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儲運(yùn)部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-09-27 09:27:37 工作總結(jié) 投訴 投稿

儲運(yùn)部工作總結(jié)

儲運(yùn)部工作總結(jié)1

  新年伊始,從接到新的任職xx儲運(yùn)部經(jīng)理那刻起,我始終處于思考狀態(tài)中,肩上的擔(dān)子重了,我如何來應(yīng)對?又如何能把工作做得更完美?未來的工作又如何來開展?從96年任職儲運(yùn)科長到現(xiàn)在已整整20xx年,本人把所有的精力都放到工作中,可以置孩子而不顧,也可以置家庭而不聞,而團(tuán)隊(duì)的生活,卻讓我在這里留下深深的情和濃濃的意。

儲運(yùn)部工作總結(jié)

  從事儲運(yùn)管理工作以來,本人始終把責(zé)任放在首位,用忠誠作為籌碼,以原則作為標(biāo)尺,來衡量著曾經(jīng)走過的歲月。

  這么多年來,針對倉庫管理工作,最大的感慨是有領(lǐng)導(dǎo)的支持,還有同甘共苦的同事,衷心感謝他們給我的堅(jiān)強(qiáng)后盾,從他們身上我讀懂了什么是堅(jiān)持,從他們身上我學(xué)會了什么是理解,從他們身上我更深深體會到面對未來的市場競爭,我還需要準(zhǔn)備什么。

  多年的倉庫管理工作雖然已積累了不少經(jīng)驗(yàn),不管從人員管理還是到環(huán)節(jié)控制,已有一套可行性操作模式,可面對與時(shí)俱進(jìn)的新形勢、新要求,加上參觀山東幾家同行業(yè)現(xiàn)場管理后,自我感覺差距還是很大,為了能把徐淮儲運(yùn)工作做好,也為了體現(xiàn)集團(tuán)式管理帶來的優(yōu)勢,我的'新年打算是:信息共享,管理同步。

  一、先從重要環(huán)節(jié)入手,人員培養(yǎng)和定位。好的企業(yè)離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),好的部門更離不開優(yōu)秀的員工,根據(jù)平時(shí)了解以及其個(gè)人平時(shí)表現(xiàn),對現(xiàn)有人員做個(gè)評估,根據(jù)不同水平和不同能力分類培養(yǎng),思想上進(jìn)行引導(dǎo),光盤中取之精華,同行業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí),爭取讓每個(gè)人都能成為有用之才。而后再通過網(wǎng)絡(luò)或平時(shí)觀察,繼續(xù)尋找合適人員充實(shí)進(jìn)來,實(shí)施競爭上崗,對老人員會產(chǎn)生壓力變動力,對新人員會增強(qiáng)努力加勤奮,形成危機(jī)意識,促進(jìn)人員上進(jìn)。

  二、考核與績效相結(jié)合。目前針對徐昌儲運(yùn)已經(jīng)實(shí)施日志考核辦法,每人一天一張表,結(jié)合實(shí)際情況,日十分制標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)工作內(nèi)容可加可減,通過填表打分,來挖潛大家的潛能,體會多勞多得的帶來的好處,最終達(dá)到有事?lián)屩龅牧己昧?xí)慣。通過本月運(yùn)行結(jié)合實(shí)際情況把日志修訂完美后,淮昌參照執(zhí)行。

  三、把6S工作認(rèn)真推行下去。根據(jù)徐淮兩個(gè)公司的現(xiàn)有條件,制定各自的現(xiàn)場要求和標(biāo)準(zhǔn),參照要求和標(biāo)準(zhǔn)給倉庫定位,實(shí)施區(qū)域和線位管理。初步打算淮昌所有原材料都要有墊板,徐昌根據(jù)實(shí)際庫容和條件來定位,需要配置的逐步配置到位,標(biāo)識清晰,垛卡齊全,而后嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

  四、過程控制嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。日清日高不是口號,納入行動,原料成品實(shí)施日盤點(diǎn)日核對工作,差異部分查明原因,形成報(bào)告。包裝五金配件分類進(jìn)行盤點(diǎn),達(dá)到每月循環(huán)盤點(diǎn)一次。針對過磅人員要求是注意多觀察,過程要仔細(xì)核對,控制好差異部分。

  五、檢查落實(shí)到位。倉庫保管的職能不光是收、發(fā),五防工作也要做到實(shí)處,制定查庫記錄表,特別是高溫時(shí)期、梅雨季節(jié),要隨時(shí)跟蹤倉庫情況,下班前后檢查門窗安全,確保物資安全。

  六、勤儉節(jié)約從點(diǎn)滴做起。合理利用好垛位,避免出現(xiàn)轉(zhuǎn)垛現(xiàn)象,減少費(fèi)用支出。針對廢舊物資要建立臺帳結(jié)合當(dāng)天入機(jī)和使用的記錄核對所入庫的廢舊包裝和物資,避免出現(xiàn)閃失和短少。

  以上工作是初步打算,結(jié)合日志考核同步進(jìn)行,獎勤罰懶當(dāng)月兌現(xiàn),新的一年,新的想法,新的征程,經(jīng)過大家的共努力,爭取在20xx年打造出一個(gè)全新的儲運(yùn)部!

儲運(yùn)部工作總結(jié)2

  不知不覺來到南車時(shí)代電氣兩個(gè)多月了,在轉(zhuǎn)運(yùn)的工作崗位上,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝你們給我成長的空間,勇氣和自信。在這兩個(gè)多月通過自身的不懈努力,在工作中慢慢的成長取得一定成果,但是存在了許多的不足,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一.工作總結(jié):

  在從來到時(shí)代電氣到現(xiàn)在的時(shí)間里主要工作是物料轉(zhuǎn)運(yùn),先后學(xué)會開箱點(diǎn)收,學(xué)會入單,測試芯片,粘貼條碼。

  二.在工作中主要存在的問題有:

  1.在工作中對于轉(zhuǎn)運(yùn)還是比較的了解,但是對于其他的工作還不是很熟悉,但是通過了兩個(gè)多月的學(xué)習(xí)了解,對相關(guān)流程有了越來越深的認(rèn)識。

  2.在工作中由于接觸的新東西比較多,不能馬上解決,但是工作過程也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題也能很好的解決。

  3.在工作初期,對工作認(rèn)識不夠,對工作認(rèn)識定位不足,不過在師傅和這個(gè)優(yōu)秀班組里的大哥哥大姐姐的熱情幫助下讓我取得了很大的進(jìn)步,在以后的工作中,我會不斷學(xué)習(xí)和思考,加強(qiáng)自己的工作能力。

  三.工作心得:

  1.在這兩個(gè)多月的工作中我參與了幾項(xiàng)集體完成的工作,和同事相處的十分緊密和睦,在這個(gè)過程中我深刻認(rèn)識到和加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

  2.工作每一步都要細(xì)心冷靜,沉著思考的這種心態(tài)下,在工作中的任務(wù)完成使自己比較滿意的結(jié)果,使自己的心態(tài)在這兩個(gè)多月能夠積極自信的行動起來,現(xiàn)在的我常冷靜下來分析自己,遇到風(fēng)險(xiǎn)要即時(shí)避免解決,出現(xiàn)問題要勇于承擔(dān)。

  3.在兩個(gè)多月的.工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻了解自己的工作性質(zhì),在工作中多辛苦一下減少因?yàn)樽约旱墓ぷ鞑皇煜ざ匦路倒さ耐纯唷?/p>

  4.在這里我學(xué)會了很多工作上的知識,在言海軍和李紅舉師傅的帶領(lǐng)下學(xué)會很多知識技巧和做人道理,慶幸剛上路有他們陪伴在我的身邊,我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績。

  四.工作教訓(xùn):

  在兩個(gè)多月的工作實(shí)踐中,我發(fā)現(xiàn)自己離他們的工作水平還有一定的差距,主要體現(xiàn)在工作習(xí)慣和工作思維上的不成熟,也是自己以后要摸;磨練自己的地方,仔細(xì)總結(jié)以下在著兩個(gè)多月的實(shí)踐中以下這幾個(gè)做的不夠好:

  1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和緩急。就是急件一定要優(yōu)先考慮入庫,要和庫管員協(xié)商好。

  2對工作流程不夠熟悉。

  3.工作不夠精細(xì)化。

  4.工作方式不夠靈活。

  5.缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是遇到物料問題。

  6.缺少平時(shí)的工作總結(jié)。

  7.做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象。

  在以后工作中我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修整自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做為一名優(yōu)秀的員工。

  五.工作計(jì)劃:

  下年公司將會有更高更大的工作計(jì)劃目標(biāo),工作壓力會隨著提高,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實(shí)實(shí)的做好班長安排的每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的工作能力,盡快的成長和進(jìn)步。

  其中以下幾點(diǎn)是我下年自己提升自身能力的目標(biāo)

  1.要提高自己工作的積極性主動性,果斷完成每一項(xiàng)轉(zhuǎn)運(yùn)交接,做事不拖泥帶水。

  2.工作主要注重效果,細(xì)節(jié)和結(jié)果,一切工作圍繞目標(biāo)的完成。

  3.把握一切機(jī)會提升自己工作能力水平,加強(qiáng)平時(shí)的知識和總結(jié)工作。

  4.精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

  5.努力改善自己的工作中的一些存在的問題,找一個(gè)衡量自己工作平臺的標(biāo)尺。

  其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽多看多想多做多溝通,向每一位員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)秀工作習(xí)慣,配合實(shí)際工作不斷進(jìn)步,我在工作中一直相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓匠昵凇?/p>

  在參加工作的這兩個(gè)多月,有時(shí)深刻體會到把自己所有精力投進(jìn)去,雖然不可以做到完美程度,但是多付出一些工作就會優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司提倡的企業(yè)精神:盡心盡責(zé),盡善盡美,誠信盡業(yè),創(chuàng)新超越。

儲運(yùn)部工作總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前浮現(xiàn)。我們不僅僅要能做到在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭去的時(shí)候,對工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,到如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,從而在以后的工作中更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于我們自己更好地前行,現(xiàn)將周口倉庫部門的20xx年工作盤點(diǎn)如下:

  第一,20xx年立足服務(wù),盡全力滿足每一位顧客的要求。我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細(xì)節(jié),每個(gè)人既是享受服務(wù)的“客戶”,又是為“客戶”提供服務(wù)的個(gè)體?蛻粝硎芊⻊(wù)的經(jīng)歷多了,對我們的客戶服務(wù)質(zhì)量自然會有更高的期待,這就給我們的`客戶服務(wù)質(zhì)量管理不斷提出更高的要求。正因如此,我們的工作也應(yīng)該更完善以客戶服務(wù)為中心,來為客戶提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實(shí)實(shí)在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一位顧客的要求,給我們一個(gè)機(jī)會還您一份滿意!“質(zhì)量是生存”我們會一如既往,無微不至地做得更多更好。

  第二,能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度,防止收發(fā)產(chǎn)品差錯出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。配合各部門的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。對日常的賬與物要做到確認(rèn)再確認(rèn),為確保一致:沒有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,凡事及時(shí)處理,不說"等一下";工作主動,而不是被動等待安排;對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。

  第三,合理安排產(chǎn)品在倉庫內(nèi)的存放次序,按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)堆碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

  第四,積極配合財(cái)務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi)。負(fù)責(zé)定期對倉庫產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉,做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符四者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

  總之,20xx年所做的工作,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)以及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,我們將不驕不躁、腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印繼續(xù)走下去;對過去的不足,我們將努力提升爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力。

儲運(yùn)部工作總結(jié)4

  20xx年在新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下儲運(yùn)部全體員工團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力認(rèn)真工作在上半年里做好幾項(xiàng)工作特向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下:

  1、 儲運(yùn)部員工積極配合生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)、財(cái)務(wù)等各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

  2、 儲運(yùn)部原材料保管員嚴(yán)格把關(guān)不徇私情,對與入庫各種化工原料、備品備件、基布及包裝材料經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部檢驗(yàn)不合格一律不入庫。

  3、 原材料庫對各種原材料分類擺放,存放合理。露天存放物資擺放整齊封閉嚴(yán)密,防止物資受潮淋雨。

  4、 原材料庫做好防火、防盜、防霉變、防銹、防腐的各項(xiàng)工作。

  5、 成品保管員嚴(yán)格執(zhí)行出入庫程序,對產(chǎn)成品進(jìn)行區(qū)域規(guī)劃,分類擺放,做到帳物相符。

  6、 成品保管員積極配合生產(chǎn)按質(zhì)按量的及時(shí)入庫,對銷售更是不分晝夜節(jié)假日及客戶之所急,想客戶之所想。準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)貨。

  7、 在處理廢舊物資時(shí)對能夠重新利用的物資分類回收,為節(jié)能降耗做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)。

  8、 儲運(yùn)部員工嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠法,對于出入庫物資完全按公司規(guī)定的程序辦理。

  9、 儲運(yùn)部裝卸隊(duì)文明裝卸樹立良好的百利形象。

  10、 儲運(yùn)部對于安環(huán)部安全隱患檢查進(jìn)行積極整改,認(rèn)真參加百利公司舉行的火災(zāi)事故應(yīng)急演練。

  11、 20xx年原材料上半

  XXX入庫:XXXT, 出庫:XXXT

  XXX入庫:XXX, 出庫:XXXT

  成品入庫:XXX米, 出庫:XXX米

  基本達(dá)到了出入庫的平衡。

  在工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但是還是存在了好多不足之處,我們在下半年積極想辦法,查漏補(bǔ)缺,對20xx年下半年工作有幾點(diǎn)計(jì)劃:

  1、 儲運(yùn)部對庫房徹底整理、整頓、清掃,強(qiáng)化庫房管理。

  2、 每天對庫存物資進(jìn)行盤查清點(diǎn),達(dá)到日清月結(jié)。

  3、 加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理意識,塑造優(yōu)良的庫房管理團(tuán)隊(duì)。

儲運(yùn)部工作總結(jié)5

  20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,儲運(yùn)部全體員工團(tuán)結(jié)一致齊心協(xié)力認(rèn)真工作,思想?yún)R報(bào)專題在今年里做好幾項(xiàng)工作特向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一下:

  1、儲運(yùn)部員工積極配合生產(chǎn)、銷售、采購、財(cái)務(wù)等各部門

  做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

  2、儲運(yùn)部倉庫保管員嚴(yán)格把關(guān),對與入庫各種化工原料、

  備品備件及包裝材料經(jīng)品保部檢驗(yàn)不合格一律不入庫。

  3、原材料庫對各種原材料分類擺放,存放合理。

  4、原材料庫做好防火、防盜、防銹、防腐的各項(xiàng)工作。

  5、成品保管員嚴(yán)格執(zhí)行出入庫程序,對產(chǎn)成品進(jìn)行區(qū)域規(guī)

  劃,分類擺放,做到帳物相符。

  6、成品保管員積極配合生產(chǎn)按質(zhì)按量的及時(shí)入庫,對銷售

  更是不分節(jié)假日及客戶之所急,想客戶之所想。準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)貨。

  7、儲運(yùn)部員工嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠法,對于出入庫物資完全按

  公司規(guī)定的.程序辦理。

  8、儲運(yùn)部對于安全隱患檢查進(jìn)行積極整改,認(rèn)真參加公司

  舉行的火災(zāi)事故應(yīng)急演練。

  9、20xx年原材料

  XXX入庫:XXXT,出庫:XXXT

  XXX入庫:XXX,出庫:XXXT

  成品入庫:XXX米,出庫:XXX米

  基本達(dá)到了出入庫的平衡。

  在工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但是還是存在了好多不足之處,我們在明年積極想辦法,查漏補(bǔ)缺,對20xx年工作有幾點(diǎn)計(jì)劃:

  1、儲運(yùn)部對庫房徹底整理、整頓、清掃,強(qiáng)化庫房管理。

  2、每天對庫存物資進(jìn)行盤查清點(diǎn),達(dá)到日清月結(jié)。

  3、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)管理意識,塑造優(yōu)良的庫房管理團(tuán)隊(duì)。

儲運(yùn)部工作總結(jié)6

  20xx年已經(jīng)接近尾聲,新的一年即將到來。在這年的工作中,我非常感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)給予我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作平臺,使我在工作中學(xué)習(xí)到了很多工作經(jīng)驗(yàn)和管理技能,同時(shí)也非常感謝公司和部門領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任,讓我有了很好的鍛煉機(jī)會,使我在工作中不斷完善自我,提高自己的各項(xiàng)能力,為公司和部門的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20xx年上半年我主要負(fù)責(zé)成品電池、材料、設(shè)備的物流發(fā)貨工作。作為五期物流發(fā)貨組的主管工程師,在崗期間我補(bǔ)充和完善工作流程,加強(qiáng)員工績效考核和評定;同時(shí)努力加強(qiáng)發(fā)貨工作與營管、計(jì)劃、生產(chǎn)、銷售等部門的合作,增加員工工作效率,降低物流工作成本;對外加強(qiáng)第三方貨代監(jiān)管力度,保證貨物及時(shí)、準(zhǔn)確、安全的送達(dá)客戶處,讓客戶對物流運(yùn)輸質(zhì)量完全滿意。

  20xx年下半年隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和部門內(nèi)部工作需要,我的工作崗位調(diào)整到了五期成品庫的倉儲管理工作,主要負(fù)責(zé)成品庫和待發(fā)庫的實(shí)物操作管理和賬目管理,以K3系統(tǒng)為核心,指導(dǎo)倉庫工作流程的規(guī)范化建設(shè)和全面性完善,增加人工效率,降低物流成本;同時(shí)負(fù)責(zé)公司內(nèi)運(yùn)輸保險(xiǎn)業(yè)務(wù),及時(shí)收集、上報(bào)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息,并同保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)員進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)物核查,對保險(xiǎn)單據(jù)和文件進(jìn)行整理、存檔,最快、最多的降低公司財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)公司利益。

  20xx年成品庫工作總結(jié)如下:

  1.在崗期間,從7月初截止到11月底,總?cè)霂?99次,吞吐量1992萬支,總出庫1132次,吞吐量2296萬支,平均每人每天收發(fā)、核查成品電池9.5萬支。

  2.宣傳安全第一的`工作思想,做好每次安全培訓(xùn)和消防演習(xí)培訓(xùn),做好倉庫物資、設(shè)施、人員做好安全自檢,發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)考,將安全隱患扼殺于搖籃之中,至今未發(fā)生一起安全事故。

  3.積極配合部門內(nèi)外各系統(tǒng)工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地滿足制造部和發(fā)貨中心的調(diào)撥需求及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的電池領(lǐng)用,因工作不當(dāng)造成的發(fā)貨延誤和車間投訴0次。

  4.在崗期間,嚴(yán)格按照規(guī)范的工作流程控制出、入庫,加強(qiáng)入庫托盤和電池明細(xì)管理,使成品入庫信息目視化;加強(qiáng)動貨位盤點(diǎn)、循環(huán)盤點(diǎn)和空貨位盤點(diǎn),歷次盤點(diǎn)準(zhǔn)確率在99.99%以上,復(fù)盤后保證準(zhǔn)確率100%,保障公司和部門的財(cái)產(chǎn)。

  5.高度重視客戶審核和公司內(nèi)部審核,提前做好6S等相關(guān)工作準(zhǔn)備,提前按照審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場檢查,對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)、認(rèn)真整改,至今審核重大不合格項(xiàng)0個(gè)。

  6.對現(xiàn)場員工進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督,幫助其提升業(yè)務(wù)能力,對不規(guī)范操作及時(shí)糾正,提高了員工整體工作效率。

  新的20xx年即將到來,新的工作和困難等著我去挑戰(zhàn)和克服。在20xx年中,我將繼續(xù)以安全第一為工作核心,繼續(xù)加強(qiáng)安全工作培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)盤點(diǎn)作業(yè),堅(jiān)持動貨位盤點(diǎn)、循環(huán)盤點(diǎn)和空貨位盤點(diǎn)的持續(xù)工作,確保庫存準(zhǔn)確率;同時(shí)繼續(xù)做好每次審核的準(zhǔn)備工

  作,繼續(xù)以無不合格項(xiàng)的工作目標(biāo);提升自身與員工職業(yè)技能素養(yǎng),進(jìn)一步提高工作效率,降低工作成本。

  在新的一年中,我要更加鍛煉自己,進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,學(xué)以致用,在實(shí)踐中提升工作能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),為公司發(fā)展和部門建設(shè)作出自己最大的貢獻(xiàn)。

  我保證,我將以飽滿的熱情和積極地心態(tài)來迎接20xx的挑戰(zhàn)!

儲運(yùn)部工作總結(jié)7

  不知不覺來公司工作已經(jīng)八年之久了,在這八年里我從一名普通的員工成長為公司儲運(yùn)部的管理者,能有這樣的成長我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心栽培以及同事們共同努力的積極配合工作。從事儲運(yùn)管理工作的那一刻起我便始終把責(zé)任放在第一位,以原則作標(biāo)尺,這么多年來針對倉庫管理的工作,我始終做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍,杜絕安全隱患,在我管理的儲運(yùn)部絕不允許出現(xiàn)任何的疏漏。

  20xx年的工作與往常有很大的不同,上半年我的主要工作重心在XX,除應(yīng)對大量的出入庫等相關(guān)工作,我還積極培養(yǎng)部門員工的工作自主能力,在我的細(xì)心指導(dǎo)下,XX的兩名庫管能夠獨(dú)立完成自己手上的工作,同時(shí)還必須加大對各自庫房的安全巡查工作。下半年由于人事變動,YY儲運(yùn)部的相關(guān)工作進(jìn)入了一種停滯不前的狀態(tài)。作為有著多年儲運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)并且已經(jīng)為公司工作八年的老員工,我認(rèn)為提高自我,鍛煉自我的時(shí)候到了,所以我主動向公司領(lǐng)導(dǎo)請纓來YY管理儲運(yùn)部相關(guān)工作,在這個(gè)既陌生又熟悉的工作崗位,工作壓力也隨之有所提高,所以我要做的就是處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),提高自身的工作能力,并身先士卒為員工樹立一個(gè)良好的典范。

  來到Y(jié)Y工作的第一件事就是:檢查了各個(gè)庫房的衛(wèi)生狀況,作為一個(gè)食品行業(yè)的庫房,庫房的衛(wèi)生對于我們來說是一件非常重要的事情;其次:庫房的容貌、現(xiàn)場的5S,一個(gè)良好的工作環(huán)境也會給平時(shí)的工作帶來意想不到的收獲;最后對所有的工作進(jìn)行了梳理,并經(jīng)常給員工開會交流,既要了解每個(gè)人每天的工作重點(diǎn)是什么,是否

  合理,也要了解每一名員工的想法,做到溝通無阻。

  為了能把儲運(yùn)的工作做的`更好,給管理帶來優(yōu)勢,新的一年里我對儲運(yùn)部工作規(guī)劃如下:

  一、先從重要環(huán)節(jié)入手,加強(qiáng)人員培養(yǎng)和定位。好的部門離不開優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),更離不開優(yōu)秀的員工。根據(jù)平時(shí)工作中個(gè)人的表現(xiàn),重新衡量個(gè)人不同水平和不同能力并進(jìn)行分類培養(yǎng),同時(shí)在思想上進(jìn)行引導(dǎo),爭取讓每位員工都能在合適的工作崗位上為公司做貢獻(xiàn),并真真切切地體會到圣諾大家庭的溫暖。同時(shí)準(zhǔn)備實(shí)施競爭上崗,對老員工來說也要有相對的壓力,這樣才能讓壓力變?yōu)閯恿Γ瑢π略鋈藛T來說也會讓他們能有更高的職業(yè)規(guī)劃,能更加努力的工作,促進(jìn)每一名員工都積極上進(jìn)。

  二、認(rèn)真把5S推廣下去。根據(jù)公司現(xiàn)有的條件,制定標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場的要求。參照標(biāo)準(zhǔn)和要求實(shí)施區(qū)域管理。根據(jù)實(shí)際庫房的條件來定位,標(biāo)示清楚、分區(qū)明確、庫容整齊,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。

  三、日常檢查要落實(shí)到位。倉庫保管的職能不能光是收、發(fā)、存的管理,五防工作也要做到實(shí)處,特別是高溫或梅雨季節(jié)要隨時(shí)查看庫房的狀況,下班后檢查庫房門窗安全,確保原輔料及成品、包材庫的安全工作。

  四、加強(qiáng)XX、YY兩地的儲運(yùn)工作銜接,并經(jīng)常巡查兩地庫房,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改正,確保兩地儲運(yùn)賬目與實(shí)物的準(zhǔn)確性,以提高兩地的工作效率,確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行。

  以上是我的初步的想法,具體的工作還有待以后工作中不斷的改

  進(jìn)與提升,同時(shí)我也意識到需要進(jìn)一步磨練自我意志,學(xué)習(xí)更加專業(yè)的知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,堅(jiān)決貫徹及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和工作任務(wù),努力,扎實(shí)工作,以更好的、更高的效率做好本職工作。

儲運(yùn)部工作總結(jié)8

  一、20xx年度工作總結(jié):

  過去的20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,倉儲的各項(xiàng)工作紿終圍繞著團(tuán)隊(duì)的打造、庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、物流配發(fā)高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展工作。

  首先:建立建全了各崗位工作職責(zé),規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;結(jié)合公司經(jīng)營實(shí)踐,完善了賬物的管理和庫存數(shù)據(jù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);與此同時(shí),還對倉儲進(jìn)行了新的規(guī)劃,倉儲分區(qū)、貨物分類、臺賬及標(biāo)識建設(shè)的完成,以及倉儲及物流的合并標(biāo)志著儲運(yùn)管理向標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化進(jìn)程的全面啟動。特別是倉儲現(xiàn)場管理的嚴(yán)格要求,隨著整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)的學(xué)習(xí)開展改變了過去那種不用的、雜亂的現(xiàn)場。

  其次:貨物的收、發(fā)、存管理工作,伴隨著崗位責(zé)任制的貫徹落實(shí),得到了全面提升。對倉儲歷史遺留的呆滯貨物,殘次品,報(bào)廢貨物、成品退貨進(jìn)行了清理,并建立了相應(yīng)的二等品庫位,為今后此項(xiàng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。如日常管理中的所收、發(fā)貨物(含退貨返修入庫)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率比之前有較大的提升。倉儲貨物擺放橫豎成行,并按分類、規(guī)格型號擺放,編號與貨位基本保持一致,傳統(tǒng)習(xí)慣與科學(xué)管理間的觀念差異,造成制度、流程的執(zhí)行力低下問題;倉儲管理中出現(xiàn)的部分問題都是因?yàn)樵谥贫葓?zhí)行中示按規(guī)范及流程的標(biāo)準(zhǔn)操作,用傳統(tǒng)習(xí)慣方法取代科學(xué)計(jì)劃而發(fā)生的'。

  二、20xx年度部門不足之處:

  分析工作一直是我部門管理工作的弱項(xiàng),無論是本部門各管理崗位中存在問題的原因分析,還是部門專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分析,特別是對優(yōu)化整體庫存的分析,都缺乏專業(yè)性總結(jié)分析,在20xx年管理工作中,將加強(qiáng)總結(jié)分析工作,以提高本部門基礎(chǔ)管理工作。

  三、20xx年度計(jì)劃與目標(biāo):

  隨著公司行業(yè)競爭的不斷走強(qiáng),對公司物料管理、物流管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。提倡“開源節(jié)流、精兵簡政,一人多職、一職多能”的發(fā)展政策,使儲運(yùn)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對20xx年度儲運(yùn)部工作做如下規(guī)劃:

  1、加強(qiáng)儲運(yùn)工作目標(biāo)管理;

  將儲運(yùn)部工作目標(biāo)任務(wù)分解到每個(gè)工作環(huán)節(jié)和落實(shí)到每個(gè)人。同時(shí),認(rèn)真考核落實(shí),由于目標(biāo)明確、責(zé)任落實(shí)、措施到位,儲運(yùn)工作形成了上有人抓,下有人管,一級抓一級的儲運(yùn)工作格局。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。根據(jù)公司客戶交期的特殊性儲運(yùn)部晚上安排人員根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行值班、裝車、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項(xiàng)工作,并堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí);以“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,定期開展安全生產(chǎn)大檢查,切實(shí)消除安全隱患,確保全年儲運(yùn)工作安全管理無事故。2、解決倉儲庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題;

  倉儲庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財(cái)務(wù),計(jì)劃、采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時(shí)也使倉儲管理處于極為被動的局面。倉儲要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)觀念,按照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉儲在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,同時(shí)也為成本分析提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。(每日循環(huán)盤點(diǎn),保證產(chǎn)品與賬、表對應(yīng),做到物、賬、卡三個(gè)相符,確保賬物的準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上,做到不錯發(fā),不少發(fā),不多發(fā),確保產(chǎn)品發(fā)貨準(zhǔn)確率達(dá)到100%、)

  3、完善倉儲的單據(jù),報(bào)表管理;

  倉儲目前對單據(jù)管理很不到位,不能達(dá)到公司的要求,無法對單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉儲要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管。存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對單據(jù)、報(bào)表的審批尤其是對入庫單據(jù)的審核及報(bào)檢記錄的審核。對單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部分單據(jù)需要進(jìn)行重新設(shè)計(jì)、規(guī)范。

  4、完善儲運(yùn)各項(xiàng)管理制度及各崗位倉管員的考核與流程管理;

  做到檢查項(xiàng)目齊全,記錄完整,使儲運(yùn)日常管理工作形成規(guī)范化的管理體系。在對倉儲進(jìn)行隨時(shí)檢查時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時(shí)排除,保證倉儲的干凈、清潔、安全等,確保庫區(qū)的“6s”工作做到位。突出管理重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)分庫管理辦法,做到“三!、“四落實(shí)”,即:專人管理、專庫儲存、專賬記載,數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點(diǎn)四落實(shí)。按規(guī)定,標(biāo)明標(biāo)志、重視儲運(yùn)基礎(chǔ)信息工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真上報(bào)各種儲運(yùn)報(bào)表,為兄弟部門部門及時(shí)提供準(zhǔn)確信息。

  5、掌握庫存周轉(zhuǎn)的變化;

  加強(qiáng)及監(jiān)督各倉位對庫存物資的入庫、出庫、庫存狀態(tài)以及儲存環(huán)境等情況的分析,找出進(jìn)、銷、存環(huán)節(jié)存在的問題和安全儲存的隱患,并提出相應(yīng)處理措施,做好儲運(yùn)工作。建立“倉儲月度巡檢制度”,由儲運(yùn)主管牽頭,邀請有關(guān)部門參加,定期對公司所有倉儲進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有針對性的提出解決方案。分析預(yù)測結(jié)果和解決方案應(yīng)及時(shí)公布,提供相關(guān)準(zhǔn)確的信息讓公司對物料供應(yīng)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)綜合管理。

  6、企業(yè)價(jià)值觀的落實(shí);

  通過對公司企業(yè)文化、技能學(xué)習(xí),部門文化以及和公司《年度培訓(xùn)計(jì)劃》和工作實(shí)踐來鞏固價(jià)值觀的落實(shí),真正以實(shí)踐來跟上董事會所提倡“開源節(jié)流、精兵簡政,一人多職、一職多能”公司年度總計(jì)劃,認(rèn)真領(lǐng)會“感恩、主動、落實(shí)、按序、超前、全面”的公司理念和企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì),身體力行地并將其融合到實(shí)際工作中,并能與嘉華公司緊緊結(jié)合靠攏。

  7、實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的考核機(jī)制;為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,倉儲在實(shí)施新的庫存準(zhǔn)確率考核制度,對庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)實(shí)質(zhì)性提升的倉儲相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行績效比調(diào)整,對不能勝任工作的倉儲相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

  8、加強(qiáng)物料控制工作,提升物料管理水平;

  完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,及時(shí)反饋準(zhǔn)確的物料信息,為計(jì)劃,采購提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,倉儲所有的材料集中發(fā)料并實(shí)施備料制,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)部確定后續(xù)的管理方案。

  9、完善倉儲erp庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。目前儲運(yùn)人員大多數(shù)均為新手,對erp系統(tǒng)的操作經(jīng)驗(yàn)積累太少,為了做好信息化管理的打好基礎(chǔ),加強(qiáng)員工erp系統(tǒng)操作的培訓(xùn),業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,固化,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的錄入等工作。

  10、完善倉儲的平面與空間布局規(guī)劃;

  按照公司20xx年的發(fā)展規(guī)劃,各個(gè)產(chǎn)品類的物料將會有較大幅度的增長,而目前倉儲的平面與空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求。倉儲必須要適應(yīng)公司的發(fā)展要求,在五月份之前,完成各大產(chǎn)品物料的分區(qū)規(guī)劃;加強(qiáng)目視化管理,六月份之前做好各倉區(qū)、貨位的標(biāo)識管理。

  11、加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

  打造成具有標(biāo)桿性團(tuán)隊(duì)、儲運(yùn)部在已到來的20xx年中無論在學(xué)習(xí)力,凝聚力、執(zhí)行力以及團(tuán)隊(duì)合作意識上更上一個(gè)新的臺階。完成儲運(yùn)組織架構(gòu)調(diào)整。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,目前面臨著在倉儲管理方式,管理思路,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。必須要預(yù)計(jì)到部分員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}儲的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉儲管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn)、考核工作;完善倉管員的績效考核指標(biāo)體系,對倉儲管理人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}儲管理人員的工資待遇,做到以環(huán)境留人,待遇留人,感情留人,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,打造高素質(zhì)高效率的倉儲管理團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作,針對員技能上的不足之處,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  12、提升工作態(tài)度;

  組織儲運(yùn)部所有人員積極參加公司與部門的管理規(guī)范學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,提高素質(zhì),明確責(zé)任,針對儲運(yùn)部部分新員工經(jīng)驗(yàn)少,管理能力差的實(shí)際情況,每月組織對儲運(yùn)部人員進(jìn)行針對性的培訓(xùn),另外利用召開晨會、周例會和每月工作分析會的時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),充分發(fā)揮大家的主動性,逐步培養(yǎng)勤觀察、多動腦、善總結(jié)的良好習(xí)慣,提高在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力,使作業(yè)員的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)不斷提高,促進(jìn)儲運(yùn)工作再上一個(gè)新臺階。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高儲運(yùn),物流的管理水平。

  四、部門培訓(xùn)計(jì)劃

  五、儲存空間

  六、資源需求:

  1、加快長期庫存品銷售進(jìn)度,對超期擺放1年或以上的產(chǎn)品進(jìn)行評做適當(dāng)報(bào)廢處理,以達(dá)到倉庫空間的周轉(zhuǎn),管理成本的節(jié)約,真正意義的做到“開源節(jié)流”;

  2、增加常用物資安全庫存量,特別是設(shè)備常用配件的儲備。物資采購不能只一味的只追求降低成本而忽視產(chǎn)品質(zhì)量,使物資在使用過程中不能達(dá)到利益最大化;

  3、文件整合,流程優(yōu)化,整合重復(fù)不重要的文件,減少重復(fù)的手工報(bào)表,對erp系統(tǒng)進(jìn)行全面升級,采用易懂易操作完善的現(xiàn)代化輔助工具;

儲運(yùn)部工作總結(jié)9

  我是公司儲運(yùn)部松江倉庫的倉庫保管員:***———是土生土長的松江人。我是今年六月九號進(jìn)入公司工作的,作為一名新員工進(jìn)入了一家高速發(fā)展的物流公司工作,深感欣喜。我想這是我職業(yè)的新開始,因?yàn)樵诮?jīng)貿(mào)山九有信賴,勤勉,發(fā)展。

  第一部分:人力的合理安排和運(yùn)用

  1:人力的安排

  作為物流公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)———倉儲,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞,心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高。象我們松江倉庫,隨著客戶的不斷進(jìn)入,業(yè)務(wù)不斷增多,原本在人力方面就比較緊湊,這就要我們合理安排裝卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有條不紊,作業(yè)順。特別在同一時(shí)間里出現(xiàn)多個(gè)作業(yè)任務(wù)時(shí),如有時(shí)出口裝箱,TOTO國內(nèi)成品發(fā)貨,TOTO工廠部品納入等作業(yè)會碰到一起,這時(shí)就要合理安排人員,使每一作業(yè)盡量不受影響。

  2:合理的休息

  在出口裝箱時(shí),現(xiàn)高溫季節(jié),倉儲作業(yè)量大,出汗多。像衛(wèi)洗麗的箱子,每一箱成品都套有一個(gè)塑料袋,很滑,裝箱時(shí)不能碰傷箱子,作業(yè)要求高,難度大。在40多度的箱內(nèi),一會兒就汗流浹背了,所以要合理安排作業(yè)和休息,做到輪流休息,不間斷作業(yè),這樣在保證作業(yè)安全的情況下,作業(yè)效率就不受影響了。

  3:人員的培訓(xùn)和提高

  雖然裝卸工人的工作比較簡單,但為了作業(yè)的不斷提高,我們也要不斷提醒他們現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)定,及客戶對我們的要求,這樣有利于我們對倉庫的管理,理貨,配貨等作業(yè)。他們的.作業(yè)效率也會有所提高的。

  第二部分:貨物的管理

  現(xiàn)松江倉庫開業(yè)三個(gè)多月來,味之素,TOTO上海工廠,TOTO衛(wèi)洗麗的業(yè)務(wù)已相繼進(jìn)入松江倉庫?蛻舻牟科罚善,出口品部分或全部進(jìn)入松江倉庫進(jìn)行保管。所以要做好倉庫的管理,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,倉庫清理工作,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫存區(qū)面積。

  A:易拿,易放,易看,易點(diǎn)的堆積方式,

  B:貨物堆放不要超過托盤,不要超高堆放,要注意&“五距”,

  C:貨物入出時(shí)做好樁腳卡記錄(計(jì)好箱數(shù)和枚數(shù))

  D:堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出,對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異

  E:保持倉庫的整潔,地面的清潔,通道的順暢

儲運(yùn)部工作總結(jié)10

  為做好20xx年公司的安全生產(chǎn)工作,以安全穩(wěn)定的環(huán)境,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)較快發(fā)展,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合本部門實(shí)際,制定20xx年儲運(yùn)部安全生產(chǎn)工作計(jì)劃:

  一、20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、全年重、特大火災(zāi)、爆炸、中毒事故為零

  2、全年重傷、死亡率為零

  3、重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故為零

  4、事故隱患排查、整改率100%

  5、“三違”查處率100%

  二、安全管理工作措施

  1、抓好安全責(zé)任制的落實(shí)。樹立正確的安全理念,依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任。加強(qiáng)安全考核,對安全成績突出者給予獎勵,對事故責(zé)任者給予處罰;

  2、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定。組織制定本部門的`安全管理制度和有關(guān)規(guī)定,并貫徹實(shí)施;

  3、利用安全檢查機(jī)制和安全工作例會, 排查整改不放過任何安全隱含,實(shí)行安全責(zé)任追究制,引導(dǎo)大家對安全事故的認(rèn)識,從中吸取教訓(xùn),教育部門員工明確安全就是效益的道理,全面做好安全工作。

  4、規(guī)范安全檢查,嚴(yán)格隱患整改。加強(qiáng)安全檢查,做好安全記錄,并跟蹤落實(shí)安全隱患整改,組織安全復(fù)查。做到“四勤”即:勤宣傳、勤檢查、勤部署、勤督促,建立全員參與的共管體制,做好三級安全教育,確保特殊工種和安全管理人員持證率100%,定期做好安全培訓(xùn)教育工作。

  5、規(guī)范對公司倉儲管理和物資運(yùn)輸管理。

  6、積極配合營銷部采購銷售計(jì)劃及時(shí)調(diào)配車輛,合理安排運(yùn)力確保貨物安全到達(dá)目的地。

  7、積極做好公司車輛日常維護(hù)保養(yǎng)工作,監(jiān)督駕駛員安全行車。做好各類車輛的年審及合理安排好各類證件的審驗(yàn)工作。

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