婦保工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結�？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編收集整理的婦保工作總結，希望能夠幫助到大家。
婦保工作總結 篇1
為了進一步強化奉賢區(qū)孕產婦保健全覆蓋管理工作，保障母嬰安康，3月28日下午，區(qū)衛(wèi)計委組織召開了20xx年奉賢區(qū)孕產婦保健全覆蓋管理工作會議，區(qū)孕產婦保健全覆蓋管理工作領導小組辦公室主任、區(qū)衛(wèi)計委徐克儉副主任出席會議并做工作要求，各街鎮(zhèn)(社區(qū)、開發(fā)區(qū))孕產婦保健管理工作領導小組副組長及聯(lián)絡員;各醫(yī)療機構防保分管領導及聯(lián)絡員，區(qū)婦幼所相關領導及業(yè)務管理骨干80余人參加會議。
會議總結20xx年全覆蓋管理工作情況，對目前面臨嚴峻形勢進行了分析強調，并對20xx年全覆蓋管理工作任務進行部署。要求各單位認真學習市公共衛(wèi)生工作會議精神，樹立治未病的理念，做到預防為主、補齊短板、守住底線。一是要提高認識，強化危機意識;二是加強領導，強化組織體系;三是明確目標，強化責任意識;四是加強宣傳，提升保健意識;五是強化創(chuàng)新，工作穩(wěn)中求進;六是以人為本，強化服務，提升服務對象獲得感。柘林鎮(zhèn)、奉城鎮(zhèn)以及南橋、平安兩家社區(qū)衛(wèi)生服務中心做了工作交流。
婦保工作總結 篇2
婦保科和婦產科門診是一個綜合科室，承擔著我院婦科門診，計劃生育技術，婚前保健，婦女病普查產前門診等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，以及在我院分娩產婦的產后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平。現(xiàn)將20xx年前半年我們科室的工作簡單做以匯報：
在孕產婦健康管理，農村孕產婦住院分娩補助，農村育齡婦女免費增補葉酸，削峰工程，等項目工作中，嚴格按項目方案要求開展工作，利用月例會，培訓基層婦幼人員，每季度結合項目對婦保各項工作進行質控及業(yè)務指導，半年來共下鄉(xiāng)指導78天，培訓基層衛(wèi)生人員210人。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，督促有助產機構的衛(wèi)生院完善孕產婦健康管理連網建冊登記。
為降低出生缺陷發(fā)生，利用多種形式積極宣傳育齡婦女增補小劑量葉酸的好處，前半年全縣共免費發(fā)放葉酸7779瓶，簽知情同意書1798人，實行311管理1689人。要求各級產前門診認真做好孕46個月B超篩查，助產機構積極開展新生兒疾病篩查，前半年全縣活產數(shù)2188人，出生缺陷22例，出生缺陷發(fā)生率10.05‰。
按省級孕產婦死亡情況調查要求統(tǒng)一表格。通過把轄區(qū)內三級保健網絡收集的報表及個案資料進行現(xiàn)場調查核實，每季度對孕產婦死亡病例進行評審。每年進行一次分析。前半年全縣活產數(shù)2188例，孕產婦死亡1例。
二、開展婦女病普查，提高婦女健康水平
今年三月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的.內容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。門診共普查已婚婦女739人、發(fā)病人數(shù)554人、發(fā)病率75.1%，其中宮頸糜344人、陰道炎308人，附件囊腫45人，宮頸癌4人。
三、認真開展門診業(yè)務，帶動全縣孕產婦系統(tǒng)管理
在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產后家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：183人、農村：1475人、門診產前檢查2925人次、高危孕產婦專案管理31人、開展孕期胎兒心電監(jiān)護60例，產后訪視539人、產后42天檢查511人、開辦孕婦學校17期、培訓174人。
前半年處理婦科疾病1041人次，在計劃生育技術工作中，以熱情的服務，先進的技術，贏得了廣大群眾的認可，共開展人工流產210例，上宮內節(jié)育器141例，取出節(jié)育器112例�；榍皺z查男3例，女11例。
總之，半年的時光瞬間流失，我們付出了很大努力，今后的責任任重道遠，我們科室全體人員在前進的道路上，將一如既往，團結拼搏，永攀新的高峰。
婦保工作總結 篇3
20xx年，我院婦幼保健工作在市衛(wèi)生局及上級主管部門的大力支
持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結如下：
一.加強婦幼保健網絡建設，做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作。
�。ㄒ唬┳龊迷挟a婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率。
�。ǘ┩晟啤皟蓚�系統(tǒng)化管理”措施，不斷加強孕產婦系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鎮(zhèn)人民滿意。
（三）加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：市、鎮(zhèn)、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行
培訓指導。加強業(yè)務管理，提高服務質量
二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據(jù)省、市衛(wèi)
生行政部門的要求和市衛(wèi)生局的安排，組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班，堅持自學和相關的業(yè)務學習，大大提
高了業(yè)務人員的技術平。
通過一年來的共同努力，我鎮(zhèn)孕產婦的保健工作和社會工作有了一定的`發(fā)展，并且取得了一些成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高孕產婦衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質，為全鎮(zhèn)孕產婦提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻�。�
婦保工作總結 篇4
我們科室是一個婦�？坪蛬D產科為一體的綜合科室，承擔著我院婦科門診，計劃生育技術，婚前保健，婦女病普查產前門診等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，以及在我院分娩產婦的產后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平�，F(xiàn)將一年來我們科室的工作簡單做以匯報：
一、思想作風方面有以下3個方面特點：
1、嚴格的制度化管理
科室全體人員有著很強的凝聚力，靠的是嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴謹?shù)穆氊煼止�，大家都能模范的�?zhí)行院內各項規(guī)章制度，與其他科室密切協(xié)作。
2、良好的溝通
在我們科室的7個人中，老的有身體患病的、年輕的有懷孕和哺乳期的，但大家都能夠尊老愛幼，相互理解、相互支持，對工作搶著干，問題不積壓，不上交及時解決，及時化解，不推委，不計較自己的得失，人與人之間有著非常好的人性化情感和良好的溝通。
3、優(yōu)秀的協(xié)作氛圍
由于工作的繁瑣和復雜，每個人都承擔著多個項目，在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成，特別是當自己利益與工作利益發(fā)生沖突時能夠以工作為主，舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。
二、門診業(yè)務方面
1、產前檢查
在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產后家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：164人、農村：3655人、門診產前檢查6443人次、高危孕產婦專案管理142人次、產后訪視1074人次、產后42天檢查1084人、開辦孕婦學校26期、培訓340人次。
2、婦女病普查和婦科門診工作
今年3月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的'內容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。全縣共普查已婚婦女1360人、發(fā)病人數(shù)813人、發(fā)病率%，其中宮頸糜爛462人、陰道炎394人，附件囊腫61人，宮頸癌4人，宮頸癌發(fā)病率為‰,。門診總人次9799，比同期增長16%婦科疾病治療1974人次、計劃生育手術：人流：
338、上環(huán)：
200、取環(huán)：195，婚前檢查21人。
三、基層工作方面
門診在基層工作中始終堅持認真負責的態(tài)度，不管臨床工作多忙，首先完成基層保健工作，基層月例會、產后家訪、質控督導各項工作中頂風雨，冒嚴寒，不叫苦不叫累。在迎接“母子保健項目”終末評估等省市單項工作檢查中，親臨鄉(xiāng)村、山區(qū)培訓、指導手把手的教，一對一的講、一項一項的過目，圓滿完成婦保各項任務指標，取得可喜成績，受到各級領導好評，今年共下鄉(xiāng)196天，下基層各種培訓20余次，共培訓村級衛(wèi)生所人員402人。
總之，一年來在院領導的關懷和支持下，在其他科室的共同合作下全科人員團結拼搏取得了可喜成績，付出了很大努力，取得了優(yōu)異成績，在新的一年里一定要加倍努力勇攀新的高峰。
婦保工作總結 篇5
20xx年，我院婦幼保健工作在市衛(wèi)生局及上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鎮(zhèn)婦幼保健工作取得了長足進展，現(xiàn)總結如下：
一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鎮(zhèn)婦幼保健工作。
�。ㄒ唬┳龊迷挟a婦系統(tǒng)管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統(tǒng)化管理，降低孕產婦死亡率。
（二）完善“兩個系統(tǒng)化管理”措施，不斷加強孕產婦系統(tǒng)化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鎮(zhèn)人民滿意。
�。ㄈ┘訌娋W絡建設，完善婦幼保健網絡建設：市、鎮(zhèn)、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業(yè)務管理，提高服務質量
二、不斷加強業(yè)務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據(jù)省、市衛(wèi)生行政部門的要求和市衛(wèi)生局的'安排，組織業(yè)務技術人員參加省、市級衛(wèi)生部門的培訓班和進修班，堅持自學和相關的業(yè)務學習，大大提高了業(yè)務人員的技術平。
通過一年來的共同努力，我鎮(zhèn)孕產婦的保健工作和社會工作有了一定的發(fā)展，并且取得了一些成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛(wèi)生工作的全面發(fā)展。要依法加強婦幼衛(wèi)生管理，提高孕產婦衛(wèi)生工作水平，放開發(fā)展，強化管理，提高整體素質，為全鎮(zhèn)孕產婦提供更方便、更優(yōu)質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區(qū)的婦幼保健事業(yè)做出更大貢獻！！
賈嶺衛(wèi)生院
20xx年1月6日
婦保工作總結 篇6
過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心支持下，在全院干部職工的共同努力下，以開展保持*先進性活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
�。ㄒ唬┗鶎颖＝」ぷ�
基層衛(wèi)生院實行租賃經營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統(tǒng)管理率92。90％，保健管理率94。89％，住院分娩率99。38％，新法接生率100％，高危產婦篩查檢出率14。24％，高危住院分娩率100％；完成各項節(jié)育手術6719例，活產數(shù)3228例，產婦數(shù)3209例，保健數(shù)3063例，系管數(shù)2999例，住院分娩數(shù)3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94、36％，保健管理率94。42％，4個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率96。88％，新生兒疾病篩查率94。70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64。68％；孕產婦死亡2例，死亡率61。95/10萬，嬰兒死亡率8。67‰，5歲以下兒童死亡率9.60%。除孕產婦死亡率未能得到滿意的控制外，其它各項工作指標和控制指標都已達到省市的要求。
（二）母嬰健康工程
20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12、21萬元，計13種53臺（件）的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
�。ㄈ┊a科和高危妊娠管理
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據(jù)市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛(wèi)生院產科的人員、房屋、設備、業(yè)務狀況進行了較為全面細致的'調查，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。xx年對重度高危妊娠管理實行縣鄉(xiāng)聯(lián)管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發(fā)生3起孕產婦死亡的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛(wèi)生局，局組織人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實施將為今后的工作提供制度依據(jù)。
�。ㄋ模⿱D幼衛(wèi)生監(jiān)測工作
20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作根據(jù)上級的指示，多數(shù)工作指標由原來的三個監(jiān)測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種種困難，年內各項監(jiān)測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務科的領導下完成了兒童死亡、育齡婦女死亡和兒童出生的漏報調查（質控工作），確保各項監(jiān)測數(shù)據(jù)尤其是兒童死亡數(shù)的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷控制的不利情況，我院及時建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對控制缺陷兒出生率起到了大的作用。
�。ㄎ澹⿱D女病普查和托幼機構管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期子宮頸癌3人，子宮內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人（20xx年為130人），表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20xx年城區(qū)托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的統(tǒng)一安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94。42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數(shù)為230余人。
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
（一）醫(yī)院管理
年初，明確了班子各成員的分管工作及聯(lián)系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作領導小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
新一屆領導班子堅持以人為本，把努力營造團結協(xié)作、和諧愉快的工作環(huán)境，積極建立平等互信的醫(yī)患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫(yī)院健康有序和諧發(fā)展。
20xx年，預計業(yè)務總收入達795萬元，同比增長31、8％，其中藥品收入346萬元，占業(yè)務總收入的43、5，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6、74萬；出院988人次；月群眾滿意度測評滿意率平均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院領導實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內，分別組織科主任、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫(yī)院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
�。ǘ┬酗L建設
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些醫(yī)院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95％以上。
2、院務公開。
�。�1）堅持執(zhí)行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫(yī)院工作全面接受職工監(jiān)督。
�。�2）繼續(xù)嚴格執(zhí)行對藥品集中招標采購制度，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，大大減輕了病人負擔。
�。�3）5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業(yè)生。現(xiàn)在該護士的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力良好，充分表明了公開招考、擇優(yōu)錄取的好處。
（4）6月份，經局同意，我院組織了一次醫(yī)療儀器公開招標。通過招標，醫(yī)院采購到了性價比的產品。
3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態(tài)度、服務質量有明顯提高。
�。ㄈI(yè)務建設
1、完善制度、狠抓落實。為切實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，程度上杜絕醫(yī)療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層干部會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業(yè)務培訓。每月25日晚為全院業(yè)務學習日，以分科室學習為主。年內，組織全院醫(yī)護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科主任徐忠星主任醫(yī)生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日組織全院醫(yī)生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現(xiàn)、診療要點和防控措施培訓；11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局統(tǒng)一安排的考試。
3、醫(yī)療質量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量檢查管理規(guī)定，每季最后一個月的25日進行醫(yī)療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫(yī)療過程中不斷加強對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修2人，取得臨床醫(yī)學類本科學歷1人，通過中級專業(yè)技術資格考試3人，在讀的本、�？迫藛T11人，參加醫(yī)學繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。
三、不足之處
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在婦幼保健管理工作有待進一步加強；醫(yī)療安全質量控制有待進一步深化、細化；中層干部的管理意識、管理水平有待提高；服務態(tài)度與服務質量需進一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。
婦保工作總結 篇7
10月24日下午,李滄區(qū)婦幼保健所組織召開了全區(qū)社區(qū)孕產婦保健工作會議,轄區(qū)12家社區(qū)衛(wèi)生服務中心的項目負責人及具體工作人員參加了會議。
會上,總結反饋了10月12日-15日全區(qū)社區(qū)孕產婦保健工作第三季度考核的檢查情況,分析了前期工作中存在的問題,要求各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要認真查找問題存在的.原因,制定切實可行的的措施,積極整改落實,努力提高早孕建冊率、產后訪視率和高危妊娠管理,切實保障母嬰安全。
會議還要求各社區(qū)衛(wèi)生服務中心加大對市辦實事三項篩查和免費孕前優(yōu)生檢查等的宣傳工作,確保將國家的惠民政策及時落實到全區(qū)群眾中。
婦保工作總結 篇8
1、孕期的合理營養(yǎng)
因為大多數(shù)運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng)，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據(jù)周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1、糧谷類食物2、動物性食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品）。同時在孕中期應該增加各種營養(yǎng)素的攝入量，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。
2、關于胎教、胎動的監(jiān)測，孕婦應該保證充足的睡眠，
3、關于孕產婦保健以及選擇剖腹產或者順產的'選擇。
4、建議孕婦作新生兒篩查工作5、關組孕婦的身體狀況，（如：身高、體重、腹圍）6、對孕婦在各孕期的隨訪中，注意與孕婦的溝通，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。
7、對孕婦做好相關基礎信息的采集、登記、統(tǒng)計和管理
8、為我轄區(qū)內戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母
子保健手冊”，并進行孕期及產后的隨訪調查。
9、按高危孕產婦管理要求，對建冊的孕產婦進行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理。
我社區(qū)按照20xx年服務規(guī)范對我轄區(qū)內的孕產婦進行健康管理工作。
海川社區(qū)衛(wèi)生服務站
20xx年5月10日
婦保工作總結 篇9
本人于某年某某院校畢業(yè)后調配到某某、某某病院工作，現(xiàn)將本人任職以來的工作情形總結如下：
在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯(lián)合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。
在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水平，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳?shù)淖x書筆記，豐盛了自己的理論知識。常常參加國度及省內外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的`學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧領導業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在水平上防止了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、獨立實現(xiàn)數(shù)百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊美和確定。
注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當組織和教養(yǎng)任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”，并按期檢討落實，控制全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現(xiàn)了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目的任務，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真組織學習，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關材料，書寫版面，組織職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自本人主持全院工作以來，積極和諧好領導班子之間的關聯(lián)，團結合作、求真求實、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水平，使臨床工作上了一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。
一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的水平。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。
綜上所述，本人從政治表示、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了提升副主任醫(yī)師資歷，評聘后，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣！
婦保工作總結 篇10
在這半年中，我村衛(wèi)生室在上級部門的指導下，在鎮(zhèn)、村兩委會的各項和支持下，我村半年的工作總結如下：
1、按常規(guī)開展村婦保工作.
2、利用多種形式的方法進行各項工作機政策，保健教育的宣傳.
3、今年開展了艾滋病、梅毒、乙肝、母嬰傳播的`預防工作，已按計劃安排。
4、上半年我村的村民共計出生25人，流動人口11人，其中村民的已領降消項目經費，已按系統(tǒng)管理產婦。
5、葉酸項目上半年共計發(fā)放了19人次，已按葉酸項目上報。
6、按時上報各種報表沙河村衛(wèi)生室20xx年3月
婦保工作總結 篇11
一、科室基本情況：
產科共有32x人，其中醫(yī)生10x人，護士22x人�？剖议_放產科床位28張，平均床位使用率85%.
1、床位28張、醫(yī)護x人員32x人。床位與醫(yī)護x人員比為1:1.142、醫(yī)生10x人、護士22x人。醫(yī)生：護士=1:2.2。3、護師9x人、護理x人員22x人。護師：護理x人員=40.9%。4、副主任以上醫(yī)師3x人。3：10=30%。
5、產科主任是副主任醫(yī)師，同時管理產科門診工作。病區(qū)護士長的職稱是副主任護士，產房護士長的職稱為主管護理師，產房有固定護士長。二、質量標準：
1、新生兒重度窒息發(fā)生率0.06%(2/665)
2、危重孕產婦搶救成功率100%（12x人）
3、孕婦艾滋病/梅毒/乙肝篩查率100%
4、子癇發(fā)生率（入院后8小時）為0
5、產后出血發(fā)生率2.1%。（14/665=2.1%）
6、新生兒出院前母乳喂養(yǎng)率96.5%
7、圍產兒死亡率為0
8、剖宮產率39.1%（260/665）
9、產褥感染發(fā)生率0
10、新生兒疾病篩查率95.5%，聽力篩查率95.5%11.血片合格率100%
三、危重孕產婦評審每月一次。20xx年1月到6月共評審6份病例。
四、孕婦學校孕婦學校一年累計講課26次，聽課x人次有372x人。
五、20xx年1月-6月共領出生證970張，20xx年1.1-6.30日共活產664x人，出生證首次簽發(fā)618x人，換發(fā)1x人。簽發(fā)率為92.9%。
吉木薩爾縣醫(yī)院
20xx年7月11日
婦保工作總結 篇12
我們科室是一個婦�？坪蛬D產科為一體的綜合科室，承擔著我院婦科門診，計劃生育技術，婚前保健，婦女病普查產前門診等臨床業(yè)務工作，還承擔著全縣婦女保健工作的業(yè)務指導、培訓、督導、質控等保健業(yè)務，以及在我院分娩產婦的產后家訪等工作，特別是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農村孕產婦住院分娩補助”等多項目縣，結合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加具體和量化，工作性質多以社會效益為主，但工作質量直接影響廣大婦女的健康水平�，F(xiàn)將20xx年一年來我們科室的工作簡單做以匯報：
一、思想作風方面有以下3個方面特點：
1、嚴格的制度化管理
科室全體人員有著很強的凝聚力，靠的是嚴格的制度、嚴明的紀律、嚴謹?shù)穆氊煼止�，大家都能模范的�?zhí)行院內各項規(guī)章制度，與其他科室密切協(xié)作。
2、良好的溝通
在我們科室的7個人中，老的有身體患病的、年輕的有懷孕和哺乳期的，但大家都能夠尊老愛幼，相互理解、相互支持，對工作搶著干，問題不積壓，不上交及時解決，及時化解，不推委，不計較自己的得失，人與人之間有著非常好的人性化情感和良好的溝通。
3、優(yōu)秀的協(xié)作氛圍
由于工作的繁瑣和復雜，每個人都承擔著多個項目，在某一個階段各項工作會加在一起一個人無法完成時科室的每一個人都能主動幫助完成，特別是當自己利益與工作利益發(fā)生沖突時能夠以工作為主，舍小家顧大家忘我工作無私奉獻。
二、門診業(yè)務方面
1、產前檢查
在農村孕產婦住院分娩項目和孕產期保健項目的促進下，我院產前門診是產前保健工作的實施單位，又是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導單位，為了促進廣大孕婦早孕建卡，我們利用產后家訪、門診檢查、農村逢集、古會、公共項目培訓等多種形式向衛(wèi)生所人員和廣大群眾發(fā)放孕產期保健免費檢查的有關宣傳資料，宣傳孕產期保健免費項目的好處，在我們積極努力工作下門診項目建卡：城市：164人、農村：3655人、門診產前檢查6443人次、高危孕產婦專案管理142人次、產后訪視1074人次、產后42天檢查1084人、開辦孕婦學校26期、培訓340人次。
2、婦女病普查和婦科門診工作今年3月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了優(yōu)惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣傳發(fā)動，向廣大婦女宣傳婦女病普查的科普知識，在平時門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當作一項必須宣教的內容，使我院的'婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。全縣共普查已婚婦女1360人、發(fā)病人數(shù)813人、發(fā)病率59.7%，其中宮頸糜爛462人、陰道炎394人，附件囊腫61人，宮頸癌4人，宮頸癌發(fā)病率為2.9‰。門診總人次9799，比20xx年同期增長16%婦科疾病治療1974人次、計劃生育手術：人流：338、上環(huán)：200、取環(huán)：195，婚前檢查21人。三、基層工作方面門診在基層工作中始終堅持認真負責的態(tài)度，不管臨床工作多忙，首先完成基層保健工作，基層月例會、產后家訪、質控督導各項工作中頂風雨，冒嚴寒，不叫苦不叫累。在迎接“母子保健項目”終末評估等省市單項工作檢查中，親臨鄉(xiāng)村、山區(qū)培訓、指導手把手的教，一對一的講、一項一項的過目，圓滿完成婦保各項任務指標，取得可喜成績，受到各級領導好評，今年共下鄉(xiāng)196天，下基層各種培訓20余次，共培訓村級衛(wèi)生所人員402人�？傊�，一年來在院領導的關懷和支持下，在其他科室的共同合作下全科人員團結拼搏取得了可喜成績，付出了很大努力，取得了優(yōu)異成績，在新的一年里一定要加倍努力勇攀新的高峰。
婦保工作總結 篇13
20xx年，婦保科的各項工作在院領導的高度重視與的大力支持下，在全院各科室的通力協(xié)作下，圍繞保健院的中心工作、圍繞20xx年科室年初規(guī)劃和全縣基層指導工作規(guī)劃、圍繞院內分娩1500人的工作目標，通過全科人員的不懈努力，實現(xiàn)了院內全年分娩1500多人的好成績，較好地完成了院辦下達的各項工作任務。
據(jù)統(tǒng)計，門診建冊20xx人，比上年增長18.57%，篩查高危孕婦342人，高危篩查率為16.72%,共接診孕產婦7347人,比上年增長了8%,院內分娩1540人，比上年增長了253人，增長率為19.16%，產后訪視1540人,訪視率為100%,HIV母嬰阻斷工作,應查 1516人實查1492人,檢測率為98.4%。
一、加強領導，努力營造團結和諧的工作氛圍。
一年來，院班子成員十分重視婦�？频臉I(yè)務發(fā)展，經常過問科室的工作，多次參加科內的各種會議，先后為科室添置了嶄新的辦公桌椅、空調、電腦、產后健康檢查的相關設備等，分管領導李院長更是深入科室，不定期座診，詳細了解科內各項工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，并提出寶貴意見，為科內各項工作的順利開展提供了強有力的保障。
眾所周知，婦�？剖且粋�工作成員老齡化的科室，為充分調動科內人員的工作積極性，增強科室的凝聚力，每逢科室每個職工生日時，組織了科室所有成員及家屬齊聚祝賀。每當科室的某人需要幫助時，大家都伸出了援助之手。
二、全面開展優(yōu)質服務，推廣人性化服務模式。
優(yōu)質服務是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的基礎，婦�？剖窃簝冉釉\孕婦的首診科室，是婦產科服務的前沿陣地，如何做好孕產期保健服務，如何吸引更多的孕婦來院分娩是我們一直努力的方向。為此，我科時刻圍繞“優(yōu)質服務”這一核心，主動為孕產婦做好全方位的服務，認真仔細地做好孕產期的各項檢查，加強與她們的溝通，耐心解答她們的疑問。同時，科內安裝了空調、電腦、DVD，為孕產婦們準備了開水、紙杯、報紙、牛奶、手墊、座墊等用品，每天放著舒緩的音樂或輕柔的孕產期保健光碟，讓前來的每一位孕產婦置身于一個溫馨、舒適的環(huán)境中。
三、拓寬服務項目，提升服務檔次。
20xx年，我們?yōu)檫M一步提升孕產期保健服務水平，婦保科先后對孕產婦保健系統(tǒng)管理實行計算機管理和落實產后健康檢查工作。
一是對所有來院孕婦的.基礎信息資料和每一次產檢記錄輸入電腦，自動生成檢查結果，并對檢查情況和不同時期的營養(yǎng)要求進行了針對性的 指導，預約下次產檢時間，形成書面文字給每一位孕婦，讓每一位孕婦及家屬一目了然地了解產檢結果和指導內容。
二是建立了短消息發(fā)射平臺，對已預約的對象提前1-2天以短消息發(fā)送的方式提前通知，提醒孕婦及家屬做好準備，讓對象們有計劃有安排的來接受我們的產檢服務，同時，我們還利用短消息發(fā)射平臺通知孕婦參加孕期健康教育大課堂的培訓。短消息的發(fā)送，贏得了眾多孕婦及家屬們的好評，提升了整體服務檔次。
三是逐步落實產后42天的健康體檢工作。產后42天的健康體檢是落實孕產婦系統(tǒng)管理的最后一環(huán)，今年我們首次開展了產后健康檢查工作，
從8月份啟動，通過住院部的宣傳發(fā)動，預防門診的協(xié)助，我們?yōu)?04位產婦開展了產后康復檢查，進行了哺乳期的營養(yǎng)、嬰幼兒產護理及計劃生育等方面的指導，延伸了服務內涵。
四、加強橫向聯(lián)系，樹立服務品牌。
一是繼續(xù)堅持產后訪視工作,我們在認真落實產后訪視工作的同時,持續(xù)開展了產婦及家屬們對我院滿意度的調查,對收集的意見和建議及時與相關科室負責人反饋，有利于我們及時發(fā)現(xiàn)工作中的一些薄弱環(huán)節(jié)，促進我院服務質量的改善。二是加強與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保健員與村婦聯(lián)主任約20多人的聯(lián)系，通過他們了解廣大群眾對保健院的信任度，傾聽來自最基層的呼聲，又可通過他們加大對我院的宣傳，擴大我院的影響，提升我院的信譽。
五、以創(chuàng)建優(yōu)秀婦幼保健院為契機，規(guī)范科內的各項工作。
二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建是全院干部職工共同努力的目標，由此，我們先后多次組織全科人員學習二級優(yōu)秀婦幼保健院的創(chuàng)建標準，且把標準發(fā)放到每一人，對照標準，認真學習，深刻領會工作要點和工作內涵，并分解到人，目前，各項工作正在實施當中。`
20xx年，婦�？齐m然做了很多工作，但離優(yōu)秀保健院的規(guī)范化建設尚有一定距離，比如，我們科室業(yè)務學習的氛圍不濃，高危孕婦的篩查還需加強，各類資料還需進一步規(guī)范等等，在20xx年，我們將圍繞創(chuàng)建二級優(yōu)秀保健院為核心，以加強高危孕婦的管理和加強科內業(yè)務學習及規(guī)范化建設為重點，提高認識，狠抓落實，促進婦保科的各項業(yè)務發(fā)展。
婦保工作總結 篇14
為提高婦保工作質量，實現(xiàn)兩綱目標，今年我們的婦保工作各項指標完成情況有所提高。一年來我們認真對照規(guī)范，總結經驗，找出不足，使今后的工作做的更好，現(xiàn)將一年來的.工作總結如下：
一、工作概況
今年首先得到了領導的重視，在人力、物力方面給予了很大的支持。我轄區(qū)有總人口數(shù)人，65歲以下已婚婦女人，孕產婦總數(shù)人。
截止9月30日，共收回孕卡份，產后訪視人，收回外管孕卡人，訪視人，產后訪視率%，早孕建卡人，孕檢次以上人，早孕建卡率%，孕產婦系統(tǒng)管理率%，42天康檢人，42天康檢率%。
今年加大了高危因素的管理，和圍產門診對高危孕婦督促定期檢查，并有登記。高危因素孕婦人數(shù)人，其中妊高癥人，乙肝表抗陽性及大、小三陽人，妊娠合并疾病人，其它因素人。
婦保工作主要擔任產后訪視工作，在訪視工作中能認真對待每一個產婦，認真做好健康教育宣傳，對產婦和家人認真做好母乳喂養(yǎng)宣傳及哺乳技巧。正確指導科學度過產褥期，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對新生兒做好全身檢查，對臍帶有滲出，鵝口瘡等問題對癥處理，對新生兒黃疸遲退者進行正確指導處理，特殊情況及時轉診住院治療，杜絕事故發(fā)生。
為做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕異常情況發(fā)生，開通咨詢電話，加強醫(yī)患間溝通。
為確保產婦健康，提高42天康檢率，我們以入戶或電話方式進行溝通，督促產婦，使康檢率比以往明顯提高。
二、存在問題
1.65歲以下已婚婦女數(shù)及新婚人數(shù)摸底工作要做的更仔細、準確。
2.婦女病普查工作有待提高。
【婦保工作總結】相關文章：
孕產婦保健工作總結04-12
婦�？茓D產科門診工作總結11-20
孕產婦保健年度工作總結11-27
孕產婦保健年度工作總結3篇11-27
工作總結幼兒園工作總結09-16
經典工作總結01-22
工作總結07-02
工作總結精選04-14
工作總結。03-19