作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)（通用19篇）
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇1
根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號(hào)文件精神，我校在20xx年2月27日，正式啟動(dòng)我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)宣傳動(dòng)員、廣泛征求意見(jiàn)、查找問(wèn)題、自我剖析、召開(kāi)民主生活會(huì)、整改提高幾個(gè)階段，把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)一次次推向高潮，廣大干部在這次活動(dòng)中受到了教育，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過(guò)此次活動(dòng)，在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識(shí)，帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動(dòng)多項(xiàng)工作再上新臺(tái)階”。
一、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)
學(xué)校為了確保該項(xiàng)工作取得實(shí)效，在20xx年2月26日，經(jīng)總支行政集體研究決定，成立了由校長(zhǎng)、總支書(shū)記張文根任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)楊元武、余德權(quán)、康良、副書(shū)記孫長(zhǎng)久任副組長(zhǎng)，由所有的中層正職為成員的“xx縣一中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”；全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動(dòng)”，確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位，為整個(gè)活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了組織保證。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
2月27日晚，“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開(kāi)“整風(fēng)”專題會(huì)議，會(huì)上，孫長(zhǎng)久副書(shū)記宣讀了有關(guān)文件，全體行政人員對(duì)此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)有了一個(gè)概要了解，張文根校長(zhǎng)著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的、意義、過(guò)程和要求，做了深刻的分析和全面布置，并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)就是：形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的'縣一中班子精神。宣傳動(dòng)員會(huì)后，全體行政干部全身心的投入到了中心工作中，思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。會(huì)后“領(lǐng)導(dǎo)小組”印發(fā)了宜縣教黨[20xx]7號(hào)文件相關(guān)學(xué)習(xí)材料。
三、多渠道查找問(wèn)題，務(wù)求找準(zhǔn)問(wèn)題
20xx年3月初學(xué)校利用教職工大會(huì)，處室會(huì)、年級(jí)會(huì)等廣泛宣傳我校開(kāi)展的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的目的和意義，讓群眾知曉并積極參與。通過(guò)發(fā)放意見(jiàn)征求表，召開(kāi)部分職工座談會(huì)，向家長(zhǎng)和社會(huì)各界人士問(wèn)卷調(diào)查，干部個(gè)人自我剖析等形式，主動(dòng)查找班子，處室個(gè)人存在的問(wèn)題。班子、處室、個(gè)人對(duì)于查出的問(wèn)題要認(rèn)真梳理，更要深入分析產(chǎn)生的原因，提出整改措施，寫(xiě)出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核，并于20xx年4月8日晚召開(kāi)了民主生活會(huì)，會(huì)上，張校長(zhǎng)代表班子進(jìn)行了剖析和個(gè)人剖析，其余4位校領(lǐng)導(dǎo)和處室正職分別就自己分管工作和個(gè)人存在的問(wèn)題作了深刻剖析；大家本著相互幫助，共同提高的原則，切實(shí)開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，大家相互查找問(wèn)題，找準(zhǔn)問(wèn)題，挖掘了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了行之有效的整改意見(jiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，及時(shí)將存在的問(wèn)題書(shū)面反饋處室和個(gè)人，提出整改意見(jiàn)，限期整改。
四、制定措施，落實(shí)整改
面對(duì)所梳理的問(wèn)題，要求班子成員、處室、年級(jí)工作、行政人員對(duì)照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)要求逐條整改，定時(shí)檢查整改情況，并把此項(xiàng)工作納入個(gè)人期末考核，使整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇2
現(xiàn)將我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中找出的問(wèn)題及提出整改措施如下：
一、思想作風(fēng)方面
絕大多數(shù)行政干部能堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，對(duì)學(xué)校管理工作堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和長(zhǎng)效教育理念，有較強(qiáng)的宗旨意識(shí)和大局意識(shí)。
存在問(wèn)題：
但個(gè)別干部為師生服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有做到時(shí)時(shí)處處心系群眾，特別是對(duì)貧困師生員工及“留守”學(xué)生關(guān)心不夠，沒(méi)有深入到他們當(dāng)中去了解情況，關(guān)心他們的疾苦，沒(méi)有及時(shí)解決好他們的實(shí)際困難，沒(méi)有真正做到感情上貼近他們，生活上關(guān)心他們。
個(gè)別同志缺乏大局意識(shí)，存在的一定的本位主義，處室、部門、年級(jí)在決策時(shí)沒(méi)有深入調(diào)查研究，有時(shí)只顧部門利益、眼前利益，沒(méi)有顧及學(xué)校大局，整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。部門之間、處室之間、年級(jí)之間的溝通，協(xié)調(diào)性還不夠好，給管理造成一定難度。
部分同志自律意識(shí)還有待加強(qiáng)，同事之間開(kāi)玩笑有時(shí)沒(méi)有注意場(chǎng)合，生活接待中有時(shí)未嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒(méi)有時(shí)時(shí)處處以一個(gè)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，示范作用和榜樣作用還有待加強(qiáng)。
整改措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論政策水平，認(rèn)真做到民主決策、科學(xué)決策。
2、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，深入師生，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，關(guān)注師生工作、生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際困難。
3、增強(qiáng)大局觀念，樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的意識(shí)，服從大局，加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
4、廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮示范作用。
二、學(xué)風(fēng)方面
存在問(wèn)題：
由于承擔(dān)的教學(xué)和管理任務(wù)重，可以自由支配的時(shí)間相對(duì)較少，一部份人以此為借口和推辭。在學(xué)習(xí)上用的時(shí)間太少，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，沒(méi)有做到每天至少看一張報(bào)紙，每期讀一本書(shū)，個(gè)別同志的讀書(shū)筆記存在走形式，應(yīng)付檢查，不求質(zhì)量等不良現(xiàn)象。深入課堂聽(tīng)課、參加教研組會(huì)議少了，走出去學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)又少，沒(méi)有通過(guò)各種渠道學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)方法、育人理念和管理理念，沒(méi)有給自己在學(xué)習(xí)上下目標(biāo)、定計(jì)劃。
整改措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)一”工程，即每天看一份報(bào)紙，每周讀一本專業(yè)雜志，每期讀一本教育專著，每年寫(xiě)一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，每年發(fā)表或交流一篇論文。每位干部每天學(xué)習(xí)的`時(shí)間應(yīng)不少于1小時(shí)。
2、按時(shí)參加校內(nèi)業(yè)務(wù)活動(dòng)或校外參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求完成校內(nèi)聽(tīng)課和評(píng)課任務(wù)。
三、工作作風(fēng)方面
存在問(wèn)題：
工作中還有官僚主義思想作祟，呆在辦公室時(shí)間多，深入自己的“責(zé)任田”時(shí)間少，沒(méi)有嚴(yán)格按照學(xué)校提出實(shí)行走動(dòng)管理，對(duì)自己“責(zé)任田”情況了解不夠。對(duì)師生反映的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)回復(fù)和解決，存在拖拉現(xiàn)象，沒(méi)有對(duì)工作中有爭(zhēng)議的問(wèn)題及時(shí)解釋，有時(shí)武斷，態(tài)度不是很好，對(duì)上級(jí)的安排工作沒(méi)有及時(shí)做好，沒(méi)有主動(dòng)及時(shí)匯報(bào)工作，存在能拖則拖之嫌，辦事效率還不夠，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，工作方法有時(shí)過(guò)于簡(jiǎn)單。
許多行政干部又是教學(xué)能手，行政事務(wù)多、教學(xué)任務(wù)重，沒(méi)有合理分配時(shí)間，有時(shí)忙于教學(xué)而談化管理，有時(shí)行政事務(wù)多而耽誤教學(xué)工作，沒(méi)有處理好“教與管”的關(guān)系，在師生中有些不良影響。
整改措施：
1、堅(jiān)持走動(dòng)管理，每天必須到自己負(fù)責(zé)的工作面檢查督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2、主動(dòng)思考自己的工作，為校長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀；創(chuàng)造性做好自己的管理工作，為校長(zhǎng)分憂解難。
3、合理分配時(shí)間和精力，處理好教學(xué)和行政管理的關(guān)系。
四、干部作風(fēng)建設(shè)做到經(jīng)�；�、制度化
干部作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。我們對(duì)于該項(xiàng)工作，決心做到思想上不放松，行動(dòng)上要持之以恒，隨時(shí)進(jìn)行自檢自查工作，使我們的干部真正做到“用心”想事，“用情”于民，“用力”工作，把教育局提出的“六克服、六樹(shù)立”落到實(shí)處，為我校可持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇3
xx縣供銷合作社按照永作辦通（20xx）4號(hào)文《關(guān)于印發(fā)xx縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)查找問(wèn)題階段實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合我社實(shí)際，全面回顧總結(jié)了我社領(lǐng)導(dǎo)班子，在加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，深刻查找領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人在“庸、懶、散、浮”四個(gè)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入分析找差距，認(rèn)真思考、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，圍繞這一目的，我們把查找問(wèn)題作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。作風(fēng)建設(shè)教育的目的，就是要改進(jìn)行業(yè)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮政府直能部門的各項(xiàng)工作職能、職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，更好的服務(wù)“三農(nóng)”。近幾年來(lái)，xx縣供銷合作社雖然取得一定成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，通過(guò)查找，主要有以下幾個(gè)方面：
㈠對(duì)單位的學(xué)習(xí)抓得不夠認(rèn)真，平時(shí)雖然比較注重各種文件精神的學(xué)習(xí)，但過(guò)分把精力用于業(yè)務(wù)的開(kāi)展，對(duì)一些政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠，安排不夠深入細(xì)致。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們供銷社干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)，為“三農(nóng)”服務(wù)的問(wèn)題、 “鄉(xiāng)村流通工程”問(wèn)題，學(xué)習(xí)是刻不容緩的，雖然能夠組織集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容比較少，沒(méi)有抓住實(shí)質(zhì)性，動(dòng)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把握解決好企業(yè)改革與創(chuàng)建，推進(jìn)供銷合作社“二次創(chuàng)業(yè)”等工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題。
�、娼夥潘枷氩粔�，沒(méi)有形式超前意識(shí)。在供銷系統(tǒng)改革與創(chuàng)建工作中，班子雖然能積極配合，但面對(duì)很多新問(wèn)題和新關(guān)系，仍然有顧慮，沒(méi)有做到大膽實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，缺少創(chuàng)新開(kāi)拓精神。
�、绶⻊�(wù)意識(shí)沒(méi)有更進(jìn)一步加強(qiáng)。由于改革工作的不斷發(fā)展，但對(duì)創(chuàng)建“兩社一會(huì)”、爭(zhēng)取項(xiàng)目、各項(xiàng)服務(wù)效率等管理、跟蹤還有差距，缺乏一種進(jìn)取精神。對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)不夠全面，不夠透徹，解決措施還不夠具體。
㈣廉潔自律意識(shí)不夠強(qiáng)。聯(lián)社班子雖然能夠堅(jiān)持原則，能自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中一些細(xì)節(jié)上還存在一些不足，班子交心少，與職工互相交流也不夠，在協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)接待也時(shí)有超標(biāo)現(xiàn)象，下鄉(xiāng)工作中，有時(shí)也有吃、喝現(xiàn)象，班子嚴(yán)以律紀(jì)有時(shí)做得不夠，吃苦耐勞和艱苦奮斗的作風(fēng)有所缺乏。
�、橐�(guī)章制度的落實(shí)還有差距。雖然制定了規(guī)章制度，在貫徹執(zhí)行和要求上還有差距，對(duì)制度落實(shí)的'監(jiān)督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒(méi)有在實(shí)際中得到落實(shí)。
�、旯ぷ鞣矫妗C(jī)關(guān)工作人員還存在作風(fēng)散慢現(xiàn)象，上班遲到，早退，工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事。這是由于班子對(duì)紀(jì)律抓得不嚴(yán)，致使某些工作責(zé)任、工作制度落實(shí)不到位。目前是供銷社發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的困難和問(wèn)題也比較多，這就是要求我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要去做細(xì)致的工作。由于工作任務(wù)重，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作方法上單一，沒(méi)有發(fā)揮班子的最佳效能，創(chuàng)新意識(shí)差，工作面突破力度不夠。
㈦按照效能政府“四項(xiàng)制度”的要求，聯(lián)社成立了推行“效能政府”四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組及實(shí)施方案。但在執(zhí)行中有時(shí)管理跟不上，監(jiān)督檢查不力。
�、煸趧�(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上存在活動(dòng)不扎實(shí)，只抓其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展，沒(méi)有把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處，有時(shí)做了些工作，但不夠完善。
�、碓陂_(kāi)展“黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)”三公開(kāi)工作中，有時(shí)做得不夠完善，督查、檢查有時(shí)不到位，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作不重視，認(rèn)為企業(yè)業(yè)務(wù)不多，好壞與企業(yè)關(guān)系不大，有時(shí)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)工作華而不實(shí)，失去了監(jiān)管的意義。
�、�20xx年1--10月經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
①經(jīng)營(yíng)總額：20xx年1-10月完成銷售總額14625萬(wàn)元，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售5338萬(wàn)元，日用消費(fèi)品3930萬(wàn)元，商品交易市場(chǎng)交易額5357萬(wàn)元。
�、谵r(nóng)資經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月供應(yīng)各種化肥銷售完成31369噸，其中：尿素16187噸、碳銨1029噸、普鈣9404噸、復(fù)合肥4571噸、鉀肥178噸、各種化學(xué)農(nóng)藥銷售143400公斤。
�、凼雏}、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營(yíng)：20xx年1-10月銷售食鹽972噸、煙花爆竹70萬(wàn)元。同時(shí)，我社與鹽業(yè)、工商、公安、安監(jiān)、技術(shù)監(jiān)督等部門緊密配合，以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽，低碘鹽流入市場(chǎng)，保障了人民身體健康，煙花爆竹經(jīng)營(yíng)做到安全無(wú)事故，保證了全縣人民過(guò)上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。共查收偽劣煙花爆竹500件（箱），并進(jìn)行了燒毀。
�、�20xx年1-10月發(fā)展“兩社一會(huì)”19個(gè)，其中綜合服務(wù)社12個(gè)、專業(yè)合作社7個(gè)，農(nóng)資農(nóng)家店10個(gè)、培訓(xùn)各類人員402人�！皟缮缫粫�(huì)”掛牌40家，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社8家。
�、�20xx年1-10月全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)61萬(wàn)元。
以上幾項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況看，還很不樂(lè)觀，與上級(jí)的要求及目標(biāo)還有差距，我們必須加大馬力，按時(shí)完成20xx年的各項(xiàng)指標(biāo)。加大督查力度及檢查工作，做好對(duì)項(xiàng)目資金的跟蹤，檢查和工程驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目資金和干部職工都不出問(wèn)題。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇4
全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，這是加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)規(guī)范教師從教行為，增強(qiáng)廣大教師教育育人、為人師表的自覺(jué)性，大力培養(yǎng)教師的師德意識(shí)和人格品質(zhì)，塑造良好的師德形象，高標(biāo)準(zhǔn)的完成育人使命。鎮(zhèn)中心幼兒園自學(xué)習(xí)以來(lái)，幼兒園教師面貌大為改觀，職業(yè)道德、從教行為、言談舉止都得到了改善，現(xiàn)將本次師德學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)垂范，組織健全
師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)受到了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，幼兒園在第一時(shí)間組織召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，統(tǒng)籌全局，制訂了詳細(xì)、可執(zhí)行的實(shí)施方案，并向教育局上報(bào)。在隨后召開(kāi)的動(dòng)員大會(huì)上明確了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)意義，確定了學(xué)習(xí)的地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、形式，準(zhǔn)備了專門的學(xué)習(xí)筆記本、學(xué)習(xí)資料等。在接下來(lái)的時(shí)間里，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每位班子成員負(fù)責(zé)一個(gè)小組的.學(xué)習(xí)與討論，全園的學(xué)習(xí)熱情高漲，學(xué)習(xí)效果顯著。同時(shí)，成立師德教育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署師德教育活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)做到心中有數(shù)，指導(dǎo)到位。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益甚多
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使廣大教師從思想到行動(dòng)都得到了一次凈化。教師思想素質(zhì)明顯提高，通過(guò)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，大家從根源上找出自已的不足，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。聽(tīng)大家談?wù)劯髯缘膶W(xué)習(xí)體會(huì)，看到她們?cè)趰徫簧系墓ぷ鞒煽?jī)，更看到了她們思想上進(jìn)步和業(yè)務(wù)上的提高。
通過(guò)學(xué)習(xí)和分組討論，教師們?cè)谧鹬赜變骸㈥P(guān)心幼兒方面取得了共識(shí)，大家一致認(rèn)為：熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓(xùn)期間，教師們利用空余時(shí)間走進(jìn)了幼兒家庭，與家長(zhǎng)交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛(ài)送到了每個(gè)幼兒家中。師德學(xué)習(xí)活動(dòng)推動(dòng)了我園精神文明建設(shè)，形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，同事間和睦相處，班級(jí)之間互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
師德教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程，我們將一如既往地抓好師德師風(fēng)建設(shè)，為使我園教育教學(xué)再上一個(gè)臺(tái)階而努力。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇5
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈xx縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方案〉的通知》（博紀(jì)發(fā)[20xx]10號(hào)）要求，對(duì)照整治內(nèi)容，我會(huì)開(kāi)展了治理“庸懶散奢”工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)�，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：
一、存在問(wèn)題。
為了找準(zhǔn)查實(shí)在“庸懶散奢”方面存在的問(wèn)題，我會(huì)結(jié)合以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪殘疾人、問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，全面查找單位和個(gè)人“庸懶散奢”等方面的問(wèn)題和表現(xiàn)。召開(kāi)全體會(huì)議集中進(jìn)行“庸懶散奢”專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來(lái)主要存在以下幾方面的'問(wèn)題。
1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。
2.個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來(lái)辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒(méi)有注意講話的語(yǔ)氣，影響了溝通效果。
3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開(kāi)展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。
二、整改措施。
治理“庸懶散奢”工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問(wèn)題，我們通過(guò)認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)殘聯(lián)工作；加強(qiáng)殘聯(lián)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高綜合素質(zhì)；加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解黨委決策部署和政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。
2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。對(duì)現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細(xì)化，對(duì)就業(yè)年審和辦理殘疾人證進(jìn)行簡(jiǎn)化流程和簡(jiǎn)化手續(xù)，提高辦事效率。積極主動(dòng)開(kāi)展工作，縮短辦事時(shí)間，爭(zhēng)取最快速度高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。
4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為殘疾人服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，保持良好的窗口服務(wù)形象。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇6
搞好集中整治階段的工作對(duì)于整個(gè)集中整治“庸懶散貪”活動(dòng)十分重要，是檢驗(yàn)活動(dòng)成果的重要標(biāo)志。進(jìn)入集治階段以來(lái)，根據(jù)縣紀(jì)委、監(jiān)察局印發(fā)《xx縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案》（龍紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號(hào)）的文件精神，我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，注重突出實(shí)踐特色，著力在研究制定整改方案上用心思，在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問(wèn)題上下功夫，在建立完善整改長(zhǎng)效機(jī)制上做文章，取得了階段性的成效，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。
一、主要做法和成效
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。集中整治階段是整個(gè)整治活動(dòng)重要的階段，是搞好整改的基礎(chǔ)。我局認(rèn)真落實(shí)縣政府、縣紀(jì)委等部門關(guān)于集中整治階段工作的安排，進(jìn)一步明確要解決的突出問(wèn)題，研究制定出關(guān)于做好集中整治工作的整改方案，對(duì)集中整治階段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了具體的部署，使全體黨員干部對(duì)如何搞好整改落實(shí)工作有了明確的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到了搞好集中整治階段工作的重要性，克服“松口氣”的思想，再接再厲，善始善終，繼續(xù)保持做好整治活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改落實(shí)工作。在查找問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，針對(duì)這次活動(dòng)中查找出重點(diǎn)解決的問(wèn)題，向社會(huì)公布和承諾限時(shí)整改，按改進(jìn)措施和整改時(shí)限要求，切實(shí)逐一加以解決。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。抓好整治，關(guān)鍵在落實(shí)。我局進(jìn)一步建立嚴(yán)格的責(zé)任制，層層抓落實(shí)，真正抓出實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，投入更多的時(shí)間和精力做好整改工作，并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。把集中整治階段的工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺到重要位置，從一把手到各領(lǐng)導(dǎo)干部做到了切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭搞好整治，同時(shí)也督促?gòu)V大干部職工落實(shí)整改。對(duì)于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時(shí)難以解決的問(wèn)題，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右配合、齊抓共管，使集中整治階段的工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。針對(duì)在自查自糾階段梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，制定整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)限、責(zé)任。整改任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任部門和具體分管班子成員，由班子成員帶頭落實(shí)整改措施，抓好問(wèn)題的解決。對(duì)整改問(wèn)題，采取會(huì)議和書(shū)面方式通報(bào)，并公之于眾，向機(jī)關(guān)黨員、群眾公布，做出公開(kāi)承諾。
�。ㄈ┱J(rèn)真研究分析，制定切實(shí)可行的整改方案。研究制定整改方案，是集中整治階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局要求領(lǐng)導(dǎo)班子要制定整改落實(shí)措施，每位黨員干部都要根據(jù)前階段查找問(wèn)題中找出的突出問(wèn)題，特別是對(duì)照自己 “庸懶散貪”四個(gè)方面存在的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步制定整改措施。整改落實(shí)措施要區(qū)別解決問(wèn)題的輕重緩急和難易程度，要充分體現(xiàn)“四明確、一承諾”的要求，確保整改落實(shí)方案做到具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化，為落實(shí)整改工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)進(jìn)行整治，確保取得實(shí)效。整改方案確定后，我局首先對(duì)目前條件具備，短期內(nèi)可以得到解決的問(wèn)題，迅速開(kāi)展整改行動(dòng)。對(duì)需要?jiǎng)?chuàng)造條件，用較長(zhǎng)時(shí)間徹底解決的問(wèn)題，也都按照整改方案的要求，逐步開(kāi)展，分步實(shí)施，有些工作已經(jīng)有了明顯的進(jìn)展。總的來(lái)看，整改落實(shí)正在有序、有效的進(jìn)行。在集中整治過(guò)程中，對(duì)照整改方案要求，圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問(wèn)題抓整改。設(shè)立規(guī)范整改落實(shí)“銷號(hào)”臺(tái)帳，整改一件，銷號(hào)一件，確保整改措施真正落到實(shí)處。
�。ㄎ澹┌颜闻c建章立制結(jié)合起來(lái)，建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。我局通過(guò)這次集中整治，結(jié)合工作實(shí)際和干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對(duì)以前行之有效的制度沒(méi)有得到認(rèn)真執(zhí)行的，在整治時(shí)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，制度好落實(shí)的保證措施；二是對(duì)制度本身不夠完善的，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行完善；三是缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度�？傊�，我局結(jié)合活動(dòng)建立健全和完善了《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《公務(wù)用車制度》與《績(jī)效考評(píng)制度》等規(guī)章制度。通過(guò)完善常抓不懈的工作機(jī)制，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高到了一個(gè)新的`水平，進(jìn)一步鞏固整治活動(dòng)的成果。
二、存在的主要問(wèn)題和不足
一是極少數(shù)黨干部對(duì)整治活動(dòng)存在“前緊后松”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠，存在敷衍了事的心理；二是極個(gè)別干部不能統(tǒng)籌兼顧，不能很好的把整治活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，存在顧此失彼的現(xiàn)象。這些問(wèn)題要在下一步的工作中認(rèn)真加以總結(jié)，及時(shí)進(jìn)行整改。
三、下一步的工作打算
一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)，尤其把學(xué)習(xí)“十八大”精神作為整改活動(dòng)的首要任務(wù)抓實(shí)抓好；二是繼續(xù)抓好整治方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問(wèn)題一項(xiàng)項(xiàng)整改好、落實(shí)好，抓出成效。三是搞好活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，提出鞏固活動(dòng)成果的措施。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇7
根據(jù)《xx區(qū)開(kāi)展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項(xiàng)工作切實(shí)施方案》（韶曲紀(jì)發(fā)[20xx]15號(hào)）的要求，我局認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深刻剖析，查找不足和差距，對(duì)查擺問(wèn)題進(jìn)行整改。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真查擺
�。ㄒ唬┏闪⒘艘跃珠L(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了局長(zhǎng)統(tǒng)籌，辦公室安排組織實(shí)施，局各股室、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的工作機(jī)制。建立健全日常工作各項(xiàng)制度，對(duì)我局全體干部職工的考勤、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的`規(guī)定。
�。ǘ檎覝�(zhǔn)環(huán)保干部隊(duì)伍中存在的突出，我局開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)。向區(qū)各單位、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷，務(wù)求通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真梳理收集的意見(jiàn)和建議，群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題主要集中在作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平二大方面，5個(gè)類別，共23條具體事項(xiàng)。結(jié)合職能分工，將23條具體事項(xiàng)逐一落實(shí)到責(zé)任部門切切實(shí)實(shí)地抓好作風(fēng)整改工作。
二、整改措施
�。ㄒ唬┲巍坝埂狈矫妫赫胃刹筷�(duì)伍不認(rèn)真履行各自職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒(méi)有目標(biāo)、工作沒(méi)有動(dòng)力、不求上進(jìn)、缺乏創(chuàng)新能力等現(xiàn)象，糾正干部中的“庸碌”行為，促使每個(gè)干部解放思想、更新觀念、提能增效，推動(dòng)了工作提質(zhì)。
（二）治“懶”方面：強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時(shí)間、時(shí)間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個(gè)人，逆向推動(dòng)工作落實(shí)，全面推行效能八項(xiàng)制度和網(wǎng)上審批，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高。
�。ㄈ┲巍吧ⅰ狈矫妫赫胃刹柯毠ぶ薪M織觀念淡薄、紀(jì)律松散、遲到早退、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情、作風(fēng)不實(shí)、群眾滿意率低等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)崗位責(zé)任制》，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處。
�。ㄋ模┲巍吧荨狈矫妫簢�(yán)格執(zhí)行《財(cái)經(jīng)制度》，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)物品耗材采購(gòu)、領(lǐng)用、管理制度，堅(jiān)決抵制奢侈浪費(fèi)。
三、成效
全局基本實(shí)現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，促進(jìn)全局精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)。一是提升了服務(wù)水平，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，提高個(gè)人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的能力，提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設(shè)的新成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。通報(bào)了區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪曝光部分干部遲到、違反工作紀(jì)律相關(guān)事例，進(jìn)行紀(jì)律教育，增強(qiáng)了上班、工作、組織紀(jì)律。三是工作凝聚力不斷增強(qiáng)，干部職工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)進(jìn)取精神得到提高。四是干群關(guān)系明顯改善，進(jìn)一步密切了干部與群眾之間的魚(yú)水關(guān)系，為今后環(huán)保工作的開(kāi)展打下良好的群眾基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇8
20xx年，中心把改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，建立起廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機(jī)制作為推進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的一個(gè)重要落腳點(diǎn)，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實(shí)抓好干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、查擺問(wèn)題準(zhǔn)確、整改落實(shí)到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預(yù)期目的。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
中心基本情況良好，干部職工紀(jì)律意識(shí)有所增強(qiáng)，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，按時(shí)實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時(shí)準(zhǔn)確登記外出辦事情況。但還存在一些問(wèn)題：
一是部分干部職工勞動(dòng)紀(jì)律有所松懈，有時(shí)不能堅(jiān)守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；
二是個(gè)別部室沒(méi)有嚴(yán)格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位。
二、具體內(nèi)容
�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
中心圍繞工作任務(wù)為目標(biāo)，以改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率為重點(diǎn)，制定了實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開(kāi)動(dòng)員及專題研討會(huì)議。要求全體干部職工提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對(duì)照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實(shí)際，解決工作中存在突出的問(wèn)題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行自我教育，增強(qiáng)干部職工的緊迫感、壓力感，重點(diǎn)解決一些人不思進(jìn)取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問(wèn)題不思考、不研究、不解決等不良風(fēng)氣，為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的意義和目的，能以正確的`態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)工作中去。
�。ǘ┥钊氩檎�，解決問(wèn)題。
為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好作風(fēng)建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究，著力解決作風(fēng)突出問(wèn)題。通過(guò)深入查找問(wèn)題，真正把干部的思想實(shí)際反映出來(lái)，把存在的問(wèn)題查擺出來(lái)，著力解決存在的五大問(wèn)題：
一是解決中心意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，要求廣大干部職工牢固樹(shù)立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門職能作用；
二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風(fēng)不突出的問(wèn)題，要求干部職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識(shí)更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；
三是解決貪圖享受，廉潔自律的問(wèn)題，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；
四是解決管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛的問(wèn)題，大興求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、遵紀(jì)守章、愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；
五是解決服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。
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強(qiáng)調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風(fēng)建設(shè)變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，切實(shí)把這項(xiàng)工作貫穿到日常各項(xiàng)工作中去，解決好、處理好各種問(wèn)題和矛盾，嚴(yán)格責(zé)任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見(jiàn)到成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“看好自家的門，管好自家的人”的原則，內(nèi)部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。
二是將目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)分解，堅(jiān)持“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作制度，實(shí)行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
三是強(qiáng)化服務(wù)理念，明確崗位職責(zé)分工，優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化申請(qǐng)資料，減少辦事群眾的往返次數(shù)，減少辦事群眾的負(fù)擔(dān)，將原來(lái)15天的辦理時(shí)限縮減至5天。
四是針對(duì)管理中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請(qǐng)假銷假制度。
五是開(kāi)展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。通過(guò)教育，培養(yǎng)干部職工的責(zé)任心，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的進(jìn)取心，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的公仆心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的守紀(jì)心，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)；培養(yǎng)干部職工的淡泊心，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)。
作風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，還將繼續(xù)開(kāi)展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo)，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，抓勤政、樹(shù)形象的思路，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)工作主動(dòng)性，挖掘開(kāi)創(chuàng)性，繼續(xù)強(qiáng)化教育引導(dǎo)，抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)活力，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步解決工作中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，抓好管理工作；繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開(kāi)力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實(shí)履行職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)中心各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇9
20xx年，我縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作在縣委、縣政府、縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照全州行評(píng)工作的總體部署，結(jié)合x(chóng)實(shí)際，緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委八屆四次全會(huì)、全省糾風(fēng)工作電視電話會(huì)議和州紀(jì)委六屆四次全會(huì)、州政府第二次廉政工作會(huì)議精神，以解決群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，為群眾辦實(shí)事辦好事為基本要求，人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)和從源頭防治為著眼點(diǎn)，深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。經(jīng)過(guò)開(kāi)展民主評(píng)議，使糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作真正納入部門和行業(yè)管理，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
20xx年，我縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作按州政府糾風(fēng)辦要求對(duì)民政部門進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)議，同時(shí)對(duì)20xx年評(píng)議單位即勞動(dòng)和社會(huì)保障、國(guó)土資源系統(tǒng)、教育、衛(wèi)生、公安、城建系統(tǒng)進(jìn)行了回訪復(fù)查。整個(gè)行評(píng)工作歷時(shí)四個(gè)月，歷經(jīng)“動(dòng)員準(zhǔn)備”、“自查自評(píng)”、“民主評(píng)議”、“意見(jiàn)反饋”、“整改提高和總結(jié)”五個(gè)階段。對(duì)20xx年被評(píng)的六個(gè)系統(tǒng)50個(gè)單位部門的整改情景進(jìn)行回訪復(fù)查，在此期間在全縣范圍內(nèi)聘請(qǐng)了評(píng)議代表119名，懸掛宣傳橫幅17條，發(fā)放簡(jiǎn)報(bào)5期，對(duì)20xx年被評(píng)的六個(gè)系統(tǒng)50個(gè)單位的426條意見(jiàn)提議進(jìn)行了認(rèn)真的回訪復(fù)查，經(jīng)過(guò)回訪復(fù)查證明，有405條意見(jiàn)已經(jīng)整改，有5條意見(jiàn)目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見(jiàn)提議正在多方協(xié)調(diào)辦理�？h行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng)新、突出特色、突出實(shí)效”的工作思路，統(tǒng)籌安排，分類把握，精心組織，保證了各個(gè)階段行評(píng)工作任務(wù)的全面落實(shí)。在評(píng)議過(guò)程中，始終堅(jiān)持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞行風(fēng)找問(wèn)題，圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因追職責(zé)，不僅僅糾正和解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，并且有力地促進(jìn)和推動(dòng)了被評(píng)單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，使干部職工對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的意識(shí)明顯增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、部門形象明顯改觀，社會(huì)滿意度明顯提升。行評(píng)過(guò)程中先后召開(kāi)各類座談會(huì)2次，參加座談會(huì)人數(shù)47人次，民查暗訪30人次，發(fā)放社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查表60份，收回60份，發(fā)放職工問(wèn)卷調(diào)查表9份，回收9份，征求到意見(jiàn)提議13條，解決群眾反映的問(wèn)題3個(gè)。
(一)以職責(zé)目標(biāo)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)�？h委、縣政府始終把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作作為優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作同研究、同部署，成立了由縣長(zhǎng)蔡武成為組長(zhǎng)的行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)我縣行評(píng)工作的組織實(shí)施，同時(shí)，采取層層審查推薦的辦法，在全縣范圍內(nèi)聘請(qǐng)了19名行評(píng)代表，直接參與今年的行評(píng)工作。被評(píng)單位在全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)后，迅速召開(kāi)了專門會(huì)議，學(xué)習(xí)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，成立工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議專門工作人員，并結(jié)合工作實(shí)際制定方案、建立行評(píng)工作職責(zé)制，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。
(二)以宣傳教育為先導(dǎo)，深化思想認(rèn)識(shí)。各被評(píng)單位始終堅(jiān)持把發(fā)動(dòng)和思想教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的始終，不斷增強(qiáng)干部職工參與行評(píng)的自覺(jué)性。一是突出思想發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)。全縣行評(píng)動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，x縣民政局和各回訪復(fù)查單位層層召開(kāi)班子會(huì)議、中層干部會(huì)和全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)文件，領(lǐng)會(huì)精神，聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展討論，使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的重要性。二是突出教育引導(dǎo)，寓教于評(píng)。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，形式多樣地開(kāi)展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的目的意義教育，強(qiáng)化廉潔勤政，為民服務(wù)的理念�？h民政局在行評(píng)的每個(gè)階段，都能結(jié)合單位實(shí)際，有的放矢的確定一個(gè)主題，圍繞行評(píng)談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、寫(xiě)心得，寓教于行評(píng)之中，做到行評(píng)工作每推進(jìn)一步，思想教育就緊跟一步。三是突出廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各被評(píng)議單位充分利用各種宣傳手段向社會(huì)公開(kāi)工作職能職責(zé)、服務(wù)范圍，公布舉報(bào)電話，公開(kāi)向社會(huì)承諾，證明本單位、本部門、本行業(yè)抓行風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的`態(tài)度和決心。為行評(píng)工作創(chuàng)造了良好氛圍，供給了強(qiáng)大動(dòng)力，從而促進(jìn)了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
(三)以創(chuàng)新思路為手段，完善評(píng)議方法。為了增強(qiáng)糾風(fēng)工作實(shí)效，提高評(píng)議質(zhì)量，使民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)真正成為“人民滿意工程”，我縣行評(píng)工作始終堅(jiān)持在鞏固中深化，在創(chuàng)新中提高的原則，不斷完善工作程序和工作機(jī)制。在調(diào)查摸底、征求意見(jiàn)中，行評(píng)代表深入基層深入到群眾當(dāng)中，對(duì)所有被評(píng)單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情景進(jìn)行全面調(diào)查，回來(lái)后分單位匯總整理，這樣既增強(qiáng)了調(diào)查摸底和征求意見(jiàn)的廣泛性和真實(shí)性，又增強(qiáng)了行評(píng)代表的職責(zé)心。在調(diào)查問(wèn)題的匯總中，采取分頭匯總，分組匯報(bào)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的方式，避免了調(diào)查的問(wèn)題跑風(fēng)漏氣。在整改督辦上，采取“一登記、二督辦、三驗(yàn)收、四回訪”的四步工作法，進(jìn)取督辦被評(píng)單位，限期整改問(wèn)題。
(四)以解決突出問(wèn)題為重點(diǎn)，務(wù)求評(píng)議實(shí)效。在整改過(guò)程中，各被評(píng)單位堅(jiān)持把群眾意見(jiàn)、最不滿意和群眾急需解決、當(dāng)前能解決的事情作為整改重點(diǎn)，做到聞過(guò)即改，贏得了群眾信任，得到了社會(huì)認(rèn)可。一是把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)迅速整改。二是以人為本抓整改。三是無(wú)論問(wèn)題大小毫不馬虎，一絲不茍，認(rèn)真抓整改。四是以整改促進(jìn)服務(wù)水平的提升。二是實(shí)實(shí)在在抓整改，并且把整改作為優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立部門行業(yè)良好形象的有效抓手和同人民群眾和服務(wù)對(duì)象溝通的連心橋。
(五)以建立長(zhǎng)效機(jī)制為目的，夯實(shí)創(chuàng)新基礎(chǔ)。今年，我縣的行評(píng)工作堅(jiān)持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問(wèn)題與建立健全制度結(jié)合起來(lái)，以制度規(guī)范政風(fēng)，充分發(fā)揮制度在依法行政，勤政為民，作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)等方面的根本作用。被評(píng)議單位按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的行風(fēng)建設(shè)要求，努力打造思想解放、素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民的干部職工隊(duì)伍。同時(shí)結(jié)合自身實(shí)際制定出臺(tái)了干部職工行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)原有的規(guī)章制度也進(jìn)行了必要的完善和修訂，增強(qiáng)了制度的實(shí)用性和約束力，為構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
今年的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，堅(jiān)持以“傾聽(tīng)民聲、關(guān)注民情、排解民憂、體現(xiàn)民意”為主旨，立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不擺花架子，不搞形式主義，取得了看得見(jiàn)、摸得著的成效。
1、思想認(rèn)識(shí)不斷深化。經(jīng)過(guò)廣泛宣傳，深入學(xué)習(xí)教育，提高了被評(píng)單位干部職工對(duì)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，深化了對(duì)新時(shí)期政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議基本要求的理解。大家在學(xué)習(xí)討論中一致認(rèn)為，開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，既是一個(gè)提高依法行政本事、改善服務(wù)質(zhì)量的良好契機(jī)，也是對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一次考核和檢驗(yàn)，是“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念的彰顯和落實(shí)。經(jīng)過(guò)真評(píng)實(shí)改，為民執(zhí)政的意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)取投身實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力和服務(wù)熱情普遍高漲。
2、機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。各單位按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局創(chuàng)造良好環(huán)境。逐步摒棄了小團(tuán)體思想，舍棄部門利益，強(qiáng)化大局意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把部門的職能定位在為企業(yè)、為投資者、為服務(wù)對(duì)象搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，把事業(yè)的發(fā)展落實(shí)到為民辦實(shí)事、為民謀利益上。
3、辦事率顯著提高。被評(píng)單位進(jìn)一步完善了政務(wù)公開(kāi)制度，將辦事程序、工作紀(jì)律、收費(fèi)依據(jù)等事項(xiàng)一一公開(kāi)，方便群眾辦事，理解群眾監(jiān)督。全面施行“首問(wèn)職責(zé)制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制”，發(fā)揚(yáng)和倡導(dǎo)“立刻辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，更快更好地為群眾服務(wù)。
4、行評(píng)工作求真求實(shí)。縣行評(píng)代表會(huì)同被評(píng)單位對(duì)查找的問(wèn)題，采取全面整改、公開(kāi)承諾、跟蹤督促、定期督辦的辦法進(jìn)行整改，整改措施到位，實(shí)現(xiàn)了今年的民主評(píng)議到達(dá)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)到達(dá)預(yù)期目標(biāo)。扎實(shí)有效的整改，贏得了群眾的信任，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
5、回訪復(fù)查工作收到了實(shí)效，針對(duì)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)單位的整改情景，今年行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)、國(guó)土資源系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、公安系統(tǒng)及城建系統(tǒng)進(jìn)行了回訪復(fù)查。
20xx年，我縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了明顯成效，但與縣委、縣政府及州糾風(fēng)辦的要求和人民群眾的期望還存在較大的差距，工作還存在一些不足。一是自查問(wèn)題不深刻、不徹底。問(wèn)題暴露不夠充分；二是監(jiān)督機(jī)制不健全，行評(píng)存在短期行為，整改的問(wèn)題反復(fù)性強(qiáng)；三是宣傳教育面不夠廣泛，整體參與率不高，有“死角”。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作建設(shè)賦予了新的資料，提出了更高的要求。行風(fēng)建設(shè)無(wú)止境。所以，我們要站在政治和全局的高度，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索新思路，謀求新舉措，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，以良好的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇10
20xx年是珠海全面深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新一輪大發(fā)展的啟動(dòng)之年，也是珠海改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)歷史進(jìn)程中極不尋常的一年。一年來(lái)，全市各單位結(jié)合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓工作落實(shí)，提高效能促科學(xué)發(fā)展”為主題，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓改革、促民生、定格局”五大任務(wù)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)新管理、完善制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為我市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市和建設(shè)珠江口西岸核心城市提供了強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
一、積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，發(fā)揮機(jī)關(guān)作風(fēng)服務(wù)大局新作用
面對(duì)進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)，全市各機(jī)關(guān)單位在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，沉著應(yīng)對(duì)，積極化危為機(jī)、危中求進(jìn)。
一是深入開(kāi)展調(diào)查研究。為了給市委市政府制定政策措施提供詳實(shí)的資料和具可操作性的意見(jiàn)和建議。市委辦、市府辦、市委政研室、市統(tǒng)計(jì)局和市財(cái)政局等單位就加快推進(jìn)‘保增長(zhǎng)、定格局’重點(diǎn)工程建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)文明城市建設(shè)，深入開(kāi)展了交通建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市規(guī)劃，橫琴新區(qū)發(fā)展、港珠澳區(qū)域合作發(fā)展等重大課題進(jìn)行調(diào)查研究。市政協(xié)還聯(lián)合x(chóng)x當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究中心，就“我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)問(wèn)題分析及對(duì)策研究”展開(kāi)專題調(diào)研，并向市委、市政府報(bào)送了《關(guān)于“國(guó)際金融危機(jī)對(duì)珠海經(jīng)濟(jì)的'影響及對(duì)策研究”的建議》；市委統(tǒng)戰(zhàn)部也積極開(kāi)展了“應(yīng)對(duì)危機(jī)、科學(xué)發(fā)展”為重點(diǎn)的建言獻(xiàn)策行動(dòng)。
二是全力服務(wù)重大項(xiàng)目。全市各機(jī)關(guān)單位緊緊圍繞十大重點(diǎn)建設(shè)工程、以貫徹落實(shí)《珠三角改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和《橫琴發(fā)展總體綱要》為契機(jī)，全力服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)。如市發(fā)改局積極爭(zhēng)取市重大項(xiàng)目列入省重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃，督促項(xiàng)目單位抓緊落實(shí)用地、規(guī)劃、環(huán)保、征地拆遷等工作，促進(jìn)項(xiàng)目早開(kāi)工、早建設(shè)；市環(huán)保局開(kāi)通重大項(xiàng)目審批“綠色通道”采用“后臺(tái)先行，前臺(tái)跟進(jìn)”的方式，確保重大項(xiàng)目的順利審批，并安排專人跟蹤督辦服務(wù)；市國(guó)土資源局提出“一切工作圍繞項(xiàng)目展開(kāi)，一切工作服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)”，確保重點(diǎn)項(xiàng)目用地保障；市交通運(yùn)輸局把機(jī)場(chǎng)高速、高欄港高速等重大交通建設(shè)項(xiàng)目作為“一號(hào)工程”，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度工序?qū)嵭械古�，落�?shí)責(zé)任；市港口管理局每月5日定時(shí)召開(kāi)“港口重大建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)”，幫助港口企業(yè)解決在建、擬建項(xiàng)目中遇到的困難和問(wèn)題；市行政服務(wù)中心建立了針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的專人跟蹤協(xié)調(diào)制度和重點(diǎn)項(xiàng)目交易滿意度反饋制度，積極介入重點(diǎn)工程項(xiàng)目前期工作，落實(shí)重大項(xiàng)目聯(lián)系、跟蹤服務(wù)責(zé)任制，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題；市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局大幅度精簡(jiǎn)行政審批事項(xiàng)，采取對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行跟蹤督辦、合理下放審批權(quán)限等措施，在得到廣大企業(yè)群眾好評(píng)的同時(shí)，也受到了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門作出批示要總結(jié)和推廣該局轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市掀起了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)增效能、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展的新高潮。
三是主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各機(jī)關(guān)單位積極扶助企業(yè)發(fā)展，搶抓機(jī)遇、共克時(shí)艱。如拱北海關(guān)與珠海、中山政府簽署《攜手應(yīng)對(duì)金融危機(jī)共同扶持企業(yè)發(fā)展合作備忘錄》，共同推出扶持企業(yè)發(fā)展的九條合作措施；市工商局出臺(tái)了《xx市工商局發(fā)揮職能服務(wù)大局促發(fā)展的若干措施》，實(shí)行降低市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻等促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新舉措；市國(guó)稅局積極落實(shí)減免稅政策，助企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)；市出入境檢驗(yàn)檢疫局通過(guò)幫助企業(yè)獲得出口免驗(yàn)資格等措施，推動(dòng)企業(yè)擴(kuò)大出口；市海事局及時(shí)推出“海十條”，幫助港航企業(yè)和廣大船員有效應(yīng)對(duì)了金融危機(jī)給水運(yùn)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的負(fù)面影響；市人保局出臺(tái)“三補(bǔ)一緩繳”政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，并提取專項(xiàng)資金扶持困難企業(yè)發(fā)展；市科工貿(mào)信局加大資金扶持力度，幫助企業(yè)解決融資難問(wèn)題；市外事局幫助企業(yè)用好、用活、用足各項(xiàng)外事便利措施；市委宣傳部組織開(kāi)展“獻(xiàn)一計(jì)、幫一企、解一難”活動(dòng)，幫助企業(yè)在危機(jī)中把握機(jī)遇、健康發(fā)展。市工商聯(lián)組織企業(yè)家參加“粵商xx行”等活動(dòng)，幫助會(huì)員企業(yè)拓展市場(chǎng)，壯大企業(yè)實(shí)力。
二、大力改革體制機(jī)制，提升機(jī)關(guān)政務(wù)工作新水平
一年來(lái)，全市各單位以大部制改革為契機(jī)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)運(yùn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)機(jī)關(guān)政務(wù)工作新提升。20xx年，我市在全省地方政府公共服務(wù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查中總體滿意度名列第一。
一是全面推進(jìn)大部制改革。遵循精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的改革方向，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了政府機(jī)構(gòu)改革工作，市政府工作部門精簡(jiǎn)至27個(gè)，精簡(jiǎn)幅度約為1/3，議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)減少83。3%。積極推進(jìn)新一輪國(guó)企改革，推動(dòng)國(guó)有資本重點(diǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施、公用事業(yè)和戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)三大領(lǐng)域集中，為構(gòu)筑“一體兩翼”體制創(chuàng)新格局實(shí)現(xiàn)率先突破。同時(shí)積極推進(jìn)社會(huì)管理綜合改革先行先試，逐步構(gòu)建“小政府、大社會(huì)”，政府與社會(huì)組織、公民共同管理的社會(huì)治理新模式。
二是積極推進(jìn)工作機(jī)制創(chuàng)新。一年來(lái)，全市各單位進(jìn)一步加大制度建設(shè)力度，在首問(wèn)責(zé)任等制度建設(shè)上形成了有效的制度鏈條。穩(wěn)步推進(jìn)行政審批制度改革，加快構(gòu)建全市的電子政務(wù)審批平臺(tái)，大幅度減少了各類行政審批事項(xiàng)，進(jìn)一步優(yōu)化和簡(jiǎn)化了辦事流程。如市財(cái)政局建立 “廣覆蓋、�；�、多層次、可持續(xù)”的民生保障和以績(jī)效為導(dǎo)向的績(jī)效管理等六大機(jī)制；市紀(jì)委（監(jiān)察局）制定《關(guān)于開(kāi)展對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)暗訪工作的意見(jiàn)》，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的明查暗訪，督促各級(jí)機(jī)關(guān)工作人員樹(shù)立良好的作風(fēng)；市委組織部扎實(shí)開(kāi)展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，建立“組織部長(zhǎng)接待日”，提高工作效能；市中級(jí)人民法院設(shè)立了公眾服務(wù)大廳，實(shí)行敞開(kāi)式辦公，方便群眾辦事；市檢察院建立健全各項(xiàng)“陽(yáng)光檢務(wù)”工作機(jī)制，方便群眾了解和監(jiān)督檢察工作；市安監(jiān)局對(duì)所有行政許可辦事指南、辦事時(shí)限、工作流程進(jìn)行梳理，提高了工作透明度；市國(guó)資委圍繞國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展的重點(diǎn)工作，落實(shí)跟蹤督辦責(zé)任制；市城市監(jiān)督管理局全面實(shí)施“轄區(qū)責(zé)任制”的城管執(zhí)法運(yùn)行管理機(jī)制，提高行政執(zhí)行力；市教育局開(kāi)展了“加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)”承諾活動(dòng)，從提高效能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等八個(gè)方面對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行規(guī)范管理。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇11
今年，按照市委市政府提出的“機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)年”的要求，我們把民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)行評(píng)工作與處室作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深入發(fā)展。在具體做法上，我們通過(guò)抓認(rèn)識(shí)解決處室作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性問(wèn)題，通過(guò)抓服務(wù)解決處室作風(fēng)建設(shè)的有效性問(wèn)題，通過(guò)抓隊(duì)伍解決處室作風(fēng)建設(shè)的根本性問(wèn)題。
一、查找薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，在解決抓作風(fēng)建設(shè)的主動(dòng)性上下功夫
在今年２月全市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上，市委市政府提出抓機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)的要求后，我局沒(méi)有簡(jiǎn)單地傳達(dá)布置，而是首先對(duì)處室作風(fēng)建設(shè)狀況作了調(diào)研和分析。年初，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織六個(gè)調(diào)研組，開(kāi)展了對(duì)１００余家企業(yè)的走訪，聽(tīng)取了企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)部門履行職責(zé)、服務(wù)企業(yè)情況的意見(jiàn)。結(jié)合在“萬(wàn)人評(píng)議機(jī)關(guān)”中群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)部門的意見(jiàn)和建議，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，更重視存在的一些不容忽視的問(wèn)題，如有的處室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)作風(fēng)建設(shè)不重視，有厭戰(zhàn)情緒；有的處室在履行職能中缺乏全局意識(shí)，自覺(jué)服務(wù)中心工作的意識(shí)不強(qiáng)；少數(shù)干部還存在著吃、拿、卡、要等不廉潔行為，等等。為此，我們經(jīng)過(guò)研究做了三項(xiàng)工作。
第一，發(fā)動(dòng)群眾，經(jīng)三上三下的修改，制定了《南京市質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建先進(jìn)處室管理辦法》，提出了先進(jìn)處室的六條標(biāo)準(zhǔn)，要求處室遵照?qǐng)?zhí)行。根據(jù)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的實(shí)際情況，我們還擴(kuò)大了“處室”的內(nèi)涵，把同職級(jí)的事業(yè)單位和區(qū)縣局都納入處室作風(fēng)建設(shè)的范圍。
第二，針對(duì)存在的問(wèn)題，在處室開(kāi)展了“三整治三提高”活動(dòng)，即：整治自滿自足情緒，提高干部立足崗位維護(hù)行業(yè)形象的`責(zé)任感；整治處室工作作風(fēng)，提高為經(jīng)濟(jì)服務(wù)為基層服務(wù)為群眾服務(wù)的效能；整治渙散松弛的紀(jì)律，提高依法行政和令行禁止的自覺(jué)性。
第三，采取措施促使處室作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)持久開(kāi)展下去。結(jié)合行評(píng)工作，我們每月都有計(jì)劃，制定了考核評(píng)比辦法和獎(jiǎng)懲規(guī)定，每個(gè)季度、半年和年終都要進(jìn)行考核評(píng)比，在辦公樓大廳還設(shè)立了“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)處室”專欄，定期更換，交流學(xué)習(xí)體會(huì)和工作情況。
二、增強(qiáng)服務(wù)理念，堅(jiān)持創(chuàng)新開(kāi)拓，在提高為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)的有效性上下功夫
今年初，我局黨組根據(jù)全市工作總體要求，提出了堅(jiān)持“以質(zhì)取勝”，抓好兩個(gè)戰(zhàn)略推進(jìn)（名牌戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略）和兩個(gè)安全監(jiān)管（食品安全、特種設(shè)備安全監(jiān)管）的工作思路。
在實(shí)施名牌戰(zhàn)略中，我們把處室和各單位推到服務(wù)企業(yè)的第一線。由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等原因，我市名牌產(chǎn)品的總量與經(jīng)濟(jì)實(shí)力很不相稱。今年我們提出的“增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重視，羅書(shū)記和蔣市長(zhǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了重要批示。在市局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，相關(guān)的處室包括各技術(shù)機(jī)構(gòu)、區(qū)縣分局都行動(dòng)了起來(lái)。按照市政府的指示精神，相關(guān)處室改變了常規(guī)的工作模式，主動(dòng)到企業(yè)調(diào)研，指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)名牌。為了打通南京產(chǎn)品走向中國(guó)名牌的通道，他們多次向國(guó)家總局溝通，形成了《關(guān)于南京市重點(diǎn)企業(yè)產(chǎn)品推薦列入中國(guó)名牌產(chǎn)品評(píng)價(jià)目錄的報(bào)告》，得到了國(guó)家總局的重視。今年我市已有４個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為中國(guó)名牌，全市中國(guó)名牌數(shù)量達(dá)１１個(gè)，比去年增加３６％。這些處室還通過(guò)走訪等方式動(dòng)員企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌，制訂了名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃，有１００個(gè)產(chǎn)品列入了20xx－20xx年創(chuàng)建對(duì)象名單。
在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略中，我們發(fā)動(dòng)處所聯(lián)動(dòng)，把標(biāo)準(zhǔn)化作為全方位為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的重要平臺(tái)。在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略時(shí)，我們要求處所，發(fā)揮各自特長(zhǎng)，提升工農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新。標(biāo)準(zhǔn)化處的同志配合名牌創(chuàng)建，積極動(dòng)員企業(yè)采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，組織全市六十多個(gè)具有參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)甚至國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定資質(zhì)的組織主動(dòng)參與先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，努力把我市企業(yè)推向行業(yè)領(lǐng)軍地位。他們還深入田間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，圍繞主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展需要，制定了２５項(xiàng)市級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，配合有關(guān)部門新建３個(gè)市級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，組織申報(bào)了２０項(xiàng)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)和４個(gè)省級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)。
在“兩個(gè)安全監(jiān)管”工作中，我們充分發(fā)揮了處室特別是區(qū)縣分局的服務(wù)功能。食品安全和特種設(shè)備安全是政府和人民群眾都十分關(guān)心的大事，過(guò)去主要靠市局監(jiān)督處和特種設(shè)備安全監(jiān)察處負(fù)責(zé)，由于面廣量大，不可能監(jiān)管得很具體。今年，我們提出“一線監(jiān)管”的要求，各職能處室重視把監(jiān)管重心下沉，依靠區(qū)縣分局全面落實(shí)監(jiān)管任務(wù)。首先總結(jié)推廣了江寧分局在全面普查的基礎(chǔ)上設(shè)立三個(gè)工作站落實(shí)監(jiān)管要求的做法。其次通過(guò)努力，在各區(qū)縣分局配備了總數(shù)達(dá)６０名的協(xié)管員。第三堅(jiān)持深入一線，就地解決問(wèn)題，無(wú)論是對(duì)食品企業(yè)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題還是對(duì)特種設(shè)備發(fā)生的事故，都做到在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。
三、實(shí)施分類管理，煥發(fā)內(nèi)在潛力，在加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)的正規(guī)化上下功夫
加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室作風(fēng)建設(shè)，根本在提高干部的素質(zhì)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部隊(duì)伍可以分為三類：一是公務(wù)員隊(duì)伍，包括市局和區(qū)縣分局機(jī)關(guān)；二是行政執(zhí)法隊(duì)伍，是參照公務(wù)員管理的；三是科技隊(duì)伍，主要從事檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
按照正規(guī)化建設(shè)的要求，我們首先抓好行政執(zhí)法隊(duì)伍，樹(shù)立行政執(zhí)法部門的新形象。今年重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作，一是在總結(jié)多年行政執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)南京經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)行政執(zhí)法工作的意見(jiàn)》及其實(shí)施細(xì)則，從轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念開(kāi)始，正確定位行政執(zhí)法工作，明確六項(xiàng)制度，提升打假保名牌的水平。二是開(kāi)展執(zhí)法崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格執(zhí)法作風(fēng)，提高辦案技能。下一步，我們將進(jìn)一步出臺(tái)公務(wù)員隊(duì)伍和科技隊(duì)伍建設(shè)的措施。
通過(guò)“活動(dòng)搭臺(tái)、服務(wù)創(chuàng)牌”，讓質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍在親民服務(wù)中得到鍛煉。質(zhì)監(jiān)工作許多是直接為老百姓辦事的，譬如計(jì)量工作，就涉及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)計(jì)量器具、加油器、液化氣灌裝以及電表水表等等的檢定，我們把民生計(jì)量作為重點(diǎn)，計(jì)量處、計(jì)量所認(rèn)真聽(tīng)取群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的問(wèn)題。今年他們?cè)谌修r(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開(kāi)展了打擊“黑秤”工作，針對(duì)不法分子利用高科技改裝“黑秤”的情況，對(duì)全市農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)所有計(jì)量器具免費(fèi)實(shí)行“雙鉛封”，受到了市場(chǎng)管理部門和群眾的好評(píng)。在“七一”前夕，我們組織干部到幫扶的東壩鎮(zhèn)贈(zèng)送扶貧款，并捐款幫助困難家庭的孩子上學(xué)。最近，我們還請(qǐng)市民投票評(píng)選“十大質(zhì)監(jiān)科技之星”，促進(jìn)在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部形成講科技、學(xué)科技的氛圍，提高為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇12
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于公安機(jī)關(guān)的各種決定精神，搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行大討論
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上的各種新情況、新問(wèn)題，不斷開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想，才能適應(yīng)新形勢(shì)，研究新情況，把握新規(guī)律，解決新問(wèn)題，使思想與實(shí)際相結(jié)合，主觀與客觀相符合，做到實(shí)事求是；也只有解放思想，才能尊重實(shí)踐，尊重群眾，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理，做到與時(shí)俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說(shuō)明，只有不斷解放思想，才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。
重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)要求：
1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹(shù)立開(kāi)放開(kāi)發(fā)意識(shí)，重點(diǎn)要做到“五破五立”：一破不思進(jìn)取、按部就班，樹(shù)立遵循規(guī)律、競(jìng)爭(zhēng)趕超的市場(chǎng)意識(shí)；二破怨天尤人、等待觀望，樹(shù)立時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的機(jī)遇意識(shí)；三破因循守舊、固步自封，樹(shù)立合作共贏、借力發(fā)展的開(kāi)放意識(shí)；四破怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，樹(shù)立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)；五破個(gè)人至上、單位至上，樹(shù)立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識(shí)。
2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓，著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn)，形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會(huì)管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè)，解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問(wèn)題，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
具體要做到以下幾點(diǎn)：
一是責(zé)任意識(shí)強(qiáng)。在實(shí)際工作中，各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé)，不推諉、不扯皮，講配合，講協(xié)作，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在具體崗位上，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般民警，無(wú)論是每個(gè)人都能從單位的職能出發(fā)，從自身的職責(zé)出發(fā)，自始至終，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展工作。特別是農(nóng)村派出所,面對(duì)任務(wù)重、時(shí)限要求緊的工作，要不計(jì)得失，不講名利，自覺(jué)加班加點(diǎn)，按時(shí)、按要求，優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)，做到了不誤時(shí)、不誤事，體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。
二是民警隊(duì)伍精。以思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn)，把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；培養(yǎng)造就了一批愛(ài)公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊(duì)伍。
三是服務(wù)意識(shí)濃。依托警務(wù)公開(kāi)，要多渠道、多角度加大工作透明度，公開(kāi)辦事流程，減少中間環(huán)節(jié)，積極提升速度，竭誠(chéng)方便基層和社會(huì)。
四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則，大事講團(tuán)結(jié)，小事講諒解，相互支持，相互理解，并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行黨委的`決策和部署，及時(shí)制訂和完善各項(xiàng)制度，細(xì)化分工，靠實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。
三、當(dāng)前必須解決的幾個(gè)問(wèn)題；
一是要堅(jiān)持用最新理論成果武裝頭腦，著力解決思想狀態(tài)問(wèn)題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會(huì)議精神的學(xué)習(xí)。
二是要加強(qiáng)新知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)，著力解決民警素質(zhì)問(wèn)題。
三是要加強(qiáng)單位班子建設(shè)，著力解決組織原則問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要充分認(rèn)識(shí)個(gè)人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個(gè)方面的工作。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工，既要向班子負(fù)責(zé)，也要向班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分工不等于分家，也不等于各自為政。要正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系。個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，任何個(gè)人都不能代表組織，凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置，不能超出自己的職權(quán)范圍，自行其事，武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
四是要健全完善各項(xiàng)制度，著力解決工作機(jī)制問(wèn)題。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo)，還要靠切實(shí)管用的規(guī)章制度來(lái)約束。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，努力做到各項(xiàng)工作有章可循，每個(gè)崗位職責(zé)清楚，人人有事干、事事有人干。
五是要嚴(yán)格執(zhí)法管理，著力解決服務(wù)水平問(wèn)題。要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢記法律條文，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)，掌握法制程序，努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)過(guò)錯(cuò)追究和執(zhí)法監(jiān)督管理，嚴(yán)格杜絕執(zhí)法過(guò)程中環(huán)節(jié)不完善、程序不健全、引用條文不準(zhǔn)確等執(zhí)法犯法、違規(guī)執(zhí)法和過(guò)錯(cuò)執(zhí)法行為的發(fā)生。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇13
按照南門股經(jīng)社作風(fēng)建設(shè)治庸提能問(wèn)效三年行動(dòng)方案，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，以南門股經(jīng)社汪書(shū)記講話精神為對(duì)照載體，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、處事作風(fēng)和執(zhí)行力等方面作自我剖析，如有不足之處，還望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。具體情況如下：
一、存在的主要問(wèn)題及原因
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，參加工作后，理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，基本只注重學(xué)習(xí)業(yè)余知識(shí)，沒(méi)有系統(tǒng)認(rèn)真地對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，總覺(jué)得自己的接受能力還可以，就存在對(duì)待學(xué)習(xí)時(shí)有應(yīng)付思想，覺(jué)得學(xué)習(xí)像是在完成任務(wù)一樣，態(tài)度上有問(wèn)題。這種學(xué)習(xí)思想真的太容易讓自己陷入泥坑，難以自拔。平常自己參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，都沒(méi)有能夠從深層次上去理解和把握，僅僅停留在表面，沒(méi)有認(rèn)真加以思考，真正的將學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容入腦入心。更難將學(xué)習(xí)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中去，起到指導(dǎo)和推動(dòng)工作，掌握得不夠牢固。
2、工作方法思路不寬，自從自己擔(dān)任出納職務(wù)以來(lái)，工作業(yè)務(wù)能力上不足，上手了大半年，還沒(méi)有能夠理清思路，舉一反三的將工作做到細(xì)致完美。工作上也會(huì)有畏難情緒，遇到問(wèn)題不能夠及時(shí)請(qǐng)教和解決，僅僅停留在做好本職工作上面，不能夠創(chuàng)新和拓寬工作思路。思想觀念需要解放，對(duì)待平時(shí)工作上有點(diǎn)放不開(kāi)手腳，思想不夠大膽，容易產(chǎn)生老好人思想，怕得罪同事和領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致自身的工作質(zhì)量不高、難以做到精益求精。
3、處事作風(fēng)不夠硬朗，日常工作中對(duì)待自己要求不夠嚴(yán)格，雖然在工作中能夠不斷努力、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在自己要求不夠嚴(yán)格，有安于做好自己分內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局，遇到問(wèn)題和困難時(shí)也容易觀望，沒(méi)有想到積極去解決和克服困難。特別是在有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)容易放松自我要求，不能做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，紀(jì)律觀念不強(qiáng)。
4、執(zhí)行力貫徹不強(qiáng)，自己總會(huì)存在工作是給單位給領(lǐng)導(dǎo)干的思想，自己不能夠真正正確認(rèn)識(shí)工作任務(wù)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，總覺(jué)得自己只要完成就行，缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。
二、今后努力的'方向
通過(guò)學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)治庸提能問(wèn)效三年行動(dòng)方案和股經(jīng)社汪書(shū)記講話精神后，我認(rèn)識(shí)到，個(gè)人在學(xué)習(xí)，作風(fēng)，工作方面存在的問(wèn)題，絕不是小事，絕不能大意。通過(guò)認(rèn)真分析自身存在的問(wèn)題，決心從下面這些方面進(jìn)行整改：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)自身的思想改造，真正的將平常學(xué)習(xí)的知識(shí)轉(zhuǎn)化到日常工作中去，讓自己的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階。
2、進(jìn)一步拓寬工作思路，真正的解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去解決工作中遇到的困難和各種問(wèn)題。不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，更好的去做好出納工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。
3、進(jìn)一步改變處事作風(fēng)，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高自身責(zé)任感，積極熱愛(ài)工作，并能夠嚴(yán)格督促自身，真正做到作風(fēng)硬朗，敢打敢拼，不怕吃虧，做到正確認(rèn)識(shí)自身存在的問(wèn)題。
4、進(jìn)一步落實(shí)執(zhí)行力，改變自己的思想，提高自身認(rèn)識(shí)，做到工作不為任何人，只為自己，盡心盡力干好今后的每一項(xiàng)工作。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇14
開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)活動(dòng)是是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，是實(shí)施依法辦學(xué)，營(yíng)照良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育的需要。根據(jù)吳橋縣教育局關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的精神，我校對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)高度重視，以此為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高工作效率與質(zhì)量，努力營(yíng)造干事、創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，有組織，有步驟地扎實(shí)開(kāi)展工作，推動(dòng)學(xué)校整體工作發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“辦人民滿意的教育，創(chuàng)人民滿意的學(xué)�！薄，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況小結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視啟動(dòng)迅速
學(xué)區(qū)召開(kāi)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，我校對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了上級(jí)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，并就我校開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。
二、健全機(jī)構(gòu)落實(shí)責(zé)任。
為了加強(qiáng)對(duì)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人員職責(zé)和任務(wù)，落實(shí)了辦公地點(diǎn)，建立健全了組織機(jī)構(gòu)，為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。
三、制定方案精心實(shí)施
為了推動(dòng)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，我校及時(shí)制定了《小天罡小學(xué)開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，使工作有明確的.指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟，促進(jìn)了該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
四、組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)注重實(shí)效
為了便于學(xué)習(xí)，我校結(jié)合自身工作實(shí)際，采取組織集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，在教職工中掀起了學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)的學(xué)習(xí)高潮。學(xué)校為每一個(gè)教師發(fā)放了《專用學(xué)習(xí)記錄本》，全體教師認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
本階段在領(lǐng)導(dǎo)小組正確指導(dǎo)下，活動(dòng)工作有步驟地、扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展，為轉(zhuǎn)入下階段工作打下了良好的思想基礎(chǔ)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇15
在我分監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，通過(guò)第一階段的積極動(dòng)員宣傳和學(xué)習(xí)教育，我分監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)穩(wěn)步進(jìn)入第二階段，即查找問(wèn)題并整改階段�，F(xiàn)將第二階段總結(jié)如下：
一、多種措施查找問(wèn)題
為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，我們通過(guò)以下方式查找問(wèn)題、征集意見(jiàn)：首先自覺(jué)查擺問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實(shí)際和具體的崗位職責(zé)，進(jìn)行自我剖析，認(rèn)真檢查自身存在的問(wèn)題及其原因，寫(xiě)出自查小結(jié)。分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：分監(jiān)區(qū)通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)和隊(duì)務(wù)會(huì)的方式，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，認(rèn)真查擺分監(jiān)區(qū)在黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位，完善管理、落實(shí)制度、落實(shí)責(zé)任，不斷提升管理能力和管理水平。對(duì)照作風(fēng)建設(shè)的要求，緊密結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找分監(jiān)區(qū)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，看與其他分監(jiān)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上存在的差距，認(rèn)清自已存在的不足和問(wèn)題以及發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力。
二、問(wèn)題所在
根據(jù)個(gè)人自查與單位查的情況來(lái)看，歸納起來(lái)涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個(gè)方面。
1、思想作風(fēng)方面：部分同志安于現(xiàn)狀，開(kāi)拓精神不足。開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作中的問(wèn)題缺乏深層次的分析和思考，有的思想不解放，習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題；有的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠，思維方式單一，辦事效率不高；有的紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行制度不夠好。
2、學(xué)風(fēng)方面：理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少，學(xué)習(xí)方法不多，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，對(duì)監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實(shí)，運(yùn)用的還不夠自覺(jué)、不夠靈活，特別是新干部不能用這些東西來(lái)科學(xué)、有效地應(yīng)用到工作中去。
3、工作作風(fēng)方面：對(duì)犯情沒(méi)有深入的進(jìn)行了解，耳目建設(shè)不到位，有時(shí)工作顯得比較被動(dòng)，這就說(shuō)明我們的工作不細(xì)；對(duì)監(jiān)管工作有待進(jìn)一步改進(jìn)；安全首位意識(shí)不到位；工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。
4、廉潔自律方面：黨員干部始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深，教育僅局限于確保不出事。
三、認(rèn)真制定整改方案
在積極學(xué)習(xí)教育和深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個(gè)方面存在的'問(wèn)題，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的工作落到實(shí)處。
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對(duì)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)黨的新方針政策和監(jiān)獄相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)工作中的問(wèn)題進(jìn)行深層次的分析和思考，不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。進(jìn)一步制定和完善個(gè)人的學(xué)習(xí)記錄，建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)監(jiān)管安全工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的工作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的舉措，確保在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞網(wǎng)嶺監(jiān)獄的工作部署，結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際，統(tǒng)一思想、攻堅(jiān)破難，對(duì)出現(xiàn)的新的犯情及時(shí)分析、及時(shí)解決、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)總結(jié)，要讓整個(gè)分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示，以便以后出現(xiàn)類似的情況能更好的處理。
4、進(jìn)一步提高廉潔執(zhí)法意識(shí)。始終要自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好財(cái)政工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，牢固樹(shù)立為政清廉，廉潔從政意識(shí)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)第二階段中，通過(guò)查擺問(wèn)題、集中整改，我分監(jiān)區(qū)干警進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了執(zhí)行能力，形成了比學(xué)趕幫超的新氣象，使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺(tái)階。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇16
自5月13日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來(lái)，學(xué)校對(duì)照第二階段自我分析和民主生活會(huì)中查找出來(lái)的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問(wèn)題，按照上級(jí)要求，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，并對(duì)癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。對(duì)于能夠馬上解決的問(wèn)題，立即進(jìn)行整改；對(duì)于一些不能夠馬上解決的問(wèn)題，也都拿出了解決的時(shí)限和要求；對(duì)于一些個(gè)別性的、根本不能解決的問(wèn)題，也給大家做了清楚的解釋；對(duì)于一些全局性的、涉及工作長(zhǎng)遠(yuǎn)性的問(wèn)題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
在改進(jìn)提高工作中，我們通過(guò)采取有效措施，狠抓落實(shí)，已經(jīng)有針對(duì)性地扎實(shí)解決了一些存在的問(wèn)題，取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在：
一是針對(duì)部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問(wèn)題，組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)教育教學(xué)“回頭看”工作。我校整頓領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每一位撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)筆記和逐個(gè)進(jìn)行檢查。檢查中，對(duì)于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒(méi)有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的；對(duì)于寫(xiě)心得不結(jié)合自身實(shí)際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書(shū)刊、報(bào)紙中照抄的，一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫(xiě)的必須交校長(zhǎng)簽字審閱。
二是針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問(wèn)題，學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度，隨時(shí)隨地監(jiān)督干部職工的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任；上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，決不手軟。
三是針對(duì)制度建設(shè)中查擺找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā)，整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高，確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的。
學(xué)校對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了一次全面和徹底的`整理工作。學(xué)校召開(kāi)教代會(huì)，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對(duì)目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項(xiàng)目和條款，該廢止的廢止，該刪減的刪減，該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊(cè)，發(fā)放給每一位教職工，作為今后各項(xiàng)工作的依據(jù)。
四是針對(duì)學(xué)校工作中存在的問(wèn)題，花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、與獎(jiǎng)懲制度、政工人事等等多方面，進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng)，有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作。此外，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，學(xué)校自加壓力，各職能部門擬定年度工作計(jì)劃，確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為市級(jí)最佳文明單位和德育教育先進(jìn)單位；教務(wù)處要確保今年中職高考再上臺(tái)階，并有單個(gè)學(xué)生總成績(jī)進(jìn)入全市同類學(xué)校1、2名；工會(huì)在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為市級(jí)先進(jìn)職工之家；后勤處確保飲食安全。目前，學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德，為既定的目標(biāo)努力奮斗。
在開(kāi)展整改工作中，學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施，以會(huì)議形式，向全體教職工進(jìn)行了公布，接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組積極撰寫(xiě)工作信息，辦黑板報(bào)專欄3期，及時(shí)發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息�？傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開(kāi)展，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。
通過(guò)第三階段的改進(jìn)提高，學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格，學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，形成了一種凝心和氣、愛(ài)崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍，為圓滿完成今年各項(xiàng)工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后，我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果，不斷建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，按照上級(jí)的要求，全面推進(jìn)學(xué)校工作，為促進(jìn)長(zhǎng)壽教育的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇17
根據(jù)省、地有關(guān)要求，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，著力抓好黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，分別開(kāi)展了對(duì)縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪、局長(zhǎng)下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實(shí)手冊(cè)等活動(dòng)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、開(kāi)展民主評(píng)議
緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立縣級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合、正面教育、實(shí)事求是的原則，通過(guò)單位互評(píng)、信息員評(píng)議、基層評(píng)議等方式，著重對(duì)縣直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡(jiǎn)政放權(quán)方面進(jìn)行民主評(píng)議。全面客觀地反映縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，著力解決作風(fēng)建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位、機(jī)關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門利益至上的突出問(wèn)題。對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的單位，通過(guò)函詢、誡免談話等形式，幫助其認(rèn)真分析原因，幫助找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限、整改措施、整改責(zé)任人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對(duì)100個(gè)縣直機(jī)關(guān)民主評(píng)議表712份，評(píng)議結(jié)果較好的有縣委辦、紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評(píng)議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、交警大隊(duì)、順達(dá)公司、公安局、縣醫(yī)院、電力公司等20家單位。
二、進(jìn)行明察暗訪
4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個(gè)工作組對(duì)縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律等情況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行上下班制度，保持良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)；一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散；一些單位干部職工不嚴(yán)格工作紀(jì)律，上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事。通過(guò)明察暗訪，解決了部分單位工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問(wèn)題，并要求有關(guān)單位和部門要針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改。
三、設(shè)立首問(wèn)責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口
針對(duì)我縣具體情況，對(duì)已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位必須按規(guī)定設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項(xiàng)措施，按照節(jié)約、實(shí)用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌好辦公場(chǎng)地，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢服務(wù)電話等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責(zé)定位、規(guī)模大小，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設(shè)立“首問(wèn)責(zé)任”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，接受咨詢6600人次，提供指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項(xiàng)2581件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)726件，收集意見(jiàn)建議701條。
四、建立工作通報(bào)制度
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各工作部門每月定期向縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)情況，開(kāi)展“履職守紀(jì)”教育、“作風(fēng)問(wèn)計(jì)”、“三服務(wù)”承諾、創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)情況，認(rèn)真查找本單位、本部門存在的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報(bào)送自查情況及整改落實(shí)情況�？h“三個(gè)建設(shè)年”聯(lián)系會(huì)議辦公室將定期對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各部門開(kāi)展工作情況進(jìn)行通報(bào)，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。
五、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
把各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)“一走訪兩承諾三評(píng)議”機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。20xx年，縣委共評(píng)選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書(shū)記”、1名“十佳村黨組織書(shū)記”、3名抗旱救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。
六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制
從“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”四個(gè)方面，認(rèn)真查各部門、單位是否增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、依法行政意識(shí)，解決“重管理輕服務(wù)”的'問(wèn)題；是否加快工作節(jié)奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問(wèn)題；是否增強(qiáng)發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，解決“工作不用心、不專心、不盡心”的問(wèn)題；是否公開(kāi)辦事事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事程序，下放審批權(quán)限，解決“部門利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問(wèn)題。根據(jù)存在的問(wèn)題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開(kāi)承諾，扎實(shí)抓好整改，認(rèn)真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及不足，加強(qiáng)整改力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結(jié)果、人人有好評(píng)。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事情況，在認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)整治工作的基礎(chǔ)上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認(rèn)真了解掌握各部門所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事情況，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決了什么問(wèn)題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評(píng)價(jià)等，并切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，建好工作臺(tái)賬，認(rèn)真做好作風(fēng)整治實(shí)事報(bào)送。
七、存在問(wèn)題和下步打算
我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得一定成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問(wèn)題。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問(wèn)題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強(qiáng)問(wèn)題。
針對(duì)存在問(wèn)題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，特別是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。一是深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力方面存在的突出問(wèn)題。二是認(rèn)真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機(jī)制，著力建設(shè)民本意識(shí)強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)強(qiáng)的發(fā)展型干部隊(duì)伍。三是加大督查考核力度，特別是加大“三重一大”(重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大項(xiàng)目)領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執(zhí)行力、落實(shí)力與群眾評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正建立起以實(shí)績(jī)論英雄、讓群眾評(píng)干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)，對(duì)涉及部門相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇18
為切實(shí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、突出重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展，結(jié)合戰(zhàn)線開(kāi)展“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的精神，進(jìn)村入戶，走單位，下企業(yè)，堅(jiān)持把“能否破解難題、破解多少難題”作為落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，將破解難題、服務(wù)群眾、優(yōu)化環(huán)境、保障發(fā)展貫穿活動(dòng)的全過(guò)程。
一、認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)
根據(jù)縣里的安排部署，鎮(zhèn)里開(kāi)展了“服務(wù)基層解難題，優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。全鎮(zhèn)76名干部深入村組走訪、看望、慰問(wèn)群眾，為群眾脫貧致富獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策140余條；籌積發(fā)展資金4元，為群眾送去化肥、農(nóng)藥等物質(zhì)；解決農(nóng)事糾紛1起；搞好村級(jí)及家庭發(fā)展規(guī)劃10個(gè)；幫助農(nóng)戶聯(lián)系支農(nóng)資金2萬(wàn)元。通過(guò)主題活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，較好的助推了村級(jí)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)發(fā)展。
二、扎實(shí)開(kāi)展干部績(jī)效考核工作
為進(jìn)一步激發(fā)干部的潛力和充分調(diào)動(dòng)干部的.積極性，我們制定一系列的干部管理考核制度，圍繞“用感情留人、用制度管人、用環(huán)境育人”這一目標(biāo)，做到了原則性與人性化的有機(jī)統(tǒng)一，讓干部能以一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作，徹底改變過(guò)來(lái)干部思想散漫、壓力不大、激力不夠、動(dòng)力不足。目前鎮(zhèn)內(nèi)已形成了百舸爭(zhēng)流、千帆競(jìng)發(fā)的高昂態(tài)勢(shì)。
三、認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
在全國(guó)上下深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)之際，鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照上級(jí)安排部署，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，做到規(guī)定程序一個(gè)不少，自選動(dòng)作有所創(chuàng)新，在立足自身崗位特點(diǎn)的同時(shí)，更注重個(gè)性的發(fā)揮、亮點(diǎn)的展示，我們重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，努力提升服務(wù)水平，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)先鋒，人人爭(zhēng)做模范，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
四、深入開(kāi)展建整扶貧工作
我鎮(zhèn)緊緊依托扶貧工作隊(duì)聯(lián)系我鎮(zhèn)扶貧建整工作的大好機(jī)遇，狠抓了村級(jí)組織建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村級(jí)民生建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，村內(nèi)環(huán)境極大改善，村民素質(zhì)極大提高，村級(jí)班子戰(zhàn)斗力大大增強(qiáng)，在群眾中形成了較大的反餉，較好的推動(dòng)了村級(jí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
五、大力開(kāi)展專題活動(dòng)
針對(duì)少數(shù)同志存在的“假、浮、散、懶”作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織開(kāi)展了“講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的干部作風(fēng)專題活動(dòng)。通過(guò)專題活動(dòng)的開(kāi)展，較好的改變部分干部深入基層少；對(duì)群眾缺乏感情；紀(jì)律性和原則性差；有令不行，有禁不止；執(zhí)行力差，跟不上工作節(jié)奏等，進(jìn)一步凈化了鎮(zhèn)內(nèi)工作環(huán)境，融洽了工作氛圍。
六、認(rèn)真開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)
今年，我鎮(zhèn)開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的整臟治亂綠化行動(dòng)：
一是抓宣傳。我們先后通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、橫幅、墻報(bào)、宣傳單等形式對(duì)整臟治亂綠化行動(dòng)進(jìn)行宣傳，讓大家牢牢樹(shù)立“美化家園，人人有責(zé)”的意識(shí)，從而參與、融入、支持這項(xiàng)工作；
二是抓整治。我們先后拆除亂搭亂建2處、取締亂擺亂放攤點(diǎn)1處、處理亂停亂靠點(diǎn)2起、規(guī)范車輛�？奎c(diǎn)2個(gè)、硬化村級(jí)公路5公路，整修村級(jí)公路3公里；
三是抓綠化。我們利用“余百里綠化行動(dòng)”這一契機(jī)。進(jìn)一步美化了遷陵至碗米坡沿線環(huán)境；
四是抓機(jī)制。為鞏固整臟治亂綠化行動(dòng)成果，我們先后投入資金近5萬(wàn)元，對(duì)墟場(chǎng)的環(huán)衛(wèi)體系建設(shè)進(jìn)行了完善，并規(guī)范了垃圾的傾倒點(diǎn)，設(shè)立了標(biāo)志牌，并與沿路住戶簽訂了“門前三包”責(zé)任書(shū)。
盡管我們工作取得了一定的成績(jī)，但仍然還存在一定的問(wèn)題，少數(shù)干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，墨守成規(guī)，不思進(jìn)取，小富即安，甚至不富也安。這些問(wèn)題，必須引起重視，在今后的作風(fēng)建設(shè)中認(rèn)真加以解決。
在開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在走基層干工作中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在為群眾辦實(shí)事中轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，解決了實(shí)際問(wèn)題，密切了干群關(guān)系，工作效能和干部面貌都有了較大的改變，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在某些干部紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)不強(qiáng)，工作干勁不足，對(duì)待群眾不熱情，解決群眾反映問(wèn)題不認(rèn)真。
作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 篇19
為進(jìn)一步深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，根據(jù)縣作風(fēng)辦關(guān)于印發(fā)《20xx年全縣‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（洞發(fā)[20xx]25號(hào)）文件要求，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦結(jié)合單位實(shí)際，開(kāi)展了‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
3月16日上午，我辦召開(kāi)了全體干部會(huì)議，對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，廖仁石主任在會(huì)上強(qiáng)調(diào)干部職工要努力做到四個(gè)注重：一是要注重解決突出問(wèn)題；二是要注重改進(jìn)工作作風(fēng)；三是要注重提升服務(wù)群眾本領(lǐng)；四是要注重與本辦日常工作相結(jié)合，搞好農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)。并成立了以農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦主任廖仁石為組長(zhǎng)，全體副職為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體實(shí)施方案。
二、狠抓民本民生，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)落到實(shí)處。
按照《洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦‘三問(wèn)’于民聽(tīng)民聲，深入基層解難題作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》的要求。工作組必須深入基層一線，做到三進(jìn)三問(wèn)三同（即進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，與基層群眾同吃、同住、同勞動(dòng)），力所能及地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。我辦共組織四個(gè)工作隊(duì)分別對(duì)我辦的新農(nóng)村點(diǎn)、扶貧點(diǎn)、群眾工作站點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目區(qū)、雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)進(jìn)行大走訪、大調(diào)研、大化解。一是結(jié)合各站點(diǎn)的實(shí)際情況，幫助其理清了發(fā)展思路，制定了發(fā)展目標(biāo)。二是資助技術(shù)和資金扎扎實(shí)實(shí)為各站點(diǎn)辦實(shí)事。分別幫助黃橋鎮(zhèn)龍家村硬化一條水泥路面，總造價(jià)12.6萬(wàn)元，我辦資助工程款5萬(wàn)元；楊林鄉(xiāng)新亭村新修田間渠500米，總造價(jià)13.7萬(wàn)元，我辦資助工程款10萬(wàn)元；醪田鎮(zhèn)花橋村擴(kuò)建山塘一口，新修田間渠300米，總造價(jià)21萬(wàn)元，我辦資助工程款10萬(wàn)元。三是分別為雪峰貢米、三可、肉食冷凍等企業(yè)爭(zhēng)取到國(guó)家貸款貼息項(xiàng)目資金53萬(wàn)元、187萬(wàn)元、87萬(wàn)元。四是走訪慰問(wèn)特困黨員和特困村民8戶，送慰問(wèn)金共計(jì)xx元。五是開(kāi)展信訪隱患大化解，化解了高沙鎮(zhèn)石榴村曾昭林等2人于20xx年3月26日到高沙鎮(zhèn)政府向下基層接訪的'縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映土地整理后產(chǎn)生耕地高低不平、生產(chǎn)道和田間道破爛不堪等問(wèn)題。
三、強(qiáng)抓工作結(jié)合，將作風(fēng)建設(shè)作為農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效的有力手段。
根據(jù)我辦工作實(shí)際，我們認(rèn)真開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作。一是開(kāi)展邵陽(yáng)發(fā)展大家談的大討論活動(dòng)，結(jié)合爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，以提振精神，樹(shù)立正氣，改變作風(fēng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，提高效能等多個(gè)方面解放思想，重塑農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)形象。4月底前全體干部職工每人圍繞我為洞口科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)主題寫(xiě)出一條合理化建議上交本單位作風(fēng)辦，以此將作風(fēng)整頓從抓紀(jì)律向抓思想的深度轉(zhuǎn)變。二是開(kāi)展農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年活動(dòng)，今年是土地治理項(xiàng)目工程質(zhì)量年，洞口縣農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦把作風(fēng)建設(shè)大走訪活動(dòng)與提升洞口農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工程質(zhì)量大家談活動(dòng)緊密結(jié)合。廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工緊密聯(lián)系本單位、本崗位的實(shí)際，動(dòng)腦想、動(dòng)嘴講、動(dòng)手寫(xiě)。全辦共組織五個(gè)調(diào)研小組下基層搞調(diào)研，先后組織干部職工召開(kāi)3次座談會(huì)，撰寫(xiě)活動(dòng)文章8篇，征集意見(jiàn)20條，其中省市內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)采用3篇。大家從如何提升項(xiàng)目工程質(zhì)量，如何以農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目區(qū)為平臺(tái)整合好涉農(nóng)資金進(jìn)行規(guī)模開(kāi)結(jié)合作發(fā)、成片開(kāi)發(fā)，如何加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民增收，如何引導(dǎo)龍頭企業(yè)和農(nóng)民合作社參與基地建設(shè)等方面，提了許多具有建設(shè)性的有益建議。通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，著力打造一批規(guī)劃設(shè)計(jì)好、工程質(zhì)量?jī)?yōu)、綜合效益佳的精品工程。二是公開(kāi)承諾轉(zhuǎn)作風(fēng)。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動(dòng)，在全辦內(nèi)部開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)公開(kāi)承諾，讓每一位干部職工通過(guò)這種形式參與到作風(fēng)建設(shè)的宣傳和討論中，為下一步認(rèn)真查找本單位在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題、針對(duì)問(wèn)題有的放矢地進(jìn)行整改作為一種鋪墊，進(jìn)而推進(jìn)全辦的整改措施、服務(wù)要求、目標(biāo)任務(wù)等向社會(huì)的全面公開(kāi)。
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