我部每名人員必須逐漸建立“遵循推崇的文化”的工作理念與思維模式，將這種工作理念與思維模式深印自己腦、心、骨，成為一種潛意識(shí)自發(fā)的慣性，不但自己這樣做，還要不斷帶動(dòng)身邊其他部門的人員去感受、接納、順應(yīng)這一工作慣性，將部門、公司建立的文化推崇理念當(dāng)作自己的理念。
2、后結(jié)合企業(yè)現(xiàn)階段實(shí)際階段情況、特點(diǎn)以及董事長(zhǎng)核心推崇理念精神的指示要求，在企業(yè)須遵循的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等多方面或者其中的某些重要方面有步驟、重實(shí)效的建立企業(yè)文化明確基點(diǎn)。這就要求我部配合董事長(zhǎng)在4月30日前，將我公司現(xiàn)階段須推崇的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念等方面或者其中的某些重要方面的文化基點(diǎn)確定并推出，根據(jù)推出的文化基點(diǎn)，我部須在5月15日前編寫其釋義，形成《__企業(yè)文化匯編》向公司推出。
3、后結(jié)合入職培訓(xùn)、企業(yè)即將推出的內(nèi)訓(xùn)、各部門強(qiáng)化要求學(xué)習(xí)等方式，展開(kāi)企業(yè)文化的培訓(xùn)宣導(dǎo)。為配合企業(yè)文化推廣、深化，我部計(jì)劃由策劃科協(xié)助，在5月22日前，將企業(yè)文化基點(diǎn)內(nèi)容并同部分企業(yè)制度規(guī)范內(nèi)容，在公司、工程項(xiàng)目部?jī)?nèi)部多處顯要位置墻面制作加裝文化宣傳展板，既增大了公司企業(yè)文化、制度日常宣導(dǎo)力度，使大家可以隨時(shí)閱覽其內(nèi)容，還增強(qiáng)了企業(yè)規(guī)范化、底蘊(yùn)化的優(yōu)良形象。
4、企業(yè)文化推出后，要求公司對(duì)外的各類廣告宣傳、門頭展示、員工內(nèi)部培訓(xùn)、員工手冊(cè)等各種項(xiàng)目?jī)?nèi)容，必須明確加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容。從各個(gè)方面深化企業(yè)文化的基點(diǎn)作用與思想導(dǎo)向地位。
5、各類部門內(nèi)集會(huì)與公司層面會(huì)議之始，須安排企業(yè)文化的明確宣導(dǎo)內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)發(fā)生的典型事件(順應(yīng)倡導(dǎo)企業(yè)文化還是違背企業(yè)文化，均舉例)說(shuō)明，將企業(yè)文化宣導(dǎo)深化到公司每個(gè)人、每件事。
6、在日常工作中，須在文化宣導(dǎo)方向上重實(shí)例，樹(shù)先進(jìn)典型，設(shè)重獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)全員接受、遵從、崇尚企業(yè)文化。
7、我們要通過(guò)包含上述方式的更多推廣、深化方式，使“__文化”能根植到每一位__人、與__有關(guān)聯(lián)人的心中。
8、而后，我部須在6月30日前，涵括員工工作規(guī)范、考勤制度、人事管控體系，再結(jié)合企業(yè)文化內(nèi)容等重要內(nèi)容，出具并審批確定《______員工手冊(cè)》文本。計(jì)劃在7月31日前完成印制、發(fā)放過(guò)程。
(二)作為企業(yè)文化建設(shè)重要組成部分，企業(yè)歷史的沉淀記載須提到高度重視地位。我部現(xiàn)行的公司“大事記”記載工作須繼續(xù)落實(shí)進(jìn)行，且計(jì)劃在9月30日前，出臺(tái)《“大事記”工作管理規(guī)范》，明確規(guī)定企業(yè)“大事記”內(nèi)容記錄種類、要求，將企業(yè)各階段、各類型重要紀(jì)念、節(jié)點(diǎn)型事件記錄積累，逐步、長(zhǎng)遠(yuǎn)的沉淀企業(yè)歷史文化內(nèi)容。
(三)根據(jù)公司現(xiàn)在所采取的信息宣傳平臺(tái)，我部建議利用公司板報(bào)和微信平臺(tái)宣傳企業(yè)文化，再涵括部分職業(yè)道德、做人品質(zhì)宣導(dǎo)，以樹(shù)立共同的價(jià)值觀、信念、處事方式等公司特有的文化形象。要在5月15日企業(yè)文化推出后，按照OEC工作要求，每次板報(bào)更新須加入企業(yè)文化宣導(dǎo)內(nèi)容;策劃科在微信平臺(tái)發(fā)布信息時(shí)，每月不少于四次增加企業(yè)文化宣導(dǎo)標(biāo)語(yǔ)或者內(nèi)容。
(四)開(kāi)展企業(yè)文化重要組成部分的人文關(guān)愛(ài)福利工作，可以從以下兩個(gè)方面入手：
1、生日關(guān)愛(ài)：對(duì)于公司轉(zhuǎn)正員工生日，將計(jì)劃組織開(kāi)展其生日當(dāng)日贈(zèng)送10寸以內(nèi)生日蛋糕一個(gè)，在公司由各部門出代表共同送至此員工處，并當(dāng)面予以祝賀。
2、生活關(guān)愛(ài)：?jiǎn)T工婚、喪、生病及有特別大的困難，需要公司施以援助的，各部門發(fā)現(xiàn)后，及時(shí)與行政部溝通，由行政部和相關(guān)部門代表公司給員工或員工家屬施以幫助和慰問(wèn)，真正關(guān)心員工，讓員工有家的感覺(jué)，讓員工真正融入到____x這個(gè)大家庭中。
上述兩項(xiàng)工作，建議在3月第一周例會(huì)中提出、商討、確定，以例會(huì)決議形式下達(dá)執(zhí)行。
(五)行政部在20__年度將繼續(xù)做好本年度內(nèi)1月底的春節(jié)、9月27日的中秋節(jié)員工關(guān)愛(ài)福利發(fā)放工作事宜。
(六)文圖宣導(dǎo)往往印象深刻于言辭，結(jié)合上述文化展板宣傳，我部計(jì)劃與策劃部門配合，創(chuàng)建《__內(nèi)刊》，創(chuàng)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。我們的報(bào)刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。但鑒于企業(yè)發(fā)展至今的公司現(xiàn)階段實(shí)際情況，文化理念尚未深入根值大家心中，相應(yīng)順應(yīng)企業(yè)文化的各類工作事件尚不能明確體現(xiàn)，公司企業(yè)文化深入人心需要一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)的過(guò)程，故建議此項(xiàng)文化建設(shè)工作本年度不開(kāi)展，根據(jù)實(shí)際公司發(fā)展情況，延后開(kāi)展。
三、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
我部計(jì)劃20__年須深化規(guī)范內(nèi)部縱向與公司各部之間橫向溝通協(xié)調(diào)工作的要求與模式，做到規(guī)范、有序、順暢、嚴(yán)謹(jǐn)。
(一)橫向溝通：建議沿襲以往的周例會(huì)的橫向溝通模式以及部門之間溝通主要信息及文件的簽字模式，視公司各部實(shí)際協(xié)作情況，可適時(shí)推廣部門之間《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，將所有部門之間橫向須溝通、協(xié)調(diào)、配合的工作均落實(shí)在紙面上，有支持需求、簽字回復(fù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，便可很大程度上規(guī)避言語(yǔ)傳達(dá)無(wú)憑據(jù)、不承擔(dān)、有理由的弊端。但《工作溝通協(xié)調(diào)單》模式，會(huì)使公司各部之間關(guān)系雖現(xiàn)規(guī)范化但明確疏遠(yuǎn)、生硬(可能出現(xiàn)僵化效果)，工作氛圍和諧度會(huì)明顯降低，在公司現(xiàn)階段，不建議推廣過(guò)早，可適當(dāng)選擇在20__年底或者20__年進(jìn)行。
(二)縱向溝通：3月1日始，進(jìn)一步完善行政部各崗位員工定時(shí)對(duì)本部門上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)日匯報(bào)的縱向溝通機(jī)制。就目前的工作氛圍來(lái)看，雖然有請(qǐng)示、匯報(bào)，但多處于被動(dòng)的狀態(tài)，這種狀態(tài)將在新的一年有明顯改善，要求做到“事前、事中、事后”三個(gè)環(huán)節(jié)都有請(qǐng)示和匯報(bào)，行政部經(jīng)理依據(jù)其請(qǐng)示、匯報(bào)情況及時(shí)協(xié)調(diào)和處理執(zhí)行人員能力范圍外的困難和問(wèn)題，給予工作上強(qiáng)有力的指導(dǎo)和支持。且縱向溝通會(huì)進(jìn)一步做好行政部例會(huì)會(huì)議紀(jì)要等相關(guān)文檔、文件的記錄、簽字工作。
四、檔案管理規(guī)范
行政部現(xiàn)階段檔案管理實(shí)際操作工作已相對(duì)摸索出較有序、合理方式，我部在20__年繼續(xù)共同探索、探究更合理、規(guī)范化管理方式，根據(jù)公司文件、檔案管理實(shí)際情況，結(jié)合公司要求規(guī)范的表單管理項(xiàng)目，我部計(jì)劃在3月31日前明確出臺(tái)《文件、檔案、表單管理規(guī)范與要求》，整體文件、檔案、表單管理按照制度要求執(zhí)行。
政工工作總結(jié) 篇8
一、日常工作內(nèi)容
1、上班例行：清理前臺(tái)，一層洽談室，及公共服務(wù)區(qū)的辦公設(shè)施。
2、下班例行：規(guī)置前臺(tái)、檢查窗戶，飲水機(jī)、1樓辦公照明、電腦、空調(diào)等辦公設(shè)施。
3、前臺(tái)接聽(tīng)、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話，處理日常行政接待，
4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)管理、維護(hù)辦公設(shè)備器材，及時(shí)補(bǔ)充辦公耗材。
6、每天收公司電子郵件，清理垃圾郵件，簽收各類文本信件、貨品等，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票，整理好快遞單底單留存，月末做費(fèi)用報(bào)銷。
7、個(gè)人，部門辦公用品發(fā)放及領(lǐng)有登記，及物品出庫(kù)信息登記。
二、每周工作內(nèi)容
1、清理休息區(qū)及公共服務(wù)區(qū)，每周清理一次，使物品擺放有序。
2、購(gòu)買辦公室下午茶點(diǎn)，每周兩次。
3、監(jiān)督管理保潔工作，每周打掃一次。
三、每月工作內(nèi)容
1、每月月末申請(qǐng)充飯卡，填寫充值記錄。
2、每月月末填費(fèi)用報(bào)銷單。
3、每月月末統(tǒng)計(jì)飲水?dāng)?shù)量，申請(qǐng)費(fèi)用。
4、統(tǒng)計(jì)每月快遞費(fèi)，核實(shí)費(fèi)用金額，申請(qǐng)費(fèi)用報(bào)銷。
5、對(duì)辦公用品及辦公耗材進(jìn)行盤點(diǎn)一次，填寫申請(qǐng)，補(bǔ)充所缺辦公項(xiàng)目，做到心中有數(shù)。
6、物業(yè)水電費(fèi)的申請(qǐng)及交費(fèi)工作。
7、整理保潔用品的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充，保潔費(fèi)用的結(jié)算。
四、不定期的工作內(nèi)容
1、辦公室裝飾，維護(hù)及完善美化。辦公用品的采購(gòu)。
2、負(fù)責(zé)公司行政文件資料、除合同外人事資料的管理，對(duì)文件實(shí)行分類歸檔，文本內(nèi)容更新，做到有據(jù)可查。
3、收集應(yīng)聘簡(jiǎn)厲，通知面試及郵件發(fā)送，準(zhǔn)備面試內(nèi)容，接待面試人員，面試資料備案歸檔，通知實(shí)習(xí)人員辦理手續(xù)，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。
4、保證辦公通信、網(wǎng)絡(luò)，傳真的通暢。做到遇到情況，及時(shí)處理。
5、公司印章及證照使用的監(jiān)督。
6、對(duì)外相關(guān)單位的`公關(guān)和關(guān)系維護(hù)，方便相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。
五、待完成的工作內(nèi)容
1、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作
4、參于公司名片，企業(yè)宣傳的選擇和定購(gòu)工作。
六、工作中的不足
1、工作細(xì)心度仍有所欠缺，有些小馬虎。
2、工作次重要分明，做事條理要清楚。
3、在工作中對(duì)自己不懂的事，要多請(qǐng)教學(xué)習(xí)，做工作不僅僅只講效率，更要重質(zhì)又重量。通過(guò)以上的總結(jié)，從中找到自身工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，在以后的工作中努力做好每一件事情。
政工工作總結(jié) 篇9
20xx年，政工科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局廣大干部職工的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀的要求，以提高干部職工整體素質(zhì)和構(gòu)建和諧房產(chǎn)為主線，聯(lián)系實(shí)際，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為職工謀求福利，努力開(kāi)創(chuàng)政工工作新局面，在黨風(fēng)廉政、政治教育、人事工資、機(jī)關(guān)黨建、計(jì)生綜治等各項(xiàng)工作上都取得了較大進(jìn)展。一年來(lái)，政工科克服困難，較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、注重實(shí)效，黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。按照市委統(tǒng)一部署，從20xx年4月份開(kāi)始，在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我局以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，把黨的基層組織建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘；爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先鋒模范為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
二是努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。采取召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、對(duì)黨員干部進(jìn)行大規(guī)模學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，提高黨員干部的學(xué)習(xí)質(zhì)量。舉辦政治理論培訓(xùn)，建立健全學(xué)習(xí)制度。通過(guò)開(kāi)展政治理論培訓(xùn)，使廣大干部及時(shí)了解黨的路線方針政策，提高思想政治素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨中央和國(guó)家路線方針政策的.自覺(jué)性和堅(jiān)定性，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，黨員先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是積極做好老干部工作。在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，及時(shí)代表局領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)老干部，從而充分體現(xiàn)局黨組對(duì)老干部的關(guān)心、關(guān)愛(ài)之情。
二、規(guī)范勞動(dòng)紀(jì)律，健全賞罰機(jī)制
1.多措并舉，大力開(kāi)展行風(fēng)教育工作。我們緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分利用各種活動(dòng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)教育活動(dòng)，以活動(dòng)促落實(shí)，以活動(dòng)促發(fā)展，規(guī)范服務(wù)行為，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。一是抓學(xué)習(xí)、抓管理，不斷完善各項(xiàng)制度并形成長(zhǎng)效的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制，在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。二是及時(shí)處理投訴，加強(qiáng)溝通，避免糾紛，在營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境上下功夫。
2.健全各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律的落實(shí)與強(qiáng)化。健全有關(guān)全局管理方面的各項(xiàng)制度和規(guī)定，并認(rèn)真抓好落實(shí)，對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律者，按照局里有關(guān)規(guī)定進(jìn)行批評(píng)教育和處罰，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)及我局規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。通過(guò)開(kāi)展全局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，把競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新引入日常工作中，用競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)管理的創(chuàng)新化、科學(xué)化，規(guī)范化。
三、統(tǒng)籌規(guī)劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開(kāi)展
1.精心組織，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好干部職工的職稱評(píng)聘和工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作。我們根據(jù)上級(jí)文件精神和我局實(shí)際情況,積極認(rèn)真的做好每年一次的工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定的審查、申報(bào)工作。
2.耐心細(xì)心，做好每年的薪級(jí)工資調(diào)整上報(bào)工作。今年3月份，我們根據(jù)工資調(diào)整文件要求，耐心細(xì)致、保質(zhì)保量地完成了全局141人20xx年該執(zhí)行的工資晉升檔次工作。同時(shí)，對(duì)離退休的46名職工工資作了相應(yīng)的調(diào)整。工資批復(fù)表格已全部存入職工個(gè)人檔案。
3.協(xié)同合作，做好每月的職工工資發(fā)放和各種保險(xiǎn)繳納工作，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)年終各類報(bào)表。我們于每月20日前后填造好職工工資變化通知，(例如調(diào)出人員、合同制人員的工資發(fā)放及調(diào)動(dòng)科室人員補(bǔ)貼的調(diào)整等各種工資變化。)并將做好的報(bào)表及時(shí)移交財(cái)務(wù)科，確保了每個(gè)職工工資及時(shí)發(fā)放、準(zhǔn)確無(wú)誤。
4.細(xì)致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓(xùn)和退休人員手續(xù)辦理工作。目前我局共有局領(lǐng)導(dǎo)及中層干部42人。今年接納了轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵3人、調(diào)動(dòng)人員3人。另外，20xx年我局有3名職工到達(dá)退休年齡，根據(jù)上級(jí)文件要求，我們按月份及時(shí)地為他們辦理退休手續(xù)。
5.靈活、機(jī)動(dòng)地完成上級(jí)交付的各種臨時(shí)性工作。除以上各項(xiàng)工作外，政工科還在上級(jí)交付的各種臨時(shí)性工作中，準(zhǔn)確及時(shí)、靈活機(jī)動(dòng)，無(wú)拖拉現(xiàn)象。圓滿地完成了注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師和房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人報(bào)名審查、首次注冊(cè)物業(yè)管理師報(bào)名審查、年終考核等工作。
政工工作總結(jié) 篇10
轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這半年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為的行政人員，半年來(lái)，我完成了本職工作，也順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足之處，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個(gè)承上啟下的位置，它的職能、作用和特點(diǎn)決定了其工作的重要性。雖然事務(wù)管理工作的繁瑣性、分散性、甚至被動(dòng)性決定了行政人事部工作的復(fù)雜與困難，但是由于理順了觀念，統(tǒng)一了思想，我們能夠凝聚起全部門的力量，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，做到工作不推諉，干活不含糊，吃苦不在乎，認(rèn)真做好各個(gè)部門的溝通、服務(wù)工作，保證各部門的'正常運(yùn)行，樹(shù)立起我們部門的良好形象。
二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，對(duì)于辦公用品采購(gòu)，我們盡量考慮各部門員工的意見(jiàn)，從大多數(shù)人的意愿出發(fā)，爭(zhēng)取做到為員工購(gòu)買高質(zhì)，易用的產(chǎn)品。在購(gòu)買時(shí)，本著“貨比三家，質(zhì)量與價(jià)格并重”的原則，既為員工購(gòu)買到合適用品，又在最大程度上節(jié)省開(kāi)支。對(duì)于突然急需而辦公室沒(méi)有庫(kù)存的特殊用品，我們會(huì)馬上到市場(chǎng)上購(gòu)買，力爭(zhēng)做到不影響工作。在辦公用品的發(fā)放上，我們整理只做了辦公用品發(fā)放登記表，清楚、清晰的記錄辦公用品的采買、使用明細(xì)，保證做到公開(kāi)化。
三、文件管理工作：在上半年共寫會(huì)議記錄9篇，按時(shí)取回上級(jí)主管部門下發(fā)的文件、通知，及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱，同時(shí)完成各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。
四、日常行政事務(wù)工作，做好會(huì)議接待、會(huì)議安排，保證各類會(huì)議順利進(jìn)行；由于業(yè)務(wù)比較繁忙，經(jīng)常需要接待各類重要客人，我們雖然人員較少，但我們一直盡心盡國(guó)力為每一位客人服務(wù)到家，做好接待工作；協(xié)助各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)完成相應(yīng)的工作。
五、各類資料、證件的管理工作，下屬項(xiàng)目部需要的證件復(fù)印件的提供。
六、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部完成工程資格預(yù)審文件、投標(biāo)文件的制作。
七、不足之處，在環(huán)境美化工作中有待提高；在文化建設(shè)中要加強(qiáng)；管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務(wù)做得多。
八、下半年，我們會(huì)正視自己工作中的不足之處，積極改善，更好的完成本部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系，我們有信心做出更高質(zhì)量的成績(jī)，為員工提供更加滿意，更加周到細(xì)致的服務(wù)。繼續(xù)做好本職工作的基礎(chǔ)上，努力向全員工交出一份滿意的答卷。
政工工作總結(jié) 篇11
來(lái)到三寶也已經(jīng)一個(gè)月了。經(jīng)過(guò)這差不多一個(gè)多月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了我們公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平也有了相應(yīng)的的提高�，F(xiàn)在總結(jié)一下我近一個(gè)月以來(lái)的工作。
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)
辦公室作為公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。所以在工作的時(shí)候我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起，從零做起，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏。同時(shí)在工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，能夠及時(shí)、有效的完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高
行政工作是需要認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，同時(shí)要高目標(biāo)的要求自己，才能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展。因此，為了提高了自己的個(gè)人素養(yǎng)以及工作能力，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料一直在不斷的學(xué)習(xí)。工作中，能從公司大局出發(fā)，從公司整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
三、堅(jiān)持做事先做人，努力做好日常工作，一年來(lái)主要負(fù)責(zé)的工作如下：
1、日常辦公方面，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)電、傳真、快件的收發(fā)及傳遞。負(fù)責(zé)公司快遞的的收發(fā)、登記。材料收集起草。辦公費(fèi)用的報(bào)銷;負(fù)責(zé)公司下行文件的下發(fā)、跟蹤、落實(shí)和反饋。
2、行政事務(wù)：負(fù)責(zé)來(lái)訪賓客的具體接待工作。負(fù)責(zé)填報(bào)表格、復(fù)印打印、文件整理歸檔等工作。
3、采購(gòu)保管：根據(jù)要求采購(gòu)、保管、發(fā)放日常辦公用品并及時(shí)登帳。負(fù)責(zé)公司禮品的入庫(kù)、領(lǐng)用、保管。
4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助其他部門的行政事務(wù)的處理。
5、固定資產(chǎn)管理：做好固定資產(chǎn)的帳目、調(diào)用、檢查、核對(duì)、督促維修等工作。建立固定資產(chǎn)管理制度，按照制度執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記、移交、報(bào)損等工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒
在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼�是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，要做到虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，反思自己不足，不斷提高個(gè)人素養(yǎng)。時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極進(jìn)取，無(wú)論大事小事，我都要盡最大能力去做。平時(shí)要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從倒水，燒水等小事做起，嚴(yán)格要求自己。
五、存在的不足
1、在本職工作中崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面，我還有很多不足。
2、對(duì)工作程序掌握不充分，對(duì)自身工作熟悉不全面，對(duì)工作缺少前瞻性。
3、辦事不夠謹(jǐn)慎。行政工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)。
六、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。
4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力。在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，提高自身的工作能力，以便為公司的'明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)，讓我有了對(duì)工作最直面的了解，明白態(tài)度對(duì)于工作的重要性。我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識(shí)上、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上有了明顯提高，這些進(jìn)步是與馮部長(zhǎng)，董部長(zhǎng)還有公司其他領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我極大支持和幫助的結(jié)果離不開(kāi)的，從領(lǐng)導(dǎo)和同事身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同事身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。
在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠(chéng)地希望在今后的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對(duì)我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予批評(píng)和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。相信公司會(huì)越來(lái)越好。
政工工作總結(jié) 篇12
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議,評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1.本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2.搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的'管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
�、表槕�(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通
�、仓鸩酵晟乒颈O(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
�、臣訌�(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4.搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5.充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。
五、工作中存在的不足：
過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來(lái)說(shuō)年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。
政工工作總結(jié) 篇13
新年已經(jīng)過(guò)去，工作也即將開(kāi)始，回顧過(guò)去幾年來(lái)的工作歷程，總結(jié)了幾年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)，希望在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短更好的做好技術(shù)管理工作，下面分幾方面對(duì)幾年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié)。
一、主要工作
在過(guò)去幾年做為市政施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員，按照公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)按質(zhì)的完成了市政道路施工管理工作。
1、施工管理
做為施工管理員在工程上，里不論是施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、施工現(xiàn)場(chǎng)的隊(duì)伍管理都有很大的壓力，工作的好壞已不是個(gè)人問(wèn)題，直接影響到我們項(xiàng)目部聲譽(yù)和今后發(fā)展。所以我在的施工中認(rèn)真學(xué)習(xí)施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質(zhì)量，在學(xué)習(xí)同時(shí)把施工重點(diǎn)、施工方法和處罰條例都記錄下來(lái)，以便技術(shù)交底中不遺漏，盡量做到事先預(yù)料，事前解決，針對(duì)有些重點(diǎn)問(wèn)題在每個(gè)階段施工初期都要向施工隊(duì)長(zhǎng)提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的嚴(yán)重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。在施工前我會(huì)詳細(xì)了解材料的.儲(chǔ)備情況和人員的準(zhǔn)備情況為下一道施工程序做好充分準(zhǔn)備。在施工中我嚴(yán)格按照既定方案實(shí)施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工重點(diǎn)情況落實(shí)檢查、對(duì)施工質(zhì)量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題從而管理上保證了施工進(jìn)度。
2、工程量的計(jì)量
工程量計(jì)算：我在計(jì)算過(guò)程中十分細(xì)心，在計(jì)算時(shí)基本未出現(xiàn)漏算、掉算情況，計(jì)算式的準(zhǔn)確，從而計(jì)算結(jié)果準(zhǔn)確、多次計(jì)算結(jié)果相差較無(wú)異�？偨Y(jié)下工程量計(jì)算中要做到，詳細(xì)查看圖紙不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)不放過(guò)任何一個(gè)施工角落，并列出詳細(xì)的表格，寫清楚計(jì)算部位，計(jì)算方法均列出來(lái)，并詳細(xì)的列出計(jì)算式來(lái)，爭(zhēng)取不管多長(zhǎng)時(shí)間不管誰(shuí)都能看懂我的計(jì)算方法，并能準(zhǔn)確找出計(jì)算錯(cuò)誤，從而達(dá)到預(yù)算準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、資料管理
在資料方面：按照工程的形象進(jìn)度及時(shí)完成施工記錄、放線記錄、過(guò)磅記錄、見(jiàn)證記錄的編制，配合資料員完成檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄，并及時(shí)找駐地工程師簽字蓋章，做到了施工資料與實(shí)際施工日期相吻合，滿足了資料的編制要求。
二、工作中管理經(jīng)驗(yàn)
1、隊(duì)伍管理：通過(guò)總結(jié)在以后的施工隊(duì)管理工作中首先要明確自己的立場(chǎng)，發(fā)揮項(xiàng)目管理人員在施工現(xiàn)場(chǎng)起的主導(dǎo)作用，對(duì)施工班組做到獎(jiǎng)罰分明，形成絕對(duì)以項(xiàng)目部為中心領(lǐng)導(dǎo)方法，對(duì)那些不聽(tīng)指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴(yán)打、嚴(yán)抓以此來(lái)樹(shù)立施工威信。
2、技術(shù)管理：在施工現(xiàn)場(chǎng)要準(zhǔn)確的快速的找出施工中存在的毛病，把施工圖和施工規(guī)范靈活巧妙的運(yùn)用，使實(shí)際施工過(guò)程中和理論施工相結(jié)合，達(dá)到預(yù)期的施工效果又使施工程序變得簡(jiǎn)單，從而減少了施工成本。
三、今后的工作打算
把“查找不足趕先進(jìn)、立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”作為工作方針�？朔ぷ骼щy，不斷給自己充電，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識(shí)，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作，適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(zhǎng)。
政工工作總結(jié) 篇14
行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。細(xì)數(shù)行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、制定內(nèi)刊，人才的招聘和儲(chǔ)備等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。
在第四季度，行政部狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境和辦公秩序。嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。并對(duì)員工手冊(cè)進(jìn)行了些微修改，使公司的管理能更規(guī)范更完善。
關(guān)于行政部前臺(tái)接待這一塊，我做到了微笑服務(wù)，有客人來(lái)訪，禮貌，熱情接待，并時(shí)刻關(guān)心公司環(huán)境，注意公司整潔衛(wèi)生。前臺(tái)是一個(gè)公司的門面，代表著公司的形象。而行政前臺(tái)以及行政前臺(tái)接待的工作內(nèi)容是很復(fù)雜多變的，需要這個(gè)工作人員具有良好的工作素質(zhì)及非常快的應(yīng)變能力，能夠成為整個(gè)公司的好幫手協(xié)助同事的工作。
根據(jù)各部門的`人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)解決，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
行政部對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。公司定期由行政部組織制定內(nèi)刊，由各項(xiàng)目部員工從旁協(xié)助。用內(nèi)刊發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，也能讓讀者了解員工的精神面貌。
公司原有的制度包括同事們的做事方式方法，對(duì)我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有時(shí)我對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應(yīng)該更周詳。自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。在第四季度我會(huì)努力的提升自己，讓自己能跟上公司發(fā)展的步伐。
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