工程建設年終工作總結通用13篇
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此好好準備一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的工程建設年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工程建設年終工作總結1
隨著建設工程的發(fā)展,工程檔案管理工作在整個建設工程中發(fā)揮著越來越重要的作用,在一定程度上成了影響工程管理效率的重要因素。通過一年多的檔案管理工作實踐,我認識到工程檔案管理的重要性,對進一步做好檔案管理工作也有了更清晰的思路。在20xx年即將結束之際,對自己的工作進行總結和反思,以促進今后的工作。
一、工程內業(yè)資料實行規(guī)范化管理
1、所有資料、檔案之原件必須存放在項目經理部,工區(qū)有條件時可保留一份原件,否則至少保留一份原件的拷貝件;
2、資料存檔實行專人、專室、專柜管理;
3、各科室和工區(qū)要嚴格遵守工作程序,及時做好信息的收集和資料的整理工作;
4、借閱資料必須實行登記管理制度,嚴禁將資料亂堆亂放,隨意存;
5、除主管領導特許外,任何資料、文檔不得外借或攜帶出本合同段。
二、做好工程文件資料的立卷工作
對于歸檔的文件要認真核查,發(fā)現問題及時解決。因為項目建設中涉及檔案資料填寫、簽證的人員較多,有時難免會出現差錯。對每次歸檔的資料要進行核查,若發(fā)現資料有亂涂亂畫、漏簽等現象,需將資料及時返還工區(qū)進行更正,以確保資料完整性。對于交來的資料要及時歸檔,避免資料大量積壓造成資料歸類錯誤或流失。
三、分類存檔的方法
1、質檢資料的歸檔按單位工程進行分類存放。按照《公路工程質量檢驗評定標準》規(guī)定,將合同段工程化分為若干個單位工程,每個單位工程分為若干個分部工程,每個分部工程分為若干個分項工程,每個分項工程包含各有關方面的資料。實行分類、分區(qū)、分柜存放。要保證每個檔案盒內都有分項工程資料的目錄,每個檔案柜上要有分部或單位工程的文件包清單目錄,以便隨時查閱和使用。同時按照資料的'存放順序要建立與之相對應的電子資料目錄。按單位、分部、分項工程或文件類別建立相應的文件夾,對于要查找的文件,通過樹型電子目錄查詢就可以及時、準確的查找到資料所處的具體位置。
2、施工詳圖按施工設計圖的圖號順序進行存檔。
3、各單位往來文件按來文、發(fā)文單進行分類后,再按文件性質分類存檔。發(fā)文由辦公室負責報送,送件人應把文件內容、報送日期、部門、收件人等事項登記清楚,并由收件人簽名,發(fā)出文件的原稿,送資料室存檔。來文簽收由行政辦專人負責,對所收之文件,簽收人及時登記,并根據來文的內容及其來文所涉及事件的緊急狀況,及時送有關領導簽閱,及時處理。簽閱后需要轉發(fā)的文件,由各科室負責人簽收,并及時進行登記,并按領導批示及時處理。
由于檔案管理工作的特殊性,檔案管理仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。檔案管理的核心就是為了快速查詢、應用,但實際工作中并不是所有單位工程都按分項工程的順序逐步推進,很多是交叉的、跳躍的,在歸檔的過程中要經常調換歸檔順序,這樣會增加很大的工作量。按照檔案分類大綱要求,工程的分類較多,但實施時有的資料相對統(tǒng)一的工程名稱、主題詞表都很難提出,不便于查找。隨著建設工程的要求越來越高,所需的資料也越來越多,越來越細。如何利用現代信息技術手段與檔案管理相結合,充分發(fā)揮檔案管理的綜合優(yōu)勢,全面推行規(guī)范化、標準化管理,都是需要進一步完善、解決的問題。
工程建設年終工作總結2
工程建設部在公司領導、關心、指導下,各相關單位、部(室)、各供電所的大力協助下,全體員工齊心協力,扎實工作,圓滿完成了多項工程的設計、施工、竣工結(決)算審計等工作任務,F將一年來的各項工作總結匯報如下:
一、加強學習,提高員工自身素質,增強部門綜合能力
只有不斷加強員工的業(yè)務技能培訓與學習,才能增強部門的綜合能力,適應工作的需要。
20xx年度,一方面認真組織學習云南電網公司、曲靖供電局以及公司關于農網工程建設與改造方面的各種工作會議、領導講話精神,使每一位員工在思想上就有所準備,明確當年的農網工程的工作任務、工作重點以及本部門的努力方向;另一方面,為了適應農網工作新需要,組織了本部門員工和供電所、施工單位有關農網工程的工作人員,由工程專責、技經專責帶領,全面學習了農網工程《v3.0版技術標準》、《2xkV及以下配電網工程建設預算編制與計算標準》及《2xkV及以下配電網工程預算定額》以及工程安全、工程質量、工程進度等專業(yè)知識的學習。
通過業(yè)務技能培訓與學習,進一步拓寬每一個員工的知識面,提高了員工自身業(yè)務素質,同時也增強了部門的綜合能力,適應實際工作需求。
二、具體工作任務完成情況
。ㄒ唬、工程項目設計任務完成情況
20xx年,工程建設部組織本部門人員圓滿在上級規(guī)定的時限內,完成工程設計任務上報審查工作。
1、共完成3批10kV及以下電網工程設計任務,分別為:20xx年無電地區(qū)電力建設項目(投資3852萬元)、20xx年中西部農網完善項目(投資819萬元)、20xx年農網升級改造項目(投資1998萬元)。
以上三批項目總投資累計投資6669萬元,工程共涉及全縣2x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村、222個自然村,共計307個工程項目,兩批工程計劃建設10kV線路274.45km,400V/22xV線路329.69km,變壓器274臺,容量27785kVA,“一戶一表”6892戶。
。ǘ、工程建設項目完成情況
為了圓滿完成今年的電網建設任務,工程前期,工程建設部人員分組下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),會同各供電所管理人員,就農網工程建設與改造工作,與當地政府積極匯報、溝通、協調。使工程實施中抬桿、挖塘、設備材料搬運等老百姓投工投勞工作得到有力推進,為工程實施奠定了堅實的基礎。
在工程實施中,全面統(tǒng)籌工程各方面情況,加強工程實施進度適時跟蹤、積極統(tǒng)籌電桿運輸情況、加強工程設備材料供貨的協調、溝通,全力推進工程建設。
并建議公司,從所轄各職能部門、供電所抽調了30余人,組成了20xx年10kV及以下城農網工程會澤項目分部,主要負責工程安全、工程質量、工程進度、工程投資等管理工作。工程項目實施具體完成情況為:
1、會澤縣20xx年中西部農網完善工程:
該項目投資819萬元萬元,工期要求20xx年3月31日竣工。工程涉及全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個行政村、18個自然村,共計33個工程項目。本批工程計劃建設10kV線路34.43km,400V/22xV線路40.51km,安裝變壓器29臺,容量2645kVA,改造“一戶一表”1066戶。
截止20xx年12月15日止,已完成總工程量36%。共完成11個項目,完成10kV線路9.038km,400V/22xV線路14.3495km,安裝變壓器11臺(容量1005kVA),完成“一戶一表”383戶(約占計劃工程量的36%)。
2、會澤縣20xx年農網升級改造(增補)工程:
該項目投資1998萬元,工期要求20xx年3月31日竣工。該工程涉及全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、61個行政村、82個自然村,共計95個工程項目,本批工程計劃建設10kV線路91.12km,400V/22xV線路57.18km,安裝變壓器87臺,容量13170kVA,改造“一戶一表”1011戶。根據工程建設工期要求目前正進行招投標等前期準備工作。
3、會澤縣20xx年無電地區(qū)電力建設工程:
工程項目投資3852萬元,工程涉及全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、57個行政村、124個自然村,共計179個工程項目,本批工程計劃建設10kV線路148.9km,400V/22xV線路232.3km,安裝變壓器158臺,容量11570kVA,改造“一戶一表”4815戶。
該工程點多面廣,施工條件差,特別是工程安全管理難度較大。
經過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn),于20xx年11月29日,會澤縣無電地區(qū)電力建設項目全面竣工,結束了會澤縣偏遠山區(qū)不通電的歷史,全面實現了“戶戶通電”的目標,同時,也宣告了曲靖市無電地區(qū)電力建設工程項目全部結束。
。ㄈ⒐こ添椖靠⒐そY(決)算任務完成情況
1、完成了2x08年實施的四批農網工程的審計工作
20xx年1月2x日至20xx年1月28日組織、完成了2x07年中西部、2x08年中西部、2x08年第一批無電、2x08年第二批無電四批工程的工程審計工作。
2、成立陪審組配合完成了2x09年實施的4批農網工程和范家村技改工程的審計工作
20xx年4月開始到6月初,按照曲靖供電局的要求,成立陪審組到曲靖配合中介審計公司,圓滿完成了2x08年中西部(新增中央預算)、2x09年中西部、2x09年第三批無電、2x09年第三批中西部、35kV范家村綜自改造工程的財務和工程審計工作。較曲靖的其他公司,取得了較好的`效果。至此,會澤縣自實施農網改造工作以來,所有已實施的工程審結率達到100%。
。ㄋ模、竣工資料整理完成情況
全面組織完成以前實施的8批農網工程和2x09年實施的4批農網工程資料的梳理、裝訂、歸檔工作
由于后期農網工程投資大、工期緊、工作任務非常繁重,導致以前實施的30萬無電人口通電工程、縣城電網改造工程、完善西部農網工程、2x07年中西部農網工程、2x08年中西部、2x08年第一批無電、2x08年第二批無電、35kV范家村綜自改造工程等8批工程和今年實施的2x08年中西部(新增中央預算)、2x09年中西部、2x09年第三批無電、2x09年第三批中西部等四批工程的竣工資料一直未得到全面梳理、裝訂歸檔。為盡快完結工程后續(xù)手續(xù),全面組織啟動完成了以上12批梳理、查缺補漏、裝訂歸檔工作。至此,會澤縣自農網改造以來,所有實施的農網項目工程資料收尾工作全部結束,竣工資料歸檔率達到100%。
。ㄎ澹、結束語
在20xx年的工作中,在公司領導、關心、指導下,各相關單位、部(室)大力協助下,圓滿完成了工程設計、工程實施、工程結(決)算報審及竣工資料整理歸擋等工作,今年的實施項目穩(wěn)步推進中。在以后實施的農網工程中,由于地勢更為復雜、技術標準要求高,要圓滿完成工程建設任務,在工程管理流程、工程管理各個環(huán)節(jié)重點等方面還有待進一步加強。
在下一步工作中,工程建設部將結合工作實際,全體員工通力協作創(chuàng)新工作爭取更好、更快的按期、按質、按量完成20xx年已批準的工程建設。積極做好20xx年農網工程項目的設計工作,為改善會澤電網結構,擴大會澤網改覆蓋面,為會澤的經濟發(fā)展做出應有的努力。
工程建設年終工作總結3
二O一二年又是一個豐收年,在中國共產黨十八大順利閉幕之際,我們將迎來充滿希望和美好未來的二O一三年;厥拙祛櫸覀兗磳⒆咄甑亩弦欢,二O一二年雖然是一個普通平常的年份,我們卻就在這個普通平常的年份中取得了不平常的好成績。在經營上不僅取得了讓人咂舌驚訝的好成績,而且在企業(yè)綜合能力上也取得了矚目的好成績。
梳理二O一二我們所做的工作,即感嘆也慶幸,我們遇到了好時代,隨著全國援疆工作繼續(xù)深入,以及新疆大開放、大建設、大發(fā)展的經濟建設推進的如火如荼,我們緊緊抓住這個歷史機遇期發(fā)展自我,壯大自我。我們領導班子三人各司其責,優(yōu)勢互補,帶領全體員工面對現實,克服困難,決不后退,迎來了又一個豐收年,而且是一個全面的豐收年,創(chuàng)造了有史以來的新高。今年全年簽訂各類合同共213份,591項工程,投資額19.87億元,監(jiān)理費合同額3000余萬元,實際完成監(jiān)理投資額20.59億元,經營收入1090.7萬元,實際經營利潤65.7萬元,尤其是完成監(jiān)理投資額從上年度為12.1億元,一下躍升到二十億元,實現了跨越式的指升態(tài)勢,同比上年度提高70.16%,監(jiān)理費收入也首次突破了千萬元大關;由于我們一直沒有改制,我們的激勵機制落后,影響了我們經營利潤跨越式的實現。20xx年實現利潤65.7萬元,超出師里給我們下達的利潤指標119%,首次實現超利潤翻翻,同比上年度增長28.82%。這一年來我們所監(jiān)理的工程中,沒有發(fā)生一起重大傷亡事故和一起重大質量事故。
我們不僅在經營上取得了有史以來的高效益,在企業(yè)資質擴大方面也取得了可喜可賀的收獲。首先房屋建筑的新資質就位工作,在就結三年之后基本塵埃落定,明年元月底能夠取得新的資質;水土保持工程的監(jiān)理資質也于今年十月下旬通過了國家水利部的.審批;路橋監(jiān)理資質晉升(由丙級升至乙級),資料報送工作也于上月底結束,目前審核資料已通過兵團交通局審核通過,本月底可報送國家交通部審定批準,有望在明年三月底完成此工作。
在這歷史機遇期我們的人才隊伍也得到了迅速擴張。三年前我們的在冊人數在高峰期也不過60-70人,現在我們常年在冊人數達到了130余人。(年終總結 )凡是具有國家注冊證的骨干都挑起了總監(jiān)工作的重擔,并且還培養(yǎng)出了近十人的總監(jiān)代表隊伍,這些都為企業(yè)的長足發(fā)展奠定了人才基礎。在房屋建筑和水利水電領域工程施工監(jiān)理,我們基本上實現了百分之百的全覆蓋。
抓住歷史發(fā)展機遇,并不僅僅是抓住掙錢的機遇,而是要迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),迅速提升企業(yè)的整體實力。企業(yè)要發(fā)展要做大做強,經濟基礎肯定是不可惑缺的,如果一個企業(yè)窮得連員工的工資都不能按時發(fā)放,或連一份企業(yè)的宣傳都沒有錢去做,談何人才的聚集,談何企業(yè)的凝聚力加強,談何企業(yè)的文化建設,更不能談企業(yè)的發(fā)展壯大;但是一個企業(yè)只講利益只講掙錢,而不講其它,那么它只是一個掙錢的空殼機器,沒有精髓沒有靈魂,談何長足發(fā)展,是不可能有宏大前途的。我們是這樣認識的,我們也努力這樣去做的,以人為中心,牢牢抓住這個“中心”不放松。首先,我們在開工前如期舉辦了企業(yè)內部業(yè)務技能培訓班,即收心又提高,馬上準備拉開弓放箭,同時開展了一年一度的常規(guī)表彰,促進大家的工作積極性;緊接著又分二期選送了近三十余人參加了自治區(qū)建設廳的上崗培訓,使其上崗合法化。
開春伊始,我們領導班子三人充分分析我?guī)熃ㄖ袌龅那闆r,以及市場對我們監(jiān)理的需求情況,便于我們盡早下手準備,四月初我們主動去大中專院校招聘技術人才,而不是等米下鍋,短短二十天招聘了近五十人來參加我們的團隊,為完成好我?guī)煿こ瘫O(jiān)理任務的人員儲備作好充分的準備,事實證明我們的思想和行為是正確的,到七—八月間的大忙季節(jié),沒有讓我們手足無措,緩解了我們往年的用人荒。 盡管我們在人員數量上有所保證。但我們和全體總監(jiān)都很清楚,這只不過是一個湊人頭數的做法,經常與總監(jiān)們溝通交流,使得大家清晰的認識到這個問題的嚴峻性,各位總監(jiān)報著高度的責任感和使命感,不講苦、不講累,手把手傳幫帶。六十二團、六十四團、七十三團、昭蘇片區(qū)等監(jiān)理部,動腦筋想辦法,調動自己現有的人力資源,設立小組長制,即調動了積極性,又提升了組織能力和監(jiān)管能力。今年我?guī)熃ㄔO重點轉移到了七十三團災后重建及大力推進城鎮(zhèn)化建設,我們也緊跟師黨委的部署,進行人員調態(tài),專門抽調了肖建平、廖新衛(wèi)兩位能力強的同志組建強有力的監(jiān)理部。事實證明,他們不辱使命,即完成了七十三團繁重的工作任務,又完成了七十八團的監(jiān)理工作以及東線的工程驗收和市區(qū)高層建筑的監(jiān)理工作任務。
全體現場監(jiān)理人員以高度責任感和奉獻精神,在施工期里毫不倦怠夜以繼日工作著,有困難自己克服,有問題自己解決。苗東、韓建斌等人,監(jiān)理部近一半的人是自己在外面聘來的;張新勝一個人擔負了昭蘇四個團場的監(jiān)督工作,可以說不等不靠,每一個人(不是大部分人)都在為企業(yè)的進步和發(fā)展充分體現了自己的人身價值。
自從去年成立了聯合黨支部以來,我們堅定不移地堅持黨的先進性,認真履行職責,貫徹公司黨委的各項方針政策,支部成立一年多,
我們已發(fā)展了4位年輕人成為入黨積極分子,為我們黨組織儲備新鮮血液,為我們黨的隊伍壯大儲蓄后備力量。支部的日常工作由一名專人負責,保證了我們支部工作能按公司黨委的統(tǒng)一部署和要求開展工作,以此保證我們這塊陣地堅強和純潔,保證政令暢通。
回顧二零一二我們所走過的路,有欣慰也有酸楚,有成功也有不盡人意。雖然我站自成立至今,經過近二十年的自我發(fā)展,在本地區(qū)的監(jiān)理行業(yè)中,也算是一個具有較強綜合實力的監(jiān)理企業(yè),但與其它師局相比有一定的差距,無論在服務質量上,或是企業(yè)資質的層級上,或是開拓業(yè)務的廣度上都存在較大的差距,究其原因,主要就是我們沒有改制,很難最大限度的調動員工的主觀能動性,很難讓員工們的能量得到最大釋放;經營體制上也比較“呆板”,不“靈活”不能適應社會主義市場經濟對企業(yè)的要求,這些勢必影響企業(yè)的發(fā)展和壯大。
當然,在當前這個大建設、大開放、大發(fā)展的歷史機遇中,我們不能按部就班,更不能錯失良機,而要克服困難,搶抓機遇,發(fā)展自我,實現跨越式的發(fā)展是我們當前重中之重的任務,就不會發(fā)生“落后就要挨打”的局面。盡管我們存在很難逾越的體制問題,但是我們不能停止不前,不能頹廢,更不能退縮,而要揚長避短,采用“取他山之石,為我功玉”之舉,使我們處于永不言敗之地,不辱使命,再創(chuàng)佳績,力爭明年完成監(jiān)理投資額達到25億元,實現經營收入超過1200萬元,為我?guī)煹慕洕l(fā)展再立新功。
有不到之處,請指正。
農四師工程建設監(jiān)理站
二O一二年十二月二十
工程建設年終工作總結4
班組是一個企業(yè)最基層、最活躍的組織,也是企業(yè)各項工作的落腳點和具體實踐者。為了進一步提高班組綜合管理水平,工程公司班組建設工作緊緊圍繞公司年度生產目標任務加強班組管理,班組建設工作取得可喜成績。具體工作如下:
一、 班組建設情況
工程公司班組建設是以項目為單位開展工作。目前,公司有基層班組20個。主要以完善制度,凝心聚力,以人為本為指導思路,把廣大員工的思想和行動,凝聚到完成公司各項目標任務上來,為推動公司實現科學發(fā)展貢獻力量。
(一) 班組建設工作意義
班組是企業(yè)最基層最小的集體,是企業(yè)生存和發(fā)展的細胞,是完成生產、建設經營及各項任務最前沿小分隊。班組文化是團結凝聚班組全體成員的橋梁和紐帶,是班組建設的核心內容。班組建設是創(chuàng)造和諧工作環(huán)境,加強企業(yè)凝聚力建設的有效渠道。
把班組建設成為“職工之家”是公司黨委對基層班組建設的一貫要求、也是職工群眾的殷切期望。我們以“家”定位班組建設工作,開展職工建家活動,以“家”的情懷聯系員工、以“家”的關愛感動員工、以“家”的溫馨安撫員工、以“家”的責任激勵員工,都是為了調動和保護廣大員工的積極性、創(chuàng)造性,促進公司建設和發(fā)展,進而從根本上維護廣大員工的根本利益。
(二) 班組建設工作開展內容
近年來,工程公司黨委、工會、團青在集團公司工委的領導關懷下,公司穩(wěn)步發(fā)展,員工隊伍快速增長。由于員工來至五湖四海,地域文化差異和習俗不同,這種多元化屬性,給員工溝通、交往造成一定的障礙,影響了團隊的整體效能。公司屬于項目流動,點多面廣的行業(yè)特點,給公司實施對員工的教育、管理帶來客觀上的困難,同時年輕員工增多,班組團隊建設成為我們面臨的主要問題。面對這些實際情況,公司黨委、工會緊緊圍繞中心工作,不斷探索班組建設的方式方法。
一是深入調查研究,結合實際探索思路。我們組織有關人員,認真分析企業(yè)現狀和形勢,進行調查研究,分析干部和職工隊伍的素質狀況,深入剖析各級領導干部和職工隊伍的思想觀念、精神狀態(tài)和行為習慣等等,以求明確企業(yè)特點和發(fā)展趨勢,明確班組文化建設的切入點和工作重點,提出了適應本單位特點的班組文化建設和職工建家活動的具體要求。
二是加強職工培訓,提升隊伍整體素質。各項目高度重視職工培訓工作,在班組建設活動中,組織各類管理、業(yè)務和安全培訓,把提升職工的整體素質作為一項重點工作抓緊抓好,進一步強化團隊學習機制,積極引導員工掌握新知識、新技術,不斷提升專業(yè)水平和專業(yè)技能。通過培訓使廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到最大限度的發(fā)揮,各基層班組還結合自身實際開展了形式多樣的活動。比如:公司總部分工會連續(xù)開展了“同讀一本書”活動;原清河項目部開展員工上講壇讀書活動;神頭項目部開展了“一人一課”等特色學習活動;部分項目部簽訂了師帶徒協議,部分項目部還建立了員工學習室,積極營造和形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。同時,各基層班組進一步完善了三級培訓體系,建立了員工培訓檔案,積極推進全員培訓工作。近年以來,公司已開展各類培訓389期,參培人員8607人次,28名員工取得監(jiān)理、注冊核安全工程師等職業(yè)資格證書。
三是開展主題活動,搭建員工成長平臺。班組建設工作的開展,為廣大員工搭建了成長成才和建功立業(yè)的平臺。公司工會將班組建設活動與貫徹落實集團公司黨組重大決策部署和公司重點工作任務結合起來,廣泛開展了“工人先鋒號”、“保年度投產目標”立功競賽等主題活動,各分公司、項目部分工會也結合實際開展了技術比武、技能競賽、崗位練兵等活動,為職工搭建交流、溝通、展示才華的平臺,不斷提高職工的專業(yè)技能水平。通過活動開展,積極引導廣大員工將自身發(fā)展融入公司發(fā)展,立足本職崗位爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,努力在工作實踐中勇挑重擔、鍛煉能力、提升水平,為公司發(fā)展分憂解難。
四是建立疏導機制,促進員工隊伍穩(wěn)定。公司建立了領導干部聯系點制度和員工思想動態(tài)排查疏導機制,建立健全了員工思想動態(tài)聯系網絡,及時反映和解決基層員工遇到的困難,使各級工會組織成為廣大員工的貼心人和可信賴、可依靠的`“娘家”。公司各級工會組織堅持“五必談、五必訪”制度,在員工遇到思想波動、重大變故和困難時,由各工會小組出面及時解決員工的思想疙瘩,為員工排憂解難。員工之間團結協作、密切配合,發(fā)揚風格、互助友愛成為一種風尚。公司工會建立了特種病救助基金、職工慰問及困難補助管理機制,積極開展送溫暖工程和各類慰問活動,讓員工感受到企業(yè)家庭般的溫暖。去年底,公司總部開展了為遭遇重大家庭變故的困難員工愛心捐款活動,廣大員工及時伸出友愛之手,共募集善款4.3萬余元。公司工會通過把基層工會小組建成溫暖小家,形成了員工互助互愛的良好人際關系,企業(yè)凝聚力和向心力不斷增強,有力維護了企業(yè)的穩(wěn)定。
五是開展建家活動,營造和諧企業(yè)氛圍。班組建設工作開展以來,各級工會組織以創(chuàng)建“職工小家”、“職工之家”為目標,大力開展知識競賽、歌詠比賽、體育比賽、野餐春游活動等群眾性文化娛樂活動,盡可能地滿足廣大員工精神文化需求,積極發(fā)揮組織協調作用,努力推進和諧企業(yè)與和諧團隊建設,推動實現企業(yè)員工和諧共贏,形成企業(yè)關愛員工,員工愛護企業(yè)的濃厚氛圍。燕山湖、濱海、神頭等項目部把職工建家活動延伸到員工生活后勤建設上,開辟員工小菜園、改善食堂環(huán)境、加強文化體育活動硬件設施建設等,為員工營造溫馨的生活環(huán)境。公司工會還大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,煙臺分公司開展了文明宿舍的評選活動,公司總部開展了文明部室評選活動,積極發(fā)動員工參與城市公共管理、志愿者服務和社會公益活動。職工建家活動起到了陶冶情操、增進理解、促進和諧、享受樂趣的積極作用,營造了和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍。
六是狠抓班組建設,促進現場工程建設。班組建設活動必須依附于各項日常工作中,結合實際做到學習型班組建設與技術培訓、師帶徒相結合,安全文化建設與安全性評價相結合,近年來,公司多次組織開展了“保投產目標”立功競賽活動,各項目緊緊圍繞本項目工程建設目標,按照公司的部署,積極開展多種形式的勞動競賽,通過班組建設,扶貧幫困、傳遞溫暖,團結協助、共同提高,化解矛盾、理順情緒,加強溝通、增進理解,使員工解除包袱、輕裝上陣,極大地增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在立功競賽活動中涌現了一大批功臣個人和集體,有效促進了現場工程建設進度,提高工程管理水平。
二、 不足之處
在總結近年來工會班組建設工作的同時,我們清醒地看到,由于對困難考慮的還不夠充分,目前班組建設還存在不足。
一是活動開展不夠平衡。各基層工會組織對班組建設工作的重要性認識程度不一,存在個別單位對班組建設沒有認真謀劃,沒有處理好班組建設工作與中心工作的關系,對班組建設工作的理解不夠深入,執(zhí)行中僅僅停留在組織開展一些文體活動上,在深度挖掘活動內涵和擴大活動效果上下功夫不夠。
二是管理制度不夠完善。班組建設工作還沒有形成一套標準化、規(guī)范化的標準,對班組建設工作的考核評價還不夠細化,職工小家和職工之家的相關管理制度還不夠完善,公司對基層工會的活動缺少實時指導,同時也缺少典型經驗,在活動中缺少示范帶動。
三、 下一步工作思路
一是黨政工團齊抓共管、合力推進,是班組建設的有力保障。班組建設是企業(yè)管理的基礎工作,是增強企業(yè)競爭實力的重要因素,只有黨政工團達成共識,形成分工明確、有序運轉、齊抓共管的推進機制,班組建設才能真正抓出實效。
二是工會發(fā)揮自身優(yōu)勢,是班組建設工作的有力推動者。工會工作要從圍繞中心服務大局中去思考、去把握、去布署,就必須發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢,找準切入點,做班組建設工作有力推動者。通過組織開展主題活動,把職工之家建設和職工素質提高工程與班組建設有機結合起來,運用勞動競賽、技術攻關、創(chuàng)建活動等有特色、有實效的載體,激發(fā)員工的積極性創(chuàng)造性,推動企業(yè)班組建設深入開展。
三是班組建設的著力點要釘在提高員工素質上。班組管理實質上是對人的管理。加強班組建設的重點應放在提高員工的綜合素質上,通過崗位培訓、互幫互學、技術比武等一系列活動,提高員工的職業(yè)道德素質、職業(yè)技能素質、創(chuàng)新管理素質,從而使班組建設更上層樓。
四是班組建設是一項長期的系統(tǒng)工程。班組建設的內涵非常豐富,不僅是班組面貌、硬件設施的表象改變,而是要真正使員工由被動管理轉變?yōu)樽灾鞴芾,使各種規(guī)章制度在員工的工作崗位上得到貫徹執(zhí)行,把企業(yè)的管理理念變?yōu)閱T工的行為習慣,不斷培養(yǎng)員工的學習能力、創(chuàng)新能力,常抓不懈,在實踐中不斷完善班組建設的長效管理機制。
工程建設年終工作總結5
尊敬的各位領導:
光陰荏苒,時光流逝,20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了,湘西州建信房地產盛世豪庭工程部在各級領導的關懷指導下,與其他部門攜手參與盛世豪庭項目工程建設已經有一年之久;厥20xx年,我們先后經歷了基礎土石方開挖、基樁的詳堪、B,C棟基樁開挖與砼灌注及基槽開挖,砼墊層、臨建設施的布局與搭建等各個階段。工程部在每個階段提前做好了下部工序工作安排和協調工作,全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平,為盛世豪庭項目工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年工作進行總結:
一、工程業(yè)績
盛世豪庭項目工程在年初完成約5萬立方米的土石方開挖、爆破、棄運;一期項目(A、B、C、D、E棟)地下室基樁的詳堪約600根,完成總量90%;配合其完成項目的報建與招投標任務;完成售樓部周邊綠化;完成B〃C棟人工挖空樁(215根)及機械樁(約20根)的成孔及灌注砼約3000立方米;完成B棟灌基槽開挖,底板墊層及塔吊安裝;同時按省優(yōu)標準完成臨建設施約1600平方米,臨建道路約1200平方米。
二、工程管理
盛世豪庭項目工程的建設施工過程是一項比較復雜的生產活動。包括工程進度計劃、場地規(guī)劃、各參與方的協調工作、成本控制、質量管理、安全管理、文明施工檢查、材料認質認價、材料進場檢查檢驗等諸多工作。為此,工程部在公司領導和項目負責人的帶領下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。
1、工程進度、質量、安全管理
工程部是生產進度、質量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動著每個員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。以施工總進度工期為基礎,對B、C棟基礎(人工挖孔樁、部分機械樁)及臨建設施的施工工作做更詳細的進度月計劃,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現進度滯后就分析原因,分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進度目標的實現。“百年大計、質量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質量的.管理無疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現質量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,在施工前對勞務施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求勞務施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,并在施工過程中嚴格落實技術交底內容,要求施工現場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。
2、施工生產協調管理:
工程部在狠抓安全生產管理的同時,積極為勞務施工單位做好協調服務和技術指導工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質的服務換得各勞務施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態(tài)管理。
在項目負責人的帶領下,工程部員工身先士卒積極工作在現場,為項目協調、組織、督辦、落實等服務工作。工程部各位成員充分發(fā)揮我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風,最終取得的成績。
3、現場安全文明施工管理
工程部全力以赴管理好現場安全文明施工管理工作。1、防治揚塵,施工現場的主要道路定期進行灑水防塵,做到路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現場周圍禁止亂堆亂放,水泥全部要求放入固定的水泥庫,砂石料集中建料倉堆放,進行覆蓋。在辦公區(qū)和生活區(qū),要求房屋規(guī)劃整齊,風格一致。2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車輛運至指定的棄渣地點。3、施工臨時用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。
4、材料價格和質量管理
我工程部對施工申報的所有需要的材料認價單都進行嚴格的市場調查,把握質量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準,想方設法搜集資料并與供應商溝通聯系,貨比三家,最終確定的都是質優(yōu)價廉的產品,確保材料供應并維護了公司的利益。
所有材料進場時,我工程部所有相關負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現場檢驗、抽樣送檢,對質量不達標的材料堅決不允許用到工程上。
三、工作中的不足和改進措施
盛世豪庭工程項目建設施工過程中,雖然我們取得了不小的成果,但也依舊存在著一些不足之處,致使在現場質量管理過程中管理不到位,施工進度慢,安全管理不到位。在此工程部結合設計文件、設計規(guī)范、質量標準及施工技術規(guī)范來制定《項目現場質量管理細則》,對現場質量管理內容及要求作出明確的規(guī)定,為我們的現場技術、質量管理提供管理依據。
四、20xx年的工作目標
工程部全體員工在總結了過去一年的工作后,結合公司和劉總對工程部的要求,制定了一個目標,就是:“三個重點抓、四個堅持做、做到五個須到位”,以確保盛世豪庭項目以后的所有目標得以順利實現。
三個重點抓:就是抓質量;抓安全;抓進度,保證進度上的去,無任何質量安全事故。
四個堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術規(guī)范施工;堅持按省優(yōu)標準執(zhí)行;堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工。
五個須到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實到位;現場管理人員到位;質量檢查到位。
此致
敬禮!
工程建設年終工作總結6
20xx年在緊張忙碌中即將過去,工程建設部在各級領導的關懷指導下與公司各部門攜手合作建設的文廣奧體住宅小區(qū)9個樓已封頂,其它6個樓也處在主體施工階段,回首20xx年,我們經歷了基礎開挖、主體施工、安裝預埋、內墻砌筑各個階段,工程部在每個階段提前做好了下部工序工作安排和協調,全體人員在工作中勤勤懇懇、任勞任怨、積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習專研、努力提高自己的業(yè)務水平,為項目工程建設盡心盡力,努力工作。
該工程項目的建設施工過程是一項比較復雜的生產活動。包括工程進度計劃、場地規(guī)劃、各參與方的協調工作、成本控制、質量管理、安全管理、文明施工檢查等諸多工作。為此,工程部在公司領導和現場項目負責同志的帶領下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。
工程部是生產進度、質量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動著每個員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。以施工總進度工期為基礎,對兩家監(jiān)理公司、四家施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進度計劃,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現進度滯后就分析原因,分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進度目標的實現。因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現質量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,并在施工過程中嚴格落實技術交底內容,規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,最大程度的控制零安全事故。
工程部在狠抓安全生產管理的同時,積極為施工單位做好協調服務和技術指導工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的`工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展。周邊環(huán)境、村民的影響,一直是我們開展工作的障礙,及時在領導的指揮下,與其講道理、交朋友、辦實事、最終盈的共識,以高效優(yōu)質的人品換得了理解和支持,使得工程順利進行。
中博會是我省今年的一項頭等大事,主會場、分會場都坐落于小區(qū)周邊,配合政府辦好中博會,我們在現場管理、環(huán)境治理等方面做了大量工作,聽從指揮,服從召喚,最終取得了好的成效。在大局方面,也促進了我們文明施工的管理。每一階段,每一部位都有我們的足跡,都有我們?yōu)橹冻龅男牢。施工現場:防治揚塵、道路灑水、場地硬化、土方覆蓋、材料堆放、垃圾處理、全部到位。規(guī)范用電,嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位,全面實現動態(tài)管理。
雖然我們取得了一定的成果,還需在此基礎上更進一步,我們在總結了過去一年的工作后,結合公司領導的要求,繼續(xù)扎扎實實做好各方面的基礎工作,抓質量、抓進度、按圖施工、技術規(guī)范、統(tǒng)一安排,那么就要求我們思想到位,安排到位,制度落實到位,現場管理到位,質量檢查到位,保證所有目標得以順利實現,20xx年我們將取得更大成績。
工程建設年終工作總結7
時光飛逝,歲月如梭,轉眼我到單位工作已經x年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事們的關心支持下我逐步完成著從學習的專業(yè)測繪工程到工程科的工作內容、以及從大學到xx高等級公路建設總公司工作的這種環(huán)境和角色的雙重轉變和適應。歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這一年來的學習工作情況總結如下:
一、工作方面
xx年x月,很榮幸來到了xx高等級公路建設總公司工作,并被分配到了xx路基項目十三標工程科。工程科是公司的龍頭,主要負責管理下達計劃以及計量等工作,工程科是很鍛煉人的同時也可以學到很多的東西。在這半年的學習和工作中,我學習到了有關橋梁的各部位名稱,公路圖紙的部分學習,并掌握了內業(yè)的相關內容,以及竣工資料的整理方法與規(guī)則。在這期間,我學到了很多也總結了一些不足,自己還需要更加的努力學習相關的知識,要多去現場了解,在現場能夠學習到更多的.知識。所以在下一年里,我要不怕風吹日曬,有機會多去現場學習。自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
二、思想方面
首先,自覺加強政治理論學習。公司濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加公司組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,強化了廉潔自律的自覺性。在工作中,我虛心請教同事們,遇到問題積極請教,并能將問題很好的解決。以后自己要學的還很多,所以要持之以恒。
三、20xx年的工作計劃
今年,我將主要管理竣工資料這一方面,雖然自己懂的不多,虛心請教領導,爭取將這一方面做的完美。同時,在工程科聽從領導的安排,認真完成領導下達的任務,一切步調跟著組織走。
公司的五比五創(chuàng)實施的非常好,繼續(xù)開展“比進度,創(chuàng)形象工程;比質量,創(chuàng)優(yōu)質工程;比項目管理,創(chuàng)廉政工程;比安全生產,創(chuàng)放心工程;比文明施工,創(chuàng)和諧工程”。
以上是工作一年來的工作總結,在日后,我會腳踏實地,在xx高等級公路建設總公司這片沃土中有所建樹,為xx高等級公路建設總公司貢獻出自己的青春。
工程建設年終工作總結8
嚴冬未春初,萬物即復蘇。xx建設工程公司又迎來了一個嶄新的開始。項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成今年甲方下達的各項任務,上交業(yè)主單位、監(jiān)理公司一份滿意的答卷。
xx公司xx項目部經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條有利的發(fā)展。使工程形勢好轉。形勢逼人的市場現狀,決策激勵我們在管理、治理機制上下功夫,針對開發(fā)、監(jiān)理公司提出的管理、治理模式更要改革創(chuàng)新,把今年以來公司在句容發(fā)展的實際情況與項目發(fā)展的經驗相結合。將傳統(tǒng)項目管理、治理機制進行一次大的改革,同時將項目管理、治理制度也要進行大的調整,以調動項目管理人員的積極性。
一、工程施工情況:
1、在建工程情況:
香江麗景25、26、27、29、30棟工程正蒸蒸日上。由于工程開工挖土期間,土方單位的挖土方案及流程錯誤,導致地下車庫未能按照進度節(jié)點完成施工。給開發(fā)公司帶來了不利的因素。為此,我項目部要求各施工管理人員和施工班組年底前力將26棟、27棟、29棟主體結構封頂。同時要求項目部管理人員在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,在保證安全的基礎上嚴把質量關、進度按照項目部進度節(jié)點進行精心施工。有望將香江麗景在建工程圓滿完成,并向業(yè)主、監(jiān)理交待。
2、工程管理情況
香江麗景一期工程是優(yōu)質工程,原先的管理人員在工作上去計劃了但沒有落實和跟蹤,使得工程處于失控。
二、工程質量、安全生產、文明施工方面情況:
1、工程質量:
香江麗景項目的施工質量得到了重視,大家也意識到質量是企業(yè)的立足之本,但是與同行業(yè)的施工質量相比,在一些分項、分部工程中質量通病時有發(fā)生。例如,剪力墻模板的更換,鋼筋工綁扎成型的質量,再到混凝土的振搗密實和感觀等等;我們需要認真總結經驗,加強管理和治理,在xx公司的帶領下,將現場有針對性的進行對比、試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業(yè)的.施工信譽。
2、安全生產:
20xx年香江麗景工地沒有發(fā)生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。這是可喜的,前期安全工作是因為管理人員的指揮不當,造成了安檢站的批評,F在安全工作已整改到位與業(yè)主、監(jiān)理的領導和職工的共同努力是分不開的。20xx年后期為了保證安全生產,項目部加強安全防范意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,非凡是我項目主要設備都是持證上崗,防范了各種事故的發(fā)生。20xx年全年沒有出現安全事故,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規(guī)范,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發(fā)現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今后工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、治理規(guī)范化。
3、文明施工:
工程項目文明施工是反映一個企業(yè)的管理水平和企業(yè)信譽的一個重要窗口。從20xx年來,香江麗景項目部先后接待了建設部領導,在文明施工和施工規(guī)范化治理上,我們借鑒好的經驗,相對本地企業(yè)要好得多,在年度評選中爭取評定市安全質量標準化治理優(yōu)良工地”榮譽,但xx建設集團在句容市算剛起步,現場文明施工只是走好了一部分,我們會更加努力,成為同行業(yè)的佼佼者。
三、工程施工碰到的問題:
香江麗景工地因各方面的原因,管理人員沒有責任心;勞務人員在現場作業(yè)嚴重不足,我項目部和班組進行耐心說服,加班加點;勞務班組在公司資金緊張時索要生活費,我項目部出面解決。勞務班組人員經常性組織教育問題不到位。我項目部管理人員在安全上、質量上、進度上再到文明現場中,管理過程中嚴格把關。禁止嚴重破壞企業(yè)形象。前段時間項目部的確存在問題。通過招聘好的管理人員對工程各節(jié)點狠抓,不合格分項工程提出返工時立即整改到位。
回顧20xx年的工作歷程,20xx年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由于工程是由前期施工所遺留,給我們在安全、質量、進度、文明現場控制極為困難,給業(yè)主、監(jiān)理帶來了很大的影響,通過新的管理人員進場后足足抓了一個月才將香江麗景工程按照甲方的要求,按照建筑業(yè)的相關規(guī)范實施現場工作的扭轉局面。
四、團結管理層班子:
在今年的工作總結中“團結、互助、提高”工作形式,營造和諧的工作思想。只有好的思想端正,認認真真工作。在實際工作中大力推進落實、監(jiān)督、跟蹤。項目部管理人員經常溝通,了解工程各方面情況,要求無論在什么時間對不和諧音符及時制止,只要有利于工作的開展,項目部給予全力支持和配合。
回首20xx年顯得暮氣有余,朝氣不足,這一年走的是那樣艱難,酸甜苦辣五味俱全,手下的職工沒有責任心,但香江麗景工程我們沒有放棄過,一心撲在項目的現場上,才有了現在現場的新景象。
工程建設年終工作總結9
本人自參加工作以來,積極投身施工管理工作,敬業(yè)愛崗,20xx年9月評為技術員。經過近幾年的施工生產管理工作,我刻苦鉆研,不斷探索,積累了較豐富的有關建筑工程技術經濟及建筑企業(yè)管理方面的經驗,取得了一定的工作成績;仡欉@幾年的工作,簡要總結如下:
一、投身建筑業(yè),創(chuàng)建優(yōu)質工程
自20xx年9月參加工作以來,我一直從事施工管理工作,虛心學習,專業(yè)技術水平不斷提高。近年來,我參加主持了3項工程施工,工程全部合格。
20xx年在xx大學43#44#住宅樓施工中,我負責施工技術管理工作,在分部分項工程施工前,進行詳細的技術交底,使操作者了解施工任務的特點、施工工藝、勞動組織、技術組織、安全措施、控制消耗、規(guī)范要求、質量標準等內容,以及特殊、復雜工程或新結構、新材料、新工藝的特殊要求。嚴把進場原材料、構配件及設備的質量關。凡進場的原材料、構配件及設備必須出據供應部門提供的合格證文件,并對規(guī)范要求重新試驗的原材料、構配件及設備進行重新抽查試驗,證明合格后方能使用。
按有質量標規(guī)定逐項檢查操作質量和中間產品質量,并在質量檢查的基礎上進行隱蔽工程、分項工程和竣工工程的驗收和記錄,以確保工程質量。做好工程技術檔案的管理工作,工程技術檔案是功臣能夠的原始技術、經濟資料,是技術和工程質量管理工作的成果,是建設單位使用、管理和維修所必須的依據,所以工程技術檔案資料要填寫如實情況,并隨施工過程認真填寫,避免事后補做。
根據工程特點及當時、當地的.條件編制施工方案,確定合理的施工順序、工程組織方法,以及重要分部分項的施工方法,編制和貫徹執(zhí)行技術措施計劃,克服建筑安裝生產中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘內部潛力,保證完成施工任務,保證安全、節(jié)約原材料、降低成本、提高質量、縮短工期,有計劃有步驟的發(fā)展生產力。
我和公司同事們早起晚歸,經常加班加點兒,努力向前搶工期。在施工中,我每一道工序親自檢查,發(fā)現問題及時糾正,把質量隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到工程變更合理,與甲方監(jiān)理密切配合,該工程最后被評為市優(yōu)工程,同時為我公司創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會信譽。
二、提高自身素質,科技攻關
剛剛進入建筑業(yè)時,我是一知半解。一方面我努力在施工生產一線工作,提高實際業(yè)務技能,另外我還參加焦作工學院工業(yè)與民用建筑專業(yè)的學習,積極參加各類技術培訓,提高理論水平。使自己業(yè)務上不斷走向成熟。在施工生產的大量實踐活動中,我還積極參加全面質量管理科技攻關活動,其中:20xx年《太陽能熱水管道敷設技術攻關》、《建筑施工中的安全生產》兩項質量管理攻關小組均榮獲xx省科技質量成果獎。
回首幾年來的工作,我勤奮學習,鉆研業(yè)務,取得了一點兒成績,但仍有許多不足之處。在今后的工作中,自己還要加倍努力,提高自身綜合素質和專業(yè)技術水平,迎接企業(yè)改制后,知識經濟和市場競爭的挑戰(zhàn)。
工程建設年終工作總結10
走過20xx,總結過去,才能更好迎接未來。以下這篇建設工程質量安全監(jiān)督年終工作總結,不容錯過!
(一)20xx年度工作總結:
3、發(fā)出《質量監(jiān)督意見通知書》248份,質量問題處理合格率100%。
4、1月份,開展建筑施工塔式起重機專項檢查以及匯報工作;
5、2月份,全面啟動xx省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序;
6、4月份,開展建筑施工安全生產大檢查,全面啟動“安全年”活動;
7、5月份,開展建筑施工安全生產百日督查專項行動;
8、6月份,開展抗震排查和建筑安全生產隱患排查的信息統(tǒng)計和報送工作;
9、8月份,派員參與省廳組織的全省建筑工程節(jié)能檢查工作。
10、9月份,積極做好xx工作;
11、11月份,做好迎接住房和城鄉(xiāng)建設部全國建設工程質量安全督查工作;
12、積極響應市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城,全面加大“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作力度;
13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統(tǒng)進行安全專項整治活動。
15、完成了上級領導交辦的各項工作。
。ǘ⒗^續(xù)堅持樁基工程、鋼結構工程、幕墻工程專項驗收制度,室內環(huán)境檢測工作已經全面開展,加強了對裝修工程的監(jiān)督管理,全年有15項二次裝修工程委托了質量監(jiān)督。
。ㄈ⒐(jié)能工作監(jiān)管開展情況
上半年,省廳出臺了《xx省建筑節(jié)能分部工程質量驗收工作程序》,我站根據有關法律、法規(guī)和工程建設強制性標準,編制了《建筑節(jié)能工程質量監(jiān)督方案》,有力地推動了建筑節(jié)能工作的實施。
。ㄋ模、積極開展質量監(jiān)督站自身建設,加強內部監(jiān)督管理
1、不斷提高站內人員自身素質及業(yè)務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規(guī)范和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務素質;
2、為了迎接省監(jiān)督局對我站的.監(jiān)督機構考核,我站認真學習了“省監(jiān)督局考核辦法”,明確考核內容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。
。ㄎ澹⑦M一步開展質量監(jiān)督信息化管理與政務公開工作
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雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:
1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續(xù)不全擅自施工等問題。
2、少數建設單位缺乏工程建設法規(guī)意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質量監(jiān)督手續(xù)的情況下,縱容施工企業(yè)盲目施工,影響工程質量及監(jiān)督管。
3、監(jiān)理單位存在管理不嚴,制度不全,素質偏低,現場監(jiān)理人員不到位,不按規(guī)定進行監(jiān)理等問題。部分監(jiān)理單位承接監(jiān)理任務后,監(jiān)理人員不足,不按規(guī)定實行旁站監(jiān)理,總監(jiān)極少到施工現場,現場監(jiān)理人員業(yè)務能力低,不能及時發(fā)現質量問題。
工程建設年終工作總結11
回顧過去一年的工作,近年來既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:
一、思想方面
我身著強烈的主人翁意識,隨時關注xx建筑工程有限公司發(fā)展,切身想到xx建筑工程有限公司、項目部的利益,堅定xx建筑工程有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對xx建筑公司的未來充滿了熱情與期望。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的.做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責
認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們施工人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工。
工程建設年終工作總結12
時間過得飛快,20xx年在我們的忙碌中悄然而逝,在20xx年,我們在公司領導班子的正確領導下,公司各部門同事的大力支持和協作下,經我部與__公司__監(jiān)理部及__項目部密切配合,較好的完成了20xx年的工作。在這一年中,工程部每位成員都能遵守__公司的各項規(guī)章制度,嚴格要求自己,廉潔自律,認真工作,同事間相互協作,理論聯系實際解決施工中的各種問題,F將工程部20xx年工作總結如下:
1.20xx年的主要工作完成情況
1)、工程進度完成情況
__新家園工程總計十一棟樓,由于各種原因20xx年開工建設五棟,至今年冬季__、__、__、__樓主體封頂,__樓基礎完工,__、__樓基礎土方部分外運完成,其它各樓均未開工。
按總進度計劃已開工程均沒有達到要求,主要是施工隊伍不穩(wěn)定,資金落實不到位,有的沒有簽訂施工合同所致。沒有開工的`工程主要受動遷影響。但工程部的前期準備工作已經落實,只要條件允許即刻可以開工建設。
2)、前期手續(xù)辦理情況
完成和基本完成__和榮山兩項工程前期工作。
根據__新家園工程現場實際情況,為使動遷戶按時回遷,公司決定一號地塊和二號地塊分別辦理前期的開工手續(xù),截止20xx年_月_日前保質保量辦結二號地塊手續(xù),保證按時開工。一號地塊各項申辦手續(xù)已申報到市建委待批,經多次溝通基本通過,由于施工隊伍現在沒有落實,招投標工作仍沒有進行,為不影響明年工程正常施工,工程部將加速辦理開工前各種手續(xù)。
3)、__新家園附屬工程完成情況
完成了73延長米本鋼供熱公司余熱管改線工程,現已正常通水供暖。
對__溝的改造工程,現已施工完毛石墻體240米(兩側總計)。完成新增設1號、2號小橋工程圖紙的設計。1號小橋已施工完。
室外配套管線已完成給水、通訊管線設計,電力、供暖室外管線正在設計中,煤氣、排水在聯系中。
4)、山新家園投資完成情況
截止目前,經工程部審批進度款:__、__樓50萬元,__樓30萬元,__樓30萬元,附屬工程16萬元。
5)、配合情況
積極配合材料部,及時提供施工各階段材料用量,保證施工正常進行,沒有發(fā)生因材料停工現象。
2.__新家園工程施工過程的控制管理
一)、組織管理情況
根據__新家園工程特點,工程部要求進入施工現場的施工隊伍健全組織管理體系,明確管理目標,對工程質量、進度、投資在施工過程中重點進行控制。采取的辦法是健全的組織管理體系上墻,隨時接收各主部門的檢查。
二)、質量、進度、投資控制情況
1)質量控制
圍繞公司最初確定省樣板工程的目標,工程部及監(jiān)理部按專業(yè)做了責任分工,在主體施工階段,土建工程師負責結構工程,水暖工程師負責預留位置準確程度,電氣工程師負責管預埋工作。施工中嚴格按照規(guī)范進行檢查、驗收。發(fā)現問題整改,保證了工程質量沒有出現重大問題。
在施工過程中,檢查各種措施的落實情況,發(fā)現問題及時提出并要求整改,充分發(fā)揮監(jiān)理的管理職能,按照監(jiān)理合同上明確的權利與義務,監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理規(guī)劃要求進行質量管理。
2)進度控制
為了整個工程按計劃、有序進行,__新家園工程由工程部編制了總進度計劃,明確了工作內容、持續(xù)時間。實施前下發(fā)各施工單位及監(jiān)理單位,并要求施工單位根據總計劃要求提出相應的詳細施工計劃,由監(jiān)理審查后并監(jiān)督實施。
在施工過程中,經常進行檢查是否按計劃實施,發(fā)現問題及時進行分析,采取有效措施排出,或者調整計劃,保證進度計劃最終實現。
3)投資控制
工程部對投資控制的主要內容是審核施工預算量、處理現場變更和簽證。在施工過程中答復施工單位提出的問題,主動協調好各方面關系,預想可能發(fā)生的問題,提出相應對策,防止不必要的簽證發(fā)生。
對監(jiān)理工程師審查后的變更及簽證進行核實,提出意見上報有關領導審批。現場總負責人明示現場監(jiān)理工程師,對施工單位提出的變更及有關經濟簽證,要求監(jiān)理工程師在提出審查意見前必須與工程部現場有關人員溝通并取得一致意見,經總負責人同意,否則出現的一切可能結果由監(jiān)理部負責。
三)、安全與文明施工管理情況
根據本工程安全文明管理目標,由工程部、監(jiān)理、施工單位全員參與管理,在施工過程中貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、生產條例。做到不違章指揮,施工者不違章操作。監(jiān)理工程師做好安全控制,保證施工中無危險、無事故、無人身傷亡及財產損失。
工程建設年終工作總結13
尊敬的各位領導:
光陰荏苒,時光流逝,20xx年在緊張忙碌中飛快地過去了,綿陽倍樂銀都工程部在各級領導的關懷指導下,與其他部門攜手參與XXXXXXX項目工程建設已經有一年之久。回首20xx年,我們先后經歷了基礎開挖、結構施工、安裝預埋、主體結構、水電安裝、裝飾施工的各個階段。工程部在每個階段提前做好了下部工序工作安排和協調工作,全體員工在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,積極主動地完成各級領導交給的任務,并在做好本職工作的基礎上,不斷學習鉆研,努力提高自己的業(yè)務水平,為XXXXXX項目工程建設盡心盡力、努力工作。我們從以下幾個方面對20xx年工作進行總結:
一、工程管理
XXXXXX項目工程的建設施工過程是一項比較復雜的生產活動。包括工程進度計劃、場地規(guī)劃、各參與方的協調工作、成本控制、質量管理、安全管理、文明施工檢查、材料認質認價、材料進場檢查檢驗等諸多工作。為此,工程部在公司領導和項目負責人XXX的帶領下,本著分工不分家的原則,明確工程部員工的職責、具體分工、統(tǒng)一協作、相互配合,使得工程建設中的每一項工作都能有條不紊的順利進行。
1、工程進度、質量、安全管理
工程部是生產進度、質量、安全的主責部門,工程進展的快慢、施工質量的優(yōu)劣和施工程中的安全管理都直接牽動著每個員工的神經,每時每秒都在給工程部的工作做出客觀的評判。以施工總進度工期為基礎,對XXXX和XXXX兩個施工單位分別承擔的施工工作做更詳細的進度計劃,繪制施工進度橫道圖,并對進度計劃完成情況進行檢查,一旦發(fā)現進度滯后就分析原因,分析對后續(xù)工作的影響,在此基礎上指定調整措施,以保證總進度目標的實現。“百年大計、質量第一”,在搶進度的同時,對工程施工質量的管理無疑是工程部的重中之重,因此工程部的全體員工必須做好以下工作:熟悉施工設計圖紙、明確設計意圖、掌握設計規(guī)范要求,只有做好了以上工作才能更好的對施工質量進行控制;同時,工程部全體員工每天上工地,對施工部位的各項質量進行嚴格檢查,做到了發(fā)現質量問題決不放松。對于安全管理,在工程部所有人員心中都一致堅信著“安全責任重于泰山”真理,在施工前對施工單位的各項施工方案進行嚴格的審核,在審核通過后才允許進行施工,同時要求施工單位配備專職安全員,對施工人員嚴格做好三級教育,對特殊工種操作人員實行持證上崗;對現場施工人員進行安全和其他施工安全技術交底,并在施工過程中嚴格落實技術交底內容,要求施工現場人員按照規(guī)范作業(yè),嚴禁違章操作,爭取最大程度的控制在零安全事故中。工程部人員在施工過程中隨時檢查,對發(fā)現的違章行為和安全隱患予以指出并責令定期整改。
2、施工生產協調管理:
工程部在狠抓安全生產管理的同時,積極為施工單位做好協調服務和技術指導工作,用高昂的戰(zhàn)斗激情和飽滿的工作態(tài)度去推動各項工作的順利開展,以高效優(yōu)質的服務換得各施工單位的理解和支持,從而更好地進行生產進度的動態(tài)管理?梢哉f從年初工程開工到年底各項生產目標的全面實現,工程部的足跡遍布每一階段,每一環(huán)節(jié),每一部位。
在XXX的帶領下,工程部員工身先士卒積極工作在現場,為項目協調、組織、督辦、落實等服務工作。工程部各位成員充分發(fā)揮我部“不怕吃苦、艱苦奮斗”的優(yōu)良作風,最終取得的成績。
3、現場安全文明施工管理
工程部全力以赴管理好現場安全文明施工管理工作。
1、防治揚塵,施工現場的主要道路定期進行灑水防塵,做到路面不揚塵,不泥濘。鋼筋加工場、拌和站和材料堆放區(qū)采取硬化處理,施工現場周圍禁止亂堆亂放,水泥全部要求放入固定的水泥庫,砂石料集中建料倉堆放,進行覆蓋。在辦公區(qū)和生活區(qū),要求房屋規(guī)劃整齊,風格一致。
2、處理垃圾,生活垃圾和施工垃圾分開存放。土方、棄渣和施工垃圾的運輸,要求運輸車輛運至指定的棄渣地點。
3、施工臨時用電嚴禁私拉亂接,保障一機一閘、接地到位。
4、材料價格和質量管理
由于XXXXXXXXXX項目和施工單位訂立的合同是按20xx預算定額為基礎簽訂,其中涉及到許多材料的認質認價問題。我工程部對施工單位申報的所有需要認價的'材料認價單都進行嚴格的市場調查,把握質量求低價是工程部每個員工心中統(tǒng)一的評判標準,想方設法搜集資料并與供應商溝通聯系,確保材料供應并維護了公司的利益。特別是XXXX所負責的水電安裝的材料,每一種都是經過多次調查、貨比三家,最終確定的都是質優(yōu)價廉的產品。
所有材料進場時,我工程部所有相關負責人員都會和監(jiān)理一起對材料現場檢驗、抽樣送檢,對質量不達標的材料堅決不允許用到工程上。
二、工作中的不足和改進措施
XXXXXXX工程項目建設施工過程中,雖然我們取得了不小的成果,但也依舊存在著一些不足之處,致使在現場質量管理過程中管理不到位。在此工程部結合設計文件、設計規(guī)范、質量標準及施工技術規(guī)范來制定《項目現場質量管理細則》,對現場質量管理內容及要求作出明確的規(guī)定,為我們的現場技術、質量管理提供管理依據。
三、20xx年的工作目標
工程部全體員工在總結了過去一年的工作后,結合公司和XXX對工程部的要求,制定了一個目標,就是:“兩個重點抓、三個堅持做、做到五個到位”,以確保XXXXXXX項目以后的所有目標得以順利實現。
兩個重點抓:就是抓質量;抓進度,保證進度上的去,無任何質量事故。
三個堅持做:就是做到堅持按施工圖紙施工;堅持按技術規(guī)范施工;堅持按工程部的統(tǒng)一安排施工。
五個到位:就是思想到位;安排到位、各項制度落實到位;現場管理到位;質量檢查到位。
此致
敬禮!
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