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催收工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編精心整理的催收工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
催收工作總結(jié)1
分公司于20xx年9月25日成立應收賬款催收領導小組,10月8日各部門、各項目部進入了實質(zhì)性的收款階段。在分公司領導的大力支持下,在領導小組全體成員的共同努力下,克服種種不利因素,在春節(jié)前分公司共收回工程款5116萬,其中武廣客專、廣州地鐵、海南東環(huán)、大準鐵路等項目都超額完成既定目標,深圳地鐵項目工程款回收取得突破性進展。09年的工程款催收工作基本完成預定的收款目標,保證了分公司施工生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn),保證了春節(jié)前民工工費和設備材料供應商貨款的`支付。20xx年分公司面臨更繁重的施工生產(chǎn)任務,對資金的需求量也更加緊迫,工程款回收工作形勢更加嚴峻,分公司要進一步加大成本控制力度,提高管理水平,增強工程項目效益,減輕資金周轉(zhuǎn)壓力。20xx年分公司工程款回收工作已告一段落,但工程款回收工作仍然有很大的改進空間,各部門、各項目部要進一步統(tǒng)一認識,加強工作責任心,繼續(xù)高效、有序地推進工程款回收工作。
應收賬款催收領導小組
二O一O年二月二十五日
催收工作總結(jié)2
自20xx年7月6日華商小額貸款有限責任公司開業(yè)以來,在嘉峪關(guān)市金融辦、中國人民銀行和中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會的指導和大力協(xié)助下,在公司領導、公司各位股東的正確領導下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,共同努力取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎。
回顧和總結(jié)20xx年的工作,現(xiàn)將20xx年有關(guān)工作總結(jié)匯報如下:
x、取得的成績:
1、學習公司的相關(guān)規(guī)章制度、貸款政策及貸款利息政策等。良好的制度是管理x個公司的基礎,是公司持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展、長久發(fā)展的保障,是公司的軟實力,它確保我公司業(yè)務的長久有序發(fā)展。在公司成立初期,我公司就組織制定了《華商小額貸款有限責任公司規(guī)章制度》。進公司的初期,我認真學習了公司的各項規(guī)章制度,懂得了應該干什么,明確了工作分工,為我在公司的循章辦事奠定了基礎,從而保障了各項工作規(guī)范有序的進行。
2、半年來,經(jīng)過公司上下x心,x致努力,我公司業(yè)務經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績—業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。20xx年7月至20xx年12月,華商小額貸款有限責任公司累計發(fā)生
業(yè)務40筆,累計發(fā)放貸款3081萬元,累計利息收入94.9917萬元,已收利息47.0017萬元,應收未收利息47.9900萬元。到期貸款收回率90%以上,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。在此過程中,我積極配合公司做好貸款相關(guān)工作,遇到辦理房產(chǎn)抵押貸款的客戶,陪同客戶到房管局做好他項權(quán)登記手續(xù)以及后期他項權(quán)證的領取等。
3、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的'良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則強化風險防范,對每筆貸款,我和公司業(yè)務人員裴萌舒x起做好貸前調(diào)查工作,親自到客戶的工作地點詢問貸款客戶的真實情況,工資情況,有無負債等,盡量多了解客戶信息,作好調(diào)查后回公司將客戶信息如實匯報給上級領導,以便上級對貸款客戶作以初步了解。在貸款中期做好貸款資料,在貸款后期做好對貸款客戶的跟蹤及催收利息等相關(guān)工作。
二、存在的不足及改進措施:
1、部分貸款客戶在還本付息上嚴重逾期。自開業(yè)以來,大部分客戶保證了每月20號以前交清利息,到期還本付息,但是同時也出現(xiàn)個別客戶嚴重逾期,例如,貸款客戶康英貸款壹拾萬元,自次月起沒有及時交利息,我公司聯(lián)系客戶時發(fā)現(xiàn)客戶預留的聯(lián)系方式x直聯(lián)系不到本人及其家人,此后多次聯(lián)系未果,公司也進行了家訪,針對此類類似貸款客戶,我們需進x步加強風險防范,做好貸前調(diào)查,摸清客戶的真實負債及償還能力;貸中審查;貸后監(jiān)查,做好對貸款客戶的跟蹤。對在庫的客戶,也要加強管理,篩選出信用度良好的客戶,以便后期二次貸款的操作。
2、業(yè)務模式相對單x,可運營的資金僅限于注冊資本及貸款利息收入,x旦資金都貸出去,公司的業(yè)務基本就屬于停滯狀態(tài),擔保貸款發(fā)展不成熟,信用貸款公司也沒有明確的規(guī)定。在今后的工作中需積極開拓嘉酒市場,發(fā)展擔保貸款。
3、貸款資金量過于集中。我公司年末統(tǒng)計貸款資金大部分集中在大客戶群體上,大客戶資金運用量大,周轉(zhuǎn)資金量也大,公司資金有限,集中在大客戶群體上放貸的話,就沒辦法開展小額分散業(yè)務,我們需按相關(guān)要求拓展“小額分散業(yè)務”。
4、我們與同行交流較少,小額公司在發(fā)展的業(yè)務的過程中難免遇到有客戶無款可貸或資金空置,我們應與同行建立長期的友好合作關(guān)系,互通信息,合理利用好資金。
對于20xx年存在的問題,將予以高度的重視改進并改正,好的方面繼續(xù)發(fā)揚。我們將以飽滿的熱情迎接20xx年的到來,據(jù)此作出20xx年年度的工作計劃:
1、做好前廳接待、保持接待廳衛(wèi)生干凈整潔。
2、做好對貸款客戶的前期調(diào)查,如實了解客戶信息并做以反饋、同時做好對貸款客戶的跟蹤服務等后期工作。
3、盡力完成上級領導下發(fā)的任務,并做好x些領導安排的其他臨時性工作。
4、20xx年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的x年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務而努力奮斗。
催收工作總結(jié)3
一、繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。
經(jīng)過開業(yè)以來x段時間多形式的培訓,公司從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)有了很大提高,初步適應了業(yè)務經(jīng)營的需要,但距要求還有x定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠,層次不深,處理方式不得當,容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進x步加大培訓力度,并保證學習培訓工作的連續(xù)性。x是進行業(yè)務理論與實踐操作結(jié)合的學習活動,提高業(yè)務人員獨立辦理業(yè)務的操作水平;二是加強職工的'職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有x個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神風貌。
二、努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
為了資金占用和保障經(jīng)營效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進x步開拓市場,盡可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到x定要求。
三、加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。
有效的風險管理是業(yè)務安全運營和效益實現(xiàn)的保障,要進x步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單x,可用資金額度受限的實際情況,在用足用活自有資金的前提下,進x步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。
四、合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本。
在保證業(yè)務正常經(jīng)營和員工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項費用支出,對非必要支出部分更是要嚴格管理,教育職工嚴格遵行公司的財務管理規(guī)定,杜絕堵塞各項跑冒滴漏,以提高股本回報的最大化。
20xx年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的x年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務而努力奮斗。
催收工作總結(jié)4
1貸款催收工作總結(jié)
(1)承諾還款但是屢次爽約的,這種在前期也會有的偶爾出現(xiàn),中后期那是更是常見的事。此時我們就需要先去了解客戶爽約的原因,而我們的態(tài)度是需要聆聽客戶的解釋,不能妄下結(jié)論客戶在狡辯推脫,過激的對待客戶,畢竟這類客戶還是有還款誠意的。對于這類客戶我們應該告知每次爽約會形成一次負面信用記錄,產(chǎn)生一次扣款失敗費,耐心聆聽,有技巧的溝通,讓客戶自行說出爽約的正真原因,還款時間和金額。
(2)不愿意還款的,對于這種客戶我們首先需要了解客戶的心理,是什么原因引起的,是對前期銷售,客戶,審批金額或者公司的其他不滿投訴,還是對催收過程的態(tài)度不滿投訴,我們需要對癥下藥,先平復客戶情緒,幫助他區(qū)分投訴和還款是兩個概念,對于惡意不還款客戶可以向客戶說明拒絕還款行為產(chǎn)的法律影響。
。3)死亡的客戶,這類客戶我們首先要了解真實性,可通過旁敲側(cè)擊,向聯(lián)系人、工作單位、親友、住址電話側(cè)面有技巧的探明情況是否屬實;索要死亡的相關(guān)資料;向相關(guān)機構(gòu)資料核實,對于這樣的客戶我們可以誘導,試探關(guān)系人是否能夠代位清償貸款。
根據(jù)逾期客戶的不同態(tài)度和行為,可以將其分為挑釁型、推托型、受害者型、自信型、頑固型、老練型、保證還款型,共七種類型。針對不同類型的客戶,應采用對應的策略進行催收,才可以取得更好的催收效果。
一、挑釁型的客戶
1、客戶特征:口頭及肢體語言具有侵犯性;是最容易解決的一類客戶。
2、客戶舉例:
某客戶在第二期還款時就晚了10天,現(xiàn)在第三次還款依舊是逾期狀態(tài),信貸員拜訪了他的生意,之后還打過好幾次電話通知,但該客戶面對信貸員的拜訪顯得異常煩亂并語氣強硬的給予了如此的答復:“我就不明白了!我在農(nóng)行也有貸款,他們從來不像你們這么煩人!我雖然總是遲付但月底我肯定付清,你們并且還要求額外罰金!我還沒有晚付十天以上過!
3、應對技巧:
找出敵對的動機;
讓客戶發(fā)泄,并解釋其遇到的挫折;
關(guān)懷客戶,同情其面對的難處;
當客戶冷靜下來時,尋找可以解決的方案;
永遠不要以硬碰硬。
二、推托型客戶
1、客戶特征:很難取得聯(lián)絡,從不提供任何解釋,也很難拜訪到。
2、客戶舉例:
某客戶已經(jīng)逾期27天了,他的店似乎已經(jīng)關(guān)門,盡管從周圍鄰居處得知他的店不定期的還開門營業(yè)。他從來不接電話,即使我們在店開門的時候拜訪,也只能找到一個雇員并且他也說不知道該客戶去了哪里。上一次聯(lián)系該客戶時他曾說下周就付款,但從那以后三個星期過去了也沒有付。
3、應對技巧:
不斷電話聯(lián)系或者不斷上門拜訪,直到客戶同意對貸款事宜進行探討;
暗示客戶與我們協(xié)商將會是個更好的選擇。告訴他們:“我本可以給你們提供更好的還款選擇!
成功要素:自信
三、受害者型客戶
1、客戶特征:客戶會表現(xiàn)出極度的悲痛,邊哭邊講述現(xiàn)狀;她/他會夸大所處的困境,無論協(xié)商的過程和結(jié)果如何。
2、客戶舉例:
某客戶已經(jīng)逾期35天,她把生意停了,并且沒有找到工作。她總是表現(xiàn)的很謙卑且為貸款負責,但至今她還一點都沒有償付,她告訴我們:“當我的丈夫得知我得到了一筆貸款時,他非常生氣,還搶走了那些錢。然后蔬菜都變質(zhì)了,我不得不關(guān)掉了我的店,結(jié)果小偷趁店關(guān)門又偷了我好多東西…(她邊說邊哭起來…)”
3、應對技巧:
等到該客戶冷靜下來,向他/她闡述狀況;
向客戶表示對其現(xiàn)處困境以同情和理解;
一旦客戶得到理解,他/她通常都會變得容易接受其責任;
將重心重新轉(zhuǎn)移到償還貸款,給予他/她各種還款選擇。
四、自信型客戶
1、客戶特征:他非常頑固,有一點強勢、粗魯,還自認為很聰明很能干。他并不知道狀況且看似很清楚訴訟的意義和后果,表現(xiàn)一點都不害怕也不關(guān)心。
2、客戶舉例:
某客戶已經(jīng)逾期15天。我們的信貸員已經(jīng)拜訪了她,但是目前還很難同她達成一致。她很生氣的告訴我們:“我所申請的額度被你們的貸審會大大的砍掉了,盡管我仍然領了貸款,但它根本幫我了我。我錯過了一個很好的生意機會所以我現(xiàn)在才落到這個下場。我現(xiàn)在根本沒有足夠的錢來付分期,這不僅僅是我的錯,再說我還遠遠不到30天,為什么你要如此小題大作!你要帶律師來去啊,不管怎么樣今天我都沒錢付,而且你也別想碰我一根毫毛!”
3、應對技巧:
要表現(xiàn)十分堅定,并且顯現(xiàn)出對程序和意義的充分了解;
提出強有力的論證和事實;
不要被客戶恐嚇。
引領談話,并且向客戶提供可選擇的還款方案。
五、頑固型客戶
1、客戶特征:總是說“我還不了”,“我不會還”,“如果我告訴你我會還那我一定是在撒謊等這類話”,他根本不聽你的話或者選擇,他們只堅持他們的提議。
2、客戶舉例:某客戶已經(jīng)逾期25天了,在這期間似乎看不到任何與之達成一致的希望。他提到:“我已經(jīng)告訴你我還不了,一旦我籌集到了錢我會付。你現(xiàn)在怎么催我都不會有錢。最近生意不好我不能保證任何事情,你站在我這想想,你就知道這很難。我都說了我有了錢就還,我就不明白你干嘛還一直堅持這樣。”
3、應對技巧:
一定要耐心;
聽完他們的解釋后,再次解釋為什么政策很嚴格,且為什么他需要遵守這樣的政策;
花一點時間告訴他按時還款的好處和還款的'各種方式;
強調(diào)還款的過程和按時還款的好處,并及時給出你的建議,保證你領導著談話,最終你的堅持和專業(yè)將會解決一切問題。
六、老練型客戶
1、客戶特征:通常來自中產(chǎn)階級/中上階級。非常友好且受過很好的教育,喜歡炫耀他的社會關(guān)系和資產(chǎn)。他們并不害怕任何法律手段且懂得一些金融和法律術(shù)語,他們自我感覺良好,且自認為比信貸員懂的更多。
2、客戶舉例:
某客戶已經(jīng)逾期8天了,信貸員打了個電話后,又前去拜訪,但客戶告訴他:“你看,我都說了我會還款,你不必擔心。我罰金也會付,其他的所有要付的我就會付掉,但現(xiàn)在我在周轉(zhuǎn)上遇到點問題,我的存貨已經(jīng)過季且不能按計劃周轉(zhuǎn),我的毛利潤已經(jīng)下降到影響我的利潤率,我一直在努力工作以避免資金流失。我可能要下個月才能還款但我會一次把兩筆都付掉。”
3、應對技巧:
表現(xiàn)出對法律手段的程序和其意義的熟悉;
堅持不懈,并且保持友好的態(tài)度;
不要理睬其粗魯?shù)膽B(tài)度及充滿敵意的肢體語言;
專業(yè)一點,努力讓客戶通過可行的方案進行還款。
七、保證還款型
1、客戶特征:“非常的友善,善于溝通,且一直做保證,但他根本不在意他所承諾的,也很難兌現(xiàn)諾言。
2、客戶舉例:
某客戶已經(jīng)逾期10天了,信貸員已經(jīng)拜訪3次了且已經(jīng)3次達成了不斷推遲的還款日期。這個客戶從來都不兌現(xiàn)其諾言,這次他又說道:“我實在是非常抱歉,我今天在發(fā)現(xiàn)我的同伴沒有還款,并且他用那些錢采購了更多的織品用于生意……我只需要3天就可以籌集到錢并還款,請給我一點時間好么,我下周四就付掉……”
3、應對技巧:
告訴他兌現(xiàn)其還款諾言的重要性;
強調(diào)不兌現(xiàn)諾言的嚴重后果;
用行動證明你對催收還款是絕對認真的。
當客戶出現(xiàn)逾期時,我們需要投入更多的時間,但很多時候我們都忽視了頻繁聯(lián)系和拜訪的重要性。客服及信貸員持續(xù)的電話聯(lián)系及拜訪逾期客戶,可以讓他們明白逾期不還是不行的,讓他們時時刻刻感受到被催收壓力。只有這樣客戶才會在有錢時第一時間用來還款。
2貸款催收工作總結(jié)
我公司是經(jīng)四川省人民政府金融辦20xx年x月x日批準籌建,20xx年x月x日正式開業(yè)。開業(yè)以來,公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定積極開展業(yè)務,在市、縣人民政府金融辦、人民銀行的關(guān)心和指導下,在公司領導的正確領導下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎;仡櫤涂偨Y(jié)公司成立以來的工作,主要有以下幾個方面:
一、業(yè)務發(fā)展平穩(wěn),經(jīng)營效益實現(xiàn)穩(wěn)定。開業(yè)以來,經(jīng)過公司上下一致的努力,業(yè)務經(jīng)營取得了令人相對滿意的經(jīng)營業(yè)績。截止年末累計發(fā)生業(yè)務xxx筆,累計發(fā)放貸款xxx萬元,累計實現(xiàn)業(yè)務收入xxx萬元。上繳各項稅費X萬元,各項成本費用支出X萬元,年末實現(xiàn)凈利潤X萬元。截至年末貸款余額XXXX萬元,到期貸款和利息收回率均為100%,信貸資金實現(xiàn)了良性循環(huán),經(jīng)營效益較為可觀。
二、建章立制,確保業(yè)務有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務的同時不忘各項規(guī)章制度的建設。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務規(guī)范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財務管理辦法》、《安全保衛(wèi)制度》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審批委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎,從而保障了各相工作規(guī)范有序進行。
三、以抓培訓為基礎,全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學習培訓力度,并邀請專業(yè)人員進行信貸、管理、消防安全等相關(guān)知識講座,以盡可能短的時間適應工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務知識、法律知識的業(yè)務培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務操作方面盡快適應工作需要。
四、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。開業(yè)來,公司從領導到員工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度,進行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑臵。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,公司積極向商業(yè)銀行融資洽談,為公司經(jīng)營的連續(xù)性鋪平道路。
五、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款來源保障。同時,我們要求業(yè)務人員在辦理業(yè)務過程中嚴格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效;谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。
回顧過去,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業(yè)務經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務越來越細致周到,在做到風險控制和雙贏的基礎上,為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服務。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,但存在諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務總體素質(zhì)有待進一步提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,風險預警防范有待加強等。
3貸款催收工作總結(jié)
本催收貸款小組上周一、至周五對渦水鎮(zhèn)轄內(nèi)馬頭沖村委、黃家沖村委、渦水村委、金坑村委等區(qū)域進行了一次催收和工作跟進,現(xiàn)就下鄉(xiāng)情況作個簡單匯報。
渦水鎮(zhèn)共有六個村委會。分別是瑤龍、六聯(lián)、大竹灣、馬頭沖、黃家沖、渦水村委,7800人口。當?shù)剞r(nóng)民以林業(yè)為主,農(nóng)業(yè)為輔。
該區(qū)域共有借款農(nóng)戶19戶。已簽回催收通知書13戶,現(xiàn)金收回2戶,收回本金600元,利息500元。其中;達成還款意向的有4戶。分別是房六貴、房生二企、房買些社二企、沈雙郎,借款本金4600元。未簽回通知書的4戶,其中,一人在廣州打工,有二戶(沈二、盤瑤角二)已喪失訴訟時效。
金坑片區(qū)的收回現(xiàn)金三筆,分別是房偉利、房軍海、房志勇。金額共1550元,其中,本金1250元,利息300元。另達成還款意向的一戶,是內(nèi)田村委內(nèi)新村的房石頭,借款本金2300元。
其他情況匯報:黃家沖良東二組,黃家村村委(已和渦水村委合拼)借款二筆,金額10000元,需部門領導和渦水村委現(xiàn)任干部協(xié)助解決。大龍村委要求開個專用賬戶,以便于日后劃撥入來的?钅茏龅綄?顚S。本人已和塘沖分社負責人作了聯(lián)系。
本周工作計劃是:除了繼續(xù)跟進有意愿還款的欠款農(nóng)戶外,對香坪鎮(zhèn)轄區(qū)催收一次。
4不良貸款催收工作總結(jié)
1、催款應該直截了當。催款不是什么見不得人的事,也沒有什么妙語,最有效的方式就是有話直說,千萬別說對不起,或繞彎子。
2、在采取行動前,先弄清造成拖欠的原因。是疏忽,還是對產(chǎn)品不滿,是資金緊張,還是故意,應針對不同的情況采取不同的收帳策略。
3、直接找初始聯(lián)系人。千萬別讓客戶互相推諉牽著鼻子走。
4、不要做出過激的行為。催款時受了氣,再想辦法出出氣,甚至做出過激的行為,此法不可取。臉皮一旦撕破,客戶可能就此賴下去,收款將會越來越難。
5、不要怕催款而失去客戶。到期付款,理所當然。害怕催款引起客戶不快,或失去客戶,只會使客戶得寸進尺,助長這種不良的習慣。其實,只要技巧運用得當,完全可以將收款作為與客戶溝通的機會。當然,如果客戶堅持不付款,失去該客戶又有大不了的?
6、當機立斷,及時中止供貨,特別是針對客戶“不供貨就不再付款”的威脅;否則只會越陷越深。
7、收款時間至關(guān)重要,堅持“定期收款”的原則。時間拖得越久,就越難收回。國外專門負責收款的機構(gòu)的研究表明,收款的難易程度取決于帳齡而不是帳款金額,2年以上的欠帳只有20%能夠收回,而2年以內(nèi)的欠帳80%能夠收回。
8、最大的失策之一是要求先付一部分款。經(jīng)驗證明,應該要求全額付款,雖說拿到一點總比一點沒拿到好,卻不如收回更多。
9、采取競爭性的收款策略。只要客戶還在營業(yè),他總得向供貨商付款。如果你沒有收到錢,那他肯定位給了別人。獲得優(yōu)先付款機會的供應商通常是與客戶保持長期良好業(yè)務關(guān)系和個人關(guān)系的企業(yè),因為誰都不愿意跟朋友鬧翻臉。
10、收款要有“鉆勁”,要有窮追不舍的精神。我從實踐中摸索出了對債務人(業(yè)務當事人、主管負責人、財務負責人)實行“三緊跟”的戰(zhàn)略,即緊跟在辦公室里,緊跟在吃飯上廁所的后面,緊跟在下班回家的途中。雖說有些過份,不得已而為之啊!滴水石穿,繩鋸木斷,有時確也起到了“功夫不負有心人”的作用。
11、收款要有“柔勁”。從道義上講,欠別人的款,心有歉意,理應對債權(quán)人禮賓相待。但不少欠債單位,有的對你板著老臉,有的對你不屑一顧,有的甚至不讓你進門!收債人此時就得屈尊就下,用兵之計,攻心為上,說盡人間好話暖語,賠上一個真誠的笑臉,對那“三種人”實施“情感投資”,精誠所至,為爭金石所開。
12、收款要有“韌勁”。清收欠款是一項長期艱苦的業(yè)務,討債人要有一種堅韌不拔的毅力,哪怕別人無理地把你象打發(fā)乞兒一般,也須忍辱負重,堅守陣地。臨陣逃脫,則會前功盡棄?匆娏艘唤z曙光,決不放過機會,同時要學會訴苦,不能同情對方,相反要讓對方同情。
13、求助于專業(yè)收帳人員或訴諸法律?傆幸恍_子和不講理的客戶存心賴帳不還,與他們講理無異于“對牛彈琴”,采取正常的收款方法往往難于奏效,而一些很不正規(guī)、甚至別出心裁的催帳方式則有奇效。因此,當收款難度較大時,可以請那些有特殊收款能力和豐富收款經(jīng)驗的“專業(yè)收帳人員”去收帳。如果此法仍不能奏效,剩下的唯一選擇就是直接訴諸法。
催收工作總結(jié)5
1-9月份期間我的崗位是客服中心主任,根據(jù)工作需要我從10月份至今被調(diào)到供熱搶修隊工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,主要從以下幾個方面匯報如下:
一、xx-xx年供熱期大用戶熱費的催收工作:
1.編寫xx年一季度經(jīng)濟活動分析材料,通過熱費統(tǒng)計分析發(fā)現(xiàn),躉售用戶欠費占欠費總額的87.25%,廠部領導安排由我負責躉售用戶的清欠回收工作,在廠部和供熱公司領導的支持下,于xx年8月22日躉售熱費全部回收。
2.完成了職業(yè)學院xx-xx年供熱期陳欠605.75萬元熱費,預收xx-xx年供熱期熱費375.46萬元。
3.屬于錫市財政局陳欠的直供熱費和躉售熱費補貼款,曾多次與錫市政府、錫市財政局和錫市供熱辦的領導溝通,并發(fā)文《關(guān)于撥付錫林熱電廠供熱躉售熱價補貼的請示》截止到10月底累計回收直供欠費234.91萬元,躉售熱費補貼款500萬元。
4.熱費回收率偏低,已嚴重地影響到全廠的職工的`切身利益,為此成立了《關(guān)于成立錫林熱電廠熱費清欠工作組的通知》,按照分工我主要負責躉售和大用戶的催費任務,在xx年10月24日完成了全部催費任務。
二、為了進一步完善和認真貫徹公司下發(fā)的《供熱營銷管理制度》,依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)供熱管理條例》、《錫林浩特集中供熱管理辦法》,并結(jié)合我廠的供熱實際情況,利用近1.5個月的業(yè)余時間完成了《錫林熱電廠供熱營銷管理制度》的修編工作。
三、微信繳費方案是在xx年就已經(jīng)確定,但是受到西三礦財務的制約,于xx年熱源廠全員回歸錫林熱電廠后,在供熱公司領導的大力支持下,重新與收費軟件廠家和廠財務部對接,為了保證收費軟件服務器的安全性,聯(lián)系廠家加裝了防火墻和前置服務器,于xx年7月1日順利地實現(xiàn)了微信收費業(yè)務。
四、鑫晨公司在xx年度預交躉售熱費474.1442萬元,一直在西三礦財務掛賬不予退還,然而鑫晨公司欠錫林熱電廠熱費,有我負責組織編寫鑫晨公司、西三礦和錫林熱電廠《三方調(diào)帳協(xié)議》,解決了三方財務長期存在的賬務問題。
五、在xx年4月份,組織報裝、統(tǒng)計和稽查專業(yè)對所有欠費用戶的用熱情況統(tǒng)計匯總,最終確定xx-xx年供熱期熱費的發(fā)行(即給財務確定熱力收入提供依據(jù))。
六、供熱公司是在xx年12月份回歸錫林熱電廠,其中xx-xx年供熱期的10-11月份熱費在西三礦發(fā)行,該供熱期回收的熱費未及時轉(zhuǎn)到錫林熱電廠,熱費回收率是公司營銷部檢查的重點,供熱公司安排我負責西三礦和錫林熱電廠財務的對賬工作,經(jīng)過認真梳理順利地通過了公司營銷部的檢查。
七、在xx年7月1日前,新供熱期熱費生成之前,由我負責組織報裝人員和收費軟件廠家,分別對新錄入的用戶信息逐條核實,通過大家的共同努力,收費軟件熱費生成后如期實現(xiàn)了用戶享受預交優(yōu)惠的政策。
八、xx年按照錫市政府安排,由蒙東鍺熱電廠切改我廠供熱的學府佳園和鐵路三期小區(qū)用戶預交熱費161萬元,一直未移交我廠,廠里授權(quán)為原告代理人對該廠提起法律訴訟。
九、xx年3月份,按照廠部和供熱公司領導決定將香榭麗舍廣場的1387戶分戶收費,有我組織報裝人員和軟件廠家僅有4天時間就完成了所有用戶信息的錄入生成熱費,實現(xiàn)用戶在3月5日能夠正常繳費。
十、在10月1日前完成了xx-xx年供熱期45個新增入網(wǎng)用戶報裝審查工作。
十一、參與編制與躉售用戶(鑫晨新能源公司和北方公司)簽訂了《供用熱力合同》,重點對我廠總的供熱能力,合理分配躉售用戶供熱參數(shù)方案的制定。
十二、自xx年9月1日至xx年10月15日期間,組織辦理報停用戶3552戶,其中錫林熱電廠20xx戶,切改北車報停1514戶。
十三、開拓供熱市場方面,在郭書記的帶領下,對所屬新建小區(qū)和平房拆改的兩個小區(qū)(北郡府邸小區(qū)和尊岳城小區(qū))負責人接洽,xx年意向接入我廠供熱,按照供熱公司領導的指示精神,積極與供熱辦和規(guī)劃局聯(lián)系。
催收工作總結(jié)6
半年來,在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下,黨中央國務院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設的重要指示,嚴格遵循《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第xx次全國公安會議精神,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我半年來工作情況總結(jié)匯報如下:
一、公安業(yè)務工作方面
不斷向先進典型學習,以他們?yōu)榘駱,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結(jié)同志,認真完成各項任務指標。
半年來,在大隊中隊領導及同志們的關(guān)心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名,調(diào)解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。心得體會范文同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生,在半年上班期間無惡性案件發(fā)生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
二、思想政治方面
認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
三、廉政建設方面
回顧半年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發(fā)現(xiàn)存在以下問題:
一是學習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的`公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
四、組織紀律方面
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,入黨申請書每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:
一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關(guān)系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
催收工作總結(jié)7
時光荏苒,回首已經(jīng)在中心就職兩年有余,在這期間收獲頗豐感受良多。作為一名資產(chǎn)保全人,我深切感受到自己的責任。信用卡催收電話業(yè)務同樣是一種展示我們交行良好系統(tǒng)服務的“窗口”,所以我們每天都以飽滿的激情,用心的服務,真誠的溝通,以切實為客戶利益角度而著想贏得客戶的信任。
催收電話業(yè)務也許是繁忙而機械單調(diào)的,然而面對各類客戶,我們的要求是不僅僅做到賬款回收,同時又要有耐心專業(yè)、良好溝通技巧、真誠的傾聽、熟練解答客戶的疑難的態(tài)度,用點點滴滴的服務讓客戶真正理解我們是這樣一種友善友情提示的電話工作崗位。
在即將跨越的這一年中,可以說是變革的一年。對于我個人來講確實大大小小也經(jīng)歷一些思想的風暴:
。1)三月底分期還款規(guī)則的變更,造成業(yè)務難度迅猛提升,工作強度大大增長;
(2)七八月份前排部分催收員整組轉(zhuǎn)崗中排支援;
。3)以及近期優(yōu)秀錄音、轉(zhuǎn)坐席評分等問題;
。4)更重要的是我從一名普通員工晉升為帶職人,工作重點的轉(zhuǎn)變,這期間是經(jīng)歷了一段不短的思想掙扎期。
作為一名優(yōu)秀的電話催收員工,我僅需要有質(zhì)有量完成好本職工作,做到零投訴零質(zhì)檢,每天都有新進步;當我升為帶教干部時,在做好優(yōu)秀電話催收工作的同時,要身兼帶教的責任,把自己的技能,工作心得,電話溝通訣竅毫無保留的教授給同事,并成為團隊里的影響力帶動其共同成長;目前我是一名帶職人,進行管理代班的工作。
M0時段:就是最后繳款日的第二天到下一個賬單日。該時間段銀行記錄幾乎不損,但是會收取滯納金與全額的利息。該時段銀行一般不催收,只會通過短信平臺提示超過還款期!
M1時段:是M0時段的延續(xù),即在未還款的第二個賬單日到第二次賬單的最后繳款日之間,信用記錄會有影響,但只進入過一次M1時段不會影響問題,但到購房貸款之類的問題,但同樣會收取滯納金,如果是在第二個繳款日之前則只會收取到一次滯納金,否則收取到2次,利息同樣是按全額收!該時段銀行一般采取提醒式催收,也就是有信用卡中心的催收室的催收員打電話提醒還款!也有的銀行在該時段不進行催收,目的是想多賺取滯納金和利息。
M2時段:是M1的延續(xù),即在未還款的第三個賬單日到第三次賬單的最后繳款日之間,信用記錄有較大影響,在銀行業(yè)征信記錄中會存在污點,對以后的貸款,以及在較大型企業(yè)找工作有很大影響。會收取滯納金,如果是在第三個繳款日之前則會收取到2次滯納金,否則三次,利息按全額利息收取。該時段銀行一般采取引導式還款,有相關(guān)的催收員打電話告知信用記錄的影響,等等不還款的'后果,而且在該時段會聯(lián)系欠款人親屬,朋友,協(xié)助提醒欠款人還款。有些銀行催收強硬的,甚至會有催收員偽裝成相關(guān)律師給欠款人施壓,但有些銀行催收力度輕的在該時段也只是進行提醒式催收!
M3時段:是M2的延續(xù),即在未還款的第四個賬單日到第四次賬單的最后繳款日之間,信用記錄有非常大的影響,在銀行征信系統(tǒng)中會存在較大污點,會直接影響到在銀行貸款,而且進不了對征信記錄很嚴格的企業(yè)。會收取滯納金,如果是在第四個繳款日之前則會收取到3次滯納金,否則四次,利息按全額利息收取。該時段銀行一般采取強壓式還款,有資深的催收員會通過電話,短信,以及律師函要求欠款人還款,而且律師函會寄往戶籍地以及申請信用卡時所填寫的單位地址,但在該階段還不會向公安局報案,一般都是需要向法院部門起訴才可以經(jīng)由公安部門介入,但該階段法院不會受理信用卡類起訴!
M4時段,是M3的延續(xù),即在未還款的第五個賬單日到第五次賬單的最后繳款日之間,信用記錄有非常大的影響,在銀行征信系統(tǒng)中會存在較大污點,會直接影響到在銀行貸款,而且進不了對征信記錄很嚴格的企業(yè)。會收取滯納金,如果是在第五個繳款日之前則會收取到4次滯納金,否的、則五次,利息按全額利息收取。該時段停止電話催收,銀行會進行賬戶分類:第一種情況是金額較小的,銀行可能委托給第三方外包公司,也就是專門替金融機構(gòu)收債款的公司,一般這類公司以律師事務所居多,會上門,但該種情況下也會有銀行的分中心的工作人員催收,不過都是進行面談還款。第二種情況,是涉嫌金額較大,且在電話催收中明確不還款的態(tài)度的,銀行則會整理相關(guān)資料,作為證據(jù),進行起訴,如銀行勝訴,則欠款人還將承擔一筆額外的罰金!
M4+時段:超過M4時段的逾期賬戶稱為M4+,該情況的賬戶多為銀行無法聯(lián)系到持卡人的,或者是存在偽冒卡及盜用卡的,但也有一部分是涉嫌金額過小,但當金額在經(jīng)過一段時間的滾疊,達到法院可以接受起訴的金額,銀行會再次進行起訴!
信用卡相關(guān)名詞解釋:
1、滯納金:就是對逾期賬戶的一種罰金,一般按最低還款未還款部分的百分之一收取,最低收取十元,但有的銀行按百分之三收取,最低30元。
2、利息:所有銀行一樣,按日息萬分之五計算,按月計算復息!
3、超限費:按超過額度計算,不同銀行收取百分比不同,最低幾乎都是5元。
從業(yè)務性質(zhì)上看,信用卡惡意透支與公司機構(gòu)信貸業(yè)務、個人消費信貸業(yè)務所產(chǎn)生的不良貸款均屬于商業(yè)銀行風險資產(chǎn)管理范疇。與公司、個人消費信貸所產(chǎn)生的不良貸款催收相比,信用卡不良透支催收業(yè)務金額小、戶數(shù)多、持卡人區(qū)域分散,因此適合采用電話催收方式,催收人員往往要經(jīng)過多輪手機、單位電話和住宅電話的提醒,方可成功催款,具有相當難度。
商業(yè)銀行對信用卡設立專業(yè)機構(gòu),開展專業(yè)化經(jīng)營時,信用卡不良透支催收業(yè)務隸屬于風險資產(chǎn)管理部門,而發(fā)卡和促銷用卡等業(yè)務則歸口市場拓展部門。雖然發(fā)卡行內(nèi)部職能分工不同,但對于持卡人而言,基于一張信用卡介質(zhì),所得到的應是發(fā)卡行作為整體提供的一攬子便利、快捷、安全的金融服務,包括存取現(xiàn)、購物消費、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、匯兌、信用透支、促銷獎勵計劃以及透支還款提醒等。
在服務營銷學中,對服務企業(yè)向消費者提供的種種服務稱之為核心服務產(chǎn)品,將無形的服務產(chǎn)品有形化的介質(zhì)稱之為形式服務產(chǎn)品,它們二者構(gòu)成了總的服務產(chǎn)品。因此從信用卡服務產(chǎn)品整體營銷角度看,形式服務產(chǎn)品表現(xiàn)為持卡人籍以獲取信用卡服務的有形權(quán)利憑證,即信用卡卡片;而不良透支催收業(yè)務屬于核心服務產(chǎn)品,構(gòu)成了信用卡整體營銷的一個有機組成部分。
催收工作總結(jié)8
由于受諸多歷史原因影響,農(nóng)村信用社不良貸款成因復雜,且有筆數(shù)多、金額小、清收難度大等特點。筆者認為清收不良貸款應綜合分析,全盤考慮,因地、因時、因人而異,不拘泥于某種定式,采取多種靈活措施,方能達到事半功倍的清收效果,F(xiàn)根據(jù)實際工作經(jīng)驗歸納清收不良貸款八法,供參考。
一是定期篩濾法。根據(jù)信用社轄區(qū)內(nèi)不良貸款實際,按自然村分區(qū)劃片,每年或每季度對所有貸款戶進行上門催收,既起到延續(xù)不良貸款訴訟時效,又可了解貸戶新的經(jīng)營情況、經(jīng)濟動向。有償還能力或意愿的,適時收回,確有困難的,制定分期償還計劃。
二是重點突破法。根據(jù)借款戶經(jīng)濟情況,對有一定經(jīng)濟實力的.金額大,占比高的某幾戶不良貸款大戶做為清收工作重點進行攻堅,多次上門,反復催收,對貸款戶形成一定壓力,促其還款。
三是交叉清收法。原來信用社清收不良貸款往往采取信貸員清收本轄區(qū)借款的方式,貸戶可能對信用社人員老面孔已習以為常,對催收工作百般拖延、無動于衷。針對這種情況,縣級聯(lián)社可采取異地交叉清收法,對全轄所有信貸員進行統(tǒng)一調(diào)配,交換清收區(qū)片,每一區(qū)片由一名熟悉情況的人員帶隊集體清收,對貸戶形成一定震懾作用。
四是旁敲側(cè)擊法。對借款人本人故意拖延,沒有歸還意愿的,可另辟蹊徑,對借款人相關(guān)近親屬做工作,講明信用社清收政策,動員其為借款人償還沉欠。
五是依法起訴法。對借款人確有經(jīng)濟實力,但拒不履行償還義務的釘子戶,要與聯(lián)社資產(chǎn)保全部門、法院等緊密配合,依法對其進行起訴,同時做到起訴快、送達快、判決快、執(zhí)行快,必須保證起訴一戶,執(zhí)行一戶,清收一戶,這樣才能達到震懾一片的效果。
六是借力打力法。對黨政公職人員欠款,要及時與各級紀檢、監(jiān)察部門溝通,取得對方積極配合,對欠款人員采取停職、停薪、通報批評、紀律警告等行政處分,并成立專門機構(gòu)督促還款進度。
七是穿針引線法。信用社有不少企業(yè)貸款由政策因素原企業(yè)關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而形成不良,對此信用社應當及時了解企業(yè)最新動向信息,必要時可幫助企業(yè)聯(lián)系新股東或新的客戶,并從中斡旋達成合作協(xié)議,令企業(yè)走出生產(chǎn)經(jīng)營困境,從而有效盤活或清收不良貸款。
八是有效激勵法。對信用社不良貸款可采取誰清收獎勵誰的政策,并適當提高清收獎勵標準,鼓勵全員運用各種關(guān)系渠道,采用各種靈活措施,清收不良貸款。同時要注意獎勵辦法及時兌現(xiàn),以激發(fā)清收人員的積極性,形成全員參與清非的局面。
催收工作總結(jié)9
每當在電視上看見播放人民警察的畫面就讓我非常敬佩,仰慕。警察,代表著正義和善良。能有機會加入公安隊伍,成為一名警務輔助人員,讓我感到非常榮幸。
三個月以來的工作經(jīng)歷,讓我對公安工作由完全不懂到逐步熟悉,每天做好通知簽收、報表統(tǒng)計上報、案宗上傳等工作。雖然加班加點是常有的事,會失去很多與家人團聚的時間,與朋友相聚的機會,但是,能夠用這些時間為人民群眾多做實事、多做好事,我覺得一切都是值得的!
通過這段時間的歷練,我覺得要想做一名稱職的輔警,必須要熟練掌握整體公安業(yè)務工作,精通群眾工作,而這都需要提高自身能力和素質(zhì)。我認為,可以從以下幾個方面提升自己。
首先要提高協(xié)助執(zhí)法能力。工作中,要積極主動參與協(xié)助辦案,在各類案件發(fā)生后,要主動配合做好輔助工作。同時,要善于思考問題,發(fā)揮自身特長,學會舉一反三,盡最大努力為辦案民警提供幫助。
其次要提高語言表達能力。我們從事的是協(xié)助民警日常接處警、執(zhí)法辦案及走訪群眾等工作,應該時刻注意自己的一言一行,一舉一動,考慮問題盡可能周到全面,說話辦事盡量適當?shù)皿w,特別是對待群眾糾紛、救助,一定要有平和心。
再則要提高事物處理能力。輔警是基層公安工作的重要輔助力量,具備解決糾紛、處理事情的能力尤為重要。因此要向身邊各位前輩看齊,認真學習、積極思考,努力提升自己解決問題的能力。
最后要提升調(diào)查研究能力。這就需要我們對轄區(qū)情況的深入了解和徹底分析的.正確把握上,然后得出正確的結(jié)論,向領導和其他民警同志提供有價值的情報信息,為決策做好服務,更好地貢獻自己的力量。
以上就是我參加輔警工作以來的一點點心得。在今后的工作中,我堅信無論在工作或其它方面遇見難題,只要懷有一顆不畏艱難的心,面對挫折與困難,迎難而上,用心工作,定會使自己的從警之路更加完美。
催收工作總結(jié)10
如水光陰如梭,本人自20xx年3月份擔任催收員工作至今,已經(jīng)有快一年時間。一年中,在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。
記得當初面試的時候,自己連什么是催收,外方是做什么的都不清楚。所以,當我被單位錄用以后,如何去認識、了解并熟悉自己所從事的催收行業(yè),便成了我的當務之急。
一、理論學習使我對催收行業(yè)有了一個初步的認識和了解
信用卡催收員隸屬于信用控制部門,主要負責過期欠款的提醒和催收。一般來說,根據(jù)負責的欠款時間的不同,分為幾個等級(front-end,mid-end,和back-end),工資也因而有不同。要求反應靈敏,有一定心理承受能力,能在壓力下工作,部分要求有較強英語對話能力。平時工作主要是根據(jù)數(shù)據(jù)庫里顯示的欠款客戶名單打電話去提醒及催交。
二、堅持思想政治學習讓我的思想理論素養(yǎng)不斷得到提高
一直以來學習各種金融法律、法規(guī),積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。
這年工作業(yè)務方面,可以說是變革的一年。對于我個人來講確實大大小小也經(jīng)歷一些思想的風暴:(1)三月底分期還款規(guī)則的變更,造成業(yè)務難度迅猛提升,工作強度大大增長;(2)七八月份前排部分催收員整組轉(zhuǎn)崗中排支援;(3)以及近期優(yōu)秀錄音、轉(zhuǎn)坐席評分等問題;(4)更重要的是我從一名普通員工晉升為帶職人,工作重點的`轉(zhuǎn)變,這期間是經(jīng)歷了一段不短的思想掙扎期。
作為一名優(yōu)秀的催收員工,我僅需要有質(zhì)有量完成好本職工作,做到零投訴零質(zhì)檢,每天都有新進步;當我升為帶教干部時,在做好優(yōu)秀催收工作的同時,要身兼帶教的責任,把自己的技能,工作心得,溝通訣竅毫無保留的教授給同事,并成為團隊里的影響力帶動其共同成長!
催收工作總結(jié)11
大學生助學貸款是一項民生工程,是國家為了“教育機會均等”,使貧困大學生順利完成學業(yè)而實施的一項重大舉措。特別對于農(nóng)村大學生可謂是雪中送炭,讓懷揣大學夢想的貧困學生能得到均等的就學機會,以適應現(xiàn)代化的社會環(huán)境,從而拉近城鄉(xiāng)距離,提高人民的素質(zhì)。對于催繳大學生助學貸款也是一項很重要的組成部分,本著要把好事做好做實,對貸款學生負責,對國家負責,對政府的支持,我校對xx年生源地助學貸款催收工作特作如下安排:
一、成立領導小組,明確分工。
xx年11月14日,在縣教育局召開生源地助學貸款推進工作會議后,我校立即成立以校長李永書為組長,副校長朱家勇為具體負責此項工作的領導小組。并實行劃分區(qū)域,分組承包,做到責任到人。
二、加大宣傳力度,確保人人知曉。
我校通過召開全體教師會議、每周一晨會、板報、絡、逢集宣傳等形式加大生源地助學貸款國家惠民政策宣傳,告知大學生、家長、社會對這一政策的了解。個人信用即誠信是人生路上最寶貴的基石,是職業(yè)生涯里最耀眼的名片。在同學們最困難的時候,政府和銀行伸出了援助之手,幫助同學們完成學業(yè)。同學們應該恪守誠信,在畢業(yè)后履行還款義務,以實際行動支持國家助學貸款政策,同時也為個人積累信用財富。
三、制定催收工作原則。
1、堅決不允許與學生家長有所爭辯和不禮貌行為。
2、首先與學生家長進行溝通,必須做到曉之以理,動之以情。
3、與貸款學生取得聯(lián)系從多方面進行勸導,做到不時、不間斷的溝通。幫助他們了解還款原因,還款時間和還款方法。
四、落實工作任務,確保按時按量完成上級領導交予的'助學貸款催收工作。
在做本次催收工作之前我校首先了解學生的現(xiàn)狀和學生的家庭情況,從學生的父母進行說服,做到曉之以理,動之以情。告知大學生及其家長違約會造成的嚴重后果,詳細講解助學貸款還款方式和一次性還款時間及要求,同時不忘提醒還款人注意還款安全。由于我校通過聯(lián)系學生本人、家長、親戚、朋友,告知還款事宜。因為大部分的學生都是本村,畢竟相隔不遠,有時可通過我校老教師溝通尋找關(guān)系來解決。如學生自身情況良好,我們則可從學生入手,因為大部分學生都是高級別知識分子,所以對于這種問題,很多學生是理解和支持的。對于貸款學生我們積極,不間斷的聯(lián)系,通過不斷的催促,不斷的勸導和談話,從而建立關(guān)系。我片趙瑞聯(lián)系方式不詳,只有一個固定電話,我校多次撥打均無法接通,隨后查找該生的家庭住址,李永書校長和副校長朱家勇親自登門催要,誰知家長懷疑我二人是騙子,經(jīng)過一番爭論,家長鎖門而去,我們也無奈返校。時隔幾日,我校主動聯(lián)系宮集村曹子玉書記,再次登門催收,經(jīng)過耐心講解,進一步和家長拉親戚關(guān)系,家長才告知孩子具體的手機號碼及工作單位,
爾后才順利完成此筆貸款。對于信用度偏低的學生,我們則實行“多談,多做”的方式。有極少部分學生的信用度的不高,那么對于這樣的學生我們則實行,首先建立聯(lián)系,多次勸導和談話,不僅從學生本人開始,學生家長開始。還通過社交關(guān)系,找熟人,找村領導,找教過該生的老師等。由于措施得力、方法得當,程橋中心學校在全縣范圍內(nèi),率先圓滿完成xx年生源地助學貸款本息回收工作。xx年我片共有11筆貸款,本息合計約16萬,現(xiàn)已還清本金3筆,利息11筆,合計約5萬。
近一個月的助學貸款催收工作中,有苦有樂,也有感謝之詞,也有反感之音,甚至有指責與懷疑之意。但為了還款,為了國家的惠民政策的落實,我校想盡一切辦法把此項工作做好、做善、做美。
催收工作總結(jié)12
每個人都擁有美麗的青春,有的人把青春獻給了三尺講臺,有的人把青春獻給了雪山哨所,有的人把青春獻給了救死扶傷......他們都是快樂而幸福的。而我,一個普通的派出所輔警,也在自己的工作崗位上一路尋找著自己簡單的快樂、平凡的幸福。
20xx年的我,已經(jīng)從學校畢業(yè)出來在社會上打拼了一年了。一年時間說長不長說短也不短,不過我認為已經(jīng)足以讓我認識到了這個社會有多現(xiàn)實。我認為我是被上天眷顧的人,就在20xx年3月30日,我到了翁堵派出所當一名輔警。這個我從小就向往的神秘單位,在我還是學生的時候,偶爾看到電視里的那些警察叔叔阿姨的'颯爽英姿,心里總是無比的神往。而如今,我也很榮幸的加入這個集體,這讓我激動不已。
20xx年4月1日,是我到派出所工作的第一天,跟所領導和同事認識過后,我被分到了派出所辦證大廳,和一名同事學習一些常規(guī)工作的處理方法和來所辦事群眾的接待工作。當時,我懷著激動和期待投入到了工作當中。
記得我出的第一個警也是在4月1日當天晚上。當時我跟同事們都在值班室值班,突然接到報警電話稱:“在管糧寨出去一點的地方發(fā)生了交通事故,有人員受傷,還有一輛轎車翻到了車路下邊,喊駕駛員沒有回應,不知道里面情況怎么樣了。”當晚,我懷著緊張的心情跟著同事們一起到了事故現(xiàn)場,看著同事們嫻熟的處理著事故現(xiàn)場,我茫然不知道自己該做什么。
轉(zhuǎn)眼,我到派出所半年多的時間了,自己也不知道到底跟著我們派出所的民警出了多少警,交通事故、打架斗毆、夫妻矛盾、鄰里糾紛等等。我也從什么也不會變成什么事情都可以處理一些。而每當我處理完畢一件事情,心里總會感覺很舒服,在群眾的眼光中感覺很自豪。
輔警,是公安機關(guān)以合同形式從社會上招聘的人員,他們沒有獨立的執(zhí)法權(quán)。然而,這一系列造成了在一些人的心里輔警地位比較低的問題。在這半年多的時間里,我也因此而經(jīng)歷了許多煩惱的事情。在處理事情的時候被質(zhì)疑,在為群眾辦事的過程中被群眾以身份問題中傷。我也曾失落過,也曾消極怠工過,甚至我曾懷疑過自己來這里是不是進錯了門。這里完全不是我想象中的樣子,有那么一段時間我真的很迷茫,想不通我做這些事情還有什么意義,甚至在這條路上萌生過退意。
“紅塵紫陌落清溪,紫竹自生情”。每個人的一生都會是一首詩、一曲歌、一闋宋詞,一片蕩氣回腸的故事,跌宕起伏。記得著名作家劉心武說過這樣一句話:“不要指望麻雀會飛得很高,高處的天空,那是鷹的領地。麻雀如果擺正自己的位置,它照樣會過得很幸福。”我不知道劉心武是個怎么樣的人,不過我很喜歡他這句話。人各有異,想法也各有不同,不過擺正自己的位置,不管別人說什么,盡力做好自己的事情,我覺得這就夠了。我學會了盡全力去做好任何一件事情,不管別人有什么想法、有什么看法,不管別人說什么好聽或者難聽的話,我都努力去把事情做好,把事情辦得不失準則而又讓群眾滿意。
半年時光,說短不過轉(zhuǎn)眼,說長卻也是200多個日夜。經(jīng)過半年多的學習,我漸漸的明白派出所日常工作的復雜多變是難以預料的。但是,經(jīng)過多次的學習使得我積累更多的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗,從了解到熟悉、從不會到會,從不懂到懂,這其中學習到的知識是書本所學不到的,這都是老同志用工作經(jīng)驗傳導的,從而使得我在開展工作中游刃有余。現(xiàn)在,我也開始喜歡上了輔警這份工作了,我相信,在上級公安機關(guān)的領導下,在派出所領導和民警的帶領下,我再不會像最初的茫然,我的工作一定會越做越好。
催收工作總結(jié)13
信用卡是銀行定位于個人的一種消費信貸工具,它與銀行其它信貸產(chǎn)品相比,有其顯著的特點:
1.沒有任何形式的擔保和財產(chǎn)抵押,完全建立在個人信用基礎上;
2.信貸金額相對較小,主要用于個人日常消費,因此需要規(guī)模化經(jīng)營;
3.信用額度一次授信,可以在不確定的時間內(nèi)一次性或部分使用,在按約定歸還貸款之后,信用額度自動恢復即可再用,又稱“循環(huán)信用”。
由于信用卡從業(yè)務性質(zhì)上來看,在被持卡人使用后,如果沒有遵守協(xié)議,到期或逾期未能歸還貸款款項,從而形成不良貸款,它與公司機構(gòu)信貸業(yè)務、一般個人消費信貸業(yè)務所形成的不良貸款一樣,均屬于商業(yè)銀行風險資產(chǎn)管理的范疇。因此無論是針對因經(jīng)濟原因造成無法正常歸還的貸款款項,還是針對企圖惡意拖欠銀行貸款款項而形成的不良貸款的催收工作就顯得極為重要。
一、國內(nèi)信用卡風險增長的原因
隨著近年來國內(nèi)信用卡市場爆發(fā)式的發(fā)展,很多發(fā)卡機構(gòu)為了搶占信用卡市場份額,通過“跑馬圈地”的方式,不斷降低發(fā)卡門檻以吸引客戶申請信用卡,從根源上造成了大量“風險卡”的出現(xiàn)。
其一、“重復授信”現(xiàn)象嚴重。銀行為了爭奪客戶,參考持卡人持有的他行信用卡辦理本行信用卡的“以卡辦卡”方式向持卡人重復發(fā)卡,造成一人持有多家銀行的信用卡而形成了“重復授信”、“累加授信”的現(xiàn)象極其普遍。一旦持卡人的經(jīng)濟狀況出現(xiàn)不良波動的時候,就會因為使用的信用額度超過了收入能力很容易形成信用風險;
其二、盲目發(fā)卡蘊含潛在風險。為了卡量的增加,發(fā)卡銀行降低信審標準,對于申請人的工作條件以及償還能力的評估標準也隨之降低,動輒就會給予數(shù)萬元的授信額度,絲毫不顧忌申請人潛在的信用風險。
其三、信用卡成為融資工具。持卡人通過信用卡套取現(xiàn)金的手段,可用于個人股票投資,償還房貸月供,甚至演變?yōu)橹行∑髽I(yè)融資等方面,將信用風險之外的市場風險和利率風險等周期因素引致信用卡產(chǎn)品中,這意味著信用卡業(yè)務形成了比一般商業(yè)貸款更高的信用風險。
其四、信用卡犯罪所引發(fā)的欺詐風險呈明顯上升趨勢。
從表面上看,信用風險的膨脹是由于持卡人不成熟的消費心理,甚至是不健康的消費文化所造成的。然而從本質(zhì)上分析,則是由于發(fā)卡銀行在信用卡業(yè)務的利益驅(qū)動下,只從自身經(jīng)營的角度來考慮問題,就會更多地宣傳辦信用卡、用信用卡給持卡人帶來的所謂“好處”,并且采取多種刺激手段來吸引申請和使用,卻幾乎沒有提及用卡所需要注意的問題所在,更不會觸及過度信貸消費的危害性。鼓勵辦卡、鼓勵信貸消費的信息更是如潮水一般涌向持卡人,辦卡積分/禮品獎勵、消費積分、分期付款、優(yōu)惠購物等等信息,可以說是每時每刻地對部分缺乏自制力的持卡人都會產(chǎn)生一定的誘惑,很容易造成沖動性消費,而逐漸滑向了“卡奴”,
其中一部分因為經(jīng)濟狀況惡化等原因就會逐漸形成信用卡“壞賬”。正是這一系列的原因,為信用卡不良貸款率的迅速增加埋下了伏筆。
二、國內(nèi)信用卡催收外包業(yè)務發(fā)展的背景
隨著信用卡的發(fā)卡量不斷地攀升,信用卡逾期不良貸款的風險也日趨加大。在中國人民銀行發(fā)布的《20xx年第一季度支付體系運行總體情況》中顯示:信用卡逾期半年未償信貸總額不斷增加,占期末應償信貸總額比例略有上升。第一季度,信用卡逾期半年未償信貸總額49.70億元,同比增加133.1%,占期末應償信貸總額的3.0%,占比同比增加0.6個百分點。央行還首次在相關(guān)報告中提醒發(fā)卡銀行“在大力推進信用卡業(yè)務快速發(fā)展的同時,應警惕信用卡逾期未償金額持續(xù)上升所帶來的潛在風險”。
與公司、個人消費信貸所產(chǎn)生的不良貸款催收相比,信用卡的不良貸款金額較低、數(shù)量較多、持卡人分布范圍廣,且無任何擔保、抵押、質(zhì)押品可以彌補所欠賬款等特點。發(fā)卡銀行針對信用卡逾期不良貸款的催收壓力由此可見一斑,各家發(fā)卡銀行通常根據(jù)信用卡欠款逾期時間的長短,采取客服提醒持卡人還款方式,以及委托律師事務所通過提醒、協(xié)商和訴訟等合法手段向債務人進行催收欠款。
由于銀行和律師事務所的催收能力逐漸無法適應信用卡逾期賬款日益增長的速度,發(fā)卡銀行出于加快逾期賬款回收期限,以及降低經(jīng)營成本的考慮,借鑒國際通行手段,將包括信用卡在內(nèi)的個人消費貸款(信用卡、房屋貸款、小額信貸為主)的逾期債權(quán)催收業(yè)務外包給一些第三方催收公司,目前絕大多數(shù)的發(fā)卡銀行都隱隱藏藏地采用了催收外包的模式進行催收。然而,由于國家有關(guān)部門頒布過對社會上的“討債公司”以及“討債行為”的禁止性文件,而這類第三方催收公司大多數(shù)都是游離于法律法規(guī)之外的“討債公司”,既沒有國家頒發(fā)的經(jīng)營許可牌照,又缺乏相關(guān)法律法規(guī)的約束與管理,從這幾年的情況中來看,催收外包業(yè)務造成了很多社會矛盾,還出現(xiàn)過催收公司員工打傷持卡用戶的惡性案件。20xx年5月8日的《廣州日報》刊登了《信用卡追欠業(yè)務外包監(jiān)管難》一文,該文披露了信用卡催收外包公司所采用的種種惡劣手段。最近幾年在各類報刊上刊登的類似文章已經(jīng)屢見不鮮。
這種催收外包模式雖然一定程度上減少了銀行成本壓力,加快了催收回款的速度,但是由于催收外包公司與銀行是按催收回款金額進行傭金結(jié)算,催收外包公司就會采取各種手段向欠款人催收;同時由于銀行無法直接管理催收外包公司,也就對催收外包公司的行為難以控制;第三,催收外包公司人員素質(zhì)良莠不齊,違法違規(guī)的催收手段經(jīng)常發(fā)生,發(fā)卡銀行因自身利益關(guān)系,只要不引發(fā)客戶投訴,對此也是睜一眼閉一眼有縱容之嫌。實際上,催收外包業(yè)務一旦開展不慎,將會給銀行的聲譽,乃至于社會帶來了很大的負面影響,因此發(fā)卡銀行在采取催收外包業(yè)務時一定要謹慎。
三、目前信用卡催收外包業(yè)務的'現(xiàn)狀
從目前信用卡催收外包業(yè)務開展的情況來看,存在著非常多的問題。
1.催收外包公司是否具有合法性
信用卡催收外包公司作為第三方機構(gòu),是否擁有合法性一直引發(fā)社會的質(zhì)疑。信用卡用戶透支后,銀行與用戶之間就形成了債權(quán)債務關(guān)系,銀行有權(quán)要求用戶還款。對此,銀行可以自己行使權(quán)利,也可以委托他人行使。但是在委托他人行使這種權(quán)利時,應該予以書面授權(quán)并要求他人采取合法方式進行催收。然而目前除了銀行委托的律師事務所都具有銀行正式授權(quán)外,銀行出于對催收外包公司行使不法催收手段可能引發(fā)的對銀行聲譽影響的顧忌,一般都不與催收外包公司進行正規(guī)的書面授權(quán)。催收外包公司在向信用卡用戶催收時,由于用戶因透支逾期本來就理虧,也不會主動要求催收外包公司出示銀行的書面授權(quán),這也為催收外包公司的“非法性”進行了掩蓋。
根據(jù)《民法通則》第六十五條,委托書授權(quán)不明的,被代理人應當向第三人承擔民事責任,代理人負連帶責任;第六十六條,沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)的行為,本人知道他人以本人名義實施民事行為而不做否認表示的,視為同意;被代理人知道代理人的代理行為違法不表示反對的,由被代理人和代理人負連帶責任。
2.銀行難以規(guī)避非法催收帶來的影響
從理論上講,催收外包公司所能行使的權(quán)力只能是提醒信用卡欠款用戶還款服務,無論是采用電話還是上門面談方式,都不具有行使除提醒之外的任何手段進行催收。但是目前的催收外包公司采用了包括騷擾、威脅恐嚇、哄騙敲詐等多種干擾欠款用戶正常生活的手段,甚至出現(xiàn)了危害欠款用戶人身安全的犯罪行為。比如在給欠款人的函件信封上明確標明“欠債催收”的字樣;晚上到欠款人家中入戶催收;使用電話騷擾方式進行催收;將欠款人的欠款情況隨意在其公司內(nèi)部公開等等。有的催收外包公司就是介于“黑白兩道”的基礎上進行催收業(yè)務。盡管上述行為雖不構(gòu)成犯罪,但很明顯地存在著違法及侵犯欠款人人身權(quán)利的可能。
非法催收可能會產(chǎn)生幾個后果:還款協(xié)議無效;觸犯刑法,構(gòu)成犯罪。銀行方面雖然可以通過與催收外包公司簽訂有關(guān)文件中要求對方作出有關(guān)承諾盡量避免將銀行牽涉其中的條款,甚至避免是作為銀行的授權(quán)方去催收。但從實際業(yè)務開展的情況來看,這種“規(guī)避”幾乎是徒勞的。一旦催收外包公司在催收過程中發(fā)生不當行為,除非銀行明確表示反對,法律后果依舊由銀行承擔;如果銀行認為催收外包公司存在違反委托合同內(nèi)容的行為,應另行追究外包商的違約責任。
實際上無論銀行是否予以催收外包公司書面授權(quán),都無法規(guī)避催收外包公司不當行為所帶來的不良影響:一方面會導致銀行的市場聲譽受損,另一方面用戶可以就非法催收而向銀行監(jiān)管部門進行投訴。
3.銀行授權(quán)催收外包公司涉嫌對客戶信息的泄露
銀行授權(quán)催收外包公司進行催收業(yè)務中需要提交相關(guān)客戶信息,比如姓名、身份證號碼、地址電話,以及信用卡卡號等,這就存在銀行客戶信息被泄露的風險。一旦不法催收外包公司利用銀行在發(fā)行信用卡環(huán)節(jié)的漏洞,盜用這些信息申請信用卡,就有可能為銀行,乃至所盜用信息的用戶造成嚴重的經(jīng)濟損失。
四、美國和臺灣的催收外包業(yè)務發(fā)展狀況
1.美國催收外包業(yè)務發(fā)展狀況
美國作為現(xiàn)代信用卡的發(fā)源地,其產(chǎn)業(yè)化程度非常高,對信用卡產(chǎn)業(yè)監(jiān)管的力度也是非常大。早在20世紀70年代開始,美國就制定了一系列針對信用卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),構(gòu)建了美國信用卡產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展的法律環(huán)境。
《公平債務催收作業(yè)法(fair debt collection practices act)》于1977年制訂,在1978年開始生效。法律用于規(guī)范專門替?zhèn)鶛?quán)人進行催賬和追賬活動的任何第三方,它們通常都是專業(yè)商賬追收類公司。法律對債務催收人做出了定義,催賬的范圍僅包括專事對消費者個人進行催賬的專業(yè)商賬追收機構(gòu),不適用于債權(quán)人對企業(yè)進行商賬追收的情況。也就是說,這是一項專門針對專業(yè)商賬追收機構(gòu)對自然人性質(zhì)的消費者個人進行催賬活動而制訂的法律。
這項法律對于催收時間、地點、方式、對象等等都做出了極為細致的規(guī)定,比如針對撥打催收電話時間的規(guī)定:要求不得在債務人不方便的時間撥打催收電話,特別是在晚間9時至早晨8時之間;如果債務人所服務的單位的雇主不允許在工作時間打此類電話,商賬追收機構(gòu)不得在債務人的正常工作時間內(nèi)打電話催賬等。針對在催賬過程中,對債權(quán)人或受委托的商賬追收機構(gòu)可能出現(xiàn)的不良行為的禁止條款也是極其細致。
2.中國臺灣催收外包業(yè)務發(fā)展狀況
中國臺灣的信用卡產(chǎn)業(yè)化在20世紀90年代得到的迅猛的發(fā)展,信用卡產(chǎn)業(yè)化非常成熟。20xx年頒布實行了《金融機構(gòu)辦理應收債權(quán)催收作業(yè)委外處理要點》,20xx年根據(jù)市場發(fā)展情況進行了修訂。
該法規(guī)對于受委托方的資格、作業(yè)要求、禁止事項,以及從業(yè)管理、處罰措施等都做了非常嚴格的規(guī)定。為促進從業(yè)者加強催收手段自律及保護消費者合法權(quán)益,臺灣“金管會”還成立了非法催收檢舉專線,一旦持卡用戶發(fā)現(xiàn)銀行或受委托催收公司,有以暴力、恐嚇、脅迫或其他不法方式催收,可向“金管會”檢舉,如經(jīng)查證屬實,“金管會”將依規(guī)嚴格懲處將該應收債權(quán)委外的金融機構(gòu),其情節(jié)嚴重涉有刑事責任的催收外包公司,將移交司法機構(gòu)處理。
瀏覽一下臺灣部分銀行的網(wǎng)站,包括臺新銀行、慶豐銀行等都將所委托的催收外包公司名單標示出來,而且還可以搜索到臺灣“金管會”對某信用卡因未依規(guī)定,私自新增4家債權(quán)催收外包公司而違反有關(guān)法律規(guī)定,被處罰200萬元新臺幣的新聞。由此可見,這些管理措施,對于臺灣催收行業(yè)的健康有序發(fā)展,都起到了至關(guān)重要的作用。
五、國內(nèi)信用卡催收外包業(yè)務發(fā)展前景
國內(nèi)信用卡業(yè)務的盲目發(fā)展,也造成了相關(guān)行業(yè)的無序發(fā)展,信用卡催收外包業(yè)務的混亂,正是這種無序發(fā)展結(jié)出的惡果。迄今為止,國內(nèi)對于信用卡業(yè)務都沒有一部法律性文件,僅有的一個法規(guī)性文件——《信用卡管理辦法》還是在1999年制訂頒布的,早已與當前的信用卡市場不相適應。這個通知出臺正逢其時,特別是在當前國內(nèi)信用卡市場由于盲目發(fā)展,信用卡危機正向國內(nèi)金融市場逼來,即便是美國在奧巴馬總統(tǒng)上臺伊始就立刻頒布限制信用卡業(yè)務的法令,已經(jīng)足以說明信用卡風險對美國經(jīng)濟的危害性之大。
在本文即將完稿之際,銀監(jiān)會頒布了《關(guān)于進一步規(guī)范信用卡業(yè)務的通知》,其中第十三、十四條對金融機構(gòu)的催收外包業(yè)務進行了明確的規(guī)范,這也是目前國內(nèi)唯一一個針對銀行債權(quán)催收外包業(yè)務的法規(guī)性文件。其中明確了銀行的風險管理責任,即:對因催收外包管理不力,造成催收外包機構(gòu)損害欠款人或其他相關(guān)人合法權(quán)益的,銀行業(yè)金融機構(gòu)承擔相應的外包風險管理責任。同時要求銀行建立相應的業(yè)務管理制度,明確催收外包機構(gòu)的選用標準,還應確保催收外包機構(gòu)照章行事,否則銀行將承擔相應的風險管理責任,接受監(jiān)管部門的行政處罰。
信用卡催收外包業(yè)務的健康發(fā)展,有賴于社會各方面的配合和協(xié)調(diào),僅有一個《通知》是遠遠不夠的。更應該賦予相應的法律地位,用法律來對行業(yè)進行約束,同時建立嚴格的市場準入及管理制度,明確行業(yè)監(jiān)管主體和建立行業(yè)自律體系,這是規(guī)范債務催收行業(yè)和債務催收市場的重要保障。只有這樣,那些打法律擦邊球的行為導致的行業(yè)發(fā)展無法可依的混亂局面才會得到有效遏制,使得信用卡催收外包業(yè)務不再游離于法律邊緣之外。
然而,對于信用卡業(yè)務而言,各發(fā)卡銀行在加大信用卡催收力度的同時,加強信用卡申請風險的控制,從源頭控制信用風險,從片面追求市場擴張向提高發(fā)卡質(zhì)量轉(zhuǎn)變,才是信用卡行業(yè)健康發(fā)展的根本之路。
催收工作總結(jié)14
20xx年工作總結(jié)尊敬的領導:20xx年過去了,在x年里,我在公司領導公積金領導、部門領導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進x步的提高,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
一.虛心的學習在公司的1年多時間里,公司的每x位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是x筆寶貴的財富。
領導的關(guān)愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力,同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,公司目前蒸蒸日上的業(yè)績和在同行業(yè)中的領先地位以及領導關(guān)愛給了我工作的信心。在此,我要感謝公司各部門領導對我的幫助和支持。
二.努力的工作在這x年里我x直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。
這個崗位可以說是防控公司風險的很重要的x道關(guān)卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發(fā)生。
在不斷學習充實各方面知識提高個人素養(yǎng)的同時時刻牢固自己的職業(yè)操守,不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中,我x直嚴格要求自己,遵守公司各方面的規(guī)章制度,認真及時做好領導布置的每x項任務,盡自己所能主動為同事分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。由于此業(yè)務是第x次在縣區(qū)開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協(xié)調(diào),不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導。
在進入縣區(qū)的三個月里,催回逾期貸款445人,金額346萬元(3458357.72),變更無效聯(lián)系電話78人。去交易中心取件292件,整理中心檔案356份。
在工作中,我x直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每x項任務,有問題虛心向同事學習請教,縣區(qū)雖然人少,件少,卻包含了貸款擔保的所有業(yè)務,俗話說:麻雀雖小,五臟俱全,其業(yè)務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。
三.存在的問題通過1年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是
1、不夠了解貸款擔保業(yè)務,還需加強學習與認識。
2、對x些事情的處理方法欠妥。
3、交流以及工作中的協(xié)調(diào)能力,還需要加強。
4、業(yè)務知識學習有待加強,工作效率有待提高。
四.努力的方向20xx年,我的工作計劃與目標主要是:
1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;
2、完成20xx年抵押注銷業(yè)務;
3、做好20xx年逾期貸款催收業(yè)務;
4、完成領導交辦的其他工作;雖然來公司的時候還不長,但看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司x起展望美好的未來!
【擔保催收工作總結(jié)】
年度資產(chǎn)保全部工作總結(jié)根據(jù)河南億信投資擔保有限公司工作的指導思想,我們緊緊圍繞著穩(wěn)步快速發(fā)展的這x中心。公司迅速占領市場,業(yè)務規(guī)模進x步擴大,隨著借款客戶增加、額度增大、風險提高,為保護公司資產(chǎn)安全特成立保全部,負責借后的監(jiān)管和催收還款工作?v觀半年的業(yè)務工作,我們看到經(jīng)過努力所取得的成果,特別是我部由于成立不久,能在各項資料不全,人員少,時間緊的`情況下,團結(jié)x致,克服困難,在較短的時間內(nèi)使催收還款、資產(chǎn)保全等工作有了不小的進展;另x方面我們也看到了借后監(jiān)管和催收的艱巨性和長期性。
我部自成立以來,迅速進入工作狀態(tài),摸清家底,完善不良借款管理機制。隨著公司業(yè)務的進x步擴大,為保證催收監(jiān)管工作有計劃順利進行,我部門先后建立融資臺賬,還款臺賬和借款檔案管理機制,為監(jiān)管、催收工作打下了良好基礎。在借款合同履行期間,對項目進行跟進跟蹤考察,認真分析項目運營情況,嚴控項目經(jīng)營風險;到期積極催收,提前通知借款單位或個人做好還款準備;逾期還款即時書面通知債務單位或個人,加大催收還款力度;對有還款難度的單位或個人加以疏導,使其盡快償還借款。截止目前,多數(shù)借款已按時如數(shù)償還,遺留逾期借款也得到了良好的控制。
在工作期間由于經(jīng)驗不足,給借后監(jiān)管和催收工作造成了x定的難度。公司上半年業(yè)務發(fā)展迅速,項目監(jiān)管措施未能及時跟上,給后期的催收工作也造成了不良影響。
我公司經(jīng)營投入的x些項目大多是1銀行不愿意接受的項目,因此風險加大,為控制風險,必須使用比銀行更加嚴格的監(jiān)管措施,對涉及額度較大的,應派專人對其進行監(jiān)管,保證資金的專款專用,減少風險。在保證借款項目安全時,采用的抵押、質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓等措施x定要有可控性,在項目執(zhí)行期間能夠及時了解情況,做出反應對策;為增強控制風險能力,盡量要求借款客戶提供易變現(xiàn)的抵押物。為保證企業(yè)或個人還款能力,在借款時應要求其提供具有還款能力的反擔保人,逾期責令反擔保人提供連帶責任。雖然我公司到目前為止,還未有依靠法律催收的經(jīng)歷,但加大訴訟執(zhí)行力度,充分發(fā)揮依法催收的積極作用,對多次催討未果,又有財產(chǎn)可執(zhí)行的賴賬戶堅決予以催收,對保證公司利益有巨大的作用。
為保證公司利益,提高保全部催收效率,特根據(jù)實際情況提出以下工作發(fā)展建議
1、結(jié)合《民法通則》 、各種案例和銀行催收工作經(jīng)驗,以求對公司的催收不良借款、落實債權(quán)債務、保全企業(yè)資產(chǎn)工作有所幫助。提出如下建議
(1)不良借款催收x定要用書面形式,不能只通過借款人歸還本金或利息來中斷訴訟時效;
(2)逾期借款催收通知書除要求借款人、反擔保人簽名蓋章外,還應要求其蓋上手印、寫上簽收日期;
(3)應積極主張對擔保人的追索權(quán);
(4)對已生效的法律文書不要忘記對所有被告(含借款方、反擔保方)的申請執(zhí)行等。
2、多管齊下,加大力度催收不良借款,要求相關(guān)各部門在艱巨的催收工作中,繼續(xù)采取超常規(guī)的手段與辦法,抓住機遇,努力尋找盤活不良資產(chǎn)的突破口。
上下密切配合,在催收攻堅留下的硬骨頭2中再逐筆分析,繼續(xù)采取x戶x策等有效手段,根據(jù)各戶沉淀原因分別制定出催收盤活化險方案,并制定了20xx年催收不良借款考核獎勵辦法,按年兌現(xiàn)專項獎勵等有關(guān)考核規(guī)定,加大呆賬借款核銷力度,化解不良資產(chǎn)風險。
3、實行大額不良借款專人負責跟蹤管理制度,千方百計、不遺余力地協(xié)助保全部進行催收,并共同對有關(guān)借款、反擔保單位進行催收及協(xié)商還款事宜。
4、密切注意企業(yè)的動態(tài),多方面了解有關(guān)社會信息和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展趨勢,多方面了解該情況對我們的有利性及該債務的可收回性,以盡力挽回出借資金損失。
5、為盡快使抵債資產(chǎn)得以處置與變現(xiàn),應深入調(diào)查待處置抵債資產(chǎn)的實際情況,積極協(xié)助聯(lián)系拍賣公司對待處置抵債資產(chǎn)進行拍賣處置。
在總結(jié)上年工作的同時,我們將繼續(xù)增強開拓創(chuàng)新意識,積極探索下年資產(chǎn)保全工作的新思路,繼續(xù)對現(xiàn)有的不良借款(包括抵債資產(chǎn))進行深入、全面、認真清理,根據(jù)成因、金額、催收難度等因素對不良借款再進行分類排隊,分類施策,完善獎勵機制,促進員工的積極性;同時著重建立整合優(yōu)勢,對待處置的資產(chǎn)進行有機的分類置換和組合,以便打包處置,從而降低處置成本,提高打包資產(chǎn)的整體價值等;以便進x步完善借款風險防范和補償機制,努力做好資產(chǎn)保全工作,減少企業(yè)資產(chǎn)損失。
催收工作總結(jié)15
時光荏苒,回首已經(jīng)在中心就職兩年有余,在這期間收獲頗豐感受良多。作為一名資產(chǎn)保全人,我深切感受到自己的責任。信用卡催收電話業(yè)務同樣是一種展示我們交行良好系統(tǒng)服務的“窗口”,所以我們每天都以飽滿的激情,用心的服務,真誠的溝通,以切實為客戶利益角度而著想贏得客戶的信任。
催收電話業(yè)務也許是繁忙而機械單調(diào)的,然而面對各類客戶,我們的.要求是不僅僅做到賬款回收,同時又要有耐心專業(yè)、良好溝通技巧、真誠的傾聽、熟練解答客戶的疑難的態(tài)度,用點點滴滴的服務讓客戶真正理解我們是這樣一種友善友情提示的電話工作崗位。
在即將跨越的這一年中,可以說是變革的一年。對于我個人來講確實大大小小也經(jīng)歷一些思想的風暴:(1)三月底分期還款規(guī)則的變更,造成業(yè)務難度迅猛提升,工作強度大大增長;(2)七八月份前排部分催收員整組轉(zhuǎn)崗中排支援;(3)以及近期優(yōu)秀錄音、轉(zhuǎn)坐席評分等問題;(4)更重要的是我從一名普通員工晉升為帶職人,工作重點的轉(zhuǎn)變,這期間是經(jīng)歷了一段不短的思想掙扎期。
作為一名優(yōu)秀的電話催收員工,我僅需要有質(zhì)有量完成好本職工作,做到零投訴零質(zhì)檢,每天都有新進步;當我升為帶教干部時,在做好優(yōu)秀電話催收工作的同時,要身兼帶教的責任,把自己的技能,工作心得,電話溝通訣竅毫無保留的教授給同事,并成為團隊里的影響力帶動其共同成長;目前我是一名帶職人,進行管理代班的工...
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